精選年度工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編幫大家整理的精選年度工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
精選年度工作總結1
自參加xxx電力局工作以來(lái),我工作認真負責,研究技術(shù),無(wú)論是思想素質(zhì)還是能力都在不斷提高與完善，在組織的關(guān)懷下我已在自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面取得長(cháng)足發(fā)展。
xx年的的這一年以來(lái)，從我的工作職責方面，我很感激公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，公司各個(gè)部門(mén)及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達到了安全生產(chǎn)管理目標，特別是，我們公司全年大小工程100余項，競無(wú)一例輕、重傷事故發(fā)生，工程質(zhì)量都能達到驗收標準。這些功績(jì)的取得與我們公司全體員工的努力是分不開(kāi)的。
一、我認為取得全年安全生產(chǎn)這么好的成績(jì)，主要是公司各級領(lǐng)導的高度重視和正確指導，公司全體全工的積極努力和配合而取得的。在這里我認為，有一個(gè)決定是我們取得全年安全工作方面無(wú)一次事故的重要一點(diǎn)，那就是堅持開(kāi)好班前會(huì )。今年年初，牛經(jīng)理在早會(huì )上就提出了班組每天的班前會(huì )必須組織召開(kāi)。利用班前會(huì )的活動(dòng)時(shí)間安排當天的工作、交代當天工作的安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰略部署，使每個(gè)員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作，為我們公司的安全工作、工程進(jìn)度及工程質(zhì)量都起到了良好的作用和打下了堅實(shí)的思想基礎。在實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中也體現了這項工作的真實(shí)效應。
二、基本上做到了對重點(diǎn)工程的'施工現場(chǎng)進(jìn)行監督檢查指導。也只有這樣，才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和一些隱患，才能及時(shí)的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造;防竊電、線(xiàn)損自動(dòng)生成;十幾家的臨時(shí)電;部隊、遼警專(zhuān)、回遷區鍋爐房的變電所;三個(gè)回遷區的變電亭及高、低壓外線(xiàn)。近期西郊干、西郊南干柳樹(shù)村分、辛岔干電纜工程等。施工地點(diǎn)分散，工程工期有緊有緩，我在張部長(cháng)的領(lǐng)導下基本上做到對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查。從這些項目的施工過(guò)程到驗收送電95%以上的工程項目都能達到驗收標準，也都能在要求的工期內完工。確實(shí)做到了保質(zhì)、保量、保安全的完工任務(wù)。
三、由于今年的工程多人員少，空閑時(shí)間也少，所以在對施工作業(yè)人員的安全學(xué)習和教育工作就相應的減少了很多。今年我利用班前會(huì )和空閑時(shí)間對作業(yè)人員進(jìn)行了4次的學(xué)習和教育，又織他們進(jìn)行了考試。還利用空閑時(shí)間組織班組進(jìn)行了一次“施工作業(yè)人員進(jìn)入現場(chǎng)的安全教育”的學(xué)習和考試。另外組織公司全員進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)法律法規考試(甘井子區考試)，參加答題的人數達到了98%。安規安技的學(xué)習是提高我們作業(yè)人員的安全技術(shù)、防范技能、確保工程質(zhì)量、防止發(fā)生人為事故的基礎。我認為，雖然大家學(xué)習和教育的時(shí)間少，但通過(guò)學(xué)習和教育確實(shí)能夠在作業(yè)人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用，對提高安全生產(chǎn)知識水平、操作規程技術(shù)的理解水平，在實(shí)際工作中能認真執行也起到了一定的作用。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅持的。
最后談一下我工作中不足的地方
現場(chǎng)檢查時(shí)有走過(guò)場(chǎng)的現象。 班組的安全活動(dòng)記錄檢查督促不夠。 發(fā)現的問(wèn)題沒(méi)有嚴厲地去追查以達到教育大家地效果。 組織作業(yè)人員安全學(xué)習及教育工作有差距。
精選年度工作總結2
20xx年即將過(guò)去，采購部全體員工在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以提高經(jīng)濟效益為中心，拓展思路，求實(shí)創(chuàng )新。在過(guò)去的一年里，隨著(zhù)我國經(jīng)濟建設的快速發(fā)展，各種各樣原材料的持續上漲和勞動(dòng)力、能源的價(jià)格飆升給我們的采購工作加大了一定的難度。在此情況下，我們仍然嚴格按照公司的管理規定，規范化、程序化地進(jìn)行操作，以一切為了公司效益的原則，保質(zhì)保量圓滿(mǎn)地完成了各項任務(wù)�，F將主要完成的工作、經(jīng)驗體會(huì )及xx年工作計劃匯報一下：
一、主要工作與作法：
1、采購及時(shí)，經(jīng)營(yíng)管理正常有序
采購部作為我公司正常營(yíng)業(yè)保障的重要組成部門(mén)之一，我們堅持在日常采購中以《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等各項法律法規為工作原則，樹(shù)立經(jīng)營(yíng)部門(mén)第一，公司聲譽(yù)形象為上，物美價(jià)廉為主的工作意識，并努力完成公司下達的各項工作任務(wù)，在xx年度工作中，共完成采購任務(wù)一萬(wàn)余次，采購各類(lèi)藥品七千多種，并完成因經(jīng)營(yíng)部門(mén)臨時(shí)需要而出現的零星采購一千余次，有力保障了公司的正常經(jīng)營(yíng)。
2、貨比三家，采購藥品物美價(jià)廉
為限度的降低公司經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)現物美價(jià)廉，部門(mén)在日常工作中堅持對銷(xiāo)售部所需藥品進(jìn)行每周一次的市場(chǎng)調查及定價(jià)，對出現價(jià)格波動(dòng)較大的藥品價(jià)格進(jìn)行了及時(shí)的調整，同時(shí)部門(mén)對所有入庫藥品嚴格按《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》組織質(zhì)量管理部進(jìn)行驗收并做好購進(jìn)記錄，對不合格藥品做到了及時(shí)的退貨、更換，有效降低了公司經(jīng)營(yíng)成本;
3、積極努力，拓寬公司供給新渠道
為開(kāi)辟和引進(jìn)異地特色新特藥品，為一線(xiàn)部門(mén)提供很好的經(jīng)營(yíng)保障，部門(mén)根據公司總體工作安排，積極考察市場(chǎng)，參與藥品交易會(huì )并成功引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)藥品，為公司庫存品種的常換常新提供了有力的保障，并得到了廣大終端客戶(hù)的一致好評。
4、想方設法，降低公司運營(yíng)成本
一是配合質(zhì)量管理部、銷(xiāo)售部，完成了部分供貨商合同到期后的續簽，用采購量來(lái)壓制供應商價(jià)格，進(jìn)一步降低了采購成本，提高了供貨質(zhì)量;
二是根據市場(chǎng)情況及時(shí)調價(jià)銷(xiāo)售，做到合理利潤化;
三是為進(jìn)一步提高公司的經(jīng)營(yíng)能力，部門(mén)同銷(xiāo)售部一起尋找供貨品種近100余種;
四是根據實(shí)際情況，積極組織廠(chǎng)家開(kāi)展培訓活動(dòng)和定貨會(huì )，促進(jìn)公司銷(xiāo)售;提高員工素質(zhì);
五是在不影響銷(xiāo)售的前提下，盡可能充分利用供應商的信貸期，保證公司資金周轉。
六是在付款方面，逐漸將一部分供應商的付款方式從原來(lái)的電匯轉變成承兌匯票，間接性地降低成本。
二、存在的不足：
20xx年度，采購部在公司領(lǐng)導和指導下，雖已完成了公司下達的各項采購任務(wù)，但仍存在諸多不足，距公司領(lǐng)導及其他部門(mén)的要求還有一定的差距，有待于我們采購部進(jìn)一步的改進(jìn)，其主要表現在以下幾個(gè)方面：
一是在日常采購工作中，缺乏一定的計劃性，沒(méi)有全面系統的安排好采購計劃，從而有時(shí)導致采購較為零亂，丟三落四;
二是在如何開(kāi)辟和引進(jìn)新特藥品的渠道和點(diǎn)子不夠多，未能為一線(xiàn)部門(mén)提供較多、有用的信息;
三是自身的學(xué)習意識不濃，綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;
三、20xx年工作計劃：
回顧過(guò)去的20xx年，在波瀾起伏的價(jià)格市場(chǎng)中，在你退我進(jìn)的激烈市場(chǎng)競爭中，我們采購部克服了重重困難，加強學(xué)習，牢固樹(shù)立后臺圍繞前臺轉、二線(xiàn)圍繞一線(xiàn)轉的思想，主動(dòng)溝通，勤于調查，嚴格把關(guān)，努力做好藥品采購保障和質(zhì)量的督導工作，確保公司經(jīng)營(yíng)管理正常有序的開(kāi)展。圓滿(mǎn)地完成了公司下達的各項計劃，對公司經(jīng)濟指標的'完成作出了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。
20xx年，我們將對采購管理工作進(jìn)一步規范化，嚴格執行采購作業(yè)管理規定。建立多渠道的信息平臺，對相關(guān)信息多渠道地收集，并迅速反饋，為公司領(lǐng)導層的決策提供準確、有效的數據。同時(shí)針對在管理上相對缺乏或不到位，對事情的處理盯的不夠緊，面對面的溝通管理方式應該加強，應該逐步讓部門(mén)各位員工學(xué)會(huì )自我管理、人人管理的模式，以提高工作的主觀(guān)能動(dòng)性，限度的激發(fā)各位員工的工作主動(dòng)性，和及時(shí)反應問(wèn)題及解決問(wèn)題的工作方式。
隨著(zhù)新型農村合作醫療的實(shí)施和新醫療改革方案的頒布，在新的形勢下，我們采購部更新觀(guān)念，完善各項規章制度。在對我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養上加大力度，加強業(yè)務(wù)知識和法律知識以及相關(guān)經(jīng)濟知識的學(xué)習，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)。建立健全各項基礎臺帳，做到原始臺帳準確無(wú)誤，把公司的管理制度落到實(shí)處，創(chuàng )造一個(gè)整潔、舒適的工作環(huán)境。為公司20xx年實(shí)現新的跨越做出的努力!
