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公司保安合同

時(shí)間:2022-12-23 18:30:59 合同范本 我要投稿

公司保安合同

  隨著(zhù)法律知識的普及,人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的公司保安合同,希望能夠幫助到大家。

公司保安合同

公司保安合同1

  甲方:乙方:

  法定代表人:法定代表人:

  職務(wù):職務(wù):

  地址:地址:

  電話(huà):電話(huà):

  依據中華人民共和國有關(guān)法律法規,本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見(jiàn),簽訂本合同。

  第一條:保安服務(wù)內容

  根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服務(wù),并按照乙方的管理模式對保安隊員進(jìn)行管理,依據雙方確認的崗位職責要求,執行安全防范任務(wù),承擔相應的保安服務(wù)責任。

  第二條:甲方責任

  1、為乙方保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò )工具,組織訓練學(xué)習的場(chǎng)所等。

  2、配備符合國家要求的消防設施,對乙方提出的安全防范隱患報告應及時(shí)答復和改進(jìn)。制訂并執行內部安全防范規章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

  3、甲方在法定工作時(shí)間外安排保安員超時(shí)工作的,應按國家有關(guān)勞動(dòng)法規支付加班補助費。

  4、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費。

  第三條:乙方責任

  1、乙方指派名保安員負責甲方的安全護衛工作。

  2、保安員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求,并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

  3、發(fā)生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故,及時(shí)處理并報告甲方和當地機關(guān),采取措施保護發(fā)案現場(chǎng),協(xié)助機關(guān)偵查各類(lèi)治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。

  4、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現責____區域內的安全隱患,及時(shí)報告甲方并協(xié)助予以處理。

  5、選派的保安員必須經(jīng)過(guò)正規的保安培訓,無(wú)違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案。

  6、為保安人員配備制服及基本保安裝備,并負責保安員的工資。

  7、加強對保安員的在崗培訓、監督和管理,確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

  第四條:保安服務(wù)費及支付方式

  甲乙雙方就保安服務(wù)費計算約定為兩部分:

  1、甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務(wù)費的一部分。如果提供,則伙食、住宿、水電之總和不應底于肆百元。

  2、在

  第四條

  第一款的基礎上,甲方還應支付人民幣每人每月元,合計為每月拾萬(wàn)千佰拾元。

  3、甲方應在當月____日前以□銀行托收□轉帳支票□現金方式向乙方支付當月的服務(wù)費。

  第五條:合同期限

  本合同自________年____月____日起生效,有效期限自________年____月____日止。

  第六條:合同的變更及違約責任

  1、在合同有效期內,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  2、在合同有效期內單方提出終止合同的,須向對方支付兩個(gè)月的保安服務(wù)費作為違約賠償金。

  3、甲方逾期支付保安服務(wù)費,須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費的,乙方有權單方解除合同,并追究甲方的違約責任。

  4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責范圍外的工作,由此造成的對保安員和其他

  第三方的經(jīng)濟賠償責任,由甲方負責。

  5、依據本合同,經(jīng)機關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時(shí)的過(guò)失或故意行為,造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方負責承擔賠償責任。但該經(jīng)濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料及其它難以確定價(jià)值的物品的損失。

  第七條:爭議的解決方式

  1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任,應向提起訴訟,乙方的賠償責任依據的生效判決來(lái)確定,但甲方的經(jīng)濟損失小于人民幣3萬(wàn)元的,雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的____日內支付賠償金。在賠償責任確定前,甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費。

  2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí),雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決。

  第八條:雙方認為需要約定的其它事項

  第九條:附則

  本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同行法律效力。

  甲方單位蓋章:乙方單位蓋章:

  代表人 代表人:

  ____日期:____日期

公司保安合同2

  合同編號:

  項目名稱(chēng):

  項目地址:

  甲 方:

  乙 方:

  合同履行地:

  甲方:

  注冊地址:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方:

  注冊地址:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國民法典》、《民法典》等有關(guān)法律、法規,甲乙雙方遵平等、自愿原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方承包甲方 項目的保安業(yè)務(wù)外包服務(wù)的事宜達成一致,特訂立本合同,以資共同遵守。

  一、項目概況

  (一)項目名稱(chēng):

  (二)項目地點(diǎn):

  二、合同期限

  本合同期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。合同服務(wù)期滿(mǎn),若續簽的,須經(jīng)雙方協(xié)商一致并另行簽訂書(shū)面協(xié)議。

  三、服務(wù)內容

  (一) 業(yè)務(wù)范圍

  乙方根據甲方需要為甲方提供安全保衛服務(wù);乙方所派駐負責甲方安全保衛服務(wù)的人員須遵守甲方的管理制度并履行職責。

  乙方保安的具體執勤崗位、職責范圍和勤務(wù)安排,由雙方在法律允許的范圍內協(xié)商確定,做為本合同附件,具有同等法律效力。

  四、 服務(wù)要求

  (一)乙方派駐到甲方的安保人員,必須同時(shí)具備以下條件:

  1、遵紀守法,品行良好,無(wú)犯罪記錄:

  2、身高1.65米以上,五官端正,經(jīng)指定醫院體檢無(wú)高血壓、心臟病及其他傳染性疾病,并提供體檢結果;

  3、年齡在18—55周歲之間,初中以上文化程度。

  4、經(jīng)政審、培訓、考試合格,取的公安機關(guān)頒發(fā)的保安員資格證和上崗證,具備保安專(zhuān)業(yè)、崗位技能、身體素質(zhì)好,反應敏捷,熟悉崗位禮儀。

  (二)乙方派駐安保人員實(shí)行三班制,每天工作八小時(shí),休息四天。保證在約定的職責范圍內24小時(shí)值守。若遇休息或休假的,乙方必需安排人員頂班,確保每班人數及工作質(zhì)量。

  五、費用支付

  1、甲方按安保員每月 元/月(人民幣 元整)(含稅,增值稅稅率為差額5)包干服務(wù)費支付給乙方,該服務(wù)費含:人員工資、社會(huì )保險、保安工作所需的各類(lèi)裝備、服裝、管理費用等。

  2、保安服務(wù)費實(shí)行按月支付。

  乙方賬戶(hù)信息:

  開(kāi)戶(hù)名:

  開(kāi)戶(hù)行:

  賬 號:

  3、乙方每月5日前向甲方提供上一個(gè)月度的正規服務(wù)費發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后,于每月15日前向乙方支付上一個(gè)月度服務(wù)費。

  六、甲方的權利義務(wù)

  1、甲方按照國家的法律法規以及本單位的有關(guān)管理制度,對派駐的保安人員的提出安保服務(wù)要求。

  2、乙方在進(jìn)行安保人員派駐時(shí),必須經(jīng)甲方參與審查,形象、氣質(zhì)佳的人員優(yōu)先上崗,且乙方必須向甲方提供上崗人員個(gè)人檔案進(jìn)行備案。

  3、甲方嚴格按照本單位相關(guān)管理辦法、考核制度以及與乙方約定的考核管理辦法對乙方派駐的保安員進(jìn)行管理要求和考核,對違紀行為進(jìn)行登記匯總,每月經(jīng)甲方與安保人員雙方簽字后,交乙方處理,并進(jìn)行相應的考核。

  4、甲方有權將不能勝任的安保人員退回乙方,由乙方調整更換,但應書(shū)面通知乙方并提供安保人員不符合使用條件(錄用條件)的證明依據,乙方在一個(gè)星期內配備其他人員。

  5、甲方有權對乙方所派駐的安保人員進(jìn)行員工管理、人身安全等必要培訓,并進(jìn)行日常勞動(dòng)紀律管理監控。定期對安保人員的工作績(jì)效、業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度等方面的表現進(jìn)行考核,該考核結果將作為安保人員及安保服務(wù)的表現評核。

  6、甲方有權按本單位依法制定的相關(guān)管理規定對違紀安保人員進(jìn)行批評教育,對嚴重違紀違規的安保人員,甲方可根據單位規定停止其工作,交由乙方進(jìn)行處理,情節嚴重并造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方主張賠償或追究責任人責任的權利。

  7、甲方為乙方安保人員提供免費宿舍,及工作餐。

  七、乙方的權利義務(wù)

  1、乙方派駐的安保人員應嚴格履行規定的要求,遵守甲方規定的各項規章制度,恪盡職守,保質(zhì)保量地完成規定的工作內容。

  2、乙方必須具有國家認定的安保服務(wù)資質(zhì),并經(jīng)地方勞動(dòng)管理部門(mén)審核批準,在工商管理部門(mén)登記注冊。提供營(yíng)業(yè)執照副本原件、資質(zhì)證原件、法人代表或負責人、原件等資料供甲方審查。

  3、負責按協(xié)議條款規定派駐符合條件的安保人員到甲方處負責安保工作。對甲方按協(xié)議相關(guān)條款要求停止派駐并退回乙方的安保人員,乙方應予接收并負責處理后續工作,不得對甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)造成不利影響。

  4、乙方派駐到甲方的安保人員必須是與乙方簽訂正式的勞務(wù)派駐人員,乙方負責管理勞務(wù)派駐人員的人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系及各項社會(huì )保險,并且將簽訂合同的花名冊和勞動(dòng)合同文本提供給甲方備案。

  5、負責配合甲方做好安保人員的日常管理工作;加強對安保人員的在崗培訓、監督和管理,確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

  6、負責安保人員工傷事故的處理和因病醫療等各類(lèi)事項的處理。

  7、發(fā)生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故,及時(shí)處理并報告甲方和當地公安機關(guān),采取措施保護發(fā)案現場(chǎng),協(xié)助公安機關(guān)偵查各類(lèi)治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。

