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年度行政單位工作總結

時(shí)間:2022-10-25 11:22:00 年度工作總結 我要投稿

年度行政單位工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編整理的年度行政單位工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

年度行政單位工作總結

年度行政單位工作總結1

  時(shí)光荏苒,三個(gè)月的會(huì )計實(shí)習期很快就要過(guò)去了,從二年前選擇學(xué)習會(huì )計專(zhuān)業(yè)到而今有機會(huì )走上會(huì )計崗位,緣于那份對會(huì )計工作的熱愛(ài),過(guò)去的二年,雖然在學(xué)校學(xué)習到一些會(huì )計理論知識,但與實(shí)際工作相比還是有一定的差異,通過(guò)前期的會(huì )計從業(yè)資格學(xué)習和三個(gè)月的會(huì )計實(shí)際工作實(shí)習,使我對會(huì )計工作有了新的認識及理解。常言道:隔行如隔山,從一個(gè)行業(yè)跨入另一個(gè)行業(yè),也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,在一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jì),本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,現將所學(xué)到的工作做如下總結。

  1、認清崗位職責,切實(shí)作好會(huì )計基本工作。

  作為企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的起點(diǎn),貨幣資金的管理責任重大。自在市局從事出納工作以來(lái),我嚴格按照中國人民銀行規定的現金管理辦法和財政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規定,辦理市公司的日常費用報銷(xiāo)業(yè)務(wù)。為作好現金的管理,并結合會(huì )計電算化工作,我堅持日清月結,作到每日庫存數與現金日記帳余額核對,確保帳實(shí)相符;月末現金日記帳余額與現金總帳余額相符。作為銀行出納,我認真把握中國人民銀行的《支付結算辦法》和財政部關(guān)于貨幣資金的內部控制制度,作到了嚴格按相關(guān)規定和在單位財務(wù)制度范圍內辦理銀行存款、取款及轉帳業(yè)務(wù),對不符合制度的資金業(yè)務(wù)堅決不予辦理。

  同時(shí),我還注重與貨幣資金相關(guān)的票據及單據管理。結合市公司資金活動(dòng)的特點(diǎn),單位銀行戶(hù)頭達30多個(gè),票據的購買(mǎi)、保管、領(lǐng)用及注銷(xiāo)等環(huán)節我都要一一把關(guān),確保不發(fā)生因票據引發(fā)的資金安全問(wèn)題。每月結束后定期主動(dòng)與銀行對帳單核對,進(jìn)行銀行存款余額調節表的編制,確保了單位資金的安全與會(huì )計核算的準確。20xx年6月至20xx年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作。在此期間,我嚴格按現金及銀行結算制度和公司的資金使用要求進(jìn)行資金結算活動(dòng),確保了在個(gè)人職責范圍內的三個(gè)項目的資金作到了專(zhuān)款專(zhuān)用。

  2、深入學(xué)習《會(huì )計法》,積極參與會(huì )計基礎規范工作。

  按照國家局規范會(huì )計基礎工作的要求,針對市公司前期會(huì )計基礎工作的不足,我配合處內同事在擬定的原始憑證粘貼規則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本。在新的原始憑證粘貼規則實(shí)行后,我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志,我親自示范,直到達到要求為止;尤其是離退人員報銷(xiāo)醫藥費用時(shí)問(wèn)題層出不窮,我都能細心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原則,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使會(huì )計基礎規范工作得到其他部門(mén)的支持,也為整體提升市公司會(huì )計基礎工作水平打下了良好的基礎。通過(guò)近半年的不斷摸索與實(shí)踐,會(huì )計基礎規范工作從憑證這一源頭取得明顯的進(jìn)步。

  3、立足本職,作好本部門(mén)其他工作的配合。

  我除作好本職工作外,認真學(xué)習市公司機關(guān)財務(wù)開(kāi)支審批制度、差旅費開(kāi)支管理辦法等內部控制制度等,認真把握經(jīng)濟事項的實(shí)質(zhì),作好會(huì )計基礎核算工作;協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳;定期根據人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放;每月與結算中心往來(lái)帳的核對;以及對營(yíng)銷(xiāo)中心的利潤上劃下?lián)。這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為處內各項工作能順利開(kāi)展盡自己的努力。

