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鄉鎮工會(huì )個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-03-03 15:40:41 個(gè)人工作總結 我要投稿
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鄉鎮工會(huì )個(gè)人工作總結

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的鄉鎮工會(huì )個(gè)人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉鎮工會(huì )個(gè)人工作總結

鄉鎮工會(huì )個(gè)人工作總結1

  根據市總xxxx年工作要點(diǎn)和工作要求,結合本鎮實(shí)際,鎮工會(huì )在年初制訂了xxxx年全年工作計劃,鎮黨委、鎮政府非常重視鎮工會(huì )工作,專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了鎮工會(huì )工作匯報和工作計劃,并對做好鎮工會(huì )提出了新的要求和意見(jiàn),鎮工會(huì )根據市鎮兩級領(lǐng)導提出的工作要求,結合工作計劃,進(jìn)行分解和部署具體做好以下幾方面工作:

  一、進(jìn)一步加大組建力度

  我鎮因鎮小,規模企業(yè)也相對較少,前幾年都能按照市總要求完成組建任務(wù),今年需總建3家,已建2家,打算再建2家。新增會(huì )員170名,全年能完成200—250名,外商、合資企業(yè)已全部建會(huì ),三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)已建1家(福隆公司),今年打算再建1家;鶎庸(huì )、規范化達標企業(yè)工會(huì )、三星級工會(huì )入會(huì )率按照85%、90%、95%已作布置。

  二、進(jìn)一步探索管理模式

  鎮級要積極走出一條建行業(yè)工會(huì )、園區工會(huì )、社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )等管理路子。根據我鎮實(shí)際,鎮工業(yè)區塊已開(kāi)始啟動(dòng),待企業(yè)進(jìn)入建成后,打算建園區工會(huì )。

  根據市總xxxx年22號文件要求,已在樟樹(shù)村聯(lián)合工會(huì )開(kāi)展非公有制企業(yè)工會(huì ),主動(dòng)參與職工安全衛生工作試點(diǎn),已派人去了宗漢金堂村學(xué)習取經(jīng),參加了市總有關(guān)培訓,但進(jìn)展不快,有待進(jìn)一步細化。

  三、進(jìn)一步推進(jìn)規范化創(chuàng )建

  根據市總提出的獨立建工會(huì )組織兩年以上的單位,原則上均要達到職工之家標準至目前已有11家企業(yè)工會(huì )通過(guò)規范化建達標企業(yè)工會(huì ),對照市總全年完成26家目標有距離。根據“三級聯(lián)創(chuàng )”對登陸艇基層工會(huì )的創(chuàng )建標準和“三星級規范化工會(huì )”標準我鎮已落實(shí)2家創(chuàng )建,爭取3家,特別是正際金屬公司工會(huì ),工會(huì )工作較有起色。

  四、以“創(chuàng )爭”為抓手,努力提升職工素質(zhì)

  我鎮匯麗公司工會(huì )和鴻達模具制造中心工會(huì ),職工培訓抓得較好。匯麗公司投入10余萬(wàn)元,有專(zhuān)門(mén)培訓中心和電化教具,以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔,常年開(kāi)展職工培訓活動(dòng)至目前已舉辦職工培訓24期,參加人次達1650人次。鴻達公司工會(huì )經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準,建立了職工技術(shù)學(xué)校,設有多媒體教育基地和鉗工技工培訓基地,職工通過(guò)培訓考取等級,進(jìn)行薪酬掛鉤,極大地提高了廠(chǎng)職工素質(zhì),對企業(yè)和職工教育有利。以上兩企業(yè)培訓工作,企業(yè)老總都明確交給企業(yè)工會(huì )完成。

  五、以各種勞動(dòng)競賽為載體,努力提升職工技能水平

  8月底,鎮工會(huì )決定在革新電機公司內,開(kāi)展一次技能比武,邀請有關(guān)企業(yè)工會(huì )主席一同觀(guān)看。9月份和10月份匯麗機電公司2次技能比武,鎮工會(huì )也邀請有關(guān)企業(yè)工會(huì )主席一同觀(guān)看,鎮工會(huì )決定撥一點(diǎn)補助經(jīng)費,鼓勵企業(yè)辦好勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武活動(dòng)。

  鴻達模具制造中心qc小組活動(dòng)開(kāi)展正常,而且很有成效,公司成立了以車(chē)間班組和廠(chǎng)部二級qc小組,企業(yè)內部遇到的'技術(shù)難題,一經(jīng)提出都不得有二級qc小組,按照難易進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)解決,促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)升級質(zhì)量狀況,企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)達到了一個(gè)新臺階。

  六、以宣傳輿論為導向,努力引導職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)

  七、建立和健全三級維權網(wǎng)絡(luò )

  鎮工會(huì )建立了職工維權領(lǐng)導小組,和鎮級維權窗口,具有勞動(dòng)釵解決的法律效力,能擔負起勞資糾紛、工傷事故、勞動(dòng)爭議等處置。建立了村級(居委)勞動(dòng)保障服務(wù)站,鎮里發(fā)了匡政[xxxx]8號文件,明確規定治調干部主要負責做好勞動(dòng)管理,勞動(dòng)糾紛調處,婦女主任做好女職工合法權益保障。單建工會(huì )都建立,勞動(dòng)爭議調解小組和勞動(dòng)保護監督小組和女職工委員會(huì )。鎮級勞動(dòng)爭議調解維權窗口能按時(shí)上報各類(lèi)報表,而且工作負責,及時(shí)調解矛盾和糾紛。單建工會(huì )企業(yè)都簽訂集體合同和工資集體協(xié)商和有關(guān)職工保護合同,開(kāi)展了要約行動(dòng)。

鄉鎮工會(huì )個(gè)人工作總結2

  20__年,__鄉工會(huì )工作在縣總工會(huì )的領(lǐng)導下,在鄉黨委政府的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞鄉黨委、政府的“實(shí)現經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)全面騰飛”的中心工作,全面貫徹十九大精神,堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導方針,理清工會(huì )工作思路,認真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì )工作的各項政策,循序漸進(jìn),不斷探索新形勢下工會(huì )工作的運行機制,切實(shí)加強和規范了工會(huì )組織自身建設,開(kāi)創(chuàng )了__鄉工會(huì )工作的全新局面。

  一、深入發(fā)動(dòng),廣泛宣傳,營(yíng)造了工會(huì )工作的良好氛圍。

  工會(huì )是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會(huì )員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導下的工會(huì )工作,是中國特色社會(huì )主義政治禮貌的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導和人民當家作主的一個(gè)重要結合點(diǎn)。__年zz鄉工會(huì )在鄉黨委政府的支持和縣總工會(huì )的精心指導下,以黨的十九大精神為指導,認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神,緊密結合__鄉實(shí)際,按照年初制定的工作目標,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)推進(jìn),工會(huì )工作取得了新的進(jìn)展。

