關(guān)于審計年終工作總結集合10篇
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編幫大家整理的審計年終工作總結10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
審計年終工作總結 篇1
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，我在審計部經(jīng)理的崗位上，帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監管力度，確保各項制度深入落實(shí)"這一工作目標，用心主動(dòng)地在公司內部開(kāi)展了審計工作。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力，取得了必須成績(jì)，主要表此刻:1、從公司內審工作的開(kāi)展上實(shí)現了由原先的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉變，實(shí)現了從建立到各項工作得以健康發(fā)展的良性過(guò)渡。2、從個(gè)人的工作潛力發(fā)面，實(shí)現了從最初的不了解、不熟悉，工作過(guò)分謹慎留意，甚至有些領(lǐng)域不敢介入，到此刻能大膽的、全面的開(kāi)展工作的轉變。能夠說(shuō)經(jīng)過(guò)一年的努力，我此刻已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿(mǎn)活力、朝氣的大家庭中，但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距。但是我相信有公司領(lǐng)導的信任，有在座的各位部門(mén)經(jīng)理的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，公司的內審工作必須能一年會(huì )比一年有起色。同時(shí)也會(huì )能得到公司領(lǐng)導和同志們的認可及歡迎。下方我從三個(gè)方面匯報工作:
一、200x年的主要工作
1、嚴格審計的紀律和制度
審計部是一個(gè)新設部室，領(lǐng)導寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著(zhù)我們的發(fā)展，我深知職責重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開(kāi)展，審計部在成立后的第一次全體會(huì )議上，就根據制定的年度工作計劃，并結合內部人員的具體業(yè)務(wù)潛力，本著(zhù)既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進(jìn)行了內部分工。并從工作紀律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進(jìn)行，為我們全年工作的順利展開(kāi)打下了扎實(shí)的基礎。
2、用心開(kāi)展對駐外分公司財務(wù)管理的監督和評價(jià)
臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的駐外分公司，年生產(chǎn)各種復合肥近40000噸，加上銷(xiāo)售總公司的肥料，xx年銷(xiāo)售收入已經(jīng)突破了一億元，公司的資產(chǎn)總額也到達了1000多萬(wàn)元。但是由于種種原因，該公司一向沒(méi)有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度，從而使會(huì )計信息的反映帶有很大的不真實(shí)性，也給總公司的財務(wù)管理帶來(lái)了必須的風(fēng)險性。根據公司領(lǐng)導的要求，我們在對其會(huì )計核算進(jìn)行檢查審核的同時(shí)，先后分兩個(gè)階段對該公司的財務(wù)管理進(jìn)行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度，幫忙該公司制定其內部的財務(wù)管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會(huì )計核算的賬簿體系，規范會(huì )計核算程序，建立嚴格的、定期的會(huì )計報告制度。第二階段，對規范后的會(huì )計核算制度，實(shí)施正常的審計檢查，透過(guò)這一系列工作，規范了該公司核算制度的同時(shí)，也教育了會(huì )計人員，增強了他們做好工作的職責心，起到了很好的效果。
3、嚴格費用報銷(xiāo)規定，嚴格費用審核
今年是我公司各種費用報銷(xiāo)新規定出臺的第一年，舊的報銷(xiāo)程序和標準對審計工作影響很大，突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿，審計人員就是把這個(gè)關(guān)口的，將不貼合規定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外，是我們審計人員的職責。我們從一開(kāi)始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車(chē)間工資的審核、裝卸費的審核、車(chē)間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時(shí)間，組織學(xué)習公司出臺發(fā)布的新規定，新同志為了盡快提高自我的技能，主動(dòng)請教老同志，并對要點(diǎn)及時(shí)做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來(lái)，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒(méi)有出現有問(wèn)題的審核，從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。
4、利用一切可利用的機會(huì )，為領(lǐng)導帶給市場(chǎng)監管信息
根據公司領(lǐng)導的安排，今年，我先后到河南和省內的幾個(gè)市場(chǎng)。針對市場(chǎng)反映出的問(wèn)題，進(jìn)行了核查，并結合核查進(jìn)行了市場(chǎng)調研，這也是審計部200x年工作計劃的一項基本資料。核查中，我們晝夜兼程，為了把問(wèn)題核查清楚，把市場(chǎng)調研準確，每到一處都用心地與客戶(hù)溝通，多方收集市場(chǎng)信息資料，這一切都為我們后期報告的撰寫(xiě)積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場(chǎng)走訪(fǎng)，構成了近萬(wàn)字的報告，把問(wèn)題找準了，推薦提對了，得到了公司領(lǐng)導的肯定和客戶(hù)、業(yè)務(wù)人員的好評。
5、工業(yè)園區建設項目的結算工作已接近尾聲
根據工作計劃，并經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，組織了對工業(yè)園區建設項目施工單位報價(jià)的核對及園區設備計價(jià)等工作。園區項目建設跨度長(cháng)、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們透過(guò)努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開(kāi)展，既較好的維護了我們金正大公司的對外形象，也為公司取得了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。
6、應收賬款的回收工作進(jìn)展順利
按照工作計劃，組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實(shí)有效，在公司財務(wù)部的通力配合下，首先對截止到xx年12月31日之前的應收賬款進(jìn)行了梳理，并根據內部的落實(shí)狀況編制了賬齡分析表。本著(zhù)先清沒(méi)有問(wèn)題的客戶(hù)這一原則，組織實(shí)施了清查、清收工作。截止到今年10月底，共清收賬款176390元，較好的維護了公司的合法權益。
二、工作中存在的不足
1、審計工作還存在盲點(diǎn)，如對經(jīng)濟合同的審查。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的各類(lèi)經(jīng)濟合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一項重要資料。實(shí)施有效的經(jīng)濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃，提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的推薦和目標，并要求與有關(guān)科室、部門(mén)共同配合對合同的主要條款和要素進(jìn)行評審、會(huì )簽，以到達簽訂的所有合同都滿(mǎn)足可行性、合法性、效益性的要求，并對合同的執行狀況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監督。但是由于種種原因，個(gè)性是我自身的努力不夠，這項工作至今也沒(méi)有開(kāi)展起來(lái)，構成了審計工作的一個(gè)盲點(diǎn)。(今年我向公司提出了要成立合同管理領(lǐng)導小組的推薦)
2、審計工作還不夠深入、細致
審計工作是一項政策性、專(zhuān)業(yè)性很強的工作。在內部審計工作當中，既要本部門(mén)用心主動(dòng)，也需要其他科室部門(mén)的合作，更需要按公司計劃進(jìn)行。但是一年來(lái)可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距，導致了我們工作中經(jīng)常表現出依靠性大、主動(dòng)性差和開(kāi)拓性不高的弱點(diǎn)。針對工作中反映出的三性，我又詳細的找出了工作中存在的二十個(gè)問(wèn)題。
3、審計的職能有待加強
回顧一年來(lái)我們的審計工作，往往理順性、規范性的成分多，審計評價(jià)的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關(guān)，更與我開(kāi)拓意識不強有關(guān)。我一向認為這只是剛開(kāi)始，一切還不規范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開(kāi)展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無(wú)形的淡化了審計的職能。
