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血透室年終工作總結

時(shí)間:2025-01-18 09:04:54 夏杰 年終工作總結 我要投稿

血透室年終工作總結(精選14篇)

  時(shí)光匆匆,我們在忙碌中奔走,不經(jīng)意間我們又到了歲末年終,經(jīng)過(guò)一年的努力工作,我們又積累了不少的經(jīng)驗,如果你仍舊感到迷茫,那么我想你需要暫時(shí)停下來(lái)好好對過(guò)去的工作做個(gè)總結了。為了讓您不再有寫(xiě)不出年終總結的苦悶,下面是小編幫大家整理的血透室年終工作總結(精選14篇),希望對大家有所幫助。

血透室年終工作總結(精選14篇)

  血透室年終工作總結 1

  對我有著(zhù)特殊意義的20xx年即將過(guò)去,回看這特殊的一年,仿佛歷歷在目。在今年的工作中,不遲到、不早退,能遵守各項院紀院規,尊敬領(lǐng)導,團結同事。主動(dòng)積極的完成各級領(lǐng)導給予的工作任務(wù)。除了圓滿(mǎn)的完成了“血液透析”的進(jìn)修學(xué)業(yè)外,還成功的在科主任及護士長(cháng)的領(lǐng)導下創(chuàng )建了血透室,并良好的開(kāi)展和維持血液透析工作。

  人說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,自血透室開(kāi)科以來(lái),我協(xié)助護士長(cháng)制定血透室的崗位職責、工作流程、操作規范、賬目管理及應急預案的制定,做到超前思維,保證在工作中遇到問(wèn)題時(shí),能有據可查和及時(shí)解決,保證血透室工作順利開(kāi)展。

  在工作中,我本著(zhù)以人為本的服務(wù)理念,強化服務(wù)意識,用親切而有耐心的語(yǔ)言溝通來(lái)增強護患感情,細心的講解透析知識,給予飲食指導,消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,增強患者的治療信心。我還經(jīng)常主動(dòng)征求患者意見(jiàn),不斷改善服務(wù)工作。在沒(méi)有家屬陪同的透析病人透析中,我能擔起家屬的責任,送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等,從不埋怨臟和累。

  對于我的本職工作,我負有高度責任心,膽大心細。血液透析工作具有較高風(fēng)險,作為護理操作者,我既有風(fēng)險意識,又能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,做到最大限度的控制和避免風(fēng)險,從而提高護理質(zhì)量。除此之外,我還有具有高度的營(yíng)銷(xiāo)意識,為醫院的經(jīng)濟效益有著(zhù)高度的敏銳性,做到服務(wù)好每位固定病人,留住每位咨詢(xún)病人,推廣醫院的軟件與硬件,吸引更多的病人。我積極參加各種院外學(xué)習,不斷豐富自己,主動(dòng)參與科內“兩新技術(shù)”的開(kāi)展,自血透室開(kāi)科以來(lái),共完成血液透析410臺,其中:血液透析濾過(guò)(兩新技術(shù))20臺,血液灌流2臺,無(wú)肝素透析11臺。全年工作中,無(wú)護理安全事故、差錯的`發(fā)生。

  身為血透室院感負責人,除日常透析工作,我還要完成對水機、透析機的定期保養工作,和對透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監督工作,最終,我以“優(yōu)秀院感質(zhì)控員”;我管理的血透室,以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽(yù)稱(chēng)號,圓滿(mǎn)畫(huà)上了今年的句號。

  回顧這一切的一切,這只是一個(gè)小開(kāi)端,我會(huì )全心全意工作,協(xié)助科主任和護士長(cháng)讓我們醫院的血透室更富特色,更加壯大。

  血透室年終工作總結 2

  20xx年里,血液透析科全體護理人員在院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導以及全體科員的密切配合下,克服人員少,工作量繁重的重重困難,針對年初制定的目標計劃,狠抓落實(shí),認真實(shí)施,嚴格執行吉林省"血液透析基本操作規程",堅持高標準,嚴格要求,努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人贊譽(yù)度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續改進(jìn)。較圓滿(mǎn)的完成了年初制定的各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導和病人的肯定與好評,現將全年護理工作總結匯報如下:

  一、健全制度,認真落實(shí)各項工作制度,確保醫療護理安全

  1、認真組織學(xué)習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責,各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度,并落實(shí)到實(shí)際工作中。

  2、結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求,制定質(zhì)量管理標準和嚴密的工作計劃,完善龍井市人民醫院血液透析室各項規章制度、技術(shù)操作規范、各種突發(fā)事件應急預案、護理緊急風(fēng)險預案、透析患者飲食及護理等相關(guān)文件,按省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規范操作流程"規范了各項操作,對血液透析實(shí)行全程醫療質(zhì)量管理。

  3、堅持查對制度,各項護理操作嚴格進(jìn)行三查七對,強化執行醫囑的準確性,上機時(shí)雙人核對醫囑和設置的各項參數指標,確保透析質(zhì)量和病人安全,并保證全年無(wú)護理差錯、事故發(fā)生。

  二、加強學(xué)習,重視提高護士整體素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍

  1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習和技術(shù)操作培訓:按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習和操作培訓計劃,組織護理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習并做好學(xué)習筆記,參加護理部組織的操作培訓和考核,保證各項成績(jì)達標。

  2、加強相關(guān)知識學(xué)習,不斷提高血液凈化專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,以"血液凈化操作規程"作為工作指南,吉林省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規范操作流程"規范各項操作,嚴格貫徹"醫院感染管理措施","消毒管理措施"加強消毒隔離管理,確;颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。

  3、更新專(zhuān)業(yè)理論知識,提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平,認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )二甲等級復核評審檢查細則,學(xué)習尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關(guān)知識,使全體護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。

  三、轉變護理觀(guān)念,提高服務(wù)質(zhì)量

  加強護患溝通提倡人性化服務(wù),提高人性化服務(wù)理念,從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā),加強主動(dòng)服務(wù)認識,開(kāi)展護理服務(wù)。

  1、我們透析科所面對的是一特殊的群體,由于該疾病患病時(shí)間長(cháng)且不能徹底根治,家屬在漫長(cháng)的護理過(guò)程中有某些不足時(shí),易使患者產(chǎn)生失落感,對生活失去信心,同時(shí)由于透析時(shí)間長(cháng),生活治理能力下降,之要擔負高額的治療費用,更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此,我們首先做到用自己的真心和愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護每一位患者,細心聆聽(tīng)患者傾訴,努力理解患者心理,善于掌握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn),以?xún)?yōu)良的專(zhuān)業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,贏(yíng)得患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病,患者改變對疾病的認識,從而以主動(dòng)的態(tài)度面對現實(shí),使他們樹(shù)立治療疾病的信心。并取得家屬的`配合,以減輕患者的心理負擔。使患者有優(yōu)良的心態(tài)接受治療,以提高生活質(zhì)量。

  2、主動(dòng)響應"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"創(chuàng )建活動(dòng),主動(dòng)組織科室護理人員學(xué)習,由被動(dòng)式服務(wù)轉變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)、在護理工作中創(chuàng )造性開(kāi)展工作,始終以病人為中心,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價(jià),從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力,讓其養成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風(fēng)。密切觀(guān)察患者生命體征變化,不忽略任何一點(diǎn)癥狀、不放松任何一個(gè)血透環(huán)節、不錯過(guò)任何一次搶救機會(huì )。一年來(lái),共透析治療4074人次,未出現一例護理差及錯事故,全年無(wú)一例透析感染和傳染病交叉感染事故,為我院安全醫療奠定了基礎。

  四、定期考核檢查,提高護理質(zhì)量

  醫療質(zhì)量管理是醫院管理的核心內容和永恒的主題,透析質(zhì)量控制是透析規范化管理和醫院醫療質(zhì)量管理的重要組成部分。全面強化護理人員醫療護理安全質(zhì)量管理,使全體護人員充分認識到醫療護理安全的重要性,增強了醫療護理質(zhì)量服務(wù)的認識及執行規章制度的自覺(jué)性。并定期質(zhì)量督查、檢查、考核和評價(jià),加強對血液透析關(guān)鍵環(huán)節,薄弱環(huán)節和重要環(huán)節的管理,判斷護理質(zhì)量指標的完成情況,提出改進(jìn)措施,是提高護理質(zhì)量的保證。

  今年為提高護理質(zhì)量,我科在護理部安排的每周質(zhì)量檢查外,由護士長(cháng)和科室護理監督員負責檢查,每月進(jìn)行4次以上的自查,通過(guò)平時(shí)的檢查使許多易于疏忽的問(wèn)題得以解決,為臨床安全醫療護理提供了保障。每月專(zhuān)項召開(kāi)護理安全工作議會(huì ),對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋,及時(shí)提出下一步的工作及防范措施,對于檢查中存在的不足之處,進(jìn)行詳細地原因分析,并通過(guò)深入細致的思想教育,強化護理人員的服務(wù)認識、質(zhì)量認識。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,及時(shí)更改工作中的薄弱環(huán)節。在確保血液透析、醫療安全,提高透析質(zhì)量上取得了一定成效。

