關(guān)于年終工作總結集合10篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的年終工作總結10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年終工作總結 篇1
一、小城鎮建設的主要做法
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導，建立有效的工作機制。我們堅持把小城鎮建設與發(fā)展擺在突出的位置，作為重要戰略任務(wù)來(lái)抓。一是完善了建設領(lǐng)導機制。成立了由鎮長(cháng)為組長(cháng)，有關(guān)部門(mén)主要負責人參加的小城鎮建設領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，配備了專(zhuān)職工作人員，負責協(xié)調、研究和解決小城鎮建設中的重大問(wèn)題，跟蹤督查小城鎮建設項目的實(shí)施，多次召開(kāi)小城鎮建設會(huì )議，并有針對性地組織鎮、村干部前往江蘇華西村、奉化滕頭村參觀(guān)學(xué)習，使廣大干部解放了思想，學(xué)習到了有價(jià)值的經(jīng)驗，增強了加快發(fā)展的責任感和緊迫感。二是實(shí)行目標責任制。將小城鎮建設目標責任分解至各相關(guān)部門(mén)，落實(shí)責任人，嚴格考核，并把相關(guān)任務(wù)列入村干部百分考核中，從而使各項任務(wù)都落到了實(shí)處，形成了從上到下的小城鎮建設管理網(wǎng)絡(luò )以及齊抓共管的良好運行機制和管理機制。
�。ǘ┲�(zhù)力改善小城鎮基礎設施條件，營(yíng)造加快發(fā)展的良好環(huán)境。把加快小城鎮基礎設施建設、改善生態(tài)環(huán)境、完善小城鎮載體功能、積蓄發(fā)展后勁作為小城鎮建設主要任務(wù)，全力以赴改善城鎮環(huán)境。一是堅持基礎設施建設先行。據統計，20xx年維護建設總投資約4100萬(wàn)元，其中，投資125萬(wàn)元延伸了云寺路；投資154萬(wàn)元改建太平橋等4座橋梁；投資37萬(wàn)元建成了鎮汽車(chē)站；投資25萬(wàn)元，完成了鎮文化中心的改建；投資250萬(wàn)元，啟動(dòng)了鎮商會(huì )大樓的建設；投資5萬(wàn)元，完成了鎮綜治中心辦公樓裝修工程；投資2萬(wàn)元，新增了公共廁所1座；投資140萬(wàn)元，完成了鎮壓縮式垃圾中轉站建設；投資846.92萬(wàn)元，完善4.13平方公里的工業(yè)功能區的建設，全面完善其道路框架、綠化、亮化、給排水、供電、污水處理等基礎設施配套。通過(guò)以上項目的實(shí)施，進(jìn)一步改善了小城鎮賴(lài)以發(fā)展的硬環(huán)境。同時(shí)完善新農村規劃建設，加大小康住宅建設力度，新增小康住宅面積24525平方米，極大地改善了村鎮人居環(huán)境。其中，農民建房78戶(hù)，住宅面積14525平方米，投資1089.375萬(wàn)元；云溪花園住宅面積10000平方米，投資20xx萬(wàn)元。二是著(zhù)力抓好生態(tài)環(huán)境建設。在20xx年創(chuàng )建國家級環(huán)境優(yōu)美鄉鎮并通過(guò)驗收的基礎上，繼續大力實(shí)施綠化工程，加快庭園經(jīng)濟建設，實(shí)施“鎮送村種社管戶(hù)養”的庭園經(jīng)濟林建設，共送出水果苗木13700株。20xx年新增綠化面積371.03畝，鄉鎮綠化覆蓋率20％，建成區綠化覆蓋率30.5％。積極實(shí)施省級綠化示范村建設，繆家村、大云村先后通過(guò)省級“綠化示范村”。啟動(dòng)了花鄉大道建設，目前已完成1公里。三是加強環(huán)境整治力度。建立健全長(cháng)效管理機制，配強城管隊伍，20xx年又新增1名城管隊員。加強污水處理，20xx年新增微動(dòng)力污水處理設施1座，生態(tài)模塊污水處理設施27座。同時(shí)通過(guò)鎮垃圾壓縮中轉站的新建，進(jìn)一步完善垃圾處理日產(chǎn)日清制度落實(shí)。四是突出軟環(huán)境建設。進(jìn)一步強化親商、雙贏(yíng)、誠信、公正和人人都是環(huán)境的理念，切實(shí)增強服務(wù)意識，規范服務(wù)行為，大力改善投資軟環(huán)境，鼓勵外地客商參與小城鎮開(kāi)發(fā)建設。環(huán)境的改善，引來(lái)了項目和資金，止目前共累計引進(jìn)增資及新辦項目19項，實(shí)到外資1641萬(wàn)美元，這些項目的實(shí)施為大云鎮的建設增添了新的活力。
�。ㄈ┝⒆汩L(cháng)遠，科學(xué)規劃，合理定位小城鎮功能。突出科學(xué)發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、和諧發(fā)展這個(gè)主題，全面推進(jìn)“現代工業(yè)重鎮、特色農業(yè)強鎮、文化生態(tài)名鎮和和諧平安鄉鎮建設。以縣城區向南推進(jìn)和跨海大橋穿越我鎮為重要契機,通過(guò)科學(xué)調整功能布局，不斷完善總體規劃和集鎮新區規劃，強化一、二、三產(chǎn)功能，實(shí)施大開(kāi)發(fā)，加快城鄉一體化進(jìn)程，不斷提升鎮區品位，逐步形成以善江公路為軸線(xiàn),以大云集鎮為中心,以一城一區為兩翼的 “一鎮、一城、一區”的發(fā)展布局�！耙绘偂本褪菙U建好大云集鎮；“一城”就是在大云集鎮以西，跨海大橋連接線(xiàn)以東、滬杭高速公路以南規劃建設總規模為2.5平方公里的工業(yè)新城；“一區”就是在善江公路以東，建設以“一帶六園”為主體框架的大云生態(tài)觀(guān)光農業(yè)示范區。同時(shí)，全面完成各行政村農村建設規劃布局，繆家、大云、洋橋等新農村建設已初具規模。
�。ㄋ模┮幏斗⻊�(wù)和管理為小城鎮發(fā)展提供強大動(dòng)力。大云小城鎮能在短期內能取得一定的成績(jì)，根本原因在于通過(guò)改革，敢于打破一切不利于小城鎮發(fā)展的束縛，運用市場(chǎng)手段，逐步建立起適應小城鎮發(fā)展需要的新機制新制度。一是以“機關(guān)作風(fēng)年”建設為載體，以“三創(chuàng )一爭”為抓手，切實(shí)轉變政府職能，增強服務(wù)意識，走“小政府、大實(shí)體、小政府、大服務(wù)”的路子，推行“政務(wù)公開(kāi)”，實(shí)施“陽(yáng)光行政”，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量。二是改革小城鎮戶(hù)籍管理制度。放開(kāi)農民、外來(lái)人口的落戶(hù)限制，引導農村非農產(chǎn)業(yè)向城鎮聚集，現全鎮非農人口達到2564人。三是吸引各種能人參加城鎮建設，進(jìn)一步加快城鄉一體化、農村城鎮化進(jìn)程。在原小區建設的基礎上，建設了云都花園園，云溪花園，總面積達4.97公頃。四是規范小城鎮建設用地制度。實(shí)行規劃、征地、開(kāi)發(fā)、出讓、管理五統一，土地按不同地段確定出售價(jià)格，以增加小城鎮的投入。
�。ㄎ澹┨剿鹘⒍嘣耐顿Y體制，努力建設小城鎮建設資金 “瓶頸”。按照市場(chǎng)經(jīng)濟的要求和“誰(shuí)投資，誰(shuí)受益”的原則，鼓勵企業(yè)、外商、個(gè)人投資參與小城鎮建設，多渠道吸引社會(huì )資金，初步建立起了政府、企業(yè)、個(gè)人多元化投融資體制，較好地解決了小城鎮建設資金不足的問(wèn)題，加快了小城鎮建設速度。一是加大項目爭取力度。結合小城鎮特色和優(yōu)勢，想方設法爭取小城鎮建設資金。二是加強與金融部門(mén)的協(xié)調和聯(lián)系。最大限度的獲得金融部門(mén)的支持，籌措建設資金。三是采取宣傳促動(dòng)、行政協(xié)調、政策帶動(dòng)、農民自建、商戶(hù)聯(lián)建和投資者開(kāi)發(fā)等多種形式，吸納社會(huì )閑散資金參與小城鎮建設。
二、小城鎮建設取得的重要成效
