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個(gè)人半年工作總結

時(shí)間:2022-07-29 09:31:14 個(gè)人工作總結 我要投稿

關(guān)于個(gè)人半年工作總結4篇

  時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來(lái)的工作吧。好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家收集的個(gè)人半年工作總結4篇,歡迎大家分享。

關(guān)于個(gè)人半年工作總結4篇

個(gè)人半年工作總結 篇1

  XX年已過(guò)半,現對上半年的工作情況匯報如下。

  一、主要工作

  1、對村內的各項資料整理、分類(lèi),做好戶(hù)籍管理工作、會(huì )議的記錄、合同的管理、各種證明材料的撰寫(xiě)、檔案資料的整理等。

  2、積極主動(dòng)搞好遠程教育工作,按時(shí)播放節目,組織黨員干部收看,使遠程教育設施得到充分利用,使黨員干部能夠更快更方便了解黨和國家的政策,學(xué)習一些有用的科技科普知識,進(jìn)一步發(fā)揮了學(xué)用遠教效果。

  3、協(xié)助村兩委做好我村征地工作,確保村民思想穩定。協(xié)助村委會(huì )完成了我村工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)防火檢查工作,為企業(yè)員工把好安全關(guān)。

  4、幫助我村入合作醫療的村民進(jìn)行免費體檢。

  5、協(xié)助計生專(zhuān)干做好季度的婦女孕檢工作,做好育齡婦女卡片的整理、歸檔工作,以及流動(dòng)人口孕檢證明的開(kāi)具工作。

  6、協(xié)助黨支部書(shū)記做好了我村的黨務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)工作。

  7、空余時(shí)間做了一些課題調研,如《對農村私立幼兒園的現狀分析及對策建議》、《農村污染治理中體制性問(wèn)題突出》、《農村家庭養老模式存在道德風(fēng)險》、《農村黨組織斷層現象的思考》等等,并幫助村民家學(xué)齡的.小孩找一些相關(guān)的學(xué)習資料。

  二、工作體會(huì )

  1、工作上要認真細致。

  公告、通知等資料是面對全體村民的,在撰寫(xiě)的時(shí)候用字措辭上要做到謹慎,撰寫(xiě)完畢后要經(jīng)過(guò)反復檢查才能公告或發(fā)放落戶(hù)。簽訂的合同需要對每一條款進(jìn)行認真考慮,尤其要仔細校對合同所涉及到的數字。

  2、學(xué)會(huì )分配時(shí)間。

  在村工作,通常會(huì )遇到這樣的情況:在某段是時(shí)間內工作堆積在一起會(huì )很忙,而在某段時(shí)間工作會(huì )比較閑。在工作多的時(shí)候我們要學(xué)會(huì )分清輕重緩急去安排工作,必要時(shí)可以請村委會(huì )其它的同事協(xié)助工作的開(kāi)展,而在空余的時(shí)間里,我們可以自學(xué)補充各方面的知識去充實(shí)自己,提升工作能力。

  3、面對村民要做到耐心。

  在村委會(huì )工作會(huì )遇到有的村民對工作不理解的情況,有的情緒會(huì )比較激動(dòng),我們要做的是耐心對村民進(jìn)行解析。

  三、工作收獲及不足

  村委會(huì )的工作是十分繁瑣的,而且很多時(shí)候會(huì )重重復復,但通過(guò)基層工作的鍛煉,工作能力會(huì )在不知不覺(jué)中得到提高。例如我們經(jīng)常寫(xiě)的工作總結、報告,每次寫(xiě)的時(shí)候首先要學(xué)習別人寫(xiě)作的格式、框架、語(yǔ)言運用是怎樣的,然后再結合自身的實(shí)際來(lái)寫(xiě),通過(guò)不斷的實(shí)踐鍛煉,寫(xiě)作水平會(huì )得到提高。又例如文書(shū)一職,讓我學(xué)會(huì )了各種手續是怎樣辦理的,不同的證明應該用怎樣的格式等等。

