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個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-07-04 10:16:21 個(gè)人工作總結 我要投稿

個(gè)人工作總結優(yōu)選14篇

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編整理的個(gè)人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人工作總結優(yōu)選14篇

個(gè)人工作總結1

  不知不覺(jué)間,來(lái)到中軟海晟云南公司已經(jīng)有半年時(shí)間了,在項目開(kāi)發(fā)的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去的一年,現將工作總結如下:

  一、工作總結

  在從來(lái)到公司到現在的時(shí)間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統、曲靖市

  煙草公司代收代儲信息管理系統和現在正在參與的儲備項目:云南省煙葉倉儲管理信息系統。

  二、在工作中主要存在的問(wèn)題有:

  1、由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現因為業(yè)務(wù)的原因,而返工的

  情況,但是通過(guò)這半年多的了解和學(xué)習,對相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的認識。

  2、在開(kāi)發(fā)中,用到很多新的技術(shù),由于開(kāi)發(fā)時(shí)間緊促,發(fā)現的問(wèn)題不能馬上解決,但

  是開(kāi)發(fā)的過(guò)程,同時(shí)也是學(xué)習的過(guò)程,通過(guò)不斷的學(xué)習和總結,遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。

  3、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀(guān)念,對煙草行業(yè)缺少了解和分析,對工

  作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過(guò)我相信,在以后的工作中,我會(huì )不斷的學(xué)習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  三、工作心得

  1、在這半年的工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動(dòng)一致,這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。

  上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個(gè)工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿(mǎn)意的成績(jì)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步,F在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內容要精細化精確化,個(gè)人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時(shí)規避,出了問(wèn)題要勇于擔當。

  3、在半年的工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開(kāi)發(fā)之前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在開(kāi)發(fā)之前,多辛苦一下,減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。

  在半年的工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會(huì )和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績(jì)。

  四、工作教訓

  經(jīng)過(guò)半年年的工作學(xué)習,我也發(fā)現了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現在工

  作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

  1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

  2.對流程不夠熟悉;

  在半年工作中,發(fā)現因為流程的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯誤與缺漏還有當時(shí)設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開(kāi)發(fā),但說(shuō)到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提

  3.工作不夠精細化;

  平時(shí)的工作距離精細化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,雖然工作也經(jīng);仡^看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個(gè)人工作中要專(zhuān)門(mén)留一個(gè)時(shí)間去總結和反思,這樣才能實(shí)現精細化。

  4.工作方式不夠靈活;

  在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,周?chē)苣芾觅Y源的就要充分利用,該讓其他部門(mén)或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門(mén)進(jìn)行溝通,怎么和本部門(mén)人員進(jìn)行溝通,怎么和客戶(hù)溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì )多做職責外事情,以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習的地方。

  5.缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現場(chǎng)經(jīng)驗;

  今年的.現場(chǎng)經(jīng)驗有了很大的提高,對整個(gè)項目開(kāi)始分析到開(kāi)發(fā)有了認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學(xué)習力度。

  6.缺少平時(shí)工作的知識總結;

  這半年在工作總結上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì )更快的成長(cháng)。在以后的工作中,此項也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

  7.做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;

  拖沓現象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動(dòng)一些,更雷厲風(fēng)行一些,會(huì )避免工作上的很多不必要的錯誤。其實(shí)有時(shí)候,不一定要把工作做到細才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問(wèn)題,隨時(shí)修正。事事做細往往會(huì )把自己拘泥于細枝末節中,學(xué)會(huì )不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對精細化工作的一個(gè)要求。

  在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì )養成良好的工作習慣,成長(cháng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

  五、工作計劃

  下年,公司要開(kāi)拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域,工作壓力會(huì )比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作,處理好每一個(gè)細節,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執行力,盡快的成長(cháng)和進(jìn)步。

  其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

  1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實(shí)效、注重結果,一切工作圍繞著(zhù)目標的完成;

  3、要提高大局觀(guān),是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  4、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力,加強平時(shí)知識總結工作;

  5、精細化工作方式的思考和實(shí)踐。

  其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習的,多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專(zhuān)業(yè)技能,配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

  在參加工作的這半年中,有時(shí)候深刻的體會(huì )到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會(huì )優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

個(gè)人工作總結2

  時(shí)光飛逝,這個(gè)學(xué)期的工作又接近了尾聲。從換屆的任命以來(lái),我覺(jué)得我身上就擔任著(zhù)一種責任,就是我要把學(xué)院的宣傳工作做好!安块L(cháng)”這兩個(gè)字對于我不單單是一個(gè)榮譽(yù),同時(shí)也是一種責任的所在。在這個(gè)學(xué)期里,經(jīng)過(guò)我們部所有成員的共同努力和老師的指導,還有其他部的大力支持下,我們取得了很多成就,認真完成我的本職工作。把我們部的工作開(kāi)展的有聲有色。針對這一學(xué)期的工作及各方面表現,進(jìn)行了如下總結:

  1.角色的轉變。

  現在的我已經(jīng)在院學(xué)生會(huì )工作快二年了,從大一的干事到大二的部長(cháng),我的在一個(gè)部里的角色發(fā)生了轉變,它不僅是職務(wù)的轉變,同時(shí)也是工作思想、工作方法的轉變。同時(shí)我也把更多的時(shí)間和精力放在了學(xué)生會(huì )的工作之中。我按照老師的指示,自己的想法開(kāi)展了工作。在工作中積極配合學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng),干好宣傳和布置工作,并且是每個(gè)活動(dòng)都能順利的進(jìn)行。

  2.納新及部員的培訓

  企宣部的納新主要環(huán)節是才藝展示。每年的這個(gè)環(huán)節都會(huì )涉及很多問(wèn)題,怎樣才能選出最優(yōu)秀的人才,哪些人會(huì )的只是準備好的東西。我和副部長(cháng)也提前準備了考題,讓真正有才能的人可以發(fā)揮的淋漓盡致。通過(guò)層層的篩選,最后才定下了部員。

  在納新之后,我們對他們進(jìn)行了行書(shū)、楷書(shū)、隸書(shū)、色彩搭配、書(shū)法技巧培訓。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間出板的鍛煉,他們取得了非常出色的成績(jì),并且能獨立完成交給他們的工作任務(wù)。在生活中,我們則是以朋友的身份相處,無(wú)論是在學(xué)習,還是生活中的問(wèn)題,我們都盡全力地去解決。

  3.宣傳部工作

  在幾次出板觀(guān)察后,我根據每個(gè)人的能力和專(zhuān)業(yè)班級將大一的干事分為兩組,每次出板都需要書(shū)法和繪畫(huà),把擅長(cháng)各自的部員分開(kāi)才能讓每次的板既有漂亮的花邊又有好看的字體。按專(zhuān)業(yè)和班級分開(kāi)的目的是竄開(kāi)大家的時(shí)間,是每次出板都有足夠的人員。這樣兩組換著(zhù)出板,減輕了部員繁重的出板工作。

  在宣傳方面,企傳部不斷創(chuàng )新海報制作,在這學(xué)期的海報上我們可以看到干事們的.海報繪畫(huà)能力的提高。我們負責每次活動(dòng)的宣傳工作,從七一大型的舞臺背景,橫幅,精美的板報到海報,為活動(dòng)很好做出了宣傳力度,為同學(xué)們帶來(lái)最新的信息。干事們彼此互相幫助,團結友愛(ài),在工作過(guò)中不斷提高自己的工作能力,除此以外,企宣部在日常工作以外,還經(jīng)常和其它部門(mén)合作,開(kāi)展了一系列上與宣傳有關(guān)的活動(dòng)。

  總體來(lái)說(shuō),我們企宣部的工作是繁重、瑣碎的、不定的,工作量多,但我們通過(guò)合理的安排學(xué)習和工作的時(shí)間既保證了學(xué)習,又很好的完成了工作,對于新干事我們會(huì )把宣傳部的傳統灌輸給他們,讓他們以最好的姿態(tài)迎接新的使命,現在我們的新成員們也加入到了我們的出板工作中,每次活動(dòng)宣傳活動(dòng)都很積極,我們的海報一張比一張精美。

  4.存在的問(wèn)題

  1)有的部員在活動(dòng)中不夠積極,在今后的活動(dòng)中一定多督促。

  2)我在安排工作時(shí)沒(méi)有安排到位,工作安排不夠完善,有的只是表面化。工作任務(wù)沒(méi)有安排到個(gè)人。

  3)部員中普遍存在禮貌問(wèn)題。

  4)各部門(mén)之間的交流明顯不夠。相信自己攜著(zhù)這些寶貴的經(jīng)驗與收獲,將在今后的學(xué)習和工作中百尺竿頭更進(jìn)一步,在我努力之后,我們的工作會(huì )越來(lái)越好。在過(guò)去的日子里,企宣部做所做的工作,只是一個(gè)開(kāi)始,不是高潮,更不是結果。我們正在探索之中,許多制度和安排還需要完善,我們和其部門(mén)應借助這次總結的機會(huì ),加強學(xué)習,加深了解。希望大家廣開(kāi)思路,為學(xué)生會(huì )的工作出謀劃策,把學(xué)生會(huì )的工作做的更好。為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。

個(gè)人工作總結3

尊敬的各位領(lǐng)導,和全體員工:

  1. 20xx年的工作順利結束了,我在公司的海外銷(xiāo)售部工作,一年來(lái)工作也算是勤勤懇懇,將自己的工作完全的做好了,公司的海外銷(xiāo)售在金融危機的影響下,沒(méi)有出現像往年一樣的全面發(fā)展的情況,這也不完全是公司的問(wèn)題,經(jīng)濟危機的形勢使很多人的購買(mǎi)力和欲望降到了最低點(diǎn)。不過(guò)xxxx年的工作還是有很多地方值得總結的。

  2. 20xx年度是技術(shù)部快速、穩步、持續發(fā)展的一年。在公司各位領(lǐng)導大力支持下以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心,努力打造安全、穩定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò ),在信息化建設、信息安全保障、系統研發(fā)等項目中,與各部門(mén)緊密配合,順利完成了20xx年度的工作任務(wù),發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的工作職責,F將20xx年度的工作總結報告如下

  3. 20xx年的腳步即將結束,這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里,本人認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了一定的成績(jì),總結如下:

  4. 20xx年,財務(wù)部門(mén)在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,在其他部門(mén)的`積極配合下,全體財務(wù)人員共同努力,以企業(yè)效益為中心,圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標和重點(diǎn)工作,及時(shí)準確完成財務(wù)核算工作,真實(shí)反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,站在財務(wù)管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,為公司領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供依據,F將來(lái)20xx工作總結報告如下:

  5.一年以來(lái),在校領(lǐng)導及同事們的支持和幫助下,以黨的新時(shí)期精神為指導,本人能努力做好各項工作,認真地履行了自己的職責,F將一年來(lái)的政治思想、教學(xué)和學(xué)習等方面的工作報告如下:

個(gè)人工作總結4

  一、目前工作總結:

  1、優(yōu)點(diǎn):

 。1)、推廣點(diǎn)位在室內。特別是凱德廣場(chǎng),能結合場(chǎng)內廣告及場(chǎng)外的的路名牌和墻體廣告開(kāi)展工作。沙灣文軒也是室內的工作環(huán)境,至少不怕日曬雨淋及城管。

 。2)、有督導的配置。能分擔一部分工作壓力和工作內容,我有更多的時(shí)間和精力放在團隊的建設及穩定、業(yè)績(jì)的盯兌、推廣點(diǎn)位建設、商戶(hù)的洽談合作、廣告的調研、數據的分析。

 。3)、CC團隊的穩定。此優(yōu)勢在于有簽約的保證。

 。4)、招聘的渠道相比其他兩個(gè)校區更穩定。

  2、缺點(diǎn):

 。1)、招團隊建設進(jìn)度較慢。由于推廣是很特殊的工作,很多新人不能克服推廣的種種困難(客戶(hù)的冷眼相待和打擊,和其他部門(mén)員工的接觸不多,工作本身的壓力,薪資待遇相對同行業(yè)較低再加上要扣除20%作為所謂的年終獎)試崗后或短時(shí)間內就流失,造成團隊建設進(jìn)度很慢。

 。2)、推廣點(diǎn)位建設嚴重滯后。由于要花更多的時(shí)間和精力在業(yè)績(jì)的盯兌、團隊的建設上面,因此造成推廣點(diǎn)位的調研和建設嚴重滯后。

 。3)、沒(méi)有充分利用廣告資源。按照交大中心廣告的覆蓋率,光從推廣帶訪(fǎng)方面就沒(méi)有達到資源的利用飽和。

 。4)、推廣的專(zhuān)業(yè)度不高。由于現在大部分是兼職推廣,兼職推廣本身就不具備一定的穩定性,所以就更談不上專(zhuān)業(yè)度。

 。5)、督導工作的目標方向不清晰及工作不飽和,按道理說(shuō)1+1大于等于2,現在是1+1小于1。

  二、改進(jìn)計劃:

  1、團隊建設方面,只能在現有的工作制度和考核上更多的去渲染我們的目標高薪、晉升空間、半年英語(yǔ)培訓等我們能想到好的方面去引導推廣。

  2、推廣點(diǎn)位的建設和團隊建設是息息相關(guān)的,只要推廣人員穩定,在調研推廣點(diǎn)位時(shí)有數據的支撐有相應的產(chǎn)出,我相信點(diǎn)位建設進(jìn)度穩步上升。

  3、全職推廣人員儲備到8人以上,相應的廣告點(diǎn)位的利用率自然提高。

  4、推廣專(zhuān)業(yè)度的提升在于我們主管層的意識,等出現問(wèn)題是再來(lái)做再培訓,為時(shí)已晚。所以定期的再培訓是很重要的。

  5、現在全國就只有我有督導的配置,我是應該感到榮幸的事情,但他是我的第一個(gè)督導,對于督導的管理和利用還是在摸索的過(guò)程,我現在能做的是更多的去給到督導清晰地工作方向和目標。

  三、達成方法

  1、團隊建設方面,擴充招聘渠道的.同時(shí)提高自己的培訓能力,更多的去掌握推廣的真正的需求點(diǎn),最基本的就是要讓推廣拿到更多的獎金。

  2、點(diǎn)位建設方面,更多的收集點(diǎn)位的相關(guān)數據,跟多的尋找領(lǐng)導的協(xié)助提升自己的談判公關(guān)能力。

  3、督導方面:直接給到工作的方向和目標,給到想達到效果。

個(gè)人工作總結5

  20xx年轉瞬即逝,從我進(jìn)入公司至今已有5個(gè)多月,以下我將匯報個(gè)人在13年的工作情況河北新一年工作的計劃。

  行政、人事工作分析

  一、日常行政事務(wù)

  行政的工作是相對瑣碎的,更著(zhù)重體現在一些小事上:

  1、員工的日常行為規范方面的例行檢查,包括吊牌佩戴、工作狀態(tài)、外出登記、衛生值日等;

  2、日常后勤服務(wù),門(mén)窗、桌椅、等維修搬遷,水電等基礎設施維修;

  3、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),并通報相關(guān)部門(mén),之后及時(shí)整理會(huì )議室;

  4、及時(shí)的采購辦公品,并做好相應的領(lǐng)用登記;

  5、管理打印機、傳真機、復印機等辦公器材;

  6、每月的水電費的繳費、考勤管理,會(huì )議通知及會(huì )議紀要等;

  7、協(xié)助制定、監督、執行公司的行政管理制度;

  8、每月核對公務(wù)車(chē)的行駛記錄情況;

  9、公司的.綠化養護;

  10、辦公室的安全維護,每日下班前檢查門(mén)窗關(guān)閉情況,電腦、飲水機、空調等電源關(guān)閉情況;

  在我個(gè)人的意識中,行政絕對是一個(gè)很重要的職位,是一個(gè)公司的樞紐,有著(zhù)承上啟下的作用。上面的幾點(diǎn)只是我工作中的一部分,看著(zhù)單調,乏味又繁瑣,每天重復著(zhù)這些事情,但是我卻喜歡做這些繁瑣的小事,并且樂(lè )在其中。行政工作的經(jīng)驗不像其他的工作,短時(shí)間是看不到明顯的收效,需要時(shí)間的積累,我很慶幸到這雅琪工作,他給了我做夠大的空間,讓我自由發(fā)揮,不斷鍛煉自己提升自己。

  二、日常人事等事務(wù):

  1、根據需求及時(shí)發(fā)布招聘信息,篩選并通知應聘者;

  2、更新和管理員工通訊地址、電話(huà)號碼等聯(lián)系方式;

  3、按時(shí)繳納社保和公積金;

  4、負責新員工的入職手續辦理,包括勞動(dòng)合同的簽訂、員工吊片及考勤卡發(fā)放,人事檔案的建立與管理;

  5、財務(wù)核對現金流水賬;

  6、增值稅發(fā)票的開(kāi)票。

  相對行政的工作,我對自己20xx年人事方面的工作表現,自我感覺(jué)還是比較好的,希望20xx年不但要保持還要做的更好些。

個(gè)人工作總結6

  轉眼間,又過(guò)去了一年,這一年里我踏實(shí)工作,勤奮學(xué)習,不斷提高自己的工作能力和技術(shù)水平,把自己的全部熱情投入到工作中。努力做好每一項工作,并在各方面表現優(yōu)秀,得到了領(lǐng)導和同事們的認可和好評。

  這一年中,我主要參與了鹿樓站高壓室和主控室的改造安裝工作;全面進(jìn)行了20xx年度雨季預防性試驗試驗單的錄入、審核打印及裝訂工作;參與預防性試驗現場(chǎng)試驗工作;多次組織并培訓修試工區員工相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)課程;參與工區科技創(chuàng )新成果的研究以及科技創(chuàng )新成果論文的編寫(xiě),多次得到領(lǐng)導好評;參與工區大型施工時(shí)工作現場(chǎng)的組織措施及安全技術(shù)措施的制定與編寫(xiě),對安全管理工作有了一個(gè)全面的提升;參與供電處大胡站、龍宮站、牟山站圖紙整理與繪制工作;全面進(jìn)行對本工區所管轄設備的資料收集與統計工作;參與本工區組織的變電站標準化建設工作,積極深入到變電站現場(chǎng)進(jìn)行缺陷排查和缺陷消除工作。

