綜合科個(gè)人工作總結（通用15篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的綜合科個(gè)人工作總結，歡迎大家分享。
綜合科個(gè)人工作總結 1
在忙碌的工作中，不知不覺(jué)又過(guò)去了1年時(shí)光，回顧20xx年，我雖有迷茫，也有快樂(lè )，既有一個(gè)人的艱辛，也有團隊力量的支持，感慨頗多。為了總結經(jīng)驗，找出不足，一邊在今后的工作中更好的完成工作�，F將工作總結如下：
一、基礎工作為根本，提升高度促成長(cháng)
我在綜合科主要負責和處理的日常工作主要包括：考勤統計、費用開(kāi)支申報、資金計劃申報、簡(jiǎn)報編寫(xiě)工作等一些基礎性工作，雖然在處理過(guò)程中出現了一些瑕疵，但總體上保證了綜合科工作的正常運作。在一年中，我已能將綜合科一些內部事務(wù)以及公司下達的各項任務(wù)獨立完成，雖然過(guò)程有時(shí)會(huì )很艱辛，但是最終通過(guò)自己的努力看到勝利，我感覺(jué)一切都值得。我總在邊干邊摸索，邊思考邊總結，一年中我在自己的基礎工作中又不斷的成長(cháng)，進(jìn)步。
1.綜合科的工作基本上依章程辦事，督促貫徹落實(shí)公司的各項規章制度，協(xié)助領(lǐng)導和各科室完善一礦各項規章制度。今年8月公司下發(fā)了《國投哈密能源開(kāi)發(fā)有限責任公司管理制度匯編》，其中《員工考勤管理辦法》、《員工休假管理辦法》《財務(wù)管理制度》《福利津貼標準管理辦法》等與員工利益相關(guān)，以往我只是別人問(wèn)，我來(lái)答，雖然是知無(wú)不言，但主動(dòng)性欠缺，今年，在領(lǐng)導安排下，我對各科室同事進(jìn)行了關(guān)于綜合科各項內務(wù)制度、考勤制度的宣傳，并將制度送至各科室讓其學(xué)習貫徹，以此來(lái)提升員工的執行力和工作態(tài)度。
通過(guò)貫徹，不僅使我節約了日常解答他們各種問(wèn)題的時(shí)間，更是讓新員工對綜合科的制度和發(fā)展方向有了更明確的認識。
一年中還協(xié)助領(lǐng)導及各科室完善一礦各項規章制度，共完成一礦紅頭文，簡(jiǎn)報，會(huì )議紀要等，還組織各科室完善本科室的制度，崗位職責及流程等。
2.加強考勤監督、優(yōu)化考勤管理，面部考勤機優(yōu)化了考勤制度，減化了日�？记诠ぷ�，保證了考勤的精確度。今年6月份一礦安裝了考勤機，防止員工遲到、早退，防止人為做虛假考勤，同時(shí)也保證了考勤公正性，實(shí)現了考勤信息的電子化。每月25日，我將系統統計的考勤分發(fā)至各科室，讓其以電子考勤依據。然后我在匯總并核實(shí)其各科室的下井考勤及電子考勤數是否真實(shí)。為此還協(xié)助領(lǐng)導制定了考勤制度，調休制度及補簽條和簽退條等保證考勤的真實(shí)性，公平性。
雖然我的工作量加大，但是看到考勤走向正規化，我也很欣慰。從我剛接手匯總一礦考勤存在各種問(wèn)題讓人無(wú)從下手，到如今在領(lǐng)導的重視，同事的共同努力下，一礦上下齊心才使得考勤逐漸規范化。
3.申報資金計劃工作。今年8月《財務(wù)管理制度》中《資金計劃管理辦法》對資金計劃管理又有進(jìn)一步的管理和要求。
在遵循資金計劃管理原則：科學(xué)準確、資金平衡、優(yōu)化結構、降低成本、防范風(fēng)險、提高效率。每月申報一礦監管費的資金計劃，一是提高預見(jiàn)性；二是明確目標，避免盲目性，增強工作的主動(dòng)性。每月申報完資金計劃，我還要跟蹤督促資金的兌現情況，以保障每月的資金計劃最終的兌現率。上半年的資金兌現率很低，在不斷的摸索中下半年的資金兌現率都在90%以上。
4. 費用報銷(xiāo)工作，一礦業(yè)務(wù)招待費、差旅費、培訓費、會(huì )議費、評審費等票據由我負責粘貼，走流程，跟蹤直至報銷(xiāo)全過(guò)程。我要保證合法合規的票據能及時(shí)報銷(xiāo)。我要克服礦區公司較遠找領(lǐng)導簽字不方便，3天1發(fā)車(chē)等各種因素去完成任務(wù)，有時(shí)效率低。在效率上我應再找更好的工作方法。
5.協(xié)助公司人力資源部做好一礦合同續簽、職稱(chēng)評審、轉正申請、請銷(xiāo)假、節假日加班申報等工作。
6.協(xié)助公司黨群部辦理一礦職工入工會(huì )、組織拔河比賽，演講比賽等宣傳公司企業(yè)文化的相關(guān)活動(dòng)。
7.協(xié)助財務(wù)做20xx年盤(pán)點(diǎn)工作及20xx年預算工作。
二、突發(fā)事件勤練手，兢兢業(yè)業(yè)做鋪石
綜合科經(jīng)常會(huì )出現各種緊急和臨時(shí)任務(wù)較多，需要綜合科來(lái)及時(shí)處理和完善。這就需要我和我的同事應變能力較強。開(kāi)始遇到這樣的'任務(wù)時(shí)會(huì )慌張，不知所措�，F在接到任務(wù)我們首先有計劃的分工，這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率。這也需要發(fā)揮我們平時(shí)的默契及合作精神。我們礦上上班期間，晚上也在辦公區，夜間有任務(wù)或突發(fā)事件我們也要及時(shí)解決。
三、增強服務(wù)意識、提高工作能力
積極提升工作效能，做到及時(shí)傳達、執行公司決策。做好部門(mén)間的協(xié)調與溝通，支持和配合各部門(mén)的工作。 對員工反映的問(wèn)題及時(shí)解決，未能解決的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)上報、盡快解決。對領(lǐng)導交辦的事情準確、準時(shí)完成并建立完善的反饋制度，讓領(lǐng)導及時(shí)了解任務(wù)完成程度。進(jìn)一步加快辦事節奏，提高辦事效率，真正做到大事不過(guò)三天，小事不出一天。
綜上總結，20xx年的工作讓我進(jìn)一步感到綜合科是一個(gè)可以提升自己的科室，我也希望能在這個(gè)科室繼續工作下去，并不斷有所開(kāi)拓。
綜合科個(gè)人工作總結 2
一、加強制度建設，不斷提高農業(yè)統計工作水平
我們對應泰州市農委的要求，根據《農業(yè)統計工作目標管理考核辦法》進(jìn)行了細則完善,對本系統農業(yè)統計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規范和目標管理。對上級主管部門(mén)布置的統計工作任務(wù)，按規定按要求組織實(shí)施，進(jìn)行統一扎口規范、審查、核實(shí)、提供、公布本部門(mén)范圍內的統計數字，確保了統計數據的質(zhì)量。對上級各部門(mén)布置的農業(yè)結構調整、農業(yè)服務(wù)業(yè)、農業(yè)生產(chǎn)綜合、農產(chǎn)品及農用生產(chǎn)資料價(jià)格等統計月報、定報、季報、年報等專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準確、及時(shí)、規范，保質(zhì)保量，并按要求形成書(shū)面分析材料進(jìn)行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行保管，做到有案可查，井井有條。我局的計劃統計工作獲得了泰州市農委主管部門(mén)的高度肯定，繼續在四市兩區中處于先進(jìn)行列。年、年被泰州農委表彰為系統計劃統計工作先進(jìn)集體。
二、積極開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)形勢分析研究和職能工作情況調查，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)
按照泰州市農委、市委市政府有關(guān)部門(mén)和局領(lǐng)導的要求，我們經(jīng)常組織開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)調查研究，認真進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導決策和指導全市的農業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。
今年來(lái)主要是按季度開(kāi)展了農業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調研、預測、分析工作，及時(shí)總結研究各階段生產(chǎn)中的情況和問(wèn)題，提出建議，形成專(zhuān)門(mén)材料上報市委、市人大、市政府有關(guān)部門(mén)，并在上級各有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的經(jīng)濟形勢分析、情況調研總結等會(huì )議上進(jìn)行了交流。按照泰州市農委及市政府和局領(lǐng)導的要求，組織開(kāi)展了觀(guān)光農業(yè)、休閑漁業(yè)、現代農業(yè)發(fā)展及高效農業(yè)規�；ㄔO等五次專(zhuān)項農業(yè)調查和分析，并形成了專(zhuān)門(mén)材料、報表等進(jìn)行了報送。
為了確保系統全年各項職能工作任務(wù)的全面完成，將上級各部門(mén)對局和局對各單位、鄉鎮的考核任務(wù)專(zhuān)門(mén)擬文進(jìn)行了分類(lèi)匯總，并就有關(guān)事項進(jìn)行了詳細說(shuō)明和明確。全年分三次對系統各項職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了調查和匯總并報局各位領(lǐng)導參考。
另外，結合職能工作的開(kāi)展，還進(jìn)行了系統農業(yè)招商引資、鄉鎮考核指標完成情況的調查分析，累計全年共組織進(jìn)行農業(yè)生產(chǎn)調查十四次，超額完成了年初制定的'農業(yè)調查等任務(wù)指標。
三、認真做好規劃、計劃、政策意見(jiàn)制定等項工作
一是組織進(jìn)行了年農業(yè)重點(diǎn)工作目標的調研，制訂了《年泰興市農業(yè)重點(diǎn)工作及考核辦法》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結果納入市對鄉鎮農村經(jīng)濟工作百分考核，為促進(jìn)系統職能工作的順利開(kāi)展提供保障。
