年終工作總結「整合」

　　年終工作總結是對我們一整年的工作情況分析回顧，通過(guò)工作總結，我們可以看到發(fā)現工作上存在的優(yōu)點(diǎn)和不足，在下一年的工作中發(fā)揚和改進(jìn)。下面是小編搜集整理的年終工作總結范文，歡迎閱讀。

　　人力資源年終工作總結1

　　伴隨著(zhù)新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、充滿(mǎn)期待的xx年�；赝鹸x年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著(zhù)，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著(zhù)，朝著(zhù)同一個(gè)目標奮斗著(zhù)。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結過(guò)去一年來(lái)所做的努力。

　　人力資源部自成立到現今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(cháng)的歷程，從無(wú)到有，從當初的不完善，慢慢成長(cháng)到今天的成熟。自xx年以來(lái)，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規范，職能作用也在逐漸得到體現。公司領(lǐng)導對人力資源部的建設極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強心劑。過(guò)去，大家可能對“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數人的認可與支持。

　　上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著(zhù)基礎工作，今年上半年莫總監任職以來(lái)，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責，使分工更加細致化，現對于今年的工作總結

　　一.對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。

　　二.負責管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續;到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因為市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會(huì )較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì )，把合同簽署工作完成好。

　　三.結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理。 是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。

　　一.執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過(guò)周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。

　　二.公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現;每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購買(mǎi)了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。

　　三.進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現雖然制定了相應的管理制度，但是發(fā)現許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴格按照制度來(lái)執行，隨意性較強，人員增長(cháng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強促銷(xiāo)隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事�？刂坪萌藛T的增長(cháng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲備的業(yè)務(wù)人才。

　　四.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

　　五.幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng);

　　此外，在部門(mén)領(lǐng)導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

　　年終工作總結2

　　今年以來(lái)，縣發(fā)展改革局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，始終堅持“單項工作求突破，整體工作上水平”的工作目標，圍繞全縣中心工作，進(jìn)一步提升工作境界，創(chuàng )新工作思路，轉變工作作風(fēng)，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率進(jìn)一步提高，各項工作扎實(shí)有序推進(jìn)，取得明顯成效。

　　一、**年重點(diǎn)工作情況

　　(一)謀全局當參謀，在服務(wù)經(jīng)濟決策上取得新成績(jì)。一是運行分析更具科學(xué)性。把握大勢、研究大事，堅持每季度組織經(jīng)濟運行分析，強化經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢和趨勢監測，針對經(jīng)濟運行中的突出矛盾和問(wèn)題，及時(shí)向縣委、縣政府提出對策建議。同時(shí)，在年初完成了《關(guān)于2013年國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃執行情況及**年國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃(草案)的報告》，經(jīng)縣人大審議通過(guò)并頒布實(shí)施。起草了半年度經(jīng)濟分析和半年度計劃報告。二是宣傳調研突顯前瞻性。圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展、宏觀(guān)調控政策、民生發(fā)展等熱點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題調研，形成了橡膠輪胎產(chǎn)業(yè)發(fā)展、研發(fā)機構運行等一批價(jià)值高、分量重的調研成果，發(fā)表各類(lèi)信息調研30余篇，為指導縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了參考。三是政策計劃更具指導性。先后牽頭編制起草了《關(guān)于促進(jìn)全縣產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的指導意見(jiàn)》、《**年度**縣加快黃藍經(jīng)濟區建設促進(jìn)經(jīng)濟轉型升級引導資金使用辦法》、《關(guān)于加快推進(jìn)全縣三產(chǎn)服務(wù)業(yè)分離工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《**縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展試點(diǎn)方案》、《關(guān)于做好**年縣重點(diǎn)工程項目提報工作的通知》等全局性政策文件，成為指導經(jīng)濟轉型和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。

