如何寫(xiě)好個(gè)人工作總結2篇
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編幫大家整理的如何寫(xiě)好個(gè)人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
如何寫(xiě)好個(gè)人工作總結1
避免總結年年寫(xiě)，工作卻總在原地踏步
為什么有些人的總結年年寫(xiě)、次次交，但工作總在原地踏步、甚至還把自己養成了“老油條”?筆者認為，主要原因是態(tài)度不端正，認為每年的總結是例牌動(dòng)作，東抄西抄，甚至把往年的稿件改下時(shí)間數據交就差了事、蒙混過(guò)關(guān)。如此總結要不得。如何把總結當成自己人生的“推進(jìn)器”、“加油站”?方法非常多。筆者認為，該對自己“狠”一點(diǎn)，讓總結多點(diǎn)辣味。具體來(lái)說(shuō)，可以在成績(jì)部分挑選一兩個(gè)亮點(diǎn)、得意之作，但更多筆墨應該放在認真分析存在問(wèn)題和不足上，把自己的問(wèn)題寫(xiě)真、寫(xiě)細、寫(xiě)透，如此總結才能吸取教訓、改進(jìn)不足。態(tài)度端正了，總結才能到點(diǎn)，寫(xiě)總結的目的和意義才能實(shí)現。
寫(xiě)總結和計劃要對自己負責
每到年底，總是最忙碌的時(shí)候。對于個(gè)人，也需進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和清算，梳理個(gè)人的學(xué)習、工作和生活，總結自己一年來(lái)的所作所為及其得失，汲取失敗教訓，尤其是發(fā)現自己存在的問(wèn)題和不足，以備整改提高，回顧過(guò)去為的是查漏補缺、取長(cháng)補短;同時(shí)，還需從個(gè)人實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞個(gè)人理想追求、心靈訴求和目標要求，為自己擬訂新一年的行動(dòng)綱領(lǐng)，明確奮斗進(jìn)取的路線(xiàn)圖、時(shí)間表，科學(xué)理性地分配利用好自己的時(shí)間，展望未來(lái)為的是找準方向、奮力沖刺。如此，多反躬自省，多自我剖析，才能更好地回歸自我、認識自我、完善自我和塑造自我，做到對自己負責，實(shí)現自己的人生價(jià)值。
少曬成績(jì)，讓總結回歸務(wù)實(shí)
有的人總結時(shí)“翻新”往年數據，微調部分內容，“年年總結年年似”;還有的人將總結變成成績(jì)單，對存在問(wèn)題點(diǎn)到為止，對取得成績(jì)極盡吹噓……這樣的總結既不務(wù)實(shí)，也無(wú)創(chuàng )新，難怪會(huì )讓不少人為此抓破頭皮，大罵搞形式主義。一篇總結不外乎兩個(gè)部分，回顧過(guò)去和展望未來(lái)，前者需要審慎，后者更需用心。好的總結，不僅能幫助撰寫(xiě)者反省自身，發(fā)現問(wèn)題，而且還能給來(lái)年制定新目標提供依據。這么說(shuō)來(lái)，即使上級不要求，自己也應寫(xiě)一寫(xiě)。那么怎么寫(xiě)出一篇好的個(gè)人總結?竊以為，必須“不湊分量、講究質(zhì)量”，既講成績(jì)更談問(wèn)題。當前正值全面深化改革之時(shí)，要端正黨風(fēng)政風(fēng)，改變“干得好不如說(shuō)得好”的怪現象，從總結入手，吹糠見(jiàn)米，才是終南捷徑。
做好總結計劃，讓前行腳步更篤定
