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年度培訓工作總結

時(shí)間:2024-05-18 17:35:10 詩(shī)琳 年度工作總結 我要投稿

年度培訓工作總結(通用16篇)

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的年度培訓工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年度培訓工作總結(通用16篇)

  年度培訓工作總結 1

  為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月8日開(kāi)始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學(xué)習。經(jīng)過(guò)七天的培訓,使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識等。通過(guò)這次培訓,使我受益匪淺、深有體會(huì )。

  首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。

  開(kāi)始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書(shū)記介紹得很詳細,仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來(lái)之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

  在同一天,張書(shū)記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀(guān)上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著(zhù)并快樂(lè )著(zhù)”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿(mǎn)足。

  第二,培訓使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。

  我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識,可以說(shuō),對于勘察測量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。

  經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門(mén)負責。比如說(shuō)工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì )像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

  第三,學(xué)習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

  用了一天的時(shí)間,我們系統學(xué)習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時(shí)的'工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細小的環(huán)節中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,是安全管理更加規范。

  公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習中我們學(xué)習到了一個(gè)以不變應萬(wàn)變的管理模式,也就是PDCA循環(huán):從play(計劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續改進(jìn))。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程,從不會(huì )到會(huì ),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì )伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標尺。

  第四,學(xué)習了公司檔案與人事方面的知識

  最后一天我們首先學(xué)習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習,對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類(lèi)明確。在實(shí)習中,我就深深的體會(huì )到,我沒(méi)有選錯單位。有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著(zhù)規范與雜志的管理,并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

  人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。李主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門(mén)的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì )去考的,我想從現在開(kāi)始就應該抓住專(zhuān)業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。

  最后,培訓中領(lǐng)導對我們提出的要求。

  這次培訓中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習、學(xué)習、在學(xué)習。一刻也不能放松,不僅要轉研本專(zhuān)業(yè)的知識,還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識,比如說(shuō)我自己,就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內容,提高工作

  年度培訓工作總結 2

  為認真貫徹落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)會(huì )議精神,全面提升員工的整體素質(zhì),強化職工的安全意識,確保實(shí)現全年的安全目標和生產(chǎn)任務(wù),項目部對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育培訓,大力宣揚“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針。通過(guò)深入淺出地講解,員工們認真地學(xué)習了相關(guān)知識和規程規章,自身安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責任均得到了進(jìn)一步加強,現將此次培訓的主要工作總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,組織健全,是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。

  安全生產(chǎn)知識培訓作為落實(shí)項目部年度安全會(huì )議精神,廣泛開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分,是提高員工素質(zhì)確保安全目標實(shí)現的重要手段。項目領(lǐng)導對培訓工作非常重視,專(zhuān)門(mén)在辦公會(huì )議上強調了各部門(mén)責任,安全領(lǐng)導小組制定了培訓方案和具體實(shí)施計劃,并與項目部各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)商溝通,同時(shí)要求項目部各部門(mén)積極配合培訓工作的展開(kāi),督促各部門(mén)人員及全體施工員工參加培訓,責任到人,培訓過(guò)程嚴格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎,整個(gè)培訓過(guò)程中,員工積極響應,培訓熱情很高。按照培訓要求,安全總監認真編寫(xiě)了相關(guān)教案,匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中,培訓采取集中培訓和自學(xué)相結合的形式,員工培訓過(guò)程全體員工參加,基本實(shí)現員工培訓率達到100%。

  二、培訓內容實(shí)在,形式多樣,突出結合安全意識、安全風(fēng)險及工作實(shí)際環(huán)境

  這次培訓的教材以培訓人根據公司要求編制的課案,針對項目部實(shí)際情況,突出了工作相關(guān)安全方面的內容。同時(shí)安保部也收集整理了培訓知識手冊等書(shū)籍作為補充教材,對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應急救援機制的建立,傳授了發(fā)生事故的應急方法與策略等等。如在培訓講解中,講解人利用投影儀,通過(guò)生動(dòng)的畫(huà)面,詳細的介紹相關(guān)的法律法規,并結合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。

  三、嚴格考核,獎懲分明培訓過(guò)程中,安保部對進(jìn)行了嚴格地考勤,每次培訓均進(jìn)行簽到。

  四、深入調查,收集意見(jiàn)在培訓過(guò)程中,安保部及時(shí)就此次培訓的效果及項目安全方面的工作情況

  在所有參加培訓人員中進(jìn)行了問(wèn)卷調查,各員工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,安保部對意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸納總結。 通過(guò)培訓教育,員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責任四個(gè)方面有了很大的'進(jìn)步,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,加強了項目員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。

  五、存在的問(wèn)題和建議

  本次培訓工作雖說(shuō)做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離項目及公司的目標還有差距?偨Y過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中,主要存在的問(wèn)題如下:

  1、培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距,更須加強實(shí)際操作的培訓。

  2、培訓參與的人員參與度不高,內容形式還有待充實(shí)。

  3、個(gè)別員工對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中,增強對員工實(shí)際操作能力的培養,增強培訓工作和培訓內容的針對性、實(shí)效性,強化培訓紀律要求。

  安全生產(chǎn)培訓工作是一項長(cháng)期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩定健康的發(fā)展,任重而道遠,今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項工作,使公司的安全培訓工作再上新臺階。

  年度培訓工作總結 3

  20xx年已經(jīng)匆匆而逝,現在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的培訓工作中的同時(shí),我在此也對過(guò)去一年工作進(jìn)行總結?傮w上20xx年不管是對學(xué)生還是對培訓中心來(lái)說(shuō)的收獲是很豐富的,學(xué)生在這個(gè)環(huán)境下養成了良好的生活和學(xué)習習慣,大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績(jì),這些也得到了社會(huì )各方的肯定。

  一、加強培訓教師隊伍建設

  各行政管理人員與培訓教師加強學(xué)習交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學(xué)施教的意識,規范教師的教育行為和工作方式;在教學(xué)中積極運用新課程的理念指導自己的教學(xué)行為,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。我培訓中心努力培養造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進(jìn)、有影響的教師。

  二、學(xué)生隊伍建設

  我培訓中心針對不同的學(xué)生的學(xué)習實(shí)際情況設計不同的教學(xué),注重讓學(xué)生的實(shí)際操作能力,使我們培訓中心出去的學(xué)員能立即勝任相關(guān)的工作職位。

  三、教育設施投入情況

  為確保我培訓中心工作均衡發(fā)展,我培訓中心自建校以來(lái)不斷完善硬件設施以改善辦學(xué)條件。每個(gè)辦公室配備有電腦,打印、復印機。20xx年由于招生工作的落實(shí)及得到了學(xué)生與家長(cháng)的.肯定,學(xué)生人數大量增加,我培訓中心因此先后購進(jìn)課桌、凳子、黑板、筆記本電腦等教學(xué)設備;各教室也重新粉刷過(guò)一次;在20xx年上半年我培訓中心新開(kāi)設電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)培訓班,我培訓中心先后投入資金十多萬(wàn)元。

  四、展望新階段

  20xx年在培訓中心上下齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無(wú)私奉獻,使學(xué)校事業(yè)有了進(jìn)一步發(fā)展。與此同時(shí),我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求,我們要有憂(yōu)患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的,任務(wù)是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質(zhì)量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開(kāi)拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協(xié)力,迎接挑戰,開(kāi)拓創(chuàng )新,以團結、務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻的精神,瞄準新目標,再創(chuàng )新佳績(jì),就一定能讓我們的辦學(xué)走上一個(gè)更輝煌的臺階!

