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期中教學(xué)督導工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的期中教學(xué)督導工作總結，歡迎閱讀與收藏。
期中教學(xué)督導工作總結1
一、做好教學(xué)常規工作
1、作為常規工作，期初教學(xué)檢查與期中考試都是非常重要的教學(xué)管理環(huán)節。在期初教學(xué)檢查中，主要是檢查XX學(xué)年的試卷，抽查試卷改的是否規范，有沒(méi)有配套的教學(xué)大綱，A、B卷及答案要點(diǎn)、評分標準，所寫(xiě)試卷分析是否規范和有針對性。每個(gè)督導都盡心盡力，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。
2、對20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)論文（設計）質(zhì)量及相關(guān)資料進(jìn)行督查，由教學(xué)辦收集了藥本111的論文任務(wù)書(shū)、開(kāi)題報告、文獻綜述以及教師指導記錄的電子版共39份，督導組組織成員隨機抽查，主要檢查格式是否符合規范，文字描述是否正確等，督導組能認真填寫(xiě)論文檢查反饋表，并要求學(xué)生根據反饋意見(jiàn)進(jìn)行修改，完成論文的'中期檢查工作。
二、加強教學(xué)管理和提高教學(xué)質(zhì)量督導組成員召開(kāi)會(huì )議，回顧總結了上學(xué)期的工作，并對本學(xué)期的工作提出了若干建議，以便改進(jìn)教學(xué)管理，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
1、針對期初學(xué)校20xx年度教學(xué)評估過(guò)程存在的問(wèn)題進(jìn)行探討并制定整改措施。在課程建設方面主要是加強對天空教室的監控，督導組分工檢查20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期的天空教室建設情況，并把檢查的結果學(xué)院公布，要求全院教師高度重視天空教室的建設。
2、為了提高實(shí)驗課的教學(xué)質(zhì)量，實(shí)驗教學(xué)仍然是本學(xué)期督導的重點(diǎn)。
三、布置第十三屆教學(xué)質(zhì)量月的計劃
為了提高外聘教師的上課質(zhì)量，影像專(zhuān)業(yè)計劃開(kāi)展醫院外聘教師的課堂教學(xué)比賽年度藥學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生即將參加全國大學(xué)生藥學(xué)技能大賽，為此在質(zhì)量月期間，督導組建議藥學(xué)專(zhuān)業(yè)要開(kāi)展相關(guān)的實(shí)驗技能比賽等。
期中教學(xué)督導工作總結2
本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導下，在各部門(mén)的大力協(xié)助和配合下，教育教學(xué)督導室順利完成了本學(xué)期的教學(xué)督導、工作�，F將本學(xué)期工作總結如下：
一、教學(xué)督導工作
1、教學(xué)各環(huán)節檢查情況
�、砰_(kāi)學(xué)前準備工作檢查。教務(wù)科和各部門(mén)的主要負責人，分別對教學(xué)設施、教學(xué)場(chǎng)地、課堂教學(xué)秩序、教師到課情況、學(xué)生到課率等情況進(jìn)行了全面督查、檢查。
�、菩纬善谥�、期未考試檢查制度。為嚴肅考風(fēng)、考紀，杜絕徇私舞弊現象的發(fā)生，在期中、期未考試及畢業(yè)班的畢業(yè)考試時(shí)，對考場(chǎng)進(jìn)行巡查，認真填寫(xiě)檢查記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
�、墙虒W(xué)計劃進(jìn)度的制定情況檢查。教學(xué)計劃進(jìn)度制定情況檢查發(fā)現，絕大多數教師都能按照教務(wù)科下發(fā)的校歷表安排教學(xué)計劃，教研組長(cháng)按要求對本教研組老師的教學(xué)計劃進(jìn)度表制定情況進(jìn)行認真審核。
�、葘處熃贪妇帉�(xiě)情況進(jìn)行了抽查、檢查，大部分教師能夠按照要求，認真備課，但各別教師教案填寫(xiě)不完整，備課量不足，將檢查結果及時(shí)向各教師反饋。
2、深入教學(xué)第一線(xiàn)開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)
為全面掌握我校教師隊伍的教學(xué)水平和學(xué)校的整體教學(xué)狀況，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，根據教學(xué)工作例會(huì )上提出的要求，由教育教學(xué)督導室人員和教研組長(cháng)，在全校范圍內進(jìn)行聽(tīng)課、評課活動(dòng)。此次活動(dòng)，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的態(tài)度認真對待每一位授課教師，聽(tīng)好、評好每節課，對授課教師好的方面予以充分肯定，對存在的問(wèn)題及時(shí)向本人及教研組進(jìn)行反饋。督促各教研組進(jìn)行教學(xué)工作自查，各教研組開(kāi)展了教師相互聽(tīng)課、以老帶新的.活動(dòng)。
二、存在問(wèn)題：
1、部分教師責任心不強，不能?chē)栏褚笞约�，加強師德、師風(fēng)建設。
2、部分專(zhuān)業(yè)教學(xué)條件不能滿(mǎn)足教學(xué)要求。
3、部分教師備課不充分，不努力、不主動(dòng)，照本宣科；對課堂紀律不管不問(wèn)，個(gè)別教師素質(zhì)較差。
三、建議
1、加強對教師的管理�？赏ㄟ^(guò)以老帶新、主題講座、短期培訓班等對新任課教師進(jìn)行崗前培訓。
2、加快本校重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)和教師隊伍的建設。如學(xué)習培訓、轉專(zhuān)業(yè)學(xué)習、重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)設立專(zhuān)業(yè)帶頭人和教學(xué)骨干等。教學(xué)督導工作，取得了一定的成績(jì)，但還存在一些不足。主要是教學(xué)督導新組建的成員都比較年輕，缺乏對職業(yè)教育管理和督導的理論和實(shí)踐的理解和認識，在處理督導工作上做得不到位。望今后加強學(xué)習與各方交流和溝通，不斷提高自身的督導工作業(yè)務(wù)水平。
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