街道工會(huì )工作總結
工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見(jiàn)和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jì)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗�？偨Y是應用寫(xiě)作的一種，是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考�？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進(jìn)行的。
街道工會(huì )工作總結1
今年來(lái)，我們在上級工會(huì )和街道黨委的領(lǐng)導下，堅持黨的基本路線(xiàn)和基本方針，以提高各族職工思想道德和科學(xué)文化教育技術(shù)素質(zhì)為重點(diǎn)，貫徹實(shí)施工會(huì )工作指導方針和總體思路，加強職工隊伍“四有”教育，維護職工的合法權益，調動(dòng)發(fā)揮各族職工的積極性，在抓好三個(gè)文明建設中，努力提高工會(huì )聯(lián)合會(huì )的自身建設者，強化服務(wù)意識，樹(shù)立不等、不靠的思想，積極配合工會(huì )中心工作，發(fā)揮工會(huì )聯(lián)合會(huì )工作的作用，
一、深入學(xué)習十六屆三中、四中、五中全會(huì )精神及“三*代表”重要思想，努力提高廣大干部職工的整體素質(zhì)
為了深入貫徹黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì )精神，全面落實(shí)“三*代表”重要思想，根據上級工會(huì )的安排意見(jiàn)和黨委的統一部署，認真組織全體職工學(xué)習了黨的十六屆四中全會(huì )精神和中國工會(huì )第十四次全國代表大會(huì )會(huì )議精神及新疆維*爾族自治區實(shí)施《中華人民共和國工會(huì )法》辦法等文件資料。要求廣大職工在學(xué)習過(guò)程中做到學(xué)習有計劃、有讀書(shū)筆記和心得體會(huì )。通過(guò)學(xué)習使廣大干部職工思想作風(fēng)和工作作風(fēng)進(jìn)一步轉變，民主法制意識提高了，真正把“三*代表”重要思想體現到實(shí)際工作中。街道把宣傳貫徹《工會(huì )法》作為大事來(lái)抓。街道主管領(lǐng)導親自安排指導宣傳工作，要求宣傳辦及時(shí)做好宣傳報道工作。街道工會(huì )聯(lián)合會(huì )在各基層工會(huì )懸掛《工會(huì )法》宣傳字畫(huà)12份。印發(fā)了《工會(huì )法》和《新疆維吾爾自治區實(shí)施{工會(huì )法}辦法》單行本各500份，分別發(fā)送到市直單位基層工會(huì )和非公有制企業(yè)工會(huì )。印發(fā)宣傳單和知識答卷300余份。
二、領(lǐng)導重視，組織健全，充分發(fā)揮基層工會(huì )職能，加強工會(huì )組織建設
工會(huì )組織在街道黨委、街道辦事處和上級工會(huì )組織的統一安排下，做到了年初有計劃，年終有總結，平時(shí)有自查，各項工作分工明確責任到人，使工會(huì )工作有人干、有人管，制定了規章制度。
緊密依靠街道黨委搞好工作的根本保證，也是落實(shí)依靠方針的需要。街道工會(huì )以貫徹《工會(huì )法》為龍頭，狠抓《勞動(dòng)法》實(shí)施為重點(diǎn)，心系企業(yè),情系職工,突出依法治會(huì ),強化依法維護職工合法權益不受侵犯，按照“職工之家”建設的要求積極行動(dòng)已創(chuàng )建區級“模范職工之家”1個(gè)、州級“模范職工之家”3個(gè)、先進(jìn)“職工之家”17個(gè)、“合格職工之家”15個(gè)。為了進(jìn)一步加強社區非公經(jīng)濟組織工會(huì )工作，支持非公企業(yè)工會(huì )依照章程依法維護職工的合法權益，共謀企業(yè)健康發(fā)展之路，街道于20xx年5月25日召開(kāi)了工會(huì )聯(lián)合輿論座談會(huì )，邀請企業(yè)法人、企業(yè)工會(huì )主席參加會(huì )議，座談交流，使街道工會(huì )工作建設進(jìn)一步得到加強。
三、堅持把加強工會(huì )聯(lián)合會(huì )組織建設作為工作重點(diǎn)。
轄區現有42個(gè)基層工會(huì )組織建會(huì )率為100%，職工總數1535人，會(huì )員1127人，入會(huì )率為85.%。在加強基層工會(huì )組織建設中我們體會(huì )到要發(fā)揮工會(huì )的“維護、建設、參與、教育”，四項職能，要保證組織建全，人員齊備，必須有一個(gè)業(yè)務(wù)知識、熱情服務(wù)態(tài)度和一定獻身精神的工會(huì )干部。在工會(huì )工作中，我們首先采用走出去、請進(jìn)來(lái)等方式，努力提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、認真做好城市居民最低生活保障工作
城市居民最低生活保障工作是近幾年在全國實(shí)施的一項新的工作，也是我們博樂(lè )市維護社會(huì )穩定和具有重要政治責任感的工作，如果這一項工作做不好，生活困難的市民就會(huì )到處上訪(fǎng)造成社會(huì )混亂。因此，我們把這項工作列入我們工作重要日程，做細、做實(shí)。這項工作做好了就是落實(shí)好了“三*代表”的思想，就是貫徹好了黨的政策，這是我們應盡的職責。為了貫徹落實(shí)《博市城市居民最底生活保障制度實(shí)施細則》的有關(guān)規定，對轄區內申請最低生活保障的對象進(jìn)行認真嚴格和走訪(fǎng)調查，對那些有困難并符合規定的對象獲得了最低生活保障，使他們安居樂(lè )業(yè)，鼓勵他們開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)、面向市場(chǎng)、自力更生，解決生活困難為社會(huì )的發(fā)展作貢獻，到目前為止，享受最低生活保障戶(hù)共774戶(hù)1984人，每月發(fā)放17000元，累計發(fā)放204000，其中孤兒15名，殘疾55人、學(xué)生534人。
五、工會(huì )組織緊緊依靠廣大職工群眾，圍繞街道黨委中心工作，積極履行職能，在上情下達，下情上達方面起到了橋梁紐帶作用，發(fā)揮了重要作用。
1、為豐富我街道廣大職工文化生活，今年兩節，街道工會(huì )開(kāi)展了迎春晚會(huì )，并慰問(wèn)部分困難職工。
2、在“三.八”婦女節期間，配合街道婦聯(lián)召開(kāi)了“三.八”國際婦女節表彰大會(huì )。
3、在“五一”國際勞動(dòng)節開(kāi)展了女職工維權周動(dòng)員座談會(huì )，組織干部職工學(xué)習《婦女權益保障法》、《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等法律知識。
4、在建軍節、中秋節、國慶節等重大節日期間，街道工會(huì )和街政辦慰問(wèn)傷殘軍人、軍民共建單位等慰問(wèn)金現金4505，并組織轄區單位為武*官兵進(jìn)行了演出。
5、配合街道黨委做好博樂(lè )市第三屆文化藝術(shù)節的相關(guān)工作，共演出了三場(chǎng)精彩的節目，受到了相關(guān)部門(mén)的好評。
六、開(kāi)展送溫暖，扶貧幫困活動(dòng)，積極為群眾排憂(yōu)解難。