  二、抓規范,加強工會(huì )組織建設

  首先,注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會(huì )組織的組建。鄉黨委政府十分注重加強鄉工會(huì )自身建設。一方面鄉黨委政府把工會(huì )工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí),將工會(huì )工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤(pán)加以研究。尤其是把工會(huì )工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動(dòng)經(jīng)費給予保障,鄉黨委政府每年撥足必須的經(jīng)費,由鄉工會(huì )根據形勢的需要,拿出新載體,開(kāi)展好活動(dòng)。異常是每逢工會(huì )有什么活動(dòng),鄉黨委政府主要領(lǐng)導都到場(chǎng)進(jìn)行指導,提要求,鼓干勁。在抓好鄉工會(huì )自身建設的同時(shí),我們把在企業(yè)中組建工會(huì )作為工會(huì )工作的主戰場(chǎng)和突破口,采取強有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì )工作。

  鄉黨委政府年初召開(kāi)應建會(huì )企業(yè)負責人動(dòng)員會(huì ),講清法律、法規、政策要求,明確建會(huì )的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng),經(jīng)過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)、刊登板報、墻報,贈送《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì )章程》資料等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng),爭取全社會(huì )的支持。同時(shí),抽調鄉經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉工會(huì )干部組成工作小組,到新建的工業(yè)園區內兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí),做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就要組建工會(huì )。企業(yè)工會(huì )組建工作穩扎穩打、步步為營(yíng),取得了良好的成效。

  其次,注重強化工會(huì )工作機制,推進(jìn)工會(huì )工作規范化、制度化。

  一是組織制度。針對企業(yè)工會(huì )干部流動(dòng)性大特點(diǎn),及時(shí)督促和指導企業(yè)做好工會(huì )改選配備工作,按民主程序選配新的工會(huì )干部。

  二是目標職責制度。根據縣工會(huì )的要求,鄉工會(huì )提出具體的工作目標、任務(wù)和要求,做到年初有計劃、年終有檢查總結。

  三是會(huì )議制度。年初召開(kāi)了鄉工會(huì )工作總結部署會(huì )議,總結工作,布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì )匯報工作,互通信息,相互學(xué)習。

  四是培訓制度。采用各種形式,培訓工會(huì )干部,提高工會(huì )干部的素質(zhì)。

  五是上墻制度。工會(huì )班子概況、工會(huì )目標任務(wù)、會(huì )員權利、義務(wù)、工會(huì )四項社會(huì )職能等制度全部上墻公布,使工會(huì )工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會(huì )員手冊,使工會(huì )工作底子清、進(jìn)度明,有據可查。

  三、抓“維權”,發(fā)揮工會(huì )作用

  維權是工會(huì )重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益,才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好,這是十分關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì )日常工作中去。針對維權工作中的突出問(wèn)題,我們經(jīng)過(guò)推行平等協(xié)商、團體合同以及職代會(huì )制度和送溫暖活動(dòng),維護職工的合法權益,調動(dòng)職工的積極性。

  一是推行平等協(xié)商、團體合同制度,維護職工合法權益。推行平等協(xié)商、團體合同制度是工會(huì )工作的“牛鼻子”。今年我們把規模較大,企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項工作,我們加強了培訓工作,對職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及團體合同等方面知識的培訓,到企業(yè)開(kāi)展應對面指導,推行團體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠工資現象,從而使職工的勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、安全衛生得到較好的較好,企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩定,企業(yè)和職工利益實(shí)現了雙贏(yíng)。

  二是積極探索職工民主管理新路子,依法維護職工民主權利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì )制度,有利于培養職工的參與意識和合作意識,有利于調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。上半年在醫院開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點(diǎn)子活動(dòng),一些創(chuàng )創(chuàng )新點(diǎn)子、提議被采納后促進(jìn)了單位工作的`開(kāi)展。職工有什么提議、有什么意見(jiàn),有什么困難,都能夠向工會(huì )傾訴。同時(shí)還設立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的提議和困難得到了采納和解決。__公司經(jīng)過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、征求意見(jiàn)等形式,讓企業(yè)領(lǐng)導與職工對話(huà),使職工及時(shí)了解企業(yè)各項管理決策,使企業(yè)和職工之間的權、責、利更加明確。

  三是以送溫暖為載體,為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì )心系職工,幫忙困難職工的有效途徑,也是工會(huì )增強凝聚力的重要措施。每逢節日,我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。20__年我們節日共走訪(fǎng)慰問(wèn)特困職工15戶(hù),走訪(fǎng)離退休職工20名,為他們送去了組織的溫暖,體現了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出專(zhuān)款開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),積極開(kāi)展職工互助保險工作。

  四、抓活動(dòng)載體,增強工會(huì )活力

  一是開(kāi)展“建家”活動(dòng),共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開(kāi)展,到達“兩個(gè)滿(mǎn)意”,即“維護職工合法權益,職工滿(mǎn)意;調動(dòng)職工積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,投資、經(jīng)營(yíng)者滿(mǎn)意”。我們根據縣工會(huì )的部署和要求,召開(kāi)了由各單位負責人和工會(huì )主席參加的會(huì )議,鄉黨委政府主要領(lǐng)導親自到會(huì )作動(dòng)員報告,工會(huì )干部作了具體的業(yè)務(wù)指導。年終各單位對照“建家”標準開(kāi)展了自查,鄉工會(huì )進(jìn)行了抽查。

  二是以勞動(dòng)競賽為載體,調動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì )組織根據單位自身的特點(diǎn),開(kāi)展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng),并取得了必須的效果。7月份鄉工會(huì )在全鄉開(kāi)展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,120多名職工參加了競賽。

  三是開(kāi)展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái),由鄉工會(huì )牽頭,基層工會(huì )和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),壯大工會(huì )的聲勢。每年“五一”和“十一”節日,鄉工會(huì )都要舉辦文體活動(dòng),展現工人階級的精神風(fēng)貌,今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。經(jīng)過(guò)舉辦職工文體活動(dòng),豐富了職工的文化生活,并發(fā)現和培養了一批文藝、體育骨干,創(chuàng )作了一批文藝精品。

  四是注重工會(huì )經(jīng)費收繳,增強工會(huì )的經(jīng)濟實(shí)力。收取工會(huì )經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉企業(yè)單位數量少,規模也比較小,工會(huì )收費工作難度較大。我們一方面摸清底細,核準基數,按職工人數收取。另一方面苦口婆心,不厭其煩,上門(mén)收取。同時(shí)經(jīng)過(guò)舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問(wèn)等方式廣交企業(yè)界朋友,為收取工會(huì )經(jīng)費工作創(chuàng )造良好的環(huán)境。

  回顧20__年我鄉工會(huì )工作取得的成績(jì),主要得益于以下三方面:

  (一)得益于鄉黨委政府和縣總工會(huì )的關(guān)心、支持和指導。經(jīng)過(guò)召開(kāi)工會(huì )工作會(huì )議,政府聯(lián)席會(huì )議等形式,研究、協(xié)調、解決了一些工會(huì )工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,如果沒(méi)有鄉黨委政府的支持,我們一些涉及面廣、社會(huì )性強的工作很難得到全面落實(shí)?h總工會(huì )在很多方面也給了我們許多支持。

  (二)得益于工會(huì )干部的觀(guān)念改變,作風(fēng)改善。一年來(lái),我們工會(huì )干部積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識,適應新形勢發(fā)展需要,對工會(huì )工作的認識有了進(jìn)一步提高,逐步從工會(huì )工作職能轉變中找到工作方向,經(jīng)過(guò)學(xué)習《工會(huì )法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會(huì )布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,努力做到說(shuō)干就干,干就干好。

