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辦公室年度個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-08-08 07:48:47 辦公室工作總結 我要投稿

關(guān)于辦公室年度個(gè)人工作總結范文集合九篇

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編收集整理的辦公室年度個(gè)人工作總結9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于辦公室年度個(gè)人工作總結范文集合九篇

  辦公室年度個(gè)人工作總結 篇1

  一年來(lái),綜合辦公室在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,在相關(guān)部門(mén)的協(xié)作下,緊緊圍繞公司年初確定的工作思路和目標,內練內功,外樹(shù)形象,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,認真協(xié)調各部門(mén)間的工作關(guān)系,進(jìn)一步強化內務(wù)管理和后勤服務(wù),確保了公司內部事務(wù)及各項工作的正常運行,各項臨時(shí)交辦工作雷厲風(fēng)行完成,為總體工作計劃的實(shí)現發(fā)揮了作用,現將綜合辦公室20xx年工作總結和20xx年的計劃匯報如下:

  一、20xx年工作總結

 。ㄒ唬、加強部門(mén)管理,落實(shí)崗位責任

  辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén),工作涉及面廣,日常事務(wù)瑣碎,且人員緊張,管理難度較大。針對這一情況,辦公室采取二項措施狠抓了部門(mén)人員管理。一是按照《內勤管理考核辦法》和《內勤崗位職責》進(jìn)一步明確了部門(mén)工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等,一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉。二是強調部門(mén)內部的工作配合與協(xié)同,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強調在做好本職工作的同時(shí),必須圍繞辦公室部門(mén)工作的特殊性,搞好各項工作配合。如召開(kāi)較大規模會(huì )議時(shí),辦公室指定人員參與到會(huì )議的籌備、會(huì )場(chǎng)的清掃和布置等工作中,切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)

 。ǘ、完善和落實(shí)管理制度,加強和改進(jìn)員工的組織紀律觀(guān)念

  今年來(lái),按照分公司及中心支公司領(lǐng)導的要求,完善和實(shí)施如考勤、《內勤業(yè)務(wù)考核辦法》、《內勤管理考核辦法》、《縣支公司業(yè)務(wù)管理考核辦法》、《銷(xiāo)售團隊建設管理實(shí)施細則》、《內勤崗位職責》等制度。在落實(shí)、各項規章制度的過(guò)程中,基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題,產(chǎn)生了一些矛盾,但我們還是堅持原則,并以自身良好的行為示范,贏(yíng)得了絕大多數部門(mén)與同志的理解與支持。通過(guò)狠抓各項制度的落實(shí),公司始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

 。ㄈ、認真搞好后勤服務(wù),切實(shí)做到保障有力

  一年來(lái),辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門(mén)的一項重要職能,全力保障公司事務(wù)和各部門(mén)工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,在盡量滿(mǎn)足公司正常辦公需要的基礎上,大力提倡勤儉節約,預計全年辦公費用在 萬(wàn)元左右,各部門(mén)和工作人員反映良好。二是認真做好車(chē)輛的調度、使用和管理,充分保障了領(lǐng)導和其他各部門(mén)公務(wù)用車(chē)。特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強,無(wú)論是在休息日或節假日,只要工作需要,均能做到無(wú)條件出車(chē),確保了各項工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的.圓滿(mǎn)完成。三是做好安全穩定、值班工作,全年沒(méi)有發(fā)生重大安全責任事故。

 。ㄋ模、規范辦文辦會(huì )辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率 從某種意義上說(shuō),辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結底要落實(shí)到辦文、辦會(huì )、辦事上來(lái)。一年來(lái),綜

  合辦公室20xx年共收文180多份,起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會(huì )議材料等各類(lèi)文件、材料達150余件。在不斷學(xué)習、摸索、總結、改進(jìn)的基礎上,基本上做到了格式規范,文句精煉,打印整潔,報送和下發(fā)及時(shí)。確保了各項工作規范、有序、順利開(kāi)展。

 。ㄎ澹、加強人力資源管理,做好人力動(dòng)員

  人才決定競爭力,完善、強化人力資源工作是20xx年工作的重點(diǎn)。一是著(zhù)手建設人力資源規劃和招聘體系,強化了招聘計劃和面試考核,通過(guò)科學(xué)的評價(jià)體系保證崗位與所招聘人員的匹配;二是進(jìn)一步完善試用期考核制度,制定了全面的試用期考核指標,通過(guò)自評、部門(mén)評價(jià)、總經(jīng)理評價(jià)并結合業(yè)績(jì)、能力、品德綜合的考核,保證職得其人;三是建全了員工檔案,完善了員工登記表,整理了員工花名冊;四是結合新出臺的《勞動(dòng)合同法》加強領(lǐng)導,精心安排,使得進(jìn)一步完善用人、用工勞動(dòng)合同制度。

  二、工作中存在的不足

 。ㄒ唬、辦公室目前從事工作人員大多是半路出家,工作中經(jīng)驗不足需要加強學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平。

 。ǘ、溝通協(xié)調工作還有很多不足,未能做到溝通充分、協(xié)調到位。

 。ㄈ、對日?记、勞動(dòng)紀律工作抓得還不夠,對公司內部有些不合程序的事情監督不到位。

 。ㄋ模、管理創(chuàng )新不足,對公司的日常事務(wù)管理和領(lǐng)導交辦

  任務(wù)完成較好,但管理上創(chuàng )新不足,效率還有提升的空間;

 。ㄎ澹、人力資源工作還需要在實(shí)踐中不斷總結,在現有的制度中找到更適合企業(yè)發(fā)展的路子,提高學(xué)習和創(chuàng )新意識,建立能吸引人才、留住人才、培養人才的人力資源體系和企業(yè)文化。

