教師聘用合同（精選20篇）
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編整理的教師聘用合同，歡迎閱讀與收藏。
教師聘用合同 1
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
名稱(chēng)： 小學(xué)
姓名：
法定代表人(主要負責人)：
身份證號碼：
戶(hù)籍地址：
經(jīng)濟類(lèi)型：
民辦非企業(yè)
通訊地址：
通訊地址：
郵編：
電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立合同。
一、合同的類(lèi)型和期限
第一條 本合同的類(lèi)型為： 固定期限合同 。
固定期限合同：期限 學(xué)年，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、試用期
第二條 本合同的試用期 一個(gè)月 。
第三條 錄用條件為： 能勝任學(xué)校安排的工作崗位
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方的工作內容為： 教育教學(xué) 。
第五條 乙方的工作地點(diǎn)為： 小學(xué) 。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執行 標準工時(shí) 工作制，具體為參照 學(xué)校作息時(shí)間表 。
第七條 甲方嚴格執行國家有關(guān)休息休假的規定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。
五、勞動(dòng)報酬
第八條 本合同的工資計發(fā)形式為： 計時(shí)形式 。
(一) 計時(shí)形式。
乙方的月基本工資為： 元 。
(二) 計件形式。
乙方的勞動(dòng)定額為： 元，計件單價(jià)為： 元。
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
(如遇特殊情況順延)
第十條 本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、社會(huì )保險
第十二條 甲方應按國家和本市社會(huì )保險的有關(guān)規定為乙方參加社會(huì )保險。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關(guān)規定執行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因公負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應依據自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
八、勞動(dòng)合同的履行和變更
第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬。
乙方應當認真履行自己的勞動(dòng)職責，并親自完成合同約定的工作任務(wù)。
第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并以書(shū)面形式確定。
九、勞動(dòng)合同的解除
第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(二) 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(三) 未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
(四) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五) 因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無(wú)效的;
(六) 法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反甲方的規章制度的;
(三) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(四)學(xué)生監護人向教育主管部門(mén)投訴相關(guān)老師體罰或變相體罰、謾罵和侮辱學(xué)生，強制學(xué)生有償家教，擅自向學(xué)生亂收費，經(jīng)查屬實(shí)，給校方造成較重負面社會(huì )影響的;
(五)教師資格證、畢業(yè)證等證件經(jīng)有關(guān)部門(mén)認定為假證的;
(六)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(七)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無(wú)效的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第二十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(一) 乙方患病或者非因公負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的`;
(三) 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十四條的約定解除本合同：
(一) 乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
(二) 在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三) 患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五) 在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
十、勞動(dòng)合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一) 本合同期滿(mǎn)的;
(二)乙方開(kāi)始依法享受養老保險待遇的;
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五) 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十七條 本合同期滿(mǎn)，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當延續至相應的情形消失時(shí)終止。
但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險的規定執行。
十一、經(jīng)濟補償
第二十八條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：
(一) 乙方依照第二十二條約定解除本合同的;
(二) 甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;
(三) 甲方依照第二十四條約定解除本合同的;
(四) 除甲方維持或者提高本合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的情形外，依照第二十六條第一項約定終止本合同的;
(五) 依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十九條 經(jīng)濟補償乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向乙方支付。
六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
如乙方月工資高于本市上年度職工平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)二十年。
本條所稱(chēng)月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
十二、補充條款和特別約定
第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期 合同期內 。
第三十一條 乙方的競業(yè)限制期限自 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日至 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日。
競業(yè)限制的范圍為： ∕ 。
在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為： ∕ 支付方式為： ∕ 。
十三、違反合同的責任
第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第三十四條 乙方違反服務(wù)期約定的，應承擔違約金為： 一個(gè)月的工資 。
第三十五條 乙方違反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為： ∕ 。
十四、其他
第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標準的內容與今后國家、本市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
委托代理人(簽章)
年 月 日
年 月 日
教師聘用合同 2