  (三)得益于嚴格要求和規范管理。任何一個(gè)單位和團體,沒(méi)有規矩和紀律,沒(méi)有制度和要求,是很難生存和發(fā)展的。工會(huì )工作雖然不是全鄉的主線(xiàn)工作,與經(jīng)濟工作結合的地方少,但卻是人們生活和社會(huì )發(fā)展不可缺少的一部分。

  一年來(lái),我們在維權、工會(huì )活動(dòng)、會(huì )費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習、參加會(huì )議等工作制度方面進(jìn)行了嚴格要求和規范管理,取得了較好的效果?隙ǔ煽(jì)的同時(shí),我們也認識到自身工作存在的一些不足:

  一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范;二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠;四是工會(huì )活動(dòng)資料還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要資料的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鄉經(jīng)濟建設這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng),力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強。

  20__年我們將加倍努力做好工會(huì )工作,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),努力在開(kāi)創(chuàng )__鄉工會(huì )工作新局面。

鄉鎮工會(huì )個(gè)人工作總結3

  一、1—8月份工作回顧

  年初以來(lái),鎮工會(huì )根據天工[xxxx]3號文件精神,圍繞鎮黨委、政府中心工作和上級工會(huì )布置的各項任務(wù),重點(diǎn)抓了以下幾方面工作:

  (一)加強工會(huì )組織建設,切實(shí)增強工會(huì )凝聚力

  1、繼續抓好工會(huì )組建工作。根據市總工會(huì )規定的組建任務(wù)(8家規模企業(yè)工會(huì )),今年1—8月份,新組建企業(yè)工會(huì )7家,其中銷(xiāo)售500萬(wàn)以上規模企業(yè)工會(huì )5家,新發(fā)展工會(huì )會(huì )員376名,并記錄在冊。

  2、各類(lèi)創(chuàng )建活動(dòng)。今年3月,慈溪市金盾夾具有限公司工會(huì )通過(guò)市總工會(huì )的考核驗收,被評為市級先進(jìn)基層工會(huì )!拔逡弧鼻跋,寧波科飛電器有限公司總經(jīng)理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予xxxx—xxxx年度慈溪市勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號。寧波博一格數碼科技有限公司工會(huì )液晶電視機(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會(huì )評上了“三星級”規范化工會(huì ),阿爾特公司工會(huì )主席張國炳同志成為市級優(yōu)秀工會(huì )干部。

  此外,慈溪市海燕塑料制品有限公司工會(huì )被寧波市委組織部、寧波市總工會(huì )授予“黨建帶工建,三級聯(lián)創(chuàng )”先進(jìn)基層工會(huì )。

  (二)切實(shí)加強維權機制和勞動(dòng)關(guān)系預警機制建設,促進(jìn)職工隊伍的整體穩定

  1、建立和健全維權網(wǎng)絡(luò )。一是在鎮社保中心設立了鎮級職工維權窗口,今年1—8月份,共受理案件32件,辦結32件,涉及標的物28.6萬(wàn)元;二是整合資源,建立12個(gè)村級職工維權服務(wù)站,配強配足服務(wù)站工作人員,力爭將矛盾化解在基層。

  2、建立勞動(dòng)關(guān)系預警機制。根據市總工會(huì )文件精神,鎮工會(huì )成立勞動(dòng)關(guān)系預警工作協(xié)調小組,并下發(fā)文件,要求61個(gè)基層工會(huì )按照要求,成立相應的勞動(dòng)關(guān)系預警工作協(xié)調小組,由工會(huì )主席任組長(cháng),明確職責,及早發(fā)現勞動(dòng)關(guān)系矛盾,及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛。

  3、繼續推進(jìn)集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份,新簽及續簽集體合同、工資協(xié)議共計22份,進(jìn)一步督促企業(yè)規范支付工資,保障職工利益。

  (三)精心設計,認真開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)

  1、“五一”系列活動(dòng)。

  (1)4月29日下午,鎮工會(huì )在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀念大會(huì )暨文藝匯演。會(huì )上,對鎮第二屆“十佳”青年職工進(jìn)行了隆重表彰,并向廣大職工發(fā)出了樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)的倡議書(shū)。

  (2)4月30日,鎮工會(huì )在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競賽活動(dòng),共有8支來(lái)自鎮機關(guān)和各村、企業(yè)工會(huì )的職工隊伍參加了拔河比賽,有50多名職工報名參加乒乓球比賽。此次活動(dòng)受到了廣大職工的好評。

  (3)5月19日—20日,組織基層工會(huì )主席外出考察,進(jìn)一步增進(jìn)相互間的交流,促進(jìn)工會(huì )工作的提高。

  (4)“五一”前夕,鎮工會(huì )對全鎮的困難勞模和困難職工進(jìn)行調查摸底,根據掌握的情況,逐一進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn),共計發(fā)放慰問(wèn)金2500元,使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì )組織的溫暖。

  2、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。鎮工會(huì )圍繞“安全發(fā)展,國泰民安”這一活動(dòng)主題,精心組織了多項活動(dòng)。一是安全生產(chǎn)知識培訓。由寧波博一格數碼科技有限公司工會(huì )承辦,邀請慈溪市消防大隊官兵為全鎮規模企業(yè)工會(huì )和村聯(lián)合工會(huì )的安全生產(chǎn)監管員進(jìn)行消防知識培訓,詳細講解火災發(fā)生時(shí)的自救及逃生方式,并實(shí)地進(jìn)行滅火器和消防栓的演練,進(jìn)一步提高了廣大職工的安全意識和消防操作技能。二是舉行安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規模企業(yè)工會(huì ),舉行安全生產(chǎn)簽名活動(dòng),使安全生產(chǎn)進(jìn)一步深入人心。

  3、勞動(dòng)競賽活動(dòng)。根據上級工會(huì )關(guān)于開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽的有關(guān)文件精神,鎮工會(huì )在7月份下發(fā)文件,并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進(jìn)行試點(diǎn),開(kāi)展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動(dòng)競賽活動(dòng)。除市、鎮兩級工會(huì )領(lǐng)導外,來(lái)自全鎮各規模企業(yè)的`工會(huì )主席也觀(guān)摩了此次勞動(dòng)競賽;顒(dòng)結束后,鎮工會(huì )立即召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )布置工作,希望以海燕公司的這次勞動(dòng)競賽為樣板,以點(diǎn)帶面,擴大各類(lèi)勞動(dòng)競賽活動(dòng)在天元各企業(yè)的廣泛開(kāi)展,讓全鎮職工能夠通過(guò)這樣的;顒(dòng),不斷提高自身素質(zhì)和技能,并以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

  此外,在今年的“三八”婦女節到來(lái)之際,鎮工會(huì )還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會(huì )和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智,揚我時(shí)代風(fēng)采”英語(yǔ)演講活動(dòng),選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎。

  (四)認真開(kāi)展村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)工作

  1、確定天潭村聯(lián)合工會(huì )為試點(diǎn)村。

  2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會(huì )成員和鎮經(jīng)發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進(jìn)行實(shí)地考察取經(jīng)。