  三、20xx年工作計劃

  20xx年,辦公室將充分履行部門(mén)職能,發(fā)揮“助手”作用,嚴格落實(shí)各項規章制度,積極協(xié)調部門(mén)工作,切實(shí)加強內務(wù)管理,確保各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

 。ㄒ唬、發(fā)揮職能作用,當好領(lǐng)導參謀助手

  發(fā)揮職能作用,加強對上級文件精神的學(xué)習理解,充分領(lǐng)會(huì )上級公司、領(lǐng)導意圖,搞好上傳下達,當好參謀助手,創(chuàng )造性開(kāi)展工作。及時(shí)掌握最新的理論成果、工作方法,努力提高謀事、干事、成事的能力。深入抓落實(shí),確保上級公司、領(lǐng)導意圖在全司得到貫徹執行。

 。ǘ、以服務(wù)為中心繼續加強辦公室的各項職能,提高部門(mén)員工素質(zhì)

  綜合辦公室要繼續增強部門(mén)員工服務(wù)意識,通過(guò)培訓提高部門(mén)員工素質(zhì),為公司做好內建外聯(lián)、溝通協(xié)調和后勤保障工作。

 。ㄈ、建立有效的員工培訓體系

  為增加我司的市場(chǎng)競爭力,抓好員工隊伍建設,穩定員工隊伍,提高員工士氣,提高人均產(chǎn)能。建立切實(shí)有效的培訓體系,搞好業(yè)務(wù)培訓,使員工適應新的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。一是理論聯(lián)系實(shí)

  際、學(xué)以致用;二是在保證時(shí)間、人員、質(zhì)量的同時(shí),有計劃有步驟的對在職的各級各類(lèi)人員進(jìn)行培訓,提高全員素質(zhì);三是因材施教。針對每個(gè)員工的實(shí)際技能、崗位和個(gè)人發(fā)展意愿等開(kāi)展員工培訓工作,培訓方式和方法符合個(gè)人的性格特點(diǎn)和學(xué)習能力。五是改變以往培訓講解條款和核保規則等內容為主,普及知識型培訓層面的成分較多的局面,增加素質(zhì)培訓和技能培訓。

  綜合辦公室

  辦公室年度個(gè)人工作總結 篇2

  轉眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實(shí)忙碌的工作中過(guò)去了。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時(shí)在兩位領(lǐng)導和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責與工作內容,認真地完成領(lǐng)導安排的每一項任務(wù),也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好,F把這一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  俗話(huà)說(shuō):隔行如隔山,初來(lái)本公司時(shí),由于行業(yè)的區別,及工作性質(zhì)的不同,確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買(mǎi)、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作,我從陌生到熟悉,憑著(zhù)對工作的.負責精神,秉持著(zhù)多問(wèn)和多學(xué)的理念,逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。

  1、嚴格遵守辦公室的各項制度。

  謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時(shí)上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無(wú)關(guān)的事情。

  2、認真做好公司的文檔工作。

  對于檔案室的文件要按照順序和分類(lèi)排好,還要在檔案袋上清晰寫(xiě)出檔案中文件名稱(chēng),以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時(shí)打印各類(lèi)文件和資料,認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

  3、管理、維護電腦、電話(huà)、傳真機、復印機等辦公設備,準確登記使用情況,及時(shí)更換設備耗材。

  4、如實(shí)做好復印登記工作。對于XXXX復印客戶(hù)做到一張不漏,及時(shí)收帳,對于所有現金復印客戶(hù)做到如實(shí)登記,及時(shí)上交財務(wù)部。

  5、按時(shí)將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,隨時(shí)備查;每月上報一次辦公用品庫存情況。

  6、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。

  二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平。

  堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線(xiàn),努力把知識用到工作實(shí)踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動(dòng),認真學(xué)習規定的學(xué)習內容和篇目,堅持每天寫(xiě)工作日志,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開(kāi)展各項工作提供了強大的動(dòng)力支持。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向。

  在這X個(gè)月期間,本人能敬業(yè)愛(ài)崗、全力以赴地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一,工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自己的文字功底還需加強練習;第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。

  在下半年里,我想我應努力做到:

  第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。

  第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手工作;

  第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。

  遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  辦公室年度個(gè)人工作總結 篇3

  我叫xx,XX年7月參加工作,于XX年評上中學(xué)二級別職稱(chēng),參加工作以來(lái)一直在學(xué)校校辦室工作,學(xué)校辦公室個(gè)人總結。

  校辦室是學(xué)校的服務(wù)機構,我從事辦公定工作多年,始終堅持為教學(xué)服務(wù),為工作在教學(xué)一線(xiàn)的老師們服務(wù)的理念不動(dòng)搖,因為我懂得教學(xué)是學(xué)校的一項工作,教師是學(xué)校的主力軍,只有為教學(xué)服務(wù)好,為老師們服務(wù)好,才能為老師解除后顧之憂(yōu),使老師們心情舒暢地投入到教學(xué)當中去,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量才能提高,學(xué)校的明天才能更美好。因此多年來(lái),我不圖名、不圖利,勤勤懇懇、任勞任怨,恁著(zhù)自己的責任心,事業(yè)心,用自己的心血和汗水為我校的教育教學(xué)工作做出應有的貢獻。

  我一向認為我所做的工作都是關(guān)系到職工們切身利益的事情,能為大家爭來(lái)的一定不放棄,能提前完成的一定不拖后完成,個(gè)人總結《學(xué)校辦公室個(gè)人總結》。今年暑假為了能在第一時(shí)間給老師們聘上職稱(chēng),及時(shí)把工資兌現了,我用一假期的'時(shí)間去做準備工作,去相關(guān)部門(mén)跑手續,就連我兒子被車(chē)撞后在醫院輸液的那段時(shí)間我也沒(méi)有放下我作,我之所以這樣做,不為別的就為能早一天給老師們把工資漲上去,讓老師們開(kāi)心的去工作。