  8、乙方按照甲方要求為派駐的安保人員配備統一制服,樹(shù)立良好的保安形象。

  八、日常管理

  1、安保人員由甲、乙雙重管理,組織領(lǐng)導以乙方為主,雙方指定一名領(lǐng)導負責派駐保安人員的管理,傳達上級的指示要求,安排部署工作任務(wù),并進(jìn)行定期不定期查崗、考勤,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  2、安保人員必須遵守標志服裝的著(zhù)裝管理規定和要求,甲方有權要求安保人員統一著(zhù)裝。

  3、安保人員必須遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律和考核制度,服從工作安排。對違反規章制度和勞動(dòng)紀律或業(yè)績(jì)考核不符合公司要求的安保人員,隨時(shí)退回乙方,由乙方負責退回人員的所有后續工作。

  4、安保人員工作期滿(mǎn)或因各種原因中止在甲方的工作,乙方應配合辦理安保人員的工作移交手續,協(xié)助甲方收回安保人員使用的勞動(dòng)防護用品、標志、證件等。

  九、勞資糾紛處理

  1、安保人員的勞動(dòng)合同關(guān)系與乙方建立,乙方應明確告知安保人員勞動(dòng)合同的內容。

  2、乙方全面負責安保人員的法律事務(wù)管理和勞務(wù)糾紛處理,負責安保人員涉及勞動(dòng)合同管理、工傷和醫療問(wèn)題的處理及勞動(dòng)仲裁與法律訴訟的所有事宜。

  3、乙方派駐的安保人員應嚴格遵守國家的法律法規,不得從事違法犯罪活動(dòng)。

  十、協(xié)議變更和解除

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以書(shū)面形式變更本協(xié)議條款。

  2、在協(xié)議有效期內,任何一方不得隨意終止本協(xié)議,如有特殊情況需終止(如不可抗力、政府行為等),應以書(shū)面形式提前30天通知對方;否則須支付對方一個(gè)月保安人員總服務(wù)費。

  3、如果甲方連續兩個(gè)月無(wú)故不按時(shí)支付保安服務(wù)費給乙方,乙方有權單方面終止本協(xié)議,并撤回保安人員。由此造成崗位空缺導致甲方的財產(chǎn)損失,乙方不承擔責任。

  4、 本合同期滿(mǎn)后,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可續簽合同,合同期限另行協(xié)商。

  十一、違約責任

  1、本協(xié)議有效期內,任何一方單方解除協(xié)議,應承擔違約責任,向對方支付違約金。違約金額不得超過(guò)所派用的保安員總人數一個(gè)月的保安服務(wù)費。

  2、如有特殊情況需延遲支付服務(wù)費,甲方應提前7天告知乙方,由經(jīng)雙方協(xié)定后,無(wú)需支付滯納金;若甲方無(wú)故延遲支付服務(wù)費超過(guò)兩個(gè)月,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔違約責任。

  十二、爭議的解決

  本合同爭議雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以通過(guò)南寧市西鄉塘區法院訴訟解決。

  十三、其他

  1、未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商解決,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,補充協(xié)議與本協(xié)議相沖突的,以補充協(xié)議為準。

  2、甲乙雙方地址、聯(lián)系人等信息如發(fā)生變更,應在變更后一周內通知對方。

  3、本協(xié)議一式肆份,甲乙雙方各執貳份

  4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人或 法定代表人或

  委托代理人簽字: 委托代理人簽字:

  簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

  簽約地點(diǎn):

公司保安合同3

  聘請單位:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  服務(wù)單位:_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律,法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就甲方聘請乙方提供保安服務(wù)工作有關(guān)事宜達成以下協(xié)議:

  一、乙方保安人員的工作要求乙方在甲方的具體指導下,并在甲、乙方指定的范圍內為甲方提供安全服務(wù),完成本合同所約定的相關(guān)工作。

  二、聘用保安人員數量,服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

  甲方向乙方聘用保安人員_________名,并經(jīng)乙方確認。

  服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于:_________。

  在事先告知乙方并經(jīng)乙方同意的情況下,甲方可根據工作需要適當調整保安的分工。

  三、保安服務(wù)費用及付款方式

  保安服務(wù)計費為人民幣_________元/人/月,共計_________元。該費用為乙方向本合同所指保安人員應支付的各項費用,包括但不限于:保安員的工資、個(gè)人保險、生活補貼、勞保用品費用、著(zhù)裝費用等。甲方無(wú)需向保安個(gè)人支付任何費用。

  保安服務(wù)費付款方式:在本合同簽訂之日起_________日內,甲方應以轉帳支票形式一次性支付上述保安服務(wù)費。

  額外保安服務(wù)費標準:視情況不同,凡超出本合同第一條工作要求的服務(wù),均視為額外保安服務(wù),甲方應按第三條第1款保安費用的20%—25%的比例支付額外保安服務(wù)費。

  額外保安服務(wù)費付款方式:待事態(tài)消除或緩解,基本處于正常狀況_________日內,向乙方支付相應費用。

  四、權利和義務(wù)

  (一)甲方

  甲方為保安人員提供必要的工作,生活條件,且包括食宿。

  甲方有權對保安人員的各項工作進(jìn)行監督,檢查和具體指導。

  甲方有權對乙方派往甲方的保安人員進(jìn)行審核確認,有權要求調換不適合在甲方繼續工作的保安人員。

  甲方應提前至少兩小時(shí)提出額外的保安服務(wù)的要求,并以本合同第三條第1款保安費用的20%—25%的比例支付額外保安服務(wù)費。

  凡因甲方本身原因,致使乙方保安人員在履行職責過(guò)程中發(fā)生的任何事故,均由甲方承擔相應責任。

  甲方必須保證乙方保安人員合理的休息,休假時(shí)間。如出現甲方與乙方保安人員因工作發(fā)生的各種爭執,甲方應與乙方直接協(xié)商解決,否則,乙方不承擔其項下的任何責任。

  甲方必須嚴格遵守國家法律、法規、政策及行業(yè)準則的規定,凡屬甲方違反上述規定造成的過(guò)錯,應由甲方自行承擔損失,并實(shí)際賠償因該過(guò)錯對乙方及其保安人員造成的損失。

  (二)乙方

  乙方的保安人員有權對甲方指定區域的人員及其財物等提供安全服務(wù)。

  乙方應當保證其對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量,并應努力保證安排同一保安到甲方工作的連續性。

  乙方負責辦理保安人員的相關(guān)社會(huì )保險。

  乙方負責保安人員的培訓教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,以達到乙方的要求,相關(guān)崗位應持證上崗;并且合理安排保安人員的再培訓。

  乙方的保安人員應嚴格執行甲方的有關(guān)規定,但有權對甲方的不安全隱患提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施,甲方應認真研究改進(jìn)。

  甲方指定區域的人員受到威脅時(shí),如遭受人身傷害等,應積極協(xié)助甲方人員脫離危險,及時(shí)采取解救措施,使損失或傷害減至最低限度;并根據具體情況及時(shí)報警。

  乙方保安人員在執勤期間,應當著(zhù)裝整齊、精力充沛、處理問(wèn)題應當果斷、迅捷、并有一種專(zhuān)業(yè)、謙恭、及時(shí)的態(tài)度。禁止在工作期間處理與工作無(wú)關(guān)的事情。

  乙方應當對甲方進(jìn)行定期回訪(fǎng),認真聽(tīng)取甲方對保安工作的意見(jiàn)并采取措施進(jìn)行整改,將整改的結果在限定的期限內進(jìn)行反饋。定期回訪(fǎng)應為每一季度進(jìn)行一次,特殊情況下應根據甲方的要求及時(shí)進(jìn)行。

  在甲方認為某個(gè)保安沒(méi)有適當履行職責時(shí)(原因包括但不限于:不到場(chǎng)地報告,棄職,不全面或不適當的背景調查等),甲方將通知乙方,乙方應在_________日內選派一名更有經(jīng)驗和培訓經(jīng)歷的人來(lái)替換保安,但不得向甲方提出費用要求。

  乙方不得隨意更換正在為甲方提供服務(wù)的保安人員,如確有特殊原因需要更換,必須提前三十天通知甲方,經(jīng)甲方確認后方可更換。

  五、保密條款

  乙方應嚴格履行保密義務(wù)。對于所有與甲方有關(guān)的資料和信息,乙方均應作為秘密信息對待。除非經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,或因政府部門(mén)及法律法令的強制性要求而披露,乙方應當保證保守該秘密信息,并不得將該秘密信息以任何方式泄露予第三方,雙方均承諾不將從對方取得的秘密信息披露或泄露給無(wú)關(guān)的人員。

  六、合同的變更、終止、解除和續簽

  在不違背法律法規及國家政策的情況下,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可就合同相關(guān)部分進(jìn)行變更。

  乙方因工作失職造成重大損失,甲方有權隨時(shí)解除合同。

  因不可抗力或其他客觀(guān)事由導致合同不能繼續履行的,雙方可協(xié)商解除合同。

  一方續訂或終止合同,該方應于本合同期屆滿(mǎn)前三十天之內向對方提出。

  七、違約責任

  除不可抗力外,如單方中止合同或違反本合同任一條款,該方應承擔違約責任,違約金額不超過(guò)一年保安服務(wù)費的10%,并視情節,承擔其他責任。

  八、爭議的解決

  本協(xié)議雙方就本協(xié)議的效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成可向_________人民法院起訴。

