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煤礦個(gè)人安全工作總結

時(shí)間:2022-10-22 01:03:34 個(gè)人工作總結 我要投稿

煤礦個(gè)人安全工作總結范文

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jì),將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。那么問(wèn)題來(lái)了,工作總結應該怎么寫(xiě)?以下是小編整理的煤礦個(gè)人安全工作總結,歡迎閱讀與收藏。

煤礦個(gè)人安全工作總結范文

  煤礦個(gè)人安全工作總結1

  一、安全指標

  1、人身傷害事故:部門(mén)圓滿(mǎn)完成了零傷害目標。

  3、輸煤設備無(wú)重大損壞事故。

  4、按公司要求完成了部門(mén)安全工作目標。

  5、未發(fā)生環(huán)保事故、火災、交通事故以及職業(yè)病。

  6、全員安全培訓和合格率達到100%。

  二、主要安全工作

 。ㄒ唬┲笇思想

  以電力安全生產(chǎn)和公司相關(guān)文件精神,全面強化安全管理,繼續抓好了最基本的安全管理規定制度的建立和貫徹落實(shí),建立健全了安全保障體系,落實(shí)各級人員安全管理責任制,以落實(shí)“兩票三制”(補充增加了工作票危險點(diǎn)風(fēng)險辨識單)為著(zhù)力點(diǎn),以杜絕人員責任性事故的發(fā)生,以防止人身傷亡事故為重點(diǎn),開(kāi)展了以反“六不”(不辦工作票、作業(yè)前不交底、現場(chǎng)不監護、作業(yè)不停電、不驗電、不掛接地線(xiàn))、防倒桿、防觸電為主要內容的反人身事故,采取多種形式提高了安全管理水平,使安全形勢可控、在控基本穩定。

 。ǘ┴瀼厣霞壈踩募椭贫ㄏ嚓P(guān)規定

  傳達學(xué)習了公司下發(fā)的《關(guān)于xxxx年安全生產(chǎn)工作責任目標》等26個(gè)安全文件和通知;結合文件精神。

 。ㄈ┎块T(mén)要求以“一崗雙責、齊抓共管”的聯(lián)防聯(lián)控機制

  成立了以安全生產(chǎn)為中心,部門(mén)主管及分管領(lǐng)導下班組參加安全活動(dòng),全面組織協(xié)調安全生產(chǎn)工作。負責安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導,及時(shí)貫徹落實(shí)上級安全法律法規、指令、文件;負責研究、解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題;督導、檢查、考核各專(zhuān)業(yè)、班組安全生產(chǎn)工作;對安全事故責任人進(jìn)行責任追究。實(shí)行安全責任目標管理是加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導及落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的一個(gè)重要內容,公司領(lǐng)導與部門(mén)簽定了安全生產(chǎn)責任書(shū),逐級落實(shí)了安全生產(chǎn)責任指標,明確了安全生產(chǎn)第一責任人,要求各級管理要把安全責任層層分解,落實(shí)到人,做到各司其職、各負其責,一級抓一級,一級對一級負責,執行了誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則。并擬定安全生產(chǎn)管理重獎重罰的原則。

 。ㄋ模┥钊氍F場(chǎng),嚴格安全檢查,監管全覆蓋,狠抓安全管理

  現場(chǎng)管理是安全生產(chǎn)管理的重要內容,安全工作能否搞好,關(guān)健是看現場(chǎng)管理工作做地怎么樣。從運行情況看,由于煤質(zhì)雜物(三塊)現場(chǎng)存在問(wèn)題多,隱患多、設備缺陷多、任務(wù)重,再加之單機運行頻繁,針對這種情況,我們組織相關(guān)人員、對一時(shí)難以整改的,要求必須采取相關(guān)措施確保安全。同時(shí)要求維護單位,有關(guān)技術(shù)人員要深入生產(chǎn)現場(chǎng),了解除雜設備運行情況,掌握設備運行方式,檢查設備缺陷。同時(shí)結合設備消缺工作,把一切可能出現的隱患、設備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態(tài),確保了來(lái)煤接卸、輸煤系統、采制化專(zhuān)業(yè)的安全運行。

 。ㄎ澹⿵娀踩O督檢查,確保安全運行

  今年我們對年初制定的安全生產(chǎn)目標進(jìn)行了層層分解,明確了各級責任人。通過(guò)對及各項安全管理制度的學(xué)習,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,嚴明了各項管理制度。要求各級管理人員、技術(shù)人員、安全監督人員、安全員深入生產(chǎn)現場(chǎng),查隱患、查設備缺陷、抓“三違”。充分發(fā)揮了安全員、技術(shù)專(zhuān)工及各級管理人員的作用。尤其對前后夜班、重點(diǎn)區域、汽車(chē)煤、火車(chē)煤接卸地點(diǎn),加強了安全檢查力度。要求各個(gè)運行人員,依據《安規》、《運規》及現有各項安全生產(chǎn)管理制度,加強了現場(chǎng)巡回檢查。要求各班組嚴格了安全監督檢查力度,使各班組人員真正做到了盡職盡責。要求運行人員勤檢查、勤保養、勤調整,煤種摻配工作做到細處,嚴格落實(shí)了“兩票三制”;同時(shí)號召部門(mén)員工以電力系統事故案例及我廠(chǎng)以往事故為教訓,學(xué)《安規》、學(xué)《運規》,落實(shí)各項管理制度,狠反“三違”,做到在我身邊無(wú)違章、無(wú)誤操作。

 。┓e極開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng),確保安全生產(chǎn)

  以公司及《關(guān)于做好20xx年安全工作計劃》開(kāi)展的各項安全活動(dòng)為中心開(kāi)展工作。一年來(lái)共開(kāi)展“一切事故都是可以避免的”理念,“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)一個(gè),開(kāi)展《職業(yè)病防治知識答題》活動(dòng)一個(gè),“消防安全知識答題”活動(dòng)一個(gè),開(kāi)展部門(mén)“消防應急演練”、“防汛演練”、“輸煤皮帶火災應急演練”等活動(dòng)四次:以部門(mén)領(lǐng)導輪班參加班組安全活動(dòng)三次、切實(shí)做好各級安全基礎管理工作。