精選年度工作總結3
一年來(lái)，在教育教學(xué)工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造能力，培養學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這年里，我在思想上嚴于律己，熱愛(ài)教育事業(yè)。時(shí)時(shí)以一個(gè)團員的身份來(lái)約束自己，鞭策自己。對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹(shù)立起榜樣的作用。我還積極參加各類(lèi)政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內外的各項工作。
一、加強學(xué)習，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
這一學(xué)期，在教育教學(xué)工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造能力，培養學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴于律己，熱愛(ài)教育事業(yè)。時(shí)時(shí)以一個(gè)好教師的身份來(lái)約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進(jìn)步，得到提高，使自己能順應社會(huì )發(fā)展的需要，適應崗位競聘的需要。
一學(xué)期來(lái)，我還積極參加各類(lèi)學(xué)習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫(xiě)出心得體會(huì )，努力提高自己的政治水平和理論修養。同時(shí)，服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內外的各項工作�！皩W(xué)海無(wú)涯，教無(wú)止境”，作為一名教師，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，知識的更新，也催促著(zhù)我不斷學(xué)習。所以，本學(xué)期，除了積極參加政治理論學(xué)習外，我還積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素養，使自己能夠更好的`勝任自己的教師工作。結合課程改革利用書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )，認真學(xué)習課程改革相關(guān)理論，學(xué)習他人在教育教學(xué)中好的經(jīng)驗、方法等。通過(guò)學(xué)習，讓自己樹(shù)立了先進(jìn)的教學(xué)理念，也明確了今后教育教學(xué)要努力的方向。
二、求實(shí)創(chuàng )新，認真開(kāi)展教學(xué)、教研工作，教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。
我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應該盡力去作好本職工作，特別是教學(xué)工作。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設計教案。并虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習、請教。力求吃透教材，找準重點(diǎn)、難點(diǎn)。課堂上，我努力將所學(xué)的課程理念應用到課堂教學(xué)與教育實(shí)踐中，積極利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學(xué)方法，精講精練，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性思維，力求用活教材，實(shí)踐新理念，增加課堂教學(xué)的吸引力，增強學(xué)生學(xué)習的興趣和學(xué)習主動(dòng)性。力求讓我的數學(xué)教學(xué)更具特色，形成自己獨具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現素質(zhì)教育的要求，提高教學(xué)質(zhì)量�？傊�，不管在課堂教學(xué)中，還是在課外輔導中，我都以培養學(xué)生能力，提高學(xué)生的成績(jì)與素質(zhì)為目
精選年度工作總結4
轉眼間，一學(xué)期就到期末了，這學(xué)期過(guò)得真快，快得無(wú)法讓我細細品味。這學(xué)期總的來(lái)說(shuō)：角色變了，工作多了，任務(wù)重了，壓力大了，人也老了一歲了。
首先說(shuō)說(shuō)工作吧，經(jīng)過(guò)兩代會(huì )換屆后，從一名干事成為了一名部長(cháng)，在別人眼里，也許我們是“升官”了，但我自己卻沒(méi)多少感覺(jué)，感覺(jué)自己還是像一名干事，做自己該做的事，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)院爭光。感覺(jué)一切都還是老樣子，參加活動(dòng)、會(huì )議，采集照片，寫(xiě)報道，比以前更多的工作就是上傳新聞、編輯系報。但畢竟現在不再是一名干事，有更多的工作等著(zhù)我去做，有更多的會(huì )議等著(zhù)我去參加。事情也變多了，不再只是采集照片和寫(xiě)報道了，現在每次參加活動(dòng)要帶上第一的弟弟妹妹們，教他們怎么抓拍細節，怎樣提高照片質(zhì)量�；顒�(dòng)結束后，要閱讀他們的報道，指出不足，提出建議，并作自我總結，哪里做得不夠好，哪里需要注意�，F在寫(xiě)報道也不能像大一時(shí)那樣馬馬虎虎，寫(xiě)完之后至少得檢查三次，看有沒(méi)有錯字，有沒(méi)有語(yǔ)病，應為這是要上傳到網(wǎng)上，供全員師生閱讀。雖然事情多了，但感覺(jué)很充實(shí)，我喜歡這個(gè)感覺(jué)。
總的來(lái)說(shuō)，這學(xué)期的工作我很滿(mǎn)意。繼承了以往部長(cháng)們做得好的方面，彌補了一些以往不足之處，但也仍有需改進(jìn)之處。對于這期做得好的，新聞及時(shí)上傳，部門(mén)內部和諧融洽，增加了部門(mén)內交流的機會(huì )，這些我們以后應該繼續保持。對于做得不夠好的，系報創(chuàng )新不夠，部門(mén)內活動(dòng)過(guò)少，下期應努力改善。
對于編輯部的弟弟妹妹們，他們表現很好，做事很積極，態(tài)度很端正，有什么事都爭著(zhù)去做，雖然也有懈怠的時(shí)候，但他們還是認識到該怎么做，現在他們都進(jìn)步了很多�？粗�(zhù)他們就像是看到了去年的我，那時(shí)我和他們一樣。我們每次開(kāi)會(huì )都都不像是在開(kāi)會(huì )，更像是幾個(gè)好朋友在一起開(kāi)心地聊天，我們不僅教他們咋樣寫(xiě)新聞，也教他們怎么為人處事，我們之間沒(méi)有部長(cháng)和干事之分，有的'只是兄弟姐妹。
對于學(xué)習來(lái)說(shuō)，我這學(xué)期沒(méi)怎么努力，上課睡覺(jué)已成習慣，現在想起來(lái)還很后悔，最后悔的就是自己的專(zhuān)業(yè)課《電路》沒(méi)有認真學(xué)，這是對自己不負責的表現，既然選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè)，就得把專(zhuān)業(yè)課學(xué)好，況且我也喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè)，不過(guò)現在知錯還來(lái)得及，下期一定改變這個(gè)狀況，一定!
對學(xué)生會(huì )的幾點(diǎn)建議，加強各部門(mén)之間的聯(lián)系，加強學(xué)生干部和老師的溝通，全面提升院系形象，組織面向全校的活動(dòng)，增加宣傳力度。
最后希望我們電信學(xué)院團委學(xué)生會(huì )的所有成員，認真做好每一項工作，改革創(chuàng )新。雖然很多事就像川哥所說(shuō)的那樣“想法是挺好的，但實(shí)施是困難的”，但我們也要努力克服困難，一步一步地去改變，我相信，只要做好了每一小步，就沒(méi)有什么困難不能克服。祝愿電信學(xué)院的明天更加美好!
精選年度工作總結5
今年上半年，在以鎮政府和縣局為中心，在領(lǐng)導的部署安排下，我充分發(fā)揮一名財政專(zhuān)管員的工作職責，按時(shí)按質(zhì)完滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)�，F將我這半年來(lái)的工作和學(xué)習情況總結如下：
一.加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
為適應新的財政發(fā)展趨勢，年初縣局組織基層財政人員在局會(huì )議室集中學(xué)習培訓，力求提高我們財政干部的各項素質(zhì)，在那段日子里，使我學(xué)到了不少財政理論知識，為今后的工作實(shí)踐打下了堅實(shí)的基礎。在縣局提出“構建學(xué)習型財政機關(guān)，打造學(xué)習型財政隊伍”的號召下，所領(lǐng)導還組織我們每個(gè)星期五下午學(xué)習半天。在所長(cháng)的安排下，在書(shū)記的帶領(lǐng)下，通過(guò)分散學(xué)習和集中學(xué)習，使我認識到我們處在一個(gè)終身學(xué)習的時(shí)代，一個(gè)創(chuàng )新的學(xué)習時(shí)代，必須把加強政治理論學(xué)習當作一件重要事情來(lái)做，力求通過(guò)學(xué)習，深刻理解黨和國家方針政策，確保今后的工作和生活不迷失方向。
二.勤思考，勤學(xué)習，不斷提高工作能力。
針對農村稅費改革后鎮財政職能轉變的問(wèn)題，我及早的理順思路，從舊的管理職能理念中跳出。為適應新的財政職能，在日常工作中我向業(yè)務(wù)精煉的付所長(cháng)和其他同事請教，勤思考，多學(xué)習，始終讓自己的觀(guān)念意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。通過(guò)學(xué)習比照其他同事對自身存在問(wèn)題進(jìn)行剖析，更好的找到今后工作中努力的方向。平時(shí)，我還注重對電腦有關(guān)知識進(jìn)行較為深入的鉆研，利用電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。
三.立足本職，做好各項工作。
隨著(zhù)農村改革的深入，國家對農村惠農政策的實(shí)施，對農村各類(lèi)補助的投入也越來(lái)越多，這些資金的發(fā)放政策性強，時(shí)間性強。為了能及時(shí)到位準確的.將這些資金發(fā)放到農戶(hù)手中，在領(lǐng)導的安排下我認真的核對每一筆數據，為下一步發(fā)放工作做好基礎。今年也是原財政和經(jīng)管工作正式合并運行的第一年，通過(guò)重新分工，專(zhuān)管員不僅要負責發(fā)放各項農村惠農補貼，還要負責農村財務(wù)工作。我認真將核對村會(huì )計上報的每一筆業(yè)務(wù)數據，然后登記入賬并及時(shí)交到所會(huì )計登賬。對于不合理的財務(wù)收入和支出按照財務(wù)制度堅決不入賬，并向村會(huì )計說(shuō)明不能入賬的緣由取得他們的理解，這樣有效的堵住村級財務(wù)管理上的漏洞。
以上是本人今年以來(lái)工作和學(xué)習中的一點(diǎn)做法和體會(huì )，對照一個(gè)合格的專(zhuān)管員的要求，仍有一定的差距。主要表現在由于自身知識能力的限制，能力還有待提高。在今后的工作中我將進(jìn)一步提高自身定位，進(jìn)一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績(jì)，為財政事業(yè)盡心盡力。
精選年度工作總結6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先非常感謝您再次給我進(jìn)入xx工作的機會(huì )和平臺�；厥讀x這一年的工作情況，我思緒萬(wàn)千，深深地意識到必須用文字作一次年終總結，既是對xx年工作的回顧和分析，也是對20xx年工作的展望和準備。