  今后我還將一如既往繼續為老師們服好務(wù),如我的工作有讓老師們不滿(mǎn)意之處,請多提寶貴意見(jiàn),我會(huì )努力改進(jìn),做的更好。謝謝大家。

  辦公室年度個(gè)人工作總結 篇4

  非同尋常的一年,激發(fā)斗志,催人奮進(jìn)。20xx年注定是不平凡的年度,從年初雨雪冰凍災害,到年中汶川大地震,全國人民緊密團結在一起,我和同事們掃雪除冰、捐款抗災,共同抗擊自然災害;從北京奧運會(huì )成功舉辦,神七載人飛船成功登月,我和同事們齊心做好奧運火炬傳遞安保志愿者,共同為奧運健兒加油助威,一起為神七返航真臂歡呼災難或許讓我們短暫地傷痛過(guò),卻讓我們更加團結,榮譽(yù)帶給我們不僅是瞬間的激動(dòng),更多的是自信,更多的是責任,越發(fā)催人奮進(jìn)。 積累成長(cháng)的一年,瑕瑜互見(jiàn),催人自身。

  20xx年既讓我在學(xué)習中不斷提高自己,也讓我在實(shí)踐中找到差距。 一是堅持理論學(xué)習提高政治素養。堅持每天讀書(shū)閱報,關(guān)心國家大事,了解時(shí)事政治,及時(shí)學(xué)習掌握黨的執政路線(xiàn)、方針、政策。堅持學(xué)習法律法規、經(jīng)濟、社會(huì )學(xué)知識,不斷提高綜合理論素質(zhì)。堅持學(xué)習市、區重要文件和領(lǐng)導講話(huà),掌握地方發(fā)展思路和方向,為自己撰寫(xiě)文稿奠定堅實(shí)的理論基礎。 二是堅持實(shí)踐鍛煉積累經(jīng)驗。實(shí)踐出真知。堅持在實(shí)踐中學(xué)習提高,常懷反思之心,對做過(guò)的事情及時(shí)總結,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)改正。遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導、同事虛心請教,在實(shí)踐鍛煉中不斷增強工作業(yè)務(wù)能力。 三是自身存在的問(wèn)題和不足。作為一名年輕的同志,自身還存在這樣那樣的問(wèn)題,主要表現:學(xué)習毅力不夠強。常因工作忙、事情多,或因貪玩,放松自己學(xué)習,未能養成一個(gè)每天學(xué)習并長(cháng)期堅持的良好習慣。處事方法不夠老練。由于經(jīng)驗的不足,常常發(fā)現處理的辦法不多,方式不多,事多易亂,有些事情處理得不夠完滿(mǎn)。思想方面不夠成熟。遇到問(wèn)題,遭到不公正待遇還抱有孩子氣,容易情緒化。 篇二:20xx年辦公室年度工作總結 辦公室作為公司的綜合職能部門(mén),在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,在各部門(mén)的大力支持與幫助下,不斷強化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,緊緊圍繞董事會(huì )年初制定的各項勘探工作任務(wù)為中心開(kāi)展工作,積極發(fā)揮其參謀、協(xié)調、督查、服務(wù)等職能作用,較好地完成了年度工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。 現將本人自七月份以來(lái)接手公司辦公室工作情況作一匯報:

  一、牢固樹(shù)立為公司及領(lǐng)導服務(wù)的思想意識 第一、堅持把察實(shí)情、寫(xiě)實(shí)話(huà)、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導出主意、當參謀的著(zhù)力點(diǎn)。在提高預見(jiàn)性上下功夫,增強工作的超前性。實(shí)踐中我認識到,缺乏超前意識,工作被動(dòng)應付,是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素?朔卸杷枷,銳意進(jìn)取,就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性,做到察領(lǐng)導所察,察領(lǐng)導未察,力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導,寬于領(lǐng)導,在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節拍,做到與時(shí)俱進(jìn)。 第二、為了在最短時(shí)間內掌握本行業(yè)相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程,積極參與勘探施工現場(chǎng)的監督檢查及驗收工作,利用一切機會(huì )深入施工現場(chǎng),關(guān)注礦區施工進(jìn)度,增強工作的針對性。根據所屬三個(gè)公司各勘探項目施工工作的進(jìn)展情況,向項目負責人詳細了解并落實(shí)施工進(jìn)度,學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,認真編制每周、月施工進(jìn)度報表,及時(shí)為公司領(lǐng)導提供決策參考。 第三、緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事。探礦權的延續和完成轉讓是公司今年的一項重要工作,公司于10月初成立探礦權轉讓專(zhuān)項工作小組,由辦公室牽頭協(xié)助和督促各持證單位完成各礦權的延續工作。并充分發(fā)揮了綜合協(xié)調的職能,協(xié)助項目部按時(shí)完成了各個(gè)勘探項目的年度檢驗工作。