　　(二)抓主動(dòng)強三爭，在政策資金爭取上取得新成績(jì)。一是無(wú)償資金爭取成效顯著(zhù)。今年以來(lái)，下達計劃10個(gè)項目，到位無(wú)償資金2555萬(wàn)元，分別為：康森秸稈制品公司年產(chǎn)4萬(wàn)噸本色秸稈機磨纖維一次性餐飲具自動(dòng)化生產(chǎn)項目爭取到中央資金200萬(wàn)元;濱海新區后勤保障基地公租房一期項目爭取到中央資金200萬(wàn)元;原廣豐糧油食品廠(chǎng)片區棚戶(hù)區回遷渤海華府項目爭取中央資金110萬(wàn)元;泰然新能源33萬(wàn)噸/年秸稈熱解制生物燃料項目爭取到省黃藍“兩區”建設專(zhuān)項資金740萬(wàn)元;厚遠現代牧業(yè)有限公司大型沼氣工程項目爭取到中央資金125萬(wàn)元，省配套資金50萬(wàn)元; **年農村沼氣鄉村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)項目爭取到中央資金25萬(wàn)元，省級配套資金25萬(wàn)元;李鵲鎮衛生院項目爭取到中央資金80萬(wàn)元，省配套資金10萬(wàn)元;德瑞寶年產(chǎn)300萬(wàn)套輪胎生產(chǎn)線(xiàn)余熱余壓利用項目爭取到中央資金430萬(wàn)元;半球紡織紡織生產(chǎn)線(xiàn)電機系統節能改造工程項目爭取到中央資金280萬(wàn)元;宏宇橡膠輪胎用硫化膠囊生產(chǎn)工藝能量系統優(yōu)化工程項目爭取到中央資金280萬(wàn)元。今年已提報推介項目6個(gè)，可爭取無(wú)償資金10492萬(wàn)元，**熱力公司2×135MW機組增上低氮燃燒系統及SCR煙氣脫硝系統項目爭取黃藍“兩區”建設專(zhuān)項資金2000萬(wàn)元;恒豐熱電公司2×75t鍋爐脫硫脫硝和除塵改造項目爭取黃藍“兩區”建設專(zhuān)項資金500萬(wàn)元;高店水庫改擴建工程、麻灣灌區續建配套節水改造工程爭取中央資金7404萬(wàn)元;**年重點(diǎn)防護林工程項目爭取中央資金300萬(wàn)元;九九陽(yáng)光樂(lè )園項目爭取省級服務(wù)業(yè)引導資金200萬(wàn)元;**年生豬標準化規模養殖場(chǎng)(小區)建設儲備項目爭取中央資金85萬(wàn)元。二是優(yōu)惠政策爭取成效顯著(zhù)。為大海集團、昊龍集團、半球紡織、豐源紡織、澳亞紡織5家企業(yè)爭取農產(chǎn)品配額16600噸，為華協(xié)公司辦理200萬(wàn)美元進(jìn)口設備免稅手續，免稅100萬(wàn)元;做好了未使用配額退回和配額再申請工作，為昊龍、半球、澳亞退回棉花配額7600噸，申報小麥配額再分配30000噸，棉花配額1000噸;華輪實(shí)業(yè)公司汽車(chē)高強度車(chē)輪工程實(shí)驗室等4個(gè)工程實(shí)驗室被認定為市工程研究中心、工程實(shí)驗室;蒙德金馬機車(chē)公司年產(chǎn)150臺新型節能電驅變頻鉆機、車(chē)載修井機項目等4個(gè)項目認定為第二批戰略性新興產(chǎn)業(yè)項目;申報山東瑞特精細化工有限公司水溶性功能有機高分子聚合物研發(fā)工程實(shí)驗室為省級工程實(shí)驗室、申報山東圣光化工集團有限公司企業(yè)技術(shù)中心為國家認定企業(yè)技術(shù)中心，正在等待審批。三是重大項目爭取成效顯著(zhù)。在多方協(xié)商論證和積極爭取下，國家輪胎及橡膠制品質(zhì)量監督檢驗中心**橡膠輪胎分中心輪胎道路測試試驗場(chǎng)列入**年省重點(diǎn)建設項目，獲得土地、資金等要素支持,省國土資源廳已批復用地方案。該項目填補了國內第三方公共檢測平臺的空白，有利于提升我縣輪胎企業(yè)自主設計研發(fā)能力，推進(jìn)由制造向創(chuàng )造根本轉變。正宇車(chē)輪公司年產(chǎn)300萬(wàn)支高端鋁鎂合金新材料車(chē)輪項目等10個(gè)項目列入**年市重點(diǎn)建設項目。經(jīng)過(guò)積極協(xié)調，S323濰高路改線(xiàn)二期工程(**段)工程獲省發(fā)改委批復;全市最大境外投資項目—奧戈瑞公司與印尼奇威爾森多公司在印尼合資建設子午胎項目獲國家發(fā)改委審批。

