【熱門(mén)】教學(xué)管理教學(xué)工作總結四篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編為大家整理的教學(xué)管理教學(xué)工作總結4篇，歡迎閱讀與收藏。
教學(xué)管理教學(xué)工作總結 篇1
感謝學(xué)校領(lǐng)導對我的信任，讓我擔任九年級（3）班的班主任工作。在這三年中，我給學(xué)生一直貫穿著(zhù)這樣一個(gè)教育理念：衛生干凈（教室衛生、環(huán)境衛生）；互相尊敬（生生之間、師生之間）；教室安靜；學(xué)習相競。一個(gè)學(xué)期轉眼間就過(guò)去了，在領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下，在全體任課老師的積極配合下，在學(xué)生的勤奮努力下，我們班總體情況良好，并在各項評比中多次獲獎，現對本學(xué)期班主任工作總結如下：
一、班級狀態(tài)與基本情況
九年級（3）班是九年級3、4班兩個(gè)班中拔出來(lái)的一個(gè)好班，共有學(xué)生34名，其中男生18名，女生16名，（其中復讀男女個(gè)一名），特殊家庭2名，苦難學(xué)生3名，大部分學(xué)生學(xué)習基礎差，上進(jìn)心，自信心不強，在學(xué)習上缺少帶頭的核心人物，班集體缺少凝聚力，但潛在的進(jìn)取意識是有的，表現在學(xué)校的，班級的制度基本都能遵守（除個(gè)別學(xué)生外），但要經(jīng)常督促和提醒，否則就不能自覺(jué)遵守。報中考后，班級人數又發(fā)生變化，現有學(xué)生39人。
二、具體管理措施
對于這種現狀，我做了如下工作：
�。ㄒ唬�、抓常規管理規范學(xué)生的行為習慣
早讀，大多學(xué)生都能在上早自習的前半個(gè)小時(shí)到教室或校園讀書(shū)；兩操，學(xué)生在沒(méi)有特殊情況下，都能按時(shí)出操，而且跑操、做操都比較整齊；打掃衛生，當天值日生在上自習的前二十分鐘都能夠認真徹底的把衛生打掃結束，衛生工具擺放整齊，并能很好的保持當天的衛生；對于學(xué)校各部門(mén)組織的各項活動(dòng)積極組織，認真參加，嚴格要求，覺(jué)不馬虎，讓學(xué)生感到做人就要這樣的嚴謹，認真一絲不茍。
�。ǘ�、改選班干部
在改選擇班干部時(shí)，我選那些責任心強，辦事工整，品德兼優(yōu)，智商較高：有較強的組織能力和活動(dòng)能力，易與他人溝通的學(xué)生，使用各類(lèi)特色學(xué)生，揚長(cháng)避短，最大限度地展示他們的能力，這些學(xué)生上任后，工作熱情高，工作態(tài)度端正，工作積極主動(dòng)，并且各項活動(dòng)都走在其他學(xué)生前面，切實(shí)起到模范作用。
�。ㄈ�、營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境
美化教室：給教室擺放鮮花，辦手抄報，布置學(xué)習園地，一個(gè)月兩次的黑板報及時(shí)更新；學(xué)生生病，我備藥，病情嚴重時(shí)及時(shí)送醫院或馬上通知家長(cháng)給孩子及時(shí)治療；對學(xué)生進(jìn)行思想教育，培養其自信心及責任意識，建立一些監督機制，獎罰制度，定期檢查，定期反饋，賞罰分明；總之不管是在環(huán)境的精心布置上還是對學(xué)生在感情上的關(guān)心上，我都盡量讓學(xué)生感到班級的溫馨，讓他們始終覺(jué)得這里有種家的溫暖。使其形成良好的班級學(xué)習氣氛，使每個(gè)學(xué)生積極主動(dòng)的去學(xué)習。
�。ㄋ模�、調整學(xué)生的心態(tài)
很多學(xué)生進(jìn)入初三尤其是第二學(xué)期，學(xué)習競爭激烈，感到壓力很大，一次考不好就感到對不起父母對不起老師，這在一定程度上能讓學(xué)生努力學(xué)習是一件好事，有的同學(xué)壓力過(guò)大，過(guò)了頭，就變成了壞事，于是考試前緊張焦慮害怕考不好，越是這樣越考不好，對此我積極開(kāi)導學(xué)生，鼓勵他們應注重學(xué)習的過(guò)程，消除學(xué)生焦躁心理，盡量讓學(xué)生帶著(zhù)輕松的心情去學(xué)習。經(jīng)過(guò)努力，在近來(lái)的幾次的模擬考試中，年級前10名的學(xué)生中（3）班的人數有所增加，而且還有一部分學(xué)生的學(xué)習成績(jì)在不同程度上都有所提高，這是令人感到可喜的一點(diǎn)。
