設備科個(gè)人年度工作總結范文

　　總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編整理的設備科個(gè)人年度工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

設備科個(gè)人年度工作總結范文1

　　xx年公司繼續推行精細化管理，實(shí)現降耗增效目標。機電處嚴格按照公司方針目標積極完成設備的各項維修和技改任務(wù)，保證了20xx年公司的生產(chǎn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成，同時(shí)為20xx年的生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基

　　礎；進(jìn)一步提升公司設備管理的整體水平。針對20xx年的工作情況作出以下總結：

　　一、班組管理

　　1 、安全重于泰山，時(shí)刻牢記“防患于未然”

　　通過(guò)每周班組長(cháng)會(huì )議宣傳強調安全作業(yè)：高空作業(yè)必須有監護人；必須配帶安全防護用品；對高空作業(yè)車(chē)進(jìn)行定期檢查保養；特種設備做到了定期檢驗。通過(guò)大家的努力，20xx年設備處未發(fā)生一起重大安全事故。

　　2 、6S管理

　　通過(guò)制定規章制度和員工的考核制度，規范了員工行為。在日常工作中，并制定了每天清潔值班人員安排表，落實(shí)責任人，做到事事有人管，充分調動(dòng)起每一位員工的積極主動(dòng)性和責任心。

　　二、設備管理

　　1、每個(gè)月定期對車(chē)間設備進(jìn)行日常保養檢查。隨時(shí)監督員工嚴格按照操作規程進(jìn)行設備操作，杜絕違章操作，發(fā)現隱患要求現場(chǎng)整改；要求車(chē)間做好設備日常保養記錄。

　　2、設備的保養、維修工作（1）重視保養，減少維修

　　按照制定的`設備保養計劃對公司行車(chē)、涵管車(chē)間旋滾設備、總裝生產(chǎn)線(xiàn)、攪拌設備、鋼筋調直設備等全面進(jìn)行二保維護工作車(chē)間設備二保，做到了及時(shí)發(fā)現并徹底排除故障隱患，二保完成率達100%。

　�。�2）對重點(diǎn)設備維修做到搶修及時(shí)

　　要求維修人員在針對總裝車(chē)間設備維修時(shí)必須5分鐘到現場(chǎng)，并協(xié)調車(chē)間安排操作工配合維修人員在最短的時(shí)間內搶修好設備，并現場(chǎng)進(jìn)行監督，確保維修質(zhì)量，順利完成了各項搶修、維修工作。

　�。�3）特種設備管理

　　完善了壓力容器和起重設備的臺帳，配合質(zhì)檢部完成壓力表和安全閥的定期檢查，按照國家標準做到了定期對其進(jìn)行檢驗。

　�。�4）叉車(chē)管理

　　重新制完善了叉車(chē)日常保養制度，進(jìn)一步規范了叉車(chē)操作工的安全操作和日常保養。通過(guò)每周定期的檢查，督促叉車(chē)工必須每周對叉車(chē)進(jìn)行保養和潤滑。對違反操作規程的人員進(jìn)行了相應的處罰，做到了有章可循。 3、設備項修工作按照日常點(diǎn)檢和維修中發(fā)現的隱患進(jìn)行了相應的整改，對貨箱車(chē)間折彎機、剪板機，沖壓車(chē)間800T進(jìn)行了項修，整改后設備使用正常。

　　4、配件管理

　　對全廠(chǎng)的設備配件進(jìn)行清理和統計，制定了設備配件最低庫存量，并與物資部溝通協(xié)調，與物資部系統聯(lián)網(wǎng)，隨時(shí)保證配件的庫存，保證了今年生產(chǎn)維修及時(shí)性。

　　5、公司安全質(zhì)量標準化達2級工作

　　20xx年8月份公司起動(dòng)安全質(zhì)量標準化達2級工作，機電處人員會(huì )同各車(chē)間和部門(mén)在4個(gè)月內積極完成設備設施的各項整改項目，為公司順利達級做好了堅實(shí)的基礎工作。公司順利通過(guò)2級達標項目。

　　三、總結

　　設備管理是是一個(gè)長(cháng)期管理的過(guò)程，在過(guò)程中需要不斷學(xué)習設備管理新的思路。20xx年設備管理上有成績(jì)也有缺陷，通過(guò)自己的不斷摸索，逐漸意識到公司設備現狀迫切需要積極推行設備點(diǎn)檢管理模式。依據此目標，在20xx年的工作中，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng )新能力，為20xx年公司完成生產(chǎn)任務(wù)，提升設備管理水平積極準備。