  二、抓規范化管理,努力提高工作效率 辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點(diǎn)。再加上工作人員少,涉及到三個(gè)公司的'各項業(yè)務(wù),工作量相對較大。如果沒(méi)有規范的工作程序和很高的工作效率,圓滿(mǎn)完成任務(wù)是難以辦到的。為此,以規范管理為突破口,緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范的管理體系這個(gè)總目標,對辦公室的各項工作和制度進(jìn)行了新的定位。 一是規范辦公室工作的基本要求。文件的傳閱、審批,一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復,該走哪個(gè)程序的,不折不扣的按程序辦理,不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉; 二是規范辦公室工作的實(shí)效性。從建章立制入手,主抓規范化管理的落實(shí)。入職以來(lái),相繼修訂并完善了各項公司管理制度、辦公室各類(lèi)管理制及人事管理規定等規范性文件。完成車(chē)輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序,在管理工作過(guò)程中,因出現將在外,不由帥的情形,所以有針對性地對紀律要求做了詳細的補充和規定。以發(fā)現和解決問(wèn)題為重點(diǎn),從而實(shí)現了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越,增強了工作的創(chuàng )造性。 在具體工作中,圍繞辦文、辦會(huì )、辦事以規范化建設為要求,在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì )議、重大事項以及上下左右、內外工作關(guān)系的協(xié)調;對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強;對公文的處理做到了準確規范,傳遞迅速。規范化水平的提高,確保了日常工作正常有序,上情下達、左右聯(lián)絡(luò )通暢,為圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)提供了可靠的保障。 三是規定了各部門(mén)、個(gè)人的期量考核指標,制定了《崗位職責及考核辦法》,責任到人、責任到部門(mén),同時(shí)加強了階段性督查,有力地推動(dòng)了各項工作按序進(jìn)行的目標。 四是加強了檔案資料的整理工作,嚴格按照標準,規范公司文書(shū)檔案、人事檔案、項目資料檔案等的收集、整理和保管工作。 五是量入而出,勤儉辦公。公司本著(zhù)厲行節約的原則,在財產(chǎn)管理、節約辦公等方面做了許多努力,各類(lèi)費用只占到預算的*%,極大地節約了勘探開(kāi)發(fā)成本。為公司今后勘探開(kāi)發(fā)成本的費用控制創(chuàng )造了良好地開(kāi)端。 六是加強車(chē)輛的管理工作。車(chē)輛管理也是辦公室工作的一個(gè)重要環(huán)節,編制了車(chē)輛運行記錄并造冊,完善了車(chē)輛檔案,對車(chē)輛費用、安全行車(chē)等方面制定了相關(guān)的管理辦法。

  三、強化奉獻意識,努力提高自身素質(zhì) 辦公室是公司的一面旗幟,是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn),是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔。 辦公室工作大部分是不干有人找,干了看不著(zhù)的事情,既專(zhuān)業(yè)又煩瑣。因此,不計名利、勇于奉獻、樂(lè )于吃苦、工作第一,是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。辦公室工作忙、頭緒多,有時(shí)會(huì )加班加點(diǎn),難免使人流露出厭倦情緒,這就要求我們牢固樹(shù)立不計名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,要經(jīng)得起鍛煉和考驗,耐得住辛苦和寂寞,在磨練中充實(shí)自身,完善自我。 為了對各項目工程進(jìn)展情況做到心中有數,先后多次陪同領(lǐng)導到礦區施工點(diǎn)檢查工作和驗收工程。公司所負責的四個(gè)項目均在西天山山脈,礦區地質(zhì)條件復雜,交通不便。曾翻山涉水旺江德克驗收,馭馬越嶺松樹(shù)溝查驗,雪地徒步玉希莫勒蓋達坂取樣,都留下了難忘的印跡。同時(shí),在工作作風(fēng)和思想上也逐步實(shí)現了兩個(gè)提高:一是提高了工作素質(zhì)。以圍繞公司勘探任務(wù)目標這個(gè)中心,經(jīng)過(guò)努力處理好各方面的關(guān)系,有效的開(kāi)展了工作。二是提高了心理素質(zhì),使辦公室工作真正做到大事誤不了,小事漏不了,難事壓不倒,苦事累不倒,從容、穩重而又大膽的處理各種復雜事物,保持旺盛的精力和斗志。

  四、存在不足及整改措施 縱觀(guān)半年來(lái)的工作,也發(fā)現存在一些不足之處: 一是職能作用發(fā)揮的不夠,按照辦公室的職能要求,統籌綜合、協(xié)調帶動(dòng)等部分作用發(fā)揮的還不夠充分; 二是規范化建設上缺乏與時(shí)俱進(jìn),規章制度制定的較多,但缺乏制度執行的保障措施,存在規章制度形同虛設的現象。 三是本地區的社會(huì )關(guān)系尚不很成熟,辦起事來(lái)往往會(huì )碰到這樣或那樣困難和障礙,相關(guān)事務(wù)的處理也不能得心應手。 四是對本行業(yè)管理方面的經(jīng)驗相對不足,致使個(gè)別項目出現數據上的較大誤差,未能很好地履行監督服務(wù)的職能。 針對上述存在的問(wèn)題,計劃采取以下整改措施: 1、充分發(fā)揮工作職能,充分認識工作特點(diǎn)的重要作用。認清 輔助者、主持者、中轉者的工作地位,發(fā)揮溝通協(xié)調、參謀助手的作用,行使好自己的承辦、參謀、管理、協(xié)調的職責。 2、進(jìn)一步修訂并完善各項規章制度,使各項工作都有章可循,同時(shí)增強制度的可操作性,在制度落實(shí)的保障上下功夫,努力營(yíng)造一個(gè)團結協(xié)作、相互配合、有規有矩、人心思進(jìn)的良好氛圍,塑造一支團結奮進(jìn)的團隊,以迎對新時(shí)代的要求。 3、充分發(fā)揮協(xié)調溝通、內外兼顧的職能作用,積極主動(dòng)地與各相關(guān)單位及政府部門(mén)建立長(cháng)久、友好融洽的合作關(guān)系,以達到為今后各項工作順利開(kāi)展奠定基礎的目的。 4、不斷完善《項目管理辦法》實(shí)施細則,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)找到解決辦法并作出相應規定,亡羊補牢為時(shí)不晚。 總之,半年來(lái),辦公室認真履行各項職能,做了一些實(shí)實(shí)在在的工作,為公司順利完成各項任務(wù)作出了應有的貢獻。

