[優(yōu)選]個(gè)人工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?以下是小編為大家整理的個(gè)人工作總結,希望對大家有所幫助。
個(gè)人工作總結1
來(lái)公司工作一年多了,作為技術(shù)部phper,做了一些項目,主要是基于ThinkPHP框架,和PHPCMS的二次開(kāi)發(fā),自己也研究了wordpress的源碼,通過(guò)這些工作和鉆研,學(xué)到了很多web開(kāi)發(fā)方面的新知識,也有了自己的見(jiàn)解。以下是做過(guò)的項目總結,以及學(xué)到的東西,溫故知新。
1.廣告聯(lián)盟系統
*本項目是跨年項目,去年末開(kāi)始,今年初完成并上線(xiàn),后期也有修改。
基于ThinkPHP框架開(kāi)發(fā),網(wǎng)頁(yè)設計師和前端工程師負責設計和制作網(wǎng)頁(yè)、js,前后臺各一名PHP程序員,我負責數據庫設計和后臺開(kāi)發(fā)。
項目需求大概是:成為會(huì )員之后,可以通過(guò)我們提供的代碼投放多種形式的廣告到網(wǎng)頁(yè)或者客戶(hù)端,為我們的產(chǎn)品做推廣,每天自動(dòng)定時(shí)讀取統計數據,比如安裝量,注冊量等等,根據一套算法計算廣告推廣費用,支付給會(huì )員。
后臺主要功能有:會(huì )員管理(會(huì )員審核,會(huì )員資料,捆綁網(wǎng)站、軟件客戶(hù)端等),廣告管理(添加和刪除廣告,廣告類(lèi)型有彈窗、對聯(lián)、軟件等),結算管理(每天自動(dòng)計算廣告費,生成報表并存檔記錄,支付管理等),客服管理等。
主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識:
RBAC(Role-Based Access Control),基于角色的訪(fǎng)問(wèn)控制。這是ThinkPHP自帶的,對管理員進(jìn)行角色分組,不同角色具有不同的權限,可以對控制器的每個(gè)方法進(jìn)行權限結點(diǎn)分配。有機會(huì )研究一下比RBAC更好的權限控制:Auth類(lèi)認證。
分表和事務(wù)。由于每天產(chǎn)生的數據量很大,需要進(jìn)行分表,ThinkPHP提供了分表的方法,我要做的主要就是數據庫設計,如何合理的建表以及字段,在開(kāi)發(fā)過(guò)程中也多次調整。由于涉及到“錢(qián)”方面的計算,所以計算費用的時(shí)候要非常謹慎,計算的過(guò)程要先后向四個(gè)表中寫(xiě)入數據,為了防止其中某一步出錯而導致數據異常,這里采用了mysql事務(wù)機制。
ThinkPHP緩存。許多地方重復用到相同的數據,還有的廣告類(lèi)型可以設定不同的時(shí)間出現不同的`廣告,在一定的時(shí)間內只讀取緩存就行了,使用ThinkPHP緩存可以提高程序效率。
2.下載站轉換程序+改版+擴建
9553下載站之前是asp程序+mssql數據庫,現在要轉換成PHP程序+mysql數據庫,用PHPCMS進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
最麻煩的是轉換數據庫,要把之前mssql數據庫的表和字段,一一對應轉換到現在PHPCMS的mysql數據庫。幸虧有navicat,很方便把myssql數據庫導入到mysql,但是關(guān)鍵的還是要寫(xiě)大量sql語(yǔ)句并且結合PHP程序,按照PHPCMS表的設計,把數據導入。除此之外,新站的所有url要保證和舊站一模一樣,由于兩個(gè)不同語(yǔ)言的程序差別比較大,做新站的同時(shí)還要考慮舊站的一些東西,也是讓人頭疼的一件事情。
這些都搞定了,但是由于美工都忙于其他事情,新的界面沒(méi)有出來(lái),暫時(shí)用老的界面,于是把舊站的所有頁(yè)面保存到本地,而且以前的頁(yè)面很多不規范的地方。。
用PHPCMS把新站功能做好了,重新同步并導入線(xiàn)上數據庫,經(jīng)多次測試改bug后正式上線(xiàn)了。
緊接著(zhù),全新改版的界面出來(lái)了,新版在界面設計上和功能上都有很多不同,是一個(gè)全新的升級改版。于是,在原先的基礎上,開(kāi)發(fā)新的功能,用新的頁(yè)面,一個(gè)嶄新的下載站誕生了。然而,修改不斷,不斷調整界面和加入新功能,特別是后臺加入了很多方便編輯的功能,可以說(shuō)大幾十處細節改進(jìn)。
之后,網(wǎng)站擴建,由軟件站,單機站,加上手機軟件站,和資訊站,以及手機站,每個(gè)站都是一個(gè)單獨的子站,每個(gè)站都有專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)題模塊,網(wǎng)站規模越來(lái)越大。之后進(jìn)入了維護階段。最終,一個(gè)龐大的站點(diǎn)出來(lái)了。
新站的界面和js由網(wǎng)頁(yè)設計師和前端工程師完成。程序一開(kāi)始都是一個(gè)人弄,后來(lái)和另一名phper一起完成開(kāi)發(fā)。
建議以后的項目能有好的需求分析,而不是開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,不斷提出需求的改動(dòng),這樣很沒(méi)效率而且增加開(kāi)發(fā)的難度。
主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識:
不同數據庫類(lèi)型(mssql和mysql),以及不同表結構數據庫之間的數據轉換。熟練運用了各種sql語(yǔ)句,并且要結合新站程序的功能和數據庫表設計。有一個(gè)地方開(kāi)始轉換很慢,后來(lái)把一個(gè)表的兩個(gè)字段查詢(xún)出來(lái)放到數組中,再結合sql查詢(xún),效率大增。
學(xué)到了PHPCMS二次開(kāi)發(fā)的各個(gè)方面,以及自定義標簽,多站點(diǎn),獨立模塊開(kāi)發(fā)等,研究了PHPCMS的源碼,學(xué)到了很多web開(kāi)發(fā)的技巧和新的思路。
3.九游游戲數據接口+游戲盒子
這是C++開(kāi)發(fā)的游戲盒子客戶(hù)端里面調用的一個(gè)網(wǎng)頁(yè)欄目,這個(gè)欄目是通過(guò)讀取UC九游游戲中心的數據,取出保存到本地數據庫,定時(shí)增量同步。前端頁(yè)面通過(guò)頁(yè)面展現,這個(gè)項目集成到了小游戲網(wǎng)站后臺中。
主要用到的技術(shù)和學(xué)到的知識:
學(xué)會(huì )閱讀第三方提供的文檔和數據字典,構造簽名,讀取數據,并且實(shí)現增量同步。
通過(guò)寫(xiě)PHP接口的方式,方便C++獲取數據。在前端頁(yè)面上也可以設置標記,以方便C++在客戶(hù)端中進(jìn)行操作。
4.單機站轉換程序+改版
這個(gè)和軟件站轉換程序+改版過(guò)程差不多。也經(jīng)過(guò)幾大步驟:1.數據庫轉換 2.改版 3.需求改動(dòng) 4.改bug
此外還幫助一游改過(guò)東西。還有一個(gè)wordpress的站點(diǎn)間歇性折騰了之后沒(méi)下文了。
結束語(yǔ)
以上就是今年工作的主要內容,一邊折騰,一邊思考學(xué)習,頗有收獲。做單機站的轉換程序+改版的時(shí)候,就比軟件站轉換程序+改版更得心順手,很多同樣的功能再次做的時(shí)候采用更好的方法,程序上的實(shí)現也更加簡(jiǎn)潔并且有效率。
除此之外自己還研究wordpress源碼,它只是一個(gè)很流行的博客程序,也不是MVC架構,而是面向過(guò)程和面向對象結合的一個(gè)軟件,但是它的代碼很優(yōu)雅,許多地方很高深。通過(guò)研究wordpress的代碼學(xué)到很多寫(xiě)法和巧妙的思路,寫(xiě)代碼思想很重要,我將進(jìn)一步學(xué)習。
新的一年,除了加強以上這些web開(kāi)發(fā)方面的工作和學(xué)習,我希望能夠承擔技術(shù)含量更多的任務(wù),接觸到更深層次的PHP在web開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的知識和技能。
個(gè)人工作總結2
公司新員工個(gè)人工作總結轉眼間,到**公司上班已經(jīng)一個(gè)月了,現將這一個(gè)月來(lái)的工作情況,總結如下:
一、加強學(xué)習,盡快適應新崗位需要
我從上級機關(guān)到國有資產(chǎn)管理公司,進(jìn)入一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,以前自己對國有資產(chǎn)管理是一片空白,尤其是國有資產(chǎn)管理的政策性、法律性很強,所以很多東西都要從頭學(xué)起,倍感壓力巨大。
我利用業(yè)余時(shí)間,重點(diǎn)學(xué)習了公司提供的法律匯編和文件匯編,認真領(lǐng)會(huì )并歸納總結,同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò ),瀏覽國務(wù)院國資委和其他地區國有資產(chǎn)管理機構相關(guān)的`政策、經(jīng)驗等,逐步積累行業(yè)知識,以便自己能盡快地入行。
二、盡職盡責,盡快進(jìn)入新工作角色
