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辦公室主任年度工作總結

時(shí)間:2022-06-02 09:43:24 辦公室工作總結 我要投稿

辦公室主任年度工作總結

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的辦公室主任年度工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室主任年度工作總結

辦公室主任年度工作總結1

  回顧一學(xué)期的工作、學(xué)習和生活,深刻地感受到我的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助,工作雖多但心情舒暢,同事之間團結協(xié)作,以校為家。置身于這樣好的集體之中,我倍感驕傲,F將工作情況匯報如下,不足之處懇請同志們批評指正。

  一、作為辦公室人員,完成基本任務(wù)情況。

  1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究,及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、掌握新情況、總結新經(jīng)驗,為領(lǐng)導提供有價(jià)值的信息,幫助領(lǐng)導制定規劃,參與管理,協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。在輔助決策的過(guò)程中,我一直堅持辦文準、辦事穩、情況實(shí)、注意慎的原則。

  2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹(shù)立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上,還專(zhuān)門(mén)學(xué)習了問(wèn)候、握手、敬茶,以及給領(lǐng)導引見(jiàn)、引路等,送別領(lǐng)導時(shí)拉車(chē)門(mén)等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成,努力為學(xué)校創(chuàng )造一個(gè)良好的對外形象。

  3、會(huì )議管理。辦公室是會(huì )議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會(huì )議,還是部分教師、職工參加的中型會(huì )議,以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會(huì )議,我都是會(huì )前認真準備(下通知、擬寫(xiě)會(huì )議程序和主要領(lǐng)導講話(huà)稿、布置會(huì )場(chǎng)等);會(huì )中嚴密準確地記錄、熱情周到的服

  務(wù);會(huì )后及時(shí)清理會(huì )場(chǎng)、編寫(xiě)會(huì )議紀要、督促落實(shí)會(huì )議精神、搞好調查研究。

  4、檔案管理。辦公室工作是管理學(xué)、秘書(shū)學(xué)、統計學(xué)、檔案學(xué)等多學(xué)科的綜合,其中檔案管理是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作。為了切實(shí)做好學(xué)校檔案的收集、整理、保管、使用,我查閱了不少資料,使學(xué)校檔案管理僅僅有條。

  5、協(xié)助教科室工作。學(xué)籍管理是近年來(lái)小學(xué)管理的重要環(huán)節之一,直接關(guān)系到每一個(gè)學(xué)生的終身。這一學(xué)期本人負責我校的學(xué)生轉出轉入學(xué)籍管理和相關(guān)的學(xué);緢蟊淼奶顚(xiě)和上報工作,并做到準確無(wú)誤。

  6協(xié)助后勤工作。后勤工作是學(xué)校工作的重中之重,特別是落實(shí)上級的`“營(yíng)養改善計劃”,關(guān)系到每一位學(xué)生的健康。在這一學(xué)期里,我協(xié)助后勤加強“營(yíng)養餐”的管理,表冊和賬目的填報工作。

  二、作為辦公室主任,履行基本職責情況。

  1、承辦職責。辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機構,承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此,我幾乎每天都在繁雜的事務(wù)中度過(guò)。在即將過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里主要承辦的事項有:①領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門(mén)不便于也不宜承擔的事項。③ 教育局等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部、教務(wù)處、總務(wù)處、教研組等職能部門(mén)交辦的事項。⑤教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯(lián)合各職能

  辦公室“會(huì )辦”,不能辦理的及時(shí)“轉辦”、“催辦”。從未拒絕過(guò)任何一件交辦事項,從未耽誤過(guò)任何一件交辦事項。雖然在承辦過(guò)程中也遇到過(guò)這樣或那樣的困難,但經(jīng)過(guò)多方克服,最終還是能較好地完 成各類(lèi)承辦事項。

  2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領(lǐng)導決策過(guò)程中應承擔的重要職責。當好領(lǐng)導的“參謀”對辦公室主任而言,責無(wú)旁貸。為此,我積極進(jìn)行調查研究、收集各方信息,把調查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析,及時(shí)向領(lǐng)導反饋,協(xié)助領(lǐng)導決策。決策公布之后,還通過(guò)調查研究,了解和掌握決策意見(jiàn)的執行情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,有針對性地進(jìn)行調整。

  3、管理職責。作為領(lǐng)導工作的協(xié)助者和參謀,辦公室主任既要參與政務(wù),又要承辦大量的事務(wù),事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此,不論是與領(lǐng)導工作有關(guān)的活動(dòng),還是其他職能部門(mén)不管的雜事,我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調。也正如有人所說(shuō)的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,實(shí)際上又存在于各種管理之中”。

  4、協(xié)調職責。聯(lián)系內外,溝通各方面的工作,是辦公室主任應有的職責。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,首先,我努力搞好縱向協(xié)調,致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行,上情下達,上下緊密配合,步調一致的工作。其次,我也注重橫向協(xié)調,致力于各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調,對于業(yè)務(wù)部門(mén)的一些計劃,重要工作部署,我都主動(dòng)去了解,統籌平衡、及時(shí)溝通、統一協(xié)調,盡力避免各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的“撞車(chē)”和主要領(lǐng)導的“超負荷”工作。第三,人際關(guān)系協(xié)調工作我也努力做了一些。

  以上就是我過(guò)去一個(gè)學(xué)期的個(gè)人工作總結。在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期里,我將繼續努力、盡職盡責、不斷開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng )新、為本校的美好前程更加努力工作。

辦公室主任年度工作總結2

  一年來(lái),在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和局機關(guān)各部門(mén)、各事業(yè)單位的大力支持和幫助下,局辦公室全體同志共同努力,積極推進(jìn)黨建目標管理、行風(fēng)政風(fēng)建設、黨風(fēng)廉政責任制建設、人大代表書(shū)面意見(jiàn)和政協(xié)提案辦理等業(yè)務(wù)工作,較好履行了辦公室職責,F將今年主要工作完成情況述職如下,不妥之處,請批評指正:

  一是認真組織學(xué)習,切實(shí)加強作風(fēng)建設。組織辦公室人員深入學(xué)習黨的十七大精神,學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),進(jìn)一步提高認識,緊緊圍繞局黨組確定的工作目標開(kāi)展工作。一年來(lái),辦公室全體人員認真遵守廉政建設有關(guān)規定,嚴格要求自己,服從領(lǐng)導,團結同志,較好地完成了全年目標任務(wù)。

  二是精心組織安排,認真做好會(huì )議保障工作。在機關(guān)其他科室的.配合下,辦公室認真謀劃,做到了會(huì )前認真籌備,會(huì )中認真組織,會(huì )后信息反饋。一年來(lái),先后迎接和承辦了xx和xx核查、xx會(huì )議等。對于每次接待和會(huì )議組織工作力求組織嚴密,安排合理,確保萬(wàn)無(wú)一失。

  三是務(wù)求注重實(shí)效,大力推進(jìn)信息化建設。在區科委的大力支持下,基本完成了xx信息化平臺一期項目建設,實(shí)現了將環(huán)評審批、環(huán)境執法和日常辦公等主要業(yè)務(wù)有效組織成一體化的應用體系,讓每個(gè)環(huán)保工作人員只需要登錄系統即可完成所有的環(huán)保業(yè)務(wù)工作。

  四是講求合理規范,努力提高公文處理和檔案管理工作。認

  真做好全局各類(lèi)文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作,對全局所有上傳下達的文稿,堅持親自過(guò)目,嚴把行文關(guān)、內容關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān),規范了公文運行程序。20xx年,局辦公室共刊發(fā)各類(lèi)信息、稿件100余條,共辦結各類(lèi)公文2617件,領(lǐng)導批示20余件,收集文書(shū)檔案400余卷,業(yè)務(wù)檔案120余卷。

  五是發(fā)揮參謀助手作用,做好人大代表書(shū)面意見(jiàn)和政協(xié)提案辦理。始終把辦理過(guò)程作為傾聽(tīng)民意、改進(jìn)工作、提升形象的重要途徑,牢固樹(shù)立法律意識、民主意識和服務(wù)意識,每年對由我局承辦的“兩會(huì )”意見(jiàn)和提案,都及時(shí)將每個(gè)建議、提案落實(shí)到相關(guān)科室和單位,對承辦情況及時(shí)做好督導工作,同時(shí)在文字上嚴格把關(guān),規范格式。20xx年,我局承辦的人大代表書(shū)面意見(jiàn)和政協(xié)提案10件,代表和委員們的滿(mǎn)意率100%。

  一年來(lái),辦公室的同志們都非常辛苦,也做了大量工作,但離局領(lǐng)導的要求和同志們的期望還有很大差距,服務(wù)意識和工作效率還有待進(jìn)一步提高。今后,辦公室將繼續扎實(shí)工作,不斷總結經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),守得住清貧,耐得住寂寞,切實(shí)加強協(xié)調和溝通,努力為機關(guān)正常高效運轉而貢獻力量。

  謝謝大家。

辦公室主任年度工作總結3

  一年來(lái),在衛生局黨委及辦事處黨工委的領(lǐng)導下,我在思想及工作方面取得了很大的進(jìn)步,特總結如下: 平時(shí)在思想方面不斷加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,堅持以“三個(gè)代表”重要思想,以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”和黨的“十八大精神”為指導,堅持立黨為公,執政為民,堅持加強黨的領(lǐng)導能力和黨的執政復合能力的建設。嚴格遵循解放思想,確立新理念;深化改革,建立新機制;內外兼修,樹(shù)立新形象的指導思想。

  以構建社會(huì )主義和諧社會(huì ),建設平安衛生,構建和諧醫患關(guān)系。作為業(yè)務(wù)副院長(cháng),我清楚自己的責任和義務(wù),充分發(fā)揮助手的作用,在醫院大局工作中以院長(cháng)為領(lǐng)導集體核心,協(xié)助院長(cháng)搞好衛生院的日常事務(wù),認真執行、完成衛生局黨委和辦事處黨工委的下達的各項工作任務(wù)。嚴格遵守醫療行業(yè)職業(yè)道德規范,不收受賄賂,不吃請收禮,堅決抵制商業(yè)賄賂行為,使我院在近年來(lái)反商業(yè)賄賂活動(dòng)中取得了優(yōu)異的成績(jì),提高了我院的社會(huì )影響,減輕了人民群眾的負擔,維護了行風(fēng)行紀。

