創(chuàng )建文明單位工作總結（精選15篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編整理的創(chuàng )建文明單位工作總結（精選15篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
創(chuàng )建文明單位工作總結 1
按照縣委、縣政府創(chuàng )建文明城市工作要求，孝崗鎮黨委政府把創(chuàng )建文明城市工作作為20xx年度一項重要工作，堅持“認識到位、責任到位、措施到位”，及時(shí)督查督辦，確保創(chuàng )建工作取得實(shí)效�，F將孝崗鎮20xx年創(chuàng )建工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，完善領(lǐng)導機構
孝崗鎮黨委、政府高度重視，統一思想，召開(kāi)了“孝崗鎮創(chuàng )建文明城市專(zhuān)題工作動(dòng)員大會(huì )”，安排部署創(chuàng )建工作。成立了以鎮黨委書(shū)記饒大義同志為組長(cháng)的創(chuàng )建文明城市領(lǐng)導小組，負責統一指揮、部署、協(xié)調創(chuàng )建工作開(kāi)展。明晰創(chuàng )建職責，強化督查督辦，確保了創(chuàng )建文明城市的各項工作有條不紊的開(kāi)展。
二、強化制度，落實(shí)工作責任
強化鎮創(chuàng )建工作三項制度，落實(shí)了創(chuàng )建工作責任。一是定期匯報制度。要求各社區書(shū)記定期向鎮創(chuàng )建辦公室匯報創(chuàng )建進(jìn)度，梳理存在的問(wèn)題，安排下一步工作；二是督查通報制度。綜合督查組加大督查力度，對存在消極怠工等問(wèn)題的幫創(chuàng )單位或個(gè)人及時(shí)向縣創(chuàng )建辦反映。對存在問(wèn)題的鎮、社區兩級干部給予通報批評，責令整改，對完成較好的進(jìn)行通報表?yè)P，按照鎮政府制訂的創(chuàng )建文明城市獎懲辦法，切實(shí)將工作落到實(shí)處；三是責任到人。整合孝崗鎮班子成員及鎮干部、社區干部的力量，主動(dòng)與轄區各單位聯(lián)系，整合資源，建立共建機制，合力推進(jìn)創(chuàng )建文明城市各項工作，通過(guò)完善制度，層層落實(shí)責任，確保了創(chuàng )建工作真正落到實(shí)處。
三、廣泛宣傳，積極動(dòng)員群眾
為了加大宣傳力度，廣泛動(dòng)員群眾參與，在每個(gè)社區都積極進(jìn)行文明城市宣傳，對不文明的行為進(jìn)行糾正；深入開(kāi)展文明創(chuàng )建知識進(jìn)社區等活動(dòng)。向群眾發(fā)放《公民道德規范手冊》近萬(wàn)余冊，還將涉及創(chuàng )建常識、文明用語(yǔ)、文明出行等內容的宣傳單張貼在社區、各單位宣傳欄，擴大了創(chuàng )建宣傳的覆蓋面；孝崗鎮社區舞蹈隊、腰鼓隊還為創(chuàng )建工作積極做演出宣傳。今年以來(lái)，孝崗鎮按照縣委、縣政府的安排開(kāi)展“推進(jìn)鄉風(fēng)文明 建設和諧家園”活動(dòng)并在轄區10個(gè)行政村開(kāi)展“好公婆、好媳婦、好妯娌”，“星級文明戶(hù)”等評選活動(dòng)，通過(guò)一系列活動(dòng)，在農村大力倡導崇尚文明、弘揚正氣的社會(huì )風(fēng)尚，潛易默化地提高了村民的文明意識。
四、強化目標，搞好鎮容整治
一是加強了對各社區環(huán)境衛生死角、盲區“臟、亂、差”等突出問(wèn)題的重點(diǎn)整治；加強了日常環(huán)境衛生的保潔工作，較好地完成了主要道路的垃圾收集清運任務(wù)，并形成制度。針對上級部門(mén)督查中存在的問(wèn)題和居民反應占道經(jīng)營(yíng)、垃圾清理不及時(shí)的問(wèn)題，及時(shí)組織人員進(jìn)行了處理，給居民一個(gè)滿(mǎn)意的答復。
二是完成全鎮城區內小街小巷已硬化路面的破損修復工作，及堵塞下水道，排污管道清理疏通工作，確保城區內小街小巷路面整齊平坦，下水道網(wǎng)通暢無(wú)阻。截止12月底，總投資xx萬(wàn)元，新硬化路面xx米，新修下水道xx米，安裝照明燈xx盞，加強了社區設施建設，改善了城鎮環(huán)境。
三是開(kāi)展市容市貌專(zhuān)項整治活動(dòng)，組織鎮干部及鎮直機關(guān)、社區干部，清掃院落、粉刷樓道、清除小街小巷墻壁、電線(xiàn)桿上的“牛皮癬”廣告、宣印文字，清理跨街張拉的條幅標語(yǔ)，維護環(huán)境美觀(guān)，使“臟亂差”現象逐漸淡出人們的視野。環(huán)境質(zhì)量的`提高，生活條件的改善，給百姓們帶來(lái)了實(shí)惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。
四是在社區內大力加強治安管理，在各社區小街小巷路燈安裝覆蓋率達到96%以上，加強了治安力量管理，提高綜治維穩效率。在大富社區幸福新居試點(diǎn)推廣安裝電子視頻監控系統，在一些存在安全隱患的小區安裝了120余個(gè)360度旋轉探頭，接入社區警務(wù)室。
五、存在問(wèn)題
從總的情況來(lái)看，我鎮在全體干部群眾的共同努力下，前一階段的創(chuàng )建工作取得了一定成績(jì)，但仍然存在一定困難和問(wèn)題，需在下一階段工作中切實(shí)加強和解決。
1、宣傳工作力度還需加強，文明創(chuàng )建工作是一場(chǎng)群眾性的工作，只有廣泛宣傳教育、組織、依靠群眾，并不斷提高群眾的認識度，提高參與率，真正形成廣大居民群眾增強文明意識、衛生意識、參與意識，在全轄區形成文明創(chuàng )建人人參與、齊抓共管的局面，才能從根本上做好我鎮的文明創(chuàng )建工作。
2、轄區內部分社區安置人口多，“城中村”環(huán)境衛生臟、亂、差現象明顯，整治難度大。
3、資金投入力度還需加大。文明創(chuàng )建工作要投入大量的人力、物力、財力，資金保障難以落實(shí)。
4、長(cháng)效管理機制有待強化。文明創(chuàng )建工作面臨的最大挑戰，是否有一套行之有效的工作機制和方法，一方面要不斷補充完善各種規章制度，另一方面要建立相應責任區檢查、考核、評比、激勵等規范方法和標準，不斷鞏固和提高。
六、下步工作部署
創(chuàng )建文明城市是一項系統工程，聯(lián)系領(lǐng)域寬，涉及范圍廣，包含內容多，標準要求高，實(shí)際工作量大。鎮黨委決定針對文明城市創(chuàng )建工作存在的問(wèn)題，充分調動(dòng)全部的力量和資源，構建起高效有序的創(chuàng )建工作體系，以《測評體系》指導創(chuàng )建，用科學(xué)管理強化創(chuàng )建，著(zhù)重開(kāi)展以下幾項工作：
�。ㄒ唬┐罅﹂_(kāi)展公民道德教育，努力提高市民素質(zhì)。在全社區大力倡導“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范。并在車(chē)站、廣場(chǎng)、主要街道等公共場(chǎng)所，配合利用墻體標語(yǔ)、城市大屏幕、宣傳欄等廣泛傳播社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。大力弘揚志愿精神，通過(guò)黨員志愿者隊伍起到的帶頭垂范作用，爭取市民對志愿服務(wù)活動(dòng)認同和支持，建立健全社區志愿服務(wù)長(cháng)效機制，按照《社區志愿服務(wù)方案》，確定社區志愿服務(wù)的工作流程和活動(dòng)項目。
�。ǘ┐罅S護整治成果，美化城市形象。 優(yōu)美整潔的城市環(huán)境，是文明城市的重要標志。我們應在進(jìn)一步加快城區建設的同時(shí)，建立防范措施防止衛生死角的再次產(chǎn)生，切實(shí)維護好整治成果。建立完善環(huán)衛保潔機制，完成鎮區范圍的小街小巷保潔硬件部署，根據各社區環(huán)境衛生整治難度調整保潔人力資源和資金，合理配置，使效能最大化。
�。ㄈ┩晟苿�(chuàng )建文明城市投入保障機制。制定和完善相應的獎罰政策，建立多元化的創(chuàng )建籌資機制，鼓勵社會(huì )各界對創(chuàng )建文明城市提供資金和物質(zhì)支持。加大對社會(huì )事業(yè)、基層社區的投入，特別要加強文化公共設施的建設。對在創(chuàng )建文明城市工作中做出貢獻的社區和個(gè)人，及時(shí)給予精神和物質(zhì)獎勵。對在創(chuàng )建文明城市工作中不力的社區和個(gè)人給予通報批評。
�。ㄋ模┨嵘鐓^服務(wù)質(zhì)量。將社區劃分為數個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格由一名社區干部“掛點(diǎn)”，作為網(wǎng)格內居民的“服務(wù)員”，主動(dòng)發(fā)現和收集居民的困難和訴求，積極幫助解決問(wèn)題。建立社區干部星級制度，將網(wǎng)格內居民對該干部的滿(mǎn)意度作為年終考核的重要指標。增強社區服務(wù)覆蓋。在社區日常工作中，多向群眾收集意見(jiàn)，多向群眾咨詢(xún)建議，梳理出群眾易遇到但不易解決的問(wèn)題，通過(guò)社區的協(xié)調作用，增加服務(wù)種類(lèi)，加強服務(wù)深度，使得社區的服務(wù)工作能夠多種類(lèi)、高覆蓋、強滲透，讓人民群眾感覺(jué)到我們社區切切實(shí)實(shí)做了實(shí)事，做了好事。
創(chuàng )建文明單位工作總結 2
20xx年，我委在區委、區政府的領(lǐng)導下，在區文明辦的具體指導和督促下，認真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密結合工業(yè)園區實(shí)際，以“投身大會(huì )戰、爭做新貢獻”主題活動(dòng)為契機，以保持“區級最佳文明單位”稱(chēng)號為動(dòng)力，扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項工作。
一、強化責任，狠抓落實(shí)
為加強對精神文明創(chuàng )建工作的組織領(lǐng)導，鞏固榮獲的區級最佳文明單位成果，我委成立了以主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，各辦、局、處負責人為成員的領(lǐng)導小組。具體工作由黨工委辦公室牽頭，會(huì )同各部門(mén)共同開(kāi)展。做到了領(lǐng)導齊抓共管，層層具體落實(shí)，為文明單位創(chuàng )建工作提供了堅實(shí)的組織保障。
二、加大服務(wù)力度，積極為基層辦實(shí)事
�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展“三項活動(dòng)”
組織發(fā)動(dòng)全體機關(guān)干部“結窮親”、“三進(jìn)三同”，定期到社區聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，和群眾交朋友，以實(shí)際行動(dòng)為基層群眾服好務(wù)。截至目前，園區每位機關(guān)黨員已開(kāi)展“三進(jìn)三同”7天以上，“結窮親”59戶(hù)。按照“五個(gè)必去”和“五個(gè)必訪(fǎng)”的要求，認真開(kāi)展園區干部大下訪(fǎng)、大走訪(fǎng)，確保群眾訴求有人聽(tīng)、難題有人解、利益有人維護。到目前為止，萬(wàn)州工業(yè)園區干部“大走訪(fǎng)”210余次，群眾滿(mǎn)意率為100%，處理掛牌案件2件。
�。ǘ┱J真開(kāi)展“城鄉支部手拉手活動(dòng)”
“城鄉支部手拉手活動(dòng)”在園區黨工委的領(lǐng)導下，按照年初制定的實(shí)施辦法有序展開(kāi)。園區黨工委副書(shū)記汪海云同志數次帶領(lǐng)機關(guān)支部委員深入龍都街道九龍村黨支部調研，幫助解決實(shí)際困難。今年以來(lái)，園區機關(guān)支部和九龍村黨支部、鳳仙社區開(kāi)展了多次形式豐富的聯(lián)誼活動(dòng)，讓機關(guān)黨員走出了辦公室，農村黨員走進(jìn)了現代化工廠(chǎng)，為城鄉基層黨組織相互交流、共建發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。
三、立足發(fā)展，竭誠為外來(lái)企業(yè)服好務(wù)
�。ㄒ唬﹫猿帧巴鈦�(lái)企業(yè)無(wú)小事”
我委堅持以“外來(lái)企業(yè)無(wú)小事”為工作宗旨，要求全體干部職工必須24小時(shí)保持通訊暢通，只要外來(lái)企業(yè)有幫助需要，不論節假日或八小時(shí)外，都必須第一時(shí)間趕到現場(chǎng)予以解決；不能立即作出答復和處理的，要按照工作權限及時(shí)上報，由相關(guān)部門(mén)共同研究解決方案。
�。ǘ槠髽I(yè)義務(wù)代辦手續，確保順利入駐
我委相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和工作人員把企業(yè)的事當成自家的事，在為入園企業(yè)辦理公司注冊、項目建設報批等手續時(shí)，堅持義務(wù)代辦一切手續，任勞任怨，常常因為幫助解決了一些困擾多年的難題而感動(dòng)了投資者，贏(yíng)得了外來(lái)企業(yè)的高度贊揚。
�。ㄈ┓e極帶動(dòng)企業(yè)精神文明建設
充分發(fā)揮園區機關(guān)的“領(lǐng)頭雁”效應，在認真開(kāi)展園區機關(guān)黨群工作和精神文明建設的同時(shí)，注重加強對企業(yè)的輻射帶動(dòng)作用。今年，三峽技術(shù)紡織、天溢照明、索特鹽化、三陽(yáng)化工和冠輝電控設備制造5家企業(yè)繼續申報區級文明單位，重啤萬(wàn)州分公司繼續申報區級最佳文明單位，為入園企業(yè)的文明單位建設活動(dòng)創(chuàng )造了良好的開(kāi)端。
四、強化內部管理，鞏固文明單位創(chuàng )建成果
�。ㄒ唬﹫猿掷碚搶W(xué)習制度
建立健全了每周至少集中學(xué)習一次的學(xué)習教育制度，做到定時(shí)教育和隨機教育相結合。采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫(xiě)心得、開(kāi)座談會(huì )、觀(guān)看專(zhuān)題片等形式相結合，建立完善學(xué)習教育機制。開(kāi)展理想信念和廉潔從政教育，教育干部職工在任何時(shí)候、任何情況下都要堅持黨的立場(chǎng)不能變，為人民服務(wù)宗旨不能忘，黨的優(yōu)良傳統不能丟，強化了干部職工的黨性觀(guān)念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺(jué)性，從思想源頭筑牢了防線(xiàn)，有效地防止了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。
今年，開(kāi)展了深入學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神。
一是領(lǐng)導干部導學(xué)，園區領(lǐng)導班子成員帶頭學(xué)，先學(xué)一步，學(xué)深一步。
二是以會(huì )促學(xué)，召開(kāi)一次學(xué)習交流會(huì )，組織全體干部職工認真學(xué)習《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十二個(gè)五年規劃的建議》和《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì )第五次全體會(huì )議公報》。
三是“請進(jìn)來(lái)”學(xué)，舉辦一期形勢報告會(huì )，請區委黨校的教授來(lái)園區進(jìn)行專(zhuān)題輔導。
四是“走出去學(xué)”，組織機關(guān)黨員干部訪(fǎng)社區、進(jìn)廠(chǎng)礦，主動(dòng)上門(mén)征求服務(wù)對象意見(jiàn)和建議，從而進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，強化服務(wù)意識。
五是豐富載體學(xué)，在工業(yè)園區網(wǎng)站和報紙上開(kāi)設學(xué)習專(zhuān)欄，刊載干部職工學(xué)習心得體會(huì )、意見(jiàn)建議，組織干部職工進(jìn)行開(kāi)放式、互動(dòng)式研學(xué)活動(dòng)，形成濃郁的學(xué)習交流氛圍。
六是抓好集中學(xué)習和自學(xué)，領(lǐng)導小組辦公室統一制定學(xué)習日程安排表，每位干部職工必備一本學(xué)習筆記本，通讀規定的學(xué)習資料，精讀規定的重點(diǎn)篇目，作好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習心得，領(lǐng)導小組辦公室定期對干部職工的讀書(shū)筆記、心得文章進(jìn)行抽查，并對評選出的優(yōu)秀文章進(jìn)行展示和獎勵。
�。ǘ┎粩嗵岣呗毠の拿魉刭|(zhì)
