年工作總結報告格式

　　當工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績(jì)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做工作總結。下面是年工作總結報告格式，請參考！

　　年終總結報告格式

　　年終總結報告，是組織或個(gè)人對過(guò)去一年發(fā)生的情況或問(wèn)題進(jìn)行概括和分析后撰寫(xiě)的文書(shū)。常見(jiàn)年終總結報告格式一般包括標題、引言、正文、結尾四部分：

　　1、標題

　　年終總結的標題有單行標題和雙行標題兩種。典型的標題由對象名稱(chēng)、時(shí)限、主題、文種四部分組成。

　　2、引言

　　引言，也叫前言或開(kāi)頭。引言一般都很簡(jiǎn)單，主要目的是引出正文。有時(shí)甚至可以不要引言。

　　3、正文

　　總結正文占全文三分之二以上的篇幅。典型的年終總結正文有以下幾個(gè)部分：

　�。�1）一年中主要工作基本情況

　　這部分要求全面、簡(jiǎn)要的說(shuō)明過(guò)去一年中所做的各項工作，可以分項逐條表述。但不能“記流水賬”，應該著(zhù)眼于大事，并要清楚反映出工作的開(kāi)展過(guò)程。

　�。�2）取得的成績(jì)

　　這部分要對應基本情況，有重點(diǎn)的概括介紹工作中取得的主要成績(jì)或經(jīng)驗。這部分充分體現總結的評價(jià)性，主觀(guān)評價(jià)與客觀(guān)真實(shí)的材料結合起來(lái)。

　�。�3）存在的問(wèn)題

　　總結工作中的問(wèn)題與總結成績(jì)一樣，也應有重點(diǎn)、有主次。一般而言，成績(jì)總是主流，但提到成績(jì)與問(wèn)題時(shí)，仍應本著(zhù)實(shí)事求是的原則，具體問(wèn)題具體分析，一是一，二是二。

　�。�4）今后的打算

　　總結和回顧過(guò)去的工作，是為了把下一段的工作做的更好�？偨Y中談到今后的打算時(shí)，既要與常規工作、中心工作和長(cháng)遠計劃相結合，又要與本階段存在的問(wèn)題相對應。但總結畢竟不是計劃，在談今后打算時(shí)宜粗不宜細，宜簡(jiǎn)不宜繁，宜大不宜小。

　　一,工作總結的意義及作用

　　工作總結是對一定時(shí)期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績(jì),找出問(wèn)題,得出經(jīng)驗教訓,摸索事物的發(fā)展規律,用于指導下一階段工作的一種書(shū)面文體.它所要解決和回答的中心問(wèn)題,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,做到什么程度的問(wèn)題,而是對某種工作實(shí)施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認識.

　　工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節.通過(guò)它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn);可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益.

　　工作總結還是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路.通過(guò)工作總結,使零星的,膚淺的,表面的感性認識上升到全面的,系統的,本質(zhì)的理性認識上來(lái),尋找出工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律.毛澤東同志曾指出:領(lǐng)導者的責任,就是不斷指出斗爭的方向,規定斗爭的任務(wù),而且必須總結具體的經(jīng)驗,向群眾傳播這個(gè)經(jīng)驗,使正確的.獲得推廣,錯誤的不致重犯.

　　寫(xiě)好工作總結,須勤于思索,善于總結.這樣可以提高領(lǐng)導的管理水平,培養出更多理論與實(shí)踐相結合,具有工作能力的干部.總結中,須對工作的失誤等有個(gè)正確的認識,勇于承認錯誤,可以形成批評與自我批評的良好作風(fēng).寫(xiě)好總結,須從以往的工作實(shí)際出發(fā),可養成調查研究之風(fēng).總之,寫(xiě)好工作總結是非常重要的,但也要非常困難的.難度主要表現在兩方面;一是總(過(guò)去的工作),二是結(工作的經(jīng)驗,教訓,規律).要正確處理好兩者關(guān)系:總是結的依據,結是總的概括.

　　二,工作總結的種類(lèi),特點(diǎn)和內容

　　(一)工作總結的種類(lèi)

　　1.按內容劃分

　　(1)思想工作總結

　　(2)經(jīng)濟工作總結

　　2.按范圍劃分

　　(1)地區工作總結

　　(2)部門(mén)工作總結

　　(3)單位工作總結

　　(4)個(gè)人工作總結

　　3.按時(shí)間劃分

　　(1)月份工作總結

　　(2)季度工作總結

　　(3)年度工作總結.

　　(4)三年以上工作總結

　　4.按性質(zhì)劃分

　　(1)綜合性總結

　　(2)專(zhuān)題性總結

　　(二)工作總結的特點(diǎn)

　　1.客觀(guān)性

　　總結是對過(guò)去工作的回顧和評價(jià),因而要尊重客觀(guān)事實(shí),以事實(shí)為依據.

　　2.典型性

　　總結出的經(jīng)驗教訓是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規律性的東西,在日常學(xué)習,工作,生活中很有現實(shí)意義,具有鼓舞,針砭等作用.

　　3.指導性

　　通過(guò)工作總結,深知過(guò)去工作的成績(jì)與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來(lái)的工作,使今后少犯錯誤,取得更大的成績(jì).

　　4.證明性

　　這是說(shuō)總結的基本表達手段是被動(dòng)的(嚴格地說(shuō)是證明),它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的,典型的材料來(lái)證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性.

　　(三)工作總結的內容

　　工作情況不同,總結的內容也就不同,總的來(lái)說(shuō),一般包括以下幾個(gè)方面:

　　1.基本情況

　　包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過(guò)情況和一些數據等等.

　　2.成績(jì),缺點(diǎn)

　　這是工作總結的中心重點(diǎn).總結的目的就是要肯定成績(jì),找出缺點(diǎn).

　　3.經(jīng)驗教訓

　　在寫(xiě)總結時(shí),須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規律,使感性認識上升為理性認識,以指導將來(lái)的工作.三,工作總結的格式和構成

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