  4、認真學(xué)習《企業(yè)會(huì )計制度》、《新會(huì )計準則》,積極參加會(huì )計人員后續教育。

  伴隨我國會(huì )計制度、法規的不斷完善,新的制度、新的準則對會(huì )計人員提供更高質(zhì)量的會(huì )計信息提出了要求,提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學(xué)習中豐富知識,認真把握會(huì )計制度和稅收等相關(guān)政策,才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基礎。

  在過(guò)去取得的成績(jì)的同時(shí),我深知自己的進(jìn)步相對于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來(lái)講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導安排的任務(wù),為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

年度行政單位工作總結2

  行政部是公司關(guān)鍵部門(mén)之一,對內管理水平的要求應不斷提升,對外要應對政府機關(guān)單位的各項政策做到及時(shí)了解及時(shí)撐握。行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會(huì )議,評估驗廠(chǎng)等活動(dòng),每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少,但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練與洗禮,行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。

  20xx年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標上,行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù)作出積極貢獻。為了總結經(jīng)驗,繼續發(fā)揚成績(jì)同時(shí)也克服存在的不足,現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結,不足之處懇請領(lǐng)導批評指正:

  一、人事管理方面

  根據公司部門(mén)崗位的實(shí)際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規范了各部門(mén)的人員檔案并建立了檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。同時(shí)要加強內部的培訓管理工作。

  二、行政事務(wù)工作方面

  1、本年度進(jìn)行了兩次xx活動(dòng),主要出現在目前公司廠(chǎng)地面積窄小和現場(chǎng)員工訪(fǎng)談的培訓不夠使得驗廠(chǎng)結果要求改進(jìn)。

  2、搞好iso再認證工作,確保iso認證通過(guò),通過(guò)這次iso在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在著(zhù)諸多的不足,iso的覆蓋不全面,來(lái)年行政部需加強各部門(mén)iso管理體系的培訓于學(xué)習。

  3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛生的食品。

  三、公司管理運作方面

  1、順應市場(chǎng)的發(fā)展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)溝通

  2、逐步完善公司監督機制。有一句話(huà)說(shuō)得好:?jiǎn)T工不會(huì )做你要求做的事情,只會(huì )做你監督要做的.事情;谶@個(gè)原因,本年度加強對員工的監督管理力度。

  3、加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

  4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn),減少安全事故發(fā)生。

  5、充分引導員工勇于承擔責任了解職責。要逐步理清各部門(mén)工作職責,并要求各人主動(dòng)承擔責任。

  四、上傳下達

  工作中的收獲懂得事情輕重緩急,完成領(lǐng)導交代的工作,做到了“上傳下達”。與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;工作適應力逐步增強,對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。

  五、工作中存在的不足

  過(guò)去的一年,在得到公司領(lǐng)導的指導和各部門(mén)的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績(jì)。盡管我們取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細,每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  2、對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  3、抓制度落實(shí)不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實(shí)現象。

  4、對公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下來(lái)的個(gè)人工作打算中會(huì )根據以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

年度行政單位工作總結3

  20xx年針對公司集中進(jìn)行的幾個(gè)信息化建設項目,在深入理解集團信息化管控模式、業(yè)務(wù)運作模式以及結合我公司信息化建設現狀的基礎上形成了新的信息化建設思路。我部門(mén)全力做好各項信息管理工作,保證了信息系統平臺安全良好運行,很好的支持了公司生產(chǎn)運營(yíng)。在以上工作的基礎上,我們繼續做好信息系統的持續改進(jìn)工作、信息系統的建設擴展工作。今年我部門(mén)在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,通過(guò)部門(mén)員工的努力工作,并克服了各種困難,順利完成了20xx年的工作任務(wù)。

  20xx年主要工作任務(wù)完成情況:

  一、緊密跟蹤新的信息技術(shù)發(fā)展和應用,加強網(wǎng)絡(luò )設備配置,在提高網(wǎng)絡(luò )安全性和可靠性的同時(shí),對機房及網(wǎng)絡(luò )環(huán)境進(jìn)行了進(jìn)一步的整改,保證了公司網(wǎng)絡(luò )平臺和各軟件系統安全穩定運行。