�。ㄒ唬┏擎偨�(jīng)濟實(shí)力穩步提高。小城鎮的建設在為農業(yè)、鄉鎮企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造基礎條件的同時(shí)，也帶動(dòng)了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，極大地拉動(dòng)了城鎮經(jīng)濟的增長(cháng)，今年預計全鎮共實(shí)現地區生產(chǎn)總值7.75億元，同比增長(cháng)18.14％；實(shí)現財政總收入6500萬(wàn)元，同比增長(cháng)28.2％，其中地方財政收入2400萬(wàn)元，同比增長(cháng)25.39％；全社會(huì )固定資產(chǎn)總投資達到4.1億元，同比增長(cháng)22％，其中工業(yè)生產(chǎn)性投入達到3.7億元，同比增長(cháng)32％；合同利用外資2200萬(wàn)美元以上，超額完成縣下達任務(wù)，實(shí)到外資1641萬(wàn)美元，完成縣下達任務(wù)149％；其中：縣外內資1億元，同比增長(cháng)170％；工農業(yè)總產(chǎn)值26.06億元，同比增長(cháng)22.95 %，其中工業(yè)總產(chǎn)值23.51億元，同比增長(cháng)24.99%，規模以上企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值18.8億元，同比增長(cháng)30%；農業(yè)產(chǎn)值2.55億元，同比增長(cháng)6.89%；外貿出口達到0.9億美元，同比增長(cháng)4％；農民人均純收入達到9950，同比增長(cháng)13.4％。
�。ǘ┘涌炝水a(chǎn)業(yè)結構調整步伐。通過(guò)小城鎮的綜合開(kāi)發(fā)建設，全鎮產(chǎn)業(yè)結構調整發(fā)生了質(zhì)的變化,以生態(tài)農業(yè)、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)旅游為特色的生態(tài)經(jīng)濟呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。全鎮著(zhù)力發(fā)展以大棚設施栽培為主的鮮切花、瓜果蔬菜兩大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，培育水果產(chǎn)業(yè)，發(fā)展生態(tài)農業(yè)，目前已形成了大云鎮鮮切花園區、碧云花園、森禾公司等生態(tài)農業(yè)特色基地9個(gè)，經(jīng)營(yíng)總面積近3000畝。碧云葡萄園建成了縣級“高效生態(tài)農業(yè)示范園”。全鎮花卉、大棚果蔬種植面積達到1.5萬(wàn)畝，糧經(jīng)復種指數達到228%，全鎮糧經(jīng)比例達到26.8：73.2。同時(shí)，初步形成了以電子電聲、輕紡服裝為主導的符合大云生態(tài)環(huán)境的特色塊狀經(jīng)濟，生態(tài)工業(yè)占全鎮工業(yè)的85%以上。此外，生態(tài)旅游發(fā)展也取得了長(cháng)足的進(jìn)步，目前已初步形成“一帶六園”生態(tài)休閑農業(yè)觀(guān)光區。碧云花園、拳王休閑農莊、森林亞洲、華明花藝園、十里水鄉、大云寺院等一批生態(tài)園和旅游景點(diǎn)共完成固定資產(chǎn)投入1622萬(wàn)元。其中嘉興碧云花園有限公司作為“全國2A級旅游景區”、“全國農業(yè)旅游示范點(diǎn)”和“浙江省農家樂(lè )旅游示范點(diǎn)”，該公司接待中心一期已投入使用，二期、三期正在規劃中，今年以來(lái)接待游客達24萬(wàn)人次。今年8月全省休閑觀(guān)光農業(yè)現場(chǎng)會(huì )在碧云花園舉行。
�。ㄈ┬〕擎偔h(huán)境得到顯著(zhù)改善，城鎮綜合功能明顯增強。通過(guò)云寺路等鎮區道路的建設，以及鄉村康莊工程的實(shí)施，全鎮主要道路硬化率達到了100％，改善了交通，方便了群眾出行；城鄉自來(lái)水的普及率達100％，使全鎮區實(shí)現了飲水安全和自來(lái)水化；園林綠化建設進(jìn)一步美化了居住環(huán)境；污水處理工程和垃圾處理工程的實(shí)施進(jìn)一步改善了生態(tài)環(huán)境；鎮容鎮貌煥然一新，實(shí)現了“基礎設施配套完善，綜合服務(wù)功能大力提升”。同時(shí)，新建了鎮汽車(chē)站、改建了鎮文化中心等設施，達到了農村城鎮化、城鄉一體化。云溪路商業(yè)街、農貿市場(chǎng)規范化管理；云寺路道路兩側的加快開(kāi)發(fā)以及康興東路和青云路以北至善江公路接口兩條新商業(yè)街的開(kāi)發(fā)，既推進(jìn)了全鎮商貿流通日趨活躍，又促進(jìn)了農村富余勞動(dòng)力的轉移，非農業(yè)人口由20xx年2341人增長(cháng)到20xx年2564人。
年終工作總結 篇2
一．工作態(tài)度，思想工作。
我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守 工廠(chǎng)的各項規章制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛，謹慎，律己，積極向上”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心 指導和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責，不斷加強學(xué)習，牢固自己的工作技術(shù)！
二. 做好自己的本職工作
做一個(gè)機修工，應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設備的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力， 處理好 隨時(shí)可能發(fā)生的設備故障。 以適應生產(chǎn)的進(jìn)度需要，我們單位的設備故障也經(jīng)常出現，我多年的經(jīng)驗，在維修中，凡是搞不明白的，我都要盡力去鉆研，一旦明白了，就恍然大悟，看起來(lái)復雜的，只要明白了，就會(huì )簡(jiǎn)單，我不但負擔了設備維修的工作，還完成了很多工裝的制作，我感到心里很榮幸，感謝領(lǐng)導給我這樣一個(gè)平臺，也感到自己的勞動(dòng)成果發(fā)揮了作用而興奮，也為我們在制造的發(fā)展感到驕傲，但這些會(huì )讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學(xué)習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更有 效率的完成自己的本職工作，也能使我們單位獲得最大的效益，這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個(gè)平衡，使我更加有動(dòng)力，更有自信的工作。
和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個(gè)人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅是工作，平時(shí)的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)！ 在工作中，互相協(xié)作，是效率提高了不少，我們集體作業(yè)，互相協(xié)作，積極主動(dòng)，使任務(wù)完成得非�？�，這就是團結的力量，發(fā)揮大家的力量才能使工作進(jìn)展得更快。我深有體會(huì )。
三. 回顧過(guò)去，展望未來(lái)
對于過(guò)去的得與失，我會(huì )汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在 為再制造不斷前進(jìn)的道路上做出了一定的成績(jì)，我相信通過(guò)我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導們的指導，我會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的 能力，也感謝領(lǐng)導給我這一個(gè)合適的工作位置，讓我能為社會(huì )做出自己該有的貢獻。一年來(lái)，我做的已經(jīng)盡力了，我相信在今后的工作中，為再制造的發(fā)展，為提高職工收入，我還是會(huì )繼續不斷的努力下去。雖然一年以來(lái)，我的工作還 有不盡人意的地方， 不過(guò)我相信，只要我在崗位上一天，我就會(huì )做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！保障公司正常生產(chǎn)、運作。
