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工程造價(jià)年終工作總結8篇
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編幫大家整理的工程造價(jià)年終工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工程造價(jià)年終工作總結 篇1
一、作為一個(gè)項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營(yíng)管理工作。
1、對內的工作情況。按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。對于施工階段的預算書(shū)以實(shí)際情況按每個(gè)樓層每個(gè)分項工程進(jìn)行編制,—并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產(chǎn)經(jīng)理,在實(shí)際的施工過(guò)程中,根據現場(chǎng)的實(shí)際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學(xué)合理化的調整。
2、對外(對業(yè)主和監理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據。及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價(jià),提前向業(yè)主和監理報價(jià),以便業(yè)主審核后我施工方材料員能及時(shí)采購,使得工程順利施工。
3、對外(勞務(wù)分包)的工作情況。每個(gè)月月底對勞務(wù)分包上報的工程量認真的審核,并且按照勞務(wù)合同的約定及時(shí)準確的撥付勞務(wù)工程款,加深對勞務(wù)合同的理解,尤其是補充條款的規定。
總之,在經(jīng)營(yíng)方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時(shí)、準確、實(shí)事求是、把握住定額,控制量,有時(shí)并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會(huì ),時(shí)刻處理好業(yè)主、監理與施工方的關(guān)系,有時(shí)遇到一些工作困難,及時(shí)與領(lǐng)導聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問(wèn)題的辦法,爭取公司的最大利潤。
二、服從公司領(lǐng)導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。
1、本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作(滑雪場(chǎng)結算工程、溫室工程、遼芭外線(xiàn)管網(wǎng)工程等)。無(wú)論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導的工作安排,當時(shí)項目部的'事件比較多,本人總是加班加點(diǎn),合理、科學(xué)地利用時(shí)間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務(wù)。
三、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進(jìn)一步加強工作責任感。
今年以來(lái),公司的各項規章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,及時(shí)做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
四、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。
平時(shí)注意收集鐵嶺市有關(guān)現行的定額資料文件和圖集資料,熟悉各個(gè)專(zhuān)業(yè)的施工工藝,對材料的性能及價(jià)格有比較深刻的了解,并加強學(xué)習工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識,使自己的工程量計算更熟練,更準確。對定額的理解要更加深刻,努力學(xué)習計算機知識,提高自己的工作效率。
五、做好下一年度工作計劃,樣自己可以有條不紊的做好每一項工作。
1、完成水木花園、遼芭學(xué)校、會(huì )館工程的工程量計算,并套入定額,做好預算,并對實(shí)際的材料用量與定額比較,做好分析,已達到總體的控制的目的。
2、多去現場(chǎng)了解實(shí)際情況,加深對施工工藝的了解。
3、加深對材料性能及價(jià)格熟悉,并對材料價(jià)格做合理的分析。
4、配合機電經(jīng)理做好其他方面的工作。
工程造價(jià)年終工作總結 篇2
從4月19號來(lái)到公司投資控制部至今已有近兩個(gè)月的時(shí)間了,這段時(shí)間我主要負責六組團地下車(chē)庫及30#、32#樓的相關(guān)工作。目前六組團地下車(chē)庫(2區、4區)預算、進(jìn)度及30#、32#樓(六層下主體)進(jìn)度預算已完成。
來(lái)公司后我努力工作,已經(jīng)可以適應公司的各種規章制度,能夠融入到這個(gè)集體中。作為投資控制部的一名工程造價(jià)人員,如何最大化的提高企業(yè)效益是我們投資控制部的工作重點(diǎn),我認為這是一項實(shí)踐性很強的工作,光有豐富的理論經(jīng)驗是遠遠不夠的,要始終堅持學(xué)中干、干中學(xué),不但要有豐富的文化素質(zhì),還要具備強烈的市場(chǎng)競爭意識。如何提高工程質(zhì)量、降低工程成本,提高工程投資效益,是我們每個(gè)工程技術(shù)人員應盡的責任。這幾年從事工程造價(jià)工作我認為投資控制要從以下幾方面入手:
一、“以人為本”是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)的基礎。
