年終工作總結[錦集13篇]

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編為大家整理的年終工作總結，希望對大家有所幫助。

　　年終工作總結 篇1

　　為了促進(jìn)小李集辦事處經(jīng)濟的發(fā)展，更好地發(fā)揮成人教育學(xué)校的職能作用，培養更多更好的具有現代思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的人才，為小李集辦事處經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展需要服務(wù)�，F根據上級的要求，結合小李集辦事處的具體實(shí)際，特制定成教20xx年工作計劃：

　　一、指導思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以教育富民為抓手，以打造山前區快速發(fā)展的經(jīng)濟形勢為切入點(diǎn)，積極開(kāi)展農副業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓，積極探索社區服務(wù)工作，實(shí)現由政策性培訓向經(jīng)常性培訓轉移，由跟隨性培訓向引導型培訓的轉移，達到培訓率的提高、培訓效果的提高和培訓特色的提高。為小李集辦事處兩個(gè)文明建設作出應有的貢獻。

　　二、主要目標

　　1、積極開(kāi)展農副業(yè)各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓、社區服務(wù)工作是小李集辦事處成人教育的主要工作。為了靈活多樣地開(kāi)展各種教育活動(dòng)，充分發(fā)揮一校多能作用。

　　2、繼續實(shí)施項目工程，進(jìn)一步發(fā)揮示范基地的作用。在繼續抓好種植基地的基礎上，再創(chuàng )建一個(gè)其他方面的示范基地，探索新路子、總結新經(jīng)驗、解決新問(wèn)題，加強服務(wù)和規范管理，努力提高經(jīng)濟和社會(huì )效益，進(jìn)一步發(fā)揮其示范、培訓和服務(wù)的作用。

　　3、爭取政府扶持，進(jìn)一步改善成人學(xué)校陣地建設，做好成教工作，努力創(chuàng )建示范性成人學(xué)校。

　　三、主要措施

　　1、進(jìn)一步加強對成人教育工作的領(lǐng)導。要堅持把成人教育擺上重要的議事日程，要從“科教興鎮”的戰略高度，要從提高廣大公民“科學(xué)文化素質(zhì)”、“思想道德素質(zhì)”的時(shí)代需要，關(guān)心支持成教事業(yè)。定期召開(kāi)成教校務(wù)委員會(huì )會(huì )議，研究、指導和總結成人教育工作，把各項工作落在實(shí)處。把培訓任務(wù)分包到每一個(gè)人身上，實(shí)行責任制，把制定的培訓計劃按時(shí)按質(zhì)完成。

　　2、繼續加強成人教育陣地建設。今年鎮將投資裝備教育教學(xué)設施，綠化、美化校園，增加圖書(shū)、設備，改善辦學(xué)條件，爭創(chuàng )石市示

　　范成人校，實(shí)現課堂培訓和實(shí)地培訓的結合。

　　3、成人學(xué)校把計劃開(kāi)展培訓項目的信息，通過(guò)開(kāi)會(huì )、宣傳材料等方式，傳達給轄區內各中小學(xué)校，使其推薦有關(guān)的人才，可利用借調的方式，為我所用，既省錢(qián)，又辦事。

　　4、進(jìn)一步加強成人教育信息化管理。今年成人教育檔案要實(shí)行微機化管理，實(shí)現管理科學(xué)化、現代化。同時(shí)，在本中心辦一成教信息平臺，通過(guò)學(xué)校和學(xué)生宣傳給有條件的家長(cháng)，使其注意瀏覽本鎮成教信息，主要是有關(guān)農民工培訓，致富技能提高方面的信息，并達到提高成教知名度和宣傳成教，取得信任的目的。

　　5、進(jìn)一步加大成人教育的`宣傳指導、檢查評估、理論研究的力度。搞好宣傳，輿論工作。通過(guò)不同形式大力宣傳成人教育在經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展中的重要作用，宣傳終身教育的觀(guān)念，努力提高全社會(huì )對成人教育的認識。把辦大教育辦特色教育，辦服務(wù)于當地經(jīng)濟發(fā)的成職業(yè)教育的理念，宣傳給群眾，使之深入農民群眾的心田。

　　6、在完成日常工作的同時(shí)，還要不斷進(jìn)行理論探索，要把理論與實(shí)際工作有機地結合起來(lái)，努力開(kāi)創(chuàng )我成教工作新局面，使小李集辦事處成教工作再上新臺階。

　　小李集成人中心校

　　20xx年3月24日

　　年終工作總結 篇2

　　“逸園上院”物業(yè)管理處于20xx年7月份成立，在近半年的時(shí)間里，物管處始終貫徹業(yè)主至上的原則精神，根據小區的實(shí)際情況，在搞好服務(wù)的同時(shí)

　　理順完善管理工作，使小區前期物業(yè)管理工作逐步走上規范化的軌道，現將本部門(mén)成立以來(lái)的物業(yè)主管的工作總結如下：

　　一、日常工作目標的完成情況

　�。ㄒ唬�業(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。

　　1.熟悉小區各項設施、設備的施工情況，配合工程部做好各項施工的驗收；

　　2.根據小區實(shí)際情況，完成工作預案，做好成品保護工作。完成了小區各項管理工作預案，如：物業(yè)收樓流程，車(chē)輛管理方案，治安管理方案，

　　裝修管理方案，報修工作流程等。

　　3.配合銷(xiāo)售部的售樓工作；

　　為了配合銷(xiāo)售工作，一方面做好物業(yè)接管工作，另一方面由客服人員耐心解答客戶(hù)關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問(wèn)，同時(shí)安排保潔做好現場(chǎng)的保潔服務(wù)，保

　　安進(jìn)行24小時(shí)站軍姿服務(wù)，保持了良好的精神風(fēng)貌。

　　4.搞好業(yè)主入住前期準備工作，整理入住資料和各類(lèi)協(xié)議及管理規定，順利完成交房工作；針對小區的實(shí)際情況，合理制定了辦理入住手續的流程和崗位，設置了業(yè)主入住須知，裝修須知，裝修手續辦理流程圖，使交房工作順利進(jìn)行，目前第一時(shí)創(chuàng )底商辦理入住8戶(hù)，寫(xiě)字樓已全部投入使用。

　�。ǘ�）房屋管理

　　第一時(shí)創(chuàng )寫(xiě)字樓和逸園上院的各施工單位陸續交工，物業(yè)管理處配合工程部做了竣工驗收工作，共進(jìn)行了20多次驗收，對不合格項進(jìn)行書(shū)面匯總，

　　跟進(jìn)施工方的整改，并對存在的問(wèn)題進(jìn)行備案。

　　為了完善此項工作，建立了房屋管理檔案，制定了房屋管理制度，編制了的管理計劃，并責任到人定期檢查。第一時(shí)創(chuàng )寫(xiě)字樓現已使用，裝修無(wú)

