公司簽的合同

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編收集整理的公司簽的合同，歡迎大家分享。

　　公司簽的合同 篇1

　　甲方：________

　　身份證號：________

　　乙方：________

　　身份證號： ________

　　家庭住址：________

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

　　一、合同期限：

　　本合同于________年________月 ________日生效，期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結束。

　　二、工程項目和承包范圍：

　　工程名稱(chēng)：__混凝土澆筑工程。

　　工程地址：__風(fēng)景小區。

　　承包范圍：完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

　　三、工程質(zhì)量要求：

　　在澆筑混凝土時(shí)，乙方違規操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。

　　對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時(shí)按要求進(jìn)行修復。

　　作業(yè)區內做到工完場(chǎng)清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。

　　及時(shí)做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

　　應安排專(zhuān)職人員進(jìn)行樓層養生工作，澆筑混凝土前及時(shí)做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及時(shí)鏟除根部石膏。

　　喝酒、打架造成的經(jīng)濟損失和人身安全由乙方自行承擔。

　　本工程的工程款按工作作業(yè)的'混凝土的立數結算，每立混凝土為21元/立，工程款結算每月按所完成的工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。

　　因人為或施工不當被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。

　　甲方將不定期對乙方進(jìn)行工作檢查，若不合格，甲方有權解除或終止本合同。

　　四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方簽字：________

　　日期：_________

　　乙方簽字： ________

　　日期：_________

　　公司簽的合同 篇2

　　勞動(dòng)合同問(wèn)題一直是司法實(shí)踐中廣泛討論的問(wèn)題，也是勞動(dòng)者關(guān)心的焦點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)關(guān)系開(kāi)始的標志就是簽訂勞動(dòng)合同，但當公司不與職工簽訂合同時(shí)，職工應該如何維護自己的合法權益?

　　一、 未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。

　　因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動(dòng)仲裁。

　　二、 若簽了合同，根據《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同�！眴T工辭職需提前30日通知企業(yè)。根據《勞動(dòng)合同法》第九十條的規定：“勞動(dòng)者違反本法規定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任�！眲趧�(dòng)者辭職可能會(huì )承擔賠償責任;如果未簽合勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可隨時(shí)解除關(guān)系，不用承擔賠償責任。這樣一來(lái)企業(yè)對勞動(dòng)者的約束力就變弱了。

　　三、 未簽勞動(dòng)合同能引起無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的成立。

　　《勞動(dòng)合同法》第十四條規定：“用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的.，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同”。這對企業(yè)是不利的。

　　四、 單位不能以試用不合格為由辭退職工。

　　《勞動(dòng)法合同法》第三十九條的規定勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此簽了合同約定了試用期，企業(yè)就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時(shí)辭退職工且不用支付經(jīng)濟補償金。而未簽勞動(dòng)合同就不存在試用期的問(wèn)題，辭退職工就必須給付經(jīng)濟補償金。

　　五、 未簽勞動(dòng)合同依然不能免除為勞動(dòng)者繳納各項社保費的義務(wù)。

　　法律規定只要勞動(dòng)關(guān)系存在，企業(yè)就應履行勞動(dòng)法規定的各項義務(wù)。若不履行，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監察部門(mén)投訴。

　　勞動(dòng)者要注意相關(guān)的法律法規，用人單位也要及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用勞動(dòng)合同制度依法維護自己的合法權益。

　　公司簽的合同 篇3

　　標報訊 石獅市區八七路某電影城不跟總經(jīng)理簽勞動(dòng)合同，總經(jīng)理怒了，將電影城告上法庭索賠雙倍工資、剜償金、加班費等共計13萬(wàn)余元，公司未簽勞動(dòng)合同。近日，石獅法院息出一審訊決，電影城要付給總經(jīng)理雙倍工資4.5萬(wàn)余元。

　　往年10月1日，28歲的湖北男子喻某，蒙雇于電影城免副總經(jīng)理一職，試用期2個(gè)月，月薪6000元，后電影城為他按時(shí)轉了正，月薪調整為6600元。昔年3月30日，喻被任命為總經(jīng)理，月薪調劑為7000元。

　　喻說(shuō)，在轉替正式員農時(shí)，他未請求簽定勞動(dòng)折同，然而片子鄉始終以各種理由拉諉敷衍，拒不取其簽署勞動(dòng)合共。5月份，喻某離任。

