鄉鎮工會(huì )工作總結（通用15篇）
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的鄉鎮工會(huì )工作總結，歡迎大家分享。
鄉鎮工會(huì )工作總結 1
20xx年度，xx鎮工委在縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在鎮黨委政府的關(guān)心和支持下，按照縣總工會(huì )的安排部署，理清工會(huì )工作思路，切實(shí)加強和規范基層工會(huì )組織建設，探索新形勢下的工會(huì )工作，推行區域性工資集體協(xié)商，建立和完善基層工會(huì )組織，努力開(kāi)創(chuàng )xx鎮工委工作的全新局面，現將xx年工會(huì )工作報告如下：
一、廣泛宣傳，營(yíng)造工會(huì )工作的良好氛圍
工會(huì )是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì )員和職工利益的代表，是中國特色社會(huì )主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導和人民當家作主的一個(gè)重要結合點(diǎn)，xx鎮工委以完善工會(huì )基層組織建設為基礎，以建立健全機制建設為重點(diǎn)，以工會(huì )自身建設為關(guān)鍵，主動(dòng)爭取鎮黨委政府的高度重視，著(zhù)力加強機關(guān)工會(huì )組織和基層企業(yè)工會(huì )組織建設，鎮黨委政府把工會(huì )工作擺上工作日程。創(chuàng )新活動(dòng)載體，深入開(kāi)展工會(huì )工作和工會(huì )活動(dòng)。營(yíng)造了xx鎮工會(huì )工作的良好氛圍。
二、xx縣xx鎮工會(huì )抓好基層工會(huì )規范化建設
為確保年度重點(diǎn)目標任務(wù)的順利完成，該鎮注重抓好基層工會(huì )的規范化建設，不斷提高基層工會(huì )的凝聚力、感召力，充分發(fā)揮工會(huì )在促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的主力軍作用。
1、建全制度規范工會(huì )工作。該鎮總工會(huì )制定印發(fā)了村級工會(huì )、非公企業(yè)工會(huì )《工作制度及各委員工作職責》，要求基層工會(huì )采取一定的形式向轄區農民會(huì )員和群眾公示，接受監督；形成基層工會(huì )主席、委員職責清楚，分工明確，促進(jìn)基層工會(huì )加強規范化建設，充分發(fā)揮職能作用，引導和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，增加收入，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展而努力。
2、真抓實(shí)干爭取黨政支持。各基層工會(huì )從主席到委員，充分發(fā)揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，積極配合村“兩委”會(huì )的工作部暑，全力做好支持配合。
3、發(fā)揮職能引導群眾參與。充分發(fā)揮村級工會(huì )的宣傳、組織、協(xié)調職能，宣傳好黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策，組織群眾積極參與主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮花椒規模發(fā)展，奠定了農民增收的基礎，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善，從而得到了群眾的理解、支持，參與工作的積極性不斷提高，也使基層工會(huì )的工作得到群眾認可，贏(yíng)得了各級組織的大力支持，為確保工會(huì )工作上水平奠定了堅實(shí)的基礎。
三、以送溫暖為載體，開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)
送溫暖活動(dòng)是工會(huì )心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì )增強凝聚力的.重要措施。一是送溫暖活動(dòng)。全鎮各級黨員干部籌集資金21623元，化肥1包。購買(mǎi)大米、食用油、糖、以及生活必須品，慰問(wèn)困難黨員、群眾256戶(hù)；二是送技術(shù)活動(dòng)。召開(kāi)各種會(huì )議，為廣大黨員、群眾傳授了如何保護農作物生長(cháng)、花椒產(chǎn)業(yè)的管護相關(guān)知識。三是送衛生活動(dòng)。幫助178戶(hù)嚴重缺勞戶(hù)發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥，幫助256戶(hù)貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛生；四是送溫暖活動(dòng)。在“六一”兒童節期間，xx鎮黨委政府真情關(guān)愛(ài)兒童，積極籌措資金5000元，購買(mǎi)兒童實(shí)用書(shū)籍50套，給予孩子節日的祝福；在開(kāi)展全國首個(gè)“扶貧日”愛(ài)心捐贈活動(dòng)中，政府機關(guān)干部職工捐款1、2萬(wàn)元，全鎮共計捐款達12萬(wàn)元。
四、抓活動(dòng)載體，增強工會(huì )活力
為了認真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”，提高機關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動(dòng)，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去。一是為了增進(jìn)友誼，增強鄉鎮之間工委的凝聚力，xx工委成功舉辦了xx與xx、xx與xx籃球友誼賽活動(dòng)，豐富職工的生活，增強了鎮與鎮之間的合作與競爭意識；二是xx年xx鎮首屆“衛生杯”老年人運動(dòng)會(huì )，鎮工委積極組織政府全體職工，積極配合鎮老體協(xié)開(kāi)展以“運動(dòng)、健康、快樂(lè )”為主題的老年運動(dòng)會(huì )，豐富了xx的文化生活，展示了xx形象，推動(dòng)了鎮老體協(xié)工作。
五、舉辦演講比賽，推動(dòng)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
我鎮舉辦了“踐行群眾路線(xiàn)。爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動(dòng)。13名領(lǐng)導職工參加了這次演講比賽，90余人在現場(chǎng)觀(guān)摩。通過(guò)傳頌身邊好人，吐露學(xué)習感受，激發(fā)愛(ài)崗熱情、傳遞時(shí)代正能量，從而引導廣大黨員干部、職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)宗旨，為推進(jìn)xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展集聚源動(dòng)力。
選手精神飽滿(mǎn)，聚焦“四風(fēng)”立足本職，以健康的內容、感人的事例、通暢的語(yǔ)言、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放，從不同角度和不同側面，對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的認識，談心得、講體會(huì )、各展風(fēng)采，各抒情懷，有聲有色，表明爭做“踐行群眾路線(xiàn)。爭做優(yōu)秀職工”的決心。通過(guò)此次演講比賽，使在場(chǎng)干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)主題教育，展現了全鎮干部職工的精神風(fēng)貌，堅定了為人民群眾服務(wù)的理想信念，激發(fā)了干部職工爭當“踐行群眾路線(xiàn)。爭做優(yōu)秀職工”的激情，對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線(xiàn)起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。
六、強化工會(huì )信息宣傳工作，提升xx工委形象
為切實(shí)做好工會(huì )信息宣傳工作，充分發(fā)揮工會(huì )信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策、指導實(shí)踐中的作用，擴大工會(huì )組織的社會(huì )影響面，鎮工委注重工會(huì )工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計54篇，其中xx市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站采用39篇，《xx工會(huì )》10篇，《xx工會(huì )手機報》5篇。
肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范；二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠；四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì )工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng )xx鎮工會(huì )工作新局面。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
1、積極爭取黨政支持，加強工會(huì )陣地建設；
2、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質(zhì)；
3、加強民主管理、民主監督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，推行平等協(xié)商、集體合同；
4、積極組織開(kāi)展職工技能競賽和文體活動(dòng)，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
鄉鎮工會(huì )工作總結 2
半年來(lái)，我鎮總工會(huì )在鎮黨委、政府及市總的正確領(lǐng)導下，主動(dòng)將工會(huì )工作融入全鎮工作大局，團結動(dòng)員廣大職工把智慧和力量凝聚到太華轉型發(fā)展的主旋律上，全面履行工會(huì )各項職能，做到了工會(huì )組織建設水平上有新提高，在服務(wù)經(jīng)濟轉型上有新舉措，在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系上有新作為，在幫扶解困上有新拓展，充分發(fā)揮工會(huì )工作在全鎮轉型發(fā)展中的作用。
一、認真做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作
企業(yè)工資集體協(xié)商工作，是工會(huì )工作的一項主要工作。今年1月按照市總的總體部署，我鎮總工會(huì )在全鎮范圍內全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。
一是明確指導思想、目標任務(wù)，及時(shí)將會(huì )議精神向黨委分管領(lǐng)導匯報，爭取黨委、政府領(lǐng)導對工作的支持和重視。同時(shí)又及時(shí)成立了工資協(xié)商領(lǐng)導小組，由分管副書(shū)記和分管工業(yè)副鎮長(cháng)親自負責。
二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見(jiàn)。
三是舉辦了工資協(xié)商指導員培訓班。
四是多次召開(kāi)了企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)、工會(huì )主席參加的座談會(huì )議。
五是按照市政府的目標任務(wù)書(shū)，今年年初我鎮續簽企業(yè)194家，新增企業(yè)5家，共計簽訂199家，其中有39家企業(yè)單獨簽訂工資集體協(xié)議，紡織行業(yè)簽訂執行協(xié)議59家，覆蓋率100%。勞動(dòng)和社會(huì )保障所審查鑒證率100%。
二、認真開(kāi)展宣教文體活動(dòng)
一是為不斷提高工會(huì )干部和廣大職工的思想、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富全鎮人民的文體生活，于元宵節上午，我鎮總工會(huì )與文化站聯(lián)合舉辦的十番鑼鼓大賽在鼎球廣場(chǎng)上人潮涌動(dòng)，鑼鼓喧天。這次活動(dòng)由8個(gè)行政村工會(huì )分別選出優(yōu)秀的鑼鼓職工能手參賽，從八點(diǎn)半開(kāi)始十番鑼鼓大賽一直在緊張地進(jìn)行著(zhù)。經(jīng)過(guò)兩小時(shí)的激烈角逐，最后由橋涯村十番鑼鼓隊將金鑼獎收入囊中；杭坑十番鑼鼓隊喜摘銀鑼獎；乾元、胥錦十番鑼鼓隊分獲銅鑼獎。下午，又一場(chǎng)拔河比賽在中學(xué)操場(chǎng)進(jìn)行著(zhù)，14支隊伍的選手分別來(lái)自8個(gè)行政村、3個(gè)規模企業(yè)工會(huì )和機關(guān)工會(huì )。經(jīng)過(guò)一下午的奮力拼搏，最后海福工會(huì )榮獲一等獎，機關(guān)工會(huì )第二，博大工會(huì )第三名。
二是為弘揚“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”的主旋律，展現職工的時(shí)代風(fēng)貌，積極組織安排節目參加市總舉辦的文藝匯演活動(dòng)。
三、開(kāi)展慶“三八”專(zhuān)題培訓活動(dòng)
為慶�！叭恕眹H勞動(dòng)婦女節104周年，我鎮總工會(huì )與婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了慶“三八”暨《職業(yè)女性的心理健康與調適》專(zhuān)題講座活動(dòng)，提高全鎮職業(yè)女性的心理調適能力和工作效率。她們分別是村、企、各事業(yè)單位的女性工會(huì )主席和女工委主任，還包括一些一線(xiàn)職工的優(yōu)秀代表，此次活動(dòng)，得到了女職工的喜愛(ài)，也讓大家在詼諧幽默的氛圍中，接收了一次心錄的洗禮，促使大家以更飽滿(mǎn)的熱情，更良好的心態(tài)，投入到以后的工作和生活中去。
四、認真做好女工工作
組織參加市總慶“三八”表彰大會(huì )，鼎球賈梅娟被評為宜興市“五一巾幗標兵”，榮信紡織被評為宜興市“女職工素質(zhì)提升示范基地”，宏偉紡織品織造車(chē)間和華威紡織織造車(chē)間分別被評為“五一巾幗標兵崗”。今年，我們又申報了一個(gè)標兵、一個(gè)示范基地、兩個(gè)標兵崗。
五、開(kāi)展慶“五一”，展職工風(fēng)采活動(dòng)
為迎接和慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節，增添節日的氛圍，展示職工群眾精湛的廚藝，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用，助推太華轉型發(fā)展。太華鎮總工會(huì )于4月25日上午10：00在乾元谷將“太華鎮農家樂(lè )烹飪技術(shù)比賽——紅燒鯽魚(yú)活動(dòng)”拉開(kāi)了序幕，此次活動(dòng)旨在促進(jìn)同行之間的'溝通交流。通過(guò)這次活動(dòng)，既為大家提供了一個(gè)經(jīng)驗交流的平臺，又調動(dòng)了職工群眾的積極性，使職工群眾能夠更加主動(dòng)地投入到活動(dòng)中來(lái)，為我鎮當前轉型發(fā)展作出積極的貢獻。
六、做好勞動(dòng)爭議調解培訓工作
