街道年度依法行政的工作總結范文
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編整理的街道年度依法行政的工作總結范文，歡迎大家分享。
街道年度依法行政的工作總結1
20XX年，在區委區政府的正確領(lǐng)導下，我街道全面落實(shí)法治政府建設各項任務(wù)，努力提高行政機關(guān)依法行政水平，為確保轄區各項工作順利開(kāi)展，實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )平穩快速發(fā)展營(yíng)造了良好的法治環(huán)境�，F將有關(guān)自查自評情況報告如下：
一、依法行政（法治政府建設）工作情況
�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO，厘清行政依據。
1.加大文件整治力度，確保規范性文件的時(shí)效性。20XX年，我街道由黨工委（行政）辦、紀工委和司法科牽頭，對規范性文件的制定、修改、廢止進(jìn)行統一把關(guān)，取得明顯成效。一是嚴格控制文件數量，20XX年，我街道共印發(fā)深南蛇工委文件52個(gè)、深南蛇辦31個(gè)，同比分別下降34.2%、24.4%。二是修改、完善規范性文件2個(gè)，包括《黨風(fēng)廉政建設責任制度》、《小型項目招投標管理補充辦法》。三是廢止不合時(shí)宜的規范性文件2個(gè)。
2.嚴格落實(shí)“三不”原則，確保規范性文件的合法性。一是不越權，所有規范性文件都符合街道一級職權范圍；二是不違法，所有規范性文件都由法律顧問(wèn)嚴格把關(guān)，確保不違反法律、法規、規章和上級有關(guān)規定；三是不創(chuàng )設，沒(méi)有創(chuàng )設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，沒(méi)有違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù)。
3.加大居民問(wèn)政力度，確保規范性文件的群眾性。20xx年開(kāi)始，我街道對關(guān)系社區居民群眾切身利益的重大決策，必先征求群眾的意見(jiàn)建議。三年以來(lái)，累計召開(kāi)9場(chǎng)，具體如下：一是年初召開(kāi)工作部署會(huì )，通過(guò)座談會(huì )、入戶(hù)征求意見(jiàn)等形式，征求轄區居民群眾的意見(jiàn)建議，之后，組織專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行論證，把全年的重點(diǎn)工作和民生實(shí)事確定下來(lái),最后通過(guò)規范性文件印發(fā)出來(lái)，并且納入街道內部績(jì)效考核。二是年中召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì )，向居民群眾報告年初確立的各項工作進(jìn)展情況，探討下步如何推進(jìn)；三是年終召開(kāi)工作驗收會(huì )，主要向轄區居民群眾全面匯報一年的工作落實(shí)情況，接受老百姓的評判，評判結果與各科室、社區年終考核成績(jì)掛鉤。
4.增強法律顧問(wèn)力量，確保規范性文件的權威性。今年，我們成立街道法律顧問(wèn)室，聘請兩名執業(yè)律師擔任街道法律顧問(wèn)，專(zhuān)門(mén)對街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問(wèn)題的提供意見(jiàn)建議，對規章制度及規范性文件進(jìn)行審核，起草、審閱各類(lèi)民事經(jīng)濟合同。
5.及時(shí)發(fā)布規范性文件，確保規范性文件的透明性。定期在街道網(wǎng)站發(fā)布市、區出臺的有關(guān)政策法規及規范性文件信息87條，方便居民群眾能在第一時(shí)間掌握有關(guān)情況。同時(shí)，按照區政府有關(guān)要求，我街道積極落實(shí)網(wǎng)上辦事大廳“審批和服務(wù)效能”，進(jìn)一步完善街道規范性服務(wù)事項，經(jīng)梳理，共有服務(wù)事項7件，主要涉及計生、低保、養老等內容。
�。ǘ﹫猿挚茖W(xué)民主決策，不斷提高決策水平。
1.全面完善行政決策制度。20XX年，我街道相繼完善《蛇口街道黨工委書(shū)記辦公會(huì )議制度》、《蛇口街道黨工委會(huì )議制度》，對相關(guān)會(huì )議的議事范圍、議事程序作了明確規定，對會(huì )議議題事先的調查研究和咨詢(xún)論證提出了具體要求。