  3、認真指導天潭村聯(lián)合工會(huì )開(kāi)展試點(diǎn)工作。一是成立組織機構,即職業(yè)安全衛生聯(lián)合委員會(huì );二是建立健全各項制度,準備好各類(lèi)資料,制作安全生產(chǎn)提示卡和意見(jiàn)箱,下發(fā)到各企業(yè),查找隱患,提出意見(jiàn);三是召開(kāi)會(huì )議,平等協(xié)商,簽訂協(xié)議。

  (五)開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)

  1、向全鎮職工發(fā)出樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)的倡議書(shū)。共計發(fā)放10000多份,尤其針對眾多的外來(lái)職工,特別號召他們做到以下四個(gè)方面:一是熱愛(ài)第二故鄉,熱愛(ài)天元,融入天元社會(huì ),立志做一名受人尊重的外來(lái)務(wù)工者;二是遵紀守法,遵守村規民約,努力營(yíng)造和諧的社會(huì )風(fēng)尚,做一個(gè)講文明、有素質(zhì)的人;三是注意安全,謹慎用電、用火,加強環(huán)境衛生,積極創(chuàng )造一個(gè)安全、衛生的生活環(huán)境;四是愛(ài)崗敬業(yè),辛勤工作,為建設天元、發(fā)展天元的經(jīng)濟盡職盡責,做一名無(wú)私奉獻的人。

  2、組織職工志愿者看望慰問(wèn)敬老院老人。為使社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)更好地落到實(shí)處,進(jìn)一步宏揚尊老愛(ài)老的道德風(fēng)尚,7月初,天元鎮工會(huì )組織廣大職工志愿者帶著(zhù)夏令品,前往鎮敬老院,看望慰問(wèn)那里的老人們,并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問(wèn)品。

  (六)工會(huì )經(jīng)費收繳及建帳工作

  今年1—7月份,已收工會(huì )經(jīng)費91.28萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的57%。49家企業(yè)工會(huì )中,已有45家辦理“兩證”,有33家單獨建立工會(huì )帳戶(hù)和財務(wù)制度。對未建立工會(huì )帳戶(hù)的,工會(huì )經(jīng)費暫不返還。對未建工會(huì )的500萬(wàn)以上規模企業(yè),繼續征收籌備金。

  二、下步工作安排

  (一)組建3家規模企業(yè)工會(huì ),做好會(huì )員發(fā)展工作;

  (二)創(chuàng )建一批工會(huì )工作規范化合格單位;

  (三)創(chuàng )建1個(gè)“職工滿(mǎn)意企業(yè)”、1個(gè)村級規范化職工活動(dòng)中心和1個(gè)企業(yè)“規范化文化中心”。

  (四)努力創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

  (五)搞好鎮工會(huì )換屆工作,加強工會(huì )干部隊伍建設。

鄉鎮工會(huì )個(gè)人工作總結4

  20xx年鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下,在縣總工會(huì )的關(guān)心支持下,結合年初工會(huì )目標任務(wù),始終堅持以黨的十九大精神和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針,按照縣總工會(huì )xx屆xx次全委(擴大)會(huì )議和xx縣工會(huì )第xx次代表大會(huì )會(huì )議精神以及開(kāi)展“調查研究年”理論調研活動(dòng)的精神,堅持“建組織、強管理、維權益、送溫暖、搞活動(dòng)、抓亮點(diǎn)”的工作思路,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,奮發(fā)進(jìn)取,全鎮工會(huì )隊伍日益壯大,網(wǎng)絡(luò )更加健全,制度不斷完善,運作更為規范,工會(huì )工作實(shí)現了創(chuàng )新和突破,現將全鎮一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結歸納如下:

  一、強“管理”、抓“規范”加強組織建設

  1、鎮黨委、政府非常注重加強鎮工會(huì )自身建設,把工會(huì )工作納入黨建目標范疇,把工會(huì )工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的重要位置,做到年初有部署,年中有檢查,年末有考核,活動(dòng)經(jīng)費給予保障。

  2、認真做好基層工會(huì )組織建設發(fā)展會(huì )員,深入調查研究,徹底摸清底數。今年7月結合安全生產(chǎn)活動(dòng)工作的開(kāi)展,深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì )章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規一期,培訓人員60余人次,耐心細致的宣傳發(fā)動(dòng)工作,組建了張馬村煜林蔬菜種植專(zhuān)業(yè)合作社工會(huì )委員會(huì )一個(gè)發(fā)展新會(huì )員69人。

  3、建立健全了工會(huì )各項規章制度,各項工作活動(dòng)進(jìn)行了歸檔,并將各項制度上墻,成立了勞動(dòng)爭議調解組和勞動(dòng)安全監督組,使工會(huì )工作制度化,規范化。

  二、送“溫暖”、抓“維權”發(fā)揮工會(huì )作用

  1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì )關(guān)愛(ài)農民工法律援助維護勞動(dòng)者合法權益新機制。

  今年以來(lái)工會(huì )聯(lián)合會(huì )積極協(xié)助為農民工提供法律援助,為困難職工提供法律咨詢(xún)和法律援助服務(wù),幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛,充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)爭議調解和勞動(dòng)安全監督的職能作用,協(xié)助配合勞動(dòng)保障所等部門(mén)為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農民工討薪水60多萬(wàn)元,得到了社會(huì )各界廣泛贊譽(yù)。

  2、廣泛開(kāi)展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng),使農民工感受到工會(huì )就是他們的“娘家人”。

  “天有不測風(fēng)云,人有旦夕禍!倍蜻\發(fā)生在張馬村煜林蔬菜大棚專(zhuān)業(yè)合作社職工尚文軍身上,由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭,治療費用十分昂貴,鎮工會(huì )得知后在今年正月初十給駐鎮各單位發(fā)出了倡議書(shū),并到每個(gè)單位組織發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛(ài)心,獻上一片真情”,使駐鎮單位的干部職工好心人慷慨解囊,在短短的幾天里共捐款壹萬(wàn)伍仟余元,并和縣慈善中心申請救助一萬(wàn)元。使工會(huì )在廣大的職工中得到了信任,感受到了“娘家人”的溫暖。

  3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦,職工的心聲就是我們的心聲。

  為了更好的.做到“穩定職工就業(yè),保障職工收入”鎮工會(huì )用集體合同整體維護職工的經(jīng)濟權益,工會(huì )組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同,是協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系最為有效的手段,也是規范了勞動(dòng)合同的一種有效方式。鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )還積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立,要求非工企業(yè)工會(huì )和種養行業(yè)工會(huì )代表職工就工資分配制度,分配形式支付制度等相關(guān)內容與企業(yè)方進(jìn)行了平等協(xié)商,簽訂了專(zhuān)項協(xié)議。

  到目前為止對非工(區域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開(kāi)展了第二次“工資集體協(xié)商”,使82名農民工工資上浮了4-8個(gè)百分點(diǎn),并在鎮工會(huì )第一屆二次職工代表大會(huì )上進(jìn)行了表決,所有代表一致通過(guò),確保了職工工資的標準水平和拖欠職工工資現象,從而使職工的勞動(dòng)報酬工作時(shí)間得到了較好的實(shí)現。職工大病互助參保了100%。對農民工進(jìn)行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓,培訓人員達100余人次。