進(jìn)入公司的第一天起,就全身心的投入工作之中,在同事的幫助下,很快掌握了公司文秘工作職責與要求。無(wú)論是整理會(huì )議記錄、起草公司文件還是撰寫(xiě)信息,都力求做得更好。
根據公司實(shí)際情況,對文件收發(fā)、會(huì )議紀錄等進(jìn)行了規范,并對公司的公文處理規范進(jìn)行了初步修訂。針對公司目前公文處理不規范的現狀,按照領(lǐng)導要求,認真準備,對公司各部門(mén)的綜合崗人員及下屬子公司文秘人員進(jìn)行了公文處理培訓,逐步提高整個(gè)公司的公文質(zhì)量與水平,提升公司形象。此外,還準備對公司的督辦事項進(jìn)行規范。
三、幾點(diǎn)體會(huì )
一是公司前景廣闊,令人精神振奮。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個(gè)多億,加上即將接受的資產(chǎn),公司資產(chǎn)將達到幾十個(gè)億,上百家下屬企業(yè)。同時(shí),隨著(zhù)四大平臺的建設,我相信**公司將發(fā)展成為一個(gè)實(shí)力雄厚的集團企業(yè),個(gè)人也將大有作為。
二是國有資產(chǎn)管理政策性、法律性很強。國有資產(chǎn)管理,涉及到很多政策、法律,作為公司文秘,我得不斷地加強學(xué)習,才能適應工作需要,才能成為一名合格的員工。
三是公司是一個(gè)溫暖的大家庭。**公司是一個(gè)有凝聚力和團結合作精神的團隊,我雖是公司的新員工,卻在工作和生活上,得到了公司領(lǐng)導與同事的關(guān)心與幫助,讓我倍感動(dòng)。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚這種團結、友誼、互助的優(yōu)良作風(fēng)。
個(gè)人工作總結3
多媒體教學(xué)式――聲音、圖片、動(dòng)畫(huà)、音樂(lè )、視頻等,程度地調動(dòng)了學(xué)生的視聽(tīng)感官系統,充分展示了教學(xué)手段的多樣化,彌補了傳統語(yǔ)文教學(xué)的枯燥和乏味,給語(yǔ)文教學(xué)注入新的活力,其最突出的一點(diǎn)就是對審美能力的補足。
一、烘托氣氛,文化熏陶。
語(yǔ)文教學(xué)是否負載傳播中國古代文化的責任?應當是有的。初、高中語(yǔ)文新教材古典文學(xué)份量加強,就足以說(shuō)明問(wèn)題。語(yǔ)文教學(xué)首先是對自己漢語(yǔ)、文學(xué)的了解,進(jìn)一步對漢語(yǔ)、文學(xué)為載體的中國文化的認知,從中得到真、善、美的熏陶,得到中國文化的熏染。而這一點(diǎn),恰恰是以往語(yǔ)文教學(xué)中忽視的問(wèn)題,也是老師在課堂上難以傳播的地方。
那么,多媒體怎樣做到表現中國文化的呢?設計精美的界面,古樸典雅的音樂(lè ),往往營(yíng)造出濃郁的中國文化的氛圍,烘托出良好的學(xué)習氣氛,這是傳統教學(xué)無(wú)法做到的!逗擦謪R多媒體課堂(3、0)》以古樸、典雅的界面、悠揚悅耳的音樂(lè ),抓住了中國文化的特點(diǎn),給人以深刻的印象。打開(kāi)光盤(pán),映入眼簾的首先是一幅生動(dòng)、寫(xiě)意的水墨畫(huà)。粉色的桃花瓣紛紛揚揚地落下,耳邊響起悠揚、典雅的古箏曲。界面上有五座建筑物,代表著(zhù)光盤(pán)的主要內容。鼠標移過(guò)時(shí),“翰林學(xué)堂”內的`燈發(fā)閃亮,“集學(xué)塔”檐上的風(fēng)鈴輕搖,“臨淵池”池水急流,畫(huà)面清新又富有動(dòng)感,音樂(lè )古樸典雅而又輕悅宜人,整個(gè)界面具有濃濃的中國文化韻味,給人以鮮明的視、聽(tīng)感受。
學(xué)習在這樣的氛圍中學(xué)習,無(wú)形中受到中國文化的熏染,增加對語(yǔ)文學(xué)習、對中國文化的興趣。
二、 創(chuàng )造情境,以情感人。
圖片、音樂(lè )、視頻等多媒體手段,易于表現作品所產(chǎn)生的時(shí)代、歷史背景,還原作品的本來(lái)面目。一幅制作精美的圖片,一段恰到好處的音樂(lè ),往往能喚起學(xué)生的感情共鳴,引起他們的思想認同。
傳統的課堂教學(xué)中,老師往往會(huì )通過(guò)朗讀幫助學(xué)生感知課文的情感內容,以便使學(xué)生更好地理解課文,但是,同樣的一篇文章,有人能讀出感情,引起別人共鳴,而有人平鋪直敘,沒(méi)有絲毫感情。再加上方言等因素的影響,課堂朗讀的教學(xué)還不盡如人意,許多時(shí)候,教學(xué)效果的好壞完全取決于教學(xué)主體水平的高下。多媒體教學(xué)軟件制作時(shí),課文朗讀可以交給專(zhuān)業(yè)人員來(lái)完成,他們能夠很好地把握課文的情感,用標準的普通話(huà),抑揚頓銼的聲調、準確、傳神地傳達出課文的感情基調。無(wú)論是快樂(lè )明朗的、緬懷追憶的、慷慨激昂的,都把把握地非常到位。同時(shí),圖片、聲音、音樂(lè )等多媒體手段一起參預進(jìn)來(lái),可以渲染氣氛,程度地調動(dòng)學(xué)生的感官系統,幫助學(xué)生感受全文,把握文章的基調。
三、 創(chuàng )設意境,引人入勝。
四、 增加趣味,激發(fā)興趣。
首先,形象、生動(dòng)的動(dòng)畫(huà)、妙趣橫生的插圖、好聽(tīng)的音樂(lè ),很大程序上增加了學(xué)習的趣味性,能夠激發(fā)起學(xué)習者的學(xué)習興趣,使學(xué)習過(guò)程變不再枯燥、乏味。其次,多媒體易于將游戲與教學(xué)內容相結合,使學(xué)習者在輕松、愉快的游戲過(guò)程中掌握知識。
上面幾點(diǎn),從不同角度談了自己對多媒體的一點(diǎn)看法,目的是想拋磚引玉,將多媒體及其它一切可用于教學(xué)中的技術(shù)引入到教學(xué)中來(lái),讓我們的教學(xué)內容更加生動(dòng)、活潑,更易被學(xué)生掌握、理解,從而培養德、智、體全面發(fā)展的祖國的下一代。
個(gè)人工作總結4
20xx已經(jīng)從我們指縫間不經(jīng)意地溜走,一百多個(gè)孤軍奮戰的日子也隨之畫(huà)上了句號。不管這個(gè)句號是否圓滿(mǎn),只要盡力,就不后悔。為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,現將本學(xué)期的工作做如下總結:
一、思想方面:
本人堅持黨的四項基本原則,全面貫徹教育教學(xué)方針。認真學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師日常規范》。積極參加學(xué)校的政治理論學(xué)習,及時(shí)記筆記。注重學(xué)生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學(xué)活動(dòng)之中。我積極參加各種學(xué)習培訓。時(shí)時(shí)做到教書(shū)育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學(xué)生。作為一名教師自身的師表形象要時(shí)刻注意,我在注意自身師表形象的同時(shí)非常重視對學(xué)生的全面培養。在工作中,我積極、主動(dòng)、勤懇、責任性較強。在不斷的學(xué)習中,努力使自己的`思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
二、教學(xué)方面:
本學(xué)期我擔任四個(gè)年級的英語(yǔ)教學(xué)工作。面對這群成績(jì)參差不齊,連讀完整句子都有問(wèn)題的學(xué)生,要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課,備好課。課前,我認真鉆研教材,閱讀大量相關(guān)材料進(jìn)行備課;課堂上組織好教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息回饋,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,創(chuàng )造良好的課堂氣氛,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),減輕學(xué)生的負擔。
要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。用平常心對待后進(jìn)生,在課堂上對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P,課后多找他們談心、交朋友,讓他們知道:只要想學(xué),認真學(xué),老
師也就幫助你。幫助他們樹(shù)立信心,激發(fā)他們學(xué)習英語(yǔ)的興趣。同時(shí),開(kāi)展小組幫教的形式,讓優(yōu)生幫后進(jìn)生,大家一起進(jìn)步。
三、 學(xué)習方面:
要給學(xué)生一滴水,老師就要長(cháng)流水。因此,我不斷學(xué)習新的知識,掌握現代教學(xué)工具的使用方法,還要通過(guò)各種媒體獲取信息,更好的關(guān)注、引導學(xué)生成材。我相信只有永遠持有一顆上進(jìn)心,我的教學(xué)技巧才會(huì )不斷翻新,我的英語(yǔ)知識水平才會(huì )更加牢實(shí)深博。
在今后的工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),有耕耘總會(huì )有收獲!
