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全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同起到的作用越來(lái)越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家收集的全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同1
甲方（單位）：
乙方(員工)：
甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、參加培訓的時(shí)間從年月日起，至年月日止。
二、培訓地點(diǎn)：
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習；2、半脫產(chǎn)學(xué)習；3、非脫產(chǎn)學(xué)習。
四、培訓費支付。
培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元；由乙方負責承擔%，即人民幣元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的.，甲方支付：
1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā)；
2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā)；
3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。
六、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。
八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
九、其他約定：
1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任；
2、
十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《民法典》、《中華人民共和國民法典實(shí)施條例》及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規的規定，就_______年_____月_____日簽訂的《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)事項，本著(zhù)平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下補充協(xié)議：
一、甲方的規章制度和手冊是《勞動(dòng)合同》的組成部分，乙方已學(xué)習并認可甲方“誠信做人、用心做事”的企業(yè)文化，已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊：
1、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》;
2、《安全生產(chǎn)標準化管理手冊》;
3、《考勤與請休假管理制度》;
4、《薪酬管理制度》;
5、《員工績(jì)效考核管理標準》;
二、乙方在上崗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作場(chǎng)所中，可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素;并已對乙方進(jìn)行了崗位技能、質(zhì)量工藝、勞動(dòng)紀律、生產(chǎn)安全操作規程及人身傷害自我保護等內容的培訓，乙方確認并掌握了以上培訓的內容和技能。
三、乙方在與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》前，若乙方隱瞞事實(shí)，已與第三方簽訂了勞動(dòng)合同、競業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議，所造成的后果完全由乙方負責，雙方按照《民法典》第三十九條之規定解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、如乙方被證實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料，包括：失業(yè)證明、離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢證明，或者隱瞞精神病、傳染病史，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在應聘時(shí)未向甲方書(shū)面聲明的。所造成的后果完全由乙方負責，雙方按照《民法典》第三十九條之規定解除勞動(dòng)關(guān)系。
五、若乙方因個(gè)人違規、違紀給甲方造成的綜合經(jīng)濟損失達到壹萬(wàn)元或者造成他人輕傷以上事故的，乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟損失，并按照《民法典》第三十九條之規定解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方有權追究乙方的.法律責任。
六、若乙方在甲方每年的月績(jì)效考核中有五個(gè)月不合格的，雙方可按照《民法典》第三十九條之規定解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、若乙方每年累計曠工超過(guò)3天、事假超過(guò)22天，視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，雙方按照《民法典》第三十七條之規定解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以對乙方的工作崗位進(jìn)行合理的調整，甲方按調整后的崗位標準計發(fā)乙方工資，乙方應服從甲方安排的新的工作崗位。如乙方到達新的工作崗位后存在客觀(guān)困難的，可以要求甲方酌情考慮，甲方再次調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任的，雙方按照《民法典》第三十七條之規定解除勞動(dòng)關(guān)系。
九、因乙方原因與甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應按照甲方的《員工培訓管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓費用。
十、甲方的有關(guān)書(shū)面文件、通知，乙方應當面簽收，如乙方不能當面簽收或無(wú)法直接送達給乙方時(shí),乙方確認《勞動(dòng)合同》中所填寫(xiě)的家庭住址為郵寄送達地址。
十一、若勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,甲、乙雙方未能及時(shí)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議，乙方仍在甲方工作的時(shí)間,視為最后一次勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)延續一個(gè)月。
十二、解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，乙方應在即日起五個(gè)工作日內與甲方辦理完離職手續和五險一金的交接手續，否則，因此而造成的后果由乙方自行承擔。
十三、本《勞動(dòng)合同附則》作為同期《勞動(dòng)合同》的補充條款，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效并具有同等法律效力。
十四、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
日期：日期：
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同3
甲方：_________
乙方：_________
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習時(shí)間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時(shí)間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的`天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。
四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。
五、乙方離開(kāi)甲方時(shí)，關(guān)于培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò)_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議_____部門(mén)提起_____或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同4
在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：
1、乙方根據《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。
2、乙方指定________先生為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人，負責培訓相關(guān)事項的溝通。