2.積極推進(jìn)科學(xué)民主決策。在重大行政決策過(guò)程中，我街道事先向社會(huì )公布、廣泛聽(tīng)取社會(huì )公眾意見(jiàn)，并通過(guò)適當途徑反饋或公布意見(jiàn)采納情況，
�。ㄈ┮婪ɑ馍鐣�(huì )矛盾，維護轄區穩定大局。
20XX年，街道共處理信訪(fǎng)及糾紛案件（信訪(fǎng)案件、人民調解案件）851宗，涉及當事人數2126人，調解成功830宗，涉及金額522.58萬(wàn)元。與去年同期相比，案件數量下降10.3%，涉及當事人數下降10.2%。 全年。居民群眾到區上訪(fǎng)60批，上訪(fǎng)率在全區八個(gè)街道中排第6；到市上訪(fǎng)7批19人次，同比分別下降41.7%、84.2%，在全市處于較低水平；沒(méi)有發(fā)生赴省進(jìn)京非訪(fǎng)；沒(méi)有發(fā)生一起行政訴訟、行政復議案件。
�。ㄋ模┩七M(jìn)行政能力建設，提升干部法律意識。
1.建立健全領(lǐng)導干部學(xué)法制度，推動(dòng)領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法，確保依法行政能力得到增強。一是專(zhuān)門(mén)制定《蛇口街道黨工委理論中心組學(xué)法制度》，明確學(xué)習內容、考核方式，切實(shí)增強領(lǐng)導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力。二是把領(lǐng)導班子學(xué)法計劃納入年度普法工作規劃，每年黨委理論學(xué)習中心組至少組織集體學(xué)法活動(dòng)4次。 20XX年，黨工委中心組通過(guò)集體學(xué)習、專(zhuān)題輔導、座談?dòng)懻摰雀鞣N形式，累計學(xué)習48余次，其中學(xué)習法律知識共計12余次，集中學(xué)習時(shí)間累計24小時(shí)。
2.扎實(shí)推進(jìn)街道干部職工學(xué)法用法活動(dòng)，切實(shí)提高干部職工法律素質(zhì)，增強依法辦事能力。一是制定《蛇口街道公職人員學(xué)法用法考核制度》，明確一般公職人員的學(xué)法目標、學(xué)法內容、考核內容以及相關(guān)要求，把學(xué)法情況作為干部任職、考核、任免的重要依據。二是組織公職人員學(xué)法培訓6次。20XX年，先后組織學(xué)習了《憲法》、《行政強制法》、《廉政準則》、《人民調解法》、《婚姻法司法解釋三》等法律法規，參加率達100%。三是重視引導干部職工網(wǎng)上學(xué)法。組織干部職工通過(guò)“XX區法律培訓考試系統”學(xué)習法律法規，全年，參學(xué)人數累計55人次。四是向街道公職人員發(fā)放《人民調解法》以及《黨員干部廉潔從政教育讀本》，并結合黨紀教育組織全街道黨員參與“遠離商業(yè)賄賂”的`學(xué)習。五是注重開(kāi)展社區人民調解員學(xué)習《人民調解法》活動(dòng)，先后組織人民調解員學(xué)習培訓活動(dòng)2次，并要求調解員在工作過(guò)程中嚴格按照法律法規的要求開(kāi)展調解工作。
3.為了規范法律顧問(wèn)室工作，進(jìn)一步發(fā)揮法律顧問(wèn)在依法治理方面的積極作用，我們制定《蛇口街道法律顧問(wèn)1+6》文件，其中“1”是《蛇口街道法律顧問(wèn)管理辦法》，作為總的指導文件，規范法律顧問(wèn)工作，“6”包括《選聘辦法》、《工作職責》、《例會(huì )制度》、《工作日志制作辦法》、《學(xué)習培訓辦法》和《考核辦法》。實(shí)施以來(lái)，法律顧問(wèn)為街道行政決策和中心工作提供政策性法律意見(jiàn)45條，審查民事經(jīng)濟合同共計XX份，開(kāi)展法制講座4場(chǎng)。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展案卷評查工作，加強行政執法監督。
認真落實(shí)行政執法責任制，做到明確執法主體，明確執法內容與范圍，同時(shí)，嚴格管理執法隊伍，做到執法程序規范，裁量適當，嚴格執法。
20XX年，街道執法部門(mén)一共辦理行政執法案件共計325宗，其中城管執法312宗、土地監察執法8宗、安全生產(chǎn)監察執法5宗。對于這些案件，我們參照“沙河模式”，要求駐隊律師逐一審核，避免因為案件問(wèn)題被提起行政復議或行政訴訟。
�。┰鷮�(shí)開(kāi)展“法律四進(jìn)”，認真做好普法工作。