個(gè)人工作總結5
通過(guò)近三個(gè)月的工作,目前已對公司組織結構、部門(mén)職責、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,熟悉掌握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)安排、協(xié)調接口部門(mén)等。在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,能夠勝任自己的本職工作,現將試用期工作情況總結如下:
1、初入職:
熟悉了解公司基本情況、組織架構和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程,具體包括:公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉及出口貿易方式。實(shí)力雄厚的集團公司和健全的財務(wù)管理體系,讓我相信自己的選擇并且珍惜這個(gè)發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機遇。
2、車(chē)間實(shí)習:
使我對生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解:采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復的加工,讓我深知成本核算的復雜性。通過(guò)生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實(shí)習過(guò)程中盡可能的認識車(chē)間同事,為以后協(xié)調部門(mén)工作打下基礎。
3、部門(mén)工作:
迅速掌握軟件的操作;根據自己的職責分工認真的完成每一項工作,根據原始單據審核記賬憑證,核對應收應付明細賬保證掛賬無(wú)誤及銀行款項無(wú)誤,各部門(mén)報銷(xiāo)單據按照公司要求審核簽字等,及時(shí)請教同事解決自己的疑惑同時(shí)也指導各崗業(yè)務(wù)操作過(guò)程出現的問(wèn)題;督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作;正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額繳納稅款。
4、來(lái)公司沒(méi)多久就和財務(wù)中心同事一起參加了xxx拓展旅游,緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個(gè)輕松的平臺,使各個(gè)部門(mén)間的相互溝通更加順暢。
平時(shí)根據每個(gè)人的需求還定期組織大家培訓學(xué)習業(yè)務(wù)知識;每周部門(mén)會(huì )議,總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,會(huì )中就自己本職工作中出現的問(wèn)題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。
目前工作過(guò)程中存在問(wèn)題:忙于應付事務(wù)性工作多,忽略對工作的條理性規劃,另外加上自身管理能力和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏,導致工作有廣度,沒(méi)深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作計劃,將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細處,具體的'工作計劃和思路包括:
、偌訌娮陨順I(yè)務(wù)學(xué)習包括出口貿易方式的流程、會(huì )計核算、涉稅處理、貿易結算及成本核算等,繼續到車(chē)間實(shí)習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務(wù)流程。
、趨f(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)意見(jiàn),完善相應的業(yè)務(wù)流程和制度。
、圩⒅刎攧(wù)分析,每月分析各項財務(wù)指標并結合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變化的原因及過(guò)程,督促各崗核對清理所負責的賬務(wù)。
、芗訌娕嘤,基于對員工情況的了解和部門(mén)效率的改進(jìn),平時(shí)根據員工需求制定培訓計劃,使部門(mén)團隊綜合素質(zhì)不斷提高。
新的工作環(huán)境意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的挑戰,作為一名財務(wù)人員,我認識到自己是一名基層管理者,更是一名執行者,我會(huì )充分發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性,為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。
會(huì )計個(gè)人試用期工作總結三個(gè)月的磨刀練陣,按理說(shuō),自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤充滿(mǎn)信心——我堅信自己不是銹鐵!
個(gè)人工作總結6
時(shí)光似箭,歲月如梭,轉眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下,個(gè)人在xx年度取得了不小的進(jìn)步。
一、年度工作情況
1、熟悉了解公司各項規章制度。
我于xx年8月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進(jìn)行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟悉了解工作流程
作為設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過(guò)程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分準備。經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設計師的指導帶領(lǐng)下,不僅懂得了許多專(zhuān)業(yè)方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。
二、存在的不足以及改進(jìn)措施
xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點(diǎn)幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn):
1、缺乏溝通,不能充分利用資源
在工作的過(guò)程中,由于專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí),又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動(dòng)加強和其他部門(mén)同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。
2、缺乏計劃性
在工作過(guò)程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導不滿(mǎn)意不說(shuō),自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的`效果
3、專(zhuān)業(yè)面狹窄
作為一個(gè)現代化人才,他應該是一專(zhuān)多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄,對其它專(zhuān)業(yè)的基本認識都沒(méi)有,這都限制了自身的發(fā)展新員工個(gè)人工作總結【10篇】新員工個(gè)人工作總結【10篇】。在以后的工作過(guò)程中,我將加強其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,充分利用公司資源,提高主觀(guān)能動(dòng)性,爭取能成為一專(zhuān)多能的復合型人才。
三、xx年目標計劃
1.加強自身學(xué)習,結合實(shí)際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實(shí)際更好的開(kāi)展考勤工作。
2、積極向同事學(xué)習,虛心請教,并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習,全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn),加強學(xué)習,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。
年末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來(lái)的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)習平臺,讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在12年越走越好。
新員工個(gè)人工作總結
如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話(huà)?梢哉f(shuō),這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(cháng),那么不論所做的工作怎樣,都不會(huì )覺(jué)得工作上的勞苦,但捫心自問(wèn),原來(lái)學(xué)的知識何以致用,你的特長(cháng)在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來(lái)信息收集數據統計似乎枯燥乏味、平淡無(wú)奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易的。所以,調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會(huì )擁有一生的成功。
其次,對我半年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結。
(一)學(xué)習無(wú)止境,注重自身的職業(yè)發(fā)展,多參加管理培訓課程新員工個(gè)人工作總結【10篇】工作總結。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續,重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。
我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,通過(guò)對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )的應用,將公司開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數據、行業(yè)供應等市場(chǎng)主要數據和各級政府機關(guān)頒布的政策法規進(jìn)行及時(shí)、準確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀(guān)決策提供依據
這使我能在第一時(shí)間接觸到各類(lèi)行業(yè)政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進(jìn)行整理的過(guò)程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時(shí)也增進(jìn)了對檔案管理知識的認識。
除此之外,我還嘗試著(zhù)進(jìn)行了XX項目的成本估算,使我有機會(huì )能接觸到估算實(shí)踐工作,對成本估算知識有了一個(gè)從理論到實(shí)踐的升華過(guò)程。結合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識,我覺(jué)得需要進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。
個(gè)人工作總結7
本年度是公司開(kāi)拓進(jìn)取的一年,是公司創(chuàng )新改革的一年,我作為金匯地產(chǎn)的銷(xiāo)售人員在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的艱苦努力,克服了重重困難,雖然取得了一些成績(jì),也依然存在些許問(wèn)題,下面就我個(gè)人這一年的工作情況進(jìn)行匯報。
剛到金匯公司時(shí),對房地產(chǎn)銷(xiāo)售方面的知識時(shí)間長(cháng)了不是很滾瓜亂熟,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導的幫助下,很快對公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)有了更深的了解。作為銷(xiāo)售部中的一員,我深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以平時(shí)本人重點(diǎn)注意提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。
此外,在做好本職工作的同時(shí),還要廣泛了解整個(gè)太原乃至全國的房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,力爭盡快成為一名合格的銷(xiāo)售人員。
針對已經(jīng)快要過(guò)去的20xx年的銷(xiāo)售工作,從公司銷(xiāo)售部門(mén)以及個(gè)人兩個(gè)方面進(jìn)行總結:
一. 本人對于在金匯地產(chǎn)銷(xiāo)售部工作的一點(diǎn)感想和回顧
本人所處金匯地產(chǎn)的.營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售人員比較年青,工作上雖然充滿(mǎn)干勁、有激情和一定的親和力,但在經(jīng)驗上存在不足,尤其在處理突發(fā)事件和一些新問(wèn)題上我覺(jué)得存在著(zhù)較大的欠缺。通過(guò)前期的項目運作,作為我們銷(xiāo)售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后我將會(huì )通過(guò)參加公司組織的銷(xiāo)售人員的培訓和內部的人員的調整會(huì )更進(jìn)一步地來(lái)努力提升自己。
銷(xiāo)售中總結里一下幾點(diǎn)銷(xiāo)售小經(jīng)驗:
1、不做作,真誠對待每一個(gè)客戶(hù)
2、始終微笑服務(wù)于每個(gè)客戶(hù)
3、珍惜每次的接待機會(huì ),把每個(gè)客戶(hù)都當成自己的準客戶(hù)
4、要尊重領(lǐng)導,要樂(lè )于與同事合作,要有團隊協(xié)作精神
5、把公司當成自己家
二. 對于這幾個(gè)月來(lái)的銷(xiāo)售狀況和體會(huì )以及個(gè)人銷(xiāo)售中發(fā)現的問(wèn)題客戶(hù)心里在想什么?他們有著(zhù)怎樣的需求?他們對你的產(chǎn)品及你個(gè)人有哪些看法,這
些都是我在20xx年作為銷(xiāo)售人員所需要考慮的問(wèn)題,不僅要在溝通之前對客戶(hù)的這些心理進(jìn)行分析,而且在每一次溝通結束之后我也盡量對這些問(wèn)題展開(kāi)后續分析,我覺(jué)得只有這樣才能在接下來(lái)的溝通活動(dòng)中更準確地把握客戶(hù)的內心需求,從而達到令雙方都滿(mǎn)意的溝通效果.在每一次與客戶(hù)進(jìn)行溝通之后,我覺(jué)得自己進(jìn)行各方面審查的目的就是為了能在今后的溝通過(guò)程中取長(cháng)補短,繼續發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不斷使自己的銷(xiāo)售技能得到改善.對此,我深有感觸,比如,在銷(xiāo)售過(guò)程中,我覺(jué)得把我客戶(hù)心理動(dòng)態(tài)是決定銷(xiāo)售質(zhì)量的一個(gè)至關(guān)重要的因素,銷(xiāo)售工作實(shí)際上也是要特別講究技巧的一門(mén)學(xué)問(wèn),一下就我在銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的一種銷(xiāo)售情況作為一個(gè)例子展開(kāi)說(shuō)明:
某日,銷(xiāo)售處。
客戶(hù):"這個(gè)戶(hù)型的十樓的一平方多少錢(qián)呀?"