  技改項目“煤場(chǎng)封閉”專(zhuān)題討論三次。堅持每周召開(kāi)一次由部門(mén)領(lǐng)導主持的安全生產(chǎn)例會(huì ),對一周來(lái)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結,各班組堅持每周一次安全活動(dòng)日,堅持召開(kāi)班前會(huì ),要求各專(zhuān)業(yè)、班組、維護單位,外來(lái)施工單位在布置工作的同時(shí),布置安全注意事項,檢查工作的同時(shí),檢查安全工作,總結工作的同時(shí),總結安全工作,要求各專(zhuān)業(yè)班組對當班發(fā)生的不安全現象進(jìn)行分析、討論、總結經(jīng)驗教訓,隱患、缺陷要合理計劃整改,為今后更好的工作積累了經(jīng)驗。

  隨著(zhù)公司各類(lèi)安全活動(dòng)的開(kāi)展,要求每個(gè)員工在各項安全活動(dòng)中積極參加,關(guān)注參與“OA安全專(zhuān)欄”動(dòng)態(tài)和“公司主頁(yè)安全文件”。在安全月活動(dòng)中,舉辦了以“強化紅線(xiàn)意識、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題的條幅掛展,十二月份以課件形式及微信平臺學(xué)習宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》為內容的安全活動(dòng)。收到了較好的效果,受到了職工的好評。

 。ㄆ撸┲匾晳惫芾,提升事故處置能力

  為確保安全生產(chǎn),提高員工在事故情況下的應變能力,準確判斷和處理事故。按年初要求,使職工提高了障礙、事故情況下的應變能力,提高了操作技能,保證安全運行。部門(mén)主要進(jìn)行了如下反事故演習:

  1、組織開(kāi)展了消防應急事故作為演習題目的反事故演習。本次演習結合工作實(shí)際,參演人員以班組為單位‘全員參加’,根據演習題目要求,對燃料樓火災模擬現場(chǎng)分析和計劃整改治理,并提出了切合實(shí)際的新見(jiàn)解,將事故處理預案補充得更完善。

  2、組織開(kāi)展每年一次的輸煤皮帶火災事故演習。有xx余名輸煤維護人員等參加,此次演習按照電力生產(chǎn)《二十五項反事故措施重點(diǎn)》要求,以“2輸煤皮帶著(zhù)火”為演習題目,檢驗了當班運行班組應急處置能力。通過(guò)問(wèn)答和模擬演習的方式,判定事故危害程度和處置重點(diǎn)方向,并按照程序,果斷采取應急措施,迅速撲救初火災,避免了事故擴大,達到了檢驗預案、鍛煉隊伍。

  3、以“8篦子為重點(diǎn)防汛部位”為題,組織30余名輸煤運行人員以班組為單位,開(kāi)展了應急反事故演習。達到了檢驗、鍛煉各班組的安全管理、事故處理和組織協(xié)調能力的目的。

  4、按照電力生產(chǎn)《應急能力建設通知》組織部門(mén)xx余名人員開(kāi)展了“心肺復蘇急救”培訓。

 。ò耍┘訌妴T工安全教育培訓,提高員工安全素質(zhì)

  加強員工安全教育培訓,提高職工安全生產(chǎn)意識,增強職工安全生產(chǎn)的.自覺(jué)性,是搞好安全生產(chǎn)的最基本的保證。部門(mén)領(lǐng)導對員工安全教育培訓工作特別重視,按照公司計劃提出了指導思想、工作重點(diǎn)和要求,落實(shí)了安全培訓責任,做到了員工教育工作有安排、有檢查、有考核、真正把“安全第一,穩定生產(chǎn)”落到實(shí)處,確保了教育和培訓目標的實(shí)現。一年來(lái)我們從部門(mén)到班組采取了形式多樣的安全教育培訓工作。根據年初安全教育培訓計劃,部門(mén)組織采制化員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)技術(shù)培訓,參加人數46人次,由部門(mén)、班組兩級組織了形式多樣的安全教育培訓21場(chǎng)次,參加培訓人員57人次。為了提高職工的安全生產(chǎn)素質(zhì),熟練應用《安規》、《運規》,在今年六月安全月以來(lái),對員工進(jìn)行了《安規》、《運規》、《新安全生產(chǎn)法》培訓。全年組織對新入廠(chǎng)員工、實(shí)習人員、外圍施工人員40余人進(jìn)行部門(mén)級安全教育培訓,并建立個(gè)人安全教育受訓檔案。

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  充分發(fā)揮每周部門(mén)周例會(huì )安全導向作用,對部門(mén)的生產(chǎn)情況和安全工作開(kāi)展情況以及對“三違”和事故處罰情況進(jìn)行通報,對外圍施工人員的習慣性違章得到嚴格考核,七次違章考核罰款,報公司財務(wù)。

  xxxx年即將過(guò)去,回顧過(guò)去一年,不足之處依然很多,新的一年就要到來(lái),我們將不斷學(xué)習,努力工作,盡力完成部門(mén)安排的各項任務(wù)。

  煤礦個(gè)人安全工作總結2

  進(jìn)入來(lái),在礦黨政的正確領(lǐng)導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針,嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規,切實(shí)貫徹落實(shí)上級一系列安全指示精神,牢固樹(shù)立“以人為本,安全為首”理念,緊緊圍繞著(zhù)安全工作安排和部署,大力開(kāi)展了“安全生產(chǎn)年”的各項活動(dòng),牢牢把握“六防一控制”重點(diǎn),使得礦井的安全生產(chǎn)狀況繼續保持了平穩態(tài)勢。

  一、安全工作情況

  1、實(shí)現了“六防”目標;

  2、輕傷126人次,比去年同期減少5人次;

  3、安全質(zhì)量標準化確保了二級標準;

  4、1月~10月抽放瓦斯純量1355萬(wàn)m3,完成年度計劃的104%;民用瓦斯量完成823萬(wàn)m3,完成年度計劃的82%。

  5、發(fā)生了一起死亡1人事故(5月4日早班,回采二區班長(cháng)周?chē)荚?底板皮帶道維修時(shí)被頂板掉碴打傷頭部,經(jīng)搶救無(wú)效后死亡)。

  二、具體工作開(kāi)展情況

  我礦的安全工作始終堅持以安全管理為中心,以治理瓦斯為重點(diǎn),依靠科學(xué)進(jìn)步,加大安全投入,強化安全培訓,以質(zhì)量標準化和班組建設為基礎,創(chuàng )建安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,實(shí)現安全生產(chǎn)。

  1、加強了安全工作監督管理,嚴格落實(shí)主體責任,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,進(jìn)一步完善了各項安全管理制度和措施,堅持“不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)”原則,緊把安全關(guān),強抓執行力,兌現了全年安全目標。

