社工個(gè)人工作總結（精選16篇）

　　總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編幫大家整理的社工個(gè)人工作總結，希望對大家有所幫助。

　　社工個(gè)人工作總結 1

　　根據局黨組安排，我們利用兩個(gè)半天的時(shí)間，聽(tīng)取了各股室、下屬單位上半年工作匯報和下半年工作打算，各主管局長(cháng)進(jìn)行了補充和點(diǎn)評�？偟膩�(lái)說(shuō)，大家上半年工作進(jìn)展順利、卓有成效，下半年思路較為清晰、目標明確。具體而言，有以下四點(diǎn)：

　　一是社保征繳開(kāi)局良好，多數險種成績(jì)喜人

　　1-6月，我縣工傷保險征繳基金291.86萬(wàn)元，完成年度任務(wù)60.8%，全市排名第四;工傷保險建筑業(yè)按項目參保12個(gè)，實(shí)繳金額20.8萬(wàn)元，分別在全市排名第五和第三。城鎮職工基本醫療保險參保人員20540人，征繳基金4553.55萬(wàn)元，分別完成年度任務(wù)99.23%和123.57%，在全市占位第三和第一;即使扣除財政還欠1280萬(wàn)，也完成年度任務(wù)88.8%，還能在全市占第二名。失業(yè)保險參保人員10167人，征繳失業(yè)保險金211萬(wàn)元，完成年度任務(wù)91.4%，全市排名第三。企業(yè)養老保險新增參保人數94人，征繳基金1769萬(wàn)元，分別完成年度任務(wù)42.73%和29.14%，在全市排名第十和第十二。也就是說(shuō)，除了企業(yè)養老，有明確目標任務(wù)的險種，征繳收入都跟上或超過(guò)了時(shí)間進(jìn)度，大都在全市名列前茅。

　　其他沒(méi)有具體任務(wù)目標的險種，1-6月，機關(guān)事業(yè)養老保險，參保人數13024人，征繳養老金6695.6萬(wàn)元。城鎮居民醫療保險征繳基金693萬(wàn)元，基金支出298萬(wàn)元。生育保險征繳基金49萬(wàn)元，完成年度任務(wù)120萬(wàn)元的41%，全市沒(méi)有排名。城鄉居民基本養老保險截至目前參保人數194940人，共征繳基金1431.68萬(wàn)元。新型農村合作醫療參合人數262947人，參合率96.8%，征繳基金3944.205萬(wàn)元。

　　二是就業(yè)工作敢闖敢試，部分工作走在全市前列

　　今年4月，我們在抓好五洲創(chuàng )業(yè)孵化基地管理服務(wù)基礎上，與北京云眾創(chuàng )客投資管理有限公司簽訂了合作協(xié)議，建立了全市第一家眾創(chuàng )空間---安平縣云眾創(chuàng )空間，通過(guò)“公共服務(wù)+創(chuàng )業(yè)輔導+資金對接+渠道輸送”工作模式，解決了一部分創(chuàng )業(yè)青年創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地、營(yíng)銷(xiāo)、資金需求等關(guān)鍵問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化了創(chuàng )業(yè)環(huán)境。今年4月和6月，我們在全市率先舉辦了兩次以“激揚青春、放飛夢(mèng)想”為主題的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，評出21名優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)選手，對一、二、三等獎獲得者頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)與創(chuàng )業(yè)獎金，進(jìn)一步濃厚了我縣創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍。

　　截止到20xx年7月，全縣城鎮新增就業(yè)人員1728人，完成年任務(wù)數3210人的53.83% ;城鎮失業(yè)人員再就業(yè)115人，完成年任務(wù)數150人的76.7% ;就業(yè)困難人員就業(yè)70人，完成年任務(wù)數90人的77.8% ;農村勞動(dòng)力轉移1750人;城鎮登記失業(yè)率為3.5%，控制在了省下達目標4.5%以下。

　　三是勞動(dòng)保障盡職盡責，維權維穩功不可沒(méi)

　　截止到20xx年6月，勞動(dòng)保障立案27起，結案27起，在法定期限內結案率100%，共為952余名勞動(dòng)者解決拖欠工資1231.62萬(wàn)元;以拒不支付勞動(dòng)報酬罪移送公安機關(guān)案件2起，涉及人數17人;日常巡視檢查立案10起，行政處罰金額3.65萬(wàn)元。勞動(dòng)仲裁實(shí)行快立、快審、快結，立案處理6件，已結案5件，1件正在審理。接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾32人次，全部予以解決或明確答復。辦理用工備案3654人，全部簽訂勞動(dòng)合同并建立檔案。審核批復了1家企業(yè)的改制方案，并為其職工辦理了解除勞動(dòng)關(guān)系手續和檔案轉移手續。

　　四是其他事業(yè)穩步推進(jìn)，事多人忙卓有成效

　　今年以來(lái)，機關(guān)事業(yè)養老保險制度改革啟動(dòng)，機關(guān)事業(yè)人員工資、保險信息錄入全省系統，城鄉居民醫保整合，職稱(chēng)改革，工傷保險費率調整，干部人事檔案審核，清理違規進(jìn)人等多項改革措施實(shí)施，加上教育系統700多人員接續工齡，190多名協(xié)勤協(xié)警人員套改工資、核定工齡、接續保險，公開(kāi)招錄75名社區工作人員、20名消防隊員、150名教育系統老師等等，可以說(shuō)是我們人社部門(mén)最為忙碌的一年。各股室、單位認真謀劃、協(xié)調配合、積極推進(jìn)，保證了各項工作順利進(jìn)行，有的工作已圓滿(mǎn)完成，有的正在有條不紊繼續推進(jìn)，凝聚了大家大量心血和成果，在此，我代表班子全體成員謝謝大家!

　　在肯定成績(jì)的同時(shí)，也發(fā)現了我們不容忽視的一些問(wèn)題，概括起來(lái)有八點(diǎn)：

　　1、企業(yè)養老保險擴面壓力大，征繳入庫進(jìn)度遲緩。目前，企業(yè)養老保險征繳進(jìn)度不快，到8月底，入庫3963萬(wàn)元，完成了任務(wù)的.65.28 %，仍然沒(méi)有跟上時(shí)間進(jìn)度要求。

　　2、社�？òl(fā)放問(wèn)題瑣碎，個(gè)別工作人員責任心不強，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，推諉扯皮，群眾意見(jiàn)較大。社�？üδ軉⒂煤�，群眾辦業(yè)務(wù)的較為集中，有的經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)不熟悉，責任心不強，不是自己?jiǎn)?wèn)好后向群眾解釋清，把群眾推來(lái)推去，群眾意見(jiàn)較大，投訴較多。

　　3 、機關(guān)事業(yè)單位人員身份復雜，嚴重影響參保登記工作進(jìn)度。一些單位人員身份復雜、工資關(guān)系模糊、參工時(shí)間不清等問(wèn)題客觀(guān)存在，一再延誤上報時(shí)間，制約了全縣的信息錄入工作。

　　4 、就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳效果不理想，就業(yè)資金支出面臨較大壓力。

　　5 、隨著(zhù)改革推進(jìn)，房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷，農民工工資問(wèn)題、個(gè)人工資、工齡、養老待遇問(wèn)題矛盾凸顯，信訪(fǎng)維穩壓力不斷增大。

　　6 、股室之間溝通不暢，辦事效率和質(zhì)量有待提高。

　　7 、有的負責同志帶頭履職盡責、以上率下意識不強，兩個(gè)責任履行不到位，所在股室紀律渙散。

　　8 、個(gè)別工作人員沒(méi)有上進(jìn)心，主業(yè)副業(yè)不清，本末倒置，上班吊兒郎當，工作能推則推，影響了整體工作和機關(guān)形象。

　　社工個(gè)人工作總結 2

　　總結過(guò)去，展望未來(lái)。愛(ài)心社自20xx年4月7日招新后，社員們直至五月底才又聚集在一起，開(kāi)始進(jìn)行相關(guān)的社團活動(dòng)。端午節假日前，愛(ài)心社于6月1日中午臨時(shí)開(kāi)會(huì )，社員們共同協(xié)商綠化帶清掃的相關(guān)時(shí)間和流程，最終定x月x日8：30在校門(mén)前集合。

　　x月x日9：00左右，社員們抵達綠化帶地區進(jìn)行清潔活動(dòng)，大家分別為雕塑擦除灰塵，在草地中撿拾雜物�；顒�(dòng)進(jìn)行得熱火朝天，但天空中卻開(kāi)始落下淅淅瀝瀝的小雨，因而大家不得不暫停清掃，期望天空能盡快放晴，可雨越下越大。因天氣原因，愛(ài)心社在十點(diǎn)左右提前趕回學(xué)校，在進(jìn)行簡(jiǎn)單的資料整理歸納后，原地解散。開(kāi)學(xué)后，愛(ài)心社每周二的例會(huì )照常進(jìn)行。在探討溝通后，愛(ài)心社決定假期活動(dòng)將孤兒院定為活動(dòng)地點(diǎn)，為孩子們獻出關(guān)懷，時(shí)間初定為考試后放假前的幾天里。x月xx日，社員們開(kāi)始為孤兒院的探望做一些準備——折幸運星。

　　愛(ài)心社第一次室外活動(dòng)——綠化帶清掃，在雨落中并沒(méi)有圓滿(mǎn)的完成，但相信長(cháng)達一小時(shí)左右的清掃活動(dòng)，已付出了社員們的`愛(ài)心和努力。

　　愛(ài)心社六月份后的再起，相較還是很成功的。望今后我們能有更出色的表現!

