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醫院骨科年度工作總結

時(shí)間:2022-09-29 20:06:15 年度工作總結 我要投稿

醫院骨科年度工作總結

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的醫院骨科年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫院骨科年度工作總結

醫院骨科年度工作總結1

  20xx年是我院第二個(gè)十年規劃的初始階段的第二個(gè)年頭,打好開(kāi)局至關(guān)重要。緊密結合三級醫院評審工作的要求,在醫院領(lǐng)導、院黨委、各職能部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在醫院各科室的熱情幫助與支持下,我科同志團結一致,在工作上積極主動(dòng),開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷解放思想,更新觀(guān)念,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心,結合本科室工作性質(zhì),圍繞醫院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了一定的成績(jì),現總結如下:

  一、骨一科基本情況

  我科開(kāi)放床位42張,其中手外科病床xx張,骨一科病床30張。擁有醫護人員27名,其中主任醫師3名,副主任醫師4名,主治醫師3名,住院醫師3名,主管護師4名,護師8名,護士3名。作為我院的重點(diǎn)科室,我科對骨骼肌肉系統的常見(jiàn)病多發(fā)病的診治,如退變性腰椎疾病、頸椎病、骨性關(guān)節炎、多發(fā)創(chuàng )傷、小兒先天畸形等方面均有較高的技術(shù)水平,尤其對退變性脊柱疾病手術(shù)、經(jīng)皮椎體后凸成形術(shù)及髖膝關(guān)節置換等有獨到之處,隨著(zhù)這些高新技術(shù)的應用和操作技術(shù)水平的日臻完善,已逐漸形成了以髖膝關(guān)節置換、脊柱手術(shù)、多發(fā)創(chuàng )傷患者救治為主打技術(shù)的科室品牌,逐漸發(fā)展成為本地區骨科疾病診療中心,在我市三級醫院中處于領(lǐng)先行列。注重科室管理,嚴格遵守醫院各項規章制度和科室紀律,落實(shí)各項核心制度,嚴把病歷質(zhì)量關(guān)?剖以群螳@區級模范集體、區級青年文明號等多項榮譽(yù)。

  二、臨床業(yè)務(wù)工作穩步發(fā)展,重點(diǎn)技術(shù)項目不斷突破

  20xx年1-11月份完成臨床指標情況如下:

 、砰T(mén)急診人次為18226人次;

 、瞥鲈喝藬禐20xx人次;

 、遣〈彩褂寐剩107.8 %;

 、仁中g(shù)例數為20xx人次,其中頸椎手術(shù)41例,胸腰椎手術(shù)63例,關(guān)節置換手術(shù)51例,治療水平在我市處于先進(jìn)行列;

 、葮I(yè)務(wù)收入為653萬(wàn)元;

 、杀灸甓然颊邼M(mǎn)意度為99.4%;

 、食鲈翰v均為甲級病變,病歷書(shū)寫(xiě)水平在我院處于領(lǐng)先行列;

 、酸t療投訴情況:醫務(wù)科投訴4起,黨辦投訴0起。

 、坛鋈朐涸\斷符合率在99%以上;

 、捅灸甓纫蚴中g(shù)死亡患者比率為0%;

 、卧谠簝榷啻芜M(jìn)行的三甲醫院自審中成績(jì)在我院處于領(lǐng)先行列;

 、贤ㄟ^(guò)舉辦基礎授課、專(zhuān)題講座、操作練習、書(shū)面考試等方法,強化基礎理論、基本知識、基本技能的訓練,鞏固了全體醫護人員的基礎理論和知識,提高了臨床操作技能;

 、形铱坡毠と荚嚭细衤100%。

  三、護理質(zhì)量不斷提高,打造專(zhuān)科護理特色

  根據三級醫院評審細則及標準,全科護理人員細化和熟讀標準,日常工作中嚴格執行各項核心制度及工作標準,在護理工作中實(shí)行扁平化管理,施行責任包干制,人人都是責任護士,強化了護理人員專(zhuān)業(yè)照顧,協(xié)助診療,健康指導,協(xié)調溝通的職責,護理服務(wù)由被動(dòng)式轉變?yōu)橹鲃?dòng),以病人為中心,開(kāi)展個(gè)體化護理,落實(shí)基礎護理,積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。夯實(shí)基礎護理,落實(shí)專(zhuān)科護理;注重出院患者問(wèn)卷調查滿(mǎn)意度均在99%以上;通過(guò)加強管理,提高了危重患者的護理質(zhì)量及搶救水平;加強各環(huán)節質(zhì)量管理,護理質(zhì)量大大提高;對護士進(jìn)行分層次培訓,提高了護士的專(zhuān)業(yè)水平;各項護理目標均達標;全年無(wú)護理投訴。結合護理部每季度評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人,在評選中張沖、王晨艷、郭彩艷、牛萬(wàn)霞分別被評為四個(gè)星級護士。今年我們開(kāi)展護理革新1項,發(fā)表核心論文2篇,專(zhuān)業(yè)論文2篇,在護理部帶領(lǐng)下參與完成成果1項。