  年度培訓工作總結 4

  根據年初指定的教師培訓規劃,一年來(lái)總結如下:

  一、在時(shí)間上和經(jīng)費上予以保障和支持

  我校領(lǐng)導高度重視教師培訓工作,長(cháng)期堅持以教師的成長(cháng)和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先在時(shí)間上和經(jīng)費上予以保障和支持,我校今年教師培訓費用達百分之九以上,高出教師培訓經(jīng)費要求的水平。

  二、開(kāi)展多樣的培訓形式

  我校今年主要開(kāi)展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高等多種培訓。

  1、加強班主任培訓:良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開(kāi),建設一支過(guò)硬的班主任隊伍是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn),因此我校高度重視班主任培訓工作,開(kāi)展了班主任工作交流,組織參加了榆林市班主任培訓,提高了部分班主任的管理水平。

  2、加強英語(yǔ)教師的培訓:根據縣教育局的安排,四到五月份組織我校英語(yǔ)教師參加了英語(yǔ)教師培訓,取得了較好的效果,我校英語(yǔ)教師教學(xué)水平總體上得到了提高。

  3、組織實(shí)施全校教師得全員培訓,加強新課程理念的學(xué)習:組織教師開(kāi)展新課程、新理念的培訓,學(xué)校積極創(chuàng )造機會(huì )讓老師出去學(xué)習參觀(guān),8月份組織我校教師5人去縣城學(xué)習參觀(guān),學(xué)習先進(jìn)的.教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據年初指定的規劃,開(kāi)展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓,通過(guò)培訓,使教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài),適應新課程標準得要求

  4、加強計算機應用培養

  我校有一臺計算機,組織教師參加計算機操作培訓,目前我校教師基本上把握計算機基本知識和操作技能,不同程度地利用計算機進(jìn)行輔助教學(xué),提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。

  三、目標任務(wù)

  1、理論知識聯(lián)系實(shí)際應用、使學(xué)生學(xué)以致用。激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣。培養學(xué)生的學(xué)習態(tài)度學(xué)習方法。培養學(xué)生的運用能力和創(chuàng )新精神,使學(xué)生會(huì )初步運用英語(yǔ)知識表達自我和日常交流。

  2、使學(xué)生學(xué)習一些英語(yǔ)基本概念和句法,了解常見(jiàn)高考題型,掌握考試的方向和基本答題技巧。完成必修一直接引語(yǔ)和間接引語(yǔ)的,祈使句,疑問(wèn)句,定語(yǔ)從句,必修二定語(yǔ)從句,被動(dòng)語(yǔ)態(tài)等語(yǔ)法的教學(xué)。

  3、激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣,培養學(xué)生實(shí)際應用和創(chuàng )新精神。使學(xué)生用自己的視角觀(guān)察問(wèn)題和分析問(wèn)題。

  4、重視基礎知識和基本技能,注意啟發(fā)學(xué)生的智力,培養學(xué)生的能力。

  5、針對改革的新動(dòng)向,把握改革的方向,培養學(xué)生適應高考及答題的各種技巧。

  6、培養學(xué)生的合作意識、自學(xué)意識、創(chuàng )新意識,對學(xué)生進(jìn)行安全教育和愛(ài)國主義教育。

  年度培訓工作總結 5

  在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,我校貫徹落實(shí)教育規劃綱要,切實(shí)加強對教職工的教育培訓工作,做到把教職工的教育培訓工作與學(xué)校教學(xué)工作同布置、同檢查、同考核,既提高了教職工的政治思想覺(jué)悟與工作業(yè)務(wù)技能,又促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展,取得了教育培訓與教學(xué)工作同發(fā)展、同促進(jìn)的良好成績(jì),F將我校xx年特別是黨的十八大以來(lái)的教育培訓工作情況總結如下:

  一、認真學(xué)習,提高對教育培訓工作重要意義的認識

  我校認真學(xué)習中央和上級部門(mén)有關(guān)干部教育培訓工作的系列文件精神,充分認識到教育培訓是提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力的根本途徑,只有不斷加強教育培訓工作的力度,才能不斷提高教職工綜合素質(zhì),完成中職教學(xué)任務(wù),培養出合格的中職學(xué)生,成為中國特色社會(huì )主義事業(yè)的建設人才。為此,我校按照教育規劃綱要的要求,認真抓好教職工的教育培訓工作,確保取得教育培訓工作的實(shí)際成效,促進(jìn)教職工綜合素質(zhì)全面提高。

  二、狠抓落實(shí),全面完成教育培訓工作任務(wù)

  自xx年來(lái),我校按照教育規劃綱要的要求,每年初制定教職工的教育培訓工作計劃,確定教育培訓任務(wù),每年連貫,保持教育培訓的連續性與持續性。至目前,所有教育培訓任務(wù)已全面完成,有效提高教職工的政治思想覺(jué)悟與工作業(yè)務(wù)技能,為中職教育堅持黨的教育方針,教育培養好中職學(xué)生,為社會(huì )主義建設事業(yè)服務(wù)奠定了堅實(shí)基礎。