1.法律進(jìn)校園活動(dòng)。一是結合“法官進(jìn)校園”活動(dòng)，邀請蛇口法庭庭長(cháng)曹振海到蛇口小學(xué)以“關(guān)于年齡的那些事”為題講授《未成年人保護法》。二是聯(lián)合區依法治區辦、區教育局、區普法辦舉辦青少年法制書(shū)畫(huà)比賽。比賽一共征集到了轄區四家學(xué)校的254家作品，后經(jīng)學(xué)校初審、專(zhuān)家評審、主辦單位復審，評出71件獲獎作品。頒獎過(guò)后，我們還在蛇口大廈成功舉辦作品展。三是幫助轄區四家學(xué)校配齊配強法制副校長(cháng)，并對法制副校長(cháng)進(jìn)行集中培訓。
2.法律進(jìn)社區活動(dòng)。一是舉辦“第八屆社區普法文化節”活動(dòng)。本屆社區普法文化節共有10個(gè)系列活動(dòng)，其中包括大型法律咨詢(xún)、法制闖關(guān)游戲、“文明出行”情景劇和青少年書(shū)畫(huà)比賽等，深受轄區群眾歡迎。二是組織開(kāi)展“法律大講堂”活動(dòng)，廣泛邀請法官、檢察官、執業(yè)律師、學(xué)者教授和人民調解員來(lái)給社區民居講授法律知識。在課題選擇上，我們注重結合基層實(shí)際，要求講師重點(diǎn)講授《物權法》、《侵權法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》和《信訪(fǎng)條例》等。20XX年，我們已經(jīng)開(kāi)展了“法律大講堂”XX場(chǎng)。三是結合“一社區一法律顧問(wèn)”工作，要求每個(gè)法律顧問(wèn)每個(gè)季度深入社區講授一次法律課程。20XX年，我們已經(jīng)組織開(kāi)展26場(chǎng)。
3.法律進(jìn)機關(guān)活動(dòng)。一是邀請上級領(lǐng)導、專(zhuān)家學(xué)者講授法律知識，提高職工干部法律意識。例如，9月份，我們邀請區信訪(fǎng)局副局長(cháng)王海林講授“如何做好信訪(fǎng)工作、人民調解工作”。11月份，邀請省委黨校教授王玉云講授“廉政法律法規”。二是組織全辦在編干部職工參與學(xué)習“XX區法律培訓考試系統”，已有96%街道公職人員完成上述培訓、考試。
4.法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。組織法律援助律師走進(jìn)企業(yè)，10月份，我們聯(lián)合區司法局法援處到漁一工業(yè)區開(kāi)展“法律知識走進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，除了重點(diǎn)宣傳《勞動(dòng)法》、《合同法》、《仲裁法》和《侵權法》，還安排法援律師現場(chǎng)解答企業(yè)員工提出的法律問(wèn)題�；顒�(dòng)中，共有102名企業(yè)員工前來(lái)咨詢(xún)，3名企業(yè)員工提出法律援助，并且得到受理。
�。ㄆ撸┘哟竺襟w報道力度，榮獲中央級別榮譽(yù)。
1.20XX年7月6日，我們在《南方日報》刊登《一年三會(huì )三年“問(wèn)”出長(cháng)效機制》。此文還被新浪、網(wǎng)易等網(wǎng)絡(luò )媒體轉載。
2.20XX年12月，榮獲“全國法治社區建設示范街道”。
二、工作重點(diǎn)
20XX年，我街道將以黨的十八屆四中、五中全會(huì )精神為指引，根據上級關(guān)于法治政府建設的統一部署和要求，圍繞街道中心工作，進(jìn)一步提高依法決策水平，規范行政執法行為，積極探索基層政府依法行政工作的新舉措、新機制，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：
�。ㄒ唬﹪栏駡绦兄卮笮姓䴖Q策程序規定，提升依法決策水平。重點(diǎn)加大重大決策公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險評估等機制的運用力度，完善行政決策監督體系，促進(jìn)依法、科學(xué)、民主決策。
�。ǘ┻M(jìn)一步提升規范性文件的科學(xué)化、民主化水平。重點(diǎn)邀請“兩代表一委員”、專(zhuān)家學(xué)者以及普通群眾參與規范性文件的前期調研論證、起草以及征求民意等環(huán)節，并以事后備案等方式，自覺(jué)主動(dòng)接受居民群眾監督。
�。ㄈ⿵娀瘜π姓䴔嗔Φ谋O督和制約。一是建立健全蛇口街道黨委部門(mén)權責清單。二是自覺(jué)接受上級黨政部門(mén)、紀檢監察部門(mén)的監督。
