- 相關(guān)推薦
驗收員年終工作總結
時(shí)間如流水，轉眼間我們又將迎來(lái)了新的一年，在這一年中，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，這時(shí)候，最關(guān)鍵的年終總結怎么能落下！年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會(huì )喔，下面是小編收集整理的驗收員年終工作總結，希望能夠幫助到大家。
驗收員年終工作總結1
剎那間，時(shí)間一晃而過(guò)，如白隙之間，xx可再回首，卻再也不會(huì )到來(lái)，因為新的一頁(yè)即將掀開(kāi)�；仡櫾陔娦磐ǖ倪@些日子，有功過(guò)，也有得失，各種事實(shí)、情感交織，定格了我當前的一個(gè)狀況�，F我從工作和個(gè)人兩方面進(jìn)行總結，具體如下：
一、工作方面
1、工作序語(yǔ)
首先我懷著(zhù)一顆感恩的心，感謝公司給了我一個(gè)鍛煉自己的平臺，感謝領(lǐng)導和驗收部門(mén)所有的同事，正因為有您們無(wú)私的幫助和包容，讓我順利地走到了今天。
2、工作感悟
能成為驗收中心的一員，是我的榮幸同時(shí)又深感責任重大，我們承擔著(zhù)對公司資產(chǎn)的管理、驗收、監管等重大使命，我們一時(shí)的疏忽、大意，松懈、滿(mǎn)足，無(wú)疑都是對公司造成重大經(jīng)濟損失、形象損失之根本所在。在復雜的人際交往面前，我始終用這句話(huà)作為座右銘來(lái)警示自己：“私下里我可以脫掉衣服，但上班我一定穿上鎧甲”。
3、工作總結
在過(guò)去近一年的工作中，通過(guò)完整的工作流程和廣泛的人際交往使自己得到了豐富的鍛煉，讓自己上升了一個(gè)新的高度，值得肯定。但又存在很多方面的不足，主要有以下幾點(diǎn)：
1）在實(shí)際驗收過(guò)程中不能快速清晰地指認出我們的光纜;
2）對整個(gè)工程沒(méi)有一個(gè)明朗的把控;3、對工作涉及到的相關(guān)知識撐握的太少;
4）對公司其它部門(mén)的專(zhuān)業(yè)知識掌握的太少;
5）對審核資料、填寫(xiě)驗收報告這方面還不夠仔細、細心;
6）對每月份發(fā)的資料的一個(gè)工作安排不合理，未做到日清日畢。
7）經(jīng)常犯同類(lèi)型的錯誤。
針對以上問(wèn)題，在下一年的工作中，我做出了以下要求：
1）堅持原則。加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習積累，切實(shí)做好本職工作;
2）發(fā)揚“認真”精神。并貫穿于整個(gè)工作當中。
3）全面提升自己綜合能力，讓自己得到進(jìn)一步的發(fā)展。
4、工作計劃
在新的一年里，我主要從下以幾方面來(lái)更好的完成本職工作：a、服從領(lǐng)導安排，按時(shí)、按質(zhì)的.完成領(lǐng)導下發(fā)的各種工作任務(wù);b、努力學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識，提升自己的工作水平;c、堅持工作原則，深化自己的人格尊嚴;d、端正態(tài)度，敢于挑戰壓力;d、堅持從實(shí)際出發(fā)再到實(shí)際中去。
5、工作建議
二、加強部門(mén)凝聚力建設
我覺(jué)得驗收中心的功過(guò)是非，都不是哪一個(gè)人所能承擔和取得的。每個(gè)月我們都有自己獨立任務(wù)，當面對困難和問(wèn)題的時(shí)我們要團結起來(lái)，擰成一股繩，集智攻關(guān)。所以我建議定期組織培訓，培養團隊處理和解決問(wèn)題的能力，增強部門(mén)榮譽(yù)感，加強團隊建設。