今年我委繼續舉辦職工夜校，組織了直屬企事業(yè)單位35歲以下的職工開(kāi)展商務(wù)禮儀、公文寫(xiě)作、計算機應用、普通話(huà)和文明市民行為規范培訓。目前，我委全體干部職工均能熟練使用電腦辦公軟件，在對外接待及電話(huà)聯(lián)系公務(wù)時(shí)，都能自覺(jué)運用普通話(huà)和文明用語(yǔ)，進(jìn)一步提升了園區形象和辦事效率。
�。ㄈ﹪栏褚幏缎芄芾�
在嚴格執行行政問(wèn)責制、上下班打卡制度、限時(shí)辦結制的同時(shí)，我委認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的有關(guān)規定，認真履行職責，深入開(kāi)展各項專(zhuān)項治理，狠剎不當之風(fēng)。
�。ㄋ模┴S富職工文化生活
7月14日，園區舉辦了學(xué)習《決定》精神知識競賽活動(dòng)，使廣大干部職工在歡快的'氣氛中進(jìn)一步加深了對《決定》的理解和認識，充分調動(dòng)干部職工“投身大會(huì )戰，爭做新貢獻”的積極性和主動(dòng)性；9月28日，舉辦了“慶國慶、讀經(jīng)典”普通話(huà)比賽，精彩的紅色經(jīng)典節目，不僅表達了園區人心中的喜悅，還提振了精氣神，激發(fā)了園區干部職工發(fā)展的信心。
五、狠抓精神文明建設，促進(jìn)社會(huì )事業(yè)全面發(fā)展
�。ㄒ唬┳ズ梅ㄖ平ㄔO工作
一年來(lái)，通過(guò)認真學(xué)習《公務(wù)員法》、《行政監察法》等法律法規，全體干部職工的法律意識普遍增強，依法行政水平不斷提高，園區干部職工法制理論考試合格率為100％。
�。ǘ┣袑�(shí)抓好社會(huì )治安綜合治理工作
繼續堅持“穩定壓倒一切”的方針，配合區級相關(guān)部門(mén)深入落實(shí)各項治安防范措施。經(jīng)自查，今年我委未發(fā)生一起刑事案件、治安事件和治安災害事故，保證了“三無(wú)”和“三個(gè)零目標”的落實(shí)。
�。ㄈ┩苿�(dòng)老齡事業(yè)不斷發(fā)展
一是積極組織開(kāi)展敬老活動(dòng)，今年“五一”、“七一”、“國慶節”、“重陽(yáng)節”都組織園區老年協(xié)會(huì )座談，給老同志發(fā)放慰問(wèn)品，使老同志時(shí)刻感受到園區的溫暖。
二是鼓勵和引導老同志享受科學(xué)、文明、健康的晚年生活，組織老同志參加了休閑旅游、文藝演出等各種文化娛樂(lè )活動(dòng)。
三是為進(jìn)一步提高干部職工對老齡工作重要性、緊迫性的認識，多次組織全體干部職工深入學(xué)習《老年法》、《重慶市〈老年法〉實(shí)施辦法》，使職工受教育面達到100%。通過(guò)學(xué)習教育，進(jìn)一步增強了干部職工的敬老、愛(ài)老意識，形成了養老、敬老、愛(ài)老、助老的良好氛圍。
�。ㄋ模⿶�(ài)護環(huán)境衛生，清潔美化環(huán)境
我委高度重視環(huán)境衛生，將環(huán)境整治工作常抓不懈，要求全體干部職工愛(ài)護環(huán)境、講究衛生，園區黨工委辦公室每周對各辦局清潔衛生情況進(jìn)行一次督察。在大家的一致努力下，我委室內辦公環(huán)境窗明幾凈，室外環(huán)境整潔美觀(guān)，創(chuàng )造出了美好的工作環(huán)境。
過(guò)去的一年，萬(wàn)州工業(yè)園區在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在區文明辦的具體指導下，文明單位創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。在今后的工作中，我委將進(jìn)一步發(fā)揚團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，為推動(dòng)全區社會(huì )主義精神文明建設做出更大的貢獻。
創(chuàng )建文明單位工作總結 3
加強物質(zhì)文明和精神文明建設是社會(huì )主義現代化建設的根本要求。x師范學(xué)院第一附屬小學(xué)作為省文明單位、省模范學(xué)校、省實(shí)驗小學(xué)，在創(chuàng )建省文明單位工作中，以“務(wù)實(shí)創(chuàng )新，與文明同行”為宗旨，取得了可喜的成績(jì)。
一、讓校園成為教育的圣殿
物質(zhì)文明是一種直觀(guān)性的文化，學(xué)校以創(chuàng )建優(yōu)美校園為主要內容的物質(zhì)文明入手，充分體現“四性”：一是科學(xué)性。要整體規劃，合理布局；二是教育性。物質(zhì)文明建設必須滲透思想教育的成份，寓德育于物質(zhì)文明建設中；三是藝術(shù)性。要精心設計，嚴密組織，使內容與形式完美結合，富有藝術(shù)意味，給人一種美的享受；四是經(jīng)濟性。物質(zhì)文明建設要有藝術(shù)性并具時(shí)代感，因地制宜，因時(shí)制宜，經(jīng)濟、實(shí)用。一附小的校園環(huán)境的建設還力爭做到“四化”，即綠化、美化、凈化、靜化。
學(xué)校無(wú)閑處，處處熏陶人，恰如陶行知先生所言“一草一木皆關(guān)情”。教室里、走廊上，懸掛著(zhù)名人大家的至理名言、老師的諄諄教誨、孩子們自己對學(xué)習、對生活的感悟。這些格言警句對同學(xué)們起到了一定的激勵作用。
師院第一附小始終把綠化美化校園、改善生態(tài)環(huán)境、增進(jìn)環(huán)保意識作為學(xué)校環(huán)境育人的重要工作之一。在創(chuàng )建優(yōu)美綠色校園活動(dòng)中，有計劃、有步驟、逐年分片開(kāi)展綠化；分割教學(xué)區、活動(dòng)區、居住區，建成了幾處校園文化區，如：勵志園、追夢(mèng)亭、求知苑等，內設竹亭、長(cháng)廊、雕塑、小品，同時(shí)加強了綠化區的規劃，植樹(shù)、種草、栽花。真正做到了環(huán)境育人，體現了校園品位。在全面科學(xué)規劃的前提下，保證經(jīng)費投入，保證科學(xué)合理，保證優(yōu)美高雅，使x師院第一附小成了名符其實(shí)的綠色花園式現代化學(xué)校，受到社會(huì )的高度贊譽(yù)。
目前x師院第一附小的綠化面積達到58.5%，圍繞整個(gè)教學(xué)大樓，共有二十余棵棕櫚樹(shù)和十多棵香樟樹(shù)、數棵桂花樹(shù)，還有一些諸如玉蘭之類(lèi)的喬木植物，校園的柵欄種植的是爬墻植物，已形成一個(gè)封閉的但又通透的植物屏障，基本形成“點(diǎn)上綠色成景，線(xiàn)上綠色成蔭，面上綠色成片”。在優(yōu)美的環(huán)境里，呼吸著(zhù)清新的空氣，舒心工作，學(xué)生們可以在這里愉快學(xué)習，修身養性，快樂(lè )成長(cháng)。
二、秉承“求真”校訓，育新淮少年
學(xué)校始終堅持一個(gè)核心的思想——校訓“求真”。努力追求教育的本真，遵循和探索適合師生發(fā)展的一切規律，培育真人�！叭姘l(fā)展，快樂(lè )生活”的校風(fēng)就是“求真”思想的最好的詮釋。學(xué)校的“動(dòng)真情、傳真知、做真師”的教風(fēng)，就是從兒童教學(xué)的根本規律出發(fā)，充分把握兒童接受知識的心理特點(diǎn)，采用真情式教育；學(xué)校對學(xué)生提出的“誠實(shí)、樸實(shí)、踏實(shí)”的學(xué)風(fēng)，就是讓每個(gè)孩子成為“真人”；校歌《生活》引領(lǐng)每個(gè)孩子探索生活之真。學(xué)校在不斷探索的過(guò)程中確立了“立足課堂教學(xué)，注重課外實(shí)踐；力爭全面和諧，追求持續發(fā)展�！焙汀霸趯�(shí)踐中體驗學(xué)做創(chuàng )，在生活中追求真善美�！鞭k學(xué)理念。形成了具有獨特文化內涵的“三真”辦學(xué)愿景：讓真情在這里延續，讓真諦在這里感悟，讓真理在這里閃光。
在學(xué)校辦學(xué)思想指引下，確定了學(xué)生的“四個(gè)學(xué)會(huì )”的培養目標：“學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )交往、學(xué)會(huì )創(chuàng )造”。后又逐漸形成了“誠信做人、智慧生活、科學(xué)學(xué)習，快樂(lè )成長(cháng)”的培養目標。學(xué)校致力于“小學(xué)生活基礎教育”的實(shí)驗研究，努力踐行我國教育家陶行知的生活教育理念，讓學(xué)生把在校外獲得的生活經(jīng)驗運用到他的學(xué)校學(xué)習中去，同時(shí)，又能把學(xué)校里所學(xué)的東西應用于日常生活。學(xué)校努力圍繞兒童年齡特征和生活特點(diǎn)構建基于學(xué)生視界的“快樂(lè )生活”課程體系，培養“生活的主人”；努力探索“快樂(lè )生活”思想指導下的'辦學(xué)模式，深化“快樂(lè )生活”的內涵，使孩子心靈得到關(guān)愛(ài)、德行得到熏陶、人格得到塑造，智慧得到生發(fā)，個(gè)性得到張揚，生命價(jià)值不斷被喚醒、提升，真正感受到陽(yáng)光教育的溫暖與幸福。
三、以人為本，管理彰顯文明
學(xué)校制度建設時(shí)，著(zhù)力做好制度的優(yōu)質(zhì)生成和制度的高效執行兩方面工作，從而有力的推動(dòng)學(xué)校文明建設。x師范學(xué)院第一附屬小學(xué)在制度文化建設過(guò)程中，努力落實(shí)“以人為本，和諧發(fā)展”辦學(xué)思想，以“民主、科學(xué)、和諧、高效”為核心，優(yōu)化學(xué)校管理，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。學(xué)校建立起來(lái)的制度性?xún)r(jià)比很高，與學(xué)校的精神價(jià)值一致，充分體現出制度文化的先進(jìn)性。首先是以人為本。制度的體系設計和規則要求都體現出了以人為本，做到在規范人和教育人的同時(shí)，充分的尊重人、理解人、激勵人。其次注重開(kāi)放民主。學(xué)校秉持開(kāi)放的態(tài)度，吸納更多經(jīng)驗，集中更多智慧，整合制訂出更有效的學(xué)校制度。全校師生積極主動(dòng)提意見(jiàn)建議，讓他們成為學(xué)校制度的執行者和服從者，同時(shí)成為設計者和參與者。第三是與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)校制度的生成是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)不斷加以檢驗，以不斷修正完善。制度的建立不是為了領(lǐng)導層根據規章制度條文上的規定對師生員工進(jìn)行嚴格獎懲，而是在不斷動(dòng)態(tài)完善中內化到師生員工心中。x師范學(xué)院第一附屬小學(xué)探索現代學(xué)校內部管理扁平化交叉式組織管理結構，以健全各項管理制度，簡(jiǎn)化管理程序，明確操作流程，加強各部門(mén)的聯(lián)系與合作，形成新的管理體系。在學(xué)校管理中，努力構建自主、精細、高效、創(chuàng )新的管理模式。形成了特色鮮明的管理文化：給予一定的時(shí)空，實(shí)現自主；強化一個(gè)意識，追求精細；養成一種品質(zhì)，做事高效；塑造一種精神，敢于創(chuàng )新。五十年的學(xué)校發(fā)展中牢固樹(shù)立了科研興校的信念，以科研促教師發(fā)展，形成了使每位教師“
創(chuàng )建文明單位工作總結 4
今年以來(lái)，我局切實(shí)做好“調結構、穩增長(cháng)、促轉型”的各項工作，穩中求進(jìn)抓建設，克難攻堅強管理，創(chuàng )新發(fā)展促轉型，一絲不茍保安全，熱評“三好”樹(shù)形象，較好完成年度目標任務(wù)。公交優(yōu)先發(fā)展工作受到省政府王建滿(mǎn)顧問(wèn)批示肯定，水上交通秩序整治、鐵路東站遷建、迪蕩交通企業(yè)拆遷、打擊“黑車(chē)”、提升公交分擔率調研等工作受到市委書(shū)記錢(qián)建民、市長(cháng)俞志宏六次批示肯定。主要亮點(diǎn)工作可以概括為“1133”，即建設市區第一、安全近年第一、交通“三治”有為、交通“三好”聚氣：
亮點(diǎn)一：從交通建設看，排名次靠前。
20xx年我局計劃完成交通基礎設施建設投資45億元，其中市本級完成投資18億元。截至12月底，全市交通基礎設施完成投資69.8億元，占年度計劃的155％，其中市本級完成34.1億元，占年度計劃的189%。據省廳統計，前三季度紹興計劃項目完成比例居全省第三位。在市區政府性投資項目中開(kāi)工率和完成率我局排名首位。提供稅源1.55億元。
1.大路網(wǎng)建設。
加快高速公路建設。高速公路項目今年已完成投資13.4億元。嘉紹跨江公路通道工程順利建成通車(chē)；杭金衢高速公路拓寬工程新嶺隧道段形象進(jìn)度達36.3%，杭金衢高速公路紹興段征遷工作全面推進(jìn)；紹諸高速陶堰互通及接線(xiàn)工程和甬金高速公路紹興段嵊州互通工程均完成全年投資任務(wù)。
加快干線(xiàn)公路建設。國省道項目今年已完成投資16.1億元。31省道北延紹興市區段工程完成投資35623萬(wàn)元，占年度計劃的118.7%；31省道延伸線(xiàn)諸暨金村至金沙段改建工程總體進(jìn)度達到89.7%；37省道義烏至諸暨段復線(xiàn)工程總體完成92.8%；03省道東復線(xiàn)諸暨段建成；104國道嵊州段（7標）完成路基工程的'90%，橋梁工程的95%，隧道工程的97%；36省道江拔線(xiàn)新昌段改建工程正在路基和竹岸大橋施工，完成年度計劃的106.5%。
加快縣道公路建設。已完成投資16.0億元。紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線(xiàn)工程、嵊州羅柱岙至小砩公路改建工程已建成通車(chē)，平陶公路陶堰段改建工程已基本完工，紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區新東線(xiàn)公路工程和秀洲至路橋公路新昌梅渚至澄潭段改建工程即將開(kāi)工建設，紹興濱海產(chǎn)業(yè)集聚區錢(qián)清至濱海工業(yè)區公路工程完成部分招標。
加快農村公路建設。20xx年計劃實(shí)施農村公路聯(lián)網(wǎng)工程建設項目84個(gè)，共計132.9公里，預算投資1.05億元。截至11月，已完工項目72個(gè)，正在施工12個(gè)，總體進(jìn)度達93%，預計12月底前全部完成。
2.大水運建設。全社會(huì )水運投資今年累計完成約1.4億元。上虞曹娥作業(yè)區碼頭工程的糧食作業(yè)區碼頭全部完成，綜合碼頭完成樁基施工中轉孔灌注樁部分，并開(kāi)始基坑開(kāi)挖；浙能濱海熱電廠(chǎng)碼頭及航道工程完成竣工驗收，杭甬運河紹興市區段工程檔案通過(guò)了由省廳組織的工程檔案專(zhuān)題驗收。
3.大物流建設。今年已累計完成物流站場(chǎng)及其他建設投資6億元。中國輕紡城物流中心、紹興港現代物流園區、紹興濱海物流中心等物流基地按計劃投資順利推進(jìn)。市汽車(chē)南站項目已獲市發(fā)改委立項批復。
4.大鐵路建設。今年已完成投資16.7億元。杭甬客運專(zhuān)線(xiàn)紹興段已開(kāi)通；鐵路紹興東站及貨場(chǎng)遷建工程已投入使用；杭長(cháng)客專(zhuān)紹興段今年完成投資12.9億元；蕭甬鐵路紹興縣城區段改造工程今年完成投資29500萬(wàn)元，工程整體完成97%。
亮點(diǎn)二：從安全維穩看，各指標下降。
截至11月底，全市交通運輸系統道路運輸行業(yè)共發(fā)生責任死亡事故13起，死亡14人，同比分別下降27.8%、26.3%。9座以上營(yíng)運客車(chē)發(fā)生死亡事故5起，死亡5人，同責及以上列入省廳考核指標3人，占省廳全年考核指標的9.38%。市直道路運輸企業(yè)交通事故2起，死亡2人，次責及以上列入市政府考核指標2人，占市政府全年考核指標的40%。水上交通未發(fā)生責任死亡事故。交通在建工程未發(fā)生責任死亡事故。未發(fā)生死亡3人及以上責任事故。事故發(fā)生起數、死亡人數均為歷年來(lái)最低點(diǎn)。
1.建章立制，落實(shí)安全生產(chǎn)監管責任。加強組織領(lǐng)導，落實(shí)監管責任，完善工作制度，創(chuàng )新管理機制，重點(diǎn)推行公路、橋梁“路長(cháng)”制和“橋長(cháng)”制，市公路處從領(lǐng)導班子到基層一線(xiàn)分設監察路長(cháng)、責任路長(cháng)、執行路長(cháng)“三級路長(cháng)”制，在104國道、紹大線(xiàn)等7條重要線(xiàn)路實(shí)施網(wǎng)格化管理。建立水上交通隱患排查整治長(cháng)效機制，深化與公安交警協(xié)作建立信息互通機制。
2.夯實(shí)基礎，推進(jìn)安全管理“三化”建設。深化安全管理規范化、標準化、信息化建設，全市1918輛“兩客一�！避�(chē)輛衛星定位裝置安裝率達100%，推行全方位遠程實(shí)時(shí)監控和預警系統、過(guò)橋車(chē)流信息監測和重要橋梁視頻系統等橋梁實(shí)時(shí)監控系統，推進(jìn)船舶自動(dòng)識別系統（ais）安裝工作。