　　破壞，外觀(guān)統一，無(wú)危害房屋結構的行為。

　�。ㄈ�）公共設施、設備的管理

　　對已開(kāi)始使用的第一時(shí)創(chuàng )寫(xiě)字樓，在公共設施、設備的管理方面，制定了完備的維護、保養計劃和應急方案，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。

　　完成小型檢修工作和應急維修工作，達到養護設施、設備到位，維修及時(shí)，正常運行的管理要求。

　　逸園上院各類(lèi)公共設施設備均已可以正常使用，物業(yè)管理處集中做好成品保護工作，定期檢查公共照明、管井、車(chē)庫等設施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　�。ㄋ模┉h(huán)境衛生和綠化管理

　　環(huán)境衛生方面，針對小區環(huán)境逐步完善的情況，大家齊動(dòng)手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除，制定了相應的保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實(shí)

　　行袋裝化定點(diǎn)堆放，集中清運管理，并加強小區衛生檢查工作，保證了小區的衛生清潔美觀(guān)。

　　小區的綠化現仍由施工單位進(jìn)行維護，管理處積極配合監督綠化公司進(jìn)行施工及養護工作，針對綠化公司在施工養護過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)提出合

　　理化的建議。

　�。ㄎ澹┬�區安全工作

　　小區治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。上院小區的保安采取對外聘用專(zhuān)業(yè)保安公司的方式進(jìn)行管理，負責物業(yè)的公共秩序的維護、

　　道路的.暢通、車(chē)庫管理、外圍車(chē)輛停放管理以及消防安全管理。要求保安人員認真巡查，文明執勤，禮貌訓導，遇到壞人壞事大膽管理，使小區的安全防范工

　　作情況良好。

　�。�六）其他

　　1.搞好維修服務(wù)工作為了搞好房屋及相關(guān)設施的維修工作，我們緊密地與開(kāi)發(fā)商、施工方、生產(chǎn)廠(chǎng)家聯(lián)手，確定了維修程序和辦法，保證了維修工作的及時(shí)率和完成

　　率。共計接到維修投訴42起，完成42起，完成率為100%。配合工程部做的工程維修及檢查約為170余次，在公共設施、設備方面，我們及時(shí)定期對各種設

　　施進(jìn)行保養、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，及時(shí)處理，保證業(yè)主的正常使用不受影響。

　　2.加強小區裝修管理工作

　　小區裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區房屋外觀(guān)的完好美觀(guān)，我們并根據小區實(shí)際情況與管

　　理要求，制定了詳細的管理制度，如裝修須知、裝修垃圾清運方式等，并堅持每天對裝修戶(hù)的巡查工作，做好記錄，遇到問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)處理，堅持原則。

　　保證房屋主體結構完好，保證小區外觀(guān)整齊劃一，完好美觀(guān)。

　　3.認真聽(tīng)以業(yè)主意見(jiàn)，及時(shí)為住戶(hù)排憂(yōu)解難。

　　業(yè)主的建議是我們的工作指針。因此我們做到對住戶(hù)反映的問(wèn)題認真記錄，及時(shí)處理，增進(jìn)與業(yè)主間的溝通，耐心為業(yè)主作解釋工作，并及時(shí)為住戶(hù)

　　排憂(yōu)解難。

　　二、存在的問(wèn)題和教訓

　　雖然，我們在半年的工作中取得了一定成績(jì)，但還有很多需要完善與加強的地方。第一、管理和服務(wù)人員整體素質(zhì)不高，服務(wù)意識不強，各方面考慮

　　不全面，實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高；第二，與業(yè)主的溝通不夠，了解不足。第三，設備、設施管理力度還需加強。針對以上幾個(gè)問(wèn)題，在20xx年的工

　　作中，將吸取經(jīng)驗與教訓，努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平，把工作做得更好。

　　三、20xx年工作計劃

　�。ㄒ唬┎块T(mén)管理方面：整合管理處的資源，培訓員工的工作技能，推行考核機制，強化全員的競爭意識。

　　對部門(mén)內各崗位職責進(jìn)行細化，明確責任和權利，避免工作中出現死角，把服務(wù)工作做精做細。在確保各班組管理質(zhì)量穩步提升的基礎上，努力部門(mén)

　　整體的管理和服務(wù)水平，保證無(wú)重大安全責任事故的發(fā)生，使逸園上院、納日歌朗兩個(gè)項目的物業(yè)服務(wù)更加細致、高效。

　　建立并完善對客服人員、維修、保安、保潔的績(jì)效考核體系，推行月度工作考核機制，倡導員工優(yōu)勝劣汰的競爭意識、加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、自覺(jué)遵守

　　并維護公司及部門(mén)的管理制度。

　�。ǘ�）配合工程部做好接管驗收和日常巡查工作；配合銷(xiāo)售部做好售樓和開(kāi)盤(pán)的各類(lèi)準備工作。

　�。ㄈ�）加強制度建設，強化監督檢查。

　�。ㄋ模┙�立家政服務(wù)、有償維修，做好會(huì )所和車(chē)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理，完善物業(yè)服務(wù)。

　�。ㄎ澹└愫脤ν鈪f(xié)調工作，進(jìn)一步理順各類(lèi)關(guān)系，緊密與開(kāi)發(fā)商配合，積極主動(dòng)與派出所、城管、環(huán)衛、電信、供熱等部門(mén)聯(lián)系，以便順利開(kāi)展物業(yè)服務(wù)。

　　年終工作總結 篇3

　　20xx年即將過(guò)去，就要迎來(lái)充滿(mǎn)希望的20xx年，在這年終之際，作為一名車(chē)間的操作工人，我在各位領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，新的一年即將到來(lái)了，回憶今年來(lái)的本人工作情況，現總結如下：

　　在這一年里遇到了不少的挫折，最為重大的就是xx事件。事件發(fā)生后每個(gè)人的心情都無(wú)比沉重，每一臺電解槽都是經(jīng)過(guò)我們從培燒到啟動(dòng)到凈化再到換鋁一步一步的慢慢成長(cháng)起來(lái)，但我堅信再大的困難也押不倒我們，經(jīng)過(guò)公司全體員工的共同努力下，我們完成了電路修復，并以最快的速度摳開(kāi)了電解槽，然后就是啟動(dòng)電解槽，每啟動(dòng)一臺槽子我們都會(huì )積累很多經(jīng)驗，從最初的難以起動(dòng)，到今天的正常啟動(dòng)，讓我們更深入的了解了電解槽，至今為止大局部生產(chǎn)槽已經(jīng)恢復正常生產(chǎn)，每個(gè)人的臉上又露出了笑容，經(jīng)過(guò)這件事后，公司的全體員工受到了集團公司領(lǐng)導的高度贊揚，挫折是再所難免的，重要的是在挫折中我總結了自己的缺乏，積累了很多工作經(jīng)驗，特別是在班組和領(lǐng)導的指導下，讓我有了很大的進(jìn)步能夠更好的`完成工作任務(wù)。