  工作中,作為業(yè)務(wù)副院長(cháng),如何增強醫院的醫療業(yè)務(wù)水平和提高醫療質(zhì)量是頭等問(wèn)題。隨著(zhù)衛生系統醫療改革,藥品零差率和新農合支付方式改革工作的深入開(kāi)展,推行“先住院、后付費”診療模式,醫院住院患者明顯增多,而醫療業(yè)務(wù)收入卻呈下滑趨勢,雖然是受制度改革的影響,但也有我們自身的問(wèn)題。發(fā)展提高醫院經(jīng)濟效益,首要是如何挖掘自身潛力,提高醫療收入。

  在此方面積極配合院長(cháng)找問(wèn)題查原因,尋找解決辦法。通過(guò)與各臨床科主任探討,與職工座談,自查各科問(wèn)題,首先要端正思想,遵守勞動(dòng)紀律,加強各科室的團結協(xié)作,共同維護醫院的發(fā)展。建立了以醫療為龍頭,各科室輔助工作模式。首先加強各科醫生之間的溝通,各自發(fā)揮特長(cháng),不互相詆毀,熱情服務(wù),耐心細致診治,發(fā)展優(yōu)勢科室,發(fā)揮醫院老專(zhuān)家的技術(shù)優(yōu)勢,年輕醫生通過(guò)自身學(xué)習和不定期培訓,不斷提高和發(fā)展業(yè)務(wù)水平,繼續保持我院的地區技術(shù)優(yōu)勢,維護衛生院的地位。 服務(wù)數量增加,不能忽略服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)親自到病房查房,看到病房醫生的診療還有欠缺,對一些基本技術(shù)操作不能掌握,病歷書(shū)寫(xiě)語(yǔ)言欠準確。充分利用院內以老帶新和聘請專(zhuān)家授課的方式,言傳身教耐心細致地給他們以糾正,不斷提高病案書(shū)寫(xiě)能力和診療水平。使我院醫療質(zhì)量在年度考核中取得較好的成績(jì)。平時(shí)鼓勵醫護人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習和積極參加上級培訓的'方式不斷更新理論知識 ,豐富自己的臨床經(jīng)驗。

  對診療過(guò)程中出現的小問(wèn)題,及時(shí)處理,有效地防范醫療事故的發(fā)生。定期安排優(yōu)秀的醫護人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習,增強我院的人才儲備,為醫院的業(yè)務(wù)拓展做好準備。督促門(mén)診加強對日常傳染病如結核、腹瀉病、手足口病、乙肝等傳染病的監測監控,做到及時(shí)登記,準確上報,對上級主管部門(mén)督察及時(shí)反饋。 在醫療龍頭帶動(dòng)下,各輔助科室在自己的業(yè)務(wù)范圍內認真細致工作,藥房藥庫備足藥,醫技科室及時(shí)聽(tīng)班,積極配合醫療的工作,各自的業(yè)務(wù)較前有所突破。不定期帶領(lǐng)醫院醫療技術(shù)骨干親自到社區為農民義診和宣傳健康教育,是廣大農民群眾對疾病的預防保健知識有了一定的了解,間接中使醫院的品牌效應得到的提高,并提高了醫院的社會(huì )效益。 一年來(lái),雖然思想工作方面雖然取得了一定的工作成績(jì),但還有不足之處,自己從事行政職務(wù)的工作經(jīng)驗尚顯不足,工作方法可能有不恰當之處,這需要自己以后的工作通過(guò)不斷地刻苦學(xué)習努力工作來(lái)提高自己的行政業(yè)務(wù)水平和工作能力。

辦公室主任年度工作總結4

  兩年來(lái),根據學(xué)校工作安排,我先后負責學(xué)校共青團、協(xié)助德育處、辦公室工作。同時(shí)兼任政史地組組長(cháng),初三班主任和初三思想政治教學(xué)工作。一直來(lái),我嚴于律己,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,樂(lè )于奉獻。始終堅持飽滿(mǎn)的工作熱情。積極的工作態(tài)度,全心全意為師生員工服務(wù),圓滿(mǎn)完成學(xué)校安排的各項工作任務(wù)。得到廣大師生員工的好評,F鈄兩年工作簡(jiǎn)要總結如下:

  一、加強思想學(xué)習,提高服務(wù)意識

  兩年來(lái),在工作之余,我堅持學(xué)習黨和國家的教育教學(xué)方針、政策、法律法規、《老師職業(yè)道德規范》等,努力提高自身思想覺(jué)悟,認真踐行“三個(gè)代表”重要思想,全心全意為師生服務(wù)。

  二、推行素質(zhì)教育,強抓教研,全面提高教學(xué)成績(jì)。

  在教學(xué)中,我堅持以人為本的理念,充分發(fā)揮學(xué)生課堂教學(xué)的主體能動(dòng)性、積極性。認真分析教材,備好每一節課,深入了解學(xué)生,做好因材施教,讓學(xué)生在樂(lè )中學(xué),學(xué)中有收獲。并做好課后輔導,確保教學(xué)成績(jì)穩中有升。其中,20xx年秋期末考試獲區一等獎,20xx年中考也取得優(yōu)異的成績(jì)。

  作為教研組長(cháng),我堅持每周如開(kāi)教研活動(dòng),抓好集體備課,教法探討,知識歸類(lèi),考試研究等工作,組織老師參加各級說(shuō)課、研討課、課件比賽等,并取得良好成績(jì)。

  三、抓好團組織建設,增強團員意識,服務(wù)學(xué)校,奉獻社會(huì )。

  在負責團委期間,定期如開(kāi)團員大會(huì ),認真組織團員學(xué)習團的知

  識,抓好團支部建設,指導團支書(shū)開(kāi)展工作。兩年來(lái),多次組織團干、團員參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),先后慰問(wèn)敬老院老人、清潔街道、清除校園衛生死角等,大大增強了團員的光榮感和責任感,提升了團組織的影響力。同時(shí),組織學(xué)生會(huì )抓好學(xué)生宿舍內務(wù),衛生清潔等方面的管理,做到每天檢查、公布,保成學(xué)生良好行為習慣的養成,徹底改變過(guò)去“臟、亂、差”現象。

  四、擺正位置,虛心學(xué)習,做好助手工作。

  在德育處工作期間,配合德育處幾位領(lǐng)導,抓好學(xué)校德育工作,認真執行領(lǐng)導安排的工作。組織班主任學(xué)習學(xué)校的各種規章制度,確保制度實(shí)施到位。加強對學(xué)生紀律教育,耐心細致地教育學(xué)生感化學(xué)生,轉變差生,同時(shí),按學(xué)校要求加強對校園的安全檢查和保衛工作,并堅持周末護送學(xué)生離校確保學(xué)生安全。

  在協(xié)助辦公室工作中,得到分管辦公室工作的XXX副校長(cháng)的誠心指導,逐步掌握了各種文件的`接收、處理、擋案歸類(lèi)等日常工作,使自己在工作中得到煅煉、成長(cháng),在此,我對關(guān)心、支持、指導我工作的領(lǐng)導、同事表示衷心的感謝。

  五、立足全局,做好參謀,積極協(xié)調,保障學(xué)校工作順利開(kāi)展。

  作為辦公室人員,我十分珍惜工作的機遇,虛心向各位領(lǐng)導學(xué)習,做到在學(xué)習中工作,在工作中學(xué)習,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。在日常工作中,認真貫徹學(xué)校的決策和工作部署,做好學(xué)校的工作安排,組織好教職工大會(huì ),督查會(huì )議決策落實(shí)情況。積極協(xié)調各處

  室工作,保證學(xué)校工作有序進(jìn)行。同時(shí),認真做好人員接待,內外宣傳,材料組織,檔案歸類(lèi)等工作,充分發(fā)揮辦公室服務(wù)功能。在校長(cháng)室的指導下,按各級部門(mén)的要求及時(shí)做好上傳下達工作,使各種文件精神在第一時(shí)間落實(shí)到位。確保政令暢通。此外,發(fā)揮好領(lǐng)導與老師之間橋梁紐帶作用,認真聽(tīng)取和收集老師的建議,及時(shí)向校長(cháng)室反映,不斷完善和改進(jìn)工作,確保學(xué)校各項工作順利開(kāi)展,并取得良好成效。

  六、堅持以人為本,做好學(xué)生成長(cháng)引路人。

  在班級管理中,始終堅持以人為本的理念,開(kāi)好每一次班會(huì ),充分利用集體活動(dòng)、重大紀念活動(dòng),加強對學(xué)生集體主義教育、感恩教育,責任教育、愛(ài)國衛生教育和理想教育等,關(guān)注學(xué)生成長(cháng)與學(xué)習,經(jīng)常深入了解學(xué)生情況,盡最大能力服務(wù)、幫助學(xué)生由于工作到位、班級管理成績(jì)顯著(zhù),多次被評為先進(jìn)班集體、先進(jìn)團支部,今年的班級學(xué)科成績(jì)穩居九年級前位。

辦公室主任年度工作總結5

  xx年,在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的熱情幫助下,我著(zhù)力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),堅持以服務(wù)為宗旨,不斷加強自身的素質(zhì)建設,切實(shí)轉變工作作風(fēng),在克服諸多困難的情況下,認真履行自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務(wù),F總結:

  一、加強學(xué)習,提高政治理論和文化水平

  作為一名中共黨員,又全面負責著(zhù)局辦公室的工作,工作中嚴以律己,寬以待人,作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。xx年,我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難,在黨支部的正確領(lǐng)導與合理安排下,認真地完成了保先教育的各項“規定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設備學(xué)習掌握現代網(wǎng)絡(luò )應用知識,通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習,使我增長(cháng)了政治理論知識,增強了政治敏銳性、鑒別力,進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,也使我深切地體會(huì )到了只有學(xué)習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會(huì )的最好的辦法。