  兩年多來(lái),在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事們的.指導幫助下,尤其在我們主任的細心督導下,在工作中我一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己。在生活中,熱愛(ài)集體,團結同事,積極參加公司組織的各項活動(dòng),與同事一起學(xué)習,一起進(jìn)步。取人之長(cháng),補己所短。在認真工作的同時(shí),我也不斷提升自己的工作技能、技術(shù)。同時(shí)我也堅持在實(shí)踐中尋找技巧,在技巧中總結經(jīng)驗,在經(jīng)驗中不斷地完-1-

  善自己。雖然取得了一些成績(jì),但也有不足之處,還需要在領(lǐng)導和同事的監督和幫助之下不斷進(jìn)步。

  在以后的工作中,我會(huì )不斷的加強個(gè)人素質(zhì)修養,不斷的學(xué)習,努力提高工作水平,發(fā)奮工作,克服困難力求把工作做得更好,來(lái)年,爭取以更好的成績(jì)向大家匯報。

個(gè)人工作總結7

  一、基本情況

  路芳民,男,漢族,1962年9月出生。1983年甘肅省農業(yè)大學(xué)農機系畢業(yè),農學(xué)學(xué)士。20xx年被評為高級工程師,20xx年被聘為甘肅省農機學(xué)會(huì )第四屆理事,F任正寧縣金牛實(shí)業(yè)有限責任公司董事長(cháng)。多年來(lái)致力于農業(yè)機械、農副產(chǎn)品加工成套設備及農產(chǎn)品深加工的設計研究開(kāi)發(fā)工作,取得了多項成果,個(gè)人獲得甘肅省企業(yè)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、甘肅省新長(cháng)征突擊手、甘肅省學(xué)鐵人模范、慶陽(yáng)市領(lǐng)軍人才等光榮稱(chēng)號?蒲谐晒〉5項專(zhuān)利,絕大多數應用于工業(yè)化及農業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐,得到了社會(huì )各界的廣泛好評。企業(yè)被評為慶陽(yáng)市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),獲得甘肅省鄉鎮企業(yè)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新獎。

  二、創(chuàng )業(yè)業(yè)績(jì)

  1、努力開(kāi)發(fā)農機新產(chǎn)品

  在創(chuàng )建“科技進(jìn)步企業(yè)”活動(dòng)中,敢想敢干,帶領(lǐng)科技人員常年奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn),兩手一把油,渾身一層土,為農業(yè)生產(chǎn)設計研制了大量的田間耕種機械,主要有旋耕機、旋播機系列,鏟式、全方位深松機系列,玉米、土豆、小麥覆膜播種機系列,保護性耕作機械系列,產(chǎn)品達到5個(gè)系列,100多種新產(chǎn)品,大多數填補了省內空白。其中有20多個(gè)機械產(chǎn)品打入農業(yè)部保護耕作機械及補貼機具目錄,鏟式深松機、全膜機和施水施肥覆膜穴播機獲國家三項發(fā)明專(zhuān)利,穴播機獲甘肅省科技成果二等獎,多次獲中國西部技術(shù)交易會(huì )金獎,被農業(yè)部農技推廣中心定為首選機型。

  2、研制白瓜子剝殼分選成套設備

  慶陽(yáng)市是我國的白瓜子加工集散地,歷年來(lái)全靠人工剝皮分選,生產(chǎn)率低,成本高,衛生不達標,嚴重制約了白瓜子加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。金牛公司下決心挑戰這個(gè)世界性的難題,經(jīng)過(guò)兩年的實(shí)驗研究,采用風(fēng)力分選、震動(dòng)分級、合理碰撞及電器控制自動(dòng)化技術(shù)解決了這一難題,研制成功了國內第一臺白瓜子剝殼分選成套設備,產(chǎn)品投放我市義馬加工廠(chǎng)后受到熱烈歡迎,大量的勞動(dòng)力被解放出來(lái),大大提高了慶陽(yáng)白瓜子的市場(chǎng)競爭能力。該產(chǎn)品很快行成生產(chǎn)批量,行銷(xiāo)到內蒙、天津等地。

  3、研制蘋(píng)果深加工成套設備

  近年來(lái),蘋(píng)果圈深加工項目逐步由東向西轉移,但是加工設備落后,幾乎全部是人力手工作業(yè),勞動(dòng)強度大。針對這個(gè)問(wèn)題,我設計研制了蘋(píng)果削皮去核一體機,自動(dòng)化切片機,震動(dòng)布料機等。與甘肅省機械科學(xué)研究院合作研制出了大型果蔬干燥脫水生產(chǎn)線(xiàn),與公司其他技術(shù)人員合作研制出了真空壓差膨化成套設備,該設備填補了省內空白,取得國家使用新型專(zhuān)利。獲甘肅省科技成果二等獎,

  三、創(chuàng )業(yè)效應

  1、利用蘋(píng)果資源,創(chuàng )建蘋(píng)果深加工龍頭項目

  蘋(píng)果脆片是近年來(lái)在國際上逐漸流行的休閑食品,它有者獨特的工藝,經(jīng)過(guò)深入研究,我們實(shí)驗采用微波-真空壓差膨化新工藝,創(chuàng )新工業(yè)化產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)規范,主要技術(shù)工作是對產(chǎn)品進(jìn)行中試及生產(chǎn)性工藝試驗,建立工業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)及工藝參數體系;研制自動(dòng)化蘋(píng)果削皮切片設備和適合蘋(píng)果片膨化的真空壓差膨化成套設備;對真空壓差膨化設備和微波殺菌設備進(jìn)行工藝匹配;設計出新的工藝技術(shù)路線(xiàn):鮮果收購—挑選—削皮—去核—切片—護色—烘烤—回潮—修剪—微波殺菌—真空壓差膨化—分揀—包裝—入庫;制定企業(yè)標準,配置成流水化作業(yè),完成了蘋(píng)果脆片新產(chǎn)品的研制工作,產(chǎn)品達到國內外先進(jìn)水平。目前蘋(píng)果脆片已取得了QS認證,出口衛生注冊認證,美國有機認證及ISO22000認證。生產(chǎn)工藝獲甘肅省科技進(jìn)步二等獎。主要銷(xiāo)往航空配餐、北京、上海等地,出口美國等國家和地區;該項目年加工蘋(píng)果6650噸,生產(chǎn)蘋(píng)果脆片500噸,年產(chǎn)值1000萬(wàn)元,銷(xiāo)售收入1200萬(wàn)元,實(shí)現利稅145萬(wàn)元,其中稅收56.7萬(wàn)元。帶動(dòng)果園建設26600畝,為農民增收600萬(wàn)元。

  2、開(kāi)發(fā)紫蘇特色資源,延伸產(chǎn)品鏈條

  自從20xx年以來(lái),我就對紫蘇進(jìn)行了大量的研究開(kāi)發(fā)工作,為了把這一正寧特色資源變成功能性商品,我們新建了紫蘇油生產(chǎn)線(xiàn),紫蘇項目投資1200萬(wàn)元,建成廠(chǎng)房2400平方米,安裝設備107臺件,形成原料整理、壓榨、精煉、包裝等4各車(chē)間。已初步達到年加工紫蘇籽3000噸,生產(chǎn)紫蘇油800噸的'規模。生產(chǎn)的紫蘇油得到了“惠爾靈”牌商標注冊,產(chǎn)品取得了HACCP認證,出口產(chǎn)品衛生注冊認證,綠色食品認證和QS認證;紫蘇取得了紫蘇糖果與紫蘇食品兩個(gè)國家發(fā)明專(zhuān)利。主要產(chǎn)品有紫蘇仁、紫蘇油膠囊、紫蘇油0.25、0.38、0.5、1、1.8升精品裝等9個(gè)品種。產(chǎn)品主要銷(xiāo)往南方保健品企業(yè)并出口到韓國。紫蘇取得了紫蘇糖果與紫蘇食品兩個(gè)國家發(fā)明專(zhuān)利。未來(lái)我們計劃利用自有的紫蘇食品和紫蘇糖果專(zhuān)利技術(shù),新上紫蘇糖果和紫蘇食品生產(chǎn)線(xiàn)兩條,生產(chǎn)功能性保健食品,填補該項國內空白。力爭在我省形成南有橄欖油,西有亞麻油,東有紫蘇油的特種油格局。

  綜上所述,近年來(lái),研制了二十多種新產(chǎn)品,榮獲五項專(zhuān)利,開(kāi)發(fā)出的耕作機械和食品加工成套設備得到社會(huì )各界好評,獲二項省科技成果二等獎,三項慶陽(yáng)市科技成果二、三等獎,二十多種農機產(chǎn)品被農業(yè)部錄入補貼目錄。利用正寧的蘋(píng)果及紫蘇資源,在資源綜合利用和特色資源產(chǎn)業(yè)化作了大量的工作,在此基礎上,新建了紫蘇油及蘋(píng)果脆片二條生產(chǎn)線(xiàn),產(chǎn)品取得了綠色食品認證、HACCP認證、QS認證、ISO2200認證、及出口注冊認證。產(chǎn)品打入美國、韓國、歐洲等國際市場(chǎng)。安置職工120名,為企業(yè)增效,農民增收和地方農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化起到了科技示范帶頭作用。

  個(gè)人成果、業(yè)績(jì)證明材料

  一、個(gè)人專(zhuān)利證明材料(復印件)