工程質(zhì)量是企業(yè)生存壯大的基礎,工程質(zhì)量不好,工程完工后反復修整不僅浪費了資金,還會(huì )影響聲譽(yù),直接影響企業(yè)的生存。工程質(zhì)量與工程項目的每一個(gè)施工的管理人員、施工人員以及服務(wù)人員息息相關(guān)。要控制施工質(zhì)量,首先就要培訓、優(yōu)選施工人員,既要提高相關(guān)人員的質(zhì)量意識,也要提高工人的技術(shù)素質(zhì)。管理干部、技術(shù)人員應有較強的質(zhì)量規劃、目標管理、施工組織和技術(shù)指導、質(zhì)量檢查的能力;施工人員應有精湛的技術(shù)技能、一絲不茍的工作作風(fēng),嚴格執行質(zhì)量標準和操作規程的法制觀(guān)念;提高人的素質(zhì),靠質(zhì)量教育、靠精神和物質(zhì)激勵的有機結合,靠培訓和優(yōu)選。
工程造價(jià)控制涉及多個(gè)環(huán)節和專(zhuān)業(yè),如:前期規劃、施工管理、竣工驗收等。每個(gè)環(huán)節都需要具有相應水準的人去高質(zhì)量地完成相關(guān)工作,他們工作中的任何失誤,都會(huì )最直接、最迅速、最殘酷地令企業(yè)效益遞減。要提高工程投資效益,企業(yè)就必須在工程造價(jià)控制所涉及的重要環(huán)節上,有膽有識地重視"以人為本",要強化激勵和約束機制。從這個(gè)意義上看,人才的競爭,真正是企業(yè)生死存亡的競爭。
二、優(yōu)化工程設計是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)的前提。
工作這幾年越發(fā)的認識到工程設計在整個(gè)投資控制中的重要性,如果在設計階段不夠嚴謹,采用過(guò)于保守的設計,或者沒(méi)有采用新材料、新工藝,我想在施工階段再怎么努力也是事倍功半,因此,強化工程設計是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)的前提。
有資料分析,設計費一般只相當于建設王程全壽命費用的1%以下,但正是這小于1%的費用,對工程造價(jià)的影響度占75%。而長(cháng)期以來(lái),我國普遍忽視工程建設項目前期工作階段的造價(jià)控制,而往往把控制工程造價(jià)的主要精力放在施工階段,雖然有效果,但畢竟是“亡羊補牢”,事倍功微。要有效地控制工程造價(jià),就要堅決把重點(diǎn)轉到前期階段上來(lái),當前尤其是抓住設計這個(gè)關(guān)鍵,未雨綢繆,以取得事半功倍的效果。
三、技術(shù)與經(jīng)濟相結合,是降低工程造價(jià)的有效途徑。
有效地控制工程造價(jià),應從組織、技術(shù)、經(jīng)濟、合同與信息管理等多方面采取措施,技術(shù)與經(jīng)濟相結合是控制工程造價(jià)最為有效的手段。長(cháng)期以來(lái),在我國工程建設領(lǐng)域,技術(shù)與經(jīng)濟相分離,施工人員不懂經(jīng)濟,又不太懂技術(shù)(包括我在內),這樣就很難有效地控制工程造價(jià)。為此,要盡快改變這種現狀,以提高效益為目的,要通過(guò)技術(shù)比較、經(jīng)濟分析和效果評價(jià),正確處理技術(shù)先進(jìn)與經(jīng)濟合理兩者之間的.對立統一關(guān)系,力求在技術(shù)先進(jìn)條件下的經(jīng)濟合理,在經(jīng)濟合理基礎上的技術(shù)先進(jìn),把控制工程造價(jià)觀(guān)念滲透到各項設計和施工措施中去。
四、做好工程招投標工作是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)的核心。
新開(kāi)工建設項目應進(jìn)行招投標,通過(guò)招投標一是引進(jìn)競爭機制,二是降低工程成本。慎重選擇施工單位,因為施工隊伍的優(yōu)劣關(guān)系到建設單位控制工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)的成敗。我們選擇施工隊伍主要考察施工企業(yè)的建設業(yè)績(jì)、資信情況和技術(shù)裝備等。資金不足的企業(yè)可能將工程款進(jìn)行設備的投入;負債經(jīng)營(yíng)的企業(yè)可能將工程款充抵企業(yè)債務(wù)。這些都將造成工程款難以到位,制約工程進(jìn)展,影響投資效益。再者是要求施工企業(yè)具有足夠的技術(shù)實(shí)力。它不僅使施工企業(yè)自身的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)現高效、優(yōu)質(zhì)、低耗,也使施工企業(yè)能有實(shí)力在工程造價(jià)上給建設單位合理的優(yōu)惠
五、竣工結算是有效控制工程造價(jià)的關(guān)鍵。
控制工程造價(jià)的最后一道關(guān),是竣工結算。工程造價(jià)的合理確定是工程造價(jià)管理的重要環(huán)節,在確定工程造價(jià)時(shí),按照甲乙雙方在施工合同中的約定,根據竣工圖結合隱蔽簽證、現場(chǎng)簽證和設計變更進(jìn)行審核計算,審查是否按圖紙及合同規定全部完成工作,是否有丟、拉項工程。認真核實(shí)每一項工程變更是否真正實(shí)施,該增的增,該減的減,實(shí)事求是。為了合理確定工程造價(jià),計價(jià)必須準確。預算人員不但要熟練掌握工程量的計算規則,定額子目的組成內容和套用規定、工程造價(jià)計算程序,還要掌握三者的編制原理、內在聯(lián)系,確保工程造價(jià)計算的準確性。此外,預算人員應該堅持到現場(chǎng)了解情況,掌握工程動(dòng)態(tài),對特殊材料進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià),掌握價(jià)格動(dòng)態(tài);提高工程計價(jià)的準確性。在結算時(shí),要求我們要有耐心、細致的工作方法,認真核算工程量,不要怕麻煩,多下現場(chǎng)核對。同時(shí),為了保證工作少出紕漏,應實(shí)行工程結算復審制度和工程尾款會(huì )簽制度,以確保結算質(zhì)量。
以上是我從事工程造價(jià)工作這幾年來(lái)的工作體會(huì ),我自身還有很多的欠缺,今后我在這些方面還要加強學(xué)習,在實(shí)踐中不斷磨練自己,不斷提高自己在工程造價(jià)方面的能力,盡自己最大的努力為公司盡一份自己的力量!