  三、明確內容,注重教育培訓工作效果

  我校按照教育規劃綱要的要求,在教育培訓工作中,明確內容,注重效果。一是提高教職工的政治素質(zhì)。組織教職工認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等中國特色社會(huì )主義理論,認真學(xué)習黨的十八大精神,認真學(xué)習上級部門(mén)的相關(guān)文件政策和工作精神,著(zhù)力提高教職工的政治素質(zhì),使教職工具有堅定的政治立場(chǎng),擁護黨的領(lǐng)導,維護黨的尊嚴,聽(tīng)從黨的指揮,把黨性觀(guān)念扎根于內心深處,融入靈魂,形影不移,做到思想上不動(dòng)搖,行動(dòng)上不出錯,永遠跟黨走有中國特色的社會(huì )主義道路;做到愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)民,銘記黨帶領(lǐng)全國人民前赴后繼、艱苦奮戰,取得“革命、建設、改革”勝利的豐功偉績(jì),熱愛(ài)歷史悠久、疆域遼闊的偉大祖國,熱愛(ài)勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民,以黨的宗旨為宗旨,以祖國的利益為利益,以人民的事業(yè)為事業(yè),站在黨、祖國、人民的立場(chǎng)上,努力做好教學(xué)工作。二是提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織教師認真學(xué)習鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研教改,增強教學(xué)業(yè)務(wù)技能,不斷提高教書(shū)育人水平,努力實(shí)踐素質(zhì)教育,以人為本,面向全體學(xué)生,全心全意為學(xué)生服務(wù),保證各項教學(xué)工作的質(zhì)量,培養出合格、適應建設事業(yè)需要的中職學(xué)生。三是提高教職工的師德師風(fēng)。通過(guò)教育培訓,使每個(gè)教職工樹(shù)立良好的師德形象,具有崇高的精神境界,做到以德立身、以身立教,具有默默無(wú)聞的奉獻精神,甘為人梯,象“春蠶”吐盡青絲,象“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學(xué)生;具有強烈的事業(yè)心和責任感,把全部身心投入到教育教學(xué)工作上,既教書(shū)又育人,做到為人師表,把教育事業(yè)作為自己的終身職業(yè),樹(shù)立良好的職業(yè)道德,為中職教育事業(yè)發(fā)展奉獻力量。

  四、創(chuàng )新模式,活躍教育培訓學(xué)氣氛

  我校在對教職工教育培訓中,創(chuàng )新教育培訓模式,活躍教育培訓氣氛,形成集中教育培訓與活動(dòng)、多種平臺結合的學(xué)習模式。集中學(xué)習突出“三個(gè)雷打不動(dòng)”,一是堅持每天一小時(shí)的學(xué)習時(shí)間雷打不動(dòng),凡是在校的教職工按照學(xué)校安排的具體教育培訓內容,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)文化,結合工作做到學(xué)習、討論兼顧,用知識和理論武裝頭腦、指導實(shí)踐。二是堅持每周五下午的教育培訓雷打不動(dòng),開(kāi)展豐富多彩的教育培訓活動(dòng),有學(xué)理論、談教學(xué)、講奉獻,切實(shí)提高教職工的綜合素質(zhì)。三是堅持每月最后一個(gè)周五下午的業(yè)務(wù)講座雷打不動(dòng),由校領(lǐng)導或其他同志講解教學(xué)業(yè)務(wù),介紹先進(jìn)學(xué)校的`教學(xué)經(jīng)驗,談教學(xué)工作的心得體會(huì ),提高大家的教學(xué)業(yè)務(wù)技能,促進(jìn)教學(xué)工作發(fā)展。

  五、嚴格紀律,確保教育培訓成效

  我校嚴格教育培訓紀律,做到全員參與,用紀律要求約束、用績(jì)效考核規范,達到參與積極,整齊劃一,效果明顯。一是實(shí)行教育培訓簽到制。在教育培訓過(guò)程中由校辦公室清點(diǎn)簽到,無(wú)特殊原因未按規定參加者給予通報批評。二是實(shí)行教育培訓抽查制。由校辦公室對教育培訓情況進(jìn)行抽查,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正,不合格的要整改。三是實(shí)行教育培訓考核制。對在每次教育培訓檢查中發(fā)現的缺勤、遲到、早退人員,均由辦公室造冊記錄,計入個(gè)人年底績(jì)效考核成績(jì)。通過(guò)嚴格學(xué)習紀律,提高了全校教職工的學(xué)習積極性,形成良好學(xué)習習慣,成為自覺(jué)的行為,建立起全員參與學(xué)習的濃厚氛圍,比學(xué)習、比業(yè)績(jì)、比工作蔚然成風(fēng)。

  六、存在的不足問(wèn)題和改進(jìn)措施

  我校狠抓教育培訓雖然取得了較好成績(jì),但也存在一些不足問(wèn)題,主要是部分教師重教學(xué)工作輕教育培訓,如何把教學(xué)工作和教育培訓有機結合起來(lái),使教學(xué)工作和教育培訓兩不誤、兩促進(jìn)做得不夠。今后,我校要進(jìn)一步加強對教職工的教育,使教職工明確教育培訓與教學(xué)工作同等重要,統籌兼顧地安排好教學(xué)工作和教育培訓。通過(guò)提高教學(xué)要求,使教職工感到自身知識與技能的不足,增強自覺(jué)參加教育培訓的緊迫感,積極努力抓好教育培訓工作;通過(guò)教育培訓,提高教職工的綜合素質(zhì),促進(jìn)教學(xué)工作發(fā)展,提高教學(xué)成績(jì),培養出合格優(yōu)秀的中職生。

  我校真抓實(shí)干,在教職工教育培訓上取得了較好成績(jì),促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展。在取得成績(jì)的基礎上,我校深刻認識到教職工教育培訓是長(cháng)期的任務(wù),必須持續堅持下去。今后,我校要繼續加強教職工教育培訓工作,按照上級部門(mén)的要求,把教職工教育培訓工作提高到一個(gè)新的水平,為促進(jìn)我校教學(xué)工作的全面發(fā)展提供堅強的智力保證。

  年度培訓工作總結 6

  時(shí)光飛逝,我又一次提筆寫(xiě)起了年終工作總結,突然意識到又一年過(guò)去了,我們要開(kāi)始下一個(gè)365天,在新年到來(lái)之前,我想,對過(guò)去認真做一次總結或許也是一種新的開(kāi)始,于是我開(kāi)始回顧20xx年走過(guò)的日子,20xx年,在工作中我和我的伙伴們在愉快的相處下一起走過(guò),在默契的配合中一起完成各項工作,非常感謝程總一直以來(lái)對我的信任和培養,我一定會(huì )努力學(xué)習,不斷前進(jìn);感謝同事劉高峰,謝謝一直以來(lái)對我像妹妹一樣的照顧,謝謝給我的幫助與鼓勵,在接下來(lái)的日子里我會(huì )與大家在工作中并肩前行。下面,我就我20xx年的工作總結如下:

  一、完善了培訓考核機制

  通過(guò)樹(shù)立“培訓是企業(yè)的長(cháng)效投入,是發(fā)展的后勁,是員工的福利”觀(guān)念,積極營(yíng)造有利于員工培訓的良好環(huán)境。在干部培訓方面,制定了“xxx廠(chǎng)干部教育培訓學(xué)分制管理辦法”。圍繞構筑終身教育體系、創(chuàng )建學(xué)習型干部的要求,調動(dòng)和發(fā)揮部門(mén)及干部個(gè)人學(xué)習的積極性,建立干部學(xué)習的長(cháng)效機制,推進(jìn)干部教育培訓工作制度化建設。