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（受聘人）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限 合同有效期：自________年____月____日至年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見(jiàn)習期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。 聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。 本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位 甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。 甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護 甲方實(shí)行每周工作小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬 根據國家、單位的有關(guān)規定，乙方的會(huì )計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。 甲方根據國家、單位的有關(guān)規定，可調整乙方的工資。 乙方享受規定的福利待遇。 乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、計劃生育等假期�?甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規。 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。 聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。 甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。 經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的`，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期____月的�；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。 8。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。 甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項 甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。 本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。 雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：
乙方：
________年____月____日
教師聘用合同 3
為進(jìn)一步完善、深化學(xué)校內部管理體制，充分調動(dòng)教師工作的積極性、創(chuàng )造性，根據縣教育局批復的《 中心小學(xué)教師全員聘用實(shí)施方案》，按照公開(kāi)、公正、公平、自愿的原則。
由甲、乙雙方簽訂本合同。
甲方： 中心小學(xué)
法人代表：
乙方：
一、聘用條件
(甲方要求乙方)
1、必須熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)校如家，遵紀守法，能吃苦耐勞，具有奉獻及合作精神。
2、身體健康，能努力完成教育教學(xué)任務(wù)，合同期內不準調動(dòng)。
3、能夠服從學(xué)校領(lǐng)導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學(xué)校臨時(shí)性工作，能夠遵守學(xué)校一切規章制度。
4、熱愛(ài)學(xué)生，能熱情為學(xué)生服務(wù)，不體罰和變相體罰學(xué)生。能注重學(xué)生養成教育、安全教育。能認真做好教學(xué)常規工作， 能夠遵守考勤紀律，不遲到、不早退，有事請假。
二、合同期限
本合同期限(自 年 月 日起至 年 月 日止)。期滿(mǎn)后，根據雙方意愿，可續簽合同。
三、甲方責權
1、甲方根據學(xué)校需求聘請科任教師，按學(xué)校規章制度對乙方有管理權，依據乙方的工作實(shí)績(jì)、工作表現對乙方有獎懲權。
2、甲方有權根據本單位的實(shí)際情況，隨時(shí)調整乙方的工作。
四、解聘條件
1、在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，在職工之間挑撥是非，制造矛盾，經(jīng)教育不改者，甲方有權解聘乙方，觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。
2、合同期限內，乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆，有體罰和變相體罰學(xué)生行為，造成不良的'社會(huì )影響，甲方有權解聘乙方。
3、合同期限內，乙方因瀆職，造成學(xué)生傷害事故的，甲方有權解聘乙方。
本合同一式二份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：
教師聘用合同 4
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方為_(kāi)_。甲方對乙方的工作要求和安排具體如下：
1、乙方按甲方的教學(xué)要求進(jìn)行授課，保證教學(xué)質(zhì)量和續班率，并按照我校
2、在學(xué)校招生期間和乙方課時(shí)量不夠的情況下做好甲方安排的`其它工作（教研、咨詢(xún)、培訓、宣傳、值班等）。
二、甲方負責給乙方提供必要的崗前培訓和教學(xué)支持。乙方有義務(wù)參加學(xué)校組織的一些重大活動(dòng)和重要會(huì )議并具有敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻的精神、
三、乙方享有的薪金待遇標準為：實(shí)習期基本月薪__元，__每月基本授課工作量為_(kāi)_學(xué)時(shí)，超出課時(shí)學(xué)校將按專(zhuān)職教師課時(shí)補貼標準予以補貼。轉正后基本月薪__元，每月基本授課工作量為_(kāi)_學(xué)時(shí)，超出課時(shí)學(xué)校將按專(zhuān)職教師課時(shí)補貼標準予以補貼。
四、甲方在乙方所代班級出現重大問(wèn)題時(shí)（家長(cháng)學(xué)生意見(jiàn)較大）或不服從甲方領(lǐng)導；不遵守甲方管理制度的，甲方有權隨時(shí)解聘乙方。
五、本合同期間，甲方將從乙方每月工資中扣除10%的金額作為其履約保證金，此保證金累計扣滿(mǎn)2000元后，不再扣除。在乙方履行合同期滿(mǎn)后，甲方將全額退還保證金，否則保證金不予退還；乙方如有特殊原因需要辭職，須提前兩個(gè)月寫(xiě)出書(shū)面申請，經(jīng)甲方簽字同意并妥善交接工作后，方可離職，由于違約給學(xué)校造成一定的影響，因此甲方仍要對乙方每班處以0—500元罰款，罰款從工資中扣除，履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規定正常交接工作，中途擅自終止工作，視其為違約，甲方將給予乙方3000元的違約金處罰，其中一部分違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣除。
六、本合同期間，不允許乙方在外兼職或在外開(kāi)辦同甲方類(lèi)似的培訓學(xué)校。違反此條規定者，甲方有權解聘乙方，并處以乙方500—1000元罰款。
七、本合同期間，如遇不可抗力事件發(fā)生，甲乙雙方互不承擔責任。
八、本合同期間，乙方必須服從甲方領(lǐng)導并遵守甲方各項規章制度。
九、本合同期間雙方如有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商未果仲裁解決。
十、本合同有效期從20__年__月__日至20__年__月__日，其中前三個(gè)月為實(shí)習期。
十一、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：簽字（蓋章）
乙方：簽字（蓋章）
委托代理人：
代表人：
簽訂日期：
簽訂日期：
教師聘用合同 5
甲方：
姓名：
乙方：
姓名：
性別：
年齡：
電話(huà)：
可授課年級與學(xué)科：
現住址：
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構的兼職教師，乙方作為一名教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料（身份證、學(xué)歷證等復印件），乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫(xiě)出教學(xué)計劃。
4.課時(shí)輔導費標準 ： 元/課時(shí)
5. 教師有課，必須提前10分鐘到校，有事不能來(lái)至少需提前一天告知甲方或工作人員；
6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導費標準結合本人輔導課時(shí)計算。