　　社工個(gè)人工作總結 3

　　20xx年是改革創(chuàng )新工作重要的一年，在鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，xx鎮社會(huì )工作局緊密?chē)�繞改革創(chuàng )新的重點(diǎn)，積極推進(jìn)行政審批改革、農村綜合改革和社會(huì )體制改革等各項重點(diǎn)工作。按照上級“小政府、大社會(huì )、大管理、大服務(wù)”的工作思路和“為不同的社會(huì )群體提供優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)”的工作理念，認真落實(shí)，狠抓到位，各項工作有序、順利推進(jìn)，出色地完成了農村集體資產(chǎn)管理改革，壯大和發(fā)展社會(huì )組織，完善村(社區)行政服務(wù)站的管理以及工、青、婦、工商聯(lián)、武裝等各項工作任務(wù)�，F將本年度工作總結如下：

　　一、積極推進(jìn)改革，創(chuàng )新工作思路

　　xx是響譽(yù)國內外的商貿之都，經(jīng)濟發(fā)展迅猛，xx女企業(yè)家也是發(fā)展迅速、遍布各行各業(yè)的巨大群體，她們?yōu)樯鐣?huì )創(chuàng )造了物質(zhì)財富和精神財富，為xx經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。為了廣泛團結和凝聚女企業(yè)家力量，引導女企業(yè)家不斷自我提升，堅持自主創(chuàng )新，增強社會(huì )責任，承擔社會(huì )使命。今年我鎮成立全區第一個(gè)鎮級女企業(yè)家協(xié)會(huì )。成為xx女企業(yè)家交流經(jīng)驗、互相學(xué)習、分享成功的.家，更是xx女企業(yè)家與國內外團體交流、學(xué)習、發(fā)展、合作的高層次平臺。

　　協(xié)會(huì )成立的首個(gè)活動(dòng)是與廣東電視臺聯(lián)合舉辦的大愛(ài)行天下系列活動(dòng)之一“大愛(ài)xx，情系玉樹(shù)”援助活動(dòng)，為青海玉樹(shù)高寒地區的困難兒童共籌集價(jià)值近25萬(wàn)的物資。另協(xié)會(huì )的公益種子基金，更是在各方的鼎力支持下，籌措了50.38萬(wàn)元，為協(xié)會(huì )以后參與社會(huì )慈善活動(dòng)和社會(huì )公益活動(dòng)作保證。同時(shí)，在xx鎮婦女聯(lián)合會(huì )指導下，xx女企業(yè)家協(xié)會(huì )承接婦聯(lián)“同一藍天下”xx鎮特困母親結對扶助的政府項目，借助xx女企業(yè)家協(xié)會(huì )的發(fā)展平臺，發(fā)動(dòng)各界熱心人士加入扶貧幫扶的行列中去為我鎮仍生活在貧困線(xiàn)上的家庭提供物質(zhì)、精神各層面的幫助。

　　二、深入解決農村問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定

　　1、引導東村股份合作經(jīng)濟社依法依規補選理事會(huì )缺額職位。8月初，東村股份合作經(jīng)濟社召開(kāi)股東代表會(huì )議，通報原理事長(cháng)因被判刑，根據章程作出自動(dòng)免除其職務(wù)的決定。8月中，在原理事長(cháng)的發(fā)動(dòng)下，通過(guò)股東代表表決，罷免了副理事長(cháng)和1名理事。為了維護東村股份合作經(jīng)濟社的社情穩定，鎮社會(huì )工作局積極介入、引導東村股份合作經(jīng)濟社制定補選程序及選舉方案，促使其按程序依章選舉理事會(huì )缺額職位，避免了不和諧的事件發(fā)生。

　　2、引導道教村村民、股民依法依章進(jìn)行罷免程序。道教村部分村民、股東動(dòng)議罷免村委會(huì )及股份社理事會(huì )，為了保證道教村村民能夠依法依章進(jìn)行罷免動(dòng)議，平息社會(huì )矛盾，鎮社會(huì )工作局積極向道教村村民解釋說(shuō)明罷免、選舉相關(guān)程序，協(xié)助道教股份合作經(jīng)濟社完成罷免理事長(cháng)的投票等工作，引導相關(guān)人員以合法的手段爭取群眾的利益，避免了越級上訪(fǎng)的行為。

　　三、加強日常管理，落實(shí)各項任務(wù)

　　今年全鎮農業(yè)種養面積24500畝，與去年同期持平，其中魚(yú)塘面積15850畝，基地面積8650畝。農業(yè)總收入42995萬(wàn)元，其中塘魚(yú)產(chǎn)量18450噸，塘魚(yú)收入31272萬(wàn)元，禽畜收入7510萬(wàn)元，生豬總頭25860頭，上市25081頭，三鳥(niǎo)總養148.95萬(wàn)只，上市142萬(wàn)只,種植業(yè)收入2695萬(wàn)元，農林牧漁服務(wù)業(yè)收入1518萬(wàn)元。

　　1、穩妥推進(jìn)現代農業(yè)園區建設。探索現代生態(tài)農業(yè)的發(fā)展模式，因地制宜發(fā)展現代農業(yè)和精品農業(yè)，提高集體經(jīng)濟收入，是今年我鎮推進(jìn)農村綜合改革的一項重要內容，南村、楊滘園區基塘和河涌整治已基本成型，預計12月份全部完工，明年初完成招租，并投入使用。

　　2、繼續開(kāi)展設施農業(yè)項目應用和試驗。一是加快干式環(huán)保養豬技術(shù)項目實(shí)施。繼去年勞村何志波豬場(chǎng)通過(guò)干式環(huán)保養豬技術(shù)項目驗收后，改造效果明顯體現，今年岳步何志成豬場(chǎng)落實(shí)設備安裝、場(chǎng)地改造、廢物處理等關(guān)鍵技術(shù)，已通過(guò)區項目驗收，更有效地解決傳統養豬的污染環(huán)境問(wèn)題，對全鎮生豬養殖業(yè)起到良好的示范作用。二是推進(jìn)大棚無(wú)害化種植。今年xx供銷(xiāo)集團新鮮公司在葛岸村教德森樹(shù)基地和新隆養殖基地建成兩個(gè)共30多畝的保溫大棚，應用了有機肥培土，改良土壤性能，采用“大棚+物理防治”的現代種植手段，推廣無(wú)公害蔬菜的種植。三是繼續開(kāi)展工廠(chǎng)化養魚(yú)項目試驗。葛岸村岑偉強建造400多平方米的工廠(chǎng)式魚(yú)池，利用水體制冷控溫技術(shù)和凈化過(guò)濾技術(shù)，養殖娃娃魚(yú)2500多尾，繁育魚(yú)苗1200多尾。目前各類(lèi)魚(yú)種養成順利，成活率高，試養的效果和效益比較顯著(zhù)。

　　3、切實(shí)抓好動(dòng)物防疫防控。為探索社會(huì )化防控，推進(jìn)社會(huì )化管理，在水藤片防控試點(diǎn)的基礎上，今年以定向招租方式繼續開(kāi)展荷岳片區、沙滘片區和勞村片區的試點(diǎn)工作，涉及村居16個(gè)，總防控面積為21760畝，落實(shí)防控人員12名，并簽訂承租合同，明確了責任和義務(wù)。據統計全鎮共投放滅蟻藥物共1314.8公斤，鎮村兩級共出動(dòng)巡查撲殺人員1965多人次，投入費用23.5萬(wàn)元。調查復合總面積8.9萬(wàn)畝，防控面積14869畝，處理復發(fā)新發(fā)蟻穴總數3.2萬(wàn)穴。

　　在今后的工作中，我們會(huì )繼續落實(shí)工作，不懈努力，為社會(huì )工作奉獻自己的力量!

　　社工個(gè)人工作總結 4

　　20xx年度是圖書(shū)館改革和發(fā)展的一年，根據書(shū)社責任目標，我們今年做了以下工作。

　　一、調整、完善了書(shū)社的布局及管理，制定了《書(shū)社工作管理制度》、《書(shū)社工作人員考勤制度》，即科學(xué)采購、豐富書(shū)源；建立建全完善的業(yè)務(wù)操作程序；強化內部管理、保障國有資產(chǎn)安全；多方服務(wù)、擴大影響；做好讀者的信息反饋工作；明確財務(wù)管理、注意安全防護。并將制度上報了館領(lǐng)導及黨辦。接受產(chǎn)業(yè)辦公室的行政管理，建立健全書(shū)社的會(huì )員管理制度。四月份交接后根據讀者實(shí)際情況于十八日公布了新的會(huì )員辦證辦法及借閱規則。

　　二、從4月5日開(kāi)始到12日對今年接手的去年未加工1338冊圖書(shū)進(jìn)行數據加工、貼色標、排架；5月份對二樓書(shū)庫二萬(wàn)余冊圖書(shū)進(jìn)行剔舊、分類(lèi)、整理；并將武打、言情等流通率較高的圖書(shū)搬到一樓，將一樓書(shū)庫布局重新進(jìn)行調整，開(kāi)辟了最新新書(shū)書(shū)架，充分提高了館藏資源利用率，便于讀者借閱。

　　三、在新書(shū)采購方面，我們根據實(shí)際工作經(jīng)驗和讀者反饋意見(jiàn)等各方面的.因素，摸索出書(shū)社在購書(shū)經(jīng)費有限的情況下，必須合理分配使用。宜每月多批購進(jìn)，但數量不需很大，讓讀者感覺(jué)書(shū)社新書(shū)不斷，這種比較適合書(shū)社特點(diǎn)的購書(shū)方式。但在具體實(shí)施過(guò)程中，存在許多問(wèn)題和困難。為此，書(shū)社于九月三日提交了一份《書(shū)社存在的問(wèn)題及解決的建議》的報告給館領(lǐng)導。今年書(shū)社共購書(shū)18次，購書(shū)碼洋為66553.95，實(shí)洋為35517.89元，共計1707種，2723冊，平均折扣為53.367，平均每?jì)?3元，根據20xx年讀者書(shū)社責任目標第三條，還余購書(shū)款14482.11元。所購新書(shū)均由書(shū)社工作人員及時(shí)進(jìn)行數據加工、當天上架流通，滿(mǎn)足讀者“新、快”的需求。

　　四、今年從4月17日至年底辦理新會(huì )員證650余個(gè)，加上1至3月底辦理的老會(huì )員證39個(gè)，共計辦證700余個(gè)，累計借書(shū)19431冊、還書(shū)18147冊、流通4540人次，接待咨詢(xún)參觀(guān)5500余人次。