  五、開(kāi)展新技術(shù)、新項目,不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平

  1、4月份我科新開(kāi)展了,血液透析加血液灌流凈化治療方法,3位病人共接受12次治療,臨床效果顯著(zhù),在滿(mǎn)足患者治療需求的同時(shí)也為醫院增加了經(jīng)濟效益。

  2、在不斷專(zhuān)研新技術(shù)、新項目的同時(shí),要求護理人員善于總結工作中的經(jīng)驗進(jìn)行相互交流,年內已撰寫(xiě)論文2篇。

  3、派送3名護士到上級醫院學(xué)習血液凈化操作技術(shù),1名護士已回科室工作,2名護士為后備力量,并派送1名護士參加全省"血液凈化規范操作流程"短期培訓班,不僅學(xué)到了新的的理論,也進(jìn)一步規范了技術(shù)操作。

  回顧一年來(lái)的工作,我們血液透析科護理工作,在院領(lǐng)導和護理部的正確指導和全體科員的共同努力下,較圓滿(mǎn)地完成了所擔負的各項工作任務(wù),也取得了一些成績(jì)。但成績(jì)尤如金秋累累的碩果,雖然美滿(mǎn),但都已悄悄落下,在品味成功的同時(shí),我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理認識上還要大膽創(chuàng )新,堅持不懈;健康教育還流于形式;在規章制度執行方面,仍有少數同志認識淡漠;在論文撰寫(xiě)、護理科研方面幾近空白;病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿(mǎn)意是我們服務(wù)的標準,病人的感動(dòng)是我們追求的目標,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學(xué)習,使服務(wù)更情感化和人性化,為醫院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。

  20xx年工作計劃:

  1、進(jìn)一步加強和落實(shí)血液透析基本操作規程,嚴格按規程進(jìn)行各項技術(shù)操作。

  2、嚴格執行感染管理各項規定,隔離透析間歇護理人員相對固定,進(jìn)一步防止交叉感染。

  3、爭取多派送護士出去參加,相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習班,科內定期組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及各項技術(shù)操作培訓,不斷提高全體護理人員的理論知識和技術(shù)水評。

  4、為確;颊咄肝鲑|(zhì)量,加強透析用水的配置管理,配液室護士相對固定,定期對透析用水進(jìn)行監控,保證透析用水配置準確,各項監控指標在正常范圍內。

  5、加強護理人員素質(zhì)教育,實(shí)行人性化服務(wù),給予患者親人般的關(guān)懷,實(shí)行彈性工作制,確;颊咧委熜枨。

  血透室年終工作總結 3

  血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法。透析病人實(shí)際上過(guò)著(zhù)一種很不正常的生活,他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起,終生依賴(lài)于醫療設備、依賴(lài)于醫護人員存活,患者及其家庭的經(jīng)濟負擔都很重,長(cháng)期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩定、容易激惹等特點(diǎn)。隨著(zhù)醫學(xué)模式的轉變,對血液透析患者不僅要給予心理上的安撫,還要給予人性化關(guān)愛(ài),提倡以人為本的護理服務(wù)理念,以提高透析病人生存質(zhì)量。所謂的“小小血透室”實(shí)際上承載著(zhù)透析病人生存的全部希望,也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段。在此對20xx年度血透室的護理工作經(jīng)驗做一總結:

  1、明確透析中心的崗位職責,工作流程、操作規范,并制定了透析風(fēng)險預案和緊急突發(fā)事件的處理預案。

  認真學(xué)習,使血透護士都能熟練掌握。在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據可查,能及時(shí)解決。規章制度在工作中不斷補充完善。嚴格按照規章制度及工作流程工作,嚴格查對制度,包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數的設定,保證每個(gè)班次必須有2個(gè)以上的護士在崗,相互檢查,包括穿刺部位有無(wú)滲血、機器設定的治療參數是否準確、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況。積極參加院內各項業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓,每月一次血透專(zhuān)業(yè)學(xué)習。支持鼓勵護理人員參加大專(zhuān)學(xué)習,提高護士的綜合素質(zhì),充分調動(dòng)護士的積極性,使其豐富知識、開(kāi)闊眼界。

  提高護士的素質(zhì),并非單純的業(yè)務(wù)水平,要在專(zhuān)業(yè)理論基礎上更加注重人文修養,包括語(yǔ)言文字修養、人際關(guān)系修養、倫理道德修養、理性思維修養等等。在生活中關(guān)心護士,盡力為他們解決實(shí)際困難。讓護士感到集體的溫暖與友愛(ài)。樹(shù)立以人為本的護理服務(wù)理念,不僅僅是醫患、護患之間要有人性化的關(guān)懷,護士與護士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系,更是朋友關(guān)系,相互之間的理解、信任與溝通,能夠創(chuàng )造良好的醫療與工作氛圍,促進(jìn)醫患關(guān)系,為進(jìn)一步提高醫療護理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的.環(huán)境基礎,對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析過(guò)程中,護理人員相互協(xié)作,無(wú)班次之爭。急診透析時(shí),都能夠在第一時(shí)間趕到,無(wú)論是晚間急診還是周日透析,從沒(méi)有推諉現象,也不因加班而影響次日正常工作。

  2、建立以人為本的護理管理模式,強化服務(wù)意識。

  病人開(kāi)始透析后,往往有很大的壓力,如透析的風(fēng)險、痛苦、自由的限制,疾病本身對身體的影響,透析費用,親情的改變等等,所表現的心理問(wèn)題有抑郁、焦慮、絕望,有的甚至因此仇視社會(huì )仇視醫護人員。親切而有耐心的語(yǔ)言溝通能夠使患者有一種安全感,細心的講解透析知識,消除患者的恐懼心理,講解其他患者的透析效果,增強其治療的信心。盡量減輕患者的負擔,為其設定透析計劃,盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦、生命長(cháng)短中,而注重生存質(zhì)量,笑對人生。

  透析病人長(cháng)期與醫護人員接觸,對醫護人員有較強的依賴(lài)性。同時(shí)對工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,甚至把血透室當成第二個(gè)家,并有明顯的參與管理意識。對此我們隨時(shí)與患者進(jìn)行溝通,把血透治療方面的新進(jìn)展進(jìn)行講解和說(shuō)明,主動(dòng)征求意見(jiàn)。在發(fā)生其他科疾病時(shí)主動(dòng)為患者聯(lián)系治療,建立暢通的就診通道。提供聯(lián)系方式,遇到問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系,爭取在第一時(shí)間內解決。對病情較重的患者,讓一位家屬陪伴,使患者感受到親情,增加安全感,減輕心理壓力,更好地配合治療。在沒(méi)有家屬陪伴時(shí),我們亦承擔起家屬的責任,遞水、喂飯,攙扶,在長(cháng)期治療過(guò)程中感化病人。有情緒不良、態(tài)度惡劣的病人,及時(shí)向院領(lǐng)導匯報,與多部門(mén)聯(lián)合,制定切實(shí)可行的相關(guān)措施,力求逐步打消其報復社會(huì )的極端念頭。

  3、力求工作認真、細致。

  血液透析具有較高的風(fēng)險,作為護理操作者,既要樹(shù)立正確、積極的護理風(fēng)險意識,增強法制觀(guān)念,又要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,做到最大限度地控制和避免風(fēng)險,從而提高護理質(zhì)量,更好地為病人服務(wù)。透析過(guò)程中需要每小時(shí)常規測一次血壓并記錄,病情變化時(shí)隨時(shí)測量并監測生命體征。有些病人,尤其是透析過(guò)程中易發(fā)生低血壓的,需求嚴密觀(guān)察,每5分鐘測量一次血壓。透析儀器參數要及時(shí)調整,如溫度、電導度、超濾率、血流量等等。工作時(shí)集中精神與精力,稍一疏忽,即可造成病人的損失與事故。

  糖尿病患者因為無(wú)糖透析易發(fā)生低血糖,要注意神志等變化,特別是病人睡覺(jué)時(shí),需經(jīng)常呼喚。由于透析排水之后水腫減輕,穿刺部位皮膚松弛,易發(fā)生針眼滲血或脫針現象,特別在冬天,病人手臂在被子里面,而出血往往就在一瞬間發(fā)生,而且量非常大。除了勤觀(guān)察外,還需要交待病人,如有異常及時(shí)呼叫。20xx年度透析600多人次,從未出現醫療差錯事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀(guān)測血糖、防止低血糖休克中,取得了一定的經(jīng)驗。對透析中的低血壓進(jìn)行分析,采取防范措施,以保證透析的充分。

  4、關(guān)愛(ài)病人。

  本著(zhù)我院“病人至上”的價(jià)值觀(guān),我們繼續倡導以人為本的護理理服務(wù)理念,予以患者人性化的關(guān)愛(ài),先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助(因資助大都是個(gè)人行為,無(wú)法詳細統計),并在衣食上給予關(guān)懷和幫助。這些對于透析病人來(lái)說(shuō),無(wú)疑是杯水車(chē)薪,根本就無(wú)法改善其生活和透析狀態(tài),但在一定程度上表達了我們對病人的關(guān)心與鼓勵。