�。ㄋ模┘訌娖辗üぷ�。一是緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，制定《蛇口街道“七五”普法工作計劃》以及《蛇口街道20XX年普法工作計劃》，重點(diǎn)做好“法律五進(jìn)”工作。二是不斷創(chuàng )新普法模式，抓住社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，增強普法的敏感性、針對性和實(shí)效性，重點(diǎn)做好第九屆社區普法文化節。三是開(kāi)展形式多樣的普法活動(dòng)，印制多款法制宣傳讀本，拓展網(wǎng)絡(luò )宣傳渠道。
街道年度依法行政的工作總結2
20xx年，通過(guò)街道上下的共同努力，執法人員執政為民、依法行政的觀(guān)念意識不斷增強，依法行政水平不斷提高，依法行政工作取得了顯著(zhù)成績(jì)，但與上級的要求還有一定差距，今后我們將不斷學(xué)習先進(jìn)，趕超先進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng )依法行政工作新局面。
區水利局法治創(chuàng )建工作在區委、區政府及綜治委的正確指導下，對照《區政府關(guān)于深入推進(jìn)依法行政加快建設法治政府的意見(jiàn)》（浦政發(fā)﹝20xx﹞48號）文件要求，結合基本實(shí)現水利現代化的中心目標的工作實(shí)際，著(zhù)力加強普法教育和法制宣傳，著(zhù)力強化水行政立法及法治機關(guān)建設，著(zhù)力強化水行政權力運行的指導和監督，全面提升水利系統依法治理的能力和水平，突出以法治保障全面深化改革、保障民生改善，推進(jìn)“生態(tài)、現代、幸�！逼挚诮ㄔO、加快江北XX區發(fā)展，水利法治建設具體工作情況總結如下。
一、以制度機制建設，服務(wù)保障全面深化改革
1、建全完善法治建設組織機制。年初我局制定了《XX區水利局20xx年法治建設工作計劃》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務(wù)，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領(lǐng)導機制，嚴密工作制度。成立了以局長(cháng)、局黨委書(shū)記任組長(cháng)，副局長(cháng)為副組長(cháng)，各相關(guān)科室及下屬單位負責人為成員的法治建設工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導、協(xié)調、督促“法治”建設的各項工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，配備了工作人員，做到工作職責明確，確保領(lǐng)導到位，人員到位、責任到位、落實(shí)到位。把依法行政作為保障率先基本實(shí)現水利現代化的重要舉措，把社會(huì )管理作為領(lǐng)導小組的重要職能；召開(kāi)法治機關(guān)建設專(zhuān)題會(huì )議，明確本單位依法行政工作的目標任務(wù)、具體措施、責任主體、完成時(shí)限，研究部署推進(jìn)依法行政、加快建設法治政府的具體任務(wù)和措施；強化社會(huì )管理職能，推進(jìn)以局屬單位為重點(diǎn)的基層社會(huì )管理和服務(wù)體系建設，支持、引導社會(huì )組織參與水利管理和服務(wù)；健全水利突發(fā)事件應急管理機制，提高突發(fā)事件預防、預警、應急處置、應急保障能力，全面推動(dòng)法治建設各項工作在水利局得到落實(shí)。
2、健全完善政務(wù)公開(kāi)機制。按照《XX區政府信息公開(kāi)實(shí)施細則》要求，向社會(huì )公開(kāi)水利政務(wù)信息，重點(diǎn)推進(jìn)財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實(shí)施、社會(huì )公益事業(yè)建設等領(lǐng)域的政府信息公開(kāi)。整合“12345”行風(fēng)政風(fēng)熱線(xiàn)、領(lǐng)導信箱、網(wǎng)絡(luò )論壇、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等事項，開(kāi)展便民服務(wù)，化解社會(huì )矛盾。加強水利系統門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設，與防汛防旱預警預報系統、水資源動(dòng)態(tài)管理監測系統相銜接，最大限度地滿(mǎn)足公眾對水利工作的知情權、參與權和監督權。