4、本部門(mén)的人員對公司開(kāi)展的各項活動(dòng)參與不夠用心
審計部成立之初，從對公司內開(kāi)展內部審計工作項目存在不確定性及為公司節約人力資源的角度思考，組架不大�？蛇@樣一來(lái)，在保證正常的費用審核和工資審核的前提下，再應對其他活動(dòng)時(shí)，人員就顯得緊張了。個(gè)性是下半年園區建設工程結算核對工作開(kāi)展以來(lái)，審計部?jì)让棵蓡T的工作都無(wú)形中加重了，再參加公司舉行的活動(dòng)時(shí)就顯得力不從心了，所以對公司下半年個(gè)性是進(jìn)入三季度后組織的活動(dòng)，我表現得不是很用心，或多或少的影響了整體的活動(dòng)效果。
三、xx年的工作計劃
xx年審計部的總體工作目標是:在200x年審計工作在公司經(jīng)營(yíng)管理中取得了重大突破的基礎上，用心主動(dòng)地開(kāi)展企業(yè)的效益審計，加強對公司財務(wù)管理及會(huì )計資料的審計，評價(jià)其真實(shí)性、合規性及效益性。充分發(fā)揮審計的監督職能、評價(jià)職能和管理控制職能。在具體的工作中，進(jìn)一步調整工作思路，重點(diǎn)是要把審計工作的重心前移，將事后審計同事前、事中審計并重，努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到最大程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng )業(yè)目標的實(shí)現做出應有的貢獻。
具體的工作有以下六個(gè)方面:
1、繼續做好費用及工資的審核
這項工作做好了，就體現了審計是企業(yè)經(jīng)濟衛士的作用。200x年由于我們十分注重與財務(wù)部的交流與溝通，這項工作開(kāi)展得還是比較順利的。個(gè)性是對車(chē)間及裝卸隊工資的審核結果上墻制度，既體現了審計的公正、公開(kāi)、公平，也從某種程度上對管理者起到了警示作用。
2、重點(diǎn)對公司基建項目進(jìn)行審計
企業(yè)的基建工程既是一個(gè)投資大的地方，也是一個(gè)容易出問(wèn)題給企業(yè)造成損失的地方。參照200x三季度以來(lái)我們進(jìn)行的工業(yè)園區基建項目的工程驗收、施工單位報價(jià)核對的工作，雖然過(guò)程很順利，也維護了公司的合法權益，但是這只是淺層次、簡(jiǎn)單的、事后的審核，并不能很好的體現內部審計對投資項目的管理監督的作用。xx年我們要保證不僅僅從形式上，還要在資料上對基建項目進(jìn)行全方位的整體監督審計，用心爭取總公司及相關(guān)部室的配合，努力做到從項目立項、工程投標、施工隊伍選取及具體施工合同的簽訂、施工過(guò)程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價(jià)格的確定，直至竣工決算的全過(guò)程參與，為審計工作能深入細致的開(kāi)展打下基礎，絕不只做最后收方工作的隨從者。
審計年終工作總結 篇2
xx年半年審計工作即將告一段落,在近些年中,xxxx年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下大家同心同德,較圓滿(mǎn)的完成了預期任務(wù)�，F將我半年來(lái)的工作做一番總結,并從中找出不足,明確今后工作方向。
一、主要工作
截止目前:共計完成了審字報告20個(gè)、房資審字報告2個(gè)、審專(zhuān)報告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報告。
二、工作心得
xx年是質(zhì)量年,xx年末所里啟用了新的審計底稿,經(jīng)過(guò)對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,正式采用新底稿,無(wú)論從底稿的順序還是底稿的內容,大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的過(guò)程,也逐漸體會(huì )到新底稿的優(yōu)勢。例如:1.以往審計中對現金流量表的編制無(wú)法體現工作軌跡,即使書(shū)寫(xiě)計算過(guò)程,單純的數字加減也無(wú)法讓人清楚明白計算詳情。
新的審計底稿彌補了這方面的不足,將快速編制現金流量表的套路用excel表格清晰體現。使用它編制現金流量表,一方面節省了記憶公式的時(shí)間,另一方面也細化了編制流程,能更容易發(fā)現編制漏洞,及時(shí)根據企業(yè)的實(shí)際情況調整編制方式;2.以往審計底稿較為簡(jiǎn)單,尤其對助理人員,許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表,真正分析復核的程序沒(méi)有實(shí)施,導致審計風(fēng)險加大。新的審計底稿從表的數量和表的設置上彌補了這
方面的不足,將需要實(shí)施的程序用各種形式的excel表現,既規范統一了審計軌跡,又強化實(shí)施了審計必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐,新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨,審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據領(lǐng)導的部署,xxxx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開(kāi)展一項工作,都會(huì )從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗,以便更好的提高工作效率。例如:1.合理分配時(shí)間,保證現場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工,保證現場(chǎng)需要采集的數據按部就班的完成。3.清晰劃分權限,保證每個(gè)項目專(zhuān)人跟進(jìn),不出現空管的現象。
在領(lǐng)導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,北辰業(yè)務(wù)部延續了20xx年度優(yōu)秀部門(mén)的工作作風(fēng),又一次完成了任務(wù)。
三、工作不足
1.提高工作效率
由于采用新的審計底稿,加之對新底稿的填制不能馬上熟練,且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)行級別限定,導致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調查和了解工作,延長(cháng)了時(shí)間,降低了工作效率。本年審計中后期,領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,調整審計策略,重新劃分需要進(jìn)行詳細風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)驗積累,對新底稿的運用也越來(lái)越熟悉,工作效率也得到了提升。
2.加強企業(yè)個(gè)體的深入了解
隨著(zhù)底稿的不斷更新提升,底稿的編制也要求越來(lái)越精確。比如:穿行測試的審計結論如何定位準確、各個(gè)科目的審定表明細表和測試表的審計說(shuō)明和結論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等,都是需要不斷學(xué)習和總結的。其次,如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清晰的認識,那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫(xiě)的。這就要求在日常工作中,須總結每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn),特別是對長(cháng)期合作的客戶(hù)要做到細化了解,才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強自我學(xué)習
隨著(zhù)時(shí)間的推移,我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習的重要性,在日常生活中不但要認真學(xué)習審計、會(huì )計的新準則,還要多向同事們學(xué)習和請教,彌補不足,不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結合,提高自身的工作能力。
著(zhù)眼未來(lái),為更好的使我部發(fā)展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對話(huà)交流“零障礙”;比作風(fēng),促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù),促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量,促服務(wù)結果“零投訴”;比效率,促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶(hù)做好本職工作和增值服務(wù),才能使我部工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢,才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。
審計年終工作總結 篇3
內部審計工作總結XX年我局內部審計工作在省局***的指導下，在局黨組的直接領(lǐng)導下，用心貫徹黨的十六大及十六屆四中全會(huì )精神，認真學(xué)習和執行《審計署關(guān)于內部審計工作規定》和《內部審計準則》規定要求，按照省局有關(guān)內部審計工作會(huì )議精神，遵循查錯糾弊，維護法紀，促進(jìn)管理的宗旨，用心引導本局內部審計機構在加強單位經(jīng)濟管理和實(shí)現經(jīng)濟目標等方面發(fā)揮用心的作用，實(shí)現內部審計為單位目標而服務(wù)的思想理念，嚴格執行會(huì )計制度，建立健全崗位職責制和內部檢查制度，確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審，全面加強領(lǐng)導人任期內經(jīng)濟職責審計、堅持“有離必審”和“先審后離”等經(jīng)濟職責審計方針，透過(guò)經(jīng)濟職責審計，不僅僅到達了客觀(guān)評價(jià)縣區分局一把手的工作業(yè)績(jì)，確保國有資產(chǎn)和資金不流失，也為局黨組考核和任用干部帶給了參考依據。