3.突出重點(diǎn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治。加強重點(diǎn)時(shí)段運輸安全監管，組織開(kāi)展打非治違、道路客運安全年、大排查大整治、消防百日會(huì )戰、危爆物品百日大檢查大整治等專(zhuān)項行動(dòng)，開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，全市交通運輸系統共組織應急演練47次。加強重點(diǎn)企業(yè)安全專(zhuān)項監管，夯實(shí)重點(diǎn)路段交通安全保障，實(shí)施重點(diǎn)人員安全教育培訓。
亮點(diǎn)三：從行業(yè)管理看，抓“三治”有為。
即治理交通擁堵、治理車(chē)輛超限、治理病危橋梁。
1.治堵。結合省市政府五年治堵目標，認真落實(shí)上級工作部署，通過(guò)堅持不懈的努力，多項指標位于全省前列。一是建成并開(kāi)通brt1號線(xiàn)，成為省內繼杭州后第二個(gè)開(kāi)通brt的城市，自brt1號線(xiàn)運行以來(lái)，承擔了杭甬高鐵紹興北站30%左右的進(jìn)出客流。二是優(yōu)化調整市區公交線(xiàn)路39條（開(kāi)通5條、調整34條），提高了公交實(shí)載率。三是市區新增公交車(chē)60輛；四是完成15.4公里公交專(zhuān)用道建設。五是重點(diǎn)提速8條（brt1號線(xiàn)、1路、8路、18路、26路、13路、32路、88路）公交線(xiàn)路，目前8條線(xiàn)路已提速10%。六是組織市局機關(guān)、市運管局全體人員上路上車(chē)，開(kāi)展“公交大排查”，深入一線(xiàn)了解情況，并召開(kāi)分析研討會(huì )，向市政府上報分析報告。著(zhù)手編制紹興中心城市公交線(xiàn)網(wǎng)優(yōu)化提升規劃。七是推進(jìn)市區公交整合方案，啟動(dòng)相關(guān)企業(yè)資產(chǎn)評估工作。推進(jìn)公交換乘樞紐站建設，配合做好選址定點(diǎn)工作。建設并啟用鑒湖公交樞紐站，西湖新村首末站、東涇線(xiàn)候車(chē)亭等設施正在建設中。八是積極探索“水上巴士”，向市政府提交了可行性調研報告。九是市區新增天然氣公交車(chē)輛36輛，市區天然氣車(chē)輛比例達到15%。十是安裝視頻監控逾200處，實(shí)現公路主要路段、門(mén)頭和公共交通站場(chǎng)、交通樞紐和港口碼頭的實(shí)時(shí)監控。十一是開(kāi)展打擊非法營(yíng)運黑車(chē)和出租汽車(chē)違章專(zhuān)項整治行動(dòng)，查處非法營(yíng)運黑車(chē)60起，查處出租汽車(chē)違章719起，查處違法貨運運輸64起，查獲駕培經(jīng)營(yíng)教學(xué)違章行為60起，查處機動(dòng)車(chē)維修經(jīng)營(yíng)違章44起。
2.治限。一是積極爭取政策支持。市政府召開(kāi)治超領(lǐng)導小組成員會(huì )議，調整充實(shí)市治超領(lǐng)導及辦公室職責，新增市國土局、建管局、城管執法局為成員單位，重新明確落實(shí)各單位源頭管理職責；出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強市區公路車(chē)輛超限超載治理工作的意見(jiàn)》，建立多部門(mén)聯(lián)合執法的專(zhuān)職治超隊伍，首開(kāi)全省先河。二是全力推進(jìn)超限運輸檢測站建設。及時(shí)建成嘉紹大橋紹興超限運輸檢測站并與大橋同步開(kāi)通，并核批協(xié)管員20名。s308省道紹大線(xiàn)紹興治超站二期建設正在抓緊實(shí)施。三是開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)。全市組織聯(lián)合集中治超行動(dòng)7次，市區每月會(huì )同公安交警部門(mén)開(kāi)展4次以上聯(lián)合治超行動(dòng)。11月15日起，市公路處聯(lián)合柯橋區公路處開(kāi)展“守護路橋、全員治超”活動(dòng)，集中力量徹夜路查，成效明顯。截至11月底，全市查獲超限車(chē)輛4293輛，卸載貨物8.43萬(wàn)噸，罰款1269.07萬(wàn)元。
3.治危。制訂了《紹興市國省道公路橋梁分級監控和分級響應管理體系實(shí)施意見(jiàn)》，在市郊公路養護中心建立專(zhuān)業(yè)的橋梁養護站，推行重要橋梁“橋長(cháng)”制，促使橋梁養護專(zhuān)業(yè)化。全市今年共實(shí)施病危橋梁維修改造57座，其中國省道25座、農村公路32座。目前國省道病危橋梁改造已完工19座，正在施工6座，預計年底前可完成23座；農村公路病危橋梁改造已完工9座，正在施工10座，預計年底前完成16座。
亮點(diǎn)四：從價(jià)值構建看，評“三好”聚氣。
部署開(kāi)展了交通“三好”評選活動(dòng)，收集建言獻策評出“交通好聲音”，挖掘好人好事評出“交通好形象”，開(kāi)展技術(shù)比武評出“交通好能手”。實(shí)行每季初評、年終總評。通過(guò)這一平臺，先進(jìn)集體、模范人物不斷脫穎而出：今年市汽運出租公司被評為部級創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位；市局在全省交通運輸行政執法評議考核中獲第一名，全市運管系統50名執法人員代表全省參加交通運輸部道路運輸行政執法人員執法考試；金曉凌、田宏梅分別入選“中國好人榜”、“浙江最美交通人”、“浙江省道德模范”候選人；張三祥、商亮分別在全省大客車(chē)技術(shù)比武、全省運管系統行政執法技術(shù)比武中獲得第一名。
創(chuàng )建文明單位工作總結 5
20xx年，我局生態(tài)文明建設工作按照縣委、縣政府總體部署，以創(chuàng )建國家生態(tài)文明示xx縣為目標，廣泛宣傳、大力實(shí)施生態(tài)文明項目建設，現將一年來(lái)生態(tài)文明建設工作情況總結如下。
一、成立專(zhuān)班，加強領(lǐng)導。
為加強生態(tài)文明建設的組織領(lǐng)導，年初城管局成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，副局長(cháng)任副組長(cháng)，各股室負責人為成員的生態(tài)文明示范工程試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在局項目推進(jìn)股，由項目推進(jìn)股股長(cháng)任辦公室主任，并設信息報送員一名，落實(shí)了專(zhuān)項工作經(jīng)費，具體負責日常事務(wù)工作。并將各項建設任務(wù)和專(zhuān)項工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，納入各股室年度目標任務(wù)，進(jìn)行年度目標考核。
二、細化方案，落實(shí)責任。
年初，我局制訂了《城管局20xx年生態(tài)文明示范工程建設實(shí)施方案》和《生態(tài)文明建設工作任務(wù)分解表》，層層落實(shí)工作任務(wù)，細化工作舉措，明確了牽頭領(lǐng)導、責任人、進(jìn)度計劃、完成時(shí)限。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)項目協(xié)調會(huì )議，研究解決工作中遇到的具體問(wèn)題。辦公室及時(shí)收集信息，定期上報縣生態(tài)辦工作信息。
三、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。
認真做好生態(tài)文明示范工程試點(diǎn)工作宣傳教育及各項考核工作。我局通過(guò)宣傳欄、手機短信、電視新聞、網(wǎng)絡(luò )媒體等方式，大力宣傳生態(tài)文明理念，利用春節、國慶、周末等節假日期間向全縣手機用戶(hù)發(fā)送生態(tài)文明宣傳短信累計逾10萬(wàn)條，每月利用公眾微信平臺向微友發(fā)送微信一期。
四、示范工程重點(diǎn)項目建設完成情況
今年計劃總投資290萬(wàn)元，建設鶴鳴路中轉站、迎賓大道公廁與中轉站、張瀾路公廁與中轉站，因規劃原因無(wú)法確定具體位置，經(jīng)請示縣發(fā)改局，將上述項目變更為，總投資264.46萬(wàn)元，新建九龍華府公廁與中轉站、靈芝橋公廁與中轉站、北街新村化橋頭中轉站。目前，九龍華府公廁與中轉站、靈芝橋公廁與中轉站已完工，北街新村化橋頭中轉站已完成基礎開(kāi)挖、堡坎施工，下一步將進(jìn)行主體建設。常林工業(yè)園區、人民醫院附近、迎賓大道各建一座地坑式垃圾中轉站。目前，常林工業(yè)園區中轉站化糞池、排污溝和內部設施安裝已完工，正在進(jìn)行內部裝飾，預計1月底投入使用；人民醫院、迎賓大道因規劃部門(mén)未確定具體位置，還未進(jìn)行建設。
五、存在的`問(wèn)題
1、垃圾中轉站、公廁選址困難。由于沒(méi)有先期規劃中轉站位置，后期“嵌入式”規劃困難重重，建設阻力很大。
2、政府資金撥付不到位。建設的城市中轉站和去年13個(gè)鄉鎮漏斗式垃圾中轉站建設資金至今未撥付到位。
創(chuàng )建文明單位工作總結 6
我院嚴格遵守文明行醫，急病人所急，實(shí)行二十四小時(shí)值班制，創(chuàng )造良好的住院環(huán)境，高質(zhì)量服務(wù)，低標準收費。為病友提供一切方便。根據市文件精神，現將我院創(chuàng )建文明單位情況總結匯報如下：
一、加強對精神文明建設的領(lǐng)導
衛生行業(yè)是窗口行業(yè)，其精神文明建設一直是人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)我院領(lǐng)導班子從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，加強對精神文明建設的領(lǐng)導，成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的精神文明建設領(lǐng)導小組，分管領(lǐng)導具體抓。領(lǐng)導班子成員以身作則，堅持理論學(xué)習，大力營(yíng)造講學(xué)習、講正氣的余圍。領(lǐng)導班子成員堅持民主集中制，廉潔奉公，重大問(wèn)題經(jīng)集體研究決定。堅持衛生工作和精神文明建設協(xié)調發(fā)展，制定了精神文明建設發(fā)展規劃，為衛生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基礎。我院在全市民主評議中多次榮獲衛生系統第一名。
二、加快衛生事業(yè)發(fā)展步伐
1、健全組織，完善服務(wù)，積極實(shí)施醫改工作。我院圍繞醫改工作要求，自我加壓，調高指標，扎實(shí)做好規劃、組織和實(shí)施工作。一是健全管理組織。確定領(lǐng)導分管，形成了“鄉政府、衛生院、村委三位一體”的工作格局。二是完善服務(wù)。結合醫改工作要求，常年組織送醫下鄉服務(wù)，給人民朋友進(jìn)行體檢，同時(shí)給每位參加體檢的人員建立一份健康檔案，對體檢過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)的.進(jìn)行溝通指導。對白內障、精神病、高血壓病等重點(diǎn)人群組織了專(zhuān)人在鄉政府的指導與各村委的積極配合下進(jìn)行了篩查，對篩查出的病人免費送到上級醫院進(jìn)行確診與治療。三是預防為主，加強農村公共衛生工作，組織工作人員下鄉對孕產(chǎn)婦進(jìn)行了葉酸發(fā)放工作，大力宣傳婦幼保健，孕期保健，高血壓的預防等知識。
2、積極開(kāi)展新型農村合作醫療工作。在各級領(lǐng)導的重視和相關(guān)部門(mén)的密切配合下，新型農村合作醫療工作運行平穩，取得了較好成效。我院主要在健全制度、規范管理方面下功夫，確保新型農村合作醫療穩步發(fā)展。為方便群眾，我院新型農村合作醫療費用補償能做到出院及報賬，實(shí)行窗口式受理，并按月公布用補償信息，主動(dòng)接受監督，聽(tīng)取社會(huì )各界對新型農村合作醫療運行的意見(jiàn)和建議，群策群力搞好這項工作。
3、全面提高衛生技術(shù)人員素質(zhì)為全面提高衛生技術(shù)人員素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)醫療衛生服務(wù)，我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面加以規范和引導。
一是明確規定醫療人員必須具備執業(yè)助理醫師資格，護理人員必須在取得護士執業(yè)資格后方可上崗。
二是鼓勵工作人員不斷的學(xué)習，對經(jīng)衛生局批準的外出進(jìn)修合格人員給予補助。
三是要求我院衛生技術(shù)人員必須接受繼續醫學(xué)教育。
4、強化衛生基礎設施建設為加強衛生基礎設施建設，在有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我們采取多種渠道爭取資金投入衛生基礎設施建設。近幾年來(lái)，通過(guò)上級
項目專(zhuān)款、個(gè)人籌資等形式，加強基礎設施建設。目前，我院平方米綜合大樓已完工，與此同時(shí)專(zhuān)用設備也得到了明顯改善，現已增配了產(chǎn)科設備、口腔綜合治療機、200max光機等設備。為我院的持續發(fā)展打下了堅實(shí)基礎。
創(chuàng )建文明單位工作總結 7
xx年以來(lái)，漢川市財政局在市委、市政府正確領(lǐng)導下，在市文明辦的具體指導下，搶抓武漢城市圈“兩型”社會(huì )綜合配套改革試驗區機遇，創(chuàng )“五優(yōu)機關(guān)”等活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng )建工作，使之成為凝聚全市財政干部職工的強大動(dòng)力，有力促進(jìn)了各項財政工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
xx年度，在國際金融危機影響下，完成財政收入88759萬(wàn)元，比xx年年增收11759萬(wàn)元。xx年元至10月完成財政收入78960萬(wàn)元，同比增收2579萬(wàn)元，占年度收入102100萬(wàn)元的77.3%。xx年8月被孝感市委、市人民政府授予xx—xx年年度文明單位；11月被孝感市國資委評為“xx年度國有資產(chǎn)監管工作先進(jìn)單位”；xx年3月被省財政廳評為xx年度全省財政信息工作先進(jìn)單位、全省財政行政政法工作先進(jìn)單位、全省財政金融工作綜合考評先進(jìn)單位；xx年1月被孝感市財政局評為“xx年度全市非稅收入管理工作目標考評優(yōu)勝單位”、農村財政管理工作“爭先創(chuàng )優(yōu)”先進(jìn)單位；3月被漢川市人民政府辦公室評為“xx年度建議提案辦理工作先進(jìn)單位”。兩年來(lái)我們主要是狠抓了以下工作：
一、從強化管理入手，建立良好的創(chuàng )建機制
文明創(chuàng )建工作能否持之以恒，卓有成效，一個(gè)重要的問(wèn)題就是措施是否得力，機制是否完善，為此，我們著(zhù)力建立了創(chuàng )建機制。
建立領(lǐng)導機制。按照“一把手抓兩手，一班人抓兩手，各級領(lǐng)導共同抓”的思路，市局成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的七人創(chuàng )建領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由人事教育股負責日常工作。各基層所相應成立了由所長(cháng)任組長(cháng)的專(zhuān)班，建立健全創(chuàng )建網(wǎng)絡(luò )。
建立運行機制。人事教育股每季度召開(kāi)專(zhuān)題匯報會(huì )，摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問(wèn)題，經(jīng)常性深入基層調查研究，進(jìn)行現場(chǎng)指導和協(xié)調。對進(jìn)展不快的基層單位，限期整改，督促落實(shí)，要求各基層單位建立文明創(chuàng )建的檔案。
健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經(jīng)濟責任審計制度、“十公開(kāi)”、“十不準”、《漢川市鄉鎮財政財務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉鎮財經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規章制度，通過(guò)制度約束財政人員的言行，規范辦事的程序。建立獎懲機制。我們設立“文明創(chuàng )建活動(dòng)獎勵基金”，對被授予縣（市）級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、xx元的獎勵，并一次性發(fā)給相當于干部一個(gè)月工資總額的.獎金；對單位的主要負責人相應的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng )建納入年度財政工作目標責任狀，作為考核領(lǐng)導班子的政績(jì)和升降的重要依據，對那些在限期內達不到文明創(chuàng )建目標的單位負責人，進(jìn)行通報批評，或調整工作崗位，直至免職的處理。同時(shí)，沒(méi)有在規定的時(shí)期內達到文明創(chuàng )建目標的單位，一律不得參加系統內、外的評選先進(jìn)活動(dòng)。