工程造價(jià)年終工作總結 篇3
從事工程造價(jià)工作以來(lái),我始終堅持學(xué)中干、干中學(xué),當今這個(gè)競爭激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中,如何求生存、求發(fā)展是擺在我們每個(gè)青年人面前的一個(gè)重要課題。市場(chǎng)既要求我們具有豐富的文化素質(zhì),也要求我們具備強烈的市場(chǎng)競爭意識。下面我就談?wù)劰ぷ鬟@方面的體會(huì )。
一、在工程造價(jià)管理中,人的因素更顯重要
盡管企業(yè)具有相當不錯的管理模式,但由于個(gè)別人的業(yè)務(wù)能力、責任心以及工作態(tài)度的缺憾,使得工程造價(jià)在管理上出現漏洞,給企業(yè)帶來(lái)難以覺(jué)察的巨大損失,這樣的事例屢見(jiàn)不鮮。從這個(gè)意義上看,人才的競爭,真正是企業(yè)生死存亡的競爭。
工程造價(jià)控制涉及多個(gè)環(huán)節和專(zhuān)業(yè),如:前期規劃、施工管理、竣工驗收等。每個(gè)環(huán)節都需要具有相應水準的人去高質(zhì)量的完成相關(guān)工作,他們工作中的任何失誤,都會(huì )最直接、最迅速、最殘酷地令企業(yè)效益遞減。要提高工程投資效益,企業(yè)就必須在工程造價(jià)控制所涉及的重要環(huán)節上,有膽有識地重視“以人為本”,要強化激勵和約束機制。
二、把控制工程造價(jià)觀(guān)念滲透到各項設計和施工措施中去
要有效地控制工程造價(jià),應從組織、技術(shù)、經(jīng)濟、合同與信息管理等多方面采取措施,但是技術(shù)與經(jīng)濟相結合時(shí)控制工程造價(jià)最為有效的手段。長(cháng)期以來(lái),在我國工程建設領(lǐng)域,技術(shù)與經(jīng)濟相分離,難以有效的控制工程造價(jià)。為此,要盡快改變這種現狀,以提高效益為目的,要通過(guò)技術(shù)比較、經(jīng)濟分析和效果評價(jià),正確處理技術(shù)先進(jìn)與經(jīng)濟合理兩者之間的對立統一關(guān)系,力求在技術(shù)先進(jìn)條件下的經(jīng)濟合理,在經(jīng)濟合理基礎上的技術(shù)先進(jìn),把控制工程造價(jià)觀(guān)念滲透到各項設計和施工措施中去。
三、做好工程招投標工作是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)的`核心
新開(kāi)工建設項目應進(jìn)行招投標,通過(guò)招投標一是引進(jìn)競爭機制,二是降低工程成本。我們對施工單位的選擇是比較慎重的,因為施工隊伍的優(yōu)劣關(guān)系到建設單位控制工程質(zhì)量、降低工程造價(jià)的成敗。我們選擇施工隊伍主要考察施工企業(yè)的建設業(yè)績(jì)、資信情況和技術(shù)裝備等。資金不足的企業(yè)可能將工程款進(jìn)行設備的投入;負債經(jīng)營(yíng)的企業(yè)可能將工程款充抵企業(yè)債務(wù)。這些都將造成工程款難以到位,制約工程進(jìn)展,影響投資效益。再者是要求施工企業(yè)具備足夠的技術(shù)實(shí)力。它不僅是施工企業(yè)自身的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)現高效、優(yōu)質(zhì)、低耗,也使施工企業(yè)能有實(shí)力在工程造價(jià)上給建設單位合理的優(yōu)惠。同時(shí)嚴格掌握工程招標條件,認真編制工程標底和標書(shū),做好評標定標工作。以中標價(jià)為基礎通過(guò)談判、協(xié)商確定合同及合理工期。工程招標應采用公開(kāi)招標或邀請招標,杜絕儀標或變相儀標。實(shí)踐證明,凡是先開(kāi)工后定價(jià)的工程多半工程居高不下。
四、竣工結算時(shí)有些控制工程造價(jià)的關(guān)鍵
工程造價(jià)的合理確定是工程造價(jià)管理的重要環(huán)節,在確定工程造價(jià)時(shí),堅持以現行的工程造價(jià)管理規定為依據,安裝甲乙雙方在施工合同中的約定,根據竣工圖結合隱蔽簽證、現場(chǎng)簽證和設計變更進(jìn)行審核計算,審查是否按圖紙及合同規定全部完成工作,是否有丟、拉項工程。認真核實(shí)每一項工程變更是否真正實(shí)施,該增的增,該減的減,實(shí)事求是。
為了合理確定工程造價(jià),計價(jià)必須準確。預算人員不但要熟練掌握工程量的計算規則,定額子目的組成內容和套用規定、工程造價(jià)計算程序,還要掌握三者的編制原則、內在聯(lián)系,確保工程造價(jià)計算的準確性。此外,預算人員要堅持到現場(chǎng)了解情況,掌握工程動(dòng)態(tài),對特殊材料進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià),掌握價(jià)格動(dòng)態(tài);提高工程計價(jià)的準確性。
控制工程造價(jià)的最后一道關(guān),是竣工結算,凡進(jìn)行竣工結算的工程要有竣工驗收手續,從多年工作的經(jīng)驗來(lái)看,在工程竣工結算中漏洞很多,有的項目沒(méi)有施工但結算時(shí)沒(méi)有進(jìn)行核減,因此結算時(shí),要求我們要有耐心、細致的工作方法,認真核算工程量,不要怕麻煩,多下現場(chǎng)核對。同時(shí),為了保證工作少出紕漏,應實(shí)行工程結算復審制度和工程尾款會(huì )簽制度,以確保結算質(zhì)量。