重視專(zhuān)項審計和審計調查，加強大宗資產(chǎn)采購比價(jià)審計、加強內控制度評審，取得了較好成績(jì)。按照年初制定的工作目標，在XX年度帶領(lǐng)內審工作組，利用兩個(gè)多月的時(shí)間對本系統縣區分局、局機關(guān)、培訓中心、農場(chǎng)等12個(gè)單位進(jìn)行了內部審計工作。在內部審計工作中，重點(diǎn)注意了嚴把審計程序關(guān)。在對縣區局進(jìn)行內部審計時(shí)，注意審計項目的立項，審前調查，制定實(shí)施方案，印發(fā)審計通知書(shū)，實(shí)施審計過(guò)程及審計報告征求意見(jiàn)等各環(huán)節的記錄規范。嚴把審計實(shí)施關(guān)。實(shí)施審計工作嚴格按照審計方案確定的范圍、審計資料、審計目標進(jìn)行，審計工作貼合審計法律、法規和相關(guān)的審計準則。嚴把審計報告關(guān)。對檢查結束后構成的審查審計報告規范撰寫(xiě)，注意與審計事項有關(guān)的事實(shí)，包括被審計單位的財政財務(wù)收支真實(shí)、合法、效益的全面事實(shí)和違反規定和財政財務(wù)收支的事實(shí)清楚，審計報告中的收支數額與違紀資金與審計工作底稿中的有關(guān)數字相符。
嚴把審計處理關(guān)。注意重點(diǎn)審查審計揭露問(wèn)題清楚，數字確鑿，定性準確，適用法律、法規、規章正確、具體、有效，處理處罰意見(jiàn)適當。嚴把審計評價(jià)及推薦關(guān)。審計評價(jià)是內部審計機關(guān)對被審計單位及被審計人員的審計意見(jiàn)，審計評價(jià)是否貼合被審計單位及被審計人員的實(shí)際，關(guān)系到被審計單位及被審計人員的利益和榮譽(yù)，個(gè)性是對領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟職責審計評價(jià)要更加謹慎。我們在工作中個(gè)性注意提出切實(shí)可行的審計推薦，避免大而化之，方便被審計單位采納整改。透過(guò)上述一系列做法，我局的內部審計工作得到了有效的開(kāi)展，取得了良好的監督效果，杜塞漏洞，防患未然，對大慶地稅系統的財務(wù)管理工作起到了有效的監督管理，內部審計工作得到了省局和我局黨組的高度評價(jià)。在今后的內審工作中要依照“依法審計、圍繞中心、突出重點(diǎn)、不斷創(chuàng )新”的工作方針，不斷改善工作方法，提高內部審計工作質(zhì)量，爭取更好成績(jì)。
審計年終工作總結 篇4
按照學(xué)校黨組字〔xx〕57號、黨字〔xx〕18號、黨字〔xx〕25號文件的要求，對我處在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展、學(xué)習型組織建設、工作作風(fēng)、年度工作業(yè)績(jì)、廉潔自律、創(chuàng )新工作等方面的總結和自評如下：
一、抓好隊伍建設，完善部門(mén)運行的制約機制，積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，業(yè)務(wù)水平有了較大提升。
隨著(zhù)學(xué)校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展和經(jīng)費投入的不斷增加，加強學(xué)校財經(jīng)管理，提高資金使用效益，強化對各項經(jīng)濟活動(dòng)的監督顯得越來(lái)越重要。學(xué)校審計處作為學(xué)校經(jīng)濟監督的主要部門(mén)，加強廉政建設，確保審計隊伍的廉潔奉公，加強制度建設，確保部門(mén)運行的制約機制，加強學(xué)習交流，確保審計業(yè)務(wù)水平的不斷提升，是我們開(kāi)展審計工作的前提。
1、強化“兩個(gè)意識”，打造廉潔奉公的隊伍
�、艔娀庾R。積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)黨風(fēng)廉政建設宣傳教育活動(dòng)，認真完成網(wǎng)上學(xué)習測試，開(kāi)展了“以學(xué)習貫徹《廉政準則》為契機，提升監督保障能力”的主題教育活動(dòng)(此活動(dòng)獲學(xué)校立項)，組織全處人員赴安徽六安廉政教育示范基地開(kāi)展黨日活動(dòng)，召開(kāi)領(lǐng)導班子廉政專(zhuān)題民主生活會(huì )等。通過(guò)這一系列活動(dòng)，增強廉潔意識。
�、茝娀瘝徫灰庾R。以“我的崗位我負責，我的崗位請放心”為特色項目(獲機關(guān)黨委立項)，開(kāi)展了作風(fēng)建設創(chuàng )建活動(dòng)，在崗言崗，在崗愛(ài)崗，在崗為崗，養成良好的工作習慣和職業(yè)信念，打造部門(mén)凝聚力和戰斗力，提升了每位同志的崗位勝任力，確保工作有序、高效開(kāi)展。
2、嚴格“三個(gè)執行”，提升部門(mén)工作的效能
�、艌绦袑徲嬶L(fēng)險防范。按照學(xué)校完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的要求，針對工作中可能出現的風(fēng)險，全面落實(shí)了“三重一大”制度、處務(wù)會(huì )議制度、重要情況通報和報告制度，對涉及委托外包的中間機構重新進(jìn)行了公開(kāi)招標。
�、茍绦袑徲嫃秃酥贫�。本年度進(jìn)一步完善職責范圍內的規章制度和內部管理制度。如在基本建設與修繕工程的結算審核、離任審計等所有審計項目中，嚴格按照相關(guān)制度、流程、辦法去執行，把好初審關(guān)和復核關(guān)，確保審計質(zhì)量。
�、菆绦袑徲嫎I(yè)務(wù)公開(kāi)。充分發(fā)揮審計網(wǎng)頁(yè)的作用，年度工作計劃、月份工作計劃與總結、離任審計通知書(shū)、接受審計的工程項目清單都給予及時(shí)發(fā)布公開(kāi)，自覺(jué)接受監督，增強了審計工作的透明度。
3、加強學(xué)習交流，確保審計業(yè)務(wù)水平的不斷提升
學(xué)校審計部門(mén)具有監督和服務(wù)的內向性，要求審計人員必須具備較為熟練的審計業(yè)務(wù)水平，包括必要的學(xué)識及業(yè)務(wù)能力;熟悉本組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和內部控制，并不斷通過(guò)后續教育來(lái)保持和提高專(zhuān)業(yè)勝任能力;應當遵循職業(yè)道德規范，并以應有的職業(yè)謹慎態(tài)度，合理使用職業(yè)判斷，執行內部審計業(yè)務(wù)等。為此，我處積極開(kāi)展學(xué)習型組織建設，一方面營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，提倡自我學(xué)習;另一方面組織審計人員參加了中國內審協(xié)會(huì )及江蘇省審計廳組織的培訓，組織到兄弟院校審計處調研，積極撰寫(xiě)并發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文。通過(guò)圍繞業(yè)務(wù)抓學(xué)習，提升了審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。
二、抓好工作落實(shí)，加大部門(mén)工作的執行力度，有效開(kāi)展各項審計工作，圓滿(mǎn)完成年度工作任務(wù)。
xx年度，遵照分管校領(lǐng)導紀委書(shū)記劉麗華同志提出的“要在理論水平上有提升、工作狀態(tài)上有進(jìn)步、工作效果上有變化，切實(shí)把各項工作融入到學(xué)校的發(fā)展之中”的工作要求，全體同志在人手緊、任務(wù)重的情況下，在有關(guān)領(lǐng)導的大力指導和各部門(mén)、單位的支持配合下，在審計范圍、審計對象、審計質(zhì)量控制、審計效率和效果等諸多方面得到了進(jìn)一步規范和完善，圓滿(mǎn)地完成了本年度的工作任務(wù)。
1、開(kāi)展工程結算審核工作。先后完成將軍路校區東區二期市政、2號教學(xué)樓等共計236個(gè)項目的工程結算審核工作，累計送審金額11,382.93萬(wàn)元，累計審定金額10,102.72萬(wàn)元，累計核減金額1,280.21萬(wàn)元，綜合核減率為11.25%，提高了資金使用效率。
2、開(kāi)展基建工程項目實(shí)施過(guò)程的跟蹤審計工作。組織內部審計力量對將軍路校區東區1號、3號教學(xué)科研樓工程項目進(jìn)行了跟蹤審計，合同金額累計16,968.44萬(wàn)元，將審計關(guān)口前移，加大了事前、事中的審計監督力度。
3、開(kāi)展領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作。一年來(lái)，先后開(kāi)展了9名處級領(lǐng)導干部的離任經(jīng)濟責任審計，在審計中共發(fā)現問(wèn)題并提出建議32條;另外，督促有關(guān)單位和部門(mén)對xx年度審計中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了整改。
4、開(kāi)展科研審計工作分析。審計網(wǎng)站發(fā)布了涉及科研經(jīng)費管理方面的相關(guān)制度文件140多個(gè);對整理收集的典型案例進(jìn)行了分析;擬在本月底召開(kāi)科研審計分析會(huì )。
5、開(kāi)展專(zhuān)項審計工作。按工信部要求完成了學(xué)校財務(wù)決算審計工作;完成了xx年度縱向科研項目的審簽工作;對省優(yōu)勢學(xué)科建設工程專(zhuān)項資金進(jìn)行跟蹤審計，按學(xué)校要求開(kāi)展了其他專(zhuān)項財務(wù)收支審計等。
6、完成學(xué)校分解的主要工作任務(wù)。按照《關(guān)于印發(fā)xx年學(xué)校主要工作任務(wù)分解的通知》(黨字〔xx〕10號)要求，積極配合有關(guān)部門(mén)，完成了將軍路校區東區土地開(kāi)發(fā)、化解債務(wù)工作。
7、積極參與大項物資采購與工程建設項目招標工作。
回顧和總結，是為了更好地前行。xx年我處全體同志努力工作，有效防范風(fēng)險，確保資金安全，規范內部管理，促進(jìn)了學(xué)校經(jīng)濟工作的規范、協(xié)調發(fā)展。但是，在審計理論的學(xué)習研究還不夠，在計算機輔助財務(wù)審計工作方面開(kāi)展得還不夠。感謝各單位對審計工作的大力支持，在新的一年里，我處將全面落實(shí)十五次黨代表大會(huì )精神，履行職責，促進(jìn)學(xué)校經(jīng)濟工作的安全、健康、有序、有效運行而扎實(shí)工作!
