最新人事部門(mén)年終工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,不如我們來(lái)制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的最新人事部門(mén)年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
雖然今年年初我在領(lǐng)導的信任下?lián)瘟巳耸聦?zhuān)員一職卻也在工作中付出了相應的努力,無(wú)論是對人事工作的盡職盡責還是部門(mén)同事們提供的幫助都讓我學(xué)會(huì )了很多,也正因為如此才不能夠因為自己的疏忽從而在人事工作中辜負領(lǐng)導的期待,即便已經(jīng)身處年末也要考慮今后的人事工作應該遵循怎樣的發(fā)展方向,考慮到這類(lèi)結果以后自然需要先對今年完成的人事工作總結一番。
參與多次面試環(huán)節的審核工作并招聘公司所需的員工,在今年的`招聘工作中自己主要負責和人才市場(chǎng)的交涉并與相關(guān)負責人進(jìn)行合作,除了在固定區域展示招聘信息以外還根據應聘者的求職需求展開(kāi)面試環(huán)節,雖然在寥寥數言間難以對應聘者的信息真實(shí)性進(jìn)行較為仔細的分析卻能展現出較為清晰的思維,事實(shí)上在面試環(huán)節中重點(diǎn)關(guān)注學(xué)歷以及以往的工作經(jīng)歷便能剔除大部分渾水摸魚(yú)的求職者,實(shí)際上在幾乎每天層出不窮的求職者面前較為嚴格的篩選條件并不會(huì )導致無(wú)人應聘,也正因為如此導致今年在招聘工作中為公司接納的員工都有著(zhù)較高的質(zhì)量。
核對好公司打卡機的考勤數據并在每個(gè)月末統計過(guò)后進(jìn)行匯總,由于公司采用打卡機進(jìn)行考勤的緣故導致身為人事專(zhuān)員的自己清閑了許多,但即便如此自己也沒(méi)有放松對考勤工作的要求并對每日的數據進(jìn)行了仔細的分析,期間為了保障公司打卡機不在工作日期間出現故障還進(jìn)行了相應的檢修,正因為如此才讓我在在今年的人事工作中為考勤工作提供了相應的保障,除此之外請假或者調休類(lèi)型的辦理也遵守了相應的流程并記錄在績(jì)效考核之中。
處理好辦公用品的采購并在文案撰寫(xiě)方面體現出自身的工作能力,雖然采購類(lèi)型的工作并非人事專(zhuān)員的主要職責卻在缺口較少的情況下可以參與其中,實(shí)際上對于文職類(lèi)型的工作自然要懂得如何在人情世故中與其它人進(jìn)行交涉,這類(lèi)工作的鍛煉程度對于當前階段的自己而言無(wú)疑能夠起到不錯的效果,另外關(guān)于幾項節假日活動(dòng)的策劃以及文案的撰寫(xiě)與修改很好地提升了自己的文學(xué)水平,雖然自己從事人事專(zhuān)員工作的資歷稍顯不足卻在今年的積累中得到了很好的鍛煉。
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