今年，街道工會(huì )和街政辦在“兩節”期間慰問(wèn)了774困難戶(hù)，其中：特困戶(hù)160戶(hù)，下崗職工415戶(hù)，殘疾人55人。孤兒15名、學(xué)生534人慰問(wèn)金共計83512。20元。8月慰問(wèn)現役軍人家屬3戶(hù)，慰問(wèn)金600元，7月慰問(wèn)老黨員48戶(hù)，。慰問(wèn)困難黨員12戶(hù)，現役軍人黨員285戶(hù)、下崗失業(yè)黨員14戶(hù)慰問(wèn)金20000萬(wàn)元。
七、積極開(kāi)展對下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)的幫扶工作
1、為了促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，享受再就業(yè)優(yōu)惠政策，今年辦理下崗失業(yè)再就業(yè)人員936人。下崗失業(yè)人員憑證享受稅費減免、培訓補助、社會(huì )保險補、崗位補貼等優(yōu)惠政策。
2、開(kāi)展多種形式廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，召開(kāi)各種座談會(huì )6次、舉辦培訓班2期，培訓人數達1500人，發(fā)放宣傳單1400份。
3、對下崗失業(yè)人員、困難群眾和大中專(zhuān)畢業(yè)生實(shí)施動(dòng)態(tài)管理和屬地管理，掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況，收入情況和水平，安置就業(yè)崗位，從而使下崗就業(yè)再就業(yè)達100%。
八、20xx年工作重點(diǎn)
1、繼續加大對工會(huì )干部的學(xué)習力度，努力提高工地干部的自身素質(zhì)，更好地適應工作的需要，適應新形勢的需要，舉辦了一期基層工作培訓班。
2、繼續創(chuàng )建“職工之家”建設，申請州級“先進(jìn)職工之家”活動(dòng)。
3、繼續抓好，工會(huì )組建工作，鞏固新建企業(yè)組建成果，幫助指導新建工作規范工作，發(fā)揮工會(huì )組織的作用。
街道工會(huì )工作總結2
上半年，我街道女工工作在街道黨工委、辦事處行政的正確領(lǐng)導和大力支持下，按照區總工會(huì )的工作要求和指導思想，創(chuàng )新思路，開(kāi)拓進(jìn)取，大力開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，不僅維護了女職工的合法權益，豐富了女職工的業(yè)余生活，同時(shí)還激發(fā)了她們學(xué)習、工作的熱情，為今后進(jìn)一步做好各項女工工作打下了堅實(shí)的群眾基礎。
一、加強組織建設，夯實(shí)維權
我街道現有女職工821名，其中機關(guān)女職工53名，社區女職工420名，轄區企業(yè)女職工348名。為確保女職工的合法權益得到切實(shí)維護，我街道嚴格按照區總工作要求，在轄區各符合條件的工會(huì )小組和獨立建會(huì )企業(yè)中，建立女職工小組或委員會(huì )，并與他們簽定。按照區總工會(huì )有關(guān)工作精神，按期對符合條件的工會(huì )組織進(jìn)行換屆選舉，健全組織，健全制度，保障女職工工作的正常開(kāi)展。
二、開(kāi)展各項活動(dòng)，提高文化修養
“三.八”婦女節，街道社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )從女性特點(diǎn)出發(fā)，結合轄區實(shí)際，開(kāi)展了“三.八”系列活動(dòng)，收到了良好的預期效果。組織開(kāi)展了“女性禮儀知識講座”，讓機關(guān)、社區女職工在輕松、活潑的氛圍中學(xué)到了化妝技巧和顏色搭配的技巧，這一活動(dòng)不僅提高了女職工的禮儀修養和審美觀(guān)點(diǎn)，同時(shí)豐富了她們的業(yè)余生活，激發(fā)了對工作的熱情和對美好生活的向往；組織各社區在風(fēng)華園廣場(chǎng)開(kāi)展“展‘巾幗風(fēng)采’迎‘三.八’婦女節”泰山街道首屆腰鼓、秧歌大賽。不僅烘托出喜慶的節日氛圍，同時(shí)體現出女性熱情、奔放、充滿(mǎn)自信的生活態(tài)度及強烈的集體榮譽(yù)感；3月6日在風(fēng)華園社區開(kāi)展泰山街道“三.八”姐妹書(shū)畫(huà)展，通過(guò)對袁成蘭等五姐妹38幅書(shū)畫(huà)的展出，弘揚了女性“四自”精神，展現了當代女性的獨特風(fēng)采。
三、加大培訓力度，提高女職工整體素質(zhì)
伴隨著(zhù)科技的迅猛發(fā)展和時(shí)代的不斷進(jìn)步，機關(guān)、企、事業(yè)單位對高科技人才的要求越來(lái)越高，而作為在崗的女職工，不僅要面對事業(yè)的挑戰，還要兼顧家庭的瑣事，所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來(lái)越大，為此，街道社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )從實(shí)際出發(fā)，多次組織女職工參加諸如計算機基本操作技能、烹飪等職業(yè)技能培訓，以吸取養分，充實(shí)頭腦，不斷適應高科技、信息化的世界。此外，多次女組織學(xué)習及等各種法律法規，以增強女職工自我保護意識，提高自我保護能力，切實(shí)將維權工作落實(shí)到實(shí)處。
四、積極開(kāi)展送溫暖工程，維護女職工合法權益
及時(shí)對轄區下崗、失業(yè)女職工及特困職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，并與礦業(yè)大學(xué)青年志愿者聯(lián)手對困難職工子女進(jìn)行“一對一”義務(wù)家教，即：大學(xué)生志愿者與困難職工家庭簽定協(xié)議書(shū)，承諾每周六、周日到困難職工家，為其子女提供免費家教。通過(guò)這些活動(dòng)，讓她們切實(shí)感受到社會(huì )對她們的關(guān)愛(ài)。此外，工會(huì )同辦事處民政科攜手，為困難女職工提供免費職業(yè)技能培訓，并為她們提供再就業(yè)機會(huì )，為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動(dòng)力。
上半年的工作在領(lǐng)導的大力支持與大家的共同努力下，取得了一定成績(jì)，但距上級要求還有一定差距。在今后工作中，社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )將加大工作力度，調整工作狀態(tài)，嚴格要求，狠抓落實(shí)，確保高效完成區總工會(huì )交辦的各項指標任務(wù)，促進(jìn)工會(huì )工作再上一個(gè)新臺階。
街道工會(huì )工作總結3
20xx年，戚家山街道總工會(huì )以活動(dòng)推動(dòng)、創(chuàng )新驅動(dòng)、典型帶動(dòng)為抓手，從夯實(shí)基層基礎建設、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì )工作，努力在“五好示范工會(huì )”建設上邁出堅實(shí)步伐，團結帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
一、探索新機制，夯實(shí)基層基礎建設。
1、率先試點(diǎn)企業(yè)工會(huì )主席民主直選工作。從年初起，街道總工會(huì )就對基層工會(huì )到期換屆情況進(jìn)行了調查摸底，并對適合開(kāi)展直選換屆的基層工會(huì )多次走訪(fǎng)指導。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會(huì )直選圓滿(mǎn)成功拉開(kāi)了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補選3家，撤銷(xiāo)2家，更名1家。