  九、其他

  合同未盡事宜,雙方可協(xié)商做出補充協(xié)議。

  本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效,有效期限為至_________年_________月_________日;如甲方另行擬訂相關(guān)工作細則,須通知乙方并經(jīng)乙方確認。

  本合同一式貳份,法律效力等同,甲乙雙方各持壹份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司保安合同4

  甲方:有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  依據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、互利的原則,就甲方委托乙方的專(zhuān)業(yè)安保服務(wù)事宜,簽定本合同:

  第一條、委托服務(wù)區域:

  第二條、委托服務(wù)期限:

  1、自 年 月 日起至 年 月 日止,為期 年。

  2、委托人員數量,進(jìn)站口、出站口 24 小時(shí)門(mén)衛崗 共 人、 24 小時(shí)巡查共 人。

  第三條、保安服務(wù)費及支付方式

  1、保安服務(wù)費:每月費用合計5000元。

  2、支付方式:甲方依據保安服務(wù)情況 每月支付服務(wù)費用,在每月期滿(mǎn)后 10 日內以支票形式支付保安服務(wù)費,乙方需提供正式發(fā)票。

  第四條、甲方權利和義務(wù)

  1、甲方有權對乙方及乙方保安人員履行本合同約定條款進(jìn)行工作指導和監督。

  2、 甲方有權審核并要求乙方修改執勤方案和工作服務(wù)標準。

  3、甲方有權要求乙方改進(jìn)并完善保安服務(wù)工作,并接受乙方對關(guān)于安全防范、車(chē)輛管理、消防隱患等的合理化意見(jiàn)和建議。

  4、甲方負責對乙方保安工作進(jìn)行檢查指導和監督考核,對發(fā)現工作表現不稱(chēng)職的隊員,有權向乙方提出撤換,屢教不改者,甲方有權處以相應的經(jīng)濟處罰。

  5、依據本合同條款及附件內容,由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時(shí)的過(guò)失(脫崗、串崗、睡崗)或故意行為造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權更換乙方并要求乙方承擔賠償責任。

  6、甲方有根據具體情況臨時(shí)調整乙方保安人員工作內容、崗位、時(shí)間的權利,乙方保安人員應服從甲方的調整安排。

  7、客運站內發(fā)生治安、刑事案件或突發(fā)事件時(shí),乙方應及時(shí)起動(dòng)應急預案,采取相應控制措施,甲方應協(xié)助乙方會(huì )同相關(guān)部門(mén)妥善解決。

  8、甲方為乙方保安人員提供必要的工作條件,值班室、桌椅、等,每月將對值班室、固定資產(chǎn)進(jìn)行檢查,檢查內容有:衛生環(huán)境、物品擺放、物品的完好率等,如發(fā)現因人為保管不當,造成損壞或丟失,乙方應承擔賠償責任。

  9、按照合同約定的付款時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費。

  第五條、乙方權利和義務(wù)

  1、乙方有權要求甲方按時(shí)支付本合同約定的保安服務(wù)費用。

  2、乙方有權拒絕履行合同外甲方提出的違反國家法律法規的保安服務(wù)的要求。

  3、乙方向甲方提供治安(門(mén)衛、治安巡邏、監控、消防)、車(chē)輛管理(車(chē)輛停放引導、停車(chē)場(chǎng)巡查、)、消防管理(消防設施設備管理及巡查等)及其他甲方委托給乙方的服務(wù)。

  4、乙方向甲方提供各崗位職責和工作標準、各類(lèi)突發(fā)事件處理方案,并參加甲方工作例會(huì ),對例會(huì )中提出的問(wèn)題予以整改。

  5、乙方應當提供符合本合同約定條件、執勤方案要求能達到甲方滿(mǎn)意的保安服務(wù)人員質(zhì)量和數量。

  6、乙方保安人員工資、各項福利待遇、社會(huì )保險等均與甲方無(wú)關(guān),由乙方全權負責承擔。乙方及乙方人員在履行合同義務(wù)時(shí)發(fā)生的人身傷亡事故及給他人造成的人身傷害或財產(chǎn)損失的,均由乙方獨立承擔相應法律責任,甲方對此不承擔連帶責任。

  7、乙方提供的保安人員不符合本合同約定條件的或違反甲方各項規章制度的,乙方應當于甲方提出更換要求之日起于 日內更換合格人員。

  8、乙方應積極配合甲方與公安、消防、城管等政府相關(guān)職能部門(mén)的工作,并保持良好關(guān)系。

  9、乙方保安人員在執勤時(shí)發(fā)現治安、刑事案件、火情等情況,應立即采取有效措施和報警110,及時(shí)報告甲方,同時(shí)注意保護現場(chǎng)。

  第六條、乙方需配備的條件

  1、乙方保安人員年齡須在 60歲以下,身高 175 cm 以上,胖瘦適中,形象端正,身體健康,具備一定的身體素質(zhì)要求。

  2、乙方保安人員加強培訓、訓練,提高隊員自身的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)、服務(wù)水平。

  3、乙方需為乙方保安人員提供統一著(zhù)裝等,并隨季節更替變換工服。

  ~ 2 / 3 ~

  4、乙方需為乙方保安人員配備統一的值勤物品,如對講機、雨傘、雨衣、雨鞋等警械器具。

  5、乙方保安人員應具備政府法律法規規定的保安人員任職條件及合法手續。

  6、乙方保安人員應具備良好的服務(wù)意識,個(gè)人品行端正,無(wú)治安拘留等違法犯罪記錄。

  7、甲、乙雙方對保安人員進(jìn)行月度考勤統計,如發(fā)生對保安人員服務(wù)行為投訴的情況,第一次提醒,第二次警告,第三次給予相應處罰并更換人員。并于3 日內予以更換完畢。

  8、乙方應經(jīng)常檢查乙方保安人員的文明執勤、禮貌用語(yǔ),注重維護甲方企業(yè)形象,確保穩定和安全,盡心盡責做好客運站的衛士。

  9、乙方應向甲方提供所派人員的花名冊、身份證復印件等材料。

  第七條、違約責任

  1、乙方提供的保安人員不符合本合同約定的任職條件的,視為未提供合格的保安人員。

  2、乙方提供的保安人員不符合本合同約定人數的,一經(jīng)發(fā)現,逾期十天,甲方有權解除本合同。

  第八條、不可抗力

  1、本合同有效期內,任何一方因遭遇不可遇見(jiàn)、不可避免或不可克服的事件導致不能全部或部分履行本合同約定的義務(wù)的,互不承擔違約責任。

  2、遭遇不可抗力事件的一方應當于不可抗力事件發(fā)生后立即通知另一方。

  第九條、爭議解決

  甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議的,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可向所屬地有管轄權的人民法院提起法律訴訟。

  第十條、合同續簽

  本合同執行完畢后,甲、乙雙方同意繼續簽訂的,應提前 30 日通知對方。

  第十一條、附則

  1、甲、乙雙方須遵守商業(yè)道德標準,除法律要求或履行合同必須外,不得向本合同外任何第三方泄露對方的企業(yè)信息。

  2、本合同壹式貳份,甲、乙雙方各執壹份,合同附件具有同等法律效力。

  3、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起正式生效。

  甲方(法定負責人簽字): 乙方(法定負責人簽字):

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

公司保安合同5

  乙方(勞動(dòng)者) 名稱(chēng):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  由乙方提出,雙方協(xié)商按以下第 種方式確定本合同期限:

  固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  無(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定的終止條件出現時(shí)止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期包含在合同期內,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。)

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  乙方的崗位(工種)為 ,職務(wù)為 ,從事的工作內容為 根據本公司公布的崗位職責確定。乙方的工作地點(diǎn)為 根據本公司的崗位職責確定 。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 、逵捎谝曳焦ぷ鞯奶厥庑,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方工作時(shí)間為 保安(工作時(shí)間為:) 司機(工作時(shí)間為:) 。

 、嬉曳较硎?chē)乙幎◣侥晷菁,時(shí)間一般定于每年春節前后,雙方另有安排除外。

  四、勞動(dòng)報酬

 、寮滓译p方協(xié)商,確定按下列第

  月薪制工資。乙方試用期月工資 元;試用期滿(mǎn)月工資總額 元,包括正常工作時(shí)間工資、加班工資、獎金及其他補助等。加班加點(diǎn)工資以正常工作時(shí)間工資 計算。

  計時(shí)工資。乙方試用期正常工作時(shí)間 元/小時(shí),試用期滿(mǎn)正常工作時(shí)間為 元/小時(shí)。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標準。

  計件工資。甲方應當科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計件單價(jià),并予以公布。乙方在正常工作時(shí)間內完成勞動(dòng)定額的,其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標準。

 、婕追蕉吭 日為發(fā)薪日,如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

 、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L(cháng)工作時(shí)間的,按有關(guān)規定計發(fā)乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間工資。

  五、社會(huì )保險和福利待遇

 、寮滓译p方應依法參加社會(huì )保險,甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應當繳納的各項社會(huì )保險費。

 、嬉曳交疾』蚍且蚬へ搨陌从嘘P(guān)規定執行。

 、缫曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡按國家和省市的規定辦理。

 、杵渌@觯

  六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

 、寮追桨磭液褪∮嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

 、婕追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

 、缂追桨凑諊、省和當地的有關(guān)規定,做好女職工的勞動(dòng)保護和保健工作。

 、枰曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》、

  《廣東省勞動(dòng)合同管理規定》等規定執行。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

 、宸稀秳趧(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容。

 、娼獬

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 、乓曳皆谠囉闷趦缺蛔C明不符合錄用條件的;

 、埔曳絿乐剡`反甲方規章制度的; 按照公司制度安排。

 、且曳絿乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方造成重大損害的;