  2、嚴格閉環(huán)式隱患排查治理工作,礦領(lǐng)導每天堅持帶隊分三班下井跟班帶班,深入現場(chǎng),排查安全生產(chǎn)過(guò)程中出現的漏洞,治理安全生產(chǎn)中出現的隱患,查處“三違”現象;業(yè)務(wù)職能科室、區隊跟班干部及班組長(cháng)、三大員、青安崗、安全網(wǎng)員等各級安全管理人員嚴抓現場(chǎng),排查各類(lèi)安全隱患,有效地防止了各類(lèi)事故的發(fā)生。1—10月份,礦共查安全隱患4942條,整改4930條,整改率為99%,停不合格頭面及絞車(chē)道77次,安全罰款安全罰款220500元。同時(shí),對及時(shí)發(fā)現重要安全隱患,制止“三違”、避免事故發(fā)生的有功人員給予獎勵37100元,有力的促進(jìn)了廣大職工抓安全、查隱患的積極性。通過(guò)加大隱患排查整治力度,有效地防止了各類(lèi)事故的發(fā)生,確保了礦井的安全生產(chǎn)。

  3、加強了春節期間、元旦及“五一”期間、“安全生產(chǎn)月”、“十一”期間、雷雨季節、夏季高溫天氣等特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)管理工作,礦將上級部門(mén)有關(guān)特殊時(shí)期安全生產(chǎn)的指示、指令及時(shí)傳達到各單位組織學(xué)習,并制定下發(fā)相關(guān)措施、規定和辦法,確保了特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)。

  4、以建設瓦斯治理示范礦井為重點(diǎn),強化了礦井“一通三防”管理。嚴格執行《防治煤與瓦斯突出規定》,采取區域和局部?jì)蓚(gè)“四位一體”的防治措施貫穿采掘整個(gè)過(guò)程,并通過(guò)抓各級人員責任制的落實(shí),確保安全技術(shù)措施的執行到位,消滅了煤與瓦斯突出事故,未發(fā)生煤碳自燃發(fā)火事故。

  5、嚴格執行不安全就不生產(chǎn)、不安全就停產(chǎn)的原則,狠抓了各項安全技術(shù)措施的落實(shí)和安全系列化裝備的.檢查,對不符合安全生產(chǎn)要求的頭、面及絞車(chē)道堅決停止作業(yè),經(jīng)復查合格后才能恢復正常生產(chǎn)和使用。1—10月共停不合格頭、面及絞車(chē)道77次。

  6、狠抓了安全質(zhì)量標準化建設,我礦嚴格按“按要求設計、按設計施工、按標準驗收”的要求,一切按質(zhì)量標準化規定施工作業(yè),確保實(shí)現工程質(zhì)量標準化,機電設備規范化,管線(xiàn)吊掛整齊化,操作牌板統一化,井下工作環(huán)境整潔化。二季度5、7、8采區通過(guò)了局質(zhì)量達標互動(dòng)驗收。礦井安全質(zhì)量標準達標達到二級。

  7、抓好安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作。每季度按上級文件要求結合礦井工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節制定了專(zhuān)項整治方案,對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)整治項目的進(jìn)度加強了監督和考核,嚴格整治驗收,確保順利的完成季度安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治任務(wù)。

  8、嚴格執行了1017面、1117面、1120面等21處巷道貫通的安全技術(shù)措施,貫通后及時(shí)調整了通風(fēng)系統。全年共完成1017面、1117面、1120面等3個(gè)工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程,礦周密組織,合理安排,重點(diǎn)地段重點(diǎn)把關(guān),確保了以上幾個(gè)工作面安全收尾和接替。

  9、認真開(kāi)展了職業(yè)危害防治管理工作,以粉塵防治為重點(diǎn),規范了職業(yè)危害防護設施的安裝、使用和管理,嚴格執行作業(yè)過(guò)程中的各項綜合防治措施。全年共完成洗塵713274m,完成主要進(jìn)風(fēng)巷8920m刷白工作。9月份,我礦根據局安排組織礦井接觸職業(yè)危害人員參加了職業(yè)健康檢查和塵肺病診斷,符合規定需參加檢查的職工共計1298人,實(shí)際參加檢查人員848人,職業(yè)健康檢查率65%,較提高了11個(gè)百分點(diǎn)。

  10、認真開(kāi)展了全國第十個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),緊緊圍繞“安全責任、重在落實(shí)”這個(gè)主題,制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的措施和目標,礦精心組織,不斷創(chuàng )新形式和內容,積極開(kāi)展了各項活動(dòng),圓滿(mǎn)兌現了活動(dòng)目標。

  11、加強了礦井應急救援管理工作,按規定完善了監測監控系統、人員定位系統、壓風(fēng)自救系統、供水施救系統和通信聯(lián)絡(luò )系統等五大系統,緊急避險系統初步完成避難硐室的設計。根據新的應急預案框架,重新編制完善了年度事故應急救援預案。在6月份“安全生產(chǎn)月”應急演練周期間,進(jìn)行了礦井煤與瓦斯突出救援演練,檢驗了礦井應急救援的啟動(dòng)能力和組織救災能力,增強了職工安全避險意識,提高了救援人員的業(yè)務(wù)技能和應急反應水平,大大提升我礦應對生產(chǎn)安全事故的能力。

  12、狠抓了絞車(chē)道的安全管理,堅決執行“開(kāi)車(chē)不行人,行人不開(kāi)車(chē)”的制度,特別是1017、1020、1117綜采面收尾接替線(xiàn)路、6進(jìn)風(fēng)和7進(jìn)風(fēng)等主要絞車(chē)道等。做到了設施不完善不開(kāi)車(chē),隱患不消除不開(kāi)車(chē),措施不到位不開(kāi)車(chē),使管理制度得到了進(jìn)一步落實(shí)。

  13、強化了火工產(chǎn)品的管理,按照作業(yè)規程規定合理用藥,規定存放,剩藥退庫的原則,火工產(chǎn)品的核銷(xiāo)由當班安全員、作業(yè)班長(cháng)、放炮員、瓦斯員和供應科火工組等把關(guān)人員監管,消除了炸藥流失現象。

  14、加大了培訓力度,定期分工種進(jìn)行全員培訓,不斷提高從業(yè)人員操作技能,我礦現有安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員,均經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)培訓,取得了合法、有效的資格證書(shū),做到了持證上崗。到10月為止,我培訓中心共舉辦各類(lèi)技術(shù)工種和新工人培訓班61期,培訓人數2516人次,超額完成全年培訓任務(wù)。

  15、根據井下采掘頭面變化,即使調整和明確了各重點(diǎn)頭面掛牌督導人員及職責范圍,督導人員定期到所監管頭面掌握現場(chǎng)安全生產(chǎn)情況,幫助解決生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,并及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報,真正做到了頭面有人管,三違有人抓。