  同時(shí),我也在工作過(guò)程中清醒的認識到自己的不足:對社會(huì )認識還很片面,考慮事情不夠全面,處理事情不夠成熟,工作過(guò)程缺乏亮點(diǎn)等等,在以后的工作過(guò)程中要虛心學(xué)習,不斷進(jìn)步,運用所學(xué)的知識,更好的開(kāi)展工作,更好的推動(dòng)***村的發(fā)展。

個(gè)人半年工作總結 篇2

  全鄉的計劃生育工作在鄉黨委、政府的領(lǐng)導下,在縣計生局的指導下,認真貫徹落實(shí)《省“十二五”期間人口與計劃生育工作目標原理責任制考核獎懲辦法》和全省20xx年度人口和計劃生育工作會(huì )議精神,根據縣計生局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展全省20xx年度上半年人口和計劃生育重點(diǎn)工作督查的通知》要求,緊緊圍繞人口控制目標,積極推進(jìn)計生工作思路和工作方法的轉變,取得了一定的成績(jì),先就將半年來(lái)工作情況作總結。

  一、基本情況

  全鄉初期人口為3798人,期末人口3826人,上半年我鄉總出生人數26人(男14人,女12人),其中一孩14人,二孩10人,多孩2人,政策內生育26人,無(wú)政策外生育,出生率為6.84‰,政策符合率為100%,本期出生性別比為116.7;已落實(shí)節育手術(shù)合計4例,結扎2例,上環(huán)1例,取環(huán)1例。

  二、各項工作落實(shí)情況

 。ㄒ唬┚C合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題的工作情況。為了做好我鄉綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題工作,我鄉與四個(gè)責任單位簽訂了人口與計劃生育綜合治理性別比偏高問(wèn)題目標管理責任書(shū),制定了各項工作制度,嚴格執行《“兩禁”條例》,加強b超和終止妊娠手術(shù)管理,每季度進(jìn)行一次打擊“兩禁”清理清查,加強計生辦與衛生院的協(xié)調配合,定期溝通和通報有關(guān)出生人口信息。

 。ǘ┝鲃(dòng)人口計劃生育工作綜合治理情況。我鄉與四個(gè)責任單位、七所八站簽訂流動(dòng)人口計劃生育目標管理責任書(shū),嚴格依照《省人口與計劃生育條例》以及《流動(dòng)人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干決定》,按季度做好我鄉流動(dòng)人口計劃生育的清理檢查工作,對流動(dòng)人口進(jìn)行全面清查登記。對未辦理婚育服務(wù)證的流動(dòng)已婚育齡婦女,告知其補辦婚育證。

 。ㄈ┯媱澤ぷ鳈C構人員配備和工作開(kāi)展情況。成立了以鄉黨委書(shū)記為組長(cháng),統籌鄉人口與計劃生育工作,鄉長(cháng)、分管計生副鄉長(cháng)為副組長(cháng),具體負責鄉計生工作的`部署和安排,鄉計生專(zhuān)干、計生電腦信息管理員、村計生員為主要成員,每月組織召開(kāi)一次計生工作專(zhuān)題例會(huì ),以例會(huì )的形式傳達有關(guān)文件精神以及業(yè)務(wù)培訓,上報每月的計生信息情況。

 。ㄋ模┙(jīng)費投入情況。為了確保我鄉計劃生育工作順利進(jìn)行,我鄉上半年計劃生育經(jīng)費共投入27870元。

 。ㄎ澹┞鋵(shí)計劃生育利益導向政策和“兩證同時(shí)發(fā)放”工作情況。我鄉貫徹落實(shí)省“兩證同時(shí)發(fā)放”政策,與鄉民政辦協(xié)同辦公,目前已辦理3對新婚夫婦的兩證同時(shí)發(fā)放。