  三、建“陣地”抓“載體”增強工會(huì )活力

  1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

  工會(huì )規范化建設以來(lái),鎮黨委、政府大力支持,先后建立了,職工之家、籃球基地的硬化建設。職工書(shū)屋、臺球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè )活動(dòng),持之以恒、頻繁開(kāi)展、技術(shù)大賽、技能培訓開(kāi)展有序,全面完成了工會(huì )下達各項任務(wù)。

  2、開(kāi)展職工文體活動(dòng),增強職工的凝聚力

  在今年的“三八”婦女節組織了女職工文藝晚會(huì ),以豐富多彩的表演形式,展示了女職工的良好形象,演出劇目22個(gè),參加活動(dòng)68人,觀(guān)眾達20xx多人次!拔逡弧眲趧(dòng)節組織了首屆“舜王杯”籃球賽,參加活動(dòng)人員70余人。根據縣總工會(huì )按排舉辦了“誰(shuí)是球王”中村賽區乒乓球比賽,并參加了縣總的比賽,極大地豐富了職工文化生活,激發(fā)了職工立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責的勞動(dòng)熱情,增強了職工身心健康的發(fā)展。

  在今后的工作中,我們將改進(jìn)不足,繼續努力開(kāi)展工會(huì )工作做到全心全意為職工服務(wù),為我鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步作出新貢獻。

鄉鎮工會(huì )個(gè)人工作總結5

  20xx年,xx鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在縣總工會(huì )和xx鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞縣委政府的中心工作,按照年初與縣總工會(huì )簽訂的目標責任書(shū)的要求,結合我鎮實(shí)際,對標一流,爭先進(jìn)位,團結帶領(lǐng)我鎮各級工會(huì )組織和廣大工會(huì )職工,認真開(kāi)展了各項工作,在創(chuàng )新工會(huì )工作思路上取得了一定的成效。下面就一年來(lái)我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作情況總結如下:

  一、突出工作重點(diǎn),擴大工會(huì )組織的覆蓋面和影響力

  1、全面深入推進(jìn)“三新”活動(dòng)的開(kāi)展,我鎮下壩社區安置點(diǎn)今年準備創(chuàng )建縣級示范點(diǎn),鎮黨委政府和鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )高度重視此項工作,將其納入目標考核,完善組織領(lǐng)導,落實(shí)經(jīng)費保障。為了提高知曉率,我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用,組織志愿者實(shí)施入戶(hù)指導,引導社區居民參與“三新”活動(dòng)。同時(shí),利用宣傳欄、手機短信、宣傳資料等工具,進(jìn)一步營(yíng)造“三新”活動(dòng)氛圍。到今年年底,基本實(shí)現了下壩社區安置點(diǎn)設施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉風(fēng)文明的良好局面。

  2、開(kāi)展爭創(chuàng )“示范鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )”和“示范社區(村)工會(huì )”的活動(dòng)。一是以“運動(dòng)出江、歌舞出江、故事出江”活動(dòng)為平臺,教育和引導機關(guān)工會(huì )、企業(yè)工會(huì )、村(社區)工會(huì )的廣大職工積極參與其中,爭當建設文明村鎮、引領(lǐng)社會(huì )風(fēng)尚的主體力量;二是以“基層組織建設年”為契機,比照創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),對我鎮各級工會(huì )進(jìn)行分類(lèi)定級,并督促他們拿出晉位升級的具體措施,在黨組織建設的基礎之上,進(jìn)一步完善“黨建帶工建,工建促黨建,黨工共建”的長(cháng)效工作機制。

  3、啟動(dòng)實(shí)施“工會(huì )組織亮牌子促活力、工會(huì )主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動(dòng),我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )按照縣總工會(huì )的要求,對“雙亮雙促”活動(dòng)進(jìn)行了大力宣傳,爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持,邀請縣總工會(huì )相關(guān)科室負責人到我鎮進(jìn)行業(yè)務(wù)指導,把這項活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。

  二、維護職工權益,增強工會(huì )組織的凝聚力和戰斗力

  工會(huì )最基本的職能就是維護職工的合法權益,只有維護好職工的合法權益,工會(huì )才能顯示出它應有的社會(huì )地位,才能顯示出它的.凝聚力和戰斗力。半年來(lái),我鎮先后組織各級工會(huì )職工認真學(xué)習《勞動(dòng)法》和《工會(huì )法》,用法律來(lái)武裝自己;區域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達到100%;督促鎮域內企業(yè)履行社會(huì )責任,指導企業(yè)建立健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度、依法簽訂集體合同;開(kāi)展法律援助,聘請法律顧問(wèn),在鎮司法所的協(xié)助下,有效的解決了下壩小區建設中施工方拖欠農民工工資的矛盾;建立健全我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )、鎮勞動(dòng)保障所和鎮工商聯(lián)合會(huì )分會(huì )勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調機制,完善維權工作機制;組織鎮域內企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動(dòng),參與率達90%。

  三、加強幫扶力度,發(fā)揮工會(huì )組織的服務(wù)性和保障力

  1、進(jìn)一步完善困難職工建檔工作,及時(shí)變更檔案,做到臺賬清、家底明,為制定切實(shí)可行的幫扶計劃提供數據支持。協(xié)助幫扶中心開(kāi)展應屆高校畢業(yè)生陽(yáng)光助學(xué)金申請資料收集1戶(hù)。

  2、主動(dòng)關(guān)心困難職工生活,通過(guò)縣總工會(huì )“20xx春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì ),及時(shí)為困難職工送信息、送政策、送崗位,切實(shí)為困難職工、外來(lái)務(wù)工人員和下崗職工排憂(yōu)解難。認真開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”工作,元旦和春節對貧困農民工進(jìn)行幫扶和慰問(wèn),解決困難救助資金1萬(wàn)元,我鎮全年共幫扶困難職工21人。

  3、關(guān)心職工健康,組織全鎮職工參加職工醫療互助保險,參保率達100%。開(kāi)展“職工光明健康行動(dòng)”,宣傳眼健康知識,全年共舉辦了3場(chǎng)活動(dòng)。

  4、做好返鄉農民工、失業(yè)人員回鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作,及時(shí)統計小額貸款貼息補助創(chuàng )業(yè)人員并上報縣總工會(huì ),解決其臨時(shí)性資金需求。全年成功申報“回鄉創(chuàng )業(yè)明星”1戶(hù),4人獲得創(chuàng )業(yè)補助,開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓1期。

  5、督促企業(yè)積極開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),整治理辦定期對企業(yè)進(jìn)行督促通報。統計全鎮環(huán)衛工作基本信息,組織50余名環(huán)衛工作參與縣總工會(huì )提供的免費體檢。

  6、豐富職工業(yè)余生活,全年相繼組織機關(guān)職工分兩批次外出參觀(guān)學(xué)習、組織村(社區)干部外出學(xué)習交流、組織開(kāi)展百姓故事會(huì )之歌舞出江運動(dòng)出江系列活動(dòng)、組織機關(guān)職工開(kāi)展冬至文娛匯演活動(dòng)等。

  7、依托鎮文化站圖書(shū)室和各村(社區)農家書(shū)屋硬件設施,組織轄區內職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),爭創(chuàng )“職工之家”2家,“職工書(shū)屋”2家。