3、健全完善行政決策機制。建立健全局黨委議事規則和黨務(wù)公開(kāi)機制，嚴格按照黨委議事規則集體討論決定重大事項，制定重大事項決策程序和機關(guān)內容決策程序規定，及時(shí)公開(kāi)黨組織決議決定及執行、思想建設、組織管理、領(lǐng)導班子建設、干部選任和管理、聯(lián)系和服務(wù)黨員群眾、黨風(fēng)廉政建設等情況；建立聽(tīng)證、專(zhuān)家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和實(shí)施后評價(jià)等相關(guān)制度，對事關(guān)全區水利發(fā)展的重大決策和重點(diǎn)工程的項目進(jìn)行規劃。
4、健全完善行政監督和問(wèn)責機制。強化對水政行政權力的監督，在行政許可、登記發(fā)證、現場(chǎng)執法檢查、行政收費、行政處罰等直接影響相對人權益或社會(huì )公共利益的行政執法及行政管理環(huán)節，健全行政監督制度和制約機制。自覺(jué)接受人大、政協(xié)民主監督，重視群眾監督和輿論監督，對群眾和新聞媒體反映的問(wèn)題，及時(shí)作出處理和回應。完善行政問(wèn)責、行政過(guò)錯責任追究制度，把行政不作為、失職瀆職、濫用權力和嚴重損害群眾利益的行為作為問(wèn)責重點(diǎn)。
5、積極推行法律顧問(wèn)制度。積極探索建立與水行政主管部門(mén)相適應的法律顧問(wèn)制度，圍繞重大行政決策、水法規制定、疑難行政復議訴訟案件、重大突發(fā)性事件等開(kāi)展咨詢(xún)論證和法律服務(wù)。20xx年，制定出臺了《XX區水利局法律顧問(wèn)咨詢(xún)制度》、《XX區水利局法律、法規、規章和規范性文件實(shí)施情況年度報告制度》、《XX區水利局行政機關(guān)負責人出庭應訴制度》和《XX區水利局依法行政報告制度》等相關(guān)規則制度，聘請資深律師為法律顧問(wèn)，并簽訂了法律顧問(wèn)合同。為全區水利系統重大決策、發(fā)展規劃和水利業(yè)務(wù)法律問(wèn)題提供咨詢(xún)意見(jiàn)和建議，協(xié)助審查、修改對外重大經(jīng)濟合同，草擬、審查法律事務(wù)文書(shū)，代理水利系統對外訴訟、調解或仲裁活動(dòng)，進(jìn)行相關(guān)法律知識培訓等，有效促進(jìn)依法辦事，防范法律風(fēng)險。
二、以法治化治理，提升行政執法水平
1、深化行政審批制度改革。水行政權力下放運行后，嚴格落實(shí)“一門(mén)受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時(shí)辦結”制度。加強對水利窗口人員的業(yè)務(wù)培訓，樹(shù)好“水利窗口”形象。推進(jìn)行政審批制度改革，完善內部運行機制，加大《水利局行政許可事項內部操作暫行規定》的執行力度，進(jìn)一步減少審批環(huán)節、優(yōu)化審批流程，行政審批時(shí)限由承諾時(shí)間20個(gè)工作日逐步縮短至5個(gè)工作日，提高行政服務(wù)效率。嚴格把好涉水項目的行政審批關(guān)口，對新、擴、改建、改造的各類(lèi)取水、退水、水土保持及河道管理范圍內建設項目都必須進(jìn)行科學(xué)論證，論證率達到100%。20xx年共辦理各類(lèi)涉水行政許可事項17項，其中工程管理范圍內建設項目性質(zhì)許可4項，水土保持方案審批13項。
2、全面推進(jìn)水行政執法日常巡查。完善水行政執法巡查制度，實(shí)現水行政執法工作由事后查處向預防為主、防查并重轉變。按照《關(guān)于嚴格落實(shí)行政執法責任制的意見(jiàn)》，以“定人、定崗、定區域、定責任、定標準”的原則，分解全區水政執法權限，開(kāi)展水政執法巡查網(wǎng)格化管理，推進(jìn)執法重心下移，提高執法巡查效率。據統計，20xx年我局共開(kāi)展河道日常執法巡查870次，出動(dòng)執法人員1900人，清理違章種植30000平米，拆除違章搭建約30平方米。