　　(三)抓協(xié)調促轉型，在提升經(jīng)濟質(zhì)量上取得新成績(jì)。一是加快推進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展。我縣列入全省服務(wù)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)城區，獲獎勵30萬(wàn)元。孫子文化旅游區等2個(gè)集聚區創(chuàng )建為全市服務(wù)業(yè)集聚區。組織新天地文化商務(wù)中心、**汽車(chē)文化產(chǎn)業(yè)園等申報市級服務(wù)業(yè)集聚區，組織**街道、孫子文化園等申報省級服務(wù)業(yè)三大載體。上農休閑旅游區項目、**橡膠輪胎分中心試驗場(chǎng)項目、金融商務(wù)區項目、國際博覽中心項目、**鄉村旅游園項目列入**年市服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項目。在全市率先啟動(dòng)非主營(yíng)業(yè)務(wù)剝離工作，組織召開(kāi)了全市現場(chǎng)會(huì )，我縣剝離做法作為經(jīng)驗進(jìn)行推廣，出臺《**縣人民政府關(guān)于加快推進(jìn)全縣三產(chǎn)服務(wù)業(yè)分離工作的實(shí)施意見(jiàn)》。截止目前，全縣三產(chǎn)服務(wù)業(yè)分離工作有166家企業(yè)完成分離手續，95家企業(yè)無(wú)需新注冊準備納限。34家企業(yè)進(jìn)入納限階段并通過(guò)縣級審核;104家企業(yè)納限成功。

　　二是著(zhù)力推進(jìn)縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展試點(diǎn)。通過(guò)多方協(xié)調和努力爭取，我縣作為全省縣城和重點(diǎn)鎮建設2個(gè)試點(diǎn)之一，列入全省縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展試點(diǎn)，以市為單位整體推進(jìn)，制定了**縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展試點(diǎn)專(zhuān)項資金使用辦法，自今年起，3年內，全省區域戰略推進(jìn)資金每年安排我縣不少于2000萬(wàn)元，縣財政每年配套5000萬(wàn)元用于支持項目建設，并在省重點(diǎn)建設項目、用地指標、政府投資、金融政策、審批權限等方面傾斜支持。各鄉鎮(街道)、開(kāi)發(fā)區初步申報基礎設施建設、社會(huì )事業(yè)類(lèi)、特色園區配套設施等項目88個(gè)，總投資79億元。目前，我局正在會(huì )同財政局及行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行初審。同時(shí)，向市政府呈報《關(guān)于以市為單位整體推進(jìn)**縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展試點(diǎn)的請示》。三是重大事項的協(xié)調推進(jìn)工作取得突破進(jìn)展。深入扎實(shí)開(kāi)展好全國工商聯(lián)執委會(huì )議暨全國知名民營(yíng)企業(yè)家助推山東轉調創(chuàng )招商活動(dòng)及項目進(jìn)展情況調度分析工作，進(jìn)一步做好招商活動(dòng)及項目進(jìn)展情況調度分析。牽頭推進(jìn)醫藥衛生體制改革，在全省率先實(shí)行了藥品零差率銷(xiāo)售，在管理體制、運行機制、惠民措施等方面積累了豐富經(jīng)驗;負責創(chuàng )促會(huì )日常管理工作，充分利用YBC工作站和創(chuàng )業(yè)促進(jìn)會(huì )這一平臺，為12個(gè)創(chuàng )業(yè)青年爭取扶持資金60萬(wàn)元，已到位資金15萬(wàn)元;積極開(kāi)展新農民學(xué)校教學(xué)培訓工作，制定了我局新農民學(xué)校**年教學(xué)計劃，做好了與各鄉鎮(街道)新農民學(xué)校負責人對接工作。四是做好縣政府采購業(yè)務(wù)代理機構政府采購項目招標工作。為全面做好**縣政府采購業(yè)務(wù)代理機構政府采購項目招標工作，牽頭組織財政、住房城鄉規劃建設、交通運輸、水利、審計、城市管理、政務(wù)服務(wù)中心管理辦等部門(mén)，統籌本次招標工作。按照閉卷考試、綜合陳述、專(zhuān)家評標等法定的程序，根據各投標人最終得分排序情況及招標文件的規定，共評出10名中標候選人和2名中標遞補候選人。