7.乙方每接一個(gè)新學(xué)生，第一次輔導一個(gè)小時(shí)均為試講，學(xué)生及家長(cháng)不認可乙方教學(xué)效果的.本次輔導費甲方不支付。若授課滿(mǎn)意，甲方按乙方課次支付課時(shí)費。
8.甲方在為乙方安排課時(shí)工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準確了解學(xué)生的情況，乙方要認真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃，并將計劃表交予甲方備案。
9.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習情況，認真備課，結合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導，備課筆記。課前乙方和學(xué)生應在工作人員處簽到，以便作為發(fā)放工資的依據。
10.乙方給學(xué)生授課時(shí)間由甲方安排，如乙方自行延長(cháng)授課時(shí)間，甲方不支付延時(shí)工資。如需請假，應在24小時(shí)前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情況下無(wú)故曠課，其所造成損失由乙方承擔。
11.乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。
12.輔導過(guò)程中，乙方不得與學(xué)生交談學(xué)習課程以外話(huà)題。如出現意外情況，須及時(shí)通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
13.乙方不允許泄露甲方機構的（包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等）一切機密，如若泄露，甲方有權追究責任并要求賠償。
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導費，雙方合同自行終止。
15.乙方不服從甲方安排管理，或不能勝任管理學(xué)生，輔導學(xué)生，甲方可單方終止合同；
16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議。
17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。
甲方：
乙方：
年 月 日
教師聘用合同 6
甲方：xx學(xué)院
乙方：
一、自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘請乙方擔
任 課程任課教師。
二、甲方職責
1．甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。
2．甲方按每標準課時(shí) 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督，暫扣乙方5元每標準課時(shí)的課時(shí)費，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。
3．甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節課課酬標準的.50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2．乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3．為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。
4． 乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：
1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。
3．教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處（簽章）
乙方（簽章）
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日
年 月 日
教師聘用合同 7
甲方(聘用單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬;
2. 有權組織合唱團內部會(huì )議以及根據教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。
3.有權要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.有權要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設成為大同市一流聲樂(lè )團而盡心盡責。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實(shí)。
2.關(guān)心每一位團員，努力培養團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感。
3.負責對聲樂(lè )指導、鋼琴藝術(shù)指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向。
4.編制合唱團的教學(xué)與訓練計劃，并按計劃實(shí)施。負責對各聲部的專(zhuān)業(yè)訓練和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓。
5.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序。
2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據團員的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬：_______元人民幣/課時(shí)。
2. 乙方在因工作受到傷害時(shí)，按照國家相關(guān)法規處理。
3.向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的`義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________
乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________
地址：___________________________
電話(huà)：_______________________
電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________
傳真：___________________________
日期：______年______月_____日
日期：_______年_______月_______日
教師聘用合同 8
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_________________工商執照(或事業(yè)單位)編號
法人(負責人)代表：_________
身份證號碼
乙方(勞動(dòng)者)：____________
性別：_____
出生年月：___________
居民身份證號碼：________
戶(hù)口所在地址：______________
常住地址：___________
用人單位合同編號：年（）號
用人單位勞動(dòng)總編號：
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規規定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。其中，試用期從 年 月 日到 年 月 日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應勝任教師崗位工作，并提高職業(yè)技能，完成教學(xué)任務(wù)。
三、教學(xué)保護和教學(xué)條件
甲方應提供符合國家法律法規規定的工作場(chǎng)所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
(一)甲方應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月 日支付給乙方。
(二)乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、工作紀律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相關(guān)的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴重違反勞動(dòng)紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄露本單位教學(xué)及營(yíng)運商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。
5、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。
6、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、教學(xué)合同的`變更、續訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內容;教學(xué)合同期滿(mǎn)或教學(xué)合同終止條件出現，教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂教學(xué)合同。