　　今年7月，在申請勞動(dòng)仲裁被駁歸后，喻某將電影城告上法院，懇求法院判電影城領(lǐng)取去年10月1日到今年4月30日期間的雙倍工資，扣除此前已付功的工資，還應再付4.6萬(wàn)余元，并支付經(jīng)濟補償金1個(gè)月工資7000元，支付加班費8.3萬(wàn)余元，共索賠13萬(wàn)余元。

　　法院審理后以為，雙方雖未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但雙方之間已構成事名勞動(dòng)關(guān)系。喻授聘電影城謙一個(gè)月后，電影城未按劃定與其簽訂書(shū)點(diǎn)勞動(dòng)合同，應支付雙倍工資，但依據盤(pán)算，其工資應為4.5萬(wàn)余元。

　　同時(shí)，喻某無(wú)證據證明其提前一個(gè)月提沒(méi)辭職，也無(wú)奈證明電影城結除單方之間的勞動(dòng)關(guān)系，果此，其主意的經(jīng)濟彌補金不根據。而喻擔負的是私司副總經(jīng)理、總經(jīng)理一職，系從事治理的崗位，并非計件或計時(shí)員工，且單方商定的是月薪，從其工資水平去望，已超越了同種言業(yè)的工資程度，因而，喻的工資應已包含加班的報酬，其主弛的'添班費理由不充足。

　　終極，法院只支撐喻某索要的雙倍工資，一審判電影城再支付工資4.5萬(wàn)余元。

　　公司簽的合同 篇4

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一 勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方_________ 法定代表人（主要負責人）或委托代理人_________ 注冊地址_________ 經(jīng)營(yíng)地址_________

　　第二條 乙方_________ 性別_________ 戶(hù)籍類(lèi)型（非農業(yè)、農業(yè)）_________ 居民身份證號碼_________ 或者其他有效證件名稱(chēng)_________ 證件號碼_________ 在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日 家庭住址_________ XX編碼_________ 在京居住地址_________ XX編碼_________ 戶(hù)口所在地_________省(市)_________區(縣)_________街道(鄉鎮) 二 勞動(dòng)合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自________年____月____日開(kāi)始。 三 工作內容和工作地點(diǎn)

　　第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)_________

　　第五條 乙方同意根據用工單位工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。

　　第六條 根據用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)________

　　第七條 乙方按用工單位的要求應達到_________工作標準。 四 工作時(shí)間和休息休假

　　第八條 用工單位安排乙方執行_________工時(shí)制度。 執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)________。 用工單位安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

　　第九條 甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有_________ 五 勞動(dòng)報酬

　　第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)________元。 乙方在試用期期間的工資為_(kāi)________元。 甲乙雙方對工資的其他約定_________

　　第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照____市最低工資標準支付乙方報酬。 六 社會(huì )保險及其他保險福利待遇

　　第十二條 甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。

　　第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關(guān)規定執行。甲方按_________支付乙方病假工資。

　　第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關(guān)規定執行。

　　第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________ 七 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的'勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 八 勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及____市有關(guān)規定執行。

　　第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　　第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。 九 當事人約定的其他內容

　　第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________ 十 勞動(dòng)爭議處理及其它

　　第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第二十四條 本合同的附件如下_________

　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人 （簽字或蓋章）

　　簽訂日期：________年____月____日 ________年____月____日

　　公司簽的合同 篇5

　　一、公司不與員工簽訂勞動(dòng)合同，員工如果想要繼續在該公司上班，就需要收集在該公司上過(guò)班的任何證據，例如：

　　有公司名稱(chēng)的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì )保險繳納記錄、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會(huì )保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系)

　　同事證言(離職在職的都可以)，一般可以找剛剛離職的.，如果一個(gè)月之內離職的，還跟公司存在與你相同爭議問(wèn)題的同事，可以一起申請仲裁。

　　二、如果員工不想在公司繼續干，可以申請勞動(dòng)仲裁來(lái)維護自己該得的權益，流程大致如下：

　　攜帶勞動(dòng)仲裁申請書(shū)、身份證復印件、相關(guān)證據、工商注冊信息，然后去當地仲裁委申請立案就可以!立案后，你去找新工作，不耽誤什么!