設備科個(gè)人年度工作總結范文2

　　20xx年，是公司“夯實(shí)基礎、穩步發(fā)展”的起步之年，也是向“專(zhuān)業(yè)化、精細化”管理邁進(jìn)的關(guān)鍵一年。年初以來(lái)，圍繞公司制定的“半年打基礎，一年上水平”工作方針，以“源頭回溯機制”為抓手，以創(chuàng )建規范化、專(zhuān)業(yè)化管理模式為目標，銳意進(jìn)取、攻堅克難，設備管理工作取得了較好的成績(jì)。

　　上半年設備運行情況良好，共計完成作業(yè)量xx萬(wàn)噸，完好率為xx%，利用率為xx%，臺時(shí)產(chǎn)量為xx噸，有力地保障了港口生產(chǎn)。

　　一、主要工作完成情況

　　1、立足規范管理，夯實(shí)運行基礎。

　　緊緊圍繞“保持設備完好，保障安全生產(chǎn)”的目標任務(wù)，進(jìn)一步強化了設備運行管理工作。一是加強組織調度，通過(guò)調整每日調度會(huì )時(shí)間，緊密銜接生產(chǎn)實(shí)際，進(jìn)一步增強設備了設備統籌調度能力；二是加強基層管理，通過(guò)充實(shí)機械隊設備技術(shù)管理人員，并結合實(shí)際合理劃分職責分工，進(jìn)一步規范了基層的技術(shù)管理工作。三是加強運行管理，通過(guò)強化溝通協(xié)調，嚴格落實(shí)規章制度要求，保證了設備出勤保障機制高效運轉。安調室積極溝通聯(lián)系生產(chǎn)調度部門(mén)，協(xié)調設備檢修、維護保養時(shí)間，保證了計劃順利實(shí)施；機械隊認真落實(shí)“一班三檢”和日常維護保養工作，堅持規范操作，保證了設備正常運行；維修隊克服天氣和場(chǎng)地的不利影響，加強維修組織，及時(shí)地修復了VOLVO裝載機的車(chē)架鉸接松曠、臂架系統松曠及1#龍門(mén)吊小車(chē)啃軌、25#叉車(chē)變速箱磨損、3#龍門(mén)吊小車(chē)行走聯(lián)軸節斷裂等設備故障，有力地保障了設備完好。

　　2、創(chuàng )新管理手段，提升專(zhuān)業(yè)品質(zhì)。

　　參照TnPM（全面規范化生產(chǎn)維護）體系標準要求，創(chuàng )新管理舉措，努力打造專(zhuān)業(yè)化品質(zhì)。一是建立起油品檢測機制，通過(guò)與安智化工簽訂合作協(xié)議，制定并組織實(shí)施《油品檢測管理辦法》，進(jìn)行了四個(gè)批次42個(gè)油樣的專(zhuān)業(yè)檢測，根據分析報告，準確地診斷了25#叉車(chē)變速箱的故障趨勢，及時(shí)安排了檢修，避免了設備故障擴大，并重新調整了叉車(chē)、輪胎吊的油品更換周期，設備狀態(tài)監測工作的順利開(kāi)展，為實(shí)施設備狀態(tài)維修提供了更加可靠的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持。二是建立起源頭回溯機制，通過(guò)制定并持續完善制度規定，組建了全員參與的公司、室隊、班組三級工作組，回溯分析設備管理工作中存在問(wèn)題的事件和故障，完成了10余項公司級立項及80余份分析工作單，全面系統地回溯了技術(shù)原因、人為影響因素、管理問(wèn)題，確定了導致事件發(fā)生的根源，明確了根除措施，避免了事件的重復發(fā)生，促進(jìn)了設備管理專(zhuān)業(yè)化水平的快速提升。三是開(kāi)展了以“6S”管理為核心的“設備管理季”活動(dòng)，通過(guò)培訓交流、實(shí)例講解、影像展示，充分調動(dòng)起廣大員工建設安全、高效、舒適工作環(huán)境的積極性。機械隊以“使用、檢查、保養”為核心任務(wù)，在整理基礎上，實(shí)施以“定置、定容、定法”為標準的目視化管理，構建了生產(chǎn)設備自主維保模式，機容機貌煥然一新；維修隊結合工作實(shí)際，按功能重新規劃了維修區域，統一標識、涂飾，展示了公司朝氣蓬勃的良好形象。