 、纫曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 、梢曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的;

 、室曳皆诤贤趦劝l(fā)生計劃外生育的;

 、艘曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚;

 、桃曳交疾』蚍且蚬へ搨,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 、鸵曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; ⑽不服從工作安排或管理,威脅報復公司管理人員的;

 、闲孤豆旧虡I(yè)機密者(包括產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品資料、圖紙、公司客源等);⑿違反公司安全或消防安全規定,且造成事實(shí)傷害者;

 、雅灿、侵占甲方財產(chǎn)的或收受客戶(hù)財物的;

 、覈乐厥、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 、颖竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。甲方除⑴至⑺項外,按照第⑻至⒂項規定解除本合同的,需提前三十日書(shū)面通知乙方,或者額外支付乙方一個(gè)月工資。

  乙方解除本合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日書(shū)面通知的,以乙方未提前天數的工資作為該條款不能履行義務(wù)和責任的賠償金;在試用期內的,應當提前三日通知甲方。如乙方違法解除勞動(dòng)合同的,造成甲方經(jīng)濟損失的應予賠償。

  但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

 、偶追轿窗凑談趧(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

 、萍追轿醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

 、羌追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì )保險費的;

 、燃追降囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

 、杉追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的;

 、始追矫獬约旱姆ǘㄘ熑、排除乙方權利,致使本合同無(wú)效的;

 、思追竭`反法律、行政法規強制性規定,致使本合同、合同附件或補充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無(wú)效的;

 、碳追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng),或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

 、头、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

 、绫竞贤跐M(mǎn)或法定終止條件出現,本合同即行終止。

 、杓追綉斣诮獬蛘呓K止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。 ㈤解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、醫療補助費等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規定執行。

  八、通知和送達

  甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà),應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。

  九、雙方認為需要約定的其他事項:乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度 ,本合同到期后,如沒(méi)有另外約

  十、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:

 、濉吨猩绞腥A勁塑料機械制造有限公司規章制度》、《員工手冊》、《培訓合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。

 、姘幌抻谝韵乱幷轮贫龋嚎记诠芾碇贫、績(jì)效考核管理制度、薪酬管理制度等。

  十一、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司保安合同6

  甲方:****物業(yè)管理有限公司 地址:*市小河區珠江路208號 電話(huà):*****

  乙方 ****護衛有限公司 地址:*市**區**堰 電話(huà):****

  為保障甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據《中華人民共和國合同法》有關(guān)規定,結合保安工作具體情況,達成如下協(xié)議:

  第一條 總則

 。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰,甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作,在甲方指定范圍和時(shí)間內執行秩序維護、車(chē)輛管理、消防管理等安全防范任務(wù),并接受甲方相關(guān)秩序維護(保安)工作制度的管理,維護甲方正常工作、生活秩序。

  第二條: 甲方權利和責任。

 。ㄒ唬┘追接袡鄾Q定執勤范圍和乙方的人員調配,合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員,但須提前3—5個(gè)工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上,甲方提前7—10個(gè)工作日告知乙方,如果甲方需要減少保安人員,須提前7個(gè)工作日告知乙方。

 。ǘ┘追皆谑褂靡曳脚神v保安員期間,指定專(zhuān)人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理,發(fā)生的治安案件全權由甲方處理,若乙方隊員有嚴重失職行為,造成嚴重后果,甲方有權按甲方員工管理規定(員工手冊)進(jìn)行處罰,乙方應予以配合。

 。ㄈ┘追截撠熛蛞曳脚汕驳脑趰徣藛T免費提供中餐和晚餐(不分上班和休息日),提供宿舍并獨立安裝水、電表,宿舍的水電費按月計算確定。

 。ㄋ模┘追接袡鄬σ曳剿神v的保安人員的執勤情況進(jìn)行監督、檢查。發(fā)現保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為,有權按甲方有關(guān)管理規定對乙方隊員進(jìn)行處罰,經(jīng)教育不改者,可提前5個(gè)工作日向乙方提出更換。

 。ㄎ澹┘追讲坏弥噶钜曳脚神v的保安員從事違反法律,法規的活動(dòng)。

  第三條 乙方權利和責任

 。ㄒ唬 乙方應按甲方要求及時(shí)向甲方派駐保安人員。

 。ǘ┮曳脚神v的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責范圍內的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現象,甲方有權要求乙方及時(shí)更換。

 。ㄈ┮曳脚神v甲方的保安人員五官端正,必須能寫(xiě)字,會(huì )記錄,有政審證明,保證身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)紋身,無(wú)不良記錄等。

 。ㄋ模┮曳脚神v甲方的保安隊員,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類(lèi)登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔,但如乙方隊員損壞或遺失,由乙方照價(jià)賠償。

 。ㄎ澹┮曳轿傻谋0矄T與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系,乙方派遣的人員各類(lèi)保險由乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故,均由乙方負責,甲方配合處理。

 。┮曳奖0矄T必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類(lèi)工作手冊執行物業(yè)保安服務(wù),并服從甲方小區服務(wù)中心和組團服務(wù)專(zhuān)管員的正常工作調度,自覺(jué)接受各級物業(yè)工作人員監督和指導,主動(dòng)配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車(chē)輛管理、消防管理等服務(wù)工作。

 。ㄆ撸┮曳奖0矄T應積極協(xié)助甲方組織各類(lèi)突發(fā)事件和消防實(shí)操的預演,增強處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區組織的各類(lèi)社區文化活動(dòng)等。

 。ò耍┮曳奖0矄T必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓計劃,技能考核評比,并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門(mén)獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求,定員定崗,隊員照片上墻,不得任意調換,確需調換,須提前3天書(shū)面通知甲方并取得同意。

  第四條 費用及支付時(shí)間

 。ㄒ唬 費用:每名隊員標準1900。00元/月。乙方向甲方(***管理處)派駐保安員共計15名(12小時(shí)工作制,每周工作6天,輪休1天),每月月底由管理處將實(shí)際考勤(扣除當月獎罰及水電費)與管理處核對后,經(jīng)理簽字報公司結算。注:如需增加人員,另行協(xié)商,可簽訂補充協(xié)議。

 。ǘ 費用支付時(shí)間:為次月10日前(遇雙休日、節假日支付時(shí)間順延)。 乙方每月10日前根據管理處實(shí)際考勤,開(kāi)具實(shí)際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財務(wù)部結算。

  第五條: 違約責任

 。ㄒ唬┯捎诩追降脑颍ú豢煽咕艿淖匀灰蛩爻猓,不能繼續履行合同條款或造成合同終止,甲方除按保安實(shí)際執勤時(shí)間付足實(shí)際費用外,另按當月保安費的100%補償乙方。

 。ǘ┯捎谝曳降脑颍ú豢煽咕艿淖匀灰蛩爻猓,不能繼續履行合同條款造成合同終止,由乙方按當月保安費的100%補償甲方。

  第六條: 合同有效期

  本合同期限為12個(gè)月 ,自 20xx年6 月2日至 20xx 年6月 1 日止,,如因特殊情況需終止本合同,雙方可提前一個(gè)月告知對方,協(xié)商中止合同。

  第七條:爭議解決方式

  甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應本著(zhù)友好、誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向***區人民法院提起訴訟。

  第八條 其它約定

 。ㄒ唬 本合同終止時(shí),甲方如需繼續使用保安人員,在同等條件下,優(yōu)先考慮乙方。

 。ǘ 合同期滿(mǎn)后,甲、乙雙方應及時(shí)續簽。若其中一方無(wú)意繼續合作,可在合同終止前十日書(shū)面通報對方。

 。ㄈ 本合同一式五份,甲方執四份,乙方執一份,雙方簽字蓋章后生效,共同具有法律效力。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方單位:****物業(yè)管理有限公司 乙方單位:****護衛有限公司

  20xx年 x 月x日 20xx年xx 月xx 日

  不過(guò)簽訂協(xié)議還是需要看清所有的條款,以免讓自己的利益受到損失。如果您有其他問(wèn)題,歡迎咨詢(xún)華律網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師。

公司保安合同7

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商, 公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 保安公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)合作,有乙方派保安員 名,承擔甲方門(mén)衛安全保衛工作,達成協(xié)議如下:

  一、 甲方的工作要求、責任、義務(wù)

  1、 分別守衛 公司的門(mén)衛工作崗位制度,對進(jìn)出車(chē)輛、物資、人員進(jìn)行管理、檢查、驗證。

  2、 出入大門(mén)的車(chē)輛裝載和人員攜帶物資、物品與出門(mén)證、出庫單記載的品種、數量一致予以放行,并收回出門(mén)證。物資、物品與出門(mén)證、出庫單記載的品種不符、數量大于證、單上的數量,暫不放行,報告 公司專(zhuān)職保衛人員進(jìn)行處理。

  3、 門(mén)衛要晝夜有保安人員在崗,崗上不準睡覺(jué)、按著(zhù)要求盡職盡責的看護和守衛,上下班時(shí)間保安人員要守在通勤口,對出入員工攜帶的物品進(jìn)行檢查,如發(fā)現有盜竊行為人員應予以抓獲,發(fā)現火警及時(shí)報告,并全力撲救。