年終總結和年度計劃重在引導職工發(fā)現和總結工作中存在的問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的思路和方法。但是在歷年的年終總結和年度計劃當中，我們不難發(fā)現這樣一些怪狀，如一些部門(mén)把年終總結淪為評優(yōu)秀、評先進(jìn)的表彰大會(huì )，并且每年的評先進(jìn)活動(dòng)更像是“分豬肉”，人人有份;有些人以敷衍應付的態(tài)度對待年終總結和年度計劃，將網(wǎng)上一些范文大段大段地進(jìn)行復制粘貼，包裝成一篇文采斐然的“總結”或“計劃”。這些頗具形式主義色彩的總結和計劃，顯然與其初衷相背離。與其浪費心思在包裝、應付上面，還不如踏踏實(shí)實(shí)地做好總結和計劃工作，讓我們的腳步在新的一年里走得更穩更遠，
辭舊迎新要算好自己“人生賬”
歲末年初，在這辭舊迎新的'時(shí)刻，宜面對自我、正視自我，為自己算好“人生賬”。從物質(zhì)的方面來(lái)講，宜算好經(jīng)濟賬，重視柴米油鹽，重視日常起居，清算個(gè)人財富，做到量入為出、開(kāi)源節流、科學(xué)理財;從精神的方面來(lái)講，宜算好心靈賬，走進(jìn)真實(shí)自我，反思個(gè)人言行，做到心中有夢(mèng)、為夢(mèng)而行、追夢(mèng)不懈。從社會(huì )關(guān)系來(lái)講，宜算好親情賬、愛(ài)情賬和友情賬，關(guān)心愛(ài)我的人和我愛(ài)的人;從獨立個(gè)體來(lái)講，宜算好健康賬、事業(yè)賬和名譽(yù)賬，關(guān)愛(ài)自我、雕琢自我、實(shí)現自我�？傊�，每一個(gè)人都要為自己建立一本賬本，以更好地掌控自己的人生，留下生命的足跡和精彩。
年終總結是自我提升重要節點(diǎn)
有人認為寫(xiě)年終總結純粹是形式主義，甚至抱怨為什么每年要搞這些沒(méi)用的繁文縟節。其實(shí)這種觀(guān)點(diǎn)是錯誤的。筆者認為，撰寫(xiě)年終總結很有必要。農村有句俗話(huà)：在什么季節就干什么活，春播秋收隨時(shí)節而行事。寫(xiě)好一份個(gè)人、單位的總結就是年終要干的重要事情之一。
年終總結是個(gè)人自我修正提升的重要節點(diǎn)。如果只是抱著(zhù)隨隨便便的心態(tài)寫(xiě)年終總結，自然收獲不大。撰寫(xiě)年終總結要總結今年做的哪些工作是對單位、個(gè)人收益大的，做的哪些工作對單位和個(gè)人收益是負面的，成功的經(jīng)驗在哪里，失敗的教訓在哪里?這些都要在總結里體現。寫(xiě)總結除了盤(pán)點(diǎn)今年的工作外，也是為了明年更好地工作。如何借鑒今年取得的成功經(jīng)驗，如何避免今年的失敗，這些也要在年終總結中體現。
計劃是工作的延續與起點(diǎn)
俗話(huà)說(shuō)，“成功者找方法”。想必這“方法”應當包括計劃與總結。事實(shí)上，一年的工作的確有許多東西值得總結與思考。中肯地總結過(guò)去一年的得與失、經(jīng)驗與教訓，查找工作中存在的問(wèn)題，不僅能起到一個(gè)警醒、鞭策的作用，還對新一年的工作有著(zhù)促進(jìn)、指向的益處。當然，僅僅總結過(guò)去還不行，更重要的是要謀劃未來(lái)。
計劃是工作的延續與起點(diǎn)，是遠方目標的航燈。結合過(guò)去一年來(lái)未能完成或未能很好完成的工作任務(wù)，制定切實(shí)可行、行之有效的計劃，把不足和教訓融入計劃，變教訓為經(jīng)驗，化不足為措施，采取有力的舉措積極推動(dòng)各項措施的落實(shí)，并在執行中根據實(shí)際情況靈活應變，適時(shí)適宜調整完善，必將能實(shí)現年初制定的目標。