我:"這個(gè)戶(hù)型現在是xxxx元一平方。"
客戶(hù):"太貴了!能不能便宜一點(diǎn)?"
我:"沒(méi)辦法的,這個(gè)戶(hù)型你看它的朝向以及所處整個(gè)樓盤(pán)的位置,就知道這個(gè)價(jià)格絕對是物超所值,而且,再加上現在是xx節日,這已經(jīng)是最優(yōu)惠的實(shí)在價(jià)格了,不能便宜了。"
客戶(hù):"那我還是再看看吧。"
我覺(jué)得這樣回答是錯誤的。在遇到客戶(hù)直接問(wèn)價(jià)格的時(shí)候,第一反應應該是確認客戶(hù)了解這個(gè)產(chǎn)品之后才可以談價(jià)格、直接問(wèn)價(jià)的就是價(jià)格導向的客戶(hù)在回答價(jià)格以后,客戶(hù)必然的邏輯回答就是太貴了。這樣,銷(xiāo)售人員沒(méi)有任何解釋的空間,客戶(hù)也不給銷(xiāo)售人員機會(huì )來(lái)解釋產(chǎn)品的技術(shù)或獨到的領(lǐng)先之處。根據我的工作經(jīng)驗,我覺(jué)得應該回答如下:
我:"您真是好眼力,您看中這個(gè)戶(hù)型是獨一無(wú)二的,而且這套房子在整個(gè)樓盤(pán)中的位置可以說(shuō)是最好的,不過(guò),價(jià)格可不便宜,挺貴的!"
此時(shí),要暫停,將沉默留給客戶(hù)?蛻(hù)會(huì )急于要追問(wèn)"到底多少錢(qián)呀?"
我:"要不說(shuō)您眼力好呢,這個(gè)戶(hù)型,xxxx元一平。"
此時(shí),客戶(hù)的回答一定是這樣的兩種。
a客戶(hù):"是不便宜。那么為什么這么貴呢?"
b客戶(hù):"您這xxxx元就叫貴了?真是開(kāi)玩笑,這不算貴。"
對于第二種,我已經(jīng)贏(yíng)得了這個(gè)客戶(hù),而對于第一種的回答正好給我一個(gè)解釋產(chǎn)品性能的機會(huì ),順理成章。
稍微總結一下要點(diǎn),我發(fā)現:客戶(hù)直接問(wèn)價(jià)后的答復要知難而上,先說(shuō)貴,等客戶(hù)繼續問(wèn)貴是多少的時(shí)候,再回答具體的價(jià)格。
同時(shí),在具體工作中,我必須檢討自己,我有時(shí)缺乏耐心,對于一些問(wèn)題較多或說(shuō)話(huà)比較沖的客戶(hù)往往會(huì )針?shù)h相對。其實(shí),對于這種客戶(hù)可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶(hù)感覺(jué)更加貼心,才會(huì )有更多信任。對客戶(hù)關(guān)切不夠。有一些客戶(hù),需要銷(xiāo)售人員的時(shí)時(shí)關(guān)切,否則,他們有問(wèn)題可能不會(huì )找你詢(xún)問(wèn),而是自己去找別人打聽(tīng)或自己瞎琢磨,這樣,我們就會(huì )對他的成交喪失主動(dòng)權。所以,以后我要加強與客戶(hù)的 聯(lián)絡(luò ),時(shí)時(shí)關(guān)切,通過(guò)詢(xún)問(wèn)引出他們心中的問(wèn)題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶(hù)之間的感情,增加客帶的機率。
在通過(guò)像這樣一系列的總結之后,我就會(huì )了解到自己先前在溝通中的哪些表現不夠好,哪
些表現比較出色.了解這些是不斷改進(jìn)自己的基礎,我相信只要我愿意不斷改進(jìn)不足,并且有著(zhù)成功的必勝信念,那就一定會(huì )在今后的溝通活動(dòng)中做得更好.
"人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍圖。""新的一年,新的形式、新的要求、新的方案,全新的開(kāi)始,全新的一年,全新的未來(lái)。20xx年過(guò)去了,新的一年即將到來(lái),我們決心在新的一年里再創(chuàng )新成績(jì),再上新臺階,為公司的發(fā)展、振興做出更大貢獻。
在此,我非常感謝領(lǐng)導給我的這次鍛煉機會(huì ),我也會(huì )更加努力的去工作,去學(xué)習,交出自己滿(mǎn)意的成績(jì)單。
祝愿您
工作順利,身體健康,家庭和睦!
銷(xiāo)售部員工: XXXX 敬上!
個(gè)人工作總結8
一、 前言
日出日落,一天天的輪回;花開(kāi)花謝,一季季的變遷 。時(shí)間在車(chē)流人流中無(wú)情的流逝, 彈指之間, 20xx 年已接近尾聲,回頭看一下20xx年的年度工作完成情況:在公司部門(mén)領(lǐng)導的領(lǐng)導下對各項工作認真主動(dòng),能認真完成領(lǐng)導交給的每項工作任務(wù),注重與同事之間的溝通交流及合作,不斷積累工作經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力,現在已經(jīng)能夠獨立承擔本職崗位的工作,并堅持一切從我做起,實(shí)事求是,努力認真,工作力求仔細,堅守崗位工作為原則,積極主動(dòng)做好自己的本職工作,努力配合各部門(mén)的工作。在工作方面,兢兢業(yè)業(yè)、堅守崗位,一切以工作為重,服從領(lǐng)導安排,認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù);虛心向同事們學(xué)習工作方面的知識,注重與同事之間的團結協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認真主動(dòng),按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù),F將工作總結如下:
二、思想匯報
20xx年度公司員工個(gè)人工作總結為了鞏固所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力, 豐富實(shí)際工作和社會(huì )經(jīng)驗,掌握操作技能,也為了適應當今社會(huì )發(fā)展的需要,我始終通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際, 將所學(xué)知識用于實(shí)際工作上。 “態(tài)度決定一切” ,我已端正的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的理念,找到了明確的方向,取得正確的結果。
二、個(gè)人工作總結
在加入眾博的這段時(shí)間以來(lái),我認真完成工作,努力學(xué)習,積極思考,在工作方面積累了一部分經(jīng)驗,同時(shí)也取得很大的進(jìn)步。
1、抱著(zhù)學(xué)習與積累經(jīng)驗的態(tài)度,我努力適應新的工作環(huán)境,做到與各部門(mén)、各子公司同事友好相處,積極配合領(lǐng)導完成各項協(xié)助工作,將本部門(mén)的工作做到有計劃、有步驟、有重點(diǎn),做到忙而不亂。
2、根據上級的指示要求,企業(yè)策劃部根據集團公司的“五年戰略規劃”工作及管理的需要,展開(kāi)了在集團內部的“三定”工作,即定職、定員、定編,并且同時(shí)下發(fā)了紅頭文件,對集團各部門(mén)、各子公司的人員及崗位進(jìn)行了人員的編制與配備,及根據未來(lái)一年工作的需要進(jìn)行了崗位編制的統計,并進(jìn)行了整合。
3、為了規范管理,企業(yè)策劃部編寫(xiě)了集團各部門(mén)、各子公司的程序化管理流程,目的是加強集團化的管理模式,全方位的提升管理層的管理能力與執行能力,明確各崗位的崗位職能,規范員工的行為能力。我們已經(jīng)完成了集團公司各部門(mén)的程序化流程,尤其是目前公司正處于發(fā)展階段的各項產(chǎn)業(yè)流程均已實(shí)施了流程化。但是,由于集團公司現正處于復蘇階段,各子公司正處于建設時(shí)期,因此有個(gè)別子公司的工作制度、流程還不是很完善,例如:昭君、金海洋酒樓、雨林科技、商貿、裝飾等,現在正處于制作的完善時(shí)期,爭取在各子公司投入生產(chǎn)盈利前規范程序化的流程管理。
4、為了加強各部門(mén)與各子公司之間的.協(xié)作、配合,集團使用了《工作聯(lián)絡(luò )單》與《工作指令書(shū)》,來(lái)提高工作的效率,加強團隊的合作。企業(yè)策劃部參與了《工作聯(lián)絡(luò )單》與《工作指令書(shū)》的工作,作為中間的協(xié)調方,我們對每一份《工作聯(lián)絡(luò )單》的工作內容都實(shí)施:雙方先溝通,企業(yè)策劃部在溝通確認,并對工作進(jìn)行監督與反饋信息的跟蹤,直至本項工作的全面完成。再者,根據實(shí)際情況,對受令單位下達《工作指令書(shū)》,對工作實(shí)施的進(jìn)度做到跟蹤、反饋,并將《工作指令書(shū)》的完成情況填寫(xiě),復印送至集團領(lǐng)導審閱。
