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輸液室年終工作總結

時(shí)間:2022-10-18 10:33:28 年終工作總結 我要投稿
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輸液室年終工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),為此要我們寫(xiě)一份總結。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的輸液室年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

輸液室年終工作總結

輸液室年終工作總結1

  注射室在院領(lǐng)導和護理部領(lǐng)導關(guān)心和支持下,內強管理,外樹(shù)形象,“一切以病人為中心,一切為了病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布臵的各項護理工作。眾所周知,注射室擔負著(zhù)大量的門(mén)診病人的注射工作,是醫院門(mén)診重要服務(wù)窗口,也是醫院管理護理質(zhì)量及服務(wù)水平的具體體現,為使病人在注射過(guò)程中得到身心康復,保障注射安全,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),經(jīng)統計全年工作總量57745人次,輸液人數36814人次,肌注人次1110,皮試17214人次,刷卡337130.80元,總收入646104.60,現將工作情況總結如下。

  一、優(yōu)化輸液環(huán)境,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

  優(yōu)化輸液布局,改善輸液環(huán)境,利用穿刺臺2米多長(cháng)的位臵,為了縮短患者等候治療的時(shí)間,增加了穿刺護士四名,小兒三個(gè)穿刺位,成人治療有護士到床邊;輸液室安裝自動(dòng)飲水機一臺,輸液區域安了紫外線(xiàn)燈管3根和排氣扇,兒童輸液時(shí)易致地面臟亂,加強了清潔工作,從7:00—19:00由保潔員經(jīng)常打掃。定時(shí)消毒,隨時(shí)通風(fēng)。解決室內空氣異味問(wèn)題,下班前徹底開(kāi)窗通風(fēng),為患者創(chuàng )造了良好的輸液環(huán)境。使用了一臺無(wú)線(xiàn)呼叫器,方便呼叫患者姓名,維護了輸液次序,縮短病人等候時(shí)間。方便患者身邊處理觀(guān)察突發(fā)情況,體現了“以人為本”的服務(wù)理念。

  二、改善護理人員服務(wù)態(tài)度,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  加強學(xué)習,每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習及護理安全會(huì )議討論,教育科室護士要有安全意識,工作有責任心,做到接待有稱(chēng)呼聲,操作前有解釋聲,穿刺完后有告知(告知特殊藥物的滴速),處處體現出熱情服務(wù)。提供了細節服務(wù),規范了外院帶藥輸液流程(外院帶藥的輸液患兒需有本院醫生開(kāi)具的'處臵單方可注射,方便病人的同時(shí)又可以保證病人的輸液安全)。

  三、嚴格管理,進(jìn)一步完善了輸液安全防范措施,改進(jìn)護理工作流程。

  規范了護士禮儀行為,加強了護士的溝通能力和思維工作能力的培訓,提高護理質(zhì)量及護理服務(wù)滿(mǎn)意度。完善并制定各班職責,做好三查七對制度,嚴把護理質(zhì)量管理關(guān)。落實(shí)接藥護士與患者簽名制,杜絕同名同姓及錯輸,杜絕了護理缺陷的發(fā)生。做好彈性排班,門(mén)診輸液患者的隨時(shí)性和不穩性,很難計劃安排上班人員,夏天增加5—7及冬天3---6點(diǎn)夜班班次。方便學(xué)生放學(xué)過(guò)來(lái)輸液。

  按照護理流程標準,每周一次小查,每月一次大檢查,并反饋,對存在的問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)措施并落實(shí)。年發(fā)生護理小缺陷1例,抓核心制度落實(shí)做到有計劃,日有重點(diǎn),周有安排,月有小結,重視日常水電管理維護,科室急救器械,財產(chǎn)使用安全,棉絮夏天進(jìn)行一次暴曬,保證臨床應用合格。

  四、嚴格執行無(wú)菌操作規程,加強在職新上崗護士院感知識及三基業(yè)務(wù)學(xué)習搶救技能的培訓及考核,提高綜合應急能力。

  為了避免發(fā)生院內感染,配藥室自動(dòng)空氣消毒機,每天消毒3次;操作前后洗手,操作臺面勤擦洗,減少注射器的使用率,做到一人一針一管一巾。每月進(jìn)行環(huán)境生物學(xué)檢測。