�。ㄎ澹�、要有藝術(shù)的批評和懲罰學(xué)生
對班級中思想基礎和學(xué)習都比較差的學(xué)生，我從建立和培養感情入手，親近他，關(guān)心他，了解他，努力發(fā)現他身上的閃光點(diǎn)并及時(shí)表?yè)P，使他們重新找回自信，使他們在班主任充分理解和信任的基礎上，逐步提高學(xué)習成績(jì)。
沉默是一句格言，因為沉默中包含的內容太豐富了，以至沉默的價(jià)值只能用金子來(lái)衡量。沉默的意思有時(shí)是贊許，有時(shí)是反對，有時(shí)是同情，有時(shí)是厭惡，有時(shí)是愛(ài)，有時(shí)是恨，有時(shí)沉默表示和諧，有時(shí)沉默預示著(zhù)爆發(fā)………沉默是有聲語(yǔ)言的無(wú)聲延伸。沉迷是是一聲無(wú)聲的語(yǔ)言。
班主任在批評和勸解學(xué)生時(shí)，不要把學(xué)生說(shuō)的一無(wú)是處，指責其無(wú)知，無(wú)能，無(wú)理，這種批評容易傷學(xué)生的自尊心，因此班主任因該在不傷害學(xué)生的原則下，批評學(xué)生。有時(shí)沉默可能是一種最有效的批評。
�。�、發(fā)揮主體班會(huì )的教育作用
主題班會(huì )是班級教育活動(dòng)的主要形式之一，通過(guò)形式多樣，生動(dòng)活潑的主題班會(huì )開(kāi)展教育對良好的班風(fēng)形成，及至學(xué)生的健康成長(cháng)，都起著(zhù)重要的作用，因此在這學(xué)期我開(kāi)展了“感恩之心”，“暢想青春”、“理想與我”、“生命誠可貴”的主題班會(huì )活動(dòng)，緊抓學(xué)生的養成教育，加強校紀校規和班規教育，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，督促學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣，落實(shí)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習目標。每次月考后結合上一次月考成績(jì)，幫助學(xué)生分析得失，制定出下一次的學(xué)習目標，提高學(xué)生的優(yōu)生意識，強調學(xué)生學(xué)習超前的意識和高分意識，并讓學(xué)生試著(zhù)制定這樣的計劃：把每天自己沒(méi)有做到或做完的三件事情記下來(lái)，爭取在第二天做到或做完。
�。ㄆ撸�、家訪(fǎng)工作
要想把學(xué)生教育好，靠學(xué)校單方面是不夠的，還要到學(xué)生家里面去理解在學(xué)�？床坏降囊幻�，這就需要班主任老師把家訪(fǎng)工作做實(shí)、做細。本學(xué)期我共做了十多次家訪(fǎng)，也理解到了好多在學(xué)校理解不到的情況，為我管理學(xué)生提供了不少的方便。
�。ò耍�、發(fā)揮橋梁紐帶作用
和班干部及時(shí)溝通，在第一時(shí)間內了解班內情況，盡量把一些問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，和任課老師加強交流，協(xié)調工作齊抓共管，共同提高本班成績(jì)。
�。ň牛┧奚峁芾�
在適當的時(shí)候多進(jìn)入學(xué)生宿舍，與學(xué)生聊天、談心，了解他們的學(xué)校生活和宿舍學(xué)習情況，讓學(xué)生感到在教室有老師輔導他們學(xué)習，在宿舍老師仍不忘關(guān)心他們。
三、存在的問(wèn)題
1、壓力過(guò)大，焦急過(guò)高，因上學(xué)期大部分學(xué)生成績(jì)比較差，
擔憂(yōu)考不上高中，給自己過(guò)大的壓力，導致考試焦慮過(guò)高，發(fā)揮不好。
2、學(xué)生思想工作工作做的不夠扎實(shí)，一部分學(xué)生學(xué)習缺乏上進(jìn)心，主動(dòng)性。
3、一部分學(xué)生在理科的基礎上知識比較薄弱，尤其是女生。
4、部分學(xué)生學(xué)習方法欠佳主動(dòng)學(xué)習和探究學(xué)習的能力不足。（看似下了好多功夫，但學(xué)習成績(jì)仍然不見(jiàn)提高，尤其表現在女生，這樣有時(shí)很容易挫傷學(xué)生的.自信心）
