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任職以來(lái)個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-07-13 11:20:16 個(gè)人工作總結 我要投稿

任職以來(lái)個(gè)人工作總結

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的任職以來(lái)個(gè)人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

任職以來(lái)個(gè)人工作總結

任職以來(lái)個(gè)人工作總結1

  行政方面:

  1、行政制度、流程、工作計劃制定及執行:負責建立并優(yōu)化公司內部的管理體系、各項行政管理制度及相關(guān)的流程,并督促、檢查及評估制度和流程慣例執行;制定行政部工作發(fā)展規劃、年度及月度工作目標與工作計劃,并監督其實(shí)施;以提高公司內部管理的規范性和有效性;

  2、行政費用的預算與管理:制定公司辦公費用的預算方案和計劃,并在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行費用控制;制定行政部年度、季度費用預算,分解到各功能區塊,監控其實(shí)施過(guò)程;以合理降低行政費用;

  3、固定資產(chǎn)管理:在預算計劃的范圍內,負責監督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網(wǎng)絡(luò )設備、運輸設備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養情況;確保在費用預算內滿(mǎn)足公司運營(yíng)需要;

  4、會(huì )議及活動(dòng)管理:根據公司會(huì )議制度,負責公司管理層會(huì )議、公司慶典等重要會(huì )議、重要活動(dòng)的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調工作,提供會(huì )議記錄與整理服務(wù),通報會(huì )議決議,并對會(huì )議決議的執行情況進(jìn)行核查;負責定期組織全公司員工大會(huì ),開(kāi)展年度總結評比和表彰工作;確保各項會(huì )議、活動(dòng)的順利開(kāi)展及會(huì )議決議的有效落實(shí);

  5、組織文化與結構:根據公司戰略與歷史發(fā)展,結合行業(yè)特點(diǎn),通過(guò)制度流程建設與業(yè)余活動(dòng)的開(kāi)展,塑造、維護、發(fā)展和傳播積極進(jìn)取的企業(yè)文化;根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,負責擬訂組織結構設置或重組方案,以支持工作流程效率的提高;

  6、文件信息的傳播:監督公司日常重要政令的傳達,落實(shí)并規范公司文件的擬、收、發(fā)、存等工作流程,確保公司重要信息的有效傳遞;組織公司內部信息發(fā)布和內部刊物的出版,保證公司各類(lèi)信息的正確、有效及時(shí)傳播;

  7、后勤管理:參與公司行政管理制度,負責組織后勤管理制度的擬訂、檢查、監督和執行;制定年、季、月度后勤計劃(包括治安管理、環(huán)境衛生、員工宿舍、水電能源、辦公車(chē)輛等方面)并監控計劃的實(shí)施情況;負責公司生活用水、用電的安排及財務(wù)出納管理;確保后勤服務(wù)及時(shí)到位,滿(mǎn)足員工工作及生活需要;

  8、外部聯(lián)系:負責組織和接待相關(guān)單位的來(lái)訪(fǎng),處理重要函件,代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構(包括新聞媒介)聯(lián)絡(luò )并保持良好的合作關(guān)系;負責審核公司對外宣傳的各種資料,協(xié)調、解決公司的公關(guān)危機;以培養良好的外部資源關(guān)系,維護公司良好形象。篇3:工作職責和業(yè)績(jì)

  工作職責和業(yè)績(jì):

  協(xié)助總裁抓集團運營(yíng)管理和團隊執行力建設工作,以集團戰略目標為牽引,以創(chuàng )造業(yè)績(jì)?yōu)閷,以集團年度任務(wù)目標為主線(xiàn),全面負責集團年度計劃任務(wù)的運營(yíng)以及全方位督察和考核工作,同時(shí)協(xié)助董事局主席抓企業(yè)戰略的規劃,為實(shí)現集團戰略目標提供重要保證。主要工作范圍:

  1、生產(chǎn)運營(yíng):以年度、季度的生產(chǎn)目標(項目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵節點(diǎn)、五證辦理等)為重點(diǎn)運營(yíng)對象,從整體上推動(dòng)集團項目開(kāi)發(fā)整體進(jìn)度目標的實(shí)現。做到周督辦、月通報、季考核。具體內容包括:

 。1)財務(wù)指標:銷(xiāo)售簽約、銷(xiāo)售回款、貸款等完成情況。

 。2)非財務(wù)指標:前期開(kāi)發(fā)“五證”辦理(包括:國有土地使用證、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、施工許可證、商品房預售許可證等)完成情況,以及工程進(jìn)度的重要關(guān)鍵節點(diǎn)(包括:工程開(kāi)工、正負零、結構封頂、竣工驗收、竣工備案、售樓處與樣板間裝修、房屋精裝修、交樓等)完成情況。