三、組織切合實(shí)際的培訓
從目前工作中遇到的問(wèn)題分析，還是存在很多實(shí)際驗收和流程方面的問(wèn)題。比如驗收流程上系統、進(jìn)一步規范竣工報告和施工工藝、對入樓路由虛報、設計草圖與竣工路由圖偏差較大等平時(shí)忽略及需變更的流程等問(wèn)題。必須經(jīng)過(guò)詳細的，反復的研究、討論過(guò)后。得出一個(gè)好的解決方案。
驗收員年終工作總結2
一、工程概況
武陵航道管理處生產(chǎn)業(yè)務(wù)用房位于重慶市萬(wàn)州區武陵鎮。建設單位：長(cháng)江萬(wàn)州航道管理處；設計單位：重慶市萬(wàn)州區工業(yè)建筑設計院；勘察單位：四川蜀西地質(zhì)工程勘測院；監理單位：重慶凱弘工程咨詢(xún)有限公司；施工單位：重慶市力冠建設集團有限公司。本工程建筑層數為3F。建筑面積1490.12m2，框架結構。
本工程基礎形式為人工挖孔樁。根據地勘資料,持力層為中風(fēng)化泥巖，中風(fēng)化泥巖天然單軸抗壓強度標準值frc=10.84MPa。本工程基礎設計安全等級為二級，基礎設計等級為丙級。承臺、樁身、基礎梁砼等級均為C30。
本工程于20xx年10月24日基礎開(kāi)挖，至11月29日止進(jìn)行樁基槽驗收，后進(jìn)行鋼筋籠安裝、砼澆，于12月2日完成。于12月16日進(jìn)行樁基動(dòng)測。于12月22日地梁鋼安裝完成。質(zhì)檢監督代表、甲方代表、監理代表、施工代表進(jìn)行檢驗，于12月25日澆筑地梁砼。
二、送檢情況
巖芯抗壓強度報告2組，結果符合要求。鋼材Φ8~Φ25母材共送檢9組，復檢合格。
鋼材焊接工藝性試驗送檢7組，基礎送檢兩組，復檢合格。
砼：樁芯砼C30應送檢24組，承臺及基礎梁應送檢1組，因還未到28天齡期，故還未送檢。
20xx年12月16日進(jìn)行了基樁低應變反射波法檢測24根，Ⅱ類(lèi)樁1根，其余樁為Ⅰ類(lèi)樁。
三、有關(guān)工程質(zhì)量法律、法規和工程建設標準的執行情況
本工程嚴格按照國家有關(guān)法律、法規《建筑工程施工質(zhì)量驗收統一標準》（GB50300-20xx）及相關(guān)規范施工。
四、自檢范圍、內容及結果
本次對地基與基礎分部進(jìn)行自檢，共自檢了混凝土灌注樁、土方開(kāi)挖、模板、鋼筋、混凝土、現澆結構等7個(gè)分項工程，共8個(gè)檢驗批次。驗收依據是根據《建筑地基基礎工程施工質(zhì)量驗收規范》GB50202-20xx，經(jīng)檢查主控項目全部合格，一般項目滿(mǎn)足規范要求。
五、本工程開(kāi)工以來(lái)，我單位嚴格按照設計、施工規范要求、強制性條文有關(guān)規定及工程
質(zhì)量驗收標準施工作業(yè)，始終把工程質(zhì)量當作項目部日常管理工作之重點(diǎn)，每道工序完工后通過(guò)自檢互檢交接檢合格后，報經(jīng)監理、業(yè)主驗收合格后再進(jìn)行下道工序的施工。施工過(guò)程中，由專(zhuān)職質(zhì)檢員及施工員進(jìn)行指導監督，對不合格的分項當場(chǎng)進(jìn)行返工處理，將任何可能出現的質(zhì)量隱患消滅在萌芽之中。本工程在施工過(guò)程中，未發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量事故。試驗報告齊全，并全部合格，各分部分項工程檢驗，全部合格，工程質(zhì)量滿(mǎn)足設計及規范要求，工程無(wú)質(zhì)量缺陷。
六、關(guān)鍵部位、重要工序、主要施工材料的.質(zhì)量控制措施落實(shí)在施工過(guò)程中。