  1、施水施肥覆膜穴播機

  2、鏟式深送機

  3、起壟全覆膜機

  4、紫蘇糖果

  5、紫蘇食品

  二、個(gè)人獲獎證書(shū)復印件

  1、地膜小麥種植機械技術(shù)研究及推廣應用二等獎

  2、甘肅省一年一熟區小麥免耕播種機引進(jìn)、實(shí)驗及改進(jìn)二等獎

  3、甘肅省企業(yè)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

  4、慶陽(yáng)市優(yōu)秀科技人員

  5、慶陽(yáng)市2BFJ_6/3型壟平兩用播種機研制二等獎

  6、慶陽(yáng)市2BSF-2型薯類(lèi)施肥播種機研制三等獎

  7、慶陽(yáng)市冬小麥保護耕作機械研制二等獎

  三、企業(yè)在蘋(píng)果及紫蘇深加工方面獲獎及資質(zhì)證書(shū)

  1、紫蘇QS證書(shū)

  2、紫蘇綠色認證證書(shū)

  3、企業(yè)HACCP證書(shū)

  4、企業(yè)ISO22000認證證書(shū)

  5、蘋(píng)果脆片QS證書(shū)

  6、蘋(píng)果圈及紫蘇油出口衛生注冊證書(shū)

個(gè)人工作總結8

  時(shí)光如水,歲月如梭,一年的時(shí)光轉眼過(guò)去了,一年來(lái)在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,我認真提高自身思想素質(zhì),加強學(xué)習業(yè)務(wù)技能,積極履行崗位職責,在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高,F將一年的工作總結如下:

  一、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)

  為適應新形式的發(fā)展需要,我不斷加強自身修養,努力學(xué)習各類(lèi)金融業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料,使之能融會(huì )貫通,學(xué)以致用,提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力。立足干中學(xué)、學(xué)中干、學(xué)中用,不斷地充實(shí)和提高自己的業(yè)務(wù)技能。我還認真學(xué)習法律知識和各項規章制度,強化自身的法律意識,加強思想道德建設,提高職業(yè)修養,樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān);加強自身愛(ài)崗敬業(yè)的意識,進(jìn)一步增強工作的責任心、事業(yè)心。

  二、勤奮務(wù)實(shí),履行崗位職責

  一年來(lái),我先后從事綜合柜員、信貸內勤等不同崗位,無(wú)論在哪一個(gè)崗位工作,我都能夠立足本職、敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻,正確認真的去對待每一項工作任務(wù),在工作中能夠做到積極主動(dòng)、遵守規章制度,能夠及時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項的工作任務(wù)。在從事柜員工作時(shí),我本著(zhù)“客戶(hù)至上”的原則,把客戶(hù)的事情當成自己的事來(lái)辦,換位思考問(wèn)題,急客戶(hù)之所急,想客戶(hù)之所想。針對不同客戶(hù)采取不同的工作方式,努力為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意的服務(wù)。耐心細致的解答客戶(hù)的問(wèn)題,面對個(gè)別客戶(hù)的.無(wú)禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶(hù)的稱(chēng)贊,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。在從事信貸內勤工作時(shí),我嚴格遵守規章制度,堅持信貸原則,嚴格規范信貸資料,努力協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理完成貸款發(fā)放工作,并努力完成發(fā)放后的信貸資料管理工作。對于信貸臺帳和報表,能夠完整、準確地反映數據,及時(shí)上報各項報表,做好信貸登記工作,及時(shí)提供各類(lèi)信貸信息。

  三、團結奮進(jìn),共建和諧工作氛圍

  銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作,一個(gè)人的力量總是有限的。雖然只有兩年的工作經(jīng)驗,但我也成為了一名老員工,在新人不斷加入的情況下,我不僅滿(mǎn)足于把自己的工作干好,還努力做好傳、幫、帶的作用,主動(dòng)、熱情、耐心地幫助新同事適應新環(huán)境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),較好地掌握業(yè)務(wù)技能。在工作中,我團結同事,和同事相互學(xué)習,共同進(jìn)步;在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng )造和諧的工作氛圍。

  上述是我20xx年工作的概況,成績(jì)只代表過(guò)去,在新的一年,我將繼續努力工作,努力學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,

  爭取更豐碩的果實(shí),更喜人的成績(jì)。

個(gè)人工作總結9

  20xx年即將過(guò)去,在這不平凡、不尋常的一年里,在集團公司正確領(lǐng)導與親切關(guān)懷下,在全體黨員、員工的大力支持下,我能緊緊圍繞集團公司年初確定的工作任務(wù)要求,認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習十七屆六中全會(huì )精神、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)?朔疬w任務(wù)重、難度大、時(shí)間緊、項目雜等困難,按照黨員標準嚴格要求自己,務(wù)真求實(shí),廉潔自律,深入一線(xiàn),負重拼搏,認真履行崗位職責,較好完成了上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),回顧總結一年走過(guò)的路程,既有任務(wù)完成、工作成功的喜悅,也有拆遷維艱、難以為繼的重重壓力,甜酸苦辣不盡言說(shuō),現總結如下。

  一、認真學(xué)習、堅持黨性、不斷提高自身政治思想素質(zhì)。

  加強學(xué)習、提高自我不僅是組織的要求,更是搞好工作的需要。我十分注意黨務(wù)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。認真學(xué)習了《黨章》,始終把學(xué)習黨章,遵守黨章,貫徹黨章,宣傳黨章、維護黨章作為一項重要任務(wù)來(lái)抓。在自己學(xué)習黨章同時(shí),把黨章教育作為把握正確政治方向的根本準則,從嚴治黨的根本依據,加強黨性修養的根本標準。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)。

  我擔任支部書(shū)記時(shí)間不長(cháng),更注重抓好自身的學(xué)習和黨員員工的學(xué)習。根據集團公司《黨建工作要點(diǎn)》,認真抓好黨員干部的思想教育和各類(lèi)學(xué)習,嚴格執行“三會(huì )一課”制度,按照“亮身份,做表率,樹(shù)形象”的要求,深入組織黨員、干部、職工有計劃、有步驟地制定學(xué)習計劃、學(xué)習內容、學(xué)習重點(diǎn)。通過(guò)邊學(xué)習、邊整改、邊提高和開(kāi)展批評與自我批評等一系列活動(dòng),不斷提高自己和全體黨員干部的黨性意識,不斷實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān);使自己在思想上,嚴格要求自己,有堅定的政治信念,始終與上級黨委保持一致;在作風(fēng)上,從我做起,從小事做起,任勞任怨,頑強拼搏;在廉潔上,廉潔奉公,清正廉明,不收受錢(qián)物,不謀私利;在紀律上,嚴以律已,嚴格執行和維護黨的紀律;在工作上,抓住機遇,身體力行,深入現場(chǎng)第一線(xiàn),埋頭苦干,無(wú)私奉獻,處處以黨員標準嚴格要求自已,做職工的表率,自覺(jué)接受群眾及上級部門(mén)的監督。

  二、抓好黨支部工作,發(fā)揮二個(gè)作用

  作為支部書(shū)記,我深感領(lǐng)導的信任和責任的重大。堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導支部工作,加強黨員教育,從嚴治黨,積極認真地開(kāi)展好黨員教育活動(dòng)和各項工作。發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,使群眾實(shí)實(shí)在在地在黨員身上看到先進(jìn)性。

  一是開(kāi)展好黨員思想教育活動(dòng)。聯(lián)系工作特點(diǎn)和實(shí)際,開(kāi)展了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的教育活動(dòng)。組織黨員、骨干學(xué)習集團公司黨委中心組(擴大)學(xué)習會(huì )上的精神;十七屆四中全會(huì )召開(kāi)后,支部及時(shí)組織黨員和員工進(jìn)行學(xué)習。

  二是抓好支部組織建設。根據成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則認真做好組織培養發(fā)展工作。今年預備黨員轉正一名,發(fā)展新黨員一名,又有一名申請入黨者列為入黨積極分子加以培養考察。

  三是加強制度建設。作為書(shū)記我堅持黨內民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導制度,注意發(fā)揚與擴大黨內民主制度。沒(méi)有規矩就不成方圓,我注重規章制度的建設。根據不斷發(fā)展變化的形勢和工作特點(diǎn),圍繞拆遷工作,在廉政建設、黨支部“三會(huì )一課”、拆遷協(xié)議管理等方面修訂了新的制度。

  四是抓好黨員的先鋒模范發(fā)揮。

  在日常工作中使我認識到:盡管拆遷公司員工數不多,黨員數也不多,由于工作關(guān)系與之打交道的人是很多、很廣的。拆遷公司員工的形象和言行、特別是黨員的形象與言行會(huì )直接影響和關(guān)系到嘉城公司乃至黨和政府的形象。所以在群眾中有樹(shù)立良好的形象、樹(shù)立文明的言行關(guān)系十分重大。我堅持嚴格要求黨員的原則,各個(gè)方面處處要以黨員標準嚴格要求自己,身先垂范,起好模范帶頭作用,體現先進(jìn)性。