  門(mén)診注射室是一個(gè)高風(fēng)險地方,每個(gè)季度進(jìn)行應急預案的演練,讓每個(gè)護士具備有熟練的操作技術(shù),能積極配合醫生完成搶救,1至12月輸液過(guò)敏反應40人次,其大、中搶救3人次,6月份科室觀(guān)察病情仔細,發(fā)現及時(shí),報告及時(shí),處理及時(shí),杜絕了輸液過(guò)敏反應醫療糾紛的發(fā)生。今年新來(lái)的護士熊嬌、沈陽(yáng),在科室嚴格帶教培訓下,熊嬌已參加了倒班,沈陽(yáng)并且被護理部選送到婦產(chǎn)科工作。

  五、增強護理團隊凝聚力,提高護理工作效率。

  根據每人從事護理工作的特點(diǎn),保證事事有人做,項項有人管,使科室工作正常運轉暢通,對個(gè)別護士生活中遇到困難,科室能滿(mǎn)足盡量解決,工作中團結協(xié)作,協(xié)助門(mén)診主任的工作,激勵老同志做好傳幫帶,營(yíng)造和諧的工作氛圍,積極參加院方形式多樣的活動(dòng),豐富了護理人員業(yè)余生活,不斷提高自身創(chuàng )新思維能力,結合工作實(shí)際撰寫(xiě)護理論文一篇。

  六、合理使用及利用物資資源。

  原來(lái)開(kāi)展使用自動(dòng)雙管輸液器通過(guò)總務(wù)科李科長(cháng)協(xié)調解決更新了輸液管的插頭后,減輕了護士工作量,節省了人力資源,節節約了成本,一次性鋪盤(pán)藍色治療巾再利用鋪在穿刺臺的小枕頭上,即美觀(guān)又整潔。輸液卡的設計使用提高了工作效率,杜絕了錯打漏輸等護理缺陷的發(fā)生。得到了患者及醫院的認同,也提高了經(jīng)濟效益。

輸液室年終工作總結2

  一年來(lái),在縣衛生局和xx衛生院的業(yè)務(wù)指導和村委的領(lǐng)導下,我所遵守國家法律、法規,嚴格執行上級有關(guān)政策和相關(guān)文件精神,恪守衛生職業(yè)道德,衛生院的正確領(lǐng)導下圓滿(mǎn)完成了各項醫療保障工作,取得了一定成績(jì),也存在不足之處,為了揚長(cháng)補短,更好地開(kāi)展工作,現總結如下:

  一、業(yè)務(wù)開(kāi)展

  XX年度,我所醫護人員牢固樹(shù)立以人為本的理念,并把這種理念引入醫療服務(wù)之中。今年以來(lái),村衛生所門(mén)診量2397人次,急診42人次,輸液、打針894人次,出衛生宣傳板報3期,發(fā)衛生防病宣傳小冊子2次400余份,沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起因救治不及時(shí)而引起矛盾的事情。截止XX年12月底,各項業(yè)務(wù)收入達16000元。其中全年防保收入3000元、其中進(jìn)行新農合減免1158人(次),在疾病控制方面克服人員多、流動(dòng)性大的不利因素,全村共接種麻疹疫苗226份,麻疹普種率達98%,最大限度地預防麻疹的.發(fā)生。積極穩妥地開(kāi)展新農合醫療服務(wù),使廣大農村干群及時(shí)享受政府的關(guān)懷,最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。

  工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務(wù),把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務(wù)貫徹到醫療服務(wù)全過(guò)程。堅持隨時(shí)主動(dòng)上門(mén)服務(wù),堅持每季度通過(guò)板報宣傳預防老年病知識,堅持醫療文書(shū)規范化管理和完善保健制度。

  二、完成其他任務(wù)工作情況

  (1)、能完成上級下達的各種預防接種疫苗免疫任務(wù)。

  (2)、能及時(shí)發(fā)現、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到“早發(fā)現、早報告”!