七、教學(xué)合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學(xué)合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;
3、教學(xué)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原教學(xué)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學(xué)合同;
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
八、違反教學(xué)合同的責任
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。
乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì )根據情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習。培訓、學(xué)習結束后，未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷(xiāo)的學(xué)習培訓費及餐旅住宿等費用。培訓費用及需要工作的年限(從學(xué)習之日起計算工作年限)表如下：培訓報銷(xiāo)的費用總額必須工作滿(mǎn)的年限培訓報銷(xiāo)的費用總額必須工作滿(mǎn)的年限
200元以下為1年;20xx——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——2000元為5年;10000元以上為12年。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定執行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
甲方：(蓋章)
法人：(簽字)
授權代理人：(簽字)
乙方(簽字)：
年 月 日
教師聘用合同 9
甲方：
乙方：
根據甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。
一、甲方聘請乙方為 培訓班教師，聘期為 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、對乙方有管理權、考核權、處罰權、獎勵權。
2、為乙方提供辦公場(chǎng)所、教學(xué)場(chǎng)所。
3、制定授課時(shí)間、時(shí)數，審定教學(xué)目標、計劃。
4、對乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監督、檢查和指導。
5、協(xié)助乙方做好學(xué)生管理。
6、不得無(wú)故解聘乙方。
7、負責招生的宣傳發(fā)動(dòng)工作。
8、按約定支付乙方工作報酬。
9、乙方有下列行為之一的甲方有權解聘乙方：
�、挪荒茏袷刂行囊幷轮贫�，經(jīng)勸阻不改的;
�、茖W(xué)生或家長(cháng)反映教學(xué)效果差，經(jīng)調查屬實(shí)的;
�、浅霈F重大工作失誤或事故的。
三、乙方的權利和義務(wù)：
1、嚴格遵守國家有關(guān)法律法規和中心各項規章制度，服從管理，聽(tīng)從指揮。
2、嚴格恪守教師職業(yè)道德，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生。
3、有目的、有計劃地對學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高，又要實(shí)行針對性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習效果。對請假學(xué)生要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)補課。
4、協(xié)作甲方做好招生工作。
5、教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀律，保管好室內物品，搞好教室環(huán)境衛生。
6、負責學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作，清點(diǎn)好學(xué)生人數，并準確做好記載，及時(shí)向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗。
7、協(xié)議期內乙方不得在尚義縣城境內從事與協(xié)議課程相同或相近的個(gè)人辦班行為。
8、按約定領(lǐng)取自己的.報酬和獎勵。
9、對甲方的工作有建議權。
四、報酬、發(fā)放辦法、處罰及獎勵：
1、乙方每班次上課的工資額為：備課教學(xué)費20元+學(xué)生輔導費的45%)
2、發(fā)放辦法：按期結算，本期的最后一個(gè)學(xué)習日結清全部工資。
3、處罰：因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上課的，扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。
4、獎勵：輔導的學(xué)生在國家、省、市獲獎的，分別發(fā)放獎金100元、80元和 50元。
五、組織學(xué)生參加各級比賽，輔導教師免費輔導，中心負責其它費用。
六、本協(xié)議自簽定之日起執行，一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：(章)
乙方：(簽字)
年 月 日
年 月 日
教師聘用合同 10
聘用單位：(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘人員： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方因工作需要，聘用乙方為 部 科教師。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期滿(mǎn)，如乙方要續簽合同，必須提前三個(gè)月提出申請并辦理續簽手續;如乙方不再續簽合同，必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。
二、受聘人員應履行如下義務(wù)：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。
3、若因學(xué)校工作需要，甲方可以調換乙方崗位，乙方必須無(wú)條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。
4、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習生除外)。
工資構成：基本工資( 元/月)+課時(shí)津貼+績(jì)效工資+其它津貼。 說(shuō)明：基本工資含五險一金。
四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1、乙方在聘用期內，發(fā)現不符合聘用所規定條件的;
2、乙方違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
3、乙方不能勝任本職工作的;
4、因招錄被錄用為國家干部的'。
五、甲方不能履行合同規定的義務(wù)，乙方有權利解除合同。
六、雙方簽訂合同時(shí)，乙方必須交納誠信保證金 元，其款項在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)、身份證原件復印件各一份。合同期滿(mǎn)誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約，誠信保證金、所有獎金學(xué)�？哿�，如因客觀(guān)原因要離校，能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的，誠信保證金和其他獎金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。
1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職，扣一個(gè)月工資。
2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。
八、合同期滿(mǎn)，本合同終止。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自訂立之日起生效。
十、本合同自 年 月 日起執行。
十一、本合同最終解釋權屬甲方。
甲方(蓋章)：
乙方(簽章)：
年 月 日
教師聘用合同 11
編號：___________
甲方：（旅游車(chē)輛經(jīng)營(yíng)者）
乙方：（駕駛員）______
簽訂日期：________年____月____日
甲方姓名：_________
性別：______
文化程度：______
出生日期：______________
住址：__________________
居民身份證號碼：______________________________
家庭電話(huà)：___________
手機號碼：___________
所屬街道辦事處：___________
乙方姓名：___________
性別：______
文化程度：______
出生日期：____________
住址：__________________
居民身份證號碼：______
駕駛員聘用合同家庭電話(huà)：____________
