勞動(dòng)合同鄉村集體所有制企業(yè)
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),合同的使用頻率呈上升趨勢,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同鄉村集體所有制企業(yè),歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)合同鄉村集體所有制企業(yè)1
合同編號:
甲方:
法定地址:
法定代表人:
乙方:
法定地址:
法定代表人:
第一條甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商,簽訂本合同。
第二條甲方權責
1.甲方向乙方提供適宜的孵化場(chǎng)所。
2.甲方協(xié)助乙方辦理工商注冊、稅務(wù)登記、高新技術(shù)企業(yè)資格認證等事務(wù)。
3.甲方協(xié)助乙方申領(lǐng)國家專(zhuān)項扶持基金、科技貸款擔;蝻L(fēng)險投資的資金支持。
4.甲方協(xié)助乙方申請國家及北京市的特殊優(yōu)惠政策。
5.甲方視情況有選擇性的將乙方編入甲方對外宣傳資料。
6.甲方視情況有先擇性的將乙方法定名稱(chēng)列入甲方的網(wǎng)站,并在需要的情況下建立相應內容的鏈接。
7.為乙方保守商業(yè)秘密。
8.甲方向乙方提供以上服務(wù)可以根據實(shí)際情況收取一定的費用。
9.甲方將按照《北京中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫藥科技孵化有限公司入孵企業(yè)管理辦法》及北京市政府或相關(guān)部門(mén)所頒布的相關(guān)法規對乙方進(jìn)行管理和監督。
第三條乙方權責
1.按照甲方要求提供企業(yè)的相關(guān)資料、證照(復印件),所審報核心技術(shù)應擁有自主知識產(chǎn)權。
2.按照中XX公司的整體規劃和規范要求運作,努力維護生命園及生命園孵化公司的品牌形象。
3.必須按季度向甲方提供真實(shí)可靠的運營(yíng)信息。
5.優(yōu)先到甲方的園區、基地以及其他合作科技園區、高新科技開(kāi)發(fā)區進(jìn)行中試及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
6.積極參與甲方舉辦的項目推介會(huì )和信息交流會(huì )。
7.乙方未經(jīng)甲方同意,不得擅自改變公司性質(zhì)和場(chǎng)地用途。
8.定期足額向甲方支付費用。
9.乙方要嚴格遵守甲方及生命園公司制定的《北京中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫藥科技孵化有限公司孵化企業(yè)入駐管理辦法》、《北京中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫藥科技孵化有限公司物業(yè)管理制度》等所有規章制度。
10.乙方必須接受甲方對其進(jìn)行的孵化訪(fǎng)談,乙方應按甲方要求向甲方提供真實(shí)可靠的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況、項目進(jìn)展情況等信息。
第四條聯(lián)絡(luò )機構
雙方在本合同簽訂后,指定專(zhuān)人負責日常聯(lián)絡(luò ),不定期召開(kāi)會(huì )議,研究相關(guān)服務(wù)方式及甲乙雙方進(jìn)一步開(kāi)展實(shí)質(zhì)性合作事宜。
第五條附則
1.甲乙雙方就具體項目進(jìn)行合作時(shí),另簽訂合作合同。
2.本合同與甲乙雙方所簽訂的《北京中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫藥科技孵化有限公司房屋租賃合同》(合同號:)具有不可分割性;本合同終止,則甲乙雙方所簽訂的《北京中關(guān)村生命科學(xué)園生物醫藥科技孵化有限公司房屋租賃合同》同時(shí)終止,反亦然。
3.本協(xié)議的未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效律。
4.在本協(xié)議執行過(guò)程中出現爭議時(shí),甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可向主管法院提出訴訟。
5.本合同自____年____月____日生效,到____年____月____日終止。
6.本合同一式四份,甲乙雙方各執二份,每份具有相同法律效力。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人 法定代表人
(或授權代理人): (或授權代理人):
____年____月____日____年____月____日
勞動(dòng)合同鄉村集體所有制企業(yè)2
甲方(用人單位)名稱(chēng):_________
地址:_________
性質(zhì):_________
法定代表人(主要負責人):_________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________
性別:_________
年齡:_________
民族:_________
文化程度:_________
籍貫:_________
現住址:_________
身份證號碼:_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國鄉村集體所有制企業(yè)條例》及_________人民政府有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限
本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個(gè)月。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)(工作)任務(wù):
在崗位_________,為工種_________。
乙方在生產(chǎn)(工作)上應達到的數量、質(zhì)量指標:_________
第三條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方根據生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定配備必要的安全防護設施,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品_________,保健食品費_________元。
第四條 勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章、制度,具體內容:_________。
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律,服從甲方管理,積極做好工作。
第五條 工作時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1.乙方每月工作天,每天實(shí)行小時(shí)工作制。如雙方同意延長(cháng)工作時(shí)間,按加點(diǎn)給予報酬,加點(diǎn)費為每小時(shí)_________元。
2.合同期內,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數量,支付時(shí)間和方式等)按下列約定辦理:_________。
第六條 社會(huì )保險福利待遇
1.乙方非因工負傷、患病住院治療,以及死亡的待遇參照國家有關(guān)規定,協(xié)商約定如下:
。1)乙方非因工負傷、患病的,甲方應給予月的醫療期。醫療期滿(mǎn)仍未治愈的再延長(cháng)_________月。