　　以后我特別注重自己的紀律性和吃苦耐勞精神，雖然我在工作中學(xué)習到不少東西，但是感覺(jué)到關(guān)鍵時(shí)候還是不能滿(mǎn)足工作的需要，著(zhù)讓我干起活來(lái)感覺(jué)到很吃力，在這種緊張的工作氣氛中，我得到了很大的提高，總結了不少的工作經(jīng)驗，懂得了如何的團隊合作才能使工作得到效益。

　　在工作中我坦然面對自己的錯誤，更不會(huì )掩飾錯誤，哪怕是一個(gè)小小的錯誤我都不會(huì )放過(guò)，轉眼到了年底，看到領(lǐng)導和同事們笑容，體會(huì )到從緊張氣氛中得到的那種愉悅，看到大家辛苦努力的勞動(dòng)成果，回憶自己在這年中學(xué)到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗，在此，我要感謝我的領(lǐng)導和同事們，感謝領(lǐng)導熱誠的接納我指導我，感謝同事誠懇的對待我，以后的我一定會(huì )努力工作，繼續奮斗�？偨Y一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)缺乏。比方有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的開(kāi)展做出更大更多的奉獻。

　　年終工作總結 篇4

　　前言

　　今年是20xx年。

　　關(guān)于20xx，有個(gè)叫做《20xx》的電影，里面曾經(jīng)詳細的描述了20xx世界末日地球毀滅的情形......山峰崩塌、海水傾覆、火山噴發(fā)、熔巖肆虐、遍地生靈涂炭......但影片的最終，給人們展現的卻是，地球在這一年并沒(méi)有徹底毀滅，人類(lèi)也沒(méi)有徹底滅亡，而是在歷經(jīng)種種苦難、磨難甚至是死亡過(guò)后，迎來(lái)了新生，在磅礴而出的新晨金暉中，迎來(lái)了嶄新、未知但又充滿(mǎn)了無(wú)限希望的20xx，世界新紀元！造物主是偉大的！主宰地生地滅；但生命同樣是偉大的！生生循環(huán)不息。

　　當然現實(shí)生活中，20xx末日并沒(méi)到來(lái)，20xx還是如約而至，我們有理由應當滿(mǎn)懷感恩。

　　按照中國人的傳統，歲末叫除舊迎新，新舊交替，年尾總免不了要紀念、感慨、慶賀、祈禱一番。但世界總是在不斷的發(fā)展，就像細胞的不斷壞死、新生一樣，不管這發(fā)展是好，還是壞，但新氣象的面貌始終不會(huì )改變，萬(wàn)事新舊循環(huán)不息，生生不止的狀態(tài)永遠不會(huì )改變。我們要做的就是時(shí)刻與時(shí)俱進(jìn)，以良好的心態(tài)，迎接各種變化，不斷的總結過(guò)去，進(jìn)取未來(lái)。

　　正文

　　來(lái)到XX公司剛好半年，在這半年的時(shí)間里，認識了很多新同事，好朋友，大家互幫互助，友好關(guān)愛(ài)，不管是從領(lǐng)導上層，還是到彼此的'同事之間，都能感受到這種互助關(guān)愛(ài)�？偟膩�(lái)說(shuō)，在XX項目公司這個(gè)大家庭里，生活上我感受到了前所未有的溫暖和關(guān)懷。

　　工作上，在公司各級領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理的關(guān)懷指導下，在各部門(mén)同事的配合協(xié)作下，取得了一定的成效，具體總結如下：

　　一、合約部門(mén)文件收錄、歸檔工作（包括日常文件、圖紙等）

　　合約文件是建設項目在立項、審批、招投標、勘察、設計、施工、監理及竣工驗收全過(guò)程中形成的與合約工作有關(guān)的文字、圖表、聲像等形式的全部文件，包括在項目前期、項目竣工件和項目竣工驗收階段形成的與合約有關(guān)的文件等。而合約檔案是項目從論證、立項到建成投入使用全過(guò)程形成的與合約工作有關(guān)的，具有保存價(jià)值的各種形式的歷史記錄，并經(jīng)過(guò)鑒定、整理并歸檔的各類(lèi)合約文件。因此，合約文件的收錄、歸檔工作，在整個(gè)項目合約工作中都顯得尤為的重要。

　　在部門(mén)經(jīng)理的指導和要求下，對于合約部門(mén)現有的合約文件、圖紙等各類(lèi)資料，嚴格按照國家、集團公司及合約中心有關(guān)合約文件歸檔的規定和要求，并參照合約中心“項目合約檔案組織圖”及項目公司“項目檔號”，來(lái)編制本項目合約文件歸檔目錄及各檔號。各類(lèi)合約文件，除了用檔案盒紙檔收錄、編碼外，還記錄保存到電子檔，保證各類(lèi)資料分門(mén)別類(lèi)，有據可查，同時(shí)方便檢閱。另外對于日常收發(fā)的各類(lèi)文件、資料、圖紙等，每日做好收發(fā)文記錄，保存到“合約收發(fā)文件記錄表”，紙檔文件、圖紙，另單獨掃描收錄電子檔�！昂霞s收發(fā)文件記錄表”每月一更新并提交到部門(mén)經(jīng)理審閱，以保證收錄文件的及時(shí)性，準確性。至目前為止，合約部各類(lèi)文件、資料、圖紙等（包括日常收發(fā)的資料），都已完整、完善的保存到了合約部門(mén)檔案柜（某些已寄發(fā)到總部合約中心的除外，已作備注）。同時(shí)，注意平時(shí)的查漏補缺，時(shí)刻保證檔案文件的齊全性、完備性、可查性。

　　二、預結算工作（本年度因機電類(lèi)工程未開(kāi)始，主要是預算工作）

　　1、預結算工作的準確性：保證預結算工作的準確是預結算工作的前提，無(wú)論預結算工作難度有多大，但必須始終把準確性放在首位。因此，每次在監督、審核造價(jià)咨詢(xún)單位的變更預算文件時(shí)，都嚴格按照各專(zhuān)業(yè)合同、法規、圖紙、變更單文件等依據，并考察現場(chǎng)，驗證變更單文件的真實(shí)性和時(shí)效性。對于一些模糊、說(shuō)明不完全或圖紙不完全的變更內容，詳細與工程部專(zhuān)業(yè)工程師溝通，并結合現場(chǎng)實(shí)際變更情況，對照圖紙反復核算，并與預算造價(jià)工程師所核算的工程量作對比之后，再確定的變更工程量。對于材料單價(jià)的組成及涉及到重新組價(jià)的材料，也是在參照合同文件、或調查市場(chǎng)情況并與造價(jià)工程師反復溝通確認之后，才審批同意的。