  五是發(fā)揮好黨支部的政治核心作用。

  發(fā)揮支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用既是黨章的規定,又是現實(shí)工作的`需要。我認真做到上級黨組織的各項方針政策在拆遷公司得到貫徹落實(shí),保證上級黨組織的文件與指示、“聲音和精神”、關(guān)懷與溫暖,及時(shí)傳遞給全體黨員和職工群眾。發(fā)揮好團結帶領(lǐng)作用,當好表率;堅持群眾路線(xiàn),維護群眾利益,多聽(tīng)群眾意見(jiàn),為群眾辦實(shí)事。發(fā)揮宣傳教育作用,實(shí)施正確的輿論引導。發(fā)揮參與支持作用,共同決定拆遷公司的重大事情;把握好大局,協(xié)調各方面關(guān)系;確保拆遷工作沿著(zhù)健康有序的軌道前進(jìn)。

  三、開(kāi)展牢記一個(gè)宗旨、搞好三個(gè)拆遷活動(dòng)

  根據拆遷公司的性質(zhì)與工作特點(diǎn),我認真抓好今年開(kāi)展的“牢記一個(gè)宗旨、搞好三個(gè)拆遷活動(dòng)”,即“牢記一個(gè)宗旨———為民的宗旨;堅持二個(gè)至上———國家利益至上,被拆遷戶(hù)利益至上;做到三個(gè)拆遷———依法拆遷,文明拆遷,有情拆遷”的活動(dòng)和教育。不斷提高員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),并作為學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的載體。為今年拆遷工作的正常開(kāi)展與項目的推進(jìn)提供了思想保證。

  四、根據黨委步驟,認真開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展發(fā)展觀(guān)活動(dòng)

  按照集團公司黨委關(guān)于深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的統一部署和具體安排,從3月至8月,組織了在拆遷公司全體黨員、干部及群眾中開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。根據規定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色的要求,認真展開(kāi)了學(xué)習調研,分析檢查,整改落實(shí)三階段的各項活動(dòng)。

  在學(xué)習調研階段,我和其他支委一起抓好動(dòng)員部署、學(xué)習培訓、深入調研和解放思想大討論等活動(dòng)。召開(kāi)全體黨員員工動(dòng)員大會(huì ),認真學(xué)習傳達、深刻領(lǐng)會(huì )中央和省委、市委、集團公司黨委關(guān)于開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)精神,宣布成立學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導機構和學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,并對全公司學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行具體部署。采取專(zhuān)題學(xué)習研討、參加專(zhuān)家輔導等形式,集中學(xué)與自學(xué)相結合進(jìn)行認真學(xué)習。增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性。聯(lián)系本公司拆遷實(shí)際搞好調研與討論,組織黨員干部結合工作實(shí)際,廣泛開(kāi)展解放思想、創(chuàng )新思路,推進(jìn)拆遷進(jìn)程的討論,找出存在的問(wèn)題,挖掘問(wèn)題的根源,集思廣益,為加快拆遷進(jìn)程出謀劃策。

  在分析檢查階段,我和支委一起重點(diǎn)抓好民主懇談廣征意見(jiàn)、開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )、形成分析檢查報告后組織職工群眾評議。

  在整改落實(shí)階段我與班子同志重點(diǎn)抓好制定整改落實(shí)方案、解決突出問(wèn)題、創(chuàng )新體制機制三個(gè)環(huán)節。

  在活動(dòng)全過(guò)程,我抓好組織領(lǐng)導,統籌安排公司其他工作、周密部署、精心組織、狠抓落實(shí),確;顒(dòng)取得實(shí)效,做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

  五、努力推進(jìn)農村拆遷項目進(jìn)程

  作為副總經(jīng)理,我主要負責農村區域的拆遷工作。20xx年的主要任務(wù)是東湖七期、東湖六期、東湖五期的拆遷掃尾項目和永泰村、南片楔形綠地新開(kāi)項目。今年雖然拆遷項目少了,但難度卻是大大增強了,主要體現在違章建筑上。目前違章建筑已成了農村房屋拆遷中的毒瘤,其建筑面廣量大、建筑類(lèi)型多、情況復雜,違法違章認定困難,例如一些違章甲魚(yú)塘、突擊型的家庭企業(yè)作坊及建房等等。并且對于這些違章建房行為,村鎮及相關(guān)職能部門(mén)未及時(shí)告知停建、拆除等措施,在建房戶(hù)居住多年情況下,也未告知其違章行為,致使拆遷戶(hù)自然形成了違章房屋合法化的概念。綜合來(lái)看,違章建筑已成為拆遷高難度的癥結。加之農村與城市拆遷政策和情況的不同,其土地和建房的特殊性,使得我們無(wú)法對其進(jìn)行拆遷裁決,以致拆遷項目推進(jìn)十分艱巨,舉步維艱、進(jìn)程甚慢。

  1、剩余項目掃尾情況。

  東湖七期。即東片楔形綠地項目拆遷,涉及拆遷房屋面積約50萬(wàn)m2,拆遷總戶(hù)數2353戶(hù)。至目前,已累計簽協(xié)2134戶(hù),完成總任務(wù)約91%。目前根據指揮部區域重新劃定,該項目已劃入湘家蕩。

  東湖六期。該項目分兩批啟動(dòng)實(shí)施:一期涉及騰字圩村和繆家圩村農戶(hù)拆遷,拆遷面積分別為29495 m2和62823。7 m2,騰字圩村拆遷戶(hù)數104戶(hù)。累計簽協(xié)97戶(hù),完成總任務(wù)約93%;繆家圩村拆遷戶(hù)數213戶(hù),累計簽協(xié)198戶(hù),完成總任務(wù)約93%。二期涉及繆家圩村農戶(hù)拆遷,拆遷面積為32620 m2,應拆遷戶(hù)數125戶(hù),累計簽協(xié)123戶(hù),完成總任務(wù)約98%。

  東湖五期通過(guò)不懈努力,已完成掃尾工作。

  嘉城。綠都拆遷掃尾項目原剩余10戶(hù)農戶(hù)嚴重影響新房建設,經(jīng)十分艱巨的努力,完成簽協(xié)5戶(hù)。

  2、新開(kāi)項目的進(jìn)展情況。

  根據指揮部指令,先后啟動(dòng)了永泰村、市區南片楔形綠地剩余農戶(hù)、鐵路

  配套三條道路涉及農戶(hù)的拆遷工作。

  永泰村簽協(xié)29戶(hù)后,由于種種原因,根據上級指示,暫緩拆遷。市區南片楔形綠地剩余農戶(hù)約160戶(hù),目前已提出拆遷申請53戶(hù),評估7戶(hù),簽協(xié)3戶(hù)。淄博路拆遷總戶(hù)數26戶(hù),已簽協(xié)11戶(hù);齊市路拆遷總戶(hù)數7戶(hù),已簽協(xié)4戶(hù);廣寧路拆遷總戶(hù)數2戶(hù)及3家企業(yè),已簽協(xié)2戶(hù)住戶(hù)。

  為了項目拆遷進(jìn)程,主要做了以下幾方面的工作。

  一是明確任務(wù)、落實(shí)責任、加強領(lǐng)導。年初召開(kāi)了班子會(huì )議,對全年的工作作了精心的布置安排,明確了班子成員各自的主要工作職責和責任范圍。同時(shí)將拆遷項目進(jìn)行細化、安排、落實(shí)。做到明責任、明任務(wù)、明要求。

  二是深入一線(xiàn)、掌握情況、強化服務(wù)。我注意深入拆遷現場(chǎng),掌握情況、指導拆遷。教育員工要“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱情服務(wù)”;要給被拆遷人帶來(lái)便利;要不怕千幸萬(wàn)苦主動(dòng)上門(mén),用千言萬(wàn)語(yǔ)宣傳;在操作上以人為本、實(shí)事求是;用“換位思考”的方法,實(shí)行依法操作、有情操作。注意深入拆遷現場(chǎng)與拆遷工作人員一起到拆遷戶(hù)家中勸說(shuō)、溝通、協(xié)商、談判。用政策、真情、真心說(shuō)服被拆遷人;在政策法規允許的前提下給予最大的優(yōu)惠補償;對拆遷工作中遇到的問(wèn)題,不回避、不推諉、不退讓?zhuān)蛔龅角谇趹⿷、任勞任怨,全心全意為拆遷戶(hù)服務(wù);最大可能使拆遷理解,真正體現我為親人搞動(dòng)遷的工作作風(fēng)。

  三是注意依靠各組織共同做好拆遷工作。拆遷掃尾工作情況復雜,我多次上門(mén)與街道、村委會(huì )拜訪(fǎng)聯(lián)系。努力爭取街道、村委會(huì )的幫助和支持,也告誡其他人員要緊緊依靠街道、村委會(huì )的力量,一起上門(mén)到拆遷農戶(hù)家中宣傳拆遷政策,詳細了解拆遷農戶(hù)的要求,商討拆遷對策,共同做好拆遷工作。

  四是注意分析,尋找解決問(wèn)題的途徑。我經(jīng)常到各拆遷辦公現場(chǎng)點(diǎn),督促拆遷進(jìn)度,及時(shí)聽(tīng)取、了解各拆遷地塊的簽協(xié)情況和存在問(wèn)題的匯報,加強與拆遷戶(hù)商談,了解被拆遷人的想法,聽(tīng)取拆遷戶(hù)的意見(jiàn),幫助解決被拆遷人提出的問(wèn)題,對一時(shí)難以回答解決的問(wèn)題,及時(shí)召開(kāi)研討會(huì )議,總結分析問(wèn)題的原因,商討解決對策,向上級部門(mén)領(lǐng)導提出解決方案和處理辦法。