  在操作人員培訓方面,以六種機制促進(jìn)高技能人才成長(cháng):

  一是構建技能培訓機制。根據團中央、勞動(dòng)和社會(huì )保障部、國務(wù)院國資委“青工技能振興計劃”,制定并實(shí)施了利用三年時(shí)間提高操作人員技能素質(zhì)的“藍領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”計劃,構建了操作人員成才的“綠色通道”;

  二是構建技能大賽機制。加快了技術(shù)新人脫穎而出;

  三是構建技能鑒定機制。深入實(shí)施了“技能鑒定考核制度”,促進(jìn)技術(shù)工人崗位成才。

  二、實(shí)施了“三基”培訓

  建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養的“梯級平臺”,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,成為企業(yè)所需要的人才。

  1、實(shí)施各級管理人員的基礎理論教育。

  以提高管理人員思想政治素質(zhì)為目標,大力開(kāi)展政治理論培訓;以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開(kāi)展經(jīng)濟知識培訓;開(kāi)拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執行力促進(jìn)發(fā)展力”的經(jīng)營(yíng)管理理念。根據廠(chǎng)提出“抓細節管理”、“提升執行力”的有關(guān)精神,在舉辦20期“細節決定成敗”的培訓班,培訓617名管理人員的基礎上,我們又舉辦了4期81名科級干部參加的“如何提升執行力”培訓班。通過(guò)培訓加強了員工的執行力,激發(fā)了員工無(wú)限的工作熱情。采油作業(yè)二區針對部分站長(cháng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力較差的問(wèn)題,幫助部分站長(cháng)盡快學(xué)會(huì )油井診斷,對他們開(kāi)“技術(shù)小灶”。首先由地質(zhì)隊長(cháng)根據各站的實(shí)際情況選區塊,利用業(yè)余時(shí)間,對他們進(jìn)行單兵教練。從查資料開(kāi)始,讓站長(cháng)們親手繪制相關(guān)圖表,并利用圖表對所管區塊進(jìn)行分析,找出油井產(chǎn)量變化的主要原因,明確下步應采取的措施。

  2、實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的`基本知識學(xué)習。

  一是結合新技術(shù)的應用,鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員掌握從開(kāi)發(fā)地質(zhì)、鉆采工程到地面集輸工程各個(gè)方面的技術(shù)知識,全面提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),積極鍛造專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才鏈;

  二是繼續開(kāi)展了一人進(jìn)修,大家受益的“連動(dòng)培訓”,擴大新技術(shù)、新知識的傳播范圍。舉辦了40名采油和地質(zhì)技術(shù)人員參加的“螺桿泵采油技術(shù)培訓班”;工藝所技術(shù)人員結合x(chóng)x、xx油田關(guān)于水平井技術(shù)的專(zhuān)題調研情況,舉辦了“水平井技術(shù)互動(dòng)式培訓班”,有40名采油、地質(zhì)技術(shù)人員參加了培訓;

  三是隨著(zhù)數字化采油廠(chǎng)的建立,油水井管理技術(shù)和信息技術(shù)將得到普遍應用,對管理人員計算機的應用水平提出了越來(lái)越高的要求,為此我們分步驟、分層次、分等級的開(kāi)展了計算機應用培訓,舉辦了“單井效益評價(jià)軟件培訓班”1期,培訓12人;“計算機操作水平提高班”3期,培訓94人;有13名管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員報名參加全國計算機等級考試(一級、二級),11人取得了登記證書(shū)。

  3、加強崗位操作人員的基本技能訓練。

  在采油工、熱注運行工、集輸工、維修電工等主力工種中,實(shí)施了“藍領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”,使培訓工作與選拔拔尖人才相結合,與提高崗位操作能力相結合,與技能鑒定相結合,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點(diǎn)帶線(xiàn),以線(xiàn)帶面”的培訓格局、

  我曾經(jīng)說(shuō)過(guò):我雖沒(méi)有高瞻遠矚的方略與深謀遠慮的思想,但我擁有熾熱的心,我有學(xué)習的動(dòng)力,有挑戰困難的勇氣。面對20xx年,我仍堅信惠森文化公司這支隊伍將再次破浪前行,我也將站在這支隊伍里為船長(cháng)當好參謀,為領(lǐng)航人提供信息,為掌舵者做好服務(wù)。

  最后,在新年來(lái)臨之際,祝大家萬(wàn)事如意,心想事成,幸福安康!

  年度培訓工作總結 7

  近幾年來(lái),我校招生就業(yè)工作堅持從學(xué)?沙掷m發(fā)展的戰略高度出發(fā),抓住職業(yè)教育良好就業(yè)前景,以就業(yè)拉動(dòng)招生。做到領(lǐng)導重視、全體動(dòng)員、認識到位、組織到位、措施到位、落實(shí)到位,高標準嚴要求順利地完成招生工作。

  一、20xx年招生工作

  一基本情況

  20xx年參加我校面試學(xué)生2800人,計劃招生810人,實(shí)際招生1079人,是搬到新校后招生人數最多一年。

  二、20xx年招生工作的主要做法

  20xx年招生工作在上級領(lǐng)導的高度重視下,統一組織,科學(xué)調度,各處室教研組通力協(xié)作,全校教職工積極發(fā)揮主人翁意識,不斷探索新的招生工作方式方法,措施得力,超額完成今年招生計劃。主要做法如下:

  1、提早動(dòng)手,周密布署

  今年招生工作,學(xué)校領(lǐng)導重視,責成學(xué)生處早做計劃安排,諸事走在前,取得了顯著(zhù)的成績(jì)。

  今年秋季招生,20xx年2月份就開(kāi)始著(zhù)手制定招生計劃了;因為提前動(dòng)手,掌握了主動(dòng)權,我們充分摸清了各生源校畢業(yè)生的人數及升學(xué)意愿,有針對性的制定招生任務(wù),有目的、上門(mén)動(dòng)員,使招生人數一路攀升。所以4月份,在教育局的主持下,我們邀請龍華區各初中校長(cháng)座談,在座談會(huì )上我校厲校長(cháng)詳細介紹了我校辦學(xué)情況,帶大家參觀(guān)學(xué)校實(shí)訓室,提高了校長(cháng)們的認識;4月份我們動(dòng)員部分教師組成七支宣傳隊到全市初中校進(jìn)行招生發(fā)動(dòng)宣傳,發(fā)了廣告20000多份;5月1日、2日進(jìn)行招生面試,5月14日新生報到,5月24日繳校服費,8月中旬報名注冊。