為充分發(fā)揮工會(huì )組織構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高工會(huì )干部勞動(dòng)爭議調解水平，推薦4名企業(yè)工會(huì )干部參加市勞動(dòng)爭議調解員培訓班。同時(shí)組織工會(huì )助理員參加無(wú)錫市勞動(dòng)法律監督員和調解員培訓，將獲得省和無(wú)錫市頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)。
七、做好勞模管理工作
根據宜政發(fā)[20xx]137號文件規定，調查審核勞動(dòng)模范退休年齡，及時(shí)申報了1名到齡退休的省勞動(dòng)模范，使退休勞模能夠按時(shí)享受到勞動(dòng)模范的榮譽(yù)津貼。
八、認真做好困難職工幫扶工作
為了進(jìn)一步健全工會(huì )幫扶機制，協(xié)助黨和政府保障職工基本生活，促進(jìn)社會(huì )穩定和諧。一是今年年初兩節“送溫暖”活動(dòng)，我鎮對上協(xié)調爭取了30名特困職工，共發(fā)放了2、4萬(wàn)元，30條毛毯；二是6月份，我們調查摸底并確定16名特困職工作為重點(diǎn)援助對象，這16名特困職工將享受全年的米、油、電、水等優(yōu)惠；三是按照宜工發(fā)[20xx]2號文件規定，根據半年來(lái)的調查，我們發(fā)現有6名今年大病幫扶的對象，并在6月中旬已上報市總審核，這6名對象如審核通過(guò)，將有3000元/人的慰問(wèn)補助。
以上是我鎮總工會(huì )今年半年度工作的簡(jiǎn)要匯報�？偟膩�(lái)說(shuō)，我們充分發(fā)揮了工會(huì )應有的職能作用，取得了一些成績(jì)，但與上級的要求相比還有一定的距離。我們將更好地做好今后的工作，努力使我鎮的工會(huì )工作更上一層樓，為“打造花海養生勝地，建設特色旅游名鎮”作出更大的成績(jì)。
九、下半年工會(huì )工作
下半年工作要做到常規性工作全面完成，重點(diǎn)工作有創(chuàng )新，難點(diǎn)工作有突破。
1、做好今年的創(chuàng )新工作——生產(chǎn)技術(shù)革新基金會(huì )。
2、在企業(yè)職工中開(kāi)展送安全、送文化、送法律活動(dòng)，百場(chǎng)電影進(jìn)企業(yè)。
3、為16名特困職工按時(shí)發(fā)放市總下?lián)艿挠�、米等物品，繼續調查20xx年度職工大病幫扶的對象，同時(shí)為特困職工子女開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。
4、有關(guān)常規性工作。
5、完成市總交辦一切工作。
鄉鎮工會(huì )工作總結 3
一年來(lái)，我鎮工會(huì )在市區總工會(huì )、鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以提升職工素質(zhì)、完善維權機制、深化困難職工幫扶、加強基層工會(huì )組織建設、增強工會(huì )凝聚力為基本要求，繼續履行維權、調解、幫扶等職能，團結奮進(jìn)，務(wù)實(shí)求新，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )的新局面�，F將我鄉工會(huì )xx年工作情況向在座各位匯報：
一、抓規范，強化工會(huì )工作
一是堅持理論學(xué)習。學(xué)習是解放思想的先導，也是搞好工會(huì )工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內在要求。工會(huì )干部主要抓好《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習，把學(xué)習列入制度化，通過(guò)學(xué)習，可以提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，可以提高解決問(wèn)題的能力；
二是加強工作落實(shí)。做到平時(shí)工作有開(kāi)展、年終有統計、有總結，工會(huì )報刊雜志有征訂。
三是開(kāi)展主題活動(dòng)。在春節開(kāi)展義務(wù)寫(xiě)春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動(dòng)”，“五·一”組織企業(yè)參加區組織的歌詠比賽、7月份與部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)及勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，9月份與市、區總工會(huì )開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。
同時(shí)，在全鄉各基層工會(huì )深入開(kāi)展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)”為主題的教育活動(dòng)，使工會(huì )統一思想，明確任務(wù)，加強工會(huì )工作的正常開(kāi)展。
二、抓維權，發(fā)揮工會(huì )作用
維權是工會(huì )重中之重的工作，我鄉流動(dòng)人員較多，即是勞務(wù)輸入較多的鄉鎮，也是人員流出較多的鄉鎮，因此，我們的基層工會(huì )必須維護好農民工的合法權益，才能把農民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì )日常工作中去。
一方面我鄉先后成立了13個(gè)村級工會(huì )組織，為維護外出人員務(wù)工的權益，我鄉抓住時(shí)機，在農民工返鄉時(shí)期，對農民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的強化培訓，介紹了解外出打工應該注意事項及心理準備和外出時(shí)應該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。
二是在轄區內的企業(yè)建立了14家基層工會(huì )，加強流入人員的管理，提供較好的就業(yè)機會(huì )及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實(shí)維護職工權益，調動(dòng)了職工工作的積極性，營(yíng)造了“工會(huì )為職工，我為企業(yè)做貢獻”的好環(huán)境。
三、抓幫扶，營(yíng)造溫暖之家
今年，我們著(zhù)重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。為確保此項活動(dòng)落到實(shí)處，我鄉集中開(kāi)展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動(dòng)。首先在全鄉進(jìn)行調查摸底，掌握鄉內困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數清、情況明。本著(zhù)真心幫，實(shí)意扶的'原則，我鄉工會(huì )全面參與幫扶工作，與市、區總工會(huì )在“金秋助學(xué)”，“聯(lián)鄉掛村”等方面進(jìn)行幫貧救困。經(jīng)統計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬(wàn)元，其中“聯(lián)鄉掛村”投入7多萬(wàn)元，“金秋助學(xué)”投入11500元，幫助我鄉多個(gè)村11名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng)；幫扶社會(huì )貧困戶(hù)6戶(hù)，投入資金約1萬(wàn)元。受益人員可達1000多人。
回顧一年來(lái)，我們在發(fā)展工會(huì )、維護權益、開(kāi)展活動(dòng)、幫扶工作等做出了一定成績(jì)，取得了較好的效果，得到了市區總工會(huì )的肯定，這也離不開(kāi)在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績(jì)的同時(shí)，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范；
二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣；
三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠；
四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究；
五是圍繞新農村建設這個(gè)中心開(kāi)展工作的力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強。
鄉鎮工會(huì )工作總結 4
一年來(lái)，我們街道工會(huì )在區總工會(huì )的具體指導和街道黨委的正確領(lǐng)導下，以開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區總工會(huì )年初提出的總體目標要求，勇于創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。
一、切實(shí)加強領(lǐng)導，建立健全工會(huì )組織。
xx年，街道黨委辦事處十分重視工會(huì )工作，把做好工會(huì )工作放在維護轄區治安穩定和繁榮社會(huì )生活的高度，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導上，辦事處成立后，及時(shí)調整了街道工會(huì )工作委員會(huì )，由分管工會(huì )工作的街道黨委副書(shū)記為工會(huì )工作委員會(huì )主任，配備工會(huì )委員會(huì )委員x名，建立健全了工會(huì )活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度，形成了有機的工會(huì )工作運行機制。
二、以活動(dòng)為載體，不斷增強工會(huì )組織活力和凝聚力。
工會(huì )組織的活力在于活動(dòng)�！叭恕逼陂g，我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì )，向女職工表示節日的問(wèn)候。并于20xx年xx月xx日組織xx名女職工參加了區婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。20xx年xx月xx日與區總工會(huì )聯(lián)合邀請xx省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細心指導，使職工對健康有了新的理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求。
20xx年xx月xx日，街道工會(huì )在街道黨支部的領(lǐng)導下，組織職工到革命根據地參觀(guān)學(xué)習，進(jìn)行傳統教育。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會(huì )積極組織職工參加區上的區情知識競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì )及關(guān)愛(ài)女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái)，還建設了較為豐富的街道文化。
三、以送溫暖工作為依托，努力維護社會(huì )穩定。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身，而是關(guān)系著(zhù)改革發(fā)展、穩定的.大局。
一是20xx年xx月xx日在街道黨委及工會(huì )的倡議下，舉行了職工扶貧濟困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額xx元。
二是街道工會(huì )配合社區，立足于社區服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開(kāi)辦就業(yè)培訓班，今年共舉辦崗前培訓三期，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓，普遍認為培訓必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會(huì )效益。
三是一方面積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀(guān)念，提高就業(yè)本領(lǐng)；另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設法幫助解決，擴大就業(yè)面。今年共幫助x人聯(lián)系到用工單位。
四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì )組建步伐，努力加強工會(huì )組織建設。
我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì )組織”的原則，結合區總工會(huì )關(guān)于新建企業(yè)工會(huì )組建工作的指示精神，結合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì )工作計劃，確立了“先組建、后規范”的工作思路。今年在區總工會(huì )的直接指導下，成功組建成了x幼兒園工會(huì )工作委員會(huì )和xx賓館工會(huì )工作委員會(huì )。
一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。
鄉鎮工會(huì )工作總結 5
鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在鎮黨委。政府的直接領(lǐng)導和縣總工會(huì )的關(guān)心支持下，結合年初工會(huì )目標任務(wù)，始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真宣傳貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個(gè)方面作了大量工作，為我鎮三個(gè)文明建設健康發(fā)展做出了應有的貢獻，現將全鎮一年來(lái)的`工會(huì )工作情況總結歸納如下：
一、提高認識、統一思想、加強領(lǐng)導
為確實(shí)有效提高工會(huì )的凝聚力、號召力和戰斗力，把熱愛(ài)工會(huì )工作，熱心為干部職工群眾說(shuō)話(huà)辦事的同志選拔到工會(huì )領(lǐng)導班子隊伍中來(lái)，于今年五月召開(kāi)“馬過(guò)河鎮第三屆職工代表大會(huì )”選舉產(chǎn)生鎮工會(huì )領(lǐng)導班子，由鎮黨委副書(shū)記杜毅靜兼任工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席，副工席由工會(huì )專(zhuān)職干部張世祥擔任，設立了工會(huì )工作委員會(huì )、經(jīng)濟審核領(lǐng)導小組、女職工委員會(huì )、勞動(dòng)監督監察委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調節委員會(huì )和勞動(dòng)法律監督委員會(huì )共九人組成。各委員會(huì )認真履行職責，在維護干部群眾的合法權益和民主權利，吸引職工群眾參加建設和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用。鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )設立辦公室，并配備了專(zhuān)職人員，使日常工作運轉正常。
二、完善基礎設施，建立健全各項工作制度
1、建立工會(huì )干部。會(huì )員檔案及工作活動(dòng)檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。