  六、積極開(kāi)展好其他各項工作

  按照集團公司的工作要求,我注意抓好廉政建設,提高反腐倡廉意識。不但自己注重廉政,而且抓好全體黨員、干部、職工的廉政建設,積極組織黨員、干部、職工參加由上級黨組織舉辦的各種廉政教育活動(dòng),進(jìn)一步強化廉潔從業(yè),牢固構筑拒腐防變的思想防線(xiàn);在制度上形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的作風(fēng)廉政建設的工作機制;時(shí)常提醒拆遷人員在實(shí)施拆遷過(guò)程中注意廉政意識,切忌違反拆遷政策、收受財物等不當利益的行為;在拆遷過(guò)程中始終突出事前、事中、事后全過(guò)程監督;自覺(jué)接受黨內監督、職工民主監督、效能監察監督以及社會(huì )各界監督;堅持依法辦事、秉公辦事、透明辦事;管好自己,管好全體職工。造就一支敢打敢拼的拆遷隊伍,促進(jìn)企業(yè)又好又快、和諧、文明、健康發(fā)展。

  我注意以“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”為目標,用規章制度制約個(gè)人行為;同時(shí),積極開(kāi)展各項公益性、群眾性活動(dòng),努力提升公司文明形象和員工隊伍凝聚力;建設成為一支敢拼、敢打具有較強戰斗力和責任感的拆遷隊伍。積極開(kāi)展社區文明共建活動(dòng)。以開(kāi)展創(chuàng )建“市級文明單位”活動(dòng)為主線(xiàn),與南楊社區建立共建文明單位。積極開(kāi)展獻愛(ài)心、送溫暖活動(dòng)。向貧困、災區人民捐衣物活動(dòng)。

  不平凡、不尋常的20xx年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)領(lǐng)導所交付的工作任務(wù),在職工的大力支持下有所成績(jì),但與上級領(lǐng)導的要求還有差距;距高標準、嚴要求尚存不足。我決心在今后的工作中,牢記黨的宗旨,更加嚴格要求自己,帶好頭,做表率,積極完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),在新的一年里更加有所作為,為嘉興的拆遷工作作出一份貢獻。

個(gè)人工作總結10

  1、人力資源管理風(fēng)格問(wèn)題

  不同的公司,由于規模,行業(yè)性質(zhì)不同,發(fā)展階段不同,因此,在人力資源管理風(fēng)格方面,也就需要有一定的針對性。

  一般來(lái)講,初創(chuàng )期的企業(yè),由于人員少,資金有限,就不能制訂嚴格的人力資源管理制度,對人的約束也不能太制度化。這個(gè)階段,需要領(lǐng)軍人物發(fā)揮其領(lǐng)導藝術(shù),采用人性化的管理風(fēng)格,留住人才,激勵人才,發(fā)挖人才潛力。對于成熟的企業(yè),由于人員相對較多,組織機構健全,光靠領(lǐng)導人員個(gè)人的領(lǐng)導能力,已無(wú)法實(shí)現對全公司的協(xié)調控制,因此,這個(gè)階段,就必須要制訂比較健全且較為嚴格的制度,對員工進(jìn)行制度培訓,增強執行力,靠制度來(lái)規范、約束員工的行為,以實(shí)現企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)目標。

  2、員工招聘的問(wèn)題

  企業(yè)制定完善的制度,創(chuàng )建良好的激勵環(huán)境,搭建良好的人才成長(cháng)、能力施展平臺,固然重要,然而招聘到真正合適的人才亦不可小視。這個(gè)關(guān)口如果把得不好,今后的工作就會(huì )很被動(dòng)。

  人很復雜,心理承受能力、性格、氣質(zhì)等等這些個(gè)體差異,都會(huì )對今后的工作帶來(lái)不同程度的影響。有人是天生的工作狂,有人是自由散漫型,如果人員與崗位之間的關(guān)系配置得不好,就會(huì )帶來(lái)大意失荊州那樣的后果。還有是人員的穩定性,有人性格不穩定,愛(ài)好與興趣多變,這樣的人,企業(yè)招進(jìn)來(lái)也很頭痛,起碼在管理上會(huì )很費心。

  3、人事公關(guān)問(wèn)題

  對外方面,特別是做人員招聘工作的時(shí)候,人事工作者不但代表其本人,亦是所任職企業(yè)宣傳、展示企業(yè)形象的代言人。應聘人員首先是從人事工作者所體現出來(lái)的素質(zhì)、作風(fēng)、言談中了解所關(guān)注的企業(yè)的。我看到不少企業(yè),招人的時(shí)候,隨便派個(gè)人到人才集市上去,登記一下,這個(gè)方法不可取。(其實(shí)我們公司經(jīng)常也會(huì )使用這個(gè)方法)退一步想,起碼,等級招聘信息的時(shí)候,必須對本企業(yè)的文化有相當程度的把握,讓對方對對本企業(yè)的情況大致有所了解。否則,通過(guò)中介公司進(jìn)來(lái)的`員工都是盲目的。也許就是留不住的。

  內部管理方面,辭退員工,實(shí)施獎懲任免,,人事工作者在處理這些牽涉員工切身利益的問(wèn)題時(shí),其表現出來(lái)的態(tài)度、作風(fēng)甚至口吻,都會(huì )對員工的心理帶來(lái)某種影響,當然也就會(huì )影響到其最終的管理績(jì)效。員工或配合,或抵制,皆與人事工作人員的工作方式方法,有著(zhù)重要的關(guān)系。這需要人事工作者有卓越的人事公關(guān)技巧。

  4、薪資與激勵問(wèn)題

  實(shí)施怎樣的工資制度,制訂怎樣的激勵措施,非常重要。在人才日益市場(chǎng)化的今天,工資制度只能是宏觀(guān)的,參照性的,具體的工資水平,必須與市場(chǎng)接軌。當然,激勵員工有很多方法,有工作激勵,工資(金錢(qián))激勵,愿景激勵,環(huán)境激勵,制度激勵(制度完善本身就是一種激勵),情感激勵,等等。人事工作者必須靈活地根據情況,采用多種方法,以最經(jīng)濟有效,以及利于員工持續發(fā)展,利于組織整體績(jì)效的方式,創(chuàng )造性的加以組合利用。

  5、人才流動(dòng)與人才流失的問(wèn)題

  流動(dòng)未必是流失,但過(guò)于頻繁的流動(dòng),就是流失了,因為這起碼是增加了人力資源管理成本(直接的或間接的)。為了留住人才,一方面在人才招聘的時(shí)候,要把住關(guān)口,另外,對各級下屬單位,各業(yè)務(wù)或職能部門(mén),負責人必須處處關(guān)心其下屬員工的思想以及工作動(dòng)態(tài),防微杜漸。條件許可的話(huà),可以將人才成長(cháng)以及人才保持等作為指標,納入考核。人才工程不是單獨一個(gè)部門(mén)的事情,所有管理人員都要積極主動(dòng)的配合。

  6、考核問(wèn)題

  考核是相當關(guān)鍵的問(wèn)題,說(shuō)它關(guān)鍵有兩個(gè)方面,一方面是說(shuō)它不可或缺,二是必須做好,做不好反而有負面影響,不如不做。

  制度定好了,任務(wù)安排好了,執行得如何,是必須要考核的?己瞬坏梢苑从硢T工工作的績(jì)效,也可以及時(shí)發(fā)現工作中的漏洞,以便及時(shí)找到原因,解決問(wèn)題,提高績(jì)效。

  另外,一些小問(wèn)題,可以通過(guò)考核及時(shí)得到解決,這樣就避免了小問(wèn)題堆積成大問(wèn)題的情況發(fā)生。

  還有一個(gè),考核同時(shí)也是一種溝通渠道。通過(guò)這個(gè)渠道,主管與下屬建立了一種互動(dòng)的關(guān)系,通過(guò)這種正式的溝通渠道,組織內部的任務(wù)、期望、關(guān)心與幫助、認可,等信息,將得到及時(shí)的溝通與傳遞。公司的表格一堆一堆的,每每月底大家都忙的抓狂。如果表格對工作有實(shí)質(zhì)性的幫助也好,如果都是臨時(shí)補填做做樣子,不如不填......