  1、日常性的系統維護。

 。1)每日對機房PMS、ERP、DHCP服務(wù)器進(jìn)行系統更新及升級工作,升級殺毒軟件病毒庫,及時(shí)的對系統補丁進(jìn)行更新,防止了病毒通過(guò)系統漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊,保證了各服務(wù)器正常運行。

 。2)對每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內自我復制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤(pán)的重要資料等各種危害,并及時(shí)的對軟件進(jìn)行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

 。3)對辦公電腦日常的維護,由于機器的長(cháng)期使用或操作不當,導致系統中存在大量垃圾文件,也有部分系統文件受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,全年處理提報的軟件故障900多件,重裝系統60多件,處理硬件故障50多件,全年沒(méi)有出現大面積的網(wǎng)絡(luò )故障。

  2、對機房基礎設施進(jìn)行改造,以達到集團公司標準

 。1)配電系統改造:安裝了兩套應急燈,對所有配電線(xiàn)路重新改造,全部接入UPS、安裝防雷模塊保證機房用電安全。

 。2)網(wǎng)絡(luò )環(huán)境:對在網(wǎng)絡(luò )使用中出現的問(wèn)題進(jìn)行了整改,加大了網(wǎng)絡(luò )安全的投入,對各客戶(hù)的接入規則進(jìn)行了規劃,并安裝部署了網(wǎng)絡(luò )版殺毒防護軟件。

 。3)機房專(zhuān)線(xiàn)的遷移調整:對電信專(zhuān)線(xiàn)線(xiàn)路進(jìn)行了遷移,從綜合樓遷移到能源樓主機房,并與移動(dòng)專(zhuān)線(xiàn)互聯(lián),實(shí)現在雙線(xiàn)互備,符合了集團公司的IT標準化要求。

 。4)能源管理系統:隨著(zhù)能管系統的上線(xiàn)使用,結合生產(chǎn)實(shí)際和用戶(hù)的使用情況對系統存在的BUG和不合理設置進(jìn)行了多次升級,對能源管理系統的服務(wù)器進(jìn)行了系統的優(yōu)化,并多次組織相關(guān)人員進(jìn)行了系統的使用培訓工作。

  3、全廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò )、通信工程的建設及完善

 。1)對全廠(chǎng)主干網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行重新熔接,接通到宿舍樓、食堂、公司西大門(mén)和能源廠(chǎng)區大門(mén)的網(wǎng)絡(luò ),保障全廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò )的暢通及線(xiàn)路的備用。

 。2)完成對能源樓、宿舍樓模塊信息點(diǎn)的安裝;

 。3)安裝了覆蓋能源樓的無(wú)線(xiàn)局域網(wǎng),接入了x臺專(zhuān)業(yè)無(wú)線(xiàn)路由,大大增強了無(wú)線(xiàn)覆蓋區域,方便了移動(dòng)辦公的需求;

 。4)對交換機、路由等網(wǎng)絡(luò )硬件設備的維護,屏蔽網(wǎng)絡(luò )中不用的端口、加固核心設備的安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節約帶寬,提高了上網(wǎng)的速度和穩定性。

 。5)20xx年完成了對生產(chǎn)廠(chǎng)區新建熱電脫硫廠(chǎng)房x聚合廠(chǎng)房及樹(shù)脂包裝、美德塑業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)房綜合布線(xiàn)、安裝電話(huà)及光纖接入,新裝電話(huà)x多部,為公司生產(chǎn)車(chē)間提供了通信保證。下半年對機電儀樓,后置機廠(chǎng)房,物資維修庫及車(chē)間新增的x個(gè)巡檢室進(jìn)行綜合布線(xiàn)。完成了綜合樓到中央控制室增設12芯光纜及50對電纜工程。

 。6)對公司無(wú)線(xiàn)電基站進(jìn)行設備更新升級,新裝四臺數字基站,符合了無(wú)線(xiàn)電管理局的要求,保障了公司原有對講機的繼續使用及未來(lái)的數字升級,降低了成本。