　　(四)抓投資優(yōu)服務(wù)，在增強發(fā)展后勁上取得新成績(jì)。一是加強投資引導和服務(wù)。強化投資運行跟蹤監測，及時(shí)研究提出有針對性和可操作性的對策措施，保持投資平穩較快增長(cháng)。堅持有保有壓，鼓勵轉調，淘汰落后，引導投資結構優(yōu)化升級。二是加強重點(diǎn)項目推進(jìn)服務(wù)。認真落實(shí)重點(diǎn)工程項目目標責任制，對負責調度的6個(gè)縣重點(diǎn)項目、2個(gè)市重大推進(jìn)項目和1個(gè)省重點(diǎn)項目進(jìn)行月調度，對照年度計劃任務(wù)，定期深入企業(yè)調研和推進(jìn)項目，化解難題，加快進(jìn)度，所推進(jìn)項目全部達到或超過(guò)年度投資計劃。突出轉型升級、提質(zhì)增效、民生建設，做好了項目篩選論證，確定20xx年四大類(lèi)重點(diǎn)建設項目126個(gè)，其中工業(yè)類(lèi)項目48個(gè)，農業(yè)農村類(lèi)項目15個(gè)，服務(wù)業(yè)類(lèi)項目19個(gè)，城建及基礎設施類(lèi)項目44個(gè)，總投資748.3億元。三是加強和優(yōu)化項目審批。對審批事項一站式辦理，規范辦事流程，壓縮辦理時(shí)間，今年以來(lái)，共受理項目能評234項，辦理項目立項209項，總投資329億元。其中，備案項目128項，總投資254億元;核準項目24項，總投資60億元;審批項目57項，總投資15億元，核準招標方案86件，項目辦結率達到100%。嚴格核準工程建設項目招標方案，杜絕招投標領(lǐng)域違法違規現象發(fā)生。