二是根據市政府編制“十一五”農業(yè)發(fā)展規劃及有關(guān)專(zhuān)項規劃的要求，我們組織全系統各單位及相關(guān)專(zhuān)門(mén)人員對十五期間我市農業(yè)發(fā)展的成效進(jìn)行了總結，客觀(guān)分析了存在的問(wèn)題和不足，結合國家、省、市新時(shí)期發(fā)展現代農業(yè)的方針、政策和總體規劃，完成了泰興市農業(yè)發(fā)展“十一五”規劃和“十一五”期間政府投資農業(yè)專(zhuān)項規劃的編制工作。
三是根據局領(lǐng)導的安排，和辦公室一起研究制定了年農業(yè)系統目標管理百分考核工作意見(jiàn)。根據省委[]2號文件精神，配合農工辦完善了我市發(fā)展農村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性意見(jiàn)。
客觀(guān)分析全年的工作，雖然做了一點(diǎn)瑣碎的事情，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但也存在許多的不足，年，我們將繼續在上級的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮，按照“編制計劃，切實(shí)可行；提供信息，準確可靠；農情調研，經(jīng)常深入；事務(wù)管理，系統規范；為農服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴要求，從現在做起，進(jìn)一步加強學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，著(zhù)重在以下幾個(gè)方面進(jìn)行認真的改進(jìn)和提高。
一是多到農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)進(jìn)行調查研究，切實(shí)提高農業(yè)調查與研究的廣度和結合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服就數據、材料分析情況的現象，充分發(fā)揮本科室為農業(yè)生產(chǎn)指導和決策提供服務(wù)的作用。
二是進(jìn)一步提高農業(yè)統計工作的計劃性、時(shí)效性，提高組織和協(xié)調水平，在系統內部積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習、競賽、評比等項活動(dòng)，促進(jìn)農業(yè)統計工作上一個(gè)新的臺階。
三是充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，提高各項業(yè)務(wù)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，努力使科室的整體工作情況在泰州市農委系統繼續保持先進(jìn)水平。
綜合科個(gè)人工作總結 3
按照辦公室分工，綜合二科主要配合x(chóng)xxx秘書(shū)長(cháng)協(xié)助常務(wù)副市長(cháng)分管政府辦、財稅、發(fā)改、國土、統計、科技等方面工作。半年來(lái)，二科在辦公室秘書(shū)長(cháng)的正確帶領(lǐng)下，在各位副秘書(shū)長(cháng)的大力支持和同事、各部門(mén)的幫助下，按照市委、縣政府的總體工作部署，積極發(fā)揮參謀助手和協(xié)調服務(wù)作用，潛心謀事，精心干事，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、加強學(xué)習，強化能力提升
面對繁重的工作任務(wù)，新的工作形勢，二科在xxx秘書(shū)長(cháng)的帶領(lǐng)下，堅持把學(xué)習貫穿于工作、生活的始終，全面提高綜合素質(zhì)，增強駕馭工作的能力。
一是認真學(xué)習政治理論，提高理論水平和宗旨意識。在積極參加單位集體學(xué)習的同時(shí)，堅持分組自學(xué)、討論，系統地學(xué)習黨的理論、著(zhù)述和十九大報告精神，特別是市委次黨代會(huì )精神，深入領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，撰寫(xiě)體會(huì )文章，摘抄讀書(shū)筆記，全面提高了二科人員的政治意識、服務(wù)意識和宗旨意識。
二是深入鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。強化對公文寫(xiě)作、財政、金融、統計、法律、禮儀接待等方面的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行再學(xué)習、再鞏固，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時(shí)，面對國家不斷嚴厲的土地政策，重點(diǎn)加強對土地方面的學(xué)習，先后學(xué)習了《土地管理法》、《土地知識100問(wèn)》等一系列法規知識，提高了運用業(yè)務(wù)理論科學(xué)指導實(shí)踐工作的能力。
三是加強理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。注重從每一次活動(dòng)、每一次會(huì )議、每一次接待中總結和積累經(jīng)驗，積極組織小組討論，與理論知識相互印證，進(jìn)行全面充實(shí)提高，豐富組員內涵。通過(guò)系統的學(xué)習實(shí)踐，二科人員的理論素養和業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步提高，為全面、出色地完成各項工作任務(wù)奠定了良好基礎。
二、真抓實(shí)干，統籌各項工作
辦公室每天工作任務(wù)繁雜，包括大量的文字工作和具體的事務(wù)性工作，同時(shí)還要完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦任務(wù)，面對大量繁重的工作，二科堅持做到統籌兼顧，突出重點(diǎn)，合理安排，科學(xué)制定工作計劃，保證了各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
一是做好文字起草工作。強化精品意識，認真向領(lǐng)導、同事和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員請教，并利用下基層調研的時(shí)間向部門(mén)領(lǐng)導和群眾學(xué)習，掌握基礎材料，吃透上級精神，不斷提高文字起草能力和水平。二科人員做到基本每天晚上加班加點(diǎn)，及時(shí)梳理起草各種文稿，高質(zhì)完成材料，為領(lǐng)導當好參謀助手。今年以來(lái)，共起草領(lǐng)導講話(huà)、匯報材料x(chóng)x余篇，撰寫(xiě)《xxx房地調研報告》和《xxx項目建設調研報告》等數篇調研報告，編發(fā)信息、快報、通知、文件等xx余期。
二是做好督導協(xié)調工作。嚴格按照《政府工作手冊》有關(guān)要求，認真搞好公文傳遞、記錄工作，實(shí)行痕跡化管理，使文件的收、發(fā)、傳、送、批、借、存、銷(xiāo)等環(huán)節做到了標準化、程序化、制度化、科學(xué)化。安排專(zhuān)人傳達主管市長(cháng)做出的批復、指示，協(xié)助常務(wù)市長(cháng)在工作中隨時(shí)掌握部門(mén)工作情況和問(wèn)題，對分管工作進(jìn)行督導、協(xié)調，并及時(shí)向領(lǐng)導反饋，確保各項工作順利推進(jìn)。
三是做好服務(wù)接待工作。為切實(shí)做好接待服務(wù)工作，二科在日常工作中認真學(xué)習有關(guān)接待方面的知識和常識，跳出“就接待搞接待”的思維模式，努力創(chuàng )新接待理論和方法，高標準的完成了各項接待工作。今年以來(lái)，擬定接待方案xx余件，組織活動(dòng)十余次，接待各級領(lǐng)導、客商xx余人次。同時(shí)，認真做好群眾來(lái)訪(fǎng)工作。對每一名群眾來(lái)訪(fǎng)，對都積極接待，協(xié)調部門(mén)妥善處理，并及時(shí)、高效地按照程序上報，做到件件有著(zhù)落，件件有回音，有力的促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展，樹(shù)立了領(lǐng)導的良好形象，贏(yíng)得了百姓的理解和支持。
四是做好會(huì )務(wù)組織工作。會(huì )務(wù)組織是對秘書(shū)工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗。半年來(lái)，二科組織召開(kāi)各類(lèi)會(huì )議xxx余次。為確保每次會(huì )議圓滿(mǎn)成功，一是做好事前組織協(xié)調。積極主動(dòng)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，擬定縝密的方案，按照送審程序報審后，分管秘書(shū)長(cháng)帶領(lǐng)提前檢查會(huì )場(chǎng)和查驗線(xiàn)路，并組織本組認真研究，逐項落實(shí)，做到了嚴謹細致，努力避免出現紕漏。二是做到事中追蹤服務(wù)。每項工作都指派專(zhuān)人負責，全程追蹤服務(wù)，及時(shí)處理了會(huì )議和活動(dòng)中發(fā)生的應急情況，以及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項。三是做好事后總結梳理。事后，對每次工作進(jìn)行認真總結，汲取經(jīng)驗和教訓。同時(shí)對各種方案及相關(guān)資料的進(jìn)行歸檔。
五是做好全縣重點(diǎn)工作。緊緊圍繞市委、縣政府重點(diǎn)工作，協(xié)助xxxx秘書(shū)長(cháng)配合x(chóng)xx市長(cháng)抓好分管部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，在xx市長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在省市部門(mén)的.大力支持下，在各部門(mén)的共同努力下，各項重點(diǎn)工作取得了較好成績(jì)。一方面，經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展。
三、心系大局，堅持團結務(wù)實(shí)