年終工作總結 篇3
這一年來(lái)，從剛入職時(shí)對檢測事情的迷茫和不懂，到如今意會(huì )了部分儀器的操作，這統統離不開(kāi)領(lǐng)導們和同事們的關(guān)心和引導。從最初剛打仗到櫻花西橋、把我領(lǐng)入了橋梁檢測的領(lǐng)域，到后來(lái)春夏之季白石橋下那些日子的費力搏斗，徒弟李福順、耐心且嚴格的輔導下，在一次次一步步地檢驗中受害到了不淺的知識。在后來(lái)打仗的、陶然橋、廣安門(mén)天橋、學(xué)院路三座天橋、中關(guān)村與成府路五座天橋、花草樹(shù)木怎樣過(guò)冬等等…又增強了我對橋梁檢測行業(yè)的了解和學(xué)習。因本身所學(xué)與橋檢專(zhuān)業(yè)跨度較大、知識尚淺，所以在事情方面領(lǐng)導們更是仁義至極，對我的標準放寬，讓我在事情和學(xué)習中獲益不淺、動(dòng)力十足。
我是二零零九年三月份有幸被九亨衢公司任命入職的，就職后、因小我私家專(zhuān)業(yè)知識比較短淺加之知識富厚性更是不夠，所以在公司勤勞苦干，以求可學(xué)習檢測知識，幸運的轉正成為公司員工中的一員。在公司橋梁檢測地鐵部擔當橋梁檢測的事情，至今已有十個(gè)多月了。
后來(lái)公司又讓我打仗了許多橋梁檢測的任務(wù)，例如：東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測事情，還有金融街旁月壇橋的檢測事情，還有在寒風(fēng)中讓我和同事可以有時(shí)機并肩戰斗兩個(gè)徹夜、影象尤深的艱巨任務(wù)天寧寺橋，到后來(lái)的建安橋、衛星天橋、從建造中到攤平后高粱橋，還有西直門(mén)立交橋的檢測事情、中關(guān)村一號橋、等等…還有很多讓我學(xué)習和檢測事情過(guò)的橋梁就不逐一報告了。
寫(xiě)出小我私家為公司做了什么實(shí)事，結果怎樣樣，有哪些貢獻和不足，包括事情效率、完成任務(wù)的指標、取得的效益等等。
（一）總結陳訴要真實(shí)反應出本身在二零零九年中的事情實(shí)績(jì)和題目
寫(xiě)出為公司做了什么實(shí)事，結果怎樣樣，有哪些貢獻和不足，包括事情效率、完成任務(wù)的指標、取得的效益等等。
（二）實(shí)事求是地評價(jià)本身
對本身的評價(jià)不夸張，不縮小，準確恰當。細致以下幾方面：
處理好結果和題目的干系，便是事實(shí)求是擺結果，老實(shí)大膽講失誤。
處理好團隊與小我私家的干系，不能把團隊之功歸于小我私家，也不要抹殺了小我私家的作用，必須分清小我私家實(shí)績(jì)和團隊實(shí)績(jì)。
，年終工作總結報告 年終總結報告范文
年終工作總結 篇4
職教班工作基本結束了，回顧一年來(lái)的職教班工作感慨萬(wàn)千：有取得成績(jì)的喜悅，也有工作失誤帶來(lái)的遺憾；有令人難忘的美好時(shí)刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間；有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績(jì)后得到的回報和謝意�？傊�，一年來(lái)的工作使我想了很多�，F將一年來(lái)的工作做以總結，也算是前車(chē)之鑒吧。
一。 降低難度，嚴格要求是做好職教班工作的基本原則。
由于職教班學(xué)員各方面的素質(zhì)都比較低，如果按普通學(xué)生那樣去要求他們，肯定會(huì )使班級工作受到影響。所以，要做好職教班工作就要把標準降低。但降低標準絕不意味著(zhù)放松對他們的管理。而是讓"孩子們跳起來(lái)能摘到梨"，從而對學(xué)員進(jìn)行嚴格要求。所謂嚴格要求是指在降低標準的同時(shí)，對學(xué)員的學(xué)習、生活和娛樂(lè )等方面都要進(jìn)行全方位的嚴格要求。只有這樣才使得班級工作開(kāi)展得有聲有色，收到了良好的教育效果。我們的具體做法是：
1。全面進(jìn)行道德品質(zhì)教育。無(wú)論是班會(huì )課、團活動(dòng)還是其他文體活動(dòng)時(shí)間，我都和學(xué)員們在一起活動(dòng)，從個(gè)人現在的打算，談到自己將來(lái)的理想；從今天怎樣做學(xué)生，談到將來(lái)的人生。談話(huà)中我特別側重一點(diǎn)，那就是潛移默化的教育學(xué)員如何做人，培養他們的良好的道德品質(zhì)，真正使學(xué)員自身素質(zhì)和文化水平及專(zhuān)業(yè)技能等方面成為農村經(jīng)濟建設的有用人才。一年來(lái)，學(xué)員在校期間沒(méi)有發(fā)生打架斗毆、破壞公物等嚴重違紀現象。雖然他們的品行還需進(jìn)行規范，但比剛到職教班時(shí)有顯著(zhù)提高，這一點(diǎn)大家是有目共睹的。
2。培養學(xué)員廣泛的興趣和愛(ài)好。學(xué)員到職教班來(lái)最不感興趣的是文化課，最不愛(ài)上的也是文化課，經(jīng)多方了解，結合本校實(shí)際，先后對職教班課程表進(jìn)行三次修改，增加了活動(dòng)課，減少了文化課，而且文化課以基礎知識為主、農村使用知識為主的原則，這樣學(xué)生學(xué)習起來(lái)有興趣，愛(ài)學(xué)了，在此過(guò)程中對學(xué)員提出嚴格的要求、嚴格訓練和培養，這是做好職教班工作行之有效的好方法。
3。重視雙基，取消高難。在文化課的學(xué)習方面本著(zhù)重視雙基取消高難的原則，這樣使學(xué)員既學(xué)到豐富的文化知識，又不至于被那些枯燥乏味的東西搞得暈頭轉向。所以，畢業(yè)考試時(shí)全體學(xué)員的文化課均能及格，有的甚至還很優(yōu)秀，達到了滿(mǎn)分。因此重視雙基，取消高難對職教班學(xué)員來(lái)說(shuō)也算是最佳的選擇。
4。減少文化課，增加活動(dòng)課，重視專(zhuān)業(yè)課。職教班的課程編排包括文化課、專(zhuān)業(yè)課和活動(dòng)課三部分，適當減少文化課，增加活動(dòng)課，有利于對職教班學(xué)員的管理，同時(shí)，通過(guò)活動(dòng)課，師生一起活動(dòng)，有說(shuō)有笑，談笑風(fēng)生，學(xué)員們也很開(kāi)心，愿意堅持上學(xué)，有效的`控制了輟學(xué)現象。自開(kāi)學(xué)典禮至畢業(yè)典禮近一年時(shí)間，職教班無(wú)一人輟學(xué)。（當然也有其他原因，后面還要提到。）專(zhuān)業(yè)課是職教班的特色課，學(xué)校特別重視，由富有專(zhuān)業(yè)知識和技能的三位教師擔任此項工作，學(xué)生專(zhuān)心聽(tīng)講認真記錄，親自實(shí)踐，掌握了所學(xué)的養豬、養雞、養花、種植蔬菜等方面的專(zhuān)業(yè)技能，為將來(lái)就業(yè)奠定了良好的基礎。
二。 把握尺度，嚴格要求是做好職教班工作的有效手段。
要想把職教班的工作做好，合理的把握尺度，并在此基礎上進(jìn)行嚴格要求是非常關(guān)鍵的。俗話(huà)說(shuō)的好："沒(méi)有規矩不成方圓"，這里所說(shuō)的規矩與我所提到的尺度是一致的。無(wú)論是"規矩"還是"尺度"都需要有人去操執和把握，只有正確的操執，合理的把握，才能達到"成方圓"之目的。下面就如何把握這個(gè)尺度談一談我的做法，不妥之處請指教。
年終工作總結 篇5
醫療行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險的行業(yè)，而輸血治療更是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性強、具有一定風(fēng)險的治療措施。由于目前病毒“窗口期”的存在、檢測技術(shù)的局限，以及新病毒的出現和未知病毒的存在，通過(guò)血液傳播的疾病還不能完全杜絕。因此，即便是經(jīng)過(guò)嚴格程序檢驗合格的血液，也可能會(huì )存在著(zhù)病毒感染的風(fēng)險和幾率。此外，輸血還可能出現過(guò)敏、溶血、發(fā)熱、血小板輸注無(wú)效、急性肺損傷、輸血相關(guān)的移植物抗宿主病等不良反應。20xx年我們?yōu)榱艘幏杜R床輸血醫療行為，將輸血的風(fēng)險降到最低，對于最大限度地保證醫療安全,我們做了以下幾方面工作：
一、建立健全了醫院臨床輸血管理機構