  16、認真開(kāi)展了第二輪安全生產(chǎn)許可證換證工作。礦組織專(zhuān)門(mén)技術(shù)力量,收集整理和完善資料,對照《江西省煤礦安全現狀綜合評價(jià)標準》,對我礦的安全管理、開(kāi)采與爆破、通風(fēng)、防治瓦斯、防滅火與防塵、防治水、提升運輸、供電等系統進(jìn)行了自評價(jià),對自評和評價(jià)機構檢查出的問(wèn)題落實(shí)責任單位及時(shí)整改,現省安監局已受理了我礦的換證申請。

  17、強化企業(yè)的文化建設,大力營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍。

  一是堅持安全親情管理,建立職工生日檔案,走訪(fǎng)困難職工,發(fā)放困難補助,使職工在感受溫暖中體會(huì )安全生產(chǎn)的重要性。

  二是不斷加大投入,改善職工工作條件。如投入100余元在更衣室安裝了中央空調,職工換裝有了舒適的環(huán)境。掘進(jìn)工作面使用鏟煤機,降低了職工的勞動(dòng)強度。水平開(kāi)通人車(chē),減少職工進(jìn)出班行走路程?崾罴竟澖M織送清涼活動(dòng),為職工防暑降溫等,充分體現安全就是職工的最大福利。

  三是創(chuàng )新安全宣傳教育形式。積極推廣安全文化長(cháng)廊、井下文化走廊等經(jīng)驗,深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)、安全生產(chǎn)月等活動(dòng),廣泛營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的社會(huì )氛圍;常年舉辦安全知識競賽、安全文藝演出、安全漫畫(huà)展等內容豐富、形式多樣、實(shí)效性強的群眾性安全活動(dòng),進(jìn)一步增強廣大職工的安全意識和安全法制觀(guān)念。

  三、存在的主要問(wèn)題

  1、1—10月份工傷事故雖較去年同期有所下降,但發(fā)生一起死亡人次,職工的安全意識、按章操作意識還有待加強。

  2、現場(chǎng)安全管理工作要進(jìn)一步強化,跟班干部、班組長(cháng)、把關(guān)人員要確實(shí)履行職責,認真排查和處理存在隱患和問(wèn)題。

  4、隨著(zhù)開(kāi)采深度增大,礦壓顯現嚴重,井巷失修比較嚴重;通風(fēng)線(xiàn)路長(cháng),通風(fēng)設施多、漏風(fēng)較大,通風(fēng)管理難度大。

  5、礦井擴界范圍內格瑞克能源公司施工的鉆孔可能對我礦造成安全隱患,需核實(shí)鉆孔坐標,以及封孔質(zhì)量,如未封實(shí),我礦在治理過(guò)程中將承擔巨額費用和技術(shù)上的難題。

  6、外包隊伍的安全管理、工程質(zhì)量管理、職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與安全意識和我礦的要求還有一定差距,業(yè)務(wù)職能部門(mén)要嚴格現場(chǎng)管理,認真督促和指導。

  7、部分區隊對職業(yè)危害防治工作不重視,存在凈化噴霧、轉載點(diǎn)噴霧、捕塵器安裝和使用不規范,巷道洗塵不及時(shí)等問(wèn)題。

  四、20xx年工作要求及措施

  1、繼續狠抓“六防一控制”,將各類(lèi)安全生產(chǎn)事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  一是要嚴格落實(shí)崗位責任制和操作規程,認真執行安全制度和安全技術(shù)措施。

  二是要現場(chǎng)安全管理一定要到位,跟班干部、三大員、班組長(cháng)是現場(chǎng)安全管理責任人,對當班的各項工作要切實(shí)抓細抓嚴。

  三是各職能科室對安全管理各項制要嚴格考核,要有重點(diǎn)、有針對性的對礦井各作業(yè)地點(diǎn)不定期組織人員檢查。

  四是區隊要加強日常的安全教育和業(yè)務(wù)培訓,要切實(shí)抓好班組建設,干部要在各方面起帶頭作用,轉變作風(fēng),從而全面提升區隊的安全管理水平。

  2、進(jìn)一步嚴格執行崗位責任制、領(lǐng)導干部下井帶班跟班制度、重點(diǎn)頭面領(lǐng)導干部掛牌督導制度及其他安全生產(chǎn)各項管理制度,確保各項安全生產(chǎn)措施執行到位。

  3、繼續抓好“一通三防”管理工作,重點(diǎn)加強煤巷當頭的防突管理工作,堅持區域措施先行,局部措施補充的原則,杜絕煤與瓦斯事故。同時(shí),加大巷修力度,降低巷道失修率,確保礦井通風(fēng)、生產(chǎn)的需要。

  4、嚴格閉環(huán)式隱患排查治理。

  首先加大安全排查力度,特別是對重大安全隱患嚴格按治理要求及時(shí)整改并對整改結果進(jìn)行效果評價(jià)。

  其次對檢查出的各類(lèi)隱患及時(shí)跟蹤復查,確保隱患整改到位。

  第三要繼續深入開(kāi)展“查三違、除隱患、反事故”活動(dòng),嚴厲打擊違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律現象,從重從嚴處理違章違規行為。

  第四要嚴格落實(shí)責任追究制度、對責任事故的有關(guān)責任單位和責任人員嚴格按照“四不放過(guò)”的原則,從嚴追究責任和處理。

  5、抓好安全質(zhì)量標準化建設工作。要進(jìn)一步提高全員安全質(zhì)量標準化工作的意識,養成干標準活,做標準事的自覺(jué)性。旬、月檢要嚴格認真,不走過(guò)場(chǎng)。要強化班驗收制度,落實(shí)現場(chǎng)驗收責任,杜絕弄虛作假行為。

  6、抓好礦井安全系列化裝備管理工作,加緊完善緊急避險系統建設。對安全系列化裝備的使用情況進(jìn)行全面的檢查、完善和規范,從而降低安全事故的發(fā)生,進(jìn)一步提高礦井的抗災和防災水平。

  7、進(jìn)一步加強職業(yè)危害防治工作,各級部門(mén)要把職工職業(yè)健康做為一項重要工作來(lái)抓,緊緊抓住防治中的薄弱環(huán)節,認真解決突出問(wèn)題,改善作業(yè)環(huán)境,推動(dòng)和促進(jìn)我礦的職業(yè)危害防治工作走上規范化和制度化的軌道。