  二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平

  辦公室承擔著(zhù)文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作,是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績(jì)。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應對得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

  在工作中,我始終樹(shù)立服務(wù)于建設工作的大局意識,堅持按照“干大事,從細節做起,做小事,從大局著(zhù)眼”的總體要求,增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。xx年我們按照上級工作要求,全力完成局對內管理、對外協(xié)調任務(wù),并使本部門(mén)的工作水平得到了提高,有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)行。

  1、綜合文字工作得到加強。xx年,辦公室起草了各類(lèi)請示、報告、講話(huà)、匯報材料等一百余份,下發(fā)考勤、學(xué)習、財務(wù)、考核等制度十余項,形成書(shū)面文字材料x(chóng)x余篇。

  2、規范了機關(guān)內部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習制度、值班制度、文書(shū)鑒定制度、機關(guān)衛生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度,使機關(guān)管理更加規范、科學(xué),有章可循。

  3、加強對辦公室人員的`管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門(mén)所體會(huì )不到的,又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設,一是進(jìn)行教育和引導,使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,樹(shù)立榮譽(yù)感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導、同志們的信認,是一種榮譽(yù)。二是堅持了各項制度的落實(shí),如會(huì )議制度,勞動(dòng)紀律,值班制度、衛生制度等,要求辦公室同志要帶頭執行,率先垂范。

  4、積極穩妥地做好信訪(fǎng)工作。信訪(fǎng)工作是化解社會(huì )矛盾,保證局工作正常順利進(jìn)行,為領(lǐng)導和同志們排憂(yōu)解難的一項重要工作。xx年,局信訪(fǎng)辦共接待群眾來(lái)訪(fǎng)17件。在信訪(fǎng)工作當中,我們嚴格按照信訪(fǎng)程序,做到了耐心、細致、不推不拖,能辦的事情立即幫助辦,能夠解決的立即幫助上訪(fǎng)人協(xié)調解決。由于我們在工作中樹(shù)立了較強的全局意識、責任意識和服務(wù)意識,經(jīng)全局同志的努力,使我局xx年的信訪(fǎng)工作沒(méi)有一起赴市、赴省、赴京上訪(fǎng)現象,使來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意而走,來(lái)信者得到滿(mǎn)意答復。

  三、樹(shù)立職工利益無(wú)小事的思想,全力提高服務(wù)水平。

  作為局的后勤保障部門(mén),辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著(zhù)我們局對外形象,為此在管好政務(wù)的同時(shí),積極為干部職工謀利益,全面調動(dòng)職工積極性,樹(shù)立以局為家的思想。

  1、在安排日常各類(lèi)用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時(shí),要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  2、 在安排辦理各類(lèi)醫保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí),要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,將自己置于員工的角度考慮,本著(zhù)出以公心,能設身處地的為他人著(zhù)想。

  四、存在的問(wèn)題。

  xx年以來(lái),我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,這與局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其他部門(mén)同志們的大力支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結果,但細究起來(lái),仍然存在很多不足的地方

  1、學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強,不能僅僅滿(mǎn)足于目前會(huì )的、已掌握的知識,要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習掌握更為全面的政治理論知知識,涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,以使自己的工作更上一個(gè)臺階;

  2、管理方面還不夠大膽,還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問(wèn)題,在下一年度管理工作中要注重實(shí)現制度管人,行動(dòng)感人,促使自己的管理水平有更大的提高;

辦公室主任年度工作總結6

  我是xxx部的一名塔吊司機,本年以來(lái),在領(lǐng)導的準確指導下,在列位同事們的撐持幫忙下,顛末本身的不懈盡力,功課業(yè)務(wù)能力都有了較著(zhù)的提高,為此后的工作和進(jìn)修打下了杰出的根本?偨Y這一年多來(lái)的工作,發(fā)現本身的工作仍存在良多問(wèn)題和不足,在工作方式和技巧上有待于向其他同事進(jìn)修,來(lái)歲本身打算必然要在工作中得掉的根本上取長(cháng)補短。首要有一下幾點(diǎn):

  1、平安進(jìn)修。

  用理論常識來(lái)武裝本身的腦筋,不竭增強自身人生不雅和價(jià)值不雅的革新,提高自身的.理論程度和工作能力。不斷進(jìn)修深刻體會(huì )每日班前會(huì )和平安大會(huì )的知識,在現實(shí)工作中當真加以貫徹,經(jīng)由過(guò)程扎實(shí)的理論和現實(shí)操作的進(jìn)修,為本身工作中供給了壯大的平安兵器,在盡力做到在工作中進(jìn)修,在進(jìn)修中工作,不斷改進(jìn),不竭摸索,使本身加倍勝任本職工作。

  2、操作要求,規范操作。

  在操作中該當手勢準確。嚴禁違章操作,當真做好5s(整理,整頓,清掃,清掃,素養)工作。在工作中,我能?chē)揽嵋蟊旧,好學(xué)多問(wèn),虛心進(jìn)修、就教,遇事能自力思慮,經(jīng)由過(guò)程理論與實(shí)踐的不竭連系,使本身的手藝程度大幅度提高,能勝任本身的本職工作。

  3、加強本身的專(zhuān)業(yè)常識、技術(shù)常識和理論常識,提高自身的綜合的本質(zhì)。

  塔吊是一種塔形起重機,機身很高,可以根據噸位大小可以無(wú)限整高。主要工況建房建橋梁柱煙斗等高層建筑。塔吊起重量為1噸-80噸,根據噸位大小,還有工況距離而定,為建筑起業(yè)起到了卓越的貢獻。要充分掌握塔吊的作用和意義,并不斷進(jìn)行熟練操作。

  總之,一年來(lái),我在工作上取得了必然成就,理論程度、工作能力和自身涵養有了必然提高。但距帶領(lǐng)和師傅們的要求還有不少的差距:

  一是理論進(jìn)修還不敷,特別是具體對本身在理論提高方面要求的尺度不敷高;

  二是工作中有時(shí)有暴躁情感,工作體例方式有時(shí)不太細,需要進(jìn)一步改良。

  三是若何在崗亭工作中對峙與時(shí)俱進(jìn)、斗膽立異做的有欠缺,意識還不敷強。

  為了充分運用好塔吊的設備,做好塔吊的工作,在此后的工作中,我將發(fā)揚成就,降服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精力,踏踏實(shí)實(shí),謹小慎微,盡職盡責地做好各項工作。

辦公室主任年度工作總結7

  根據《民主評議黨員制度》和《關(guān)于進(jìn)一步健全和完善全市民主評議黨員工作的通知》,x市委組通[20xx]27號文的要求,為加強對黨員的教育管理和考核,我支部全體黨員結合自身實(shí)際認真深入地開(kāi)展了20xx年民主評議黨員工作;厩闆r總結如下:

  一、精心組織,認真部署民主評議黨員工作

  為認真開(kāi)展好民主評議黨員工作,我支部對今年民主評議黨員工作的安排和要求,在總結幾年來(lái)民主評議黨員工作的基礎上,確定了今年民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟、時(shí)間和要求,及時(shí)部署評議工作。

  1.認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。按照開(kāi)展民主評議黨員工作的要求,1月2日支部召開(kāi)了支部黨員大會(huì ),對民主評議黨員工作進(jìn)行了專(zhuān)題動(dòng)員、部署。會(huì )上組織全體黨員學(xué)習了《黨員民主評議制度》,明確了評議原則、時(shí)間安排和工作程序,并要求全體黨員要提高認識,統籌安排,將民主評議黨員工作和“廉潔自律教育月”活動(dòng)結合起來(lái),要求全體黨員確保此次民主評議黨員工作按照上級黨委的要求有序開(kāi)展并取得實(shí)效,為按時(shí)按質(zhì)完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎。

  通過(guò)宣傳動(dòng)員工作,統一了廣大黨員的思想。使廣大黨員充分認識到深入開(kāi)展黨員民主評議工作是黨員自覺(jué)利用批評與自我批評的思想武器檢查、剖析自己,進(jìn)一步增強黨性鍛煉,提高自身黨性修養、思想素質(zhì)和政治素質(zhì)的有效途徑,是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(cháng)效機制。

  2.深入開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)。在搞好宣傳動(dòng)員的同時(shí),支部根據此次民主評議黨員工作與廉潔自律教育月活動(dòng)結合開(kāi)展的特點(diǎn),黨支部重點(diǎn)組織黨員學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》,并由黨支部負責檢查、督促、指導;黨員自學(xué)十七大通過(guò)的新的《中國共產(chǎn)黨章程》。這樣既突出了重點(diǎn),又克服了工作和學(xué)習的矛盾,保證了學(xué)習教育面,個(gè)人自學(xué)安排靈活,討論與談體會(huì )相結合,切實(shí)使學(xué)習教育活動(dòng)做到每個(gè)黨員都能受到教育,每個(gè)黨員都有自身的'體會(huì )。

  3.認真對照檢查,寫(xiě)好個(gè)人總結。在個(gè)人總結中,廣大黨員根據此次民主評議黨員的要求,查找差距,提高認識,深入剖析自己,實(shí)事求是地查找分析自己在黨性、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和原因,針對存在的問(wèn)題提出切實(shí)可行的整改措施。在黨員個(gè)人總結的同時(shí),黨支部認真抓好督促、檢查、指導工作,切實(shí)保證了本次民主評議黨員個(gè)人總結的質(zhì)量。

  二、嚴格程序,高質(zhì)量開(kāi)展評議工作

  截止1月4日民主評議黨員工作全部結束。共有黨員8名參加了此次民主評議黨員工作,占在職黨員的100%。黨員參評率100%;在評議中黨支部嚴格按照《民主評議黨員制度》規定的程序,在個(gè)人自評的基礎上,黨員著(zhù)重以加強作風(fēng)建設為重點(diǎn),圍繞改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,增強為基層服務(wù)的意識開(kāi)展評議;廣大黨員從增強共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉和修養,提高黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)方面開(kāi)展了批評和自我批評,切實(shí)從思想上、組織上、作風(fēng)上加強建設,增強了黨組織的戰斗力和凝聚力。