　　勞動(dòng)爭議案件受理費收費標準：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集體勞動(dòng)爭議案件，每件50元。

　　勞動(dòng)爭議案件處理費收費標準：

　　(一)沒(méi)有爭議金額的案件，每件300元。

　　(二)有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：

　　1.爭議金額在1萬(wàn)元以?xún)?含1萬(wàn)元)的案件，每件500元;

　　2.爭議金額超過(guò)1萬(wàn)元至5萬(wàn)元(含5萬(wàn)元)的部分，按3%收費;

　　3.爭議金額超過(guò)5萬(wàn)元至10萬(wàn)元(含10萬(wàn)元)的部分，按2%收費;

　　4.爭議金額超過(guò)10萬(wàn)元的部分，按1%收費。

　　公司簽的合同 篇6

　　一、試用期不簽勞動(dòng)合同違法嗎

　　《勞動(dòng)合同法》第十條規定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當自用工之日起一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

　　自勞動(dòng)者上班之日起，與用人單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。只要勞動(dòng)者在正常工作時(shí)間提供了勞動(dòng)，用人單位就必須支付勞動(dòng)報酬。

　　根據《勞動(dòng)合同法》第十一條的規定，用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報酬不明確的`，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬按照集體合同規定的標準執行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規定的，實(shí)行同工同酬。

　　原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第18條規定：“勞動(dòng)者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期應包括在勞動(dòng)合同期限內�！�

　　所以，在試用期內用人單位未和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的做法是違法的。

　　二、試用期未簽勞動(dòng)合同怎么辦

　　適用期內用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同是違反《勞動(dòng)法》規定的，勞動(dòng)者可以維護自己的權利。

　　首先，勞動(dòng)者是可以要求支付雙倍工資的。根據法律規定，單位自用工之日起即與職工建立了勞動(dòng)關(guān)系，應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當自用工之日起一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

　　其次，自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以按照法律規定要求支付雙倍工資。

　　用人單位違反規定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

　　再次，對于單位不依法簽訂勞動(dòng)合同，在試用期勞動(dòng)者你可以提出辭職，根據《勞動(dòng)合同法》的規定，勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　公司簽的合同 篇7

　　委托方：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　受托人：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　根據《____市商品住宅維修基金管理辦法》和國家有關(guān)法規，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿原則，簽訂本合同。

　　第一條委托代理記帳的物業(yè)區域范圍及事項

　　(一)甲方將位于____區____路的____住宅區范圍內的商品住宅維修資金的帳務(wù)委托給乙方管理。

　　(二)委托事項包括：

　　1、建帳、記帳、對帳和報帳;

　　2、編制商品住宅維修資金報表;

　　3、有關(guān)商品住宅維修資金核算工作。

　　第二條委托期限委托管理期限為_(kāi)_年，自____年___月___日起至____年____月____日止。

　　第三條權利和義務(wù)

　　(一)甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方或甲方委托的物業(yè)管理企業(yè)對本小區發(fā)生的商品住宅維修資金收支費用，及時(shí)向乙方提供真實(shí)、合法、完整的原始憑證和相關(guān)資料，并辦理書(shū)面交接手續(書(shū)面交接單見(jiàn)附件)。

　　2、甲方應當委托物業(yè)管理企業(yè)專(zhuān)人負責日常貨幣收支和保管，以及現金、銀行日記帳的登錄。

　　3、甲方對乙方退回的不符合國家統一會(huì )計制度和本市商品住宅維修資金管理規定的原始憑證，應當及時(shí)予以更正、補充。

　　4、甲方或甲方委托的`物業(yè)管理企業(yè)向乙方提供工作和檔案保管的條件。

　　5、甲方應按本合同約定支付代理記帳費用。

　　(二)乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方根據本市商品住宅維修資金管理規定，對維修資金收支的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查，如實(shí)反映維修資金的收支活動(dòng)，并承擔相應責任。對不符合國家財經(jīng)法規和本市商品住宅維修資金管理規定的原始憑證，不予入帳;對于損害業(yè)主正當權益的行為，應向業(yè)主委員會(huì )提出改正建議，若業(yè)主委員會(huì )不接受或不完全接受的，應當及時(shí)向全體業(yè)主和政府主管部門(mén)報告有關(guān)情況。

　　2、乙方應根據相關(guān)財務(wù)會(huì )計法規和本市商品住宅維修資金管理規定設置會(huì )計科目，進(jìn)行會(huì )計核算。對日常維修資金收支按季結算并分攤到戶(hù)，對大修和專(zhuān)項修理項目按次或按項結算并分攤到戶(hù)。按期編制商品住宅維修資金收支報表和分析報告。每半年張榜公布一次財務(wù)分析及收支明細帳。