為了保證臨床用血安全，我院成立了由院長(cháng)任主任，醫務(wù)科科長(cháng)，檢驗科科長(cháng)及有關(guān)臨床科室主任為成員的輸血管理委員會(huì )，依據《醫療機構臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術(shù)規范》嚴格按照《XX市產(chǎn)科急救用血管理規定》，對臨床輸血工作進(jìn)行技術(shù)指導和監督管理，指導臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用，協(xié)調處理臨床輸血工作遇到的重大問(wèn)題，保證了臨床輸血安全。
二、加強了醫務(wù)人員輸血法規知識的學(xué)習培訓
醫務(wù)人員不僅需要掌握自己的專(zhuān)業(yè)知識，還應熟悉輸血相關(guān)的法律法規。臨床醫生應對相關(guān)的法規有足夠的重視，才能真正做到依法、科學(xué)、合理和安全輸血。如果對輸血相關(guān)法律和輸血規范不了解，可能會(huì )造成工作中的失誤，從而導致醫療糾紛。所以我們對相關(guān)人員進(jìn)行了相關(guān)法律法規的學(xué)習培訓，同時(shí)，我院還先后派出3批8人,參加了由省衛生廳組織《臨床采供血機構專(zhuān)業(yè)培訓》班，培訓內容包括有目前與輸血有關(guān)的法律法規：《中華人民共和國獻血法》、《醫療機構臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術(shù)規范》及與提高輸血安全有關(guān)的新技術(shù)。
三、加強了臨床用血的監督管理
不定期檢查各臨床科室“輸血申請單”的書(shū)寫(xiě)情況和血樣標本留取是否規范;檢查“輸血申請單”是否合乎輸血指征，用血量是否經(jīng)審批、簽字后發(fā)出; 檢查月報、年報等統計報表，宏觀(guān)掌握節約用血及合理、科學(xué)用血情況; 抽查各臨床科室上交的經(jīng)輸血治療病例的病歷，檢查有無(wú)“輸血同意書(shū)”并作好記錄。
四、監督了輸血科的日常業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)輸血新技術(shù)的推廣和運用
隨著(zhù)輸血醫學(xué)的迅猛發(fā)展，成份輸血的觀(guān)念已經(jīng)深入人心，許多與提高輸血安全有關(guān)的新技術(shù)應用于臨床治療中，對有效地減少患者輸血不良反應的發(fā)生率起到了重要作用。不定期檢查輸血科的各類(lèi)登記記錄本是否完備，存檔保存是否齊全、清楚、是否可隨時(shí)備查。不定期檢查血液貯存管理情況，保證了臨床用血安全。全年用血41人，輸血病例都符合輸血指征。其中紅細胞懸液總計131單位，血漿1550毫升，全血800毫升，成份輸血率：97.２％。全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫療糾紛。
年終工作總結 篇6
**年的工作已接近尾聲，一年來(lái)，在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，各部門(mén)同仁齊心協(xié)力，共同努力，客服工作取得了一定的成績(jì)。
今年以來(lái)，公司經(jīng)理室繼續以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內務(wù)管理并重，實(shí)現兩手抓，齊抓共管的管理模式，帶領(lǐng)客服全體員工，團結奮進(jìn)，客服管理工作取得了一定的成績(jì)，客服水平也有了一些根本的提高。公司通過(guò)開(kāi)展集中、統一的客戶(hù)服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步整合服務(wù)資源,促進(jìn)以保單為中心的服務(wù)向以客戶(hù)為中心的服務(wù)轉型,不斷提升服務(wù)水平,創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值,積極承擔社會(huì )責任,為公司永續經(jīng)營(yíng)打下堅實(shí)的基礎�？蛻�(hù)服務(wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標，在做好本職工作的同時(shí)做好服務(wù)創(chuàng )新，體現在以下幾個(gè)方面。
一、在制度建設方面，繼續加強客戶(hù)服務(wù)基礎管理工作，進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度
1、主要從“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”著(zhù)手，通過(guò)狠抓公司各崗位人員素質(zhì)，進(jìn)一步提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,樹(shù)立公司良好的對外形象。
一個(gè)優(yōu)秀的團隊須有一個(gè)素質(zhì)、技術(shù)過(guò)硬的服務(wù)隊伍，今年以來(lái)，我部著(zhù)重從完善制度著(zhù)手，通過(guò)加大制度的執行力不斷加大服務(wù)考核力度，以進(jìn)一步提高客服人員綜合素質(zhì)。
針對我司部分柜員在柜面服務(wù)禮儀方面尚存在不規范現象的問(wèn)題，我司客戶(hù)服務(wù)部著(zhù)力抓好全體客戶(hù)服務(wù)人員的服務(wù)規范性，并從加強服務(wù)意識、強化服務(wù)執行標準等幾方面對客戶(hù)服務(wù)人員做了一些強化訓練，加大了現場(chǎng)監督考核力度，現場(chǎng)檢查，現場(chǎng)指導，并予以相應處罰。通過(guò)一系列的措施，使柜面人員加大了操作的規范性，服務(wù)禮儀的執行上也有了一個(gè)很大的提升，也為我司不斷提高服務(wù)水平奠定了很好的基礎作用。
**年6月，總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試，我部全體人員13人參加，合格9人，持證率達70%。此次全國系統的柜面人員考試，加強了客服人員對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，也提升了客戶(hù)服務(wù)部的服務(wù)質(zhì)量。
二、強化業(yè)務(wù)制度學(xué)習，樹(shù)立執行理念，確保制度執行力全面有效開(kāi)展
為進(jìn)一步強化公司業(yè)務(wù)管理制度執行力建設，從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強保障，客戶(hù)服務(wù)部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學(xué)習的文件和制度，進(jìn)行了認真梳理及匯集，并制定了業(yè)務(wù)管理強化制度執行力工作及學(xué)習計劃，按照學(xué)習計劃，定期組織客服人員通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)的方式全面、系統地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進(jìn)行了學(xué)習，要求所有參加人員認真做好學(xué)習筆記、進(jìn)行測試并撰寫(xiě)學(xué)習心得；根據測試及檢查情況，要求各相關(guān)崗位撰寫(xiě)整改報告。從自身出發(fā)，樹(shù)立了強化風(fēng)險意識，確保了此項工作的全面有效開(kāi)展，切實(shí)提高了我司制度遵循和依法合規經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性。
三、以服務(wù)為本,促進(jìn)銷(xiāo)售，把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結合