2、積極探索基層工會(huì )規范化建設新機制。今年新出臺了《戚家山街道基層工會(huì )規范化建設考核管理辦法（試行）》，開(kāi)展示范工會(huì )、先進(jìn)工會(huì )、達標工會(huì )三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)考核評比、滾動(dòng)晉級、補助獎勵等措施，以創(chuàng )建促工會(huì )規范化建設，以創(chuàng )建促工會(huì )組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會(huì )規范化創(chuàng )建考核細則》和《工會(huì )法律法規匯編》約5000冊下發(fā)到各社區和企業(yè)，積極指導其做好基層工會(huì )組織規范化建設。成立以街道總工會(huì )委員和區代表為主要成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，每季度定期向街道領(lǐng)導匯報工會(huì )規范化創(chuàng )建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報示范工會(huì )，16家企業(yè)申報先進(jìn)工會(huì )，4家企業(yè)申報達標工會(huì )，11月底街道將組織人員分別走訪(fǎng)企業(yè)，實(shí)地考核驗收，年底將發(fā)文表彰。
3、穩步推進(jìn)基層組織建設。以區域化社區工會(huì )建設為抓手，對轄區內未建工會(huì )的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對未建工會(huì )的企業(yè)進(jìn)行上門(mén)走訪(fǎng)談話(huà)，闡述建立工會(huì )的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會(huì )8家，覆蓋企業(yè)數150家，組建率保持在90%以上。
4、抓好工會(huì )經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。配合區總做好街道20xx年度的工會(huì )經(jīng)費收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規定上繳上級工會(huì )經(jīng)費，約計114萬(wàn)元。同時(shí)做好各級工會(huì )經(jīng)費的審查工作，完善制度，查漏補缺。街道總工會(huì )通過(guò)區總財務(wù)的嚴格審計，經(jīng)費使用規范合理。
5、配合區總做好區第七次代表大會(huì )的代表及候選人推薦工作。根據區總要求，認真從企業(yè)中選取代表，又通過(guò)街道一屆七次擴大會(huì )議進(jìn)行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區總第七次代表大會(huì )。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、探索開(kāi)展藍領(lǐng)人才工程建設。年初，街道總工會(huì )在申報創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)的基礎上，在街道（成校）和企業(yè)兩個(gè)層面建立職工技能培訓教育基地。上半年，在市級學(xué)習型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗式培訓課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)（寧波）有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來(lái)自轄區青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線(xiàn)職工代表參加比賽。與此同時(shí)，在街道層面組織開(kāi)展“優(yōu)秀企業(yè)工會(huì )”、“優(yōu)秀工會(huì )干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動(dòng)的基礎上，積極做好市級勞動(dòng)模范、市級先進(jìn)女職工工作者、省級優(yōu)秀工會(huì )積極分子、學(xué)習型示范達標企業(yè)等先進(jìn)的推薦申報工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱情。
2、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)發(fā)揮職工主力軍作用。結合區、街道“節能降耗達標、自主創(chuàng )新提升、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議促企業(yè)轉型升級征集活動(dòng)；同時(shí)聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監所、消防中隊等部門(mén)開(kāi)展特種行業(yè)技能培訓、�；髽I(yè)消防安全培訓、中式面點(diǎn)師等級培訓等專(zhuān)業(yè)技能培訓，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類(lèi)職工素質(zhì)培訓達10余次，舉辦企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )4期。
3、加強工會(huì )干部自身建設。年初制定下發(fā)本年度工會(huì )干部培訓計劃，對全年工會(huì )干部培訓做出部署，提升基層工會(huì )干部的學(xué)習力、執行力、創(chuàng )新力，成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進(jìn)取、創(chuàng )新實(shí)干、甘于奉獻的高素質(zhì)干部隊伍。全年，舉辦各類(lèi)工會(huì )干部培訓會(huì )議4次。
三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設亮點(diǎn)突出。今年，街道總工會(huì )大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過(guò)出臺各類(lèi)規章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設力度和規范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業(yè)建立了內部幫困基金，基金組建率占92.9％，基金總額達到543.38萬(wàn)元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現“一站式”服務(wù)，完善各類(lèi)臺賬資料，積極爭創(chuàng )市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內容，在各社區普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設立職工服務(wù)點(diǎn)，并上報一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。