一是在工作上，二科全體人員以一點(diǎn)也不能錯、錯一點(diǎn)也不行的標準，嚴格要求自己，樹(shù)立全新服務(wù)理念，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，不但做日常事務(wù)性服務(wù)，更重要的是參與政務(wù)性服務(wù)，真正發(fā)揮參謀和助手作用。堅持做到對領(lǐng)導講服從，重落實(shí)，對于縣領(lǐng)導安排的各項工作，積極抓好落實(shí)，隨時(shí)報告工作動(dòng)態(tài)。二是在辦公室內，找準定位，當好配角，講政治、識大體、顧大局，積極、自覺(jué)維護一把手權威。對同事講團結、重配合，加強與各位秘書(shū)長(cháng)、各秘書(shū)組的溝通與協(xié)作，做到多配合，多支持。三是在工作作風(fēng)中，對辦公室承辦的工作，堅持主動(dòng)補臺，主動(dòng)參與，主動(dòng)承擔責任，尤其是對涉及到全局性的重大活動(dòng)，積極建言獻策。二科在xxxx秘書(shū)長(cháng)的帶領(lǐng)下，講原則，重自律，認真執行辦公室各項規章制度。切實(shí)做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作面前不拈輕怕重，在急難險重情況下可以沖鋒在前，勤勤懇懇，任勞任怨干工作。
半年來(lái)，經(jīng)過(guò)二科的共同努力，雖取得了一些成績(jì)，但仍存有問(wèn)題。一是面對繁重、緊急工作，有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成；二是理論水平和業(yè)務(wù)知識還需要不斷更新和提高。在今后的工作中，我還要繼續加強學(xué)習，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，為把自己培養成為新時(shí)期的合格人才而努力奮斗。
四、20xx年工作措施
針對本組存在的問(wèn)題，圍繞市委、政府的重點(diǎn)工作，20xx年將著(zhù)力做好以下幾方面工作：
一是理清思路，再接再厲。20xx年，充分發(fā)揮參謀助手作用，以強化學(xué)習為基礎，以遵章守紀為保障，以參謀服務(wù)為重點(diǎn)，以協(xié)調組織為手段，將真實(shí)準確的工作情況統計上來(lái)，將客觀(guān)形勢分析出來(lái)，將所有的工作熱情激發(fā)出來(lái)，將領(lǐng)導和辦公室交辦的工作扎實(shí)落實(shí)下去，將辦理情況及時(shí)反饋回來(lái)，力爭再創(chuàng )新的成績(jì)。
二是抓住重點(diǎn)，明確責任。對協(xié)助領(lǐng)導分管的部門(mén)工作，仔細梳理，協(xié)調服務(wù)，統籌辦理。抓重點(diǎn)，對二科各項工作規范運行流程，確定工作環(huán)節，明確易出現問(wèn)題的責任點(diǎn)，保障高效率和可追溯運行。明責任，強化小分工、大合作，責任到人，提高責任意識、大局意識和團隊意識。抓效率，突出實(shí)效觀(guān)念，扎實(shí)轉變工作作風(fēng)。
三是突出創(chuàng )新，強化服務(wù)。把總結提高作為永恒的追求，在文字起草、參考分析、組織協(xié)調上下功夫，全力提高服務(wù)水平。強化業(yè)務(wù)，努力做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強。同時(shí)，學(xué)會(huì )變通，力戒死搬硬套；學(xué)會(huì )創(chuàng )新，力戒因循守舊；學(xué)會(huì )服務(wù)，力戒只堵不疏的工作原則，使各項工作有條有序開(kāi)展。
綜合科個(gè)人工作總結 4
自我入職以來(lái)，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全體成員的幫助下，緊緊圍繞綜合科的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現作以簡(jiǎn)要總結：
一、強化職能，做好服務(wù)工作。
在過(guò)去的一年中，我的工作主要是負責綜合科的公文相關(guān)工作、合同檔案工作、相關(guān)薪酬社保工作等，一是上傳下達，將集團公司及中儲棉公司的公文及時(shí)呈報給領(lǐng)導，同時(shí)將領(lǐng)導的批示轉達到相應的科室或員工，將各科室的請示呈報給領(lǐng)導，經(jīng)批準后及時(shí)呈報給上一級公司；二是做好登記，將各類(lèi)文件分類(lèi)登記、將領(lǐng)導的批示登記在冊，以便于領(lǐng)導單位查閱：三是做好相關(guān)會(huì )議的通知工作；四是做好薪酬發(fā)放、社保繳納、檔案整理等工作。
二、強化形象，提高自身素質(zhì)。
為了做好各項工作，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹(shù)正氣，以誠待人，樹(shù)立良好形象。一是注重思想建設講學(xué)習。始終把加強思想政治學(xué)習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意黨政方面的基礎理論知識和與工作業(yè)務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習，不斷提升自己的工作能力。二是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。綜合科工作最大的規律就是“無(wú)規律”，因此，正確認識自身的.工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)。做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證了各項工作的高效進(jìn)行。
一年來(lái)我的工作雖然取得了一定成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比還存在一定差距。所以在今后的工作中，我一定認真總結自己在平時(shí)工作中的經(jīng)驗，努力克服可能出現的困難和自身的不足之處，努力把工作做得更好。
一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重擔，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長(cháng)才干。
二是發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐博覽群書(shū)，不斷積累，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。
三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長(cháng)期形成的心理定和思維定勢，勇于發(fā)現和糾正自己工作中的缺點(diǎn)錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應各項工作超常規、跳躍式發(fā)展的需要。
綜合科個(gè)人工作總結 5
我于20xx年3月份進(jìn)入xxx房地產(chǎn)股份有限公司工作，到現在已有三個(gè)月的時(shí)間了。這三個(gè)月里，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下和同事們的協(xié)助下，盡自己所能完成所承擔的各項工作和任務(wù)，在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都有了一定的進(jìn)步，為以后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎，現在將三個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下：
一、加強學(xué)習、提高個(gè)人素質(zhì)
第一、認真加強基本專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。若要從事工程造價(jià)工作，必須具備牢固的基本預算知識，且需要通過(guò)造價(jià)管理部門(mén)的資格認證，于是我在業(yè)余時(shí)間參加了xx市建委教育中心舉辦的造價(jià)員培訓輔導班，并且參加了六月中旬河南省造價(jià)員資格認證考試。雖然目前考試成績(jì)尚未揭曉，但是憑著(zhù)學(xué)校牢固的專(zhuān)業(yè)知識及幾個(gè)月來(lái)踏實(shí)認真的學(xué)習，我相信已經(jīng)具備了作為一名合格預算員的基本水平。
第二、認真加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。能在綜合科這個(gè)高效率、高步伐、緊張有序的工作環(huán)境中實(shí)習工作使我感到非常榮幸。在科室領(lǐng)導及同事的熱心幫助下，我逐步學(xué)會(huì )了對乙方預算書(shū)的審核、與乙方預算人員交流對賬等日常業(yè)務(wù)，另外在師傅周工的幫助指導下對小區室外的規劃設計方面也有了較深的理解和認識。
二、努力完成各項任務(wù)
在到單位的三個(gè)月時(shí)間里，通過(guò)領(lǐng)導和同事們的耐心指導，我慢慢熟悉了工作內容和步驟。在這三個(gè)月我在規定的時(shí)間內認真完成了以下幾項工作：
1、做xx秀苑6#8#住宅樓施工圖預算；
2、做xx秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預算，并與乙方預算員完成核對工作。
3、對xx錦苑室外道路、花池、及各項零星工程進(jìn)行現場(chǎng)審核，并完成錦苑室外工程及各項簽證的預算工作；
4、做錦苑南側圍墻、西側倒塌圍墻的簽證預算；
5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預算；
6、完成xx錦苑室外停車(chē)位及景觀(guān)綠化設計施工圖；
7、完成xx秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖；
8、做秀苑室外中心景觀(guān)方案示意圖等；
除此之外，目前正在進(jìn)行的工作有：
1、整理并進(jìn)一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預算，并準確計算出該樓的銷(xiāo)售面積；
2、關(guān)注秀苑車(chē)棚的工程進(jìn)展，完成秀苑車(chē)棚預算；
3、做秀苑室外供水工程施工圖；并進(jìn)一步完善室外景觀(guān)配套方案；
4、秀苑室外供電方案
5、秀苑商業(yè)用房使用前景分析及施工圖改進(jìn)意見(jiàn)。