3、乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估。
4、乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。
5、乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時(shí)間。
7、甲方負責安排培訓場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具。
8、甲方需專(zhuān)門(mén)指定1名培訓聯(lián)絡(luò )人，負責向乙方提供培訓相關(guān)的有關(guān)資訊。
9、甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。
10、本培訓自______年___月___日起，為期______周，共進(jìn)行______小時(shí)的培訓，依據下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節、假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。
培訓實(shí)施時(shí)間表(略)
11、培訓場(chǎng)地及培訓器材要求：
(1)教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻);
12、培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬(wàn)圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開(kāi)發(fā)費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時(shí)間如下：
(1)______年___月___日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的.50%。即人民幣______萬(wàn)圓整(人民幣______元整);
(2)______年___月___日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬(wàn)圓整(人民幣______元整)13、教師及助教往返甲方培訓地(限在______)的車(chē)費由乙方全部負擔。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費、機場(chǎng)費用、由機場(chǎng)往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。
15、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶(hù)日起生效。
甲方：_________有限責任公司
法定代表人簽字：___________
地址：_____________________
開(kāi)戶(hù)行：___________________
賬號：_____________________
乙方：_________策劃咨詢(xún)有限責任公司
法定代表人簽字：___________
地址：______________________
電話(huà)：______________________
e-mail:____________________
開(kāi)戶(hù)行：____________________
賬號：______________________
日期：________年____月____日
簽約地：____________
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同5
員工培訓協(xié)議
甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據乙方_________的個(gè)人申請），同意乙方參加_________培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓的時(shí)間
從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培訓形式
全脫產(chǎn)學(xué)習/半脫產(chǎn)學(xué)習/非脫產(chǎn)學(xué)習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負責承擔______％，人民幣_________元；由乙方負責承擔________％，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)______％或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_______％或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)_________％或不計發(fā)。
五、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費，時(shí)間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務(wù)_________年。
七、乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或提前解除勞動(dòng)協(xié)議，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的`培訓費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：_________。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：__________________
負責人（簽字）：________________
_________年_________月________日
乙方（簽字）：__________________
_________年_________月________日
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同6
甲方：________________
乙方(新進(jìn)員工簽名)：_________________
甲方根據工作要求及員工學(xué)習培訓快速成長(cháng)的`需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場(chǎng)地進(jìn)行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習、場(chǎng)地費等。
二、培訓時(shí)間為20__________年5月26日至20__________年6月1日，共計7天，培訓地點(diǎn)：_________________*95_______________，為乙方培訓業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：_________________
�、乓曳皆趨⒓优嘤柷邦A付進(jìn)場(chǎng)培訓費400元;
�、萍追皆谝曳皆囉闷跐M(mǎn)轉正時(shí)，一次性退還乙方培訓費400元整;⑶試用期內如因乙方(新進(jìn)員工)因學(xué)習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進(jìn)員工培訓期間或試用期內，乙方個(gè)人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____年_____月_____日
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同7
甲方：
乙方：
身份證：
為使得公司新入職員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
培訓時(shí)間：______年____月____日至______年____月____日。
培訓地點(diǎn)：公司辦公區
培訓內容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷(xiāo)售平臺使用等其他崗位工作技能。
培訓費用：合計3000元/人。培訓費用自乙方通過(guò)面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續日起，甲方在三個(gè)月內從乙方工資中扣除1000元/月。
協(xié)議約定內容：
第一條甲方根據公司的發(fā)展要求結合實(shí)際情況對乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓。
第二條甲方安排專(zhuān)人在乙方轉職為正式職工前對乙方進(jìn)行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學(xué)習業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓。
第三條在培訓期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理，努力學(xué)習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動(dòng)；甲方如發(fā)現乙方有_____違規行為，將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時(shí)間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進(jìn)行考核，并根據乙方考核成績(jì)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉為正式員工。