　　3、乙方按月對現金、銀行日記帳與總帳進(jìn)行核對;不定期盤(pán)點(diǎn)庫存現金和有價(jià)證券，并進(jìn)行帳、實(shí)核對。

　　4、乙方必須加強對工作人員的培訓，熟悉維修資金管理與使用法規，遵守執業(yè)規范，確保代理記帳質(zhì)量。

　　5、對所代理記帳的記帳憑證，應專(zhuān)人負責，分戶(hù)編號、每月終了裝訂成冊;帳簿、報表應分戶(hù)整理、分類(lèi)排列登記，集中建檔保管、并遵照會(huì )計檔案保管規定處理

　　6、乙方負責保管代理記帳期間的全部會(huì )計檔案。本合同終止之日起____日內，乙方應將代理記帳期間的全部會(huì )計檔案移交給甲方，并辦理交接手續。

　　7、乙方應當接受業(yè)主及業(yè)主委員會(huì )對維修資金收支業(yè)務(wù)的咨詢(xún)，對業(yè)主或業(yè)主委員會(huì )提出的疑義負有解釋義務(wù)。

　　8、乙方對在執行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密，負有保密義務(wù)。

　　第四條代理記帳收費甲乙雙方按照市房地資源局____市物價(jià)局制定的收費標準執行。每月每戶(hù)________元，合計________元。甲方與乙方個(gè)月結算一次代理記帳費用。

　　第五條合同的變更和終止

　　(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同條款進(jìn)行修訂和補充，修訂和補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。

　　(二)合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。甲、乙雙方如欲續訂合同，須提前一個(gè)月向對方提出書(shū)面意見(jiàn)。

　　第六條違約責任本合同甲方或乙方發(fā)生違約，按下列約定承擔違約責任：

　　(一)甲方原因造成違約，按合同費用總額支付乙方________%違約金;

　　(二)乙方原因造成違約，按合同費用總額支付甲方________%違約金;乙方違反注冊會(huì )計師法的規定及本合同約定，給甲方及其他利害關(guān)系人造成損失的，乙方應當依法承擔賠償責任。

　　第七條爭議解決辦法甲方或乙方在履行本合同中發(fā)生爭議，應本著(zhù)友好協(xié)商的精神妥善處理。如協(xié)商不成，按下列途徑處理(取消的條款，在其編號前括號內標示;)：

　　(一)向上海仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　(二)向人民法院起訴

　　第八條其他事項

　　(一)本合同自甲乙雙方簽訂之日起生效。

　　(二)本合同正本一式四份，甲、乙雙方和物業(yè)公司、區、縣房地局各執一份。

　　甲方(蓋章)：________

　　負責人或授權代理人：________

　　乙方(蓋章)：________

　　法定代表人或授權代理人：________

　　________年____月____日

　　公司簽的合同 篇8

　　委托旅行社(組團社)：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　受托旅行社(地接社)：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　根據《中華人民共和國民法典》、《旅行社條例》、《旅行社條例實(shí)施細則》等法律、法規的相關(guān)規定，為明確甲、乙雙方責任、權利、義務(wù)的關(guān)系，雙方本著(zhù)平等互利的原則，簽訂本旅行社委托合同書(shū)：

　　一、期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)甲方：營(yíng)業(yè)執照注冊號碼旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證號;地址設在________法人代表;旅行社責任險：承保公司________有效期

　　乙方：營(yíng)業(yè)執照注冊號碼________旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證號________地址設在________法人代表________旅行社責任險：承保公司________有效期

　　三、甲方的責任

　　1、負責與旅游者或組團社確定旅游行程、服務(wù)內容及其標準并簽訂旅游合同書(shū)。

　　2、負責與旅游者或組團社確定旅游價(jià)格并收取旅游款。負責向乙方支付旅游款，實(shí)行公對公賬戶(hù)，依法納稅。

　　3、根據與旅游者或組團社確定旅游行程的服務(wù)內容及其標準向乙方提供旅游行程確認件，由經(jīng)辦人簽名并加蓋公司印章。

　　四、乙方的責任

　　1、根據甲方旅游行程確認件的旅游行程、服務(wù)內容及其標準，做出向甲方回復是否接團的確認件，由經(jīng)辦人簽名或加蓋公司印章。

　　2、根據甲方旅游行程確認件旅游行程、服務(wù)內容及其標準，履行其責任。

　　3、負責向甲方收取旅游款，實(shí)行公對公賬戶(hù)，依法納稅。

　　五、甲方權利、義務(wù)

　　1、甲方應確保所提供給乙方的相關(guān)資料的準確性、真實(shí)性、有效性。就《旅游行程表》事項告知游客并簽訂組團合同。有義務(wù)告知地接社名稱(chēng)及游客購買(mǎi)游客旅游人身意外傷害保險。

