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餐飲傳菜個(gè)人工作總結

時(shí)間:2024-09-01 12:50:36 個(gè)人工作總結 我要投稿

餐飲傳菜個(gè)人工作總結 3篇

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編幫大家整理的餐飲傳菜個(gè)人工作總結 ,歡迎閱讀與收藏。

餐飲傳菜個(gè)人工作總結 3篇

餐飲傳菜個(gè)人工作總結 1

  我在酒店的餐飲部宴會(huì )廳負責傳菜工作。一段時(shí)間以來(lái),能夠做到熱愛(ài)崗位工作,認真履行自己的職責,忠于職守,盡心竭力,受到了顧客的好評,F總結如下:

  一、認真遵守酒店的各項規章制度,嚴于律己

  我每天按要求,準時(shí)參加班前例會(huì )、點(diǎn)名,認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導布置的工作。仔細打掃衛生,清洗香巾,熟練掌握折香巾等技能。認真做好餐前準備,以飽滿(mǎn)的熱情迎接客人到來(lái)。餐中服務(wù),準確無(wú)誤地將菜品送到客人餐桌或備餐柜。注意做好餐后的收尾工作,協(xié)助樓面服務(wù)、員把臟餐具全部收回洗碗間,并做好與值班人員的交接工作。

  二、注重自己的.形象,保持良好的精神狀態(tài)

  我知道,在這里為顧客服務(wù),我代表的是宴會(huì )廳,代表的是酒店。我的文明舉止,直接影響著(zhù)飯店的形象。為了飯店的榮譽(yù),我做到端菜時(shí)起端要穩,端得要平,身體挺直,步伐均勻,做到傳菜時(shí)菜形不變。端湯穩,湯汁不撒,端飯快,手、碗、底部干凈,份量足。做好準備工作,傳菜器皿齊全,及時(shí)補充,擺放位置正確。傳菜到臺時(shí),一定要向服務(wù)員報菜名,太忙時(shí)提醒較近的服務(wù)員上菜,或自己核單正確無(wú)誤后上菜。

  今后,我還要繼續努力,特別是在熟悉菜名和制作方法上下功夫,進(jìn)一步滿(mǎn)足顧客需要。為酒店爭光!

餐飲傳菜個(gè)人工作總結 2

  XX年是一個(gè)競爭激烈,碩果累累的一年,在酒店領(lǐng)導的細心指導和餐飲部全體員工的共同努力下,順利的接待好了,年初的團年宴,年中的狀元宴,年末的圣誕節等宴席,克服了部門(mén)相關(guān)的人員流失,酒店三樓夜總會(huì )改為宴會(huì )廳,以及部門(mén)一系列的改造工程等因素,保證了各項工作能夠計劃性的順利開(kāi)展,確保了餐飲收入的穩定提高,結合部門(mén)工作方計“從高要求,從細做起,從嚴管理”,在此對傳菜部過(guò)去的一年工作總結匯報如下:

  一,人員方面

  本部員工大多都來(lái)自下面鄉鎮城市,大部分都是外出打工回來(lái)的人,年齡普遍較小,穩定性不強,大部分最多工作半年,流動(dòng)性大!在年初的團年宴接待中就出現一些問(wèn)題,有部門(mén)的員工因為想回家過(guò)年,因而工作積極性不高,工作效率低下,投訴事件時(shí)常出現等,還有者向部門(mén)提出辭職的申請。這樣對工作帶來(lái)了極大的'影響,為此部門(mén)一方面積極蓄備人員,另一方面開(kāi)展活動(dòng)加強凝聚力,讓他們覺(jué)得酒店是他們的家!通到這幾方面的工作,人員流失得到了一定的控制。

  二,培訓方面

  本部員工大多來(lái)至農村,文化素質(zhì)較低,再加上大多數來(lái)至東北打而來(lái),紀律約束性較差,在儀容儀表,個(gè)人語(yǔ)言方面都挺隨便,這些離一個(gè)合格的酒店員工有所差距,因此部門(mén)制定了相關(guān)的入職培訓計劃和每月培訓重點(diǎn),從易到難,從簡(jiǎn)入深,循序漸進(jìn)。

  三,環(huán)境衛生和設施設備方面

  環(huán)境衛生一直以來(lái)就是傳菜部頭疼問(wèn)題,因為廚部衛生區域與本部區域相連,不可避免存在污水橫流,雜物爛丟,蒼蠅滋生等問(wèn)題,為此下大力氣改變這些臟,爛,差問(wèn)題,制定了每周衛生日志和每天值班日志,明確衛生工作人人有責,并定期集中人力對本區域的衛生死角進(jìn)行清理,經(jīng)過(guò)以上的一些措施,衛生情況得到了一些的好轉。

  設施設備方面,傳菜電梯井因使用年限過(guò)長(cháng),不可避免存在一些老化問(wèn)題,在運行過(guò)程中出現了一些問(wèn)題,影響了正常的工作,為此一方面積極與工程部協(xié)調和溝通,定期和不定期對電梯井進(jìn)行維護和檢修,另一方面對新老員工講解和培訓在使用過(guò)程中注意事項和安全使用方法。