  (3)、在預防口足手病和甲型h1n1流感宣傳和防治方面,一切行動(dòng)聽(tīng)從指揮

  (4)、在合作醫療方面,由于宣傳到位,我村參加合作醫療人數95%以上,并能按照上級要求按戶(hù)填寫(xiě),清楚明白,并能逐月上報,沒(méi)有誤差。

  (5)、XX年按照上級要求對門(mén)診房舍進(jìn)行了整修改造,我村衛生所通過(guò)了上級驗收,達到了符合要求的條件,順利地通過(guò)了驗收。

  三、醫療事故及醫療糾紛情況

  由于我所嚴格遵守醫療法規,工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務(wù),把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的“三心”服務(wù)理念貫穿到醫療服務(wù)全過(guò)程,堅持隨時(shí)主動(dòng)上門(mén)服務(wù),堅持醫療文書(shū)規范化書(shū)寫(xiě)管理,全年沒(méi)有發(fā)生一例醫療事故或者醫療糾紛。

  成績(jì)只能代表過(guò)去,我所全體人員一致表示,爭取在新的年度,把村所的工作提升到一個(gè)新的高度。

輸液室年終工作總結3

  輸液室護士工作雖然被認為是簡(jiǎn)單的工作,但任何細節都決定病患的健康,在過(guò)去的一年中我不斷學(xué)習不斷總結,熟悉了輸液室忽視的工作流程,如下:

  1、準備:按照相關(guān)制度管理和及時(shí)整理輸液室;

  2、接待確認:主動(dòng)把病人安置在輸液椅或床上,遵守三查七對規則,核對藥品,做標記,并向患者確認,消除病人對用藥的疑慮,輸液室護士工作流程。

  3、配藥:“xx(稱(chēng)呼)你好,請您先稍等一下,我去配一下藥,呆會(huì )過(guò)來(lái)給您輸液、打針,好嗎?”

  4、操作:輔助病人選擇合適體位。嚴格無(wú)菌操作,尤其在病人面前,一定要顯得非常熟練和專(zhuān)業(yè),同時(shí)可以和他(她)聊天,主要分散病人的注意力,減輕疼痛,同時(shí)可以獲得病人一些信息。

  5、關(guān)注:在輸液過(guò)程中,定期巡視,不時(shí)詢(xún)問(wèn)病人的感覺(jué),輔助病人調整到舒適體位,并做好交待!案杏X(jué)怎樣?累了嗎?來(lái),換一個(gè)體位看看,應該舒服些。這瓶藥大概還要xx時(shí)間,不用急,我會(huì )經(jīng)常過(guò)來(lái)的`,到時(shí)我會(huì )幫您換的!弊尣∪诵闹杏袛,感覺(jué)我們無(wú)時(shí)無(wú)刻在關(guān)注她。

  6、結束:輸完液、肌注完畢,可讓病人稍休息一會(huì ),進(jìn)行觀(guān)察,防止輸液反應,可以表明我們認真負責的態(tài)度。應告知下一步做什么和要注意什么,并且要對病人次日的治療心中有數。并把患者引至主診醫生處。在日后的工作中我一定會(huì )更加認真的工作,熟悉工作!讓自己更能勝任白衣天使的稱(chēng)謂!

輸液室年終工作總結4

  20xx年在醫院和護理部的正確領(lǐng)導下,我科護理工作積極圍繞創(chuàng )三甲和政風(fēng)行風(fēng)評議工作,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,不斷把握困難和不足,發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)成績(jì),圓滿(mǎn)完成了全年各項工作目標和任務(wù),現在總結如下:

  一、認真組織我科護士學(xué)習各種醫療法律法規,文件資料,提高了我科虎護士的職業(yè)道德素養。

  二、為方便病人增加了飲水機一臺、報架一副、熱水袋20個(gè)、毛毯5床、被套10床、健康宣傳欄、空氣消毒機1臺,為病人創(chuàng )造了舒適的治療環(huán)境,減輕了病痛帶來(lái)的不安全感。

  三、在護理部的指導下,利用工作中的空余時(shí)間帶領(lǐng)我科護士進(jìn)行理論的學(xué)習和操作技術(shù)的操練,使理論更扎實(shí),崗位職責更明確,技術(shù)操作更規范統一,順利通過(guò)了醫院護理技術(shù)操作考核和“三甲”評審專(zhuān)家的檢查。