第五條轉為正式員工的標準是：（1）自辦理入職手續之日起累計業(yè)務(wù)量達到人民幣100萬(wàn)元；（2）在培訓期間表現良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓期原則上為3個(gè)月。期滿(mǎn)如達不到轉職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(cháng)2個(gè)月為考察期；如累計5個(gè)月后仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。
第七條培訓費用在乙方轉為正式員工后且在工作崗位工作滿(mǎn)6個(gè)月的、在培訓期及轉正后6個(gè)月內因甲方原因造成乙方不能繼續學(xué)習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉為正式員工后6個(gè)月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開(kāi)除的.、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。
第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權利。
第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方（公章）：
日期：________年______月______日
乙方（簽字）：
日期：________年______月______日
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同8
員工培訓協(xié)議書(shū)
一.目的
為了明確甲、乙雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍
2.1甲方：
2.2乙方：
三.協(xié)議內容
3.1甲方派乙方到
進(jìn)行
專(zhuān)業(yè)培訓；
培訓時(shí)間從
年
月
日至
年
月
日。
3.2乙方所花培訓費用預計為人民幣
元整，應為甲方服務(wù)年限為
年月日
至
年
月日。
3.2.1若從未簽過(guò)培訓協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結束時(shí)間。
3.2.2若已經(jīng)簽過(guò)培訓協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓協(xié)議簽訂的服務(wù)年結束時(shí)間。
3.3服務(wù)年限的規定
3.3.1培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書(shū)本費及差旅費，培訓開(kāi)始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實(shí)報的`培訓費用相差太大。
3.3.2培訓費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。
3.3.3培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務(wù)___年以上。
3.4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同
或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用。
3.5乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統一保管，直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職方可歸還其本人。
3.6本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
法定代表人或法定代理人：
身份證號碼：
日期：
日期：
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同9
甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據乙方_________的個(gè)人申請），同意乙方參加_________培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓的時(shí)間
從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培訓形式
全脫產(chǎn)學(xué)習/半脫產(chǎn)學(xué)習/非脫產(chǎn)學(xué)習。
三、培訓費支付
培訓費共計_________元。由甲方負責承擔______％，人民幣_________元；由乙方負責承擔________％，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的.，其基本工資發(fā)______％或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_______％或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)_________％或不計發(fā)。
五、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費，時(shí)間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務(wù)_________年。
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：_________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：__________________
負責人（簽字）：________________
_________年_________月________日
乙方（簽字）：__________________
_________年_________月________日
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同10
__________大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，
就企業(yè)教育培訓事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：
一、乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開(kāi)設之__________班課程時(shí)，乙方享有學(xué)費折扣之優(yōu)待：
1.報名人數達__________人以上，學(xué)費一律予以__________折之優(yōu)待。
2.本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。
二、乙方職員工報名參加課程培訓時(shí)，應主動(dòng)出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。
三、甲方對于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí)，乙方應給予必要之協(xié)助。
四、乙方應無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達周知全公司職員工。
五、在協(xié)議書(shū)有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時(shí)，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。
六、本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續約。
七、本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執一份為憑。
甲方：____________大學(xué)代表人：______(簽章)
電話(huà)：________________地址：________________
乙方：________________代表人：______(簽章)
身份證號：____________電話(huà)：________________地址：____________
__________年_____月_____日
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同11
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
前言：
1、乙方給甲方面試合格參與公司或車(chē)間組織的培訓，培訓結束后轉回車(chē)間任技術(shù)管理類(lèi)崗位、享受相應的福利和待遇;
2、甲方為乙方在培訓期間提供了相應的物力和人力支持，為乙方提供合理的發(fā)展平臺;為了保障甲、乙雙方的`相關(guān)權利和義務(wù)、經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議，雙方共同遵守.