以上是我從事工程造價(jià)的工作體會(huì ),盡管取得了一定的成績(jì),但還存在許多不足,今后我在這個(gè)方面還要加強學(xué)習,在實(shí)踐中不斷磨練自己,不斷提高自己在工程造價(jià)方面的能力,為建筑工程建設作出應有的貢獻。
工程造價(jià)年終工作總結 篇4
一、工作體會(huì )
1、心態(tài)轉變。在半年的工作中,由最初的效率方面不盡如意,對工作流程的不熟悉使得意向簡(jiǎn)單的工作復雜繁冗,經(jīng)常被動(dòng)去處理事情、解決事情,到現在學(xué)會(huì )去主動(dòng)出擊、向各條線(xiàn)及時(shí)交圈、多溝通,少走彎路。
2、計劃做事。有了明確的計劃,目標才清晰,在工作中不會(huì )茫然,刻意培養自己良好的記錄習慣,由月計劃分攤到周計劃再穿插到每日工作中來(lái),在日志中記錄下每個(gè)詳細的事項以及需要溝通解決的事情,從而提高工作效率,也改變了剛開(kāi)始工作缺乏系統性,使得工作更加高效有序。
3、處處留心皆學(xué)問(wèn),不以事小而不為。在工作中,留心學(xué)會(huì )思考自己應該怎樣去做,如何做法,留心別人怎么做,取長(cháng)補短。做大事小事都有不同的階段,從小做起不斷積累,雖然事情可能相對比較小,但是過(guò)程至關(guān)重要,對以后的工作同樣會(huì )產(chǎn)生深遠的影響。
二、個(gè)人不足
仍需不斷提高自身能力,學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,在本專(zhuān)業(yè)基礎上擴展到其它專(zhuān)業(yè)上,增強成本知識,在成本管控上下功夫,完善自己,與他人溝通技巧上還待提升,仍需繼續熟悉招標工作的方方面面,招標和成本管控的每一細節都需再完善。
三、工程造價(jià)
控制涉及多個(gè)環(huán)節和專(zhuān)業(yè),需要龐大的專(zhuān)業(yè)團隊相互協(xié)助合作,學(xué)習了解更多的新材料、新工藝以及成本節約方式方法。隨著(zhù)項目越來(lái)越多,工作量也在日益增加,作為成本管控人,更應合理分配出時(shí)間分析總結,完善各類(lèi)價(jià)格數據庫,使項目事前精確預估與成本把控有據可循,同時(shí)也可以在目前競爭激烈的`市場(chǎng)環(huán)境下,使公司推出的優(yōu)質(zhì)和精品產(chǎn)品中成本更加細化,從而為公司取得更高效益。
特別感謝領(lǐng)導的精心培養和批評指正,也十分感謝同事的幫助和關(guān)照,使我不斷完善自己,提升自己,從而讓我更有信心去迎接未來(lái)的挑戰。祝公司的明天更輝煌!
工程造價(jià)年終工作總結 篇5
斗轉星移,時(shí)光飛逝。不知不覺(jué)踏上工作崗位已有四年多的時(shí)間了,這四年多,忙碌而又充實(shí)。通過(guò)這四年的學(xué)習,對造價(jià)工作也有了更深刻的理解;仡欉@20xx年到20xx年的工作,現總結如下:
作為一名預算員,應該具有識圖、讀圖的能力,并具有一定的專(zhuān)業(yè)知識。所謂專(zhuān)業(yè)知識,并不僅僅局限對定額的熟悉,而應該包括對施工規范、標準圖集、施工工藝的熟悉。比如說(shuō)鋼筋的彎鉤、搭接和錨固長(cháng)度。根據規范要求,不同部位,不同砼標號、不同的環(huán)境,有不同的搭接和錨固長(cháng)度。這對鋼筋算量影響較大。一個(gè)框架工程的鋼筋僅彎鉤、搭接和錨固的鋼筋量占鋼筋總量的5%—10%左右。所以掌握施工規范、標準圖集對一名造價(jià)人員來(lái)說(shuō)相當重要,F將本人做預算的步驟總結如下:
接到一份完整的圖紙后,不是急于算量,應核對其張數是否與圖紙目錄相符,仔細閱讀圖紙,了解工程結構,領(lǐng)會(huì )設計意圖。對工程有個(gè)詳細了解,形成工程基本立體架構,并做好圖紙記錄。
搜集圖紙所需的規范、標準圖集,并掌握其工作內容。研讀工程的施工組織設計,了解施工部署、施工流向、人員。
選擇所需定額和配套的取費文件及有關(guān)的通知、調整資料,并對造價(jià)信息未注明或者特殊材料、設備進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)。
工程量的計算必須按照所選工程定額的計算規則計算,所以在計算之前必須掌握定額的計算規則。工程量的計算順序有按施工順序法計算的既先地下后地上,先室內后室外,先結構,后裝修。有按定額項目順序計算的,也有按圖紙順序計算的等憑自己的習慣而定。本人喜歡按施工先后順序計算,這樣思路清晰,工序明確,工藝熟悉。
套用定額子目,在套用時(shí)要注意工作內容是否與施工圖紙、規范和標準圖集一致,不一致時(shí)應調整定額的相關(guān)內容。特別腳手架的套用,一定要領(lǐng)會(huì )定額的實(shí)質(zhì)。
定額的取費是根據工程的類(lèi)別和施工現場(chǎng)所在的區域來(lái)確定費率和標準。因此要確定工程是一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)工程屬于工業(yè)建筑還是民用建筑,施工現場(chǎng)是在城市還是鄉鎮或者其他地區。這樣才能準確確定費率。
材料的'價(jià)格調整一定要依據施工所在城市的造價(jià)管理機構發(fā)布工程材料造價(jià)信息為準。
編制編制說(shuō)明,一般包括編制依據,編制采用的定額及取費和造價(jià)信息第幾期。采用的預算編制軟件等內容
裝訂成冊,加蓋相關(guān)人員職業(yè)資格章,并簽字。
通過(guò)以上步驟一份完整的預算編制完成了。這是本人的一點(diǎn)工作心得體會(huì )。
通過(guò)總結這四年來(lái)的工作,我發(fā)現自己還有很多不足之處,需要在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認真學(xué)習定額的使用及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。