自實(shí)施本項工作以來(lái),我們將按照要求將所有的《工作聯(lián)絡(luò )單》與《工作指令書(shū)》存檔,并將工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)與上級反映,積極改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題,做到將每一項工作跟蹤到底。截止20xx年12月20日,《工作聯(lián)絡(luò )單》的工作共計46份,《工作指令書(shū)》的工作共計19份。
5、積極參與集團組織實(shí)施的全員參與學(xué)習《銷(xiāo)售女神徐鶴寧》的活動(dòng),根據集團總的學(xué)習計劃,制定了部門(mén)學(xué)習計劃,在每月的25日按時(shí)將讀書(shū)筆記上交人力資源部,并參加了關(guān)于學(xué)習《銷(xiāo)售女神徐鶴寧》的溝通交流會(huì ),一起分享這本書(shū)的精髓。從書(shū)中體會(huì )到:主人公的成功經(jīng)驗讓人感到很震撼,很感動(dòng)。她不僅是銷(xiāo)售精英、學(xué)習對象,也我們達到目標的催化劑!爸粸槌晒φ曳椒,不為失敗找理由”好的思維習慣不是一下就養成的,是在明確目標之后努力實(shí)現的那一刻形成的。人生就是在每個(gè)十字路口徘徊之后,等綠燈亮了以后你選擇的那個(gè)方向就是你要努力的方向,即使選擇的路布滿(mǎn)荊棘也要堅持走下去。既然是選擇就要有勇氣去面對,不能半途而廢,抱有放棄的念頭,要擁有持之以恒的精神。
參加了由集團人力資源部組織的各項培訓活動(dòng)。通過(guò)培訓,我學(xué)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的知識,并且這些知識在實(shí)際的工作中給了我很大的鼓勵,讓我從一個(gè)經(jīng)驗尚淺的初入社會(huì )的大學(xué)生變成了一個(gè)對未來(lái)工作充滿(mǎn)了信心的職業(yè)員工。這些培訓提升了我的工作技能,鍛煉了我獨立完成某項工作的能力,讓我很快的融入了公司這個(gè)大的團隊,一起奮斗。
6、關(guān)于行政辦公室的工作
參加了行政辦公室關(guān)于集團各項管理制度趨于規范化的會(huì )議——考勤管理,關(guān)于集團各部門(mén)、各子公司工作溝通、配合、協(xié)作的會(huì )議,這些會(huì )議目的
就是在鞭策我如何向優(yōu)秀員工的方向努力,讓我更加體會(huì )到集團在各項管理工作中對細節的約束。
參加了行政辦公室為豐富和宣傳企業(yè)文化組織的“元旦文藝聯(lián)歡活動(dòng)”,積極踴躍參與并利用工作之余的時(shí)間編排節目。
7、關(guān)于金海洋酒樓的工作
為配合金海洋酒樓開(kāi)業(yè)前期的各項準備工作,企業(yè)策劃部為金海洋酒樓開(kāi)業(yè)前期的宣傳工作收集了各項資料,根據李總提供的信息,進(jìn)行酒樓簡(jiǎn)介、招聘信息的編寫(xiě)及員工手冊的修改工作。并就工作的完成情況與李總進(jìn)行對接,經(jīng)確認后做再次的修改完善的工作。
聯(lián)系報刊為金海洋酒樓做外部宣傳工作,《生命健康周刊》與《工商界報》,《生命健康周刊》的宣傳效果雖然不是很明顯,但是它在某些方面提示了我們:無(wú)論是在宣傳還是在建設企業(yè)文化方面,一定要將集團的各項標志規范統一,注意宣傳稿的準確性,這一點(diǎn)我們做得還不夠好,在以后的工作中要引以為戒。
8、關(guān)于雨林科技的工作
為適應社會(huì )的發(fā)展,滿(mǎn)足客戶(hù)對產(chǎn)品的需求,企業(yè)策劃部根據雨林科技提供的信息,制作編寫(xiě)了觀(guān)賞魚(yú)的魚(yú)缸制作銷(xiāo)售合同與觀(guān)賞魚(yú)的售后服務(wù)協(xié)議;并制作了觀(guān)賞魚(yú)的售后服務(wù)冊,方便客戶(hù)信息的反饋,可以及時(shí)的更進(jìn)工作;對雨林科技庫房的物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作,詳細了解了觀(guān)賞魚(yú)、魚(yú)缸、各種藥物及硬件設施的種類(lèi)與數量,并整理盤(pán)點(diǎn)表格上交公司領(lǐng)導審核。
9、參加了周總組織的業(yè)務(wù)流程圖會(huì )議,并制作了關(guān)于觀(guān)賞魚(yú)、裝飾、商貿、安建的業(yè)務(wù)流程圖,根據各部門(mén)反饋的不同意見(jiàn)已經(jīng)更改完善,在經(jīng)過(guò)周總復核
之后做了最后的修改;根據周總的指示制作了四份表格文件,包括:眾博集團供應商檔案、眾博集團新供應商調查表、眾博集團周總結報告、眾博集團月總結等表格文件;集團工作計劃書(shū)表格的制作、送貨單的制作等一些臨時(shí)性的工作。
10、為了將集團公司的發(fā)展盡快的推向正規化,響應集團領(lǐng)導的號召,企業(yè)策劃部編寫(xiě)制作了集團各部門(mén)、各子公司的年度目標責任書(shū),打算在來(lái)年投入使用,雖然在制作中我們的工作漏洞百出,但是卻反映出一個(gè)細節性的問(wèn)題,我們的工作還沒(méi)有做好,還需要下功夫,因此,劉部長(cháng)對日后的工作進(jìn)行了嚴格的部署:凡是編寫(xiě)的文書(shū)類(lèi)工作,一定要自己先檢查,然后劉部長(cháng)檢查,方可上交集團領(lǐng)導審閱;凡是工作,一定要匯報劉部長(cháng),絕不允許自己私自主張;凡是企業(yè)策劃部的工作,一定要嚴格把關(guān)。
三、工作中的不足
1、我個(gè)人的工作能力有待提高,仍需在日后的工作中努力學(xué)習,加強自己,提升自己的技能。
2、加強與集團各部門(mén)、各子公司之間的溝通,以方便在工作中的協(xié)作與配合。
3、改進(jìn)工作思路,提高工作效率,在工作中一定要注重細節,時(shí)刻記住不是為完成工作而工作,汲取每次工作錯誤的教訓。
4、對自身工作的性質(zhì)認識不夠明確,缺乏全局觀(guān)念,工作的定位不足,在這一點(diǎn)上應加強。
四、工作的合理化建議
1、加強辦公硬件設施的配備,提高工作效率;
個(gè)人工作總結9
時(shí)間飛逝,轉眼間就到了新的一年。本學(xué)期,我擔任九(3)班班主任工作。在學(xué)校領(lǐng)導的支持下,在各科任教師的配合下,我順利地完成了學(xué)校布置的各項任務(wù)。在從事德育教學(xué)過(guò)程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,自己也是一個(gè)年輕的教師,需要學(xué)習的地方太多太多,現就本學(xué)期班主任工作做如下總結,如有不妥之出懇請批評指正,以求共勉。
一、目標引領(lǐng)
記得開(kāi)學(xué)初我就為我班制訂了班級本學(xué)期的奮斗目標,我們的目標是
把我們班打造成一個(gè)優(yōu)秀的班集體。一開(kāi)始班級學(xué)生組成情況,思想道德情況都不怎么了解,就是想通過(guò)明確的目標是同學(xué)清醒的認識到我們班級朝著(zhù)一個(gè)什么樣的方向發(fā)展,而不是得過(guò)且過(guò),隨隨便便做自己的班級工作。
二、培養良好的班集體
能否形成一個(gè)積極向上,努力學(xué)習,團結和睦的集合是至關(guān)重要的`。只有在良好的班集體中,教師開(kāi)展教育和教學(xué)活動(dòng),才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學(xué)期我主要從以下幾方面入手:
(一)注重教室文化的建設
開(kāi)學(xué)初,學(xué)校提出了要重視教室文化的建設,我組織全班學(xué)生把教室布置好,爭取讓教室的每一塊壁,每一個(gè)角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時(shí),針對班內學(xué)生的特點(diǎn),從大處著(zhù)眼,小處著(zhù)手,制定班級文明公約,張貼名人名言,定好班級座右銘,使學(xué)生潛移默化的受到熏陶,激發(fā)他們前進(jìn)的欲望。板報取材主要來(lái)原于學(xué)生自己,由學(xué)生自己提供材料。這樣充分調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習積極性和學(xué)習的動(dòng)力。
(二)注意班干部的培養
班干部由學(xué)生自愿和學(xué)生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。而且,定期召開(kāi)班干部會(huì )議,及時(shí)匯報班級出現的各種情況,并研究解決出現的問(wèn)題,同時(shí)布置新的工作和任務(wù)。
三、嚴格要求和細心關(guān)愛(ài)并重
教育是一門(mén)藝術(shù),教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術(shù)。在實(shí)踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學(xué)生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。
以上就是我們工作情況的總結。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!