  2、領(lǐng)導帶頭,包片包校;教職工積極參與,成立強悍招生隊。

  在近幾年招生工作中,有一個(gè)成功的經(jīng)驗,就是每次招生都是領(lǐng)導帶頭,包片包校;全體教職工發(fā)楊主人翁的精神,積極參與其中,抽調出責任心強、能說(shuō)會(huì )道的教師組成強悍招生隊,學(xué)校所有領(lǐng)導必須參與其中。領(lǐng)導帶頭深入生源校,體現了我校對招生工作的重視,也能引起生源校的重視。招生隊的教師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學(xué)等關(guān)系進(jìn)行廣泛地聯(lián)系,他們在教學(xué)任務(wù)繁重情況下克服困難,不計較個(gè)人報酬,犧牲節假日休息時(shí)間,為學(xué)校招生工作盡力。

  3、多渠道、多形式加大招生宣傳工作

  俗話(huà)說(shuō)得好,酒香也怕巷子深,職教招生,宣傳先行。在歷年的招生工作中,我們采取了多種形式和方法,廣泛進(jìn)行宣傳。主要有

 、匐娨暶襟w宣傳:先后在省電視臺、市電視臺通過(guò)專(zhuān)題片及招生廣告的.形式進(jìn)行宣傳。

 、趫蠹埫襟w宣傳:先后在海南日報、?谕韴、《省中招指南》《市中招指南》進(jìn)行了廣泛宣傳。

 、塾≈飘(huà)冊進(jìn)行宣傳。每年招生前,我們都要印制大量畫(huà)冊發(fā)放到學(xué)校進(jìn)行職教招生宣傳

 、苎b備宣傳大蓬車(chē)下校宣傳。在今年秋季招生中,我們裝備了三輛宣傳車(chē),連續下校宣傳15天,把全市所有學(xué)校都跑了一遍,讓每位學(xué)生都知道職教業(yè)教育的好政策。

 、葜谱髡猩(jiǎn)章、招生宣傳彩頁(yè)、招生傳單等進(jìn)行宣傳。在招生工作中,我們適應市場(chǎng)發(fā)展,及時(shí)調整專(zhuān)業(yè)并制作精美宣傳資料。

  4、經(jīng)常向上級匯報工作,摸清職教發(fā)展動(dòng)態(tài),第一時(shí)間了解國家關(guān)于職業(yè)教育新政策,并應用于招生宣傳中。

  07年厲春校長(cháng)調入我校擔任校長(cháng)后,他組織教師多次考察外地辦學(xué)經(jīng)驗,經(jīng)常向盛市領(lǐng)導匯報工作,搜集職教發(fā)展的新經(jīng)驗和好政策。在今年招生中,我們宣傳的一個(gè)亮點(diǎn)就是國家助學(xué)金,雖然只有一部分學(xué)生才能享受,但我們已將這項政策宣傳到了每一個(gè)家長(cháng)心里。

  5、以就業(yè)促招生,將優(yōu)秀畢業(yè)生事跡做為招生宣傳的亮點(diǎn)

  就業(yè)和招生是職業(yè)學(xué)校工作中很重要的兩個(gè)部分,他們相互制約也相互促進(jìn)。在招生中,我們唱響就業(yè)這根主旋律,以就業(yè)促招生。在今年招生中,我們邀請了已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)到各生源校去現身說(shuō)法,從他們初中畢業(yè)時(shí)的想法說(shuō)起,怎么到職學(xué),怎樣學(xué)到技術(shù)后被學(xué)校安置出去,有了好的工作,實(shí)現了自己的理想等等。取得了明顯的宣傳效果。

  二、就業(yè)工作

  畢業(yè)生就業(yè)工作,是一項政策性強、涉及面廣、時(shí)間緊、任務(wù)重的工作。既涉及到國家長(cháng)遠利益,又涉及到社會(huì )千家萬(wàn)戶(hù)。切實(shí)有效地做好畢業(yè)生工作,關(guān)系到校企聯(lián)合辦學(xué)的持續發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導班子高度重視就業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)校發(fā)展和穩定大事來(lái)抓:主要做了如下工作:

  1、成立了以學(xué)校領(lǐng)導掛帥的學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組對畢業(yè)生工作加強領(lǐng)導、及時(shí)進(jìn)行指導。做到主要領(lǐng)導親自抓、負總責,分管領(lǐng)導抓具體,一級級抓。

  2、學(xué)校設置校辦公室和招生就業(yè)服務(wù)機構(校就業(yè)辦),共同為畢業(yè)生提供服務(wù)。

  3、加強畢業(yè)生的就業(yè)指導教育,進(jìn)一步轉變畢業(yè)生的就業(yè)觀(guān)念

  年度培訓工作總結 8

  回顧20xx年的培訓工作,我們保衛部持之以恒貫徹落實(shí)建設學(xué)習型公司、培育學(xué)習型員工的精神,牢固樹(shù)立“培訓是公司的長(cháng)效投入,是發(fā)展的`最大后勁,是員工的最大福利”,“培訓就是生產(chǎn)力,學(xué)習就是競爭力”提升公司形象向更高目標發(fā)展作出了積極努力。一年來(lái),做了以下培訓工作總結:

  一、培訓工作情況

  20xx年共舉行內訓24項,其中業(yè)務(wù)知識培訓(包括規章制度、職業(yè)道德)占50%,專(zhuān)業(yè)技能培訓占50%,共計課時(shí),參訓人次。培訓課程主要集中為以下幾類(lèi):

  1、必修類(lèi):企業(yè)規章制度、管理制度;

  2、重點(diǎn)培訓:專(zhuān)業(yè)技能;

  3、新員工崗前培訓。

  二、培訓費用

  XX年培訓費用總計為22397.50元,費用均為下半年,因上半年沒(méi)有做培訓成本這一項。

  三、培訓工作分析

 。ㄒ唬┤〉玫某煽(jì):20xx年5月份國防園為期一周的封閉式集訓,為公司上市后第一次年中會(huì )議打響了第一炮。

 。ǘ┐嬖诘膯(wèn)題和不足

  1、培訓工作考核少,造成培訓“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,導致培訓工作的被動(dòng)。

  2、培訓形式缺乏創(chuàng )新。只是一味的采用“上面講、下面聽(tīng)”的形式,呆板、枯燥,提不起學(xué)員的興趣,導致學(xué)員注意力不集中,影響了培訓效果。

  3、原則性不強。不能?chē)栏駡绦信嘤柤o律和有關(guān)規定,對違反者睜一只眼閉一只眼,不能按章辦事,這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。

  4、在年中所做培訓中我們還不難發(fā)現,一部分人員感覺(jué)培訓過(guò)于頻繁,另外一部分員工則反應得不到相應培訓,作為致力于學(xué)習型組織的企業(yè),首要的培訓任務(wù)是要使全員樹(shù)立培訓意識,為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡,更是需要20xx年大力改善。

  三、改進(jìn)措施

 。ㄒ唬┯欣麠l件

 。ǘ┚唧w措施

  1、作好培訓基礎工作

  2、建立培訓資源網(wǎng)絡(luò ),進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓資源。