　　(五)提效能樹(shù)形象，在提升服務(wù)能力上取得新成績(jì)。一是服務(wù)品牌創(chuàng )建扎實(shí)開(kāi)展。強化服務(wù)品牌創(chuàng )建，制定了千分制考核辦法，促進(jìn)了作風(fēng)改進(jìn)和效能提升，被授予“全市精神文明先進(jìn)單位”等10余項榮譽(yù)稱(chēng)號。嚴格執行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定，始終把優(yōu)化服務(wù)放在首要位置，加強日常的'監督管理，嚴肅工作紀律，強化責任意識，形成遵守“四條禁令”長(cháng)效機制，樹(shù)立了部門(mén)務(wù)實(shí)清廉、勤政為民的良好形象。二是開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)主題教育實(shí)踐活動(dòng)。按照縣委、縣政府統一部署，我局專(zhuān)題研究部署黨的群眾路線(xiàn)主題教育實(shí)踐活動(dòng)具體事項與實(shí)施意見(jiàn)，在做好各項規定動(dòng)作的同時(shí)，精心設計“陽(yáng)光發(fā)改、提質(zhì)提效”為載體，認真實(shí)施局活動(dòng)方案，迅速組織開(kāi)展各項活動(dòng)，做到與局黨組活動(dòng)開(kāi)展同步，做到全局黨員干部和職工全員參與、全程參加。三是干部隊伍素質(zhì)不斷提升。按照多輪驅動(dòng)培訓模式，以集中學(xué)習與學(xué)習實(shí)踐相結合，每周定期召開(kāi)中層干部例會(huì )，及時(shí)學(xué)習傳達中央、省、市經(jīng)濟政策、會(huì )議精神及業(yè)務(wù)知識，同時(shí)，先后派出10名干部外出學(xué)習考察，選派一名干部到市發(fā)改委鍛煉，干部隊伍理論水平和實(shí)踐能力不斷提升，著(zhù)力打造一支適應現代城市發(fā)展及高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念的學(xué)習型、思考性、研究型干部隊伍。充分發(fā)揮“第一書(shū)記”聯(lián)村的帶動(dòng)作用，與**鎮西李村結成幫扶對子，服務(wù)村級發(fā)展。組織開(kāi)展了企業(yè)大走訪(fǎng)活動(dòng)，向重點(diǎn)企業(yè)選派駐企聯(lián)絡(luò )員，強化政策宣傳和指導服務(wù)，及時(shí)為企業(yè)提供政策調整、項目、市場(chǎng)供求等方面的信息，保障企業(yè)平穩運行。開(kāi)展“黨員領(lǐng)導干部聯(lián)村”活動(dòng)，與“一帶四聯(lián)”活動(dòng)緊密結合，確保每名黨員領(lǐng)導干部都有聯(lián)系村，每個(gè)行政村都有黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系。聽(tīng)取和收集基層群眾的意見(jiàn)建議，分析反思機關(guān)單位和黨員干部在作風(fēng)建設方面存在的突出問(wèn)題。充分發(fā)揮部門(mén)職能和自身優(yōu)勢，力所能及幫助聯(lián)系村和村內群眾解難題、辦實(shí)事，積極暢通群眾訴求渠道，幫助化解矛盾糾紛，確保村級和諧穩定。

　　二、20xx年工作思路及打算

　　明年，經(jīng)濟運行中不確定、不穩定性因素仍然較多，我們面臨的工作任務(wù)將更加繁重。在下一步工作中，我們將圍繞在縣委、縣政府中心工作，進(jìn)一步增強責任感和使命感，認真履行各項職責，努力工作，干事創(chuàng )業(yè)，抓好大協(xié)調、大項目和大服務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng )發(fā)展和改革工作的新局面。

　　(一)抓好經(jīng)濟運行，全力保障經(jīng)濟穩定增長(cháng)。加強宏觀(guān)形勢監測和運行分析，大興討論研究之風(fēng)，把重點(diǎn)放在宏觀(guān)形勢和主要指標變化情況的分析上，及時(shí)提出針對性強、富有價(jià)值的意見(jiàn)建議，在更高層次上當好參謀、出好主意、謀好發(fā)展。在復雜的經(jīng)濟形勢下，更加關(guān)注重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，定期深入企業(yè)，加強指導和管理，引導企業(yè)做好市場(chǎng)分析，合理規避宏觀(guān)風(fēng)險，確保正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　(二)抓好政策研究，為領(lǐng)導當好參謀助手。充分發(fā)揮部門(mén)職能優(yōu)勢，加強政策研究，掌握政策動(dòng)態(tài)，做好產(chǎn)業(yè)政策與我縣產(chǎn)業(yè)、項目等載體相結合的文章，尤其是研究各級在高新技術(shù)、資源節約和循環(huán)經(jīng)濟、農業(yè)農村基礎設施、教育、衛生、服務(wù)業(yè)發(fā)展等方面的鼓勵政策，并及時(shí)將優(yōu)惠政策宣傳到企業(yè)、基層，引導企業(yè)投資更多的投向國家鼓勵發(fā)展領(lǐng)域。創(chuàng )新調查研究方法，圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工作確定多個(gè)課題，抓住經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調查研究，不斷提高經(jīng)濟形勢分析質(zhì)量和水平，努力為縣委、縣政府當好參謀。