  7、防范人事風(fēng)險

  其一是人員招聘上,身體檢查一關(guān)很重要,理由不言自明。

  還有是政策風(fēng)險,人事工作的政策性很強,一定要遵守國家相關(guān)勞動(dòng)政策法規。

個(gè)人工作總結11

  自己希望通過(guò)本次實(shí)習能夠達到在校期間綜合理論的再學(xué)習和應用,力求適應并掌握書(shū)本以外的知識,增長(cháng)和擴充知識面,增加對社會(huì )的接觸,為下一步步入社會(huì )打下基礎。

  此次實(shí)習的主要內容是了解目前我們油田的家屬管理工作的基本內容,參與一個(gè)單位的家屬管理工作,聽(tīng)取工作人員對目前油田家屬管理工作的基本情況介紹。在實(shí)習過(guò)程中,主要是和家屬管理工作人員一起參與日常的管理工作,學(xué)習家屬管理單位的一些規章制度,熟悉工作人員的崗位職責、職能及工作流程,以及參加一些日常的勤務(wù)勞動(dòng)。通過(guò)此次實(shí)習,主要有以下幾點(diǎn)的:

  一、角色轉換

  首先是個(gè)人角色的轉換及整個(gè)人際關(guān)系的變化--學(xué)校里成績(jì)不錯的學(xué)生變成了未知領(lǐng)域里從頭學(xué)起的實(shí)習生,而熟悉的校園也變成了陌生的企業(yè)單位,身邊接觸的人同樣改變了角色:老師變成了,同學(xué)變成了同事,相處之道完全不同。在這樣的轉變中,對于溝通的.認知顯得非常蒼白。于是第一次覺(jué)得自己并沒(méi)有本以為的那么善于溝通。當然,適應新的環(huán)境是需要過(guò)程的,所以我相信時(shí)間和實(shí)踐會(huì )讓我很快完成這種角色的轉變,真正融入到工作單位這個(gè)與學(xué)校全然不同的社會(huì )大環(huán)境中。

  二、適應新環(huán)境

  在心理上努力去適應全新環(huán)境的同時(shí),的莫過(guò)于實(shí)際工作方面的收獲。特別是在實(shí)習過(guò)程中,我親眼看到工人師傅們對工作認真負責、精益求精、無(wú)私奉獻的工作作風(fēng)。在實(shí)習過(guò)程中使我感受最深、受益的就是這種工作作風(fēng)。在家屬管理工作中,她們會(huì )經(jīng)常碰到一些60歲以上的老人來(lái)咨詢(xún)一些問(wèn)題,她們中有些不識字,有些眼花,有些耳聾,工人師傅們耐心細致地一遍一遍地講解,真正做到"您的需要,我的責任"。通過(guò)這次實(shí)習,工人師傅們這種作風(fēng)和精神值得我在今后的工作中很好地學(xué)習、繼承和發(fā)揚。

  三、虛心學(xué)習

  走出校門(mén),踏進(jìn)社會(huì ),不能把自己要求太高。因為期望越大,失望可能會(huì )越大,但適當的期望與渴望還是非常必要的。不能認為我在學(xué)校里讀了多少本書(shū)、寫(xiě)了多少萬(wàn)字、聽(tīng)了多少堂課,自己了不起了。我畢竟還是一個(gè)初出茅廬的小丫頭,沒(méi)有任何實(shí)踐經(jīng)驗,比起工人師傅來(lái)還差得很遠。學(xué)校生活暫告一段,社會(huì )生活剛剛起步,應該在步入社會(huì )后,繼續學(xué)習,不斷增長(cháng)和擴展知識面,才能使自己在社會(huì )占有一席之地。

  總之,畢業(yè)實(shí)習使我獲得了人生第一筆寶貴的工作經(jīng)驗,雖然在步入社會(huì )后,還有很多東西要學(xué)習,很多教訓要吸收,但我想我已經(jīng)做好了足夠的準備,無(wú)論是心態(tài)上還是技能上,F代社會(huì )的競爭是殘酷的,但只要努力地付出,我的職業(yè)生涯就必定會(huì )開(kāi)出希望的花,結出成功的果,我相信。

個(gè)人工作總結12

  文藝部是我進(jìn)入大學(xué)參加的一個(gè)部門(mén),也是我自我鍛煉的一個(gè)起點(diǎn),對此我也十分珍惜,也盡自己最大的努力來(lái)勝任這份工作,經(jīng)過(guò)這一個(gè)學(xué)期的學(xué)習,以及部長(cháng)和同學(xué)的幫助,我已完全融入文藝部這個(gè)大家庭中。自己工作技能也明顯提高,雖然工作中還有好多地方需要完善,但應該說(shuō)自己付出的不少,也收獲了很多。我自己感到了成長(cháng),也逐漸成熟,F就20xx年的工作總結回報如下:

  一、20xx年工作情況

  這個(gè)學(xué)期里文藝部負責的較大型節目主要有大合唱和元旦文藝晚會(huì )。大合唱從招人到訓練再到表演,我們文藝部的各位學(xué)干都是全過(guò)程參與,每位學(xué)干分工明確,分別負責不同的班級招人活動(dòng),2位部長(cháng)負責指揮并且也和我們一起實(shí)踐,所有人人都合作融洽,工作氛圍良好。

  大合唱于這個(gè)學(xué)期的德10月份進(jìn)行的比賽,我們部門(mén)提前一個(gè)月就在認真的準備,從招人到訓練,訓練的頻率大概每周3次,每個(gè)人都很負責和努力,最后比賽的結果雖沒(méi)有取得最好的成績(jì),但因為每個(gè)人都盡了最大的努力,因此依舊十分滿(mǎn)意和欣慰。

  至于元旦迎新晚會(huì )我們在10月份中旬就開(kāi)始著(zhù)手準備了,同樣是分工明確,有條不紊,我早期負責信管班的節目,中期負責爵士舞,后期負責節目琵琶獨奏,其他文藝部成員也分別不同的節目,目的是使所有節目都能按時(shí)且具有最好效果的在晚會(huì )那天展示給同學(xué)們,所有的訓練包括動(dòng)作,神態(tài)都十分嚴格,在這12個(gè)月中每個(gè)人都吃了足夠的苦,但大家都沒(méi)有絲毫懈怠工作,依舊認真的做好自己那部分的工作。在正式表演之前,進(jìn)行過(guò)一次總規模視察所有節目和兩次正規的彩排,效果也是一次比一次好,正演定于12月24號晚,節目有條不紊的一個(gè)個(gè)上場(chǎng),各個(gè)節目都達到了較好的美感,樂(lè )趣,和深度,是一次很完美的組織活動(dòng),2位部長(cháng)和分管主席負責了絕大一部分的策劃和組織,使文藝部這一年的工作都較為圓滿(mǎn)。

  二、個(gè)人剖析和總結

  在這一學(xué)期中,我在文藝部所做的不是太多,主要就是大合唱時(shí)招人還有就是負責了2個(gè)元旦晚會(huì )的節目全程監督和正演時(shí)的催臺。除去偶爾的小懶惰不說(shuō),我對工作的心態(tài)還是十分認真的,我也在盡力的把我所負責的那部分工作做到更好。

  在文藝部的工作使我成長(cháng)鍛煉了不少,它提高了我的工作能力,擺正了我的工作態(tài)度,也教會(huì )了我怎樣恰當的分工合作,這是我在平時(shí)上課中沒(méi)有學(xué)到的東西,我覺(jué)得這幾個(gè)月在文藝部的辛苦都沒(méi)有白費。我有很強的自覺(jué)想要在部里做好,不過(guò)可能我的積極性被繁重的學(xué)習所干擾,所以我在部里的事情并不多,這是我遺憾的一點(diǎn),其實(shí)我也很想為文藝部多做些事,因為畢竟我選擇了文藝部,所以也希望可以盡自己盡可能多的力量,可能我的能力不足以被放心的交付太多的.任務(wù),但我還是很希望被賦予鍛煉的機會(huì )!

  三、有待改進(jìn)的地方

  在這一學(xué)期的工作中,大體來(lái)說(shuō)文藝部各個(gè)方面都很優(yōu)秀。下面我提出幾點(diǎn)僅是挫見(jiàn):我個(gè)人認為一個(gè)工作如果一個(gè)人完全可以擔當的話(huà)就不需要再浪費人力,可以不需要多耗費另一份人力因為這樣也將會(huì )使得效率降低一位總有另一個(gè)人也有責任,自己的態(tài)度可能就沒(méi)有一個(gè)人時(shí)更認真了,并且也會(huì )給人以其中一個(gè)人就好像沒(méi)做什么事一樣這并不助于看清每個(gè)人的實(shí)力!其次,我覺(jué)得要給每一個(gè)人鍛煉和戰士自己的能力分布工作盡可能廣泛的能分給每一個(gè)人,這樣不僅能提高工作的效率也讓每個(gè)人都能從中學(xué)習和成長(cháng),當然能力強的可以承擔更多的工作,那些能力較弱的可以分配些簡(jiǎn)單的任務(wù)但當他們的能力有所提高時(shí)也應適當的開(kāi)始分配難度較高的任務(wù)了,這樣就能在部里形成一種有秩序的工作能力強弱的團隊!

  四、下學(xué)期展望

  對于20xx年這個(gè)嶄新的一年,我當然希望文藝部的新面貌能越來(lái)越好,能在工作上做得越來(lái)越出色,也希望自己能更多的發(fā)揮自己的能力為部里盡自己的微薄之力,希望每一個(gè)人以更飽滿(mǎn)的精神態(tài)度來(lái)對待工作,更具有積極性,一起把文藝部越變越好!