手機號碼：____________
所屬街道辦事處：________________________
身體狀況：____________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個(gè)月，本合同________年____月____日終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)的租車(chē)合同以及管理公司指派，按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合____省交通主管部門(mén)行政許可具有旅游營(yíng)運資質(zhì)，為旅游團隊（者）提供旅游交通服務(wù)的營(yíng)業(yè)性乘用客車(chē)，建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1、須依法持有相應機動(dòng)車(chē)駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;
2、經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格;
3、上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;
5、具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;
6、在接團期間無(wú)飲酒、賭博等不良行為;
7、無(wú)重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條乙方應遵守《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。
第八條甲方實(shí)行計時(shí)工資制，工資標準為_(kāi)___元出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時(shí)發(fā)放。
第九條甲方應按規定為乙方繳納各項社會(huì )保險。
第十條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____省有關(guān)規定執行。
第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點(diǎn)供車(chē)及其它指定性任務(wù)，乙方應服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條訂立本合同所依據的`客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內，被證實(shí)不符合錄用條件的;
2、嚴重違反《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車(chē)駕駛資格的;
5、被依法追究刑事責任的。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事駕駛旅游車(chē)工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓，仍不能勝任工作的;
3、符合本合同
第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向中心、駕駛員說(shuō)明情況，聽(tīng)取管理公司意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據
第一款解除勞動(dòng)合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
第十九條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。
第二十條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和____省有關(guān)規定承擔賠償責任。
第二十一條當事人約定的其他內容：
第二十二條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內，向人民法院提起訴訟。
第二十三條____省旅游汽車(chē)駕駛員營(yíng)運任務(wù)的租車(chē)合同及《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車(chē)駕駛員管理辦法》等規章制度______作為本合同附件。
第二十四條本合同未盡事宜，或與國家、____省有關(guān)規定相悖的，按國家、____省有關(guān)規定執行。
第二十五條本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。
甲方（蓋章）_______
乙方（簽章）_______
簽訂日期________年____月____日
教師聘用合同 12
聘用方（甲方）：
受聘方（乙方）：____________________
為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫(huà)室學(xué)生美術(shù)專(zhuān)業(yè)成績(jì)，甲方愿意短期聘用（約56天）乙方兩位承擔第三、第四畫(huà)室教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔第三、第四畫(huà)室的教學(xué)任務(wù)，乙方應遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。
第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。
第三條：乙方完成規定的工作任務(wù)和工作時(shí)間，甲方付給乙方每人每天300元工資（工資以天計算，每天三個(gè)時(shí)段，上午、下午和晚上。）
第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間：__年__月為_(kāi)___天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至__號共__天。時(shí)間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時(shí)間段。
第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。
第六條：經(jīng)雙方商定，乙方力求第三畫(huà)室學(xué)生在安徽省美術(shù)專(zhuān)業(yè)課考試中270分及以上不少于__人，第四畫(huà)室不少于16人。
第七條：甲方承諾，第三、第四畫(huà)室學(xué)生在安徽省美術(shù)專(zhuān)業(yè)課考試中，在指標（第三畫(huà)室__人，第四畫(huà)室16人）的基礎上，每超過(guò)一人，再補工資20元/天，但以400元/天封頂（包括基本工資300元/天）。
第八條：乙方在甲方工作期間的交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。
第九條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。
第十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、 被證明不符合錄用條件的'。
2、 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的。
3、 嚴重失職，對教學(xué)造成重大損失的。
第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
教師聘用合同 13
甲方：
法人代表：
地址：
乙方：
居民身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
畢業(yè)學(xué)校：
甲方為_(kāi)_______直屬的公辦的普通高級中學(xué)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。
聘期自___年___月___日至____年___月___日。
在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，認真履行職責，接受學(xué)校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學(xué)歷_____元/月，專(zhuān)科學(xué)歷_____元/月，另外，健康保險，勞動(dòng)保險，衛生津貼等所有相關(guān)社會(huì )保險(無(wú)論本科還是專(zhuān)科)共計_____月，與工資一同發(fā)放。
班主任津貼每月____元左右，課時(shí)工資______元左右另計。
其中班主任津貼和課時(shí)工資根據管理效果和工作總量等數據發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予_____元/月的'生活費，若參與工作另計。
福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任，學(xué)�？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預交_______元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費收據退還。