3、深入開(kāi)展水行政執法專(zhuān)項檢查。加大重點(diǎn)領(lǐng)域執法力度，深入開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查行動(dòng)。20xx年，區水利局組織開(kāi)展期執法清障活動(dòng)，成立汛前執法清障工作小組，對區管河道管理范圍內影響防汛安全的設障情況開(kāi)展了專(zhuān)項執法檢查。針對影響防汛安全的在建涉水工程，及時(shí)制定了汛前清障計劃及清障方案，明確清障時(shí)間節點(diǎn)。配合區防汛辦公室下發(fā)《關(guān)于要求落實(shí)湯盤(pán)公路涉水工程整改的通知》和《關(guān)于要求落實(shí)寧和城際涉水工程整改的通知》。20xx年汛期，累計出動(dòng)執法人員80余人次，執法車(chē)輛30臺次，在規定時(shí)間內按要求完成了汛前清障任務(wù)，保證了河道安全度汛。
4、推進(jìn)聯(lián)合執法機制。根據區政府辦公室《關(guān)于轉發(fā)<市政府關(guān)于印發(fā)xx市聯(lián)合執法工作規則的通知>的通知》文件要求，為長(cháng)效化、常態(tài)化地打擊河道管理范圍內的違章行為，我局與有關(guān)單位建立了聯(lián)合執法機制。今年開(kāi)展聯(lián)合執法行動(dòng)3次，分別是3月27日，聯(lián)合沿江街道城管中隊對旭日家園小區北大門(mén)沿街商戶(hù)私自開(kāi)采的取水井進(jìn)行封填；4月14日，聯(lián)合區安監、泰山街道對“花旗石材大世界”石材加工經(jīng)營(yíng)戶(hù)私自開(kāi)采的15眼水井進(jìn)行強制封填；5月29日，聯(lián)合永寧街道清除永寧供電所在朱家山河新民段左岸背水坡平臺私自埋設的9根電線(xiàn)桿。
5、嚴格規范行政執法行為。嚴格實(shí)行水行政執法人員持證上崗和資格管理，組織開(kāi)展水行政執法人員執法資格清理工作。建立和落實(shí)水行政執法全過(guò)程記錄制度，推行移動(dòng)執法、執法視頻記錄、文書(shū)制作電子化，完善執法卷宗立卷標準。落實(shí)水行政處罰案卷評查制度。加強執法案例指導，推行柔性執法方式。做到水政執法人員從立案、現場(chǎng)勘查、調查取證、下達說(shuō)理式文書(shū)、告知當事人權利到申請法院強制執行，執法程序規范有序。
6、強化行政執法監督。推行行政執法公示制度，設立執法公示欄，將執法人員、執法流程、舉報電話(huà)、收費依據等信息重新調整后全面公開(kāi)，接受社會(huì )監督；完善水行政執法行風(fēng)監督員制度。20xx年，區水利局從服務(wù)對象中聘請10名行風(fēng)監督員，召開(kāi)行風(fēng)監督員會(huì )議，請他們從工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、工作紀律等方面對水行政執法進(jìn)行評議，并征求他們對水行政執法行風(fēng)、政風(fēng)工作的意見(jiàn)，根據行風(fēng)監督員提出的意見(jiàn)和建議大隊進(jìn)行逐一梳理和整改，并將整改落實(shí)情況及時(shí)反饋給行風(fēng)監督員，得到了行風(fēng)監督員和服務(wù)對象的一致肯定。
三、以生態(tài)文明建設為導向，加強法制宣傳教育。
1、更新宣傳教育理念。把普法內容列入作風(fēng)建設學(xué)習計劃，組織全局干部職工學(xué)習“六五”普法有關(guān)法律知識，結合水利系統本職工作，重點(diǎn)學(xué)習《防洪法》、《水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《XX市水工程管理條例》、《國務(wù)院關(guān)于實(shí)行最嚴格水資源管理制度的意見(jiàn)》、《XX市水庫保護條例》、《XX市地下水資源保護管理辦法》等法規，使強化水資源管理和水生態(tài)保護、水利建設管理的各項重要制度為水利職工掌握，支撐和保障水利改革發(fā)展。
2、注重教育實(shí)效。加強領(lǐng)導干部的學(xué)法用法。繼續堅持和完善黨委（組）理論學(xué)習中心組集體學(xué)法、述職述廉述法及法制講座、法制培訓等制度，通過(guò)法律專(zhuān)家講課、自學(xué)討論等形式認真組織領(lǐng)導干部帶頭學(xué)習法律法規，提高科學(xué)決策、民主決策的能力和水平。加強對一線(xiàn)執法人員的法律指引。通過(guò)積極參加省市執法培訓班，邀請法院專(zhuān)家來(lái)授課等形式，增強水保監督、水政監察執法人員的業(yè)務(wù)能力。開(kāi)展執法研討。行政執法人員在加強法制理論學(xué)習的同時(shí)，開(kāi)展案件執法研討活動(dòng)，根據相關(guān)法律法規，分析案情，研討解決方案。加強執法人員運用法律法規的能力，提高行政執法水平。