5、個(gè)別學(xué)生的自控能力不強，書(shū)寫(xiě)不夠規范。
6、與家長(cháng)的聯(lián)系不夠緊密。
7、學(xué)生的理想教育，競爭意識培養不夠。
8、由于自己性格方面的原因，導致在有些工作上沒(méi)有做到堅持。
四、努力方向及改進(jìn)措施
1、采取分組或個(gè)別談心的方式，了解學(xué)生的心理，不斷激發(fā)其學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。
2、在班內樹(shù)立榜樣，以榜樣帶動(dòng)全體同學(xué)。
3、嘗試激勵教育，多鼓勵，少懲罰，合理運用各科學(xué)習的輔導時(shí)間，引發(fā)學(xué)生的學(xué)習意識。
4、對差生要有愛(ài)心，需要我們關(guān)心，多一點(diǎn)耐心沒(méi)使他們在各方面都有進(jìn)步。
5、豐富學(xué)生的學(xué)習生活，調節金行的學(xué)習情緒，做到有張有弛。
6、對一些學(xué)生缺乏興趣的科目采取“強化學(xué)習”的方法
7、加強與家長(cháng)聯(lián)系，共同教育學(xué)生。
8、引導學(xué)生多讀書(shū)，特別是讀好書(shū)，以夸大學(xué)生的視野與知識面
9、繼續加強是學(xué)生的養成交易，尤其是住校生的管理，培養良好的學(xué)習習慣和良好的生活習慣，每個(gè)學(xué)生都以良好的精神狀態(tài)投入到后面的學(xué)習生活中。
10、嚴格要求每一個(gè)學(xué)生，充分利用一切可以利用的時(shí)間，提高學(xué)習成績(jì)。積極和任課教師交流，和學(xué)生交流，共同提高本班學(xué)習成績(jì)，爭取在09年中考中取得一個(gè)好成績(jì)。
11、多關(guān)心同學(xué)，勤奮敬業(yè)，腳踏實(shí)地抓好各項工作的落實(shí)，進(jìn)一步提高工作。
12、在以后的班主任工作中要揚長(cháng)避短，克服工作中的不足和缺點(diǎn)，扎實(shí)高效工作。
以上是我在工作中所做的一些嘗試和努力，回首這一年的工作，幾多感慨，這其中有經(jīng)驗，然而更多的是教訓。如果問(wèn)我當班主任的感受的話(huà)，我會(huì )說(shuō)是很累，但更充實(shí)。是領(lǐng)導，家長(cháng)及其學(xué)生的信任使我背負著(zhù)責任，是強烈的責任心使我激流勇進(jìn)。我可能不會(huì )取得太大的成功，但面對學(xué)生。我可以說(shuō)一句：你們的老師面對過(guò)去，她將無(wú)怨無(wú)悔！我知道在在班主任工作上我做的還遠遠不夠，與領(lǐng)導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有距離，但我永遠不放棄。
有人說(shuō)：“班主任在時(shí)學(xué)生能做好，是合格的班主任；班主任不在時(shí)學(xué)生能做好；是優(yōu)秀的班主任；班主任在時(shí)學(xué)生做不好，是不合格的班主任，我一直在向優(yōu)秀的班主任方向努力，收獲不少，但其中也有很多的不理想，在以后的班主任工作中我會(huì )更加努力，做的更好！
教學(xué)管理教學(xué)工作總結 篇2
一、統一教師思想，以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為工作中心
利用區期中質(zhì)量調研分析機會(huì )，進(jìn)行區內鄉鎮校學(xué)科對比，讓我校教師清醒地認識到：絕不能躺在過(guò)去的成績(jì)簿上，我校曾經(jīng)的輝煌只屬于過(guò)去，未來(lái)的工作任重而道遠，空談只會(huì )誤人子弟，實(shí)干才能創(chuàng )造輝煌。統一思想，統一認識，智慧育人，智慧教學(xué)，以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為每天必想必干的事情。
二、教學(xué)管理力求規范務(wù)實(shí)
教學(xué)管理要得理得法才能起到事半功倍的效果，否則適得其反。
一、課程管理嚴落實(shí)