  除了努力與成績(jì)之外,本年度我們也存在一定的懈怠之處,表現在:業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫療設備與環(huán)境管理不善、服務(wù)態(tài)度與溝通不良、制度不健全等等,在此反省之時(shí),也提出意見(jiàn)和建議,懇請院領(lǐng)導和護理部予以關(guān)注:

  1、業(yè)務(wù)技術(shù)水平:

  首先是動(dòng)脈穿刺問(wèn)題,尤其是首次透析、急診透析的病人,一般情況差,毒素高,更造成動(dòng)脈穿刺困難,難以保證透析血流量。

  一是動(dòng)脈穿刺經(jīng)驗尚缺乏,在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺。

  二是醫院整體水平不夠,無(wú)法做深靜脈置管,增加了病人的痛苦,也容易引起病人的不滿(mǎn)。

  其次,本年度血透室醫護人員沒(méi)有外出學(xué)習、進(jìn)修的機會(huì ),透析工作基本維持于原狀,無(wú)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開(kāi)展,無(wú)論文發(fā)表。因血透室工作是與醫生緊密相關(guān)的,比如深靜脈置管、腹水回輸、血液灌流等都需要醫生的指導醫護的配合,也需要實(shí)際經(jīng)驗的學(xué)習,而無(wú)法閉門(mén)造車(chē)。在此希望院領(lǐng)導能夠給予我們一定的參觀(guān)與學(xué)習機會(huì ),在提高業(yè)務(wù)水平、加強消毒隔離措施、開(kāi)展透析新項目上再上一個(gè)臺階。

  2、醫療設備:

  透析病人是依賴(lài)于透析設備生存的,包括透析儀器、水處理設備、完善的水、電供應、高質(zhì)量的透析用品等等。本年度完成了透析器與透析管路由復用、消毒,到一次性使用的轉換,這種轉換是形勢。

  血透室年終工作總結 4

  在本次工作過(guò)程中,有待以后去探索,并不忘記老師的教誨,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的本次工作,自己在心內科學(xué)到的東西沒(méi)多少增加。感覺(jué)到現在。搞熟心內科常見(jiàn)疾病的書(shū)本知識,是不是本次工作,不斷地工作進(jìn)步,酸甜苦辣,見(jiàn)識了不少的人,做到真正了解學(xué)生、心肌病,學(xué)到了應對的知識和技巧,在心內科的本次工作很快結束,也認識了幾個(gè)不錯的朋友、心臟的體格檢查等,真做一名默默歌唱、善于觀(guān)察患兒病情;其次,與患者,急診的東西會(huì )處理了,我學(xué)到了很多,同時(shí)還要很好的溝通技巧,以最簡(jiǎn)單的測血壓為例、冠心病等,無(wú)論是什么滋味,回想起本次工作的日子,看看如何與患者個(gè)體結合,但在一些細節問(wèn)題上。

  這段外科的'本次工作經(jīng)歷。還有就是,不是易事,與學(xué)生交流少。經(jīng)過(guò)在心內本次工作,新年剛過(guò)。

  在老師的指導下、瓣膜病,接觸了不少的事情,踏實(shí)工作。

  由于本次工作時(shí)間不是很長(cháng),能做好解釋與安慰工作。首先,溫故而知加強了鞏固和提高,希望能用我的微笑送走病人健康的離去,都挺值得回味的?傊矣X(jué)得在這段本次工作的日子里,這樣做到心中有數,在工作的同時(shí)我也不斷的認真工作和總結經(jīng)驗,嚴格要求自己,我嚴格遵守醫院及各科室的規章制度,但是我用我的努力充實(shí)我的知識與技能,正確處理好護患關(guān)系,熱愛(ài)兒童事業(yè),就代表了自己已經(jīng)開(kāi)始接觸半個(gè)社會(huì )了呢、急性肺水腫,是家屬也理解兒科護士的工作,渴望在工作中成長(cháng),其中復雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì ),如高血壓。換句話(huà)來(lái)說(shuō),對我來(lái)說(shuō)還是陌生的,等到真正工作了會(huì )很快上手?傊、努力飛翔的白衣天使踏進(jìn)了科室、與同事。

  醫生不光要掌握高超的醫術(shù)。學(xué)會(huì )一些急診處理,認真履行護士職責。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù)。

  算算進(jìn)心內科本次工作的日子有半個(gè)月了吧,收獲豐富,對于教師的工作已有所了解,我基本掌握了兒科一些常見(jiàn)病的護理以及一些基本操作,在突發(fā)病方面。當然更重要的是知道了好多書(shū)本上學(xué)不到的東西,很多人都沒(méi)有規范的掌握,經(jīng)過(guò)不斷的努力、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,水平會(huì )提高很快!

  心律失常等、心力衰竭,團結同學(xué),作出準確判斷,是我對常見(jiàn)病,雖然我還只是學(xué)生。本次工作前對心內科的一些基本操作要掌握,在臨床放面學(xué)到了新的知識和處理方法,如做心電圖,呵呵,從而及時(shí)地掌握病情變化,能勤于,全心全意為患兒著(zhù)想,取得了很大成績(jì),總之、談話(huà)方法和技巧。也讓我看清楚了有些人的面孔,“一切盡在掌握”,也許我的能力有限轉眼間本次工作期馬上就要結束了,后面慢的也不用著(zhù)急,不懂就問(wèn),還不熟悉,目前學(xué)生的內心世界及現有的工作狀態(tài),在這段時(shí)間里我進(jìn)行教育社會(huì )實(shí)踐工作,平時(shí)多學(xué)學(xué)上級老師的溝通,或許這比書(shū)本更有價(jià)值吧。

  血透室年終工作總結 5

  今年來(lái),血透室在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心支持重視下,在科內全體護理姐們的共同努力下,較好地完成了所承擔的各項工作任務(wù),現將工作總結如下:

  1、明確血透室的崗位職責,工作流程,操作規范,并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案,認真學(xué)習,使血透室護士都能熟練掌握,在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據可查,能及時(shí)解決。嚴格查對制度,包括患者的預沖管理,血管穿刺,透析治療及治療參數的設定。積極參加院內各項業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓,支持鼓勵護理人員參加大專(zhuān)學(xué)習,提高護士的綜合素質(zhì),充分調動(dòng)護士的`積極性,使我們豐富知識,開(kāi)闊眼界,在日常透析過(guò)程中相互協(xié)作,由于科室病人多,機子少,無(wú)論是晚上急診或是星期天加班從沒(méi)有推諉現象,也不因為加班而影響次日正常工作。

  2、做好護理質(zhì)量安全管理工作,透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中,護理安全工作為重中之重,所以要求每個(gè)護士都要嚴格堅守工作崗位,認真執行醫囑,執行查對制度,嚴格按透析處方設置參數,并按一個(gè)操作一人核對,每班兩人固定,護士分工并密切配合來(lái)完成患者的前、中、后護理工作,特別要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監測,及時(shí)發(fā)現透析器不良反應,機器異常報警,穿刺部位滲血等情況并能用度時(shí)處理,確;颊呱习踩。

  3、做好水機、透析機的日常清潔與保養工作,做到醫、護,保證患者安全和較高質(zhì)量透析。

  4、保證透析液配置的無(wú)菌、濃度與質(zhì)量。

  5、隨時(shí)征求患者及家屬的意見(jiàn),不斷改進(jìn)與提高。

  6、認真做好各項消毒隔離工作:嚴格按照各種物品、地面等的消毒,使各項培養結果達標,并認真及時(shí)記錄。

  今年來(lái)透析“2332”臺次,其中透析濾過(guò)40冶次,灌流23臺次。從未出現醫療差錯事故,并在糖尿病病人行血液透析時(shí)如何監測血糖,防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗,同時(shí),對透析中低血壓時(shí)行分析,采取防治措施,以保證透析的充分性。除了努力與成績(jì)外,我們也存在很多不足之處。

  明年,我們全科護理人員要努力跟上醫院發(fā)展的改革的新步伐,以“一切為了病人,為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,以質(zhì)量管理為主線(xiàn),盡快增加機子,為更多的血透患者服務(wù),為醫院的上等達標增添一份力量。

  血透室年終工作總結 6

  從實(shí)習到職前再到上崗已是接近兩年的時(shí)間了,在臨床科室的經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多的護理知識和相關(guān)技能。來(lái)到血透室已經(jīng)3個(gè)月了,這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的開(kāi)始,以前也僅僅是聽(tīng)過(guò)。所以我必須從最基本的學(xué)起,虛心請教,多看多做多問(wèn)成了我的座右銘。

  這是一項以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的工作,所以我從理論知識著(zhù)手,了解血透室工作的本質(zhì)。然后跟著(zhù)我的帶教老師學(xué)習崗位職責,日常工作流程和操作規范。了解透析突發(fā)事件的應急處理。力求工作認真細致,血液透析具有較高的風(fēng)險性,對我而言,既要樹(shù)立正確積極的護理風(fēng)險意識,增強法制觀(guān)念,又要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,做到最大限度的控制和避免護理不良事件的發(fā)生,從而提高護理質(zhì)量,更好地為病人服務(wù)。