審計年終工作總結 篇5
XX月至XX月，我在移動(dòng)公司10086任職客服話(huà)務(wù)員。兩個(gè)月的工作，使我對客服工作有了一定的了解和認識�，F就將我的感想及對客服工作的認識作如下總結：
1、客服人員所需的基本技能及素質(zhì)要求：客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝
通能力、普通話(huà)流利、工作認真細致、需要有良好的團隊精神和工作協(xié)作意識，紀律意識強及良好的有良好的心態(tài)。
2、作為客服人員，需要一定的技能技巧：
(1)學(xué)會(huì )忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對無(wú)理客戶(hù)的法寶，是一種美德，需要包容和理解客戶(hù)�？蛻�(hù)的性格不同，人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)也不同，因此客戶(hù)服務(wù)是根據客戶(hù)本人的喜好使他滿(mǎn)意。
(2)不輕易承諾，說(shuō)到就要做到�？蛻�(hù)服務(wù)人員不要輕易地承諾，隨便答應客戶(hù)做什么，這樣會(huì )給工作造成被動(dòng)。但是客戶(hù)服務(wù)人員必須要注重自己的諾言，一旦答應客戶(hù)，就要盡心盡力去做到。在移動(dòng)公司作為話(huà)務(wù)員期間，公司規定在接到客戶(hù)投訴問(wèn)題后，要在48小時(shí)之內必須做出處理，這是一種信譽(yù)的體現，也是對作為客服的基本要求。
(3)勇于承擔責任�？蛻�(hù)服務(wù)人員需要經(jīng)常承擔各種各樣的責任和失誤。出現問(wèn)題的時(shí)候，同事之間往往會(huì )相互推卸責任�？蛻�(hù)服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)窗口，應該去包容整個(gè)企業(yè)對客戶(hù)帶來(lái)的所有損失。因此，在客戶(hù)服務(wù)部門(mén)，不能說(shuō)這是那個(gè)部門(mén)的責任，一切的責任都需要通過(guò)客服人員化解，需要勇于承擔責任。
3、作為客服，需要一定的技能素質(zhì)：
(1)良好的語(yǔ)言表達能力。與客戶(hù)溝通過(guò)程中，普通話(huà)流利，語(yǔ)速適中，用詞恰當，謙恭自信。
(2)豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗是解決客戶(hù)問(wèn)題的必備武器。不管做那個(gè)行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗。不僅能跟客戶(hù)溝通、賠禮道歉，而且要成為此項服務(wù)的專(zhuān)家，能夠解釋客戶(hù)提出的問(wèn)題。如果客戶(hù)服務(wù)人員不能成為業(yè)內人士，不是專(zhuān)業(yè)人才，有些問(wèn)題可能就解決不了。作為客戶(hù)，最希望得到的就是服務(wù)人員的幫助。因此，客戶(hù)服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗。
(3)要學(xué)會(huì )換位思考，我們在考慮自已利益的同時(shí)也要會(huì )客戶(hù)著(zhù)想，這樣是維護客戶(hù)、留住客戶(hù)且最有力的辦法，在遇到客戶(hù)投訴時(shí)如能換位思考可以平衡工作情緒，提升自身素質(zhì)。
審計年終工作總結 篇6
20xx年是全面推進(jìn)依法治國的元年，縣教育局依法行政工作在縣委、縣政府及縣政府法制辦的.領(lǐng)導下，創(chuàng )新工作機制，改革工作方法，以創(chuàng )建“依法行政示范單位”為抓手，以“辦好人民滿(mǎn)意的教育”為目標，在建立行政執法責任制度，健全完善行政執法程序，落實(shí)行政執法職責任務(wù)，強化行政執法監督制約等方面取得了顯著(zhù)成效，亮點(diǎn)紛呈�，F總結如下：
一、主要工作及成效
�。ㄒ唬�、加強領(lǐng)導，完善制度，建立行政執法工作體系。
1、健全組織。為了加強依法行政工作的領(lǐng)導，我局成立了教育系統依法行政工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由局長(cháng)任組長(cháng)，紀檢組長(cháng)和副局長(cháng)任副組長(cháng)，辦公室、監察室、人事股、計財股、基教股、職教股等相關(guān)股室負責人為成員，設立了法規股，確定了法規股辦公人員，明確了局長(cháng)是全局行政執法責任人，對全局的行政執法行為負有領(lǐng)導責任；副局長(cháng)和相關(guān)領(lǐng)導對分管的行政執法股室負分管責任；各行政執法職能股室的負責人是本股室實(shí)行行政執法責任制的責任人，負有領(lǐng)導本股室行政執法的責任�，F已基本形成了由縣局依法行政小組統一領(lǐng)導，各行政執法職能股室分工負責，執法監督歸口管理的教育行政執法運行體制。人員變動(dòng)后，我們對依法行政工作領(lǐng)導小組和政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組及時(shí)進(jìn)行了變更，保證了依法行政工作的正常進(jìn)行。
2、完善制度。根據國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，結合教育工作實(shí)際，縣局制定了《行政執法責任制工作方案》，并將主要執行的教育法律、法規，按其內容逐一分解到了各有關(guān)責任股室�？h局還結合實(shí)際，制定了《法律、法規學(xué)習宣傳培訓制度》、《教育行政執法監督檢查制度》、《教育行政規范性文件備案制度和行政復議、應訴、賠償等與行政執法相關(guān)的各項制度》等。每年教育工作會(huì )上，縣局對依法行政工作一并安排部署。在日常工作中，把依法行政工作，作為加強教育管理的基礎性、先導性工作來(lái)抓，同教育教學(xué)工作同安排，同檢查，同考核，同獎懲，確保依法行政工作扎實(shí)有效開(kāi)展。
�。ǘ�、注重宣傳，強化培訓，提高行政執法工作水平。
1、廣泛宣傳。近年來(lái)，我們充分利用網(wǎng)絡(luò )、電視、報紙、橫幅、版報等各種新聞媒體，面向社會(huì )各界和廣大師生，廣泛開(kāi)展《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革》《學(xué)生傷害事故處理辦法》及《湖北省實(shí)施（中華人民共和國義務(wù)教育法）辦法》等有關(guān)法律法規的學(xué)習宣傳和普及活動(dòng)。今年，我們又更新升級了“縣教育局網(wǎng)”，將工作部署、工作落實(shí)、工作創(chuàng )新和規范性文件的制定以及教育系統的執法依據、行政許可和辦事流程在網(wǎng)上公示，方便了群眾辦事，使各種教育法律法規的基本精神家喻戶(hù)曉，深入人心，努力營(yíng)造良好的依法行政氛圍，在全社會(huì )倡導尊師重教的良好風(fēng)尚。
2、注重學(xué)習。有效的學(xué)習是依法行政工作的前提。近年來(lái)，縣局高度重視法制學(xué)習與隊伍建設�？h局統一為每位職工訂購《普法讀本》及相關(guān)的法律知識讀本，制定了《干部職工學(xué)習制度》，堅持每周集體學(xué)習不少于一小時(shí)，個(gè)人自學(xué)不少于兩個(gè)小時(shí)，做到集體學(xué)習有記錄，個(gè)人學(xué)習有筆記、有體會(huì )。先后學(xué)習了《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》《行政許可法》《義務(wù)教育法》《教育法》《民辦教育促進(jìn)法》及《湖北省實(shí)施（義務(wù)教育法）辦法》等法律法規。按縣政府法制辦的安排，今年重點(diǎn)學(xué)習了《行政強制法》。通過(guò)法規學(xué)習，增強了干部職工依法行政的責任感和緊迫感，提高了法律知識水平。
3、強化培訓。為著(zhù)力提高執法人員的綜合素質(zhì)，縣局非常重視教育執法人員的行政執法工作能力的培養,制定了行政執法培訓計劃，每年根據工作需要，舉辦相關(guān)的法律法規和行政執法培訓。同時(shí)，在工作中，堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，要求局機關(guān)干部根據所學(xué)所得，對基層學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行教育法律法規知識培訓，進(jìn)一步增強學(xué)校領(lǐng)導的法制觀(guān)念，促進(jìn)了依法行政、依法治校順利實(shí)施。一年來(lái)，我縣有縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校XX縣濱河學(xué)校被評為省級“依法治校示范學(xué)�！�。教師節時(shí)，評選表彰了百余教學(xué)名師、優(yōu)秀班班主任、優(yōu)秀校長(cháng)、優(yōu)秀教育工作者。
�。ㄈ�、履行職責，嚴格執法，努力推進(jìn)教育工作健康發(fā)展。
1、加強教育管理，規范辦學(xué)行為。一是貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》，加大保學(xué)控輟工作力度。通過(guò)責任堵輟、依法治輟、濟困救輟、勸學(xué)止輟等形式，采取中小學(xué)實(shí)行畢業(yè)生交接制度，嚴格執行報告制度，我縣的輟學(xué)現象得到有效控制，把最大限度滿(mǎn)足人民群眾送子女上學(xué)的需求作為重中之重，確保每一名適齡兒童少年有學(xué)上，上好學(xué)。初中升學(xué)率大幅提高。二是依法規范教育教學(xué)秩序，嚴格執行國家課程計劃。為貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》，結合我縣實(shí)際，縣局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規范辦學(xué)行為的十條規定》，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育健康、有序發(fā)展；在教育教學(xué)管理中，嚴格執行部頒課程計劃，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，保證小學(xué)生每學(xué)年參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間不少于10天，初中學(xué)生每學(xué)年不少于20天。嚴禁學(xué)校和教師占用節假日和休息時(shí)間組織學(xué)生上課和集體補課，不準統一組織學(xué)生參加各種學(xué)科輔導班，嚴格控制學(xué)生考試次數，不得公布學(xué)生考試成績(jì)，不得按考試成績(jì)對學(xué)生進(jìn)行公開(kāi)排名。通過(guò)強化學(xué)校管理，規范辦學(xué)行為，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展，深入推進(jìn)了素質(zhì)教育。三是認真執行《民辦教育促進(jìn)法》，嚴格行政檢查。為加強對民辦教育管理，規范辦學(xué)行為，每年我們對民辦教育機構進(jìn)行了年檢，學(xué)期初，對全縣中小學(xué)進(jìn)行全面大檢查，針對一些學(xué)校亂辦班、亂補課等違規辦學(xué)行為，依法予以取締。個(gè)別教師參與補課的行為給予了通報批評。四是強化安全教育，共建和諧校園。安全是教育的生命線(xiàn)，關(guān)系到廣大青少年的健康成長(cháng)，為此縣局高度重視，常抓不懈，定期召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì )議，加大學(xué)校安全執法檢查，做到校校到、全面查、不留死角、不留后患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，確保了學(xué)校的安全與穩定。