　　2、甲方有權利向乙方了解地接方服務(wù)接待質(zhì)量情況并有義務(wù)協(xié)助、配合地接方共同解決旅游行程中的突發(fā)事件。

　　3、為提高服務(wù)質(zhì)量，甲方應配合乙方做好每月旅游服務(wù)質(zhì)量意見(jiàn)信息反饋表的填報(由經(jīng)辦人簽名或加蓋公司印章)。

　　六、乙方權利、義務(wù)

　　1、乙方應按照國家旅游局頒布實(shí)施的《旅行社國內旅游服務(wù)質(zhì)量》標準來(lái)執行。甲方所提供給乙方的旅游行程確認件內容及其服務(wù)標準是乙方為旅游者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)依據，同時(shí)該確認件也是雙方之間的對單團的委托接待協(xié)議。

　　2、有義務(wù)使組團社及旅游者知曉旅游地區的民風(fēng)民俗和有關(guān)規定及安全事項。

　　3、為提高服務(wù)質(zhì)量，乙方應與甲方做好每月旅游服務(wù)質(zhì)量意見(jiàn)信息反饋表的填報(由經(jīng)辦人簽名或加蓋公司印章)。

　　七、違約責任

　　1、如因甲方向乙方提供的旅游行程確認件內容及其服務(wù)標準，造成旅游團(者)損失或傷害，承擔其賠償責任。

　　2、如因乙方不履行甲乙雙方確認的旅游行程確認件內容及其服務(wù)標準，承擔其賠償責任。

　　八、旅游服務(wù)質(zhì)量投訴責任

　　1、因甲方原因變更行程或因甲方提供給游客的行程、標準與乙方所確認的旅游行程不一致，所造成的損失，由甲方承擔。

　　2、游客對旅游行程途中服務(wù)質(zhì)量的投訴，乙方應積極配合所在地旅游行政管理部門(mén)妥善處理，所造成的損失，由乙方承擔。

　　九、經(jīng)濟賠償責任

　　1、如屬游客原因，造成自身和他人損失至使該團行程延誤，除承擔自身?yè)p失還應承擔給甲、乙方造成的經(jīng)濟損失和法律責任。

　　2、因乙方原因造成餐飲、住宿、交通、景點(diǎn)、導游服務(wù)缺陷，涉及的'旅游活動(dòng)及服務(wù)檔次與協(xié)議合同不符，應依據《旅行社質(zhì)量保證金賠償試行標準》的相關(guān)規定對游客進(jìn)行賠償。

　　3、因乙方違約，游客要求賠償精神損失費的，依據________年最高人民法院發(fā)布的《關(guān)于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問(wèn)題的解釋》第八條規定處理。

　　4、因甲方工作過(guò)失造成旅游者的損失，屬旅行社責任保險賠付范圍內的由甲方承保公司負責賠付。

　　5、因乙方工作過(guò)失造成旅游者的損失，屬旅行社責任保險賠付范圍內的由乙方承保公司負責賠付。

　　6、因游客自身原因，造成旅游者人身意外傷害或財產(chǎn)損害的，甲乙雙方均不承擔責任。甲、乙、游客三方應采取補救措施，使損失減輕到最低程，并共同配合當事人向承保旅游人身意外傷害保險公司索賠(如游客沒(méi)有購買(mǎi)旅游人身意外傷害保險，所造成的損失，游客自行承擔)。

　　十、團款或旅游款的結算:團款或旅游款以人民幣進(jìn)行結算，實(shí)行對公帳戶(hù);禁止任何團款或旅游款支付到個(gè)人銀行賬戶(hù)或銀行卡的行為。如涉及乙方經(jīng)濟賠償責任，按旅游所屬地旅游行政管理部門(mén)調解協(xié)議內容處理。甲方不得以其為借口惡意拖欠乙方團款或旅游款的結算。

　　(一)、團款或旅游款實(shí)行全款接團的方式，即：甲方必須全額支付旅游團的地接費用，乙方才對甲方委托的旅游團進(jìn)行地接操作。

　　(二)、團款或旅游款實(shí)行預先支付50%的接團的方式，即：甲方必須在雙方確認旅游團隊后并且在該旅游團隊出發(fā)前一天支付該旅游團團款的50%的地接費用，乙方才對甲方委托的該旅游團進(jìn)行地接操作;并且余款50%必須在該旅游團隊行程結束前三天內一次性付清。