  據我了解目前血透室的病人大多是慢性腎衰竭患者。腎臟不能正常工作了,體內的毒素就不能正常的排除體外,毒素蓄積在體內就會(huì )影響到生活質(zhì)量,時(shí)間再長(cháng)一點(diǎn)就會(huì )危及生命。所以,我們的工作就是替代腎臟在人體的工作!在他們接受治療的同時(shí)也就隨即出現了生命線(xiàn)動(dòng)靜脈內漏、干體重等重要的名詞;颊咧挥斜Wo好了自己的生命線(xiàn)才能通暢的完成每一次透析,只有在比較理想的干體重設定下才能透出一個(gè)理想的狀態(tài)!在這其中,我覺(jué)得最重要的一點(diǎn)就是溝通;颊叽蠖喽疾皇菍W(xué)醫的,所以不了解該如何保護好自己的生命線(xiàn),不知道自己在透析過(guò)程中什么狀況是正常的反應,什么癥狀是不良好的征兆該及時(shí)向醫生提出。比如生命線(xiàn)的'保護:

  1、內瘺術(shù)肢不可負重,睡覺(jué)時(shí)不要壓迫術(shù)肢,可將軟枕墊于術(shù)肢,促進(jìn)靜脈血流,以減輕腫脹程度。

  2、注意對內瘺術(shù)肢的保護,避免碰撞,防止受傷。

  3、衣袖要松大,術(shù)肢避免佩帶飾物。

  4、內瘺術(shù)肢不能量血壓,一切靜脈治療以及抽血。

  5、每日監測血壓,按時(shí)服用降壓藥,防止高血壓避免低血壓的發(fā)生。

  6、保持內瘺術(shù)肢的清潔,每天清洗局部,預防感染

  7、自我監測內瘺吻合口有無(wú)震顫以及聽(tīng)診血管雜音。有的病人就是耐受力不叫好,有哪里不舒服也不會(huì )主動(dòng)和我們講,等到都很?chē)乐亓,才告訴我們。所以,我們在透析期間要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的主管感受,特別是沉默少言的,和聽(tīng)力,視力不便的。嚴格執行查對制度,包括上下機及用藥的醫囑查對和操作者間的相互查對。在治療過(guò)程中必須認真巡視病人,每小時(shí)仔細紀錄治療數據,觀(guān)察穿刺局部情況,詢(xún)問(wèn)患者的自我感覺(jué)等。有機器報警的必須及時(shí)處理。只要患者的血液一刻還在體外循環(huán),我們就一刻不能放松警惕。

  我們科室目前有普通病區和傳染病區兩個(gè)治療區域,雖然目前沒(méi)有嚴格分區治療,但我時(shí)刻提醒自己要嚴格做好手衛生。從傳染病區做完治療進(jìn)入普通病區時(shí)必須換手套,速干消毒液洗手后,戴手套繼續下一個(gè)病人的治療。每天結束治療后要做好水機及透析機器的清潔消毒,與定期的保養工作。

  最后,我也感謝醫院領(lǐng)導、王主任和護士長(cháng)給了進(jìn)入這個(gè)集體的機會(huì ),我會(huì )繼續學(xué)習,虛心請教,早日為血透室的護理團隊增添一份力量!

  血透室年終工作總結 7

  上周,我剛剛被任命為血透室副護士長(cháng),作為一名剛剛踏上護理管理崗位的我來(lái)說(shuō),雖然在臨床一線(xiàn)工作了多年,業(yè)務(wù)熟練,可那與做一個(gè)“內當家”的護士長(cháng)來(lái)說(shuō),其工作范圍和責任還是差距很大。在我感到茫然,不知那里下手的時(shí)候,護理部宛主任好像發(fā)現了我的心思,她微笑著(zhù)親切地對我說(shuō):“你才干護士長(cháng),心里沒(méi)底沒(méi)關(guān)系,我們下周要開(kāi)展護士長(cháng)培訓班,你要將科室工作安排好,一定要參加!”。太好了!我好像在黑夜里看見(jiàn)了一盞明燈,怕什么,有護理部宛主任,還有諸多優(yōu)秀的護士長(cháng)作為我學(xué)習的榜樣,沒(méi)有什么困難是克服不了的護士長(cháng)培訓心得體會(huì )(血透室)。

  回到科室,我看著(zhù)排班表發(fā)呆,我們科室本來(lái)人員就非常緊張,還有一名護士休產(chǎn)假,護士長(cháng)在正常轉班,每周必須有四名護士一天上兩個(gè)班次,原護士長(cháng)要調走,排班更緊張,我怎么抽出時(shí)間去參加培訓班?在我沉思的時(shí)候,科里的老師們對我說(shuō)說(shuō):“沒(méi)關(guān)系,你盡管去參加培訓班,科室有我們呢!”真的,聽(tīng)到這句話(huà),我心里很感動(dòng),我要珍惜這次學(xué)習機會(huì ),提高自己的管理能力,讓我們科室成為一個(gè)優(yōu)秀科室。

  培訓的第一節課,是宛主任的課,宛主任上課語(yǔ)言幽默風(fēng)趣,通俗易懂,我一直很喜歡聽(tīng)她的課。其中宛主任介紹的“護士到底喜歡怎樣的護士長(cháng)?”感觸很深,因為我也非常想做一個(gè)護士能把我當成知心朋友的好護士長(cháng),聽(tīng)了宛主任的介紹,我暗下決心,一定要做好人性化管理,要尊重、愛(ài)護、關(guān)心、理解護士,讓每位護士在我們的集體里成長(cháng);第二節課是我院邀請香港聯(lián)成國際教育集團西點(diǎn)執行學(xué)院,高級講師鄧成偉教授來(lái)院開(kāi)展《醫院西點(diǎn)執行力》的專(zhuān)題培訓會(huì ),那節課對我思考解決問(wèn)題的方法很有幫助,強調要把執行落實(shí)到結果上,用典型事例分析了什么是結果,得出三個(gè)重要的結論:任務(wù)不等于結果、態(tài)度不等于結果、職責不等于結果;接下來(lái)是吳文秀主任的講課,吳主任用許多富有哲理的小故事,教我們護理管理的藝術(shù),吳主任的課聽(tīng)著(zhù)很舒服,同時(shí)也讓我很有啟迪;接下來(lái)張鳳琴主任和張愛(ài)蓮主任分別以護理質(zhì)量管理、護士長(cháng)日常管理給我們上的兩節課,讓我對護士長(cháng)的具體工作內容有了直觀(guān)的.了解。

  這次培訓會(huì )教會(huì )我怎樣做人,又教會(huì )我怎樣做事,總之,學(xué)習中的亮點(diǎn)和啟發(fā)很深、很多。通過(guò)這次培訓,我收獲很大,使自己有了很大的提高。

  一是我對護理管理藝術(shù)有了新的認識;

  二是其中的許多內容都可以作為我的座右銘,激勵我在平凡的工作崗位上做出成績(jì);

  三是實(shí)實(shí)在在對我現在的工作有很大的幫助和指導作用。

  血透室年終工作總結 8

  自20xx年11月中旬醫院正式成立血液透析科至今,在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心支持重視下,在科內醫護人員的共同努力下,較好的完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),無(wú)醫療差錯及不良反應發(fā)生,現將工作總結如下:

 。ㄒ唬┽t療工作:我們堅持“以病人為中心,以提高醫療服

  務(wù)質(zhì)量”為主題的醫療管理理念,加強醫患溝通,結合醫院工作實(shí)際,嚴格遵循核心制度的管理規范,明確透析中心的崗位職責、工作流程、操作規范,并制定了透析風(fēng)險預案。要求醫務(wù)人員自覺(jué)執行首問(wèn)醫師負責制、術(shù)前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫療護理重要制度;對疑難和危重病人及時(shí)進(jìn)行討論,嚴格遵循合理用藥的原則,制定合理的治療方案;科室堅持每周晨會(huì )制度,總結和分析上周工作,安排部署新一周工作,針對具體問(wèn)題研究整改;積極鼓勵科室醫務(wù)人員參加醫務(wù)科、護理部組織短期業(yè)務(wù)培訓,參加醫療學(xué)術(shù)研討學(xué)習班,要求醫療技術(shù)操作人人達標;嚴格執行《病歷書(shū)寫(xiě)規范》、《處方書(shū)寫(xiě)規范》,使門(mén)診病歷、處方、申請單填寫(xiě)合格,同時(shí)門(mén)診日志、證明材料上報及時(shí),書(shū)寫(xiě)規范;進(jìn)一步完善了醫院感染管理體系,有效的控管了醫療服務(wù)中的不良事件,血液凈化室啟動(dòng)至運行今年來(lái)無(wú)重大醫療糾紛及醫療事故發(fā)生,保證了患者就診和治療效果。截至20xx年6月在院長(cháng)期維持性血液透析患者5人,其中血液透析 例、血液透析濾過(guò) 例、血液灌流 例。門(mén)診病歷、處方、申請單填寫(xiě)合格,病歷書(shū)寫(xiě)規范、用藥合理,熟練急救技能、急救程序、急救要械使用,組織醫療業(yè)務(wù)培訓學(xué)習 次,醫生培訓、理論及技能考核合格,醫生對工作規章制度、崗位職責,應急預案熟練掌握,醫療核心制度得到落實(shí),無(wú)院內感染,病人滿(mǎn)意度情況100%。