　　五、在宣傳工作方面，4月份制作了大廣告牌，宣傳新的辦證方法，印制了宣傳單并在各中、大學(xué)和辦證處發(fā)放；5月份有針對性的對湖北美院、廣告公司的學(xué)生和員工進(jìn)行了讀者調查；7月份針對暑期制作了新宣傳單，在全館進(jìn)行宣傳；9月份制作了兩塊《智海書(shū)社新書(shū)推介》海報宣傳牌及一個(gè)《新書(shū)速遞》目錄宣傳欄，并開(kāi)辟了漫畫(huà)專(zhuān)欄；不定期推出好書(shū)推介、新書(shū)排行等宣傳欄；10月16日在洪山廣場(chǎng)舉辦的“湖北省暨武漢市首界社科普及周”活動(dòng)中向群眾散發(fā)書(shū)社宣傳單。

　　六、在讀者活動(dòng)方面，書(shū)社7月3日舉行了“武漢比例模型會(huì )作品展示與交流”的活動(dòng)，活動(dòng)先期我們在網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，并提前制作了宣傳牌在館內宣傳，《楚天金報》上也發(fā)布了活動(dòng)的消息�；顒�(dòng)當天參展作品共計79件，有三百余人參觀(guān)了此次展覽，下午在三樓自修室還舉辦了模型制作的講座，也有許多愛(ài)好者參加，7月4日《楚天金報》第七版，《武漢晨報》第二版都以大幅圖片和文字對這次活動(dòng)進(jìn)行了報道。讀者和媒體對此次活動(dòng)反響強烈，許多讀者來(lái)電來(lái)館要求再次舉辦類(lèi)似活動(dòng)。

　　七、自4月份接手以來(lái)，在人手嚴重不足的情況下還配合館內做了許多工作，從4月28日開(kāi)始至6月6日期間（5、6日因安裝大門(mén)關(guān)門(mén)），書(shū)社一直在進(jìn)行內部裝修，工作環(huán)境比較雜亂，但部門(mén)全體成員仍堅守崗位；6月22日至6月27日，因安防工程的需要關(guān)門(mén)六天；為5月30日舉行的首場(chǎng)“楚天經(jīng)濟論壇·大型經(jīng)濟學(xué)家報告會(huì )”派專(zhuān)人推廣票務(wù)，共推出九張票；迎接評估工作，9月份我們派人參加了“開(kāi)門(mén)評館活動(dòng)”的收集活動(dòng)；11日26至11月29日，因館慶的需要，關(guān)門(mén)四天，前期還派人多次參加館慶的籌備工作（文字、采購、分發(fā)禮品、接待等），雖然書(shū)社人員不足，工作壓力較大，但大家都從館內大局出發(fā)，任勞任怨，認真完成上級交辦的每項任務(wù)。20xx年書(shū)社的所有成員進(jìn)行了重組，大家雖然很年輕，但在工作時(shí)都盡心盡力，決心不辜負館領(lǐng)導委予的重任，努力探索一條適合書(shū)社發(fā)展的路。也希望館領(lǐng)導對書(shū)社這個(gè)新生部門(mén)在今后的工作中多加扶持和指正。

　　社工個(gè)人工作總結 5

　　20xx年是不平凡的一年，是各大社團新老交替的一年，對于我們社團也是如此。目言話(huà)劇社成立至今已經(jīng)三年了，上一任社長(cháng)對我們說(shuō)，前兩年話(huà)劇社做的很順利，安排過(guò)多次的活動(dòng)，也留下了一堆雜物，今年，也就是第三年，應該是一段過(guò)渡時(shí)期，她還說(shuō)，讓我們不要心急，不要急功近利，用長(cháng)遠的眼光看問(wèn)題總是好的。

　　在今年，也就是話(huà)劇社成立的第三年，讓社員們都有很深刻的感受。去年，我們社團參與了在清華附中舉辦的各校社團交流論壇，與各大社團交流的同時(shí)，吸取了別人的優(yōu)點(diǎn)，摒棄了一些不好的傳統，可以說(shuō)是很大的提升。

　　之后社團面臨了一個(gè)很大的問(wèn)題――人少，這個(gè)問(wèn)題一旦出現，社團能否保全那就只能依天命了，于是當即決定，加大宣傳力度，招進(jìn)更多的同學(xué)參與我們社團的活動(dòng)，招新工作做了很長(cháng)時(shí)間，學(xué)校的同學(xué)們也給與了積極的響應，新鮮的血液注入話(huà)劇社，讓我們看到了社團未來(lái)發(fā)展的希望。

　　招新完畢后，領(lǐng)導者們反復的溝通，選擇適合的劇本進(jìn)行排練，初中劇是現代校園劇《穿墻》和我們自編自導的科幻劇《左轉地獄右轉天堂》；高中方面任務(wù)繁重，排練一部長(cháng)達六幕的歷史話(huà)劇《曙色朦朧的早晨》，同學(xué)們在自身與人物情感磨合的過(guò)程是非常辛苦的，有些事情，人沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)是無(wú)法體會(huì )到感情的，當然，這個(gè)過(guò)程中不僅僅是辛苦，更多的是一種樂(lè )趣，排練過(guò)程中出現的不是困惑，而是陣陣的笑聲。

　　在下半學(xué)期，社團接到了幾個(gè)區里和學(xué)校下發(fā)的任務(wù)，先說(shuō)區里的.吧，是一個(gè)話(huà)劇比賽，圍繞主題“文明禮儀”，這個(gè)任務(wù)拿到手確實(shí)讓人有點(diǎn)犯懵，感覺(jué)文明禮儀有什么可演的？但是當高一的負責人談及這件事的時(shí)候，大家都發(fā)現他們的點(diǎn)子很新穎，編成劇本進(jìn)行排練一定會(huì )有很好的效果，高一的同學(xué)們也主動(dòng)承擔了任務(wù)的全部事項，這也算是鍛煉他們的組織與領(lǐng)導能力，結果表明，他們真的是很優(yōu)秀并且很努力的，在區里的比賽中，我社獲得了很好的成績(jì)。對于學(xué)校下發(fā)的任務(wù)，比區里就簡(jiǎn)單多了，拍一個(gè)DV短劇，反應學(xué)校上課玩手機的問(wèn)題，我社與學(xué)生會(huì )學(xué)習部部長(cháng)田媛一同努力，僅僅兩周不到的時(shí)間，拍完了所有的DV片段，并完成了后期制作，團委書(shū)記吳林老師說(shuō)，校方領(lǐng)導看了之后，都說(shuō)拍的很好，真是功德圓滿(mǎn)。

　　這一年社團的活動(dòng)，讓社員們感受頗深，領(lǐng)導者們工作能力也大大提高，而且，新一屆的社團領(lǐng)導都是高端人才，在今后的日子里，目言話(huà)劇社將會(huì )越辦越好。

　　社工個(gè)人工作總結 6

　　彈指一揮間，一個(gè)學(xué)期的工作已經(jīng)結束，本學(xué)期我在圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)也順利的完成了兼職教導員的工作，這工作讓我更加貼近我教的孩子們，讓我感到快樂(lè )、充實(shí)，同時(shí)也讓我學(xué)習了不少，現將這一學(xué)年的工作與感悟總結如下：

　　一、兼職教導員工作

　　本學(xué)期我擔任初二年級兼職教導員的工作。主要完成工作如下：

　　1.與張斯璇老師合作，內容以德育主題、年級文化為標準，按時(shí)按要求布置好年級櫥窗；

　　2.在上下午課間操按時(shí)到崗巡視學(xué)生集合、整隊、跑步、做操情況，發(fā)揮全員德育的作用；并在學(xué)生做眼保健操時(shí)按時(shí)到崗巡視，監督學(xué)生完成情況；

　　3.在（2）班班主任因事無(wú)法到場(chǎng)時(shí)，幫助管理班級事務(wù)，并協(xié)助高老師完成年級其他事務(wù)。

　　二、班級文化建設下我的感悟

　　在學(xué)校班級文化建設的倡導下，我看到了年級的發(fā)展、各班的進(jìn)步，結合對初二二班的教學(xué)，我認為小組合作在班集體中建設的效果主要體現在以下幾個(gè)方面；

　�。�1） 學(xué)生主人翁意識增強

　　小組合作學(xué)習，不僅僅注重了優(yōu)秀學(xué)生對班級的管理，更重視了其他學(xué)生在管理能力上的培養，特別是平時(shí)一些不愛(ài)說(shuō)話(huà)，我們來(lái)不及發(fā)現的同學(xué)，在小組合作中也能讓我們眼前一亮，全體學(xué)生都參與了班級管理，都有事可做，并且有共同的目標即建設良好的班集體。

　�。�2）師生、生生人際關(guān)系和諧

　　我置身于全體學(xué)生當中，也曾就管理信息和思想感情和同學(xué)們有過(guò)交流，小組之間的合作交流，促使學(xué)生學(xué)會(huì )交際，在學(xué)習過(guò)程中能學(xué)習其他同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)，在幫助別人共同管好班級的過(guò)程中培養了學(xué)生的合作精神和社會(huì )活動(dòng)能力，從而提高了學(xué)生的自我教育能力。

　�。�4）班主任的管理負擔減輕

　　實(shí)施小組合作學(xué)習策略最重要的目的在于讓全體學(xué)生都參與了班級管理，發(fā)揮學(xué)生的聰明才智，自主而積極地對班級進(jìn)行有效地管理，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和管理水平的提高，促成整個(gè)班級形成一個(gè)良好的`班集體。正由于加強了對學(xué)生的合作管理能力的培養，大大減輕了班主任的管理負擔。不僅減輕了班主任的管理負擔，任課老師也同樣受益于小組合作，對學(xué)生的學(xué)習起了積極的作用。

　　作為任課教師我也將班級文化充分運用到我的教學(xué)當中，將學(xué)生分為6個(gè)小組，實(shí)行小組積分制，在高老師的支持下在班級后面設立了“數學(xué)天地”積分榜，制定了詳細的加減分政策，每周一評，評出最佳個(gè)人和最佳小組，但是由于沒(méi)有完善的獎懲制度，每次的獎懲僅局限于口頭表?yè)P和批評，所以同學(xué)們對此的熱情沒(méi)有維持到期末，今后需要在此方面多與班主任協(xié)商制定出完善的獎懲制度，以更好的服務(wù)于教學(xué)，提高同學(xué)對學(xué)習的積極性。