這些機制的建立和完善，使我市財政系統逐步形成了創(chuàng )建熱潮和競爭態(tài)勢。
二、從加強教育著(zhù)眼，努力提高全員的文明素質(zhì)
人的素質(zhì)，直接反映一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng )建過(guò)程中，我們始終堅持以人為本，注重提高干部隊伍的整體素質(zhì)，把培養一支過(guò)硬的干部隊伍，作為精神文明建設的根本任務(wù)來(lái)抓。
抓政治理論教育。從20xx年起，我們利用每周六的學(xué)習日，采取自學(xué)、請黨校老師專(zhuān)題輔導等靈活多樣的學(xué)習形式，做到學(xué)習有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20xx年9—10月，組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，20xx年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規知識培訓。
抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓與職業(yè)道德教育結合起來(lái)，堅持不懈地開(kāi)展“五愛(ài)教育”，教育大家愛(ài)祖國、愛(ài)社會(huì )主義、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)人民、愛(ài)崗位，使大家自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動(dòng)。
抓遵紀守法教育。我們利用春節集訓和“五五”普法教育，請政法戰線(xiàn)的領(lǐng)導進(jìn)行法紀教育，進(jìn)行法律知識培訓，增強了廣大干部對違紀違規現象的免疫力，加強了廣大干部依法理財，秉公執法的自覺(jué)性，為遵紀守法打下了良好的基礎。
抓文明用語(yǔ)教育。語(yǔ)言是開(kāi)展創(chuàng )建的催化劑，也是單位和個(gè)人形象的“晴雨表”，我們把文明用語(yǔ)教育作為創(chuàng )建的頭等大事來(lái)抓。將文明用語(yǔ)訂在墻上，編成小冊，人手一份，人人都過(guò)背誦關(guān)。這樣一來(lái)，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語(yǔ)，自覺(jué)地規范自身言行，自覺(jué)使用文明語(yǔ)言。同時(shí)，按照漢川市語(yǔ)言文字工作委員會(huì )要求，在財政系統推行“講普通話(huà)，寫(xiě)規范字，做文明人”活動(dòng)。積極迎接國家三類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評估。
三、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，賦予豐富多彩的創(chuàng )建內容
我們以各種活動(dòng)為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng )一流的意識，樹(shù)立了“團結開(kāi)拓，服務(wù)興財”的自身形象。
組織開(kāi)展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動(dòng)，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進(jìn)取精神和團隊精神，創(chuàng )造了良好的工作氛圍。xx年7月我局舉辦了迎奧運財政系統象棋比賽。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽(yáng)光財政”財政系統干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場(chǎng)文化活動(dòng)中，財政系統干部職工自編自演的精彩節目，受到觀(guān)眾的一致好評。
自行撰寫(xiě)反映財政干部生財、聚財、理財、樂(lè )于奉獻精神的演講稿，在xx年11月市委組織部市直機關(guān)工委組織的“創(chuàng )五優(yōu)、樹(shù)形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財政服務(wù)能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎。
全系統廣泛開(kāi)展“創(chuàng )滿(mǎn)意財政所”和“創(chuàng )十佳財政員”競賽活動(dòng)，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神，強化廣大干部職工的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，改變了過(guò)去“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳，有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量，達到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的財政形象。
積極開(kāi)展獻愛(ài)心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。xx年我局組織全體機關(guān)干部向四川汶川地震災區捐款近4萬(wàn)元，同時(shí)向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶(hù)村民劉樹(shù)銀捐款5000多元。xx年5月和8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問(wèn)了13戶(hù)老黨員、特困戶(hù)和病殘戶(hù)，送去慰問(wèn)金3000多元，并協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決國光村22戶(hù)低保難題，以實(shí)際行動(dòng)幫助解決生產(chǎn)生活困難。
創(chuàng )建文明單位工作總結 8
為推進(jìn)加區三優(yōu)文明城活動(dòng)，加區統計局認真貫徹按照《加格達奇區創(chuàng )建生態(tài)型花園式“三優(yōu)”文明新城工作方案》要求，進(jìn)一步加強和改進(jìn)司法行政機關(guān)作風(fēng)建設，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)生態(tài)型花園式“三優(yōu)”文明新城建設，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下。
一、切實(shí)轉變工作作風(fēng)
工作作風(fēng)是黨風(fēng)的重要方面，人民群眾既要看黨的綱領(lǐng)及黨所制定的路線(xiàn)方針政策，又要看我們機關(guān)工作人員在工作中的具體表現。通過(guò)個(gè)人行為去評價(jià)黨，去檢驗黨的路線(xiàn)的'真實(shí)性。具體來(lái)講，應在學(xué)理論，端正學(xué)風(fēng)上下功夫。在抓基層，打基礎，組織配套建設上下功夫。在抓教育，固根本，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)上下功夫。在察民情，解民困，密切聯(lián)系群眾上下功夫。
二、把責任落到實(shí)位
�。ㄒ唬�、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。在全局開(kāi)展以“強素質(zhì)、轉作風(fēng)、比奉獻、爭先進(jìn)、促發(fā)展”為主題的大討論，廣泛深入地宣傳開(kāi)展創(chuàng )建“三優(yōu)”活動(dòng)的重要意義、指導思想、目標要求和進(jìn)展情況，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。
�。ǘ�、突出特色，積極參與。局各部門(mén)要緊緊圍繞創(chuàng )“三優(yōu)”活動(dòng)主題，認真制定本部門(mén)活動(dòng)實(shí)施細則，積極開(kāi)展專(zhuān)題調研活動(dòng)。充分調動(dòng)廣大黨員參與創(chuàng )“三優(yōu)”活動(dòng)的積極性，在全局形成“在崗一分鐘，奉獻六十秒”的工作理念。
三、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
一是嚴格依法辦事。按照機關(guān)效能建設的要求，要建立健全比較完善的制度體系，堅持依法行政，認真履行規定的職責權限和工作程序履行職責，不斷提高辦事效率。
二是服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。全面推行政務(wù)公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負責制、社會(huì )監督制。單位工作人員工作認真負責，積極熱情，做到工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，工作無(wú)拖拉、推諉、扯皮等現象，專(zhuān)業(yè)工作進(jìn)度不超時(shí)限。
三是整改突出問(wèn)題。開(kāi)展創(chuàng )建“三優(yōu)”文明機關(guān)活動(dòng)要求實(shí)效，不搞形式主義，不搞花架子。要堅決防止出現不求實(shí)效的局面，不斷充實(shí)和完善“三優(yōu)”文明機關(guān)活動(dòng)內容，使創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效、穩步推進(jìn)。
創(chuàng )建文明單位工作總結 9
20xx－20xx年度，我辦在市區文明辦的指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，根據文明單位《創(chuàng )建管理規定》和《測評標準》等文件要求，從區委辦的職能特點(diǎn)和工作實(shí)際出發(fā)，在鞏固已有文明單位創(chuàng )建成果的基礎上，扎實(shí)開(kāi)展新一輪文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，取得顯著(zhù)
成效，既提高了本辦精神文明建設整體水平，又推動(dòng)了本辦各項業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。
一、加強組織領(lǐng)導，抓統籌、強機制
我辦一直把創(chuàng )建文明單位工作擺在重要議事日程，將其貫穿全年工作的始終。
一是認真謀劃。
在總結前期工作、分析創(chuàng )建現狀、吃透上級要求的基礎上，認真制定了區委辦20xx－20xx年文明單位創(chuàng )建計劃，明確了新一輪創(chuàng )建目標、工作舉措和推進(jìn)辦法。
二是廣泛發(fā)動(dòng)。
利用各種機會(huì )和場(chǎng)合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng )建的意義、內容和要求，統一思想，強化共識，努力把文明創(chuàng )建化為大家的自覺(jué)行動(dòng)。
三是完善機制。
始終堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體負責，各科室分工負責相互配合，黨支部發(fā)揮戰斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。
二、強化思想建設，抓學(xué)習，重教育
認真貫徹落實(shí)區委《關(guān)于黨建工作創(chuàng )新工程的行動(dòng)計劃》文件精神，始終將思想政治建設放在突出位置。
一是加強理論學(xué)習。
以學(xué)習黨的十九大和十九屆五中、六中全會(huì )，省、市、區黨代會(huì )精神為重點(diǎn)，以建設學(xué)習型機關(guān)為目標，不斷加強政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，引導全體黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
二是致力思想解放。
堅持把解放思想作為先導工程，不斷深化辦公室青年干部學(xué)習研討會(huì )制度，按照“首戰求突破，開(kāi)局創(chuàng )新路”的戰略要求，圍繞“率先現代化，再造新崇川”宏偉目標，積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟轉型、社區建設、十二五規劃等經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重點(diǎn)和熱點(diǎn)加強學(xué)習調研，引導大家把思想理念、工作作風(fēng)和工作方法從不符合科學(xué)發(fā)展的桎梏中解放出來(lái)，增強了廣大黨員干部敏于把握機遇的責任意識，敢于正視差距的憂(yōu)患意識，服務(wù)率先發(fā)展的使命意識，堅持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新意識。
三是學(xué)習創(chuàng )建要求。
利用辦公例會(huì )和支部會(huì )議，認真學(xué)習上級有關(guān)文明創(chuàng )建的文件精神和應知應會(huì )知識，將其與加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育有機結合起來(lái)，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng )建熱情，又提升了文明素質(zhì)。
三、弘揚文明新風(fēng)，抓創(chuàng )建，求實(shí)效
以文明單位創(chuàng )建和迎接文明城市復查為契機，以“雙創(chuàng )”活動(dòng)、“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”等活動(dòng)為抓手，多措并舉求實(shí)效。
一是積極參與文明創(chuàng )建。
落實(shí)專(zhuān)人幫助結對共建社區共同對標找差，落實(shí)舉措，搞好迎查；組織力量起早帶晚、加班加點(diǎn)，做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20xx年“創(chuàng )文”復查攻堅階段，我辦組織動(dòng)員所有工作人員深入社區，與社區干部同在一線(xiàn)，為他們提供人力、物力和財力支持，協(xié)助盡快做好難點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)調解決工作，確保創(chuàng )建工作不失牌不丟分。
二是扎實(shí)開(kāi)展結對共建。
積極落實(shí)機關(guān)工委和區文明辦結對共建的相關(guān)要求，多次組織力量，由班子成員帶隊，深入共建社區，直接面對社區建設面臨的新情況新問(wèn)題，與社區干部一起商量對策，并與共建單位聯(lián)動(dòng)，共治環(huán)境，共護秩序，共建文明，為共建單位辦好事、做實(shí)事。其中，贊助千禧園老年活動(dòng)室空調1臺及人民幣6000元，出資4000元資助社區老黨員完成書(shū)法長(cháng)卷；贈送結對社區《中國共產(chǎn)黨黨史》、《輝煌壯麗的史詩(shī)》等系列圖書(shū)；協(xié)調區相關(guān)部門(mén)完成五一社區內的綠化改造工程，幫助xx老人協(xié)調一輛殘疾車(chē)，協(xié)助解決千禧園社區出入道路堵塞問(wèn)題，指導社區車(chē)位改造改造工程及提供經(jīng)費支持。
三是扎口推進(jìn)連心行動(dòng)。
作為“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”的牽頭部門(mén)，我們以推進(jìn)“3311”工程為重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新組織形式、健全組織體系，推進(jìn)連心行動(dòng)制度化、長(cháng)效化；充分發(fā)揮牽頭部門(mén)的表率作用，認真落實(shí)“定點(diǎn)聯(lián)系、定點(diǎn)接待、定責上崗”工作，在七一、元旦、春節等節假日前后集中開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，共為結對優(yōu)撫對象、“雙百關(guān)愛(ài)”對象、連心群眾提供慰問(wèn)金和慰問(wèn)品近6萬(wàn)余元，協(xié)調幫助解決各類(lèi)問(wèn)題20余件。四是活躍機關(guān)文化生活。組隊參加區級機關(guān)趣味運動(dòng)會(huì )，發(fā)動(dòng)全體青年干部積極參加機關(guān)黨工委組織的慶祝建黨90周年優(yōu)秀箴言征集、“服務(wù)跨越發(fā)展，為建黨90周年獻禮”主題征文，組織部開(kāi)展的“集中調研周”，宣傳部發(fā)起的慶祝建黨90周年理論文章征集等活動(dòng)，并取得了優(yōu)異成績(jì)。