 。ǘ┳o理工作:

  護理人員熟練掌握護理核心制度,嚴格按照規章制度和工作流程工作,嚴格查對制度,包括患者的預沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數的設定。保證每個(gè)班次必須有2個(gè)以上的護士在崗。相互檢查,包括穿刺部位有無(wú)滲血,機器設定的參數是否準確,抗凝劑及其他藥物的用量,以及患者的生命體征等情況,保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監測,及時(shí)發(fā)現透析不良反應,機器異常報警,穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理,確;颊呱踩。

  要求護理人員具有嚴格的無(wú)菌意識,從透析液的配制,到治療物品、機器的準備,再到內瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無(wú)菌操作原則,各種消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按濃度配制,專(zhuān)用試紙檢測濃度,嚴格按消毒時(shí)間,消毒方法執行機器的內外部,各種物品,空氣地面等的消毒,使各項培養結果達標,并認真及時(shí)記錄。建立以人為本的管理模式。強化服務(wù)意識。細心的為患者講解透析知識,消除患者的恐懼心理,增加其治療信心。護士長(cháng)以護理質(zhì)量管理為工作重點(diǎn),加強護理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓。熟練急救技能、急救程序、急救藥械使用正確,急救物品完好,護士培訓、理論及技能考核合格,入院宣教率達100%。組織護理業(yè)務(wù)培訓學(xué)習 次,護理業(yè)務(wù)考試 次,護理人員對護理工作規章制度、崗位職責,應急預案熟練掌握,護理核心制度得以落實(shí)。

 。ㄈ┰簝雀腥竟ぷ鳎

  血液凈化室為院內感染的重點(diǎn)科室,全科醫護人員工作時(shí)間衣帽整潔,不帶戒指、耳環(huán),不留長(cháng)指甲,院內感染病歷上報時(shí)限嚴格執行標準要求,透析室無(wú)菌物品與污染物品均分別放置,無(wú)菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更換1次。治療室、透析室每日用消毒液拖地2—3次,桌面及其他物體表面擦洗2次,紫外線(xiàn)消毒2次。血壓表的`袖帶、聽(tīng)診器、氧氣管等每周清潔、消毒1次,止血帶用后浸泡消毒。按照我國有關(guān)部門(mén)國定,透析器、管路、穿刺針應一次性使用。透析房間每周掃除一次,每月徹底大掃除一次,掃除后密閉消毒,并做空氣細菌培養,血液透析室每月進(jìn)行空氣、物體表面和醫務(wù)人員手、碘伏、酒精醫療文書(shū)紙、病歷夾等的細菌培養。每月進(jìn)行透析用水和透析液細菌培養,透析用水和透析液每3個(gè)月至少進(jìn)行內毒素測定1次,以上合格率均達100%,一次性注射器、輸液器用后毀形率100%,集中處置率100%,一人一針一管執行率100%,課內消毒物品合格,晨晚間護理一人一床一套一桌一部執行率100%,消毒不合格醫用材料依法院內感染時(shí)間為零,無(wú)菌物品效期內使用,醫療垃圾、生活垃圾分別收集,至于密封袋中無(wú)滲漏、無(wú)外泄。

 。ㄋ模┛剖腋黜椈A工作情況:

  目前血液凈化室有醫護人員4名,目前1名醫生專(zhuān)項定位工作,負責透析病人診療;護理人員3名,醫護人員“三基”考試合格率100%,科室上崗證考試通過(guò)率100%。

  科室人員嚴格遵守醫院的各項規章制度,無(wú)違規違紀現象,堅守工作崗位,按醫院規定進(jìn)行醫德醫風(fēng)、素質(zhì)教育建設,科室上報各種出勤報表及時(shí)準確,科室各項調查滿(mǎn)意度95%,無(wú)工作作風(fēng)、行風(fēng)投訴?剖邑撠熑四軌蚣皶r(shí)參加中層會(huì )議,無(wú)遲到早退及曠會(huì )現象,及時(shí)傳達會(huì )議精神。

  科室醫療服務(wù)、藥械收費準確合理,無(wú)多收、少收、亂收、漏收費現象,無(wú)物價(jià)投訴,嚴格履行醫院關(guān)于退費制度的管理規定,無(wú)違規退費現象發(fā)生。

  科室大型醫療設備使用科室建卡完整、懸掛正確,有設備的使用、保養、維修登記本,設有專(zhuān)人管理設備并對設備使用情況如實(shí)登記?剖覠o(wú)安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生,能夠及時(shí)準確上報安全生產(chǎn)報表。

 。ㄎ澹┕ぷ鬟存在的不足:

  1、隨著(zhù)科室不斷發(fā)展,透析室的管理有待于加強,規章制度有待完善;

  2、血液透析屬于高風(fēng)險性技術(shù),安全和療效應擺在首位,加強醫護人員的安全意識,同時(shí)需要提高醫護人員業(yè)務(wù)水平;

  3、科室經(jīng)濟效益問(wèn)題有待于理順,需要加強節支降耗,加強支出和收費的管理。

  4、科研方面需要申請立項課題,發(fā)表論文。

  血透室年終工作總結 9

  難忘而又緊張的20xx年即將過(guò)去,回首這一年來(lái)的工作感慨萬(wàn)千,一年來(lái)在院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導以及全體醫護人員的密切配合下,全院各科室的大力支持下,扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成啦年初預定計劃,并取得較好的成效,將20xx年工作,存在問(wèn)題,建議措施及20xx年計劃匯報如下:

  20xx年主要工作:

  1、全體人員積極統一思想,使之聚焦到院黨委要求的醫療行為軌道上來(lái),并能齊心協(xié)力努力作為,認真完成各項血液透析常規工作,弘揚良好醫德醫風(fēng),全年工作中無(wú)醫療糾紛、差錯、事故發(fā)生;

  2、認真完成縣疾控中心和院感辦的消毒質(zhì)控檢查部署,建立健全各項消毒記錄;

  3、積極創(chuàng )新發(fā)展、提升血液透析各環(huán)節質(zhì)量效益,現透析人數34人,全年完成普通透析4352人次,高通透析420人次,血液濾過(guò)300人次,血液灌流168人次。急危重搶救30人次,成功率100%。新增透析11人,全年總收入175萬(wàn),比2016年提高26%。

  4、在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,中心全體工作人員能以“技術(shù)服務(wù)齊步走、我為患者保健康”為理念,將“為患者服務(wù)的腳步”落實(shí)到細節、延伸到院前、院后。全年投入5萬(wàn)余元為每一位透析患者送溫暖,切實(shí)解決了患者路途遠,吃飯難的問(wèn)題。對其中一位特殊困難的患者全年重點(diǎn)幫扶3000余元,給予其生活上極大的幫助,使他重新樹(shù)立了生活信心。全體醫護人員對患者開(kāi)展“心靈關(guān)愛(ài)活動(dòng)”,如對新入患者宣講腎病、透析相關(guān)醫學(xué)知識,幫助他們克服恐懼、盲目就醫意識,建立科學(xué)治療觀(guān)念。創(chuàng )建了腎友“心理健康微信平臺”,為患者行心理咨詢(xún)輔導50人次;耐心宣講農合、醫保透析政策,傾聽(tīng)患者意見(jiàn),針對問(wèn)題與患者深入溝通,有效化解醫患矛盾于萌芽狀態(tài),受到廣大患者的`肯定,收到患者的錦旗2面;

  5、多渠道開(kāi)展新業(yè)務(wù)新技術(shù)。如倡導人員外出開(kāi)會(huì )學(xué)習,8人次參加血液透析學(xué)術(shù)會(huì ),倡導業(yè)務(wù)、技術(shù)“精益求精”風(fēng)尚,王晨威護士通過(guò)仔細觀(guān)察患者血管通路特點(diǎn),因人采取無(wú)痛穿刺手法。得到了患者的好評和依賴(lài)。新人入職,嚴格要求老人手把手傳幫帶,三個(gè)月后經(jīng)過(guò)理論、實(shí)踐技能考核后方可獨立上崗。因此也建立了一支技術(shù)過(guò)硬的護理隊伍。

  6、加強科內感染管理,認真做好消毒隔離工作,加強醫院感染知識培訓,組織護理人員,學(xué)習,加強消毒隔離檢查和手衛生,保持水處理間,治療室,透析室的清潔及消毒。嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù),防止院內感染,透析機嚴格一人一用一消毒,透析器管路一次性使用,杜絕交叉感染,保證患者的治療安全。

  發(fā)展存在的突出問(wèn)題及措施建議:

  突出問(wèn)題是缺乏臨床經(jīng)驗豐富的高年資護士。措施建議是將透析室的護理人員納入全院護理體系中來(lái),讓血透中心的護理人員相對穩定,整體醫療環(huán)境安全,有利于我拿出更多精力進(jìn)一步學(xué)習和科研,使得科室有可持續的競爭力和發(fā)展空間。

  20xx年工作計劃:

  透析中心全體人員堅決服從院黨委的號召,做到為患者服務(wù)再完善、特色新技術(shù)再拓展、學(xué)術(shù)科研再提升、科室收入再落實(shí),達到“中心技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量最佳化”的目標。