  4、 保安人員因工作失職,發(fā)生火災、盜竊案件,造成甲方經(jīng)濟損失有乙方負責賠償。

  5、 保安人員監守自盜或與內外人員勾結行盜,經(jīng)雙方確認后,交公安機關(guān)處理,并包賠給甲方造成的損失。

  6、 保安人員在工作中接受甲方有關(guān)人員檢查、指導、監督,對違規、瀆職、責任心不強的保安人員,有甲方提出建議,乙方予以更換。

  7、 乙方保安人員必須嚴格遵守公司《門(mén)衛工作管理規則》和《保安員工作制度》。

  8、 門(mén)衛、庫區按照規定的距離設有照明燈,保證瞭望、看護的視線(xiàn)良好。

  9、 保安人員在合同期內因病和非因公人身傷亡甲方不負責任。

  10、 因自然災害發(fā)生的安全事故乙方不負責任。

  二、 乙方服務(wù)責任、義務(wù)

  1、 選派有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安人員承擔門(mén)衛的安全守衛工作。

  2、 保安人員要按甲方提出的“守衛門(mén)衛的工作要求”,認真執行,堅守崗位,盡職盡責,看護好各個(gè)部位,預防案件的發(fā)生。

  3、 保安人員嚴格遵守甲方的各項安全保衛制度,對于違反者由甲方按規定處罰。

  4、 乙方保安人員在崗位期間抓獲觸犯刑律、違反《治安管理處罰條例》的人交給公安機關(guān)處理;抓獲小拿小摸、違反公司規定的交給 公司保衛部門(mén)處理。同時(shí)根據保安人員表現給予適當獎勵。

  5、 甲方協(xié)助乙方對門(mén)衛保安人員進(jìn)行經(jīng)常的抽查、檢查,定期考核,

  6、 對于不稱(chēng)職人員及時(shí)調換。

  三、 保安服務(wù)價(jià)款金額及付款方式

  每名保安員每月甲方支付工資人民幣 元。為了慎重起見(jiàn),在簽定合同時(shí)試用期暫定一個(gè)月,待雙方認可,再延續合同,并在簽定合同時(shí)付予其本月的保安費。

  四、 合同期限

  本合同自 年 月 日起生效, 年 月 日止,雙方要嚴格遵守。如有一方違約,應由違約方承擔對方的一切經(jīng)濟損失。

  五、 本合同書(shū)未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商未成,應向市人民法院提起訴訟。

  本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執一份,公證一份。

  甲方:

  甲方:法人代表簽字:

  乙方:

  乙方:法人代表簽字

  二〇〇 年 月 日

公司保安合同8

  甲方:__________________ 乙方:__________________

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據相關(guān)規定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同如下。

  第一條 :根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》乙方為甲方提供保安服務(wù),并按照乙方的科學(xué)管理模式對保安隊員進(jìn)行管理,依據雙方確認的崗位職責要求執行門(mén)衛、巡邏、安全防范任務(wù),承擔相應的保安服務(wù)責任。

  第二條 :甲方責任

  1、配備符合國家要求的消防、防盜、防暴設施,對乙方提出的安全隱患報告即使答復和改進(jìn)。

  2、甲方在法定工作時(shí)間外安排保安超時(shí)工作的應按國家政策制度執行。

  3、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)服費。

  4、為乙方提供必要的工作、居住設施。

  第三條 :乙方職責

  1、落實(shí)防火、防盜、防破壞等防范措施,發(fā)現責任區域內的安全隱患及時(shí)報告甲方并協(xié)商解決。

  2、選派的保安必須經(jīng)過(guò)正規的培訓,無(wú)違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人員簡(jiǎn)歷、檔案。

  3、為保安人員配備制服及保安裝備,并負責保安員的.工資。

  4、加強對保安員的在崗培訓、監督和管理,并確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

  5、乙方指派結合學(xué)校的管理及領(lǐng)導,安排好保安員的執勤崗點(diǎn)和作息時(shí)間。

  6、保安應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求認真做好守護目標的防火、防盜、防暴及巡邏,負責校內師生的人身安全確保車(chē)輛暢通,并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

  7、發(fā)生在執勤區域內部的刑事案件和治安案件,火災事故應及時(shí)處理并報告甲方和當地公安機關(guān),采取措施保護案發(fā)現場(chǎng),協(xié)助公安機關(guān)破案,依法妥善處理責任范圍內的其他突發(fā)事件。

  第四條 :保安服費的支付方式

  1、甲方直接為乙方提供住宿。

  2、在第四條第一款的基礎上,甲方必須每月把保安服務(wù)費按月全部付給沁陽(yáng)市XX公司,保安服務(wù)費每人每月__________________元,共四人每月合計____________元整。

  第五條 :合同期限

  本合同自______年______月______日起生效,有效期限至______年______月______日止。

  第六條 :爭議的解決

  1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任,應向法院提起訴訟,乙方的賠償責任依據法院的生效判決來(lái)確定,但甲方的經(jīng)濟損失小于兩千元以下的,雙方可以協(xié)商解決,乙方須在賠償責任確定后______天內付賠償金,在賠償責任未確定之前,甲方不得擅自扣減保安公司員工的共資。

  2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí),未盡事宜應相互協(xié)商解決。

  第七條 :本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

公司保安合同9

  甲方:______

  乙方:______

  為確保甲方的人員和財產(chǎn)安全,維護甲方正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工作和生活秩序,依據國家相關(guān)法律法規,本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見(jiàn),簽訂本合同,雙方遵照執行。

  一、服務(wù)范圍

  1.乙方向甲方提供公司保安服務(wù),包括門(mén)衛、守護以及巡邏等,并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;

  2.乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關(guān)的其它服務(wù)。

  二、服務(wù)期限

  合同期限:年自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,合同期滿(mǎn)后視情況另行協(xié)商或續簽。

  三、服務(wù)費用及支付方式

  1、甲方聘請乙方保安隊員人,按每人每月______ 元支付有償服務(wù)費,共計元______ 元;

  2、甲方每季度末依據本合同的相關(guān)規定和獎懲條例對乙方的安全保衛工作進(jìn)行考評,在進(jìn)行了獎勵和處罰后足額支付;

  3、服務(wù)費按季度支付,甲方在第二個(gè)季度的'5日前憑乙方開(kāi)據的發(fā)票進(jìn)行支付。

  四、服務(wù)內容

  五、甲方的權利和義務(wù)

  1、甲方應向乙方提供保安隊員的辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò )工具、飲水、照明、取暖、散熱等條件或費用;

  2、甲方應配備符合國家要求的消防設施,制訂并執行內部安全防范規章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責;

  3、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費;

  4、甲方對乙方提出的安全防范隱患的報告或建議應及時(shí)答復和改進(jìn);

  5、甲方有權對乙方派遣的保安人員進(jìn)行審核確認,有權要求調換不適合在甲方繼續工作的保安人員;

  6、甲方對乙方派遣的保安隊員,協(xié)助乙方實(shí)行雙重管理,督促乙方保安隊員遵守甲方合法的各項規章制度,服從甲方合理的工作安排;有權對保安隊員的勞動(dòng)紀律、工作情況進(jìn)行監督、檢查和指導;

  7、對工作表現突出、忠于職守、機智勇敢的隊員,甲方應給予一定的獎勵,以激勵保安隊員的工作積極性;

  8、甲方應嚴格遵守國家的相關(guān)法律法規,如有違反,按國家的相關(guān)法律法規處理。

  六、乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方派遣到甲方的保安隊員必須經(jīng)過(guò)正規的保安培訓,無(wú)違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案;乙方應制定保安人員的崗位職責、績(jì)效考核辦法和獎懲制度,并提供給甲方;

  2、在甲方指定守護區域內發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災害事故,應及時(shí)處理,采取措施保護發(fā)案現場(chǎng),并及時(shí)向甲方和公安機關(guān)報案,協(xié)助公安機關(guān)偵查,依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。

  3、乙方的保安人員必須嚴格執行崗位職責和安全保衛任務(wù),忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、全力以赴的完成合同規定的安全保衛任務(wù),如發(fā)生各種刑事案件、治安案件和災害事故,經(jīng)公安機關(guān)確定屬乙方保安人員的過(guò)失或故意行為的,由乙方按國家規定負責承擔賠償責任;

  4、乙方應落實(shí)防火、防盜、防破壞、防事故等安全防范措施,發(fā)現責任區域內的安全隱患,應及時(shí)報告甲方并協(xié)助予以處理。對乙方正式提出的整改意見(jiàn),甲方不采納不整改而造成的經(jīng)濟損失乙方不承擔賠償責任;

  5、因人力不可抗拒的因素或甲方安排隊員離開(kāi)崗位從事其他工作造成的經(jīng)濟損失乙方不承擔賠償責任;

  6、凡甲方職工監守自盜、違反財經(jīng)制度造成損失,個(gè)人現金、手飾、手表、手機等貴重物品以及可隨身攜帶的公用財物遺失或自行保管不善造成丟失被盜的,乙方不負責賠償;

  7、乙方應加強對保安隊員的教育培訓、監督管理,對甲方合理化要求調整的隊員,乙方應及時(shí)補充調整,確保服務(wù)單位的安全防范工作優(yōu)質(zhì)高效;

  8、乙方中隊長(cháng)必須保證不少于每天8小時(shí),每周5天在甲方工作。

  七、違約責任

  1、甲、乙雙方必須嚴格遵守合同條款,除不可抗拒因素外,不得單方面終止合同,否則由違約方按合同約定的服務(wù)費總額的10%賠償違約金;

  2、甲方應按時(shí)向乙方支付服務(wù)費,逾期支付或拖欠保安服務(wù)費造成乙方不能按時(shí)計發(fā)隊員工資所造成的一切后果由甲方負責;

  3、乙方承擔的賠償責任須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金;

  4、甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭議時(shí),雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決;

  八、其他事項

  1、乙方派駐甲方的保安隊員的制服、防衛器械及有關(guān)裝備由乙方負責;