  3、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉現實(shí)情形的內部講師團隊

  年度培訓工作總結 9

  班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時(shí)代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。一直以來(lái),我們把班主任稱(chēng)為德育工作者,它確實(shí)反映了班主任的主要工作內容是對學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。因此,重視少年兒童品德教育,提高學(xué)生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務(wù)。幾年來(lái)為了做好班主任工作,我們不單憑傳統的經(jīng)驗,還遵循了教育工作的客觀(guān)規律,認真開(kāi)展了小學(xué)班主任培訓工作,對提高我校班主任綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力起到了重要的作用,同時(shí)也為提高我校班級管理工作提供了重要保證,F將20xx年度班主任培訓工作總結如下:

  一、順利完成班主任培訓的任務(wù)及目標

  我校應教輔站要求,通過(guò)不同形式對全區班主任進(jìn)行了培訓,所有擔任我校班主任工作的.教師均接受了不同的專(zhuān)題培訓,基本完成了班主任全員培訓。通過(guò)培訓提高了我校班主任的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)及研究能力;提高了班主任在新課程改革背景下的班級管理工作和科學(xué)育人的水平。引領(lǐng)了我校班主任關(guān)注教育新形勢,發(fā)現新問(wèn)題,研究新策略,探索新方法,總結班主任培訓經(jīng)驗,推動(dòng)了我校班主任全員培訓工作的深入開(kāi)展。

  二、建立健全我校班主任崗位培訓制度

  我校設立了班主任培訓工作領(lǐng)導小組,下設了培訓成員。定期考核班主任工作,認真監督班主任參加培訓,切實(shí)做到了不培訓不上崗。

  三、培訓的主要內容和形式

  培訓中注重以理論為依托,以案例為引導,以幫助解決班主任工作中的實(shí)際問(wèn)題,增強班主任的工作水平為目標,采用主題聚焦,論壇互動(dòng)研討、理論升華的方式進(jìn)行。由我校的優(yōu)秀班主任、教師進(jìn)修學(xué)校班主任教研員引導大家學(xué)習討論。培訓工作采取在職校本培訓和短期集中培訓相結合,充分發(fā)揮遠程教育手段的作用,以提高培訓工作的效率和質(zhì)量。

  年度培訓工作總結 10

  回顧20XX年的培訓工作,我們xxx公司持之以恒貫徹落實(shí)建設學(xué)習型公司、培育學(xué)習型員工的精神,牢固樹(shù)立“培訓是公司的長(cháng)效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”,強化培訓管理,提高培訓效果,取得了一定的成績(jì),為公司的安全、經(jīng)濟效益、文明生產(chǎn)起到了促進(jìn)的作用,F對本年度培訓工作做如下總結:

  一、統籌規劃,有序推進(jìn)企業(yè)內部培訓。今年年初,我公司即根據員工培訓需求分析制定了詳細的年度培訓計劃,并嚴格按照要求逐步推進(jìn),先后開(kāi)展了財務(wù)知識講座、全面質(zhì)量管理培訓等多項內部培訓,11月初,公司更組織xx名相關(guān)員工進(jìn)行了全面質(zhì)量管理的統考。

  二、緊抓不懈,全面開(kāi)展安全教育培訓。公司領(lǐng)導始終把安全教育培訓作為一項重要工作內容常抓不懈。針對施工現場(chǎng)面廣點(diǎn)多、人員分散的特點(diǎn),采用有針對性的手段及內容,對一線(xiàn)生產(chǎn)員工以貼近工作實(shí)踐的內容開(kāi)展經(jīng)常性的.安全教育培訓活動(dòng),以生動(dòng)逼真的案例講解形式吸引員工,從而提高安全教育培訓效果。此外,我公司積極組織學(xué)習各項安全文件,全面提升全員的安全意識。今年我公司無(wú)任何重大人員傷亡事故發(fā)生。

  三、不惜資金,加強外派培訓。我們始終相信,培訓改善績(jì)效,因此,只要員工有需要,培訓對崗位有益,我們就會(huì )派員工參加。今年全年我公司共組織外派培訓xx余人次。

  四、推陳出新,改進(jìn)培訓方式。今年以來(lái)我公司的施工任務(wù)較重,施工工期緊,施工任務(wù)重,人員分散,這些因素在一定程度上制約了教育培訓工作的有序進(jìn)行。公司克服自身困難,推陳創(chuàng )新,采取了現場(chǎng)指導、事件處理、以老帶新等多樣的教培方式,積極開(kāi)展教育培訓工作。

  五、存在的問(wèn)題

  1、由于施工緊張,大多數時(shí)間很難組織人員集中培訓。培訓人員有限,公司組織培訓的精力投入巨大。

  2、員工培訓效果分析不到位,沒(méi)有及時(shí)檢驗參培人員是否將培訓內容落到實(shí)處,導致培訓效果不理想。

  年度培訓工作總結 11

  順河鎮針對群眾反應的無(wú)證校外輔導機構進(jìn)行違規補課問(wèn)題,接到上級通知后,我們迅速行動(dòng),多方協(xié)作,加強聯(lián)動(dòng),規范引導,堅決整治無(wú)證校外輔導機構,F將情況匯報如下:

  一、開(kāi)展排查,摸清情況

  7月15日,學(xué)校集中力量對全鎮范圍內校外培訓機構開(kāi)展排查摸底。通過(guò)全面排查,共有5家無(wú)證校外輔導機構,舉辦者皆為校外人員,沒(méi)有在職老師參與。教育總校詳細登記造冊,形成基礎臺賬資料,為分類(lèi)治理奠定基礎。

  二、成立組織,落實(shí)責任

  為確保整治校外輔導機構工作順利開(kāi)展并取得成效,成立以鎮長(cháng)為組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組,制定了《校外輔導機構專(zhuān)項整治方案》,統籌安排,落實(shí)任務(wù),明確職責。

  三、召開(kāi)會(huì )議,部署方案

  7月18日上午,鎮長(cháng)、分管教育領(lǐng)導組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)了“校外培訓機構專(zhuān)項整治集中執法會(huì )”,鎮長(cháng)提出了具體要求,此次整治工作由鎮政府統一領(lǐng)導,派出所、綜治辦、安監站、城建所、工商分局、衛生院、文廣站、集鎮管理辦、鎮教育總校等部門(mén)按照各自工作職責,相互協(xié)作,共同落實(shí)專(zhuān)項治理責任。