我司按照上級公司文件精神，面向所有客戶(hù)推出國壽“1+N”服務(wù)計劃。旨在通過(guò)舉辦客戶(hù)服務(wù)活動(dòng),不斷密切公司與客戶(hù)的關(guān)系，進(jìn)一步提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,樹(shù)立公司良好的對外形象。為切實(shí)有效的開(kāi)展活動(dòng),公司成立領(lǐng)導小組和工作組，并加強了對此項工作的宣傳力度，按照活動(dòng)組織、宣傳方案逐一落實(shí)并有效實(shí)施各相關(guān)工作。提升了服務(wù)品質(zhì)、增強了客戶(hù)忠誠度，進(jìn)一步提升公司服務(wù)水平，充分維護了客戶(hù)權益，樹(shù)立了公司良好社會(huì )形象。并通過(guò)上門(mén)送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作提供了很好的基礎，也為加強我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用。此活動(dòng)的舉辦不僅增進(jìn)了客戶(hù)關(guān)系、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動(dòng)業(yè)務(wù)增長(cháng)注入了新的活力。
四、從服務(wù)的本身出發(fā)，“一切為了客戶(hù)著(zhù)想”，不斷創(chuàng )新服務(wù)內容
1、積極配合分公司做好VIP客戶(hù)工作
為了進(jìn)一步構建公司VIP客戶(hù)服務(wù)體系，為VIP客戶(hù)提供附加值服務(wù)工作，分公司開(kāi)展了面向全區VIP客戶(hù)提供特約商家優(yōu)惠服務(wù)的活動(dòng)，通過(guò)此項活動(dòng)的開(kāi)展，為樹(shù)立公司良好社會(huì )形象起到了一個(gè)良好的作用，在一定程度上提升了公司的知名度。
2、公司理賠部把“上門(mén)送賠款”工作做細做新，積極為學(xué)生險業(yè)務(wù)拓展工作做鋪墊，繼續加強對一些在社會(huì )上較有影響力的案件的關(guān)注程度，真正體現公司人性化的理賠服務(wù)。 繁忙的工作，有成績(jì)也有不足，在做好總結的同時(shí)，要不斷改進(jìn)，現就不足與差距結合**年的工作如何進(jìn)行改進(jìn)做如下安排:
一、抓緊分公司下發(fā)的各類(lèi)業(yè)管相關(guān)文件的落實(shí)及執行工作，繼續做好客戶(hù)服務(wù)部人員特別是新人的專(zhuān)業(yè)知識及技能的培訓,提高服務(wù)人員的整體綜合素質(zhì)。
針對客戶(hù)服務(wù)部今年以來(lái)人員調整的客觀(guān)原因，客戶(hù)服務(wù)部新入人員對專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能的缺乏，**年,我部將繼續采取多種方式及途徑,對所轄員工進(jìn)行定期與不定期的培訓,從本職工作做起,對于相關(guān)崗位技能進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓,加強所轄人員的職業(yè)道德教育,有針對性地組織和開(kāi)展業(yè)務(wù)知識及服務(wù)禮儀培訓,對于分公司下發(fā)的業(yè)管文件及時(shí)進(jìn)行傳達及學(xué)習，真正領(lǐng)會(huì )其操作要領(lǐng)，將其運用到實(shí)際操作中。通過(guò)培訓，推行公司綜合柜員制，更好的為客戶(hù)服務(wù)。
二、配合公司團險、中介、個(gè)險三支銷(xiāo)售渠道各項業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)的開(kāi)展，更好地對業(yè)務(wù)發(fā)展提供強有力的業(yè)務(wù)支持及后援保障積極配合公司團險、中介、個(gè)險三支銷(xiāo)售渠道開(kāi)展各項業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，全力促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續、健康地發(fā)展。
三、以服務(wù)為本,促進(jìn)銷(xiāo)售，把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作緊密結合，全面詮釋國壽“1+N”服務(wù)內涵
1、配合分公司在全區范圍內將要實(shí)行的銀行、郵政轉賬收費、轉賬付費項目實(shí)施方案，保證此項目的順利實(shí)施。
2、保證“兩鴻”滿(mǎn)期給付、轉保工作和銀行、郵政轉賬收付費工作的順利進(jìn)行，同時(shí)為了提高銷(xiāo)售人員活動(dòng)量,挖掘積累客戶(hù),有效整合客戶(hù)資源,做好客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā),努力促進(jìn)轉保，為**年開(kāi)門(mén)紅奠定基礎,以進(jìn)一步提升公司服務(wù)品質(zhì),增強客戶(hù)對公司的滿(mǎn)意度。
3、進(jìn)一步加強柜面管理工作，營(yíng)建良好的學(xué)習氛圍，組織培訓與自我學(xué)習相結合，建立體系化的培訓教程，鼓勵員工不斷提高自身綜合素質(zhì)。
總之，客戶(hù)服務(wù)部明年的發(fā)展思路將以加強客服隊伍建設為根本，以加強柜面服務(wù)質(zhì)量考核為重點(diǎn)，以人員管理辦法為后盾，以教育訓練為基礎，積極推進(jìn)柜面職場(chǎng)標準化建設，不斷創(chuàng )新服務(wù)方式，建立科學(xué)、完善、嚴格的品質(zhì)管理辦法和監督、考核機制，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升柜面運營(yíng)能力，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，樹(shù)立中國人壽熱情、真誠的服務(wù)形象，使柜面真正承擔起中國人壽品牌載體的重任。
客戶(hù)服務(wù)工作是一項長(cháng)期的工作，如何在激烈的服務(wù)競爭中處于不敗之地，真正把對客戶(hù)的服務(wù)做“好”、做“永久”、做到“深入人心”，并非一個(gè)人一朝一夕能夠完成的，而是公司每一個(gè)部門(mén)整體的工作，人人都是公司客戶(hù)服務(wù)鏈的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，我們只有把客戶(hù)服務(wù)各項工作及活動(dòng)的開(kāi)展與日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作結合起來(lái),全員服務(wù)，營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍， 國壽“1+N”服務(wù)需要我們每一個(gè)客戶(hù)服務(wù)人員去全面詮釋, 良好的客戶(hù)關(guān)系需要我們每一個(gè)國壽員工去共同增進(jìn)，客戶(hù)的滿(mǎn)意度與國壽品牌知名度及形象的提升將是我們每一個(gè)國壽人的責任與驕傲！
記得有一位實(shí)戰培訓專(zhuān)家曾說(shuō)過(guò)，“簡(jiǎn)單的事情重復做，你就是專(zhuān)家；重復的事情快樂(lè )做，你就是羸家”�？蛻�(hù)服務(wù)工作是一項長(cháng)期的、較為復雜的綜合性工作，我部將要求所轄人員在平凡的工作中，不斷提高服務(wù)意識，營(yíng)造全員為客戶(hù)服務(wù)的氛圍，將簡(jiǎn)單的工作做成不簡(jiǎn)單的事，達到客戶(hù)、公司、自我的三嬴。
年終工作總結 篇7
時(shí)光流去匆匆，回首留戀深深，有人走向希望，有人走向失望。望著(zhù)XX年殘存的日歷，也許是擔心自己的思緒似鐵，擱久了會(huì )在空氣中氧化；也許是自己年已不惑，愈加珍惜生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。似水流年，從指間流逝。今年的冬天雖然不像想象中的冬日暖陽(yáng)，但我此時(shí)的心情，暖暖。想著(zhù)，念著(zhù)，思索著(zhù)，展望著(zhù)。遺憾嗎？些許！更多的感悟在心、感動(dòng)在身。XX帶給我的是一份安詳，一份靜謐，一份溫馨，一份平凡。