2、建立健全工會(huì )各項規章制度，如：工會(huì )各委員會(huì )工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會(huì )工作制度化。規范化。
三、以陣地為載體，努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能
1、自去年工會(huì )規范化建設以來(lái)，職工書(shū)屋、開(kāi)倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、撲克等娛樂(lè )活動(dòng)，持之以恒，頻繁開(kāi)展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動(dòng)熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動(dòng)350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類(lèi)書(shū)籍，教育、引導職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了“喜迎黨代會(huì )、建功十二五”、“偉大歷程、紅旗飄飄”慶七一兩場(chǎng)文藝演出活動(dòng)，演出劇目26個(gè)，參加活動(dòng)46人，觀(guān)眾xx人次，投入經(jīng)費1萬(wàn)元。全面完成縣總工會(huì )下達的報刊征訂任務(wù)，為我鎮的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步作出新的貢獻。
3、關(guān)心職工生活�！奥毠さ目�，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲”，于今年對全鎮八家石場(chǎng)企業(yè)成功開(kāi)展了“工資集體協(xié)商”，使240名農民工工資上浮了十五個(gè)百分點(diǎn)，我鎮工會(huì )經(jīng)常組織領(lǐng)導干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽(tīng)職工的心聲，盡力為職工排憂(yōu)解難。在春節期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的，我們與民政局函接，納入城鎮低保9戶(hù)25人。春節間，慰問(wèn)特困職工和退休職工活動(dòng)12尸，中秋節，為困難職工送去月餅及慰問(wèn)金，6戶(hù)建立了困難職工檔案
四、突出重點(diǎn)，基層組織建設實(shí)現突破
1、認真做好基層工會(huì )組織建設發(fā)展會(huì )員，今年7-9月結合安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)工作的開(kāi)展，深入基層廣泛宣傳《中國工會(huì )章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規一期50人次，耐心細致的發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)一個(gè)半月的時(shí)間，銀龍、大尖山、章子山工會(huì )委員會(huì )得到組建，發(fā)展新會(huì )員100名，職工合法權益得到有效保障，到目前，我鎮政府工會(huì )有干部職工82人，100％加入工會(huì )組織。到今止，共組建企業(yè)工會(huì )8個(gè)，發(fā)展會(huì )員460名。
2、積極組織職工參加職工醫療互助活動(dòng)。20xx年全鎮共有59人參活，參活率達100％。一年來(lái)為職工報銷(xiāo)醫療互助金7例1.09萬(wàn)元。
3、廣泛開(kāi)展“寒窗助學(xué)”和“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)。20xx年，鎮職工會(huì )積極配合鎮教育局發(fā)展基金會(huì )廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬(wàn)元；配合鎮民政辦發(fā)放低保全13.1萬(wàn)元，真正為職工解決實(shí)際困難。
鄉鎮工會(huì )工作總結 6
職工隊伍是促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，沒(méi)有廣大職工的穩定，社會(huì )和諧將無(wú)從談起。如何有效預防和化解勞資矛盾，處理勞動(dòng)爭議，代表和維護好職工的根本利益和合法權益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊伍穩定，是我們工會(huì )組織的突出任務(wù)。在過(guò)去的一年里，我們牌樓鎮總工會(huì )，加強勞動(dòng)爭議調解聯(lián)動(dòng)機制建設，努力做好勞動(dòng)爭議預防和調解工作，維護職工的合法權益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊伍的穩定。我們的具體做法是：
一、建立勞動(dòng)爭議調解聯(lián)動(dòng)機制，形成“多方聯(lián)動(dòng)、重在調解”的工作格局
近幾年來(lái)，我們鎮私營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)職工、農民工數量近萬(wàn)人，勞資關(guān)系日漸復雜，爭議案件逐漸增多。為了更好地發(fā)揮工會(huì )組織作用，有效化解勞動(dòng)爭議，根據海城市委辦文件精神，結合工作實(shí)際，我們鎮工會(huì )牽頭，聯(lián)合鎮信訪(fǎng)辦、司法所，建立牌樓鎮勞動(dòng)爭議調解中心，作為轄區內受理勞動(dòng)爭議調解的專(zhuān)門(mén)機構，調解中心主任由鎮總工會(huì )主席擔任。
按照各個(gè)部門(mén)的職權范圍，專(zhuān)門(mén)就企業(yè)職工勞資矛盾予以調解和處理，爭取最大限度地把爭議化解在源頭，解決在基層。對于超越范圍的業(yè)務(wù)，積極和上級相關(guān)單位匯報、協(xié)調，最大限度地維護職工的合法權益。我們調解中心建立定期會(huì )議制度和信息通報制度，每季度召開(kāi)1—2次聯(lián)席會(huì )議，通報工作情況，溝通調解趨勢，針對矛盾突出問(wèn)題制定下一步工作方案。
二、結合實(shí)際，預防為主，力爭從源頭上預防勞動(dòng)爭議案件發(fā)生
為了有效預防勞動(dòng)爭議案件的發(fā)生，我們牌樓鎮總工會(huì )牽頭，與其他聯(lián)動(dòng)部門(mén)，組織召開(kāi)鎮內企業(yè)管理人員座談會(huì )，宣傳相關(guān)的勞動(dòng)法律法規，探討發(fā)生勞動(dòng)爭議的原因，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )，增加了感情，促進(jìn)了企業(yè)依法決策、依法管理，提高企業(yè)管理人員的法律意識。我們還召開(kāi)企業(yè)職工代表座談會(huì )，在職工中積極開(kāi)展法制宣傳教育，在增強職工法律維權意識的同時(shí)，教育職工工作中要遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，盡量減少了勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的潛在因素。
在平時(shí)的工作中，我們積極深入企業(yè)，推行職代會(huì )制度，并指導企業(yè)簽訂集體合同。通過(guò)我們卓有成效的工作，目前，全鎮非公企業(yè)基本上都建立了職代會(huì )制度，全部簽定了集體合同，企業(yè)一些重大事項基本上都能經(jīng)職代會(huì )審議通過(guò)。職工的勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)安全衛生、勞動(dòng)保險、職工培訓等通過(guò)集體合同進(jìn)行了規范，有效避免或減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生。
三、加強協(xié)調配合，強化調解職能，切實(shí)做好勞動(dòng)爭議調解工作
在調解聯(lián)動(dòng)機制建設中，我們工會(huì )負責調解中心各項制度的的建立與完善，通過(guò)制定具體措施確保工作有效實(shí)施。信訪(fǎng)辦負責做好來(lái)訪(fǎng)職工的思想疏導工作，對于涉及上訪(fǎng)職工的勞動(dòng)爭議案件，及時(shí)與調解中心進(jìn)行溝通，并協(xié)調有關(guān)部門(mén)和企業(yè)進(jìn)行處理。社保所負責加強對勞動(dòng)爭議調解中心的業(yè)務(wù)指導，規范調解程序，促進(jìn)其更好地發(fā)揮作用。司法所負責向職工宣傳解釋政策法規，為勞動(dòng)爭議調解中心提供必要的法律支持和保障。我們勞動(dòng)爭議調解中心按照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》賦予的調解職能開(kāi)展工作，以創(chuàng )新的方式，柔性和解的方式開(kāi)展調解工作，實(shí)行靈活簡(jiǎn)便的調解程序，盡量減少爭議雙方的調解成本，盡量在仲裁的'程序前完成調解任務(wù)。
因企業(yè)拖欠其工資到鎮里上訪(fǎng)，情緒非常激動(dòng)，聲稱(chēng)到北京上訪(fǎng)告狀。信訪(fǎng)辦接到投訴后，立即與我們工會(huì )溝通，并通知社保所、司法所召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，共同研究處理。我們穩定了齊xx的情緒，向企業(yè)調查了解齊xx反映情況是否屬實(shí)，并講解了相關(guān)的勞動(dòng)法律法規，企業(yè)拖欠職工工資屬違法行為。經(jīng)過(guò)我們耐心細致的工作，企業(yè)同意支付齊xx拖欠工資1300元，雙方握手言和。企業(yè)和齊xx雙方對我們所做的工作都非常滿(mǎn)意。一年來(lái)，我們鎮總工會(huì )通過(guò)各部門(mén)聯(lián)動(dòng)的方式，調解勞動(dòng)爭議案件8件，為企業(yè)職工、農民工討要工資及工傷賠償款近3萬(wàn)元。
四、整合資源，共筑平臺，提高勞動(dòng)爭議調解能力和水平
我們與鎮勞動(dòng)保障所共同建立職工幫扶站，把勞動(dòng)調解作為幫扶的主要任務(wù)去做，在調解勞動(dòng)爭議中堅持“以情感人、以理服人、依法調解”的原則。同時(shí)利用鎮勞動(dòng)保障所的仲裁庭為調解平臺，由鎮工會(huì )主席任仲裁庭的副庭長(cháng)，做到工會(huì )調解和仲裁調解相結合、加大了庭前調解的力度，為工會(huì )參與仲裁和裁前調解提供了條件，形成了工會(huì )調解、仲裁調解的工作合力，使案件當事人雙方盡量達成調解協(xié)議。申請仲裁的案件通過(guò)調解達成協(xié)議，使得仲裁程序簡(jiǎn)易化，大大降低了職工當事人的維權成本，避免在時(shí)間和精力上的過(guò)多消耗，同時(shí)也避免雙方矛盾激化。
鄭xx在我鎮一家公司打工，公司拖欠其三個(gè)月工資共計xxxx元，經(jīng)多次催要沒(méi)有結果，于是鄭xx到我鎮仲裁庭申請仲裁。仲裁庭立案后，與我們工會(huì )及時(shí)進(jìn)行了溝通，我們把雙方當事人找到一起，共同主持調解，特別是對企業(yè)方做了大量的工作，闡明利害關(guān)系，最終企業(yè)方同意支付鄭xx工資xxxx元。
通過(guò)我們卓有成效的工作，去年，在我們牌樓鎮仲裁庭立案的勞動(dòng)爭議案件，有7件通過(guò)調解達成協(xié)議，方便、快捷地維護了職工的合法權益，也促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。
一年來(lái)，我們在勞動(dòng)爭議預防和調解工作方面，進(jìn)行了一些有意義的探索和嘗試，取得了一定的效果，但距離上級工會(huì )組織和職工群眾的要求，還有很大差距。面對“十二五”期間，工會(huì )工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，積極發(fā)揮工會(huì )組織作用，為促進(jìn)本鎮區的社會(huì )和諧穩定，做出我們新的貢獻。
鄉鎮工會(huì )工作總結 7
一、以職工民主管理為導向，努力推進(jìn)工會(huì )維權工作
維權是工會(huì )的基本職責，是服務(wù)職工的一種重要形式，鎮工會(huì )以維權工作為抓手，切實(shí)保障職工合法權益。一是進(jìn)一步完善合同制度，加強合同的履行、管理和監督工作，凡企業(yè)在建會(huì )的同時(shí)，都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達到100%，今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)�；�。二是不斷擴大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45家的基礎上，今年又增加5家，累計簽訂工資集體協(xié)議50家，并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續訂，對變化的項目及時(shí)進(jìn)行調整，更加完善協(xié)議的.規范化，以后將繼續擴面來(lái)推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開(kāi)展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮工會(huì )積極指導幫助企業(yè)建立以職代會(huì )為基本載體的企業(yè)民主管理制度，最大限度地代表和維護職工的政治民主權利和經(jīng)濟利益，6月份專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了在規模企業(yè)中推行職代會(huì )制度動(dòng)員會(huì )，及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開(kāi)展職代會(huì )業(yè)務(wù)培訓班，又組織到慈一棉企業(yè)召開(kāi)職工民主管理現場(chǎng)會(huì )，目前全鎮已有46家企業(yè)建立了職代會(huì )制度，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì )”，“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度，并在8月份對所有企業(yè)工會(huì )按照下發(fā)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)要點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題檢查。泰爾斯工會(huì )借鑒iso9000標準建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)質(zhì)量管理體系取得初步成果。
二、以“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮職工主力軍作用