教導處對照學(xué)�！翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個(gè)人小課表”進(jìn)行巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記錄與當面指正，此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實(shí)施方案要求，開(kāi)齊學(xué)科門(mén)類(lèi)并上足學(xué)科課程。同時(shí)，實(shí)施“校長(cháng)室請假—教導處調課—代課人簽字—調課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實(shí)。
二、規范強化“五認真”
繼續以備課、作業(yè)為著(zhù)力點(diǎn)，完善課前準備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導三環(huán)節的實(shí)施與管理。課前教學(xué)設計抓好準確定位教學(xué)目標、整合優(yōu)化教學(xué)內容、精心設計教學(xué)活動(dòng)方案三點(diǎn)。制定了我校青年教師電腦備課方案，并對照方案進(jìn)行檢查。期中根據學(xué)科成績(jì)與平時(shí)的`教學(xué)工作實(shí)績(jì)評選出優(yōu)秀學(xué)科教師，由學(xué)科組進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)科教師五認真展示。
三、著(zhù)力抓好學(xué)生的“學(xué)習規范”教育
全校每周一的第一節課都是班會(huì )課，有計劃的對學(xué)生進(jìn)行“學(xué)習規范”等常規教育。指導學(xué)生做好課前預習、上課、及時(shí)復習等事情。
出臺了晨讀與午練規定，并進(jìn)行專(zhuān)項檢查，及時(shí)公布檢查結果，及時(shí)與班級老師進(jìn)行溝通交流。
四、利用學(xué)科質(zhì)量調研，促進(jìn)教師及時(shí)反思教學(xué)得失，制定切實(shí)可行的教學(xué)方案與工作措施。
上半學(xué)期進(jìn)行了校內二年級語(yǔ)文和數學(xué)的學(xué)科質(zhì)量調研，利用區期中質(zhì)量調研練習題進(jìn)行了全校性的一次調研。調研后都組織學(xué)科老師進(jìn)行客觀(guān)的、務(wù)實(shí)的考情分析，是自己責任的，絕不推諉，是學(xué)生或者家長(cháng)原因的，也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的。
五、利用省小學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試的契機，集中進(jìn)行四年級薄弱學(xué)科質(zhì)量的提升工作。
三、反思
區教學(xué)檢查反饋評價(jià)得分低，區抽檢學(xué)科成績(jì)位序不靠前，一改以往我校教學(xué)工作處處是先進(jìn)常常受表?yè)P的優(yōu)勢，成為我校本學(xué)期上半學(xué)期學(xué)校工作的兩大敗筆，值得從學(xué)校領(lǐng)導到普通教師全體棉小人的深刻警醒！應從服務(wù)教師服務(wù)教學(xué)服務(wù)學(xué)生的高度去理解自身工作的意義，不但要努力做好“排頭兵”榜樣引領(lǐng)工作，還要努力做好“后勤兵”保障支持工作，不但要進(jìn)行細節規范與指導，還要改變評價(jià)機制提升工作與學(xué)習的動(dòng)力。只有及時(shí)正面地肯定教之所獲、學(xué)之所得，才能最大限度的調動(dòng)每個(gè)人的積極性�！霸谛Ｑ越�、在校言學(xué)”是學(xué)校質(zhì)量提升的根本所在，也是一個(gè)學(xué)校校園文化精神的最好境界。
教學(xué)管理教學(xué)工作總結 篇3
通過(guò)各項活動(dòng)的開(kāi)展，在一定程度上規范了常規管理，加強了教師間的相互學(xué)習和合作，提高了學(xué)生的學(xué)習積極性，基本上收到了預期效果。但是在各項活動(dòng)中都不同程度的存在許多缺點(diǎn)和不足，現總結如下：
各類(lèi)計劃的制定與審查活動(dòng)。
優(yōu)點(diǎn)：絕大部分老師制定計劃及時(shí)，內容詳細，項目具體，措施得力，可操作性強，能根據班級實(shí)際詳細分析學(xué)情，研究教情。