  8、強化安全教育培訓工作,通過(guò)安全教育培訓,規范職工安全行為,提高職工安全操作技術(shù)水平和全員安全素質(zhì)。

  9、認真抓好1205面、1126面貫通接替的安全技術(shù)措施的落實(shí),做到安全貫通和接替,確保安全生產(chǎn)。

  煤礦個(gè)人安全工作總結3

  20XX年來(lái),我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的指導下,按照《縣20XX年煤炭發(fā)展與安全工作意見(jiàn)》的要求,認真貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市、縣安全生產(chǎn)工作指示精神,牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的安全發(fā)展理念,全面落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力構建安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,強化安全監管,夯實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設,貫徹落實(shí)《煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全七條規定》,以煤礦瓦斯治理、水害防治、頂板管理等工作為監管重點(diǎn),加強了煤礦隱患排查治理,全面落實(shí)了煤礦安全生產(chǎn)責任制,全縣煤礦安全基礎條件和安全管理水平得到了提高,上半年煤礦發(fā)生發(fā)生一起冒頂事故死亡一人,安全形勢總體平穩,F將20xx年上半年煤礦安全監管工作總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,落實(shí)責任

  1、我局領(lǐng)導高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作,把煤礦安全監管工作列為全局工作重中之重。堅持每周召開(kāi)一次煤礦安全監管工作調度會(huì ),每月召開(kāi)一次駐礦安監員例會(huì ),分析煤礦安全生產(chǎn)形勢,部署安全監管要點(diǎn),制定針對性的安全監管措施,明確監管工作重點(diǎn)!按汗潯、“兩會(huì )”、“五一”、“端午節”等重點(diǎn)時(shí)段都召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,研究部署煤礦安全生產(chǎn)工作。

  2、制定了《縣煤礦安全監督管理局20XX年煤礦安全監管工作計劃》,細化了安全生產(chǎn)工作目標,把工作目標、任務(wù)分解到各股室,使煤礦安全監管工作做到“工作早安排、責任早落實(shí)、措施早制定”。局領(lǐng)導、局監管干部、縣駐礦安監員、煤礦企業(yè)負責人層層簽訂了安全生產(chǎn)責任狀,進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)工作責任,把安全生產(chǎn)作為干部考核的重要內容,為保障全縣煤礦安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)基礎。

  二、突出重點(diǎn),強化治理

  1、突出抓實(shí)瓦斯治理工作。

  一是抓實(shí)了礦井通風(fēng)系統管理。要求各煤礦嚴格按照經(jīng)審定的20XX年度采掘方案,進(jìn)一步完善礦井通風(fēng)系統,建立專(zhuān)用回風(fēng)井和專(zhuān)用回風(fēng)巷,實(shí)現水平和采區分區通風(fēng);同時(shí)加強通風(fēng)系統管理,保證礦井各區域、各工作面風(fēng)量足夠、分配合理。杜絕了無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)和不合理串聯(lián)通風(fēng)現象,堅決做到不超產(chǎn)、不超標、不超人組織生產(chǎn)。

  二是抓實(shí)了瓦斯管理制度落實(shí)。在督促各煤礦企業(yè)完善瓦斯檢查、瓦斯排放、巷道貫通、石門(mén)揭煤、盲巷管理等制度的基礎上,加強了瓦斯報表“三對口”、“一通三防”重大安全隱患跟蹤排查治理、無(wú)計劃停風(fēng)停電等專(zhuān)項措施落實(shí)的監督檢查,確保瓦斯管理制度落實(shí)到位。

  三是樹(shù)立“瓦斯超限就是事故”的理念,狠抓“超限”的處理,對發(fā)生瓦斯超限報警的煤礦,專(zhuān)門(mén)下達《通知書(shū)》,責成煤礦企業(yè)召開(kāi)事故分析會(huì ),予以嚴肅處理。

  2、突出抓實(shí)“雨季三防”和防治水工作。

  按照防治水工作“有機構、有隊伍、有措施、有落實(shí)”的總體要求,督促各煤礦成立了防治水領(lǐng)導機構,建立了探放水隊伍,配備了專(zhuān)職探放水人員,購置了合格的探放水設備,制定了礦井中長(cháng)期防治水規劃和年度防治水計劃,編制了探放水設計,在水文地質(zhì)圖、井上下對照圖、采掘工程平面圖上標注了“三線(xiàn)”,進(jìn)一步完善了防治水措施。加強了“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則和“防、堵、疏、排、截”綜合防治水措施落實(shí)的監督檢查,對惡劣天氣實(shí)行預警,實(shí)行暴雨雷電時(shí)期“停電撤人”的.措施,有效防止了水患事故的發(fā)生。

  3、突出抓實(shí)頂板管理工作。

  針對我縣煤礦頂板事故多發(fā)的現實(shí)情況,我們在推行“采煤方法改革、支護改革”的前提下,今年強力推廣金屬單體支柱和金屬前探梁支護,要求所有礦井至少要配備兩組金屬單體支柱和兩組金屬前探梁并投入正常使用,新開(kāi)掘的主要巷道一律淘汰木支護,為全縣煤礦頂板管理工作形勢全面好轉提供了強有力的技術(shù)保障,頂板事故得到了有效控制。

  4、突出抓實(shí)火災防治工作。

  為了從源頭上防止火災發(fā)生,責成各煤礦對廢棄的巷道和采空區及時(shí)密閉,保證密閉施工質(zhì)量,加強CO的檢測監控工作,及時(shí)發(fā)現和處理火災隱患。對發(fā)生過(guò)煤層自燃的礦井,督促煤礦嚴格按照火區管理的有關(guān)規定制定火區管理方案和防滅火預案,做到管理到位,措施落實(shí)到位,有效防止了火災事故的發(fā)生。

  5、突出抓實(shí)機電運輸管理工作。

  進(jìn)一步加強了機電設備檢查,重點(diǎn)檢查防失爆、三大保護(過(guò)流保護、接地保護、漏電保護)。對一坡三檔、提升設備后備保護、備用電源能否正常開(kāi)啟,能否滿(mǎn)足通風(fēng)、排水、提升要求進(jìn)行了專(zhuān)項檢查,對不符合要求的,責令煤礦立即整改,有效防止了機電運輸事故的發(fā)生。

  6、突出抓實(shí)職業(yè)危害防治工作。

  要求煤礦制定職業(yè)危害防治措施,定期向職工發(fā)放勞保用品,定期進(jìn)行健康檢查,完善職工健康檔案;井下采掘工作面必須進(jìn)行灑水降塵;各揚塵點(diǎn)必須安裝噴霧灑水裝置并保證正常使用;按照規定對井下主要作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定期測塵。使煤礦職業(yè)危害防治各項工作措施落到實(shí)處,有效消除了職業(yè)危害事故的隱患。