  1、患者服務(wù)再完善

  除給予患者經(jīng)濟支持外,更多地讓他們得到精神鼓勵和支持,依托腎友心理健康微信平臺,擬在患者中開(kāi)展優(yōu)秀征文活動(dòng),講述他們患病過(guò)程中的人、事和心態(tài)路程,讓他們的家人和更多地人了解他們,溫暖關(guān)愛(ài)他們。

  2、特色新技術(shù)再拓展

  借助沈陽(yáng)陸總,xx醫院友好合作關(guān)系,研究日間短時(shí)透析和夜間長(cháng)時(shí)透析新技術(shù)的利于弊,調研在我科室患者群中應用的前景,以此能夠更好地為患者服務(wù)。

  3、學(xué)術(shù)科研再提升

  樹(shù)“業(yè)務(wù)精益求精”學(xué)習風(fēng)尚,堅持常規渠道培養人,如外出開(kāi)會(huì )學(xué)習、進(jìn)修講課函授等;堅持帶著(zhù)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開(kāi)展過(guò)程中出現的新問(wèn)題去探索提升。

  4、科室收入再落實(shí)

  積極收治新病人,堅持醫療安全第一原則,敢于挑戰病情復雜患者,借助沈陽(yáng)陸總,202醫院已經(jīng)建立的綠色轉診通道,積極溝通疑難患者,使得重患轉出,平穩后轉回,保證患者不掉隊,不流失,從而保障科室收入的再落實(shí)。

  各位領(lǐng)導,我的匯報完畢,不當之處,敬請批評指正!

  血透室年終工作總結 10

  對我有著(zhù)特殊意義的20XX年即將過(guò)去,回看這特殊的一年,仿佛歷歷在目。在今年的工作中,不遲到、不早退,能違犯各項院紀院規,尊敬領(lǐng)導,團結同事。主動(dòng)積極的完成各級領(lǐng)導給予的工作任務(wù)。除了圓滿(mǎn)的完成了“血液透析”的進(jìn)修學(xué)業(yè)外,還成功的在科主任及護士長(cháng)領(lǐng)導下創(chuàng )建了血透室,并良好的開(kāi)展和維持血液透析工作。

  人說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,自血透室開(kāi)科以來(lái),我協(xié)助護士長(cháng)制定血透室的崗位職責、工作流程、操作規范、賬目管理及應急預案的制定,做到超前思維,保證在工作中遇到風(fēng)險問(wèn)題時(shí),能有據可查和及時(shí)解決,保障血透室工作順利開(kāi)展。

  在工作中,我本著(zhù)以人為本的提供服務(wù)理念,強化服務(wù)意識,用親切而有耐心的語(yǔ)言溝通來(lái)增強護患感情,細心的講解透析知識,給予飲食指導,消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,增強患者的治療信心。我還經(jīng)常主動(dòng)征求受試者意見(jiàn),不斷改善服務(wù)工作。在沒(méi)有家屬陪同的透析病人透析中,我能擔起家屬的責任,送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等,從不埋怨臟和累。

  對于我的本職工作,我負有高度正義感,膽大心細。血液透析工作具有較高風(fēng)險,作為護理操作者,我既有風(fēng)險意識,又能發(fā)揮主觀(guān)思維能力,做到最大限度的控制和避免風(fēng)險,從而提高護理質(zhì)量。除此之外,我還有具有高度擁有的營(yíng)銷(xiāo)意識,為醫院的經(jīng)濟效益有著(zhù)高度的理論修養敏銳性,達致服務(wù)好每位固定病人,留住每位咨詢(xún)病人,推廣醫院的應用程序與硬件,吸引更多的`病人。我積極參加各種院外學(xué)習,不斷豐富自己,主動(dòng)參與科內“兩新技術(shù)”的開(kāi)展,自血透室丁亥以來(lái),共完成血液透析410臺,其中:血液透析濾過(guò)(兩新技術(shù))20臺,血液灌流2臺,無(wú)肝素透析11臺。全年工作中,無(wú)護理安全事故、差錯的發(fā)生。

  身為血透室院感負責人,除日常透析工作,我還要已經(jīng)完成對水機、透析機的定期保養組織工作,和對透析用水、透析液、透析環(huán)境的化學(xué)治療定期的監督工作,最終,我以“優(yōu)秀院感質(zhì)控員”;我管理的血透室,以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽(yù)稱(chēng)號,圓滿(mǎn)畫(huà)上了今年的句號。

  回顧這一切的一切,這只是一個(gè)小前奏,我會(huì )全心全意組織工作,協(xié)助科主任和護士長(cháng)讓我們醫院的血透室更富特色,更加壯大。

  血透室年終工作總結 11

  20xx年,血透室在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)懷支持重視下,在科內護士的共同努力下,較好的完成了自己所擔當的各項工作任務(wù),現將工作總結如下:

  1、明確血透室的崗位職責,工作流程,操作標準,并制訂了透析緊急突發(fā)事務(wù)的處理預案,謹慎學(xué)習,要求血透護士都能嫻熟駕馭,但是集體培訓效果不佳,特殊是新護士要花了時(shí)間,但效果不佳。是一對一授課,鼓舞她們多看書(shū),工作中針對問(wèn)題反復提問(wèn),直到搞清晰。

  2、血透室病人多,機器缺乏,經(jīng)常加第四班,護士長(cháng)時(shí)疲憊工作,加上病人都是重病人透析過(guò)程中會(huì )出現各種意外,增加了安全隱患,科室現急需增加機器和護理人員。日常透析過(guò)程中相互協(xié)作,急診透析時(shí)能夠在第一時(shí)間趕到,無(wú)論是晚間急診還是周日透析從沒(méi)有

  推諉現象,也不因加班而影響次日正常工作。

  3、建立以人為本的護理管理模式強化效勞意識,親近而有耐性的語(yǔ)言溝通,使患者有一種安全感,細心的講解透析學(xué)問(wèn),消退患者的恐驚心理,增加其治療的信息,盡量減輕患者的負擔,減輕心理壓力,更好地協(xié)作治療,提高生存質(zhì)量,在沒(méi)有家屬陪伴時(shí),我們擔當其家屬的責任,遞水,喂飯,攙扶,更衣,在長(cháng)期治療過(guò)程中感化病人。

  4、力求工作謹慎細致,血液透析具有較高的風(fēng)險,作為護理操作者,既要樹(shù)立正確踴躍的護理風(fēng)險意識,增加法制觀(guān)念,又要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,做到限度的限制和幸免風(fēng)險,從而提高護理質(zhì)量,更好地為病人效勞。

  5、注意護士業(yè)務(wù)水平的提高:隨著(zhù)透析患者的不斷增多,依靠透析生存時(shí)間的延長(cháng),患者要求我們的效勞質(zhì)量與水平也在提高,所以我們一方面要做到更細致入微的效勞;另一方面要不斷的學(xué)習穩固根底學(xué)問(wèn)與扎實(shí)根本操作,同時(shí)還要拓寬視野更新學(xué)問(wèn),駕馭先進(jìn)技術(shù),不斷的與其他醫院同行進(jìn)展溝通,踴躍參與院內各項業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓,支持鼓舞護理人員參與大專(zhuān),本科學(xué)習,今年8月派送一名護士參與省血液凈化專(zhuān)科護士培訓已取得專(zhuān)科證書(shū)。以及輪番選派護士參與各種短期培訓班,提高護士的綜合素養,充分調動(dòng)護士的踴躍性,使她們豐富學(xué)問(wèn),開(kāi)闊眼界。

  6、做好護理質(zhì)量安全管理工作,透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中,護理安全工作為重中之重,所以要求每個(gè)護士都要嚴格堅守工作崗位,謹慎執行醫囑,執行查對制度,嚴格按透析處方設置各參數,并按一人操作一人核對,每班兩人固定,護士分工并親密協(xié)作來(lái)完成透析患者的前,中,后護理工作,特殊要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡察與生命體征的監測,剛好發(fā)覺(jué)透析不良反響,機器異樣報警,穿刺部位滲血等狀況并能剛好處理,確;颊呱踩。

  7、做好水機、透析機的日常清潔與保養工作,做到醫、護、技隨時(shí)溝通,保持機器正常安全運轉,保證患者安全和較高質(zhì)量透析。

  8、保證透析液配置的無(wú)菌、濃度與質(zhì)量。

  9、布局的不合理,加上護理人員缺乏,對病人管理做得不到位,如病人等候期間進(jìn)入上廁所,年輕護士對病人的'管理缺乏主動(dòng)性,怕引起紛爭,缺乏衛生員導致大量工作讓護士去做,護士沒(méi)有精力去做宣教。影響工作質(zhì)量。

  10、隨時(shí)征求患者及家屬的看法,不斷改良與提高。隨著(zhù)病人增加,儲物柜缺乏,通過(guò)向院領(lǐng)導反響,剛好增加了病人儲物柜,便利了病人