3、抓好元旦春節中秋國慶困難慰問(wèn)、職工醫療互助保障、“強、促”活動(dòng)創(chuàng )建、金秋助學(xué)、高溫慰問(wèn)等工作。年初，開(kāi)展元旦春節困難職工慰問(wèn)活動(dòng)，共計慰問(wèn)困難職工63名，發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品76100元。中秋國慶雙節街道走訪(fǎng)慰問(wèn)了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問(wèn)品共計約15000元，為他們送上節日的祝福。通過(guò)努力，今年街道職工醫療互助參保人數達到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區總下達的任務(wù)。繼續深入開(kāi)展“強保障、促和諧”創(chuàng )建活動(dòng)，共有151家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng )建活動(dòng)，超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節，街道總工會(huì )走訪(fǎng)慰問(wèn)23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計受益職工達3200余人，總金額近16余萬(wàn)元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。
4、積極探索職工心理咨詢(xún)中心建設。在青峙社區設立職工心理咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)，邀請心理咨詢(xún)師為職工提供多渠道的心理健康咨詢(xún)培訓和服務(wù)，全年開(kāi)展各類(lèi)講座和培訓4起，提供心理健康輔導18人次。
四、搭建新平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧穩定。
1、搭建職工維權維穩新平臺。健全各級基層調解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭議調解組織，明確為街道總工會(huì )和企業(yè)工會(huì )直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭議預警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭議預防、預警、調處工作網(wǎng)絡(luò )和工作機制，加強企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調人”的作用。全年，街道勞動(dòng)爭議調解分中心，共接待職工信訪(fǎng)102件，法律法規咨詢(xún)729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬(wàn)元，調處率100%，成功率達90%以上。
2、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng )建工作。街道總工會(huì )培育典型及時(shí)推廣，通過(guò)兩年的創(chuàng )建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會(huì )為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng )建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現場(chǎng)學(xué)習取經(jīng)，今年又創(chuàng )建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線(xiàn)有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會(huì )上受到了表彰。
3、不斷完善基層民主管理制度。積極推行以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，擴寬職工民主參與的形式和渠道。7月19日、8月22日分別組織召開(kāi)蔚斗社區、青峙社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )一屆三次區域職工代表大會(huì )，分別審議通過(guò)了職代會(huì )相關(guān)制度，并表決通過(guò)了職代會(huì )專(zhuān)門(mén)小組（委員會(huì )）成員名單。區總工會(huì )副主席周飛龍為兩個(gè)社區與會(huì )的全體職工代表作了關(guān)于區域集體合同及工資集體協(xié)商相關(guān)內容的專(zhuān)題培訓。下半年，積極做好企業(yè)集體合同及工資集體協(xié)商網(wǎng)上平臺申報工作，目前已完成143家。
五、挖掘新內涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、加強企業(yè)文化建設。與街道文化站聯(lián)合召開(kāi)戚家山街道企業(yè)文化俱樂(lè )部工作交流會(huì )，轄區6家企業(yè)文化俱樂(lè )部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè )部的工作經(jīng)驗，并對當前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)了熱烈而有益的探討，把企業(yè)文化俱樂(lè )部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?五一前夕，街道總工會(huì )主辦了大型企業(yè)優(yōu)秀文藝節目展演；國慶前夕，由各社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )或聯(lián)合工會(huì )承辦兩場(chǎng)“迎國慶”的文藝晚會(huì )，都展示了戚家山企業(yè)文化建設工作的豐碩成果，表達了企業(yè)職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國的豪情壯志。今年，積極推薦新橋化工、新安東塑膠等企業(yè)申報企業(yè)文化俱樂(lè )部等級申報評定。
2、組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。全年，街道總工會(huì )與文化站、婦聯(lián)、團工委一起舉辦了“我心中的魅力女性”企業(yè)女職工形象設計培訓、征文比賽、企業(yè)青年職工趣味運動(dòng)會(huì )、街道職工拔河比賽、企業(yè)職工乒乓球比賽、街道職工游泳比賽、大型單身青年職工戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)、優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員子女“七彩夢(mèng)”夏令營(yíng)活動(dòng)等各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)20余次，滿(mǎn)足職工多樣化的精神文化需求。
3、開(kāi)展主題教育和各類(lèi)外宣工作。抓好黨的十八大精神學(xué)習貫徹主題教育活動(dòng)，組織工會(huì )委員、區代表專(zhuān)題學(xué)習十八大精神，邀請區委黨校老師為非公企業(yè)職工深入剖析了十八大定位、創(chuàng )新亮點(diǎn)以及對經(jīng)濟發(fā)展的要求。在微博開(kāi)通了街道總工會(huì )官方微博，宣傳街道總工會(huì )和基層工會(huì )動(dòng)態(tài)，擴大工會(huì )影響力。全年，被區總錄用信息55篇，市總錄用1篇，寧波日報錄用2篇，新區時(shí)刊錄用3篇。