。2)醫療期內的醫療費由甲方負擔_________%,乙方負擔_________%。病假工資為_(kāi)________元。
。3)醫療期滿(mǎn)后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,甲方應發(fā)給乙方相當于本人實(shí)得工資_________個(gè)月的醫療補助費。
。4)乙方非因工負傷、患病而死亡的,甲方負擔喪葬費_________元。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇,參照國家有關(guān)規定,協(xié)商約定如下:
。1)醫療期為_(kāi)________月(年),期滿(mǎn)未治愈的延長(cháng)_________月。
。2)乙方的醫療費全部由甲方負擔,病假工資為全薪。
。3)因工負傷致殘的,甲方應_________。
。4)因工死亡的,甲方應付給喪葬費_________元,直系親屬撫恤費_________元,其他費用_________元。
3.在合同期內,乙方符合條件的,享受探親假_________天;婚假_________天,喪假_________天,女工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)文件執行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí),應按工作每滿(mǎn)一年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年計算)發(fā)給乙方實(shí)得工資一個(gè)月的生活補助費。同時(shí),如合同期未滿(mǎn),甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿(mǎn),每相差一年,發(fā)給相當于乙方實(shí)得工資一個(gè)月的金額。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過(guò)十二個(gè)月乙方實(shí)得工資。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內容:
。1)甲方因轉產(chǎn),調整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
。2)甲乙雙方協(xié)商一致事項,且不損害國家、集體和他人利益的;
。3)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
。4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的;
。5)法律、法規規定的其他情況。
2.下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
。1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的.;
。2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
。3)參照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬于應予辭退的;
。4)甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的;
3.下列情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
。1)合同期未滿(mǎn),又不符合本條第2款規定的;
。2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認;
。3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
。4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4.下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
。1)甲方違反國家規定,無(wú)安全防護設施,勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害職工身份健康的;
。2)甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
。3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家法律、政策、侵害職工合法權益的;
5.乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養,以及受刑事處分的,勞動(dòng)合同自行解除。
6.任何一方解除合同,必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動(dòng)合同,以及在試用期內解除勞動(dòng)合同的,不需要提前通知對方。
7.合同期滿(mǎn)后應即終止執行。甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續訂勞動(dòng)合同。如不終止執行,又不履行續訂合同手續,則本合同視為續訂同一合同期限。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1.甲方應為乙方提供住房問(wèn)題:
2.甲方應為乙方解決伙食問(wèn)題:
3.因生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí),以及情況下,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
4.在乙方休假期間,以及情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同。
5.除國家規定以外,在情況下,乙方可以解除勞動(dòng)合同。
6.在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規定以外的工作:
。1)合同期內發(fā)生事故或自然災害,需要搶修或救災;
。2)合同期內因工作需要而進(jìn)行臨時(shí)調動(dòng),期限為_(kāi)________月;
。3)合同期內發(fā)生不超過(guò)_________個(gè)月的短期停工。
7.其他約定事項:_________
第九條 違約責任
任何一方違反合同規定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,支付違約金_________元;賠償金_________元至_________元。
第十條 勞動(dòng)爭議處理
因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,應在爭議發(fā)生十五日內向當地勞動(dòng)爭議調解組織申請調解。調解無(wú)效或當地沒(méi)有調解組織的,甲乙雙方協(xié)商一致選擇_________:
1.按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規定,向當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2.向當地人民法院起訴。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、規章政策執行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改,未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
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