　　回顧這一學(xué)期的教育和教學(xué)工作，我也茫然、躊躇過(guò)，這次的櫥窗排版如何設計、小組合作如何發(fā)展，怎樣提高后進(jìn)生學(xué)習的積極性等等，每當我不知所措時(shí)，我總是像同伴、經(jīng)驗豐富的教師或是高老師尋求幫助，是他們用豐富的經(jīng)驗幫我分析，獻謀獻策，感謝他們的傾心相助。成長(cháng)的路上，需要別人的幫助，更需自己的努力，希望下學(xué)期我能更好的利用好班級文化來(lái)提高學(xué)生對數學(xué)的熱情，并完成好兼職教導員工作，為學(xué)校德育和教學(xué)工作貢獻自己的微薄力量。

　　社工個(gè)人工作總結 7

　　時(shí)光匆匆，一月時(shí)間轉瞬即逝，經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的工作，我對培力社工的工作有了一個(gè)大概的了解。作為一名社工，是非常辛苦的，在入戶(hù)探訪(fǎng)活動(dòng)中，不管日曬雨淋，都要堅持探訪(fǎng)老人，給老人們溫暖。在通訊不便的條件下，我們需要走過(guò)每一條小巷尋找老人的住址，不輕言放棄，默默地堅持，認真負責。

　　入戶(hù)探訪(fǎng)

　　作為一名社工，要有耐心和細心，在和老人交流的時(shí)候要擅長(cháng)傾聽(tīng)，努力理解老人所想要表達的意思，并根據自己所聽(tīng)到的疑問(wèn)進(jìn)行回答和提出建議。老人們因為年紀大了的原因，思維可能不夠活躍，有時(shí)可能不能夠正確表達出自己的想法，這時(shí)候就鍛煉了社工提煉信息的能力，社工需要在交流中提煉出長(cháng)者所要表達的意思，而在這個(gè)過(guò)程中，還需要社工具有耐心的品質(zhì)，不能因為長(cháng)者們的詞不達意就放棄交流。

　　耐心傾聽(tīng)

　　除了入戶(hù)探訪(fǎng)活動(dòng)外，我還需要負責微信推文的撰寫(xiě)，這需要自己有一定的自學(xué)能力以及敢于嘗試，不怕失敗的精神。通過(guò)這一個(gè)月的工作，我掌握了文字的排版技能和微信的推文制作方法，已經(jīng)可以熟練地進(jìn)行文字排版工作。

　　培力每周都會(huì )組織老人的各種學(xué)習小組進(jìn)行活動(dòng)，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，我學(xué)會(huì )了絲網(wǎng)花的制作方法，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )對絲網(wǎng)花的.制作進(jìn)行創(chuàng )新。

　　絲網(wǎng)花制作

　　在參與了以上的活動(dòng)后，我也對自己的不足進(jìn)行了反思：

　　首先，在絲網(wǎng)花制作方面，因為是要進(jìn)行義賣(mài)活動(dòng)，在制作絲網(wǎng)花的時(shí)候要考慮成本問(wèn)題，不能光求創(chuàng )新而忽視制作成本，同時(shí)，因為絲網(wǎng)花制作活動(dòng)是要給長(cháng)者學(xué)習小組一定的成就感和社會(huì )需求感，太復雜的制作方法會(huì )打擊長(cháng)者的積極性，也給長(cháng)者的制作提高了難度，所以在絲網(wǎng)花制作的創(chuàng )新方面，要綜合考慮各個(gè)因素。

　　其次，在文字排版方面，需要繼續學(xué)習，提高自己的技術(shù)，一篇成功的文章可以提高機構的形象。在這方面，我還要繼續學(xué)習進(jìn)步。

　　最后，在工作過(guò)程中，我還需要加強和同事間的交流，以便更好地和同事協(xié)助合作。

　　希望在之后的工作中我能取得更大的進(jìn)步。

　　社工個(gè)人工作總結 8

　　在這炎炎夏日中，社團聯(lián)合會(huì )的本學(xué)年的工作將告一段落。當然我們話(huà)劇社的工作也將告一段落。

　　下來(lái)我就本年度我們話(huà)劇社的工作做一總結：

　　1.首先我們話(huà)劇社在本學(xué)年中，也沒(méi)有對社團聯(lián)合會(huì )做出什么突出的貢獻，所以我在此深感歉意。

　　2.我們話(huà)劇社在去年9月份唯一的重要任務(wù)，就是招新工作，當時(shí)我們話(huà)劇社應社團聯(lián)合會(huì )的號召，進(jìn)行了一年一度的招新工作，為我們話(huà)劇社迎接新的生命，讓話(huà)劇社充入一些新鮮血液，當然這項工作在我們大二干部的認真執行下，有條不紊的'完成了，為我們話(huà)劇社招入了100多個(gè)大一新生，為我們話(huà)劇社今年的發(fā)展打下了良好的基礎

　　3.至于10月份，我們話(huà)劇社在上一屆會(huì )長(cháng)的主持下，召開(kāi)了換屆大會(huì )。上屆會(huì )長(cháng)正式將工作，交與我們本屆的大二干部，評選出了本屆的會(huì )長(cháng)既副會(huì )長(cháng)。在新會(huì )長(cháng)上任之后，隨之由評選了，大一的干部。并且由我們學(xué)會(huì )大二的干部為大一的干部做了初次的干部培訓，讓大一干部相互認識，為以后能夠積極的配合打下良好的基礎。

　　4.在上一學(xué)年11月份的時(shí)候，我們學(xué)校迎來(lái)了“60年校慶”，我們話(huà)劇社也為了慶祝母�！�60”年華誕”舉辦了，具有本協(xié)會(huì )特色的話(huà)劇表演活動(dòng)，當然這次活動(dòng)在我們協(xié)會(huì )上下一致的配合下，舉辦的也有聲有色。

　　5.在上一學(xué)年12月份的時(shí)候，我們話(huà)劇社曾與其他協(xié)會(huì )，為慶祝元旦，舉辦了一次聯(lián)誼，在本次聯(lián)誼當中，各協(xié)會(huì )會(huì )員積極交流，會(huì )長(cháng)認真討論、交流各協(xié)會(huì )的現況，以及以后的發(fā)展。

　　以上是大二第一學(xué)期，我們話(huà)劇社的工作總結。

　　下來(lái)我就本學(xué)年的工作做一總結。

　　1.首先3月份，我們話(huà)劇社就本學(xué)年工作的計劃，為大一干部開(kāi)了第二學(xué)期的首次例會(huì )，在這次例會(huì )上，大家就本學(xué)年應如何開(kāi)展工作，提出了各自寶貴的意見(jiàn)。也為4月份的“社團文化藝術(shù)節”做了初步的討論。其次就是在整個(gè)三月份，我們話(huà)劇社的每一位成員，都投入了我們的“話(huà)劇征稿”“話(huà)劇排演”過(guò)程中，為我們4月份的“社團文化藝術(shù)節”做好充足的準備。

　　2.在4月份初，我們話(huà)劇社也是在積極的為“文化節”做準備。再下來(lái)整個(gè)4月份，我們話(huà)劇社首先，為“文化節”做了初步的宣傳工作。等宣傳工作結束后，我們就與“武術(shù)協(xié)會(huì )”“秧歌協(xié)會(huì )”，一起為我們的“社團文化藝術(shù)節”籌劃了一場(chǎng)表演性的大型活動(dòng)，地點(diǎn)在：燈光足球場(chǎng)。

　　3.在5月份中，我們話(huà)劇社在月中也沒(méi)有什么大型的活動(dòng)，就只是就4月份活動(dòng)的優(yōu)缺點(diǎn)，開(kāi)了一次例會(huì )。

　　4.現在6月份剛開(kāi)始，我們這學(xué)年的工作也將近尾聲。在這最后一個(gè)月，我們會(huì )做好我們的工作。進(jìn)好自己的職責。

　　以上便是我對本年度的工作總結，在這當中我們話(huà)劇社的所有成員都將對本年度的工作銘記于心，在本年度中，我們曾一起并肩解決過(guò)問(wèn)題，曾一起并肩開(kāi)懷大笑過(guò)，也曾一起挨過(guò)訓斥，在本年度中我們的所有成員都學(xué)到了自己應該學(xué)到的東西，所以我們很是滿(mǎn)足。

　　在最后我預祝我們社團聯(lián)合會(huì )，越走越遠，越辦越好。

　　社工個(gè)人工作總結 9

　　20xx年度是圖書(shū)館改革和發(fā)展的一年，根據書(shū)社責任目標，我們今年做了以下工作。

　　一、調整、完善了書(shū)社的布局及管理，制定了《書(shū)社工作管理制度》、《書(shū)社工作人員考勤制度》，即科學(xué)采購、豐富書(shū)源；建立建全完善的業(yè)務(wù)操作程序；強化內部管理、保障國有資產(chǎn)安全；多方服務(wù)、擴大影響；做好讀者的信息反饋工作；明確財務(wù)管理、注意安全防護。并將制度上報了館領(lǐng)導及黨辦。接受產(chǎn)業(yè)辦公室的行政管理，建立健全書(shū)社的會(huì )員管理制度。四月份交接后根據讀者實(shí)際情況于十八日公布了新的會(huì )員辦證辦法及借閱規則。

　　二、從4月5日開(kāi)始到12日對今年接手的去年未加工1338冊圖書(shū)進(jìn)行數據加工、貼色標、排架；5月份對二樓書(shū)庫二萬(wàn)余冊圖書(shū)進(jìn)行剔舊、分類(lèi)、整理；并將武打、言情等流通率較高的圖書(shū)搬到一樓，將一樓書(shū)庫布局重新進(jìn)行調整，開(kāi)辟了最新新書(shū)書(shū)架，充分提高了館藏資源利用率，便于讀者借閱。

　　三、在新書(shū)采購方面，我們根據實(shí)際工作經(jīng)驗和讀者反饋意見(jiàn)等各方面的因素，摸索出書(shū)社在購書(shū)經(jīng)費有限的情況下，必須合理分配使用。宜每月多批購進(jìn)，但數量不需很大，讓讀者感覺(jué)書(shū)社新書(shū)不斷，這種比較適合書(shū)社特點(diǎn)的購書(shū)方式。但在具體實(shí)施過(guò)程中，存在許多問(wèn)題和困難。為此，書(shū)社于九月三日提交了一份《書(shū)社存在的問(wèn)題及解決的建議》的報告給館領(lǐng)導。今年書(shū)社共購書(shū)18次，購書(shū)碼洋為66553.95，實(shí)洋為35517.89元，共計1707種，2723冊，平均折扣為53.367，平均每?jì)?3元，根據20xx年讀者書(shū)社責任目標第三條，還余購書(shū)款14482.11元。所購新書(shū)均由書(shū)社工作人員及時(shí)進(jìn)行數據加工、當天上架流通，滿(mǎn)足讀者“新、快”的需求。