20xx年工作思路
1、大力推進(jìn)工會(huì )組建和基層組織規范化建設工作。在現有的基礎上，繼續抓好工會(huì )的組織和規范化建設，指導基層工會(huì )充分發(fā)揮作用，按照規范化建設要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務(wù)職工工作。
2、抓好企業(yè)民主管理建設，力爭有所突破。進(jìn)一步推行職工代表大會(huì )制度，培養一至兩家示范點(diǎn)；不斷完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，努力在單建工會(huì )中實(shí)現全覆蓋。
3、抓好職工服務(wù)站建設，盡力服務(wù)轄區職工。一是重點(diǎn)解決職工上訪(fǎng)和勞資糾紛，對基層工會(huì )主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓，創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是著(zhù)力推進(jìn)集體合同的簽訂工作，在單建工會(huì )重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛生協(xié)議和女職工權益保護協(xié)議。二是開(kāi)展好扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)，把救助、幫扶、送溫暖活動(dòng)融為一體，推動(dòng)社區工會(huì )組織深入開(kāi)展。
4、推進(jìn)企業(yè)精神文化建設。以街道全民運動(dòng)會(huì )為契機，打造各類(lèi)職工活動(dòng)平臺，豐富職工文體活動(dòng)，提高職工思想道德素質(zhì)，關(guān)注職工精神需要，營(yíng)造歡樂(lè )和諧的文化氛圍。
街道總工會(huì )2022年工作總結范文通用
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編幫大家整理的街道總工會(huì )2022年工作總結范文通用，希望對大家有所幫助。
20xx年，x街道總工會(huì )按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，以《20xx年度全區工會(huì )工作考核細化指標體系》為標準，從夯實(shí)基層基礎建設、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩定這五方面來(lái)開(kāi)展工會(huì )工作，努力在“五好示范工會(huì )”建設上邁出堅實(shí)步伐，團結帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
一、探索新機制，夯實(shí)基層基礎建設。
1、穩步實(shí)行新的組織管理模式。根據區總要求，為規范和加強社區工會(huì )工作，延伸服務(wù)職能，街道青峙社區和蔚斗社區分別升格為社區總工會(huì )，召開(kāi)區域職工代表大會(huì )和工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，實(shí)現了工會(huì )組織體制和運行機制的重大突破。
2、繼續推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。去年，街道總工會(huì )通過(guò)調研后，出臺了《基層工會(huì )規范化建設考核管理辦法（試行）》，開(kāi)展示范工會(huì )、先進(jìn)工會(huì )、達標工會(huì )三個(gè)類(lèi)別的創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)年底的考核評比、現場(chǎng)會(huì )推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì )上，街道總工會(huì )對20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì )、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì )和10家達標企業(yè)工會(huì )進(jìn)行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動(dòng)的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì )規范化建設，以創(chuàng )建促工會(huì )組織作用的發(fā)揮。
街道工會(huì )工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的街道工會(huì )工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
街道工會(huì )工作總結1
按照市總工會(huì )和街道黨工委、辦事處工作要求，結合我街道的工作實(shí)際，上半年我們工會(huì )按照確定的總體目標已基本完成，組建方面有了加強，工會(huì )干部隊伍素質(zhì)不斷提高，工作方法上采取點(diǎn)面結合，提高了整體工會(huì )工作水平，我們著(zhù)重做了以下幾項工作：
一、繼續加大組建力度，擴大組織覆蓋面
工會(huì )認真學(xué)習貫徹全總，貫徹市委、市總對組織建設工作的要求，以組織建設為重點(diǎn)，繼續加大企業(yè)的組建力度。
1、著(zhù)力抓建筑等企業(yè)外來(lái)員工入會(huì )。今年開(kāi)年以來(lái)，工會(huì )重視抓入會(huì )率的問(wèn)題，3月份專(zhuān)門(mén)請建筑企業(yè)工會(huì )主席來(lái)座談，解決建筑行業(yè)外來(lái)員工多、入會(huì )率低的情況，通過(guò)座談和走訪(fǎng)，大家統一到三點(diǎn)：一是工會(huì )組建到建筑工地；二是職工全體入會(huì )；三是擴大工會(huì )工作面。經(jīng)過(guò)前期工作后有7家建筑企業(yè)工會(huì )，建筑工地都建起了工會(huì )小組，工會(huì )入會(huì )人數增加了3100人，入會(huì )率真正達到了90%以上。建筑工會(huì )把工作深入到工地，同時(shí)還簽訂了集體合同，使職工的維權工作真正落到實(shí)處，目前工地職工有了工會(huì )組織，可以直接同工會(huì )反映情況，公司的關(guān)懷也可直接送到工地工人中。
2、做好組織新建和改選工作。市總500萬(wàn)以上企業(yè)該組建的表上有43家，經(jīng)過(guò)前期初步了解，有3家不屬本街道，2家倒閉，2家待拆遷，2家名字重復，已建6家，尚有26家，前些日子工會(huì )和工辦的同志一方面上門(mén)做工作，另一方面召開(kāi)了對未組建的企業(yè)專(zhuān)題會(huì )議，目前已全面展開(kāi)，其余幾家正在籌建之中，但要催得緊一點(diǎn)才行，還有4家企業(yè)到期進(jìn)行了改選。
街道工會(huì )工作總結報告
工會(huì )的一般法律性質(zhì)是社團法人。中華全國總工會(huì )、地方總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )具有社會(huì )團體法人資格�；鶎庸�(huì )組織具備民法通則，《中華人民共和國工會(huì )法》和《基層工會(huì )法人資格登記辦法》規定的法人條件的，依法取得社會(huì )團體法人資格。具備法人資格的工會(huì )組織依法獨立享有民事權利，承擔民事義務(wù)。下面我們來(lái)看看街道工會(huì )的工作總結內容吧。