 。╅_(kāi)展國家免費孕前優(yōu)生健康檢查和地中海貧血基因篩診服務(wù)進(jìn)展情況、實(shí)驗室質(zhì)量控制情況。為做好地貧篩查工作,我鄉及時(shí)制定免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作實(shí)施方案,召開(kāi)鄉全體干部、村三級干部動(dòng)員會(huì ),廣泛宣傳。根據縣計生服務(wù)站提前通知的約定日期和參檢人數,負責組織當日的參檢對象參檢,發(fā)放《縣免費孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)卡》,并協(xié)調好交通工具,全程引導參檢對象當日完成項目規定內容的各項檢查。

  三、存在問(wèn)題

  1.長(cháng)效避孕節育措施落實(shí)進(jìn)度緩慢。

  2.村計生業(yè)務(wù)規范化建設還有一定差距,村計生員材料歸檔不夠規范。

  3.截至目前為止,地貧篩查工作還處在宣傳階段,進(jìn)度緩慢。

  四、下一步工作計劃

  1.加強長(cháng)效避孕節育措施的落實(shí),建立完善的長(cháng)效避孕節育機制。

  2.抓緊免費孕前優(yōu)生與地貧篩查的落實(shí)工作,減少地貧風(fēng)險,確保優(yōu)生優(yōu)育。

  3.繼續抓好流動(dòng)人口的計生管理與服務(wù),摸清流動(dòng)人口底數和流出詳細地址及聯(lián)系方式。

個(gè)人半年工作總結 篇3

  在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,經(jīng)信局充分抓住慶祝建黨九十周年和“治庸問(wèn)責”的契機,以?xún)?yōu)化投資發(fā)展服務(wù)環(huán)境為重點(diǎn),以創(chuàng )新思維、服務(wù)企業(yè)為舉措,深入解決影響我區工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題,突出了工業(yè)經(jīng)濟結構調整、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和服務(wù)企業(yè)等工作,較好地完成了年度工作目標,并榮獲武漢市“五五”普法依法治理工作、電力設施建設與保護等先進(jìn)單位,實(shí)現了“十二五”規劃良好開(kāi)局。

  一、績(jì)效指標完成情況

  1、規模以上工業(yè)增加值增幅目標7.8%。1-11月完成增幅12.9%,超目標值7.8%的5.1個(gè)百分點(diǎn)。

  2、規模以上工業(yè)萬(wàn)元增加值能耗下降率4.5%。加強對五家重點(diǎn)能耗企業(yè)實(shí)施跟蹤和監管,建立了節能指標統計與市級直報制度。1-11月實(shí)際下降5.18%,超目標值0.68個(gè)百分點(diǎn)。

  3、新增市級全民創(chuàng )業(yè)示范基地1個(gè)。匯豐總部基地已通過(guò)市級全民創(chuàng )業(yè)示范基地申報,市政府已下文批復同意,該項目標全面完成。

  4、重點(diǎn)建設項目:

  (1)化工企業(yè)搬遷改造(古田城市綜合體)目標:一期土地掛牌,開(kāi)工建設。目前化工企業(yè)搬遷改造、土地掛牌按目標要求推進(jìn)。

  (2)工農路南北片項目目標:形成規劃建設方案。已請市規劃設計中心完成了初步概念性規劃。

  5、全社會(huì )固定資產(chǎn)投資額18億。因該項指標與1135片一期土地掛牌同步,到年底一并納入統計(卓鑫車(chē)業(yè)技改投入800萬(wàn)元)。

  6、引進(jìn)資金總額6.4228億元。1-11月共引進(jìn)資金3億元,完成年度目標的46.71%,因該項指標與1135片一期土地掛牌同步,到年底一并納入統計。

  7、新增就業(yè)人數150人。新增就業(yè)人數完成208人,完成年目標150人的138%,超目標58人。

  8、創(chuàng )建全市文明城市工作目標完成率。今年開(kāi)展了文明禮儀接待、熱情服務(wù)、禮貌待人、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等系列活動(dòng),完成了該項目標規定的各項任務(wù)。

  9、公共服務(wù)平臺案件辦結率。1-11月共接收辦件110件,按時(shí)辦結率100%。

  10、基層黨組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設。今年迎接了省市組織部對我局的檢查,受到檢查組的高度好評,達到了省市區的建設標準。對口幫扶共建工作和“三萬(wàn)”活動(dòng)圓滿(mǎn)完成并接受市級檢查。