2、 加大執法力度，規范收費行為。一是認真貫徹“義務(wù)教育經(jīng)費保障機制”，推進(jìn)義務(wù)教育免費教育。目前，我縣義務(wù)教育階段中小學(xué)已全部免收學(xué)雜費和教科書(shū)費，家庭困難寄宿生還實(shí)行生活補助。近年來(lái)，全縣所有中小學(xué)生享受“兩免一補”政策得到了全面落實(shí)。二是加強收費管理。明確校長(cháng)是學(xué)校收費的責任人，嚴格按照相關(guān)項目和標準規定收費，使用統一收據，嚴格執行教育收費公示制度，嚴格執行高中教育收費“三限”政策，自覺(jué)接收群眾監督。同時(shí)，定期進(jìn)行學(xué)校財務(wù)審計，規范學(xué)校財務(wù)管理。三是開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查。每年春秋兩季開(kāi)學(xué)收費之際,縣局都要開(kāi)展教育收費執法活動(dòng)。通過(guò)不斷加大執法力度，有效遏止了亂收費現象，極大地規范了教育收費行為。
3、深化人事制度改革，規范教師隊伍管理。一是實(shí)行校長(cháng)任期目標責任制，縣教育局印發(fā)了《縣中小學(xué)校長(cháng)任期目標責任制考核實(shí)施辦法》，對全縣中小學(xué)校長(cháng)任期目標進(jìn)行綜合考核，堅持定性與定量相結合，嚴格考評校長(cháng)，對考核達不到要求的校長(cháng)予以解聘，通過(guò)開(kāi)展校長(cháng)任期目標責任制，強化了校長(cháng)隊伍管理，提高了學(xué)校管理水平；二是實(shí)行教師崗位聘任制。為做好事業(yè)單位人事制度改革工作，縣局按照省、市要求,在充分調研論證的基礎上，制定了《教育系統崗位管理實(shí)施辦法》《崗位聘用管理實(shí)施細則》和《考核辦法》，全面推進(jìn)了全縣教師崗位聘任制。為加強教師隊伍建設，縣局印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設的實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)，20xx年暑期，在教師作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)時(shí)，我們組織了先進(jìn)教師師德報告活動(dòng)，收到了良好效果，廣大教師的師德水平與思想素質(zhì)得到整體優(yōu)化。
4、貫徹《行政許可法》，規范行政許可行為。一是認真做好第五行政審批事項清理工作，制定了《縣教育系統第五輪行政審批事項清理工作方案》，取消審批一項保留四項，明確了《縣教育局政務(wù)服務(wù)事項信息》，梳理了教育系統執法依據65條，規范行政許可行為。在政務(wù)宣傳欄中公開(kāi)行政許可項目和實(shí)施主體及要求，沒(méi)有隨意增設、變更行政許可項目的行為；二是將教師資格認定、職稱(chēng)評審、學(xué)生資助等涉及群體利益的事項在政務(wù)欄進(jìn)行宣傳，落實(shí)便民措施，方便辦事群眾；三是對重大的采購、校建等事項進(jìn)行公開(kāi)招投標制度，做到公平、公正、公開(kāi)，社會(huì )反響好。三是行政許可、行政審批、行政處罰等行為全部按程序辦理。四是建立了科學(xué)民主決策機制。制定了《縣教育局工作規則》和《教育局工作流程》及《縣教育局重大事項決策制度》，對重大事項實(shí)行集體決策。
�。ㄋ模�、依法行政，強化監督，努力提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量。
落實(shí)了行政執法責任制，將各執行人員職責公示（在政務(wù)公開(kāi)欄）；落實(shí)了《縣行政執法證件管理辦法》，實(shí)施了年度考核，建立了考核檔案，全年無(wú)行政不作為行為發(fā)生，也沒(méi)有執法過(guò)錯發(fā)生�？h局還印發(fā)《縣教育局工作規則》，規范了局機關(guān)辦事流程，要求每位同志要依法行政，按制度辦事，按程序辦事，按規矩辦事，盡職盡責辦理，為民服務(wù)；繼續發(fā)揮信訪(fǎng)舉報、投訴網(wǎng)絡(luò )的作用，努力做到“有訴必接、有案必查、有錯必究”。進(jìn)一步依法規范清理行政審批和許可事項，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節，壓縮辦事時(shí)限，切實(shí)使局機關(guān)從管理型向服務(wù)型轉變，盡力為人民群眾提供較為完善、優(yōu)質(zhì)和高效的服務(wù)，努力實(shí)現教育服務(wù)“零距離、零障礙、零收費、零差錯、零投訴”，樹(shù)立以“滿(mǎn)意服務(wù)”為特色的教育新形象。
二、存在的主要問(wèn)題
一是應將普法工作作為長(cháng)期的、系統的工程來(lái)抓，切實(shí)提高機關(guān)廣大行政執法人員和廣大教師的法律意識和法律素質(zhì)，切實(shí)把加強法制建設抓在手上，落到實(shí)處，完善依法治教的運行體系。二是各學(xué)校依法行政和依法治校的發(fā)展不均衡，應進(jìn)一步加大監督、指導、督促的工作力度，將各項工作真正從過(guò)去的靠行政手段轉變?yōu)榭糠ㄖ剖侄�。三是要繼續抓好民辦教育市場(chǎng)整治工作，依法取締違規辦學(xué)的黑校，大力清理整頓擾亂民辦教育市場(chǎng)的行為。
三、下一步工作思路
今后將針對存在的新情況、新問(wèn)題進(jìn)一步認清形勢、統一思想、加大依法行政依法治教的力度，提高教育法制化管理水平，努力做好法制宣傳教育和依法治教工作，增強全縣教育系統尊法、學(xué)法、守法、用法的自覺(jué)性，將教育事業(yè)的管理和發(fā)展全面納入法治的軌道。依法行政、推進(jìn)科學(xué)民主決策、簡(jiǎn)政放權、規范執法行為，為維護社會(huì )穩定、保障教育改革和發(fā)展創(chuàng )造良好的法制環(huán)境。
總之，通過(guò)一年的工作，我們深感到，只有堅持依法行政，才能保證各項工作順利進(jìn)行；只有堅持依法行政，才能促使教育事業(yè)健康快速發(fā)展；只有堅持依法行政，才能辦好人民滿(mǎn)意的教育事業(yè)。20xx年我局將在縣委、縣政府和政府法制辦的領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣教育工作的大局，以學(xué)習黨的十八屆四中、五中全會(huì )精神為主導，以辦讓人民滿(mǎn)意的教育、創(chuàng )建依法行政示范單位為目標，進(jìn)一步強化目標管理，不斷提高對依法行政工作的再認識，努力提高依法行政、依法治教工作新水平，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康、永續發(fā)展。
審計年終工作總結 篇7
XXX年，我應聘成為XX公司的一員，承蒙領(lǐng)導信任，我履職集團審計部XX崗位。在工作當中，我學(xué)習到了許多先進(jìn)管理經(jīng)驗和知識。半年來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，我與審計部近兩任經(jīng)理一道，帶領(lǐng)審計部的全體同仁按照審計計劃，積極主動(dòng)地開(kāi)展內部審計工作。組織（參與）XX年后續審計、專(zhuān)項審計和日常監控，編寫(xiě)（復核）審計工作底稿與審計工作報告，主持部門(mén)工作會(huì )議，組織審計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，參加公司管理制度評審。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，內審工作取得了一定的成績(jì)，主要表現在：1、XXX；2、審計人員的工作能力逐步提高，審計工作也逐步規范；3、被審計單位對審計工作逐漸認同、理解，集團審計部的管控職能正逐步得到體現。但仍存在一定的不足，這與領(lǐng)導對我們的期望和要求還存有較大的差距，不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導的信任，有各部門(mén)及各子公司管理層的理解、支持和配合，再加上我們全體審計人員的勤奮工作、以身作則，公司的內審工作一定會(huì )干得有聲有色。下面我從三個(gè)方面匯報個(gè)人工作：
一、XX年工作總結
1、后續審計、跟蹤
為驗證各責任單位對“年度審計發(fā)現問(wèn)題”的自查自糾情況，在董事會(huì )的安排下，我任組長(cháng)帶領(lǐng)XX審計專(zhuān)員對XX公司從XX、xx、
XX、制度執行、XX等方面進(jìn)行了后續跟蹤審計。為確保審計工作順利進(jìn)行，我們結合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對性較強的審計方案，并對關(guān)聯(lián)事項進(jìn)行了細化和完善，對各單位上報的相關(guān)整改回復資料進(jìn)行認真的歸類(lèi)和梳理，充分做好審前準備工作。進(jìn)行現場(chǎng)審計前，組織召開(kāi)審前會(huì )議，進(jìn)一步明確審計范圍和審計目標，提高各子公司管理層的認知度。從后續審計初期的情況來(lái)看，由于大部分整改回復與實(shí)際整改情況不完全相符，通過(guò)審計組細致、耐心地幫助相關(guān)人員落實(shí)整改措施，后續審計從XX月X日開(kāi)始至X月XX日結束，整改率達到XX%。后續審計報告如實(shí)地反映出后續審計的情況后，引起了集團高層的高度重視，通過(guò)鞭策，各子公司逐步認識到了整改的重要性，提高了認識，形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。至跟蹤審計結束時(shí)，審計發(fā)現的XX個(gè)問(wèn)題，除X項因特殊情況未能整改到位外，其他問(wèn)題均在計劃的時(shí)間內整改完畢，整改率達到XX%。