  二、根據集團公司的規范化管理,將SAP系統應用不斷的深入,同時(shí)對公司內使用的其它應用系統也逐步實(shí)現了精細化管理。

  1、SAP上線(xiàn)已將近兩年,各項工作逐漸從適應、能夠順利上線(xiàn)到真正深化應用、挖掘潛力,真正使公司的各項業(yè)務(wù)向各流程藍圖靠攏,摒棄企業(yè)多年來(lái)形成的不規范操作、業(yè)務(wù)流程,真正使公司的經(jīng)營(yíng)狀況反映在SAP系統中,為領(lǐng)導決策提供依據,為達到上述目標。20xx年初按照集團公司和公司領(lǐng)導的要求,起草制定《20xx年考核方案》,將能夠反映系統應用情況的KPI指標納入其中,通過(guò)提高KPI指標來(lái)規范企業(yè)的管理制度。

  2、20xx年通過(guò)一系列措施,使ERP各項應用指標從集團的x名左右一躍基本穩定在集團的前十名,這期間通過(guò)一些獎懲制度和模式化報表來(lái)激勵、督促和指導分廠(chǎng)統計人員提交盤(pán)點(diǎn)報表的效率,月結時(shí)間由原來(lái)的x天提高到x天;通過(guò)組織培訓分廠(chǎng)的設備員和設備主管,按照正確的需求申報使MRP轉換率提高到x%左右,單據數量也有x條左右提高到x條左右;通過(guò)月中通報登錄情況,使我公司SAP系統登錄情況穩定在90%,x個(gè)賬號登錄次數穩定在x次左右,平均次數為x次左右,遠超出集團公司規定的x次。

  3、進(jìn)一步防范地磅運行風(fēng)險,吸取20xx年x月份地磅遭雷擊,器件損壞,導致公司物資銷(xiāo)售業(yè)務(wù)無(wú)法正常進(jìn)行的經(jīng)驗教訓。對備用磅進(jìn)行建設,并將原來(lái)單機運行數據庫系統升級為網(wǎng)絡(luò )版,通過(guò)改造極大的滿(mǎn)足了日常生產(chǎn)過(guò)磅的需求,同時(shí)也保證了數據的安全、可靠性。

  4、繼續做好ERP本職工作工作,如:擴充物料(輔料)、擴充物料庫位、ERP權限變更、ERP賬號申請、賬號開(kāi)鎖解鎖、地磅數據傳輸發(fā)送、錯誤地磅單的沖銷(xiāo)補單等工作,為不影響ERP工作的進(jìn)度,配合相關(guān)人員完成擴充物料(備品備件)、十位碼八位碼申請、客戶(hù)供應商申請擴充、銀行科目申請擴充等工作;20xx年上班共精減ERP賬號x個(gè),使我公司ERP賬號由上線(xiàn)初期x個(gè)賬號減少到x個(gè)賬號,大大節省了運維費用;本年一共調整ERP權限x個(gè)。

  5、x月份x組織改革后,按照總公司的要求,配合數據中心對OA審批權限和流程進(jìn)行過(guò)度梳理,之后將實(shí)華模式嵌入到x系統,保證了公司各項業(yè)務(wù)的審批工作的進(jìn)行;在SAP系統上吸取實(shí)華在管理上的優(yōu)勢長(cháng)處,按照領(lǐng)導要求,依據部門(mén)的業(yè)務(wù)流程梳理,做好SAP權限管控。

  6、在SAP系統客戶(hù)信用問(wèn)題頻出的情況下,按照總公司的工作安排,協(xié)調公司各個(gè)部門(mén)的相關(guān)人員,緊盯系統數據,不折不扣的的按照總公司安排的工作步驟處理出現的相關(guān)問(wèn)題。

  三、20xx年工作打算

  20xx年我公司的生產(chǎn)規模將達到新的高度,管理水平逐步提高。作為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重要支撐的信息系統,其運行質(zhì)量和效果將更加的重要,基于此20xx年我部門(mén)將積極推進(jìn)信息化的建設,進(jìn)一步加強信息系統的維護改進(jìn),緊跟信息化發(fā)展的步伐,讓信息化能更好的支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。

  1、繼續加大力度推進(jìn)x的后期改進(jìn)工作,通過(guò)和生產(chǎn)、設備、物資、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密配合,對SAP中的流程、數據進(jìn)行再梳理,拿出更有優(yōu)方案,解決使用中出現的各類(lèi)問(wèn)題,使進(jìn)入系統中的每一個(gè)數據流都具有高靠性和高使用價(jià)值。