這一年，在師德師風(fēng)教育活動(dòng)中，本人認真學(xué)習了XX于XX年8月31日的《在全國優(yōu)秀教師代表座談會(huì )上的講話(huà)》，感悟了用生命鑄就師魂的修水山村教師謝衛東的英雄事跡，同時(shí)也被祖國60年國慶威武的雄師所震憾，看著(zhù)嫦娥2號升空升空，澳門(mén)回歸十周年在慶祝深深感受到了教師身上肩負著(zhù)黨和國家的重托和人民群眾對教師的信任與厚愛(ài)，也感受到了在傳承文明的過(guò)程中，責任的重大，為不斷提高和完善自己的師德修養，爭取做一個(gè)合格的人民教師根據XX的提出的“四點(diǎn)要求”和《中小學(xué)生教師職業(yè)道德規范》的內容，對照《江蘇省楚州區中小學(xué)教師職業(yè)道德》的要求，進(jìn)行自我排查，揚長(cháng)避短，力求自我完善，自我發(fā)展。
本人從教五年來(lái)，一貫安分守紀，誠實(shí)待人，對工作認真負責，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔，謹言慎行，克已恕人，總是以“做一個(gè)好人，做一個(gè)好教師”的標準來(lái)嚴格要求自己，對自己的言行常是日省夜悟，對一些社會(huì )現象，也能用自己的思考方式去看待去審視，能用一顆平常心去對待自己所從事的職業(yè)，在教學(xué)過(guò)程中，既重視知識的傳授，更注重對學(xué)生的學(xué)習方法和思維方式的指導和培養，我告訴學(xué)生：“知識重要，但比知識更重要的是良好的學(xué)習方法和思維習慣�！薄笆苤贼~(yú)，莫若授之以漁”，“乞火不若取燧，寄汲不若鑿井”，不僅如此，本人在教書(shū)的同時(shí)，注重對學(xué)生進(jìn)行“三觀(guān)”教育和良好品德的滲透和灌輸，達到育人育智育心的目的，這是我一以貫之的教學(xué)理念和教學(xué)習慣，也是我能取得較好的教學(xué)業(yè)績(jì)的重要原因。
本人愛(ài)崗敬業(yè)，工作認真負責，不敢敷衍，不敢懈怠，雖然年年都帶畢業(yè)班，教程幾乎年年相似，沒(méi)多大變化，雖然所要傳授的知識是爛熟于心，但因為學(xué)生不同，對自己和學(xué)生的要求也不同，所以也總是會(huì )認真備課，認真上課，總有“常教常新”的感覺(jué)，每一次講解都有新發(fā)現，都有新感覺(jué)，都有新認識，因此，深信“教學(xué)相長(cháng)”的道理，把知識教給學(xué)生，其實(shí)也是在提高自己，正所謂“送人玫瑰，手留余香”，各有所獲，相得益彰，也有“學(xué)而后知不足，教而后知困”的感慨。因此，對于教育教學(xué)本人從不敢馬虎，深恐自己“誤人子弟”。在此同時(shí)，這一年來(lái)，本人認真向老師請教，學(xué)習，平時(shí)在業(yè)余之時(shí)加強學(xué)習，通過(guò)自已的學(xué)習本人在這一年不僅學(xué)到了許多課堂上的教學(xué)技巧，教學(xué)中的教學(xué)經(jīng)驗，還順利取得了本科文憑。在論文上，由于自己做班主任，又帶學(xué)校的體育課本人發(fā)表的班級管理方面的《淺談班級管理的重要性》和體育方面在《淺談中學(xué)生體育訓練》及在藍天杯論文中都獲了獎。并在校舉行的教師優(yōu)課評選中，二次被評為校優(yōu)課選手。
“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，在工作中也有不足和缺陷。因為人耿直，敢于直言，常在無(wú)意中得罪人；因對自己的要求較高，因而對學(xué)生的要求也相對較高，所以，在批評教育學(xué)生時(shí)，有時(shí)言語(yǔ)會(huì )有些嚴厲；困自己剛走上工作崗，在自己教學(xué)上還有很多不足，班級學(xué)生成績(jì)起伏不定。正所謂“知錯即改”“知不足而后進(jìn)”。
當XX悄然來(lái)到，XX，風(fēng)華變成追憶。針對以上不足，本人會(huì )在XX年的工作中慢慢改進(jìn)，通過(guò)多讀書(shū)，多學(xué)習，多反思，使自己內心日益沉淀，厚重而寧靜，克服急躁情緒，讓自己更成熟，更穩重；對待學(xué)生應嚴中有愛(ài)，更多的是慈愛(ài)有加，不帶著(zhù)“恨鐵不成鋼”的怨氣去教育學(xué)生，學(xué)會(huì )換位思考，不把對成年人的要求來(lái)苛求未成年的學(xué)生，態(tài)度要親切，語(yǔ)氣要溫和，拋開(kāi)師道尊嚴，融入學(xué)生當中，建立友善和諧的新型師生關(guān)系；學(xué)習老教師的“老牛已知夕陽(yáng)晚，無(wú)須揚鞭自?shī)^蹄”的敬業(yè)精神和拼搏精神，激勵自己奮發(fā)進(jìn)取，勇于創(chuàng )新。在自己事業(yè)上取得更好的成績(jì)，來(lái)回報黨和國家。
這只是我工作中的一個(gè)縮影，同時(shí)我也非常感謝這份總結，讓我對XX年的工作有了一次回顧。我的工作很平凡簡(jiǎn)單，但是海爾總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)：“什么叫做不簡(jiǎn)單？能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好，就是不簡(jiǎn)單；什么叫做不容易？大家公認的、非常容易的事情，非常認真地做好它，就是不容易�！辈还躕X年有怎樣的成績(jì)或不足，我將以新的面貌充滿(mǎn)信心地去迎接令我期待的嶄新XX。
年終工作總結 篇8
舊的一年即將過(guò)去，新的一年即將開(kāi)始。我們將迎來(lái)嶄新的20xx年。在過(guò)去的一年里，在鶴壁勝科的這段日子里，我收獲了許多也成長(cháng)了許多�，F對這一年做了如下總結：
在工作中：這份工作使我對煤質(zhì)分析，從開(kāi)始僅僅是概念上的東西變成真真實(shí)實(shí)的接觸。它把我帶進(jìn)了一個(gè)全新的廣闊的領(lǐng)域中。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)現，原來(lái)書(shū)本上所學(xué)的東西是遠遠不夠的。要掌握這門(mén)學(xué)問(wèn)還需要大量的實(shí)踐總結和理論研究。在這里我學(xué)會(huì )了，煤的水分，灰分，揮發(fā)分，硫，氫，發(fā)熱量的測定。這些常規測定看似簡(jiǎn)單但要做好這些簡(jiǎn)單的工作，也要花些心思。首先，做這幾項一定要嚴格按照國標的要求去做，其次，稱(chēng)量水分時(shí)，冷卻時(shí)間，不宜太長(cháng)不宜太短。兩次冷卻時(shí)間應盡量一致，做快灰時(shí)，應使它緩慢灰化，防止煤樣爆燃。做揮發(fā)分時(shí)，應保持兩個(gè)平行樣，灼燒的時(shí)間一致，坩堝蓋要蓋嚴。這幾項測點(diǎn)，看似是單一的實(shí)則是相互聯(lián)系的有機體。我們可以根據這些特殊的結果，來(lái)指導配煤煉焦或電廠(chǎng)用煤的配比。
一、生活中：
煤質(zhì)分析這項工作對于我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的東西，剛開(kāi)始到處充斥的陌生感，是同事們的熱心的幫助，師傅手把手的細心教導才使我隊這份的工作熟練。在這里出了知識的收獲，還有同事之間的友誼。
二、工作中不足的地方：
1.學(xué)習的積極性還不是很高。
2.雖然常規項目都會(huì )做，但遇到儀器上的問(wèn)題不能獨立解決。
3.知識體系還未建立完全。
4.灰熔點(diǎn)、膠質(zhì)層的測定在旁觀(guān)摩的多自己操作的少。
5.煤種的一些特性未總結過(guò)。
三、改進(jìn)措施：
1.制定學(xué)習計劃，對于不懂的即時(shí)自己學(xué)習或向同事請教。
2.在同事修儀器時(shí)，多看多問(wèn)多動(dòng)，下次遇到這種問(wèn)題，試著(zhù)自己獨立解決。
3.在看書(shū)的過(guò)程中，有所總結歸納，將同類(lèi)型的知識放倒一起記憶，建立知識網(wǎng)。
4.多練習灰熔點(diǎn)、膠質(zhì)層的測定，爭取盡早學(xué)會(huì )測定。
5.在做煤樣時(shí)候，多做總結，反復記憶，強化自己的操作。
天時(shí)不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協(xié)助領(lǐng)導拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽(tīng)取同志意見(jiàn)，嚴于律己，誠懇待人，設身處地為同事著(zhù)想，努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。在新的一年里，我會(huì )更加努力學(xué)習，增強自己的操作能力，力爭上游。為勝科工作奉獻自己的力量，為公司發(fā)展添磚增瓦。愿勝科電子越來(lái)越輝煌。