本次后續審計，對增強大家做好工作的責任心，起到了較好的效果。同時(shí)，我也獲得了一些工作經(jīng)驗和體會(huì )：
1） 進(jìn)一步熟悉了公司的各項規章制度和管理規定、業(yè)務(wù)流程，在各子公司學(xué)習到了許多先進(jìn)的管理經(jīng)驗；
2） 加深了與各子公司管理層的了解，取得了他們的信任；
3） 更加深刻地體會(huì )到自己工作責任的重大，審計監督與服務(wù)意識相輔相存的重要性，在今后的工作中，我更應把握好“一幫二審三促進(jìn)”的原則；
4） 在后續審計過(guò)程中，我們的工作得到了各級管理層的支持與配合，責任單位對內部審計與審后整改工作的認識也進(jìn)一步地提高。我也更加清楚地認識到，所有職員的盡職盡責是締造公司持續發(fā)展的基礎；更加深刻地體會(huì )到“責任是職業(yè)和企業(yè)的生命線(xiàn)”這句話(huà)的含義；作為監督服務(wù)的各級審計人員更加應該恪盡職守、嚴于律己、行為規范。
2、審計部日常事務(wù)管理
1）加強學(xué)習，提高能力
審計工作能否正常進(jìn)行，與審計人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關(guān)。為更進(jìn)一步掌握內部審計準則、規范和最新的內審制度，我已報名參加中國XX協(xié)會(huì )組織的XX繼續教育。平時(shí)注意收集、學(xué)習與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識，如XX、XX、XX管理等方面，以適應全面審計、深度審計的要求，爭取適當彌補目前XX審計人員的缺位。
2）指導業(yè)務(wù)，建設團隊
內部審計工作要求較高，審計范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面。審計部作為公司內部的監督管理部門(mén)，其與外審不同的是，內審結論的約束力有一定的限度。內審部門(mén)的權威性更加需要建立在內審人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對精良的基礎上。目前審計部的大部分審計人員均是工作經(jīng)驗相對欠缺的年輕人，加之部分專(zhuān)業(yè)人員欠缺，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸提高審計專(zhuān)員的業(yè)務(wù)能力，提供大家共同學(xué)習的機會(huì )，X月份開(kāi)始，我們組織XX，明確和部署工作重點(diǎn)，探討審計方法，提出應該注意的事項，組織審計人員進(jìn)行內審工作經(jīng)驗分享。
3）建章建制，工作有據
審計工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循，相關(guān)制度是否建立健全。根據XX要求和XX調整，協(xié)助XX進(jìn)一步明確了本部門(mén)各工作崗位的崗位職責，確定了相關(guān)的工作流程和工作要求；對部分審計事項作出了較為詳細的規定，為本部門(mén)工作有條不紊地展開(kāi)提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善，各相關(guān)部門(mén)對公司制度的執行力還有待提高。
4）工作嚴謹，注重細節
要做好審計工作，需要進(jìn)行大量基礎性的工作，包括檢查、分析各類(lèi)資料，掌握有關(guān)規定，收集相關(guān)證據，提取有用信息，必要時(shí)，還需進(jìn)行實(shí)地調查。審計依據是否充分、審計證據是否有效、審計結論是否準確，與審計工作人員能否細致認真地工作關(guān)系密切，往往一個(gè)細小的過(guò)失和疏忽，增加了審計風(fēng)險，甚至可能會(huì )導致審計結論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過(guò)程中形成的審計工作記錄和獲取的資料，它是審計證據的載體，也是形成審計結論的依據。但由于我個(gè)人的工作經(jīng)驗尚欠缺，難免還存在工作上疏忽和失誤，敬請大家批評和指正。
5）溝通協(xié)調，注重實(shí)效
審計報告是領(lǐng)導決策的參考依據，xx對審計工作倍加關(guān)注，對審計報告認真批閱，及時(shí)提出了整改意見(jiàn)和具體要求，為審計工作的順利實(shí)施提供了有力保證。在今后的工作中，我們要更加注重實(shí)效，在認真做好審計工作、編好審計報告的同時(shí)，須更加注重同各級管理層的交流與溝通，爭取各級管理層的理解和信任。
3、日常費用審計
主要工作是xx費用、xx費用、xx費用、xx費用的監控。xx月份開(kāi)始，依據《xx費用監控審計辦法》對xx公司提供的《xx費用統計表》、《xx統計表》進(jìn)行分析，現該工作由于所獲取的相關(guān)資料有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車(chē)輛的費用管理。xx月份開(kāi)始，依據公司《xx監控審計辦法》收集、整理、分析“xx、xx、xx”三項費用工作，現xx公司暫處于初步適應階段，也在努力配合審計部的工作，審計部將從初步的分析階段逐步過(guò)渡到監控階段。
4、其他工作
我參加的其他主要工作是集團管理制度評審、處理投訴事件、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。在公司管理制度評審前，我首先會(huì )仔細閱讀待審制度，并結合公司的實(shí)際情況提出自己的觀(guān)點(diǎn)，供領(lǐng)導決策；對于投訴事件的處理，我遵循的原則是“及時(shí)、穩妥”，及時(shí)地了解投訴事件的因果關(guān)系，用穩妥的方式盡快與相關(guān)人員溝通爭取最佳處理辦法，避免矛盾激化。
審計年終工作總結 篇8
20xx年，縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)領(lǐng)導下，在縣人大依法監督和政協(xié)民主監督下，緊緊圍繞縣委確定的五項重點(diǎn)工作、十項改革任務(wù)、十五項行動(dòng)計劃的目標任務(wù)，堅持審計“二十字”方針和“推進(jìn)法治、維護民生、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展”指導思想，突出審計重點(diǎn)，依法履行審計職責，努力當好公共財政的“衛士”，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。
一、20xx年審計開(kāi)展工作情況
�。ㄒ唬┌盐諏徲嫻ぷ鞣较�，科學(xué)編制和實(shí)施審計項目計劃
年初，我局綜合各方面審計要求和需要，在編制審計項目計劃時(shí)以圍繞縣委、縣政府中心工作開(kāi)展審計，堅決完XX縣委、縣政府提出的審計任務(wù)；合理調配審計力量，確保完成上級審計機關(guān)統一組織項目；確定20xx年我局審計項目18個(gè)（不含固定資產(chǎn)投資審計項目），截止目前，共完成審計財務(wù)審計項目15個(gè)（跨年完成4個(gè)）,財務(wù)審計查出違規金額589萬(wàn)元，管理不規范金額16606萬(wàn)元，發(fā)現非金額問(wèn)題25項；完成固定資產(chǎn)結算審計共62個(gè)，送審造價(jià)8017.32萬(wàn)元。審定造價(jià)7427.08萬(wàn)元，核減590.14萬(wàn)元，核減率8.0%。信息簡(jiǎn)報共23篇，采用15篇。
�。ǘ┘哟髮徲嫷膹V度和深度，不斷深化預算執行情況審計。
為促進(jìn)提高預算執行質(zhì)量，加強預算管理，我局不斷探索改進(jìn)和完善預算執行情況審計的組織方式、審計內容、審計方式。一是將國家重大政策措施和宏觀(guān)調控部署落實(shí)情況的跟蹤審計，作為部門(mén)預算執行審計的一項重要內容。對貫徹落實(shí)“十八大”精神、“三公經(jīng)費”、中央“八項規定”；對各部門(mén)落實(shí)穩增長(cháng)、促改革、調結構、惠民生、防風(fēng)險等重大政策措施進(jìn)行監督檢查，促進(jìn)政策落到實(shí)處。二是財政預算執行審計，突出預算執行和存量資金審計。加強政府預算與部門(mén)預算、部門(mén)預算與部門(mén)決算草案的差異分析，促進(jìn)完善部門(mén)綜合預算管理。關(guān)注專(zhuān)項資金使用低下等問(wèn)題，分析成因和結構。突出財政支出的“問(wèn)效”，分析行政運行成本和行政效能，查找支出是否存在損失浪費，切實(shí)提高財政資金使用效益。三是在審計方式上，實(shí)行審計和審計調查、部門(mén)預算審計與延伸二、三級單位審計，預算執行情況審計和專(zhuān)項資金審計“三并重”的做法。
�。ㄈ⿵娀顿Y審計監督職能，促進(jìn)政府投資項目管理規范化。
經(jīng)過(guò)近幾年著(zhù)力推進(jìn)，投資審計工作以節約財政資金、防止損失浪費為主要目標，今年我局將項目預算審計工作由社會(huì )中介機構承擔審計，讓有限的基建審計力量放到項目結算上，以提高工程核減率，減少審計風(fēng)險，有效的節約財政資金。
�。ㄋ模﹪@強化權力運行制約，加強領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計。
在全面審查領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任履行情況的基礎上，重點(diǎn)審查領(lǐng)導干部貫徹執行經(jīng)濟法律法規、黨和國家方針政策和決策部署情況，落實(shí)中央八項規定、厲行節約和國務(wù)院“約法三章”相關(guān)要求情況，把機構設置、編制使用、“三公”經(jīng)費等作為重要內容納入審計范圍。在全省率先制定領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)審計辦法，對審計對象、審計內容、審計方式、審計評價(jià)等方面作出具體明確規定，為審計促進(jìn)生態(tài)文明建設提供遵循。
二、從嚴管理審計隊伍，努力打造審計鐵軍
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新工作機制，全面推進(jìn)審計工作