  五、工作體會(huì )及下年度工作思路 分析總結半年來(lái)的工作,深感有以下幾方面體會(huì ): 第一,要搞好辦公室工作,領(lǐng)導的重視和支持是關(guān)鍵。公司領(lǐng)導無(wú)論在思想上,還是在行動(dòng)上都能給予高度重視、支持和關(guān)心,經(jīng)常過(guò)問(wèn)和指導辦公室工作。 第二,要搞好辦公室工作,加強責任考核是動(dòng)力。重點(diǎn)建立和完善辦公室工作責任機制和工作績(jì)效考核機制,在規范各個(gè)崗位的職能、職責、目標與標準的基礎上,通過(guò)制定切實(shí)可行的檢查考核方案,對工作人員的工作績(jì)效進(jìn)行嚴格的檢查考核,形成制約和激勵機制,做到獎優(yōu)罰劣、賞罰分明。 第三,要搞好辦公室工作,健全管理制度是基礎。辦公室工作的有效開(kāi)展,離不開(kāi)一套完善的工作制度和規章。建立相對應的工作目標管理制度,使各項工作有章可循,有規可依,可促進(jìn)辦公室工作的規范化,保證辦公室工作的高效運轉。在新的一年里,辦公室將進(jìn)一步理清工作思路,認真履行本部門(mén)職責,開(kāi)拓創(chuàng )新,堅持管理事務(wù)、搞好服務(wù)的宗旨,履行參謀、信息、宣傳、服務(wù)的職能,發(fā)揮好助手、協(xié)調、把關(guān)、督辦的作用,積極搞好承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內外,服務(wù)領(lǐng)導決策,督導工作落實(shí),通過(guò)不懈的努力為辦公室的建設和行業(yè)的發(fā)展增磚添瓦,為全面完成下年度各項工作任務(wù)作出新的貢獻。

  辦公室年度個(gè)人工作總結 篇5

  一.基本情況:

  我們物資辦管理下崗失業(yè)人員80名, 人員結構復雜, 職工整體素質(zhì)不高,生活水平偏低,債務(wù)龐大。目前4050人員僅11人占13%,青工69人占87%;生活困難人員62人占78%,享受低保待遇的僅有37人占46%;全系統欠外債140多萬(wàn),欠統籌費(含利息)190多萬(wàn);這些始終是我系統治安和穩定的隱患。而我們是全縣眾所周知最窮的單位,年財政撥款5000元,然而僅煤水電報刊和電話(huà)費這幾項開(kāi)支近7000元,辦公條件到了難以為繼的地步,各項工作的開(kāi)展舉步唯堅。

  二.取得的成績(jì)

  (一)經(jīng)過(guò)一年的努力,終于引起了縣委和政府對我系統所欠養老統籌問(wèn)題的重視,正在想法逐步解決。

  (二)多方籌集,為金海養殖場(chǎng)解決了近二十萬(wàn)元的資金。

  (三)開(kāi)源節流,比去年同期多創(chuàng )利2萬(wàn)元,并減少支出1萬(wàn)元,降低費用1萬(wàn)元,企業(yè)首次實(shí)現盈利。

  (四)企業(yè)改制工作正在穩步有序的展開(kāi),征集到建議3條,制定預案2套,職工情緒穩定。

  (五)思想認識和工作能力明顯提高,專(zhuān)項工作再創(chuàng )新跡。

  1.社會(huì )治安和穩定工作方面,我們召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議4次,提高了思想認識,化解了內部矛盾2件,治止了老山前線(xiàn)復轉軍人和其他復轉軍人的上訪(fǎng)要求,穩定了大局。全系統連續多年來(lái)無(wú)一人上訪(fǎng)。

  2.在安全工作上,全年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議6次,自查4次,培訓人員15人,整改安全隱患2處,年終安全檢查得分90分以上。

  3.計生工作方面,召開(kāi)會(huì )議4次,補充健全了各種帳、冊、表,按時(shí)督促通知三查人數22人88次, 督促雙向管理32人128次,做到了不漏一人一次。僅計生工作一項的電話(huà)費支出就是1000多元。

  4.在黨風(fēng)廉政建設方面,我們組織學(xué)習五個(gè)一的'專(zhuān)題會(huì )2次,學(xué)習條例1次,從思想上提高了拒腐防變的意識,落實(shí)和完善了對一把手的監督制度;

  5.在黨建方面,建立健全各項規章制度17條,培養發(fā)展新黨員2人,新建支部1個(gè),改選支部2個(gè),做職工政治思想工作55人次,密切了干群關(guān)系。

  6.在下鄉包扶孟岔村時(shí),送去慰問(wèn)品500多元,送去科技書(shū)籍5套,宣講中央一號文件2次,把黨對三農問(wèn)題的關(guān)懷送村到戶(hù),密切了黨群關(guān)系,促進(jìn)了精神文明的建設。

  (六)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),取得了95分的好成績(jì)。共完成學(xué)習筆記18萬(wàn)字,心得體會(huì )21篇,辦板報3期,學(xué)習專(zhuān)欄2期,培養入黨積極分子2名,集體學(xué)習24次,建立健全各項規章制度80多條,撰寫(xiě)黨性分析材料26份,征集意見(jiàn)或建議26條,制定整改措施15條,已整改完畢10項,為職工辦好事15件。

  辦公室年度個(gè)人工作總結 篇6

  20xx年,在院和辦公室的正確領(lǐng)導下,我按照院和辦公室的工作精神與工作部署,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,圍繞自身崗位工作職責,刻苦勤奮、認真努力工作,較好地完成工作任務(wù),取得了一定的成績(jì),F將20xx年個(gè)人工作情況總結如下:

  一、抓好自身建設,全面提高素質(zhì)

  我作為辦公室綜合管理員,肩負著(zhù)為院領(lǐng)導和各專(zhuān)業(yè)科室員工服務(wù)的職責,知道自己責任重大,努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習,全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),為做好各項工作打下堅實(shí)基礎。在實(shí)際工作中,我做到清正廉潔,愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦在前、享樂(lè )在后,按院和辦公室要求全力做好工作,提高工作效率與工作質(zhì)量。

  二、刻苦勤奮工作,全面完成工作任務(wù)

  作為辦公室綜合管理員,工作范圍廣,日常事物多,涉及后勤、外勤、接待等方方面面工作,工作看起來(lái)雖然細小,但都與院的整體工作緊密相關(guān),絲毫不能馬虎。為此,我嚴格要求自己,精益求精、一絲不茍地認真做好各項工作,確保工作質(zhì)量,讓院領(lǐng)導放心,讓員工滿(mǎn)意,讓客人舒心。在做好日常管理工作的同時(shí),20xx年著(zhù)重做好兩項工作,一是在9月份完成辦公室裝修搬遷工作,讓辦公室人員有更好的工作條件,專(zhuān)心致注做好工作。二是在12月份開(kāi)展試驗基地報建工作,做好設計招標等有關(guān)前期準備工作,確保日后試驗基地能夠順利建設。

  三、培養良好作風(fēng),促進(jìn)工作發(fā)展

  做好辦公室綜合管理工作,除了業(yè)務(wù)知識與技能外,更主要的是工作作風(fēng)。我嚴格要求自己,培養良好作風(fēng),以嚴謹的工作態(tài)度對待工作,認真對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。對自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻,愛(ài)崗敬業(yè),全心全意為院做好服務(wù)工作,促進(jìn)院各項工作發(fā)展。

  20xx年,我認真努力工作,雖然提高了自己的`工作業(yè)務(wù)水平,完成了工作任務(wù),取得一定成績(jì),但是與院領(lǐng)導的要求相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我要繼續加強學(xué)習,努力實(shí)踐,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個(gè)新的水平,為院又好又快發(fā)展,做出我應有的努力與貢獻。

  辦公室年度個(gè)人工作總結 篇7

  辦公室工作涉及面廣,需要多方面的知識和能力才能適應和勝任工作,如果不注意加強學(xué)習和不斷更新知識,就無(wú)法很好的完成工作任務(wù)。為適應工作的需要,我自覺(jué)擠時(shí)間向書(shū)本學(xué)習、向領(lǐng)導和群眾學(xué)習、向工作實(shí)際學(xué)習,在實(shí)踐之中不斷學(xué)習、總結、積累和提高。

  一是加強政治理論學(xué)習,提高政治思想素養。作為一名共產(chǎn)黨員和秘書(shū)工作人員,我積極參加黨支部組織的各種活動(dòng),并充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習政治理論、黨和國家的方針政策,不斷提高理論水平,加強政治修養。通過(guò)起草黨員的理論學(xué)習通知和黨建工作的有關(guān)文件,進(jìn)一步加深了我對黨的思想政治理論、方針政策的.理解。通過(guò)學(xué)習黨的政治理論,使自己提高了對黨的認識,更加堅定了理想信念。

  二是學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。為提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平,我利用工余時(shí)間和節假日,仔細閱讀《秘書(shū)》、《公文文種與寫(xiě)作技法》、《現代機關(guān)應用文寫(xiě)作概論》、《經(jīng)典公文賞析》、《這樣的秘書(shū)最受歡迎》、《新聞寫(xiě)作教程》等與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的雜志和書(shū)籍,努力提高自己的文秘工作水平。同時(shí),我還通過(guò)《國家局專(zhuān)網(wǎng)》、《物資儲備研究》雜志等載體,了解儲備工作動(dòng)態(tài),學(xué)習儲備物資管理知識,增強自己的實(shí)際工作能力。今年,根據辦事處的安排,我還參加了國家局組織的培訓師、通訊員培訓班,通過(guò)培訓,增長(cháng)了見(jiàn)識,開(kāi)拓了視野。此外,我還特別注意向領(lǐng)導和身邊業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習,細心學(xué)習他人長(cháng)處,改進(jìn)自己的不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,不斷地使自己在工作中有所提高。因為大部分時(shí)間都是在領(lǐng)導身邊工作,我覺(jué)得無(wú)論從思想理論到工作方法,從管理藝術(shù)到處事技巧,還是從宏觀(guān)謀略到微觀(guān)應付,均耳濡目染,感同身受,得到了不少真經(jīng)。

  三是積累知識,豐富人生閱歷。為使自己在寫(xiě)文章、辦事情時(shí)更有底氣,在想問(wèn)題、拿主意時(shí)更有見(jiàn)地,在日常工作中,我還會(huì )讀一些管理類(lèi)和文學(xué)類(lèi)的書(shū)籍,以博采眾長(cháng),增加自己的知識積累。管理類(lèi)書(shū)本,今年我主要閱讀了《世界是平的》、《要結果不要理由》、《關(guān)鍵在于落實(shí)》、《競爭四力》、《杰克韋爾奇自傳》、《贏(yíng)在執行》、《升級才能生存》、《質(zhì)量管理體系運行和改進(jìn)》、《卓有成效的管理者》等。文學(xué)類(lèi)的書(shū),今年我主要看了《在路上》、《我們這個(gè)時(shí)代肝腸寸斷的表情》、《世界上最疼我的那個(gè)人去了》、《余光中傳》、《幸福之路》、《論語(yǔ)入門(mén)》、《小時(shí)候》等。