三、對工作的感性認識
在工作方面，雖然我所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作對口，但是，畢竟理論和實(shí)際不能完全吻合。剛開(kāi)始做預算的時(shí)候，對施工現場(chǎng)缺少認識。知識停留在理論層面，不清楚真正的施工組織設計流程以及一些基本的施工常識，造成工作處在被動(dòng)狀態(tài)，審核預算的'時(shí)候經(jīng)常犯一些低級錯誤�？剖翌I(lǐng)導和同事告訴我要多到施工現場(chǎng)熟悉情況。經(jīng)過(guò)在工地的一段時(shí)間，我才開(kāi)始對工程的概念有了了解，熟悉并喜歡上我的工作，對工作也從感性認識到理性認識。雖然我在日常工作中，錯誤百出，但是領(lǐng)導都給我了極大的寬容和理解，認真地幫助我分析問(wèn)題，教我如何解決問(wèn)題。對于自己所犯的低級錯誤，也深感懊惱不已，自己更需要清楚的認識到的是如何汲取教訓，避免問(wèn)題重復出現，讓各項工作都順利進(jìn)行，這才是自己最應該學(xué)到的。
從一個(gè)懵懂迷茫的剛入行的學(xué)生，到一個(gè)游刃有余、得心應手的專(zhuān)業(yè)預算人員，需要經(jīng)歷很長(cháng)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握建筑工程基本知識，更重要的是多接觸建筑實(shí)體，多從實(shí)際的角度了解工程；始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jì)。在學(xué)習方面，我深知逆水行舟，不進(jìn)則退的道理�，F在社會(huì )是一個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì )，尤其是技術(shù)和管理方面，知識更新非�？�。在房地產(chǎn)行業(yè)日新月異的今天，隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，電子預算化越來(lái)越發(fā)達，需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功，又要積極學(xué)習智能預算軟件，熟練掌握圖形算量、套價(jià)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)，這樣才能夠滿(mǎn)足工作需要，才可以勝任工程預算員的職位。
四、自身不足和需改進(jìn)的地方
這段時(shí)間以來(lái)，在科長(cháng)和同事們的關(guān)心下，我取得了一定的進(jìn)步，但是距領(lǐng)導和同事們的要求還有不少的差距：
1、由于參加工作時(shí)間短，自身的業(yè)務(wù)水平能力還是不高，動(dòng)手能力也需要加強；
2、在工作中與領(lǐng)導和同事們的交流不夠，做事還是比較毛糙。特別是在預算工作中容易眼高手低、粗心犯錯。
在今后的工作中我將做到以下幾點(diǎn)進(jìn)一步的提高自己：
1、自覺(jué)加強學(xué)習，向身邊的同事和領(lǐng)導學(xué)習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、抽出更多的時(shí)間下工地，多在施工現場(chǎng)學(xué)習，將施工流程與工程造系統地價(jià)融為一體。
3、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
總結這段時(shí)間的情況，感慨頗多。在綜合科和工程科各位領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與培養下，我逐步成長(cháng)起來(lái)，但我知道這與公司領(lǐng)導的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致，嚴于律己、積極上進(jìn)，充分融入到這個(gè)集體之中。要成為一名合格的公司人才，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干，要不斷學(xué)習，不斷發(fā)展。要揚長(cháng)避短，不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)。在生活上，保持質(zhì)樸的生活作風(fēng)，不一味追求享樂(lè )，始終樹(shù)立遠大的理想�？傊�，在今后的工作中，要繼續努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，力爭成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、實(shí)干型兼備的新世紀人才，向公司交出滿(mǎn)意的答卷。
綜合科個(gè)人工作總結 6
一、項目工作
綜合匯總填報上傳給招商局、項目辦、統計局布置的各種報表并及時(shí)送達，爭取不因此影響我局的優(yōu)化環(huán)境工作導致通報扣分和扣發(fā)獎金。具體任務(wù)是每周二12點(diǎn)鐘以前向市招商局報項目信息，每月20日前向招商局填寫(xiě)報送當月枝江市招商在建項目臺賬和向宜昌市報送重點(diǎn)項目建設表，以及向枝江報送當月項目綜合報表1-5表和招商情況綜述;每月25日以前向市項目辦報項目信息、簡(jiǎn)介、項目進(jìn)度表、項目建設綜合自評分數，每月20日左右向市統計局報固定資產(chǎn)投資項目三套報表;以及半年報和年報表;撰寫(xiě)不定期有關(guān)項目建設情況匯報和擬建、擬申報、擬簽約及跟蹤項目情況材料，參與項目調研、考察、考核活動(dòng)并起草相關(guān)材料。
二、黨務(wù)工作
督促每天監測并及時(shí)答復行風(fēng)熱線(xiàn)咨詢(xún)、投訴、舉報xx件，協(xié)助采編本局商務(wù)網(wǎng)站材料并管理維護，樹(shù)立窗口形象，宣傳我系統先進(jìn)典型和經(jīng)驗;在治庸問(wèn)責工作中，及時(shí)填寫(xiě)問(wèn)責辦、三紀工委、紀檢監察、督查辦等有關(guān)部門(mén)布置的“月度自評分評獎表”、“每月三重一大表”、“問(wèn)責情況統計表”和“問(wèn)責案件信息表”，并按規定日期及時(shí)送達。
完成宜昌市商務(wù)局、省商務(wù)廳及枝江市市委辦、市委組織部、紀委、宣傳部、統戰部、市人大、市政協(xié)布置的調研材料、宣傳資料、反饋信息、總結典型和情況匯報。在創(chuàng )全市精神文明單位整個(gè)活動(dòng)過(guò)程里形成方案、總結、典型材料。
參與“三萬(wàn)”活動(dòng)和“新三萬(wàn)活動(dòng)”，并起草相關(guān)活動(dòng)信息、典型經(jīng)驗和情況匯報、方案、總結等材料。編寫(xiě)xx年《枝江商務(wù)年鑒》等，起草廉政責任制方案、總結及匯報，起草反腐敗方案、總結及匯報，起草糾風(fēng)工作、廉政文化工作、基層黨組織工作、中心組學(xué)習工作、黨員春訓工作等方案、總結、自查報告等材料，起草統戰工作、人大評議工作、防艾滋病工作、婦女工作等計劃、總結。完成組織部和防火委員會(huì )布置的征文;完成宣傳部和廣播電視局的宣傳材料和專(zhuān)題播出約稿。完成文明辦相關(guān)方案、總結和信息，起草班子內部制度30多個(gè)，提供三期宣傳專(zhuān)欄材料。
三、政務(wù)工作
我們及時(shí)撰寫(xiě)并上傳各類(lèi)政務(wù)信息，上傳總量突破了1000條，其中，今年撰寫(xiě)上傳各類(lèi)文字材料達500多個(gè)，平均每個(gè)工作日達2個(gè)多材料;公開(kāi)的'政務(wù)信息總量在全市80多個(gè)市直部門(mén)和鄉鎮中名列第四。
今年以來(lái)共完成枝江商務(wù)工作信息22期，完成商務(wù)簡(jiǎn)報18期，完成情況綜合12期。所編簡(jiǎn)報所含信息量大，覆蓋范圍廣，共有不同信息100多條，對上發(fā)送單位及市級領(lǐng)導30多個(gè)。先后撰寫(xiě)了落實(shí)市委、政府專(zhuān)題會(huì )議紀要匯報、對商務(wù)廳的情況匯報，商務(wù)經(jīng)濟運行情況分析、各類(lèi)半年總結和半年安排，全年總結和下一年工作安排，處理突發(fā)事件情況報告等。完成市政府辦、維穩辦、信訪(fǎng)辦、安委辦、食品辦、依法治市辦等20多個(gè)政府部門(mén)要求的各種匯報材料、總結、計劃和布置的調研信息;完成社會(huì )治安綜合治理報告，執法、效能與履責工作總結，行政執法自查報告，政務(wù)公開(kāi)工作半年及年度自查報告，電子政務(wù)總結，起草《行政過(guò)錯追究制》、《行政執法公示制》、《行政處罰調查制》、《自由裁量說(shuō)明制》等10幾項依法行政制度，提供行政執法自查報告，商務(wù)執法有關(guān)生豬定點(diǎn)屠宰、肉品、酒類(lèi)、藥品食品類(lèi)、菜市場(chǎng)、成品油市場(chǎng)、廢舊回收市場(chǎng)等方面情況材料。
四、其他工作
根據需要完成本局領(lǐng)導班子成員交辦的其他工作;協(xié)助其他科室做好較大材料的撰寫(xiě)工作和業(yè)務(wù)參與;完成各種會(huì )議材料，完成每月商務(wù)經(jīng)濟指標分析，半年運行情況匯報，全局年度計劃、年度工作計劃、安排、領(lǐng)導講話(huà)等，完成人大評議、行風(fēng)示范單位、精神文明單位及各項大型檢查活動(dòng)等階段性重點(diǎn)工作的信息材料、驗收材料。
綜合科個(gè)人工作總結 7
綜合科按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng )新，有突破”的指導思想，發(fā)揚“集體為重，極端負責，精益求精;團隊合作，嚴謹有序，敢有作為”的工作精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，克難攻堅，埋頭苦干，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
一、胸懷全局，甘于吃苦，精益求精，認真做好各項文字服務(wù)工作，當好領(lǐng)導的外腦
