美發(fā)店員工合同11篇

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的美發(fā)店員工合同，希望能夠幫助到大家。

美發(fā)店員工合同1

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條合約款。

　　一、合同期限和工作內容

　　第一條合約 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。

　　試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

　　第二條合約 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。

　　第三條合約 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的服務(wù)質(zhì)量標準。

　　二、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條合約 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條合約款。

　　(一)乙方實(shí)行標準工時(shí)工作制，每天工作 小時(shí)(不超過(guò)八小時(shí))，每周工作 小時(shí)(不超過(guò)四十小時(shí))，具體作息時(shí)間，由甲方規定。

　　(二)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

　　(三)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條合約 甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條合約件

　　第六條合約 甲方不得招錄用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　　第七條合約 甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第八條合約 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。

　　第九條合約 實(shí)行計時(shí)工資的，每月標準工資為 元。

　　實(shí)行計件工資的，每月底薪為 元，計件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成。

　　第十條合約 甲方為乙方提供食宿條合約件或者等同于提供食宿條合約件的，不得折算為乙方工資。

　　第十一條合約 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，支付不低于工資150%的工資報酬。

　　公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。

　　法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。

　　第十二條合約 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，且雙方未解除勞動(dòng)關(guān)系，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

　　五、保險福利待遇

　　第十三條合約 甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險有關(guān)手續。

　　第十四條合約 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

　　第十五條合約 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　六、勞動(dòng)紀律和規章制度

　　第十六條合約 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

　　第十七條合約 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　　第十八條合約 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

　　第十九條合約 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。

　　第二十條合約 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第二十一條合約 訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

　　第二十二條合約 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。

　　第二十三條合約 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條合約件的;

　　錄用條合約件為：

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。

　　第二十四條合約 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的';

　　3、雙方不能依據本合同第二十六條合約規定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十五條合約 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難(地方政府規定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。.com

　　第二十六條合約 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十四條合約、第二十五條合約終止、解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級的;

　　2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　　4、復員退伍義務(wù)兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

　　5、義務(wù)服兵役期間的;

　　6、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;

　　7、符合法律法規、規定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　第二十七條合約 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動(dòng)報酬并依法繳納社會(huì )保險：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條合約件的。

　　第二十八條合約 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十九條合約 甲方違反方勞動(dòng)合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，從發(fā)薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時(shí)，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

　　第三十條合約 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十三條合約規定情形外，甲方應按國家和地方有關(guān)規定支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　第三十一條合約 乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

　　4、本合同約定的其他賠償費用。

　　九、違反勞動(dòng)合同的責任

　　第三十二條合約 當事人一方違反本合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金

　　第三十三條合約 其他違約責任

　　十、雙方約定的其他事項

　　第三十四條合約 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇 條合約約定條合約款。

　　(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　　(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)，作為本合同的附件。

　　(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)，作為本合同的附件。

　　第三十五條合約

　　十二、勞動(dòng)爭議處理

　　第三十六條合約 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;不愿調解或調解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其 他

　　第三十七條合約 以下專(zhuān)項協(xié)議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　第三十八條合約 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第三十九條合約 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　第四十條合約 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。

　　(特別提示：以上條合約款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應。)

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人(簽字)

　　年 月 日

　　乙方(簽字)

　　年 月 日

美發(fā)店員工合同2

　　甲方：________________乙方：__________________

　　甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準招用臨時(shí)工，根據中國有關(guān)勞動(dòng)法規，本著(zhù)互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時(shí)生效。

　　一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

　　二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事____________________________一職，同時(shí)執行_________________職位職責及工作規程。

　　三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

　　四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習保證金_______元整。(注：發(fā)型助理押下月工資10天，發(fā)型師押金為1千元)正常合同期滿(mǎn)后全部退還乙方。

　　五、合同期內，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現象，一個(gè)月內，乙方休假待崗，無(wú)補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。

　　六、甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　　七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動(dòng)安全，衛生法規，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。

　　八、凡簽合同起六個(gè)月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

　　九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內有權隨時(shí)批準離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。

　　十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。

　　3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽(yù)損壞及嚴重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(cháng))不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　十二、有下列情形之一的.，乙方可解除勞動(dòng)會(huì )同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補助超過(guò)30天的。

　　4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

　　十三、乙方有機會(huì )接受甲方送出外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業(yè)后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。

