關(guān)于家政合同三篇
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì ),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的家政合同3篇,希望對大家有所幫助。
家政合同 篇1
甲方:
乙方:
甲乙雙方在平等互利的基礎上,通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議
一、服務(wù)概況:
1。服務(wù)內容:
2。服務(wù)地址:
3。保潔面積:
4。約定時(shí)間:每月次,每次約定時(shí)間:甲方通知或5。為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件,不得要求乙方工作人員危險作業(yè),尊重乙方工作人員的人格和勞動(dòng),在保潔過(guò)程中安全責任由乙方負責。
6。我公司要求先付款,后做清潔,已滿(mǎn)月再進(jìn)行下次收費。
7。本合同約定服務(wù)期從______年______月______日至______年______月______日,在約定服務(wù)期間內,乙方按約定價(jià)格收取服務(wù)費用,約定服務(wù)期滿(mǎn),甲乙雙方再另行簽約,服務(wù)費用按新的約定進(jìn)行調整。
二、合同金額及付款方式:
1。合同金額:
2。付款方式:本合同采取服務(wù)費用按月結算方式,甲方須用現金支付。
三、其它責任:
甲方在家政人員清潔前,需要確認和整理好自己的貴重物品(首飾、古董、字畫(huà)、資料等)。
甲方有義務(wù)告知乙方家政人員:古董、字畫(huà)、高檔用品及特殊物品的`清潔方式,擺放地點(diǎn)。
四、違約責任:
在履行本合同中出現分歧時(shí),雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則,相互協(xié)商解決,若協(xié)商不一致,任何一方可將此爭議提交雙方所在人民法院裁決。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
家政合同 篇2
甲方: 乙方:
甲乙雙方本著(zhù)互信原則簽訂合同,以便雙方共同遵守。
月年月
1、甲方為乙方提供位于的服務(wù)場(chǎng)地。
2、甲方每月30日按時(shí)足額支付乙方服務(wù)工資元,逾期乙方有權終止服務(wù)。
3、乙方每天按時(shí)到甲方住地實(shí)施家政服務(wù),(打掃房間清潔、交水電氣、電話(huà)費)認真負責。
4、合同期間,有另行事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
5、合同期間,甲乙雙方不得隨意解除合同,特殊情況協(xié)商解決。
6、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字): 乙方(簽字): 電話(huà):電話(huà):
年 月 日
家政合同 篇3
甲方:_______________
地址:_______________
電話(huà):_______________
傳真:_______________
電郵:_______________
網(wǎng)址:_______________
乙方:_______________
家庭地址:___________
身份證號:___________
聯(lián)系電話(huà):___________
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_(kāi)__天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護理、家教等工作。
2.甲方實(shí)行每月工休 天,可和雇主自行調整累計休息。
3.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工資待遇
乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿(mǎn)后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪;
第五條 服務(wù)培訓費用
跟蹤服務(wù)、培訓、教材費用 ____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除 。
第六條 從業(yè)要求
1.乙方須提供有效身份證復印件、學(xué)歷證明、正規醫院體驗證明、深戶(hù)擔保人一名。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調配。
3.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿(mǎn)后退還給乙方;
第七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
1.在試用期內,乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;
2.提供的證明資料不真實(shí)或對雇主提供劣質(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;
3.嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務(wù),嚴重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;
4.被依法追究刑事責任的。
第八條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1.在試用期內的;
2.甲方客戶(hù)未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的.。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書(shū))作為合同副本。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。
甲方:_______________ 乙方:______________
代表人:_____________ 擔保人:____________
______年_____月____日 ______年____月____日
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