  2、成本督察:從設計、招標采購、施工、銷(xiāo)售、竣工結(決)算等全過(guò)程的成本監控、糾偏,對成本管理具有一票否決權。

  ●督察部下設審圖室,從成本角度審查成本的合理性。在設計階段主要是針對設計圖紙,審圖室參與設計與技術(shù)部門(mén)的方案優(yōu)化,整個(gè)設計階段,形成設計文件要進(jìn)行下一步設計的,必須先報督察部審圖室。

  3、招標督察:主要審查資源庫是否符合作的條件、對已確定價(jià)格的合理性、招標過(guò)程中的公平、公正性、常用材料設備周期價(jià)格合理性及招標文件中有無(wú)不明確的因素直接影響投標單位報價(jià),影響經(jīng)濟標評審等因素進(jìn)行全程監控,對招標管理具有一票否決權。

  4、財務(wù)審計:●內控監督,財務(wù)收支●財經(jīng)法紀●合同管理投資聯(lián)營(yíng)●關(guān)鍵崗位管理人員離任審計等。

  5、行政督察:行政督察主要負責集團各項規章制度執法檢查考核,以及董事局指示或特殊交辦事項、集團重要會(huì )議意見(jiàn)、集團主要領(lǐng)導特殊交辦事項的跟蹤落實(shí)與督辦。自我評價(jià):25年建設項目管理工作經(jīng)驗:

  一、建筑施工經(jīng)驗!善于戰略性的合作談判;合同的商談審查、資源的優(yōu)化配置;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、法規和規范;具有較強的組織、協(xié)調、管理能力;具備合理組織協(xié)調各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行各階段設計及施工的能力;具備工程技術(shù)指導、審定施工方案,解決工程難點(diǎn)的能力;具有獨立主持大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目工程建設全過(guò)程經(jīng)驗。是一名穩健的工程技術(shù)和企業(yè)管理的復合型人才。

  二、掌握建設項目立項、決策、評估及前期、中期、后期操作流程控制;工程項目合同談判、簽訂、審查技巧與合同風(fēng)險管理;具備合同管理知識,具有《合同法》、《建筑法》、《招標投標法》和其他有關(guān)法律、法規的相關(guān)知識,熟練掌握應用及各類(lèi)軟件。施工合同的簽訂,合同的管理;預測各類(lèi)合同風(fēng)險因素,工程項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、投資管理;工程項目各階段的項目成本核算與控制;工程項目的竣工驗收、節能評估與審查;工程項目的.施工合同、工期與費用索賠;編制項目工程的費用估算、費用計劃、費用控制;精通項目施工招投標文件內容、程序、方法及法律責任;熟悉工程項目管理模式和操作流程;熟悉國家項目建設法律法規,與建設、交通等主管部門(mén)有良好的關(guān)系;

  誠實(shí)信用,高度的責任感和合作精神;良好的溝通組織協(xié)調及應變能力;良好的團隊領(lǐng)導力,良好的交流及協(xié)作能力;很強的分析問(wèn)題及處理復雜問(wèn)題的能力,20年幾來(lái)執業(yè)過(guò)房屋建筑工程面積達65萬(wàn)平方米,參與建設和管理過(guò)多個(gè)項目市政、公路工程。

  本人經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習研究、探索實(shí)踐,系統的掌握建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識,對本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究,能夠熟悉建筑工程施工相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識,了解國內外建筑學(xué)的理論,方法和發(fā)展趨勢;熟悉有關(guān)工程建設法規和政策,具有豐富的建筑施工經(jīng)驗,能夠獨立主持完成建設工程項目建設管理,獨立解決建設施工活動(dòng)中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,具有豐富的現場(chǎng)組織能力和管理經(jīng)驗,在本崗位經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益和社會(huì )效益作出應有貢獻。本人民主意識強,具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),熱愛(ài)本職工作,擁護黨的方針政策,嚴謹治學(xué),胸懷坦蕩,寬容大度,不謀私利,堅持原則,公道正派,多次受到嘉獎,成為一名企業(yè)德才兼備的高級管理人才。

  三、職業(yè)態(tài)度:本人待人誠懇,講究信譽(yù),身體健康,年富力強,專(zhuān)業(yè)技術(shù)賢熟,處理事宜經(jīng)驗豐富。

任職以來(lái)個(gè)人工作總結2

  我叫桂燕林,男,漢族,19xx年10月出生;19xx年8月陸良體育學(xué)校畢業(yè),20xx年7月云南省體育運動(dòng)學(xué)校畢業(yè),具有小學(xué)體育學(xué)科教師資格證。于20xx年9月參加工作,累計教齡18年。20xx年7月被評為二級教師職務(wù),履職14年。繼續教育成績(jì)合格,F將自己任職以來(lái)的教育教學(xué)工作情況總結如下:

  一、為人師表,堅定教育信念。

  思想決定行動(dòng)。我忠誠于人民的教育事業(yè),實(shí)踐黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,敬業(yè)愛(ài)生,為人師表,以校為家,團結同事,服從分工,言行一致,以自己的品德和人格教育和感染學(xué)生。同時(shí),注重政治理論、教育方針政策、法律法規、教師職業(yè)道德規范、教師心理健康教育等內容的學(xué)習。認真對待每周四全鎮的規定政治學(xué)習的時(shí)間和課余時(shí)間學(xué)習有關(guān)法律法規,把集體學(xué)習與自學(xué)結合起來(lái),注重方法,學(xué)習有記錄,及時(shí)寫(xiě)下心得體會(huì )。

  二、以身作則,抓好質(zhì)量促發(fā)展。

  無(wú)論我走到哪里,牢記教書(shū)育人是教師起碼的本分,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切。在教學(xué)上,我貫徹“以學(xué)生為主體,以教師為主導”的教學(xué)原則,積極參加教育教學(xué)改革實(shí)踐,不斷更新教育教學(xué)觀(guān)念,認真備課、上課、聽(tīng)課、批改作業(yè)、檢測,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。在工作中,始終堅持以人為本的指導思想,注重自身素質(zhì)養成,做到為人師表,關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生,了解學(xué)生的喜怒哀樂(lè ),做學(xué)生的知心朋友,堅持鼓勵為主、賞識為主的工作方式,培養學(xué)生的'良好學(xué)習、生活習慣。做學(xué)生健康成長(cháng)的引路人。善于捕捉學(xué)習,生活中的細節,對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,使學(xué)生能夠在愉悅的心情中找出并改正自己的缺點(diǎn)和不足。對于學(xué)困生和后進(jìn)生,我更是特別關(guān)愛(ài),熱情鼓勵,耐心輔導,多找閃光點(diǎn),我教育他們,幫助他們,讓他們感受到集體的溫暖,通過(guò)師生的關(guān)愛(ài),奮發(fā)上進(jìn),融入到集體之中,由于自己的努力,我所帶過(guò)的班級,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、班級和諧、有生氣,整體素質(zhì)提高的快,深受學(xué)生、家長(cháng)、學(xué)校信賴(lài)。

  三、正確引領(lǐng),讓師生健康成長(cháng)。

  思想決定行為,習慣決定命運。做為老師,如果不能促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展,那就是一種罪過(guò)。我組織學(xué)生先后制訂了各項班級規章制度,樹(shù)立學(xué)生的規則意識。對德育、教學(xué)、體衛、安全、美育、勞動(dòng)教育等目標化、制度化,形成了規程;對班級管理、校園凈化綠化、學(xué)生行為規范管理等進(jìn)一步健全、量化,使班級各項制度更完善,崗位責任更明確,更能客觀(guān)、公正地衡量學(xué)生的各項工作業(yè)績(jì),有效調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性,F在什么事都提倡以人為本,那是講究人文關(guān)懷,并不是目無(wú)綱紀,想做什么就怎么做。我在班級的日常管理中,既體現靈活的人文關(guān)懷,更注重完善健全的管理制度,只要制度健全與公正,就能使學(xué)生在穩定、有序的環(huán)境中學(xué)習,只要每位學(xué)生嚴格按制度指導言行,就能保證教學(xué)活動(dòng)正常開(kāi)展,形成良性循環(huán),保障學(xué)生健康發(fā)展。

  “立人為本,成志以學(xué)!比伟嘀魅我詠(lái),我始終把學(xué)生當成自己的孩子,用心去教導,對學(xué)校大大小小的工作都以身作則,樹(shù)立良好的模范形象。我嚴以律己,寬以待人,各項教學(xué)常規帶頭落實(shí),用實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)學(xué)校各項工作高效而有序進(jìn)行。我視教學(xué)質(zhì)量為生命,常告訴自己,教學(xué)質(zhì)量不能丟,與老師們共同學(xué)習,經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課,積極參與評課、說(shuō)課和課題研究,及時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),了解家長(cháng)需求。我以活動(dòng)為載體,培養學(xué)生學(xué)會(huì )微笑,學(xué)會(huì )分享,學(xué)會(huì )創(chuàng )新,比如:我要求學(xué)生每周幫家里做一件家務(wù),每餐由一個(gè)學(xué)生分餐,積極參與“慢車(chē)王”比賽活動(dòng)等,有效地對學(xué)生實(shí)施了感恩教育、安全教育。