個(gè)人工作總結13

  一學(xué)期的教學(xué)工作已經(jīng)過(guò)去,這學(xué)期對我這個(gè)年輕教師來(lái)說(shuō),充實(shí)而有意義。本學(xué)期我擔高二(6)班的物理教學(xué)工作,在“整體建構,和諧教學(xué)”思想的指導下,以提高教育教學(xué)成績(jì)?yōu)橹行,尋找工具,?shù)立正確的解題思想和遠大的人生理想為目的,認真履行崗位職責,以身示范,從而提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟。在學(xué)部“整體建構,和諧教學(xué)”的大環(huán)境下,也讓我這個(gè)新老師對教師職業(yè),教育方法有了新的認識;仡欉@學(xué)期,忙碌而又充實(shí),付出了,也成熟了,F將本學(xué)期的工作做一個(gè)小結,總結成功方法,克服失敗的不足。

  一、教學(xué)工作

  在教學(xué)工作中,由于我僅負責高二(6)班這一個(gè)班的物理教學(xué)任務(wù),時(shí)間很充足,精力很充沛。我認真有針對性地布置課前預習作業(yè),充分備課、用心上課以及耐心細心地批改學(xué)生課后的復習作業(yè)。班數不是很多,所以我的空余時(shí)間比較多,經(jīng)常觀(guān)摩老教師授課、學(xué)習新教師的課改課堂,和同組教師一起評課,交流經(jīng)驗,積極參加學(xué)部組織的教研活動(dòng),經(jīng)常和校外參觀(guān)團一起分享學(xué)校的高效教學(xué)理念,虛心向老師們學(xué)習先進(jìn)的“整體建構,和諧教學(xué)”方法。真正的讓我體會(huì )到了,生活、學(xué)習習慣的養成決定學(xué)習成績(jì),讓我認識到尋找工具,授之于魚(yú)和受之于魚(yú)的不同效果。

  有針對的布置課前預習。從灌輸式的教育到學(xué)生自主學(xué)習的轉變,高效的課堂教學(xué)前提——高效的課前預習。正對學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)習內容的結構布置好課前預習作業(yè),站在整體的高度看本節,要求學(xué)生畫(huà)預習知識樹(shù),尋找工具驗證工具就少不了預習的習題作業(yè)。本學(xué)期基本上做到堂堂有預習,節節課有樹(shù)和作業(yè)。讓學(xué)生站在章節整體,模塊整體的角度分析。備課深入細致,力求深入理解教材,準確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目標時(shí),非常注意學(xué)生的實(shí)際情況。請教老教師,仔細認真的閱讀《高中物理新課程標準》,網(wǎng)上搜集高中物理教學(xué)視頻和優(yōu)秀教案,并不斷歸納總結自己課堂的經(jīng)驗教訓。在教學(xué)中注意抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),借助多媒體完成教學(xué)任務(wù)。

  在作業(yè)批改上,認真及時(shí),力求做到全批全改,重在訂正,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

  同時(shí)還加強學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養:

  1、獨立思考是學(xué)好知識的前提。學(xué)習物理要重在理解,只是教師講解,而學(xué)生沒(méi)有經(jīng)過(guò)獨立思考,就不可能很好地消化所學(xué)知識,不可能真正想清其中的道理掌握它,獨立思考是理解和掌握知識的必要條件。

  2、培養學(xué)生自學(xué)能力,使其具有終身學(xué)習的能力。閱讀是提高自學(xué)能力的重要途徑,能提出問(wèn)題并設法解決。

  3、培養學(xué)生養成先預習再聽(tīng)課,先復習再作業(yè),及時(shí)歸納作總結的良好學(xué)習習慣。一章學(xué)完主動(dòng)地整理所學(xué)知識,找出知識結構,形成知識網(wǎng)絡(luò )。要指導學(xué)生課后及時(shí)歸納總結。

  4、強調科學(xué)記憶,反對死記硬背。

  5、小組合作小組探究,加強學(xué)生的合作協(xié)調和探究問(wèn)題的能力。

  二、加強理論學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  隨著(zhù)教育的.不斷改革和創(chuàng )新,我發(fā)現自己不懂得的東西太多,要學(xué)習的東西更多。

  1、提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)方法。我每周堅持聽(tīng)物理教師授課至少兩節,觀(guān)看網(wǎng)上教學(xué)視頻和優(yōu)秀課件的制作學(xué)習,結合我!闭w建構,和諧教學(xué)”,分析教學(xué)理論,總結高考或是物理模塊中整體建構分析,給自己規定每月研究一個(gè)課題發(fā)表校教研網(wǎng)站。

  2、創(chuàng )新高效課堂的建構。剛來(lái)到學(xué)部很多先進(jìn)的思想不是很懂,開(kāi)始時(shí)模仿照搬,發(fā)現很多理論可以學(xué)習但是方法還要理解很深入的研究,后來(lái)有多改進(jìn),但只是皮毛,以后要學(xué)的還是很多。

  3、加強專(zhuān)業(yè)理論和知識結構的培養。對于教師這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō),自身的文化要有一定的含量,我在課業(yè)之余做廣泛研究高考題,擴大自己的知識結構的建構,與時(shí)俱進(jìn),與高考同步。

  4、以身示范,提高自己照亮學(xué)生。學(xué)生總是在無(wú)意間模仿教師的行為,在業(yè)余時(shí)間,我不斷的加強自身的板書(shū)和語(yǔ)言,要求自己盡量做到工整,正楷,語(yǔ)言簡(jiǎn)練無(wú)冗雜。

  三、自我評價(jià)

  總之,在這學(xué)期中我真正地意識到要學(xué)的東西之多,也感謝環(huán)境的改變讓我知道教學(xué)的實(shí)質(zhì)不是混日子賺工資,我發(fā)自?xún)刃牡赜X(jué)得只有鍛煉好自己,才能更有效的培養好學(xué)生,只有更好的鍛煉自己的業(yè)務(wù),提高自身的素質(zhì)才能在教師的隊伍中站穩。本學(xué)期我覺(jué)得我學(xué)到很多本領(lǐng),很充實(shí),注重課堂上的創(chuàng )新和自我知識的積累。但是,仍存在不足,比如分析透徹后,應用不是很好;比如在理論只提高了自己,沒(méi)有更好的應用教學(xué);比如研究給自己計劃的多,實(shí)施不是很到位等等。

  隨著(zhù)社會(huì )對教育事業(yè)的重視,社會(huì )對教師的素質(zhì)要求也就不斷地增加,那么也就要求我在今后的教育教學(xué)工作中,更嚴格要求自己,努力工作,不斷地專(zhuān)研教學(xué)理論的同時(shí),提高自己的知識基礎和專(zhuān)業(yè)素養,不斷學(xué)習教學(xué)方法的同時(shí),創(chuàng )新教育,因材施教,創(chuàng )造出適合學(xué)生的教育,出色完成教育目標和自我目標。

個(gè)人工作總結14

  加入XX語(yǔ)文名師工作室以來(lái),已有半年之久;仨ぷ魇业臍v程,我充實(shí)著(zhù)、實(shí)踐著(zhù)、思考著(zhù)。

  一、理論積淀,提升素養

  我有計劃地認真學(xué)習新的教育理念,提高自身素質(zhì)。認真學(xué)習語(yǔ)文新課標,充實(shí)自己,并努力做到與教學(xué)實(shí)踐相結合。在學(xué)習中遵循學(xué)習--實(shí)踐--反思--再學(xué)習的過(guò)程。名師工作室,為我的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供了很好的實(shí)踐機會(huì ),并為我搭建了展示自我、體現自身價(jià)值的舞臺。通過(guò)學(xué)習我深深體會(huì )到學(xué)然后知不足,通過(guò)反思,我發(fā)現想要成為一名專(zhuān)業(yè)化的研究型教師還有很多路要走。

  二、樂(lè )于求索,積極科研

  加入了名師工作室后,我積極參加各項實(shí)踐交流活動(dòng),獲得了很多與同行合作的機會(huì ),進(jìn)行了很多理論上的探討,積極探索了新的教學(xué)路子,不斷完善自我,促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識的提升。平時(shí)認真閱讀有關(guān)資料,鉆研新教材,研究教法,體會(huì )新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力,尤其是加強素讀語(yǔ)文本色語(yǔ)文的研究,總結經(jīng)驗,逐步形成了自己的`教學(xué)風(fēng)格。

  三、課堂教學(xué),追求本真

  課堂教學(xué)是教師成長(cháng)的主要載體,是提高教師專(zhuān)業(yè)水平的有效途徑。在這半年里,我認真研讀關(guān)于課堂教學(xué)的專(zhuān)著(zhù),追求簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單教語(yǔ)文,本本分分為學(xué)生,扎扎實(shí)實(shí)求發(fā)展的回歸常態(tài)的語(yǔ)文教學(xué),努力打造簡(jiǎn)單而實(shí)在的高效課堂。積極探索在語(yǔ)文課堂中如何把二者結合起來(lái)的路徑,力爭開(kāi)創(chuàng )出一種嶄新的課堂教學(xué)方法。

  認真參與每一次工作室活動(dòng),收獲頗豐。參加武功縣語(yǔ)文送教下鄉活動(dòng)并執教經(jīng)典名篇《背影》,受到好評。

  回首半年來(lái)走過(guò)的道路,我深感充實(shí)與快樂(lè ),內心充滿(mǎn)感激。在今后的工作中,我將繼續扎實(shí)地學(xué)習,反思、踐行,沿著(zhù)學(xué)無(wú)止境、教無(wú)止境的方向前行,實(shí)現工作室共同的愿望:展示語(yǔ)文工作室的風(fēng)采,樹(shù)立起勇于創(chuàng )新、勤于實(shí)踐的一面旗幟,發(fā)揚一種熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)生、執著(zhù)追求的精神!

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