一是全鎮各基層工會(huì )緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，根據新時(shí)期工會(huì )組織的特點(diǎn)，找準自己的位置，積極主動(dòng)地、有針對性地開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武，開(kāi)展雙增雙節合理化建設活動(dòng)，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來(lái)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng )造，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據統計，今年以來(lái)各鎮各基層工會(huì )共組織各類(lèi)勞動(dòng)競賽19次，參加職工達1300人次，創(chuàng )經(jīng)濟效益83萬(wàn)元，共提出合理化建議211條，采納實(shí)施125條，創(chuàng )經(jīng)濟效益66萬(wàn)元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項目9項，創(chuàng )經(jīng)濟效益63萬(wàn)元。二是鎮工會(huì )積極開(kāi)展學(xué)習培訓，努力提高職工素質(zhì)素養。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習科學(xué)文化知識提供平臺。在學(xué)習內容上做到“五個(gè)結合”：一是學(xué)習理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng )新相結合，重點(diǎn)解決觀(guān)念問(wèn)題，適應時(shí)代需要；二是學(xué)習管理技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識與企業(yè)需要相結合，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為復合型人才；三是學(xué)習文化知識與社會(huì )進(jìn)步相結合，拓寬知識面；四是學(xué)習科學(xué)與現代化、信息化相結合，學(xué)習新知識，掌握新技能，積蓄自身發(fā)展“能量”；五是學(xué)習法律與普法教育相結合，做到知法、懂法、守法。其次通過(guò)定期舉辦培訓班形式，對基層工會(huì )干部及職工進(jìn)行輪訓。據統計，全鎮各基層工會(huì )共舉辦各類(lèi)培訓班103期，受訓職工達到2500人次。今年還在企業(yè)中開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)和爭創(chuàng )“五一文明崗” 活動(dòng)。
三、以“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)為抓手，不斷促進(jìn)工會(huì )組織建設
首先加強對“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)的領(lǐng)導，認真制訂切實(shí)可行的創(chuàng )建活動(dòng)方案，及時(shí)召開(kāi)“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現場(chǎng)會(huì )，確定10家創(chuàng )建重點(diǎn)單位，及時(shí)進(jìn)行工作指導，并多次組織創(chuàng )建單位相互交流研討現場(chǎng)會(huì )。其次突破規模企業(yè)創(chuàng )建工作，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊伍變化永遠處于動(dòng)態(tài)，所以根據“哪里有職工，哪里就要有工會(huì )”的要求，著(zhù)力拓展工會(huì )組織的覆蓋面，消滅“空白點(diǎn)”，在去年完成對銷(xiāo)售500萬(wàn)以上的規模企業(yè)工會(huì )組建任務(wù)的基礎上，今年重新對規模企業(yè)建會(huì )情況進(jìn)行調查摸底，對15家規模企業(yè)應建未建單位通過(guò)不同途徑，采取不同的方式，經(jīng)過(guò)努力，已組建9家，有4家企業(yè)工會(huì )正在組建中。新增會(huì )員1850人，職代會(huì )建制數新增10家，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)增加12家。最后深化工會(huì )規范化建設。在抓組建的同時(shí)，夯實(shí)工會(huì )工作基礎，具體做到“五上、五有、五同步”，“五上”即做到“目標、任務(wù)、組織、職責、制度”五上墻；“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動(dòng)、有陣地；“五同步”即同步建立經(jīng)費審查組織，同步建立勞動(dòng)爭議調解組織，同步建立女職工組織，同步建立勞動(dòng)保護監督檢查組織，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規范了基層工會(huì )工作，增強了基層工會(huì )的活力，全鎮已有38家工會(huì )組織達到了市級“規范化工會(huì )”的要求，今年還重點(diǎn)組織開(kāi)展了“星級規范化工會(huì )”創(chuàng )建活動(dòng)。
鄉鎮工會(huì )工作總結 8
今年年初以來(lái)，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“夯基礎、強管理、抓規范、創(chuàng )特色、求實(shí)效、促和諧”的總體思路，按照“趕在實(shí)處，走在前列”的工作要求，扎實(shí)推進(jìn)我鎮工會(huì )工作�，F將我鎮1至8月份工會(huì )工作的開(kāi)展情況作如下匯報。
一、穩固基礎，健全組織，不斷擴大工會(huì )的覆蓋面
根據市總工會(huì )的工作部署，我鎮于去年底前認真做好了建立鎮總工會(huì )的各項籌備工作，并于今年1月13日順利地召開(kāi)了逍林鎮總工會(huì )第一次代表大會(huì )，這是我鎮工運史上一個(gè)新的里程碑，為我鎮工運事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅實(shí)的組織基礎。
為了認真貫徹落實(shí)市總十三屆六次全會(huì )擴大會(huì )議精神，我們根據市總對基層工會(huì )的各項考核要求，結合本鎮工會(huì )自身的工作特點(diǎn)，及時(shí)制訂了，并于3月初召開(kāi)了鎮總工會(huì )一屆二次全會(huì )擴大會(huì )議，“兩委會(huì )”成員及重點(diǎn)企業(yè)工會(huì )主席參加了會(huì )議，會(huì )議著(zhù)重布置了我鎮工會(huì )今年全年的工作任務(wù)，以確保工會(huì )工作能夠扎實(shí)有效地開(kāi)展。
在工會(huì )組織建設方面，我們一方面抓好到期工會(huì )的按時(shí)換屆及工會(huì )主席因人事變動(dòng)人選的調整工作，至8月底換屆2家，調整4家。另一方面抓好工會(huì )的組建工作，凡企業(yè)銷(xiāo)售規模在500萬(wàn)元以上的企業(yè)，原則上都必須單獨建立工會(huì )組織。今年市總下達我鎮組建任務(wù)14家，我們經(jīng)過(guò)調查核實(shí)，按要求實(shí)際可以組建工會(huì )的企業(yè)有20家，其中外商獨資企業(yè)1家，中外合資企業(yè)2家。我們均已主動(dòng)上門(mén)做好思想動(dòng)員工作。
到目前為止已完成組建任務(wù)15家，其中中外合資企業(yè)2家，新增會(huì )員880名，職工入會(huì )率達到98%。同時(shí)做好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，65家老企業(yè)工會(huì )已收繳上半年工會(huì )經(jīng)費的64家，新組建的已收繳工會(huì )經(jīng)費的有16家，半年度共收取工會(huì )經(jīng)125萬(wàn)元。到目前為止，全鎮已有基層工會(huì )91家，其中單建工會(huì )81家，村聯(lián)合工會(huì )10家，覆蓋企業(yè)560家。建會(huì )職工總數2.5萬(wàn)人，會(huì )員1.7萬(wàn)名。
二、強化管理，狠抓規范，注重工會(huì )工作質(zhì)量的提高
我們在抓好企業(yè)組建，實(shí)現量的擴張，提高工會(huì )覆蓋面的同時(shí)，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強管理、抓規范”上下功夫。面對我鎮非公企業(yè)面廣量大，工會(huì )工作千頭萬(wàn)緒，而鎮工會(huì )工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng )新，求特色；樹(shù)典型，再普開(kāi)”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮工會(huì )工作。
1、開(kāi)展工會(huì )規范化建設活動(dòng)。在基礎工作規范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著(zhù)力抓好工會(huì )規范化創(chuàng )建工作，尤其是對一些具有一定規模，具備較好基礎條件的企業(yè)單建工會(huì )及村聯(lián)合工會(huì )，率先推進(jìn)工會(huì )規范化建設。年初以來(lái)已有振興、逍路沿、福合院三個(gè)村聯(lián)合工會(huì )創(chuàng )建職工活動(dòng)中心，慈溪光華實(shí)業(yè)有限公司、寧波嬰兒車(chē)制造有限公司創(chuàng )建企業(yè)文化中心。從而進(jìn)一步規范了基層工會(huì )工作，增強了基層工會(huì )的活力。目前，全鎮已有33家工會(huì )組織達到了市級“規范化工會(huì )”的要求，其中光華實(shí)業(yè)、海神玩具、福爾達實(shí)業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車(chē)制造有限公司等企業(yè)工會(huì )被市總工會(huì )命名為“星級規范化工會(huì )”。xx年度，我鎮被評為xx市級“黨建帶工建，三級聯(lián)創(chuàng )”示范鎮工會(huì )。
2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們在全鎮推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會(huì )的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達到90%以上。其次，在各基層工會(huì )中建立健全以職代會(huì )為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實(shí)業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、指導服務(wù)、規范操作等步驟，全鎮已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會(huì )制度，25家企業(yè)實(shí)行了“勞資懇談會(huì )”、“廠(chǎng)情通報會(huì )”等制度。林西村聯(lián)合工會(huì )作為試點(diǎn)村，主動(dòng)幫助企業(yè)完成了勞動(dòng)合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會(huì )中，已有2家企業(yè)工會(huì )主席采用民主直選制。從而極大地調動(dòng)了職工群眾的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。
3、健全職工維權網(wǎng)絡(luò )。我們調整了由經(jīng)發(fā)、工會(huì )、社保、司法所等部門(mén)組成的鎮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調委員會(huì )，在鎮服務(wù)中心設立了職工維權服務(wù)站及服務(wù)窗口，并有專(zhuān)人負責。逐步建立了三方協(xié)調機制。各基層工會(huì )也相應成立了勞動(dòng)爭議調解小組，有三個(gè)村聯(lián)合工會(huì )建立了職工維權站，形成了以鎮協(xié)調組織為核心、基層工會(huì )調解組織為結合點(diǎn)的協(xié)調管理網(wǎng)絡(luò )，為維護我鎮的社會(huì )穩定和職工權益發(fā)揮了作用。同時(shí)，我們還加強了、和等相關(guān)法律的宣傳，積極做好職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、勞動(dòng)爭議調處等工作，切實(shí)把矛盾解決在基層。今年1至8月份，我鎮工會(huì )職工維權窗口共接待勞資糾紛案件35起，調處率達到90%以上，做到事事有回音，件件有著(zhù)落。
4、積極開(kāi)展勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)工作。我們在企業(yè)中廣泛開(kāi)展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動(dòng)，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們在林西村搞了村聯(lián)合工會(huì )主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作，通過(guò)幫助企業(yè)上門(mén)簽訂勞動(dòng)合同，組織企業(yè)負責人及職工的學(xué)習培訓，組織開(kāi)展消防演習，制作安全警示標志及卡片等工作，效果顯著(zhù)，該村聯(lián)合工會(huì )所屬企業(yè)年初以來(lái)未發(fā)生一起安全事故。東�；饳C制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位。此外，鎮工會(huì )還會(huì )同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，監督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監管力度，建立安全生產(chǎn)長(cháng)效管理機制。125、組織開(kāi)展“幫困扶貧”活動(dòng)。我鎮工會(huì )建立困難職工檔案，經(jīng)常組織走訪(fǎng)慰問(wèn)。到現在為止，全鎮已有8家企業(yè)工會(huì )建立了職工互助基金，其中金額在5萬(wàn)元以上的有3家。鎮工會(huì )定期或逢節組織力量對困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)、慰問(wèn)，把組織的溫暖送到最需要關(guān)心的`職工手中。還落實(shí)了困難職工子女上大學(xué)“文意助學(xué)”對象2個(gè)。各工會(huì )認真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的實(shí)際問(wèn)題。
三、加強教育培訓，提高職工素質(zhì)，增強工會(huì )的凝聚力
1、強化職工思想道德建設。我們在企業(yè)職工中廣泛開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內容的職工思想道德教育，通過(guò)各種有效載體，開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”、“五一文明崗”評選等活動(dòng)，通過(guò)評比先進(jìn)活動(dòng)，發(fā)掘了一批好的車(chē)間班子及優(yōu)秀職工，倡導了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。又針對社會(huì )上“不良活動(dòng)比較盛行的狀況，我們鎮總工會(huì )會(huì )同鎮婦聯(lián)、鎮團委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了這些不良活動(dòng)的倡議書(shū)”，從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級勞模的推選工作，配合市總對推選對象阮廣海同志進(jìn)行座談考察，報送其見(jiàn)義勇為的事跡材料，最后經(jīng)過(guò)評選，阮廣海同志榮獲市級勞模稱(chēng)號。7月份對各基層工會(huì )會(huì )計進(jìn)行了一次財務(wù)培訓，就如何建立工會(huì )財務(wù)制度，工會(huì )經(jīng)費的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進(jìn)行了輔導，為收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費打下基礎。