  四、聯(lián)合執法,依法取締

  7月19日,鎮政府組織由派出所、綜治辦、安監站、城建所、工商分局、衛生院、文廣站、集鎮管理辦、鎮教育總校等部門(mén)人員參與的`聯(lián)合執法組。鎮政府統一下達“無(wú)證辦學(xué)機構停辦整改通知書(shū)”。要求無(wú)證辦學(xué)機構,自收到本《告知書(shū)》之日起立即停止無(wú)證辦學(xué)行為,在七日內做好相關(guān)后續工作。否則,鎮政府將組織有關(guān)部門(mén)協(xié)同執法進(jìn)行依法取締。

  7月22日,7月23日,鎮分管教育領(lǐng)導以及順河教育總校人員對5家無(wú)證辦學(xué)機構再次上門(mén)進(jìn)行了說(shuō)服教育,督促其立即停辦。其中有一家已經(jīng)停辦,另外4家還在繼續。教育總校再次明確停辦通知要求,要求在規定時(shí)間內自行取締。否則,將組織有關(guān)部門(mén)協(xié)同執法進(jìn)行依法取締。

  年度培訓工作總結 12

  時(shí)間過(guò)得真快,20xx學(xué)年度已經(jīng)結束了。在這一年中,我時(shí)時(shí)處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創(chuàng )新教育方針為指導,以教好學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展為己任,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨。為使今后更好地開(kāi)展工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,先將本人在這一年來(lái)的思想工作表現總結如下:

  一、思想上

  一年來(lái),我時(shí)時(shí)處處不忘加強思想政治學(xué)習。關(guān)心國際時(shí)局,關(guān)注國家大事,民意民生,積極向黨組織靠攏,我更是以一名黨員的標準嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發(fā)揮模范帶頭作用。一年來(lái),我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。

  二、工作上

  一年來(lái),我積極服從學(xué)校領(lǐng)導的分配,主動(dòng)挑起最苦最累的管理學(xué);锸车墓ぷ,及工會(huì )與少先隊工作,除此之外,還擔任了x年級的班務(wù)和xx教學(xué)工作。從不因任務(wù)重,太辛苦為由向領(lǐng)導訴一聲苦,叫一聲累。教學(xué)及班務(wù)工作上,我虛心向老教師請教,積極參加教研活動(dòng),認真學(xué)習《新課標》,領(lǐng)會(huì )新的教學(xué)理念,轉變角色,把微笑帶進(jìn)課堂,注重學(xué)生的全面發(fā)展。認真,耐心的教好每一個(gè)學(xué)生,上好每一節課,開(kāi)好每一次班會(huì )。經(jīng)過(guò)努力,我所帶的'班級整體風(fēng)貌有了很大的轉變,學(xué)生成績(jì)也有所提高。在搞好工作的同時(shí),我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領(lǐng)導及同事,真誠的對待每一位同志。

  在這一年的工作中,我以一名黨員和教師的雙重標準嚴格要求自己,得到了學(xué)校領(lǐng)導,教師們及學(xué)生們的好評。但是,檢查起來(lái),所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,還需今后努力改正。

  三、缺點(diǎn)改進(jìn)

  1、是理論知識的學(xué)習還是欠缺,還存在有懶惰思想;

  2、是工作雖然很努力,可是個(gè)人能力還有待提高,學(xué)生成績(jì)進(jìn)步太慢。

  今后,我一定在校領(lǐng)導及全體同志們的幫助下,加強學(xué)習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺階!

  年度培訓工作總結 13

  20xx年,全區18所民辦培訓學(xué)校發(fā)揮其培訓質(zhì)量高,實(shí)用性強、培訓期短、就業(yè)率高的特點(diǎn),為社會(huì )輸送了一批質(zhì)量高,業(yè)務(wù)強的技術(shù)人員,全年共培訓1559人,其中普惠制培訓480人。技能鑒定370,就業(yè)1228人。促進(jìn)了地區的就業(yè)工作,推動(dòng)了社會(huì )的穩定和發(fā)展。

  一、召開(kāi)20xx年度培訓工作會(huì )議

  對20xx年培訓工作做具體部署,在學(xué)校信息變更、學(xué)校管理、教師管理、廣告招生、收費等方面對學(xué)校提出具體的要求。同時(shí),在如何提高培訓質(zhì)量,打造培訓品牌方面提出一些建議,為全面完成全年培訓工作目標做好提供有力的保障。

  二、加強對民辦職業(yè)培訓學(xué)校日常工作的督導

  按照《遼寧省民辦職業(yè)培訓學(xué)校評估辦法及細則》的要求,上半年重點(diǎn)加強對民辦職業(yè)培訓學(xué)校的管理,對轄區的部分民辦培訓學(xué)校進(jìn)行走訪(fǎng),了解掌握學(xué)校的.培訓情況,及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題,督促其改正,規范教學(xué)檔案;健全各項規章制度、指導學(xué)校規范、有序地發(fā)展。

  三、做好培訓學(xué)校的信息變更,規范培訓學(xué)校管理檔案

  對原有學(xué)校的法人、地址等各種信息變更及時(shí)更新,規范民辦學(xué)校管理檔案。對轉入的培訓學(xué)校的教學(xué)、設備、設施、安全衛生等情況進(jìn)行實(shí)地檢查,辦理接收。

  四、集中辦理民辦職業(yè)培訓學(xué)校民非年檢

  為方便各培訓學(xué)校辦理20xx年度的民非登記年檢,我們從工作實(shí)際出發(fā),協(xié)助市人力資源和勞動(dòng)保障局職業(yè)能力建設處聯(lián)合市、區民政非企業(yè)管理部門(mén)對區所屬民辦職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校進(jìn)行集中年檢。為學(xué)校提供了方便,同時(shí)也提高了政府部門(mén)的服務(wù)水平和工作效率。

  五、加強民辦職業(yè)培訓學(xué)校安全管理工作

  貫徹落實(shí)市綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校、幼兒園及周邊安全保衛工作的通知》及市人力資源和社會(huì )保障《關(guān)于加強民辦職業(yè)培訓學(xué)校安全管理工作的通知》文件精神,加強學(xué)校安全管理的組織領(lǐng)導,做好重點(diǎn)人員及重點(diǎn)部位的排查及安全防范工作,加強安全值班管理,建立投訴和事件信息上報制度。

  年度培訓工作總結 14

  根據年初制定的教師培訓規劃,一年來(lái)我校領(lǐng)導認真落實(shí)規劃內容,教師培訓工作取得了較好的成績(jì),現總結:

  一、在時(shí)間上和經(jīng)費上予以保障和支持

  我校領(lǐng)導高度重視教師培訓工作,長(cháng)期堅持以教師的成長(cháng)和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先在時(shí)間上和經(jīng)費上予以保障和支持,為教師學(xué)習提供便利,創(chuàng )造平臺。

  二、開(kāi)展多樣的培訓形式

  我校今年主要開(kāi)展以校本培訓為基礎的`多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高、讀書(shū)自學(xué)等多種培訓。