四、服務(wù)率先大局，抓作風(fēng)，強效能
以文明創(chuàng )建為動(dòng)力，進(jìn)一步優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能。
一是創(chuàng )新工作理念。
以“不讓領(lǐng)導交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念，切實(shí)增強工作責任感和使命感，全年1600多份文件的運轉批辦、160余件群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的`批轉辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會(huì )議的籌備組織以及60多批次的接待工作質(zhì)效并重，規范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項目建設中，協(xié)助區委領(lǐng)導做好組織、推進(jìn)和服務(wù)工作，切實(shí)做到對領(lǐng)導的指示要求做到第一時(shí)間傳達，對落實(shí)進(jìn)度做到第一時(shí)間跟蹤，對落實(shí)效果做到第一時(shí)間匯報。
二是優(yōu)化工作機制。
以“服務(wù)率先發(fā)展，建設首善部門(mén)”為目標，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”創(chuàng )建和“機關(guān)服務(wù)品牌”打造，建立完善長(cháng)效工作機制。制定調研信息、會(huì )務(wù)接待、公文處理等11項工作制度，并形成規范性文件編印成冊，使每位同志做每件事情都有章可循、有據可依，縮短新進(jìn)人員的適應期。完善調研信息考核獎勵制度和日常工作績(jì)效考核制度，確保各項工作規范有序推進(jìn)。
三是豐富活動(dòng)載體。
全面落實(shí)區委“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)各項部署要求，不斷創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富教育內涵。結合慶祝建黨90周年，組織開(kāi)展機關(guān)黨員革命傳統教育、理想信念教育和黨史知識輔導講座等活動(dòng)。以紀念新保密法頒布實(shí)施一周年為契機，深入開(kāi)展保密宣傳教育“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，為推進(jìn)基層保密工作科學(xué)化水平進(jìn)行了有益探索，活動(dòng)做法得到省、市保密局領(lǐng)導高度評價(jià)。同時(shí)，將“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”、打造“機關(guān)服務(wù)品牌”、開(kāi)展“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”有機結合起來(lái)，激勵全體機關(guān)干部創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，展一流作風(fēng)，樹(shù)一流形象，推動(dòng)辦公室工作再上新臺階。
五、深化廉政建設，抓強堤，求規范
一是在加強廉政教育中筑牢防線(xiàn)。
按照紀委要求，積極開(kāi)展崗位廉政教育，抓住“5、10”思廉日活動(dòng)和“以人為本、執政為民”主題教育活動(dòng)等契機，通過(guò)上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀(guān)看警示電教片、組織討論撰寫(xiě)心得體會(huì )等形式，以當代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員反腐倡廉模范人物等先進(jìn)典型為榜桿，進(jìn)行勤廉教育；以違紀違法案件為反面教材，進(jìn)行警示教育。通過(guò)主題教育，營(yíng)造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。
二是在推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)中陽(yáng)光行政。
認真貫徹中央懲防體系《工作規劃》，進(jìn)一步擴大黨內民主，落實(shí)黨員、群眾的知情權、選擇權、參與權和監督權；進(jìn)一步加強黨內監督，提高黨的工作和黨內事務(wù)的開(kāi)放度和透明度；進(jìn)一步增強黨內和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為提升區委辦工作水平提供堅強的政治保障。
三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。
支部始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制作為“強堤工程”的關(guān)鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實(shí)履行“一崗雙職”，主動(dòng)發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅決不做，要求下面做到的自己首先做到，認真堅持個(gè)人重大事項報告制度和述職述廉制度，進(jìn)一步規范自身的從政行為。
創(chuàng )建文明單位工作總結 10
兩年來(lái)，灌云縣審計局在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下，堅持“強健隊伍、突出重點(diǎn)、打造精品、開(kāi)拓創(chuàng )新、清正廉潔”的工作思路，內強素質(zhì)，外塑形象，在文明創(chuàng )建方面取得了較好成果。20xx-20xx年度被評為市級“文明單位”；20xx年度，局檔案管理被授予“省一級單位”稱(chēng)號；20xx年度，被審計署評為通聯(lián)工作先進(jìn)單位，連續兩年被市審計局評為綜合考核一等獎； 20xx年度縣委、縣政府還授予“ 全縣綜合目標考核二等獎”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng )建工作扎實(shí)開(kāi)展
一是機構健全。我局十分重視加強對創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，成立了由局長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)科室負責人組成的文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組。20xx年，隨著(zhù)機構改革和局領(lǐng)導人事變動(dòng)，我局及時(shí)調整領(lǐng)導小組，確保創(chuàng )建活動(dòng)力度不減，工作落實(shí)。
二是保障有力。認真統籌規劃本屆文明創(chuàng )建目標，每年度制訂當年工作要點(diǎn)，將文明單位創(chuàng )建活動(dòng)與審計工作有機結合，進(jìn)行統一規劃，統一部署，深化具體措施辦法，進(jìn)一步明確創(chuàng )建工作所要達到的目標、任務(wù)，確保創(chuàng )建工作健康有序地進(jìn)行；把經(jīng)費開(kāi)支列入預算，保障創(chuàng )建工作正常開(kāi)展。
三是工作落實(shí)。按創(chuàng )建工作要求，每年召開(kāi)兩次以上專(zhuān)題會(huì )議，部署創(chuàng )建工作，任務(wù)落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每一個(gè)人，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門(mén)重點(diǎn)抓。在創(chuàng )建活動(dòng)中，局領(lǐng)導班子務(wù)求實(shí)效，經(jīng)常研究、指導、督促創(chuàng )建工作，把為群眾解決實(shí)際困難作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進(jìn)、兩提高”。
二、保障工作到位，創(chuàng )建工作豐富多彩
為營(yíng)造和諧機關(guān)文化，建設充滿(mǎn)活力的機關(guān)單位，實(shí)現文明單位的創(chuàng )建，我局制定和完善了相關(guān)內控制度，并組織干部職工開(kāi)展了一系列活動(dòng)。
(一)建立健全內部管理制度。進(jìn)一步完善機關(guān)效能建設制度，規范服務(wù)標準、服務(wù)承諾、文明用語(yǔ)、辦事指南，制定和完善了《灌云縣審計局審計人員工作規程》、《灌云縣審計局五項制度》等制度規范，通過(guò)制度的建立、完善和宣傳，做到了人人有章可循、事事有據可依，形成以制度約束人、以制度規范人、以制度激勵人的工作機制。
(二)加強文化建設，營(yíng)造文化氛圍。以全縣創(chuàng )建文明城市為契機，加大精神文明創(chuàng )建力度，認真開(kāi)展創(chuàng )建“學(xué)習型機關(guān)，學(xué)習型組織，學(xué)習型團體”活動(dòng)，充分利用“黨員統一活動(dòng)日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地，以我聽(tīng)、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對干部職工進(jìn)行社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。干部職工在參與活動(dòng)中自我教育、相互促進(jìn)，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。
(三)開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)。一是主動(dòng)聯(lián)系幫扶村，與幫扶村村兩委制定長(cháng)期的幫扶計劃和具體幫扶措施，努力增強幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力，推動(dòng)幫扶村生產(chǎn)生活水平穩步持續提高；二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式，與困難群眾結成幫扶對子，為孤寡老人集資改造危房，為殘疾人送去致富政策信息，為貧困戶(hù)送去慰問(wèn)金和生活用品。兩年來(lái)，我局領(lǐng)導班子成員共約60人次前往聯(lián)系點(diǎn)調研、落實(shí)幫扶項目，發(fā)放慰問(wèn)金共計6萬(wàn)元，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題；三是積極組織干部職工參加“博愛(ài)一日捐”活動(dòng)，全局廣大干部職工熱烈響應，紛紛慷慨解囊，為灌云縣困難職工、農村病災戶(hù)、疾病兒童及孤兒奉獻愛(ài)心，營(yíng)造了慈善公益、互助友愛(ài)，關(guān)愛(ài)弱勢群體的良好社會(huì )氛圍。兩年來(lái)，我局干部職工共計捐款8400元；四是繼續深化“愛(ài)心助學(xué)”工程，關(guān)心關(guān)愛(ài)未成年人健康成長(cháng)。我局資助多名貧困學(xué)生，并為貧困學(xué)生協(xié)調減免學(xué)費事宜，幫助困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng )建工作，利用業(yè)余及周六時(shí)間走上街頭清潔衛生、協(xié)助維護交通秩序、成立志愿服務(wù)隊維護城市形象，組織黨員干部參加抗洪排澇。
(四)開(kāi)展豐富多樣的文娛活動(dòng)。為了進(jìn)一步提升廣大黨員干部的'理論水平，增強踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山，開(kāi)展以“緬懷革命先烈，弘揚光榮傳統”為主題的清明掃墓活動(dòng)�；顒�(dòng)使審計干部在緬懷革命先烈的同時(shí)，更加直觀(guān)地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩�，加深了對責任與使命的理解，增強了對國家、民族和審計事業(yè)的歷史責任感和使命感，堅定了愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)社會(huì )主義的理想信念。平時(shí)積極組織干部職工廣泛參與文娛活動(dòng)，先后參加全縣和審計系統內的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目，這不僅增進(jìn)了同事間的交流，還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽(yù)感，展示了審計系統干部職工的良好精神風(fēng)貌。
通過(guò)近幾年的文明創(chuàng )建活動(dòng)，我局干部職工團結敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，奮發(fā)有為，無(wú)一人違法違規。我局決心借此次申報的機會(huì )，進(jìn)一步鞏固基礎工作建設，扎實(shí)開(kāi)展各項文明創(chuàng )建措施，營(yíng)造良好的文明創(chuàng )建氛圍，以新的、更高、更先進(jìn)的要求為標準，促進(jìn)文明創(chuàng )建工作圓滿(mǎn)完成，為建設和諧社會(huì )、和諧灌云做出積極的貢獻。
創(chuàng )建文明單位工作總結 11
今年以來(lái)，我院精神文明創(chuàng )建工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的關(guān)心和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展，以講文明、促和諧為主題，結合醫院工作實(shí)際，認真開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，較好地完成了年度工作任務(wù)，現將創(chuàng )建文明單位工作總結如下：
醫院作為社會(huì )文明的窗口，需要更規范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了進(jìn)一步努力創(chuàng )出兩個(gè)文明建設的新成績(jì)、新面貌，采取的主要措施。
一、糾建并舉，提供規范，誠信服務(wù)
1、持續加強行風(fēng)建設，嚴格監督、標本兼治、綜合管理，建立監督、懲治并重的糾風(fēng)工作長(cháng)效機制，成立由黨支部書(shū)記高進(jìn)吉為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，設立了糾風(fēng)辦公室，下轄醫療護理質(zhì)量管理組、服務(wù)態(tài)度管理組、合理收費管理組、違紀督察管理組等4個(gè)工作小組。請藥商、器械商簽定“行風(fēng)建設承諾書(shū)”，通過(guò)職代會(huì )的法定程序，表決通過(guò)了“醫院關(guān)于加強行風(fēng)建設的若干規定”，并請干部黨員簽名學(xué)習。落實(shí)科主任糾風(fēng)工作責任制，正確傳達行風(fēng)精神，嚴肅查處違紀違規事件，堅決糾正各類(lèi)不正之風(fēng)。配合區局要求，每季度發(fā)放出院患者征詢(xún)表，行風(fēng)不正之風(fēng)的舉報為零。
2、在行風(fēng)建設中，醫院班子帶頭執行糾建政策，堅持班子專(zhuān)題研究，傳達黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設的要求，認真貫徹藥品集中招標采購和醫療器械集中采購的有關(guān)規定。同時(shí)在衛生行風(fēng)建設中，我們堅持做實(shí)事、抓整改、樹(shù)形象的原則，加強對職工的“三醫”改革政策教育，嚴格執行政府的醫保政策和執行市、縣衛生局局關(guān)于藥品、價(jià)格、醫療器械、一次性醫療用品等各項規定，堅持醫療護理常規的督查與考核，推行職業(yè)準入制度，激勵職工參加每周業(yè)務(wù)學(xué)分制的學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“比質(zhì)量、比服務(wù)、比便民措施、比環(huán)境整潔、比保護病人隱私權、比落實(shí)醫保政策”的“六比”活動(dòng)。受到縣市衛生局的好評。
