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個(gè)人年度工作總結大綱

時(shí)間:2022-07-25 01:31:24 年度工作總結 我要投稿
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個(gè)人年度工作總結大綱

  元月份從煉焦值班工段長(cháng)調入生產(chǎn)技術(shù)部從事調度工作,得到了領(lǐng)導的悉心指導和真誠同事的友好協(xié)作,更加對全廠(chǎng)生產(chǎn)設備、工業(yè)環(huán)保綜觀(guān)全面了解和掌握,生產(chǎn)調度工作總結。

個(gè)人年度工作總結大綱

 、傥覉猿痔撔那髮W(xué)、不恥下問(wèn),加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,提升組織協(xié)調工作能力,努力完成公司領(lǐng)導交辦工作任務(wù),為車(chē)間工段、班組職員協(xié)調工作、督促生產(chǎn)效率、速度、產(chǎn)品質(zhì)量的提升,力求人性化、科學(xué)化、標準化。例:督促煉焦二班,在1—10月份生產(chǎn)任務(wù)第一,11、12月因安評、環(huán)評在當班檢查停止生產(chǎn)而引起,特別是7、8、9三個(gè)月中,全面完成生產(chǎn)任務(wù),只在7月9號因上班因熄焦車(chē)撞壞安全擋沖出熄焦塔,組織全力搶修8小時(shí)。

 、趫猿脂F場(chǎng)管理與督促,各車(chē)間工段安全生產(chǎn)、工藝設備、環(huán)保等,協(xié)調處理生產(chǎn)工作中異常故障、矛盾及產(chǎn)品質(zhì)量,力求減少公司損失,確保節能降耗安全生產(chǎn)。例:9月份備煤車(chē)間職工阻工鬧事的協(xié)調處理。11月份化產(chǎn)綜合供水循環(huán)泵檢修造成泵房水淹,聯(lián)系原主任王安友確認排污口,協(xié)同曹總等迅速處理,避免全廠(chǎng)停產(chǎn)的嚴重后果。

 、蹐猿重瀼毓绢I(lǐng)導決策指令,嚴格公司管理規程和5s管理體制的執行;協(xié)同公司上下級工作信息等的傳送,反映生產(chǎn)情況,工藝數據等,力求準確處理問(wèn)題及時(shí)。

  在今后的工作中,我將嚴格要求自己:“感恩心做人,責任心做事,學(xué)而不思則罔、思而不學(xué)則殆”;工作中有待加強和學(xué)習,希望學(xué)習五江企業(yè)文化精神,陶冶思想情趣,致力于煤焦*化工專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習,理會(huì )并靈活運用“忠正和信容恩嚴勤實(shí)細搏新”的為人處事準則,努力工作,愛(ài)崗敬業(yè),是我堅持工作保證績(jì)效的責任和使命感,一如既往,同心同德和衷共濟為公司的生產(chǎn)營(yíng)運履行好生產(chǎn)調度的特殊使命而竭盡所能。

  光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,新的一年,新的挑戰即將到來(lái)。本人進(jìn)入調度室已經(jīng)有半年多的時(shí)間,在主任的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下,的工作中有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調度工作,盡快的成為一個(gè)合格優(yōu)秀的調度員,就要不斷地去總結工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作,F將度個(gè)人工作情況作如下總結:

  一、虛心學(xué)習,努力工作

  做好調度工作要嚴格要求自己,要好好學(xué)習每個(gè)調度員的長(cháng)處,取長(cháng)補短盡量的完善自己,認真學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、工藝流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就問(wèn),不懂就學(xué)。通過(guò)半年多的學(xué)習和鍛煉,我深知調度工作的重要性,在平常的工作我嚴格要求自己,不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統的認識和了解,深入生產(chǎn)現場(chǎng)熟悉工作環(huán)境,虛心接受領(lǐng)導和師傅們的教導。

  在日常的工作中,我堅持做到交接班要嚴謹,接班后對上一個(gè)班遺留的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)和關(guān)注,對領(lǐng)導交代的事情要抓緊傳達和落實(shí),明確本班的重點(diǎn)工作。在組織生產(chǎn)的過(guò)程中,及時(shí)跟進(jìn)全礦生產(chǎn)情況,確保當班生產(chǎn)指令的完成,對生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進(jìn)行。做臺賬時(shí)對每一個(gè)生產(chǎn)的數據都要進(jìn)行多次核算,確保數據的準確性,為領(lǐng)導的決策提供有效真實(shí)的數據依據。交班時(shí)對本班中遺留問(wèn)題和領(lǐng)導的指示要重點(diǎn)交代,確保下個(gè)班的正常生產(chǎn)。

  在跑外值勤過(guò)程中,要聽(tīng)從坐臺調度和領(lǐng)導的安排,深入現場(chǎng)。積極配合坐臺調度的工作,將現場(chǎng)信息準確的傳給坐臺調度。對各個(gè)工業(yè)現場(chǎng)都要熟悉,在工作任務(wù)不太繁重的情況下,我也會(huì )勤跑現場(chǎng),了解現場(chǎng),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題,保證全礦生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,工作總結《生產(chǎn)調度工作總結》。對跑外中的重點(diǎn)工作我一定會(huì )在現場(chǎng)關(guān)注,靈活處置,對隨時(shí)發(fā)生的情況及時(shí)向領(lǐng)導和坐臺調度反饋。

  團隊合作是調度工作不可缺失的基礎,我們調度員之間應該相互依存、幫助、互懷,合作是高績(jì)效團隊的基礎,每個(gè)調度員度應該樹(shù)立全局觀(guān)念,搞好協(xié)作配合。跑外調度要時(shí)刻聽(tīng)從坐臺調度和領(lǐng)導的安排,把現場(chǎng)的情況及時(shí)反應給坐臺調度,這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決,全礦的生產(chǎn)組織才能有效進(jìn)行。