　　四、今年從4月17日至年底辦理新會(huì )員證650余個(gè)，加上1至3月底辦理的老會(huì )員證39個(gè)，共計辦證700余個(gè)，累計借書(shū)19431冊、還書(shū)18147冊、流通4540人次，接待咨詢(xún)參觀(guān)5500余人次。

　　五、在宣傳工作方面，4月份制作了大廣告牌，宣傳新的辦證方法，印制了宣傳單并在各中、大學(xué)和辦證處發(fā)放；5月份有針對性的對湖北美院、廣告公司的學(xué)生和員工進(jìn)行了讀者調查；7月份針對暑期制作了新宣傳單，在全館進(jìn)行宣傳；9月份制作了兩塊《智海書(shū)社新書(shū)推介》海報宣傳牌及一個(gè)《新書(shū)速遞》目錄宣傳欄，并開(kāi)辟了漫畫(huà)專(zhuān)欄；不定期推出好書(shū)推介、新書(shū)排行等宣傳欄；10月16日在洪山廣場(chǎng)舉辦的“湖北省暨武漢市首界社科普及周”活動(dòng)中向群眾散發(fā)書(shū)社宣傳單。

　　六、在讀者活動(dòng)方面，書(shū)社7月3日舉行了“武漢比例模型會(huì )作品展示與交流”的活動(dòng)，活動(dòng)先期我們在網(wǎng)上進(jìn)行宣傳，并提前制作了宣傳牌在館內宣傳，《楚天金報》上也發(fā)布了活動(dòng)的消息�；顒�(dòng)當天參展作品共計79件，有三百余人參觀(guān)了此次展覽，下午在三樓自修室還舉辦了模型制作的講座，也有許多愛(ài)好者參加，7月4日《楚天金報》第七版，《武漢晨報》第二版都以大幅圖片和文字對這次活動(dòng)進(jìn)行了報道。讀者和媒體對此次活動(dòng)反響強烈，許多讀者來(lái)電來(lái)館要求再次舉辦類(lèi)似活動(dòng)。

　　七、自4月份接手以來(lái)，在人手嚴重不足的'情況下還配合館內做了許多工作，從4月28日開(kāi)始至6月6日期間（5、6日因安裝大門(mén)關(guān)門(mén)），書(shū)社一直在進(jìn)行內部裝修，工作環(huán)境比較雜亂，但部門(mén)全體成員仍堅守崗位；6月22日至6月27日，因安防工程的需要關(guān)門(mén)六天；為5月30日舉行的首場(chǎng)“楚天經(jīng)濟論壇·大型經(jīng)濟學(xué)家報告會(huì )”派專(zhuān)人推廣票務(wù)，共推出九張票；迎接評估工作，9月份我們派人參加了“開(kāi)門(mén)評館活動(dòng)”的收集活動(dòng)；11日26至11月29日，因館慶的需要，關(guān)門(mén)四天，前期還派人多次參加館慶的籌備工作（文字、采購、分發(fā)禮品、接待等），雖然書(shū)社人員不足，工作壓力較大，但大家都從館內大局出發(fā)，任勞任怨，認真完成上級交辦的每項任務(wù)。20xx年書(shū)社的所有成員進(jìn)行了重組，大家雖然很年輕，但在工作時(shí)都盡心盡力，決心不辜負館領(lǐng)導委予的重任，努力探索一條適合書(shū)社發(fā)展的路。也希望館領(lǐng)導對書(shū)社這個(gè)新生部門(mén)在今后的工作中多加扶持和指正。

　　社工個(gè)人工作總結 10

　　時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼我來(lái)到社區已經(jīng)大半年了。7月3日，我來(lái)到我所在的九洲新世界社區報到，我下定決心一定要在這好好工作，珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )。在我踏上崗位的時(shí)候，我就要求自己努力踏實(shí)工作。社區就是一級政府，我們的任務(wù)就是及時(shí)的把黨和上級政府的惠民政策傳遞給老百姓，讓他們能實(shí)實(shí)在在的感覺(jué)到黨的溫暖，我們要設身處地的為居民排憂(yōu)解難。我在社區分管食品藥品安全、愛(ài)衛健教、城管和社區信息平臺工作，現將我近年來(lái)的工作情況作如下匯報：

　　一、食藥安全：

　　從7月到現在以來(lái)，通過(guò)領(lǐng)導的幫助和自己努力，不斷加強業(yè)務(wù)知識、綜合能力的學(xué)習，積累了一定的經(jīng)驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的'提高。近一年來(lái)，能運用正確的思維方法考慮問(wèn)題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來(lái)化解矛盾。我也熱心社區工作，關(guān)心社區發(fā)展和建設，樂(lè )于為社區居民服務(wù)。轄區單位安全關(guān)系到每一位居民的幸福，為了保證大家的生命安全，我們工作人員逐個(gè)上門(mén)檢查。有的商戶(hù)不配合，嫌我們麻煩，但是我們還是耐心地做著(zhù)他們的工作，講道理，擺事實(shí)。一天下來(lái)腿腳都很痛，但是通過(guò)這樣的鍛煉，我逐步了解了我們轄區的概況，我的收獲很大。

　　二、愛(ài)衛健教：

　　為了更好地向社區居民普及衛生保健知識，倡導科學(xué)健康的生活方式，提高居民群眾的自我保健技能和健康水平，充分利用社區資源為社區居民提供合適的健康自助交流平臺，邀請四藥廠(chǎng)工作人員、一院醫生、社區醫院開(kāi)展健康知識講座，指導廣大社區群眾經(jīng)常性參與健康問(wèn)題的大討論，增強了居民間的健康信息雙向交流，促進(jìn)了居民的身心健康。廣泛發(fā)動(dòng)各社區運用黑板報、宣傳窗、多種宣傳陣地和文化、體育、游藝、講座等宣傳形式，針對社區中的老年人、青少年、婦女、兒童等不同人群開(kāi)展健康教育，使健康知識逐漸融入居民群眾的潛在意識和日常的生活習慣之中。

　　三、網(wǎng)格管理：

　　為了能合理的分配網(wǎng)格，大家分責任片區，進(jìn)行合理的選網(wǎng)格長(cháng)和樓院長(cháng)，了解每家每戶(hù)的情況，做到戶(hù)戶(hù)清楚，然后挨家挨戶(hù)填寫(xiě)網(wǎng)格化信息卡。網(wǎng)格化的管理在我社區已初步形成，我們要克服困難，爭取各項工作都走在其他社區的前例。由于我們的努力工作社區網(wǎng)格化工作走在了街道前列，街道領(lǐng)導肯定了我社區的工作，大家倍受鼓舞，提前完成上級交給的任務(wù)。

　　四、幫助群眾：

　　社區的每位居民都是我們社區工作人員牽掛的親人，哪位老黨員老同志生病了，我們會(huì )去看望他們。我們所有的工作不覺(jué)得累，能夠真正的為居民服務(wù)，這是我們應該做的。在社區工作真的是幫助了別人快樂(lè )了自己。

　　五、存在問(wèn)題：

　　在思想上，雖然加強了學(xué)習，但是在理論方面深度不夠。在作風(fēng)上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動(dòng)還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，強化素質(zhì)、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就必躬必敬的做，把愛(ài)民作為我工作的歸宿，把服務(wù)作為我工作的宗旨。

　　社工個(gè)人工作總結 11

　　不知不覺(jué)中，一學(xué)期過(guò)去了，在本學(xué)期的音樂(lè )社的活動(dòng)中，我擔任了音樂(lè )社的輔導老師。通過(guò)本學(xué)期的活動(dòng)開(kāi)展，使同學(xué)們掌握了一些基本的音樂(lè )知識、歌唱技能，活動(dòng)中提高了學(xué)生學(xué)習音樂(lè )的興趣，使學(xué)生擴大了視野，增長(cháng)了知識，陶冶了情操，活躍了身心，鍛煉了意志，增長(cháng)了才干，為學(xué)生終身喜愛(ài)音樂(lè )、學(xué)習音樂(lè )、享受音樂(lè )奠定良好的基礎�，F將本期音樂(lè )社活動(dòng)總結如下，以便今后更好的開(kāi)展工作，彌補不足，精益求精。

　　一、進(jìn)行了簡(jiǎn)單的識譜教學(xué)，學(xué)生很想自己能夠識譜唱歌，學(xué)習時(shí)積極性較高;教學(xué)了四二拍的節奏，教學(xué)時(shí)，選用了低年級教材上的一些旋律節奏來(lái)進(jìn)行教學(xué)，經(jīng)過(guò)多次訓練，他們基本上都能正確掌握四二拍的節奏;教學(xué)了休止符、裝飾音等音樂(lè )術(shù)語(yǔ)和記號。

　　二、加強科學(xué)發(fā)聲訓練，激發(fā)合唱興趣。歌唱是以高位置的科學(xué)發(fā)聲方法為基礎的。訓練學(xué)生唱歌要統一的姿勢，訓練隊員正確、統一的呼吸，在練習中向學(xué)生時(shí)時(shí)提及氣息的控制，掌握了氣息的控制后，進(jìn)行發(fā)聲的練習，發(fā)聲練習曲由淺至深，簡(jiǎn)單到復雜。在訓練時(shí)，針對學(xué)生普遍存在的氣息淺、吸氣抬肩、不會(huì )氣息保持等錯誤呼吸方法，我采用了他們能夠理解并完全可以做到的方法進(jìn)行練習。比如像"聞花香"一樣做深呼吸練習;用半打哈欠的方法來(lái)啟發(fā)學(xué)生打開(kāi)喉嚨，放松下巴等等。另外，讓學(xué)生將白聲(大本嗓)和有氣息控制的高位置的聲音進(jìn)行比較、分析、鑒別，以提高學(xué)生對聲音的辨別能力，幫助學(xué)生建立正確的、科學(xué)的發(fā)聲概念。特別是唱高音時(shí)，要求學(xué)生用假聲帶真聲的方法來(lái)歌唱，切忌大喊大叫，因為這樣會(huì )損壞聲帶，而且會(huì )破壞聲音的美感。在輕聲歌唱時(shí)，要求注意音色、節奏、聲部的和諧，學(xué)會(huì )有控制地發(fā)自?xún)刃牡母璩�。練習�?yōu)秀合唱歌曲，作品的選擇由易漸難。