年終工作總結 篇9
根據縣委分工，下面將20xx年前三季度分管的統戰、科協(xié)等項工作開(kāi)展情況、第四季度工作安排及20xx年具體工作思路，做如下匯報：
一、20xx年前三季度統戰、科協(xié)工作簡(jiǎn)要總結
——統戰部機關(guān)建設工作。一是加強對統戰工作的領(lǐng)導。把統戰工作納入鄉鎮和縣直部門(mén)黨政主要領(lǐng)導的實(shí)績(jì)考核內容，在年初召開(kāi)的全縣組織、宣傳、統戰工作會(huì )議上認真總結了去年的工作，安排部署了今年工作任務(wù)。同時(shí)，根據縣委、縣政府的中心工作和市委統戰部的工作部署，制定下發(fā)了《20xx年統戰工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步明確了工作目標。
二是認真開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。按照縣委統一部署，認真完成“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)各階段各項任務(wù)，進(jìn)一步增強了以“創(chuàng )先爭優(yōu)”重要思想統領(lǐng)統戰工作的自覺(jué)性和堅定性，黨員和機關(guān)干部職工的思想素質(zhì)得到提高，工作效率得到加強。三是強化統戰宣傳工作。到目前累計向市委統戰部門(mén)及各大新聞媒體報送各類(lèi)信息40多條，被市委統戰部、工商聯(lián)、市民委及縣新聞中心、、網(wǎng)易、新浪等媒體采用了20多條。組織機關(guān)干部、黨外干部等統戰成員向市委統戰部報送文化統戰征文12篇。今年5月份，配合市委統戰部在全縣范圍內開(kāi)展了統戰理論大宣講活動(dòng)，圍繞“和、合、善、義、根”等統一戰線(xiàn)理論方針政策，組織開(kāi)展統戰理論知識宣講活動(dòng)，全縣300多名統戰干部、統戰成員參加了宣講活動(dòng)。
——服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展工作。今年以來(lái)，縣委統戰部、工商聯(lián)積極發(fā)揮職能作用，采取各類(lèi)措施，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和保障。一是加大對民營(yíng)企業(yè)的扶持力度。今年在做好100萬(wàn)創(chuàng )業(yè)促就業(yè)專(zhuān)項資金貸款收回工作的基礎上，縣委統戰部會(huì )同工商、地稅、農業(yè)銀行等有關(guān)部門(mén)經(jīng)過(guò)認真考察，嚴格篩選，重新選擇了9戶(hù)發(fā)展前景好，信譽(yù)好的中小企業(yè)進(jìn)行扶持，目前受貸企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好，預計今年的銷(xiāo)售收入將比20xx年增加15%以上，新增就業(yè)75人。同時(shí)組織協(xié)調工商聯(lián)、金融辦、各大銀行、中小企業(yè)貸款公司開(kāi)展銀企對接，召開(kāi)市縣兩級銀企洽談會(huì )兩次，參與企業(yè)40多家，達成貸款意向1.2億元，目前到位資金3000萬(wàn)元。二是注重企業(yè)人才選聘，提高企業(yè)整體素質(zhì)。
一方面為企業(yè)選聘人才，解決企業(yè)用工難問(wèn)題。今年3月9日，協(xié)調縣工商聯(lián)、經(jīng)委等有關(guān)部門(mén)召開(kāi)了“春風(fēng)行動(dòng)20xx民企用工招聘會(huì )”。來(lái)自北京、遼寧等50多家外地企業(yè)和本地企業(yè)，5000多名求職者參加了招聘會(huì )，提供用工崗位2600個(gè)，達成意向1620個(gè)。另一方面加強民營(yíng)企業(yè)負責人培訓，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。5月下旬選派了6名優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家參加了在大連財經(jīng)學(xué)院舉辦的全市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓班，進(jìn)一步提升了民營(yíng)企業(yè)家的綜合素質(zhì)。三是大力塑造企業(yè)良好形象。與電視臺聯(lián)合拍攝了《走進(jìn)開(kāi)魯民營(yíng)企業(yè)》專(zhuān)題片一部，制作《民營(yíng)企業(yè)在開(kāi)魯》系列報道五期，全面展示我縣民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng )業(yè)風(fēng)采。四是不斷強化招商引資工作。年內引進(jìn)新源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司富源小區建設項目資金3000萬(wàn)元。五是商會(huì )友好往來(lái)和基層商會(huì )建設取得新進(jìn)展。今年6月份邀請了浙江嘉興秀洲區工商聯(lián)和企業(yè)家代表團來(lái)我縣考察投資環(huán)境，并締結為友好商會(huì )。10月份組織成立了保安農場(chǎng)商會(huì )，使全縣基層商會(huì )達到6個(gè)，鎮級商會(huì )組建率已達60%。
——黨外干部培養選拔工作。按照中央和區市黨委要求，不斷探索黨外干部培養選拔使用工作的新途徑、新舉措，認真完善了抓好黨外干部培養選拔工作的四項制度：一是完善聯(lián)系制度。積極和黨外干部結對子、交朋友，全面掌握他們工作、生活的情況，有針對性地進(jìn)行幫助教育，為他們排憂(yōu)解難，確保他們健康成長(cháng)。
二是完善培養制度。將黨外干部的培訓納入全縣干部培訓的總體規劃，有計劃、有步驟地進(jìn)行培訓。根據不同層次、不同類(lèi)別、不同崗位的需要，本著(zhù)“缺什么補什么”的原則，有針對性地進(jìn)行培養，在今年6月份和10月份先后安排5名黨外干部到市社會(huì )主義學(xué)院和江蘇社會(huì )主義學(xué)院培訓學(xué)習。三是完善檔案制度。對全縣黨外干部的整體狀況、隊伍的綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行調查摸底，了解和掌握黨外干部的新情況新特點(diǎn)，加強對黨外后備干部動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)向各級黨組織選優(yōu)推薦，請知識分子集中的單位重點(diǎn)推薦和發(fā)動(dòng)廣大干部群眾踴躍推薦等渠道，現已健全了黨外干部簡(jiǎn)明情況檔案和黨外后備干部人事檔案。四是完善選拔任用制度。在選拔任用黨外干部時(shí)，組織部和統戰部明確職責、分工合作、協(xié)調配合，按照“統籌兼顧、全面安排”的方針進(jìn)行統一考核任用，并真正做到在同等條件下對黨外干部?jì)?yōu)先任用。今年協(xié)助組織部通過(guò)公開(kāi)選拔的方式，選派了2名享受副科級待遇的黨外干部到鎮場(chǎng)任鎮長(cháng)助理，使鎮場(chǎng)副科級黨外干部達到了1/3配備要求。
——光彩事業(yè)暨名譽(yù)村主任工作。自20xx年5月名譽(yù)村主任換屆選聘以來(lái)，全縣名譽(yù)村主任總數達51人，名譽(yù)村主任工作在全縣各
年終工作總結 篇10
一、從事經(jīng)濟工作的基本情況：