對我來(lái)說(shuō)，在xx公司工作的第一年，也是我踏入社會(huì )的第一步，非常幸運，從xx年4月25日隨劉總出差到貴州、云南，我深深知曉公司領(lǐng)導對我的認可和栽培，到xx年9月1日，這期間我肩負著(zhù)貴州、云南兩省的客戶(hù)聯(lián)絡(luò )和產(chǎn)品銷(xiāo)售，可惜不僅沒(méi)有開(kāi)發(fā)出新的地級市場(chǎng)，還讓公司的原有客戶(hù)失去了不少，對此我深表歉意和愧疚。但也不能說(shuō)沒(méi)有收獲，單從我自身而言，從一個(gè)默默無(wú)聞的推廣專(zhuān)員到業(yè)務(wù)經(jīng)理，讓我對xx公司的企業(yè)文化、管理模式和產(chǎn)品銷(xiāo)售有了更多更廣的認識；對中國的家電市場(chǎng)有了全面、清晰的了解；對中國的地理文人有了直接、深刻的接觸；對自己的工作能力和職業(yè)規劃有了更高更遠的要求和期望。所以在此再次感謝公司對我的重視和眷顧，在新的年歲里，我將更加努力工作，不斷提升自己、完善自己，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
在xx,既是一個(gè)展現工作能力、提升自身水平的培訓場(chǎng)所，又是一個(gè)溫暖、開(kāi)心的大家庭。在這里我結識了非常多的領(lǐng)導和同事，他們的才華及工作表現深深感染著(zhù)我，其中有極富號召力、領(lǐng)導力的劉總；有心思細密、口若懸河的周主管；有對工作盡心盡力、盡職盡責的田助理；有我們的那一幫可愛(ài)、團結、友善的同事……大家都給了我很多的幫助和支持，在我工作受挫時(shí)，會(huì )聽(tīng)到你們真誠的鼓勵；在你們開(kāi)心愉悅時(shí)，能夠把快樂(lè )和我同分享……真的，許多的感動(dòng)我都不會(huì )遺忘，記得去年10月份我們開(kāi)培訓會(huì )議的那段時(shí)間，我說(shuō)過(guò)，越是單純的東西越要用強大的.內心去容納和理解。那么今年，我想說(shuō)，學(xué)會(huì )觀(guān)察細微的事物，留住我們心中的那份信念，執著(zhù)于我們的追求。
今年來(lái)到xx公司，又有了諸多變化，比如公司內部做了調整，讓資源得到合理的分配和利用；工作時(shí)間做了規劃，讓辦事效率得到充分的肯定和提高；管理方面做了改進(jìn)，讓企業(yè)得到更穩定更健全的發(fā)展。這些都是公司在成長(cháng)、在進(jìn)步，我相信，同時(shí)也祝愿xx公司創(chuàng )百年企業(yè)，樹(shù)百年品牌。說(shuō)到這里，我要再次對公司領(lǐng)導特別是對劉總經(jīng)理致歉，因為縱觀(guān)去年我個(gè)人的工作表現是很失敗的，辜負了領(lǐng)導對我的期望，現在我徹底理解了，不管在哪家公司工作，員工對公司的忠誠度一定要是100%,對工作的責任感也一定要是100%,做到這兩點(diǎn)，我想既是失敗，也是無(wú)悔。希望我能與xx公司在今后的歲月里一同成長(cháng)，為xx公司更輝煌的明天而奮斗不止！
此致
敬禮！
精選年度工作總結7
當前,我縣已形成以集體備課為主的校本教研、聯(lián)片互動(dòng)為主的片區教研和課題研究為主的縣級教研“三維立體式”教研體系，進(jìn)一步深化校本教研，打造優(yōu)秀教師群體，建設名師工程；推進(jìn)片區教研，以基地校幫扶農村薄弱校，全面提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量，是我們教研部門(mén)工作的重中之重。下面談?wù)勎覀冊谛１窘萄�、片區教研工作方面的幾點(diǎn)做法：
一、以教為著(zhù)眼點(diǎn)，“以教代研”。
全縣各中學(xué)根據本校情況，開(kāi)展各種各樣的教學(xué)研究課活動(dòng)。研究課以教師為主體，以課堂為載體，圍繞如何上好一節課而展開(kāi)，以解決課堂教學(xué)存在的問(wèn)題，改變課堂教學(xué)的不良狀況為目的，提升課堂教學(xué)的質(zhì)量和水平。教研員從理論上闡釋課堂教學(xué)活動(dòng)中存在的種種現象，說(shuō)明課堂中出現的種種問(wèn)題，從而揭示課堂教學(xué)活動(dòng)的內在規律和本質(zhì)特征，形成和發(fā)展教學(xué)理論。具體做法：
1、開(kāi)展常態(tài)課的“說(shuō)、聽(tīng)、評”的研課活動(dòng)，加強課堂教學(xué)的研討。要求主講教師把研課的體會(huì )寫(xiě)成教學(xué)反思，中研室從中組織優(yōu)秀作品匯編成冊。
2、通過(guò)中、高級教師、學(xué)科帶頭人上示范課，青年教師上公開(kāi)課，探索教學(xué)規律，改進(jìn)教學(xué)方法，促進(jìn)課堂教學(xué)改革。如:云霄一中的教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)；元光中學(xué)的“三八”女教師教學(xué)比武活動(dòng)等。
3、“同課異構”的教研模式。同一課，不同教師不同構想，不同上法，大家在比較中互相學(xué)習，揚長(cháng)避短，共同提高。同一教研組或備課組商定出相同又具有一定開(kāi)放性的教學(xué)教研主題，由二個(gè)教師分別備課、上課，教師集體聽(tīng)課、評課。如：語(yǔ)文科實(shí)施這一模式并取得了成效。
二、以研為著(zhù)眼點(diǎn)，“以研代訓”。
這種研究一般以“課題”為載體，圍繞一個(gè)科學(xué)問(wèn)題而展開(kāi)，遵循科學(xué)研究的一般程序和基本規范，研究課題及其所形成的研究報告是研究活動(dòng)的主線(xiàn)，發(fā)現、創(chuàng )新是研究的重要途徑和產(chǎn)生研究成果的依據�；顒�(dòng)方式以課題研究小組為主，研究成果的主要呈現樣式為課題研究報告。具體做法：
1、以課題研究帶動(dòng)教學(xué)研究。以科研為動(dòng)力，努力解決新課程實(shí)施中所遇到的教育教學(xué)問(wèn)題，促進(jìn)師生共同發(fā)展。要求教師確立的研究課題要與自己任教的學(xué)科相關(guān)聯(lián)，從而使課題研究活動(dòng)與日常的學(xué)科教學(xué)活動(dòng)合二為一，體現“教學(xué)即研究”、“研究教學(xué)化”的理念；要圍繞教學(xué)活動(dòng)中重點(diǎn)、難點(diǎn)等具有普遍性的問(wèn)題來(lái)確立，從而使課題的研究在化解教學(xué)難點(diǎn)、重建教學(xué)模式、改進(jìn)教學(xué)方式有所突破、有所創(chuàng )新、有所前進(jìn)。
2、不拘形式，遇難就研。大家各述其見(jiàn)，只要講的合適或大家意見(jiàn)一致就采用，這樣才真正是取眾家之長(cháng)，集大家智慧，只有這樣做才能起到教研為教學(xué)服務(wù)。雖然形式不規范，如果加以整理，記錄歸檔，作為以后其他教師借用也應該是一舉多得。教研組長(cháng)可以做好記錄進(jìn)行歸納，這也是對教師參與教研評價(jià)的最好依據。如：元光中學(xué)要求教師在教學(xué)中遇到困難，利用課前、課后或課間把問(wèn)題提出來(lái)，全體教師都在辦公室，不拘形式，各述其見(jiàn)。
3、教研員深入基層,“深水作業(yè)”，每人掛鉤幾個(gè)備課組，了解教學(xué)狀況，參與校本課程的研究，跟蹤、指導，重點(diǎn)幫扶幾個(gè)薄弱校盡快脫帽。如：五中、和平中學(xué)已摘掉薄弱校的帽子。
4、完善教研組建設，實(shí)現教研活動(dòng)的規范化、制度化、科學(xué)化、多樣化。每次教研組活動(dòng)要定時(shí)間、主題、中心發(fā)言人等，要有針對性地學(xué)習有關(guān)資料，并做好活動(dòng)記錄。組織教研組長(cháng)、備課組長(cháng)開(kāi)展階段考試研究，撰寫(xiě)質(zhì)量分析報告，為學(xué)校教學(xué)工作服務(wù)；
5、集體備課，互動(dòng)研討。即每單元或每節時(shí)安排一位主備課教師。每位教師在聽(tīng)取主備教師的`設計方案之后，提出補充修改意見(jiàn)，形成共識，由主備課教師寫(xiě)出教案。其他教師再根據自己本班學(xué)生實(shí)際和自己教學(xué)需要進(jìn)行修改。如：將軍山學(xué)校強調集體備課，要求教師撰寫(xiě)有個(gè)性、針對性強的教學(xué)設計，開(kāi)展新課程教學(xué)設計比賽，舉行教學(xué)研討會(huì )，總結教學(xué)得失，吸取教訓，極大地提高了教學(xué)水平。
我縣在校本教研工作中有許多不成熟的地方，與兄弟縣的校本教研工作還有一定的差距，距新課改的要求還有很大差距。今后，我們一定會(huì )在新課改理念的指導下，不斷學(xué)習，不斷創(chuàng )新，不斷總結，特別要加強學(xué)習型教研，通過(guò)學(xué)習來(lái)提高教師的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為提高教學(xué)質(zhì)量提供保證，為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠定基礎。如：積極聘請專(zhuān)家到我縣講學(xué)，選派骨干教師參加省市有關(guān)部門(mén)舉辦的新課程培訓活動(dòng)，聆聽(tīng)通曉課改的各級專(zhuān)家的教誨，并組織參訓教師傳達培訓精神、課改理念，不斷提升教師群體素質(zhì)。多形式地組織教師參加各級各類(lèi)研討活動(dòng)，并邀請優(yōu)秀教師開(kāi)設新課程知識講座，努力為全體老師搭建一個(gè)良好的學(xué)習和交流的平臺。
精選年度工作總結8
我科遵循醫院管理年活動(dòng)所倡導的以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題的服務(wù)宗旨，認真執行本年度護理工作計劃，按山東省醫院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)�，F將20xx年上半年我科護理工作總結
一、落實(shí)護理人才培養計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護理人員進(jìn)行三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問(wèn)2次，內容為基礎理論知識、院內感染知識和專(zhuān)科知識。
3、組織全科護士學(xué)習了《護理緊急風(fēng)險預案》并進(jìn)行了考核。
4、組織全科護士學(xué)習醫院護理核心制度并進(jìn)行了考核。
5、有2名護士參加了護理自學(xué)考試。
6、每個(gè)護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)，醫院組織的心肺腦復蘇技術(shù)操作考核合格率100%.
7、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%.
二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量
實(shí)行了首迎負責制，規范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ)，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的康復情況并記錄訪(fǎng)問(wèn)內容，廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的`意見(jiàn)，對存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴，醫院組織的服務(wù)質(zhì)量調查病人滿(mǎn)意率100%，科內發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調查表60份，病人滿(mǎn)意率100%，提名表?yè)P服務(wù)態(tài)度最好的護士人次。
三、完善各項護理規章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實(shí)各項護理規章制度及操
作流程，發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況，護理差錯事故安生率為零。
四、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，力求做到準確、客觀(guān)及連續
護理文書(shū)即法律文書(shū)，是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據，書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認真斟酌，能客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義，使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強監督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析，對存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續監控，上半年出院病歷份，護理文書(shū)合格率達到了100%.