　　(三)、團款或旅游款實(shí)行預先支付70%的接團的方式，即：甲方必須在雙方確認旅游團隊后并且在該旅游團隊出發(fā)前一天支付該旅游團團款的30%的地接費用，乙方才對甲方委托的該旅游團進(jìn)行地接操作;并且余款30%必須在該旅游團隊行程結束前三天內一次性付清。

　　(四)、團款或旅游款自________年____月____日至________年____月____日起，進(jìn)行月結算。具體時(shí)間為次月____日至____日為甲方結清上月所欠團款。超過(guò)次月____日，甲方應寫(xiě)出不能按時(shí)付款的情況說(shuō)明書(shū)并自次月____日起按當時(shí)中國人民銀行貨款利息計算標準，支付給所欠乙方團款或旅游款(利息)或違約金.

　　十一、合同附件

　　1、旅游行程確認件原件或旅游行程傳真確認件作為本合同不可分割的組成部分和合同一并具有同等法律效力。

　　2、游客簽署的旅游服務(wù)質(zhì)量意見(jiàn)反饋表、證明、協(xié)議書(shū)作為本合同不可分割的組成部分和合同一并具有同等法律效力。

　　十二、爭議解決本合同未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的雙方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　十三、合同效力本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。

　　委托方(甲方)：________

　　法定代表人(簽章：________

　　代理方(乙方)：________

　　法定代理人(簽章)：________

　　________年________月________日

　　公司簽的合同 篇9

　　甲方(委托人)：_________

　　乙方(居間人)：_________

　　甲、乙雙方雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，根據我國相關(guān)法律規定，經(jīng)充分友好協(xié)商，一致同意訂立本合同書(shū)。

　　第一條委托事項及乙方義務(wù)甲方委托乙方聯(lián)系、介紹需要資金且信用良好的借款人，向甲方借款人民幣_________萬(wàn)元(大寫(xiě)：________)。

　　1.乙方應利用其廣泛的社會(huì )關(guān)系，積極向甲方提供放貸機會(huì )；

　　2.乙方應謹慎審查借款人的經(jīng)濟條件、物業(yè)情況、收入水平，并如實(shí)向甲方反映，以確保甲方的貸款額度與借款人的償還能力相匹配；

　　3.乙方應協(xié)助甲方與借款人訂立借款協(xié)議；

　　4.乙方全面協(xié)調甲方與借款人之間的關(guān)系；

　　5.借款人發(fā)生逾期還貸情形的，乙方有義務(wù)追繳，并積極配合甲方追索借款的工作；

　　6.乙方在代理甲方的委托事項過(guò)程中，因其過(guò)錯造成甲方損失時(shí)，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　第二條甲方的義務(wù)

　　1.保證所提供借款的合法性；

　　2.嚴格按照借款協(xié)議約定按時(shí)將款項交付給借款人。

　　第三條報酬及支付期限乙方促成甲方與出借方借款合同成立的，甲方支付乙方居間報酬元。甲方應在合同成立后的____日內支付報酬。未促成合同成立的，乙方不得要求支付報酬。

　　第四條居間成本的負擔不管乙方是否促成甲方與出借方借款合同成立，居間活動(dòng)的成本均由乙方自行承擔。

　　第五條乙方的擔保責任鑒于借款人由乙方介紹，借款合同由乙方促成，乙方同意對借款人的借款及利息承擔連帶保證責任。

　　第六條本合同解除的條件

　　1.本合同雙方就解除合同協(xié)商一致；

　　2.因不可抗力致使不能實(shí)現合同目的；

　　3.在委托期限屆滿(mǎn)之前，本合同一方當事人明確表示或者以自己的'行為表明不履行主要義務(wù)；

　　4.本合同一方當事人遲延履行主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行；

　　5.本合同一方當事人遲延履行義務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現合同目的。

　　第七條合同爭議的解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向____市____區人民法院起訴。

　　第八條保密義務(wù)甲乙雙方均對本合同有保密義務(wù)，不得將本合同的內容以及在簽訂合同中所獲取的相關(guān)信息泄露給任何第三方，也不得用于本合同以外的任何其他目的。