  11、特色指標

  (1)企業(yè)改制5戶(hù)。目前完成改制企業(yè)4家,完成目標的.80%,年底前可確保該項目標的完成。

  (2)企業(yè)直通車(chē)滿(mǎn)意度測評組織工作完成率100%。今年進(jìn)一步加強與轄區重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目對口聯(lián)系制度的落實(shí),形成了良好的服務(wù)企業(yè)直通車(chē)的局面。此項12月份市服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導小組組織考核。

  (3)宜家銷(xiāo)品茂項目目標:已經(jīng)落實(shí)了變電站建設資金,完成了變電站建設的前期準備工作?梢源_保變電站建設與該項目建設同步建成。

  二、主要工作做法及其成績(jì)

  1、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭。全區工業(yè)經(jīng)濟稅收截止10月份同比增長(cháng)20.5%,呈現較好增長(cháng)勢頭。1-10月全區47戶(hù)規模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值89.82億元,增長(cháng)24.9%,為年目標挑戰值99億元的90.73%;完成工業(yè)增加值26.57億元,增長(cháng)12.9%,為年目標挑戰值30億元的88.57%,可以確保完成全年工作目標。1-10月全區完成工業(yè)投資11.41億元,同比增長(cháng)38.20%,為年目標挑戰值9.8億元的116.4%。今年新進(jìn)年主營(yíng)業(yè)務(wù)過(guò)20xx萬(wàn)元工業(yè)企業(yè)2戶(hù)(武漢晨創(chuàng )化工機械制造有限公司、武漢機床廠(chǎng)),長(cháng)豐賽博思、三川印務(wù)、勝帝潤滑油、啟華藥業(yè)、材保所、盛世包裝等6戶(hù)工業(yè)企業(yè)正在申報“進(jìn)規”,全區規模以上工業(yè)企業(yè)達到47戶(hù),預計能確保全年規模以上工業(yè)企業(yè)戶(hù)數基數。

  2、服務(wù)企業(yè)的效率和質(zhì)量進(jìn)一步提升。以“治庸問(wèn)責”優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作為契機,調整充實(shí)了硚口區服務(wù)企業(yè)協(xié)調工作領(lǐng)導小組,制發(fā)了《20xx年硚口區服務(wù)企業(yè)工作方案》,進(jìn)一步明確了相關(guān)單位、部門(mén)的服務(wù)企業(yè)責任,取得了明顯的成效。一是深入企業(yè)排憂(yōu)解難。以走訪(fǎng)企業(yè)、對話(huà)會(huì )、座談會(huì )等形式,收集企業(yè)各類(lèi)困難和問(wèn)題146件,及時(shí)解決143件。市政府轉發(fā)和報道

個(gè)人半年工作總結 篇4

  按照年初簽訂的公司管理目標責任書(shū),就**總公司上半年工作對照管理目標責任書(shū)匯報路通總公司的日常工作,在段總支及總公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各相關(guān)部門(mén)的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下,公司業(yè)務(wù)順利展開(kāi),穩步發(fā)展,現就公司上半年的工作情況小結:

  一、規范管理,完善公司各項規章制度。

  為規范管理,總公司結合實(shí)際,對相關(guān)的規章制度進(jìn)行了充實(shí)完善,對原公司的管理實(shí)施細則進(jìn)行了相應補充,并組織員工學(xué)習,對各崗位職責進(jìn)行了明確分工,對設備使用,人員安排進(jìn)行了相應的規定及調整,力求做到以人為本,按章辦事,用制度來(lái)約束人,通過(guò)內部良好的運作機制來(lái)調動(dòng)公司員工的積極性。