一、協(xié)議期限___年___月___日至___年___月___日，工作協(xié)議期限2年以上
二、工作內容和勞動(dòng)報酬：
1、乙方受聘甲方任職____部______崗位，____個(gè)月見(jiàn)習期，見(jiàn)習期底薪____元∕月、考核金____元∕月、見(jiàn)習期滿(mǎn)后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠(chǎng)工資普調不在此列);
2、薪資結構：底薪+考核金+全勤;
三、服務(wù)約定：
1、乙方必須自覺(jué)遵守甲方規章制度，否則按規定處罰或辭退;
2、乙方在職期間須認真做好崗位本質(zhì)工作，否則甲方有權作出降職、減薪等處理;
3、甲方為乙方免費提供食宿等其它福利待遇及勞動(dòng)報酬;
4、協(xié)議期內甲方或乙方不得單方面解除本協(xié)議。
四、違約責任：
1、乙方在協(xié)議期內不能提出辭職(特殊情況經(jīng)公司上級領(lǐng)導審批辦理);
2、乙方在協(xié)議期內離職，未滿(mǎn)一年公司扣除培訓費1000元，工作滿(mǎn)一年未滿(mǎn)兩年提出辭職扣除培訓費500元，協(xié)議期滿(mǎn)不扣培訓費;
3、協(xié)議期內，乙方不能勝任其本職工作，又不愿意調任其它工作崗位的甲方有權辭退
乙方，并扣除培訓費500元;
五、其它：
1、因不可抗拒的因素至使協(xié)議不能繼續履行雙方可協(xié)商解決;
2、本協(xié)議期滿(mǎn)協(xié)議條款自然終止，但若乙方在協(xié)議期最后一個(gè)月協(xié)議終止時(shí)前未與公司相關(guān)人員辦理續簽或終止協(xié)議手續，公司視為乙方同意續簽，則下工作協(xié)議期相應生效。(但不受本協(xié)議第四大點(diǎn)第2、3點(diǎn)約束)
3、本協(xié)議未盡事宜的以行政部《薪資管理條例》為準。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同12
甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F根據《勞動(dòng)法》及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、參加培訓的時(shí)間從年月日起，至年月日止。
二、培訓地點(diǎn)：
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習;
2、半脫產(chǎn)學(xué)習;
3、非脫產(chǎn)學(xué)習。
四、培訓費支付。
培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的，甲方支付：
1.基本工資：□原基本工資的.%□不計發(fā);
2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);
3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。
六、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。
八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
九、其他約定：
1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任;
2、
十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同13
甲方(單位)：
乙方(員工)：
甲方因工作需要，決定派乙方參加培訓�，F根據
勞動(dòng)
法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、參加培訓的時(shí)間從年月日起，至年月日止。
二、培訓地點(diǎn)：
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習;2、半脫產(chǎn)學(xué)習;3、非脫產(chǎn)學(xué)習。
四、培訓費支付。
培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的，甲方支付：
1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);
2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);
3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。
六、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。
八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。
九、其他約定：
1、乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應承擔相應法律責任;
2、
十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。
十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
員工培訓合同范本2
甲方：_________
乙方：_________
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養的技術(shù)
人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習時(shí)間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的`時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時(shí)間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。
五、乙方離開(kāi)甲方時(shí)，關(guān)于培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的，勞動(dòng)合同到期乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò)_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：__________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同14
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間，甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到____________________________參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習時(shí)間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時(shí)間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。
四、乙方的.權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。
五、乙方離開(kāi)甲方時(shí)，關(guān)于培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò)_______元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
本合同第五條1、2、3、4、5項內容的低于、超過(guò)、不足均含本數；1、2、3、4項中的工作時(shí)間均以培訓結束或領(lǐng)取結業(yè)證到離開(kāi)甲方的時(shí)間作為計算工作時(shí)間的標準，多次參加培訓的以最后一次培訓結束時(shí)間開(kāi)始計算，不以乙方到達甲方的初次參加工作的時(shí)間為準。
六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議_____部門(mén)提起_____或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
_______年_______月_______日年月日
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同15
雇主(甲方)：
雇工(乙方)：
甲方的發(fā)展壯大，離不開(kāi)乙方的專(zhuān)業(yè)知識及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)，本著(zhù)平等、互惠的原則，訂立如下協(xié)議，供雙方遵照執行。
一、培訓期限
培訓時(shí)間計劃開(kāi)始時(shí)間：________年______月______日，計劃結束時(shí)間：________年______月______日，總共_________天。
二、服務(wù)年限
1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書(shū)本費及差旅費，培訓開(kāi)始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實(shí)報的培訓費用相差太大，預計培訓費用為_(kāi)_______元。
2、培訓費用在人民幣________元(含________元)以上，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務(wù)________年(含________年)以上。