五、規范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實(shí)崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實(shí)健康教育，加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理，滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人人，其中手術(shù)病人人，搶救病人人，氣管切開(kāi)病人人，特護人，一級護理人共天。一級、特護病人合格率100%，基礎護理合格率100%，無(wú)護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%.急救物品進(jìn)行四定管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次，護士長(cháng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫院內感染管理標準，重點(diǎn)加強了醫療廢物管理，完善了醫療廢物管理制度，組織學(xué)習醫療廢物分類(lèi)及醫療廢物處理流程，并進(jìn)行了專(zhuān)項考核，院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責，使院感監控指標達到質(zhì)量標準。
工作中還存在很多不足：
一、基礎護理不到位，個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí)，臥位不舒服。
二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
三、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不強，無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。
四、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚，無(wú)學(xué)術(shù)論文。
五、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。
六、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續性
精選年度工作總結9
20xx年，我院婦產(chǎn)科在全科醫護人員的共同努力、院領(lǐng)導的關(guān)心支持和各職能部門(mén)的幫助下穩步發(fā)展。我科認真貫徹實(shí)施《保健法》，積極配合醫院努力打造我院成為三峽庫區二甲精品醫院的工作，以?xún)?yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域為核心，努力提高業(yè)務(wù)水平�，F將我科20xx年的工作總結如下：
截至20xx12月1日為止，我科門(mén)診接診5000余人，20xx年同期為3000余人，同比增長(cháng)50%，住院病人628人(其中人數為150人，包括和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數的25.7%)，20xx年同期為450人(其中分娩人數為100人，包括順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)，占總住院病人數的21.1%)，同比增長(cháng)37.2%，開(kāi)展手術(shù)臺次340臺，20xx年同期為280臺，同比增長(cháng)18.1%。業(yè)務(wù)收入約315萬(wàn)，20xx年同期約為226萬(wàn)，同比增長(cháng)約43.2%.
從數據上的統計可以看出：雖然20xx年全年的住院病人總數比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人數增長(cháng)比率始終不多(26.7%比39.2%)�？偨Y原因主要有以下幾個(gè)方面：
1.婦幼保健院的強有力的競爭。
2.社會(huì )上的私立醫院多以婦產(chǎn)科為專(zhuān)科，他們給我們帶來(lái)的壓力也不容小覷。
3.自身宣傳不到位，平時(shí)和周?chē)牟∪私徽勚械弥�，外界的許多人不知道我們醫院對產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的.政策，住院分娩的價(jià)格，以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等。
科室目前最主要的任務(wù)是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度，積極配合醫院的宣傳，在報紙上，網(wǎng)站上，以及電視節目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢向社會(huì )各界強力推出。嚴格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費用，盡量降低住院費用，在提高產(chǎn)科病人數的同時(shí)，爭取人數也有更大的突破。加強與患者之間的溝通，讓患者百分百的滿(mǎn)意。積極開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量，確保醫療安全。以促進(jìn)我院向三峽庫區二甲精品醫院大步邁進(jìn)。
精選年度工作總結10
1、本學(xué)年主要工作闡述
**學(xué)院物理與電子工程學(xué)院第十五屆分團委學(xué)生會(huì )自20xx年6月成立以來(lái)，本著(zhù)“服務(wù)學(xué)生，完善自我”的宗旨。在校團委和本院輔導員老師的領(lǐng)導下，緊密結合學(xué)院專(zhuān)業(yè)特色，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，在保持以往優(yōu)良傳統的同時(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為豐富我院學(xué)生大學(xué)生活，提升學(xué)生綜合素質(zhì)方面做出了努力和貢獻。
1。1組織建設
團委學(xué)生會(huì )的高效運作，任務(wù)是否能順利完成，以及下一屆人才培養儲備等。都離不開(kāi)組織建設。本學(xué)年我院組織建設以干部干事培訓為主線(xiàn)，任何時(shí)間任何地點(diǎn)的團委學(xué)生會(huì )成員參加的活動(dòng)為載體，展開(kāi)兩“jia”的組織建設任務(wù)，這里提到的“jia”首先是“佳”，針對團委學(xué)生會(huì )成員的工作素質(zhì)，交往能力培訓，要讓團委學(xué)生會(huì )成為一個(gè)優(yōu)秀的團隊，成員工作素質(zhì)高，交往能力強。第二個(gè)“jia”是“家”，顧名思義，團委學(xué)生會(huì )成員對于我們團隊的歸屬感，把自己真正的當做團委學(xué)生會(huì )大家庭中的一員。兩個(gè)“jia”的組織建設任務(wù)，旨在建設成一個(gè)工作效率高，具備優(yōu)良的工作素質(zhì)，以及對團委學(xué)生會(huì )有自豪感，歸屬感的優(yōu)秀學(xué)生干部團體。圍繞這個(gè)中心，我院本年度開(kāi)展豐富多樣的干部干事培訓，以及全體干部干事參加的座談會(huì )完善組織建設。
1。1。1像兄弟姐妹一樣游戲
本年度我院第十五屆團委學(xué)生會(huì )成立之初，團體成員來(lái)自不同的部門(mén)，不同的班級，甚至不同的院系。為了使大家在最短的時(shí)間內相互認識，熟悉也在成立之初就給成員一個(gè)家的感覺(jué)。我院于20xx年6月底在新區體育場(chǎng)舉行了物電學(xué)院十五屆團委學(xué)生會(huì )見(jiàn)面大會(huì )。一改以往見(jiàn)面大會(huì )，在一個(gè)大教室，成員逐一自我介紹的老舊形式。本次見(jiàn)面會(huì )地點(diǎn)設在戶(hù)外。內容也不是自我介紹。而是以團隊性的游戲，各成員在豐富多樣的游戲中互相認識了解，同時(shí)這種輕松的游戲氛圍也讓各成員對我們團委學(xué)生會(huì )增加了很強的團隊意識和歸屬感。在此后本學(xué)年的工作磨合中，這此見(jiàn)面會(huì )起到了至關(guān)重要的作用。從此一個(gè)相親相愛(ài)，成員之間像兄弟姐妹一樣親切的全新的物電團委學(xué)生會(huì )成立了。
1。2形式多樣內容豐富的活動(dòng)營(yíng)造濃郁學(xué)習氛圍
更具本學(xué)年我院團委學(xué)生會(huì )年度計劃，本年度我院學(xué)風(fēng)建設工作完成情況良好。在校團委的指導，老師親自督辦下。我院本學(xué)年開(kāi)展了多式多樣的學(xué)風(fēng)建設活動(dòng)，例如“新老生學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )”，“助推四十二中科技活動(dòng)”， “英語(yǔ)好聲音”、“讀書(shū)交流會(huì )”等座談交流會(huì )，“物電晨讀”、“十大讀書(shū)人物評比”、“挑戰杯”等一系列活動(dòng)來(lái)引導，引領(lǐng)我院的學(xué)習氛圍。繼續加強三早一晚的`監督力度，深入執行《物電學(xué)生日常管理制度》等制度的約束。在全院形成了良好的，濃郁的學(xué)習氛圍。
1。3以主題月活動(dòng)為契機推動(dòng)良好健康的校園文化建設
本學(xué)年我院積極配合校團委，及時(shí)開(kāi)展主題月活動(dòng)，并開(kāi)拓創(chuàng )新，在主題不變的前提下，完善原有活動(dòng)，創(chuàng )編新穎的活動(dòng)。將主題月活動(dòng)辦的有聲有色。在“女生文化節”等活動(dòng)中我院團委學(xué)生會(huì )，積極宣傳組織，本院學(xué)生積極參與。取得了很好的效果。
2、活動(dòng)總結
2。1“感恩”推廣義工活動(dòng)
本著(zhù)“感恩社會(huì )，匯報社會(huì )”的宗旨。我院團委學(xué)生會(huì )，積極與本市內的有關(guān)機構聯(lián)系，并聯(lián)系本院其他學(xué)生組織。開(kāi)展多是多樣的義工活動(dòng)。例如聯(lián)系我院學(xué)生黨總支共同到“七方鎮留守兒童小學(xué)”義務(wù)支教。并堅持長(cháng)期不動(dòng)搖，為留守兒童送去我們的溫暖。在活動(dòng)中，我院學(xué)生積極參與，用自己的微薄之力為留守兒童送去關(guān)懷和溫暖。受到當地政府以及群眾的一致好評。我院學(xué)生再從中得到了鍛煉。更多的是每一位參與者都懷著(zhù)一顆感恩的心，促進(jìn)我院學(xué)生精神成人。今后我院團委學(xué)生會(huì )將繼續寬展此類(lèi)義工活動(dòng)。
2。2結合本院實(shí)際做好特色活動(dòng)
作為物理與電子工程學(xué)院的學(xué)生，在科技類(lèi)的活動(dòng)方面自然要走在各單位的前列。本學(xué)年，我院團委學(xué)生會(huì )結合我院實(shí)際情況，積極承辦了�！�**學(xué)院第二屆電子設計制作大賽”并承辦了多項大型活動(dòng)如“挑戰比”等。組織我院學(xué)生開(kāi)展“家電義務(wù)維修活動(dòng)”在此過(guò)程中，既進(jìn)一步提升了我院學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識，又推進(jìn)了我校的校園文化建設。同時(shí)也贏(yíng)得了校內外人員的一致好評，提升我校的知名度。