個(gè)人工作總結10
一、辦公室日常管理工作
辦公室日常管理工作是秘書(shū)處的最常規工作,其主要包括學(xué)院各辦公室值班人員的安排、通知的上傳下達、會(huì )議記錄、檔案的整理分類(lèi)等。
該學(xué)期,我們嚴格按照學(xué)期工作計劃執行辦公室條例,與黨支部協(xié)同合作,將新一批的入黨積極分子安排到各個(gè)辦公室進(jìn)行值班,協(xié)助辦公室老師的工作。秘書(shū)處重要的工作職能即為完成學(xué)院與各班級、團總支學(xué)生會(huì )與各部門(mén)的上傳下達的通知工作,秘書(shū)處各成員都能意識到其樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)院或組織的運轉,工作性質(zhì)極為重要,也基本認真負責地完成此項工作,使學(xué)院的工作順利進(jìn)行。
秘書(shū)處各成員每天按時(shí)值班,聽(tīng)從上級安排,做好各項辦公室日常事務(wù),和常委、部長(cháng)、以及各班班委的溝通良好。大部分成員的工作表現積極勤懇,得到了老師的贊許,其中一些優(yōu)秀的積極分子還順利通過(guò)考察加入中國共產(chǎn)黨,成為了光榮的預備黨員。
此外,秘書(shū)處還積極配合學(xué)生會(huì )和老師的安排,做好會(huì )議記錄登記,并將活動(dòng)和例會(huì )相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔,將重大活動(dòng)資料裝訂成冊交于輔導員存檔,以備日后參考查看。同時(shí),學(xué)院各個(gè)辦公室的衛生打掃也是秘書(shū)處日常工作之一。
二、勤工助學(xué)管理工作
將勤工助學(xué)納入秘書(shū)處管理,是本學(xué)年秘書(shū)處工作的一項新內容。勤工助學(xué)的成員是秘書(shū)處值班干事的重要組成部分,將其納入秘書(shū)處進(jìn)行統一管理和考察,更有利于各項工作的開(kāi)展和勤工助學(xué)工資的派發(fā)。每一天,秘書(shū)處都對勤工助學(xué)同學(xué)進(jìn)行考勤登記,每個(gè)月底進(jìn)行公平公開(kāi)的工作時(shí)間核算,并于月初將各勤工助學(xué)同學(xué)的工資上報學(xué)工部助學(xué)科。
本學(xué)期,勤工助學(xué)的五位骨干成員還加入了畢業(yè)生就業(yè)小組工作,每人負責跟蹤一個(gè)班的就業(yè)情況并進(jìn)行定期匯報,同時(shí)還為各位師兄師姐傳達老師的各項重要通知,在學(xué)院工作中起著(zhù)非常重要的作用。勤工助學(xué)成員在辦公室日常工作和就業(yè)工作上,不僅提供了個(gè)人的`工作技能,還學(xué)會(huì )了如何更好地為人處世,為日后工作奠定了基礎。
這一學(xué)年來(lái),秘書(shū)處對勤工助學(xué)的管理工作在實(shí)踐中,不斷完善,不斷成熟,越來(lái)越發(fā)揮其作用,工作成績(jì)受到了學(xué)院領(lǐng)導和老師的大力稱(chēng)贊。
三、活動(dòng)協(xié)調配合工作
在重大活動(dòng)期間,秘書(shū)處的工作也隨之緊張,從采購物品、整理資料到后勤服務(wù),很細碎但是很重要。在上一學(xué)期的團總支學(xué)生會(huì )成立大會(huì )、廣東省第四屆主持人大賽等重大活動(dòng)期間,秘書(shū)處工作一直從前期持續到后期,雖然比較辛苦,但是協(xié)調好團總支與學(xué)生會(huì )內部的聯(lián)系,為團總支各項工作的開(kāi)展調配協(xié)助人員,保證其工作的順利進(jìn)行,是秘書(shū)處的工作職責所在。
本學(xué)期,秘書(shū)處繼續發(fā)揚團隊協(xié)作精神,在做好本職工作的基礎上,積極參與到各組織以及學(xué)院各項活動(dòng)中去。
20xx年4月至5月是學(xué)院學(xué)術(shù)文化節的活動(dòng)。從中文系自編自導自演的話(huà)劇《暗香》到新聞系品牌活動(dòng)《廣商新聞頻道》,秘書(shū)處都參與其中,提供申請場(chǎng)地、活動(dòng)材料、協(xié)助后勤等工作,保證了活動(dòng)順利開(kāi)展。
20xx年5月11日,秘書(shū)處配合畢業(yè)班老師聯(lián)系了優(yōu)秀的畢業(yè)生,到教務(wù)處申請了課室,在全學(xué)院學(xué)生中舉辦了一場(chǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生交流會(huì ),給參與交流會(huì )的同學(xué)提供了學(xué)習交流的機會(huì ),促進(jìn)了各年級學(xué)生之間的聯(lián)系。
20xx年5月20日,秘書(shū)處配合公關(guān)部,協(xié)同新速度教育培訓機構進(jìn)行教師資格證和報關(guān)員考試的培訓講座。在為學(xué)院爭取到贊助經(jīng)費的同時(shí),也為廣大考生提供了一個(gè)了解考試、考試交流的平臺,獲得學(xué)校師生的歡迎。
在我個(gè)人看來(lái),秘書(shū)處所有成員都盡忠職守,全面貫徹了為學(xué)院和團總支學(xué)生會(huì )服務(wù)的宗旨,并取得了不錯的成績(jì)。
在整個(gè)學(xué)年中,秘書(shū)處各秘書(shū)長(cháng)積極分配工作,各值班成員也表現出團結和向上的精神,因為工作需要常常超時(shí)工作,大家也無(wú)怨無(wú)悔。秘書(shū)處總體上的這種精神,不僅讓學(xué)院老師感動(dòng),也讓作為秘書(shū)長(cháng)的我很感動(dòng)。在這一年的工作里,我尤其感謝副秘書(shū)長(cháng)潘芳葦,她一個(gè)承擔了勤工助學(xué)板塊的所有工作,不僅態(tài)度勤懇,而且工作特別到位,為我分擔了不少工作,彼此間的默契更讓我心存感恩。
經(jīng)過(guò)一學(xué)年的鍛煉,秘書(shū)處取得的成績(jì)是有目共睹的。但作為學(xué)院一個(gè)較為重要特殊的部門(mén),秘書(shū)處也確實(shí)存在一些不夠完善的地方。例如,有時(shí)候通知傳達不夠及時(shí),通知內容不夠明確,和大家缺乏較為深入的溝通,使部分工作存在疏忽漏洞,增添了工作部門(mén)的麻煩。當然,我也想借此機會(huì )提出一些個(gè)人建議:
1、各部門(mén)之間必須樹(shù)立良好的團結協(xié)作精神,尤其對秘書(shū)處必須有一定的尊重意識。有個(gè)別部長(cháng)認為秘書(shū)處就是打雜的部門(mén),殊不知秘書(shū)處工作之量大且持續時(shí)間長(cháng)。秘書(shū)處不等同于其他部門(mén),有活動(dòng)的時(shí)候才忙碌,而是天天都在工作,只是工作不為人知罷了。
2、針對學(xué)生會(huì )成員有很多不是班內的干部,無(wú)法參加班內優(yōu)秀學(xué)生干部或者團組織競選;工作成績(jì)突出,但無(wú)獎勵等問(wèn)題,個(gè)人建議可以建立一個(gè)比較完善的干部獎勵制度。這樣不僅可以調動(dòng)學(xué)生干部的積極能動(dòng)性,也可以為部分完全沒(méi)有得到過(guò)獎項的干部一些精神鼓勵。
3、針對各部成員不能全權組織一次活動(dòng),不能對整個(gè)活動(dòng)內容作一個(gè)全面的認識,以及活動(dòng)后資料的整理等問(wèn)題。我建議實(shí)行“權力的下放”,就是誰(shuí)提出自己的活動(dòng)計劃,并且此次活動(dòng)予與實(shí)施,那么此次活動(dòng)的全部?jì)热萑珯嘤稍摮蓡T負責,并協(xié)助把活動(dòng)的計劃,過(guò)程及總結完成,及時(shí)上交秘書(shū)處存檔。
4、對于廣大學(xué)生來(lái)說(shuō),他們不完全知道學(xué)生會(huì )是一個(gè)什么樣的團體,也不完全了解學(xué)生會(huì )的人成天在忙著(zhù)一些什么,對學(xué)校有何成績(jì)等。個(gè)人建議可以將學(xué)生會(huì )的長(cháng)遠目標,近期活動(dòng),近期成果,近期計劃安排等內容以海報或者公告文件的形式對本院的同學(xué)進(jìn)行公示,讓大家知道我們在忙些什么,我們真正忙出什么成果出來(lái)。
以上便是我個(gè)人對秘書(shū)處工作的全部總結和建議。我希望下一屆的秘書(shū)處會(huì )總結經(jīng)驗教訓,不斷完善制度,尋求更好的工作模式來(lái)服務(wù)人文,服務(wù)大家。
個(gè)人工作總結11
一年的教育教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就本年度的工作如下:
一.教育教學(xué)工作:
首先,能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結合,以提升學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力為目標,切實(shí)落實(shí)培養學(xué)生的創(chuàng )新思維和創(chuàng )造能力,并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng )設提問(wèn)角度,幫助學(xué)生拓展思路,從而使學(xué)生們分析、解決問(wèn)題的能力不斷提升。