街道工會(huì )工作總結報告范文一：
一、組織建設
1、加強街道工會(huì )身建設，及時(shí)做好替、增補工作，并按規定設置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開(kāi)展了創(chuàng )市級“示范鄉鎮（街道）工會(huì )、村（社區）工會(huì )”活動(dòng)。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì )議制度召開(kāi)了聯(lián)席會(huì )議。在工會(huì )干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會(huì )和會(huì )員發(fā)展工作，今年新建工會(huì )組織 13家，發(fā)展會(huì )員873人。
5、街道工會(huì )嚴格按照區委XX年84號文件精神繼續做好“八有”規范化建設，認真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì )工作條例》對建立工會(huì )委員會(huì )的企業(yè)嚴格按“六有”標準進(jìn)行規范化建設和管理。
6、今年，有2家社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )爭創(chuàng )區級規范化建設達標。
7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng )建“區示范企業(yè)工會(huì )”
8、廣泛開(kāi)展建設“職工之家”和深入開(kāi)展“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)。
9、做好了基層工會(huì )法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng )建活動(dòng)，4家達標。
2017街道工會(huì )個(gè)人工作總結
范文一
2xx年，***街道工委工作在區總工會(huì )、***街道黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下。充分調動(dòng)廣大群眾參與轄區的社會(huì )事業(yè)和社區建設的積極性，為維護社會(huì )穩定、社區群眾性精神文明建設、社區文化體育活動(dòng)、社區管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用，為構建和諧社區做出了突出的貢獻。一年來(lái)，我們做了以下工作：
一、鞏固和發(fā)展工會(huì )組織，提高廣大會(huì )員的素質(zhì)
街道工委始終把發(fā)展壯大社區工會(huì )組織作為工委的主要工作來(lái)抓。要求各社區工會(huì )按照《中國工會(huì )章程》，動(dòng)員組織廣大群眾自愿加入工會(huì )組織，成為工會(huì )會(huì )員。各社區工會(huì )通過(guò)挨家挨戶(hù)動(dòng)員、發(fā)放倡議書(shū)、辦板報宣傳、組織活動(dòng)等形式讓廣大群眾自愿加入工會(huì )，動(dòng)員18余名居民加入社區工會(huì )。目前，街道工委已建立了11個(gè)工會(huì )，共有會(huì )員1756名(其中有農民工153人、自謀職業(yè)246人、個(gè)體工商戶(hù)37人)。
有了強大的組織，街道工委把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開(kāi)各種會(huì )議、辦市民學(xué)校、開(kāi)展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動(dòng)等形式，對會(huì )員進(jìn)行思想道德、法律法規等方面的宣傳教育，使廣大會(huì )員樹(shù)立了正確的榮辱觀(guān)，有了正確的人生觀(guān)、道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān);二是組織動(dòng)員會(huì )員參加計算機、家政服務(wù)、商品運營(yíng)、創(chuàng )業(yè)等美容美發(fā)培訓，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力，為他們再就業(yè)奠定基礎。
二、切實(shí)維護會(huì )員合法權益，為會(huì )員辦好事、做實(shí)事
一是充分發(fā)揮會(huì )員為工會(huì )建設和社區建設獻策獻計、提合理化建議活動(dòng)。年內就有6多人次提出各種合理化建議2多條，實(shí)現經(jīng)濟效益達1余萬(wàn)元，為社區建設和管理起到了強有力的作用。二是各社區建立了法律援助點(diǎn)，為切實(shí)維護廣大群眾的合法權益起到保障作用。三是各工會(huì )堅持對生病住院會(huì )員進(jìn)行慰問(wèn)。四是開(kāi)展節日慰問(wèn)活動(dòng)，每逢過(guò)年過(guò)節，都組織會(huì )員開(kāi)展豐富多彩的慶�；顒�(dòng)。如：開(kāi)元中街社區工會(huì )春節前夕組織小區內的家家戶(hù)戶(hù)在燈光舞場(chǎng)擺上年夜飯，升起篝火、唱著(zhù)歌、跳著(zhù)舞，讓居民群眾過(guò)一個(gè)歡慶祥和的春節，其他社區工會(huì )也都會(huì )通過(guò)舉行拔河、乒乓接力、跳繩、象棋比賽、文娛表演等形式來(lái)慶祝各個(gè)節日活動(dòng)的到來(lái)。五是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區工會(huì )對下崗失業(yè)人員建立了臺帳，教育他們轉變就業(yè)觀(guān)念、培訓再就業(yè)的技能。到目前為止，已開(kāi)發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人，為85余人發(fā)放了養老、醫療補貼，組織了2xx余人參加各種職介會(huì )，通過(guò)自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)1余人。
街道工會(huì )年終會(huì )計的工作總結范文
一年工作已經(jīng)到年尾了，這一年也將成為過(guò)去，很快就要開(kāi)展下一年的工作了，肯定感想頗多吧，不如趁現在好好地總結一下過(guò)去的工作，爭取來(lái)年再創(chuàng )佳績(jì)！相信寫(xiě)年終總結是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的街道工會(huì )年終會(huì )計的工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
今年1-8月份以來(lái)，我們街道工會(huì )按照市總工會(huì )的總體步署，廣泛開(kāi)展教育培訓，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì)。
一、注重對工會(huì )干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì)
1、加強政治思想教育。運用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)大討論和愛(ài)國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統教育，增強廣大職工的榮辱意識、責任意識和危機意識。