缺點(diǎn)：①各類(lèi)計劃中均存在抄襲現象。
�、谟行┙虒W(xué)計劃中對學(xué)情的分析僅限于期末考試分析，忽視了學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法、學(xué)習積極性及偏科現象，內容單調。
�、劢萄姓n題和實(shí)驗課題的確定大部分不合理，有一些根本不是一個(gè)實(shí)驗課題只是寫(xiě)上應付，對實(shí)驗課題的開(kāi)展措施較少。
各科課堂評估標準的學(xué)習活動(dòng)。
各教研組均利用教研活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行了學(xué)習，但是通過(guò)對聽(tīng)課記錄的檢查來(lái)看，沒(méi)有一位教師按照教務(wù)處的要求記錄在聽(tīng)課記錄上。這說(shuō)明教師忽視對教育理論的學(xué)習，尤其是對本學(xué)科有較針對性與指導性的評估標準的.學(xué)習很不重視，這在一定程度上影響到我們的備課和上課質(zhì)量。
校級優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)。
在這5項活動(dòng)中，優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)相對來(lái)說(shuō)教師比較重視，活動(dòng)質(zhì)量高，效果較好。
優(yōu)點(diǎn)：①講課教師都認真準備了課件，并且課件的應用效果也較好②所有講課教師都明顯存在的優(yōu)點(diǎn)是注重啟發(fā)誘導，真正體
現了教為主導、學(xué)為主體的原則，比如：楊麗麗、張德雷、陳安棟等老師的課做的更為突出。
�、鄞蟛糠纸處熣J真準備了學(xué)案，題目典型，針對性強，分類(lèi)明確，應用效果好。
缺點(diǎn)：①挖掘教材深度不夠。
�、诤腿粘Ｉ�、生產(chǎn)實(shí)際聯(lián)系少，能力培養措施不力。
�、劢處熤v課時(shí)間過(guò)長(cháng)，學(xué)生練習時(shí)間少，師生雙邊活動(dòng)少。
�、懿恢v課的其他教師聽(tīng)課不夠積極。
�、菰诮M內推標時(shí)有些組沒(méi)按要求通過(guò)組內聽(tīng)課打分評選，只
是安排了2名青年教師。
經(jīng)過(guò)評選，獲得一等獎的有：陳安棟、楊麗麗、謝仕霞。獲得二等獎的教師有：陳佃云、韓克彬、任清玲、宋美霞、張德雷、任紀國、陳志水、趙興紅、任紀紅。
教師備課展覽活動(dòng)。
優(yōu)點(diǎn)：①教師上交備課及時(shí)。
�、诮^大部分教師準時(shí)到位參觀(guān)學(xué)習。
�、蹍⒂^(guān)中對以下教師的備課反映較好：語(yǔ)文組：張蒼榮、賈玉蘭、宋以云；數學(xué)組：宋以濤、陳啟芹、韓克彬、朱西勤；英語(yǔ)組：張志梅、王水紅、任清玲、唐守紅、桑本��；理化生組：趙興紅、任清娟、趙念成、李向軍；政史地組：唐光鳳、馬貴鳳、杜明玲；藝體組：陳志水、王增德。
這些教師的備課書(shū)寫(xiě)認真工整、內容豐富充實(shí)，教法學(xué)法具體實(shí)用，環(huán)節齊全完整，注重練習題的篩選與設計。其余教師的備課也可以，以上這些教師較突出一些。
缺點(diǎn)：①個(gè)別教師沒(méi)有到位參觀(guān)學(xué)習。
�、诘轿粚W(xué)習的教師學(xué)習時(shí)間短，隨便翻翻，只看書(shū)寫(xiě)，不看內容，忽視了對教學(xué)法、練習題的備課學(xué)習。在下一步的備課中一定要注重實(shí)效性，尤其是要注重對練習題的篩選與設計，控制授課時(shí)間，提高效率。
學(xué)生作業(yè)展評活動(dòng)
優(yōu)點(diǎn)：①上交的學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)認真，答題規范。作業(yè)量適中，教師批改及時(shí)。②學(xué)生參觀(guān)時(shí)紀律良好，態(tài)度端正，學(xué)習認真。
缺點(diǎn)：①大部分班級沒(méi)有按要求準時(shí)將作業(yè)交到教務(wù)處（18個(gè)班中只有12個(gè)班按時(shí)上交）
�、趨⒂^(guān)學(xué)習時(shí)，大部分班級到位不夠及時(shí)。