第二,能把握學(xué)生的認知水平和能力。重視對已學(xué)知識的鞏固和新、舊知識的'聯(lián)系,達到幫助學(xué)生學(xué)會(huì )求知、不斷發(fā)展的目的。
第三,尊重學(xué)生。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養,在嚴格管理的同時(shí)能尊重學(xué)生的學(xué)習熱情和認知能力,明確提出與學(xué)生自身水平相當的問(wèn)題,鼓勵他們大膽探索,共同提升。
二.其他方面:
每學(xué)期根據學(xué)校實(shí)際認真制定學(xué)校工作計劃并督促實(shí)施,撰寫(xiě)學(xué)校工作總結,突出反映學(xué)校師生成果;統籌安排學(xué)校的教學(xué)工作,重視通過(guò)組織業(yè)務(wù)學(xué)習、開(kāi)展校本教研、進(jìn)行業(yè)務(wù)競賽、組織外出學(xué)習等途徑抓好教師隊伍建設,推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng);能認真參加市小學(xué)校長(cháng)高級研修班的學(xué)習,每次學(xué)習都能提前安排好工作,做到學(xué)習、工作兩不誤;創(chuàng )建博客,把平時(shí)的教學(xué)得失、聽(tīng)課感受、培訓心得、教學(xué)困惑和生活隨想等內容上傳和同行交流分享,豐富業(yè)余生活,記錄教育人生。
三.努力方向:
在新的一年中,我將以?xún)?yōu)秀同行為榜樣,加強自身政治學(xué)習、業(yè)務(wù)錘煉,不斷提升教育教學(xué)水平和學(xué)校管理能力,為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻。
個(gè)人工作總結12
數字和圖形表明,1~XX月期間,由于“翡翠半島”的正式推廣工作尚未全面展開(kāi),僅依靠樓市圖和去年展會(huì )的客戶(hù)積累維持,總量不大。緊接著(zhù)XX月10日北青開(kāi)始的第一次正式報廣,將來(lái)電量迅速提升到了一個(gè)高峰,XX月份的來(lái)電數量也維持在一個(gè)比較滿(mǎn)意的數量上,這與項目剛剛正式推出配合得比較默契,但緊接著(zhù)XX月份數量急劇下降,這與XX月中旬開(kāi)始廣告的停止有相當密切的關(guān)系,XX月份開(kāi)始,重新啟動(dòng)平面媒體的推廣,到七月份基本維持比較穩定的數量,八月份沒(méi)有大的調整,預計不會(huì )出現較大的起伏。
數字和圖表也提醒了我們,媒體推廣與否對來(lái)電的'影響比較明顯,從圖表中也可以發(fā)現值得探討的地方,主要有以下幾方面:
一.經(jīng)過(guò)調整后穩定下來(lái)的總量只能說(shuō)一般,不算高也不算低,想要恢復到XX月和XX月的程度,在投入的推廣費用不一致的條件下可能性不大。
二.XX月份數據的急劇下滑完全是因為XX月中旬開(kāi)始的調整,翡翠半島自此停了整整三周的廣告,僅靠前半個(gè)月的媒體推廣和戶(hù)外引導系統勉強支撐,這在后面每月的分析中可以看到。
三.基于如上的原因,維持住目前的數量,并在推廣費用相對較少的情況下,優(yōu)化推廣手段,重視立體化,是目前推廣計劃中著(zhù)重要解決的問(wèn)題,在主流媒體上保持一定的見(jiàn)光率,同時(shí)重視網(wǎng)絡(luò )和其它形式的推廣手段對推廣計劃明確提出了更高的要求。
四.和其它在售項目的來(lái)電數量進(jìn)行比較,除3.XX月份外有絕對優(yōu)勢外,其它的月份我們的優(yōu)勢并不是特別明顯,這與近期整個(gè)市場(chǎng)缺少產(chǎn)品供給,沒(méi)有太多市場(chǎng)熱點(diǎn)都有關(guān)系。
探索創(chuàng )新是青年人應有的職責,也是社會(huì )向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時(shí)代付于給我們的歷史重任,做好人事工作計劃,參與人事電腦操作培訓,勇于在人事工作方面多使用現代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規范性,力求能在人事的工作領(lǐng)域尋找出一點(diǎn)有價(jià)值的東西。
總之,我無(wú)愧于一個(gè)人民教師,XX員的光榮稱(chēng)號,無(wú)愧于學(xué)校領(lǐng)導所委托的重任。
個(gè)人工作總結13
轉眼20xx年又過(guò)去了,在上級領(lǐng)導及員工共同努力下,我較好地完成了本項目部上半年公司及客戶(hù)交辦的各項安保服務(wù)任務(wù)。
一、在勞動(dòng)紀律方面
為了提高保安服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)維護我公司利益和展示我公司良好形象,保證被服務(wù)單位有一個(gè)正常的工作秩序,嚴防各類(lèi)突發(fā)事件的發(fā)生,為客戶(hù)提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,在上半年嚴格落實(shí)保安公司各項規章制度,嚴格執行相關(guān)的、可行的獎懲條例,通過(guò)獎懲條例的執行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工,使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進(jìn)的興趣,同時(shí)營(yíng)造了一種濃厚的學(xué)習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓144課時(shí),組織消防演練2次,使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務(wù)及操作技能,另外還起草了各種應急突發(fā)事件的預案。
二、在環(huán)境衛生及宿舍內務(wù)方面及時(shí)檢查、督促和進(jìn)行相關(guān)的內務(wù)整理培訓
使得員工能夠自覺(jué)的養成區域衛生不定時(shí)清潔、內務(wù)整理規范有序的良好習慣。
三、在安全上也加強防范
增強保安人員的責任感,不定時(shí)檢查他們工作,看他們是否養成良好的工作習慣。首先對攝像監控室定期的進(jìn)行抽查設備情況,查記錄,對記錄填寫(xiě)不屬實(shí)嚴格的進(jìn)行了處理,通過(guò)嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然,其中也有的員工常常會(huì )產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài),甚至產(chǎn)生惰性,對這樣的情況我們沒(méi)有先處罰,首先加強培訓,耐心溝通,同時(shí)通過(guò)多次組織開(kāi)班前會(huì )、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。
四、業(yè)務(wù)拓展情況
年初至今半年時(shí)間陸續拓展2個(gè)項目,增加人員8人,這些成績(jì)源于賓館嚴格的管理,賓館的管理就是所屬區域的門(mén)面牌,只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實(shí)際內在的一些東西就是質(zhì)量,形象、服務(wù)意識、素質(zhì)三者缺一不可。只有這三樣能夠長(cháng)期的'保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,才會(huì )有大量的“買(mǎi)主”。
上半年來(lái),每天都在發(fā)生著(zhù)巨大的變化,一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢2余次,檢查部門(mén)主要包括消防支隊、區安監局、治安支隊、區分局內保處,共查出問(wèn)題3項,現場(chǎng)進(jìn)行了整改,主要問(wèn)題項。在工作中積極配合甲方,有問(wèn)題及時(shí)協(xié)助甲方處理,在這一方面得到了客戶(hù)方領(lǐng)導的認可。同時(shí)使得客戶(hù)方對我保安公司予以工作上的肯定。
當然整體來(lái)看是不錯,但實(shí)際工作當中還存在著(zhù)一些不足之處:
保安員對“保安行為規范”的認識了解還是不夠。如個(gè)別保安員在執勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽(tīng)保安指揮導致發(fā)生爭執,嚴重影響了保安員形象,未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,出現問(wèn)題處理不了的要及時(shí)匯報,由上級解決。針對這點(diǎn),每月必須對工作人員的行為規范、服務(wù)意識、以及各項規章制度進(jìn)行陪訓,以達到完善管理要求。