  四、每月定期組織本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習和在職護士培訓工作,以拓展思維、擴大知識面,提高了大家學(xué)習興趣,培養護士科研意識。

  五、每天檢查急救藥品、器材的.完好情況、包滅菌的合格情況以保證搶救病人時(shí)搶救工作能順利及時(shí)進(jìn)行,未出現延誤病情。

  六、接受護理部的人員調配,并對新入科護士進(jìn)行理論和操作培訓,以利于新護士適應新科室、新崗位工作。

  七、從20xx.06.06至20xx.12.31,半年輸液病人達8343次、皮試2167次、肌注3090次、灌腸74次、靜注81次、換藥856次,能做到無(wú)投訴,無(wú)差錯事故。

  八、20xx年是我院工作重點(diǎn)是“創(chuàng )建三級甲等醫院”,在創(chuàng )三甲期間,我科護理人員熱情飽滿(mǎn)積極備戰,迎接評審,各項工作有條不紊,責任到人,沒(méi)有一人拖醫院后退。2008年在“百年奧運”期間我科同志也堅守崗位,踏實(shí)工作,下班后為奧運健兒吶喊助威。

  九、加強消毒隔離措施,在醫院感染委員會(huì )的領(lǐng)導下,在醫院感染科的指導下,嚴格執行一人一針一管一用一消毒,嚴格無(wú)菌技術(shù)操作,無(wú)交叉感染,無(wú)醫院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。

  十、詳細制定了每個(gè)崗位的工作細則和嚴格的考核制度,做到有章可循,并將所有的分值和績(jì)效工資掛鉤,也體現了多勞多得,激勵了護理人員工作積極性,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),提高了病人的滿(mǎn)意度,減少了護理糾紛。

  通過(guò)內強素質(zhì),外樹(shù)形象,不斷增強我科護理人員競爭意識、創(chuàng )新意識、質(zhì)量意識,努力工作,團結協(xié)作,為我院護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量,新的一年里,我們將一如既往地按照醫院和護理部的安排,再接再厲,作出新的成績(jì)。

輸液室年終工作總結5

  大家好,現在我就這一年來(lái)?yè)巫o士一職的相關(guān)工作,做以下幾點(diǎn)總結:

  工作情況總結如下:

  一、認真落實(shí)各項規章制度

  嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫療的根本保證。

  1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

  2、堅持了查對制度:

 。1)要求醫囑班班查對,每周護士長(cháng)參加總核對1—2次,并有記錄;

 。2)護理操作時(shí)要求三查七對;

 。3)堅持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。

  3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤(pán)。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護士長(cháng)管理水平

  1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核:要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核,并根據護士長(cháng)訂出的.適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監測實(shí)施效果,要求護士長(cháng)把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開(kāi)展工作。

  2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度:按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次,內容為:安排本周工作重點(diǎn),總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應的整改措施,向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。

  3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護士長(cháng)的管理水平。

  4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān),吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班,學(xué)習結束后,向全體護士進(jìn)行了匯報。

  三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設

  1、繼續落實(shí)護士行為規范,在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。

  3、繼續開(kāi)展健康教育,對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上,并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

  4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次,征求病人意見(jiàn),對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

  5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對在職人員進(jìn)行三基培訓,并組織理論考試。

  2、與醫務(wù)科合作,聘請專(zhuān)家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專(zhuān)業(yè)知識。

  3、各科室每周晨間提問(wèn)1—2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

  4、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

  5、12月初,護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核:病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無(wú)菌操作。

  6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

  7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

  8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓,內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識,組織護士長(cháng)每人講一課,提高護士長(cháng)授課能力。

  9、全院有5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。

  五、加強了院內感染管理

  1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

  2、每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高?剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養,確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。

  3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并記錄,每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每?jì)稍聦ψ贤饩(xiàn)強度進(jìn)行監測。

  4、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

  5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系兀?:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手術(shù)室嚴格執行了院染管理要求,無(wú)菌包內用了化學(xué)指示劑。

  7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。

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