  二、加強業(yè)務(wù)技能培訓,提高職工素質(zhì)。

  今年上半年,段舉辦了職工機械操作業(yè)務(wù)技能培訓班,領(lǐng)導非常重視,請經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)能手及專(zhuān)業(yè)人員親自授課,公司廣大職工各極參加了培訓。結合工作中的實(shí)際,重點(diǎn)就機械結構、機械保養等等對工作中出現的疑難問(wèn)題進(jìn)行了講解和討論,提高了認識,活躍了思維;組織開(kāi)展了機械操作技術(shù)比武,公司的機械操作人員積極參加并取得了優(yōu)異成績(jì),通過(guò)這次培訓,提高了機械操作人員的技術(shù)水平。在全公司范圍內營(yíng)造學(xué)幫帶、比趕超氛圍,以先進(jìn)為榜樣,立足本職,干好本職,敬業(yè)愛(ài)崗,掀起學(xué)業(yè)技、強技能的高潮。三、加強安全管理,杜絕安全隱患,提高員工安全意識。

  安全就是企業(yè)最大的效益,安全工作是一項常抓不懈的.工作,根據公司有關(guān)制度的規定,公司管理人員每月定期組織公司全體職工進(jìn)行安全知識的學(xué)習,召開(kāi)安全會(huì )議,定期到工地項目部對機械設備進(jìn)行檢查,對存在的隱患進(jìn)行現場(chǎng)糾正,并督促整頓落實(shí)。

  四、對職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)的思想教育。

  加強思想、形勢、任務(wù)教育,積極做好職工的思想政治工作和思想轉化工作,協(xié)助公司領(lǐng)導配合段總支大力開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)整頓”教育活動(dòng);顒(dòng)以效益為中心,以發(fā)展為主線(xiàn),以管理為保障,以服務(wù)為目標,把握形勢,學(xué)習先進(jìn),查找不足,增強工作責任心。通過(guò)開(kāi)“展廉政教育、作風(fēng)整頓”活動(dòng),提高規章制度執行力,糾正工作作風(fēng),講奉獻,比業(yè)績(jì);實(shí)踐陳剛毅精神,深入開(kāi)展“廉政教育,作風(fēng)整頓”的討論;積極組織開(kāi)展職工提合理化建議,發(fā)揮職工聰明才智,引導職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;把追求人生價(jià)值、人生目標落實(shí)到本職崗位上,在具體的工作和實(shí)際行動(dòng)之中體現共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。

  五、加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,加大企業(yè)管理力度。

  年初,公司領(lǐng)導根據段下達的目標任務(wù),領(lǐng)導班子帶頭主抓市場(chǎng)的發(fā)展走勢和潛在市場(chǎng)的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策,制定了行之有效的戰略措施和戰略方案,努力搶占市場(chǎng)份額,為全年產(chǎn)值總量的實(shí)現贏(yíng)得了時(shí)間和機遇。加大企業(yè)管理力度,在管理模式上進(jìn)一步創(chuàng )新創(chuàng )精,以多創(chuàng )市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標,全力實(shí)施品牌效應,以多創(chuàng )文明工地為目標,全力實(shí)施形象效應,以確保合同履約率為目標,全力實(shí)施誠信效應。今年上半年公司通過(guò)質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查,總體看來(lái)不管是現場(chǎng)管理還是軟件資料都比較規范,說(shuō)明公司的管理已經(jīng)向規;l(fā)展。

  另外,我公司財務(wù)管理制度,財務(wù)監控體系完善。堅持執行財務(wù)負責人把關(guān)制,分管經(jīng)理審核制,現金流程表備忘登記制,季度財務(wù)公示制,良好的財務(wù)運行體系確保了費用成本降到最低限額,從而在單位工程費用跌落到低點(diǎn)時(shí),尚能保證了正常運營(yíng),同時(shí)保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。

  下半年的工作打算:我公司繼續以擴大產(chǎn)值總量為目標,繼續以“拓市場(chǎng),擴總量、重質(zhì)量、樹(shù)形象”為下半年的努力方向,進(jìn)一步加強工程質(zhì)量安全管理,財務(wù)管理,多創(chuàng )精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任?傊,上半年公司各方面工作都達到了預期的目標,今后將一如既往繼續努力完成各項工作目標任務(wù)。

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