3、培訓費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務(wù)________年以上。
三、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
(1)甲方應及時(shí)組織乙方參加培訓。
(2)甲方應按時(shí)支付培訓所需要的.費用。
2、乙方義務(wù)
(1)乙方應按照合同的規定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。
(2)如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用及造成公司相關(guān)損失費用。
(3)乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統一保管，直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職方可歸還其本人。
四、違約條款
甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的，責任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。
五、爭議解決
甲乙雙方在合同履行的過(guò)程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可向合同履行地的勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地人民法院起訴。
六、附則
1、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執________份，自雙方簽字后生效。
2、本培訓合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
法定代表人：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年______月______日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年______月______日
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同16
甲方：__________(用人單位名稱(chēng))
乙方：__________
由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓。
二、賠償培訓費條款
(一)培訓費定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場(chǎng)所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢(xún)公司的'咨詢(xún)費等。
(二)合同期內，因下列原因導致勞動(dòng)合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1.乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規章制度導致甲方解除合同的;
3.因乙方個(gè)人原因導致勞動(dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的;
4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
(三)培訓費的賠償方法
根據乙方為甲方的服務(wù)年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止)，需賠償的培訓費按如下方式計算：
1.不滿(mǎn)1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;
2.滿(mǎn)1年而不滿(mǎn)2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;
3.滿(mǎn)2年而不滿(mǎn)3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。
三、其他
(一)本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
(二)甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規定》及相關(guān)規定處理。
(三)本協(xié)議約定的條款與國家或地區有關(guān)法律、法規規定不一致的，以國家有關(guān)規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。
(四)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動(dòng)合同。
(五)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方(簽字或蓋章)____________
____________年______月______日
乙方(簽字或蓋章)____________
____________年______月______日
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同17
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時(shí)，甲方為乙方提供必要的學(xué)習時(shí)間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時(shí)間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的'。如乙方不認真學(xué)習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。
四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。
五、乙方離開(kāi)甲方時(shí)，關(guān)于培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò)_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議_____部門(mén)提起_____或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方（簽章）：
_______年_____月_____日
乙方（簽章）：
_______年_____月_____日
全脫產(chǎn)學(xué)習員工培訓合同18
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。
甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務(wù)
根據乙方自愿申請和醫院有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日，培訓主要內容包括：______。
培訓學(xué)習(專(zhuān)業(yè)進(jìn)修、溝通交流、實(shí)地參觀(guān)學(xué)習等)。
二、培訓期限
乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為半年，即從____年____月____日至____年____月____日，若因甲方醫院內部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準
三、培訓費用
本次培訓甲方為乙方提供培訓學(xué)習費用人民幣____元。
甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
四、工資及福利待遇
風(fēng)險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。
在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。
社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。
受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、服務(wù)期
風(fēng)險提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類(lèi)推。
另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的.合同自動(dòng)延續問(wèn)題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
3、服務(wù)期限內因培訓所獲證書(shū)由甲方代為保存，當培訓服務(wù)期結束后甲方將證書(shū)返還乙方。
六、乙方的責任與義務(wù)
乙方自愿參加甲方組織的____________培訓學(xué)習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。
培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認真詳細的記錄。
培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學(xué)習安排，遵守醫院、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護醫院形象和利益，遵守國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方(簽字)：
______年_____月_____日
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