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公司創(chuàng )建文明單位工作總結
下面是由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的工作總結范文供您參考：
現在的公司已經(jīng)不單單只是看工作業(yè)績(jì)和工作能力了，公司的文明素質(zhì)也備受重視。2010年公司創(chuàng )建文明單位以來(lái)，通過(guò)全體干部職工的集體努力，我們公司的創(chuàng )建文明單位的成果相當大，相信只要我們堅持下去，我們就一定能夠成為文明單位。這是毋庸質(zhì)疑的，在今后的工作生產(chǎn)中，我們都要注意到這樣的現實(shí)情況，在不到的發(fā)展中做到最好!
我公司是以生產(chǎn)紡織機械為主的一支專(zhuān)業(yè)隊伍，現有職工198人。一年來(lái)，我們在上級的領(lǐng)導和關(guān)心、支持下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開(kāi)展各項工作，尤其是企業(yè)文明單位建設工作，使兩個(gè)文明建設得到了健康發(fā)展。幾年來(lái)，我們始終把文明單位建設放在提高市場(chǎng)競爭力，促進(jìn)公司改革發(fā)展的突出位置來(lái)抓，針對我公司特點(diǎn)，堅持以培養“四有”職工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設的新形勢，新載體，有力地促進(jìn)了各項工作和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。安全質(zhì)量逐年上臺階，經(jīng)營(yíng)管理不斷增強，職工素質(zhì)明顯提高，思想政治工作成績(jì)顯著(zhù)，公司改革穩步發(fā)展，在面臨國際國內經(jīng)濟形式非常嚴峻的情況下，保持了隊伍穩定促進(jìn)企業(yè)發(fā)展生機是公司領(lǐng)導班子非常重視的工作�，F就我公司幾年來(lái)開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)情況總結如下：
一、注重實(shí)效，不斷提高文明單位建設水平
1、為了做好人口與計劃生育工作，黨政主要領(lǐng)導親自抓，親自管。公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責任制。使計生工作做到了標準化管理。多年來(lái)，我公司的計劃生育率、晚婚率、節育率、獨生子女領(lǐng)證率達到了100%。四是內部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，健全了組織機構。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，每年在職代會(huì )上公司與各部門(mén)都要簽訂責任狀，落實(shí)到一線(xiàn)崗位和個(gè)人。
2、職工隊伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過(guò)長(cháng)期系統的思想道德、職業(yè)道德教育和市場(chǎng)形勢的教育，職工的思想覺(jué)悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結合實(shí)際，針對公司現狀，開(kāi)展了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的大討論，通過(guò)學(xué)習、討論，進(jìn)一步提高了廣大干部職工團結奮斗，全面推進(jìn)公司改革與發(fā)展的信心，就公司職工目前好學(xué)上進(jìn)，吃苦為樂(lè )，奉獻為榮的風(fēng)氣越來(lái)越濃，職工中學(xué)技術(shù)的多了，無(wú)所事事的少了;遵章守紀的多了，違章違紀的少了;文明禮貌的多了，粗言穢語(yǔ)的少了;積極進(jìn)取的多了，安于現狀的少了。
3、以文明生產(chǎn)為目標，現場(chǎng)管理不斷加強。為了使公司創(chuàng )建文明單位工作順利開(kāi)展，突出創(chuàng )建工作的全員性，達到安全文明生產(chǎn)的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為生產(chǎn)現場(chǎng)職工統一著(zhù)裝和上崗證。規范了文明現場(chǎng)安全質(zhì)量揭示牌、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開(kāi)欄，對全公司各部門(mén)車(chē)間的工作制度和管理標準重新進(jìn)行了修訂，并對崗位職責和工作標準統一上墻。
二、加強領(lǐng)導班子建設，提高班子整體素質(zhì)
抓好領(lǐng)導班子建設是搞好一切工作的前提和基礎，尤其是在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日益激烈，企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)領(lǐng)導班子建設顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是保證黨的路線(xiàn)方針政策得以貫徹的根本，在實(shí)際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個(gè)人與組織的關(guān)系，在重大問(wèn)題決策中，堅持集體討論，研究和解決問(wèn)題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問(wèn)題解決在決策和行動(dòng)之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺(jué)維護班子的團結。加強理論學(xué)習，不斷加強班子成員的理論素養。制定了《公司全員學(xué)習辦法和學(xué)習制度》，編印學(xué)習資料發(fā)至每個(gè)成員，成員在學(xué)習提高的基礎上，利用各種機會(huì )和場(chǎng)合，深入現場(chǎng)進(jìn)行宣講，帶動(dòng)了廣大干部員工學(xué)習的不斷深入，使黨的路線(xiàn)、方針、政策和“三個(gè)代表”的重要思想、黨的十七次人民代表大會(huì )精神以及公司改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)漸入人心，有效地保證了公司各項工作的順利開(kāi)展。