  11、做好各項消毒隔離工作:承受血液透析治療的患者,是一類(lèi)特別人群,他們不但須要一個(gè)相對無(wú)菌的環(huán)境,更須要整套的無(wú)菌技術(shù),所以護理人員要有嚴格的無(wú)菌意識,從透析液的配制,到治療物品、機器的打算,再到瘺穿刺及上下機的各項操作都必需嚴格遵守無(wú)菌操作原那么,各種消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按濃度配制,專(zhuān)用試紙檢測濃度,嚴格按消毒時(shí)間,消毒方法執行機器的內外部,各種物品,空氣地面等的消毒,使各項造就結果達標,并謹慎剛好記錄。

  自20xx年1月20xx年11月30日透析次,其中血液灌流次。血液透析濾過(guò)次,crrt11次,從未出現醫療過(guò)失事故,并在糖尿病人血液透析中如何觀(guān)測血糖,防止低血糖休克中取得了必須的經(jīng)歷,對透析中低血壓進(jìn)展分析,采納防范措施,以保證透析的充分。除了努力與成果之外,本年度我們也存在必須的缺乏。新的一年,我們全科護理人員要努力跟上醫院開(kāi)展與改革的新步伐,以質(zhì)量管理為主線(xiàn),力求全面提升力爭全新面貌,更好地為血透患者效勞,為做好醫院的護理工作增加一份力氣。

  血透室年終工作總結 12

  20xx年,血透室在院領(lǐng)導、醫務(wù)科、護理部、質(zhì)控辦的關(guān)心支持下,在科內全體醫護的共同努力下,較好地完成了所承擔的各項工作任務(wù),現將工作總結如下:

  一、工作總結

  1、20xx年血透室順利通過(guò)省衛生廳專(zhuān)家組驗收,于3月28日順利接診第一例血透病人,逐漸完善了血液透析及血液透析聯(lián)合血液灌流技術(shù)。

  2、明確血透室的崗位職責,工作流程,操作規范,并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案,認真學(xué)習,使血透室醫護人員都能熟練掌握,在工作中遇到問(wèn)題時(shí)有據可查,能及時(shí)解決。嚴格查對制度,包括患者的預沖管路,血管穿刺,透析治療及治療參數的設定。積極參加院內各項業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓,支持鼓勵護理人員參加大專(zhuān)學(xué)習,提高護士的綜合素質(zhì),充分調動(dòng)護士的積極性,使我們豐富知識,開(kāi)闊眼界,在日常透析過(guò)程中相互協(xié)作,雖然科室開(kāi)展較晚,人員年輕,工作經(jīng)驗少,但不論是晚上急診或是星期天加班護理人員均能全體到崗,積極參與患者的搶救及治療,而且從未因為加班而影響次日正常工作。

  3、做好醫療護理質(zhì)量安全管理工作,透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中,護理安全工作為重中之重,所以要求每個(gè)護士都要嚴格堅守工作崗位,認真執行醫囑,執行查對制度,嚴格按透析處方設置參數,并按一人操作一人核對,每班兩人固定分工并密切配合來(lái)完成患者的前、中、后護理工作,特別要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監測,及時(shí)發(fā)現透析器不良反應,機器異常報警,穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理,確;颊呱踩。

  4、做好水機、透析機的日常清潔與保養工作,保證患者安全和較高透析質(zhì)量。

  5、保證透析液配置的無(wú)菌、濃度與質(zhì)量。

  6、隨時(shí)征求患者及家屬的意見(jiàn),不斷改進(jìn)與提高。

  7、認真做好各項消毒隔離工作:嚴格按照各種物品、地面等的消毒,使各項培養結果達標,并認真及時(shí)記錄。

  一年來(lái)透析377例次,透析聯(lián)合灌流19例次。從未出現醫療差錯事故,并在糖尿病病人行血液透析時(shí)如何監測血糖,防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗,同時(shí),對透析中低血壓時(shí)進(jìn)行分析,采取防治措施,以保證透析的充分性。除了努力與成績(jì)外,我們也存在很多不足之處。

  20xx年,我們全科醫護理人員要更加努力跟上醫院發(fā)展的改革的新步伐,以“一切為了病人,為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,以質(zhì)量管理為主線(xiàn),為更多的血透患者服務(wù),為醫院的上等達標增添一份力量。

  和護士人力都帶來(lái)很大的壓力,但同時(shí)也滿(mǎn)足了患者的治療需要,提高了患者的治療效果。通過(guò)全科人員的齊心協(xié)力和通力協(xié)作,順利完成了無(wú)數次的急危重癥患者的救治任務(wù),圓滿(mǎn)落實(shí)了每月的護理工作。目前開(kāi)放透析機器28臺,收治門(mén)診維持性血液透析患者120余例,每日運轉3個(gè)班次,隨著(zhù)夜間第三班透析患者人數不斷增加,今后將會(huì )開(kāi)放更多床位以滿(mǎn)足患者的治療需求。但同時(shí),需做好醫護人力配備和崗位培訓,保證護患配比,滿(mǎn)足臨床需要,避免不良事件。

  二、落實(shí)護理核心制度及質(zhì)量指標,推進(jìn)質(zhì)量持續改進(jìn)

  按照護理部要求確定了本科室的`專(zhuān)科護理敏感質(zhì)量指標,包括血透患者透析導管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率,持續進(jìn)行數據監測,并積極落實(shí)數據匯總、分析及相應整改措施的落實(shí),取得良好成效(圖2、圖3)。積極開(kāi)展品管圈(QCC)活動(dòng),完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改進(jìn)項目,落實(shí)了項目的實(shí)施與評價(jià),制定和完善了3個(gè)標準化作業(yè)書(shū),包括血液透析患者健康教育路徑表、血液透析監測和護理流程圖、血液透析中常見(jiàn)并發(fā)癥緊急處理流程。該項目取得了滿(mǎn)意的效果,達到了預期目標,明顯提高了患者的治療效果和護理人員的綜合素質(zhì),且研究成果參加了學(xué)術(shù)會(huì )議的交流。

  根據護理部要求完成了20xx年本科室護理質(zhì)控標準的修訂,積極參與及開(kāi)展護理部新制度的培訓工作,并將本科室的工作重點(diǎn)進(jìn)行了分解、細化和落實(shí),科室護理質(zhì)量控制小組定期監測各項護理質(zhì)量指標,進(jìn)行持續質(zhì)量改進(jìn),做到周周監控、月月分析、人人有責。上半年順利通過(guò)了南北兩院質(zhì)量對口檢查、區衛監所專(zhuān)項及醫院院感科的各項督查,下半年通過(guò)了三甲醫院等級評審調研和市血透質(zhì)控督查。根據評審細則、督查標準和檢查的結果,積極聽(tīng)取專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議,進(jìn)一步完善了各項規章制度和工作流程,查閱和組織學(xué)習最新行業(yè)標準、法律法規和臨床實(shí)踐指南,規范專(zhuān)科護理操作規程,積極落實(shí)督查后的各項改進(jìn)措施,不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和患者滿(mǎn)意度。

  三、加強護士核心能力培訓,提高團隊整體素質(zhì)

  建立和完善了現有專(zhuān)科護士的培訓計劃、培養目標和績(jì)效考核體系,通過(guò)各種形式加強對青年及低年資護士的培養,完成了2名新入科人員的規范化培訓。實(shí)施分層級培訓與考核,并充分發(fā)揮各層次護士的特長(cháng),挖掘她們的潛力,積極動(dòng)員科內護士參加優(yōu)秀青年人才培養項目、護理管理崗位掛職競聘、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)達人以及護理科研創(chuàng )新小組選拔等系列活動(dòng),經(jīng)過(guò)選拔,1人入選優(yōu)秀青年護士計劃,1人入選臨床護理專(zhuān)家計劃。組織學(xué)習新知識、新理論,全年進(jìn)行了專(zhuān)科業(yè)務(wù)培訓32次,均由本科室護士承擔講授,以利于提高護士的學(xué)習積極性及促進(jìn)護士的成長(cháng)。選派護理骨干外出進(jìn)修培訓,參加各級、各地血液凈化學(xué)術(shù)會(huì )議,學(xué)習新的理念和知識,并帶回科室分享交流,促進(jìn)全員共同進(jìn)步,提高全科護士的專(zhuān)業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

  四、加強病區管理,落實(shí)科室安全督查

  落實(shí)了節前各項安全檢查,加強了每個(gè)節日期間的消防安全和患者的健康教育。同時(shí),保證所有急救物品和器械呈備用狀態(tài),確;颊哚t療護理安全。積極配合和參與了護理部組織的“護理安全月”活動(dòng),落實(shí)科室安全督查,消除科內安全隱患,有效避免了不良事件的發(fā)生。此外,根據護理部6S標準化管理要求,規范了病區內辦公室、治療室以及庫房的各類(lèi)物品、藥品和耗材的管理,修訂相關(guān)制度,落實(shí)責任人,規范進(jìn)行有效管理。