　　三、在訓練模式上我們保證了訓練時(shí)間，保證人員到位;并采取老隊員帶新隊員，小組與全體相結合訓練的模式;同時(shí)注意訓練了學(xué)生節奏感，使學(xué)生體態(tài)、動(dòng)作協(xié)調優(yōu)美。

　　這樣既豐富了學(xué)生的想象力，又對學(xué)生進(jìn)行情感教育，提高音樂(lè )表現力，促進(jìn)創(chuàng )造性的發(fā)揮。此外我們樹(shù)立了精品意識，爭取到了家長(cháng)支持，做好了安全工作。

　　在這一學(xué)期的訓練中，狠抓了教學(xué)常規管理，重點(diǎn)放在紀律的管理上并以實(shí)踐為主，對重點(diǎn)、難點(diǎn)多啟發(fā)、多示范、多引導。使小組成員大有收獲，掌握了一些術(shù)語(yǔ)和記號，懂得了音的強弱規律，能識簡(jiǎn)單樂(lè )譜，在發(fā)聲技巧和表演方面也有很大進(jìn)步。同時(shí)讓學(xué)生形成了良好的音樂(lè )習慣，培養了學(xué)生的特長(cháng)，讓學(xué)生發(fā)揮出自己的特長(cháng)，鍛煉和發(fā)展學(xué)生的能力。

　　此外我們也進(jìn)行教學(xué)反思：作為社團輔導教師我們要認真的準備好每一次活動(dòng)，要求知識通俗易懂并有一定的'興趣性。并要求學(xué)生不得曠課，認真完成老師布置的任務(wù)。并能積極的和輔導教師進(jìn)行配合，以便使音樂(lè )興趣活動(dòng)小組開(kāi)展的具有生動(dòng)性、活潑性。

　　"學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )感恩、繼承紅色文化"是我們夢(mèng)中飛歌音樂(lè )社的創(chuàng )辦特色，讓每個(gè)學(xué)生都積極地參與進(jìn)來(lái)，選擇適合自己的方式組織活動(dòng)，提高音樂(lè )審美能力和感悟能力。在活動(dòng)過(guò)程中，學(xué)生不斷成長(cháng)，一年來(lái)，學(xué)員們已經(jīng)多次在鎮級縣級德育活動(dòng)大賽中獲獎。學(xué)校的音樂(lè )社團活動(dòng)也讓學(xué)生個(gè)性得到充分發(fā)揮，使他們在其精神的、智力的、創(chuàng )造的、情感的和社會(huì )發(fā)展的所有階段都實(shí)現自我。學(xué)員的唱歌積極性空前高漲唱歌層次逐漸提高，他們的音樂(lè )審美能力和演唱能力也有了明顯的提高

　　我深信，有領(lǐng)導的正確指導，有小組成員的不懈努力，我們的音樂(lè )社會(huì )越辦越好。

　　社工個(gè)人工作總結 12

　　進(jìn)駐社區以來(lái)，在街道、社區領(lǐng)導的指導下，在社區同志們的幫助下，我在深入政治、業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的自覺(jué)性，求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、努力工作。在社區創(chuàng )建“安全生產(chǎn)文化示范社區”、“全國文明城市”等重點(diǎn)任務(wù)中，協(xié)助社區領(lǐng)導克服困難、迎難而進(jìn)，各項工作均取得了一定的成績(jì)，也受到了上級領(lǐng)導的表彰。

　　一、遵章守紀，團結友愛(ài)，努力學(xué)習，不斷提高各方面的素質(zhì)和能力。

　　在社區工作以后，我漸漸認識到，社區是社會(huì )的神經(jīng)未梢，社區工作的好壞直接體現群眾的`利益得失，同時(shí)社區工作千頭萬(wàn)緒，牽掛到黨的各方面的方針政策，因此，在做好本職工作的基礎上，不斷加強各方面的學(xué)習，從黨的會(huì )議精神到各方面政策文件，從政治理論學(xué)習到街道業(yè)務(wù)知識學(xué)習，通過(guò)學(xué)習自己的思想政治素質(zhì)有了長(cháng)足進(jìn)步，政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰(shuí)干，怎么干”的內涵，平時(shí)在工作中，能團結同志，遵章守紀，主動(dòng)參加社區組織的各項活動(dòng)，在勞動(dòng)中、在考察調研中、在過(guò)組織生活時(shí)，在扶貧幫困活動(dòng)中都能踴躍帶頭。主動(dòng)配合社區工作，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

　　二、發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)，認真完成各級交辦的各項工作任務(wù)

　　1.本人有一定的社區工作經(jīng)驗和過(guò)硬的計算機軟硬件技術(shù)，在日常工作中，我熱心地幫助社區同事解決計算機、網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題，提高了社區的辦公效率。在社區創(chuàng )建安全生產(chǎn)文化示范社區工作中，協(xié)助社區綜治員完善安全生產(chǎn)制度8項，整理工作資料10余本，組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會(huì )”一場(chǎng)，以有獎問(wèn)答形式向觀(guān)看居民宣傳文明禮儀、安全知識，受教150余人。

　　2.在創(chuàng )建全國文明城市工作中，我始終以熱誠的工作態(tài)度，主動(dòng)參與到社區文明建設、創(chuàng )城宣傳、環(huán)境衛生治理等工作中，累計協(xié)助社區補充、完善《志愿者服務(wù)》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本;設計、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅(樹(shù)幅)50余條，發(fā)放宣傳單200余份;召開(kāi)以“中國夢(mèng)”、“文明禮儀”等主題的居民座談會(huì )5場(chǎng)，參與居民180人次，有效的提升了轄區居民對石河子創(chuàng )建問(wèn)過(guò)文明城市的知曉率和支持率;組織、參加各類(lèi)志愿者服務(wù)7次。

　　3.“F惠聚”活動(dòng)不僅是培養干部群眾觀(guān)念，錘煉干部作風(fēng)，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏(yíng)”之策�！癋民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。只有以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度，隨時(shí)隨地心系群眾，經(jīng)常到群眾中看一看，聽(tīng)一聽(tīng)、聊一聊，真心實(shí)意為群眾提供服務(wù)，千方百計為群眾排憂(yōu)解難，這樣才能聽(tīng)到廣大群眾反映的民意，才能收到群眾的歡迎，才能得到他們的充分信任，才能促進(jìn)各項工作，更好的開(kāi)展，才能實(shí)現發(fā)展與和諧的相互統一。在協(xié)助社區完成各類(lèi)工作之余，我堅持走F入戶(hù)，到居民家中了解他們對社區工作的意見(jiàn)、生活動(dòng)中的困難，認真記錄《民情日記》，累計走F居民147戶(hù);撰寫(xiě)民情日記30篇;參與、調解矛盾糾紛4起;解決6路車(chē)車(chē)站等居民關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題5件，得到轄區居民的一致好評。

　　回顧一年的駐社工作，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足。一是社區業(yè)務(wù)知識還不夠精，還需不斷加強學(xué)習。二是與社區群眾交流還不夠，因此在今后的工作中，我要揚長(cháng)避短，不斷加強學(xué)習，多向老同志請教，進(jìn)一步加深和居民的了解、溝通，做一名優(yōu)秀的駐社工作者。

　　社工個(gè)人工作總結 13

　　自20xx年12月至今，我已經(jīng)在西寧市社會(huì )福利院工作四個(gè)月了，回首這段時(shí)間的工作，在經(jīng)歷了短暫的擔心、迷茫、困惑之后，我找到了工作的方向，理清了自己的思路，有收獲，而最大的收獲就是感覺(jué)自己的社工理念得到了更好的內化，自己的社工素養和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力比之前也提高了；也有不足，最大的不足就是工作過(guò)于粗心，不能將工作完成的盡善盡美�，F將近段時(shí)間的工作總結如下：

　　一、初入院的擔心

　　在進(jìn)入社會(huì )福利院之前，我就知道自己要來(lái)的單位的服務(wù)對象是殘障人士，因為之前接觸的很少，對他們可以說(shuō)是了解的不夠詳細，十分擔心自己不能與他們很好的相處，而且我從未在事業(yè)單位上過(guò)班，不知道自己的表現能否讓領(lǐng)導和同事們滿(mǎn)意。結果在進(jìn)入單位以后，我發(fā)現這里的殘障人士并不是我想的那么難接觸，他們是一群需要照顧的人，他們同樣有著(zhù)七情六欲，知道誰(shuí)對他們好。通過(guò)接觸，我現在能夠很好的融入他們，了解他們的需要，更好的為他們服務(wù)。在工作上，我發(fā)現領(lǐng)導平易近人，同事和諧友愛(ài)，這讓我對我的工作充滿(mǎn)了信心，我要以飽滿(mǎn)的精神更好地完成自己的工作。

　　二、與殘障人士的溝通接觸

　�。�1）助人為樂(lè )。以前一直覺(jué)得說(shuō)助人為樂(lè )的人很假，但我現在真切感受到了。逐漸地，我從以前工作性質(zhì)的態(tài)度到真心關(guān)心服務(wù)對象，在為他們提供服務(wù)的過(guò)程中感受了快樂(lè )。剛來(lái)福利院我去和殘障人士聊天，雖然說(shuō)很多時(shí)候和殘障人士在一塊玩得挺開(kāi)心，但更多的是為了達到獲取信息的目的。當發(fā)現可以獲取的信息量比較有限時(shí)，我一般會(huì )選擇暫時(shí)停止和一些殘障人士的'交流。但隨著(zhù)和殘障人士熟悉度越來(lái)越高，他們對你的純真的愛(ài)讓我感動(dòng)。后來(lái)慢慢的從之前因為要聊天所以聊天的心態(tài)變成自覺(jué)得和他們聊天，給他們帶去快樂(lè )的同時(shí)我自己心里也真的很開(kāi)心。我開(kāi)始比以前更真心希望能夠幫助別人，所以覺(jué)得自己的一些社工理念得到了更好的內化。