三、堅持三個(gè)到位，始終把文明單位建設置于突出的地位
1、工作責任到位。公司黨支部每年在安排工作的同時(shí)，都把文明單位建設作為一項主要內容。統一規劃，統一部署，統一實(shí)施，統一檢查，統一考核。使精神文明創(chuàng )建活動(dòng)這項工作深入人心，同時(shí)，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的責任意識。
2、組織領(lǐng)導到位。按照政府關(guān)于加強“文明單位”建設的安排和總體部署，我們把文明單位建設當作公司的一件大事來(lái)抓，為了強化活動(dòng)能長(cháng)期健康發(fā)展，公司文明單位建設指導小組嚴格按照有關(guān)要求，統一部署，從行政工作道生產(chǎn)一線(xiàn)統一管理、逐級負責，切實(shí)加強對文明單位建設的指導;
3、規劃措施到位。公司黨支部根據政府文明單位建設管理辦法和創(chuàng )建文明單位的內容及標準，嚴格按照公司制定的《關(guān)于開(kāi)展文明單位建設創(chuàng )建活動(dòng)的通知》，堅持把工作做到一線(xiàn)，滲透到班組、每個(gè)員工，貫穿于強化文明單位建設的全過(guò)程，黨組織切實(shí)擔負起抓文明單位建設工作的領(lǐng)導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調和管理職責。行政組織自覺(jué)做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統一起來(lái)，工會(huì )組織運用活動(dòng)載體和文化陣地，把創(chuàng )建活動(dòng)拓展到公司每個(gè)角落。逐步形成了全員參與共建雙文明的新格局。
四、突出重點(diǎn)，不斷加大文明單位建設的力度
1、狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部在組織建設中，堅持把“抓好一個(gè)班子，帶好一支隊伍，培養一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開(kāi)展了以“抓管理、看落實(shí)、比責任;抓作風(fēng)、看表現、比實(shí)干;抓兩紀、看標準，比素質(zhì);抓質(zhì)量、看成績(jì)、比貢獻”為內容的“四抓、四看、四比”活動(dòng)。同時(shí)，認真落實(shí)黨的建設的各項任務(wù)，強化各項黨內生活制度，按照公司的統一安排，在全公司開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育準備工作活動(dòng)，以黨的建設推動(dòng)文明建設建設。狠抓投入，不斷改善職工生活環(huán)境、凝聚人心，穩定隊伍，為文明單位建設奠定良好的環(huán)境基礎。
2、堅持抓教育，把思想作風(fēng)建設放在首要位置。針對市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場(chǎng)競爭日趨激烈的客觀(guān)現實(shí)，為積極引導廣大干部職工轉變思想觀(guān)念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開(kāi)展了職工市場(chǎng)形勢教育和改革形勢教育。每年利用生產(chǎn)淡季進(jìn)行崗位技術(shù)培訓，大力開(kāi)展改革形勢的宣傳教育活動(dòng)。一年來(lái)，我們共舉辦各類(lèi)培訓班15期。同時(shí)，積極開(kāi)展公民道德建設綱要的宣傳學(xué)習，使廣大員工對公民道德建設綱要有了更進(jìn)一步的了解，加深了學(xué)習，激發(fā)了職工愛(ài)祖國、愛(ài)公司、愛(ài)崗位的熱情，增強了職工的道德觀(guān)念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
近年來(lái)，我公司在文明單位建設工作中做了大量的工作，取得了一定的成績(jì)，促進(jìn)了公司各項工作不斷跨上了新的臺階。這些成績(jì)的取得與上級領(lǐng)導的正確指導是分不開(kāi)的。但還應看到，我公司職業(yè)道德建設的狀況，與市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的要求、與地方政府的要求和職工的希望還有一定的差距。`我們決心在前一段工作的基礎上，總結經(jīng)驗，查找不足，結合公司施工特點(diǎn)，把兩個(gè)文明建設推向新階段，在上級的領(lǐng)導下，為兩個(gè)文明建設做出新的貢獻。
2010年，我們在創(chuàng )建文明單位的過(guò)程中，雖然遇到一些困難和挫折，不過(guò)相信我們一定能夠做的更好，在不斷的發(fā)展中，公司創(chuàng )建文明單位的目的更加的明確了。今后的道路中，相信我們公司還是會(huì )取得更好的發(fā)展的，只要我們一直不斷的努力下去，我們就一定能夠做的更好!遲早有一天，我們公司就會(huì )成為文明工作單位!
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