  辦公室年度個(gè)人工作總結 篇8

  一、加強學(xué)習,不斷提高思想與理論水平

  20xx年我在**辦公室主要負責文件接收,上傳下達工作;20xx年,我抽調到局科學(xué)發(fā)展觀(guān)辦公室做文員,并有代理辦公室主人的經(jīng)歷;20xx年,我又回到##辦公室。幾年來(lái),無(wú)論工作多么繁忙,我始終努力學(xué)習,學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),學(xué)習黨的路線(xiàn)方針、政策,學(xué)習局出臺的文件精神,深刻領(lǐng)會(huì )黨和上級部門(mén)的政策,提高貫徹各項內容的執行力;結合機關(guān)作風(fēng)建設,樹(shù)立了終身學(xué)習的觀(guān)念。我主動(dòng)參加單位組織的各項學(xué)習活動(dòng),學(xué)習了黨的十七屆四中全會(huì )的精神,并撰寫(xiě)了多篇新的體會(huì ),不斷提高自身思想與政治理論水平,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)能力。

  通過(guò)學(xué)習,我樹(shù)立了服務(wù)意識,把服務(wù)看成自己的本職工作,對上服務(wù)于上級部門(mén),準確傳達上級的指示,完成上級任務(wù),同時(shí)收集各種信息,服務(wù)于上級決策;對下,協(xié)調溝通,組織各種活動(dòng),服務(wù)于各部門(mén)健康發(fā)展;對外,加強聯(lián)絡(luò ),努力為單位發(fā)展創(chuàng )造寬松的外部環(huán)境。工作中做到了認真負責,嚴謹細致,能夠任勞任怨,腳踏實(shí)地開(kāi)展工作,克己奉公,嚴格遵守黨的廉政紀律,認真遵循單位的各項規章制度,堅持做到不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話(huà)不說(shuō),積極維護本單位的良好形象。做到“五不”:不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上訪(fǎng)。

  二、盡職盡責,認真做好各項工作

  幾年來(lái)我立足本職崗位,認認真真履行自己的職責,高效完成領(lǐng)導交付的任務(wù),具體工作如下。

  (一)20xx年作為開(kāi)發(fā)部文員,堅持在學(xué)習中實(shí)踐,在實(shí)踐中總結提高,認真完成領(lǐng)導交付的各項具體事務(wù),協(xié)助局辦公室做好日常工作,以高度的服務(wù)意識和熱情的服務(wù)態(tài)度接聽(tīng)電話(huà),仔仔細細做好來(lái)電記錄,較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作,及時(shí)將重要文件轉閱相關(guān)領(lǐng)導,確保政令暢通無(wú)阻;對于各種信件,細致接收,并傳達到個(gè)人。半年來(lái)接收辦理文件400件、打字約50張,復印約5000張,傳真約150份,接發(fā)送郵件50次。

  (二)20xx年,我業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)在鍛煉中得到了很大提高,緊緊圍繞著(zhù)辦公人員的基本職責,協(xié)調溝通,服務(wù)領(lǐng)導和基層部門(mén)發(fā)展。全年接收辦理文件1250件、打字約80張,復印約6000張,傳真約250份,接發(fā)送郵件200多次。并參與組織各項會(huì )議活動(dòng)和其他活動(dòng),較好完成辦文、辦會(huì )、辦事三項基本事務(wù),得到了組織和領(lǐng)導一致好評,被評為先進(jìn)工作者。

  (三)20xx年,我奔波忙碌于科研所和科技局之間,分別在兩個(gè)機構開(kāi)展工作,業(yè)務(wù)能力有了突飛猛進(jìn)的`進(jìn)展,多次得到領(lǐng)導的肯定,被提拔為辦公室代理主任。

  1、圍繞所培訓工作,做好組織宣傳。20xx年根據上級要求,我所組織“中小企業(yè)科技文獻檢索與科技項目申報實(shí)務(wù)培訓班”,我全盤(pán)參與組織宣傳工作,為培訓班的正常開(kāi)展打下了堅實(shí)基礎。我積極找到區所專(zhuān)家,認真聽(tīng)取專(zhuān)家建議,細致準備相關(guān)此材料,邀請專(zhuān)家授課,積極爭取專(zhuān)家的支持,確保了師資力量到位;為了爭取企業(yè)的廣泛支持,擴大參與培訓人員面積,我及時(shí)與各縣市區的##所和眾多的企業(yè)聯(lián)系,宣傳培訓活動(dòng)的重要意義,動(dòng)員說(shuō)服各單位和企業(yè)領(lǐng)導支持培訓活動(dòng),并反復落實(shí)參與的企業(yè)名單和人數。在我全力以赴的動(dòng)員下,各企業(yè)積極配合,招生工作取得突破性進(jìn)展,20xx年3月4日培訓當天就有21家企業(yè)的23人參加了培訓,其中個(gè)人努力爭取的企業(yè)20家19人參加了培訓。在完成培訓活動(dòng)和日常工作的同時(shí),較為出色地完成了所領(lǐng)導分配的“XXXX平臺”的建設工作。

  2、兢兢業(yè)業(yè),在主管局樹(shù)立我所職工良好形象。20xx年3月至20xx年10月我被借調到主管局開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展改觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作,注意維護我所的良好形象。做好了科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)文件與材料的上傳下達,做好了學(xué)習資料的征訂、分發(fā);做好了會(huì )議材料的校核、裝訂、分發(fā);做好了各階段材料的建檔等工作;同時(shí)參與會(huì )場(chǎng)的布置和后勤保障,圓滿(mǎn)完成了任務(wù),得到局領(lǐng)導的肯定。