回顧本學(xué)年的工作，在看到成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的認識到自身的差距和不足。我們只有不斷的思考，深入分析，找準問(wèn)題的癥結所在，才能有效的開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作的新局面。目前團委學(xué)生會(huì )的工作還存在以下不足。
“自我服務(wù)”的層次有待深化。通過(guò)與同學(xué)的交流，發(fā)現學(xué)生會(huì )的一些工作并沒(méi)有滿(mǎn)足同學(xué)的需求，真正達到服務(wù)廣大學(xué)生切身利益的目的。就這一問(wèn)題，學(xué)生會(huì )將在今后的工作中，加強學(xué)生維權，解決學(xué)生遇到的困難，切實(shí)維護學(xué)生利益。
“自我管理”工作沒(méi)有落實(shí)到位�？v觀(guān)本學(xué)年的學(xué)生工作，學(xué)生會(huì )在學(xué)生自我管理雖取得了可喜的成績(jì)，但還是有很多的不足。為此，我院學(xué)生會(huì )將在今后的工作中緊跟學(xué)院發(fā)展的步伐，放開(kāi)手腳大膽嘗試，使廣大學(xué)生更好的參與到“自我管理”中來(lái)。
“自我教育”的手段有待進(jìn)一步創(chuàng )新。本學(xué)年我院工作，院學(xué)生會(huì )在堅持以往“自我教育”工作手段的同時(shí)，沒(méi)有更好的進(jìn)一步拓展工作思路，尋找新的自我教育手段，為學(xué)院整體工作作出更大的服務(wù)。
各項活動(dòng)的開(kāi)展有待進(jìn)一步完善。首先在各項比賽和活動(dòng)過(guò)程中人員安排的合理性和組織協(xié)調性仍須進(jìn)一步完善；其次學(xué)生會(huì )在特色方面做的還不夠完善，很多的工作都是相應號召，雖然我們有不少的創(chuàng )新活動(dòng)但是在活動(dòng)數量質(zhì)量，參與度都有所欠缺。在今后的工作中我院將用大力度改革創(chuàng )新活動(dòng)。
4、結束語(yǔ)
回顧過(guò)去，我們感慨又自豪，展望未來(lái)，我們任重而道遠。一分耕耘，一分收獲，物電學(xué)院團委學(xué)生會(huì )在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和全體成員的共同努力下，逐步走向成熟，在日益活躍的校園中發(fā)揮基層學(xué)生組織的作用，為我院的發(fā)展做出應有的貢獻。今年是我校全面啟動(dòng)晉升 “襄陽(yáng)大學(xué)”的初始年，也是我們作為**學(xué)院學(xué)生“同心申大”夢(mèng)想的起航，在接下來(lái)的工作中，我院學(xué)生工作在校團委的正確領(lǐng)導下，團結所有學(xué)生，在“申大”工作中，貢獻我們的力量。
精選年度工作總結11
時(shí)間過(guò)得真快，在過(guò)去的一年里，在護士長(cháng)的正確領(lǐng)導下，本人立足護士本職崗位，及時(shí)總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實(shí)實(shí)的做好護理工作，具體工作總結如下：
工作方面：加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，注重個(gè)人形象，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)間儀表端莊，著(zhù)裝整潔，語(yǔ)言規范，能夠服從科室護士長(cháng)的安排，踏實(shí)工作，認真負責，不怕苦，不怕累，積極配合護士長(cháng)和同事的工作，正確執行醫囑，嚴格執行無(wú)菌操作和查對制度，完成了我的本職工作。
學(xué)習方面：堅持把學(xué)習作為自我完善和提高的.重要途徑，積極參加院內及科室組織的各種學(xué)習，嚴格要求自己，基本掌握了專(zhuān)科知識和各項專(zhuān)科護理操作，理論聯(lián)系實(shí)際，并于業(yè)余時(shí)間積極學(xué)習，于本年度通過(guò)了主管護師的考試。
帶教方面：在護士長(cháng)的指導下，及時(shí)制定新入科護士和實(shí)習護士的帶教計劃，嚴格帶教，實(shí)習護士基本完成實(shí)習大綱的要求。
存在的不足：我自身還存在著(zhù)一些不足的地方，有待改進(jìn)，比如在工作上存在著(zhù)標準要求不高的現象，雖然基本上能夠履行自己的職責和義務(wù)，但在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步的提高，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，做為科室的老護士，未給年輕護士起到帶頭作用，這都是以后需要改進(jìn)和提高的地方。 努力的方向：
1、在做好我本職工作的前提下，協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作，發(fā)揮質(zhì)控小組成員的職責，做好我的分內工作。
2、發(fā)揮N3級護士的職責，做好幫帶工作，使年輕護士盡快成長(cháng)。
3、在帶教工作上，根據學(xué)生實(shí)習大綱的具體要求，結合科室的特點(diǎn)制定學(xué)生帶教計劃及確定每周學(xué)習的目標，嚴格實(shí)行實(shí)習生管理制度。
4、業(yè)余時(shí)間不斷地充實(shí)自己。
在這一年中，感謝每一位和我共事的同事，感謝你們對我工作上的幫助和工作上的支持，愿我們在新的一年里能夠開(kāi)開(kāi)心心，圓滿(mǎn)完成科室各項工作。
祝：
新年快樂(lè )
工作順利
精選年度工作總結12
xx年業(yè)已結束，一年來(lái)，我處在學(xué)校新的黨政班子的正確領(lǐng)導下，全體教師同心同德，按照期初制定的教學(xué)計劃，充分利用學(xué)校的有限教學(xué)資源，以重實(shí)際，抓實(shí)事，求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則，以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，加強教學(xué)常規管理，深化課堂教學(xué)改革，認真落實(shí)課程計劃，抓好教學(xué)監控，強力推進(jìn)技能教育，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，從而加速了學(xué)校發(fā)展，學(xué)校教務(wù)處年度工作總結�，F將本學(xué)期工作總結如下：
一、教學(xué)常規管理
1、建立正常的教學(xué)秩序。嚴格執行課程計劃，開(kāi)齊、上好規定課程，堅持做到“三表”上墻，嚴格按照課表上課。堅持學(xué)生的全面發(fā)展，差異發(fā)展和可持續發(fā)展，使每一位學(xué)生能健康發(fā)展，嚴格控制學(xué)生的在校時(shí)間和學(xué)生作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，規定用好教輔用書(shū)，不得私自課外征訂。注重抓好培優(yōu)補差工作，在照顧好差生的同時(shí)，要重視培養優(yōu)等生。重申了學(xué)校課堂教學(xué)常規，進(jìn)一步規范教師的課堂行為。
2、切實(shí)抓好課堂教學(xué)。首先教師根據工作要求早作準備，早落實(shí)。做到認真鉆研教材，掌握教材編寫(xiě)意圖，用好教材。認真備課，明確教學(xué)重難點(diǎn)，精心設計教法，認真上課，積極倡導合作、探究、自主的學(xué)習方式，規范作業(yè)格式，認真批改作業(yè)，及時(shí)反饋;認真組織學(xué)生參加各類(lèi)興趣活動(dòng)，認真輔導，認真組織學(xué)生進(jìn)行考核，統計好考核成績(jì)，做好試卷分析。
3、加強對教研活動(dòng)的管理。本學(xué)期，教務(wù)處根據各學(xué)科及本校實(shí)際情況，初步調整了教研組的分類(lèi)，建立了教研組長(cháng)例會(huì )制度，確定了本學(xué)期教研活動(dòng)的重點(diǎn)，制定了相應的措施，明確了教研活動(dòng)的具體要求，如定時(shí)間、定地點(diǎn)、定專(zhuān)題、定主講人等。通過(guò)爭創(chuàng )先進(jìn)教研組，進(jìn)一步規范了工作程序，明確了管理職責，確保了教研活動(dòng)的正常開(kāi)展，有效地提高了教研組活動(dòng)的實(shí)效性。
4、加強對聽(tīng)課活動(dòng)的管理。學(xué)校通過(guò)建立隨堂聽(tīng)課制度，提倡跨學(xué)科聽(tīng)課，鼓勵教師積極開(kāi)展相互間的日常聽(tīng)課活動(dòng)，進(jìn)一步明確了聽(tīng)課要求。如要求校行政人員每人聽(tīng)課不少于20節，教師每人聽(tīng)課不少于10節。并把聽(tīng)課數量、質(zhì)量納入教師常規考核之中。
5、加強對各類(lèi)文檔的管理。根據市縣教育局和學(xué)校的工作思路及要求，進(jìn)一步明確了本部門(mén)的職責，各項工作力求做到規范、有效。如學(xué)生的學(xué)籍管理、作息時(shí)間的安排、課程計劃的執行、教輔用書(shū)的征訂、上級通知的接收與轉發(fā)等，同時(shí)能認真做好各類(lèi)資料的收集與整理工作，為學(xué)校教學(xué)工作的正常有序開(kāi)展提供了保障，也為迎接市縣政府督導室的綜合督導工作做好了充分的準備。在綜合督導情況反饋中，我處的管理工作得到了上級領(lǐng)導的充分肯定。
二、常規工作情況通報
1、出勤：
9月份，正課遲到10節次，請假20節次，缺席5節次;輔導遲到5節次，早退2節次，請假30節次，缺席10節次。10月份，正課遲到4節次、請假23節次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節次;輔導遲到2節次、早退1節次、請假52節次、缺席8節次。11月份，正課遲到7節次、請假15節次(請假最多的一人5節次)、缺席9節次(缺席最多的一人4節次);輔導遲到4節次、請假14節次(請假最多的一人4節次)、缺席20節次(缺席最多的一人4節次)。12月份，正課遲到17節次、早退4節次，請假67節次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節次;輔導遲到5節次、早退3節次、請假39節次、缺席7節次，工作總結《學(xué)校教務(wù)處年度工作總結》。
2、教學(xué)評估：
9月份學(xué)生評估滿(mǎn)意率100%的有75人，不合格4人;10月份學(xué)生評估滿(mǎn)意率100%的有87人，不合格3人;11月份學(xué)生評估滿(mǎn)意率100%的有84人，不合格2人;12月份學(xué)生評估滿(mǎn)意率100%的'有87人，不合格4人。
3、公開(kāi)課
本學(xué)期我校開(kāi)展了校級公開(kāi)課研討課等多種活動(dòng)，其中，語(yǔ)文青年教師公開(kāi)課4節，數學(xué)青年教師公開(kāi)課3節，英語(yǔ)教師公開(kāi)課3節，機電模具教師研討課3節，電子電器教師公開(kāi)課2節，服裝美術(shù)教師3節，財會(huì )教師2節，旅游農科類(lèi)教師2節，新教師匯報課4節。教務(wù)處組織聽(tīng)課教師對研討活動(dòng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)的反思、交流，在反思與吸納的基礎上再次進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)與研討，使廣大教師的業(yè)務(wù)能力得到了明顯的提高。
三、先進(jìn)典型事例