一年來(lái)，綜合科堅決適應新一屆市委及市委主要領(lǐng)導快節奏、高效率、高標準的工作要求，幾乎犧牲了所有的節假日，從沒(méi)有下班的時(shí)間概念，加班加點(diǎn)，任勞任怨，文字服務(wù)工作水平、文稿的“含金量”不斷提升。站在領(lǐng)導駕御宏觀(guān)全局的`角度收集匯總資料，掌握全市的總體情況，分析加工，去粗取精，提出總體工作意見(jiàn)。將基層的情況匯總反映給領(lǐng)導，將上級的政策和文件精神分析消化歸納后匯報給領(lǐng)導，將領(lǐng)導的意見(jiàn)和意圖分解傳達到基層，得到了市委主要領(lǐng)導的充分肯定。像市三級干部會(huì )議、市委全會(huì )、縣域經(jīng)濟暨項目帶動(dòng)工作會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)和四大班子述職等大型文字材料，受到了市委主要領(lǐng)導的肯定與好評。
二、努力做好對衛輝各項工作的宣傳推介和指導工作
為最大限度地展示衛輝的新成績(jì)、新風(fēng)貌，我們針對刊物寫(xiě)文章，根據工作出材料，認真向上級黨委部門(mén)、刊物撰稿，目前，已被xx市以上刊物采用文章11篇，超任務(wù)數5篇，其中中央級刊物1篇、省級刊物5篇、市級刊物5篇。同時(shí)，將全市主要會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)、當前面臨的形勢與機遇以及各地好的經(jīng)驗做法，整理編制成予以印發(fā)，不斷加強對各單位的工作指導。
三、認真審核，嚴格把關(guān)，確保市委文件質(zhì)量
為進(jìn)一步規范全市公文運作，專(zhuān)門(mén)起草下發(fā)了，從文件的適用范圍、發(fā)布形式與簽發(fā)、運轉程序以及行文規則等方面做了進(jìn)一步明確。在日常運作中，從文種運用、格式選擇、報批程序到公文語(yǔ)言應用都嚴格按照進(jìn)行規范，力求準確無(wú)誤，努力使發(fā)出的每一份文件從文件格式到文件內容都有一個(gè)質(zhì)的提高，確保了市委決策正確無(wú)誤地貫徹實(shí)施。全年共審核把關(guān)市委、市委辦公室文件204份，市委辦公室連續幾年榮獲省級公文處理工作先進(jìn)單位。
四、克服困難，埋頭苦干，保證公文傳輸和市委文印工作快速運轉
市委文印及文件發(fā)放工作。一是采取以老帶新的方法，促進(jìn)科室新人盡快熟練掌握微機、一體機等設備的的使用與保養。二是發(fā)揚辦公室勇于吃苦的老傳統，隨叫隨到，切實(shí)為各科室做好了文字材料打印服務(wù)工作。三是利用接觸文字的優(yōu)勢，積極主動(dòng)地提高文印人員文字水平。李同志嚴格要求自己，成為了報社的特約記者。全年共打印文件20xx份，制發(fā)表格580份，印刷文件12萬(wàn)頁(yè)，復印1.9萬(wàn)頁(yè)。
市委文件發(fā)放工作。堅持每周四上午文件領(lǐng)取制度和重要文件電話(huà)通知領(lǐng)取制度，每件文件均做到文件運轉有始有終，文件領(lǐng)取有憑有據，暢通了各級各部門(mén)獲取上級政策和工作精神的主渠道。針對部分單位領(lǐng)取文件不及時(shí)，領(lǐng)導不重視這一現象，在多次電話(huà)通知未果的情況下，對其進(jìn)行了全市通報，確保了全市文件精神及時(shí)下達到基層。全年共下發(fā)文件23000余份。
公文傳輸工作。在公文閱批上，堅持做到多跑腿、勤查看，靈活掌握傳閱時(shí)機，合理安排傳閱領(lǐng)導，有效提高了傳閱效率。為確保領(lǐng)導能在第一時(shí)間看到文件，不致出現紕漏，在確保兩個(gè)專(zhuān)用手機卡暢通的同時(shí)，雙休日及假日期間，均堅持每天上下午各查收一次文件。全年共收發(fā)辦理電報110份，xx市文件720份，未出現錯辦、漏辦現象。
五、認真做好了其他各項服務(wù)工作
一是按照辦公室領(lǐng)導的安排，在市委重大會(huì )議、集體活動(dòng)中，積極參與，同兄弟科室一道搞好了服務(wù)。
二是克服新同志對各單位“人生地不熟”的困難，超額完成了征訂工作，受到了市委辦公室的表?yè)P。
三是是根據實(shí)際，對大事記進(jìn)行了完善，創(chuàng )立了市委辦公室大事記。
綜合科個(gè)人工作總結 8
20xx年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標，以“鍛一流人才，建一流隊伍，干一流業(yè)績(jì)”為目標，主動(dòng)工作，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時(shí)，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調研活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好“三服務(wù)”工作。
一、精雕細琢出精品，領(lǐng)導講話(huà)起草工作水平進(jìn)一步提高。
綜合科承擔著(zhù)縣委領(lǐng)導大部分講話(huà)稿的.起草和修改工作，我們對每一篇領(lǐng)導講話(huà)稿都高度負責，一篇講話(huà)幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài)，在不斷地學(xué)習、溝通和探討中，準確地把握領(lǐng)導意圖。今年以來(lái)，共起草領(lǐng)導講話(huà)100多篇，其中《劉立著(zhù)同志在全縣經(jīng)濟形勢分析會(huì )議上的講話(huà)》、《劉立著(zhù)同志在縣委、縣政府聯(lián)席會(huì )議上的講話(huà)》和向省委巡視組提供的《20xx年以來(lái)全縣主要工作情況匯報》等多篇領(lǐng)導講話(huà)和匯報，得到縣委主要領(lǐng)導的認可和好評，即使是小型講話(huà)、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。
二、圍繞中心謀全局，綜合材料體現縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。
全年共起草、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文字處理量達500余萬(wàn)字。在對綜合材料起草和把關(guān)時(shí)，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，分清主次，又把握領(lǐng)導工作思路、意圖和閃光點(diǎn)，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點(diǎn)、有建議、有見(jiàn)解，真正體現出縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。
三、圍繞中心深入調研，服務(wù)決策的意識明顯增強。
《關(guān)于提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造?——關(guān)于燈明寺鎮馬家院村農村環(huán)境治理情況的調查》和《關(guān)于對東光鎮郭橋村新民居情況的調查》三大重點(diǎn)調研課題全部完成。
重點(diǎn)調研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發(fā)�！犊h房管辦突出重點(diǎn)強化舉措全力推進(jìn)房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書(shū)記、郭書(shū)記批示;《以“三個(gè)提高”為著(zhù)力點(diǎn)，建設“三個(gè)適應”型城建隊伍》。
綜合科個(gè)人工作總結 9
一、圍繞中心工作，提高服務(wù)水平，發(fā)揮助手作用
一年來(lái)，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心。一是服務(wù)縣委大型會(huì )議，參與起草領(lǐng)導講話(huà)。我們認真全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng )新，撰寫(xiě)了經(jīng)濟工作及三級干部會(huì )、農村工作會(huì )、農村稅費改革會(huì )、黨務(wù)工作會(huì )、人大政協(xié)工作會(huì )、縣委十屆七次全會(huì )、黨會(huì )等十幾個(gè)縣級重要會(huì )議上的領(lǐng)導講話(huà)。
二是服務(wù)于縣委日�；顒�(dòng)，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時(shí)認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門(mén)的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫(xiě)材料積累素材。隨時(shí)為領(lǐng)導收集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導，做好秘書(shū)工作。我科抽出三名同志專(zhuān)職縣委書(shū)記和兩位副書(shū)記的秘書(shū)工作，負責承辦領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導處理日常工作，協(xié)調和督辦領(lǐng)導安排的工作，接待處理信訪(fǎng)工作�？苾绕渌疽卜e極為領(lǐng)導服務(wù)，臨時(shí)協(xié)助秘書(shū)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、圍繞領(lǐng)導決策，深入聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮參謀作用
一年來(lái)，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實(shí)，了解各方面的反映，為領(lǐng)導出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點(diǎn)工作，調查了對外招商政策的落實(shí)情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區的差距，為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。