同時(shí)，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)合格證、英語(yǔ)考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前___個(gè)月交出書(shū)面申請，否則扣發(fā)___個(gè)月工資。
6、此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執一份。
學(xué)校負責人簽字：
簽約日期：
受聘教師簽字：
教師聘用合同 14
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
一、聘用職位及期限
職位：
期限為 年：自_______年____月____日至_______年____月____日。
二、教師職責：
1、擔任藝術(shù)中心吉他班的教師，定期向藝術(shù)中心負責人做工作匯報;
2、服從藝術(shù)中心的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與本藝術(shù)中心教師團結合作，確實(shí)做好藝術(shù)中心教育、招生、家長(cháng)等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時(shí)維護幼兒及藝術(shù)中心;
4、嚴格執行藝術(shù)中心作息制度，認真安排時(shí)間安排，確保幼兒在藝術(shù)中心開(kāi)心快樂(lè )的.學(xué)習，不遲到、不早退，嚴格執行藝術(shù)中心制度;
5、保護好藝術(shù)中心樂(lè )器及幼兒樂(lè )器;不能出現損壞、丟失，如有損壞或丟失，照價(jià)賠償;
6、積極參與本中心舉辦的各類(lèi)活動(dòng);
三、薪金及崗位津貼：
甲方經(jīng)近幾天觀(guān)察，乙方努力上進(jìn)，學(xué)習成績(jì)突出，審定 月份工資補助為_(kāi)__元， 月份工資補助為 元，從 月份開(kāi)始，乙方可以獨立帶班，提成為其帶班的三成。
四、勞動(dòng)保險與福利待遇
乙方的勞動(dòng)保險與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。
五、勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰
必須遵守國家法律、法規，嚴格執行本藝術(shù)中心制度。
六、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;
2、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、或在家長(cháng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績(jì)不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。
3、因乙方需要在甲方處學(xué)習培訓尤克里里，培訓費為2000元，培訓費由甲方墊付，又因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學(xué)期結束前一個(gè)月提出，如不能履行此合同， 培訓費全數返還本藝術(shù)中心。
七、其他
1、甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，直至訴諸法律;
2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;
甲 方：
乙 方
_______年____月____日
教師聘用合同 15
甲方：xx學(xué)院
乙方：
一、自___年___月___日起至___年___月___日，甲方聘請乙方擔任____課程任課教師。
二、甲方職責
1、甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。
2、甲方按每標準課時(shí)______元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督，暫扣乙方5元每標準課時(shí)的課時(shí)費，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。
3、甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的'任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2、乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3、為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。
4、乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。
5、乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
6、乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：
1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。
3、教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處（簽章）
乙方（簽章）
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
日期：____年__月__日
日期：____年__月__日
教師聘用合同 16
甲方：
乙方：
姓名
性別
年齡
學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)
籍貫
身份證號碼
電話(huà)
住址
原工作單位
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利和義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、聘用崗位
乙方自愿來(lái)民辦學(xué)校任教，并同意按學(xué)校要求，擔任 崗位工作;
二、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期 年，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同。
三、工作崗位職責要求
乙方應遵守學(xué)校制定的管理制度，完成受聘崗位規定的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。同時(shí)享有參與學(xué)校民主管理的權利。
學(xué)校依據有關(guān)規定對乙方進(jìn)行獎勵和處分。
四、工作崗位紀律
1、嚴格遵守國家法律法規和甲方的`各種規章制度，遵守社會(huì )公德。
2、除政策因素外，乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的，必須先經(jīng)甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據規定給予辦理有關(guān)辭職手續。
3、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
五、工資待遇
1、乙方被聘用后，按縣委、政府的政策，由甲方或財政發(fā)放與現有身份同等的財政工資和津補貼，各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。
2、乙方在桂冠學(xué)校任教期間“在教師資格認定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱(chēng)評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學(xué)校教師同等對待，統一管理”。
3、甲方積極為乙方爭取政策，提高福利待遇，并配合乙方搞好教師資格認定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱(chēng)評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等相關(guān)工作。
六、合同變更和終止條件
1、聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿(mǎn)，因政策性原因導致合同無(wú)法履行，或甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。
3、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
(1)聘期內嚴重不履行合同的。
(2)一學(xué)期考核不合格的。
(3)一個(gè)教學(xué)年度內不能完成合同約定的工作任務(wù)的。
(4)嚴重失職、瀆職或違法違紀的。
(5)未經(jīng)學(xué)校批準參加各類(lèi)脫產(chǎn)學(xué)習、培訓，或雖經(jīng)批準，但規定的學(xué)習期滿(mǎn)后延期不歸的。
(6)擅自離崗的。
4、合同終止后，甲方把工作關(guān)系退回縣教育局，乙方按照“從哪里來(lái)，回哪里去”的原則回原學(xué)�；蛲壨�(lèi)學(xué)校工作。
七、違約責任
1、乙方如無(wú)正當理由違約，給甲方造成損失的，乙方的年度考評直接定為“不合格”，且停發(fā)乙方全部工資。