�、鄞蟛糠职嗉壣辖坏淖鳂I(yè)科目不全，有的班級沒(méi)按要求收齊5名同學(xué)的所有作業(yè)，導致各科作業(yè)學(xué)生不一致，無(wú)法評比。
符合要求完成的班級有：1.5、2.3、2.4、3.1。
總之，通過(guò)本次教學(xué)常規落實(shí)管理月活動(dòng)，基本上收到了預期效果，但是缺點(diǎn)和不足也很多，在下一步的常規管理中要突出抓好以下方面：
進(jìn)一步加強教師的教育理論學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
進(jìn)一步調動(dòng)班主任的工作積極性，在班級教學(xué)管理中加大檢查和監督力度。
加強教師的學(xué)生管理意識和管理藝術(shù)，這是大面積提高教育教學(xué)
質(zhì)量的關(guān)鍵。
培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，加強對學(xué)生的學(xué)法指導。
教學(xué)管理教學(xué)工作總結 篇4
我不知道教育是否是我最喜歡的職業(yè)，只是覺(jué)得這片土地上到處都有我渴望的風(fēng)景。一個(gè)人如果選擇了自己想做、能做，且社會(huì )需要的事情，并沉醉地做著(zhù)，這無(wú)疑就是最幸福、最快樂(lè )的。
班級管理既要有管，更要有理。這里的“理”就是思考，就是有目的的學(xué)習，就是有深度的寫(xiě)作，就是有計劃的創(chuàng )新。其實(shí)，學(xué)習、寫(xiě)作和創(chuàng )新等都是思考的不同外顯形式。班主任工作確實(shí)很累，可如果我們細心分析，就會(huì )發(fā)現紛繁雜亂的工作其實(shí)不外乎這么三類(lèi)：
第一類(lèi)是事務(wù)性工作，就是班級的日常事務(wù)，主要指一些常規性的工作和突發(fā)性事件處理，如衛生、跟操、紀律、各種評比、考試安排以及學(xué)生突然生病或受傷等等。目的無(wú)非是維持班級的正常秩序，它們的性質(zhì)也是封閉的、單向性的。
第二類(lèi)是協(xié)調性工作，是指為拓展班級教育空間的諸如家校溝通、師生合作、同事配合等工作。這類(lèi)工作可以使班主任能在更廣闊的背景中充分利用各種外部因素，推動(dòng)辦集體建設、強化對學(xué)生的教育引導，從而使班級處于一種“運動(dòng)”、“生成”的狀態(tài)，充滿(mǎn)生機與活動(dòng)，其工作的'性質(zhì)是開(kāi)放的、多向的。
第三類(lèi)是決策性工作，它是班主任工作中具有戰略性和策略性的重要組成部分，主要指班集體和學(xué)生個(gè)人發(fā)展目標、發(fā)展規劃等的設計與實(shí)施。這類(lèi)工作是基于班級長(cháng)遠發(fā)展的前瞻因素，具有規劃性、預見(jiàn)性和反饋性的特點(diǎn)。這類(lèi)工作無(wú)疑是最重要的，但卻是最容易被我們忽視的。
事務(wù)性工作雖然瑣碎，但是班集體存在的基礎，是班集體成長(cháng)的常態(tài)，不僅要做，而且非做好不可。我認為，最好的辦法就是將班級事務(wù)轉化成有意義的教育活動(dòng)，把形式性的工作轉化成經(jīng)典的儀式，豐富其內涵，提升其價(jià)值，尋找其樂(lè )趣。其主要方法有：將事務(wù)性問(wèn)題轉化為有意義的教育性問(wèn)題；將班級常規管理轉化為一種民主參與的班級運行機制；將上級安排的任務(wù)轉化為各種創(chuàng )造性活動(dòng)；將學(xué)生偶發(fā)問(wèn)題轉化為促進(jìn)自我教育的契機；將社會(huì )生活內容轉化為建設班級的有利資源。
要做一個(gè)幸福的班主任，就必須常懷一顆寧靜的心，恪守著(zhù)自己精神世界的內心高貴，堅守教育者那份特有的真心與虔誠。班級，就是班主任最美的舞臺，是我們展現自己的最佳位置�？鞓�(lè )是自己送給自己最好的禮物，愿每一個(gè)班主任都擁有陽(yáng)光般的心態(tài)，積極面對生活的挑戰，激情著(zhù)迎接每一天，學(xué)習著(zhù)充實(shí)每一天，思考著(zhù)過(guò)濾每一天，品味著(zhù)享受每一天，快樂(lè )著(zhù)成長(cháng)每一天。
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