同時(shí)，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時(shí)掌握和發(fā)現經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，總結推廣了對經(jīng)濟建設做出重要貢獻的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗�？偨Y了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭，建設壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》;總結了廟埡村的小康建設經(jīng)驗，形成《為有源頭活水來(lái)》的經(jīng)驗性材料，刊載于《調查研究》，并被《三峽了望》采用;總結了xx縣二醫院的艱苦奮斗創(chuàng )業(yè)的先進(jìn)典型，形成《一個(gè)鄉鎮衛生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調查研究》，號召全縣向之學(xué)習，并被《三峽了望》采用。
三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰
一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時(shí)機構，直接參與了千將坪搶險救災，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排，圓滿(mǎn)完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽(yù)感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì )議的籌備、各種接待的準備、各個(gè)領(lǐng)導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。
過(guò)去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的`成績(jì)，也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話(huà)和傳真收集;二是全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結不夠;三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。
20xx年是新一屆縣委領(lǐng)導班子施政的開(kāi)局年。新一年的綜合工作，將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用，努力在四個(gè)方面下功夫：一是多深入基層調查研究抓綜合，在總結全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。二是多結合縣委工作中心抓綜合，在總結各鄉鎮、縣直各部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。三是多進(jìn)行理論創(chuàng )新抓綜合，在總結匯報材料的新鮮觀(guān)點(diǎn)和新鮮概括上下功夫，努力撰寫(xiě)更多高質(zhì)量的匯報材料。四是多服務(wù)決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實(shí)，多進(jìn)行創(chuàng )新思考和實(shí)踐思考，在撰寫(xiě)高質(zhì)量的領(lǐng)導講話(huà)上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。
綜合科個(gè)人工作總結 10
一、當前重點(diǎn)工作
1、申請財政資金對電梯、變壓器、空調進(jìn)行維修保養。
2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。
3、協(xié)調好年底走訪(fǎng)。
4、組織好元旦機關(guān)會(huì )餐。
二、20xx年工作安排
20xx年，局綜合科在抓好各項日常工作的同時(shí)，針對工作的實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下幾項工作：
1、加強與各科室、局屬單位之間的溝通聯(lián)系。利用會(huì )議、調研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，更好地做好協(xié)調和服務(wù)工作。
2、堅持節儉辦公。進(jìn)一步規范打印紙張和其它耗材使用，做到使用登記備案。
3、規范物業(yè)管理。明確與物業(yè)公司的權利和責任，尤其是電梯和空調的管理做到安全運行。
4、加強對食堂的管理。做到食堂環(huán)境整潔，管理規范。
三、20xx年工作完成情況
1、車(chē)輛管理工作：對車(chē)輛進(jìn)行嚴格管理，實(shí)行統一調配，確保領(lǐng)導用車(chē)及時(shí)、安全；與每名駕駛員都簽訂了《安全行車(chē)責任狀》，做到責任落實(shí)到人。
2、后勤服務(wù)工作：對局領(lǐng)導提出的各項工作部署，能夠及時(shí)向各科室及下屬單位傳達，并抓好督促和落實(shí)；公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節嚴格審核把關(guān)；做好局辦公會(huì )、局長(cháng)早會(huì )等各類(lèi)會(huì )議的會(huì )議服務(wù)工作；協(xié)調物業(yè)保障電梯的日常保養維護和衛生清掃；食堂多次圓滿(mǎn)完成省、鞍山市、海城市接待任務(wù)。
3、檔案管理工作：按照機關(guān)文書(shū)、檔案目標管理標準，今年整理裝訂各門(mén)類(lèi)檔案14卷，檔案管理進(jìn)一步規范，并通過(guò)了市政府檔案管理工作檢查驗收。
4、政務(wù)公開(kāi)工作：局領(lǐng)導高度重視政務(wù)公開(kāi)工作，在局經(jīng)費緊張的'情況下，仍然要求全局上下每個(gè)單位至少制作政務(wù)公開(kāi)板1塊，大廳等服務(wù)窗口制作便民服務(wù)手冊，全局共制作政務(wù)公開(kāi)公示板20余塊，便民手冊1000余冊，印制防汛手冊200本。
5、應急管理工作：完善了由局屬單位、相關(guān)科室組成的突發(fā)事件應急工作領(lǐng)導小組，明確了職責分工；建立和完善各項應急預案，即《防汛抗旱應急預案》、《中小型水庫度汛預案》、《安全生產(chǎn)事故應急預案》、《防震除險預案》、《自來(lái)水供水搶險預案》等預案；強化了應急工作的值班值宿和信息報告制度。領(lǐng)導親自帶班，及時(shí)處理重大汛情、雨情、險情，并及時(shí)上報市委市政府，為市領(lǐng)導決策當好參謀，確保了安全度汛；王曉冬局長(cháng)親自帶隊參加市應急辦組織的應急管理宣傳活動(dòng)，共發(fā)放傳單200份，出展板2快。
6、愛(ài)國衛生工作。及時(shí)部署、督促愛(ài)國衛生工作，做到環(huán)境整潔，衛生健康。
綜合科個(gè)人工作總結 11
在領(lǐng)導的重視關(guān)心和各部門(mén)的大力支持下,我堅持以服務(wù)為宗旨，始終嚴格要求自己，加強自身素質(zhì)，扎實(shí)勤奮工作，克服種種困難，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門(mén)職能作用，現總結如下：
一、加強自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。
一是堅持加強理論學(xué)習，通過(guò)參加各種會(huì )議和培訓學(xué)習，聆聽(tīng)領(lǐng)導重要講話(huà)，撰寫(xiě)各種材料和學(xué)習筆記，不斷提高理論素養。
二是堅持把學(xué)習貫穿于工作始終。工作之余我反復通讀了《勞動(dòng)法》相關(guān)法規，經(jīng)常深入基層，正確理解和把握各站點(diǎn)工作性質(zhì)，將理論學(xué)習與工作實(shí)際結合起來(lái)，不斷提高解決問(wèn)題的能力。
三是堅持在工作中不斷總結思考。在工作中注意向領(lǐng)導學(xué)，向同事學(xué)，學(xué)習好的工作方法和管理經(jīng)驗，在處于不斷變化的工作中，處理事情，解決問(wèn)題，盡可能做到有章可循，對解決處理的每一個(gè)案例進(jìn)行總結，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平。
二、抓好部門(mén)管理，提升部門(mén)整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是強化責任意識，發(fā)揮部門(mén)職能作用。綜合科作為職能部門(mén)，業(yè)務(wù)對口集團黨群、工會(huì )、人力資源、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個(gè)部門(mén)，每個(gè)業(yè)務(wù)口安排的工作，我們落實(shí)完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象，有的還關(guān)系到員工的根本利益，因此，經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負責的精神對待每一項工作。今年集團加大民生，以人為本，出臺提高員工福利待遇方面的政策，再加上正在實(shí)施定崗定級考核考試，時(shí)間緊，任務(wù)重，人員散，地點(diǎn)遠，我與勞資人員各站點(diǎn)來(lái)回跑，細致再細致的核對每一個(gè)人員情況，對照每一條信息，及時(shí)完成上報的各種資料。在全科同志努力下，無(wú)論是黨建還是工會(huì )和人力資源業(yè)務(wù)工作，集團相關(guān)部門(mén)都給予了較高評價(jià)。
二是強化規范意識，完善各項業(yè)務(wù)工作。今年在進(jìn)一步規范檔案管理、辦公用品、電話(huà)和小車(chē)管理的基礎上，加大了人力資源管理的規范性，在總經(jīng)理的指導，運行辦的協(xié)作下，今年我們制定和實(shí)施了崗位工時(shí)管理，員工定崗定級，基本解決了員工同崗不同薪的問(wèn)題。
三是強化服務(wù)意識，貼近基層一線(xiàn)員工。雖然綜合科的事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，隨機性大，再加上科里人員少，企業(yè)辦公地點(diǎn)多，戰線(xiàn)長(cháng)，但是，在日常工作中我反復向全辦人員灌輸服務(wù)的理念，使我們的各項工作安排、業(yè)務(wù)政策，做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話(huà)再發(fā)飛信提示，不厭其煩的通知、告知到每一個(gè)相關(guān)人員。員工來(lái)辦事，我們事講清楚，話(huà)說(shuō)明白，打開(kāi)員工心節，打消員工心中疑慮，盡所能通過(guò)我們耐心、用心的服務(wù)帶動(dòng)員工安心干好工作。