山西潞安容海發(fā)電有限責任公司 白 龍
二〇一三年十一月二十三日
工程造價(jià)年終工作總結 篇6
歲末年首,轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去,在董事長(cháng)、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,造價(jià)部作為一個(gè)新成立的部門(mén),在不斷的茁壯成長(cháng),蒸蒸日上的走向正軌。做大做強需要不斷的總結經(jīng)驗,不斷的吸收新知識,不斷的改進(jìn)、創(chuàng )新。一個(gè)公司如此,一個(gè)部門(mén)亦如此。為了更好的做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓,現將20xx年的工作總結如下:
一、本年度的工作業(yè)績(jì):
1、本年度中,在大家的不懈努力之下,全年共交驗單位工程100個(gè),建筑面積共計506001平米,投標總報價(jià)共計xxx億元,工程結算款共計xxx億元。
2、我部門(mén)為保證各項目目標的完成,從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作:
、偾捌跍蕚涔ぷ,落實(shí)工作,明確分工,高效完成每個(gè)項目,根據我部門(mén)的實(shí)際情況,為了能夠快速、高效的完成每項工作,我部門(mén)使各個(gè)項目都可以落實(shí)到人,做到了事事有人管、人人有專(zhuān)責。
、谟捎诟鲗(zhuān)業(yè)人員設備的配備不完善,對于較大的項目,暫時(shí)還不能更好更快的完成任務(wù)。但是,我們堅信通過(guò)不斷的提升自己、刻苦的鉆研業(yè)務(wù)和良好的職業(yè)素養、協(xié)力同心的團隊,在不久的將來(lái),造價(jià)部將會(huì )成為公司的頂梁柱。
、壅J真致力于人才培養,努力建立一支執行力強的團隊擁有一支優(yōu)秀的工作人員隊伍,是我們做好造價(jià)工作一個(gè)非常重要的前提條件。本年度中,我們雖然工作任務(wù)很重,但是我們未曾忘記要不斷的進(jìn)步;在工作中,我們非常注重人才的培養,在領(lǐng)導的支持和幫助下,有經(jīng)驗的預算員在不斷的追求上進(jìn),自我深造;年輕的預算員們也在不斷的加緊學(xué)習,向有經(jīng)驗的員工學(xué)習;為了幫助年輕預算員的盡快的成長(cháng),我們時(shí)常不定期的開(kāi)展小型研討會(huì ),讓大家在一起談?wù)劰ぷ骱蜕钪械慕?jīng)驗與不足,取長(cháng)補短,互相學(xué)習。
、芗訌姽芾,提高績(jì)效,努力提高執行力,為加強管理,充分調動(dòng)員工的工作積極性,我非常重視部門(mén)及員工的管理,通過(guò)管理工作的開(kāi)展,使我們對部門(mén)機構的設置、流程的建立有了新的認識,使管理人員和普通員工的工作能力都得到了較大的提高。
二、在看到工作成績(jì)的同時(shí),也看到了我們專(zhuān)業(yè)配備存在的不足:
1、急需增加成熟的專(zhuān)業(yè)配備人員
由于造價(jià)部是一個(gè)新組建的部門(mén),存在嚴重的人員流失,新員工又缺乏經(jīng)驗,這便導致了技術(shù)力量配置不足,特別是缺少安裝工程的預算員。為了能充分發(fā)揮造價(jià)部的功能,希望公司領(lǐng)導給予重視和支持。
2、急需提高業(yè)務(wù)能力
由于部門(mén)技術(shù)力量的不足,需要加強對造價(jià)知識的學(xué)習,積極參加造價(jià)員、預算軟件操作的培訓,爭取更多機會(huì )去施工現場(chǎng)學(xué)習施工經(jīng)驗,以提高組價(jià)的準確性。
三、展望新的一年,任重而道遠。
1、繼續大力加強學(xué)習,當前是知識的時(shí)代,更是學(xué)習的時(shí)代。人們常說(shuō):學(xué)歷再高的人不學(xué)習也會(huì )被淘汰,學(xué)歷再低的.人只要學(xué)習就能進(jìn)步。在過(guò)去的一年中,總經(jīng)理及時(shí)的提出公司上下要形成學(xué)習的氛圍,要在工作中學(xué)習學(xué)習中工作,通過(guò)學(xué)習,要形成“比,學(xué),趕,幫,超”的學(xué)習和競爭氛圍,進(jìn)而提升整體素質(zhì),樹(shù)立長(cháng)效機制。面對如今殘酷的競爭,不進(jìn)則退,不會(huì )學(xué)習,不努力學(xué)習就會(huì )落在別人后面,所以造價(jià)部也極力倡導,號召大家,加強學(xué)習。但是,學(xué)習不是一朝一夕,是靠慢慢積累和沉淀,厚積薄發(fā)。所以,在新的一年依舊大力提倡和發(fā)揚學(xué)習精神,把學(xué)習落到實(shí)處。利用網(wǎng)絡(luò )的先進(jìn)快捷,在第一時(shí)間獲取造價(jià)方面的信息,學(xué)習更加優(yōu)秀的造價(jià)技巧和方法;繼續積極的參加廣聯(lián)達組織的各種培訓,增強自己在軟件方便造價(jià)的不足。
2、繼續加強部門(mén)內職工的團結,做到大事將原則、小事將風(fēng)格,互相溝通,減少矛盾,使造價(jià)部成為一個(gè)堅強的戰斗團體。在今年的工作過(guò)程中,新老員工之間出現了一些不和諧的問(wèn)題,例如:老員工不愿意把自己的經(jīng)驗教給新員工,站在私人的角度這是不可以理解的,畢竟這不是誰(shuí)天生就擁有學(xué)到的技能,也沒(méi)有誰(shuí)無(wú)師自通,老員工更應該多幫助新人。公司要發(fā)展,公司需要的是團隊協(xié)作精神,個(gè)人的力量微不足道,根本無(wú)法支持整個(gè)公司的運營(yíng),也不利于公司的發(fā)展。俗話(huà)說(shuō)“團結就是力量”我們在接下來(lái)的工作中將會(huì )繼續加強部門(mén)內職工的團結,做到大家一起發(fā)展。