通過(guò)對工程的標高、軸線(xiàn)控制，該工程標高誤差在1cm內，軸線(xiàn)誤差在5以?xún)取?/p>
在工程項目施工中，我單位狠抓工程質(zhì)量，堅持以百年大計質(zhì)量第一的方針。針對本工程特點(diǎn)，編制了工程質(zhì)量計劃，明確質(zhì)量目標，對整個(gè)工程實(shí)行全方位控制，建立健全質(zhì)量保證體系，成立以項目經(jīng)理為組長(cháng)，副經(jīng)理和技術(shù)負責人為副組長(cháng)的質(zhì)量領(lǐng)導小組，負責本工程質(zhì)量管理監督工作。各工序施工實(shí)行上不清、下不接，每道工序經(jīng)我單位質(zhì)檢員驗收合格，報監理工程師、業(yè)主現場(chǎng)代表驗收合格后，再進(jìn)入下道工序施工。每道工序開(kāi)工前均由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交底，工程中的關(guān)鍵部位、重要工序均由專(zhuān)職質(zhì)檢員及監理或業(yè)主方現場(chǎng)代表全過(guò)程旁站的監督，做到每個(gè)細節、每道工序均不放過(guò)，確保施工質(zhì)量�；A隱蔽工程驗收，由監理工程師及監督部門(mén)檢查驗收合格后，方可轉入下道工序。關(guān)鍵部位、重要工序及分部工程驗收均由業(yè)主、監理、設計、地勘、質(zhì)監等部門(mén)人員共同進(jìn)行驗收，合格后再進(jìn)入下道工序，嚴格按有關(guān)規范規定實(shí)施。原材料方面，堅持使用正規廠(chǎng)家合格產(chǎn)品，做到原材料必須先檢后用，材料進(jìn)行建立臺帳，做到材料使用部位的可追塑性，對不合格的產(chǎn)品，不允進(jìn)入施工現場(chǎng)，確保了工程使用材料全部合格。用于本工程的原材料及半成品全部合格，保證資料基本齊全，該工程的基礎是安全可靠，評定為基礎分部為合格。
在工程的施工期間我們項目部還有些工作做得較為欠缺，比如如何有效地做好成品保護，預防和杜絕施工現場(chǎng)不文明行為等，都有待在今后的工作中不斷改進(jìn)和提高，同時(shí)也真誠希望通過(guò)這次驗收大家提出指導性意見(jiàn)，促進(jìn)我們把今后的工作做得更好。
驗收員年終工作總結3
20xx年悄然離去，在過(guò)去的一年中我收獲良多，從一個(gè)不懂得做事不細心的人慢慢歷練成一個(gè)認真主動(dòng)踏實(shí)耐心的人。公司讓我學(xué)會(huì )了要沉著(zhù)耐心的去應對問(wèn)題，對于不懂的問(wèn)題要及時(shí)的去溝通，對于常犯的錯誤要想出應對辦法并去實(shí)施。
因為質(zhì)量工作是環(huán)環(huán)相扣的，容不得半點(diǎn)差池，所以我們一定要確保質(zhì)量第一，保障消費者的用藥安全。確保每步工作的準確性。所以在將來(lái)的一年里，自己會(huì )重點(diǎn)學(xué)習藥品最小包的驗收的細節，認真學(xué)習藥品質(zhì)量管理規范，珍惜每一次培訓和考試的學(xué)習機會(huì )，認真規劃出縝密的工作流程并嚴格執行。逐一將送貨單和藥品實(shí)物內外箱核對，品名、批號、規格、供應商、性狀等，做好報告單的收集工作，確保藥品的質(zhì)量和入庫的準確性，熟悉各個(gè)藥品的件裝和各個(gè)發(fā)貨地址所屬地區，學(xué)習掌握電子監管碼的掃碼上傳，熟悉公司的系統來(lái)便捷的做好工作中的職責。