  2、完成網(wǎng)絡(luò )的進(jìn)一步優(yōu)化、加大機房安全管理工作,提高軟件系統的運行速度和數據的安全性。

年度行政單位工作總結4

  20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近?梢哉f(shuō),20xx年是公司拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年,F就本年度部門(mén)重要工作情況做總結回顧。

  一、虛心學(xué)習,努力工作,形成良好的工作氛圍

  1、行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,就必須為切實(shí)履行好自身職責,及時(shí)“充電”,形成良好的學(xué)習氛圍。在20xx年里,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,依托工作崗位通過(guò)觀(guān)察、摸索和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進(jìn)步,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  2、行政部工作的核心就是搞好“服務(wù)”,圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

  (1)變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作,力爭做到工作有打算,落實(shí)有措施。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

  (2)在工作打算中,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng )新,改變行政部工作等待領(lǐng)導來(lái)安排的習慣。

  (3)在創(chuàng )新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng )新,適應公司發(fā)展的需要,推動(dòng)行政部工作不斷上水平,切實(shí)轉變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強服務(wù)意識。

  二、突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標責任制

  1、加強安全工作責任制和消防工作責任制,針對公司的具體情況,建立健全公司安全領(lǐng)導小組,建立安全、消防檢查制度,夜間巡邏制度,節假日值班制度等各種措施,確保公司在20xx年沒(méi)有發(fā)生一起大的安全及消防事故文章。

  2、做好固定資產(chǎn)管理工作,建檔建卡,健全維修記錄,配合財務(wù)進(jìn)行每半年的盤(pán)點(diǎn)。在日常工作中,對固定資產(chǎn)做到管理好,維修及時(shí),監督使用。

  3、倉庫建立整套的出入庫制度,實(shí)物與記賬人員并行,互相監督,每月配合財務(wù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到帳實(shí)相符。

  4、對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰,使公司的清潔工作維持在較好水平。

  5、保持良好的對外關(guān)系,順利完成公司各實(shí)驗室的環(huán)評、復審及資質(zhì)的各項認定。

  6、在接待方面,無(wú)差錯的完成接待用車(chē),同時(shí)完成公司的各項工作用車(chē)工作。全年車(chē)輛行駛安全,車(chē)況良好。

  三、主要經(jīng)驗和收獲

  回顧這一年的工作,取得了一定成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:

  1、行政是服務(wù)工作,保持一個(gè)良好的心態(tài),一份對工作的熱誠和相形之下的責任心,是做好這份服務(wù)的根本。

  2、樹(shù)立服務(wù)意識,加強對內對外的溝通交流,擺正位置,主動(dòng)介入,處理好各方面的關(guān)系,是做好這份服務(wù)的基礎。

  3、在堅持原則落實(shí)制度的的前提下,實(shí)際情況實(shí)際處理,實(shí)際情況靈活處理,做到“管理與服務(wù),流程與效率”的合理處置。

  四、存在的不足

  總的來(lái)看,工作中還存在很多不足的地方,主要表現在以下幾個(gè)方面,有待解決:

  1、對新的東西學(xué)習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表出工作上的大膽創(chuàng )新不夠,在處理難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)考慮欠缺;

  2、由于行政部工作常常事無(wú)巨細,每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得,但由于能力、人員等各方面有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  3、抓制度落實(shí)不夠,由于部門(mén)事務(wù)繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實(shí)現象。

  4、溝通不夠,對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對存在的問(wèn)題分析判斷不夠全面,從而造成工作的片面或工作重點(diǎn)的偏移

  5、安全工作抓得還不夠到位,小的事故還是有所發(fā)生,辦公室也發(fā)生了2起偷盜事件,需要加強宣傳,提高每個(gè)員工的安全意識。

  五、行政部20xx年工作打算

  根據本年度工作情況與存在不足,結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,行政部打算從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作:

  1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì),加強業(yè)務(wù)學(xué)習,強化服務(wù)與管理意識,制定相應的考核管理制度,明確分工,充分調動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

  2、嚴格按照公司要求,在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度,落實(shí)各項制度,不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