　　第九條本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章時(shí)生效。

　　甲方(章)：________

　　乙方(章)：________

　　身份證號碼：________

　　身份證號碼：________

　　簽訂地點(diǎn)：________

　　簽訂時(shí)間：________年____月____日

　　公司簽的合同 篇10

　　簽訂勞動(dòng)合同的要求

　　如果現在要補簽勞動(dòng)合同，是可以的。但是你要注意一個(gè)問(wèn)題，勞動(dòng)合同簽訂日期，這個(gè)很重要，你最好寫(xiě)你補簽的時(shí)間，而不要寫(xiě)你剛到公司工作的時(shí)間。簽訂日期與勞動(dòng)合同期限是兩個(gè)問(wèn)題，勞動(dòng)合同期限可以往前寫(xiě)幾個(gè)月都沒(méi)有關(guān)系，如果不往前寫(xiě)也沒(méi)關(guān)系。

　　1、你的勞動(dòng)關(guān)系可以用這些資料來(lái)證：勞動(dòng)合同(是否補簽都可以，只要有雙方簽字蓋章)、考勤表、出入證、員工卡、工作證，工友證言等，也包括你提到的辭職報告，但這個(gè)比較難取得單位領(lǐng)導的簽字，而且領(lǐng)導簽字也比較麻煩，要證明他們的身份就很困難。你所謂的假合同反而是一份很關(guān)鍵的證據，這個(gè)可以證明勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、試用期只能由雙方約定，而不能由一方來(lái)說(shuō)。如果雙方?jīng)]有約定，由視為沒(méi)有試用期。即使是試用期，用人單位也應該與你簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì )保險費。

　　3、加班工資你可以主張，但按照法律規定，你要舉出證據證明有加班事實(shí)的存在。一般來(lái)說(shuō)，值班記錄、考勤記錄、單位的工作安排表等是最有力的證據。除此之外，證人證言也可以，但效力較弱，被采信的可能性不大。

　　哪些情形屬于違法解除勞動(dòng)合同

　　用人單位只有在法定情形下才能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，否則，都屬于違法解除。這里的.法定情形有四類(lèi)：

　　(一)協(xié)商解除，即《勞動(dòng)合同法》第三十六條：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同�！�

　　(二)過(guò)錯解除，即《勞動(dòng)合同法》第三十九條：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(5)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (6)被依法追究刑事責任的�！�

　　(三)非過(guò)錯解除，即《勞動(dòng)合同法》第四十條：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的�！�

　　(四)經(jīng)濟性裁員，即《勞動(dòng)合同法》第四十一條：“有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告，可以裁減人員：

　　(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;

　　(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;

　　(3)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

　　(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的”

　　被告與原告解除勞動(dòng)關(guān)系不適于以上情形，故被告與原告解除勞動(dòng)合同屬違法解除勞動(dòng)合同。

　　公司簽的合同 篇11

　　出租方(甲方)：_______________

　　承租方(乙方)：_______________

　　經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，訂立本協(xié)議。

　　一、車(chē)輛出租：甲方自愿將其擁有的一個(gè)車(chē)隊(共計輛貨車(chē))出租給乙方做使用。甲方應當于本協(xié)議訂立之日起日內向乙方交付車(chē)輛，同時(shí)還應交付行駛證、購置稅繳納證、已付保險憑證、隨車(chē)工具、備胎一個(gè)。

　　二、租賃期限：自20__年5月28日至20__年5月28日，共60個(gè)月。

　　三、乙方車(chē)輛為甲方承運貨物，甲方付乙方車(chē)輛運費，實(shí)施日清月結模式。

　　四、甲方乙方的其他權利義務(wù)：

　　1、甲方應保證車(chē)輛手續齊全，包括行駛證、購置稅繳納證、交付等等各種行車(chē)手續;如因甲方辦理手續不全導致使用車(chē)輛過(guò)程中被有關(guān)部門(mén)查處，相關(guān)責任由甲方承擔，如因此耽誤乙方使用車(chē)輛，應根據實(shí)際誤工時(shí)間按每天元向乙方承擔賠償責任。

　　2、乙方應按照本協(xié)議約定用途使用車(chē)輛。在乙方不按約定用途使用車(chē)輛時(shí)，甲方有權解除協(xié)議。

　　3、乙方應按照本協(xié)議約定時(shí)間和數額足額支付運費。在乙方不按約定時(shí)間足額支付運費時(shí)，應按照遲延履行部分運費的每日5%向甲方支付違約金，遲延支付超過(guò)30日，甲方有權解除協(xié)議。

　　4、車(chē)輛交付乙方后，出租車(chē)輛的、車(chē)船使用稅、保險費、年審等一切因使用車(chē)輛有關(guān)的稅費等均由乙方向有關(guān)部門(mén)繳納。如因繳納不及時(shí)或未繳納而造成的相關(guān)責任由乙方負擔。如因此給甲方造成損失，乙方應負責賠償。