1、努力創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)。大力加強審計隊伍建設，切實(shí)提升審計隊伍整體素質(zhì)。我局建立了機關(guān)定期學(xué)習培訓交流制度。即按照年度學(xué)習計劃安排，每個(gè)月中旬舉辦一次學(xué)習培訓會(huì )，由領(lǐng)導、審計骨干作為主講人輪流主講，學(xué)習交流審計工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識，以達到共同成長(cháng)、提高。
2、科學(xué)整合審計資源。根據審計人員少，各股室機構人員分布分散的現實(shí)情況，為便于管理，制定出臺了《審計業(yè)務(wù)工作管理辦法》，對審計業(yè)務(wù)人員進(jìn)行合理集中組合，成立2個(gè)財務(wù)審計工作組、1個(gè)同級審專(zhuān)項工作組和2個(gè)投資審計工作組，工作組實(shí)行組長(cháng)負責制，組長(cháng)對分管局領(lǐng)導負責并報告工作。切實(shí)提高了審計管理效能。
3、實(shí)行工作例會(huì )制。為有效和持續推動(dòng)工作，我局采取和實(shí)施了工作例會(huì )制，即每月1日（逢節假日順延）由局長(cháng)召集每月一次的工作例會(huì )，各工作組組長(cháng)、辦公室負責人和分管領(lǐng)導參會(huì )，主要任務(wù)是了解匯報工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題，集思廣益群策群力，研究解決問(wèn)題和推動(dòng)工作。借助工作例會(huì )平臺及時(shí)交流、掌握工作動(dòng)態(tài)，全面高效推進(jìn)審計工作。
�。ǘ┮�?xún)韧獗O督為抓手，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設
以政府投資項目審計為重點(diǎn)項目，對廉政高風(fēng)險權力目錄及防控措施進(jìn)行公示，進(jìn)一步推進(jìn)廉潔審計；嚴肅工作紀律和廉政紀律，對照中央“八項規定”、上級審計機關(guān)廉潔從審相關(guān)規定，開(kāi)展廉潔從審情況檢查，全面查找在執行審計紀律等方面存在的問(wèn)題，今年沒(méi)有發(fā)生一起嚴重違反審計“八不準”紀律和領(lǐng)導干部廉潔自律規定的案件；開(kāi)展責任清單梳理工作，共梳理出行政處罰16項，行政強制1項、行政監督檢查11項，并編制了對應的行政權責清單及運行流程圖，強化流程管理和過(guò)程監督。
�。ㄈ┘訌姍C關(guān)效能建設，提升機關(guān)工作效率
1、提高質(zhì)量促效能。不斷提高思想道德素質(zhì)和審計業(yè)務(wù)技能，做到查得出問(wèn)題，提得出建議，抓得了落實(shí)，推動(dòng)審計整改，最大限度地降低屢查屢犯的現象，做好監督服務(wù)。
2、提升素質(zhì)促效能。全面提高審計隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高干部隊伍素質(zhì)，一是積極選派參加計算機中級培訓班，使審計人員具備扎實(shí)的計算機理論功底和實(shí)際操作能力，爭做計算機應用的強手；二是派出審計人員參加省廳及審計署的培訓；
3、轉變作風(fēng)提效能。審計人員在開(kāi)展審計工作中嚴格遵守“八不準”規定，同時(shí)要求自己做到“六講六不”：講程序不走樣，講法規不變通，講證據不隨意，講質(zhì)量不膚淺，講廉潔不違規，講效率不拖延。
�。ㄋ模⿵娀讣�(xiàn)索移送工作
20xx年以來(lái)，我局把發(fā)現和揭示重大違法違規問(wèn)題作為重要任務(wù)，將審計案件線(xiàn)索移送納入年度目標責任制考核，強化案件意識，不斷加大案件線(xiàn)索查處力度，使案件線(xiàn)索移送工作取得新突破，今年共移送案件11起。
(五) “內外結合”做好普法工作
為了充分發(fā)揮審計在國家治理現代化的基石和重要保障作用，縣審計局通過(guò)“內外結合”的方式，做好普法工作。一是健全領(lǐng)導機制，保障法制宣傳教育工作順利實(shí)施。領(lǐng)導班子充分認識到加強法制宣傳教育是全面推進(jìn)依法行政的重要舉措和關(guān)鍵環(huán)節,為順利推進(jìn)法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，專(zhuān)門(mén)成立了法治宣傳教育領(lǐng)導小組。二是突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，確保法治宣傳教育取得實(shí)效。在開(kāi)展法治宣傳教育工作中，牢牢抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面提高，確保了法律宣傳教育的效率效果。三是結合單位職能，組織豐富多彩的法律法規學(xué)習活動(dòng)。開(kāi)展了以《XX市審計條例》為重點(diǎn)、涉及《憲法》、《審計法》等15部法律法規的學(xué)習、培訓、講座等多種活動(dòng)。四是完善制度，不斷加強審計局自身的法治文化建設工作。建立健全領(lǐng)導決策機制，規范領(lǐng)導決策行為，出臺了《縣審計局固定資產(chǎn)投資審計業(yè)務(wù)規則》《縣審計局關(guān)于規范政府投資項目審計工作流程規定的通知》等業(yè)務(wù)規范。五是強化監督，規范管理。審計助力“法制”建設，緊緊圍繞縣經(jīng)濟發(fā)展大局，積極履行審計監督職責。
三、存在的不足和下一步工作計劃
當前，我們的工作還存在一些不足，一是盡管加大了審計工作的宣傳力度，開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)，但審計的社會(huì )影響力還不高，部分單位和個(gè)人對審計的偏見(jiàn)依然存在；二是審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，尤其是計算機審計比較滯后。三是由于人員緊缺與日益增長(cháng)的工作量之間的矛盾日益突出，導致只求完成任務(wù)，審計項目質(zhì)量不高等等，所有這些都有待我們在今后的工作中加以研究和解決。
審計年終工作總結 篇9
20xx年，在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導下，在省教育廳審計處的指導下，審計處按照《教育系統內部審計工作規定》的各項要求，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、防范風(fēng)險、提高效益”的工作方針，認真履行部門(mén)職責。根據年度審計工作要點(diǎn)和領(lǐng)導的安排，審計處不斷加強自身建設，規范審計工作程序，主要開(kāi)展了二級部門(mén)的財務(wù)收支審計及審計調查、審計干部學(xué)院建設項目跟蹤審計、小額基建維修工程結算審計、優(yōu)勢學(xué)科建設專(zhuān)項資金跟蹤審計；認真落實(shí)省教育廳布置的審計質(zhì)量檢查等工作�，F總結如下：
一、認真開(kāi)展各項內部審計業(yè)務(wù)工作
�。ㄒ唬┕こ虒徲嫻ぷ�
繼續做好審計干部教育學(xué)院建設工程跟蹤審計工作。為保障審計干部教育學(xué)院建設工程的順利進(jìn)行，學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了審干院建設工程監察審計辦公室，開(kāi)展跟蹤審計工作。監審辦通過(guò)招標的方式，聘請兩家工程建設造價(jià)咨詢(xún)機構對招標文件、合同、協(xié)議、工程簽證、工程款支付等事項進(jìn)行審核。監審辦通過(guò)參加工程例會(huì )、基建招標工作小組會(huì )議、開(kāi)標評標會(huì )和各種談判等形式，加強對工程管理和物資設備采購工作的監督。20xx年，監審辦監督了審干院工程所有公開(kāi)招標項目，審核合同9份；監督采購談判55次，審核合同44份。
認真開(kāi)展零星維修工程結算審計工作。根據零星基建、維修工程類(lèi)別多，施工操作不標準的特點(diǎn)，審計處長(cháng)期聘用兩名造價(jià)工程師對該類(lèi)項目進(jìn)行審計。在審計過(guò)程中，審計處特別注重送審程序的規范性和送審資料的完整性等問(wèn)題，堅持實(shí)事求是和依法依規審計的原則，維護了學(xué)校的利益，提高了基建資金的使用效益。全年共審計零星維修工程項目40項，送審造價(jià)734.19萬(wàn)元，審減額47萬(wàn)元，審減率為6.4%。此外，審計處還對敏行樓改造工程、莫愁校區行政樓以及教學(xué)樓進(jìn)行改造工程開(kāi)展跟蹤審計，促進(jìn)了這些工程項目的規范管理和順利進(jìn)行。
�。ǘ┴攧�(wù)審計工作與審計調查工作
按照上級規定實(shí)施兩項財務(wù)審計工作。根據教育廳審計處的要求和我校20xx年的審計計劃，對學(xué)�？倓�(wù)委員會(huì )和印刷廠(chǎng)20xx年度財務(wù)報表進(jìn)行了審計，審計資金總額3944.42萬(wàn)元，針對審計中發(fā)現的問(wèn)題，提出審計建議8條，促進(jìn)了被審計單位的財務(wù)管理的規范化及其內部控制制度的完善。
完成8位處級干部的經(jīng)濟責任審計工作。在20xx年工作的基礎上，本年度完成了8位處級干部經(jīng)濟責任審計的報告撰寫(xiě)和意見(jiàn)征求工作。同時(shí)將經(jīng)濟責任審計情況進(jìn)行匯總，并向有關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行匯報，促進(jìn)了學(xué)校干部管理與監督工作。
開(kāi)展審計調查，促進(jìn)學(xué)校管理。在年度財務(wù)報表審計的基礎上，審計處對總務(wù)委員會(huì )20xx年度為學(xué)校提供的有償服務(wù)項目和薪酬方案的執行情況進(jìn)行了審計調查。審計人員查閱了有關(guān)文件、協(xié)議和會(huì )計憑證，約談了有關(guān)工作人員，對相關(guān)項目的成本支出進(jìn)行了分析測算，對管理流程進(jìn)行了實(shí)地調研。通過(guò)審計調查，審計人員進(jìn)一步了解了總務(wù)委員會(huì )內部控制制度及其執行情況，指出了其中存在的問(wèn)題，并提出了相應的審計建議。
�。ㄈ﹥�(yōu)勢學(xué)科建設專(zhuān)項資金跟蹤審計工作
繼續做好我�！皩徲嬁茖W(xué)與技術(shù)”優(yōu)勢學(xué)科建設專(zhuān)項資金的日常跟蹤審計工作。20xx年度，根據人員變動(dòng)調整了審計組成員，修訂了審計工作方案，重點(diǎn)審計了預算的編制與執行情況。審計結果表明，截止20xx年末，優(yōu)勢學(xué)科建設資金預算撥款 1350萬(wàn)元，校財務(wù)處能夠及時(shí)足額將資金撥付到位；支出507.74萬(wàn)元。除部分子項目未能及時(shí)將項目經(jīng)費安排使用外，我校優(yōu)勢學(xué)科資金的管理使用認真執行了《江蘇省高校優(yōu)勢學(xué)科建設工程專(zhuān)項資金管理暫行辦法》和學(xué)校制訂的優(yōu)勢學(xué)科建設資金使用流程等內部控制程序，能夠做到專(zhuān)款專(zhuān)用，涉及政府采購的設備購置均按照學(xué)校規定統一進(jìn)行政府采購，未發(fā)現擠占挪用和其他違規違紀現象。