　　3、推行全員培訓，提高專(zhuān)業(yè)素養。

　　在教育培訓方面，一是根據總公司對TnPM體系推廣的相關(guān)要求，組織了3次TnPM知識專(zhuān)題培訓，結合源頭回溯、狀態(tài)維修等實(shí)際工作的推進(jìn)，加深了廣大員工對全面規范化生產(chǎn)維護體系的認識。二是制定并下發(fā)了設備《操作手冊》培訓計劃，并建議上級部門(mén)在職業(yè)資格等級鑒定考核中增添了相關(guān)內容，充分調動(dòng)起設備操作、維修人員的學(xué)習積極性，切實(shí)提高了員工的“三好”、“四會(huì )”能力，穩步提升了員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。三是多次組織生產(chǎn)技術(shù)人員召開(kāi)源頭回溯、油品檢測、6S管理等專(zhuān)題研討會(huì )，學(xué)習交流工作體會(huì )，共同探討，增進(jìn)認識，營(yíng)造了思想統一、責任明確、齊心協(xié)力、專(zhuān)業(yè)規范的良好氛圍。

　　在科技創(chuàng )新方面，一是修訂了《科技創(chuàng )新管理辦法》，鼓勵員工在經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新、管理機制創(chuàng )新方面建言獻策，為廣大員工搭建起科技創(chuàng )新的.平臺；二是組織開(kāi)展了“知識產(chǎn)權宣傳周”、“科技活動(dòng)周”等活動(dòng)，積極營(yíng)造創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的濃厚氛圍；三是科技創(chuàng )新能力進(jìn)一步提升，共征集上報小改小革和合理化建議35項，“VOLVO裝載機變速箱二檔過(guò)油管路改造”項目獲得集團公司“青年創(chuàng )意匯”活動(dòng)二等獎，“7#、8#龍門(mén)吊防鋼絲繩出槽裝置”“VOLVO裝載機輪胎快速充氣接頭”等6項獲得“實(shí)用新型”專(zhuān)利授權。

　　4、倡導節能降耗，降低生產(chǎn)成本。

　　一是根據總公司下達的成本控制、物資定額、節能減排等相關(guān)指標，制定下發(fā)了能耗定額、物資定額，建立健全了室隊班組、單臺設備的責任制考核指標，有效地降低了生產(chǎn)成本。二是建立了修舊利廢實(shí)驗室，分類(lèi)梳理廢舊物資，確定了再利用舊零部件20多個(gè)類(lèi)別，節約了維修材料費用。三是規范物資管理，強化申報、核對、驗收、領(lǐng)用環(huán)節控制，逐步消除了物資浪費。

　　二、存在的問(wèn)題

　　1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員匱乏，制度標準不細致、可操作性差、教育培訓缺乏專(zhuān)業(yè)針對性等基礎管理方面存在諸多薄弱環(huán)節，與專(zhuān)業(yè)化、精細化管理要求尚有較大差距。

　　2、設備管理工作的激勵機制尚不健全，制約了管理水平的進(jìn)一步提升。

　　三、下半年重點(diǎn)工作

　　下半年，我們將在總結上半年工作經(jīng)驗的基礎上，繼續提高生產(chǎn)保障能力，進(jìn)一步深化管理創(chuàng )新，穩步推進(jìn)設備管理規范化、專(zhuān)業(yè)化建設。

　　1、繼續深入開(kāi)展源頭回溯工作，持續改進(jìn)基礎管理，奠定公司發(fā)展根基。

　　2、借鑒TnPM體系模式，健全設備管理工作的激勵機制，進(jìn)一步提高管理水平。

　　3、繼續開(kāi)展6S管理活動(dòng)，在整理、整頓、清掃的形式化基礎上，持續改進(jìn)，實(shí)現習慣化、品格化轉變，全面提升員工的素養。

　　4、做好15臺新裝載機的接收、輔助設施配套、磨合期維護保養等工作，確保新設備順利投產(chǎn)。

　　5、做好成本控制工作，重點(diǎn)加強水電油管理和修舊利廢工作。？

　　6、繼續做好科技創(chuàng )新相關(guān)工作。

　　7、做好“標準化倉庫”和“設備管理源頭回溯”兩個(gè)單項管理樣板培育工作。

　　8、做好員工專(zhuān)業(yè)技能培訓工作，持續完善立體化培訓機制。

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