　　5、乙方應繳納的保險費應當包括：第三者責任險、車(chē)損險、盜搶險、交通強制險等險種，具體投保數額按照保險公司核定數額計算。

　　6、在出租期限內，車(chē)輛發(fā)生交通事故，或者在使用過(guò)程中出現非甲方責任產(chǎn)生的其他風(fēng)險，具有乙方承擔所有責任，并均由乙方自行處理，如需甲方出具手續，甲方予以協(xié)助。在車(chē)輛發(fā)生損壞時(shí)，如保險不足以將車(chē)輛修復至可使用狀態(tài)，乙方應承擔補足責任。

　　7、出租期間，乙方不得將出租車(chē)輛予以轉讓、轉租、抵押、質(zhì)押、或者以其他方式設定擔保。如有，甲方有權解除協(xié)議。

　　8、乙方應當妥善保護車(chē)輛，定期保養，相關(guān)費用由乙方負擔。在租賃期滿(mǎn)或按照本協(xié)議約定解除協(xié)議向甲方交還車(chē)輛時(shí)，應當使車(chē)輛符合使用后的.狀態(tài)，玻璃、隨車(chē)工具等應完整有效。

　　9、出租期間，車(chē)輛正常使用造成的損壞，由乙方負責修理。

　　10、如甲方在租賃期內出賣(mài)車(chē)輛，甲方應當向購買(mǎi)人聲明本協(xié)議的，本協(xié)議對購買(mǎi)方繼續有效。乙方不主張優(yōu)先購買(mǎi)權，但甲方應向乙方告知出賣(mài)事宜。

　　11、甲方應保證出租車(chē)輛不存在抵押、查封等影響乙方正常使用的情形，如有以上情形或甲方對車(chē)輛的權利存在瑕疵的情形，并影響乙方使用時(shí)，乙方有權解除協(xié)議。

　　五、租賃期滿(mǎn)：

　　1、租賃期屆滿(mǎn)時(shí)，本協(xié)議終止，如乙方不再租賃，應在租賃期屆滿(mǎn)時(shí)按本協(xié)議約定的條件向甲方交還車(chē)輛。如乙方繼續租賃，雙方應協(xié)商重新訂立協(xié)議。

　　2、租賃期屆滿(mǎn)，雙方?jīng)]有對繼續租賃達成協(xié)議，乙方不向甲方交還車(chē)輛時(shí)，除按照本協(xié)議約定標準的120%賠償甲方損失，如需仲裁解決時(shí)，乙方還應承擔按規定標準計算的律師代理費。

　　六、協(xié)議解除：

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　　2、如車(chē)輛在出租期限內達到報廢年限或報廢里程被強制報廢時(shí)，本協(xié)議解除，乙方按照實(shí)際使用期限支付租金，雙方互不承擔違約責任。

　　在依據本協(xié)議單方解除協(xié)議時(shí)，解除協(xié)議方向另一方發(fā)出解除協(xié)議通知到達對方聯(lián)系地址之日視為協(xié)議解除生效日。協(xié)議解除時(shí)，乙方不向甲方交還車(chē)輛時(shí)，除按照本協(xié)議約定標準的120%賠償甲方損失，如需仲裁解決時(shí)，乙方還應承擔按規定標準計算的律師代理費。甲方不接收車(chē)輛時(shí)，乙方可以向公證機關(guān)提存，提存時(shí)的車(chē)輛狀況視為符合協(xié)議約定的交車(chē)狀況。

　　七、爭議解決方式：因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，雙方協(xié)商解決，也可到北京仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　八、生效及其他約定：

　　1、未盡事宜，雙方協(xié)商確定。

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　住址：_______________

　　電話(huà)：_______________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

　　乙方(蓋章)：_______________

　　地址：_______________

　　電話(huà)：_______________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

　　公司簽的合同 篇12

　　委托人：________________

　　法定代表人：________________單位：________________職務(wù)：________________

　　受委托人：________________姓名：________________

　　工作單位：________________單位：________________職務(wù)：________________

　　茲委托代理委托人簽訂與關(guān)于合同

　　授予代理權如下：________________

　　1、代為洽談協(xié)議，商定協(xié)議內容;

　　2、作為代理人在簽署協(xié)議;

　　受托人在行使本委托書(shū)下的委托事項，委托人對受托人行為承擔全部法律責任。

　　本委托書(shū)有效期限至協(xié)議簽訂日期止。

　　委托單位：________________

　　法定代表人：________________

　　________年____月____日

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