  2、乙方派遣到甲方的保安隊員的所有社會(huì )保險均由乙方負責;

  3、乙方派遣到甲方的保安隊員在執勤任務(wù)中,因工傷殘的,甲、乙雙方應按國家有關(guān)規定進(jìn)行協(xié)商妥善處理;

  4、在協(xié)議有效期內,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本協(xié)議。

  5、本合同一式兩份,雙方各執壹份,雙方簽字蓋章后生效。合同具有同等法律效力。

  甲方:______ 乙方:______

  法人代表:______  法人代表:______

  委托代理人:______  委托代理人:

  聯(lián)系電話(huà):______  聯(lián)系電話(huà):______

  簽訂時(shí)間:______  簽訂時(shí)間:______

公司保安合同10

  甲方:

  地址:

  乙方:

  根據《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見(jiàn),簽訂本合同:

  一、定義

  保安服務(wù):為滿(mǎn)足公民、法人和其他組織的安全需求,依照法律、法規和國家有關(guān)規定,由依法設立的企業(yè)、組織提供的專(zhuān)業(yè)化安全防范服務(wù)及相關(guān)服務(wù)的行為。保安服務(wù)一般按照合同約定,采取門(mén)衛、守護、巡邏、押運、隨身護衛、人群控制、技術(shù)防范、安全咨詢(xún)等形式,保護客戶(hù)人身、財產(chǎn)和信息等安全,維護其合法權益。

  本合同保安服務(wù)的內容僅包含門(mén)衛、守護、巡邏服務(wù)。

  二、保安服務(wù)項目、范圍

  1、門(mén)衛服務(wù):保安員按照服務(wù)合同要求對甲方單位的出入口進(jìn)行值守、驗證、檢查登記的服務(wù)業(yè)務(wù)。

  2、守護服務(wù):保安員對雙方確定的目標進(jìn)行看護和守衛的服務(wù)業(yè)務(wù)。

  3、巡邏服務(wù):保安員對雙方確定的區域、地段和目標進(jìn)行巡視檢查、警戒的服務(wù)業(yè)務(wù)。

  4、甲方協(xié)助乙方安排保安員的崗位和工作內容,向保安員明確護衛目標、任務(wù)和工作要求;因甲方的管理不當及其它一切屬于甲方原因所造成的損失由甲方負責。

  三、保安數量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

  1、乙方派駐到甲方的保安人員數量為名、保安班長(cháng) 名、保安員 名;具體人員的來(lái)源由乙方?jīng)Q定,人員素質(zhì)需符合甲乙雙方約定的條件。

  2、本合同服務(wù)期限暫定為年,從年日起至年日止。

  3、服務(wù)地點(diǎn):。

  四、工作時(shí)間

  經(jīng)雙方協(xié)商,保安人員每天上班 小時(shí),每月工作 天(每人每月輪休四天);保安員休假或請事假時(shí),由保安隊長(cháng)合理安排時(shí)間,請、休假

  保安員在請、休假期間的工作由其他保安員加班完成(加班費由乙方支付),不得缺少雙方商定范圍內的崗位值班人數及降低服務(wù)質(zhì)量。

  五、收費標準及付款方式

  1、甲方每月向乙方支付保安服務(wù)費總計元,大寫(xiě):人民幣(該費用包含保安人員工資 元,服務(wù)費 元)。具體標準如下:保安隊長(cháng)每人每月 元,共 人,合計 元;保安班長(cháng)每人每月 元,共 人,合計 元;保安員每人每月 元,共 人,合計 元。

  2、甲方為保安人員免費提供伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人員夜宵)、住宿及水電等;如甲方不能免費提供食、宿,則按照每人每月 元的標準額外向乙方支付保安人員食宿費用。

  3、上述兩項所確認收費金額后甲方付款時(shí)如需乙方開(kāi)發(fā)票,每月額外加收 元稅金)。

  4、保安服務(wù)費實(shí)行預付制,甲方必須于每月10日前以付當月的保安服務(wù)費;如合同簽訂于10號之后,則當月保安服務(wù)費應于簽訂合同時(shí)支付。

  六、甲乙雙方的權利和義務(wù)

  (一)甲方的權利和義務(wù)

  1、甲方應根據實(shí)際工作需求,配備足夠數量的保安力量。對保安力量明顯不足的,乙方應以建議函的形式知會(huì )甲方,甲方5個(gè)工作日內不整改而造成的相關(guān)后果,乙方不承擔責任。

  2、甲方應制定相關(guān)門(mén)禁管理、車(chē)輛管理制度以及責任區內有關(guān)的規范管理細則,同時(shí)根據安全防范工作需要,制作相關(guān)登記表、出入證等,使乙方保安人員執行保安勤務(wù)時(shí)有章可循,有證可查。

  3、甲方必須具備良好的安全防火、防盜、通訊及報警設備,并提供必備的工作條件(如學(xué)習訓練場(chǎng)所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的安全設備缺陷問(wèn)題而導致甲方遭受損失的,乙方不承擔任何賠償責任。

  4、甲方自行處理好乙方保安員入場(chǎng)前的各項遺留問(wèn)題,保證乙方能按時(shí)接收和派人管理,并協(xié)助乙方解決保安執勤中發(fā)生的各種問(wèn)題。

  5、甲方不得聘用乙方派駐到甲方工作過(guò)的保安人員,對乙方調整個(gè)別保安人員的工作予以支持。

  6、甲方應協(xié)同乙方共同做好保安人員的思想教育工作,提高保安人員的工作能力,并可隨時(shí)檢查保安人員的工作,對保安人員的工作予以監督。對不稱(chēng)職的保安人員可進(jìn)行教育批評并通知乙方,經(jīng)多次教育不改者,可要求乙方予以調換。

  7、甲方應按合同約定準時(shí)向乙方支付保安服務(wù)費,同時(shí)甲方不得以保安人員違規等理由扣減服務(wù)費;如確需對保安人員作出處罰的,應書(shū)面告知乙方,由乙方對保安人員作出處理,并將處理結果告知甲方。

  8、乙方保安人員在保護甲方財產(chǎn)和人員安全的過(guò)程中如發(fā)生人身傷亡事故,由甲方協(xié)助乙方負責善后,工作同時(shí)甲方應給予適當經(jīng)濟補償。

  (二)乙方的權利和義務(wù)

  1、乙方確保所派保安人員已經(jīng)過(guò)嚴格訓練、紀律性強、無(wú)違法犯罪前科;并要求保安員上崗時(shí)統一穿著(zhù)保安制服,做到儀表端莊、文明執勤、熱情服務(wù)、秉公辦事。

  2、乙方應負責保安人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓等日常管理和檢查保安人員的工作紀律;督導保安人員嚴格遵守和執行甲方的規章制度,非緊急情況不得隨意動(dòng)用甲方的生產(chǎn)和辦公設備,不得隨意進(jìn)入甲方的生產(chǎn)和辦公場(chǎng)所,并嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

  3、乙方應盡一切力量維護服務(wù)范圍內的安全,確保各崗位值班人數;但在特殊情況下,因人員調動(dòng)或其它因素造成缺人時(shí),乙方將安排保安員加班仍以【缺人不缺崗】的原則進(jìn)行服務(wù),甲方不得以此為由扣減保安服務(wù)費。

  4、乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務(wù),如甲方確需動(dòng)用乙方保安人員時(shí),需征得乙方項目主管同意并支付相應勞務(wù)費用;乙方保安員有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。

  5、乙方有權對服務(wù)范圍內的不安全隱患向甲方提出改進(jìn)意見(jiàn),甲方應認真研究、及時(shí)解決;如甲方未采取措施造成經(jīng)濟損失的,乙方不承擔責任。

  6、保安人員屬乙方員工,與甲方無(wú)直接勞動(dòng)關(guān)系,在雙方合作期間如發(fā)生勞資糾紛,由乙方自行解決,與甲方無(wú)關(guān)。

  七、合同的變更、續簽、解除

  1、在合同期內,甲乙雙方均不得將合同范圍內的保安服務(wù)工作全部或部分管理權授予第三方。

  2、在合同期內,如遇國家或地方政策調整企業(yè)職工最低工資標準,乙方將從最低工資標準調整之日起,在本合約定的保安服務(wù)費基數上按企業(yè)職工最低工資標準上浮的比例增加保安服務(wù)費,并隨之變更本合同有關(guān)保安服務(wù)費之約定;因其它因素需要變更合同內容的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致也可變更本合同。

  3、本合同期滿(mǎn)后,如雙方均未提出異議,本合同自動(dòng)延續一年,其他條款不變;如合同期滿(mǎn),一方不愿續簽合同,應提前15天書(shū)面通知對方,以方便安排交接工作。

  八、違約責任

  1、在合同期內,任何一方單方解除合同,須提前30天書(shū)面通知對方,并向對方支付一個(gè)月的保安服務(wù)費作為補償金;如未提前30天書(shū)面通知直接終止合同,須向對方支付兩個(gè)月的保安服務(wù)費作為違約金。

  2、甲方逾期支付保安服務(wù)費,須向乙方支付每日千分之三的滯納金;甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費的,乙方有權將保安人員撤離,并可要求甲方支付兩個(gè)月的保安服務(wù)費作為違約金,由此產(chǎn)生的律師費、訴訟費及其它費用由甲方承擔。

  3、如甲方指派保安人員從事本合同約定服務(wù)職責范圍以外的工作或授意保安員實(shí)施違法犯罪行為,由此造成對保安人員或其他第三方的經(jīng)濟賠償責任,由甲方負責。