　�。�2）其他專(zhuān)業(yè)實(shí)踐知識方面的提高。其他的很多專(zhuān)業(yè)知識理論在服務(wù)實(shí)踐的過(guò)程中感受更深，比如在為殘障人士服務(wù)過(guò)程中我感到，我們社工必須要堅持中立、客關(guān)的價(jià)值原則，以不批判、接納、尊重等價(jià)值來(lái)對待服務(wù)對象；社工還必須堅持案主自決的價(jià)值原則，不替案主做決定，不強加自己的價(jià)值給服務(wù)對象，提服務(wù)對象分析選擇方式及后果，協(xié)助服務(wù)對象自助、自立、自強等。

　　三、對工作的迷茫、困惑到逐步清晰

　　在剛進(jìn)入社會(huì )福利院時(shí)，領(lǐng)導給我安排的任務(wù)是在最短時(shí)間內接觸殘障人士，了解他們的基本信息，接下來(lái)的工作是配合社工部開(kāi)展活動(dòng)；在過(guò)完年之后我的工作時(shí)接手張泉秀的工作，做好社工部文件的簽訂歸納整理；在老年公寓開(kāi)張以后，我的工作是配合公寓汪主任做好公寓的接待、文件整理、協(xié)議簽訂等。在剛開(kāi)始工作時(shí)，我面對殘障人士，心里十分迷茫、困惑，覺(jué)得他們很難接觸，不知道如何與他們溝通，如何發(fā)揮自己的作用更好的服務(wù)他們。在接手張泉秀的工作后，對于工作的復雜性我明顯認識不足，剛開(kāi)始一頭霧水，在經(jīng)歷了一段忙亂期后，我才逐步掌握了頭緒；在公寓開(kāi)張以后，很多新工作除了以上所述，通過(guò)從事這份工作，我也發(fā)現了自己工作中很多的缺點(diǎn)和不足，懶惰心理嚴重克服不足，做事行動(dòng)力不強，沒(méi)有養成立刻行動(dòng)的好習慣。還有一個(gè)最致命的缺點(diǎn)即沒(méi)有形成對工作隨時(shí)記錄并及時(shí)形成規范文書(shū)材料的習慣。習慣至關(guān)重要，所有這些良好的習慣我必須嚴格要求自己盡早培養，對一些缺點(diǎn)要堅決改掉！總之，我會(huì )在以后的工作中將最優(yōu)秀的自己展現出來(lái)！

　　社工個(gè)人工作總結 14

　　畢業(yè)第一年，我擔任的是X年級品社，以前總是當別人的學(xué)生，從今年起，我就是別人的老師了，非常興奮，同時(shí)也感到壓力特別大。我認真備課、上課、聽(tīng)課、評課，即使批作業(yè)、講作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵和課本有關(guān)的知識，以達到能夠拓展學(xué)生知識面，形成一個(gè)比較完整的知識結構，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)展學(xué)生自主學(xué)習的能力，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高自己，我也從中學(xué)到了很多知識，提高了自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟，使自己順利的完成教學(xué)任務(wù)。下面我進(jìn)行半學(xué)期的工作總結：

　　要保證教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)質(zhì)量，我認為是在課堂上40分鐘，為了上好課，我做了以下工作：

　　一、課前

　�。�1）課前備好課：認真研究教材，對教材的`基本思想、教學(xué)目標，對每一中心把握到位。了解教材的結構，重難點(diǎn)，掌握知識的邏輯。

　�。�2）了解學(xué)生情況：了解學(xué)生原由的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、習慣，在學(xué)習新知識時(shí)，運用因材施教的方法。

　　二、課上

　�。�1）組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數學(xué)的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，形式多樣，不拘泥于書(shū)面作業(yè)，多種方式交替進(jìn)行，減輕學(xué)生的負擔，增加學(xué)生學(xué)習的興趣。

　�。�2）三年級的學(xué)生正在好動(dòng)的年齡，上課時(shí)幾的做小動(dòng)作，精力極其容易不集中，做為老師，我們應該及時(shí)提醒學(xué)生，要有一雙會(huì )說(shuō)話(huà)的眼睛。

　　三、課下

　�。�1）及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)，糾正錯誤，對個(gè)別學(xué)生進(jìn)行輔導。

　�。�2）及時(shí)批改學(xué)生試卷，掌握學(xué)生近期的學(xué)習效果。

　�。�3）對學(xué)習習慣不好的學(xué)生，進(jìn)行引導，幫助學(xué)生養成好的習慣。

　　四、學(xué)習

　　作為一名新老師，有太多的地方需要我學(xué)習，所以只要有機會(huì )我就會(huì )虛心向有經(jīng)驗的老師“取經(jīng)”平均一星期聽(tīng)課1次，積極參與聽(tīng)課、評課等教研組活動(dòng)，虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法以達到提高教學(xué)水平�！敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人”，在教學(xué)工作中難免有缺陷，例如：語(yǔ)言平緩，表?yè)P學(xué)生語(yǔ)言過(guò)少。對后進(jìn)生態(tài)度比較急噪，這些都在工作中逐步的改進(jìn)，耐心對待每位學(xué)生。

　　以上是我對自己工作在這一學(xué)期的總結，希望自己在以后的教學(xué)生涯中不斷吸取教訓，提高自己的教學(xué)經(jīng)驗。

　　社工個(gè)人工作總結 15

　　自20xx年5月3日社工進(jìn)駐龍昌開(kāi)展服務(wù)以來(lái)，已經(jīng)大半年了。秉承著(zhù)“以人為本，助人自助”的服務(wù)理念，龍昌社工從多方面出發(fā)，提高員工面對逆境的能力，提高企業(yè)員工內部凝聚力，增強員工歸屬感，協(xié)助員工人力資源開(kāi)發(fā)，取得了一定的工作成果�，F將龍昌社工20xx年度的工作情況總結如下：

　　一、需求評估

　　為了解龍昌員工的工作現狀，評估員工需求，以便更好的制定服務(wù)方案，切實(shí)開(kāi)展各項服務(wù)工作。在進(jìn)駐初期，龍昌社工采用實(shí)地訪(fǎng)談與座談兩種方式在龍昌生活區內開(kāi)展了訪(fǎng)談?wù){研工作。

　　通過(guò)評估總結，龍昌社工了解到龍昌員工的主要需求為：心理需要、休閑娛樂(lè )需要和職業(yè)生涯發(fā)展需要。

　　二、社工服務(wù)內容

　　回應員工的實(shí)際需求，龍昌社工主要運用個(gè)案、小組和活動(dòng)三大專(zhuān)業(yè)方法為員工提供服務(wù)，具體服務(wù)內容包括：

　�。�1）新員工入職適應；

　�。�2）員工情緒管理；

　�。�3）企業(yè)社團建設；

　�。�4）法律咨詢(xún)；

　�。�5）婚姻家庭戀愛(ài)關(guān)系輔導；

　�。�6）志愿者服務(wù)；

　�。�7）員工人際關(guān)系輔導、工作減壓；

　�。�8）突發(fā)事件危機介入；

　�。�9）員工康樂(lè )活動(dòng)。

　　截止到20xx年12月30日，龍昌企業(yè)社工共完成個(gè)案3例，進(jìn)行即時(shí)輔導25次，開(kāi)展小組22節，舉行活動(dòng)20余場(chǎng)，累計服務(wù)1800人次以上。

　　三、具體服務(wù)開(kāi)展

　�。ㄒ唬�5月至6月工作開(kāi)展情況

　　1、努力融入第二工作環(huán)境。社工作為第三方派駐企業(yè)，本身所秉持的公益理念，與企業(yè)的文化理念有一定的差距。因此，在剛進(jìn)入企業(yè)的這一階段，通過(guò)參加新員工入職培訓、閱讀內部報紙刊物、參加內部活動(dòng)、與員工進(jìn)行溝通交流等多種途徑，盡快熟悉龍昌的文化環(huán)境、地理環(huán)境和組織架構，順利融入龍昌。

　　2、精心設計，宣傳社工。社會(huì )工作作為新興的一種職業(yè)，許多員工不甚了解，也不知道社工能提供什么服務(wù)。針對這種情況，社工站結合社工理念和企業(yè)實(shí)際情況，設計了社工服務(wù)站名片、宣傳三折頁(yè)、宣傳單張等一批宣傳品。

　　3、積極主動(dòng)，調查員工需求。為了解員工的真實(shí)情況，制定出切合員工實(shí)際需求的服務(wù)方案，在5月至6月這一階段，通過(guò)與員工進(jìn)行一對一的訪(fǎng)談、組織開(kāi)展座談會(huì )、走訪(fǎng)生活區等多種形式，全面了解員工工作、生活、家庭、人際交往、業(yè)余休閑等各方面的情況。

　　4、利用新入職員工培訓工作以及招聘工作的契機，了解新入職員工的需求。

　�。ǘ�）7月至8月工作開(kāi)展情況

　　1、制定年度工作計劃。通過(guò)5～6月份在生活區進(jìn)行的訪(fǎng)談?wù){研工作，龍昌社工在7月對員工的需求進(jìn)行了評估，并結合服務(wù)指標，制定了詳細的年度工作計劃，并且開(kāi)始以該服務(wù)計劃為依據，切實(shí)為龍昌員工提供各項服務(wù)。

　　2、開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導。通過(guò)龍昌的轉介及社工自身的努力尋求，龍昌社工服務(wù)站切實(shí)為員工開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導服務(wù)，給員工提供心理支持和情緒疏導。

　　3、開(kāi)展社區活動(dòng)。7月份，龍昌社工共組織員工參與了“歡樂(lè )暢談會(huì )”、“愛(ài)乒才會(huì )贏(yíng)”和“魅力7月，精彩生日”等三次活動(dòng)。通過(guò)這三種不同類(lèi)型的活動(dòng)，為眾多員工帶去了歡笑，幫他們消除了工作的疲勞，讓他們感受到了龍昌對他們的關(guān)愛(ài)。