  從評議的情況來(lái)看,全體黨員在思想、學(xué)習、工作、作風(fēng)方面反映出了以下幾個(gè)特點(diǎn):

  1.多數黨員能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準來(lái)衡量自己,能用黨性原則和黨的紀律來(lái)嚴格要求自己,在工作上不計個(gè)人得失,克己奉公、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、加班加點(diǎn)地工作,廣大黨員講政治,有大局意識,能做到局部服從大局,個(gè)人服從組織,下級服從上級,少數服從多數,發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

  2.黨員在廉潔自律方面受到廣大群眾的一致好評。黨員領(lǐng)導干部能夠自覺(jué)遵守各項規定,做勤政廉政的表率,在工作中樹(shù)立起了浩然正氣。

  3.評議中,大家都能自我剖析,不怕亮丑,堅持原則客觀(guān)評價(jià),勇于開(kāi)展自我批評。

  三、扎實(shí)推進(jìn),民主評議黨員工作取得實(shí)效

  此次民主評議黨員工作黨支部嚴格按要求開(kāi)展,抓好評議前的學(xué)習,黨支部結合自身實(shí)際征求了廣大工作人員對黨員的意見(jiàn),及時(shí)反饋給黨員,黨員根據征求到的意見(jiàn)再次修改了個(gè)人總結,制定了有針對性的整改措施,評議中黨員本著(zhù)對同事負責的態(tài)度實(shí)事求是的開(kāi)展批評和自我批評,民主評議黨員工作取得了實(shí)效,主要表現在:

  1、溝通了思想,增進(jìn)了相互團結。由于黨支部重視,嚴格把關(guān),支部委員積極帶頭參加評議,全體黨員本著(zhù)“知無(wú)不言、言無(wú)不盡、言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬、有則改之、無(wú)則加勉”的原則,以對黨、對同志負責的態(tài)度實(shí)事求是地開(kāi)展了批評和自我批評,整個(gè)評議過(guò)程,大家都能敞開(kāi)心扉,坦誠相見(jiàn),消除了隔閡,化解了矛盾,相互間既肯定成績(jì),又指出問(wèn)題,既開(kāi)展批評,又和風(fēng)細雨,既保持嚴肅認真,又不劍拔弩張,既有正面的思想交鋒,又注意不傷和氣。民主評議中氣氛和諧、健康向上,評出了團結,評出了干勁,評出了新的精神面貌。參加評議后,廣大黨員感受、收獲很深,大家認為,不是在黨內是很難聽(tīng)到黨員、群眾對自己的真實(shí)評價(jià)。民主評議黨員是我們對照黨組織要求,認真“找差”,反思自己,從而提高自身黨性修養的過(guò)程。

  2、進(jìn)一步提高認識,明確方向。通過(guò)民主評議,使廣大黨員經(jīng)歷了一次黨內嚴格政治生活的鍛煉,受到了一次理想信念和黨的優(yōu)良傳統的深刻教育,進(jìn)一步增強了自覺(jué)執行制度的意識,提高了自覺(jué)加強黨性修養的意識。使廣大黨員領(lǐng)導干部進(jìn)一步找準了自身存在的突出問(wèn)題,查明了自身存在問(wèn)題的原因,明確了今后努力的方向。

  3、進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的工作熱情,改進(jìn)工作作風(fēng)。黨支部以民主評議黨員為平臺,黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的交流、溝通和理解,工作作風(fēng)有了明顯改善;黨員先鋒模范意識得到進(jìn)一步增強;同時(shí),廣大黨員把在分析評議中激發(fā)出的政治熱情,落實(shí)到做好各自本職工作上,落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)基層的行動(dòng)中,有效地促進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。

辦公室主任年度工作總結8

  今年上半年以來(lái),綜合辦公室全體員工緊緊圍繞公司全年工作計劃和目標,齊心協(xié)力、各負其責、努力工作,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),取得了一些成績(jì),但也存在一些不足之處,有待于進(jìn)一步改進(jìn)和提高,F將綜合辦公室上半年工作情況從以下幾方面進(jìn)行分析和總結,以便我們總結經(jīng)驗、取長(cháng)補短、改進(jìn)不足,提高今后的工作成效。

  一、上半年主要完成的工作有以下十個(gè)方面:

  1、做好文件收發(fā)、傳遞、保管以及會(huì )議安排工作。

  辦公室作為公司的職能管理部門(mén),文件的收發(fā)、傳遞和保管是其重要職責。在過(guò)去的半年中,辦公室始終如一日地按時(shí)做好每一次文件的收發(fā)、傳遞和保管工作,及時(shí)、準確地傳遞各類(lèi)信息,為公司領(lǐng)導管理和決策提供依據。并做好每月各類(lèi)工作總結、匯報材料的上報工作和各種會(huì )議的組織工作。2月8日,成功組織召開(kāi)了新能源公司20xx年度工作會(huì )議,統一了思想,鼓舞了干勁,落實(shí)了各項任務(wù)。

  2、積極為長(cháng)安引鎮項目辦理各項審批手續。

  今年2月27日、6月12日,銷(xiāo)售公司趙總、喬總、甄總以及楊總一行先后到我公司長(cháng)安引鎮工地調研視察,體現了銷(xiāo)售公司領(lǐng)導對我公司項目建設的重視,綜合辦公室及時(shí)為領(lǐng)導的調研視察積極做好匯報材料、后勤服務(wù)等方面的工作。在日常的工作中,為了加快引鎮項目建設進(jìn)度,辦公室與項目技術(shù)科緊密配合,積極辦理了項目建設的土地置換、項目立項、項目備案等各項前期審批手續。另外,又積極起草了與民生燃氣公司、鐵路石油物資公司等單位的各種合作協(xié)議與材料,為公司的業(yè)務(wù)工作和項目建設提供了周到的服務(wù)。

  3、組織開(kāi)展了學(xué)雷鋒活動(dòng)。

  三月份,綜合辦公室認真落實(shí)銷(xiāo)售公司《關(guān)于深入開(kāi)展學(xué)雷鋒“志愿服務(wù)月”活動(dòng)的通知》精神,成立了學(xué)雷鋒行動(dòng)小組,號召員工從我做起,從身邊小事做起,組織小組成員利用中午休息時(shí)間清理馬路上的野廣告、擦洗廣告牌、護欄等,將學(xué)雷鋒活動(dòng)同培養團隊合作精神有機結合起來(lái),不斷提高員工的道德和素養。雖然活動(dòng)過(guò)程簡(jiǎn)單,但意義重大,大家收獲不小。

  4、組織開(kāi)展了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。

  為認真貫徹落實(shí)銷(xiāo)售公司深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)精神,切實(shí)推進(jìn)新能源公司學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),從4月3日開(kāi)始,我們多次組織了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),在最近的三個(gè)月中,綜合辦公室嚴格按照銷(xiāo)售公司學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案的要求,精心組織開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),按時(shí)上報各種總結、匯報材料。到目前,共上報周工作總結十四篇,階段總結兩篇,調研報告三篇,分析檢查報告一篇。在前兩個(gè)階段的學(xué)習活動(dòng)中,從動(dòng)員學(xué)習、提高認識、解放思想大討論,到調研學(xué)習、分析檢查,通過(guò)認真組織,保證了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  5、修改完善了公司各項規章制度。

  俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩不成方圓”,嚴格的規章制度是各項工作有序進(jìn)行的保障。上半年,辦公室不斷建立和完善了公司的部分規章制度。特別是,4月份以后,抽調專(zhuān)人對公司的各項規章制度進(jìn)行了梳理,修訂和完善了公司各部門(mén)管理制度及崗位職責,使公司各項工作逐步走向制度化、正規化。

  6、順利完成了職工信息采集工作。

  根據集團公司《關(guān)于加快集團公司人力資源信息化的通知》精神,辦公室按照集團公司的整體部署和實(shí)施進(jìn)度,認真落實(shí),派出相關(guān)人員專(zhuān)門(mén)參加數據采集和操作的業(yè)務(wù)培訓,積極配合此次采集工作,并于六月底順利完成。這次信息采集,利用了集團公司專(zhuān)門(mén)的數據采集工具和軟件,通過(guò)進(jìn)入延長(cháng)石油職工信息采集數據庫,可快速查詢(xún)集團每位職工的'基本信息,使公司人力資源管理更為科學(xué)、有效。

  7、組織開(kāi)展了兩期拓展訓練,增強了員工的凝聚力,提高了員工的士氣。

  為了增強公司團隊整體協(xié)作能力和競爭力,更好地適應多變的市場(chǎng)環(huán)境,根據公司領(lǐng)導的安排,綜合辦公室于3月、4月分別利用節假日組織了兩期野外拓展訓練。通過(guò)拓展訓練,既使大家得到了鍛煉,又加深了所有員工間彼此的信任度,增強了公司的凝聚力和團隊合作精神,對圓滿(mǎn)完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)打好了基礎。

  8、舉辦首屆新能源“業(yè)余書(shū)法比賽”。

  在深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)之際,綜合辦公室于6月11日舉辦了首屆“業(yè)余書(shū)法比賽”。公司員工積極響應,本次活動(dòng)共收到了作品20余幅,不僅為書(shū)法愛(ài)好者提供了展示的舞臺,為公司發(fā)現了書(shū)法方面的人才,同時(shí)也帶動(dòng)了公司的學(xué)習氣氛,提升了公司的文化氛圍,豐富了員工的文化生活。