在這一年來(lái),我們的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在很多不足,學(xué)習、服務(wù)還不夠,與領(lǐng)導的要求比,還有一定差距。在今后的工作中,更要不斷加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習并總結經(jīng)驗,克服不足,努力提高全員業(yè)務(wù)水平,為明年的造價(jià)業(yè)務(wù)做好更充分的準備,實(shí)現公司利益的最大化,爭取為公司的崛起發(fā)揮更大更多的正能量。
以上是我部門(mén)本年度的工作總結,希望領(lǐng)導審閱并給予寶貴的指導意見(jiàn)。
工程造價(jià)年終工作總結 篇7
時(shí)光飛逝,轉眼20xx年已經(jīng)成為歷史,來(lái)到公司也有半年時(shí)間了。這是既緊張又充實(shí)的半年,見(jiàn)證了我從無(wú)到有的過(guò)程。從去年進(jìn)入公司,對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程,我從一名經(jīng)驗淺薄的應屆生,逐漸成長(cháng),對公司業(yè)務(wù)有了一定的認識,并對通信和設備安裝專(zhuān)業(yè)具備了一定的基礎與了解。面對過(guò)去的一年,我不斷的總結與反思,結識了一群積極,樂(lè )觀(guān),上進(jìn)并且專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)的同事,也體會(huì )到工作業(yè)務(wù)與大學(xué)學(xué)習生活的巨大不同,生活上也更加獨立,自理。
在20xx年的工作中,我從通信線(xiàn)路工程做起,開(kāi)始點(diǎn)點(diǎn)滴滴的學(xué)習與積累,同時(shí)自學(xué)建筑設備安裝的基礎知識。通過(guò)半年的工作與學(xué)習,我自身的缺點(diǎn)與問(wèn)題毫無(wú)遺漏的暴漏了出來(lái),這讓我感到萬(wàn)分慶幸,因為發(fā)現問(wèn)題我才能及早改正自身錯誤,讓自己不斷的進(jìn)步。也感謝公司和領(lǐng)導對我的批評與培養,讓我擁有這樣一個(gè)完美的工作平臺,去學(xué)習,去進(jìn)步。正是因為有了一個(gè)良好的平臺和一群可愛(ài)的同事,加上領(lǐng)導的批評與培養,才使我能夠快速適應工作,一步步走向成熟。
工作中有苦也有樂(lè ),但更多的是收獲,這一年的工作我受益匪淺。古人云:“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,要知此事必躬行”。對我們應屆生來(lái)說(shuō)剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結合的學(xué)習,把理論應用到實(shí)踐當中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識。至此我就對過(guò)去半年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結,為新一年的工作做出規劃。
一、個(gè)人成長(cháng)方面:
1、心態(tài)轉變。
學(xué)校的生活養尊處憂(yōu),無(wú)需我們擔憂(yōu)某些問(wèn)題,學(xué)校三點(diǎn)一線(xiàn)的生活,學(xué)習跟得上就可以,而在工作當中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率與質(zhì)量,怎樣處理與上級領(lǐng)導、同事的關(guān)系,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時(shí)的轉變心態(tài)會(huì )讓我們工作更加順利。
在半年的工作中,效率方面我認為自己不盡如人意,可能是與性格有關(guān),雖然干了一些細小簡(jiǎn)單不失瑣碎的工作,但是我的性格中反反復復遲疑的特點(diǎn)導致做事拖拖拉拉,對工作流程不熟悉也使一項簡(jiǎn)單的工作復雜起來(lái),無(wú)形中給金總增加了許多麻煩。
然后我認為最典型的心態(tài)變化是從通信線(xiàn)路工程體現的,剛剛來(lái)到公司時(shí)總認為自己可以很快上手安裝工程,而不必在通信工程上下多少功夫,所以在這樣的心態(tài)下完成的工作錯誤不斷,也沒(méi)有最快的掌握通信工程的工作流程,將近三個(gè)月的時(shí)間都是邊緣化的起到輔助作用,沒(méi)能獨立做好工作,F在想想真是覺(jué)得自己幼稚又可笑,經(jīng)過(guò)總結與反思,我記錄了作為實(shí)習階段的工作流程,及時(shí)擺正了工作態(tài)度,在后續的工作中及時(shí)與通信工作的負責人聯(lián)系,在有經(jīng)驗的同事指導下,爭取自己獨立開(kāi)展工作,把工作過(guò)程中容易出錯的地方做了詳細的記錄。所以在工作中心態(tài)的變化,特別是工作態(tài)度的端正是我過(guò)去半年最大的收獲。
2、計劃做事。
