[精]辦公室個(gè)人年度工作總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么總結有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的辦公室個(gè)人年度工作總結，希望對大家有所幫助。

　　今年是我工作的第10個(gè)年頭，這一年里，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在同事們的支持配合下，我服從領(lǐng)導工作安排，加強自身業(yè)務(wù)知識的專(zhuān)研，認真履行崗位職責，較好的完成了年初領(lǐng)導布置的各項目標任務(wù)。一年里，工作的壓力是我成長(cháng)的動(dòng)力，職場(chǎng)的困惑是我人生的收獲，工作的經(jīng)歷是我人生的財富，現將本人一年里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴總結如下，請各位批評指正：

　　一、20xx年工作情況

　�。ㄒ唬┤〉贸煽�(jì)

　　1、節能減排臺賬取得優(yōu)異成績(jì)。

　　2、按照局辦公室領(lǐng)導的指示，高效高質(zhì)完成各類(lèi)活動(dòng)后勤籌備工作。

　　3、本年度檔案檢查工作的完成。

　　4、完成本年度會(huì )員的相關(guān)福利工作。

　　原因分析：

　�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，才能更好適應工作崗位。

　�。ǘ�）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能保持好的工作狀態(tài)。

　�。ㄈ�）只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。

　�。ǘ�）存在問(wèn)題

　　繁雜、冗多是辦公室工作的特點(diǎn)，而本人在對辦公室工作特點(diǎn)的認識上，還有薄弱之處，性和節奏性掌握不夠，常有被動(dòng)應付的現象，尤其是在完成領(lǐng)導布置的臨時(shí)性任務(wù)時(shí)，這一方面更為凸顯。

　　原因分析：

　　一、是工作深度不夠。有時(shí)做工作因對實(shí)際情景不了解，沒(méi)有認真調查，造成一些小失誤。

　　二、是工作方法簡(jiǎn)單。工作方法過(guò)于陳舊，缺乏創(chuàng )新、超前意識。

　�。ㄈ�）回首銘記

　　1、我最滿(mǎn)意的工作。（不少于2件）

　�。�1）收發(fā)文：文件收發(fā)井然有序。辦公室工作無(wú)小事，我們以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)。堅持正確傳遞、快速流轉、準確無(wú)誤的工作原則，做到了文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持者暢通、高效的運行狀態(tài)。

　�。�2）節能減排臺賬以?xún)?yōu)異的成績(jì)進(jìn)入全區第一梯隊。：

　　2、我最不滿(mǎn)意的工作。（不少于2件）

　�。�1）工作中學(xué)習力度還需要不斷提高

　　在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學(xué)習存在放松的現象，在學(xué)習上存在著(zhù)一定的松懈、僥幸等思想意識，對于一些政策性的理論學(xué)習存在著(zhù)重視度不足等現象，因此，在未來(lái)的工作實(shí)際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

　�。�2）工作的統籌計劃性需加強

　　在工作中，個(gè)人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會(huì )因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進(jìn)的地方。

　　二、20xx年工作思路

　　工作目標

　　不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，全面提升自身的綜合素質(zhì)。以更積極的工作姿態(tài)，落實(shí)到具體工作的完成中。

　　1、規范管理，加強發(fā)文的管理，完善現有管理方法；

　　2、對中心現有文件報送進(jìn)行適當調整，加強規范，將各類(lèi)文件及時(shí)收發(fā)流轉、及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，按時(shí)布置，確保公文流轉及時(shí)性和準確性；

　　3、提高網(wǎng)站管理水平，向高標準看齊。做到網(wǎng)站發(fā)布跟蹤，反饋有回應，咨詢(xún)有記錄；

　　4、對自身承擔的其他事務(wù)性工作要有計劃有實(shí)施，不將工作停在紙上，統籌協(xié)調好自身工作安排，做到領(lǐng)導布置件件有落實(shí)，事事能做好。

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