  9、建立了公司網(wǎng)頁(yè),為職工提供了一個(gè)信息交流平臺。

  6月份,在公司領(lǐng)導的精心指導下,經(jīng)過(guò)有關(guān)人員的辛勤努力(特別是徐華同志),新能源公司的網(wǎng)頁(yè)建成并開(kāi)始運行,為公司全體員工提供了又一個(gè)信息交流平臺,也為公司對外合作、開(kāi)拓市場(chǎng)、擴大業(yè)務(wù)提供了展示形象的窗口。

  10、積極宣傳報道了公司各項工作成就。

  上半年,辦公室安排專(zhuān)人負責,及時(shí)書(shū)寫(xiě)通訊報道稿件,在《銷(xiāo)售簡(jiǎn)訊》等刊物上共發(fā)表了稿件10余篇,及時(shí)對公司的各項工作進(jìn)行宣傳報道,展示了公司的實(shí)力,提升了公司的企業(yè)形象。

  二、工作中存在的問(wèn)題和不足:

  通過(guò)上半年的努力,綜合辦公室的各項工作取得了一些成績(jì),但我們在看到成績(jì)的同時(shí),也發(fā)現了工作中還存在許多不足之處,還有許多不盡人意的地方,需要不斷改進(jìn)。主要有:

  1、工作任務(wù)較多,人員比較年輕,工作經(jīng)驗不足,工作不夠深入,有待于進(jìn)一步提高;

  2、機構不健全,工作職責不夠明確,分工不夠仔細;

  3、服務(wù)意識不強,工作不夠主動(dòng),缺乏科學(xué)、合理的計劃和安排;

  4、對考勤、紀律工作抓得不夠嚴格,人員培訓工作有待于加強;

  5、對公司的日常事務(wù)和領(lǐng)導交辦任務(wù)雖然能按時(shí)完成,但管理上創(chuàng )新不足,效率不高;

  6、宣傳報道力度不夠,形式單一,還有待于改進(jìn)。

  三、下半年工作重點(diǎn)和計劃:

  根據公司全年的目標和任務(wù),綜合辦公室在下半年里計劃抓好以下幾方面的工作:

  1、日常管理工作方面:繼續完善公司各項管理制度,規范各項管理工作,形成完整的制度體系。具體來(lái)說(shuō),就是制定和完善各項工作流程,如:公文處理程序、辦公用品購買(mǎi)、領(lǐng)用流程、公章、信函管理程序、合同管理程序等。完善各項管理制度,如會(huì )議制度、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理制度、財務(wù)制度、人力資源管理制度、行政管理制度、車(chē)輛管理制度等。同時(shí),對辦公室內部人員進(jìn)行詳細的分工,做到人人有事干、事事有人管。

  2、信息管理方面:做到信息傳遞及時(shí)、準確、無(wú)誤;上傳下達積極主動(dòng)、富有成效。

  3、人員管理方面:加強團結,加強業(yè)務(wù)學(xué)習和知識更新。只有堅持學(xué)習新知識、鉆研新業(yè)務(wù),全面了解公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展和行業(yè)動(dòng)態(tài),才能真正勝任各項工作,完成公司的各項任務(wù)。建立健全員工培訓體系,制定員工培訓制度,培訓流程,并按照制度進(jìn)行定期培訓。

  4、項目建設方面:積極努力,與項目技術(shù)科緊密配合,盡最大努力為項目建設辦理各項開(kāi)工手續,加快項目建設進(jìn)程。

  5、宣傳報道方面:加強宣傳報道工作,加強公司文化建設工作,加強公司網(wǎng)頁(yè)的維護和管理工作,使其成為公司對外交流的窗口。

  6、文化娛樂(lè )方面:舉辦各種文化、業(yè)務(wù)、體育等競賽活動(dòng),提升全體員工的綜合素質(zhì)。

  7、證照辦理方面:及時(shí)進(jìn)行辦理證照的變更和年檢手續。

  8、其他方面:完成好公司領(lǐng)導安排的其他工作。

  此外,還要做好檔案管理、車(chē)輛管理、后勤保障等工作,嚴格遵守各項管理制度,保守公司商業(yè)機密,維護公司全部利益。

  以上是綜合辦公室上半年工作總結和下半年工作計劃,難免有不全面、不妥之處,不對之處,請大家批評指正。

辦公室主任年度工作總結9

  回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作

  辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。

  1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了xxx證書(shū)、項目立項手續xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。

  2、及時(shí)了解xxxxx情況,為領(lǐng)導決策提供依據。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的'進(jìn)展,并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。

  3、積極響應公司號召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司(0x號辦公會(huì )議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標,走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。

  4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉,并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

  5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規定,到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂(yōu);

  6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

  7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì )在xxxx召開(kāi)期間,認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。

  二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

辦公室主任年度工作總結10

  xxx市人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導下,堅持“人才是第一資源”的工作宗旨,加強“人才服務(wù)社會(huì )”的工作理念,積極開(kāi)拓,迎難而上,履行職能,穩步推進(jìn),較好地完成了xxxx年的各項工作任務(wù)。

  一、xxxx年主要工作情況

  (一) 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),規范工作制度和辦事程序,加強人才中心效能建設。

  根據市委的統一部署和要求, 我局開(kāi)展了以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)xxxx崛起、打造陽(yáng)光人事、提供人才保障”為主題的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。市人才中心通過(guò)參加局黨組深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),認識到只有不斷加強學(xué)習,堅持與時(shí)俱進(jìn),提高服務(wù)意識,才能較好地應對工作中出現的新情況、新變化、新要求,開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

  市人才中心在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習活動(dòng)中,不但完成局黨組舉辦的規定動(dòng)作,還在中心開(kāi)挖自選動(dòng)作。結合自身工作職能,把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)融入實(shí)際工作中,認真對中心的工作制度進(jìn)行梳理,對人事人才法規進(jìn)行再學(xué)習,在此基礎上,中心制作了《制度程序及文件匯編》學(xué)習材料。適時(shí)召開(kāi)全市人才中心主任會(huì )議,把這種學(xué)習、工作作風(fēng)傳達到縣區人才工作。通過(guò)對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習活動(dòng),市人才中心形成了管理制度化、辦事程序化、紀律規范化,工作人員養成了嚴格按照規章制度辦事、堅決按照工作程序辦事、積極主動(dòng)辦事的良好工作氛圍;健全了內部管理制度、提高了服務(wù)質(zhì)量,建立了夯基礎、強自身、高效率、講學(xué)習的人才工作隊伍。

  (二) 加強人才服務(wù)社會(huì )的工作理念,搭建人才和企業(yè)的橋梁,鑄造較高水平的就業(yè)平臺。

  1、積極組織企業(yè)參加第四屆中博會(huì )才智交流會(huì )

  按照原安徽省人事廳的統一要求,中心精心組織了安徽古井集團有限責任公司、安徽井中集團、安徽亳廣生物科技有限公司、安徽雙輪集團、安徽徽皇肥業(yè)集團、安徽安馳汽車(chē)工業(yè)有限公司六家企業(yè)于xxxx年4月26日參加了第四屆中博會(huì )才智交流會(huì ),提供就業(yè)崗位276個(gè)。會(huì )上接收求職簡(jiǎn)歷618份,其中研究生24人,本科生449人,專(zhuān)科生145人,F場(chǎng)達成求職意向243個(gè),招聘應屆大學(xué)生175人。

  2、開(kāi)展了xxxx年“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)

  為積極應對國際金融危機對我市就業(yè)的影響,充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)對促進(jìn)就業(yè)的重要作用,中心配合原市勞動(dòng)保障局等單位于xxxx年5月11日至17日舉辦了“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)。本次招聘周共有152家企業(yè)(其中民營(yíng)企業(yè)x家)進(jìn)場(chǎng)招聘,提供崗位x個(gè)(其中適合高校畢業(yè)生崗位2315個(gè))。簽訂就業(yè)意向x人,其中高校畢業(yè)生1175人,進(jìn)城和返鄉農民工 人,下崗失業(yè)人員 人。簽訂職業(yè)培訓(含企業(yè)委托培訓)x人,維權及法律援助155人次,印發(fā)政策宣傳材料50000份。

  3、舉辦“銷(xiāo)售冠軍訓練營(yíng)——大客戶(hù)銷(xiāo)售策略與技巧”講座

  為貫徹落實(shí)人才強市戰略,進(jìn)一步提高我市企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)隊伍的銷(xiāo)售水平,促進(jìn)我市企業(yè)市場(chǎng)競爭力、人才綜合能力的提升,中心與市經(jīng)濟委員會(huì )、上海銳柏企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司合作,舉辦了“銷(xiāo)售冠軍訓練營(yíng)——大客戶(hù)銷(xiāo)售策略與技巧”講座。xxxx古井銷(xiāo)售有限公司、xxxx占元面粉集團、良夫面粉廠(chǎng)、安徽三星化工有限責任公司、安徽三一紙業(yè)有限公司等17家企業(yè)共48人參加了講座。本次講座受到了企業(yè)的一致好評,取得了圓滿(mǎn)成功。講座的成功舉辦為我中心今后開(kāi)展各類(lèi)人才社會(huì )化培訓工作積累了經(jīng)驗。

  4、配合公務(wù)員科做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作

  按照局領(lǐng)導的安排部署,中心配合公務(wù)員管理科做好了高校畢業(yè)生見(jiàn)習、引導高校畢業(yè)生到農村、基層、縣域經(jīng)濟地區開(kāi)展自主創(chuàng )業(yè)和靈活就業(yè)等工作,共計安排就業(yè)見(jiàn)習基地20個(gè),落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習人員320人,村官選拔25人,基層教師招考764人。配合組織部落實(shí)“三支一扶”人員100人。

  5、舉辦高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )和xxxx年冬季高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。

  按照市政府重點(diǎn)工作安排和市局xxxx年工作要點(diǎn)任務(wù)安排,我中心于xxxx年8月1日和12月5日舉辦了主題為“搭建人才公共服務(wù)平臺,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)”的兩場(chǎng)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。招聘會(huì )首次采用了高校聯(lián)動(dòng)、市縣(區)聯(lián)動(dòng)的方式。共有277家單位參會(huì ),提供崗位x個(gè),參會(huì )人員5400余人,達成求職意向3638個(gè),其中應屆畢業(yè)生求職意向2241個(gè)。按照省廳、市局布置,我市從xxxx年12月1日——xxxx年12月31日開(kāi)展xxxx年冬季高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。