  20xx年即將過(guò)去,回顧全年工作,我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作目標全部按時(shí)保質(zhì)保量完成。同時(shí),我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距,為此,我們將采取切實(shí)有效的措施,不畏艱難、堅定信心、勤奮工作,在20xx年重點(diǎn)做好以下個(gè)方面的工作:

  1、加強工作信息的上報;

  2、組織職工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng);

  3、組織轄區內企業(yè)更好的開(kāi)展各項工作,切實(shí)保障職工權益。

鄉鎮工會(huì )個(gè)人工作總結6

  今年以來(lái)我鎮工會(huì )認真貫徹落實(shí)了黨的十九大精神,堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導,在鎮黨委的領(lǐng)導下,認真開(kāi)展了工會(huì )工作,現總結如下:

  一、職工利益放在首位,在維護權益上下功夫。

  維護職工合法權益是工會(huì )的最基本職能,工會(huì )應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權益,工會(huì )才能顯示出它應具有的社會(huì )地位。

  1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì )的弱勢群體,他們渴望得到社會(huì )的關(guān)愛(ài)。今年一月份,鎮工會(huì )(三鎮)慰問(wèn)了30多名特困職工,把工會(huì )的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮工會(huì )(三鎮)還會(huì )同市總工會(huì )慰問(wèn)了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì )進(jìn)一步關(guān)愛(ài)特困職工,至11月底,全鎮基層工會(huì )又上報了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報市總工會(huì ),在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問(wèn)好特困職工,以表我們工會(huì )的一點(diǎn)心意。

  2、參與了執法檢查。今年3月27日,原鹿苑鎮工會(huì )參與了鎮人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》執法檢查,先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會(huì )的工作,認真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同,聽(tīng)取了所在單位工會(huì )主席的工作匯報。鎮工會(huì )還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會(huì )還提出了強化基層工會(huì )建設、發(fā)揮基層工會(huì )作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實(shí)踐證明,人大代表視察檢查《工會(huì )法》執行情況,不僅推進(jìn)了工會(huì )工作,同時(shí)還擴大了工會(huì )的社會(huì )影響。

  3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節前后,原鹿苑鎮工會(huì )認真檢查了三家建工會(huì )的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多,職工結構復雜,人員流動(dòng)量大,防治“非典”刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開(kāi)發(fā)有限公司原定放假5天,鎮工會(huì )積極與企業(yè)老板協(xié)商后,將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉,上班期間發(fā)加班工資,有效地控制了職工的流動(dòng),收到了良好的效果。

  4、做好了愛(ài)心助學(xué)工作。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專(zhuān)院校渡過(guò)難關(guān)的有效手段,我們在基層工會(huì )主席會(huì )議上進(jìn)行了認真的貫徹,基層工會(huì )主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。

  5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護,更重要的`是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),做到常檢查、常督促,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知,行動(dòng)上做到應會(huì ),由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

  二、工會(huì )工作突出重點(diǎn),在提高質(zhì)量上下功夫。

  我們認為,工會(huì )工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會(huì )在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。

  1、認真貫徹落實(shí)市九次工代會(huì )精神。

  7月上中旬,塘橋、妙橋、鹿苑三鎮分別召開(kāi)了全鎮基層工會(huì )主席會(huì )議,傳達貫徹了市九次工代會(huì )精神,都重點(diǎn)學(xué)習了市委曹書(shū)記的講話(huà)和市總朱主席的工作報告。會(huì )上都要求基層工會(huì )要以全市工會(huì )工作總的指導思想為指針,以今后的五年六項工作任務(wù)為指導,結合本鎮本單位的工作實(shí)際,認真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì )工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更貼近。

  2、制訂了目標考核意見(jiàn)。三鎮工會(huì )根據市總目標考核意見(jiàn),都結合本鎮實(shí)際,制訂了20xx年度工會(huì )工作目標管理考核意見(jiàn)?己艘庖(jiàn)重點(diǎn)在六個(gè)方面:工會(huì )組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會(huì )宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程、工會(huì )財務(wù)組審工作、創(chuàng )新工作有成效。

  3、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書(shū)記兼工會(huì )主席任組長(cháng),組員由鎮工會(huì )副主席、財政所長(cháng)、勞動(dòng)社會(huì )保障所長(cháng)擔任并經(jīng)常深入基層了解情況,對企業(yè)提出工資指導意見(jiàn)。

  4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》、《企業(yè)勞動(dòng)安全衛生集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》的簽訂貫徹落實(shí)工作,如今已有大部分工會(huì )企業(yè)簽訂。

  5、塘橋鎮工會(huì )于4月12日在鎮舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動(dòng),會(huì )同團委、婦聯(lián)向全鎮人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng )誠信企業(yè)”倡議書(shū)。

  6、在全鎮職工中開(kāi)展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習了《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規,同時(shí)還舉辦了法律知識競賽。

  7、繼續貫徹落實(shí)了市委51號文件精神,依法做好了20xx年度工會(huì )經(jīng)費的收繳工作,并將在本月20日左右按時(shí)完成上繳市總的任務(wù),同時(shí)將做好基層工會(huì )經(jīng)費的檢查。

  三、加大宣傳力度,在擴大影響上下功夫。

  1、做好了《工會(huì )法》、《省實(shí)施〈工會(huì )法〉辦法》的宣傳工作,二級工會(huì )運用板報、畫(huà)廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳,有力地推動(dòng)《工會(huì )法》的深入貫徹。

  2、完成了20xx年度工會(huì )各類(lèi)報刊的征訂任務(wù)。

  3、會(huì )同團委、婦聯(lián)(10份)開(kāi)展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動(dòng)。

  4、做好了市九次工代會(huì )簡(jiǎn)訊的板報會(huì )展宣傳活動(dòng)。

  5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮工會(huì )撰寫(xiě)的《鹿苑鎮人大視察工會(huì )工作》、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會(huì )顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮臺資企業(yè)全部建工會(huì )》、11月6日《江蘇工人報》題為《實(shí)行工會(huì )主席“一支筆”》的宣傳報道。

  四、20xx年度重點(diǎn)工作打算

  1、加大建會(huì )力度,在擴建村、廠(chǎng)工會(huì )的基礎上,全部建好外資企業(yè)工會(huì ),要在適當時(shí)候做好一次調查摸底工作。

  2、加大維權力度,搞好兩次執法檢查,特別是《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》的執行情況,兩法都賦予工會(huì )一定的權利和義務(wù)。

  3、加大幫扶特困職工力度(包括愛(ài)心助學(xué))。

  4、加大集體合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作。

  5、加大企業(yè)民主管理力度。

  6、加大工會(huì )宣傳報道力度,在今年的基礎上再上一個(gè)新臺階。

鄉鎮工會(huì )個(gè)人工作總結7

  20xx年,xxxx鎮總工會(huì )在xxxx市總工會(huì )和xxxx鎮委鎮政府的正確領(lǐng)導和大力支持下,根據工作任務(wù),圍繞部門(mén)職責,結合自身實(shí)際,致力推進(jìn)工會(huì )規范化建設、工資群眾協(xié)商等工作的開(kāi)展,較好地完成了今年的工作任務(wù)。