  1、加強班主任培訓

  良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開(kāi),建設一支過(guò)硬的班主任隊伍是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn),因此我校高度重視班主任培訓工作,開(kāi)展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。

  2、組織實(shí)施教師師德全員培訓

  通過(guò)培訓,提高了全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準,做到依法辦學(xué),依法治教,杜絕了違規的教育行為。

  3、加強新課程理念的學(xué)習

  組織教師開(kāi)展新課程、新理念的培訓,學(xué)校積極創(chuàng )造機會(huì )讓老師出去學(xué)習參觀(guān),學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據年初指定的規劃,開(kāi)展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓,通過(guò)培訓,使教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài),適應新課程標準得要求,4、加強計算機應用培訓

  教師實(shí)現了“四會(huì )”:會(huì )文字處理,會(huì )制作簡(jiǎn)單的課件,會(huì )上網(wǎng)查閱、下載資料,會(huì )收、發(fā)電子郵件。同時(shí)教師能在課堂教學(xué)中會(huì )運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進(jìn)行輔助教學(xué),提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。

  5、督促教師參加繼續教育培訓,基本上完成了本輪的繼續教育要求。

  6、加強體、衛、藝教師的培訓工作,多次派出教師參加培訓。

  總之,一年來(lái),我校的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合,通過(guò)培訓,教師的教研能力提高了,教學(xué)理念加強了,教學(xué)方式有了轉變,提高了課堂教學(xué)效率,今后我們將把這一工作更好的開(kāi)展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。

  年度培訓工作總結 15

  時(shí)光荏苒,轉眼間我參加工作已將近xx年,在過(guò)去的xx年中,在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下,同事的熱情幫助下,自己的思想素養、專(zhuān)業(yè)知識等各方面都取得了不小的進(jìn)步,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  回顧這xx年來(lái)的工作,自己在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步,但也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點(diǎn),發(fā)揚成績(jì),自覺(jué)把自己置于織和群眾的監督之下,刻苦學(xué)習、勤奮工作,做一名合格的,為全面建設小康社會(huì )目標作出自己的貢獻!

  今年是我進(jìn)入公司后的第一個(gè)暑假,為了更快適應公司的生活,也為了能夠為自己的工作積累一些經(jīng)驗,我特向公司中的前輩學(xué)習請教。因為工作的時(shí)間比較的短,所以,在剛進(jìn)公司的一個(gè)星期里,還是比較忙碌的,而且還是不太有的。但是,在這一個(gè)星期的時(shí)間里,我對公司的運作模式和流程有了一定的認識,對公司運營(yíng)的方式也有了一定的了解。而且還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )對公司有了一個(gè)初步的了解。

  工作上,對公司人力部的架構和工作流程有了一定的了解。對自己所在崗位的職責有了進(jìn)一步的了解。同時(shí)在人力部的指導下,參與了公司員工的招聘、考試工作,并對招聘崗位進(jìn)行了簡(jiǎn)單分析,為日后工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。在工作之余,自己也總結了一下工作中的一些問(wèn)題,并對前輩們提出的建議。例如,工作的效率有待提高,工作方法也有待改進(jìn)和加強,這些都是自己要在以后的工作中不斷改進(jìn)的地方。

  這xx年的工作中,自己在部門(mén)及領(lǐng)導的指導下,不僅完成了日常的'工作,還收獲了很多,不僅僅是工作能力有了提高,也學(xué)會(huì )了怎樣處事和如何調整自己的心態(tài)。同時(shí),在這xx年的工作中也發(fā)現了自己很多的不足和問(wèn)題。例如,自己在專(zhuān)業(yè)能力方面還有所欠缺,還需要更多的努力。在今后的工作中,我要努力做到,多向部門(mén)及領(lǐng)導請教,多問(wèn)、多學(xué)、多做。加強自身的學(xué)習,提高能力,多動(dòng)手、多思考。

  以后的路還很長(cháng),要不斷為自己充電,拓寬自己的知識面,不斷提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),多與同事溝通交流,讓自己盡快的成為一名合格的員工。

  年度培訓工作總結 16

  20xx年度即將過(guò)去,回首一年的培訓工作,仲夏供電所的每位員工都高度重視公司分配下來(lái)的培訓任務(wù),嚴格管理、明確分工、責任到人。培訓以提高員工專(zhuān)業(yè)技能、培養優(yōu)秀收費員、打造一流團隊為目的,從思想意識、專(zhuān)業(yè)技能、法律法規、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)四大方面進(jìn)行培訓。經(jīng)過(guò)培訓我們收獲很多,但也有很多做得不足的地方。所以我們就四大方面做重點(diǎn)培訓,針對這四大要點(diǎn),本部門(mén)制定了周密可行的培訓計劃,建立完善的培訓制度,嚴明培訓紀律,制定考核標準。跟據本部門(mén)的培訓計劃總結以下幾點(diǎn):

  1、制訂、執行計劃。結合本行業(yè)的特點(diǎn),認真選擇授課內容,注重實(shí)際操作。

  2、授課方式靈活多樣,采用培訓講師授課與學(xué)員講座回答的互動(dòng)式教學(xué)方法,課堂講課和情景演練相結合,集中授課與現場(chǎng)討論相結合,真正達到“團結、緊張、嚴肅、活潑”的效果。

  3、考核競賽、行之有效,建立合理的培訓考核機制。

  本部門(mén)每個(gè)月都會(huì )對員工進(jìn)行兩次的安全培訓和兩次的技能培訓。在電力部門(mén)工作,安全非常重要,為了提高員工的安全意識,我們每一次的`培訓都會(huì )認真學(xué)習《安全電力規程》的每一條,研讀后都會(huì )進(jìn)行討論,這樣可以讓我們在以后的工作中盡量少的發(fā)生違章,最好不發(fā)生違章。一個(gè)月四周,我們會(huì )制定每一周的培訓計劃,一周為安全培訓、一周為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)培訓、一周為技能培訓、一周為考核競賽。每一周都要每位員工按時(shí)到場(chǎng),按規定時(shí)間按計劃進(jìn)行培訓。其次,加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。培訓工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,比如有些員工培訓積極性不高,對培訓工作缺乏正確的認識,有些員工時(shí)間觀(guān)念不強,會(huì )有個(gè)別遲到的現象。

  對于今后的培訓工作,我所打算以現場(chǎng)培訓和書(shū)面培訓相結合,但更著(zhù)重以現場(chǎng)培訓為主。在繼續加強員工對安全工作培訓的同時(shí),結合我所今后在工作中的實(shí)際情況有針對性的進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,同時(shí)在今后的培訓工作中,我們希望公司能對供電所的職工提供更好的培訓條件和更多更好的培訓設備,讓我們可以在更好的環(huán)境中獲得更多的知識,提高自我能力。

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