 。ㄈ 強化人才是第一資源的宗旨,構筑人才服務(wù)體系,扎實(shí)開(kāi)展人才服務(wù)工作。

  1、建立高校畢業(yè)生人才信息庫

  建立高校畢業(yè)生人才信息庫,市人才中心采取了兩種方式進(jìn)行。一是高校畢業(yè)生報到時(shí),對未就業(yè)且有求職意向的人員進(jìn)行詳細登記,信息資料經(jīng)整理、審核無(wú)誤后由專(zhuān)門(mén)人員登記到本地人才信息數據庫中,以備用人單位查找。截止到12月17日,本地人才信息數據庫中共有513條數據。二是畢業(yè)生本人登陸到xxxx人事人才網(wǎng)進(jìn)行個(gè)人信息注冊,經(jīng)網(wǎng)站管理員審核無(wú)誤后進(jìn)入網(wǎng)上人才數據庫。用人單位可免費進(jìn)行網(wǎng)上人才信息查詢(xún)。截止到12月17日 ,網(wǎng)上人才庫中共有8348條信息。

  2、完成了xxxx籍在外人才信息庫

  為了加強與xxxx籍在外人才的溝通、聯(lián)誼和交流,宣傳推介xxxx,為xxxx籍在外人才回鄉創(chuàng )業(yè)和獻計獻策搞好服務(wù),中心會(huì )同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展了建立xxxx籍在外人才信息庫工作。制訂了《xxxx籍在外人才統計工作實(shí)施方案》,明確了統計范圍和對象、統計內容、統計方法、完成時(shí)間及相關(guān)要求,截止到10月1日,共計有1670名在外人才信息入庫,較好的完成了此項工作。

  3、人事人才網(wǎng)站的管理和維護

  人事人才網(wǎng)作為原人事局的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,承擔著(zhù)發(fā)布人事相關(guān)信息和提供求職招聘平臺的任務(wù)。為了做好這項工作,首先是對網(wǎng)站信息發(fā)布流程進(jìn)行了規范和完善,制訂了《網(wǎng)站信息發(fā)布審批流程》、《網(wǎng)站信息發(fā)布審批表》、《網(wǎng)站信息安全保密制度》等相關(guān)制度和表格。其次對進(jìn)入網(wǎng)上人才庫的人才信息進(jìn)行嚴格審核,不符合規范的信息絕對不允許進(jìn)入網(wǎng)上人才庫。對進(jìn)行網(wǎng)上招聘的單位,一律要求出具相關(guān)的資質(zhì)證明材料,并填寫(xiě)網(wǎng)上招聘申請表。經(jīng)過(guò)嚴格審核后方可放開(kāi)網(wǎng)站招聘權限。

  4、高校畢業(yè)生服務(wù)工作

  xxxx年是國家對高校畢業(yè)生工作特別重視的一年,通過(guò)三個(gè)方面切實(shí)做好畢業(yè)生服務(wù)工作。

 。1) 強化畢業(yè)生報到程序。為了做好畢業(yè)生的報到工作,針對畢業(yè)生找不到報到處的問(wèn)題,中心在單位入門(mén)處拉起“歡迎高校畢業(yè)生來(lái)我處報到”的.橫幅進(jìn)行宣傳;設計了三縣一區統一標準和格式的《高校畢業(yè)生報到登記表》和xxxx年高校畢業(yè)生報到數據庫,對接收報到的學(xué)生進(jìn)行了詳細的登記并輸入數據庫中保存,各縣(區)定期按時(shí)上報,由市人才中心匯總保存;印刷了5000分就業(yè)指導信息宣傳材料免費發(fā)放。

 。2) 強化畢業(yè)生求職登記。首先在接收高校畢業(yè)生的同時(shí),對未就業(yè)并有求職意向的人員進(jìn)行登記并輸入到本地人才信息庫中,供用人單位查詢(xún)。其次建立和高校之間的聯(lián)系,對高校當年的畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)宣傳指導,發(fā)放就業(yè)宣傳材料,組織學(xué)生參加各類(lèi)招聘會(huì ),促進(jìn)學(xué)生的就業(yè)。

 。3) 強化就業(yè)統計工作。按照省就業(yè)處的要求,人才中心負責每月3日以前上報上月離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)統計數據。為此,中心統一制訂了統計表格,統一了統計口徑和上報時(shí)限,并下發(fā)到三縣一區各人才中心,定責定人。從10月份開(kāi)始,共計上報了四期數據統計表,較好的完成了任務(wù)。

  5、規范流動(dòng)人員人事檔案管理

  今年,中心建立了高校畢業(yè)生到檔信息查詢(xún)系統,并定期進(jìn)行更新,對高校畢業(yè)生及時(shí)了解自己的檔案流向起到很大的幫助。為保障流動(dòng)人員人事檔案的完整性,中心加強了對檔案材料的完善工作,及時(shí)辦理各種檔案接轉手續,做好了檔案的收集、整理、保管及信息錄入等工作,形成了以計算機管理為基礎的檔案管理模式。xxxx年共接收檔案926卷,轉出檔案120卷,接收檔案材料280份,接待檔案查閱515卷。

  6、開(kāi)展流動(dòng)人員人事代理服務(wù)

  為早日實(shí)現人事代理全方位服務(wù),中心擴大了人事代理服務(wù)范圍,加強了人事代理的宣傳力度,在原有業(yè)務(wù)基礎上開(kāi)展了轉正定級、檔案工資調整等新業(yè)務(wù),并制定了《人事代理知識宣傳問(wèn)答》,通過(guò)發(fā)放宣傳單和網(wǎng)上宣傳等方式,使用人單位和畢業(yè)生對人事代理有了更深的認識。xxxx年,新增個(gè)人委托人事代理152人,新增單位人事代理5家共61人,其中市拆遷辦7人,市白蟻防治中心6人,市房產(chǎn)物業(yè)有限公司8人,市房地產(chǎn)交易中心32人,市環(huán)護科研所8人。轉正定級及檔案工資核定作為新開(kāi)展業(yè)務(wù)也取得了一定的進(jìn)展。xxxx年,共辦理人事代理人員轉正定級及檔案工資核定193人,開(kāi)具商調函及相關(guān)檔案證明106份,辦理聘用合同鑒證90份,辦理就業(yè)協(xié)議28份。

  二、xxxx年工作中存在的不足

  1、 建立人才資源庫工作還不完善。雖然建立人才庫工作采用了統一標準、統一流程、統一操作的方法,但實(shí)際執行情況離當初制訂的目標還有一定的差距。需要進(jìn)一步細化流程,在表格制訂、服務(wù)流程、上報時(shí)限等多個(gè)方面嚴格要求,完善和推進(jìn)人才信息庫的建設。

  2、人事代理服務(wù)需進(jìn)一步規范。有些業(yè)務(wù)雖然已經(jīng)開(kāi)展,但缺少相應的表格資料,辦理程序不夠規范。一方面不利于業(yè)務(wù)的開(kāi)展,另一方面給相應的統計工作帶來(lái)了難題。下一步除了要完善表格等資料,還要進(jìn)一步完善人事代理辦理程序。

  三、20xx年工作計劃

 。ㄒ唬 做好市人才服務(wù)中心日常工作。

  1、加大人才服務(wù)工作的宣傳力度,特別是人事代理和檔案管理工作,增強畢業(yè)生及用人單位對人事代理業(yè)務(wù)的認識,進(jìn)一步擴大人事代理和檔案管理的服務(wù)范圍。

  2、整理XX年至xxxx年人事代理人員檔案,進(jìn)一步完善檔案材料的收集,做好檔案材料的登記、催交等后續補充工作,突出人事檔案的服務(wù)功能。規范人事代理人員檔案工資核定與工資關(guān)系轉移程序,完成XX年至xxxx年人事代理人員轉正定級及檔案工資核定工作。

  3、加強接收高校畢業(yè)生報到工作的力度,提前籌劃,建立相應的報到流程,完善登記表格,對來(lái)報到的人員進(jìn)行詳細的登記及入庫。

  4、加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作。舉辦3場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì ),擴大與市外、本地企業(yè)的接觸,了解需求的人才層次;加強與市外高校及本市xxxx師專(zhuān)、職業(yè)學(xué)院的聯(lián)系,溝通人才就業(yè)的趨向。搭建就業(yè)平臺,舉辦就業(yè)洽談會(huì ),為人才就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  5、認真學(xué)習國家、省出臺的人才就業(yè)方面的政策,完善相關(guān)的程序和制度。積極開(kāi)展各項工作,增強工作主動(dòng)性,提高業(yè)務(wù)辦理的服務(wù)水平,建設學(xué)習型單位。

 。ǘ 積極探索建立市、縣區人才信息資源共享機制,不斷完善企業(yè)信息庫及人才信息庫。

  為實(shí)現全市人才信息資源共享,促進(jìn)人才的合理流動(dòng),我中心建立市、縣(區)聯(lián)動(dòng)機制,不斷完善企業(yè)信息庫及人才信息庫。各市、縣(區)人才中心對所屬本地重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行登記入庫,并與企業(yè)建立長(cháng)期的人才需求合作關(guān)系,對企業(yè)的用人方向及時(shí)關(guān)注和了解,通過(guò)招聘會(huì )和人才推薦的方式向用人單位提供急需的人才。同時(shí),各人才中心也要通過(guò)畢業(yè)生報到和求職人員主動(dòng)登記等方式收集本地求職人員信息,定期上報和匯總,及時(shí)更新人才庫中的信息,實(shí)現人才信息資源共享,不斷完善企業(yè)信息庫及人才信息庫。