2、甲方無(wú)正當理由解除聘用合同的，也要給予乙方相應的補償。聘期結束后，根據甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續聘。
八、其它事項
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，雙方平等協(xié)商解決。
甲方(簽章)
乙方(簽章)
法人代表：
簽訂合同日期： 年 月 日
教師聘用合同 17
甲方：
乙方：
身份證號碼：
為了全面落實(shí)天然林資源保護責任，做好林木管護、封山禁牧、森林防火工作，有效保護森林資源，加大管護力度，根據《民法典》、《森林法》等有關(guān)法律法規，結合本鎮實(shí)際，明確雙方權利和責任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂村級護林員聘用合同如下：
一、護林范圍本鎮村轄區內全部山林，總面積畝。
二、甲方的職責與義務(wù)：
1、甲方在縣林業(yè)主管部門(mén)下?lián)艿腵管護經(jīng)費中支付乙方護林員每人每年 元。
2、協(xié)助乙方解決護林防火中遇到的困難和問(wèn)題。
3、指導乙方做好護林防火工作，不定期組織乙方學(xué)習《森林法》、《____省實(shí)施防沙治沙條例》、《____省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規，全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、負責對乙方進(jìn)行管理，并對管護區內工作進(jìn)行監督、指導和考核，對森林防火工作失職，甲方視其情節輕重有權予以解聘乙方。
5、合同期內乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔管護責任時(shí)，甲方有權終止合同。
三、乙方職責與義務(wù)：
1、接受甲方和林業(yè)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和工作安排，做好本轄區護林防火工作，確保林區秩序穩定。
2、堅持每天巡山，同時(shí)要開(kāi)展不定期的集中進(jìn)行巡護，切實(shí)加強責____區內的林木林地管護，做好巡山記錄并按期上報甲方。
3、發(fā)現亂砍濫伐、毀林開(kāi)荒、亂占林地和放牧等現象，要及時(shí)制止并上報甲方、鄉鎮政府，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現象。
4、嚴格遵守有關(guān)森林防火法律法規的規定，認真做好森林防火和封山禁牧等，及時(shí)報告突發(fā)情況和應急處置組織工作。
5、協(xié)助甲方做好造林綠化、公益林病蟲(chóng)害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查、驗收工作。
6、在護林巡山工作中，應自身做好自身安全保護工作。
四、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故、疾病等，聘用單位概不負責。
五、本合同有效期________年，即從________年____月____日至________年____月____日。
六、本合同一式三份，甲方執一份，乙方執一份，鄉鎮政府一份，自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）________
負責人（簽字）：________
乙方（簽字）：________
手機號：________
________年____月____日
教師聘用合同 18
甲方：
乙方：
姓名性別
出生：________年____月____日
文化程度職稱(chēng)甲乙雙方根據國家、省、市有關(guān)法律、法規、經(jīng)平等協(xié)商，自愿協(xié)商簽訂本合同，共同遵守履行。
第一條工作任務(wù)、職務(wù)甲方聘用乙方從事工作。
第二條合同期限合同期限，自________年____月____日至________年____月____日止，試用期________年。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽聘用合同。合同期滿(mǎn)后，任何一方不愿再續簽聘用合同的，應在期滿(mǎn)前三十天書(shū)面通知對方。
第三條勞動(dòng)報酬
1、乙方工資依據學(xué)校工資方案發(fā)放，由甲方按月給付，其他待遇依據泰政辦發(fā)（20）64號文件規定及乙方的工作表現和學(xué)校教職工考核辦法。
2、乙方享有寒暑假帶薪（檔案工資）休假權利（暑假為招生假，全體教職工都有招生任務(wù)），參與單位民主管理，獲得養老保險、醫療保險、勞動(dòng)保護等待遇。
第四條甲方權利義務(wù)
1、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、教育教學(xué)、法紀規章的教育、培訓和管理。
2、保護乙方的合法權益，按時(shí)定額向乙方支付勞動(dòng)報酬，根據有關(guān)規定提供與公辦教師同等的養老保險、醫療保險等福利待遇。
3、根據國家有關(guān)法律和本單位規章制度及單位規章制度及本人合同的各項條款，對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
4、合同期內甲方可根據學(xué)校實(shí)際，合理調整乙方的工作崗位。
5、保護有關(guān)法律、法期艦．定的乙方其他權利和義務(wù)。
第五條乙方權利義務(wù)
1、遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方領(lǐng)導和管理。
2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動(dòng)。
3、接受并努力完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的目標，未經(jīng)甲方允許，不得同時(shí)在外兼職或從事
第二職業(yè)。
4、對甲方教育教學(xué)中的重大決策，重要信息等負有保密義務(wù)。合同期內在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關(guān)資料帶離須經(jīng)甲方許可。
5、有權以工會(huì )、職代會(huì )等合法形式參與學(xué)校管理。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時(shí)，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據學(xué)校實(shí)際情況隨時(shí)解除合同：
�。�1）偽造身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等證件和工作履歷的；
�。�2）嚴重違反工作紀律和聘用單位規章制度的；
�。�3）違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的；
�。�4）觸犯國家刑律，受到法律制裁的；
�。�5）未經(jīng)學(xué)校同意，脫產(chǎn)學(xué)習或自費出國留學(xué)及定居的；
�。�6）法律、法規規定的其他情況。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因公負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
4、有下列情況之一的`，甲方不能終止和解除聘用合同：
�。�1）合同期未滿(mǎn)，無(wú)解除合同正當理由；
�。�2）乙方患病或負傷，在規定的醫療期內（符合本合同
第六條第5款規定者除外）；
�。�3）乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育期的；
�。�4）法律、法規規定的其他情況。
�。�3）款，若合同期滿(mǎn)應將本合同延續到醫療期或哺育期滿(mǎn)為止。
5、乙方在下列情況下可隨時(shí)解除合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）經(jīng)組織程序被招考或選調到普通高等學(xué)校學(xué)習或國家機關(guān)工作的；
�。�4）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。
6、乙方要求解除聘用合同，一般應在學(xué)年結束前三十天前通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的責任1甲方違反本合同規定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個(gè)月的月平均工資總額的80％,乘以未覆行本合同的月數為標準，一次性支付給對方違約金。
2、乙方違反本合同規定擅自離職，甲方根據乙方給學(xué)校工作和學(xué)生學(xué)習造成的實(shí)際損失，向乙方索賠不低于兩萬(wàn)元的損失費。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經(jīng)濟補償金，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當一個(gè)月工資60%的經(jīng)濟補償金。
5、乙方由甲方出資培訓（包括各級教育行政部門(mén)出資進(jìn)修）后，在甲工作不滿(mǎn)________年，乙方提出解除合同的，乙方應向甲方支付培訓費；滿(mǎn)________年的，按每年遞減10％的比例支付，按國家、省、市、有關(guān)規定實(shí)行服務(wù)期的人員，應按規定交納補償費。