　　(三)抓好項目推進(jìn)，積極推進(jìn)投資結構調整。在篩選論證20xx年重點(diǎn)工程項目基礎上，認真研究國家政策導向和我縣產(chǎn)業(yè)轉型升級需要，搞好項目包裝申報，爭取更多的項目列入省市重點(diǎn)項目、各級發(fā)展規劃盤(pán)子、各級各類(lèi)重點(diǎn)扶持領(lǐng)域范圍，努力實(shí)現三爭工作新突破。充分發(fā)揮重點(diǎn)項目建設的導向作用，著(zhù)眼于產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，篩選論證一批產(chǎn)業(yè)結構調整項目，實(shí)行推進(jìn)服務(wù)責任制，逐步實(shí)現以點(diǎn)帶面、轉型升級。對新上項目，從產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)規劃、技術(shù)水平、生產(chǎn)規模等方面設定起點(diǎn)，引導企業(yè)改變拿來(lái)式的投資模式，新上產(chǎn)業(yè)前沿和原創(chuàng )技術(shù)項目，提升產(chǎn)業(yè)的科技含量和技術(shù)含量。加大節能審查力度，規范節能評估程序，堅決淘汰技術(shù)落后、浪費能源、高污染工藝、產(chǎn)品和設備。

　　(四)抓好重大機遇，全面做好資金政策爭取。緊緊抓住黃藍兩區建設重大機遇，準確把握上級產(chǎn)業(yè)導向和投資重點(diǎn)，做好與我縣優(yōu)勢項目結合的文章，把上級政策更多地轉化為企業(yè)的項目、企業(yè)的投資、企業(yè)的生產(chǎn)力。重點(diǎn)圍繞“兩區”建設、創(chuàng )新能力、節能環(huán)資、新能源獎勵、光伏產(chǎn)業(yè)等方面，積極做好項目包裝推介，跑上去盯上靠上，做好跟蹤服務(wù)，力爭無(wú)償資金爭取實(shí)現新的突破。發(fā)揮企業(yè)主體作用，加強信息交流，引導企業(yè)圍繞行業(yè)和產(chǎn)業(yè)前沿、產(chǎn)品結構調整策劃項目、運作項目，為資金政策爭取提供有力支撐。

　　(五)抓好綜合協(xié)調，全方位為經(jīng)濟發(fā)展做好服務(wù)。一是協(xié)調推進(jìn)服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展。加大服務(wù)業(yè)總體協(xié)調力度，加快培植服務(wù)業(yè)發(fā)展載體，突出抓好服務(wù)業(yè)重大載體建設，推進(jìn)縣域服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，建設特色鮮明的服務(wù)業(yè)集聚區，努力實(shí)現服務(wù)業(yè)的突破發(fā)展。強力推進(jìn)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)分離工作，及時(shí)研究解決推進(jìn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，突出重點(diǎn)、典型帶動(dòng)，確保工作實(shí)效。二是確定20xx年縣域科學(xué)發(fā)展專(zhuān)項資金扶持計劃，積極爭取《關(guān)于以市為單位整體推進(jìn)**縣域經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展試點(diǎn)的請示》中相關(guān)事項的落實(shí)，研究制定具體考核辦法，這項工作事關(guān)全局、事關(guān)轉型、事關(guān)民生，全力爭取省、市支持。三是繼續做好醫藥體制改革工作，積極探索適合本地發(fā)展的醫改路徑，促進(jìn)醫改工作有效開(kāi)展。四是積極做好農產(chǎn)品進(jìn)口配額爭取、進(jìn)口設備免稅、外國銀行貸款和外國政府貸款爭取工作，全力支持企業(yè)發(fā)展。五是認真做好縣委、縣政府交辦的急難重緊的各項任務(wù)。工作中，凡屬我局牽頭的事項，我們切實(shí)負起責任，做到主動(dòng)聯(lián)系溝通，強化協(xié)調，確保按時(shí)完成任務(wù)。凡屬以其他部門(mén)為主的事項，我們積極配合，當好配角，努力營(yíng)造和諧共進(jìn)的良好氛圍。六是著(zhù)力強化制度改進(jìn)作風(fēng)。結合黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“作風(fēng)提升年”行動(dòng)，邊查邊改，建章立制，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化長(cháng)效化。

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