年終總結照見(jiàn)個(gè)人成長(cháng)軌跡
一個(gè)成功的人必然是個(gè)善于總結的人。至于總結的內容，則無(wú)需太過(guò)局限，生活、工作、思想上的都可做一次深刻的總結。人總不能一味地麻木或者糊里糊涂地過(guò)，人只有不斷地總結，才能時(shí)刻保持清醒，才能免于在忙碌而喧囂的城市中隨波逐流。
在筆者看來(lái)，一份總結其實(shí)就是一面鏡子，我們可以通過(guò)這面鏡子照見(jiàn)自己過(guò)往生活、工作、思想中的得與失、對與錯、優(yōu)與劣。筆者認為，個(gè)人年終總結可以對照年初時(shí)的計劃進(jìn)行;而下一年的計劃則應基于這一年的年終總結來(lái)展開(kāi)，如此環(huán)環(huán)相扣，計劃總結遙相呼應，才能有條理，有對比，形成系統，呈現自我的成長(cháng)軌跡。
好的總結是成功的一半
在年底對自己進(jìn)行全方位的總結分析，很有必要，也很重要。一是收割自己的勞動(dòng)所得，暢享成功果實(shí)，為自己鼓勁、增添信心;二是直面過(guò)去的言行舉止，正視失敗、坎坷和困難，挖掘自身的短處，以警醒自己;三是科學(xué)謀劃未來(lái)，正所謂“凡事預則立”，早計劃早安排就早主動(dòng)，使自己在新一年有了方向，行動(dòng)起來(lái)就更暢順。
如何寫(xiě)好個(gè)人工作總結2
1、回顧過(guò)去：
錯誤：新的一年即將來(lái)臨，做好工作總結尤為重要。
正確：新的一年即將來(lái)臨，回顧今年的工作，我……
如果看報告的是公司中層，報告要寫(xiě)出你的工作對增加他的業(yè)績(jì)有什么貢獻；如果看報告的是公司高層，報告要有高屋建瓴的高度，從行業(yè)形勢角度，去分析公司的位置以及自己對公司所做的貢獻。記得給誰(shuí)看，是年終總結的第一要義。
2、感謝他人：
錯誤：在上級的關(guān)懷和同事的共同努力下/在領(lǐng)導的英明決策下……
正確：除了感謝領(lǐng)導和同事在工作上的支持，我本人在今年做了XX工作，取得了XX成績(jì)。
不要讓領(lǐng)導覺(jué)得你在說(shuō)空話(huà)和虛話(huà)，感謝是必要的，但更多的是要增加工作的實(shí)質(zhì)內容以及成效，適度展現自己的成績(jì)，才是精髓。
3、前后邏輯：
錯誤：遵守各項規章制度，認真工作，使自己的素質(zhì)得到不斷提高。
正確：工作中用心思考，使自己的素養得到不斷提高。
“遵守各項規章制度，認真工作”是每個(gè)員工都必須做到的，它不見(jiàn)得能帶來(lái)“素養得到不斷提高”的美好結果。守紀律是態(tài)度，提高工作水平則是能力，在一個(gè)分論點(diǎn)中把兩者混為一談，會(huì )讓整篇文章的重點(diǎn)不突出、層次不鮮明、邏輯不清晰。
4、細說(shuō)自己的問(wèn)題和失敗，也有大講究：
錯誤：今年我在XX方面遇到了XX困難，感覺(jué)個(gè)人存在一些問(wèn)題……
正確：今年我的工作在XX方面遇到了XX些瓶頸，對此我做出了XX和XX的舉措……
在一年的工作中，不可能事事都做到優(yōu)秀，自己遇到的瓶頸和問(wèn)題也要有所匯報，同時(shí)要注意的是，不要只說(shuō)問(wèn)題和自己的原因，合格的員工應該說(shuō)出自己的解決方式，讓領(lǐng)導看到你有改進(jìn)的態(tài)度和能力。在總結報告的最后一段，還可以提一下自己未來(lái)的規劃，談一談以后如何處理這個(gè)問(wèn)題。
5、個(gè)人問(wèn)題：
錯誤：拖延癥是我的一個(gè)很大的問(wèn)題……