4、在醫藥糾風(fēng)工作中，召開(kāi)糾風(fēng)宣傳會(huì )議進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，舉行了黨員行風(fēng)承諾宣誓儀式，確保黨員中無(wú)違法違紀問(wèn)題。糾建并舉，在門(mén)急診和住院處張榜告示，明確“謝絕藥品推銷(xiāo)人員進(jìn)入臨床”，及時(shí)堵住各種可能的漏洞。進(jìn)一步規范了用藥的程序和相應的規章制度，發(fā)現此類(lèi)藥商有違規行為的，即刻通過(guò)醫院藥事委員會(huì )論證，停止其在本院的經(jīng)濟活動(dòng)，通過(guò)一系列舉措，醫院的行風(fēng)建設得到了有效鞏固。在日常工作中，從班子人員、職能科室，到臨床部門(mén)的干部均能做到從醫院利益出發(fā)，堅持公正、公開(kāi)、效益、質(zhì)量的原則，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣侵入。
二、加強管理，嚴格考核，樹(shù)立典型
1、按照石家莊市衛生局《醫德醫風(fēng)考評體系》，完善醫院精神文明建設實(shí)施方案，強化職能科室條塊結合的月考制度，1—12月回收病人征詢(xún)表200張，群眾滿(mǎn)意率98。32% 。
2、重視信訪(fǎng)制度的落實(shí)，在去年設立醫德醫風(fēng)接待室的基礎上，今年又特設了“病人不滿(mǎn)意服務(wù)投訴箱”，鞏固了醫患溝通的主橋梁，目的是主動(dòng)與病人溝通，主動(dòng)解決病人的困難，主動(dòng)收集病人的不滿(mǎn)，主動(dòng)化解病人的誤解，把方便病人、服務(wù)病人落到實(shí)處。在收集的批評與建議中，我們即時(shí)糾正服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題5起，整改服務(wù)態(tài)度的3起，令病人滿(mǎn)意而歸。
3、開(kāi)展文明規范用語(yǔ)推廣活動(dòng)，按照市局下發(fā)的醫生、護士文明規范用語(yǔ)各50條，通過(guò)書(shū)面考試、實(shí)踐推廣的形式，在全體醫護人員中實(shí)行。醫護人員文明規范用語(yǔ)參與率100%；
4、堅持以病人為中心的服務(wù)理念，切實(shí)樹(shù)立現代服務(wù)理念、增強為民服務(wù)意識，開(kāi)展護士服務(wù)禮儀規范、窗口語(yǔ)言規范的評比活動(dòng)，召開(kāi)表彰大會(huì )，樹(shù)立一批示范病區、示范窗口以及黨員示范崗，醫院文明班組、文明窗口達85％。
三、扎實(shí)學(xué)習，醫德教育，弘揚白求恩精神
1、思想政治建設是班子建設的靈魂，我們著(zhù)重堅持圍繞“立黨為公、執政為民”的.中心思想，加強政治學(xué)習，使班子在思想、能力、作風(fēng)、業(yè)績(jì)各方面讓人民放心、讓黨放心。在兩年里，我們集中學(xué)習了胡錦濤同志的“七一”講話(huà)、《三個(gè)代表學(xué)習綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及衛生改革等關(guān)文件，把學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”通過(guò)多種途徑的學(xué)習落到實(shí)處。通過(guò)黨課學(xué)習進(jìn)一步明確了黨員干部以人為本，全心全意為人民服務(wù)的理念，進(jìn)一步提高了開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政務(wù)實(shí)、解決難題、駕馭大局的能力，進(jìn)一步改進(jìn)了想職工所想、急職工所急，解職工之所難的工作作風(fēng)。通過(guò)每周二的班組學(xué)習，把全院職工的思想統一起來(lái)，積極完成黨和政府交給醫院的各項工作，確保工作目標的完成。
2、加強“誠實(shí)待人，講究誠信”的職業(yè)道德教育，抓好職工班組學(xué)習，堅持每周二學(xué)習制度。做到學(xué)習內容有安排、有記錄、有考勤、有考核，并與科室管理評比、獎懲掛鉤，作為精神文明考核的主要內容之一。我們分期分批開(kāi)展了以病人服務(wù)為核心，集體主義為原則，敬業(yè)、創(chuàng )新為內容的職業(yè)道德教育和普法教育。在崗人員參與率100%。
四、強化內、外監督機制，擴大社區宣傳效應
1、設立病人投訴信箱，公開(kāi)監督電話(huà)及院長(cháng)接待日，接受病人監督、評價(jià)，隨時(shí)補漏建制，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量。
2、充實(shí)調整社會(huì )義務(wù)監督員隊伍，定期開(kāi)展活動(dòng)，擴大對新建社區的醫療特色宣傳，做大醫療特色品牌的推廣。
五、重視學(xué)科建設，促進(jìn)可持續發(fā)展
多年來(lái)我院與北京大學(xué)生育健康研究所合作，開(kāi)展了多項科研項目。從“中美預防神經(jīng)管畸形合作項目”開(kāi)始，到今天的“孕期營(yíng)養項目”共進(jìn)行了8項科學(xué)研究項目，我們作為科研協(xié)作單位，其先進(jìn)的管理理念、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、服務(wù)設備為我縣所用，在婦幼保健系統無(wú)論業(yè)務(wù)管理、人才培養、服務(wù)質(zhì)量等諸多方面走在了同行業(yè)先列。
六、改善軟硬件，便民利民，塑造形象
完善硬件設施，做好醫院環(huán)境的美化。今年完成了院區的全面裝修改造，安裝了電視，走廊添置就醫椅等使服務(wù)環(huán)境更加溫馨、舒適。投入巨資購置了全自動(dòng)生化分析儀、血球儀、鉬靶x光機、500mAx透視機、CR系統等為提高服務(wù)質(zhì)量，減少醫療缺陷奠定了基礎。
七、深入基層，醫療惠民，體現黨和政府的關(guān)懷。
1、根據縣委創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組的安排，我院組織黨員干部，組成醫療保健下鄉分隊，深入農村開(kāi)展5次義診活動(dòng)，有85人次參加活動(dòng)，共發(fā)放婦幼保健宣傳材料20000份，接收義診800人，接收咨詢(xún)2500余人。受到群眾的好評。
2、對計劃生育軍人家屬實(shí)施檢查費、住院費減免10—30%的優(yōu)惠政策，體檢黨和政府對軍人家屬的關(guān)懷。
3、對來(lái)院集體體檢的單位職工以及幼兒園幼兒，實(shí)行10—20%的優(yōu)惠政策。今年共接收了體檢8000余人次，減免費用10余萬(wàn)元。
今年我們在精神文明建設中，做了大量的工作，但是對照其他先進(jìn)單位，我們仍有一定距離，今后我們在文明建設征途上仍要繼續努力，為人類(lèi)的文明作出應有貢獻。
創(chuàng )建文明單位工作總結 12
20xx年，我站的精神文明建設工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民，改革創(chuàng )新的總要求，以社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為根本，堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，著(zhù)眼有用有效，不斷提升全站干部職工文明素質(zhì)和文明程度。在狠抓建筑行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的同時(shí)，不斷加大精神文明建設的力度，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)的安監隊伍，現將我站20xx年文明單位創(chuàng )建工作做如下總結：
一、加強領(lǐng)導，明確責任，扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng )建工作
�。ㄒ唬⿲�(chuàng )建文明單位活動(dòng)的組織領(lǐng)導。為保證爭創(chuàng )文明單位活動(dòng)和日常創(chuàng )建工作的順利開(kāi)展、不走過(guò)場(chǎng)，我站創(chuàng )建工作在以站長(cháng)為組長(cháng)的文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，認真負責地抓好創(chuàng )建文明單位活動(dòng)的每一項工作，定期研究部署，單位創(chuàng )建工作。站辦公室具體負責創(chuàng )建的日�？荚u和基礎材料的'收集和管理工作，堅持責任到人，真正做到了組織、人員、任務(wù)三落實(shí)。
�。ǘ┲贫ǚ桨�，落實(shí)創(chuàng )建責任。制定了《xxx20xx年度文明單位創(chuàng )建工作實(shí)施方案》，把創(chuàng )建工作擺上議事日程，一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，各有關(guān)科室協(xié)調配合，形成全局上下齊抓共管的良好局面。
二、轉變作風(fēng)，提高工作效能，打造建管安監隊伍良好形象
�。ㄒ唬﹪@提升學(xué)習能力抓作風(fēng)。將加強干部職工學(xué)習教育作為一項重要工程來(lái)抓，制定了年度學(xué)習計劃，結合兩學(xué)一做學(xué)習教育，每周四組織一次集中學(xué)習，開(kāi)展一系列知識講座，舉辦讀書(shū)交流會(huì )，使學(xué)習教育常態(tài)化。中層干部輪崗交流制度、學(xué)習與會(huì )議制度、單位考勤制度等規章制度，把黨中央所倡導的新風(fēng)貫徹到底。
�。ǘ﹪@提升工作能力抓作風(fēng)。定期開(kāi)展干部職工業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，推進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，從8個(gè)方面規范日常工作流程，提高監管工作效能，展示單位良好形象。召開(kāi)單位作風(fēng)建設專(zhuān)題會(huì )議，圍繞“優(yōu)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)”主題，努力建設“顧大局、重實(shí)干、善創(chuàng )新、講奉獻”的高素質(zhì)干部隊伍。
�。ㄈ﹪@提升執行力抓作風(fēng)。為進(jìn)一步規范全體黨員干部行為，清理、修訂完善了黨風(fēng)廉政建設等方面的制度3個(gè)。建立健全制度執行監督和問(wèn)責機制，完善責任追究機制，各科室負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設責任狀，并著(zhù)力解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。堅持做好年度“文明科室”評比工作，并實(shí)行表彰。
三、創(chuàng )新形式，規范組織，深化創(chuàng )建活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┘訌娝枷氲赖陆ㄔO，樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。xxx以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)來(lái)嚴格要求大家，積極組織召開(kāi)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的學(xué)習專(zhuān)題會(huì )，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，在全站干部職工中進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、大公無(wú)私、廉潔奉獻、艱苦奮斗和“四不準、五嚴禁”的行為規范教育，深入開(kāi)展治庸治懶工作；通過(guò)墻報、板報、宣傳欄、政務(wù)公開(kāi)欄等形式，大力宣傳24字社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、中國夢(mèng)內涵和志愿服務(wù)精神。通過(guò)宣傳教育不斷提高和引導干部職工養成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。
�。ǘ┓e極參與道德模范等推薦、學(xué)習活動(dòng)。我站堅持把學(xué)習宣傳道德模范作為培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的重要著(zhù)力點(diǎn)，堅持首善標準，高揚道德模范旗幟，培育文明社會(huì )風(fēng)尚，讓核心價(jià)值觀(guān)落地生根。
一是組織參與道德模范、“最美人物”、“身邊好人”等評選推薦活動(dòng)，積極選樹(shù)身邊的榜樣；
二是注重創(chuàng )新學(xué)習宣傳道德模范的形式，在繼續發(fā)揮展板、簡(jiǎn)報、廣播等傳統宣傳陣地作用的基礎上，創(chuàng )新宣傳方式和宣傳載體，依托網(wǎng)站、微信等新興媒體開(kāi)展道德模范學(xué)習宣傳工作；
三是不斷深化學(xué)習宣傳活動(dòng)，加快學(xué)習向行為的轉化，通過(guò)發(fā)揮道德模范的榜樣力量，影響和帶動(dòng)全局干部職工積極參與環(huán)境保護、扶貧幫困、慈善捐助、義務(wù)獻血等公益活動(dòng)，培育行善舉、做奉獻的道德風(fēng)尚，讓學(xué)習不在停留在口頭上。
�。ㄈ┖霌P奉獻精神，做好結對幫扶工作。全力推進(jìn)脫貧攻堅工作。幫助xx村制定了幫扶規劃，對包保的x家貧困戶(hù)進(jìn)行每月隨訪(fǎng)，及時(shí)了解貧困戶(hù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，宣傳政府幫扶政策。重大節假日給貧困戶(hù)進(jìn)行了看望慰問(wèn)，對現已脫貧的x戶(hù)貧困戶(hù)進(jìn)行長(cháng)期隨訪(fǎng)，防治返貧。
�。ㄋ模┮约訌娊逃秊槭侄�，弘揚廉政基層建設。為營(yíng)造“倡導廉政文化，打造廉潔基層”的濃厚氛圍，我站開(kāi)展了一系列黨風(fēng)廉政文化教育活動(dòng)。
一是開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設宣傳月活動(dòng)，組織全體工作人員參加了市建委系統“以案說(shuō)紀”報告會(huì )，以案說(shuō)紀、以案為鑒，受教育于心。
二是站黨支部書(shū)記上專(zhuān)題黨課。黨課圍繞貫徹十九大精神、落實(shí)“三會(huì )一課”制度，強化廉潔自律意識、做到率先垂范，營(yíng)造風(fēng)清氣正的監管環(huán)境，學(xué)思踐悟、提高為民服務(wù)水平三個(gè)方面，進(jìn)一步強化黨員干部黨風(fēng)廉政建設意識，讓每個(gè)干部職工樹(shù)立不懂規矩不成方圓的理念。
四、深化文明城市建設，努力提升行業(yè)文明形象
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，積極踴躍參與綜合文明指數測評迎檢工作，并主動(dòng)對照標準檢查分析，查找存在的問(wèn)題和不足。同時(shí)，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺(jué)維護公共環(huán)境衛生，模范遵守城鄉環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車(chē)輛、不隨地吐痰，努力培養文明、健康、有序的生活習慣，創(chuàng )優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
�。ǘ┤ΡＵ显诮üさ匚拿鞒鞘袆�(chuàng )建措施落實(shí)。加強對主城區在建工程項目的督查，落實(shí)施工現場(chǎng)臨街面公益廣告刊載工作，督促工地配備志愿者清掃工地現場(chǎng)。按照市文明委要求，及時(shí)清洗公益廣告污染面，全力做好文明城市測評迎檢工作。
通過(guò)堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng )建工作，使我站精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。單位面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿(mǎn)，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風(fēng)，為建筑施工企業(yè)、為建筑施工從業(yè)人員保障生命財產(chǎn)安全成為單位安監人的自覺(jué)追求。
創(chuàng )建文明單位工作總結 13
近年來(lái)，我局在市局、縣文明委的精心指導和大力支持下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大會(huì )議精神為指導，乘黨的十八大會(huì )議精神的東風(fēng)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞中心，服務(wù)大局，以創(chuàng )建文明行業(yè)為目標，大力開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作，以工作促創(chuàng )建，以創(chuàng )建求發(fā)展，為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強大的思想保證和精神動(dòng)力。