2、開(kāi)展企業(yè)文化建設。為增強工會(huì )組織的凝聚力，提高工會(huì )工作的整體地位，各工會(huì )廣泛開(kāi)展各種形式多樣的文體活動(dòng)。4月28日，我們會(huì )同鎮團委聯(lián)合承辦了“愛(ài)我慈溪，青春奉獻”大型文藝晚會(huì )，有46家基層工會(huì )600多名職工參加了這次晚會(huì )，8家基層工會(huì )有節目上演。4月30日由鎮總工會(huì )主辦，鎮文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛(ài)我金帆，慶五一文藝晚會(huì )”，參加人數上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車(chē)制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個(gè)項目的體育運動(dòng)會(huì )。6月18日至30日，鎮總工會(huì )與商會(huì )聯(lián)合舉辦了有關(guān)會(huì )員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽，參賽隊員達114人。此外，我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽，選送了由摩爾頓嬰兒車(chē)制造有限公司演出的。高正電子有限公司創(chuàng )作的參加了市組織的演出。通過(guò)一系列活動(dòng)，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會(huì )的積極作用。
下步重點(diǎn)工作打算：
一)繼續抓好工會(huì )的組建工作。對應建未建的5家企業(yè)，力爭在9月上旬完成。在建會(huì )的過(guò)程中，要積極推行工會(huì )主席民主直選制，努力提高職工的入會(huì )率。同時(shí)，要建立一個(gè)行業(yè)工會(huì )，前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會(huì )的有關(guān)籌備工作，現已基本就緒，打算在9月中旬前完成組建任務(wù)。
二)繼續做好樹(shù)典型、抓規范工作。一是進(jìn)一步做好振興、逍路沿、福合院三個(gè)以建立職工活動(dòng)中心為主要內容的工會(huì )規范化建設，將舉行授牌儀式，營(yíng)造一定聲勢和氛圍。同時(shí)抓好光華實(shí)業(yè)、摩爾頓嬰兒車(chē)兩家公司的企業(yè)文化中心建設。重點(diǎn)抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計劃，又要有實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)內容，以弘揚村、企文化。
三)健全職工維權網(wǎng)絡(luò )建設。要以構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主要目標，建立和健全鎮村及企業(yè)兩級職工維權網(wǎng)絡(luò )建設，調整鎮職工維權工作領(lǐng)導小組，配強鎮職工維權服務(wù)站和服務(wù)窗口，銷(xiāo)售在1000萬(wàn)元以上的企業(yè)要建立綜治委員會(huì )，各村聯(lián)合工會(huì )及中小企業(yè)都要落實(shí)專(zhuān)人作為調解信息員，及時(shí)調處和報送信息，加強上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類(lèi)矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要吸取東�；饳C制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓。同時(shí)要建立欠薪預警機制，由鎮政府劃撥一定數額的欠薪應付準備金，并制訂好相應的制度。
四、國慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。
根據年初工會(huì )計劃，9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動(dòng)。要求有50%以上的企業(yè)工會(huì )參與，對參賽前六名給予獎勵，活動(dòng)經(jīng)費由鎮總工會(huì )及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔。
五、組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
前段時(shí)間我們已在高正電子有限公司做了開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)競賽的有關(guān)準備工作，打算在9月份組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，并組織重點(diǎn)企業(yè)工會(huì )主席參加觀(guān)摩，隨后要求有條件的企業(yè)相繼開(kāi)展此項活動(dòng)，以調動(dòng)企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。
六、組織舉辦一次基層工會(huì )干部培訓班。
要做好基層工會(huì )工作，必須培養一支具有較高素質(zhì)的工會(huì )干部隊伍。我們計劃在10月份組織舉辦一次重點(diǎn)企業(yè)工會(huì )干部培訓班，面對當前企業(yè)形勢，以怎樣當好一名企業(yè)工會(huì )干部為主題進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導；學(xué)習；組織典型交流；布置工會(huì )年內重點(diǎn)工作。
鄉鎮工會(huì )工作總結 9
20xx年以來(lái)，xx鎮認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于進(jìn)一步加強信訪(fǎng)工作，確保社會(huì )穩定的一系列通知精神，從狠抓信訪(fǎng)工作機制入手，加強對信訪(fǎng)工作督辦力度，取得了明顯的成效。上半年共接待群眾來(lái)訪(fǎng)15次，處理信訪(fǎng)案件8起，結案率達到100%，全鎮未發(fā)生重大集體訪(fǎng)，越級訪(fǎng)案件，維護了社會(huì )的穩定。
一、加強信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導，強化責任意識
鎮黨委抓住鎮村兩級信訪(fǎng)工作責任這一關(guān)鍵，層層落實(shí)責任制。首先，鎮黨委成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，由鎮黨委書(shū)記為組長(cháng)，由主管黨務(wù)的副書(shū)記為副組長(cháng)，具體負責信訪(fǎng)工作，把信訪(fǎng)工作擺到重要的議事日程，定期調研解決重大信訪(fǎng)案件，對各村實(shí)行村支書(shū)負責制，明確責任，此外，把信訪(fǎng)工作納入村級工作千分考核內容，按指標完成，制度落實(shí)情況進(jìn)行定期考核，對完不成任務(wù)的實(shí)行評先一票否決，充分調動(dòng)各村信訪(fǎng)工作的積極性。其次，實(shí)行鎮班子成員每日值勤接待制。鎮黨委根據信訪(fǎng)工作突發(fā)性的特點(diǎn)，對鎮領(lǐng)導班子成員實(shí)行了輪班值勤，發(fā)現群眾上訪(fǎng)及時(shí)處理，決不拖延，對一時(shí)難以解決的問(wèn)題，也給上訪(fǎng)群眾一個(gè)明確的答復，限期解決，避免了矛盾的激化。第三，進(jìn)一步明確了鎮主管部門(mén)、各村負責人崗位責任，時(shí)限要求及責任追究。對處置不力，造成越級訪(fǎng)的責任人給予黨政紀處分。今年以來(lái)，全鎮處理接待群眾來(lái)訪(fǎng)15次，未發(fā)生越級訪(fǎng)現象。
二、健全信訪(fǎng)各項工作制度，強化制度約束
為使信訪(fǎng)工作納入制度化、法制化的軌道，我鎮在信訪(fǎng)工作制度的建立方面下了狠大功夫。進(jìn)一步建立和完善了信訪(fǎng)接待制，信訪(fǎng)工作聯(lián)絡(luò )制，信訪(fǎng)崗位責任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項信訪(fǎng)工作制，對重點(diǎn)案件實(shí)行領(lǐng)導包案到底，各部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)的工作機制，使信訪(fǎng)處理工作開(kāi)展的更順利，更及時(shí)。此外，加強信訪(fǎng)檔案的管理，對信訪(fǎng)案件及時(shí)登記，并對處理過(guò)程和結果進(jìn)行記載，為以后的'工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面，我們專(zhuān)門(mén)設立信訪(fǎng)接待室和矛盾排調中心，做到了辦公地點(diǎn)、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規范化。
三、建立健全信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò )，細化矛盾排查
為切實(shí)做好信訪(fǎng)隱患排查工作，做到信訪(fǎng)矛盾不出村，不出鎮，我鎮在鎮村兩級組織設立鎮專(zhuān)職信訪(fǎng)員和村級聯(lián)絡(luò )員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò )。鎮專(zhuān)職信訪(fǎng)員由富有農村工作經(jīng)驗的同志擔任，村級聯(lián)絡(luò )員由村里有名望的老黨員、老干部或村干部擔任，鎮信訪(fǎng)辦定期聽(tīng)取村級聯(lián)絡(luò )員的匯報，對排查出的信訪(fǎng)隱患，及時(shí)組織人力進(jìn)行處理，確保了矛盾不被激化。
四、建立矛盾糾紛解決機制，搞好案件處理
第一，鎮主要領(lǐng)導包案，對一些重點(diǎn)疑難案件，由鎮黨委書(shū)記或鎮長(cháng)親自包案，親自接訪(fǎng)，親自調度，拍板定案，促使老大難問(wèn)題及時(shí)得到化解，例如xx明星磚廠(chǎng)與洼里楊村民因樹(shù)木所有權引發(fā)矛盾的案件，由鎮長(cháng)劉福生同志親自出面調解，在照顧雙方利益的基礎上，達成諒解協(xié)議，使這一多年矛盾糾紛得到解決。
第二，派駐工作組，對一些涉及多個(gè)部門(mén)的上訪(fǎng)案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件，鎮信訪(fǎng)辦就抽調各有關(guān)部門(mén)精干得力人員組成工作組具體調查解決。一方面顯示政府的重視程度，平息群眾情緒，另一方面便于在較短的時(shí)間，查清事實(shí)給群眾一個(gè)明白。今年以來(lái)，共派駐工作組進(jìn)村調查4次，使問(wèn)題得到較好的解決。第三，強化調度和督導。為確保將解決處理信訪(fǎng)問(wèn)題的意見(jiàn)落到實(shí)處。從根本上減少群眾的重復上訪(fǎng)。我鎮加大對信訪(fǎng)工作督導力度，鎮每周召開(kāi)一次信訪(fǎng)工作調度會(huì )，由主管信訪(fǎng)的副書(shū)記匯報一周來(lái)的的信訪(fǎng)苗頭及信訪(fǎng)案件處理情況，對重點(diǎn)案件，集體協(xié)商，加大工作力度，確保案件的及時(shí)解決。
五、當前信訪(fǎng)形勢的分析：
對當前的信訪(fǎng)形勢，從總體來(lái)看不容樂(lè )觀(guān)，主要原因是：今年是村委會(huì )換屆年，許多村班子被調整或面臨調整，隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭，在個(gè)別落后村變得更加突出。
主要表現是：
1、信訪(fǎng)總量持續上升，已對社會(huì )穩定構成影響，據統計今年我鎮群眾上訪(fǎng)率比去年同期上升25%。
2、集體訪(fǎng)明顯增加，且規模逐步擴大。有的村上訪(fǎng)群眾開(kāi)著(zhù)拖拉機、三馬車(chē)到鎮政府大院，擺出不達目標不罷休的架式，給政府的日常工作造成一定影響，如我鎮寺后楊村因換屆選舉工作到鎮政府集體訪(fǎng)一事。
3、反映村干部廉潔方面的案件占很大比例。大多數是無(wú)中生有，想借機整垮班子以達到個(gè)人目的。
對此，我們認為針對這種形勢，一方面必須切實(shí)加強對信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導，加大工作力度；另一方面，通過(guò)健全機制，落實(shí)責任，進(jìn)一步加強基層組織建設，把信訪(fǎng)工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保社會(huì )穩定。
鄉鎮工會(huì )工作總結 10
20xx年，出江鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )在縣總工會(huì )和出江鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會(huì )簽訂的目標責任書(shū)的要求，結合我鎮實(shí)際，對標一流，爭先進(jìn)位，團結帶領(lǐng)我鎮各級工會(huì )組織和廣大工會(huì )職工，認真開(kāi)展了各項工作，在創(chuàng )新工會(huì )工作思路上取得了一定的成效。下面就一年來(lái)我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作情況總結如下：
一、突出工作重點(diǎn)，擴大工會(huì )組織的覆蓋面和影響力
1、全面深入推進(jìn)“三新”活動(dòng)的開(kāi)展，我鎮下壩社區安置點(diǎn)今年準備創(chuàng )建縣級示范點(diǎn)，鎮黨委政府和鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )高度重視此項工作，將其納入目標考核，完善組織領(lǐng)導，落實(shí)經(jīng)費保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實(shí)施入戶(hù)指導，引導社區居民參與“三新”活動(dòng)。同時(shí)，利用宣傳欄、手機短信、宣傳資料等工具，進(jìn)一步營(yíng)造“三新”活動(dòng)氛圍。到今年年底，基本實(shí)現了下壩社區安置點(diǎn)設施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉風(fēng)文明的良好局面。
2、開(kāi)展爭創(chuàng )“示范鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )”和“示范社區（村）工會(huì )”的活動(dòng)。一是以“運動(dòng)出江、歌舞出江、故事出江”活動(dòng)為平臺，教育和引導機關(guān)工會(huì )、企業(yè)工會(huì )、村（社區）工會(huì )的廣大職工積極參與其中，爭當建設文明村鎮、引領(lǐng)社會(huì )風(fēng)尚的主體力量；二是以“基層組織建設年”為契機，比照創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，對我鎮各級工會(huì )進(jìn)行分類(lèi)定級，并督促他們拿出晉位升級的具體措施，在黨組織建設的基礎之上，進(jìn)一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長(cháng)效工作機制。