 。ㄈ 進(jìn)一步推進(jìn)統一的人力資源市場(chǎng)建設

  隨著(zhù)市人事局和市勞動(dòng)局合并成新的市人力資源和社會(huì )保障局,市人才市場(chǎng)和人力資源市場(chǎng)也開(kāi)始了合作的進(jìn)程。市人才中心認識到,只有發(fā)揮兩個(gè)市場(chǎng)的長(cháng)處,實(shí)現資源共享,才能共榮共贏(yíng)。構建統一的人力資源市場(chǎng)是人才工作發(fā)展的必然趨勢。xxxx年12月5日的冬季高校畢業(yè)生大型人才招聘會(huì ),經(jīng)過(guò)市人才中心和勞動(dòng)就業(yè)中心的聯(lián)合舉辦,將人力資源市場(chǎng)的硬件資源和人才中心的軟件資源相結合,突出人力資源服務(wù)的整體優(yōu)勢和龍頭作用,招聘會(huì )取得了圓滿(mǎn)成功。20xx年,是我市與蕪湖市幫扶對接的第一年,屆時(shí)會(huì )有兩市合作的大型人才招聘會(huì ),將會(huì )更加利用這個(gè)資源,這個(gè)平臺,舉辦大型人才招聘會(huì ),把人才工作做大做強。

辦公室主任年度工作總結11

  承蒙學(xué)校領(lǐng)導對我的信任,20xx年8月我被任命為長(cháng)陔中心學(xué)校辦公室副主任一職。近三年來(lái),我在學(xué)校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,以積極的工作態(tài)度,圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展各項工作,為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),為全體師生員工服務(wù),現將這三年的工作簡(jiǎn)要總結如下:

  一、自覺(jué)加強學(xué)習,努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

  我始終堅持堅定的政治立場(chǎng),思想上、行動(dòng)上與學(xué)校保持高度一致,嚴于律己,寬以待人,勤勉工作,與時(shí)俱進(jìn)。認真參加科學(xué)發(fā)展觀(guān)和爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),積極撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì ),以此增強政治敏銳性和鑒別力,并增強了用理論指導工作的意識和能力。平時(shí)重視業(yè)務(wù)學(xué)習,并虛心向同事請教,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  二、擺正自身位置,不折不扣做好各項服務(wù)工作。

  作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己的職責。因此,我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,甘于吃苦,有功不居,努力做好協(xié)調、聯(lián)絡(luò )、督導和服務(wù)工作。

  平時(shí),我及時(shí)關(guān)注縣教育辦公系統信息,并及時(shí)下載上級文件,交給校長(cháng)審閱,安全衛生以及急辦的.文件立即轉發(fā)到各個(gè)部門(mén)和村小,認真做好公文、材料的撰寫(xiě)、報送工作,努力做好上傳下達的溝通作用。即使是雙休日、節假日,我也堅持經(jīng)常上縣辦公網(wǎng)瀏覽,做到不耽誤任何一項工作。

  另外,我與其他部門(mén)、各村小、教學(xué)點(diǎn)加強聯(lián)系,努力為他們提供服務(wù),共同提高學(xué)校日常辦公效率,盡可能使辦公室成為為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)的一個(gè)重要部門(mén)。

  盡管辦公室平時(shí)事務(wù)比較繁瑣,擔負著(zhù)全校的文字處理、接待、會(huì )務(wù)、精神文明建設等多項工作,但我總是以認真負責的態(tài)度對待每一項工作,高質(zhì)量地完成學(xué)校領(lǐng)導交給我的各項任務(wù)。

  三、積極撰寫(xiě)報道,宣傳辦學(xué)特色和教育成果。

  學(xué)校發(fā)展了,社會(huì )未必完全知曉,現在是網(wǎng)絡(luò )社會(huì ),學(xué)校作為社會(huì )不可分割的一部分,必須打破“深在閨中無(wú)人知”局面,要讓社會(huì )及時(shí)了解學(xué)校的辦學(xué)特色和教育教學(xué)成果。因此,閑暇之余,我積極撰寫(xiě)報道,向歙縣教育網(wǎng)、黃山市新聞網(wǎng)、黃山市文明網(wǎng)和黃山晨刊等媒體投稿,宣傳我校重大活動(dòng)、教育教學(xué)改革成果和辦學(xué)特色。近三年來(lái),我有幾百篇稿件在縣教育網(wǎng)、市新聞網(wǎng)、文明網(wǎng)、省文明網(wǎng)、黃山晨刊等媒體發(fā)表,擴大了學(xué)校的知名度,為學(xué)校的可持續發(fā)展注入了新的生機。

  為了激發(fā)廣大教師撰寫(xiě)宣傳報道的積極性,我主持起草了《長(cháng)陔中心學(xué)校對外宣傳工作獎勵辦法》,并及時(shí)給寫(xiě)稿教師兌現相關(guān)獎勵。由于學(xué)校領(lǐng)導的重視和我個(gè)人的努力,學(xué)校連續多年被評為縣宣傳工作先進(jìn)集體,我個(gè)人也連續三年被評為縣宣傳工作先進(jìn)個(gè)人。

  此外,我還協(xié)助分管校長(cháng)做好安全宣傳工作,認真寫(xiě)好并及時(shí)發(fā)放開(kāi)學(xué)初、學(xué)期末和特殊時(shí)期的《致學(xué)生家長(cháng)一封信》。建立了學(xué)校網(wǎng)站,并做好日常維護工作。

  三年的辦公室工作,我總覺(jué)得自己還存在著(zhù)許多不足,如缺乏主觀(guān)能動(dòng)性,創(chuàng )新意識不強,許多工作都要等幾位校長(cháng)多次提醒;平時(shí)不用心觀(guān)察,寫(xiě)起活動(dòng)總結和其他材料來(lái)內容空洞。不過(guò),今后我會(huì )努力克服不足,力爭務(wù)實(shí)、創(chuàng )新工作,為學(xué)校健康持續發(fā)展盡自己的微薄之力。

辦公室主任年度工作總結12

  社區統戰工作在xx區統戰部的指導下,在街道工委的直接領(lǐng)導下,始終以鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想為指導,堅持科學(xué)發(fā)展,以服務(wù)廣大統戰各界人士為中心,突出“以人為本、資源共享、共駐共建”服務(wù)居民的原則,加大了統戰工作的力度。在工作中,轉變思想,樹(shù)立社區統戰工作是整個(gè)統一戰線(xiàn)重要基礎的觀(guān)念,積極為宗教人士、僑眷、臺屬、外資企業(yè)主等開(kāi)展文化、生活多項服務(wù),讓他們多為社區建設和發(fā)展獻計獻策作貢獻。樹(shù)立“開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)” 的觀(guān)念,指導和推動(dòng)的社區統戰工作。具體開(kāi)展工作如下。

  一、強化組織,推進(jìn)社區統戰工作有序開(kāi)展

  社區黨支部高度重視統戰工作,把統戰工作納入黨支部的議事日程,定期召開(kāi)統戰工作會(huì )議,分析統戰工作情況,強化落實(shí);健全統戰工作網(wǎng)絡(luò ),制定統戰工作制度,明確責任;把統戰工作納入全年綜合考評;制定統戰工作計劃,圍繞計劃開(kāi)展工作;把僑務(wù)工作的網(wǎng)絡(luò )延伸到樓道,做到底數清,情況明,形成人人關(guān)注統戰工作,關(guān)心統戰成員的良好氛圍。

  二、健全制度,夯實(shí)社區統戰工作基礎

  為進(jìn)一步深化統戰工作內容,切實(shí)了解掌握統戰對象的基本情況和思想動(dòng)態(tài),我社區建立和完善細致的.統戰對象工作臺帳,有少數民族人員、宗教信徒、黨外知識分子、臺胞僑胞等。社區以活動(dòng)為載體,一是在大型節假日期間,社區開(kāi)展統戰對象座談會(huì )、聯(lián)誼會(huì ),走訪(fǎng)慰問(wèn)了僑眷、少數民族等統戰對象,使他們感到黨的溫暖。二是動(dòng)員統戰對象參加。

 

  三、以人為本,為統戰各界人士辦實(shí)事

  建立社區統戰成員的基本情況和思想動(dòng)態(tài),建立社區統戰成員的資料庫,將他們的基本情況登記在冊,并通過(guò)交流、座談等形式,掌握他們的思想狀況,了解他們的生活狀況,對社區非公有制經(jīng)濟人士出現或存在的困難,及時(shí)幫助他們排憂(yōu)解難,商量對策,盡量在最短時(shí)間內幫助他們解決問(wèn)題。去年,黃新路馬里奧商戶(hù)反映,零散流動(dòng)攤擔在門(mén)口擺攤設點(diǎn),影響顧客出入。社區接到反映后立即前往了解情況,并與城管隊聯(lián)系,采取措施進(jìn)行整治,為企業(yè)提供了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

  今后我們還將加強學(xué)習,加強對社區的統戰各界人士的走訪(fǎng),了解他們的需求,力所能及地為他們解決實(shí)際困難,相信在書(shū)院路街道工委的正確指導下,在社區黨支部的領(lǐng)導下,通過(guò)社區統戰工作人員的努力,將把統戰工作做深、做細、做實(shí),使我社區的統戰工作更上一層樓。

辦公室主任年度工作總結13

  辦公室主任是我踏入社會(huì )以來(lái)第一次接觸,也是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位,F在就XX年的工作總結如下:

  一、盡心盡責,做好本職工作,XX年以來(lái),本人主要完成了以下工作:

  1、統計企業(yè)各部門(mén)資料以及保存各項資料。

  2、陪同經(jīng)理質(zhì)檢各部門(mén)服務(wù)以及菜品情況

  3、在公司的網(wǎng)站隨時(shí)添加企業(yè)新動(dòng)向,對外加大宣傳企業(yè)文化。

  4、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與

  5、酒店婚慶的布置等。

  二、管理的認識:

  作為一個(gè)中層干部,我相信自己能起到一個(gè)帶頭的作用,管理是什么?不僅能管人,管理最重要的就是管心,而且還要管住每位員工的心,讓大家都支持你,認為你有一定的人格魅力。所以我相信自己能成為一匹好的“千里馬”。