馮斌老師、龔建英老師、蔡洪老師、陽(yáng)華老師、康桂蘭老師等平時(shí)加強教學(xué)之間的交流，在高三英語(yǔ)教學(xué)中，從備課到課外練習，彼此之間團結協(xié)作，取長(cháng)補短，做到資源共享，保證了
四、兩項開(kāi)創(chuàng )性的工作
本期組織了兩項具有開(kāi)創(chuàng )性意義的工作：一是組織學(xué)生參加了婁底市中職英語(yǔ)口語(yǔ)賽，276班周玉霞獲二等獎，鄒白娟獲三等獎;二是組織學(xué)生參加了湖南省職業(yè)院校冬季技能大賽，288班王麗獲酒店服務(wù)與管理組第26名，鄒柳獲第31名。
首次組織學(xué)生參加這樣的競賽活動(dòng)，既擴大了學(xué)校的聲譽(yù)，又為我校今后的教學(xué)工作積累了不少經(jīng)驗。
五、存在的主要問(wèn)題和努力的方向
半年來(lái)，我們的工作取得了一定的成績(jì)，但我們的工作還有很多做得不夠的地方，問(wèn)題也還不少，主要表現在：部分教師表現責任心不強，上課不時(shí)遲到乃至缺席等;組織教學(xué)依然不嚴，學(xué)生打瞌睡、做與上課無(wú)關(guān)的事時(shí)，有的科任教師不管或管不著(zhù)，學(xué)生上機課不指導督促學(xué)生完成教學(xué)任務(wù)，任憑學(xué)生漫游等;不認真鉆研教材，創(chuàng )新教法，不及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況和學(xué)習要求，教與學(xué)脫節，收不到好的教學(xué)效果;不按時(shí)參加公開(kāi)課的聽(tīng)課和評課，不相互借鑒成功經(jīng)驗，取長(cháng)補短，固步自封，方法落后、知識陳舊，跟不上時(shí)代的教學(xué)要求，有的有點(diǎn)成績(jì)就夜郎自大，自以為了不起等;部分教師對學(xué)生要求不嚴，上課聽(tīng)之任之，課堂紀律較差，甚至有個(gè)別教師允許學(xué)生上正課看電視;存在私自?xún)墩n現象;有個(gè)別老師不顧教學(xué)任務(wù)能否完成，不管教學(xué)效果能否達到，不論大事小事，有事沒(méi)事，總是喜歡請假辦私事。
上述問(wèn)題的存在，原因是多方面的，但其產(chǎn)生的負面影響都是一致的，勢必制約著(zhù)學(xué)校管理水平、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益的提高。在新的一年里，我們必須認真研究對策，加以整改，為此，特做如下設想：根據目前學(xué)校師資現狀，合理、科學(xué)地安排教師任教課程，全面調動(dòng)教師的積極性，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率;進(jìn)一步加強教學(xué)過(guò)程管理，加大教學(xué)過(guò)程管理的監督力度，鼓勵教師在教學(xué)過(guò)程中求真務(wù)實(shí)，不弄虛作假;進(jìn)一步加強校本培訓工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。
精選年度工作總結13
坐在電腦旁寫(xiě)這個(gè)總結之前，我在紙上已經(jīng)為之勾畫(huà)了近一個(gè)月。是的，這一年對于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)巨大的轉變，無(wú)論是自己的奮斗目標，還是職涯規劃，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀(guān)。有人說(shuō)我變得老了，玩不起來(lái)了，也有人說(shuō)我成熟了，不再“風(fēng)風(fēng)火火闖九州”了&hellip；&hellip；
一轉眼，走向社會(huì )，參加工作已經(jīng)整整兩年半了，我沒(méi)有跳過(guò)槽，但我把房地產(chǎn)的各項職能基本上都干了一遍。剛到公司，因為大學(xué)的專(zhuān)業(yè)關(guān)系，我直接到工程部工作。那個(gè)時(shí)候，項目基地才開(kāi)始拆遷，于是，我也隨著(zhù)拆遷工作人員一起到村民們的家里耐心的說(shuō)服，給付資金，這個(gè)到目前還被社會(huì )上各界人士認為很困難的事情很不幸的讓我在
第一次參加工作就遇上了。也罷，算是有了一個(gè)開(kāi)始。然后緊接著(zhù)就是內蒙古大學(xué)學(xué)生公寓一起項目的建設任務(wù)。我作為甲方代表，直接參與了全部的建設程序。從項目立項、審批，到工程規劃、設計，中間全部的施工過(guò)程，還有最后的竣工、交付使用程序，無(wú)一例外的參與到其中。這算是我
第一個(gè)完整的工程作品。很可惜，那個(gè)時(shí)候，我還不是主要的負責人，更多的，只是參與。
經(jīng)過(guò)緊張的搶工，在XX年秋天學(xué)生開(kāi)學(xué)時(shí)，學(xué)生公寓一期順利交付使用。那個(gè)時(shí)候，看著(zhù)學(xué)生們住進(jìn)了自己親身參與建設的公寓樓中，心理的滋味，別提有多高興了。但是隱隱約約，總感覺(jué)在工程建設過(guò)程中，總有一股說(shuō)不清的別扭感，總是感覺(jué)在實(shí)際操作過(guò)程當中有不合適的地方，但苦于當時(shí)才學(xué)疏淺，混混的也就過(guò)去了。
XX年底至20xx年5月份，我就參與到金宇文苑商住社區的前期開(kāi)發(fā)中來(lái)。這期間，經(jīng)歷了高層領(lǐng)導的變更，也就是在這樣的環(huán)境中，我結識了利宗，也讓我
第一次有了奮斗目標這種想法。這個(gè)時(shí)期，每天的主要工作就是收集、準備資料，然后開(kāi)會(huì )討論，然后再收集、在整理、在討論，一直持續到20xx年5月份，才把方案定了下來(lái)。這期間，我們曾經(jīng)在賓悅大酒店連著(zhù)開(kāi)了2xxxx小時(shí)會(huì )議，駭人聽(tīng)聞。也就是在這個(gè)期間，我才發(fā)現，搞房地產(chǎn)，或者說(shuō)，做項目，前期工作幾乎能占到整個(gè)項目工作一半以上的任務(wù)量。后期所有的工作都將按照前期工作所定下來(lái)的道道去執行，也就意味著(zhù)，前期工作中，包括規劃、報建、審批等等工作一定要為后期的施工、銷(xiāo)售做好計劃，并且一定要找著(zhù)計劃去執行，否則就會(huì )亂了陣腳，甚至引發(fā)災難性的后果（這是后話(huà)，后來(lái)才明白）。也就在這幾個(gè)月的工作中，我看到了我的工作方向，看到了我的希望。
進(jìn)入20xx年6月份，緊張的施工開(kāi)始了，我也因為工程部人手不夠，又被借調了過(guò)來(lái)。
沒(méi)有成套的藍圖，出一張白圖，就進(jìn)行施工。時(shí)間不等人了，北方可以施工的日期只有那么幾天，必須抓緊時(shí)間開(kāi)工建設，才有可能在當年完成工程并交付業(yè)主使用�？墒�，前期的項目程序沒(méi)有做到位，而且沒(méi)有一個(gè)事實(shí)上的項目計劃，慢慢的，隨著(zhù)工程的進(jìn)展，各種問(wèn)題都暴露了出來(lái)。資金不到位，銷(xiāo)售回款與工程支出費用沒(méi)有銜接好，工程施工各方互相扯皮，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)管理人員參與，可以說(shuō)，當時(shí)的場(chǎng)面有些失控。這期間，來(lái)過(guò)北京的工程管理團隊，可惜，僅僅一個(gè)多月，一只先進(jìn)的管理隊伍就走掉了，就著(zhù)短短的一個(gè)月，我學(xué)到了十分先進(jìn)的工程管理經(jīng)驗并把之付諸實(shí)施，可惜啊，要改變當時(shí)工程部人員的管理思想是十分困難的，這我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到。制定出來(lái)的各項計劃、工作流程只經(jīng)歷了短短一個(gè)月的執行就付之東流，灰飛湮滅。
第一個(gè)失敗，我嘗到了。不被信任，就沒(méi)有工作價(jià)值，我也深刻的體會(huì )到了。
當時(shí)，我負責了六棟樓的甲方任務(wù)。但是，我控制不了施工單位。所有的簽字、付款權利我都沒(méi)有，各種控制措施都無(wú)濟于事。有問(wèn)題，施工單位是不會(huì )找駐地甲方地表的，直接去找我們的上級，我們的領(lǐng)導。這樣子，我們甲方代表就是個(gè)空架子，沒(méi)有實(shí)權，還管理什么。
就這樣持續到十月份之后，我就離開(kāi)了工程部，稀里糊涂的就和姜工干上了招標采購、預算決算的工作。這期間，算是我真正從工作中體會(huì )到快樂(lè )的時(shí)期。直到這個(gè)時(shí)候，我才發(fā)現，真正的完整的干完一件事情，無(wú)論事情的大小，都會(huì )給我帶來(lái)真正的驚喜。
“瞧，我又完成了一項任務(wù)”，這是我當時(shí)最?lèi)?ài)說(shuō)的一句話(huà)。后來(lái)慢慢的認識到，這就是所謂的腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。內心充實(shí)了，工作就更有動(dòng)力。
當然，工作干得正紅火的時(shí)候，也就是謠言滿(mǎn)天飛舞的時(shí)候。我聽(tīng)到了很多很多。也難受，也委屈，也爆發(fā)，也憂(yōu)郁，也無(wú)奈。那種感覺(jué)，只有經(jīng)歷過(guò)，才會(huì )從中悟出生活的艱辛。才能真正明白，防人之心不可無(wú)，害人之心不可有，不做虧心事，不怕鬼敲門(mén)。那個(gè)階段過(guò)來(lái)，我發(fā)現，我變得堅強了，很堅強，蹂躪對于我來(lái)說(shuō)，已經(jīng)成為一種看別人笑話(huà)的東西，再也不會(huì )有放在心里能把自己的信念壓垮的事情。
無(wú)論怎樣的一個(gè)工作環(huán)境，項目的整體規劃、計劃。各種分析報表，各樣的研究報告，我始終沒(méi)有放棄。只要有時(shí)間，就拿起來(lái)看看，研究研究。不懂就問(wèn)。我所做的工程、招投標、預決算、市場(chǎng)調查、策略研究都成為我做項目計劃的基礎、依據�；仡^看看自己留在身后的腳印，不由得感嘆：那么的蜿蜒，那么的曲折。
20xx年底至20xx年初，配合著(zhù)利宗，我們完成了二期的前期項目規劃計劃工作�？墒�，置地公司的嚴冬才剛剛來(lái)臨。
20xx年初，置地公司人員大換血。老員工就剩我們幾個(gè)（連我都算作老員工了，可以想象公司的動(dòng)作有多大）。為什么呢？20xx年的工程施工中出現的重大的問(wèn)題，導致業(yè)主不接納我們交付的房屋。營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售公司、工程部，各個(gè)領(lǐng)導之間的溝通和配合也出現嚴重的問(wèn)題，再加上員工的流失，換血在所難免。我經(jīng)過(guò)努力，可還是一名小職員。想法很多啊。但我就是想知道下一步將會(huì )是怎樣的發(fā)展。我沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)啊，于是我就看到了20xx年整個(gè)一年的房地產(chǎn)事業(yè)部的變遷。
金宇文苑一期開(kāi)發(fā)建設中嚴重的隱患直接導致二期工程沒(méi)有能夠順利開(kāi)工。還遭到業(yè)主的集體訴訟。就這一項，就讓我們疲于應付。
20xx年元旦前后，我們開(kāi)始給一期業(yè)主交房。展現在業(yè)主面前的，是一幢幢事實(shí)上沒(méi)有正常供水、沒(méi)有天然氣管道、沒(méi)有道路、甚至室內的墻面還在淌水的'房屋，但就是這樣的房屋，卻有房屋的竣工驗收備案表。在法律上，這樣的房屋是可以交付業(yè)主的！于是，爭論便開(kāi)始了。