認真開(kāi)展優(yōu)勢學(xué)科建設資金管理使用的自查工作。20xx年11月，省審計廳對全省優(yōu)勢學(xué)科建設資金進(jìn)行審計。為迎接省審計廳的檢查，我校積極開(kāi)展自查工作。審計處作為工作聯(lián)系部門(mén)，充分發(fā)揮協(xié)調作用，協(xié)助財務(wù)處、研究生處按照審計廳的要求，將20xx年至20xx年10月間的優(yōu)勢學(xué)科建設取得的成果和收支情況進(jìn)行梳理分類(lèi)，填報了《江蘇高校優(yōu)勢學(xué)科建設一期工程項目建設資金來(lái)源及使用情況表》，會(huì )同自查報告及時(shí)上報審計廳。
二、加強自身建設，不斷提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新工作思路，規范業(yè)務(wù)操作
更新審計理念，轉變審計思路。根據學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，逐步從以真實(shí)性、合規性為導向的財務(wù)審計向以?xún)炔靠刂�、風(fēng)險管理、提高效益為導向的管理審計轉變。在對總務(wù)委員會(huì )的財務(wù)報表的審計中，我們重點(diǎn)關(guān)注了總務(wù)委員會(huì )管理模式存在的不足及其風(fēng)險；其財務(wù)管理制度是否完整、有效；內部控制制度是否得到規范執行；成本支出能否進(jìn)一步降低等問(wèn)題。通過(guò)轉變審計思路，賦予高校內部審計新的內涵，獲取新的審計信息，為領(lǐng)導決策提供參考。
規范工作程序，完善工作文件。審計處還組織審計人員對照《內部審計實(shí)務(wù)指南第4號——高校內部審計》等審計法規，結合學(xué)校實(shí)際，改進(jìn)我校審計工作程序，完善審計工作底稿等文件。規范了審計處的處務(wù)會(huì )和審計業(yè)務(wù)碰頭會(huì )等會(huì )議程序。審計處還以省教育廳組織開(kāi)展的全省高校內部審計項目質(zhì)量評審工作為契機，認真開(kāi)展審計業(yè)務(wù)質(zhì)量自查活動(dòng)，查找不足，認真整改，不斷規范審計程序，提高內審工作質(zhì)量。
�。ǘ┡Υ蛟鞂W(xué)習型組織，加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓
加強校際交流，取長(cháng)補短。20xx年，審計處組織專(zhuān)門(mén)人員到揚州大學(xué)進(jìn)行調研學(xué)習，先后接待太原科技大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)等兄弟院校的領(lǐng)導和內審同行前來(lái)我�？疾旖涣�。通過(guò)交流，審計處學(xué)習了其他院校的經(jīng)驗，促進(jìn)了自身的工作。
做好審計人員的業(yè)務(wù)培訓和廉政教育工作。20xx年度，審計處有兩名同志參加了審計人員繼續教育培訓班，其他同志也參加了相應的業(yè)務(wù)培訓，有兩位同志共同完成教育審計學(xué)會(huì )研究課題1項。通過(guò)培訓和科研活動(dòng)后，審計人員更新了審計觀(guān)念，增加了知識儲備，提高了業(yè)務(wù)能力。加強審計人員的廉政教育，不斷提高其廉潔從政意識，牢固樹(shù)立“監督者更要接受監督”的理念。審計處還加強對所聘中介機構人員的管理，嚴格控制中介機構的跟蹤審計工作質(zhì)量，督促中介機構廉潔審計。
三、20xx年的工作打算
20xx年，審計處將著(zhù)力做好以下幾個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬├^續做好審計干部教育學(xué)院建設工程的跟蹤審計工作；根據浦口新校區建設一、二期工程竣工財務(wù)決算工作的進(jìn)展情況，開(kāi)展財務(wù)決算審計工作；
�。ǘ├^續做好優(yōu)勢學(xué)科建設專(zhuān)項資金的日常跟蹤審計工作，并在此基礎上，根據前兩年的跟蹤審計工作情況，撰寫(xiě)項目審計總結；開(kāi)展科研經(jīng)費管理使用情況的審計調查工作；
�。ㄈ└鶕〗逃龔d審計處關(guān)于審計工作質(zhì)量檢查的反饋意見(jiàn)，做好整改工作；
審計年終工作總結 篇10
xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，xxxx年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿(mǎn)的完成了預期任務(wù)�，F將我半年來(lái)的工作做一番總結，并從中找出不足，明確今后工作方向。
一、主要工作
截止目前：共計完成了審字報告20個(gè)、房資審字報告2個(gè)、審專(zhuān)報告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報告。
二、工作心得
xx年是質(zhì)量年，xx年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過(guò)對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，無(wú)論從底稿的順序還是底稿的內容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的過(guò)程，也逐漸體會(huì )到新底稿的優(yōu)勢。例如：1.以往審計中對現金流量表的編制無(wú)法體現工作軌跡，即使書(shū)寫(xiě)計算過(guò)程，單純的數字加減也無(wú)法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現金流量表的套路用excel表格清晰體現。使用它編制現金流量表，一方面節省了記憶公式的時(shí)間，另一方面也細化了編制流程，能更容易發(fā)現編制漏洞，及時(shí)根據企業(yè)的實(shí)際情況調整編制方式;2.以往審計底稿較為簡(jiǎn)單，尤其對助理人員，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒(méi)有實(shí)施，導致審計風(fēng)險加大。新的審計底稿從表的數量和表的設置上彌補了這
方面的不足，將需要實(shí)施的程序用各種形式的excel表現，既規范統一了審計軌跡，又強化實(shí)施了審計必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據領(lǐng)導的部署，xxxx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開(kāi)展一項工作，都會(huì )從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理分配時(shí)間，保證現場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工，保證現場(chǎng)需要采集的數據按部就班的完成。3.清晰劃分權限，保證每個(gè)項目專(zhuān)人跟進(jìn)，不出現空管的現象。
在領(lǐng)導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續了20xx年度優(yōu)秀部門(mén)的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。
三、工作不足
1.提高工作效率
由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)行級別限定，導致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調查和了解工作，延長(cháng)了時(shí)間，降低了工作效率。本年審計中后期，領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，調整審計策略，重新劃分需要進(jìn)行詳細風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運用也越來(lái)越熟悉，工作效率也得到了提升。
2.加強企業(yè)個(gè)體的深入了解
隨著(zhù)底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來(lái)越精確。比如：穿行測試的審計結論如何定位準確、各個(gè)科目的審定表明細表和測試
表的審計說(shuō)明和結論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等，都是需要不斷學(xué)習和總結的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清晰的認識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫(xiě)的。這就要求在日常工作中，須總結每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特別是對長(cháng)期合作的客戶(hù)要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強自我學(xué)習
隨著(zhù)時(shí)間的推移，我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習的重要性，在日常生活中不但要認真學(xué)習審計、會(huì )計的新準則，還要多向同事們學(xué)習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結合，提高自身的工作能力。
著(zhù)眼未來(lái)，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話(huà)交流“零障礙”;比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量，促服務(wù)結果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶(hù)做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。
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