以上是我的工作總結,請領(lǐng)導批評指正。
個(gè)人工作總結14
一年來(lái),在公司領(lǐng)導及各位同事的支持和幫助下,我勤奮踏實(shí)的完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),自身在各方面都有所提升,為以后的工作打下了良好的基礎。
新的一年,回顧過(guò)往,對一年的工作進(jìn)行總結,為的'是總結自身不足,來(lái)年工作有一個(gè)全新的規劃,能更準確高效及時(shí)的完成工作任務(wù),讓自身攀登另一個(gè)高度,F將一年來(lái)的工作總結如下:
一、20xx年7月至今,工作主要圍繞'汽配城'項目的報建事宜,盡管中途插曲不斷,在領(lǐng)導的幫助下,依然盡最大努力,辦理取得了B、C地塊的《國有土地使用權證》、《建設用地規劃許可證》、《投資備案證》并通過(guò)了方案審查。方案的初步設計及施工提前介入也在有序進(jìn)行中。D地塊的國土證、用地規劃許可證、投資備案證等手續也正在緊張辦理中。
二、20xx年工作計劃
20xx年的首要任務(wù)是取得B、C、D《建設工程規劃許可證》和《施工許可證》。再根據公司銷(xiāo)售要求和安排辦理預售許可證等事項。新的一年里,我將總結教訓,發(fā)揮所長(cháng),加強學(xué)習,以更積極的態(tài)度,更高的效率來(lái)完成領(lǐng)導交辦的所有任務(wù)。
三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向。
20xx年按公司公司施工要求推進(jìn)辦建進(jìn)度,這與領(lǐng)導及各位同事的大力支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結果,但細究起來(lái),仍然存在很多的不足:
1、學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強,()不能僅僅滿(mǎn)足于目前已掌握的知識,要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習掌握更為全面的政治理論知識,涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,以使自己的工作更上一個(gè)臺階。
2、工作中時(shí)有急躁情緒,謙虛謹慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強,做到戒急戒躁,提高文化素養,保持良好的心境,正所謂細節決定成敗,性格決定命運。
3、須進(jìn)一步提高對外公關(guān)及協(xié)調能力。
自踏入社會(huì )工作以來(lái)經(jīng)歷了不同的崗位,每個(gè)崗位都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,也取得了一定的成績(jì)?偨Y過(guò)去,是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,也請領(lǐng)導和各位同事批評、指正。同時(shí),也熱切企盼公司今后更加蓬勃發(fā)展,我也將繼續貢獻自己最大的力量為公司創(chuàng )造輝煌的業(yè)績(jì)。
個(gè)人工作總結15
緊張而忙碌的一學(xué)期工作即將結束了,作為歷史科組的年輕組長(cháng)和高三兩個(gè)班的任課教師我深感肩上責任重大。在過(guò)去的一學(xué)期里,我認真學(xué)習和落實(shí)了學(xué)校的各項工作計劃,團結組內老師,嚴格履行教師的義務(wù)和職責,基本完成了學(xué)校交給我們的各項任務(wù)。當然,在科組工作和教學(xué)工作中也難免存在一些不足,現將本學(xué)期的基本工作總結如下,以期在今后的工作中揚長(cháng)避短,有進(jìn)一步的提高。
一、教學(xué)工作方面
本學(xué)期本人繼續擔任高三畢業(yè)班的教學(xué)工作,因為剛帶完一屆高三,所以對高三復習工作相對更為熟悉。
1、在教學(xué)重難點(diǎn)的把握、教學(xué)進(jìn)度的掌控、教學(xué)方式的選擇方面,因為剛帶完一屆高三,所以對相關(guān)內容都有了一些更為成熟的理解,因此本學(xué)期在結合13屆高考經(jīng)驗的基礎上,我對第一輪復習的部分內容和教學(xué)流程都有了許多新的選擇和創(chuàng )新,在教學(xué)效果方面取得了更加明顯的效果。
2、在實(shí)驗班和非實(shí)驗班的知識講解和培優(yōu)補差方面,接班之時(shí)便對兩個(gè)班級上一學(xué)年度每次月考成績(jì)進(jìn)行了深入研究,首先從培養學(xué)生良好的高三學(xué)習習慣和糾正不良學(xué)習作風(fēng)的角度入手,花大力氣和大時(shí)間予以糾正,然后才針對兩班學(xué)生不同的班級風(fēng)格進(jìn)行第一輪的復習教學(xué)。1班相對沉悶但基礎扎實(shí),針對這一特點(diǎn)我大膽結合實(shí)驗年級“導學(xué)案”教學(xué)改革的一些教學(xué)流程和引導模式,鼓勵學(xué)生多討論多展示,在分析部分問(wèn)題和解決部分習題的過(guò)程中大膽發(fā)表自己的意見(jiàn),著(zhù)力培養學(xué)生的歷史素養和多角度思考問(wèn)題的能力。2班比較活躍但基礎知識相對薄弱,針對這種狀況我采取了相對傳統的教學(xué)模式,在每個(gè)單元的復習前后均會(huì )組織默寫(xiě)和抽問(wèn),課上對學(xué)案和課本的內容進(jìn)行相對細致的講解和補充,以期強化學(xué)生的基礎知識,有針對性的提高學(xué)生在基礎問(wèn)題上的得分能力。
3、在和高三備課組老師的合作方面,我們相對上屆高三有了明顯進(jìn)步,備課組集體備課和集體研討成為常態(tài),教學(xué)內容的針對性和統一性有了很大提高,配套學(xué)案的制作和相關(guān)練習的出題質(zhì)量都有了大大的提高,較大發(fā)揮了集體備課的強大力量。
二、科組工作方面
由于本人年輕學(xué)淺,接手學(xué)科組工作時(shí)間較短,在科組工作方面感覺(jué)壓力很大。雖然科組老師們在很多方面均予以我很大的理解和支持,但實(shí)際工作的開(kāi)展仍存在較大問(wèn)題。很多時(shí)候我只能摸著(zhù)石頭過(guò)河,嘗試從年輕人的角度對科組建設進(jìn)行一些新的嘗試。
1、在強化師德師風(fēng)方面,我主要采取就近利用資源的角度,在加強老師們的理論學(xué)習的同時(shí),結合學(xué)校組織的師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng),利用組內優(yōu)秀教師的模范作用,激勵老師們在出勤紀律方面嚴格要求自己,嚴以律己,牢記自己作為教師的`基本職能,愛(ài)校敬校,精神飽滿(mǎn)全身心地投入育人工作,以言傳身教來(lái)影響學(xué)生,才能助其成才。
2、在落實(shí)教學(xué)常規,提高教育質(zhì)量方面,要求老師們有針對性的結合自己所教班級學(xué)生實(shí)際,研究制定切實(shí)可行教學(xué)進(jìn)度計劃。在課堂教學(xué)中積極探究以學(xué)生為主體的課堂教學(xué)模式,努力規范課堂教育行為,提高教育實(shí)效。教學(xué)課后積極進(jìn)行反思,總結課堂教學(xué)的得失,促進(jìn)教育教學(xué)能力提高。
3、在推進(jìn)教學(xué)改革,落實(shí)“導學(xué)案”教學(xué)改革方面,重新研究考綱、課程標準和我校學(xué)生實(shí)際狀況,深入探討和落實(shí)適合我們學(xué)校及學(xué)生特點(diǎn)的“導學(xué)案”教學(xué)模式和切實(shí)可行的高三歷史課復習方法,先后多次組織“導學(xué)案”引導模式、教學(xué)流程、學(xué)生評價(jià)機制的研討和實(shí)驗活動(dòng),通過(guò)集體備課、個(gè)性研討、案例分析、示范課診斷等多種方式,針對“如何備課”、“如何上課”、“如何組織教學(xué)研討”等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入的學(xué)習和交流。
當然,在實(shí)際的教學(xué)工作和科組活動(dòng)過(guò)程中,很多預先設想的教學(xué)效果和活動(dòng)效果并未能完全達到,甚至部分活動(dòng)的推進(jìn)還出現了一些較明顯的問(wèn)題,如“導學(xué)案”模式教學(xué)的學(xué)生評級機制、學(xué)生展示時(shí)間和方式的把握上仍存在許多上未能解決和亟待完善的一些問(wèn)題。但不管怎么說(shuō),這一學(xué)期以來(lái)我努力過(guò)、嘗試過(guò)了,希望我們本組的老師們、我可愛(ài)的學(xué)生們能夠一如既往的理解我支持我。
再次感謝我們組各位老師對我工作的大力支持,希望在以后的工作中我能做得更好。
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