  4、無(wú)論任何因素導致雙方終止合同,在保安人員撤離前,甲方須向乙方付清所有保安服務(wù)費;且在雙方終止合同后的三個(gè)月內,甲方不可聘用乙方派遣到甲方工作過(guò)的保安人員,否則,每聘用一名保安人員,甲方須向乙方支付人民幣5000元的違約金。

  5、依據本合同,如因乙方保安人員工作嚴重失職或故意行為導致甲方遭受外來(lái)盜竊所造成的直接財產(chǎn)損失(不包含現金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料、員工私人物品等),經(jīng)公安機關(guān)偵查核實(shí),認定責任和損失數額后,甲方可在當事人當月保安服務(wù)費中適當扣除;損失較大的(價(jià)值人民幣5000元以上),經(jīng)法院判定應由乙方賠償的,乙方負責賠償,但最高賠付限額不得超過(guò)人民幣20萬(wàn)元。若甲方投保有財產(chǎn)保險,乙方只負責對保險公司賠付后的差額進(jìn)行賠償,對應由保險公司賠償的損失乙方不承擔任何責任。

  6、有下列情形之一的,乙方不承擔賠償責任:

  1)因甲方安全防范制度不健全、安全設施不完備、調配保安力量不合理,乙方提出整改建議后,甲方未及時(shí)按要求整改導致事故發(fā)生而造成經(jīng)濟損失的。

  2)因發(fā)生不可抗力的意外事故,保安人員在崗位上盡職盡責而無(wú)法阻止,致使甲方遭受經(jīng)濟損失的。

  3)甲方責任區內發(fā)生各類(lèi)治安事故和治安、刑事案件,經(jīng)公安機關(guān)偵查確認系甲方內部人員所為的。

  九、其他

  1、如因執行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成則提請乙方所在地的人民法院提起訴訟。

  2、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效;本合同一式兩份,甲乙雙方各存一份;本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

  3、雙方其他約定:

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司保安合同11

  單位不簽合同怎么辦,公司不簽合同怎么辦

  1、勞動(dòng)者舉證

  證明與公司存在勞動(dòng)關(guān)系

  2、證據材料包括

  1)工作內容證據:

  比如電子文本,材料,公司相關(guān)的其它材料;

  2)工作相關(guān)標識:

  比如:工作信簽,員工牌,員工服裝等與公司相關(guān)的證明;

  3)公司的制度依據:

  最好是蓋章或印刷整冊的材料,比如員工手冊、財務(wù)制度,員工名冊等;

  4)與公司正式員工或領(lǐng)導交流的材料:

  比如工作安排、書(shū)面通知、電子郵件等;

  3、公司違法行為有

  未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,將依法支付雙倍工資;

  未給勞動(dòng)者購買(mǎi)社保,可以依法解除勞動(dòng)合同,并要求其補繳;公司違法解除勞動(dòng)合同,將承擔雙倍的經(jīng)濟補償金。

  1、勞動(dòng)者舉證

  證明與公司存在勞動(dòng)關(guān)系

  2、證據材料包括

  1)工作內容證據:

  比如電子文本,材料,公司相關(guān)的其它材料;

  2)工作相關(guān)標識:

  比如:工作信簽,員工牌,員工服裝等與公司相關(guān)的證明;

  3)公司的制度依據:

  最好是蓋章或印刷整冊的材料,比如員工手冊、財務(wù)制度,員工名冊等;

  4)與公司正式員工或領(lǐng)導交流的材料:

  比如工作安排、書(shū)面通知、電子郵件等;

  3、公司違法行為有

  未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,將依法支付雙倍工資;

  未給勞動(dòng)者購買(mǎi)社保,可以依法解除勞動(dòng)合同,并要求其補繳;公司違法解除勞動(dòng)合同,將承擔雙倍的經(jīng)濟補償金。

公司保安合同12

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  地 址:

  乙方(勞動(dòng)者):

  住址:

  合 性別: 編號: 身份證號碼: 動(dòng)同

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規、行政規章的規定,甲方與乙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,在雙方熟知法律情況下訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 合同期限從 年 元 月 日起至 年 月 日止。其中試用期: 自 年 月 日起至 年 月 日止。

  合同期限屆滿(mǎn)雙方未簽訂新合同視為本合同自動(dòng)終止。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意按甲方求派駐在 單位從事保安工作,并服從甲方調動(dòng),從事派駐單位分配給保安的具體工作,并同時(shí)遵守甲方和派駐單位的規章制度和工作安排。

  第三條 甲方可以根據工作需要以及乙方的工作能力和特點(diǎn),調整派駐乙方的保安工作地點(diǎn),乙方應當按照保安崗位職責要求,按時(shí)完成派駐單位規定的工作內容和任務(wù)。甲方通知調整乙方的工作崗位后,乙方24小時(shí)內不到崗視為乙方主動(dòng)解除本合同。

  三、工作時(shí)間和休息、休假

  第四條 因乙方所從事的工作的特殊性,甲方和派駐單位根據工作需要或出現法律、行政法規規定的其他情形的,可以依法調整和延長(cháng)工作時(shí)間。

  第五條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ɑ蛴萌藛挝话才诺母黜椥菹、休假的權利?/p>

  四、勞動(dòng)報酬

  第六條 甲方根據其工作需要和乙方的崗位,以乙方完成派駐單位安排的工作任務(wù)為標準,確定乙方月工資標準為 元,乙方每月加班費用根據考勤記錄和工資同時(shí)發(fā)放;

  第七條 乙方因不符合派駐單位工作要求被退回或嚴重違紀,甲方應當按照實(shí)際工作天數對應的報酬減去根據相關(guān)管理規定的違紀罰款向乙方支付報酬;

  五、社會(huì )保險和福利

  第八條 甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定,屬于乙方個(gè)人應交納的社會(huì )保險費,乙方委托甲方從工資中代扣代繳。

  第九條 乙方患職業(yè)病或者因工負傷的工資和醫療保險待遇按照國家和省市有關(guān)規定執行。

  六、勞動(dòng)合同的變更和解除

  第十條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同。

  第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,不支付乙方經(jīng)濟補償金。

  (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法建立的規章制度的;

  (三)嚴重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  (四)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的;

  (五)因乙方工作的特殊性,乙方被依法行政拘留、勞動(dòng)教養、收容教育、強制戒毒、追究刑事責任的。

  第十三條 乙方有下列情形之一,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (二)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

  (三)本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更的勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的;

  (四)法律、行政法規規定可以解除勞動(dòng)合同的。

  第十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  (一)乙方已達到法定退休年齡的;

  (二)乙方死亡;

  (三)乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;

  (四)甲方在本合同中所派駐乙方的工作崗位已經(jīng)被撤銷(xiāo);

  (五)甲方上級要求不準再聘用合同制人員;

  (六)本勞動(dòng)合同期滿(mǎn);

  (七)法律、法規、規章規定的終止條件出現。

  七、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項

  第十五條 若本合同終止或解除,乙方應交回制服、工作證件并將甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償。

  第十六條 本合同未盡事宜可以簽訂補充合同、專(zhuān)項協(xié)議。無(wú)特別約定的,按照國家有關(guān)規定執行。本合同條款或與國家、省、市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,雙方各持一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司保安合同13

  甲方:

  乙方:

  茲有乙方承包甲方項目,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,雙方簽定勞務(wù)項目承包合同如下:

  一、勞務(wù)承包項目:

  二、承包期限:

  三、承包費用:

  四、承包費支付方式:乙方完工后經(jīng)由甲方驗收合格,甲方以現金或支票方式按月向乙方支付承包費用。

  五、甲方提供條件:甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

  六、承包期內乙方的職責、任務(wù)和要求:

 。ㄒ唬┮曳郊捌渌溉藛T必須自覺(jué)遵守和服從國家、地方政府的法律法規和甲方校園管理規定和各項規章制度,愛(ài)護甲方的公共財物和設施及環(huán)境。

 。ǘ┰诔邪趦,對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇,由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。

 。ㄈ┚唧w職責、任務(wù)和要求:

  七、合同的變更、解除或終止:

  本合同已經(jīng)雙方認真研究,慎重考慮而達成一致,均必須共同遵守,需要變更、解除或終止,必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意,未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。

  八、違約責任:

 。ㄒ唬┘追綗o(wú)故不按時(shí)向乙方支付承包費用,按承包費的5%向乙方支付滯納金。

 。ǘ┤缫曳轿窗绰氊、任務(wù)和要求履行職責,完成任務(wù),甲方有權要求乙方從新整改,如整改無(wú)效,甲方有權按不底于承包費總額的5%扣減當月承包費。

 。ㄈ┮曳郊捌渌溉藛T對甲方公共財物、設施、設備和環(huán)境造成損失的,由乙方照價(jià)賠償。

 。ㄋ模┘、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的,各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。

  九、未盡事宜:其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商,簽定補充條款作為本合同附件,具有同等效力。與國家相關(guān)法律、法規相悖的,以國家法律、法規為準。

  十、本合同一式四份,甲、乙雙方各持一份。甲方存檔一份。財務(wù)部門(mén)備案一份。

  甲方負責人簽字(蓋章):

  乙方負責人簽字(印鑒):

  住址:

  身份證件號碼:

  ______年___月___日

  ______年___月___日

公司保安合同14

  張女士在某家制衣公司負責人事工作。該公司目前約有80名縫紉工。因為縫紉工供不應求,懂得縫紉技術(shù)的女工十分走俏。為了留住現有的縫紉工,公司每名縫紉工每月的工資都在1000元以上。以前雖然公司一直要求進(jìn)公司的縫紉工都要簽勞動(dòng)合同,但有不少女工不愿意簽,公司也沒(méi)有強制要求。