我于1982年參加工作以來(lái)，一直從事經(jīng)濟工作。1992年任集團公司經(jīng)營(yíng)辦副主任，協(xié)助經(jīng)營(yíng)廠(chǎng)長(cháng)協(xié)調各經(jīng)營(yíng)部門(mén)間以及經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)部門(mén)的聯(lián)動(dòng)工作。1997年被任命為集團進(jìn)出口處處長(cháng)，主要負責集團公司所需原料、設備的進(jìn)口以及主要產(chǎn)品--的海外業(yè)務(wù)拓展工作，同時(shí)兼顧集團與相關(guān)外事部門(mén)間的協(xié)調聯(lián)絡(luò )等。被評為市經(jīng)貿委系統“優(yōu)秀管理者”榮譽(yù)稱(chēng)號。隨著(zhù)集團公司的不斷發(fā)展和壯大及產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，集團公司開(kāi)發(fā)了新產(chǎn)品--。，我在兼任集團進(jìn)出口處處長(cháng)的同時(shí)，任職植物蛋白公司經(jīng)理，負責的生產(chǎn)和銷(xiāo)售工作。作為全新工藝的全新產(chǎn)品，在當時(shí)農產(chǎn)品價(jià)格低迷的形勢下，銷(xiāo)售局面不容樂(lè )觀(guān)。針對這種情況，我仔細分析后，制定了兩手抓的方針，即：一手抓產(chǎn)品質(zhì)量，一手抓產(chǎn)品的銷(xiāo)售。因為是全新的工藝，產(chǎn)品質(zhì)量不穩定，產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí)有發(fā)生，客戶(hù)投訴率較高。針對這種狀況，一方面加強設備的改造，不斷完善工藝。首先對原料輸送系統進(jìn)行了改造，增加了操作的安全系數，杜絕了原料事故的發(fā)生，使每年的運行費用降低300萬(wàn)元，降低了生產(chǎn)成本。其次對包裝工序進(jìn)行了改造和完善，杜絕了包裝環(huán)節的產(chǎn)品質(zhì)量事故，同時(shí)也提高了包裝效率。再次對濕面筋脫水系統進(jìn)行改造，增強了脫水效果，大大降低了干燥能耗和設備故障率，每年可以降低成本1000萬(wàn)。另一方面，在夯實(shí)硬件的同時(shí)，我積極引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，對車(chē)間進(jìn)行了haccp認證，并順利通過(guò)。同時(shí)主持編寫(xiě)了一系列植物蛋白公司管理制度，規范了內部管理，車(chē)間生產(chǎn)運行步入正規，自后，沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起質(zhì)量事故。在產(chǎn)品銷(xiāo)售上，采取了一系列行之有效的措施，增加了客戶(hù)對的信任，扭轉了產(chǎn)品銷(xiāo)售的困境，銷(xiāo)售價(jià)格穩步抬升，平均每年提高20%，每年多創(chuàng )匯1000多萬(wàn)美元。我被評為市五一勞動(dòng)模范。植物蛋白公司自至連續被集團評為先進(jìn)單位。在抓好生產(chǎn)銷(xiāo)售的同時(shí)，我自學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，參加全國經(jīng)濟師考試，并順利通過(guò)。調任集團銷(xiāo)售部部長(cháng)，主管集團副產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。當時(shí)產(chǎn)品種類(lèi)多，受產(chǎn)品產(chǎn)量和品質(zhì)不穩定的制約，銷(xiāo)售工作面臨諸多問(wèn)題。針對這種情況，在管理上，制定一系列的規章制度，對銷(xiāo)售工作的流程、環(huán)節以及員工的職業(yè)道德加以規范，同時(shí)建立了針對銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)技能的培訓體系，提高業(yè)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。市場(chǎng)方面，重新定位各產(chǎn)品的銷(xiāo)售理念，對客戶(hù)群體重新解構，拓寬銷(xiāo)售渠道;建立適合產(chǎn)品特性的定價(jià)機制，產(chǎn)品價(jià)格穩中有升;通過(guò)調整，理順了產(chǎn)品的銷(xiāo)售思路，扭轉了不利局面。在任職期間，銷(xiāo)售收入持續增長(cháng)，圓滿(mǎn)完成了集團公司下達的各項銷(xiāo)售指標。
二、在經(jīng)濟崗位上的成果：
通過(guò)的技術(shù)改造和升級，產(chǎn)品質(zhì)量更加穩定，產(chǎn)品消耗大大降低，獲得了4項專(zhuān)利，其中實(shí)用新型1項，外觀(guān)3項，當年還被市總工會(huì )授予“五一勞動(dòng)獎?wù)隆�。成功的加入了世界協(xié)會(huì )，這是目前中國唯一一家加入協(xié)會(huì )的生產(chǎn)企業(yè)。這不但提高在國際上的知名度，同時(shí)也為在行業(yè)獲得更多的行業(yè)動(dòng)態(tài)提供了良好條件，有利于朝著(zhù)更高更遠的方向發(fā)展。一項技術(shù)專(zhuān)利影響的只是一個(gè)或若干個(gè)企業(yè)，而一種標準影響的卻是一個(gè)產(chǎn)業(yè)，甚至是一個(gè)國家的競爭力。三流的企業(yè)賣(mài)產(chǎn)品，二流的企業(yè)賣(mài)技術(shù)，一流的企業(yè)賣(mài)專(zhuān)利，超一流的企業(yè)賣(mài)標準，這種說(shuō)法符合企業(yè)現實(shí)情況和發(fā)展趨勢。因在我國是一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè)，為了規范該產(chǎn)業(yè)的健康良性發(fā)展，我代表參與國家標準的制定，大大提高了國內產(chǎn)業(yè)的國際競爭力。國家標準的制定，使國內產(chǎn)品在對外貿易中可以得到保護，為行業(yè)創(chuàng )造了更多的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，對于突破一些國家設置的技術(shù)壁壘有著(zhù)重要的現實(shí)意義。當今在市場(chǎng)經(jīng)濟競爭激烈的條件下，產(chǎn)品的壽命是有限的，新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)是刻不容緩的事。本人牽頭對的后續產(chǎn)品進(jìn)行了市場(chǎng)調研，并提出了開(kāi)發(fā)水溶性蛋白的可行性調研報告。集團領(lǐng)導高度重視，并采納了該建議，成立了科研攻關(guān)小組，該項目于獲得成功。我提出將制成的建議，得到領(lǐng)導采納并成立了項目研制組，于取得成功，自行設計上馬一條年產(chǎn)1.5萬(wàn)噸生產(chǎn)線(xiàn)，實(shí)現規�；a(chǎn)，并獲得了國家發(fā)明專(zhuān)利。目前該技術(shù)只有歐洲一家掌握，國內也只有一家。該產(chǎn)品每年可創(chuàng )造近3000萬(wàn)元的經(jīng)濟效益。，在全國職工建工xx技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中，被評為“河南省百項職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng )新成果”獎。
三、論文撰寫(xiě)情況：
好的產(chǎn)品要有好的技術(shù)支撐，在做好生產(chǎn)和銷(xiāo)售的同時(shí)，我還關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)展。在中國質(zhì)量報發(fā)表了一篇《品質(zhì)鑄就輝煌信譽(yù)贏(yíng)得天下上》，論述了的發(fā)展以及將來(lái)的發(fā)展前景，做好行業(yè)帶頭人。在糧食加工雜志上發(fā)表了一篇《haccp在生產(chǎn)中的應用》的文章，詳細地介紹國際通用食品安全管理體系haccp在生產(chǎn)中的應用，旨在給同行提供一種好的管理理念和平臺。11月，在糧油加工雜志上發(fā)表了一篇《性質(zhì)的研究》文章。7月在中國商貿雜志上發(fā)表了一篇《論加強》，并在商業(yè)時(shí)代雜志上發(fā)表了一篇《探討》。通過(guò)在崗20多年的積累和不斷學(xué)習進(jìn)步，我以為本人已具備了高級經(jīng)濟師應有的素質(zhì)要求，特申報評聘，使自己能更好地在激烈的市場(chǎng)競爭中為企業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責盡力。
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