  7、突出抓實(shí)了礦井安全避險“六大系統”建設完善工作。

  根據國家、省、市等文件精神的要求,我局認真組織開(kāi)展礦井“礦井監測監控系統”、“礦井人員定位系統”、“井下緊急避險系統”、“礦井壓風(fēng)自救系統”、“礦井供水施救系統”和“礦井通訊聯(lián)絡(luò )系統”等安全避險“六大系統”的建設完善工作,提高了礦井安全保障能力。

  三、創(chuàng )新方法,加強監管

  我局采取包片監管、監管人員聯(lián)系礦井、駐礦監管、分組檢查、交叉檢查、突擊檢查等多種監管檢查方式,確保監管工作落到實(shí)處、隱患排查整改工作落實(shí)到位。

  1、包片監管。

  為了更好地落實(shí)全縣煤礦監管責任,我局以職能股室“分片包干”的方式,把全縣煤礦的日常監管工作任務(wù)分解到各股室,要求各股室按照《監管工作計劃》主動(dòng)做好日常監管工作。

  2、監管人員聯(lián)系礦井。

  為了更好地掌握全縣煤礦日常安全生產(chǎn)工作情況,及時(shí)幫助煤礦企業(yè)解決有關(guān)實(shí)際問(wèn)題,我局要求每個(gè)監管人員都要落實(shí)兩個(gè)煤礦企業(yè),保持日常聯(lián)系,做好日常服務(wù)工作。

  3、分組檢查。

  為了保持全縣煤礦巡查頻率,我局按照“包片監管”的劃定范圍,分成兩個(gè)監管組對全縣煤礦進(jìn)行巡回檢查,使每個(gè)煤礦每月至少保持檢查兩次以上,有效地促進(jìn)了各煤礦企業(yè)做好日常安全生產(chǎn)管理,及時(shí)消除各類(lèi)安全隱患。

  4、交叉檢查。

  考慮到監管人員的專(zhuān)業(yè)不同,為提高監管工作效率,加大監管執法工作力度,我局每個(gè)季度都會(huì )組織一次安全生產(chǎn)交叉大檢查。使全縣煤礦監管執法工作做到“一個(gè)標準,一把尺子”,有效地推動(dòng)了“打非治違”工作開(kāi)展,保障了煤礦安全生產(chǎn)。

  5、突擊檢查。

  為督促煤礦企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任,切實(shí)把防止煤礦安全事故的各項措施落到實(shí)處,我局打破常規檢查模式,利用清晨、夜間等非正常時(shí)間,不定期地開(kāi)展突擊檢查。促使煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員時(shí)刻不忘抓安全生產(chǎn)工作,切實(shí)做到安全生產(chǎn)“警鐘長(cháng)鳴”,使全縣煤礦安全生產(chǎn)管理工作水平得到全面提升。

  6、組織專(zhuān)項檢查。

  根據各個(gè)時(shí)段安全生產(chǎn)工作的不同特點(diǎn),我局有所側重地組織開(kāi)展了多次專(zhuān)項檢查。

  7、加強重點(diǎn)時(shí)段煤礦安全監管。

  在“春節”、“五一”、“端午節”等敏感重點(diǎn)時(shí)段,我局成立了針對性的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導機構,進(jìn)一步明確了監管責任,強化了工作措施。

  四、強化檢查,嚴格執法

  1、上半年年我局監管人員共檢查煤礦109多礦次,查出隱患614多條,基本整改到位。同時(shí)加強了對煤礦隱患的督促整改,要求煤礦成立了隱患排查專(zhuān)職隊伍,建立了隱患治理臺帳,并對各級檢查部門(mén)查出的隱患進(jìn)行了掛牌管理,制定了隱患掛牌、登記、整改、銷(xiāo)號制度,形成了嚴密的隱患排查治理體系。對違法違規組織生產(chǎn)和存在重大安全生產(chǎn)隱患不及時(shí)整改的煤礦,按照“鐵心硬手抓整治”的原則,加大了對煤礦的處罰力度。

  2、認真組織開(kāi)展了“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)。根據省、市、縣《關(guān)于集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》等文件要求,結合我縣鄉鎮煤礦的實(shí)際,我局制定了《縣開(kāi)展煤炭行業(yè)“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》,認真部署了我縣煤炭行業(yè)“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng),對煤礦“打非治違”工作進(jìn)行了部署,扎實(shí)開(kāi)展了相關(guān)工作,取得了明顯成效。

  3、按照縣安全生產(chǎn)委員會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年全縣“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》(信安字〔20xx〕12號)文件的統一部署,我局積極組織開(kāi)展了20xx年全縣煤礦“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng),取得了較好成效。

  4、扎實(shí)開(kāi)展了安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作。按照省市縣相關(guān)文件、會(huì )議精神,進(jìn)一步加強全縣煤礦安全生產(chǎn)工作,我局多次組織召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,研究布置安全生產(chǎn)工作,開(kāi)展了全縣煤礦安全生產(chǎn)隱患大排查、安全隱患專(zhuān)項整治行動(dòng),取得了顯著(zhù)成效。

  通過(guò)加大檢查力度和監管執法力度,促進(jìn)煤礦企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)主體責任,煤礦安全生產(chǎn)水平有了明顯的提高。

  五、加強指導,強化服務(wù)

  1、在安全監管工作中,我們引導全體監管人員正確認識監管與服務(wù)的關(guān)系,樹(shù)立監管就是服務(wù),服務(wù)就是發(fā)展的理念,積極為煤礦企業(yè)提供政策、技術(shù)、信息、市場(chǎng)、人才、培訓等方面的幫助和支持,無(wú)償為煤礦企業(yè)服務(wù),主動(dòng)幫助煤礦解決了一系列困難。

  2、積極指導煤礦企業(yè)按照《煤礦安全規程》及上級行業(yè)部門(mén)要求編制20XX年度采掘方案。對各礦上報的采掘方案仔細審查,對不符合要求的方案內容予以指正,并指導煤礦修改。

  3、幫助煤礦企業(yè)推進(jìn)安全質(zhì)量標準化建設及六大系統建設。為了淘汰和改革落后的巷道支護方式,積極推行“金屬單體支柱和金屬前探梁支護”安全先進(jìn)的支護方法,提高頂板管理技術(shù)水平。

  六、認真監督煤礦安全技措資金的提取和使用

  嚴格要求煤礦按規定提足、用好安全技措費用,用于完善“一通三防”、防治水、機電運輸、頂板管理等煤礦重大生產(chǎn)系統的技術(shù)改造和設備更新,做到足額提取、專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)款專(zhuān)用。