  一份付出,一份收獲。20xx年上學(xué)期,四年級數學(xué)鎮測效果分70.28分,下學(xué)期,四年級數學(xué)縣測效果分76.3分。20xx年上學(xué)期,三年級數學(xué)縣鎮測效果分90.31分,下學(xué)期,三年級數學(xué)縣統測效果分83.58分,學(xué)校效果分86.87分,20xx年上學(xué)期,四年級數學(xué)鎮測效果分69.06分,下學(xué)期四年級數學(xué)鎮測效果分72.54分,20xx年上學(xué)期六年級體育鎮測效果分90分;20xx年上學(xué)期,二年級體育鎮測效果分97分,下學(xué)期,全校體育效果分97.57分。

  工作以來(lái),我擔任過(guò)班主任、體育管理工作,一步一個(gè)腳印,酸甜苦辣咸的滋味,豐富了生活,豐滿(mǎn)了生命。成績(jì)只代表過(guò)去,未來(lái)的路,任重道遠,我會(huì )戒驕戒躁,兢兢業(yè)業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng )新,做最好的自己,為自己引以為豪的職業(yè)而奮斗終身。

任職以來(lái)個(gè)人工作總結3

  本人于20xx年12月30日起任二級教師,任現職以來(lái),一直在興化市城東初級小學(xué)擔任小學(xué)數學(xué)教學(xué)工作。由于參加工作時(shí)間不長(cháng),在工作中對自己要求特別嚴格,努力不斷汲取知識,努力不斷總結教學(xué)經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)11年的努力工作、主動(dòng)反思、積極探索和認真實(shí)踐,本人綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平均得到了很大的提高。

  思想品德方面:熱愛(ài)黨,熱愛(ài)祖國,立志為教育服務(wù),為社會(huì )服務(wù),為人民服務(wù),認真學(xué)習貫徹黨的教育方針,堅持教書(shū)育人,把知識傳授和技能訓練與學(xué)生品德培訓有機結合起來(lái),把學(xué)生的習慣養成作為工作的重要內容,培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的建設者和接班人。

  職業(yè)道德方面:熱愛(ài)本職工作,能自覺(jué)遵守公司各項規章制度。工作積極主動(dòng)、任勞任怨、勤奮努力、作風(fēng)踏實(shí)、處處發(fā)揚愛(ài)崗奉獻精神,認真履行崗位職責,做到忠于職守、嚴于律己,具有高度的責任感和事業(yè)心,平時(shí)尊重領(lǐng)導和同志,服從領(lǐng)導分配,與同志之間團結協(xié)助、相互配合,讓自己逐步成熟起來(lái),德高為師、身正為范,為學(xué)生樹(shù)立良好人格形象的典范。

  教學(xué)能力方面:本人平時(shí)注重專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,積極參與各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)培訓,不斷更新提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平,并將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識及工作經(jīng)驗應用到教育教學(xué)工作中去,做到理論與實(shí)踐相結合。工作中充分發(fā)揮自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(cháng),具有較高的`專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì),能勝任本職工作。

  履行工作職責方面:在這11年年的工作中,我本著(zhù)“勤勤懇懇,努力向上”的工作宗旨,盡自身最大努力認真細致地做好每一件事情。首先,嚴格落實(shí)學(xué)校的工作安排,做好每一項事務(wù),不管是安排代課,還是辦理其它工作事務(wù),雖然不是每件事都能盡善盡美,但認真對待每一個(gè)工作細節是必須具有的態(tài)度,竭力讓每一件事往好的方向發(fā)展;做好教育教學(xué)工作,每一節課都嚴格按“備課―說(shuō)課―上課―評課―用課”五步曲要求自己,每一節課要認真備教材、備課標、備學(xué)生,要對自己使用的教學(xué)方法說(shuō)出依據和意圖,上課時(shí)與學(xué)生全身心投入課堂氛圍,完成每個(gè)課堂學(xué)習任務(wù),自己要對所上的每一節課進(jìn)行評價(jià)和反思,把一些需要修改的內容做好標注和完善,以便在下一次用課時(shí)有一個(gè)較好的參考和傳承。關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,對學(xué)生的學(xué)習情況、成長(cháng)狀態(tài)和行為習慣進(jìn)行全面關(guān)注,發(fā)現學(xué)習異常,立即進(jìn)行輔導;發(fā)現狀態(tài)不好,及時(shí)進(jìn)行調整;發(fā)現行為習慣的偏差,隨即進(jìn)行矯正。在做好本職工作的同時(shí),積極參加指導新人、培訓新人的任務(wù),給他們經(jīng)驗和技能方面的指導。同時(shí)不忘記知識的更新。積極參加繼續教育的學(xué)習,并認真完成每一個(gè)學(xué)習任務(wù),確保每次學(xué)習培訓取得良好的成績(jì)。

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