3、啟動(dòng)實(shí)施“工會(huì )組織亮牌子促活力、工會(huì )主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動(dòng)，我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )按照縣總工會(huì )的要求，對“雙亮雙促”活動(dòng)進(jìn)行了大力宣傳，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請縣總工會(huì )相關(guān)科室負責人到我鎮進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，把這項活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。
二、維護職工權益，增強工會(huì )組織的`凝聚力和戰斗力
工會(huì )最基本的職能就是維護職工的合法權益，只有維護好職工的合法權益，工會(huì )才能顯示出它應有的社會(huì )地位，才能顯示出它的凝聚力和戰斗力。半年來(lái)，我鎮先后組織各級工會(huì )職工認真學(xué)習《勞動(dòng)法》和《工會(huì )法》，用法律來(lái)武裝自己；區域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達到100%；督促鎮域內企業(yè)履行社會(huì )責任，指導企業(yè)建立健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度、依法簽訂集體合同；開(kāi)展法律援助，聘請法律顧問(wèn)，在鎮司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區建設中施工方拖欠農民工工資的矛盾；建立健全我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )、鎮勞動(dòng)保障所和鎮工商聯(lián)合會(huì )分會(huì )勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調機制，完善維權工作機制；組織鎮域內企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動(dòng)，參與率達90%。
三、加強幫扶力度，發(fā)揮工會(huì )組織的服務(wù)性和保障力
1、進(jìn)一步完善困難職工建檔工作，及時(shí)變更檔案，做到臺賬清、家底明，為制定切實(shí)可行的幫扶計劃提供數據支持。協(xié)助幫扶中心開(kāi)展應屆高校畢業(yè)生陽(yáng)光助學(xué)金申請資料收集1戶(hù)。
2、主動(dòng)關(guān)心困難職工生活，通過(guò)縣總工會(huì )“20xx春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì )，及時(shí)為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實(shí)為困難職工、外來(lái)務(wù)工人員和下崗職工排憂(yōu)解難。認真開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”工作，元旦和春節對貧困農民工進(jìn)行幫扶和慰問(wèn)，解決困難救助資金1萬(wàn)元，我鎮全年共幫扶困難職工21人。
3、關(guān)心職工健康，組織全鎮職工參加職工醫療互助保險，參保率達100%。開(kāi)展“職工光明健康行動(dòng)”，宣傳眼健康知識，全年共舉辦了3場(chǎng)活動(dòng)。
4、做好返鄉農民工、失業(yè)人員回鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作，及時(shí)統計小額貸款貼息補助創(chuàng )業(yè)人員并上報縣總工會(huì )，解決其臨時(shí)性資金需求。全年成功申報“回鄉創(chuàng )業(yè)明星”1戶(hù)，4人獲得創(chuàng )業(yè)補助，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓1期。
5、督促企業(yè)積極開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，整治理辦定期對企業(yè)進(jìn)行督促通報。統計全鎮環(huán)衛工作基本信息，組織50余名環(huán)衛工作參與縣總工會(huì )提供的免費體檢。
6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機關(guān)職工分兩批次外出參觀(guān)學(xué)習、組織村（社區）干部外出學(xué)習交流、組織開(kāi)展百姓故事會(huì )之歌舞出江運動(dòng)出江系列活動(dòng)、組織機關(guān)職工開(kāi)展冬至文娛匯演活動(dòng)等。
7、依托鎮文化站圖書(shū)室和各村（社區）農家書(shū)屋硬件設施，組織轄區內職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，爭創(chuàng )“職工之家”2家，“職工書(shū)屋”2家。
20xx年即將過(guò)去，回顧全年工作，我鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作目標全部按時(shí)保質(zhì)保量完成。同時(shí)，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實(shí)有效的措施，不畏艱難、堅定信心、勤奮工作，在xx年重點(diǎn)做好以下個(gè)方面的工作：
1、加強工作信息的上報；
2、組織職工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)；
3、組織轄區內企業(yè)更好的開(kāi)展各項工作，切實(shí)保障職工權益。
鄉鎮工會(huì )工作總結 11
今年以來(lái)，在縣總工會(huì )和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導、支持下，我鎮工會(huì )始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“兩個(gè)普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總三屆九次全委會(huì )議精神，緊緊圍繞鄉鎮工會(huì )“五好”、“八有”建設為目標，以切實(shí)維護職工合法權益為己任，依法獨立自主地開(kāi)展工作，工會(huì )組織不斷成長(cháng)壯大，工作基礎不斷完善、提高，基本完成了即定的各項工作目標，為和諧龍壩建設發(fā)展做出了積極貢獻。
一、今年以來(lái)的工作
鎮工會(huì )工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步理清工會(huì )工作思路，不斷探索新形勢下工會(huì )工作的運行機制，切實(shí)加強和規范工會(huì )組織自身建設，開(kāi)創(chuàng )了我鎮工會(huì )工作的全新局面。
�。ㄒ唬┳ァ耙幏丁�，加強組織建設
我鎮工會(huì )自成立以來(lái)，始終把工會(huì )陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會(huì )組織和隊伍建設為突破口，完善基層工會(huì )組織，達到了“六會(huì )”、“八有”。依照《工會(huì )法》新建了村級工會(huì )組織xx個(gè)，機關(guān)工會(huì )xx個(gè)，指導企事業(yè)單位建立工會(huì )xx個(gè)。轄區內共有企事業(yè)xx家，全部建立工會(huì )組織；有職工xx人，已經(jīng)全部吸收為會(huì )員，企事業(yè)建會(huì )率為xx%以上。
鎮工會(huì )有分工明確的工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )、勞動(dòng)法律監督委員會(huì )、勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )共“六會(huì )”，有組織機構、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經(jīng)費、有活動(dòng)、有檔案等“八有”。二是加強工會(huì )干部的教育培訓，建立健全工會(huì )干部、會(huì )員檔案及工作活動(dòng)檔案等，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。三是建立健全工會(huì )各項工作制度，如工會(huì )各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會(huì )工作制度化、規范化。四是充分發(fā)揮工會(huì )職能，鎮工會(huì )創(chuàng )建了“職工之家”，組織部分職工參加“五一”勞動(dòng)節、“五四”青年節等慶�；顒�(dòng)，舉辦職工籃球賽等，極大地豐富了職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動(dòng)熱情。五是積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類(lèi)書(shū)籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開(kāi)展學(xué)習型組織建設宣傳和教育活動(dòng)，教育、引導職工，正確對待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長(cháng)遠利益，個(gè)人利益和集體、國家利益的`關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。六是在吳壩村開(kāi)展村級工會(huì )示范點(diǎn)建設，按照“五好”、“八有”標準推進(jìn)吳壩村工會(huì )建設，為全面推進(jìn)村級工會(huì )建設積累經(jīng)驗。
�。ǘ┳ァ熬S權”，充分發(fā)揮工會(huì )作用
維權是工會(huì )工作的重中之重。只有維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見(jiàn)建議，職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都可以向工會(huì )傾訴。同時(shí)還設立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子，在全鎮廣泛開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng )新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了各單位工作的開(kāi)展。三是狠抓安全生產(chǎn)，保護職工生命安全。
安全生產(chǎn)，責任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關(guān)系著(zhù)職工生命財產(chǎn)，不容絲毫麻痹大意。鎮工會(huì )與鎮經(jīng)濟辦建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮領(lǐng)導的大力稱(chēng)贊。定期組織專(zhuān)人分赴各事業(yè)單位督導檢查安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護等情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，馬上處理，力爭把危險系數降到最低。到目前，全鎮未出現一起安全生產(chǎn)事故。
�。ㄈ┳ァ拜d體”，增強工會(huì )活力
為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)，由鎮工會(huì )牽頭，廣大職工積極參與，舉辦一系列讀經(jīng)典、唱紅歌、送科技等活動(dòng)，壯大了工會(huì )的聲勢，豐富了職工的文化生活。一是利用各種節日，進(jìn)行工會(huì )相關(guān)法律、法規、政策的學(xué)習和宣傳貫徹，今年共進(jìn)行相關(guān)宣傳活動(dòng)次，發(fā)放宣傳資料余份。二是開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)。我鎮
工會(huì )經(jīng)常組織領(lǐng)導干部下到基層，或開(kāi)座談會(huì )或走村串戶(hù)，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽(tīng)職工心聲，盡力為職工排憂(yōu)解難。春節期間向余戶(hù)困難職工家庭送去了20000元錢(qián)，確保他們能過(guò)一個(gè)安定祥和的春節。三是繼續實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統工程。關(guān)愛(ài)留守家庭，協(xié)調學(xué)校、村和相關(guān)部門(mén)，從對留守兒童的教育，空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟發(fā)展等方面形成留守家庭服務(wù)網(wǎng)。學(xué)校在暑期免費舉辦留守班級，將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習，開(kāi)學(xué)時(shí)對于貧困的留守學(xué)生開(kāi)展零學(xué)費入學(xué)工程，確保留守學(xué)生無(wú)一人輟學(xué)；號召全社會(huì )都來(lái)關(guān)心老人，消除空巢老人的寂寞，鎮村干部隨時(shí)到留守家庭走訪(fǎng)，了解并及時(shí)解決他們生產(chǎn)生活中的困難；對于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟而又缺乏資金的留守家庭，我們積極協(xié)調信用社給其貸款，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟。加強外出務(wù)工人員法律維權和法律援助工作，鎮村干部外出進(jìn)行法律維權xx余次，討回資金xx余萬(wàn)元，法律援助xx次，法律咨詢(xún)xx人次。積極了解勞務(wù)輸出方面的信息，我們主動(dòng)和鎮勞保所聯(lián)系，及時(shí)向職工發(fā)布各種務(wù)工信息，加強勞務(wù)輸出管理，避免盲目輸出，目前我鎮常年在外務(wù)工有xx人。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范；二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠；四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究；五是活動(dòng)經(jīng)費不足；六是圍繞全鎮經(jīng)濟建設這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠。
二、今后打算
我們努力在今后的工作中做到以下五點(diǎn)：
第一，工會(huì )組織進(jìn)一步完善提高，按照“五好”、“八有”標準，全面推進(jìn)基層工會(huì )組織建設，進(jìn)一步完善檔案資料，實(shí)現制度化規范化。