　　2、預結算工作效率：在保證工作準確的前提下，效率也是預結算工作中必不可少的一部分。對于亟需的一些指標和數據，或是亟需走的一些預算審批流程，基本上還是能及時(shí)的提供。當然，也有一些預算造價(jià)數據一拖再拖，原因是多方面的，有些涉及到其他部門(mén)或其他合作單位（造價(jià)咨詢(xún)單位），這方面，在下個(gè)

　　年度的工作開(kāi)展中，會(huì )著(zhù)重注意工作效率這方面的問(wèn)題，會(huì )加強本單位彼此部門(mén)之間的溝通，同時(shí)加強對相關(guān)合作單位（造價(jià)咨詢(xún)單位）的管理，更會(huì )加強自己的個(gè)人能力、工作方式和各類(lèi)工作處理的及時(shí)性，盡量避免一些工作人為上的拖延。另外，也希望相關(guān)合作部門(mén)，盡量明確化、詳細化、特別是在變更依據和圖紙方面，為我部門(mén)今后的預結算工作開(kāi)展提供便利的可操作條件。

　　3、存在問(wèn)題：本項目預結算工作中存在的問(wèn)題主要是圖紙版本變更太頻繁、招標圖紙與現場(chǎng)施工、變更基礎圖紙不一致，另外，設計院在整套圖紙變更或平時(shí)發(fā)的單張變更單中，變更內容未準確、有效區分、標明，一張變更單涉及多個(gè)不同專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題等。

　　三、招標工作

　　本年度配合合約中心完成的招標工作有：

　　1、“XX項目施工圖設計”招標、評標配合

　　2、“XX”招標、評標配合

　　3、“XX”招標前期市場(chǎng)咨詢(xún)、考察

　　四、其他工作（工程現場(chǎng)管理配合）

　　根據現場(chǎng)情況，配合工程部門(mén)及安全生產(chǎn)委員會(huì )部門(mén)，進(jìn)行現場(chǎng)關(guān)于安全文明施工、進(jìn)度、質(zhì)量控制等的定期或不定期巡查，并在每周工程例會(huì )提出現場(chǎng)檢查意見(jiàn)，督促施工單位整改。五、對今后工作的個(gè)人建議

　　1、加強本單位各部門(mén)間的溝通與協(xié)商（主要是工程部與合約部），同時(shí)規范和完善現場(chǎng)資料（主要是設計院圖紙、變更及施工單位上報的各類(lèi)經(jīng)濟核算資料等），有利于合約部門(mén)的預結算管理與成本控制。

　　2、完善并加強現場(chǎng)工作目標管理機制、個(gè)人問(wèn)責機制及關(guān)鍵工作事項考核機制。充分調動(dòng)每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工的個(gè)人或部門(mén)能力、工作效率以及積極性，以保證在項目現場(chǎng)的關(guān)鍵工作點(diǎn)或特殊時(shí)效工作點(diǎn)上，有人可詢(xún)，有責可查。

　　3、加強學(xué)習。加強部門(mén)與部門(mén)之間的學(xué)習、單位與單位之間的學(xué)習以及學(xué)習國內或國外先進(jìn)、知名企業(yè)、公司的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，同時(shí)與時(shí)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新。

　　XX項目合約部

　　機電合約工程師：20xx年12月24日

　　年終工作總結 篇5

　　1.如果我們不改變我們以前的那種工作，不根據此刻具體情景來(lái)工作的話(huà)，那么我們公司的業(yè)績(jì)就必須會(huì )出現滑坡，僅有我們不斷的認識到形勢的迫切性，我們才會(huì )在不斷猛烈的商業(yè)競爭中占得先機，這是我們永遠追求的。我相信在公司全體領(lǐng)導職工的團體努力下，我們公司的業(yè)績(jì)必須會(huì )較去年去的長(cháng)遠的`提高，公司的明天也會(huì )更加的完美、強大！我也會(huì )在不斷的學(xué)習中提高，幫忙公司實(shí)現夢(mèng)想，也不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望！

　　2.幼兒園安全工作任重道遠，一學(xué)期來(lái)，我園嚴格執行各項安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在各項工作的首位，盡職盡責、措施得力、管理嚴格，既維護了校園的安全與穩定，又為師生營(yíng)造了一個(gè)安全、舒適、文明健康的學(xué)習生活環(huán)境，保障了幼兒園保教目標順利實(shí)現。

　　3.雖然通過(guò)前段時(shí)間的工作，我完成了從一名學(xué)生到一名社會(huì )人的過(guò)渡，取得了一定進(jìn)步，但在思想上和工作中仍有許多不足之處，今后我會(huì )一如既往、刻苦學(xué)習，爭取取得更大的進(jìn)步，為畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。

　　4.20xx年已經(jīng)過(guò)去，機遇與挑戰并存、風(fēng)險與收益同在的20xx年也已向我們走來(lái)。新的一年，萬(wàn)象更新，我公司員工要積極行動(dòng)起來(lái)，團結一心，愛(ài)崗敬業(yè)，奮力開(kāi)拓，以更加飽滿(mǎn)的熱情，以更加昂揚的斗志，為實(shí)現公司20xx年度目標任務(wù)而努力奮斗！

　　年終工作總結 篇6

　　通過(guò)這一年的學(xué)習，我意識到學(xué)校不僅進(jìn)行了培訓，還通過(guò)這段時(shí)間召喚出了我隱藏已久的激情。內心的平靜開(kāi)始蕩漾，他開(kāi)始深刻反思自己，規劃和探索自己未來(lái)的旅程。以下是我今年的工作總結。

　　第一，培訓的增長(cháng)

　　面對各種各樣的人，不同職業(yè)教育的老師，熱情的工作人員，原本陌生的人突然變得熟悉起來(lái)。相處一上午，特別是小組成員都被一種強烈的氣場(chǎng)感染。我知道，這是團隊的凝聚力。這種拓展訓練將有助于隊員磨練意志，提高人格，對提高團隊向心力，提高隊員的工作績(jì)效，建設一支凝聚力和戰斗力都很高的學(xué)生干部隊伍起到重要作用。有利于他們在評價(jià)中起到表率和引領(lǐng)作用，為評價(jià)增光添彩。

　　第二、從企業(yè)獲得的教育啟示

　　企業(yè)的實(shí)力取決于能力強的組織，團隊意識是組織智慧的重要組成部分。是一種可以通過(guò)參與培養的現象，部門(mén)或部門(mén)的成員可以發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同努力，自發(fā)解決問(wèn)題。在某某，我才真正體會(huì )到團隊的強大。每個(gè)人都是團隊中獨立、重要、不可或缺的一員。我意識到這不僅僅是一次訓練，我隱藏了很久的激情是通過(guò)這十幾天召喚出來(lái)的。內心的平靜開(kāi)始蕩漾，他開(kāi)始深刻反思自己，規劃和探索自己未來(lái)的旅程。