三、保持良好作風(fēng)，營(yíng)造積極向上工作氛圍。
一是突出重點(diǎn)，努力當好領(lǐng)導助手。服務(wù)領(lǐng)導，服務(wù)大局是做好工作的基本原則，我深入基層，對各站點(diǎn)人員情況做到心中有數；本著(zhù)實(shí)事求是的`原則，做到上情下達、下情上報，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變，努力爭取做好領(lǐng)導助手。
二是團結協(xié)作，注重部門(mén)之間溝通。綜合科各項工作的完成離不開(kāi)各部門(mén)密切配合，互相支持，在開(kāi)展工作中，我經(jīng)常與各部門(mén)領(lǐng)導互通情況，遇到各種問(wèn)題，積極出主意想辦法，盡可能不能讓工作出現真空，最終達到統一認識，步調一致，排除干擾，形成合力，共同提高整體工作水平。
三是以身作則，保持良好工作作風(fēng)。一直以來(lái)，我嚴格遵守廉政制度，堅持嚴于律己，以勤為本，盡職盡責，形成辦公室團結一致，勤奮工作的良好氛圍，使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨擋一面。綜合科工作最大的規律就是無(wú)規律，不由自主。辦公地點(diǎn)的變化，人員的變化，隨時(shí)要求我們做好應對和服務(wù)，面對紛繁復雜的大量工作，自己不分節假日，不分白天和夜晚，每一項工作都認真對待，每一件事情都認真處理，力求周全、準確、適度。
四、不足之處：
一是做事考慮問(wèn)題有時(shí)循規蹈矩，不夠靈活，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識；
二是在正確貫徹領(lǐng)導的意圖，為領(lǐng)導服務(wù)的超前性，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用方面還欠缺；
三是在人事管理上還要進(jìn)一步規范細化，探索符合企業(yè)的人事管理方式方法，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎。
我將在以后的工作中克服弱點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中。多動(dòng)腦多思考，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要。
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忙忙碌碌，又是一年。但與去年相比，情況已大有好轉。一是業(yè)務(wù)科工作減少了，二是綜合科工作熟悉了。
業(yè)務(wù)科主要工作：月初的業(yè)務(wù)資料統計、業(yè)務(wù)資料報表，月末的資料臺賬歸集、月度工作小結和計劃，期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報等材料，二次業(yè)務(wù)本底資料調整。
綜合科主要工作：
一是常規的，一年一度的年度考核、晉升薪級工資、崗位變動(dòng)或逢年限工資調整，事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更，組織機構代碼證年檢，社會(huì )保險登記證年檢、社保繳費基數申報、用人單位勞動(dòng)保障書(shū)面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請，保險理賠，公積金繳存、房貼調整，勞動(dòng)統計季報，工資年報，人事年報，事業(yè)人員工資臺賬，職稱(chēng)、工考報送，繼續教育培訓，人事檔案整理，二次年度工作總結等。
二是日常的'，人事勞資重點(diǎn)規范編外用工管理，如病事假審批、協(xié)管員績(jì)效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規定，文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結、會(huì )議紀要、發(fā)文通知、申報材料等，做好辦公室工作，如配合服務(wù)其它部門(mén)、完成領(lǐng)導或上級條線(xiàn)交辦的各項任務(wù)。
今年工作體會(huì )：能及時(shí)完成各項工作，但工作的積極性、主動(dòng)性還不夠，缺乏上進(jìn)心。
明年工作思路：要能做事，也要能管事。
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在醫院兩委會(huì )的正確領(lǐng)導下，綜合科從無(wú)到有，從各自為戰到整體配合，互相學(xué)習取長(cháng)補短至共同進(jìn)步，都以醫院辦院方針為指導，以尊重、關(guān)愛(ài)、責任、敬業(yè)為主體，展開(kāi)一切服務(wù)工作，特別是通過(guò)創(chuàng )新思維、感動(dòng)服務(wù)及學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)兩大活動(dòng)，大多數人從思想上轉變了舊觀(guān)念，從行動(dòng)上緊跟醫院快速發(fā)展的步伐，各項工作取得了明顯的成績(jì)，也積累了好的經(jīng)驗，同時(shí)也看到了自己的不足。
一。目標完成情況
通過(guò)組合，使八個(gè)崗位的工作量簡(jiǎn)化為四個(gè)崗位進(jìn)行工作，并按質(zhì)按量按時(shí)完成任務(wù)，達到了來(lái)人有接待、問(wèn)題有答復、糾紛有人解決的效果。
一年來(lái)綜合科組織、安排、布置醫院各種類(lèi)型的會(huì )議二十余次，接待咨詢(xún)的、參觀(guān)的、檢查的、驗收等團隊十余次，解決糾紛疑難問(wèn)題十余次，為醫院對外宣傳、內部團結、和諧外圍做出了努力，為醫院的穩定發(fā)展創(chuàng )造了條件。
一年來(lái)從醫技科的整體遷移到各科的改造以及設備的制作、安裝，我們不分晝夜，不分星期天，從規劃到設計再到現場(chǎng)施工，注入了大量的汗水和辛苦，為方便患者、為改善醫護工作環(huán)境及醫院中長(cháng)期發(fā)展規劃奠定了基礎。
一年來(lái)安排了八千名余名退休職工的體檢、導檢服務(wù)以獨特的服務(wù)方式、有序地運作程序得到了好評，使表?yè)P、留言達千條之余，職工代表贈錦旗兩面，組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作，及時(shí)有效地解決遺留問(wèn)題，服務(wù)質(zhì)量得到了上級部門(mén)及被鑒定人員的好感，組織居民醫保的參保和續保工作，多次為勞動(dòng)局的工傷鑒定、勞動(dòng)能力鑒定、招錄體檢進(jìn)行現場(chǎng)服務(wù)工作，為市、區殘聯(lián)進(jìn)行傷殘鑒定工作現場(chǎng)服務(wù)，特別是近段時(shí)期內，退休職工體檢、慢病遺留問(wèn)題的解決，居民醫療保險參保和續保，區殘疾人的.鑒定，醫院基礎建設改造疊加在一起，綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點(diǎn)保障了各項工作的正常有序進(jìn)行。
一年來(lái)我們進(jìn)行了四次服務(wù)心得交流，全科人人有博客，部分人員有qq，博文共63篇，論文有4篇。
一年來(lái)醫院環(huán)境得到了改善，衛生保潔上了新臺階，科室建立了新的工作制度，辦公室管理、病案管理、財務(wù)管理、物品管理、醫保管理、院感管理、水電暖管理、設備管理、財產(chǎn)管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的提高。
二。 經(jīng)驗和不足
通過(guò)多次開(kāi)會(huì )討論使大多數人轉變了思想觀(guān)念，以主人翁姿態(tài)面對一切困難，不論多么艱難困苦都能想方設法得到解決。
用辯證的關(guān)系看待、付出與得到，得到的不僅體現在金錢(qián)上，更重要的是在精神上和形象上，大家堅信只要有付出，金錢(qián)、精神、形象和公信遲早都能得到。
行政資源的整合有以下幾大好處，一是有各自為戰，互不牽連到聯(lián)合辦公，起到互補作用；二是共同進(jìn)步、共同學(xué)習、共同處理公事和私事；三是不論來(lái)者是什么樣的人群，需要解決什么樣的問(wèn)題，時(shí)刻都有一句溫暖話(huà)，時(shí)刻都幫助他解決，盡可能滿(mǎn)足他的要求；四是節約支出，鍛煉人才，減少環(huán)節，如病案和辦公室工作，由原來(lái)的十一個(gè)工作日的工作量被壓縮在三個(gè)下午來(lái)完成，其他崗位也是如此。
感動(dòng)服務(wù)使我們提倡的，在給對方服務(wù)的同時(shí)提高語(yǔ)言溝通能力，因人而易，注意自己的形象，用心去服務(wù)，在行動(dòng)中讓對方真正感到你對他的尊重，對他的關(guān)愛(ài)，他們認為你擔起了責任，也看到了你愛(ài)崗敬業(yè)的行為，對方才會(huì )為之而動(dòng)情，才會(huì )積極配合你的工作，達到雙方滿(mǎn)意的效果。
從我做起，換位思考，假如醫院就是我的家，我就是院長(cháng)，精打細算是根本，大河有水，小渠才不會(huì )干的基本道理，知道了這些心態(tài)才有大的改觀(guān)。
不足的是新成立科室人員磨合期過(guò)長(cháng)，同志們的觀(guān)念要進(jìn)一步的更新，承擔份外之事，缺乏主動(dòng)性，制度執行的嚴謹性不高，明年要按照醫院及科室的各項制度嚴格執行，多開(kāi)交心會(huì )，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，把實(shí)事做實(shí)。
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本學(xué)期，在學(xué)�！耙还P一畫(huà)練好字，一生一世做真人”的辦學(xué)宗旨下，在以興趣為中心，以活動(dòng)為主線(xiàn)，營(yíng)造輕松、和諧、活潑的學(xué)習環(huán)境的前提下，本組全體成員積極參與學(xué)校的各項教育教學(xué)工作，并積極開(kāi)展各學(xué)科活動(dòng)，具體工作如下：
