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機械廠(chǎng)開(kāi)展“新形象”教育活動(dòng)情況的總結-教學(xué)工作總結
今年以來(lái)，我廠(chǎng)在去年開(kāi)展的“講文明禮貌，樹(shù)良好形象”活動(dòng)取得一定成效的基礎上，根據總廠(chǎng)黨委《關(guān)于開(kāi)展“新世紀大慶石化人形象”教育活動(dòng)的通知》精神，結合我廠(chǎng)實(shí)際深入、廣泛的開(kāi)展群眾性的形象教育活動(dòng)，取得了良好的效果，達到了預期的目的。
一、努力提高思想認識，加強教育活動(dòng)領(lǐng)導
在廠(chǎng)黨政班子聯(lián)席會(huì )議上，學(xué)習總廠(chǎng)黨委《關(guān)于開(kāi)展“新世紀大慶石化人形象”教育活動(dòng)的通知》，提高領(lǐng)導班子對開(kāi)展形象教育活動(dòng)重大意義的認識。大家感到：開(kāi)展“強素質(zhì)、樹(shù)形象”教育活動(dòng)，對于提高我廠(chǎng)職工隊伍的綜合素質(zhì)和整體文明程度，增強“人人是大慶石化人，個(gè)個(gè)代表大慶石化形象”的主人翁責任感和使命感，具有積極的意義。因此，必須認真抓好這項教育活動(dòng)。在此基礎上，通過(guò)會(huì )議、簡(jiǎn)報等形式，進(jìn)行了廣泛的宣傳動(dòng)員。為使形象教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，制訂了《機械廠(chǎng)開(kāi)展“新世紀大慶石化人形象”教育活動(dòng)方案》，確定了教育活動(dòng)的目標、內容和措施，保證了教育活動(dòng)有計劃、按步驟的開(kāi)展。三月份以來(lái)，形象教育活動(dòng)是黨委和黨委職能部門(mén)的重要工作。黨委領(lǐng)導和黨委職能部門(mén)堅持及時(shí)深入基層了解、指導教育活動(dòng)，及時(shí)總結、推廣典型經(jīng)驗。
二、積極開(kāi)展全員討論，認真做好引導工作
組織職工圍繞“為什么要開(kāi)展新世紀大慶石化人形象教育”、“新世紀大慶石化人應該樹(shù)立什么形象”、“機械廠(chǎng)職工隊伍應該樹(shù)立什么樣的形象”、“怎樣樹(shù)立大慶石化人和機械廠(chǎng)隊伍形象”進(jìn)行討論。在全員討論的基礎上，動(dòng)用討會(huì )、座談會(huì )、報告等形式，提高教育質(zhì)量和認識水平。同時(shí)，組織并要求職工收看電視臺有關(guān)報道，學(xué)習《大慶石化報》、《大慶石化》雜志刊登的有關(guān)文章，引導職工更加自覺(jué)地參與“新世紀大慶石化人形象”教育活動(dòng)，更加努力地提高文明程度，樹(shù)立良好形象。通過(guò)討論和引導，在全廠(chǎng)范圍內，掀起學(xué)習先進(jìn)典型，樹(shù)立文明行為，自覺(jué)遵守社會(huì )公德、家族美德、職業(yè)道德的熱潮。
三、積極實(shí)施人才戰略，努力提高員工素質(zhì)
實(shí)施人才戰略，是我廠(chǎng)四大戰略之一，更是我廠(chǎng)20xx年的一項重點(diǎn)工作。我們通過(guò)實(shí)施人才戰略，提高員工素質(zhì)，奠定“新世紀大慶石化人形象”的內在基矗。
一是營(yíng)造良好氛圍。對獲得總廠(chǎng)“行業(yè)狀元”稱(chēng)號的程威獎勵5000元，廠(chǎng)長(cháng)宣布，在全廠(chǎng)工人技術(shù)考評中，各工種的技術(shù)尖子將獲得3000元以上的獎勵。職工感到廠(chǎng)領(lǐng)導重視人才、重視技術(shù)，從而激發(fā)了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。
二是認真搞好員工考評。為調動(dòng)職工學(xué)生產(chǎn)技術(shù)、練過(guò)硬本領(lǐng)的積極性，利用兩個(gè)多月時(shí)間，采取理論考試與實(shí)際考試相結合的辦法，對全體工人進(jìn)行了考評。通過(guò)技術(shù)考評，使全廠(chǎng)工人產(chǎn)生了壓力和動(dòng)力，感到了學(xué)技術(shù)的重要性、必要性和緊迫性。
三是積極開(kāi)展干部培訓。請進(jìn)來(lái)傳授。利用6天時(shí)間（周六、周日），舉辦了現代管理知識培訓班，聘請哈工大教師講授了《現代管理學(xué)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》和《財務(wù)管理與成本控制》，科、處級干部和統計、財務(wù)、施工等管理人員150多人參加了學(xué)習。走出去學(xué)習。獲得惠普公司總裁助理高建華來(lái)大慶舉辦“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略與可持續發(fā)展”報告會(huì )的消息后，派出處、科級干部6人前往學(xué)習。還派員去北京、吉林等地學(xué)習有關(guān)三項制度改革方面的知識。采取自我培訓。為提高工程技術(shù)人員、施工管理人員制訂工藝和施工方案的水平，由副總工程師從理論與實(shí)踐的結合上，進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓。
四、深入開(kāi)展“講文明禮貌，樹(shù)良好形象”活動(dòng)
去年我廠(chǎng)開(kāi)展的“講文明禮貌，樹(shù)良好形象”活動(dòng)，提高了隊伍的文明程度。我廠(chǎng)在總結和發(fā)揚成績(jì)的基礎上，深入開(kāi)展“講文明禮貌，樹(shù)良好形象”活動(dòng)。利用《機械簡(jiǎn)報》刊發(fā)文明禮貌常識、職業(yè)道德要求、社會(huì )道德、家庭美德規范等，以利于職工學(xué)習。組織職工開(kāi)展“一查、二擺、三議”活動(dòng)，即查日�；顒�(dòng)和工作中存在的不文明、不禮貌的行為表現，擺不文明行為造成的危害，議講文明、講禮貌的重要性。從而促使職工養成良好的習慣，提高文明程度，樹(shù)立良好形象。各級干部和機關(guān)人員，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作效率。
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