一、建立健全文明創(chuàng )建的領(lǐng)導體系和工作機制
文明單位創(chuàng )建工作的開(kāi)展，有力地推動(dòng)了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實(shí)做好單位的文明創(chuàng )建工作，加強對文明創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng )建領(lǐng)導機構和辦事機構，實(shí)行“一把手工程”，各股室分工負責、相互配合，黨支部發(fā)揮戰斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設列入領(lǐng)導重要議事日程，真正把文明創(chuàng )建工作抓在手上，放在心上，落實(shí)在干上。我們的文明創(chuàng )建口號是：“思想在創(chuàng )建中升華，工作在創(chuàng )建中提高”。我們的文明創(chuàng )建目標是：“在已獲得市級文明單位的基礎上，全面提升創(chuàng )建檔次和水平，按照省級文明單位的條件和標準，力爭申報省級文明單位成功”。
二、加強學(xué)習教育，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)
在加強單位文明創(chuàng )建工作中，為了不斷提高全體員工素質(zhì)，我局狠抓學(xué)習和宣傳工作。各股室從解決實(shí)際問(wèn)題入手，認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十八大會(huì )議精神，學(xué)習中國事業(yè)發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，在認識上反復抓，提高了全體職工對精神文明建設的認識，為創(chuàng )建文明系統奠定了堅實(shí)的思想基礎。
三、大力提高職工素質(zhì)，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效
認真抓理論學(xué)習、特別是領(lǐng)導干部的學(xué)習。貫徹執行理論學(xué)習制度，堅持開(kāi)展“雙學(xué)”活動(dòng)。我們經(jīng)常開(kāi)展敬業(yè)愛(ài)崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認真貫徹“公民道德建設實(shí)施綱要”，弘揚“愛(ài)國守法，明禮誠信，團結友愛(ài)，勤儉自強等基本道德規范教育。我們開(kāi)展了創(chuàng )建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動(dòng)。特別是對得老干部工作中，以加強老干部身心健康為主題的活動(dòng)，積極參加系統演講比賽、運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)引導職工樹(shù)立文明新風(fēng)，營(yíng)造積極健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng )建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設。進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義和社會(huì )主義的教育。實(shí)施“人才工程”，加強職工培訓，目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習，平時(shí)堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，加強崗位練兵，組織測報預報比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會(huì )活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強管理和監督檢查，提高職工文明素質(zhì)。我們進(jìn)行了學(xué)習黨章考試。結合普法工作，加強法紀教育，提高職工的法制觀(guān)念和遵紀守法、依法辦事的自覺(jué)性。職工素質(zhì)明顯提高，涌現了一批先進(jìn)人物和事跡。
四、提供優(yōu)質(zhì)規范服務(wù)，樹(shù)立文明行業(yè)新風(fēng)
牢固樹(shù)立服務(wù)是立業(yè)之本的觀(guān)念，始終把為我縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展，為全縣人民群眾生活提供及時(shí)、準確、全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。堅持不懈地深化職業(yè)道德建設，制定職業(yè)道德標準，大力倡導敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的精神。加強服務(wù)思想教育，增強服務(wù)觀(guān)念和服務(wù)意識，要求以對黨、對人民高度負責的態(tài)度看待每一項服務(wù)、每一次服務(wù)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，鄭重承諾并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，公益服務(wù)讓群眾滿(mǎn)意，專(zhuān)業(yè)服務(wù)讓用戶(hù)滿(mǎn)意”。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在經(jīng)費十分困難的情況下，堅持加強現代化建設。抓住機遇，爭取高科技項目，建成了鄉鎮自動(dòng)雨量網(wǎng)，四要素區域自動(dòng)站，依靠科技進(jìn)步，提高服務(wù)技能和服務(wù)效益。不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，積極開(kāi)展人工降雨、防雷減災、科技扶貧等服務(wù)。重要家事季節時(shí)，我們的電視天氣預，“12121”預報增加服務(wù)內容，同時(shí)我們制定了優(yōu)質(zhì)規范服務(wù)的標準和實(shí)施細則。樹(shù)立文明行業(yè)形象，行風(fēng)建設得到加強，社會(huì )滿(mǎn)意率達到90以上。在20xx年的防汛抗旱服務(wù)工作中，為領(lǐng)導做好防汛抗洪的決策提供了及時(shí)、準確、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣的經(jīng)濟建設和防災減災發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用，取得了顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，受到各級黨政領(lǐng)導的好評。
五、艱苦奮斗，創(chuàng )建優(yōu)美環(huán)境
“人能改造環(huán)境，環(huán)境也能改變人，優(yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操�！眡x部門(mén)在創(chuàng )建中把改造環(huán)境作為一項重點(diǎn)來(lái)抓。對環(huán)境進(jìn)行統一規劃，有計劃地進(jìn)行綜合治理。從工作區做起，逐步向生活區延伸，對大院進(jìn)行系統的綜合治理。同時(shí)，切實(shí)加強規范化管理，根據實(shí)施方案逐步對站容站貌進(jìn)行改造，創(chuàng )造整潔優(yōu)美的`工作、生活環(huán)境。
六、注重文明創(chuàng )建的規范化建設與管理
我局對環(huán)境治理、辦公設施改造、創(chuàng )建檔案的建立等實(shí)施規范創(chuàng )建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng )建工作規章制度，完善創(chuàng )建機制，做到了管理規范。建立規范的創(chuàng )建檔案，嚴格執行各項規章制度，加強執法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領(lǐng)導的肯定，我局多次被市、縣評為先進(jìn)集體。成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，更重要的是要面對未來(lái)。新的形式下，我局創(chuàng )建工作面臨新的挑戰和機遇。未來(lái)幾年，是我局事業(yè)實(shí)現持續、快速、健康發(fā)展的重要時(shí)期，是實(shí)現我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。對照上級要求，學(xué)習兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導下，開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)實(shí)苦干，堅持兩手抓，為實(shí)現事業(yè)騰飛而努力奮斗。
創(chuàng )建文明單位工作總結 14
20xx年，我局精神文明建設工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市文明辦的具體指導和大力支持下，全面貫徹執行文明創(chuàng )建工作目標、任務(wù)，堅持服務(wù)大局、樹(shù)立形象，以水環(huán)境綜合整治、水利基礎建設、防汛抗旱服務(wù)、環(huán)境衛生保潔和共建文明社區為重點(diǎn)，積極爭創(chuàng )市文明單位。通過(guò)加強領(lǐng)導、強化學(xué)習、加大投入，扎實(shí)推進(jìn)思想道德建設和精神文明創(chuàng )建活動(dòng)等一系列舉措，不斷提升全局職工的文明創(chuàng )建意識，培育和營(yíng)造良好的社會(huì )風(fēng)尚，文明建設工作取得了可喜成績(jì)。
一、加強組織領(lǐng)導，周密部署創(chuàng )建工作
一是在全體干職工中樹(shù)立自覺(jué)奉獻、爭創(chuàng )佳績(jì)的信心和決心，不斷增強創(chuàng )建文明行業(yè)的自覺(jué)性，牢固樹(shù)立“樹(shù)水務(wù)行業(yè)新形象，建設人民滿(mǎn)意好行風(fēng)”的指導思想。做到年初工作有安排，年終工作有總結，都把創(chuàng )建文明行業(yè)與水務(wù)其他工作同安排、同部署、同落實(shí)、同考核。全體干部職工積極行動(dòng)，目標明確，方向統一，形成了合力，創(chuàng )一流之風(fēng)尉然興起，為創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展，奠定了堅實(shí)的基礎。
二是成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的精神文明建設領(lǐng)導小組，在創(chuàng )建活動(dòng)中，局主要領(lǐng)導全盤(pán)抓，分管領(lǐng)導全力抓，單位負責人具體抓，形成了全局上下齊抓共管、共同參與的文明行業(yè)創(chuàng )建工作格局，促進(jìn)了機關(guān)建設的全面進(jìn)步。
三是建立起一整套開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)行之有效的辦法。結合局精神文明建設規劃和年度工作重點(diǎn)，制定精神文明建設工作計劃，提出了創(chuàng )建文明行業(yè)的指導思想、基本要求和奮斗目標，提出了“構建和諧水務(wù)、創(chuàng )建文明行業(yè)”的.口號。
四是在全局深入開(kāi)展“以群眾為尊、基層至上、服務(wù)第一”的思想教育，在各崗位普遍推行文明用語(yǔ)，堅持禮貌待客，微笑服務(wù)。開(kāi)展了“四項”建設和“一個(gè)”創(chuàng )建，即：加強思想建設，牢固樹(shù)立干部職工的精神支柱；加強社會(huì )主義道德建設，全面提高干部職工的道德素質(zhì)；加強科教文化建設，提高干部職工科學(xué)文化素質(zhì)；加強法制建設，增強干部職工的法制觀(guān)念和創(chuàng )建文明行業(yè)，塑造嶄新的水利形象。
二、落實(shí)學(xué)習制度，建立團結務(wù)實(shí)班子。
一是堅持強化班子建設。我局領(lǐng)導班子始終把“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)作為自身建設的首要任務(wù)，嚴格遵循學(xué)習制度，定期召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )，切實(shí)做到有計劃、有安排、有檢查、有落實(shí)，并注重發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，運用所學(xué)理論武裝頭腦、指導實(shí)踐，有效地增強了班子成員的政治意識、責任意識、大局意識及理論政策水平和領(lǐng)導決策能力，保證了黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹落實(shí)。
二是堅持黨委中心組理論學(xué)習制度。中心組每年集中學(xué)習都在12次以上，局長(cháng)能帶頭深入基層調查研究，帶頭撰寫(xiě)學(xué)習心得，在全局上下大力弘揚了理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)；積極開(kāi)展機關(guān)理論學(xué)習活動(dòng)。
三是堅持組織職工集中學(xué)習。采取開(kāi)辦專(zhuān)題講座及職工自學(xué)的方式，不斷強化學(xué)習制度，努力提高職工的業(yè)務(wù)水平、科學(xué)知識及職業(yè)素養。
四是大力開(kāi)展普法宣傳教育。在水務(wù)系統內深入開(kāi)展普法活動(dòng)，認真組織干部職工學(xué)習《行政許可法》、《防洪法》、《水法》等法律法規，增強了水利干部職工的法制意識，提高了依法治水的能力。
三、狠抓業(yè)務(wù)工作，扎實(shí)開(kāi)展水利建設
一是農村水利建設成績(jì)突出。20xx年度農村水利建設任務(wù)全面完成，共疏浚橫河、泯溝5000余條，完成土方461.7萬(wàn)方；完成宅垅整治約4000個(gè)，其中填埋164個(gè)；全市已完成拆壩建涵(橋)10049只，完成目標任務(wù)的100%；中央財政農田水利項目順利實(shí)施，整治河道14條，整治河道長(cháng)度29公里、整治河坡54公里，河道清淤20公里，草皮護坡綠化10.84萬(wàn)平方米。
二是水環(huán)境綜合整治工作成效顯著(zhù)。水環(huán)境綜合整治工作是我局今年重點(diǎn)辦理的人大議案，受到市委市政府的高度關(guān)注，我局圍繞水環(huán)境標本兼治的目標，迅速落實(shí)各項工作措施，加快水環(huán)境綜合整治步伐。出動(dòng)巡查人次1600多人次，巡查河道53000多條，下發(fā)整改通知單7076份；督促各鎮鄉全面完成養殖捕撈設施清理工作，共清理各類(lèi)阻水障礙物52000多只；修建化糞池3540立方，干糞堆場(chǎng)2800平方，治理糞污溝267條；清理河道20000多條段，發(fā)包河道16000多條；處理違法電捕魚(yú)行為319起，收繳電捕魚(yú)器具319套，處理毒龍蝦案件4起，行政拘留9人。
三是水利工程建設進(jìn)展順利。連興港套閘建設工程及桃花洪閘拆建工程正加緊施工，工程竣工后將有效提升我市沿海地區的擋潮排澇能力；同時(shí)紅陽(yáng)閘交通橋維修改造、崇啟大橋上下游堤頂道路、蒿枝港和頭興港部分河段河坡坍塌維修及堤閘養護等工程也陸續進(jìn)入招投標階段。
四是防汛防旱抗臺工作取得全面勝利。我局修訂完善了全市防汛抗臺預案，編制了臺風(fēng)期間人員撤離安置預案、防汛抗臺期間應急搶險預案，健全了防汛責任體系，并組織對江海堤防、水閘等水利工程設施以及防汛物資配備等進(jìn)行全面檢查，及時(shí)做好各類(lèi)水利工程水工建筑物、機電設備及其配套設施維護和檢修；成立了防汛專(zhuān)業(yè)搶險隊伍，汛期防汛搶險隊共計排除40多余次險情，保障全市江海堤防的安全；今年全力做好防御第9、12、13號強臺風(fēng)以及6月份的3次強降雨的各項工作。認真組織了26個(gè)潮汛的引江調水工作，使內河水質(zhì)得到有效改善。今年累計排水量5.67億立方，引水量1.12億立方。五是水政執法工作取得新進(jìn)展。為有效保護利用水資源，我局加強取水許可和用水管理，嚴格執行取水許可和用水總量控制制度，加強對水資源費的征繳管理；強化水事行政執法，扎實(shí)開(kāi)展水事糾紛調處工作，不斷完善水事巡查制度，對重點(diǎn)區域矛盾隱患實(shí)行實(shí)時(shí)排查，及時(shí)調處到位、解決到位，全年共查處水事違法案件50多起，有效地維護了水法規的威嚴。