　　第三，通過(guò)平臺溝通

　　課程學(xué)習豐富了我們的理論知識，開(kāi)闊了我們的視野�！罢n程討論”和“課堂討論”為我們提供了一個(gè)交流和交流的平臺。這里的每個(gè)人都互相挑戰，互相學(xué)習。很多老師的好做法給我們提供了可供參考的經(jīng)驗。這個(gè)在線(xiàn)培訓就像一場(chǎng)及時(shí)雨，滋潤著(zhù)每一個(gè)參與的老師的心。教案的'合理設計，注重理論與教學(xué)實(shí)踐相結合，專(zhuān)業(yè)知識與教學(xué)技能相結合，專(zhuān)家講課與師生互動(dòng)相結合。同時(shí)建議按照“專(zhuān)業(yè)年輕化”和“教學(xué)技能”來(lái)設計培訓課程，在選擇專(zhuān)家時(shí)要考慮教師的實(shí)際需求。

　　第四，未來(lái)職業(yè)規劃

　　智慧不是靠灌輸獲得的，成功是建立在準備的基礎上的。這次培訓，通過(guò)專(zhuān)家的“開(kāi)導”和“指導”，讓我受益匪淺。在未來(lái)，我會(huì )一如既往地把所有的精力都投入到科學(xué)教育事業(yè)中去，讓自己真正起到骨干教師的作用。從一開(kāi)始的陌生感到后來(lái)的分組，再到每個(gè)小組開(kāi)展的一系列活動(dòng)，完全被這樣一種溫暖的氛圍所影響。作為合作團隊的一員，我有著(zhù)海綿般的頭腦來(lái)吸收關(guān)于日常挑戰和意識提高的信息。

　　在當今多變的經(jīng)濟形勢下，招生和就業(yè)變化很快。作為一名教師，我們不應該局限于課本或教材，而應該大膽地用批判的眼光去質(zhì)疑和尋找問(wèn)題，這對我們的教學(xué)或學(xué)習都是很有幫助的。

　　年終工作總結 篇7

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學(xué)期的工作小結如下。

　　俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會(huì )發(fā)展的形勢。通過(guò)閱讀大量的道德修養書(shū)籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

　　這學(xué)期，本人擔任一年級語(yǔ)文教學(xué)工作，班級人數眾多，又面臨著(zhù)新課程改革。面對首次接觸的教材，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時(shí)，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的.教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累，有了心得體會(huì )就及時(shí)記下來(lái)與同事交流，本學(xué)期撰寫(xiě)綜合活動(dòng)案例《xx花�！芬约罢撐亩啻螀⒓邮屑壗涣�、獲獎、發(fā)表。

　　本人嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。

　　隨著(zhù)新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時(shí)間自學(xué)中文本科并積極各類(lèi)現代教育技術(shù)培訓初步掌握了多媒體課件制作。

　　總結我這一段時(shí)間來(lái)的工作，是比較忙碌并充實(shí)的。這段時(shí)間來(lái)在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下，在同事們的幫助和配合下，我的工作取得了一定進(jìn)步，為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這一段時(shí)間下的工作總結如下。

　　態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛(ài)自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作。

　　在工作中，每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿(mǎn)完成。

　　工作有成績(jì)，也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認真總結經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。

　　(一)、強化自制力。工作中無(wú)論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問(wèn)題，不給大家和談對造成麻煩，培養大局意識。

　　(二)、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會(huì )，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問(wèn)題往往就是因為沒(méi)有及時(shí)溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。

　　(三)、加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)。積累工作經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，向周?chē)�同志學(xué)習，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習他們處理問(wèn)題的方法，查找不足，提高自己。

　　最后還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作。

　　年終工作總結 篇8

　　一年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，通過(guò)自己的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，很好地完成了自己的工作�，F在就簡(jiǎn)單總結一下自己的想法和工作。

　　第一，繼續加強學(xué)習，進(jìn)一步提高素質(zhì)

　　具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來(lái)，我們始終把學(xué)習放在重要位置，努力提高綜合素質(zhì)。盡量向理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習，努力充實(shí)、豐富和提高自己。我還積極參加單位組織的各種政治學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐有效提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。

　　第二，全力以赴，做好本職工作

　　1，按照xxx領(lǐng)導參加的每一次正式活動(dòng)都有記錄，一年來(lái)基本沒(méi)有失誤。

　　2，提交給領(lǐng)導閱讀的文件的接收和償還都完成得很好。把每一份指令文件的來(lái)來(lái)往往都做好登記，過(guò)去一年沒(méi)有出錯。

　　3，根據領(lǐng)導關(guān)心的“xx”問(wèn)題的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，盡可能收集相關(guān)信息和資料，供領(lǐng)導參考；第四，自覺(jué)服從辦公室領(lǐng)導，主動(dòng)加入工作，更好地完成分配的'任務(wù)。

　　第三、自覺(jué)遵守規定，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣的侵蝕

　　認真學(xué)習市委辦公室《x管理的意見(jiàn)》，在工作中要求自己，增強服務(wù)意識，做到政治堅定，謙虛謹慎，把握原則，交友謹慎，遵守法律法規，嚴格遵守單位各項規章制度，團結同志在日常生活中，

　　一年來(lái)沒(méi)有違紀，沒(méi)有敗壞領(lǐng)導形象。

　　雖然一年的工作取得了一些成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。第一，工作期間積極向領(lǐng)導匯報請示，同時(shí)想辦法引起領(lǐng)導重視。

　　二是研究不夠，有些情況沒(méi)有很好的理解，不夠真實(shí)，材料不夠，工作被動(dòng)。

　　三是在處理一些工作關(guān)系的時(shí)候，我是不會(huì )輕易處理的。在新的一年里，我們要進(jìn)一步增強責任感和使命感，切實(shí)加強自身建設，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應工作需要。

　　年終工作總結 篇9

　　20xx年來(lái)，在公司領(lǐng)導的正確指揮和各部門(mén)的積極協(xié)助和配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著(zhù)庫存商品安全、庫存數據準確、操作標準規范、作業(yè)配送效率高、服務(wù)熱情、質(zhì)量高的目標進(jìn)行。以下是今年倉庫安全工作總結。

　　一、健全崗位職責

　　首先，建立并完成各崗位的崗位職責，規范業(yè)務(wù)交接程序；結合公司業(yè)務(wù)實(shí)踐，完善票據管理和財務(wù)庫存數據的實(shí)施標準；同時(shí)對庫區建設進(jìn)行了改造：倉庫照明線(xiàn)路改造后，降低了公司能耗，節約了成本；倉庫設備也進(jìn)行了改造，消除了設備運行過(guò)程中貨物吊籃和鋼絲繩磨架滑輪跑偏的安全隱患；庫區消防體系建設的完成和消防設施的落實(shí)，為庫區防火能力的提高奠定了基礎；庫區供熱衛生系統改造，進(jìn)一步改善了公司辦公環(huán)境；倉庫分區、商品分類(lèi)和標識建設的完成，標志著(zhù)倉庫管理規范化、科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。