　　4、回應企業(yè)及家長(cháng)的需求，開(kāi)展“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作。暑假之際，龍昌生活區里來(lái)了許多留守兒童。秉持專(zhuān)業(yè)的社工精神，配合多元發(fā)展的主題，龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)計劃，開(kāi)展了“輕松學(xué)習坊”、“‘棋’樂(lè )無(wú)窮”、“運動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工坊”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂(lè )游”、“我們都是好孩子”兒童成長(cháng)小組、“快樂(lè )學(xué)英語(yǔ)”興趣小組等一系列活動(dòng)。

　　5、籌劃組建龍昌志愿者隊伍。為豐富龍昌員工的業(yè)余生活，擴大員工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，同時(shí)為員工建立一個(gè)回報社會(huì )的平臺，使員工真正感受到作為公民的責任和義務(wù)，傳遞愛(ài)心，傳播文明，龍昌社工擬組建龍昌志愿者隊伍。從7月份開(kāi)始，龍昌社工撰寫(xiě)志愿者隊伍組建方案，制定志愿者管理辦法，與常平團委協(xié)商志愿者隊伍注冊、培訓事宜，并開(kāi)始招募志愿者。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務(wù)。

　�。ㄈ�）9月至12月工作開(kāi)展情況

　　1、進(jìn)行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業(yè)提供的宣傳欄，進(jìn)行了社工知識、食品安全知識和健康養生知識宣傳。同時(shí)制作了一批“開(kāi)懷一笑”宣傳單張。通過(guò)宣傳活動(dòng)，讓員工在認識社工、了解社工的同時(shí)學(xué)到一些知識及放松心情。

　　2、舉行員工康樂(lè )活動(dòng)。9月19日，龍昌社工協(xié)助企業(yè)開(kāi)展了中秋晚會(huì )，參與人數達1000人以上。10月伊始，龍昌社工開(kāi)展了象棋興趣班，活動(dòng)在每個(gè)工作日下午舉行，累計100人次參與。10月26日，龍昌社工組織員工開(kāi)展“員工同樂(lè )會(huì )”，活動(dòng)邀請了人力資源部文宣組職員及廠(chǎng)醫擔任志愿者，大約近500人次參與了此次游園會(huì )。11月26日，在人力資源部的協(xié)助下，社工開(kāi)展了“趣味運動(dòng)，快樂(lè )前行”――龍昌趣味運動(dòng)會(huì )活動(dòng)。此類(lèi)康樂(lè )活動(dòng)均受到員工的歡迎。12月24日，龍昌社工開(kāi)展了“溫馨圣誕，祝福你我”活動(dòng)，在企業(yè)內部營(yíng)造了一種溫馨、和諧的氣氛。

　　3、開(kāi)展小組活動(dòng)。為了豐富員工的業(yè)余生活，減輕員工的工作壓力，龍昌社工以絲網(wǎng)花為依托，在11月份開(kāi)展了“花樣人生”員工減壓小組。通過(guò)手工制作過(guò)程中的合作與交流，幫助員工放松身心，減輕壓力，增強對企業(yè)的歸屬感。

　　4、進(jìn)行員工訪(fǎng)談。自11月14日起，龍昌3位企業(yè)社工均入駐到企業(yè)內部。為了更多的接觸員工，社工調整了工作時(shí)間。利用晚上上班的時(shí)間，社工深入員工宿舍，與員工溝通交流，了解員工的心聲，為員工提供心理支持和情緒疏導服務(wù)。

　　5、開(kāi)放“龍昌之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介，龍昌社工以輕松、優(yōu)美的音樂(lè )幫助員工在下班之余舒緩心情。

　　6、做好活動(dòng)室值班工作。調整工作時(shí)間之后，龍昌社工也充分利用晚班時(shí)間，做好活動(dòng)室的值班工作，讓員工在下班之余有一個(gè)放松身心的休閑之所。

　　四、特色服務(wù)及成效

　　20xx年7月至8月，龍昌生活區里來(lái)了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗一個(gè)充滿(mǎn)樂(lè )趣而又有意義的暑假，經(jīng)企業(yè)要求，龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)計劃，并抽離出將近2個(gè)月的時(shí)間，全面投入到兒童服務(wù)之中。

　　秉持專(zhuān)業(yè)的社工精神，配合多元發(fā)展的主題，龍昌在為小朋友提供功課輔導的同時(shí)，還組織他們參與了許多有意義的活動(dòng)。服務(wù)期間，龍昌社工開(kāi)展了“輕松學(xué)習坊”、“‘棋’樂(lè )無(wú)窮”、“運動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工樂(lè )園”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂(lè )游”等一系列活動(dòng)，并開(kāi)展了“我們都是好孩子”兒童成長(cháng)小組和趣味英語(yǔ)小組。本次系列活動(dòng)贏(yíng)得了龍昌員工家長(cháng)們的一致好評。

　　五、存在的不足及反思

　　1、與員工的接觸時(shí)間少。

　　企業(yè)是一個(gè)特殊的領(lǐng)域，員工在企業(yè)最主要的是工作，每天上班下班，個(gè)人娛樂(lè )時(shí)間極少。為更多的`接觸員工，更好的為員工服務(wù)，龍昌社工幾度調整工作時(shí)間以配合員工的需要，但由于員工經(jīng)常加班，依然難見(jiàn)成效。社工需要更多、更主動(dòng)的走出辦公室，走進(jìn)員工之間。

　　2、宣傳力度不夠

　　在工作中，了解到社工對于大多數員工來(lái)說(shuō)還是比較陌生的，在調查中發(fā)現，大多數員工在遇到需要解決的問(wèn)題時(shí)，不會(huì )想到利用社工的資源，這從一方面反映了員工對于社工的一種不認知，所以要求我們在未來(lái)的時(shí)間里也要加強對社工及社工服務(wù)的宣傳。

　　六、工作展望

　　作為東莞市首批企業(yè)社工，我們感到非常的榮幸，但同時(shí)也感到了身上的壓力。在這里，我們要感謝機構和企業(yè)的支持，感謝林督導的幫助與鼓勵，同時(shí)也要感謝龍昌許許多多可愛(ài)的員工們，因為有他們的理解和參與，我們才取得了今天的工作成果。

　　回顧過(guò)去，我們總結經(jīng)驗，發(fā)現不足。展望未來(lái)，我們克服困難，繼續前行。在接下來(lái)的工作里，龍昌企業(yè)社工將繼續秉持助人自助、為人服務(wù)的理念，增強社工們自身的專(zhuān)業(yè)能力，加強與企業(yè)管理層的溝通，努力增加與員工們接觸的機會(huì )，給龍昌企業(yè)的員工們提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以及更好的回應員工們的需求。社工，需要時(shí)刻飽含激情，在未來(lái)的工作時(shí)間里，龍昌社工將繼續努力！

　　社工個(gè)人工作總結 16

　　渾渾噩噩的兩年高校生活已悄然離去，曾經(jīng)的抱負與誓言也早被拋到九霄云外，我準備要轉變自己，學(xué)會(huì )體驗生活。

　　所以，暑假初找一份工作成了我迫不及待想要完成的事。剛放假的其次天，我就按之前約好的時(shí)間提前來(lái)到了邁吉英語(yǔ)培訓中心。在學(xué)校的張貼欄里我已經(jīng)知道這里有應征業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)員、英語(yǔ)老師等職位，一路上我在思索究竟選擇哪個(gè)職位，我是學(xué)經(jīng)濟管理的，自然選擇業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)員對自己有挑戰性，可又怕主管要求高，而業(yè)務(wù)員東奔西跑的，工資也沒(méi)保障。思前顧后，我選擇了英語(yǔ)老師這一職位，起碼工作穩定再說(shuō)我也滿(mǎn)寵愛(ài)英語(yǔ)的，不妨試一試。推開(kāi)面試的門(mén)，我有些拘謹，任憑找了個(gè)前排的空位坐了下來(lái)。不一會(huì )兒，負責人就進(jìn)來(lái)給我們登記應征的崗位，登記完，才曉得應征英語(yǔ)老師的還不少呢！嘿嘿，這次可算是找到競爭對手了。在簡(jiǎn)潔的自我介紹之后，他便給我們講了工作中的留意事項，尤其在穿著(zhù)裝扮上要正式，男生襯衫、西褲、皮鞋是少不了的，女生要大方正式，培訓期后，將統一服裝，便于管理。在開(kāi)會(huì )期間，手機要關(guān)機或調成振動(dòng)。說(shuō)到這，我有些慚愧，剛剛的一個(gè)鬧鈴差點(diǎn)釀成大錯，失去這次機會(huì )，由于之前一個(gè)女孩出去接了個(gè)電話(huà)，就被主管拒絕門(mén)外了。所以說(shuō)，細節準備成敗。

　　通過(guò)英語(yǔ)自我介紹和當場(chǎng)模擬授課兩個(gè)環(huán)節，我很榮幸成了入圍人選。雖然我講的不是很好，但我以認真的態(tài)度去做了，并且贏(yíng)得了他們的認可。我認為正確而不懷疑，態(tài)度準備一切！

　　在接下來(lái)培訓的日子里，我們一遍又一遍地反復練習授課的模式，直至嫻熟把握為止。這就是邁吉英語(yǔ)培訓嚴謹作風(fēng)的體現。在這反復練習的期間，我有點(diǎn)沒(méi)耐性了，好幾次查點(diǎn)放棄了。但在一起培訓的伴侶的鼓舞下，我沒(méi)有中途退出而是堅持了下來(lái)。就這樣，我在批判中學(xué)會(huì )了堅韌，在練習中不斷完善。

　　授課過(guò)程讓我懂得了很多，做任何事都要有所備，讓自己能自如面對，而且付出總會(huì )有回報的'！看著(zhù)孩子們雙雙求知的眼睛和家長(cháng)們張張欣慰的笑臉，我覺(jué)得自己有價(jià)值了。在月底發(fā)工資時(shí)，我拿到了第一份工作所掙得的錢(qián)，錢(qián)雖不多，可已知足，掙錢(qián)不易，可塌實(shí)安分中給我勸慰！暑期的實(shí)踐，給我最大的感受就是要做任何事都要自信和認真。自信不行盲目，更不要自大，一切有真實(shí)學(xué)和力氣的人往往對次把握的游刃有余。認真是一種作風(fēng)和態(tài)度，是一個(gè)人品質(zhì)的集中體現，也包含對事業(yè)上午責任心！有時(shí)候我們需要的太多，我們不妨就從這兩方面做起，去挑戰自己！

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