  三、新的一年規劃:

  馬上新的一年即將到來(lái),我會(huì )在新的一年里會(huì )付出更多,在業(yè)余期間努力學(xué)習各種事務(wù)的處理方法、技巧、知識,早日讓自己成為辦公室的“萬(wàn)事通”。在過(guò)去的一年自己學(xué)到很多,對質(zhì)檢部這一塊情有獨鐘,希望在新的一年爭取當上質(zhì)檢部經(jīng)理,雖然自己可能經(jīng)驗不夠,但是我會(huì )多學(xué)、多問(wèn)、多聽(tīng)、多看。這是自己的夢(mèng)想,也是自己一直以來(lái)的目標,人必須有夢(mèng)想,也必須有目標,有目標才會(huì )有希望。希望自己在不久的將來(lái)可以成為一個(gè)合格的質(zhì)檢部經(jīng)理甚至是人力資源的總監。

  四、以下是個(gè)人給公司的一些建議:

  1、對于員工的流失,平時(shí)應該隨時(shí)隨地的'下去了解員工的個(gè)人想法,把企業(yè)的文化,和后期的發(fā)展講清楚,給員工一個(gè)動(dòng)力,平時(shí)生活中也經(jīng)常關(guān)心一些家境困難的員工。

  2、在質(zhì)檢這方面一直是個(gè)隱患,我希望以后在質(zhì)檢過(guò)程中,首先以說(shuō)服教育為前提,目的不是為了罰款,而是隨時(shí)自己認識到自己的錯誤,我們可以以教育為主,第一次批評教育,第二次可以進(jìn)行罰款來(lái)糾正這一錯誤;每個(gè)月可以總評一下,以?xún)?yōu)、良、差三個(gè)等級來(lái)排行,變現突出的給予獎勵或表?yè)P。

  3、在公司力所能及的情況下,適當的提高一下福利待遇以及員工工資問(wèn)題,員工個(gè)別表現好的,可以專(zhuān)門(mén)從一樓調到二樓雅間來(lái)為客人服務(wù),以及晉升等各種情況。

  4、酒店可以適當的舉辦一些聚會(huì ),豐富大家的業(yè)余生活,同時(shí)也可以增進(jìn)領(lǐng)導與員工之間的關(guān)系。

  5、請一些講師來(lái)這里為員工講課,讓每位員工從思想上和行動(dòng)上有一個(gè)大的轉變;每個(gè)月或者每周放映一些有關(guān)勵志或者教育意義影片來(lái)激勵員工,要學(xué)有所學(xué)、用有所用。

  6、可以在酒樓某個(gè)角落設置一個(gè)建議箱和投訴箱,把員工的想法和個(gè)別員工問(wèn)題隨時(shí)隨地可以讓領(lǐng)導知道,這樣起到一個(gè)公正、公開(kāi)、公平的作用。

  最后希望在新的一年里公司能夠比過(guò)去的一年更加輝煌,業(yè)績(jì)步步高升;我相信在范董和王總的帶領(lǐng)下,xx一定會(huì )成為中原餐飲業(yè)的第一品牌,也相信每位員工都能實(shí)現自己的人生價(jià)值。

辦公室主任年度工作總結14

  今年5月初,我有幸來(lái)到甲良鎮衛生院工作。在這里工作了大半年,在不同的工作崗位得到了很多的鍛煉,在生活上也得到了同事們的幫助,現將我這將近一年來(lái)的工作總結如下:

  剛到醫院,經(jīng)考慮我的情況及醫院實(shí)際情況,醫院安排我到防保組上班,那時(shí)候還是剛畢業(yè),在羅XX組長(cháng)的帶領(lǐng)下慢慢展開(kāi)工作,那時(shí)候我管她叫羅老師。上班第一天羅組長(cháng)給我介紹了我們醫院的情況以及在防保組要做的事情,在引導我從學(xué)校走上工作崗位上給了我思想上的幫助。同時(shí)羅組長(cháng)很重視我再業(yè)務(wù)能力上的提高,工作上很多我不懂的地方都主動(dòng)來(lái)教我,并要求我熟練。

  兒童接種、下鄉、整理資料歸檔等在不斷的學(xué)習也工作中得到了提高,也得到了醫院的認可,但還需不斷的提高。有幸的是在防保工作期間,得到了一個(gè)為期將近2個(gè)月的公衛知識進(jìn)修學(xué)習,在貴陽(yáng)醫學(xué)院學(xué)習了一個(gè)多月理論知識,在荔波縣疾控中心、婦幼保健院實(shí)習了將近一個(gè)月,經(jīng)過(guò)這次專(zhuān)業(yè)、系統學(xué)習,我對公衛知識的了解有了層次上的提高,對以后的工作有巨大作用。

  11月初,我調到醫院辦公室工作,任辦公室主任,開(kāi)始壓力大,因為以前沒(méi)有從事過(guò)這方面的工作。困難是有的,但方法總是比困難多。俗話(huà)說(shuō):“肚里有知識,手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,拓展自己的知識領(lǐng)域,提高自己辦事、處理、協(xié)調問(wèn)題的能力。業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)管理理論,不斷更新自己的知識結構,拓寬知識面,具備一定的學(xué)習力。通過(guò)學(xué)習《行政管理》、《公文寫(xiě)作》等理論知識以及醫療等政策、法規和條例等,逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)向醫院的同事們學(xué)習他們的長(cháng)處,“取人之長(cháng),補己之短”。

  辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調部門(mén),工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化。要使辦公室工作真正實(shí)現規范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。一開(kāi)始,我就始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好部門(mén)、服務(wù)好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,更順暢的運轉機制,更高昂的'工作激情,在認真總結和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統的基礎上,結合不斷拓展的工作內容,結合其他醫院辦公室工作的先進(jìn)理念,以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。

  回顧大半年來(lái)的工作,如果說(shuō)做了一些工作,能順利完成各項任務(wù),這主要與院領(lǐng)導的支持和認可分不開(kāi)的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi)。但自己深知離領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現在:一是政治理論學(xué)習雖有一定的進(jìn)步,但還沒(méi)有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復雜,自己還不能獨自從容的解決一些問(wèn)題,還需進(jìn)一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。

  “知不足而奮進(jìn)是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個(gè)施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見(jiàn),使我進(jìn)一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習,勤奮工作,以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

辦公室主任年度工作總結15

  一、文書(shū)工作

  1。工作量

  20xx年共流轉完成呈批件416份,發(fā)文107份,收文118份,工會(huì )文件9份,黨文件16份,發(fā)函8份,會(huì )議11份,簡(jiǎn)報26份。招標文件6份。

  2工作時(shí)光安排

  二、檔案管理工作

  1。建立檔案室

  為了配合公司“六場(chǎng)硬仗”的指示。六月份配合同志對辦公室進(jìn)行改造,透過(guò)招標比選建立了檔案室并驗收合格,這為我公司日后檔案收集工作奠定了基礎。

  2。對20xx-20xx年檔案做了初步整理

  針對我公司檔案的全面收集、整理、存檔,在同志的指導與監督下,20xx-20xx年檔案進(jìn)行了整理,由于公司發(fā)展歷經(jīng)多個(gè)階段,行政文件、業(yè)務(wù)資料、合同、協(xié)議等檔案的形式較為繁雜,但資料卻存在千絲萬(wàn)縷的`聯(lián)系,給檔案分類(lèi)、整理帶來(lái)了必須的困難。針對這一狀況,先將公司記載、反映公司重大資產(chǎn)處臵事件的呈請、批復、函件、會(huì )議紀要等文件,按照年份進(jìn)行細致的收集、分類(lèi)、整理工作。根據文件資料的性質(zhì)分為行政、黨務(wù)、人事、法務(wù)、產(chǎn)權辦理、清收清退、客服、工程、安保九個(gè)類(lèi)別;根據文件資料的資料分為收文、發(fā)文、資料三個(gè)類(lèi)別。其中收文類(lèi)包括行政收文、

  黨收文、工會(huì )收文、呈批件;發(fā)文類(lèi)包括行政發(fā)文,黨發(fā)文、公會(huì )發(fā)文、致函等;資料類(lèi)包括公司業(yè)務(wù)文件、訴訟文件、項目狀況說(shuō)明、客戶(hù)資料、服務(wù)單據等。截止8月底,已完成20xx年至20xx年公司文件整理、歸檔3150余份,其中20xx年文件1000余份,20xx年文件469份,20xx年文件928份,20xx年753份,共列卷150余個(gè),為下一步實(shí)現檔案電子化管理工作奠定了良好的基礎。對于20xx年至20xx年電子文檔的整理我們的速度不是很快,需要切實(shí)加強對檔案整理工作的熟練度,進(jìn)一步加快效率同時(shí)兼顧質(zhì)量問(wèn)題。

  三、人事工作

  自20xx年底接觸人事工作至今,配合他人完成薪酬、福利、社保、報銷(xiāo)等事宜。

  其中配合同志完成第一次工傷報銷(xiāo),完成20xx年1-3月公積金繳納,期間初步理解人事工作在社會(huì )保險及公積金方面事宜。

  配合同志完成20xx年XXXX月、11月工資發(fā)放,獨立完成10月工資發(fā)放。

  配合同志完成20xx年-20xx年團體意外險投保事宜。配合同志完成20xx年度中層管理人員考核。

  四、工作計劃

  1、由于目前并沒(méi)有運用軟件進(jìn)行檔案管理,計劃20xx年使用。

  2、工程類(lèi)圖紙較為龐雜,計劃于20xx年初進(jìn)行電子版備份。

  3、客戶(hù)服務(wù)文件比較散亂,計劃于20xx年初進(jìn)行整理。

  4、收集整理公司各部門(mén)需歸集檔案。

  5、完善檔案分類(lèi),建立固化檔案整理程序。

  6、加強相關(guān)制度的落實(shí)實(shí)施

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