　　二、實(shí)行崗位責任制

　　隨著(zhù)崗位責任制的實(shí)施，貨物的收發(fā)存管理得到全面推進(jìn)。徹底清理了倉庫歷史遺留的死貨、殘次品、報廢品、退貨品，建立了相應的殘次品倉庫，為今后這項工作的`順利開(kāi)展奠定了基礎�，F在日常管理的收發(fā)貨準確率都在x x%以上。針對前期發(fā)貨效率低的問(wèn)題，對運營(yíng)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)崗位都進(jìn)行了細致的跟蹤調查。結合實(shí)際情況，發(fā)布了詳細的各崗位績(jì)效考核標準，并嚴格檢查執行。實(shí)施的結果是；進(jìn)出裝卸車(chē)及時(shí)，基本無(wú)壓車(chē)現象。

　　三、提高員工素質(zhì)

　　工作的進(jìn)步，素質(zhì)的提高，能力的發(fā)揮，成就，都取決于態(tài)度的改變。針對倉庫員工倉庫管理知識結構低、專(zhuān)業(yè)技能缺乏的情況，應充分利用公司專(zhuān)注管理、促進(jìn)發(fā)展的機會(huì )，結合公司實(shí)際運作，組織員工認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，通過(guò)行動(dòng)導向學(xué)習進(jìn)行道德、素質(zhì)和技能培訓。

　　努力是很有收獲的。從被動(dòng)工作、扯皮、缺乏活力到主動(dòng)、精誠團結、熱情奉獻，倉庫的精神面貌和工作態(tài)度有了質(zhì)的飛躍。有效的溝通和熱情的服務(wù)也加強了倉庫同事和部門(mén)的協(xié)調能力。積極合作，熱情服務(wù)，不推諉扯皮，充分展示了倉庫團隊的合作精神和凝聚力。

　　四、工作中的不足

　　1、由于缺少裝卸工，倉庫保管員的工作職責沒(méi)有明確劃分，工作態(tài)度的被動(dòng)導致責任心不強，所以存在很多問(wèn)題。例如，收到的貨物數量短缺、交貨錯誤、貨物丟失、裝卸貨物不及時(shí)、交貨延遲等。責任感的大小、來(lái)源和水平，取決于個(gè)人對企業(yè)文化的認知程度。

　　2、傳統習俗與科學(xué)管理的觀(guān)念差異導致制度和流程執行力低下。倉庫管理中的一些問(wèn)題是由于在實(shí)施該系統時(shí)未能按照規范和標準操作，以及用傳統的海關(guān)來(lái)代替傳統的海關(guān)而造成的

　　3、部門(mén)與崗位之間協(xié)作接口部分的共同責任，導致錯誤和失誤：如采購部協(xié)助倉庫完成進(jìn)貨驗收，數量和包裝規格錯誤；在貨物交付過(guò)程中，由于庫管員和理貨人員的失誤，相關(guān)責任難以具體化，增加了管理成本和難度。通過(guò)以上問(wèn)題可以看出，未來(lái)倉庫管理的任務(wù)是艱巨的，很多任務(wù)需要加強和落實(shí)。

　　總結的目的是更好地計劃，在前進(jìn)之前制定計劃。因此，我們必須根據公司和倉庫的實(shí)際情況，制定和實(shí)施相應的改進(jìn)和創(chuàng )新計劃，跟蹤改進(jìn)和創(chuàng )新計劃的實(shí)施進(jìn)度，驗證改進(jìn)和創(chuàng )新計劃的效果，并在公司各部門(mén)分享和推廣有效的改進(jìn)和創(chuàng )新成果。通過(guò)我們的不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，我們可以超越自己，實(shí)現倉庫管理的不斷改進(jìn)和卓越。

　　年終工作總結 篇10

　　20xx年即將度過(guò)，我們充滿(mǎn)信心地迎來(lái)20xx年。在各位領(lǐng)導的領(lǐng)導和支持下，過(guò)去的一年，我酒店全面詮釋了"安全、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)"三大的主題，并且全年營(yíng)收及利潤指標完成得較為理想。值此辭舊迎新之際，回顧總結過(guò)去一年的工作、成績(jì)、經(jīng)驗及不足，以利于揚長(cháng)避短，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng )佳績(jì)。

　　一、科學(xué)決策，齊心協(xié)力，酒店年創(chuàng )四點(diǎn)業(yè)績(jì)

　　酒店領(lǐng)導班子根據酒店發(fā)展趨勢制定了全年工作計劃，指出了指導各項工作開(kāi)展的總體工作思路�？傮w思路決定著(zhù)科學(xué)決策，指導著(zhù)全年各項工作的開(kāi)展。董事長(cháng)親自團結全體員工，上下一致，齊心協(xié)力，在創(chuàng )收、創(chuàng )利、創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )穩定方面作出了一定的貢獻，取得了較為滿(mǎn)意的業(yè)績(jì)。

　　1、經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收。通過(guò)調整銷(xiāo)售人員、拓寬銷(xiāo)售渠道、推出房提獎勵等相關(guān)經(jīng)營(yíng)措施，增加了營(yíng)業(yè)收入�？头砍鲎饴屎推骄�房?jì)r(jià)比20xx年都有一定的提升。

　　2、管理創(chuàng )利。通過(guò)狠抓管理，深挖潛力，節流節支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導節約，從嚴控制。

　　3、服務(wù)創(chuàng )優(yōu)。通過(guò)引進(jìn)品牌管理，強化《員工待客基本行為準則》關(guān)于"儀表、微笑、問(wèn)候"等的培訓，加強管理人員的現場(chǎng)督導和質(zhì)量檢查，逐步完善前臺待客部門(mén)及崗位的窗口形象，不斷提升員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準。此外，在接待服務(wù)中，銷(xiāo)售、前廳、客房等部門(mén)全體出動(dòng)，大家齊心協(xié)力，使我們能夠圓滿(mǎn)地完成每次的接待認任務(wù)”。

　　4、安全創(chuàng )穩定。通過(guò)制定"安保方案"等項安全預案，做到了日常的防火、防盜等，杜絕意外安全事故的發(fā)生。在相關(guān)部門(mén)的配合下，群防群控，確保了每日工作萬(wàn)無(wú)一失和忙而不亂的安全穩定。

　　二、與時(shí)俱進(jìn)，提升發(fā)展，大廈突顯改觀(guān)