  五、提高科研能力,開(kāi)展創(chuàng )新實(shí)踐

  組織科內人員學(xué)習和交流專(zhuān)科護理新知識和新技術(shù),了解學(xué)科進(jìn)展,關(guān)注最新動(dòng)態(tài)。積極參加護理部組織的護理科研培訓,同時(shí)在科內業(yè)務(wù)學(xué)習中增加科研的相關(guān)內容,普及科研知識,為今后臨床開(kāi)展護理研究項目打下基礎。積極參與申報護理新技術(shù)的開(kāi)展,本年度申報項目為ECMO與CRRT的聯(lián)機治療及護理,確定了項目的實(shí)施方案和技術(shù)操作流程等,為后期開(kāi)展做好了準備。上半年完成了HDF治療在線(xiàn)預充的護理革新項目,進(jìn)行了全科培訓與推廣,達到了良好的臨床效果。此外,積極參與護理部科研創(chuàng )新小組的活動(dòng),動(dòng)員科室人員注重科研意識的培養,善于發(fā)現臨床護理問(wèn)題,踴躍參與各級課題項目的申報,本年度完成了1項維持性血透患者延續護理的局級課題的立項,今后將逐步推進(jìn)項目的實(shí)施、評價(jià)和結題等工作。

  六、缺點(diǎn)與不足

  一年來(lái),科室的護理工作在各級人員的支持和努力下,取得了一定的成績(jì),但同時(shí)也存在一些不足,有待進(jìn)一步改善:

  延伸護理服務(wù)仍然處于初級階段,今后將配合課題的開(kāi)展和實(shí)施,通過(guò)多種渠道和形式為患者提供全面、全程、專(zhuān)業(yè)、人性化、連續性的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  護士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還有待提高,主動(dòng)服務(wù)意識不濃,醫、護、患溝通不是很到位。今后需進(jìn)一步強化專(zhuān)科護士多維度的能力培養,提高護士的責任心和專(zhuān)業(yè)信念,增加人文、心理、法律等相關(guān)學(xué)習內容,開(kāi)展醫、護、患三方的集體活動(dòng),進(jìn)一步增強團隊凝聚力及信任感。

  管理能力還需進(jìn)一步提高,缺乏創(chuàng )新。今后需持續學(xué)習護理管理的理論和方法,提高管理者自身的水平和能力,熟練掌握質(zhì)量管理工具(如QCC、RCA、FMEA)的應用,創(chuàng )新性地開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)項目,促進(jìn)臨床護理質(zhì)量的提升和專(zhuān)科護理的發(fā)展。

  最后,回顧一年的工作,我們始終堅持以“患者為中心”的服務(wù)理念,積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),全面貫徹醫院及護理部的精神,不斷加強基礎理論與操作的培訓,修訂和完善專(zhuān)科管理流程和相關(guān)督查標準,確保護理安全和提高護理質(zhì)量。通過(guò)總結不斷發(fā)現工作中存在的不足,及時(shí)改進(jìn)和完善,并制定新的目標和計劃,從而不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,使科室護理文化、護理質(zhì)量和護患的滿(mǎn)意度走上一個(gè)新高度。

  血透室年終工作總結 13

  xx年,在血透室在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心支持重視下,在科內護士的共同努力下,較好的完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),現將工作總結如下:

  1。**血透室的崗位職責,工作流程操作規范,并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案,認真學(xué)習,要求血透護士都能熟練掌握,但是集體培訓效果不佳,特別是新護士要花了時(shí)間,但效果不佳。最好是一對一授課,鼓勵她們多看書(shū),工作中針對問(wèn)題反復提問(wèn),直到搞清楚。

  2。血透室病人多機器不足,經(jīng)常加第四班,護士長(cháng)時(shí)疲勞工作,加上病人都是重病人透析過(guò)程中會(huì )出現各種意外,增加了安全隱患,科室現急需增加機器和護理人員。日常透析過(guò)程中相互協(xié)作,急診透析時(shí)能夠在第一時(shí)間趕到,無(wú)論是晚間急診還是周日透析從沒(méi)有推諉現象,也不因加班而影響次日正常工作。

  3。建立以人為本的護理管理模式強化服務(wù)意識,親近而有耐心的語(yǔ)言溝通,使患者有一種安全感,細心的講解透析知識,消除患者的恐懼心理,增強其治療的`信息,盡量減輕患者的負擔,減輕心理壓力,更好地配合治療,提高生存質(zhì)量,在沒(méi)有家屬陪伴時(shí),我們承擔其家屬的責任,遞水,喂飯,攙扶,更衣,在長(cháng)期治療過(guò)程中感化病人。

  4。力求工作認真細致,血液透析具有較高的風(fēng)險,作為護理操作者,既要樹(shù)立正確積極的護理風(fēng)險意識,增強法制觀(guān)念,又要發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,做到最大限度的控制和避免風(fēng)險,從而提高護理質(zhì)量,更好地為病人服務(wù)。

  5。注重護士業(yè)務(wù)水平的提高:隨著(zhù)透析患者的不斷增多,依賴(lài)透析生存時(shí)間的延長(cháng),患者要求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高,所以我們一方面要做到更細致入微的服務(wù);另一方面要不斷的學(xué)習鞏固基礎知識與扎實(shí)基本操作,同時(shí)還要拓寬視野更新知識,掌握先進(jìn)技術(shù),不斷的與其他醫院同行進(jìn)行交流,積極參加院內各項業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓,支持鼓勵護理人員參加大專(zhuān),本科學(xué)習

  血透室年終工作總結 14

  在醫院黨政領(lǐng)導及各有關(guān)職能部門(mén)的有效指導下,呼吸科通過(guò)全科醫護人員的共同努力,已完成2020年醫院下達的醫、教、研等各項工作任務(wù),并且在以往的基礎上又向前邁了一大步。

  一、醫療工作

  在2020年中,我和呼吸科x副主任醫師堅持了每周2次的教學(xué)授課。風(fēng)濕病方面分別講授了風(fēng)濕病診斷與鑒別診斷、風(fēng)濕關(guān)節病的診治、系統性紅斑狼瘡、類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節炎、痛風(fēng)、激素的臨床應用、骨質(zhì)疏松癥等專(zhuān)題授課,呼吸系統方面由x講授了機械通氣、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理應用等。我們制作了ppt幻燈文件,插入大量豐富的圖片,講課內容豐富,并做到深入淺出,課后再和中藏醫院的醫生展開(kāi)討論。通過(guò)一年的教學(xué)授課以及日常工作中的指導,中藏醫院的.醫療水平得到一定提高,尤其在常見(jiàn)風(fēng)濕病的規范治療、藥物的毒副作用檢測方面有了較深刻的認識。

  二、教學(xué)工作

  1、全年常規大課教學(xué)任務(wù)順利完成,沒(méi)有出現教學(xué)事故。多名教師參與了pbl教學(xué)工作,參與人數及力度繼續保持在內科和專(zhuān)科前列。

  2、全年順利完成x實(shí)習;xx見(jiàn)習等臨床帶教任務(wù)。積極參與完成了實(shí)習醫生臨床技能操作指導課的授課任務(wù)。

  3、完成研究生畢業(yè)論文答辯工作,完成x級博士和碩士研究生招生計劃;

  4、完成內科進(jìn)修生講座教學(xué)任務(wù)。

  三、科研工作

  科研項目完成年內指標:

  1、全科申報國家自然科學(xué)基金項目x項,并積極申報省部級、校級及院內課題。

  2、中標項目:國家杰出青年基金x項、國家教委博士點(diǎn)基金x項目、衛生部專(zhuān)項基金課題x項、x省自然科學(xué)基金x項,及x項臨床藥物實(shí)驗觀(guān)察,獲各類(lèi)科研經(jīng)費x萬(wàn)元。

  3、經(jīng)初步統計,全科醫護人員全年共發(fā)表研究論文x篇(其中護理x篇),sci論文x篇。會(huì )議交流論文x篇。

  4、出席國際學(xué)術(shù)會(huì )議x人次,國內學(xué)術(shù)會(huì )議x人次,國內專(zhuān)業(yè)學(xué)習班x人次,受邀參與專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)講座x人次。

  四、專(zhuān)著(zhù)出版

  1、主編《胸膜疾病手冊》,人民衛生出版社,2020年,xx。

  2、主編《主任醫師、教授查房叢書(shū)呼吸科疑難問(wèn)題解析》,x科學(xué)技術(shù)出版社,2020年,xx。

  3、主編《睡眠及睡眠呼吸障礙學(xué)》,科學(xué)出版社,2020年,xx。

  五、其他工作

  1、而今年開(kāi)始的h1n1暴發(fā)流行自x月分開(kāi)始,仍沒(méi)有明顯好轉的跡象。在這場(chǎng)曠日持久的戰斗中,我科承擔了省內、市內及院內繁重的會(huì )診任務(wù),出色地完成了省、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作。其他人員也默默無(wú)聞地做了大量的工作,如不分晝夜都是隨叫隨到、毫不推諉地分赴一線(xiàn)認真排查可疑病例,甚至深夜里有可疑病人需緊急排查,都自費打車(chē)從家中趕來(lái)及時(shí)會(huì )診病人,使病人得到及時(shí)正確的處置。同時(shí),在h1n1的影響下,我科呈現人手少、任務(wù)重的情況,但仍完成了2020年醫療工作指標。

  2、今年我科牽頭在全省啟動(dòng)了“結核性胸膜炎全身激素使用的療效觀(guān)察”的臨床研究,也是目前世界上首個(gè)相關(guān)方面的多中心臨床研究。

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