后勤黨總支物管中心支部的工作總結
2012年在學(xué)校黨委和后勤黨總支領(lǐng)導下，物管中心黨支部以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照學(xué)校黨委和后勤黨總支要求，不斷加強組織建設和思想建設，圍繞質(zhì)量管理年中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心戰斗堡壘的作用和全體黨員先鋒模范帶頭作用，認真履行支部的工作職能，為事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、認真學(xué)習黨的十七屆四中全會(huì )精神
通過(guò)組織支部黨員認真學(xué)習討論，大家認識到，黨的領(lǐng)導水平和執政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質(zhì)總體上同黨肩負的歷史使命是適應的。同時(shí)，黨內也存在不少不適應新形勢新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問(wèn)題。這些問(wèn)題嚴重削弱黨的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴重影響黨的執政地位鞏固和執政使命實(shí)現，必須引起全黨警醒，抓緊加以解決。那么，我們在工作中，首先要提高反腐倡廉的自覺(jué)性，同時(shí)，要做到在新形勢下的自我學(xué)習能力和提高工作創(chuàng )新水品，要提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，大家找出不足，在工作逐步實(shí)施改進(jìn)。
二、狠抓質(zhì)量管理
黨支部積極貫徹執行后勤黨總支“質(zhì)量管理年”工作要求，結合“iso質(zhì)量體系”要求，通過(guò)中心培訓，部門(mén)培訓，朝會(huì )培訓以及質(zhì)量檢查改進(jìn)，客戶(hù)聯(lián)系與溝通，不斷完善物業(yè)服務(wù)職能，逐漸提高顧客滿(mǎn)意度。
三、積極配合做好抗擊“甲流”工作。
此次“甲流”，來(lái)勢兇猛，在此次抗擊甲流的過(guò)程中，在黨支部共產(chǎn)黨員的帶領(lǐng)下，物管中心總計出動(dòng)300余人次參與到甲型h1n1流感防控工作，主要負責紅樓、青樓隔離區的清潔衛生、生活垃圾及醫療廢品出渣、新增床墊鋪設及日常更換、隔離區域的日常消毒、隔離人員的飯菜運送等工作，戰斗在防控甲流的'第一線(xiàn)上，他們不畏犧牲，戰勝困難，在隔離區隨時(shí)都可以看到共產(chǎn)黨員和入黨積極分子忙碌的身影，有效地支持了“甲流”防控。
四、積極穩妥發(fā)展黨員。
按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進(jìn)結構，慎重發(fā)展”的原則，積極開(kāi)展對入黨積極分子的培訓教育。正在培養入黨積極分子四人，培養入黨積極分子加入黨組織一人，預備黨員轉正一人。
五、開(kāi)展形式多樣內容豐富的支部活動(dòng)
為了增進(jìn)了解、促進(jìn)團結，豐富黨員生活，黨支部積極開(kāi)展形式多樣內容豐富的支部活動(dòng)。舉辦了組織全體黨員和入黨積極分子參加“雙福園區”規劃地址、到重慶師范大學(xué)新區參觀(guān)學(xué)習、植樹(shù)、扯草義務(wù)勞動(dòng)等等。
六、問(wèn)題和不足
2012年度，黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在一些不足，具體表現在：一是黨員在理論學(xué)習與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是黨員的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個(gè)別黨員工作缺乏創(chuàng )新意識，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
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