四、重視思想教育，形成良好道德風(fēng)尚。
一是始終把思想道德建設作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強隊伍建設，促進(jìn)人的全面發(fā)展和構建和諧的作為重要內容來(lái)抓。大力弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和“獻身、負責、求實(shí)”的水利行業(yè)精神；積極倡導誠實(shí)守信、團結互助、尊老愛(ài)幼、扶貧濟困、見(jiàn)義勇為、拾金不昧、無(wú)私奉獻等傳統美德。
二是組織廣大干部職工積極參加扶貧幫困、愛(ài)心捐款、助殘捐款等多種奉獻實(shí)踐活動(dòng)。今年以來(lái)，我局先后捐資近萬(wàn)元，幫助北新鎮民新村的3戶(hù)精準幫扶戶(hù)緩解生產(chǎn)生活中的困難，為他們致富過(guò)程中碰到的難題出謀劃策。
三是積極開(kāi)展了機關(guān)黨員進(jìn)社區的“雙聯(lián)雙建”活動(dòng)，主動(dòng)協(xié)助社區做好了相關(guān)的工作，發(fā)揮了水務(wù)局黨員干部的主觀(guān)能動(dòng)性，在社會(huì )上展示了水務(wù)職工良好的精神風(fēng)貌。
五、開(kāi)展廉政建設，努力構建廉潔勤政水利
一是強化廉政文化宣傳。建立了廉政文化走廊，在機關(guān)辦公樓走廊墻壁上設置了永久性廉政警示語(yǔ)、廉政宣傳畫(huà)，努力營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。
二是加強廉政文化教育。利用集中學(xué)習日組織全體干部職工集中學(xué)習中央、省市有關(guān)廉政文件精神，觀(guān)看反腐倡廉電教片，結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)著(zhù)力優(yōu)化水務(wù)改革發(fā)展環(huán)境，不斷提升水務(wù)工作效能。
三是加強廉政文化載體建設。組織廣大干部職工參觀(guān)愛(ài)國主義教育基地，積極創(chuàng )建載體和搭建平臺，進(jìn)一步增強廉政文化的吸引力。
四是抓好黨風(fēng)廉政建設工作。認真開(kāi)展自查整改，按照辦公用房自查整改相關(guān)文件精神，開(kāi)展辦公用房自查整改工作。五是狠抓四風(fēng)方面問(wèn)題。加強了公務(wù)接待及車(chē)輛使用管理。召開(kāi)領(lǐng)導班子x，開(kāi)展批評與自我批評，增強了領(lǐng)導干部廉潔從政的自覺(jué)性。
六、找準載體，大力開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。
近年來(lái)我們緊貼形勢任務(wù)和發(fā)展需求，積極搭建群眾性創(chuàng )建工作平臺，找準激勵職工共同參與的長(cháng)足發(fā)展的活力。
一是開(kāi)展了市民行為規范宣傳教育活動(dòng)。結合創(chuàng )衛創(chuàng )模，通過(guò)集中學(xué)習、召開(kāi)座談會(huì )、舉辦知識競賽等形式，組織全系統干部職工市民行為規范的學(xué)習。
二是通過(guò)會(huì )議、展板、電子顯示屏、懸掛橫幅等多種形式，廣泛開(kāi)展“文明單位創(chuàng )建”宣傳活動(dòng)，引導機關(guān)干部職工自覺(jué)投身到創(chuàng )建活動(dòng)中，堅持以“群眾滿(mǎn)意”為服務(wù)標準，精心打造水利人新形象，營(yíng)造了良好的爭創(chuàng )氛圍。
三是開(kāi)展“爭創(chuàng )示范窗口、爭創(chuàng )服務(wù)品牌、爭創(chuàng )服務(wù)標兵、樹(shù)立良好社會(huì )形象”文明創(chuàng )建競賽主題活動(dòng)。
四是開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，在節假日期間組織職開(kāi)展了跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等全民體育活動(dòng)，豐富了職工的文體生活，并積極組建羽毛球隊參加全市機關(guān)單位比賽，受到了廣大干部職工的普遍歡迎。
五是把為職工辦實(shí)事、辦好事作為局里的大事來(lái)抓�！叭恕眿D女節為女職工安排健康體檢，老年節時(shí)開(kāi)展慰問(wèn)老干部活動(dòng)并組織體檢，勞動(dòng)節時(shí)局工會(huì )籌集一定經(jīng)費看望生產(chǎn)一線(xiàn)職工和長(cháng)期有病職工，為有特殊困難的職工提供救助，為凝聚人心、穩定隊伍發(fā)揮了重要作用。
通過(guò)全局上下堅持不懈的努力，我局文明創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)成效。今后，我們將按照堅持不懈、不斷發(fā)展的要求，努力踐行“獻身、負責、求實(shí)”的水利精神，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，完善和發(fā)展精神文明建設工作的長(cháng)效機制，不斷提高創(chuàng )建質(zhì)量，推新創(chuàng )建內容，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)，促進(jìn)水務(wù)事業(yè)健康持續發(fā)展，為全市經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展提供水利支撐。
創(chuàng )建文明單位工作總結 15
兩年來(lái)，在區委區政府和區文明辦的幫助指導下，我局在20xx-20xx年文明創(chuàng )建工作的基礎上，堅持走群眾路線(xiàn)，緊緊圍繞x旅游工作任務(wù)，結合干部職工實(shí)際，大力培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，努力提升干部職工道德水平，扎實(shí)推進(jìn)精神文明創(chuàng )建工作，為促進(jìn)x旅游工作有序發(fā)展，提供道德支撐和精神力量�，F對照區級文明單位管理要求，總結我局創(chuàng )建工作實(shí)際，將主要工作匯報如下：
一、單位基本情況
x區旅游局現共有干部職工19人，其中x12人。近兩年來(lái)，我局以x旅游度假區建設工作為重點(diǎn)，團結拼搏，扎實(shí)工作，使得旅游項目逐步開(kāi)展，旅游收入穩步增長(cháng)，20xx年，接待國內外游客萬(wàn)人次，創(chuàng )旅游收入億元，20xx年截至9月底，接待國內外游客萬(wàn)人次，實(shí)現旅游總收入54億元，比去年同期增長(cháng)%和%。隨著(zhù)各項旅游工作的不斷推進(jìn)，旅游項目質(zhì)量和旅游管理效率都進(jìn)一步提高，干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步增強。20xx年以來(lái)，我局榮獲“20xx-20xx年度防范處理邪教工作先進(jìn)集體”、“20xx年x區工業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位”、“20xx年‘五好’基層黨組織”、“20xx年度全區宣傳思想工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)10項，樹(shù)立了良好的旅游形象。
二、創(chuàng )建工作情況
(一)大力加強組織建設，領(lǐng)導班子團結奮進(jìn)
一直以來(lái)，我局將加強領(lǐng)導班子建設作為文明單位創(chuàng )建工做的核心工作來(lái)抓。一是認真落實(shí)黨組中心組學(xué)習制度，將開(kāi)展黨組中心組學(xué)習作為提高班子戰斗力的有效途徑；二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規則。凡是有關(guān)全局性工作安排、人事調整等重大問(wèn)題，局黨組都堅持集思廣益，堅持集體討論決定，并將有關(guān)問(wèn)題在干部職工中廣泛征求意見(jiàn)建議，努力使各項決策符合全局工作的發(fā)展方向和要求；三是嚴格抓好勤政廉政工作，制定《區旅游局反腐倡廉建設和作風(fēng)建設組織領(lǐng)導與責任分工》，并與班子成員、各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標責任制》，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，將廉政工作落到實(shí)處。同時(shí)，為確保文明創(chuàng )建工作有領(lǐng)導、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規范運作，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng )建領(lǐng)導小組，把文明建設列入重要議事日程，及時(shí)制定創(chuàng )建規劃和實(shí)施方案，把文明建設同旅游工作一起抓，兩項工作做到同規劃、同部署、同檢查，將文明單位創(chuàng )建工作貫穿于旅游工作始終，真正把文明創(chuàng )建工作放在心上，抓在手上，落在實(shí)干上。
(二)深入開(kāi)展文明建設，強化隊伍素質(zhì)
結合開(kāi)展的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“三嚴三實(shí)”要求，狠抓四風(fēng)建設，大力開(kāi)展行業(yè)技能培訓，努力建設一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的旅游干部隊伍。一是深入學(xué)習開(kāi)展黨的`群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步堅定領(lǐng)導干部的政治立場(chǎng)，提高領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)；二是立足學(xué)習教育，要求全體干部職工制定個(gè)人學(xué)習培訓計劃，采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓等形式，開(kāi)展教育培訓活動(dòng)，鼓勵干部職工積極參加各種形式的學(xué)習培訓活動(dòng)，豐富知識內容，提高工作技能，20xx年我局2名干部參加x省旅游執法證申領(lǐng)培訓及執法考試，提高執法能力；三是積極開(kāi)展人才工作，開(kāi)展行業(yè)知識技能培訓。根據我局旅游發(fā)展需要，20xx年，通過(guò)區組織部引薦，引進(jìn)旅游專(zhuān)業(yè)人才一名，現任旅游局副局長(cháng)，主要負責中大街日常管理、運營(yíng)和發(fā)展。同時(shí)不定期開(kāi)展行業(yè)業(yè)務(wù)培訓班，組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參加，更新專(zhuān)業(yè)知識和技能，提高從業(yè)人員的服務(wù)水平和文明素質(zhì)，20xx年至今，我局共舉辦各類(lèi)行業(yè)培訓7次，受教人員總計400余名；四是廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，鼓勵和引導干部職工積極參加生態(tài)文明建設和環(huán)境保護活動(dòng)，積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實(shí)踐活動(dòng)。
(三)狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設，樹(shù)立旅游良好形象
內抓素質(zhì)，外優(yōu)服務(wù)，我局始終結合旅游工作實(shí)際，以嚴肅紀律、提高素質(zhì)為目標，全面加強干部隊伍建設。一是加強制度建設，不斷完善崗位責任考核機制，提高內部管理水平，努力做到考核辦法責任到崗、考核到人，使考核工作更科學(xué)、更合理；二是建立健全監督管理機制，確保各項制度落實(shí)到位。近年來(lái)，我局不斷加強監督管理，對權力在項目招投標、行政、人事、財務(wù)管理、物資采購等環(huán)節實(shí)行重點(diǎn)監控；三是大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面利用“微媒體”平臺，開(kāi)通“x旅游”、“x百事通”微博及微信公眾平臺，實(shí)時(shí)推送x旅游信息。推進(jìn)“網(wǎng)上政府大廳便民服務(wù)事項梳理和行政審批事項梳理”工作，進(jìn)一步明確事項內容和工作流程，方便群眾咨詢(xún)，提高辦事效率。深入開(kāi)展投訴服務(wù)，一旦接到投訴事件，調查、反饋，及時(shí)解決，兩年來(lái)，我局共受理投訴案件16起，成功撤訴3起，處理11起，滿(mǎn)意率達100%；四是嚴肅工作紀律。不定期對干部日常行為進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現象，立即指出和責令改正，情節嚴重的進(jìn)行全局通報，并與崗位責任制考核相掛鉤。
(四)提升文明品質(zhì)，促進(jìn)旅業(yè)發(fā)展
一是完善旅游規劃體系。截至目前，《舟山群島x國際旅游度假區總規》、《鴉片戰爭首戰場(chǎng)策劃及概念性規劃》和《x區酒店業(yè)規劃》完成送審稿，《白泉旅游綜合體總體規劃》、《東海大峽谷“夢(mèng)幻水世界”規劃》和《東海大峽谷攔水堰工程施工方案》已完成初稿，《東海大峽谷生態(tài)旅游區總體規劃》已通過(guò)評審，《舟山名人館項目設計方案》完成并開(kāi)工，《x區旅游用地價(jià)格評估研究》已獲區政府批復，狹門(mén)村和南洞民宿改造方案正在不斷完善，旅游規劃體系正逐步成型；二是完善旅游基礎設施。東海大峽x區已累計投入8000萬(wàn)元，新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成，并營(yíng)業(yè)。舟山名人館項目已投入800萬(wàn)元，完成全部工程的xx%，預計年底對外營(yíng)業(yè)。三是加強旅游安全監管。全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作制度，與全區所有旅游企業(yè)簽訂安全責任狀，督促落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。不定期開(kāi)展加強安全知識與技能培訓，提高崗位人員的安全意識。同時(shí)加大安全督查力度，通過(guò)普查、抽查、暗訪(fǎng)等形式，對旅游企業(yè)消防設備、人員制度落實(shí)、安全記錄等重要安全事項進(jìn)行檢查，對不達標單位給予期限整改和復查；四是加大行業(yè)提升督促力度。20xx年初我局對11家單位和企業(yè)兌現了旅游發(fā)展政策獎勵，將已完成旅游企業(yè)安全生產(chǎn)規范化標準化建設的54企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠信企業(yè)名單，以此帶動(dòng)企業(yè)提升品質(zhì)和評星創(chuàng )綠的勁頭。積極開(kāi)展第二次省城市文明程度指數測評，督促飯店進(jìn)一步規范飯店從業(yè)人員的著(zhù)裝、用語(yǔ)、禮儀等，提高服務(wù)文明程度。
(五)積極規范內務(wù)管理，建設良好工作環(huán)境
近年來(lái)，我局重新制定出臺了《x區旅游局內部管理制度》和《x旅游發(fā)展集團有限公司內部管理制度》，對考勤、會(huì )議、學(xué)習教育、公車(chē)使用等方面做了新的規定和補充，并要求全體職工干部按規定執行。同時(shí)，為保持環(huán)境整潔，美化服務(wù)環(huán)境，我局對辦公環(huán)境衛生和食堂衛生做了明確規定，辦公環(huán)境實(shí)行“門(mén)前三包”責任制，督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區域實(shí)行定時(shí)、定期清掃整理工作，保持辦公室內衛生清潔。公共環(huán)境由專(zhuān)門(mén)清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負責，確保干凈整潔、無(wú)蟲(chóng)害。
文明單位創(chuàng )建工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們將以這次復評為契機，不斷鞏固創(chuàng )建成果，創(chuàng )新工作思路，再上創(chuàng )建檔次，為不斷開(kāi)拓旅游工作的新局面，為我區經(jīng)濟社會(huì )新的發(fā)展再譜新的篇章!
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