6、乙方位集體購買(mǎi)的房屋，乙方提出解除合同，應在調出后一個(gè)月內將房屋歸還甲方。若房屋留用，應在一個(gè)月之內交齊向甲方借用的房款，超過(guò)一個(gè)月按1500%歸還，超過(guò)兩個(gè)月甲方申請由司法部門(mén)強制執行。
第八條其他事項
1、甲方雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位或主管部門(mén)調解委員會(huì )申請調解；調解達成協(xié)議后，雙方應自覺(jué)遵守，不愿調解或調解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。
2、本合同一式五份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效，并由____市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。
3、本合同條款與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。
4、本合同耒盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
5、雙方認為需要規定的其他事項（可另加附頁(yè)）：
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
法人代表（簽字）
________年____月____日
鑒證意見(jiàn)經(jīng)審查，本合同符合國家法律、法規和有關(guān)規定，予以鑒證。
鑒證機關(guān)（蓋章）
鑒證人（簽字）
鑒證明間________年____月____日
教師聘用合同 19
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，應聘職位_______，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。
第二條乙方的權利和待遇
1、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
2、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
3、乙方的待遇：_______元的陪讀費和課時(shí)費以及介紹提成，保底工資為_(kāi)______元，上不封頂。
第三條乙方的.義務(wù)
1、為甲方的授課積極準備教案；按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條甲方的權利
1、要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。
2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3、有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1、按時(shí)支付授課報酬。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教師資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的，
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
�。�6）乙方將甲方學(xué)員信息（包括學(xué)員姓名、家庭住址、所在學(xué)校、家長(cháng)姓名及手機號碼QQ號碼等其它聯(lián)系方式）透漏給別的培訓機構和個(gè)人。并保留追究乙方造成甲方損失的權利。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前30天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________
乙方：______________（簽字）
簽約時(shí)間：____年_____月_____日
簽約時(shí)間：____年_____月_____日
教師聘用合同 20
甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________
乙方（受聘教師）姓名：____________
性別：____________
民族：____________
出生 年 月 日：____________
文化程度：____________
居民身份證號碼：________________________
家庭住址：________________________________________________
電話(huà)：________________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止�！ 。ㄆ鹬箷r(shí)間必須明確具體）。
二、工作性質(zhì)和考核指標 乙方同意按甲方工作需要，在教學(xué)崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)�！ 〗虒W(xué)考核為每月、每季度、每年的____________日進(jìn)行教學(xué)考核，考核內容為：教學(xué)及學(xué)生學(xué)習狀況考核。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件 甲方按國家規定，根據教師教學(xué)和工作需要，按國家規定為乙方提供教學(xué)所需的樂(lè )器、書(shū)籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)報酬 乙方在聘用期間的基本工資為_(kāi)___________元（1小時(shí)），按月發(fā)放，甲方每月___日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
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1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學(xué)崗位。
3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的：
�。�2）乙方在合同期內和以后，向任何人泄露本琴行的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團體兼職。
�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
�。�4）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
�。�6）乙方連續_______個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；
�。�7）不勝任現職工作，又不接受安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。
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1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的
主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的琴行環(huán)境。
2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、琴行管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的.；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
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1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。
2、有權享受?chē)液捅厩傩幸幎ǖ膭趧?dòng)保護、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4、乙方因其他事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應的法律責任。
七、違約責任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
八、解除勞動(dòng)合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、 提出書(shū)面通知；
2、 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3、 交接工作；
4、 支付違約金和賠償金；
5、 甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明； 自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
九、雙方約定__________________________
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方：______________
乙方：______________
______________年________月________日
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