  3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度已經(jīng)建立,重點(diǎn)需要落實(shí),不斷檢查,發(fā)現隱患及時(shí)整改,確保不出現大的安全事故。

  4、行政的日常服務(wù)工作在效率上,溝通上需要進(jìn)一步提高!岸嘧,多看,勤檢查”,在細節中體現行政工作的價(jià)值。

年度行政單位工作總結5

  一年來(lái),在公司總經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理、監事會(huì ),財務(wù)部主任及相關(guān)領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,我在財務(wù)部?jì)葘彽膷徫簧,嚴格按照年初制定的內審打算,緊緊圍繞公司提出的“加大檢查、審核、監督力度,確保各項制度深入落實(shí)”這一工作目標,積極主動(dòng)地在公司內部開(kāi)展了審計工作。經(jīng)過(guò)審計組同志們的共同努力,取得了一定成績(jì),充分發(fā)揮內審的監督和服務(wù)職能,為公司領(lǐng)導及時(shí)提供決策依據。全年共開(kāi)展審計工作24項,在深化公司改革,促進(jìn)廉政建設,加強財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益等方面,起到了一定的作用,也取得了一定的成績(jì),但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距。

不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導的信任和大力支持,再加上我們審計組人員的勤奮工作,公司的內審工作一定會(huì )一年比一年有起色,同時(shí)也會(huì )能得到公司領(lǐng)導和同志們的認可。下面我從三個(gè)方面匯報工作:

  一、20xx年的主要工作

  1、結合新崗位制定內審年度工作打算。

  財務(wù)內審是一個(gè)新設的崗位,領(lǐng)導寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著(zhù)我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開(kāi)展,在成立內審崗位后,就根據工作需要立即制定了年度工作打算;為了加強供電所財務(wù)管理,糾正經(jīng)濟活動(dòng)中不規范、不合法等違紀違規問(wèn)題,保證會(huì )計信息真實(shí)可靠,制定了供電所財務(wù)收支審計工作打算,為了防止稅務(wù)稽查增加稅負,制定了經(jīng)濟業(yè)務(wù)審計工作打算,為了規范供電所的收費行為,制定了農電收據檢查的打算;并從工作紀律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進(jìn)行,為我們全年工作的順利展開(kāi)打下了扎實(shí)的基礎。

  2、積極開(kāi)展內審工作。

  對各供電所的收費規范行為進(jìn)行了檢查,通過(guò)檢查,發(fā)現部分供電所在收取用戶(hù)電費時(shí)沒(méi)有給用戶(hù)開(kāi)農電收據,及部分收費員沒(méi)有按規定保管收據,出現了丟失收據的現象,我們審計組及時(shí)向公司領(lǐng)導反映情況,并對相關(guān)供電所和個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟處罰,收繳處罰金額xxxx余元。

  3、完善財務(wù)管理制度,加強財務(wù)審計檢查,規范財務(wù)行為。

  20xx年財務(wù)管理工作以抓制度建設和基礎管理為重點(diǎn),為了加強供電所的財務(wù)管理,進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度,規范財務(wù)管理行為,推行司務(wù)公開(kāi)和陽(yáng)光理財,公司出臺了《供電所財務(wù)收支管理辦法》,監督和管理的職責落在了我們財務(wù)部,為了使公司制定的管理辦法得到貫徹和落實(shí),財務(wù)部制定了定期財務(wù)檢查的制度,內審在公司紀檢監察室的配合下對各供電所的財務(wù)進(jìn)行一次全面檢查,檢查點(diǎn)放各所的財務(wù)收支、費用開(kāi)支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、電價(jià)政策、收費標準、等關(guān)系到供電所穩定、發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)的問(wèn)題上,檢查面為xxxx;并對個(gè)別財務(wù)管理較為混亂供電所進(jìn)行了專(zhuān)項審計檢查,針對審計中存在的問(wèn)題限期整改,并檢查其整改落實(shí)情況,從根本上規范了供電所的財務(wù)行為,杜絕了違反財經(jīng)紀律現象的發(fā)生。