有了明確的計劃,目標才清晰,以至于在工作中不會(huì )茫然。在過(guò)去半年的工作中,我刻意培養自己記錄的習慣,每接到一項工作都做一個(gè)詳細的記錄,記錄工作過(guò)程中遇到到的各種問(wèn)題與思考出的各種解決辦法,我時(shí)常整理工作日志,總結一下完成狀況,日志看似平常,但在無(wú)形中提高了我做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開(kāi)始工作缺乏系統和邏輯性的缺點(diǎn)。
3、處處留心皆學(xué)問(wèn)。
這是我在工作中深有體會(huì )的一點(diǎn),但是半年的工作我并沒(méi)有認真實(shí)踐這句話(huà),金總也對我提出了工作不用心的批評,過(guò)年回家我認真回顧半年的'工作,做了一番總結。在平時(shí)工作中,我本身就是跨專(zhuān)業(yè)來(lái)到公司,相比于其他同事本身就是落后的一點(diǎn),所以我更應該留心平時(shí)的一點(diǎn)一滴。在工作中,我能感到金總的培養與重視,金總在為其他同事講解業(yè)務(wù)與技術(shù)時(shí)常常會(huì )要求我旁聽(tīng),但是經(jīng)常我旁聽(tīng)過(guò)后便拋到腦后隨時(shí)間流逝淡忘了,在下次遇到同樣的問(wèn)題時(shí)不知所措,給金總增加負擔,為我重新講解。對于這一點(diǎn)我感到很愧疚,在14年結束前,我給自己準備了一個(gè)檔案袋,準備作為一個(gè)平時(shí)未雨綢繆的資料收集袋,不論以后是金總給我講解的問(wèn)題,還是在工作中遇到的問(wèn)題,或是從其他同事那里學(xué)到的什么,都第一時(shí)間整理出資料收集起來(lái)時(shí)常學(xué)習,不斷提高自己。所以我總結在工作中只要留心處處都有學(xué)問(wèn)在,不要總是期盼別人告訴我怎么去做,應該學(xué)會(huì )思考自己應該怎樣去做,留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。
做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。剛剛來(lái)到公司時(shí)對專(zhuān)業(yè)工作還沒(méi)有一點(diǎn)了解的時(shí)候,蓋印章,打印復印,拆訂書(shū)釘是我的主要工作,當時(shí)工作態(tài)度不端正,總認為這種“打雜”的工作單調無(wú)聊,心中難免有點(diǎn)牢騷,隨著(zhù)工作內容的改變,我慢慢意識到自己當時(shí)的輕狂。在振華一項防火門(mén)防火卷簾工程中,因為裝訂的一個(gè)細節又頗費功夫的返工了很久,我才突然意識到,假如當初干“打雜”工作時(shí)留心一下,看看裝訂好的報告是如何做的,這項工程又怎么會(huì )浪費這么長(cháng)的時(shí)間。所以在今后的工作中我會(huì )努力做好每一個(gè)細節,并把這些細小的工作當作我素質(zhì)培養的大講堂,正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。因此小事情值得我去做,事情雖小,可過(guò)程至關(guān)重要,對以后的工作也會(huì )產(chǎn)生深遠的影響。
5、認識的提高。
上學(xué)的時(shí)候,有時(shí)候一門(mén)心思的去專(zhuān)研專(zhuān)業(yè)課中復雜的計算式,三維零件圖形等,諸如力學(xué)變化,三維繪圖分析軟件的學(xué)習,認為這些就是純粹的技術(shù),掌握這些知識與技能就能在社會(huì )立足,生存。在工作中,為此便形成了一個(gè)狹隘的認識,覺(jué)得技術(shù)就是純粹的計算,讀圖,而忽略了其他送審文件的審閱過(guò)程。在中科院的一項木門(mén)制作安裝工程中,很好的體現出這種狹隘。
當時(shí)只是單純的去施工現場(chǎng),把所有木門(mén)測量了一遍,對于具體的合同文件則沒(méi)有去認真閱讀,忽略了計價(jià)方式,使審計結果直接偏向于施工方,犯下幼稚的錯誤。
在通信工程中同時(shí)意識到,工作中的專(zhuān)業(yè)內容雖然沒(méi)有土建安裝類(lèi)工程難度大,但是溝通交流方面很是見(jiàn)水平,工作的好與壞不單單是專(zhuān)業(yè),語(yǔ)言方面也是很關(guān)鍵的一部分。
所以,通過(guò)上述兩個(gè)實(shí)際情況,與半年工作的粗淺經(jīng)驗,我對整項工作有了更深一步的認識。專(zhuān)業(yè)只是基礎,在接下來(lái)的幾年里必須努力打好基礎;A之上,便是我的業(yè)務(wù)能力,目前我的水平對于業(yè)務(wù)能力的認識就是以站在公司的立場(chǎng),維護公司的利益,為公司長(cháng)久發(fā)展這三點(diǎn)為原則,同建設方,施工方合理,和諧的交流,最終使每項工程都能完美定案的能力。
二、存在的不足
我渴望通過(guò)自己的'不懈努力和奮斗為公司多做一些貢獻,同時(shí)也能不斷的提高自身能力。但我自身的修養與素質(zhì)還遠遠不夠,專(zhuān)業(yè)知識上不完善,欠缺很多,語(yǔ)言交流上經(jīng)驗不足,說(shuō)話(huà)沒(méi)有整體思路,有時(shí)還會(huì )膽怯,自身的形象也有點(diǎn)邋遢,不夠大氣。
面對以上不足,我一定向經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習,加強與領(lǐng)導和同事溝通交流,自覺(jué)把自己置于同事監督之下,刻苦學(xué)習、勤奮工作,認真查擺、分析、總結自己的各項不足,以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù)。
總之,20xx年我會(huì )以一顆感恩的心,不斷學(xué)習,努力工作。從新的起點(diǎn)開(kāi)始,邁向成功!