  《勞動(dòng)合同法》頒布后,如果再不與工人簽勞動(dòng)合同,公司將面臨處罰和其他的法律責任。于是,該公司要求所有縫紉工都必須簽訂勞動(dòng)合同。但到20xx年11月底,全公司仍然有2/3的工人不與公司簽訂勞動(dòng)合同。更讓張女士意外的是,有不少工人向公司寫(xiě)了一份“自愿不簽勞動(dòng)合同”的材料,以便公司應付勞動(dòng)保障部門(mén)的檢查。

  “不簽合同,明年可能要被處罰;強制要求簽合同呢,又可能讓一部分工人流失!睆埮空f(shuō),不少工人不愿簽合同的主要理由是,現在需要縫紉工的制衣公司很多,她們選擇空間大。如果有合同約束,縫紉工流動(dòng)就沒(méi)有那么自由了。

  那么,對于這種公司要求簽合同而員工卻不愿意的情況,單位應該如何處理呢?本期勞動(dòng)關(guān)系下午茶,易才勞動(dòng)關(guān)系顧問(wèn)、藍白網(wǎng)勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)家陸胤就勞動(dòng)合同的訂立問(wèn)題進(jìn)行探討,希望能對企業(yè)的HR朋友有所幫助。

  根據20xx年全國人大組織的《勞動(dòng)法》頒布十周年執法大檢查的結果,我國勞動(dòng)合同簽訂率僅為60%,這成為許多勞動(dòng)糾紛的源頭。為解決這一帶有普遍性的問(wèn)題,《勞動(dòng)合同法》明確規定中華人民共和國境內的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等各類(lèi)用人單位都應該和與其有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,建立勞動(dòng)關(guān)系應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。并特意做出了“已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應當自用工之日起一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同”的硬性規定,否則根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條,用人方“應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。同時(shí)《勞動(dòng)合同法》還規定“用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。

  上述規定都只是針對用人單位不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的情形,卻未對用人單位要求簽合同而勞動(dòng)者不愿意簽的情形作出明確規范和限制,那么這種情形下,用人單位是否需要承擔責任每月支付勞動(dòng)者二倍的工資呢?《勞動(dòng)合同法實(shí)施細則》(征求意見(jiàn)稿)對此現象正在研究并加以規范,比如規定由于勞動(dòng)者方面的原因致使用人單位和勞動(dòng)者在一個(gè)月內未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位可以提出終止勞動(dòng)關(guān)系,且終止勞動(dòng)關(guān)系無(wú)需支付經(jīng)濟補償金。

  在本案中,公司員工不肯簽合同的原因是認為自己擇業(yè)空間大,有合同約束的話(huà)流動(dòng)就沒(méi)有那么自由了,這是對勞動(dòng)法的不了解所造成的錯誤認識。其實(shí)《勞動(dòng)合同法》注重保護勞動(dòng)者的權益,對勞動(dòng)者解除合同作了很寬松的規定,勞動(dòng)者只需提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同,在試用期內只需提前三日通知用人單位,也可以解除勞動(dòng)合同。并且,如果沒(méi)有依法約定服務(wù)期,以上解除勞動(dòng)合同的行為并不需

  要承擔任何賠償責任或者違約責任。

  因此,對于這一問(wèn)題,用人單位應當首先從消除員工簽訂勞動(dòng)合同的疑慮著(zhù)手。通過(guò)宣傳、教育,培育員工的契約意識,使其認識到《勞動(dòng)合同》是對雙方利益的保護,尤其是對勞動(dòng)者而言;而不簽訂勞動(dòng)合同是違法的。而如果員工通過(guò)宣傳、教育仍然不愿意簽訂勞動(dòng)合同,那么,用人單位方面應當在用工之日起一個(gè)月內把合同文本送達給員工;如果在一個(gè)月內員工依然拒絕簽訂的,用人單位應當在一個(gè)月內終止用工,解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,以免令自己陷入用工后第二個(gè)月開(kāi)始的違法用工狀態(tài)。

公司保安合同15

  實(shí)際用工單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

  保安公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由乙方派遣______名保安人員維護甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保衛工作。甲、乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商、互惠互利的原則,達成以下協(xié)議,共同信守。

  一、治安防范區域

  對甲方_______大廈及大廈的門(mén)前、側門(mén)、停車(chē)場(chǎng)等人身和財產(chǎn)提供24小時(shí)輪流執勤和保安服務(wù),具體治安防范區域,以_______大廈規劃范圍區域為準。

  二、保安費結算

  1、根據行業(yè)現行標準,甲方按每人每月保安費發(fā)放,每人每月合計_______元,本費用包含雙休日、節假日的保安費用。

  2、本合同保安費總金額為_(kāi)______元人民幣。

  3、當月保安費用于次月的_______日前支付乙方,乙方應向甲方出具收費票據。

  三、甲方的職責和義務(wù)

  1、甲方為乙方保安執勤人員提供執勤場(chǎng)所和值班室。

  2、甲方應指派專(zhuān)人負責對保安人員的管理,其他人員不得參與。

  3、未經(jīng)乙方同意,甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無(wú)關(guān)的事物。

  4、乙方保安人員提出的有關(guān)安全及治安方面的安全隱患建議,甲方應積極采納,并采取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員應予以表?yè)P和獎勵。

  5、甲方應在乙方治安防范的區域內安裝必要的監控設施。

  四、乙方的責任和義務(wù)

  1、乙方應當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛服務(wù)。

  2、乙方應按照國家規定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì )統籌保險和意外傷害保險,并配備相應的保安服裝、器械等用品;乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。

  3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規章制度,認真履行合同規定的工作職責,在公安機關(guān)的指導下,協(xié)助甲方搞好治安保衛工作。

  4、乙方保安人員在工作中要著(zhù)裝整齊、儀態(tài)端正、文明執勤、堅守崗位。工作要認真負責,必須做到不遲到、不早退、不脫崗,在崗期間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。

  5、乙方保安人員在工作期間,保證忠于職守,確保甲方警衛目標的安全。如發(fā)生火災、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件,應立即采取應急措施,并及時(shí)向甲乙雙方領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)回報。

  6、乙方應提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案,嚴格按值班規定執行,不得隨意換崗。

  五、保安服務(wù)工作時(shí)間及休息、休假

  1、由于保安工作的特殊性,保安人員的工作時(shí)間及休息、休假為每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)。

  2、乙方負責對雙休日、節假日等執勤保安人員的調整安排,保證每位保安人員每周休息時(shí)間不得少于一天,甲方不另行承擔雙休日、節假日的保安費用。

  六、合同的終止與解除

  1、本合同到期后雙方未續簽合同的本合同行終止。

  2、在合同履行期內,甲方對乙方的保安工作不滿(mǎn)意或者乙方對甲方的工作安排不滿(mǎn)意的,甲乙雙方均有權解除合同,但應提前_______個(gè)月書(shū)面通知對方。在_______個(gè)月的協(xié)商期滿(mǎn)后,雙方仍未能達成一致的,解除合同的通知生效,雙方互不承擔違約責任。

  3、在合同履行期內,如遇國家政策調整或不可抗力致使本無(wú)法履行的,本合同自然終止。

  七、特別約定

  1、乙方派遣保安人員應采取_______班倒方式24小時(shí)執勤,白天、夜晚各_______班,白班每組_______人,夜班每組_______人,每班執勤_______小時(shí)。

  2、甲方根據現場(chǎng)治安防范工作的需要,有權提出增加保安人員或延長(cháng)保安服務(wù)時(shí)間,乙方應及時(shí)予以調整和安排。增加保安人員或延長(cháng)保安服務(wù)時(shí)間的保安費用由雙方視具體情況協(xié)商確定。

  3、乙方派遣到甲方的保安人員應相對穩定,除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外,乙方調換保安人員應獲得甲方的同意。

  4、乙方保安人員應服從雙方領(lǐng)導的管理,工作期間,保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規章制度的,甲方有權向乙方提出調換的要求,乙方應及時(shí)予以調換。

  5、乙方保安在執勤過(guò)程中,因保護甲方財產(chǎn)及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等,甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟補助,最高補助額為甲方所在地上年度城鎮居民12個(gè)月的平均工資。

  6、本合同在履行期間,如遇國家或相關(guān)政府部門(mén)對保安費進(jìn)行調整時(shí),本合同約定的保安費也予以相應的調整,具體調整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。

  八、違約責任

  1、甲方按月支付乙方保安費,每遲付一日,乙方則按照當月保安費用的______%向甲方收取滯納金。

  2、乙方保安人員在執勤期間,因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區域發(fā)生火災、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的,由乙方承擔賠償責任,最高賠償額不超過(guò)乙方當月保安費總額的______%;但是,相關(guān)案件經(jīng)公安機關(guān)立案偵查三個(gè)月內破案的,乙方不承擔責任。未明示或者交付保安看管的現金、有價(jià)證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔賠償責任。

  3、乙方提出的排除安全隱患的書(shū)面建議,因甲方未能及時(shí)采取措施造成的后果,乙方不承擔任何賠償責任。

  4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當日的保安費。

  5、由于國家政策調整或者不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行或不能完全履行的,所造成的損失,甲乙雙方互不承擔責任。

  九、爭議解決

  因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十、附則

  1、本合同期限為年,自______年______月______日至______年______月______日止。

  2、本合同未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

  3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。

  4、本合同一式______份,雙方各執______份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  ______年______月______日

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