正確：我的工作完成度不夠，原因在于……
工作在某些方面遇到困難，是人人都有可能遇到的情況，或客觀(guān)條件所致、或個(gè)人能力不足；而拖延癥就純粹是態(tài)度問(wèn)題了。在年終總結中這么說(shuō)，既是懶惰，還不愿意為自己的懶惰承擔主觀(guān)責任。
6、個(gè)人錯誤糾正：
錯誤：如工作上有不到之處，請領(lǐng)導不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。
正確：以上提到的問(wèn)題，我都會(huì )在以后的工作中注意改進(jìn)。
錯誤的表達讓人產(chǎn)生誤會(huì )：我有做不到位的地方，如果領(lǐng)導沒(méi)有指出就是領(lǐng)導的責任；但我的覺(jué)悟比領(lǐng)導還高，我倒是很希望他能指出我的問(wèn)題！這無(wú)異于在向領(lǐng)導發(fā)出一封天天批評你的邀請函。
7、年度成績(jì)和未來(lái)規劃：
錯誤：我與客戶(hù)郵件確認了三種貨物的XX、XX、XXX、XXX、XXXX、XXXX等產(chǎn)品參數。
正確：今年我和客戶(hù)往來(lái)郵件XXX封，促成生意XX件，對于溝通中出現的問(wèn)題，我用XXX的方式加以妥善解決。
年終總結忌諱空洞無(wú)物，要給領(lǐng)導提高盡可能多的有效信息。事無(wú)巨細地向領(lǐng)導匯報是沒(méi)有必要的，能夠為你帶來(lái)加分的匯報，一定要體現你的價(jià)值，所以要把重點(diǎn)放在自己對公司的貢獻上。不要把年終匯報變成一種變相的崗位職責描述。
8、年度額外成就：
錯誤：今年除了我的本職工作之外，我還為公司修好了門(mén)禁系統……
正確：今年我將本職工作的能力，提高到了一個(gè)新的水平……
及時(shí)公司沒(méi)有你，行政也照樣有辦法讓大家簽到。哪怕是你真的幫大家解決了一個(gè)大問(wèn)題，但是對非本職工作的陳述，只會(huì )讓人覺(jué)得你工作不分輕重主次，把小事拿出來(lái)顯擺。在年終報告里要證明的，是自己不可替代的能力和價(jià)值，而不是這些分外之事。
9、公司規劃和建議：
錯誤：現在我需要一個(gè)可以給予我充分信任的上司，同時(shí)可以協(xié)助我一起為公司做出以下改變……
正確：公司已經(jīng)進(jìn)入了XX的發(fā)展階段，和領(lǐng)導溝通之后，我認為需要我為公司做出如下調整。
公司關(guān)心你的職業(yè)規劃和個(gè)人成長(cháng)，是為了讓你在崗位上能自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習，從而為公司做出更大貢獻，達到你和公司共贏(yíng)的結果。如果你想對公司提出什么建議或規劃，最好做到兩點(diǎn)：實(shí)事求是和與上級領(lǐng)導及時(shí)溝通。這樣在和大領(lǐng)導匯報時(shí)，才不會(huì )顯得你是個(gè)說(shuō)空話(huà)的人。其實(shí)說(shuō)話(huà)的緣由和結果都是一樣的，但重點(diǎn)是要讓領(lǐng)導聽(tīng)起來(lái)舒服得多。
10、年終總結落款語(yǔ)：
錯誤：就說(shuō)到這里吧，給自己加油……
正確：以上就是我的年終總結。
要用正式語(yǔ)言，是展示自己思考的機會(huì )。
最好的年終總結，在平時(shí)的工作記錄中，鮮活的資料，對工作的感悟和思考，實(shí)干精神最重要。
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