第二，加強學(xué)習和培訓，進(jìn)一步提高工會(huì )干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工會(huì )工作質(zhì)量。
第三，加強會(huì )員管理，不斷發(fā)展新會(huì )員，進(jìn)一步維護職工權益，充分發(fā)揮工會(huì )組織作用。
第四，開(kāi)展各項活動(dòng)豐富職工生活，增強工會(huì )組織凝聚力。
第五，加大力度實(shí)施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統工程，建立外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)站。
一是建立外出務(wù)工人員培訓部，對外出務(wù)工人員進(jìn)行系統的培訓，提高外出務(wù)工人員素質(zhì)，提高外出務(wù)工人員就業(yè)能力；
二是建立外出務(wù)工人員信息服務(wù)部，專(zhuān)門(mén)向外出務(wù)工人員提供全國乃至全球勞務(wù)信息，避免勞動(dòng)力的盲目外出，確保外出務(wù)工人員能在較好的環(huán)境中工作；
三是建立外出務(wù)工人員法律維權站，我鎮將在外出務(wù)工人員相對集中的地方建立外出務(wù)工人員分會(huì )和外出務(wù)工人員法律維權分站，形成外出務(wù)工人員法律維權體系。
鄉鎮工會(huì )工作總結 12
20xx年度我鎮工會(huì )工作在上級工會(huì )的指導下，在黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的有關(guān)工會(huì )工作精神，本著(zhù)以人為本的`原則，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)，特作匯報：
一、基本情況
全鎮8.2萬(wàn)人，48個(gè)村，3個(gè)居委會(huì )，有機關(guān)工會(huì )會(huì )員157人，全鎮企業(yè)、教育、水利、衛生會(huì )員1643人。
二、開(kāi)展有益活動(dòng)有利身心健康
1、今年五一節關(guān)工委、共青團、工會(huì )、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演，29個(gè)節目登臺演出，工會(huì )主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，送上對全鎮各界人士的節日祝福。
2、開(kāi)展旅游愉悅身心。9月2日工會(huì )組織退休退線(xiàn)會(huì )員到鎮進(jìn)行觀(guān)光游覽；重陽(yáng)節調兩臺大中巴車(chē)組織工會(huì )離退休會(huì )員前往、故居參觀(guān)；4月21日及11月2日工會(huì )組織9名會(huì )員分別前往韓國和泰國旅游，飽覽異國風(fēng)土人情。
3、傾吐民聲，讓黨旗生輝。8月23日鎮工會(huì )邀請28位工會(huì )代表召開(kāi)了座談會(huì )，會(huì )上大家暢所欲言。
4、組織競賽，活躍生活。2012年度，工會(huì )組織鐵角嘴中學(xué)、茶湖潭中學(xué)、衛生院開(kāi)展了籃球友誼賽6場(chǎng)，活躍了生活，增進(jìn)了友誼。
5、花血本建球場(chǎng)，豐富生活。今年，政府花了近3萬(wàn)元新建了機關(guān)籃球場(chǎng)，使一個(gè)有150人的機關(guān)工會(huì )呈現生機勃勃。
6、會(huì )員有難，工會(huì )送暖。今年相繼患病，工會(huì )上門(mén)送去慰問(wèn)金，問(wèn)寒問(wèn)暖。
7、生者歡欣，逝者好走。近兩年，工會(huì )會(huì )員吳懷德、相繼去世，工會(huì )親自組織追悼會(huì )，工會(huì )主席親自致悼詞，使生者歡欣，逝者好走。
鄉鎮工會(huì )工作總結 13
今年以來(lái)我鎮工會(huì )認真貫徹落實(shí)了黨的十九大精神為指導，在鎮黨委的領(lǐng)導下，認真開(kāi)展了工會(huì )工作，現總結如下：
一、職工利益放在首位，在維護權益上下功夫。
維護職工合法權益是工會(huì )的最基本職能，工會(huì )應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會(huì )才能顯示出它應具有的社會(huì )地位。
1、關(guān)心好特困職工。
特困職工是社會(huì )的弱勢群體，他們渴望得到社會(huì )的關(guān)愛(ài)。今年一月份，鎮工會(huì )（三鎮）慰問(wèn)了30多名特困職工，把工會(huì )的溫暖送到了他們的手里；同時(shí)鎮工會(huì )（三鎮）還會(huì )同市總工會(huì )慰問(wèn)了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì )進(jìn)一步關(guān)愛(ài)特困職工，至11月底，全鎮基層工會(huì )又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會(huì )，在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問(wèn)好特困職工，以表我們工會(huì )的一點(diǎn)心意。
2、參與了執法檢查。
今年3月27日，xx鎮工會(huì )參與了鎮人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》執法檢查，先后檢查了xx工會(huì )的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽(tīng)取了所在單位工會(huì )主席的工作匯報。鎮工會(huì )還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會(huì )還提出了強化基層工會(huì )建設、發(fā)揮基層工會(huì )作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表視察檢查《工會(huì )法》執行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì )工作，同時(shí)還擴大了工會(huì )的社會(huì )影響。
3、檢查了“xx”防治情況。
在“五一”節前后，xx鎮工會(huì )認真檢查了三家建工會(huì )的外商獨資企業(yè)防治“xx”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多，職工結構復雜，人員流動(dòng)量大，防治“xx”刻不容緩。如xx公司原定放假5天，鎮工會(huì )積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”（星期天）兩天，并勸阻職工不要返鄉，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動(dòng)，收到了良好的效果。
4、做好了愛(ài)心助學(xué)工作。
愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專(zhuān)院校渡過(guò)難關(guān)的有效手段，我們在基層工會(huì )主席會(huì )議上進(jìn)行了認真的貫徹，基層工會(huì )主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。
安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動(dòng)上做到應會(huì )，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會(huì )工作突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認為，工會(huì )工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會(huì )在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。
1、認真貫徹落實(shí)市九次工代會(huì )精神。
7月上中旬，xx三鎮分別召開(kāi)了全鎮基層工會(huì )主席會(huì )議，傳達貫徹了市九次工代會(huì )精神，都重點(diǎn)學(xué)習了市委xx的講話(huà)和市總xx的工作報告。會(huì )上都要求基層工會(huì )要以全市工會(huì )工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導，結合本鎮本單位的工作實(shí)際，認真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì )工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。
參加會(huì )議的工會(huì )主席都表示要用“三個(gè)代表”重要思想，結合市九次工代會(huì )精神，貫穿于工會(huì )工作中去。同時(shí)在10月下旬分三個(gè)片召開(kāi)工會(huì )主席會(huì )議，傳達貫徹中國工代會(huì )精神。我們認為，只有在工會(huì )干部中加強工會(huì )理論學(xué)習，提高做好工會(huì )工作的'思想認識，才能在行動(dòng)上真正熱愛(ài)和做好工會(huì )工作。
2、制訂了目標考核意見(jiàn)。
xx鎮工會(huì )根據市總目標考核意見(jiàn)，都結合本鎮實(shí)際，制訂了20xx年度工會(huì )工作目標管理考核意見(jiàn)�？己艘庖�(jiàn)重點(diǎn)在六個(gè)方面：工會(huì )組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會(huì )宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程、工會(huì )財務(wù)組審工作、創(chuàng )新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導小組。
都由黨委副書(shū)記兼工會(huì )主席任組長(cháng)，組員由鎮工會(huì )副主席、財政所長(cháng)、勞動(dòng)社會(huì )保障所長(cháng)擔任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導意見(jiàn)。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》、《企業(yè)勞動(dòng)安全衛生集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》的簽訂貫徹落實(shí)工作，如今已有大部分工會(huì )企業(yè)簽訂。
5、xx鎮工會(huì )于4月12日在鎮舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動(dòng)，會(huì )同團委、婦聯(lián)向全鎮人民發(fā)出了“爭當誠信市民、共建誠信社區”和“爭當誠信市民、爭創(chuàng )誠信企業(yè)”倡議書(shū)。
6、在全鎮職工中開(kāi)展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習了《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規，同時(shí)還舉辦了法律知識競賽。
7、繼續貫徹落實(shí)了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，并將在本月20日左右按時(shí)完成上繳市總的任務(wù)，同時(shí)將做好基層工會(huì )經(jīng)費的檢查。
8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。
9、落實(shí)了xx市爭創(chuàng )新建企業(yè)工會(huì )女職工示范單位。
10、組織部分本鎮的勞模參加太湖工人療養院的療養，同時(shí)還做好了本鎮市勞模的評選工作。
11、做好個(gè)私企業(yè)加入村聯(lián)合工會(huì )的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動(dòng)，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動(dòng)等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。
三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。
1、做好了《工會(huì )法》、《省實(shí)施〈工會(huì )法〉辦法》的宣傳工作，二級工會(huì )運用板報、畫(huà)廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)《工會(huì )法》的深入貫徹。
2、完成了20xx年度工會(huì )各類(lèi)報刊的征訂任務(wù)。
3、會(huì )同團委、婦聯(lián)（10份）開(kāi)展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動(dòng)。
4、做好了市九次工代會(huì )簡(jiǎn)訊的板報會(huì )展宣傳活動(dòng)。
5、做好了宣傳報道工作。
四、20xx年度重點(diǎn)工作打算
1、加大建會(huì )力度，在擴建村、廠(chǎng)工會(huì )的基礎上，全部建好外資企業(yè)工會(huì )，要在適當時(shí)候做好一次調查摸底工作。
2、加大維權力度，搞好兩次執法檢查，特別是《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》的執行情況，兩法都賦予工會(huì )一定的權利和義務(wù)。
3、加大幫扶特困職工力度（包括愛(ài)心助學(xué)）。
4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)民主管理力度。
6、加大工會(huì )宣傳報道力度，在今年的基礎上再上一個(gè)新臺階。
鄉鎮工會(huì )工作總結 14
今年，我鎮工會(huì )在市總工會(huì )和鎮黨委政府的領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞全鎮中心工作，以提升職工素質(zhì)、完善維權機制、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強基層工會(huì )組織建設、增強工會(huì )凝聚力為基本要求，團結奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )了xx鎮工會(huì )工作的全新局面�，F將我鎮工會(huì )工作總結匯報如下：
一、完善工作機制，促進(jìn)工作規范化
一是完善學(xué)習制度。學(xué)習是提高工會(huì )工作人員的根本途徑，是與時(shí)俱進(jìn)的內在要求，更是做好工會(huì )工作的前提。我鎮工會(huì )重點(diǎn)抓好了《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》的學(xué)習，把學(xué)習列入制度化，通過(guò)學(xué)習，一方面提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，另一方面營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍；二是完善目標責任制度。做到年初有計劃、年終有檢查總結；三是完善定期開(kāi)展主題活動(dòng)制度，使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹(shù)立了不進(jìn)則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務(wù)。四是辦理了機關(guān)工會(huì )新版法人資格證書(shū)。