  二、工作中存在的不足

  20xx年財務(wù)內審工作取得了一定的成績(jì),然而,在看到成績(jì)的同時(shí),我也看到了不足,內審有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,審計工作還不夠深入、細致,還有待在以后的工作中加以改進(jìn),比如在經(jīng)濟業(yè)務(wù)審核、各項經(jīng)營(yíng)費用的控制上,實(shí)施財務(wù)分析等方面都相當欠缺。這些都應該是20xx年財務(wù)內審要重點(diǎn)思考和解決的主題,作為財務(wù)人員,我應在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高公司經(jīng)濟效益等方面還應盡更大的義務(wù)與責任。我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習,以適應時(shí)代和公司的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步。

  三、20xx年財務(wù)內審工作設想

  20xx年,是公司面臨形勢最嚴峻的一年,如何使公司能夠進(jìn)一步規范管理、開(kāi)源節流、減本增效,是擺在公司決策層和全體員工面前的新問(wèn)題,因此,作為內審我們認為必須做好如下幾個(gè)方面的工作:

  1、加強內部審核工作,努力作好稅企財務(wù)銜接工作,使稽查稅額控制在最低限額內;努力降低生產(chǎn)成本,減少費用開(kāi)支,做好開(kāi)源節流工作,提高公司經(jīng)濟效益,使各項費用的開(kāi)支控制在財務(wù)預算范圍內。

  2、進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度,加強制度執行的檢查與指導,狠抓會(huì )計基礎工作與財務(wù)管理,對各經(jīng)營(yíng)單位,綜合部門(mén)執行公司的財務(wù)制度的情況定期檢查,檢查面為xxxx,使財務(wù)制度得到貫徹落實(shí)。

  3、加強學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,強化監督機制,不斷擴大內審監督的工作面。

  4、適應改革要求,逐步推行所長(cháng)任期經(jīng)濟責任及離任審計。

  5、督促各供電所建立健全規章制度,堵塞管理漏洞、糾正工作失誤、減少損失,達到加強管理、提高經(jīng)濟效益的目的。

年度行政單位工作總結6

  時(shí)光荏苒,20xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來(lái),在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過(guò)自身努力,我成功從一名大學(xué)生轉型為稱(chēng)職的公職人員,并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務(wù),F將本人一年來(lái)的工作、學(xué)習情況總結如下:

  一、努力學(xué)習,全面提高自身綜合素質(zhì)

  學(xué)習是永恒的主題,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財務(wù)工作的必要條件。一年來(lái),我努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓,充分利用業(yè)余時(shí)間,加強財務(wù)知識學(xué)習,保障了財務(wù)知識不斷更新,工作水平有效提高。

  二、嚴格履職,扎實(shí)做好本職工作

  一年來(lái),我能認真履行崗位職責,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導安排,腳踏實(shí)地、忠于職守、盡職盡責,按時(shí)、保質(zhì)保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關(guān)財會(huì )業(yè)務(wù)。

  一是認真做好財務(wù)報賬工作。工作中,我本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,嚴格執行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化要求進(jìn)行財務(wù)報賬。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督,保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法,確保了我所會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整。同時(shí),定期向領(lǐng)導匯報財會(huì )業(yè)務(wù)執行情況,積極協(xié)調財務(wù)室與其他科室關(guān)系,認真完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  二是有效加強日常財務(wù)收支管理。在校期間,本人系統全面的學(xué)習了財務(wù)知識,工作中做到了學(xué)以致用。一年來(lái),我能積極主動(dòng)的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作,準確無(wú)誤的填報月度、季度、年終各類(lèi)統計報表,并按時(shí)報送。較好的完成了往來(lái)銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報與繳納及其他各類(lèi)日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余,積極參與工作。

  三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算

  總結一年來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jì),但仍存在一些問(wèn)題和不足:

  一是工作開(kāi)展多,經(jīng)驗總結少,導致效率低下,事倍功半現象時(shí)有發(fā)生。我將虛心學(xué)習周?chē)孪冗M(jìn)的工作經(jīng)驗,勤于思考、加強總結、提高效率,以便更好的開(kāi)展工作。

  二是日常事務(wù)性工作多,深入學(xué)習研究財務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。

  今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,努力提高工作水平,以對工作高度負責的態(tài)度,解放思想、實(shí)事求是、發(fā)奮努力,力爭更好地完成各項目標任務(wù),不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

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