  (一)抓工會(huì )規范化建設,強化工作基礎

  在去年大力推進(jìn)工會(huì )組建工作的基礎上,今年,鎮總工會(huì )著(zhù)力做好規范建會(huì )工作。鎮總工會(huì )以xxxx省總工會(huì )抽查和xxxx市總工會(huì )的固本強基考核工作為契機,促進(jìn)各單位、村(社區)全力開(kāi)展工會(huì )規范化建設工作。透過(guò)召開(kāi)工作會(huì )議、下鄉指導、深入到企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)檢查和指導,推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展工作。9月27日,xxxx市總工會(huì )檢查組隨機抽查我鎮5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查,規范化建設工作受到檢查組的一致好評。

  (二)抓工資群眾協(xié)商,強化協(xié)商機制

  工資群眾協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年5月,xxxx市總工會(huì )對工資群眾協(xié)商工作進(jìn)行了動(dòng)員布置后,鎮總工會(huì )專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了xxxx鎮工資群眾協(xié)商工作推進(jìn)會(huì ),組織各單位、村(社區)工會(huì )干部觀(guān)看工資群眾協(xié)商專(zhuān)題短片,要求各工會(huì )干部必須要認清形勢,熟悉業(yè)務(wù),加強督導,全力推進(jìn)工資群眾協(xié)商工作。

  為更好地開(kāi)展工作,鎮總工會(huì )多次與鎮人力資源分局聯(lián)系溝通,認真學(xué)習企業(yè)與工會(huì )協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進(jìn)行審查的流程,梳理好審查中所需材料等,做好指導工作。

  鎮總工會(huì )采用每周一上報,每周一督導的做法,加強督促工作。同時(shí),向企業(yè)派發(fā)了《工資群眾協(xié)商知識問(wèn)答》、《xxxx市工資群眾協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與員工加深對工資群眾協(xié)商工作的認識,促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內部工資標準、分配制度等事項進(jìn)行平等協(xié)商,從源頭上預防勞資矛盾發(fā)生,構建和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系。

  至12月10止,已完成工資群眾協(xié)商工作的企業(yè)有126家,其中:世界500強企業(yè)4家(xxxx),建制率達80%;千人以上企業(yè)12家,超額完成了工作任務(wù)。

  (三)抓維權幫扶,強化服務(wù)機制

  1、完善信訪(fǎng)渠道,突出維權主業(yè)

  維護職工合法權益是工會(huì )的職責,為更好地履行職能,今年5月,鎮總工會(huì )落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問(wèn)題和群體性勞資糾紛工作,配備人員實(shí)行AB替補機制,確保人員到位,不遺漏任何一件輿情事件。鎮總工會(huì )專(zhuān)職副主席親自?huà)鞄,對收到的每一件輿情事件及時(shí)了解狀況,做到親力親為,力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

  至12月10日,鎮總工會(huì )共收到信訪(fǎng)事件57宗,其中市總工會(huì )轉辦38宗,鎮總工會(huì )接訪(fǎng)19宗,全部及時(shí)處理和回復,沒(méi)有出現漏報、遲報現象,受到xxxx市總工會(huì )的充分肯定。其中在偉易達的信訪(fǎng)事件中,由于處理得當,xxxx市總工會(huì )對我鎮總工會(huì )的做法給予好評,因此要求我鎮把信訪(fǎng)事件的處理方法向全市各鎮街工會(huì )作經(jīng)驗介紹。

  2、切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事

  全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初,鎮總工會(huì )探望了15名工傷員工,共發(fā)放了4500元慰問(wèn)金,使外來(lái)務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外,鎮總工會(huì )為職工辦實(shí)事、解難事開(kāi)展了一系列工作:

  一是幫忙困難職工申請幫扶款。3月初,鎮總工會(huì )組織各村(社區)、工業(yè)園區工會(huì )聯(lián)合會(huì )根據困難職工幫扶的申請條件,在本轄區內做好調查摸底工作,并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報工作。透過(guò)大家的努力,初步貼合條件的職工共有82名,鎮總工會(huì )已于4月中旬把申請資料提交到xxxx市總工會(huì ),最終透過(guò)xxxx市總工會(huì )的審核并獲得幫扶款的有75名,共獲得75000的慰問(wèn)金。

  二是為困難職工子女申請助學(xué)款。6月初,鎮總工會(huì )根據xxxx市總工會(huì )關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求,對初步貼合困難職工幫扶條件的現就讀高中、中專(zhuān)、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總,最后共有71人貼合助學(xué)幫扶條件,共獲得12.2萬(wàn)元助學(xué)款。

  三是協(xié)助職工申請交通和誤工補貼。10月下旬,按照《xxxx省總工會(huì )20xx年千萬(wàn)職工大培訓行動(dòng)組織實(shí)施方案》,鎮總工會(huì )為做好“工會(huì )培優(yōu)計劃”,協(xié)助貼合條件的職工申請交通和誤工補貼,透過(guò)各單位、村(社區)工會(huì )把通知轉發(fā)給企業(yè),并利用電視廣告,把申領(lǐng)條件、補貼標準、申報流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時(shí),鎮總工會(huì )用心到鎮人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單,發(fā)信息通知其做好申請工作。透過(guò)用心宣傳發(fā)動(dòng),至申領(lǐng)截止時(shí)間(11月30日),共有45人申請,其中43人已透過(guò)鎮總工會(huì )和xxxx市總工會(huì )的審查,現等待xxxx省總工會(huì )的最終審核。

  3、用心推動(dòng)“先鋒號職工服務(wù)中心”建設

  “先鋒號職工服務(wù)中心”是我鎮今年工會(huì )工作的一個(gè)創(chuàng )新亮點(diǎn)!跋蠕h號”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨,充分利用現有的資源和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,設立職工黨員之家、工會(huì )主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動(dòng)指導中心、協(xié)商調解室、職工書(shū)屋、就業(yè)指導服務(wù)中心、女職工之家、工會(huì )社工志愿者之家十大功能室,為職工帶給黨建活動(dòng)、心理咨詢(xún)、法律援助、困難幫扶、醫療健康、文體指導、培訓就業(yè)等多方面的服務(wù),把工會(huì )的各項服務(wù)送到企業(yè)中去,送到職工心坎上,使工會(huì )組織和工會(huì )工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。

  前期,鎮總工會(huì )對鎮內已建工會(huì )的企業(yè)進(jìn)行調查摸底,按照企業(yè)規模較大、工會(huì )工作基礎扎實(shí),條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解,最終確定先鋒高科技(xxxx)有限公司為我鎮首個(gè)建設“先鋒號職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn),并用心做好與市總工會(huì )、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導協(xié)調工作。

  今年3月,“先鋒號”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用,大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會(huì )組織的'關(guān)注度。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運作,企業(yè)管理層也期望透過(guò)“先鋒號”讓員工更有歸屬感,為企業(yè)留住人才,構建和諧勞資關(guān)系。

  同時(shí),透過(guò)工會(huì )和“先鋒號”服務(wù)平臺,暢通了職工表達訴求的渠道,為職工帶給了更多的服務(wù)、幫忙,使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資群眾協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談,并得以順利開(kāi)展,除了企業(yè)本身重視工會(huì )工作外,“先鋒號”職工服務(wù)中心在該公司建立,也起到了很大的促進(jìn)作用。