2、加強法律法規等教育。利用請進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù)、法律、法規、心理學(xué)、安全生產(chǎn)等知識培訓。一是邀請市總工會(huì )領(lǐng)導上課，一期授訓120多人;二是利用全國總工會(huì )女工部派下來(lái)的心理學(xué)專(zhuān)家到村、企業(yè)上課，六期受訓560人;三是利用新建工會(huì )召開(kāi)職工代表大會(huì )之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓250人;四是與團工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”知識競賽，與安監所等聯(lián)合開(kāi)展了“安全知識”競賽。此外，各村、企業(yè)工會(huì )結合本單位實(shí)際。
3、加強職能技能教育。一是街道工會(huì )與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了兩次消防演習，觀(guān)摩人數達250人次;二是各工會(huì )廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內容的.操作運動(dòng)會(huì )，金輪集團工會(huì )從6月份開(kāi)始在各分廠(chǎng)開(kāi)展了初賽，參與項目15個(gè)，參與人數達520人;集團工會(huì )打算于九月份進(jìn)行決賽。
2016年街道工會(huì )工作總結
工會(huì )的一般法律性質(zhì)是社團法人。中華全國總工會(huì )、地方總工會(huì )、產(chǎn)業(yè)工會(huì )具有社會(huì )團體法人資格。以下YJBYS小編為大家收集了2篇2016年街道工會(huì )工作總結,希望對大家有幫助!
2016年街道工會(huì )工作總結一
一、組織建設
1、加強街道工會(huì )身建設，及時(shí)做好替、增補工作，并按規定設置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開(kāi)展了創(chuàng )市級“示范鄉鎮(街道)工會(huì )、村(社區)工會(huì )”活動(dòng)。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì )議制度召開(kāi)了聯(lián)席會(huì )議。在工會(huì )干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會(huì )和會(huì )員發(fā)展工作，今年新建工會(huì )組織 13家，發(fā)展會(huì )員873人。
5、街道工會(huì )嚴格按照區委XX年84號文件精神繼續做好“八有”規范化建設，認真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì )工作條例》對建立工會(huì )委員會(huì )的企業(yè)嚴格按“六有”標準進(jìn)行規范化建設和管理。
6、今年，有2家社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )爭創(chuàng )區級規范化建設達標。
7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng )建“區示范企業(yè)工會(huì )”
8、廣泛開(kāi)展建設“職工之家”和深入開(kāi)展“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)。
9、做好了基層工會(huì )法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng )建活動(dòng)，4家達標。
街道總工會(huì )2017年工作總結
按照區總工會(huì )的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導下，我們緊密結合自身工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)“建設大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì )建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強基層工會(huì )組織建設等方面取得了一定成績(jì)，比較好的完成了區總工會(huì )和街黨工委交辦的各項工作任務(wù)。
2017年工作總結
1、為深入落實(shí)“建設大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)主題的內容，街領(lǐng)導高度重視，認真做好活動(dòng)計劃安排，積極動(dòng)員組織轄區建會(huì )非公企業(yè)踴躍參加到活動(dòng)中來(lái)，召開(kāi)了5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導、工會(huì )主席和分管此項工作同志參加的專(zhuān)題座談會(huì )議，圍繞如何落實(shí)好活動(dòng)主題，開(kāi)展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實(shí)招、拿舉措、定措施。開(kāi)展了形式多樣、內容豐富，突出企業(yè)特色的.主題活動(dòng)，激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績(jì)；楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題，召開(kāi)了創(chuàng )新技術(shù)展交流會(huì )；金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設，使企業(yè)更強、更高、更快發(fā)展”為主題開(kāi)展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動(dòng)，激發(fā)職工崗位立功；匯高花園酒店開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平；卓遠天澤公司、好收成商貿公司在活動(dòng)中成績(jì)顯著(zhù)，我們對照區總工會(huì )關(guān)于評選“建設大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)中各類(lèi)先進(jìn)的通知要求，推薦卓遠天澤公司以“最具活力的工會(huì )組織”、好收成商貿公司以“最具特色的主題活動(dòng)”上報區總工會(huì )參評。
街道總工會(huì )2018年工作總結范文3500字
按照區總工會(huì )XX年工作要點(diǎn)的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導下，我們緊密結合自身工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)“建設大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì )建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強基層工會(huì )組織建設等方面取得了一定成績(jì)，比較好的完成了區總工會(huì )和街黨工委交辦的各項工作任務(wù)。