工程造價(jià)年終工作總結 篇8
時(shí)間轉瞬即逝,再一次迎來(lái)了歲末忙碌而欣慰的日子,回首這一年,忙碌又充實(shí),非常感謝領(lǐng)導對我的信任與支持,讓我擔當經(jīng)濟部部長(cháng)一職,在這個(gè)崗位上充分的鍛煉自己,進(jìn)一步提升自己的工作協(xié)調能力與組織能力;仡櫼酝墓ぷ鳜F總結如下:
一、作為公司的土建造價(jià)員,我能按照公司的各項規章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成公司的各項經(jīng)營(yíng)管理工作。
對內的工作情況:
1、20xx年度共完成奧迪場(chǎng)坪預算、佳木斯會(huì )所工程及一區車(chē)庫、1—6#樓的施工圖預算與投標工作。
2、及時(shí)索要并接收現場(chǎng)反饋的工程變更、簽證及技術(shù)聯(lián)系單等工程經(jīng)濟文件,結合實(shí)際施工情況統計當月的施工產(chǎn)值。
3、積極配合各部門(mén)同事的工作,例如:配合工程技術(shù)部共同做好會(huì )所工程圖紙會(huì )審,泳池頂部鋼結構設計與設計院溝通事宜。配合財務(wù)部工作,提供每月形象進(jìn)度完成產(chǎn)值并提供當年完成的總產(chǎn)值。
4、下一步將與物資采購部進(jìn)行兩算對比,核算當年施工成本。并按照施工圖預算做出合理化的'下一年度的材料計劃明細。
對外的工作情況:
1、對業(yè)主和監理的工作情況。每月月底向業(yè)主和監理提交施工進(jìn)度報表,并與甲方成本部對量,雙方核算無(wú)誤后,由項目部、監理、甲方三方簽字蓋章后作為當月支付工程進(jìn)度款的依據。
2、對勞務(wù)分包的工作情況。本年度與會(huì )所五項、抹灰、鋼結構等勞務(wù)分包結算,對勞務(wù)分包上報的工程量認真的審核,配合王總按照勞務(wù)合同的約定認真做好勞務(wù)分包的結算工作。
本著(zhù)在經(jīng)營(yíng)方針上堅持最高收入、最低支出的原則。對內工作及時(shí)、準確、實(shí)事求是。對外工作資料齊全、用足政策、用足機會(huì ),時(shí)刻處理好業(yè)主與施工方的關(guān)系,有時(shí)遇到一些工作困難,及時(shí)與領(lǐng)導聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問(wèn)題的辦法,爭取公司的最大利潤。
二、利用工作之余的休息時(shí)間加強學(xué)習。
注意收集現行的定額資料文件和圖集資料,熟悉各個(gè)專(zhuān)業(yè)的施工工藝,并加強學(xué)習工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識,使自己的工程量計算更熟練,更準確。對定額的理解要更加深刻,努力學(xué)習廣聯(lián)達軟件知識,提高自己的工作效率。
三、個(gè)人展望及建議:
1、在下一年度要通過(guò)項目實(shí)踐結合自我學(xué)習,快速提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力,積累豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,并及時(shí)的總結和調整。擴寬個(gè)人的知識面,提高個(gè)人的口頭表達和書(shū)面表達能力,做到一名優(yōu)秀的造價(jià)員。
2、由于工程經(jīng)濟對工程施工的重要性,也許一個(gè)小數點(diǎn)就差之千里,所以我們就更應該認真對待,建議是否可以給經(jīng)濟部一個(gè)單獨辦公室從而可以真正靜下心來(lái)提高工作效率。
公司是一個(gè)能讓員工價(jià)值有足夠展示的平臺,公司發(fā)展同科學(xué)管理模式的運用,同團隊、個(gè)人發(fā)展密不可分,我能有幸成為鼎成公司的一員,也希望能與團隊一起,努力實(shí)現公司效益和個(gè)人價(jià)值最大化。
以上為本人的個(gè)人工作總結,請領(lǐng)導審閱,如工作上有不到之處,請領(lǐng)導不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地完成本職工作。
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