　　結合酒店經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等實(shí)際情況，與時(shí)俱進(jìn)，提升素質(zhì)，轉變觀(guān)念。在市場(chǎng)競爭的浪潮中求生存，使酒店突顯了可喜的改觀(guān)。主要表現在全體員工精神狀態(tài)積極向上。酒店經(jīng)常召開(kāi)大會(huì )、小會(huì )反復強調，管理層有緊迫感，具上進(jìn)心，培養"精氣神"。酒店的管理服務(wù)不是高科技，沒(méi)有什么深奧的學(xué)問(wèn)。關(guān)鍵是人的主觀(guān)能動(dòng)性，是人的精神狀態(tài)，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神，是對管理與服務(wù)內涵真諦的理解及其運用。

　　三、存在的問(wèn)題

　　1、員工素質(zhì)整體水平不高,特別是缺乏具有專(zhuān)業(yè)水平的管理人才,造成管理上的漏洞，服務(wù)質(zhì)量時(shí)有低下,服務(wù)意識時(shí)有淡薄，客人投訴時(shí)有發(fā)生。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)力度還不夠，營(yíng)銷(xiāo)意識欠缺,營(yíng)銷(xiāo)手段單一,固定的客戶(hù)群體不大。

　　3、規章制度落實(shí)的不夠堅決,有隨意性和照顧面子的現象。未能真正做到獎勤罰懶,仍然存在著(zhù)干好干壞一個(gè)樣的現象。管理機制上還有待于進(jìn)一步完善。

　　4、管理費用和營(yíng)業(yè)外費用仍然偏高,成本費用也還有壓縮的空間。需要進(jìn)一步加強成本核算,節支增效。 上述問(wèn)題的存在主要是領(lǐng)導層缺乏酒店經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技術(shù)不夠熟練，管理工作沒(méi)跟上所造成的，在新的一年里要轉變觀(guān)念、加大力度，克服存在問(wèn)題，使酒店的工作再上一個(gè)新的'臺階。

　　四、明年主要工作：

　　1、全方位加大管理力度，按照星級酒店的標準，繼續完善各種規章制度，工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開(kāi)檔次”為主要內容的獎罰激勵管理機制。

　　2、加大培訓力度，采取走出去請進(jìn)來(lái)的辦法進(jìn)一步對廣大員工進(jìn)行在崗訓練。個(gè)別中層骨干還要有計劃的外派培訓學(xué)習。同時(shí)要舉行崗位大練兵,每月每季進(jìn)行考核考試，以競賽活動(dòng)樹(shù)立崗位標兵，鞏固業(yè)務(wù)技能,提升服務(wù)質(zhì)量。

　　3、準確定位，轉變觀(guān)念，加大營(yíng)銷(xiāo)力度。根據不同季節制定營(yíng)銷(xiāo)計劃。注意穩定老客戶(hù)，發(fā)展新客源。重新整合營(yíng)銷(xiāo)隊伍,建立起以專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員為主、動(dòng)員全員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)的大營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。并建立起相應的獎勵機制,最大限度地調動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性。

　　4、注意加強對設施設備的維護保養;認真抓好防火、防盜、防食物中毒、防車(chē)輛事故的安全防犯工作;充分發(fā)揮酒店黨團組織和工會(huì )的作用,最大限度地調動(dòng)每一個(gè)員工的工作積極性。

　　年終工作總結 篇11

　　在這一年的工作中，我得到了部門(mén)領(lǐng)導及周?chē)�同事的指導和幫助，基本完成了年初與公司簽訂的《目標責任書(shū)》上的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高�，F將20xx年來(lái)取得的成績(jì)和存在的不足總結如下：

　　一、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

　　1、隨部門(mén)領(lǐng)導赴山東、大連、遼寧等省市考察調研當地部分食品企業(yè)的發(fā)展狀況。通過(guò)參加企業(yè)座談會(huì )及與行業(yè)專(zhuān)業(yè)分析員的溝通，使自身的業(yè)務(wù)能力有一定的提高。

　　2、調查收集整理了啤酒花產(chǎn)業(yè)、礦泉水行業(yè)、涼茶行業(yè)的行業(yè)規模、市場(chǎng)行情、競爭態(tài)勢的簡(jiǎn)要指標及行業(yè)主要企業(yè)的公司概況和相關(guān)財務(wù)數據。

　　3、收集整理了“中國食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向”、“集團十二五發(fā)展規劃”、“食品產(chǎn)業(yè)園策劃案”等方面的相關(guān)資料，已上報部門(mén)領(lǐng)導。

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成向項目申報的資料準備、部分地方政府函件往來(lái)及部門(mén)年度總結等文案工作。

　　5、參與整理完成了相關(guān)行業(yè)上市公司概況及主要財務(wù)數據庫的建設。

　　6、整理完成了項目的前期考察資料收集工作及領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　二、工作態(tài)度及職業(yè)素養方面

　　1、積極參加公司黨支部組織的集體學(xué)習活動(dòng)，認真學(xué)習規定的學(xué)習內容和篇目，并認真撰寫(xiě)心得體會(huì )和學(xué)習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了一定提高。

　　2、積極主動(dòng)學(xué)習投資行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識，爭取取長(cháng)補短。于20xx年5月申請參加“戰略規劃與產(chǎn)業(yè)政策前期研究、項目申報高級培訓班”的培訓，提升自己的業(yè)務(wù)能力。

　　另外，本人嚴格遵守公司的規章制度、按時(shí)出勤;有效利用工作時(shí)間，保證工作能按時(shí)完成，工作態(tài)度較為端正，認真負責地對待每一項工作。

　　以上是我這一年來(lái)的'工作，雖然取得了一定的成績(jì)，自身也有了一定的進(jìn)步，但是還存在著(zhù)不足：

　　三、存在的不足

　　個(gè)人的工作敏感性不是很強，對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，對全局工作情況掌握不細，還不能主動(dòng)、提前為項目發(fā)展的謀思路、想辦法，許多工作還只是處于被動(dòng)指導的狀態(tài)，個(gè)別時(shí)候導致工作效率不是很高。

　　四、今后的工作打算

　　在今后的工作中，我將進(jìn)一步強化投資行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習意識，在提高自身業(yè)務(wù)能力上下功夫。爭取由被動(dòng)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)向主動(dòng)性方向轉變;同時(shí)，加強與同事之間的協(xié)同配合，理清工作思路，提高辦事效率。全力做好本職工作。

　　年終工作總結 篇12

　　一年來(lái)，我立足本職工作，深挖自己的潛力，繼續深造，在工作中嚴格要求自己，加緊努力，積極參與車(chē)間快修團隊的管理，圓滿(mǎn)完成了公司布置的各項任務(wù)。

　　一、基于自己的職責，取得技師證后，更加努力，積極完成公司領(lǐng)導布置的`任務(wù)