一、教學(xué)工作時(shí)刻不放松
1.將教學(xué)工作放在首位，每?jì)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)，做到有計劃，有內容，有記載，組內全體成員共同參與，采用討論的方式進(jìn)行，并將活動(dòng)內容落到實(shí)處。
2.開(kāi)展組內教學(xué)研討活動(dòng)，以集體備課——聽(tīng)課——評課的方式進(jìn)行。
3.積極鼓勵老師多聽(tīng)課，吸收其他學(xué)科老師好的教學(xué)經(jīng)驗和方法。
二、配合學(xué)校開(kāi)展各項工作
1.書(shū)法特色教學(xué)
在學(xué)校行政的支持下，在書(shū)法老師李志錦及書(shū)法教育小組老師們的帶領(lǐng)與指導下，在全體師生的共同努力下，每月堅持組織學(xué)生的硬筆考核、作業(yè)評比、田字本、描紅本檢查等一系列的活動(dòng)。這項活動(dòng)開(kāi)展了一學(xué)年，學(xué)生的書(shū)寫(xiě)水平有了明顯的進(jìn)步，大部分學(xué)生書(shū)寫(xiě)的習慣變好了，態(tài)度也端正了。這是一項必須要長(cháng)期堅持的工作，我們會(huì )努力把學(xué)校的書(shū)法特色推向更高的層次。
這學(xué)期，在李志錦老師的組織帶領(lǐng)下，書(shū)法興趣小組的同學(xué)參加了 “健康龍華現場(chǎng)書(shū)法比賽” “規范字比賽”等活動(dòng)，其中在“規范字比賽中”榮獲一等獎一人，二等獎二人，三等獎二人。10月李志錦老師承擔“龍華新區書(shū)法觀(guān)摩課”其撰寫(xiě)的論文也在書(shū)法報發(fā)表。
2.體育成績(jì)可喜可賀
本學(xué)期在五位體育老師嚴謹的組織，科學(xué)的訓練以及田徑隊同學(xué)刻苦努力下，在11月份“龍華新區田徑運動(dòng)會(huì )”中，我校取得總團體第四名的好成績(jì)，其中李文浩獲男子跳高第一名；黃鍶雅獲女子鉛球第一名；周耘峰獲男子鉛球第二名；胡志飛獲男
子60米第二名。校內活動(dòng)同樣精彩，成功舉辦了“庫坑小學(xué)十二屆運動(dòng)會(huì )”“師生廣播體操比賽”“四年級足球賽”“五六年級籃球賽”等活動(dòng)。
3.美術(shù)工作
兩位美術(shù)教師分工合作，每周堅持開(kāi)展三次興趣小組活動(dòng)，并輔導學(xué)生作品參加 “健康龍華書(shū)畫(huà)比賽”“龍華新區科技節科幻畫(huà)比賽”“七彩陽(yáng)光書(shū)畫(huà)比賽”等多項活動(dòng)，在比賽中也取得了優(yōu)異的成績(jì)。
4.信息技術(shù)與科學(xué)
戴主任和黎娜老師帶領(lǐng)的信息技術(shù)課程，向來(lái)都受到了孩子們熱衷的追捧，每周三次的興趣小組活動(dòng)也開(kāi)展得有聲有色，12月份舉行了庫坑小學(xué)三、四、五、六年級學(xué)生打字比賽及學(xué)生電腦繪畫(huà)優(yōu)秀作品展，同月在“龍華新區小學(xué)生現場(chǎng)技能比賽中”，我校學(xué)生獲得二等獎3名，三等獎2名，優(yōu)秀獎1名。
本學(xué)期新增的科學(xué)專(zhuān)業(yè)教師陳思瑤，讓我校孩子跟科學(xué)有了更進(jìn)的接觸，首次帶隊參加比賽，便能“龍華新區第三屆青少年創(chuàng )新科技大賽”中獲得三等獎三人。
5.音樂(lè )方面
本學(xué)期音樂(lè )與語(yǔ)文學(xué)科合作，成功舉辦了“金牌小主持人暨才藝大賽”。通過(guò)比賽，不少學(xué)生膽量變大，敢于在人前展現自己，為較全面發(fā)展的學(xué)生提供了展現自己的平臺。管樂(lè )教學(xué)上稍顯遜色，原因是學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師配備不足，嚴重影響管樂(lè )教學(xué)的正常開(kāi)展。
6.協(xié)助班主任做好工作
本組成員雖然都不是班主任，但是都能積極地做好班主任的協(xié)助工作。在完成自己繁重的教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，和班主任老師共同開(kāi)展好班級活動(dòng)。
三、存在不足和努力的方向
各學(xué)科雖然活動(dòng)多，但是未能形成一個(gè)長(cháng)久的`規模，有些活動(dòng)因準備不夠充分，故活動(dòng)過(guò)程中較散、亂，部分學(xué)科成績(jì)有待提高。
我們要努力提升自身的專(zhuān)業(yè)水平，提高工作的責任心和態(tài)度；在工作上多花心思，尋求突破點(diǎn)，加強第二課堂的訓練工作，爭取出成績(jì)，出好成績(jì)。
一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，我們有收獲的喜悅、也有辛酸的淚水，有成功的亮點(diǎn)也有不足的遺憾。面對不足，我們會(huì )努力改進(jìn)，爭取做的更好。在新的一年，本組成員將繼續努力提升課堂教學(xué)水平及自身專(zhuān)業(yè)水平，協(xié)力把綜合科組的各學(xué)科教學(xué)推向更高的層次。
綜合科個(gè)人工作總結 15
一、強化制度建設，提高安排統計和生產(chǎn)綜合的工作水平
為了使部門(mén)工作和事務(wù)管理有據可依、有章可循、系統規范，我們對應XX市農委的要求，依據進(jìn)行了細則完善，對本系統農業(yè)統計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規范和目標管理。對上級主管部門(mén)布置的統計工作任務(wù)，按規定按要求組織實(shí)施，進(jìn)行統一扎口管理、審查、核實(shí)、供應、公布本部門(mén)范圍內的統計數字，確保了統計數據的質(zhì)量。對上級部門(mén)布置的農業(yè)結構調整、農業(yè)服務(wù)業(yè)、農業(yè)生產(chǎn)綜合、農產(chǎn)品及農用生產(chǎn)資料價(jià)格等統計月報、定報、季報、年報等專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、精確、剛好、規范，保質(zhì)保量，并按要求形成書(shū)面分析材料進(jìn)行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行保管，做到有案可查，井井有條。
二、廣泛開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)調查探討和形勢分析，仔細做好規劃、安排制定等項工作
在完成農情信息統計和農業(yè)生產(chǎn)有關(guān)事務(wù)管理工作的同時(shí)，根據XX市農委、市委市政府及有關(guān)部門(mén)和局領(lǐng)導的要求，我們組織開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)調查探討，仔細進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導決策和全市的農業(yè)生產(chǎn)供應服務(wù)。組織進(jìn)行了xx年農業(yè)局重點(diǎn)工作目標的調研，制訂了，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結果納入市對鄉鎮農村經(jīng)濟工作百分考核。開(kāi)展了上半年農業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調研、預料、分析工作，形成了特地的調研報告，上報市委、市政府有關(guān)部門(mén)，并在泰州農委召開(kāi)的經(jīng)濟形勢分析會(huì )上進(jìn)行了溝通。根據XX市農委要求，組織開(kāi)展了我市觀(guān)光農業(yè)發(fā)展狀況的調查和分析，提出了今后發(fā)展的設想，并形成了特地材料進(jìn)行了報送。依據省發(fā)改委編制有關(guān)專(zhuān)項規劃的要求，完成了XX市“十一五”期間政府投資農業(yè)專(zhuān)項規劃的編制工作，并將有關(guān)狀況匯總形成。為了確保全面完成全年招商引資任務(wù)，依據局主要負責人的看法將上級各部門(mén)對局和局對各單位的考核任務(wù)特地擬文進(jìn)行了分類(lèi)匯總和進(jìn)一步明確，并就有關(guān)事項進(jìn)行了具體說(shuō)明。剛好將系統上半年農業(yè)招商引資完成狀況進(jìn)行了調查和匯總并報市招商引資辦公室，根據市政府招商引資有關(guān)文件精神，組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養殖場(chǎng)出讓、出租項目”對外推介工作。此外，我們依據局領(lǐng)導的支配，和辦公室一起探討制定了xx年農業(yè)系統目標管理百分考核工作看法。依據省委2號文件精神，協(xié)作農工辦完善了我市發(fā)展農村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性看法。
回顧這半年的工作，雖然取得了肯定的`成果，但客觀(guān)分析平常的工作也還存在著(zhù)較多的不足，如對農業(yè)生產(chǎn)的調查探討不夠深化細致，到生產(chǎn)一線(xiàn)少，止步于就狀況分析狀況；主動(dòng)性、主動(dòng)性和創(chuàng )建性還不太夠，其他方面也存在著(zhù)這樣那樣的不足。下半年，我們將接著(zhù)在上級的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮，根據“編制安排，切實(shí)可行；供應信息，精確牢靠；農情調研，常常深化；事務(wù)管理，系統規范；為農服務(wù)，熱忱周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴要求，從現在做起，進(jìn)一步加強學(xué)習，努力提高安排統計和生產(chǎn)綜合工作的工作水平和組織程度，主動(dòng)主動(dòng)、開(kāi)拓創(chuàng )新，仔細做好規劃安排、農情信息統計、生產(chǎn)調查分析、事務(wù)管理的各項工作，爭取使工作的各個(gè)方面都有一個(gè)新的提高。
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