督導室年度的工作總結怎么寫(xiě)
本年度，督導室在校黨政的正確領(lǐng)導下，根據學(xué)校工作安排,以強化內部管理、提高教育質(zhì)量為中心,以國家示范校項目建設為載體，認真履行科室職能，經(jīng)常深入工作一線(xiàn)，檢查教學(xué)、管理、服務(wù)等環(huán)節的工作情況，發(fā)現并糾正存在的問(wèn)題，督導各處室完善工作制度和工作方法，全面完成學(xué)校下達的工作任務(wù),使學(xué)校管理、教學(xué)、服務(wù)逐步規范化，教育質(zhì)量和管理效能進(jìn)一步提高，為學(xué)校改革發(fā)展做出了新的貢獻�，F將年度工作總結如下：
一、科室工作任務(wù)完成情況
(一) 認真履行監督檢查，評價(jià)指導和反饋調節的工作職能,堅持原則，按制度辦事，督導工作有了新進(jìn)展
1.貫徹、執行教職工的考勤制度和學(xué)校的工作制度。經(jīng)常深入工作一線(xiàn)，督導教育教學(xué)、學(xué)生管理和行政后勤等部門(mén)的工作，及時(shí)發(fā)現工作問(wèn)題，共同尋找解決辦法，做好縱橫協(xié)調，協(xié)助處室解決困難，積極推進(jìn)處室工作，從而及時(shí)有效地落實(shí)了學(xué)校下達的工作任務(wù)。
2.編發(fā)了督導簡(jiǎn)報，及時(shí)通報督導情況。依據平時(shí)督導記錄和各處室上交的考核資料，編發(fā)了5期督導簡(jiǎn)報，對各處室的工作成績(jì)給予通報表?yè)P，對存在的問(wèn)題提出了解決意見(jiàn)和建議，并將督導結果與津貼、工資掛鉤，嚴格了管理制度、嚴明了工作紀律。
3.分階段核對了在編在崗教職工、內聘大學(xué)生、外聘教師及臨時(shí)工的基本情況。編制了學(xué)校教職工考勤表和外聘人員基本情況表，及時(shí)掌握了
學(xué)校人員基本信息，為學(xué)校人事改革、津貼發(fā)放、獎懲兌現等提供了準確的依據。
4.收集、整理各類(lèi)考核資料，核對、報批工資、津貼報表。我們注重日�？己速Y料的收集、整理和存檔，對各類(lèi)工資津貼報表認真核對，嚴格把關(guān)。對錯報、漏報、填報不合理的情況能及時(shí)與處室負責人進(jìn)行核對，及時(shí)給予糾正，力爭準確、無(wú)誤，公平、合理。本年度核對、匯總、報批全校教職工各類(lèi)津貼報表450份，2673人次；核對、報批聘用人員工資報表110份，456人次。
5.為做好市局下達的目標管理考核工作，我們認真研究了目標管理考核條目及要求，在總結往年得失、廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，編制了學(xué)校年度目標管理考核工作實(shí)施方案，及時(shí)印發(fā)到各處室，分解落實(shí)了工作任務(wù)，細化了工作責任。在日常工作中，我們經(jīng)常提醒、督促、指導各處室認真落實(shí)目標管理考核任務(wù)，嚴格按照考核標準規范工作過(guò)程，并注意及時(shí)總結、積累工作資料。
為充分展現我校教育管理成績(jì)，在市局年度實(shí)績(jì)考核中再創(chuàng )佳績(jì)，按照市局要求，編發(fā)了學(xué)校自查自評方案，組建了自評工作考核小組，集中時(shí)間對學(xué)校各處室履職情況開(kāi)展自評。自評考核組成員不辭勞苦，早出晚歸，深入學(xué)校各處室，檢查評價(jià)兩項工作的開(kāi)展情況；他們采取自查與復查相結合的.方式，邊查看、邊評價(jià)、邊指導、邊整改，通過(guò)查問(wèn)題、找原因、教做法，統一了各處室的工作標準和工作方法，進(jìn)一步加工、細化、充實(shí)、完善了備查材料，做到了有條、有理與有據三結合，達到了全面、準確和規范化的要求，自評工作結束，及時(shí)進(jìn)行了自評總結，填寫(xiě)了各類(lèi)統計表、編寫(xiě)了學(xué)校自評報告，并及時(shí)上報市教育局。
�。ǘ┢渌攸c(diǎn)工作完成情況
1.組織示范校項目申報組工作人員，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大、要求高等工作難題，團結協(xié)作、群策群力，夜以繼日、不計得失，圓滿(mǎn)完成了學(xué)校布置的國家示范校建設計劃項目申報任務(wù)。經(jīng)自治區、教育部?jì)杉墝?zhuān)家組評審復核，我校順利跨入第二批中央財政擬立項支持的377所國家示范校建設計劃項目學(xué)校行列。為主動(dòng)爭取上級資金、提高學(xué)校的社會(huì )聲譽(yù)、促進(jìn)學(xué)校的快速發(fā)展，做出了新的貢獻。
2.發(fā)動(dòng)科室人員深入學(xué)校、街道、鄉鎮、村社，宣傳學(xué)校，積極招生，5人共招收新生18名，超額完成學(xué)校下達的招生任務(wù)。
二、工作中的不足之處及改進(jìn)措施
本年度，督導室全體人員雖然盡了很大的努力，做了大量的工作，也取得了一定的成績(jì)，但與學(xué)校的要求相比仍存在一些不足之處：
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主動(dòng)學(xué)習少，調查研究不夠深入，工作方法、措施不夠科學(xué)有效，工作的針對性、時(shí)效性不夠強，考核獎懲力度不夠大。
�。ǘ└倪M(jìn)措施
1.加強學(xué)習，提高人員思想覺(jué)悟，創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。
2.深入調查研究，加強縱橫交流，及時(shí)掌握相關(guān)信息，把好考核關(guān)，當好校領(lǐng)導的參謀助手。
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