1、為深入落實(shí)“建設大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)主題的內容，街領(lǐng)導高度重視，認真做好活動(dòng)計劃安排，積極動(dòng)員組織轄區建會(huì )非公企業(yè)踴躍參加到活動(dòng)中來(lái)，召開(kāi)了5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導、工會(huì )主席和分管此項工作同志參加的專(zhuān)題座談會(huì )議，圍繞如何落實(shí)好活動(dòng)主題，開(kāi)展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實(shí)招、拿舉措、定措施。開(kāi)展了形式多樣、內容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動(dòng)，激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績(jì)；楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題，召開(kāi)了創(chuàng )新技術(shù)展交流會(huì )；金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強企業(yè)隊伍建設，使企業(yè)更強、更高、更快發(fā)展”為主題開(kāi)展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動(dòng)，激發(fā)職工崗位立功；匯高花園酒店開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平；卓遠天澤公司、好收成商貿公司在活動(dòng)中成績(jì)顯著(zhù)，我們對照區總工會(huì )關(guān)于評選“建設大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)中各類(lèi)先進(jìn)的通知要求，推薦卓遠天澤公司以“最具活力的工會(huì )組織”、好收成商貿公司以“最具特色的主題活動(dòng)”上報區總工會(huì )參評。
街道工會(huì )個(gè)人工作總結范文
一、組織建設
1、加強街道工會(huì )身建設，及時(shí)做好替、增補工作，并按規定設置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開(kāi)展了創(chuàng )市級“示范鄉鎮(街道)工會(huì )、村(社區)工會(huì )”活動(dòng)。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會(huì )議制度召開(kāi)了聯(lián)席會(huì )議。在工會(huì )干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會(huì )和會(huì )員發(fā)展工作，今年新建工會(huì )組織 13家，發(fā)展會(huì )員873人。
5、街道工會(huì )嚴格按照區委XX年84號文件精神繼續做好“八有”規范化建設，認真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì )工作條例》對建立工會(huì )委員會(huì )的企業(yè)嚴格按“六有”標準進(jìn)行規范化建設和管理。
6、今年，有2家社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )爭創(chuàng )區級規范化建設達標。
7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng )建“區示范企業(yè)工會(huì )”
8、廣泛開(kāi)展建設“職工之家”和深入開(kāi)展“雙愛(ài)雙評”活動(dòng)。
9、做好了基層工會(huì )法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。有10家企業(yè)參與創(chuàng )建活動(dòng)，4家達標。
2、進(jìn)一步抓好非公企業(yè)建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度面。已建會(huì )的企業(yè)建立廠(chǎng)事務(wù)公開(kāi)制度達80%，建立區域性職代會(huì )的`企業(yè)覆蓋面達80%。
街道工會(huì )個(gè)人工作總結
【范文一】
一年來(lái)，街道總工會(huì )組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì )就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。
一、工會(huì )組建及管理不斷創(chuàng )新——吐故納新再造新活力
街道總工會(huì )在工會(huì )組建中勇于創(chuàng )新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規范化建設齊頭并進(jìn)，該項工作走在全區前列。一是注重調查研究，集思廣益，創(chuàng )新工作方法。今年，我會(huì )將工會(huì )組建和規范化建設作為工作的重中之重，多次下基層走訪(fǎng)、調研，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)，并就多次召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )，探討工會(huì )工作的新方式、方法。具體來(lái)講：首先是設立臺帳。年初，我們通過(guò)對轄區經(jīng)濟組織調查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設立專(zhuān)門(mén)的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟組織增減變化情況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數清，心中有數。其次是將經(jīng)濟組織按經(jīng)營(yíng)規模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類(lèi)，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅、全面推進(jìn)”等措施，有計劃、有步驟的開(kāi)展組建活動(dòng)，并以單獨組建和區域性、行業(yè)性基層工會(huì )聯(lián)合會(huì )相結合的方式，不斷擴大覆蓋面。二是著(zhù)力促進(jìn)基層工會(huì )規范化建設。通過(guò)對“示范工會(huì )”創(chuàng )建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區工會(huì )帶頭參與創(chuàng )建，按照評分標準逐項落實(shí)。指導10家創(chuàng )建單位健全制度、規范管理，達到規范化建設的 “八有”標準，并積極爭取資金，為其修繕場(chǎng)地、購買(mǎi)設施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng )建單位順利達標。將組建和規范化建設對象，按轄區分片包干,建立目標責任制，并建立組建進(jìn)度周報制度。同時(shí)，建立二級指導督查制度，責任到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。