二、抓“維權”，充分發(fā)揮工會(huì )作用
維權工作是工會(huì )工作的重點(diǎn)。我鎮是勞務(wù)輸出大鎮，必須維護好農民工的合法權益，才能把農民工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。我鎮始終把這種理念貫穿到工會(huì )日常工作中去。一是加強村級工會(huì )組織建設，推選有能力且熱心為群眾辦事的人參與到農民工維權行動(dòng)中來(lái)。從而切實(shí)維護職工權益；二是抓住時(shí)機，在農民工返鄉時(shí)期，對農民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經(jīng)驗的農民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的強化培訓，強化農民工法律意識；三是針對維權工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì )制度和送溫暖活動(dòng)，維護職工的合法權益，調動(dòng)職工的積極性。
三、送"溫暖"，切實(shí)解決農民工實(shí)際困難
今年，我鎮深入村、社區、企業(yè)重點(diǎn)了解了特困職工生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。一是深入開(kāi)展了金秋助學(xué)活動(dòng)，對x名困難職工，x名新錄取大學(xué)生和x名高中新生申請了困難補助。二是深入開(kāi)展“四季四送”和工會(huì )創(chuàng )業(yè)援助小額貸款貼息補助工作，其中，送清涼活動(dòng)共走訪(fǎng)慰問(wèn)職工xx余人次；六一兒童節慰問(wèn)困難留守兒童x人，創(chuàng )業(yè)貼息補助x人。三是為了更好的做到“關(guān)心職工、維護職工利益”，在xx年，我鎮所有職工參加了職工互助保障計劃。
四、切實(shí)推動(dòng)扶貧幫困工作再上新臺階
一是進(jìn)一步完善、規范了困難職工檔案。今年，我鎮對全鎮所有建檔職工的檔案進(jìn)行了清理，按照市總工會(huì )的要求及時(shí)更新了困難職工檔案；二是組織鎮工會(huì )工作人員認真學(xué)習了管理系統。三是認真排查了我鎮當前急需救助人員基本情況，使鎮工會(huì )對全鎮困難職工情況更為了解。
五、抓活動(dòng)載體，增強工會(huì )活力
積極組織各種工會(huì )活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強職工的`思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。由鎮工會(huì )牽頭，基層工會(huì )和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì )的聲勢。每年“三八”“五一”等節日，鎮工會(huì )舉辦文體活動(dòng)，展現工人階級的精神風(fēng)貌，同時(shí)積極參加市總工會(huì )舉辦的全市性職工文化體育活動(dòng)。
回顧一年來(lái)，我們在維權、發(fā)展工會(huì )會(huì )員、工會(huì )活動(dòng)、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習、參加會(huì )議等工作制度方面進(jìn)行了嚴格要求和規范管理，取得了較好的效果�？隙ǔ煽�(jì)的同時(shí)，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì )幫扶困難職工面還比較窄；二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠；四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一。五是圍繞全鎮經(jīng)濟建設這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì )工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )xx鎮工會(huì )工作新局面。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、積極爭取黨政支持，全面落實(shí)我鎮工會(huì )關(guān)于涉及面廣、社會(huì )性強等事務(wù)的開(kāi)展。
二、抓好農民工入會(huì )工作，強化工會(huì )自身組織建設，擴大我鎮工會(huì )陣地。
三、加大對下崗職工、失地農民的技能培訓，繼續開(kāi)展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強對外出務(wù)工人員的法律常識培訓。
四、積極組織開(kāi)展職工技能競賽和文體活動(dòng)，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活。
鄉鎮工會(huì )工作總結 15
今年來(lái)，xx鎮總工會(huì )緊緊圍繞縣總工會(huì )和鎮黨委、政府的工作部署，按照“創(chuàng )新出特色，規范爭一流”的工作要求，以“規范化建設為重點(diǎn)、以活動(dòng)為載體、以維權為中心、以幫扶為紐帶”，切實(shí)履行工會(huì )職能，組織動(dòng)員廣大干部職工為推進(jìn)我鎮經(jīng)濟建設發(fā)揮了積極作用。
一、工會(huì )組建穩步實(shí)施。
按照鎮“黨委領(lǐng)導、政府支持、社會(huì )配合、職工參與、工會(huì )運作”的組建原則，繼續加大工會(huì )組建的宣傳力度與工作力度，不斷探索和形成組建工作的長(cháng)效機制。一是突出組建重點(diǎn)。重點(diǎn)推進(jìn)規模以上企業(yè)組建和農民工入會(huì )工作，通過(guò)實(shí)施辦點(diǎn)示范、主攻難點(diǎn)、督導檢查、跟蹤服務(wù)，分工負責等舉措，進(jìn)一步強化了基層工會(huì )組建工作。上半年新建基層工會(huì )組織6家（其中企業(yè)工會(huì )4家）、村級工會(huì )2家，完成了全年工會(huì )組建任務(wù)的80%以上；二是抓好規范化建設。繼續按照“掛三牌、建四檔、六上墻、五有、四有”的規范化要求進(jìn)行達標。設立了專(zhuān)門(mén)工會(huì )辦公室，要求各工會(huì )門(mén)前掛牌子、辦公室掛牌子、活動(dòng)場(chǎng)所掛牌子，建立了工會(huì )建設檔案、工會(huì )活動(dòng)檔案、工會(huì )會(huì )議記錄檔案、民主管理檔案，基層有組織機構、有工會(huì )印章、有辦公設施，另外各項制度上墻，有各種活動(dòng)計劃，有“四薄一冊”，進(jìn)行勞動(dòng)知識競賽一次，認真貫徹實(shí)施《企業(yè)工會(huì )工作條例》，深入開(kāi)展建設“職工之家”、“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了企業(yè)規范化建設水平。目前，全鎮14家企業(yè)，達到規范化建設標準的有11家，規范面達到80%以上。
二、抓活動(dòng)載體，增強工會(huì )活力。
為落實(shí)縣總工會(huì )“關(guān)于認真開(kāi)展工會(huì )宣傳月活動(dòng)的通知”精神，4月15日至5月15日，我們圍繞改革開(kāi)放三十年和全面建設小康社會(huì )中的主力軍作用和主人翁地位這一主題，組織開(kāi)展了豐富多彩的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍，擴大了工會(huì )的社會(huì )影響面。一是載體宣傳出影響。各級工會(huì )發(fā)揮自身的載體優(yōu)勢，利用黑板報、組織活動(dòng)、宣傳車(chē)、橫幅標語(yǔ)等宣傳載體，重點(diǎn)宣傳改革開(kāi)放三十年企業(yè)經(jīng)濟給社會(huì )帶來(lái)的變化、《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)工會(huì )工作條例》以及與職工切身利益聯(lián)系密切的相關(guān)政策�！靶麄髟隆逼陂g，各級工會(huì )出黑板報40余期，制作宣傳盾牌15塊，懸掛橫幅標語(yǔ)20多條，印發(fā)宣傳資料500多份，發(fā)送慰問(wèn)短信850條；二是節日宣傳聚人心。為慶�！拔濉ひ弧�、“七一”重大節日，各級工會(huì )按照鎮總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展慶祝節日活動(dòng)的通知》要求，開(kāi)展了多種形式的宣傳慶�；顒�(dòng)，形成了濃郁的節日氣氛。節日中，全鎮工會(huì )舉辦了文體活動(dòng)，籃排球、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、演講、歌詠、書(shū)畫(huà)賽等各種活動(dòng)8場(chǎng)次，有500多名鎮直機關(guān)、企業(yè)干部職工參加了活動(dòng)，職工參與面達到85%以上。鎮機關(guān)總工會(huì )開(kāi)展了頗具影響的乒乓球聯(lián)賽，企業(yè)各工會(huì )舉辦了籃球、羽毛球、拔河比賽，基層村級、學(xué)校工會(huì )組織了象棋、“五·一”演唱會(huì )；三是媒體宣傳成強勢。聯(lián)系新聞媒體記者，組織策劃了宣傳勞動(dòng)者的系列報道�！拔濉ひ弧鼻跋�，在《富欒之聲》報紙對工會(huì )開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)和轄區涌現出的新人新事進(jìn)行宣傳報道。4月28日，圍繞“發(fā)揮勞模的作用，促進(jìn)新農村建設”，組織全鎮企業(yè)工會(huì )負責人參觀(guān)了鎮新農村建設劉竹市級示范村、白沙洞縣級示范村、花園鎮級示范村三個(gè)建設示范點(diǎn)，并召開(kāi)了座談會(huì )，并認真聽(tīng)取了他們?yōu)閤xx鎮經(jīng)濟發(fā)展，新農村建設的建言獻策。
三、推行企業(yè)工資協(xié)商制。
一是完善簽訂集體合同目標考核辦法、企業(yè)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，制定了《xxx鎮關(guān)于進(jìn)一步推行企業(yè)工資協(xié)商工作意見(jiàn)》，近年來(lái)，我鎮經(jīng)濟發(fā)展步伐加快，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷增高，與此同時(shí)職工的勞動(dòng)量也相應增大，為保障企業(yè)職工的收入水平與全鎮經(jīng)濟發(fā)展相適應，前半年鎮總工會(huì )深入轄區14家企業(yè)進(jìn)行職工工資摸底調查，在掌握有8家企業(yè)職工勞動(dòng)量大切工資低的情況后，鎮總工會(huì )出面與企業(yè)董事長(cháng)協(xié)調，從而使這8家企業(yè)對職工的工資進(jìn)行了提升，在鎮總工會(huì )的`監督下，對轄區企業(yè)進(jìn)行的工資協(xié)商試點(diǎn)運行良好；
二是鎮總工會(huì )推進(jìn)民主管理。大力宣傳、普及《企業(yè)工會(huì )工作條例》，不斷理順企業(yè)工會(huì )和行政的關(guān)系，主動(dòng)協(xié)調勞動(dòng)部門(mén)，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，認真幫助和指導企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同，建立并落實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機制，充分發(fā)揮職代會(huì )的作用，使職工依法行使了知情、參與、監督的權利。前半年協(xié)調企業(yè)給職工簽訂勞動(dòng)合同率達100%，集體合同簽訂率達100%；
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì )心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì )增強凝聚力的重要措施。每逢節日，鎮總工會(huì )都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn),前半年鎮總工會(huì )共走訪(fǎng)慰問(wèn)特困職工25戶(hù)，走訪(fǎng)離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現了組織對他們的關(guān)懷。此外鎮機關(guān)各站所紛紛開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，積極開(kāi)展職工互助保險工作。
四、回顧前半年我鎮工會(huì )工作取得的成績(jì)，主要得益于以下三方面：
�。ㄒ唬┑靡嬗阪傸h委、政府和縣總工會(huì )的關(guān)心、支持和指導。通過(guò)召開(kāi)工會(huì )工作會(huì )議，政府聯(lián)席會(huì )議等形式，研究、協(xié)調、解決了一些工會(huì )工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，如果沒(méi)有鎮黨委、政府和縣總工會(huì )的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì )性強的工作很難得到全面落實(shí)；
�。ǘ┑靡嬗诠�(huì )干部的觀(guān)念改變，作風(fēng)改善。半年來(lái)，我們工會(huì )成員積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，適應新形勢發(fā)展需要，對工會(huì )工作的認識有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì )工作職能轉變中找到工作方向，通過(guò)學(xué)習《工會(huì )法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會(huì )布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說(shuō)干就干，干就干好；
�。ㄈ┑靡嬗趪栏褚蠛鸵幏豆芾�。任何一個(gè)單位和集體，沒(méi)有規矩和紀律，沒(méi)有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì )工作雖然不是全鎮的主線(xiàn)工作，與經(jīng)濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì )發(fā)展不可缺少的一部分。半年來(lái)，我們在維權、工會(huì )活動(dòng)、幫扶工作、規范化建設等各個(gè)方面進(jìn)行了嚴格管理，取得了良好的效果。
五、肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范；
二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣；
三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠；
四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究；
五是圍繞全鎮經(jīng)濟建設這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強，下一步工作中，要充分發(fā)揮工會(huì )的主渠道作用，立足本質(zhì)，扎實(shí)工作，使各項工作更上一個(gè)新臺階。
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