  目前,“先鋒號”職工服務(wù)中心由市總工會(huì )投入的硬件建設已完成,所配備的社工已到位,并用心融入先鋒公司開(kāi)展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調處理室等功能室已開(kāi)放使用,并逐步完善。自成立以來(lái),先鋒號職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“20xx年中秋晚會(huì )”、“清涼一夏——防暑知識講座”、“包餃子,話(huà)愛(ài)心”等特色活動(dòng)16個(gè),主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團隊建設三個(gè)方面,活動(dòng)參與志愿者人數總計138人次,服務(wù)人數超過(guò)5000人次,大力倡導職工對精神文化的追求,提升了職工自我的健康和安全意識,豐富了職工的業(yè)余文化生活,協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題,幫忙職工建立完善和健康的社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò ),切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。

  (四)抓工會(huì )經(jīng)費收繳,強化經(jīng)費保障

  今年,鎮總工會(huì )繼續做好工會(huì )經(jīng)費收繳的解釋、指導等工作,透過(guò)派發(fā)《xxxx省稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費宣傳手冊》等資料,讓企業(yè)熟悉工會(huì )經(jīng)費相關(guān)法律法規和業(yè)務(wù)知識;透過(guò)電話(huà)、現場(chǎng)解答企業(yè)對工會(huì )經(jīng)費繳交、返還、使用等方面的咨詢(xún),協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。

  經(jīng)努力,至今年10月,全鎮繳交工會(huì )經(jīng)費的企業(yè)共有198間,其中已完善返還手續的168間,尚未完善返還手續的30間,約共收到工會(huì )經(jīng)費1317.31萬(wàn)元,月均繳費達131.73萬(wàn)元,繳交狀況較為理想,在全市各鎮街中位于前列。

鄉鎮工會(huì )個(gè)人工作總結8

  湘西州醫療器械行業(yè)協(xié)會(huì )20xx年不斷加大自身建設力度,不斷提高綜合服務(wù)能力和水平,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新宣傳服務(wù)方式,努力消除影響行業(yè)發(fā)展的障礙,組織制定和監督執行行規行約,規范行業(yè)行為,維護公平競爭,培養行業(yè)人材,為我州醫療器械行業(yè)健康、快速發(fā)展做出了積極的貢獻。

  一、組織建設不斷加強完善

  召開(kāi)了行業(yè)協(xié)會(huì )二屆三次理事會(huì )年會(huì )。10月17日,湘西州醫療器械行業(yè)協(xié)會(huì )二屆三次年會(huì )在xx市州民族賓館召開(kāi)。湘西州食藥局黨組書(shū)記、局長(cháng)、協(xié)會(huì )名譽(yù)會(huì )長(cháng)張宗炎,醫療器械行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)楊雙友,州科協(xié)劉慧平副主席及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導出席了年會(huì )。會(huì )議由州衛生局副局長(cháng)、協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)危首華主持,60家州內醫療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用、監管單位共112人及國內12家醫療器械生產(chǎn)廠(chǎng)家參加了此次會(huì )議。本次會(huì )議的內容:

  一是根據州委文件精神,副處級干部不得兼任本協(xié)會(huì )領(lǐng)導職務(wù)的規定,有5名副處級干部辭去了兼任職務(wù),本次會(huì )議增補了4名企業(yè)人員進(jìn)入領(lǐng)導班子。

  二是聘請稽查支隊長(cháng)向君同志向參會(huì )人員作有關(guān)醫療器械前沿知識培訓活動(dòng)。三是國內12家廠(chǎng)商業(yè)務(wù)代表上臺作產(chǎn)品推介和會(huì )場(chǎng)周?chē)惲辛肆宅槤M(mǎn)目的醫療器械產(chǎn)品實(shí)物,參會(huì )者目睹一新。

  二、組織活動(dòng)不斷開(kāi)展創(chuàng )新

  一是9月13日,湘西州食品藥品監督管理局、湘西州醫療器械行業(yè)協(xié)會(huì )聯(lián)合在吉首街頭開(kāi)展全國“安全用藥月”義務(wù)咨詢(xún)活動(dòng),為市民宣傳安全用藥常識,開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù);顒(dòng)現場(chǎng)設立了咨詢(xún)臺,為市民發(fā)放《餐飲湘西州開(kāi)展“安全用藥月”宣傳活動(dòng)藥品安全知識200問(wèn)》、《防止濫用成癮性藥物》等宣傳資料近5000份,宣傳講解藥物成癮的危害、已成癮者如何應對、如何安全合理選擇藥物等安全用藥常識。假劣藥品展示臺上則展示了假藥和假劣保健食品,工作人員為市民講解如何鑒別假劣藥品,處理市民對藥品質(zhì)量問(wèn)題的.投訴。公益廣告片播放現場(chǎng)和宣傳展板、宣傳畫(huà)前也吸引了眾多市民駐足觀(guān)看。

  二是由協(xié)會(huì )編輯了內部刊物《20xx年湘西醫療器械簡(jiǎn)訊》,收載了有關(guān)醫療器械的政策文件、工作研究、行業(yè)信息等資料,并發(fā)放到各會(huì )員單位供會(huì )員學(xué)習與運用。

  三是20xx年本協(xié)會(huì )印發(fā)了“關(guān)于推進(jìn)全州醫療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量誠信等級評估工作的實(shí)施方案”文件,成立了質(zhì)量誠信等級評估工作領(lǐng)導小組和質(zhì)量誠信等級評估委員會(huì ),其評估委員會(huì )負責組建質(zhì)量信用等級評估專(zhuān)家庫,專(zhuān)家庫包括行業(yè)代表、信用評估代表、政府部門(mén)代表、醫療機構代表及社會(huì )公眾代表等組成,并從專(zhuān)家庫中按比例抽取代表組成評委組。根據企業(yè)自評與申報等級資料情況,經(jīng)評委組按照《湖南省藥品醫療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量信用等級評估實(shí)施辦法(試行)》的條件,對州內各醫療器械企業(yè)進(jìn)行現檢查驗收,到目前為止,有15家企業(yè)評定為a級質(zhì)量誠信單位,其中有2家企業(yè)己向省醫療器械行業(yè)協(xié)會(huì )推薦為aa級質(zhì)量誠信單位。

  四是20xx年9月3日本協(xié)會(huì )組織代表隊參加湖南省醫療器械行業(yè)協(xié)會(huì )舉辦的“醫療器械知識搶答賽”活動(dòng),本協(xié)會(huì )獲團體組織獎。

  五是今年11月14日經(jīng)州民間組織管理局現場(chǎng)驗收,本協(xié)會(huì )被為(待批)4星級社會(huì )團體組織稱(chēng)號。

  20xx年協(xié)會(huì )在有關(guān)單位領(lǐng)導的支持下、成員單位的努力下取得了一定的成績(jì),摸索出了新形勢下如何帶領(lǐng)行業(yè)適應社會(huì )、適應市場(chǎng)、適應發(fā)展的新經(jīng)驗,充分體現了協(xié)會(huì )的宗旨,為協(xié)會(huì )明年進(jìn)一步發(fā)展打下了堅實(shí)基礎和良好局面。

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