  四、已完成的課題、填補空白及獲得的科研成果

 、偬旖蚴芯旨壵n題……人胚胎脫落細胞羊膜在犬腰椎骨缺損模型中成骨能力的實(shí)驗研究

 、谔旖蚴锌蒲谐晒刂菩越祲号c止血帶在下肢骨折治療中的對比性研究

 、厶钛a天津市空白……控制性降壓下治療鎖骨骨折合并鎖骨下動(dòng)脈斷裂

 、芴钛a天津市空白……運動(dòng)康復操在腰椎間盤(pán)突出癥下腰痛的應用

 、萏钛a天津市空白……持續泵入沖洗預防VSD導管阻塞的護理體會(huì )

  五、20xx年至今發(fā)表的論文 :

 、臕ctive C人工椎間盤(pán)置換術(shù)治療頸椎間盤(pán)突出癥的臨床體會(huì )……《天津醫藥》

 、156例頸性眩暈患者病因分析及治療探討……《當代醫學(xué)》

 、墙档托D點(diǎn)的逆行腓腸神經(jīng)滋養血管皮瓣修復足部創(chuàng )面9例……《臨床和實(shí)驗醫學(xué)雜志》

 、汝P(guān)節鏡下清理聯(lián)合脛骨近端截骨治療膝骨性關(guān)節炎……《天津醫藥》

 、晒琴|(zhì)疏松性椎體壓縮骨折經(jīng)皮后凸成形術(shù)護理體會(huì )……《天津護理》

 、适滞鈧ぐ暌浦不颊咦o理……《天津護理》

 、嘶弥醋o理進(jìn)展;……《天津護理》

 、坦强评夏昊颊叩淖o理體會(huì )……《天津護理》

 、徒匕c患者的護理……《天津護理》

 、巫o理人員在院內感染中德作用……《天津護理》

 、弦焕喟l(fā)傷合并左腋動(dòng)脈血栓形成臂叢神經(jīng)損傷的護理……《天津護理》

 、信R床護理路徑的現狀和展望……《天津護理》

 、蜒芤浦苍谀┕潝嘀冈僦仓械膽谩吨腥A手外科雜志》

 、绎@微技術(shù)在肘管綜合癥治療中的應用……《河北醫學(xué)》

 、有⊥乳_(kāi)放性骨折的治療策略……《海南醫學(xué)》

  六、嚴抓科室質(zhì)量管理,確?剖野踩

  科室始終把質(zhì)量管理做為工作的重點(diǎn),嚴抓質(zhì)量工作?浦魅巫鳛榭剖屹|(zhì)量的第一責任人,負責科室質(zhì)量的全面管理?剖以O置多個(gè)質(zhì)量管理小組,具體負責相關(guān)方面的質(zhì)量管理。

  科室各質(zhì)量管理小組根據具體情況定期對科室的各項工作進(jìn)行認真的檢查,查找問(wèn)題,分析原因,制定出有針對性的整改措施并認真實(shí)施,按照PDCA 的循環(huán)模式反復循環(huán),本年度的科室質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。

  各項核心制度得到了認真落實(shí),本年度無(wú)醫療事故發(fā)生。

  七、加強人才培養,建設合理梯隊

  科室派遣1位醫師繼續攻讀碩士研究生,全科共7人參加了今年在京舉行的COA學(xué)術(shù)大會(huì )及參加301、北京積水潭醫院舉辦的專(zhuān)科專(zhuān)病培訓,以及分批分次組織多人次參加國內舉行的.各種學(xué)術(shù)會(huì )議。針對醫師隊伍人員緊張問(wèn)題,新聘任1名醫師,補充了科室的后備力量。

  八、教學(xué)情況:

  完成天津醫科大學(xué)20xx級、20xx級預防醫學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)生的理論教學(xué)及臨床實(shí)習帶教工作;完成天津醫學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校1005班及1006班學(xué)生的理論教學(xué)及臨床實(shí)習帶教工作。

  九、全面加強醫德醫風(fēng)建設

  為了適應人民群眾對人身健康日益增長(cháng)的需求,全科定期組織全員認真學(xué)習各級醫療文件各種醫療法規,認真學(xué)習院部文件和各種會(huì )議精神,加強全員素質(zhì)教育,加強醫德醫風(fēng)教育,規范醫療行為,特別是嚴格執行抗菌素合理應用規范,組織醫師學(xué)習并參加院部組織的考核。全年服務(wù)態(tài)度明顯改善,每月滿(mǎn)意度均達到98%以上,全年無(wú)一例惡性投訴,全年骨一科收到表?yè)P信10封,錦旗4面,并退回患者及家屬饋贈禮品、禮金10余次。