3、打造水利特色的法制宣傳活動(dòng)。利用“18”法律廣場(chǎng)、“世界水日”和“中國水周”，開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。3月14日，聯(lián)合區工商、物價(jià)、氣象等部門(mén)在橋北弘揚廣場(chǎng)開(kāi)展了“18”法律廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)，現場(chǎng)擺放展板、發(fā)放宣傳冊、懸掛橫幅、設立咨詢(xún)臺向市民進(jìn)行節水宣傳、講解水法律知識，接受市民咨詢(xún)；3月22—28日，利用金浦廣場(chǎng)戶(hù)外led電子屏滾動(dòng)播放“落實(shí)最嚴格水資源管理制度”、“節約水資源，保障水安全”等主題內容開(kāi)展“世界水日”暨“中國水周”宣傳紀念活動(dòng)，喚起全社會(huì )節水意識；聯(lián)合區教育局在北京東路紅太陽(yáng)小學(xué)開(kāi)展宣傳活動(dòng)，通過(guò)節水倡議講話(huà)、發(fā)放節水資料、觀(guān)看節水展板、召開(kāi)主題班會(huì )等形式宣傳節約用水的知識，倡議全校師生節約用水，影響和帶動(dòng)身邊人加入到保護和節約水資源的行動(dòng)中來(lái)。據統計，20xx年共制作法律宣傳展板6塊，發(fā)放節水宣傳冊1200余份，接受咨詢(xún)700余人次，取得良好的宣傳效果。
街道年度依法行政的工作總結3
我所目前在冊社區矯正對象19人，其中緩刑人員14名，假釋人員3名,暫予監外執行2人。今年接收矯正對象9名，解除矯正對象9名。為加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理，我所在社區矯正工作中，主要從以下幾方面入手來(lái)進(jìn)行矯正的：
一、充分發(fā)揮社區矯正移動(dòng)管理系統，確保日常管理規范化。
充分發(fā)揮移動(dòng)管理系統電子平臺作用，對在冊的矯正對象進(jìn)行了逐個(gè)登錄，做到了所有矯正對象入網(wǎng)管理，確保在日常管理規范化，要求每位矯正對象必須做到：
�、倜吭�1、8、15、22號電話(huà)匯報；
�、诿吭乱淮嗡枷雲R報并遞交書(shū)面匯報材料，嚴管人員每月向司法所提交書(shū)面匯報材料兩次；
�、勖吭陆M織一次社區服務(wù)，勞動(dòng)時(shí)間不少于8小時(shí)；
�、苊吭略诔C正中心組織一次集中教育活動(dòng)，對矯正對象的表現進(jìn)行總評，該表?yè)P的表?yè)P，改批評的批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律；
�、葑袷匾豁椈局贫�，即遷居和外出請銷(xiāo)假制度。在抓好日常管理工作的同時(shí)，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動(dòng)情況做到了如指掌，發(fā)現不良苗頭及時(shí)矯正，確保矯正工作順利進(jìn)行，實(shí)時(shí)掌握社區矯正對象活動(dòng)情況，更好的管理社區矯正重點(diǎn)對象。
二、教育管理制度化。
在做好矯正對象入矯正教育的前提下，根據矯正對象的具體情況，認真制定好個(gè)案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開(kāi)展多方位教育活動(dòng)，促使矯正對象認罪服法。為此，我們采用“三結合”的方式，來(lái)提高日常教育工作水平。即個(gè)別談話(huà)與集中法律法規等培訓相結合、定期匯報談話(huà)與不定期談話(huà)相結合、矯正工作者直接教育與社會(huì )志愿者以及親屬對矯正對象開(kāi)展經(jīng)常性幫教活動(dòng)相結合。如：每月一次個(gè)別談話(huà)與月一次的集中教育，每月一次思想匯報和矯正工作者不定期社區走訪(fǎng)談話(huà)等。
三、社區矯正工作開(kāi)展情況。
一是建立信息平臺。堅持每月對兩類(lèi)人員進(jìn)行信息監控，對重點(diǎn)對象進(jìn)行走訪(fǎng)、了解，對困難對象進(jìn)行幫助，同時(shí)通過(guò)信息平臺的建立，及時(shí)了解兩類(lèi)人員的生活、工作動(dòng)態(tài)，有針對性地加強對兩類(lèi)人員的管理教育。