  七、認真抓好事故處理意見(jiàn)及防范措施的落實(shí)

  制定了縣煤礦重大事故應急預案和水害事故應急救援預案,每起事故均嚴格執行了事故報告制度,并按“四不放過(guò)”原則督促煤礦企業(yè)落實(shí)防范措施。錦發(fā)煤礦“3·22”事故后,我局立即督促全縣各煤礦企業(yè)按照事故調查報告相關(guān)內容認真落實(shí)整改,完善措施,舉一反三,防止類(lèi)似事故的發(fā)生。

  一是加強技術(shù)管理,每個(gè)采掘工作面開(kāi)工前必須編制作業(yè)規程,制定安全技術(shù)措施,組織現場(chǎng)作業(yè)人員學(xué)習并考試合格后方可開(kāi)工,施工過(guò)程中要定期組織分析,對作業(yè)規程、安全技術(shù)措施進(jìn)行修改、補充,增強針對性和可操作性;

  二是認真開(kāi)展了隱患排查治理工作,切實(shí)落實(shí)企業(yè)主體責任,完善企業(yè)安全管理,規范企業(yè)隱患排查工作,及時(shí)消除各類(lèi)隱患;

  三是督促企業(yè)抓好職工培訓,煤礦要制定培訓計劃,并按計劃認真組織培訓考核,要充分發(fā)揮老工人的“傳、幫、帶”作用,保證工人具備必要的安全知識,熟知規章制度和操作規程;

  四是在監管工作中突出瓦斯治理、水害防治、頂板管理這個(gè)重點(diǎn),嚴格按《規程》要求,督促企業(yè)落實(shí)各項安全措施,有效防止各類(lèi)事故發(fā)生。

  八、積極開(kāi)展職工安全教育和培訓工作,不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)

  一方面,我局嚴格按照省、市二、三級培訓要求,積極組織礦長(cháng)、副礦長(cháng)、技術(shù)負責人和特殊工種人員參加培訓工作,取得資格證書(shū),做到持證上崗,上半年,組織送培訓人員230多人次;另一方面我局加大了煤礦企業(yè)本級培訓工作檢查力度,要求企業(yè)組織從業(yè)人員實(shí)行全員脫產(chǎn)培訓,提高了培訓效果,增強了廣大職工的安全意識,提高了安全防范技能。

  九、開(kāi)展職業(yè)衛生監管,保護職工身心健康

  按照國家安監總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(總局令第47號)文件要求,我們把組織職工健康進(jìn)行檢查、建立職工健康檔案列為煤礦恢復生產(chǎn)的必備條件。在監管過(guò)程中,要求煤礦制定職業(yè)危害防治措施,定期向職工發(fā)放勞保用品,定期進(jìn)行健康檢查,建立健康檔案。井下各揚塵點(diǎn)必須安裝噴霧灑水裝置并保證正常使用,定期請市礦山救護隊進(jìn)行井下測塵等。

  煤礦個(gè)人安全工作總結4

  安全工作在劉總經(jīng)理及各位礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)集團公司、主體礦及本礦各項規章制度,強化職工培訓教育,加強了對井上、下現場(chǎng)的安全管理,嚴格落實(shí)各崗位人員安全責任。對照集團公司【20xx】1號文件制定了公司的安全目標,及時(shí)消除安全隱患,杜絕了輕傷以上安全事故的發(fā)生,順利完成了全年的安全工作任務(wù),F就20xx年安全生產(chǎn)工作情況總結如下:

  一、制度落實(shí):

  1、完善規章制度,加強落實(shí)責任。根據上級文件要求,制定了20xx年安全生產(chǎn)工作的決定、安全紅線(xiàn)管理、風(fēng)險抵押實(shí)施等,并嚴格考核。完善了各項相關(guān)制度,并加強對各項制度的落實(shí),嚴格執行了“三走到、三必到”,實(shí)行了“雙值班、雙帶班”,使公司實(shí)時(shí)掌握井下工作動(dòng)態(tài),形成了強有力的安全防線(xiàn),保證了各作業(yè)地點(diǎn)的安全。

  2、上級文件學(xué)習。認真貫徹傳達上級文件精神,并組織學(xué)習,使全體員工能夠及時(shí)掌握國家的安全生產(chǎn)方針及政策;掌握先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗,提升了我礦管理人員的安全管理水平,使我礦逐步向規范化、標準化推進(jìn),為創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井打下堅實(shí)基礎。

  3、超前安全管理。完成了《重大危險源評估報告》的編制和審批;完成了安全生產(chǎn)許可證的延期;《安全專(zhuān)篇》的批復;監督完成了質(zhì)量標準化建設等,其他工作正在有條不紊的進(jìn)行。

  二、培(復)訓方面:

  1、全員培訓。根據公司制定了全員培訓計劃,春節過(guò)后,安監部認真組織節后全員培訓工作,并嚴格考核,共計培訓考試700余人,并對其進(jìn)行了“三個(gè)百分之百”、“三個(gè)全覆蓋”的考核,其中76人不合格,淘汰32人,對剩余44人進(jìn)行了強化培訓,并已全部合格;對全員進(jìn)行血壓測量6次,共計1800余人次,90余人不合格,對不合格人員進(jìn)行了換崗和清退。

  2、特殊工種培訓。按照上級文件要求,積極組織A、B、C類(lèi)人員及特殊工種人員的培(復)訓、再培訓工作,共計培訓158人次:其中A類(lèi)人員初訓3人次,復訓1人次,再培訓2人;B類(lèi)人員初訓4人次;特殊工種初訓134人次,復訓5人次;兼職救護隊初訓9人次。

  3、“三個(gè)百分之百”、“三個(gè)全覆蓋”全員達標。按照集團公司文件要求,制定了“三個(gè)百分之百”、“三個(gè)全覆蓋”實(shí)施方案,并根據“三個(gè)百分之百”、“三個(gè)全覆蓋”實(shí)施方案進(jìn)行了監督考核,針對查出的70余名不合格人員經(jīng)安監部安排培訓學(xué)習,考核合格后上崗作業(yè)。實(shí)現了“三個(gè)百分之百”、“三個(gè)全覆蓋”全面達標。