誠然，在工作中我也犯過(guò)許多錯誤，發(fā)貨和驗收方面都有許多日后需要注意的，日常工作本來(lái)繁忙，而自己的錯誤是會(huì )影響公司的運作影響客戶(hù)對公司的印象，經(jīng)濟損失還可以挽回，公司的信譽(yù)卻是在每一個(gè)員工的奉己為公中建立起來(lái)的.，在工作中，沒(méi)有及時(shí)將發(fā)現的錯誤反應給下一步以及工作流程不縝密等都會(huì )導致錯誤。因此加強和各部門(mén)同事的溝通是必不可少的，不能因為特殊情況而任由問(wèn)題的延緩，也不能因為人情關(guān)系而跳開(kāi)工作原則。
在工作之余，我會(huì )抽出一定的時(shí)間加強來(lái)對藥學(xué)知識的學(xué)習，彌補自己在藥學(xué)方面的欠缺，學(xué)習好辦公軟件和辦公器材的操作來(lái)提高自己的辦公效率，盡我所能的投入到工作中，不愧對自己在大學(xué)四年的光陰，努力成為一名藥劑師，為公司為醫藥行業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
驗收員年終工作總結4
前期，由于是獸藥、魚(yú)藥的銷(xiāo)售旺季，加之一部分獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)存在等待觀(guān)望的思想，因此，我鎮獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)過(guò)渡GSP比較慢。為加快我鎮獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)GSP的檢查驗收進(jìn)度，我們加大對實(shí)施獸藥GSP的法律法規的宣傳力度，在強化檢查督促的同時(shí)，加強獸藥GSP檢查員的自身建設，努力提高檢查技能和驗收效率。加快我鎮實(shí)施獸藥GSP的推進(jìn)速度，規范獸藥經(jīng)營(yíng)行為。
一、努力提高GSP檢查員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
《廣東省獸藥GSP檢查驗收評定標準》，現場(chǎng)檢查評審內容是：機構與人員、場(chǎng)所與設施、規章制度、采購與入庫、陳列與儲存、銷(xiāo)售與運輸、售后服務(wù)等七個(gè)方面共80款。關(guān)鍵項（一票否決項）15項、重要項16項、一般項49項。評定標準和要求是：關(guān)鍵項缺陷要求為0項；重要項缺陷為≤3項；一般項缺陷項占一般項的`比例為≤20%。滿(mǎn)足上述要求方能通過(guò)驗收。
由于條款比較多，牽涉的法律法規比較廣，因此，工作進(jìn)度緩慢。為此，我們還多次組織學(xué)習《獸藥管理條例》、《獸藥經(jīng)營(yíng)管理規范》等法律法規，努力提高把握驗收條文的精神實(shí)持和準確性。此外，在驗收工作中我們互相交流，互相提高。
二、明確分工
為落實(shí)崗位責任制，我們明確分工，責任到人。提高工作積極性，增強工作責任感。通過(guò)上門(mén)了解，摸清了我鎮獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)（店）的情況。實(shí)行先易后難，各個(gè)擊破，使我鎮的獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)GSP驗收工作順利完成。
三、嚴格執行獸藥GSP驗收紀律
在現場(chǎng)驗收工作中，我們嚴格執行《廣東省獸藥GSP檢查驗收紀律》，做到堅持原則、廉潔正派、文明禮貌，使驗收工作做到公平、公正。
【驗收員年終工作總結】相關(guān)文章：
驗收員年終總結12-29
藥品驗收員總結10-25
藥品驗收員個(gè)人工作總結11-20
驗收員崗位職責05-08
藥品驗收員崗位職責05-05
藥店驗收員崗位職責05-04
質(zhì)量驗收員崗位職責12-11
倉庫驗收員崗位職責12-11