業(yè)主方面，堅持房屋不具備交工條件，設計上也有問(wèn)題（主要是外飄窗窗臺高低等），拒不接受房屋。我們這里卻堅持我們有足夠的證據表明我們的房屋按時(shí)達到了房屋竣工條件，可以交付業(yè)主使用。雙方經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的接觸、談判始終沒(méi)有突破僵局。到了20xx年3月份，部分業(yè)主的情緒開(kāi)始失控，事態(tài)也發(fā)展到到我們的售樓處懸掛標語(yǔ)，3.15的時(shí)候到市中心的廣場(chǎng)游行，甚至對內蒙古政府進(jìn)行圍堵，以求得政府給一個(gè)說(shuō)法。
這樣的場(chǎng)面，我是第一次經(jīng)見(jiàn)。誰(shuí)都不想把事情搞成這個(gè)樣子。這期間，我能做的，就是努力配合公司的相關(guān)事件處理人員整理資料，找證據。還有就是對上門(mén)來(lái)的業(yè)主進(jìn)行耐心的說(shuō)服教育，或者在客戶(hù)的群體活動(dòng)中監控他們，隨時(shí)向上級報告情況。這個(gè)春天，過(guò)得很不輕松。一撥又一波的客戶(hù)上門(mén)起哄，一撥又一波的客戶(hù)到大街上游行。而我覺(jué)只能眼睜睜的看著(zhù)事情一步步惡化下去，卻沒(méi)有辦法去調解，去解決。
經(jīng)過(guò)近半年的折騰，仍然有約9xxxx名客戶(hù)沒(méi)有停歇，走向了法律途徑。直到這個(gè)時(shí)候，我才豁然開(kāi)朗。其實(shí)，任何事情，沒(méi)有了衡量?jì)r(jià)值的尺度，不管怎么折騰，都會(huì )沒(méi)有下文。這種情況下，法律才是真正的準繩。也就是從這個(gè)時(shí)候開(kāi)始，我慢慢的接觸法律事務(wù)，一向相關(guān)的法律知識也迅速地得到充實(shí)。
漫長(cháng)的法律程序歷時(shí)五個(gè)月，直到20xx年11月底才有結果。結果在意料之中，雙方各有得失�？蛻�(hù)失掉了時(shí)間、精力，開(kāi)發(fā)公司失去了本來(lái)很好的開(kāi)發(fā)時(shí)機，企業(yè)的形象也在市民們的心中打上了大大的問(wèn)號。
現在慢慢想來(lái)，這場(chǎng)令公司損失慘重的事件，原因是多方面的，我們自身的原因應該說(shuō)是占到很大的比例。在呼和浩特這樣的城市，在我們小區這樣的地段，應該屬于賣(mài)方市場(chǎng)�？蛻�(hù)的弱勢群體的位置按理說(shuō)是不可能弄起這么大的事情來(lái)。經(jīng)過(guò)這么么長(cháng)時(shí)間的親歷和思考，我想到了以下幾方面。
首先，在工程上，可以說(shuō)，很失敗。根本談不上什么工程管理。從施工企業(yè)的招投標開(kāi)始，就沒(méi)有組織，沒(méi)有一個(gè)能拿得出手的合同和管理計劃。誰(shuí)的價(jià)格低，誰(shuí)就可以進(jìn)場(chǎng)圈地。這樣，極低的價(jià)格當然談不上什么大型施工企業(yè)。小企業(yè)的進(jìn)駐，一沒(méi)有水平，二沒(méi)有設備，三沒(méi)有技術(shù)，就連最基本的人員都無(wú)法保證。區區十萬(wàn)平方米的建筑工地被分割為五六塊兒。各自為陣。沒(méi)有配合，也沒(méi)有人協(xié)調。就這樣動(dòng)工了。直到地擠開(kāi)完完畢，施工圖還沒(méi)有準備好。是啊，我們拿什么來(lái)施工？照貓畫(huà)虎也應該有只貓給擺個(gè)pose才能畫(huà)啊。別忘了，直到這個(gè)時(shí)候我們還沒(méi)有施工合同！那就補辦吧，幾百萬(wàn)上千萬(wàn)的工程區區五張紙的合同就了事兒了，就這樣的合同，能控制得了誰(shuí)？然后在施工的進(jìn)度款上，隨意撥付，把施工現場(chǎng)的管理人員和監理人員拋到腦后，該付的不付，但有人卻得到了額外的收入�，F在看來(lái)，我只能是套一句官方的語(yǔ)言：深表遺憾！
誠然，上面所寫(xiě)的都是20xx年施工時(shí)的事情了，可到現在我才能總結出一些東西，不能不說(shuō)自己還是才學(xué)疏淺，還需要更多地去學(xué)習、去體會(huì )，這就需要充分的發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。離開(kāi)了學(xué)校，再也不會(huì )有人強制你去學(xué)習，唯獨自己下功夫，自己去鉆研，才會(huì )有收獲，才會(huì )對曾經(jīng)搞不懂的東西有新的、深刻的、正確的認識。
精選年度工作總結14
不經(jīng)意間，我系第八屆團委學(xué)生會(huì )已經(jīng)努力工作了一學(xué)期，完成了學(xué)生會(huì )新老交接后的基本建設和各項工作，這半年的學(xué)生會(huì )工作所經(jīng)歷的困難，給我們的歷練是他人無(wú)法體會(huì )的。在系黨委的領(lǐng)導下，在領(lǐng)導老師的悉心指導和全系同學(xué)的支持下，我們不斷完善運行機制，健全工作職能，通過(guò)自身的努力，使團委學(xué)生會(huì )的工作都有條不紊的進(jìn)行。在做好學(xué)生會(huì )的日常工作之外，我們從本系的實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮學(xué)生會(huì )的組織優(yōu)勢，積極開(kāi)展了許多文體活動(dòng)，推動(dòng)本系文化發(fā)展。自20xx年9月份到20xx年1月份，我們開(kāi)展了以下工作：
一、 機制改革，換屆招新
按照我系學(xué)生工作的實(shí)際情況，我們在九月份完成學(xué)生會(huì )干部的換屆，并在十月份開(kāi)始招新。在與指導老師的共同探討下對原有的學(xué)生會(huì )組織進(jìn)行了一些小改動(dòng)，新增了書(shū)記處輔助團委學(xué)生副書(shū)記的工作，重新把科創(chuàng )部獨立出來(lái)負責開(kāi)展組織各類(lèi)科技創(chuàng )新比賽，對原有的宣傳部和新聞部進(jìn)行體質(zhì)改革，分別叫圖宣社、學(xué)通社都隸屬于宣傳部，成立自保隊為本系學(xué)生安全工作負責，原來(lái)的計算機繪圖協(xié)會(huì )改名為機械繪圖中心隸屬于科創(chuàng )部。
對每個(gè)想鍛煉自己的同學(xué)進(jìn)行面試，通過(guò)后分配到各部門(mén)，并召開(kāi)任職會(huì )，為主席、部長(cháng)、會(huì )長(cháng)下聘書(shū)，填寫(xiě)干部檔案表，保證隊伍建設的正規化。本學(xué)年里的各項活動(dòng)都要求部長(cháng)親力親為，首先鍛煉完善部長(cháng)的能力，規范活動(dòng)的每個(gè)細節，形成正確的工作模式，為持續發(fā)展提供保障。
十月份在假期結束后開(kāi)始招新，秉著(zhù)擇優(yōu)錄取、公平、公正的原則選拔合適的人選。通過(guò)面試、筆試雙重選拔，我們最終選拔出一批積極、認真負責的學(xué)生干部，完善了學(xué)生會(huì )機制。
二、 發(fā)動(dòng)學(xué)生干部力量，做好XX級新生迎新工作
借鑒上一屆的迎新經(jīng)驗和自己大一被迎接所經(jīng)歷的，制定了具有創(chuàng )新、科學(xué)、富有彈性的迎新方案。動(dòng)員我系的學(xué)生為迎新做志愿活動(dòng)，以學(xué)生會(huì )干部為主力努力做好每一名新生的接待工作，幫助新生完成入學(xué)程序，安頓新生住宿，熱情接待新生和家長(cháng)，引導新生熟悉校園及周邊環(huán)境，及時(shí)處理新生和家長(cháng)遇到的問(wèn)題。對于新生的關(guān)懷不僅是在迎新這兩天時(shí)間里，在新生軍訓期間，由團委書(shū)記、團委學(xué)生副書(shū)記、系學(xué)生會(huì )主席、副主席帶領(lǐng)的各部門(mén)部長(cháng)多次來(lái)到軍訓的方正與新生進(jìn)行溝通，交流大學(xué)學(xué)習生活的經(jīng)驗、鼓勵新生盡早適應大學(xué)生活，并走訪(fǎng)了部分新生寢室，關(guān)懷新生的適應程度和入住情況。
三、 20xx年校級運動(dòng)會(huì )
十一月1至3日為每年我校校運會(huì )的比賽時(shí)間，我系體育部以及相關(guān)部門(mén)積極配合主席團和領(lǐng)導老師的安排，在9月就開(kāi)始進(jìn)行運動(dòng)會(huì )的宣傳，在10月選拔和組織我系運動(dòng)員進(jìn)行訓練。從訓練到比賽，期間每個(gè)環(huán)節都進(jìn)行細致有效的安排，全程主席團都跟隨，用努力彌補我系在其他方面的不足。在運動(dòng)開(kāi)始前召開(kāi)運動(dòng)會(huì )動(dòng)員大會(huì )，積極鼓勵運動(dòng)員放松心態(tài)，爭取取得優(yōu)秀的成績(jì)，并提醒各項準備工作的跟進(jìn)，為運動(dòng)員在比賽中發(fā)揮出自己最好的水平做好保障。在全體運動(dòng)員和工作人員的努力下，我們最終取得了男子團體第四、女子團體第八、最佳組織獎和道德風(fēng)尚獎的好成績(jì)，讓我們信心倍增，希望在下一年度運動(dòng)會(huì )中，在團委老師的領(lǐng)導和學(xué)生會(huì )的努力下，我們可以取得更好的成績(jì)。
四、 學(xué)風(fēng)建設
1、自習與考勤：對20xx屆大一新生安排早晚自習，保持認真學(xué)習的習慣，讓他們形成一個(gè)正確良性的學(xué)習方式，平時(shí)學(xué)好，期末不急。并做好在校各班上課的考勤，確保課堂質(zhì)量。
2、“暢想杯”、“新生杯”辯論賽：“暢想杯”辯論賽是我系系級辯論賽，由學(xué)術(shù)部承辦，目的'是給同學(xué)們一個(gè)平臺展示自己的思想，并在新生中發(fā)現好的苗子輸送給系辯論隊參加校級辯論賽。在11月份，系內辯論賽結束，在新生中選拔除出來(lái)的同學(xué)，經(jīng)過(guò)系辯論隊的培訓參加20xx年XX月的�！靶律鞭q論賽，并取得了第一名的好成績(jì)，讓我們看到了我系辯論隊的崛起之勢。
3、系徽設計與書(shū)桌設計：為激發(fā)和發(fā)展我系學(xué)生的創(chuàng )新意識和動(dòng)手能力，給學(xué)生一個(gè)展示自我專(zhuān)業(yè)技能和發(fā)揮創(chuàng )意的平臺，機械繪圖中心于11月17日開(kāi)展了“系徽設計與床上多功能書(shū)桌設計”比賽。比賽涉及到機械設計、CAD、pre/E等的知識的運用。賽事得到了廣大同學(xué)的支持，11月26日晚，在姚主任和團委蔣老師的見(jiàn)證下，在參賽的眾多作品中，每類(lèi)各六個(gè)作品獲得相應獎項。
4、挑戰杯：為提高學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)的水平，促進(jìn)我系提高科研素質(zhì)與實(shí)踐能力，營(yíng)造校園科研氛圍，為第九屆全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品大賽選送優(yōu)秀作品，科創(chuàng )部專(zhuān)項負責組織比賽的報名、立項等工作。（第九屆大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品大賽將于20xx年5月開(kāi)始）
5、專(zhuān)業(yè)知識領(lǐng)域建設：20xx年“長(cháng)機科技杯“湖北省大學(xué)生機械創(chuàng )新設計大賽暨第五屆全國大學(xué)生機械創(chuàng )新設計大賽湖北分區預賽中，我系代表楊凱、郭瑞、何小平、丁樊四名同學(xué)在吳建兵老師的指導下發(fā)明的“新型家用擦鞋機”取得了湖北省一等獎；