  4、安全例會(huì )。公司于7月24日成立了班組科,并加強了班組建設,安監部嚴格執行了周二、五安全培訓,對安全員、瓦檢員、班組長(cháng)、跟班隊干組織培訓學(xué)習,以安全培訓彌補工人的安全意識及防范知識,以“三違”案例教育工人,用安全文化感動(dòng)工人,全面提升基層班組的安全意識,從而達到從“要我安全”轉變到“我要安全”、從“我會(huì )安全”轉變到“我管安全”,保證了公司全年安全目標的順利實(shí)現。

  三、現場(chǎng)監管:

  1、嚴格開(kāi)工驗收。各項工程在開(kāi)工前,安監部組織各專(zhuān)業(yè)、部門(mén)對現場(chǎng)進(jìn)行驗收,并執行現場(chǎng)簽字制度,嚴格實(shí)行“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”,確保責任落實(shí)到人。

  2、嚴抓“三違”。根據相關(guān)規定對各級人員每月抓“三違”次數進(jìn)行考核,對完不成指標的給予處罰,有效杜絕了“三違”現象的發(fā)生。截止目前,查處各類(lèi)“三違”共計200余次,并對“三違”人員進(jìn)行了相應考核與處罰,有效打擊了“三違”事件的發(fā)生。

  3、強化隱患排查。公司認真組織了逢三安全大檢查,自檢自查、專(zhuān)項檢查等,組織召開(kāi)了每月一次的安全例會(huì ),配合集團公司、主體礦、五人小組等上級領(lǐng)導進(jìn)行檢查,共查出隱患800余條,逐條進(jìn)行了跟蹤整改落實(shí)。針對B類(lèi)隱患制定了整改方案及防范措施,跟蹤完成了26條安全生產(chǎn)重大隱患掛牌督辦的整改,并對上級單位檢查出的隱患向相關(guān)單位進(jìn)行了反饋、匯報、銷(xiāo)號等。

  4、應急演習。按照本礦制定的《應急救援預案》、《災害預防與處理計劃》成立了應急響應救援組織機構,并配合各部門(mén)進(jìn)行災害演習,進(jìn)一步提升了全員抗災意識和公司在發(fā)生應急事故時(shí)的處理能力。

  5、現場(chǎng)監管。進(jìn)一步加大了對井下現場(chǎng)的安全監管,簽訂了安全承諾書(shū);嚴格執行了“八不準開(kāi)工、兩不準作業(yè)”;履行了現場(chǎng)監管人員的安全承諾,下發(fā)并執行了兼職安全員的實(shí)施方案,督促對特殊地點(diǎn)、變化環(huán)節進(jìn)行措施補充等,公司7月13日成立了安全小分隊,共活動(dòng)檢查17次,查處嚴重“三違”10人次,隱患203條,整頓了井下勞動(dòng)紀律,規范職工在作業(yè)中的行為,確保了作業(yè)現場(chǎng)的安全,實(shí)現了對井下薄弱地點(diǎn)、變化環(huán)節的全面監控。

  工作亮點(diǎn):

  嚴格職工行為規范,提高安全防范意識,對職工進(jìn)行了軍事化的教育,班前會(huì )進(jìn)行安全宣誓,從上班至下班進(jìn)行排隊、清點(diǎn)、手指口述等,確保整體劃一,集中有序;對井下現場(chǎng)懸掛安全承諾牌,開(kāi)工前進(jìn)行危險源辨識,嚴格執行了“八不準開(kāi)工、兩不準作業(yè)”,履行了安瓦員、兼職安全員安全承諾;堅持組織周二、五安全員、瓦檢員、班組長(cháng)、跟班隊干安全培訓;制定了“群防群治人人都是安全員”的實(shí)施方案,嚴格執行了安瓦員為主,兼職安全員為輔的現場(chǎng)監管,確保了作業(yè)現場(chǎng)的安全,彌補了安全監管的薄弱環(huán)節,有效杜絕了事故的發(fā)生,為實(shí)現全年安全目標提供了有力的`保障。

  20xx年安全工作中存在的問(wèn)題和困難

  1、安瓦員素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平有待提升。

  安監部進(jìn)一步加大了對安瓦員的培訓,在班前會(huì ),周二、五安全例會(huì )上進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的抽查,并根據需要對其進(jìn)行前赴集團公司的培訓。

  2、隱患整改慢,特別是重大隱患整改不能一次到位。

  安監部進(jìn)一步督促了各部門(mén)重大隱患的整改,針對未整改的隱患,督促其制定整改方案和防范措施。

  20xx年安全工作計劃

  一、奮斗目標

  實(shí)現全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  二、總體思路

  根據上級文件要求及其它規定,對職工進(jìn)行培訓教育,全面提升職工素質(zhì),繼續深化“三個(gè)百分之百”、“三個(gè)全覆蓋”的落實(shí)。強化責任落實(shí),做到職責明確,目標一致,加強基層班組建設,建立安全生產(chǎn)第一道防線(xiàn),將各項工作落實(shí)到一線(xiàn),解決到基層,筑牢安全生產(chǎn)的基礎。

  三、重點(diǎn)工作和保障措施

  1、完善各項規章制度,落實(shí)安全主體責任,建立安全考核機制,夯實(shí)安全管理基礎。

  2、加強對井上、下各生產(chǎn)系統的重點(diǎn)監管,組織各專(zhuān)業(yè)、部門(mén)進(jìn)行隱患排查,對所查出的隱患及時(shí)跟蹤整改落實(shí),確保我礦安全生產(chǎn)。

  3、根據集團公司相關(guān)文件,繼續安排對A、B、C類(lèi)安管人員及特殊工種的培(復)訓工作,并進(jìn)一步督促其提升煤礦主體專(zhuān)業(yè),達到集團公司相關(guān)要求。

  4、繼續加大全員安全培訓,分批對各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行集中培訓;并嚴格進(jìn)行考核,對考核不合格人員進(jìn)行換崗、調崗或清退。全面提升職工安全意識,培養本質(zhì)安全型職工,打造本質(zhì)安全型礦井。

  5、繼續加大對礦井安全避險“六大系統”的完善和建設,根據制定的實(shí)施方案和時(shí)間,督促相關(guān)單位和責任人按期完成。

  6、繼續組織礦井事故應急救援演練,加大礦井防災和抗災的能力,有效保證礦井的安全,加大基礎安全管理能力,有效預防和控制事故的發(fā)生。

  7、認真貫徹落實(shí)集團公司相關(guān)文件精神,制定公司安全目標,層層簽訂安全目標責任書(shū),加強安全管理,強化安全執行,堅決杜絕了重傷以上安全事故的發(fā)生,積極加大隱患排查和處理的力度,把重大隱患消除在萌芽狀態(tài),實(shí)現礦井零傷亡事故,順利完成全年的安全工作任務(wù)。

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