  四,菜品方面

  菜肴品質(zhì)質(zhì)量是餐飲的生命,在年初時(shí)由于廚部人員不足和宴席較多的情況下,菜品出品質(zhì)量有所下降,出現投訴率有所上升,為此積極與廚部溝通和分析原因找出問(wèn)題,并找出解決問(wèn)題的方法。

  在零點(diǎn)方面,堅持零點(diǎn)上菜原則,不新鮮不上,有異物不上,變質(zhì)變味不上,器皿破損不上等。

  在宴席方面,堅持宴席上菜原則,先冷后熱,先菜后點(diǎn),先咸后甜,先炒后燒,先清淡后肥厚,先優(yōu)質(zhì)后一般等。

  雖然取得了一些成績(jì),但也存在一些不足:

  1,在部門(mén)的低質(zhì)用品方面的監管做的不是很好,餐具,用具的流失比較大。

  2,在紀律方面,自身約束力不強,沒(méi)有做到應有的表帥;對員人過(guò)于寬仁,處罰力度不足。

  3,在菜品出品質(zhì)量控制方面做的還遠不夠好,菜品出現的投訴時(shí)長(cháng)發(fā)生。

  4,在員工培訓的力度方面還是不是很完善,員工整體能力相差太大。

  二零XX年任重而道遠,機遇與困難并存,目標與現實(shí)之差距,都要我們去面對,去迎接挑戰,在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟高度發(fā)展的今天,原地踏步,就意味著(zhù)后退,后退就意味著(zhù)被淘汰,在新的一年中,我應該加強學(xué)習,加深個(gè)人心涵,提高個(gè)人能力,拓展個(gè)人空間,努力成為一個(gè)復合型人才;并帶領(lǐng)本部人團結拼搏,努力工作,將餐飲工作更上層樓。

餐飲傳菜個(gè)人工作總結 3

  從這次餐飲服務(wù)員,改變我認為干餐飲服務(wù)員是沒(méi)有前途的消極想法。樹(shù)立了干一行,愛(ài)一行的思想,知道了一個(gè)人是否有所作為,不在于他從事何種職業(yè),而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度。知道了成功服務(wù)員應有的素質(zhì),從而增強我的從業(yè)意識,立志要么不做,要做就做一個(gè)有理想、有道德、有知識、有紀律的合格服務(wù)員。

  我學(xué)會(huì )了服務(wù)賓客的原則。服務(wù)賓客的程序。服務(wù)中工作細則。宴會(huì )出菜程序。托盤(pán)的技巧及端托行走的步伐。鋪臺、擺臺的注意事項。換煙灰缸的重點(diǎn)。點(diǎn)菜、寫(xiě)菜單、取消菜式的注意事項及推銷(xiāo)菜品的技巧。斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識。處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應技巧。餐廳開(kāi)市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務(wù)禮儀、餐飲衛生知識、消防知識等等。使我成為一個(gè)優(yōu)秀的服務(wù)員奠定了基礎。

  在這次服務(wù)員兼職工作中我總結出作為一個(gè)優(yōu)秀服務(wù)員要具備。

  熱愛(ài)你的工作:當你熱愛(ài)自己的工作,你就會(huì )快樂(lè )地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛(ài)工作的人。

  迅速熟悉工作標準和方法:為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝,我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作,以提高工作效率。

  要有勤奮的精神:餐飲工作主要是手頭工作,通常不會(huì )過(guò)重,多做一些與不會(huì )累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動(dòng)地工作,主動(dòng)地尋找工作!耙磺谔煜聼o(wú)難事”的'俗語(yǔ)說(shuō)出一個(gè)很深刻道理,只要你勤奮成功的大門(mén)就為你敞開(kāi)。餐廳服務(wù)員工作心得要有自信心:與金錢(qián)、勢力、出身背景相比,自信是最重要的東西,自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難,相信自己是最優(yōu)秀的。

  要學(xué)會(huì )做人:做人就是做一位敬業(yè)、感恩、樂(lè )于助人、講職業(yè)道德的人,真誠做人、認真做事,事業(yè)將會(huì )更成功。

  責任:就是以公司利益為重,對自己的工作崗位負責。就是為客人負責,給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù)。就是“敬無(wú)在”,即使沒(méi)有人監督你,你也會(huì )認真地做好工作,這就是責任的表現。

  平常心面對工作中的不公平:在工作中沒(méi)有絕對的公平,位在努力者面前,機會(huì )總是均等的。沒(méi)有一定的挫折承受能力,今后如何能挑起大梁。

  團隊:發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求,餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成,非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。

  這次的兼職給我的體會(huì )非常的深刻,我覺(jué)得我們做每一件事情都是,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn):積沙成塔、積少成多,很多成功者就是積累一點(diǎn)點(diǎn)小而成大器的。每天創(chuàng )新一點(diǎn)點(diǎn),是在走向領(lǐng)先。每天多做一點(diǎn)點(diǎn),是在走向豐收。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)是在走向成功。

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