  科室存在的問(wèn)題

  1、隨著(zhù)醫保政策的改革及交通狀況的改善,重點(diǎn)手術(shù),尤其是髖膝關(guān)節置換手術(shù)數量有下降的趨勢,可通過(guò)媒體、電視臺及其他渠道向公眾展示科室的水平及成就,擴大影響力,吸引病員。

  2、人才梯隊建設未完善,科室人員少,尚需要引進(jìn)部分人才,特別是具有碩士以上學(xué)位的骨科專(zhuān)業(yè)人才。

  3、缺少可透過(guò)X光的骨科專(zhuān)用手術(shù)床、上頸椎后路手術(shù)專(zhuān)用的Mayfeild頭架,限制了高難度脊柱手術(shù)的順利開(kāi)展,沒(méi)有椎間盤(pán)/椎間孔鏡、等離子射頻消融設備等,限制了脊柱微創(chuàng )手術(shù)的順利開(kāi)展。

  4、科室在醫療質(zhì)量管理中存在不足,在20xx年度全國抗菌藥物專(zhuān)項整治活動(dòng)中,由于對衛生部關(guān)于抗菌藥物應用部分文件解讀不深,導致抗菌藥物應用存在缺陷,致使醫院評比結果不理想,影響了醫院的榮譽(yù)。

  5、工作中個(gè)別醫護人員還缺乏主動(dòng)服務(wù)患者的意識,在患者多,工作忙的時(shí)候表現為服務(wù)態(tài)度不到位,和患者溝通缺乏技巧,不注意語(yǔ)氣﹑語(yǔ)調﹑表情及肢體動(dòng)作。

  6、有些骨科醫生門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)不規范﹑交待不全面﹑不認真,從而造成患者不滿(mǎn)意,在今后的工作中需要克服這些不足,讓我們工作做的更好﹑更細,讓患者更舒心﹑更滿(mǎn)意。

  總之,我們骨一科正在我院“第二個(gè)十年規劃”的快車(chē)道上穩步前進(jìn),但我們也清醒的認識到自身的不足。我們深信:有院領(lǐng)導的全力支持,有全體醫護人員的共同努力,我們一定會(huì )迎頭趕上,我們的明天一定會(huì )更美好。

醫院骨科年度工作總結2

  過(guò)去的一年里,在科主任的領(lǐng)導下,堅持以“以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為重要指導思想,努力學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。

  思想政治上始終與黨組織保持一致,緊緊圍繞醫院開(kāi)展的廉潔自律主題,從事醫療活動(dòng),緊跟國際國內形勢,拒絕收受紅包、提成,嚴格遵守醫院的`各項規章制度;服從領(lǐng)導,團結同事,愛(ài)崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫療差錯與糾紛。

  在技術(shù)氣力方面,走在市前列行醫路上,幾多艱辛,幾多歡欣,送走一批病人,又迎來(lái)一批患者,時(shí)光就在這迎來(lái)送走中漸漸消逝?v浪天地,大化任求,不為良相,愿為良醫。春色進(jìn)簾全不覺(jué),危重病域探幽徑。

  “物我兩忘任馳騁,耗盡青春終不悔”。為了這個(gè)科室的工作能順利進(jìn)行,本人能和科室的同事團結協(xié)作,共度難關(guān),并能和它科室協(xié)作,除做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。不論是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。

  今后,要更加善于學(xué)習,善于總結,與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習更新更好的醫療技術(shù),在造福社會(huì ),造福病人的同時(shí),完善豐富自己的人生。

  因緣際會(huì ),身為驕傲骨醫人的一份子,我將以我的真誠奉獻我的行動(dòng)。在往后工作的道路上,我將始終遵循厚德精誠,力行博愛(ài)的醫院精神,更加努力扎實(shí)地工作,以“醫者仁心”的情懷,恪守職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè),刻苦學(xué)習鉆研,將自己的專(zhuān)業(yè)知識與具體工作實(shí)踐更加緊密地結合起來(lái),滿(mǎn)懷奮發(fā)有為的豪情,以朝氣蓬勃的精神狀態(tài),自覺(jué)發(fā)揮聰明才智,履行崗位職責,努力完成領(lǐng)導交辦的每項任務(wù),為醫院的發(fā)展建設添磚加瓦,為醫院美好的明天譜寫(xiě)一曲壯麗的人生之歌。

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