由林勇、劉敏等的參賽作品“高跟溜冰鞋”以及”自動(dòng)出筷盒”取得了湖北省三等獎；
由黃相行等人設計的參賽作品“便攜式圖釘起摁器”也取得了湖北省三等獎；
在20xx全國三維數字化創(chuàng )新設計大賽湖北賽區，我系代表楊凱、許安康、沈林鵬的“鏈斗式連續卸船機”取得了湖北省特等獎；
在申請專(zhuān)利方面，我系王志全同學(xué)發(fā)明的“一種安全的插座”在20xx年XX月20日申獲專(zhuān)利成功。
五、 寢室安全與文化
1、獨立出我系學(xué)生安全治保小組，完善小組機制，制定工作計劃等各項內容，專(zhuān)項負責系內學(xué)生各項安全工作。
2、貴重物品登記：對所有在校生進(jìn)行貴重物品登記、拍照、記載存檔，為安全工作做好預案。
3、早晚寢室巡視：在校生寢室每天早晚都一次巡視，確保無(wú)空門(mén)，無(wú)安全隱患，無(wú)可疑人員。
4、寢室文化評比：不定期突擊檢查寢室，由生活部帶頭，就寢室衛生、布局、用電安全等進(jìn)行檢查，并對檢查結果進(jìn)行評比對結果通報。
六、各類(lèi)校級活動(dòng)
1、5+X師苑技能競賽：由團委方面負責宣傳、報名、初賽等環(huán)節，10月26日晚，比賽在我系s1302—s1305號教室選手分類(lèi)別進(jìn)行初賽，后續比賽由相關(guān)院系承辦，我系選手無(wú)奈沒(méi)能取得更好的成績(jì)。
2、第九屆校園十大歌手比賽：時(shí)間是11月4日到11月28日，由系文藝部負責此項活動(dòng)，其他部門(mén)協(xié)助其開(kāi)展。在宣傳上發(fā)動(dòng)參見(jiàn)過(guò)的老生，同時(shí)鼓勵新生積極參加。初賽在于11月7日在我系開(kāi)始，經(jīng)初賽選出10名選手進(jìn)入下一輪的校級比賽。
3、挑戰杯LOGO設計比賽：賽事宣傳不到位，導致參加選手不多，但是也有不少優(yōu)秀作品，學(xué)術(shù)部部長(cháng)和主席等參加了比賽，最終主席的作品進(jìn)入決賽，并獲得冠軍。
由于今年學(xué)校迎來(lái)了教育部的本科評估，學(xué)生會(huì )和老師的精力相應的轉移的了評估的建設準備中，對于很多活動(dòng)沒(méi)有投入足夠的精力，未能取得很好的成績(jì)，在來(lái)年我們會(huì )做的更好。除了上訴的一些活動(dòng)，學(xué)生會(huì )的例行工作還是在有條不紊的進(jìn)行，例如宣傳工作、班級建設、等。今年由團委蔣老師負責指導學(xué)生會(huì )的工作，進(jìn)行了團委學(xué)生會(huì )機制改革，確定工作思想和理念，為更好進(jìn)行各類(lèi)活動(dòng)和學(xué)生會(huì )的良性發(fā)展打下基礎，未來(lái)任重道遠，我會(huì )與全體學(xué)生會(huì )同僚一起努力將我系學(xué)生會(huì )工作推上更高的臺階。
今后的工作我們將會(huì )做好以下幾點(diǎn)：
一、貼近實(shí)際、貼近生活、貼近同學(xué)，不斷推進(jìn)創(chuàng )新。只有貼近實(shí)際、貼近生活，我們才能切實(shí)做好每件事每個(gè)活動(dòng)，只有貼近同學(xué)才能在活動(dòng)中得到廣大同學(xué)的支持，才能取得更大的進(jìn)步。
二、結合實(shí)際加強擴大本系特色活動(dòng)建設，作為二師院不多的工科院系，我們的特色活動(dòng)很少很小，沒(méi)有一個(gè)品牌活動(dòng)，爭取能完善形成一個(gè)專(zhuān)業(yè)、一個(gè)非專(zhuān)業(yè)類(lèi)活動(dòng)，烙上機電的印。
三、加強同學(xué)與老師的溝通，倡導尊師重教的風(fēng)氣，以促進(jìn)師生合作創(chuàng )新。拓寬我系與各系、學(xué)院、外界的交流渠道，積極開(kāi)展對外活動(dòng)，拓展工作空間，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，將本系學(xué)生工作推上一個(gè)臺階。
精選年度工作總結15
20xx年，xxxxxxxx工會(huì )在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，發(fā)揮工會(huì )維護、建設、參與、教育四大基本職能，團結凝聚全體教職員工，為學(xué)校創(chuàng )新、和諧、穩定發(fā)揮積極作用�，F將一年來(lái)的工會(huì )工作總結如下：
一、做好工會(huì )常規工作
1、工會(huì )組織機構、工作制度健全，日常管理規范
學(xué)校工會(huì )制度健全，定期召開(kāi)例會(huì )，討論、研究、部署工會(huì )日常事項，保證學(xué)校工會(huì )工作有條不紊地開(kāi)展。
2、教代會(huì )制度化、規范化，全面落實(shí)教代會(huì )各項職權
教代會(huì )是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監督的基本制度，我校教代會(huì )制度化、規范化，從源頭參與學(xué)校的各項改革，重大問(wèn)題提交教代會(huì )審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規定都要在教代會(huì )上表決通過(guò)才能執行，全面落實(shí)教代會(huì )各項職權認真組織每年一次的教代會(huì )。工會(huì )每月廣泛收集教師意見(jiàn)，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議，對老師們的提案，學(xué)校行政認真討論，給予答復，并限期落實(shí)，使教工的民主權益得到充分保證，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責任感。
3、健全校務(wù)公開(kāi)制度，職責明確，操作規范
學(xué)校建立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，中層以上干部任組員，由工會(huì )主席任組長(cháng)，負責日常工作。學(xué)校校務(wù)公開(kāi)做到規范操作，一是學(xué)校重大問(wèn)題堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、教師調查、會(huì )議決定”的.決策程序。宣傳櫥窗設立校務(wù)公開(kāi)信息欄，凡屬重大事項及教職工敏感的事項無(wú)一回避實(shí)行公示。確保廣大教職工的知情權，參與權和監督權，充分行使學(xué)校工會(huì )組織在學(xué)校管理中參政議政權。教師職務(wù)晉升、年度考核優(yōu)秀等的推薦工作中，都做到“三公開(kāi)”——政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。 20xx年學(xué)校工會(huì )榮獲市“先進(jìn)校務(wù)公開(kāi)”稱(chēng)號、
二、把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。
1、關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校年輕教師多，這些教師活動(dòng)能力強，知識結構先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì )不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(cháng)起來(lái)，工會(huì )認真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關(guān)懷。時(shí)常找他們談話(huà)，關(guān)心他們的每一步成長(cháng)，幫助他們克服好高鶩遠、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(cháng)為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。
2、積極配合領(lǐng)導班子為群眾辦實(shí)事。
關(guān)心教職工的實(shí)際困難。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、每周一次的營(yíng)養餐等福利費用。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會(huì )都組織人員前去慰問(wèn)，定期慰問(wèn)老教師、看望生病住院、生產(chǎn)的教師及其家人。每逢春節等重大節日，學(xué)校都要召開(kāi)退休教師座談會(huì )，走訪(fǎng)慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì )成為教師心里的陽(yáng)光地帶。為教師們創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
3、工會(huì )還協(xié)助校長(cháng)室做好關(guān)心退休教師的生活，根據退協(xié)制訂的活動(dòng)計劃，作好后勤保障工作。一年中多次組織退休教師活動(dòng)、退休教師座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取他們意見(jiàn)，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難的退休教師。
三、充實(shí)教職工業(yè)余生活。
1、開(kāi)展了教師職業(yè)道德培訓，消防安全知識講座及逃生演練，協(xié)助教研室開(kāi)辦教師夜校學(xué)習，每月為老師們推薦購買(mǎi)一本書(shū)等活動(dòng)。
2、開(kāi)展了各種評優(yōu)活動(dòng)。先后協(xié)助教務(wù)處組織開(kāi)展了“創(chuàng )思杯”青年教師語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)評優(yōu)課活動(dòng)。
3、辦公室是傳播精神文明、加強師資隊伍建設的一個(gè)重要陣地。為了更好地加強辦公室建設，打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化，工會(huì )特制定了一套管理辦法及文明辦公室評比方案，對辦公室采取了定期與不定期檢查，每月評比一次，大大提高了教師的工作熱情。
4、抓各項活動(dòng)的開(kāi)展，促教教職工人心的凝聚。
鼓勵教師積極參加體育活動(dòng)，不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽(yáng)光體育”運動(dòng)時(shí)，自身也參與運動(dòng)。工會(huì )在教職工中開(kāi)展了諸如由年級組策劃主辦的每月兩次的有益于教職工身心健康的形式多樣的活動(dòng)，并通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強了解，增進(jìn)友情，達到凝聚人心的目的，進(jìn)一步增強了教職員工對學(xué)校這個(gè)“家”的凝聚力。
總之，一年來(lái)，我校工會(huì )在局教育工會(huì )、校黨支部的領(lǐng)導下，以深化和諧校園建設為抓手，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我們將再接再厲，不斷探索工會(huì )工作新機制，提升工會(huì )工作水平，為深化和諧校園建設作出應有的貢獻。
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