  三、團結協(xié)作,努力營(yíng)造良好工作氛圍

  我尊敬領(lǐng)導,團結同事,始終保持了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風(fēng),時(shí)時(shí)處處以身作則,率先垂范,同事工作中遇到困難,總是伸出熱情的援助之手,積極營(yíng)造團結奮進(jìn)、相互協(xié)作的工作氛圍,推動(dòng)敬業(yè)樂(lè )業(yè)的團隊的形成和發(fā)展。代理主任期間,充分發(fā)揚民主,遇事多征求領(lǐng)導的意見(jiàn),多聽(tīng)取同事的建議,充分發(fā)揮部門(mén)人員的聰明才智,共同做好部門(mén)工作,不斷提升部門(mén)團隊的凝聚力和向心力。

  四、存在的問(wèn)題與不足

  幾年來(lái),雖然個(gè)人在學(xué)習、工作和思想方面取得了明顯的進(jìn)步,做出了一定的成績(jì),但是與上級領(lǐng)導要求相比,還有一定差距,主要表現在:一是文字表達能力有待于提高,寫(xiě)作的水平還需要進(jìn)一步提升;二是創(chuàng )新意識不強,不能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作;三是學(xué)習的系統性和深度不夠,對政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習應當進(jìn)一步加強。俗話(huà)說(shuō),正視自己的不足,才能超越自我,今后,我將改進(jìn)學(xué)習與工作,彌補不足。

  五、今后的工作思路

  1加強學(xué)習,提高工作效率。我將進(jìn)一步加強學(xué)習,提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),尤其是針對文字表達能力,爭取參加成人教育,接受系統的培訓,服務(wù)于職業(yè)能力的培養。同時(shí),多向領(lǐng)導學(xué)習,多向老同志學(xué)習,勤請示,尋求領(lǐng)導的指導,在工作中積累經(jīng)驗。

  2創(chuàng )新工作,優(yōu)化程序。根據辦公室實(shí)際工作需要,我將進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度,優(yōu)化接待、組織會(huì )議和文件管理的程序,創(chuàng )新內部管理,不斷提高服務(wù)能力和工作效率,力爭讓上級部門(mén)滿(mǎn)意,讓群眾滿(mǎn)意,讓其他部門(mén)員工滿(mǎn)意。

  3樹(shù)立大局意識,提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作屬于后勤服務(wù)部門(mén),既要服務(wù)領(lǐng)導,又要服務(wù)于各部門(mén)發(fā)展,溝通協(xié)調,貫徹落實(shí)上級路線(xiàn)政策。辦公室有參謀部和后勤部的功能,為領(lǐng)導提供有價(jià)值信息,以備上層決策之用,因此我將樹(shù)立大局意識和全局觀(guān)念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識,大膽心細,遇事思慮周詳,制定好計劃和方案,積極為領(lǐng)導提意見(jiàn)、想辦法、分憂(yōu)解難,做到“到位而不越位”,服務(wù)于全所工作大局。

  辦公室年度個(gè)人工作總結 篇9

  時(shí)光匆忙結束,工作也匆忙進(jìn)入尾聲。作為辦公室人員,這一年我的工作,真的是經(jīng)歷很多,但是總體上還是比較好的完成自己本職上的工作。在結束過(guò)去這一年工作,我做了以下自己的工作總結:

  一、工作態(tài)度認真

  辦公室的工作,大家應該都有些了解,是特別的繁多和瑣碎的,所以我在工作的時(shí)候,是特別的謹慎,每一部分的工作,我都是認真再認真的,不敢隨意,畢竟做錯一步,后面的工作都不能如常進(jìn)行,更會(huì )惹出很多的麻煩。對辦公的物品,我全部都認真的進(jìn)行核對并記錄在案,在下次有什么變動(dòng),也方便進(jìn)行增減。對全體工的信息,我也是在收集了之后做成表格后,認真的給大家發(fā)一份核對,有任何問(wèn)題,都會(huì )認真的解決,是不會(huì )放在一邊不管的,做事的認真程度真的是不能再認真了。

  二、嚴格執行各項規章和制度

  辦公室的紀律是我負責的工作之一,在本年度,我對各項制度的規定,都全部認真且嚴格執行,實(shí)時(shí)的監督各部門(mén)遵守紀律和規定。在辦公室里的公布欄里,張貼了有關(guān)辦公室詳細的規章制度,讓大家隨時(shí)都能看到這些規定,在工作中認真的遵守。我對于違反規定的員工,都會(huì )進(jìn)行提醒,如果屢次提醒不改的話(huà),就會(huì )記名字,然后上報給領(lǐng)導進(jìn)行處理。當然,自身也是嚴格的遵守一系列的.制度的,管理別人自當先管理自己,我工作特別的自律,按時(shí)完成各項工作,并且在工作期間不曾做與自己工作無(wú)關(guān)之事,而是把心思一門(mén)都放在工作上。

  三、需要改善的地方

  1、更好的提高自己:理論知識還不夠,所以我在這方面就需要不斷的進(jìn)行學(xué)習,不管是從書(shū)中學(xué)習,還是上網(wǎng)查找相關(guān)資料學(xué)習,我都必須要有提高能力的意識,讓自己的理論與實(shí)踐可以更好地結合,幫助自己在工作上做出更好的成果出來(lái)。

  2、創(chuàng )新自己的思維方式:在思維創(chuàng )新方面有欠缺,做事思維比較呆板,不夠活躍,工作稍有轉變,就不知道怎么辦了,這也就加大工作難度了,所以思維方式必須有所創(chuàng )新,才能便利自己在辦公室的工作。

  新舊進(jìn)行一個(gè)交替,我的工作也要進(jìn)行一個(gè)重新的開(kāi)始,那么在新一年里的辦公室工作中,我會(huì )努力的,更認真的下功夫工作。

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