  二、工作中存在的不足

  在過(guò)去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步,但是這些進(jìn)步都離不開(kāi)領(lǐng)導和同事對我的幫助。在工作中我也出現過(guò)的生產(chǎn)組織不力,協(xié)調不到位,對領(lǐng)導的指示落實(shí)不到位的情況。并且在工作的過(guò)程中,由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專(zhuān)業(yè)比較陌生,造成工作效率降低習甚至出現錯誤。在以后的工作中,我會(huì )主動(dòng)加強和其他部門(mén)溝通,充分利用資源,多方面學(xué)習全方位發(fā)展,提高主觀(guān)能動(dòng)性,積極工作,認真落實(shí)領(lǐng)導的指示,在現場(chǎng)要做到勤于觀(guān)察、獨立思考、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。

  三、積極努力做好工作

  的工作已經(jīng)接近尾聲,俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為了調度工作做出最大的貢獻。

  為了更好的完成的工作,我要繼續發(fā)揚的優(yōu)點(diǎn),改點(diǎn)自己的缺點(diǎn)和不足,總結過(guò)去,展望未來(lái)。生產(chǎn)任務(wù)重,對于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰一種機遇,我將嚴格執行各項規章制度,恪盡職守,高標準要求自己,不斷學(xué)習積累經(jīng)驗,善于總結,也希望領(lǐng)導能給我更多的支持,爭取為建設新龍首貢獻自己的一份力量。

  生產(chǎn)調度工作總結新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫(huà)卷,回首這一年,公司擴容生產(chǎn),從人員管理、工藝技術(shù)改進(jìn)、以及產(chǎn)能的提升等方面都有長(cháng)足的進(jìn)步,在生產(chǎn)工作中,使自己受益匪淺,所見(jiàn)所聞都讓自己工作的各個(gè)方面有所進(jìn)步。在生產(chǎn)部大家分工明確,擔當起相應的責任,每一部分相輔相成,起到相互協(xié)調,并相互促進(jìn)的作用,每個(gè)人都能夠根據自己的不同情況在自己的責任范疇內積極發(fā)揮導向作用。作為一名生產(chǎn)調度員,怎樣正確合理的組織做好生產(chǎn)工作是必須面對并為之不懈努力的課題,在熟悉生產(chǎn)操作規程的同時(shí)要有良好的協(xié)調意識,實(shí)事求是的管理態(tài)度,日益完善的指揮控制技能,是從事生產(chǎn)工作要不斷追求的方向和目標。

  1、生產(chǎn)工作方面:協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行生產(chǎn)管理安排工作,在領(lǐng)導的精心指導下使我學(xué)到更多的管理經(jīng)驗,積累了更多的社會(huì )經(jīng)驗和知識,配合各部門(mén)完成相關(guān)工作任務(wù)。在今后的工作中應加強學(xué)習,提高工作創(chuàng )新意識,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。

  2、司機班管理:在近一年的車(chē)輛協(xié)調管理工作中,完成生產(chǎn)部運輸工作的同時(shí)配合公司其他部門(mén)進(jìn)行車(chē)輛協(xié)調使用工作,做好相關(guān)記錄和司機安全培訓及車(chē)輛維保,在工作中也暴露出許多不足之處,不斷進(jìn)行經(jīng)驗教訓的總結,加強交通安全管理,提高司機主動(dòng)性安全意識,確保行車(chē)安全。

  3、安全管理工作:參加安監部門(mén)組織的勞動(dòng)防護用品管理培訓和企業(yè)安全員培訓,學(xué)習積累安全管理工作知識,在公司內部做好安全隱患檢查和排除工作,對出現的工傷事故進(jìn)行分析和管理,結合實(shí)際工作情況及時(shí)做出整改,意識到安全生產(chǎn)是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的方面之一,安全是效益。我們在這一點(diǎn)上做得還不夠,特別是相關(guān)安全知識大部分員工了解不多,為此明年加強安全方面宣傳工作,同時(shí)同人事部一起定期進(jìn)行一些安全知識的培訓。使每一位員工在每時(shí)每刻都繃緊安全生產(chǎn)這根弦,在人人心中樹(shù)立安全意識,做好相關(guān)安全生產(chǎn)防護。

  4、相關(guān)管理知識學(xué)習:學(xué)習目標管理知識和理念,結合公司實(shí)際情況思考如何更好的做好管理工作,使生產(chǎn)工作有目標有計劃的進(jìn)行,一改以往“救火式”生產(chǎn)方式,使工作能夠控制有序的進(jìn)行和開(kāi)展,做到目標明確,在來(lái)年我們將對車(chē)間內產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能都將進(jìn)行目標管理模式,在員工中普及目標管理知識,雖然我們起步的工作是片面的或不完善的,我們會(huì )在生產(chǎn)活動(dòng)中不斷地積累和完善。

  5、團隊合作:各部門(mén)的溝通及配合如果缺乏溝通這個(gè)橋梁,團隊的任何建設都將毫無(wú)意義。各部門(mén)間應相互依存、相互幫助、互相關(guān)懷,大家彼此共同提高,利益和成就共享。良好的合作氛圍是高績(jì)效團隊的基礎,沒(méi)有合作就談不上最終最好的團隊,同時(shí)引導員工改變工作是一種勞役的心理,認識到我們的工作不是一種單調的機械性的完成任務(wù),讓員工在工作中充滿(mǎn)熱情,懂得工作是一件美好的事情。讓員工為在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題而自豪。

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