二是完善資料平臺。對社區矯正對象嚴格按要求，建立書(shū)面檔案資料，定期匯報資料、活動(dòng)交流材料、集中教育、公益勞動(dòng)管理資料；對剛回來(lái)的兩類(lèi)人員及時(shí)進(jìn)行資料銜接，建好個(gè)人檔案，力爭做到不發(fā)生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問(wèn)題，限期進(jìn)行了整改，徹底改變不規范現象，同時(shí)積極創(chuàng )新管理的方法，落實(shí)措施，強化工作責任。
三是加強社區矯正監管。結合社區矯正監管專(zhuān)項整治活動(dòng)，抓好“思想匯報、公益勞動(dòng)、外出請銷(xiāo)假”三項重點(diǎn)監管措施規范有效地落實(shí)。
四是強化電子平臺。根據社區矯正電子平臺管理質(zhì)量的要求，及時(shí)進(jìn)行核對，及時(shí)進(jìn)行查漏補缺，逐個(gè)抓好落實(shí)，不斷提高電子平臺的工作質(zhì)量，力爭確保無(wú)差錯，真正發(fā)揮電子平臺。
街道年度依法行政的工作總結4
為深入貫徹《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，按照《密山市20xx年度依法行政執法責任制方案》要求，中心街道辦事處結合本部門(mén)實(shí)際，堅持依法履行法定職責，規范行政行為，牢固樹(shù)立執政為民理念，提高依法執政水平。
一、堅持依法行政，為法治政府建設奠定基礎
為確保如期實(shí)現法治政府目標，中心街道辦事處高度重視，切實(shí)保障依法行政的推進(jìn)工作。狠抓機關(guān)效能建設，進(jìn)一步提高了干部的責任意識和敬業(yè)精神。加強街道服務(wù)中心建設工作，設立了首問(wèn)責任崗，建立和完善工作人員考核機制。嚴格落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》，及時(shí)更新公開(kāi)信息，完成了權力公開(kāi)透明運行工作任務(wù)。
二、完善行政監督機制，有效防范和化解社會(huì )矛盾
一是明確重要行政決策聽(tīng)取意見(jiàn)制度，推行行政決策聽(tīng)證制度；二是完善重要行政決策的合法性論證制度，作出重要行政決策前要經(jīng)法制機構進(jìn)行合法性論證，未經(jīng)合法性論證的，不得輕易作出決策；三是堅持重要行政決策集體決定制度，并建立重要行政決策實(shí)施情況的反饋和后評價(jià)制度，實(shí)施行政決策責任追究制度。在工作中堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，遵循自愿、合法的原則進(jìn)行行政調解。對不屬于本行政機關(guān)處理范圍的矛盾糾紛，及時(shí)告之當事人申請解決的途徑，引導當事人通過(guò)行政復議、行政訴訟等法律途徑解決矛盾糾紛。
三、進(jìn)一步規范行政行為，正確實(shí)施法律法規
一是結合法律、法規、規章的頒布實(shí)施和修訂，及時(shí)做好了執法依據的梳理工作；二是完善評議考核機制，創(chuàng )新評議考核方式，堅持集中考核與日�？己讼嘟Y合、上級考核與自查自評相結合、內部考核與外部評議相結合、定性考核與定量考核相結合，增強考評的全面性、客觀(guān)性、公正性、可操作性，提高考評質(zhì)量；三是嚴格實(shí)施行政執法責任追究；四是建立健全行政執法投訴、舉報制度，認真查處行政執法違法案件。
四、強化考核獎懲，加強法制隊伍建設
中心街道辦事處依法履行法定職責，規范行政行為，牢固樹(shù)立執政為民理念。對依法行政工作專(zhuān)項目標進(jìn)行了分解，進(jìn)一步明確了其指導思想、基本原則、基本要求、工作目標，確定了不同階段的重點(diǎn)和責任部門(mén)，做到了工作任務(wù)責任部門(mén)“三落實(shí)”。同時(shí)還將依法行政工作納入了對各科室、各社區目標管理考核及干部年度考核，激發(fā)了干部主動(dòng)學(xué)法，約束并規范了自己的行為，極大的提高了干部依法行政的水平。
五、完善社會(huì )自治功能，推進(jìn)公共服務(wù)體系建設
全面完成落實(shí)普法規劃，把普法、依法治理工作不斷引向深入，結合轄區的實(shí)際，積極探索依法治街的新辦法、新路子，開(kāi)展法制宣傳教育培訓，開(kāi)展創(chuàng )建“民主法制示范社區”活動(dòng)，切實(shí)進(jìn)行熱難點(diǎn)的排查和治理，為社區居民提供社會(huì )化服務(wù)。
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