　　仔細研究和審查所有分配的任務(wù)，出現問(wèn)題時(shí)與技術(shù)人員溝通及時(shí)解決維護問(wèn)題，并與車(chē)間經(jīng)理合作改進(jìn)各項管理工作。積極倡導新的管理制度和新技術(shù)，使車(chē)間和班組管理良好，作風(fēng)嚴謹，技術(shù)力量過(guò)硬，能夠超額完成公司下達的任務(wù)，積極配合其他班組的維修工作，取得較好的經(jīng)濟效益。在管理方面，嚴格執行公司發(fā)布的所有文件和管理制度。在維修質(zhì)量和維修次數上多下功夫，讓公司的營(yíng)業(yè)額達到一個(gè)新的水平，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　二、繼續學(xué)習各種知識，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

　　取得技術(shù)維修工證書(shū)后，不僅能掌握本工種的操作技能和先進(jìn)的汽車(chē)技術(shù)，推動(dòng)公司車(chē)間班組各項技術(shù)的提高，還能深入生產(chǎn)現場(chǎng)，積極與技術(shù)人員和班組管理人員探討技術(shù)問(wèn)題，提出解決方案。平時(shí)主動(dòng)參與解決工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題。20__年，解決了20多個(gè)問(wèn)題。還可以毫無(wú)保留地把所有技能傳授給學(xué)員，一絲不茍，耐心真誠，促進(jìn)學(xué)徒學(xué)以致用。教學(xué)與實(shí)踐相結合，相互學(xué)習，相互督促。

　　三、安全生產(chǎn)，在完成任務(wù)的同時(shí)，更加重視安全工作

　　能夠正確理解安全與生產(chǎn)的關(guān)系，帶頭遵守規章制度，做到安全第一，不安全生產(chǎn)。日常工作前，進(jìn)行危險源辨識、三位一體、手指默寫(xiě)，然后進(jìn)行自檢，及時(shí)檢查消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。自取得技師資格證以來(lái)，本人及所轄車(chē)間未出現任何違章指揮或三違情況，有力支持公司安全工作。

　　第四，端正勞動(dòng)態(tài)度

　　服從領(lǐng)導安排，努力工作，心安理得，遵守各項管理制度，積極完成組織安排的工作。團結同志，恪守職業(yè)道德，無(wú)不良行為。帶領(lǐng)員工共同維護文明氛圍，形成互助、互相監督、互相監督的良好工作環(huán)境。

　　以上是我20年獲得汽車(chē)維修技師資格以來(lái)的工作總結了解車(chē)間生產(chǎn)難點(diǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題，創(chuàng )造性工作，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，為XX XX _的發(fā)展做出更多貢獻。

　　年終工作總結 篇13

　　一、工作總結

　　現階段工作自己總結一下。

　　二、在工作中主要存在的問(wèn)題有

　　1、由于幾年來(lái)對業(yè)務(wù)的學(xué)習，對相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的相識。

　　2、在工作中，有許多新的技術(shù)問(wèn)題，但是深知發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習和總結，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。

　　3、有時(shí)候對工作相識不夠，缺乏全局觀(guān)念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位相識不足。從而對工作的最優(yōu)流程相識不夠，邏輯實(shí)力欠缺，結構性思維缺乏。不過(guò)我信任，在以后的工作中，我會(huì )不斷的學(xué)習和思索，從而加強對工作的認知實(shí)力從而做出工作的最優(yōu)流程。

　　三、工作心得

　　1、在工作實(shí)踐中，我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別緊密和諧，在這個(gè)過(guò)程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動(dòng)一樣，這樣的團隊肯定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。

　　工作中，許多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的`，肯定要把信息處理的剛好、有效和清楚。

　　2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平常工作中取得了令自己滿(mǎn)足的成果。能夠主動(dòng)自信的行動(dòng)起來(lái)是這幾年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步�，F在的我常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內容要精細化精確化，個(gè)人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要剛好規避，出了問(wèn)題要勇于擔當。

　　3、在工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓，深刻理解了時(shí)間的滯延是對公司很大的損害，這就須要我們在工作前，肯定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，削減因為自己對工作流程不能很好的表達的緣由，耽擱公司的生產(chǎn)。

　　在工作中，我學(xué)到了許多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的學(xué)問(wèn)，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識；與

　　身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)技能和做人的道理，也特別慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。我肯定會(huì )和他們凝合成一個(gè)優(yōu)秀的團隊，做出更好的成果。

　　四、工作教訓

　　經(jīng)過(guò)這幾年的工作學(xué)習，我也發(fā)覺(jué)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細致總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

　　1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急；

　　在工作時(shí)間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實(shí)而主次分明的安排，哪些須要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在安排上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

　　2、對流程不夠熟識；

　　在工作中，發(fā)覺(jué)因為流程的問(wèn)題而不知道如何下手的狀況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當時(shí)設計考慮不到位的地方，對于這塊的限制力度明顯不夠。平�？偸窃陂_(kāi)發(fā)，但說(shuō)究竟對業(yè)務(wù)很熟識才是生產(chǎn)很好完成的前提

　　3、工作不夠精細化；

　　平常的工作距離精細化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也常�；仡^看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時(shí)有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個(gè)人工作中要特地留一個(gè)時(shí)間去總結和反思，這樣才能實(shí)現精細化。

　　4、缺乏工作閱歷，尤其是現場(chǎng)閱歷；

　　今年的現場(chǎng)閱歷有了很大的提高，對整個(gè)工段有了新的相識，但在一些細微環(huán)節上還缺乏認知，詳細的做法還缺乏了解，須要在以后的工作中加強學(xué)習力度。

　　5、缺少平常工作的學(xué)問(wèn)總結；

　　在工作總結上有了進(jìn)步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思索一下自己工作的是與非、得與失，會(huì )更快的成長(cháng)。在以后的工作中，此項也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

　　6、做事不夠堅決，拘泥細微環(huán)節，有拖沓現象；

　　拖沓現象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，假如工作更主動(dòng)主動(dòng)一些，更大張旗鼓一些，會(huì )避開(kāi)工作上的許多不必要的錯誤。其實(shí)有時(shí)候，不肯定要把工作做到細才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要沖突，解決主要問(wèn)題，隨時(shí)修正。事事做細往往會(huì )把自己拘泥于細枝末節中，學(xué)會(huì )不完備也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對精細化工作的一個(gè)要求。

　　在以后的工作中，我肯定時(shí)時(shí)刻刻留意修正自己不足的地方，肯定會(huì )養成良好的工作習慣，成長(cháng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

　　五、工作安排

　　其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：

　　1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆堅決，不拖泥帶水；

　　2、工作要注意實(shí)效、注意結果，一切工作圍圍著(zhù)目標的完成；

　　3、要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

　　4、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)實(shí)力，加強平常學(xué)問(wèn)總結工作；

　　5、精細化工作方式的思索和實(shí)踐。

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