2021十二月教學(xué)工作總結

　　時(shí)光在流逝，從不停歇；萬(wàn)物在更新，而我們在成長(cháng)，回顧過(guò)去的教學(xué)，我們的收獲和感動(dòng)是彌足珍貴的，何不趕緊對過(guò)去工作做一個(gè)總結，以往后的工作做參照。相信寫(xiě)教學(xué)總結是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編精心整理的2021十二月教學(xué)工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　十二月份的工作已接近尾聲，仔細回想一月來(lái)的工作，有收獲，也有不足之處、失誤之處。作以下總結：

　　一、月初統籌安排作好本月的工作計劃及組織發(fā)動(dòng)工作

　　根據本月的工作計劃及中心校的工作安排，確立本月的工作有：

　　1.圍繞教學(xué)效益年這一核心目標，繼續深化常規管理。

　　2.對照各科教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度，恢復教學(xué)秩序，以適當的時(shí)間、方式補差補缺，認真備課批改作業(yè)迎接了鎮期中視導工作。

　　3.本校以積極的態(tài)度開(kāi)展校級達標升級課的工作。

　　4.以認真的態(tài)度完成了“藍天杯”教學(xué)設計評比任務(wù)。

　　5.在近期完成了小學(xué)語(yǔ)文教師寫(xiě)字指導成果評比。

　　6.搞好本月的校本教研工作。

　　二、常規管理實(shí)抓、抓嚴

　　常規管理是學(xué)校一項重要的教學(xué)工作，教學(xué)制度的形成是長(cháng)期嚴格執行得以實(shí)現。從本校的實(shí)際來(lái)看，在常規方面差距有：教師的復備有形式化的傾向；教具準備不充分，教材不熟悉進(jìn)課堂，嚴重降低了課堂教學(xué)效率。青年教師課后教學(xué)反思較簡(jiǎn)單，缺乏必要的反思。班主任工作不積極，學(xué)校很多工作停留在表面上，未能有效的變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導檢查與督促不力；課堂教學(xué)相互交流的現象極少，交流僅表現在聽(tīng)課記錄上，部分教師輕視寫(xiě)字課。如何改變這一現狀是擺在學(xué)校面前的較迫切但又必須解決的問(wèn)題。在中心校的期中視導后，下發(fā)簡(jiǎn)報可以看出我校的各項檢查總評全鎮最末，這說(shuō)明我校的檢查力度還不夠。

　　三、堅持周查月報制度，力爭取得成效

　　周查想落到實(shí)處，并在實(shí)際的工作中取得一定的效果是一件頗費頭腦的事。怎樣使周查得以堅持，并收到滿(mǎn)意的效果？一靠廣大教師高度的責任心，二靠學(xué)校領(lǐng)導堅強的.決心，三靠靈活的方法和事后督促。我校教師眾多，人手緊張，工作量大。這給周查帶來(lái)了一定的困難。學(xué)校工作繁多，又時(shí)常受到臨時(shí)工作的沖擊，難以在規定的時(shí)間內檢查完。我校采取了分散時(shí)間、定教師的方法進(jìn)行抽查。從周查中看出部分教師態(tài)度認真，也有少部分教師思想不夠積極，有應付的態(tài)度。

　　四、校本教研

　　本月由于受較多活動(dòng)的影響，教研組活動(dòng)未能正常開(kāi)展，教師忙于期中視導，此項活動(dòng)開(kāi)展的不夠及時(shí)、正常。

　　五、缺點(diǎn)及前進(jìn)方向

　　1.加強班主任工作，我校的很多學(xué)生常規的養成，主要靠班主任的工作。

　　2.學(xué)生興趣小組的落實(shí)，從學(xué)生的組成、教師的搭配等方面入手，不求大面全，但求少而精。

　　3.建立學(xué)習氛圍濃厚的偉誠文化，以青年教師帶頭，力爭百花齊放，卓有成效。

　　六、本月無(wú)學(xué)生變動(dòng)情況。

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