　　十四、合同期滿(mǎn)后一年內不得本店壹公里范圍內作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

　　十五、乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　十六、乙方在簽定合同期滿(mǎn)后將享受到以下福利(按合同期算)

　　1、一年合同可享受15天年假(過(guò)年后休)+200元獎金

　　2、一年半合同可享受20天年假(過(guò)年后休)+500元獎金

　　3、兩年合同可享受30天年假(過(guò)年后休)+1000元獎金

　　4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。

　　甲方：乙方：

　　簽字(蓋章)簽字(蓋章)

　　年月日

美發(fā)店員工合同3

　　甲方：乙方：__________________

　　甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準招用乙方為本企業(yè)員工，由于本行業(yè)為技術(shù)性較強，人員流動(dòng)較大的工種，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據中國有關(guān)勞動(dòng)法規，本著(zhù)互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意簽定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時(shí)生效。

　　第一條合同期限

　　一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

　　第二條工作學(xué)習任務(wù)和勞動(dòng)報酬

　　一、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

　　二、甲方安排乙方從事美發(fā)美容工作。

　　三、助理級人員，按公司考核分類(lèi)，技術(shù)類(lèi)共分學(xué)員助理冷燙師花燙師吹風(fēng)手燙發(fā)師準師實(shí)習發(fā)型師八大階段，管理層共分部長(cháng)、培訓導師、店長(cháng)、經(jīng)理等階段。乙方考核為級人員，從此級開(kāi)始，按段晉升。凡按規定學(xué)習、考核、升級，一級不漏，按部就班，爭取在3年內成為本店發(fā)型師或者管理層。

　　四、甲方根據企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練度、勞動(dòng)效率、工作表現等，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

　　五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方從事____________________________一職，承擔學(xué)習和工作任務(wù)，并完成崗位所規定的服務(wù)技術(shù)標準。

　　六、合同期內，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現象，一個(gè)月內，乙方休假待崗，無(wú)補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。

　　七、甲方次月_______日為發(fā)放職工上月工資日期。

　　第三條雙方約定事項的權利和義務(wù)名人皇室造型會(huì )所1

　　一、甲方的權利和義務(wù)

　　1、根據公司的發(fā)展戰略規劃及國家相關(guān)法律，增刪企業(yè)各項管理制度的權利。

　　2、根據公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，調整用人、培訓考核的權利。

　　3、甲方有監督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權利。

　　4、提供乙方基本的安全工作條件。

　　5、對乙方進(jìn)行安全教育和培訓，定期對生產(chǎn)場(chǎng)所、危險設備進(jìn)行安全檢查，糾正違章。

　　6、對乙方進(jìn)行定期技術(shù)和管理、服務(wù)品質(zhì)的培訓。

　　二、乙方的'權利和義務(wù)

　　1、對經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有提出意見(jiàn)、建議的權利。

　　2、堅決維護公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機密、信譽(yù)等一切權益的義務(wù)。

　　3、不對公司隱瞞任何真實(shí)情況。

　　4、乙方如擅自解除合同，應交還相關(guān)公司物品。

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方所制定的各項制度，不得與顧客和員工有男女曖昧關(guān)系或者私自上門(mén)服務(wù)及經(jīng)濟糾紛，因乙方個(gè)人的過(guò)錯行為給消費者造成的損失而引起的法律責任等一切不良后果由乙方自行負責，與甲方無(wú)關(guān)。

　　6、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動(dòng)安全，衛生法規，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。

　　7、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習保證金。(注：發(fā)型助理學(xué)習保證金元，燙染師學(xué)習保證金為元，發(fā)型師學(xué)習保證金為元)正常合同期滿(mǎn)后全部退還乙方。

　　三、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內有權隨時(shí)批準離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。

　　四、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。名人皇室造型會(huì )所2

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。

　　3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽(yù)損壞及嚴重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(cháng))不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　6、乙方擅自離開(kāi)公司的，及嚴重違反公司制度和員工守則的。

　　五、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　2、甲方未支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補助超過(guò)30天的。

　　4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　六、乙方有機會(huì )接受甲方送出外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業(yè)后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。

　　七、合同期滿(mǎn)后一年內不得本店五公里范圍內作同一行業(yè)工作，及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

　　八、乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　第四條福利待遇

　　一、乙方在甲方工作期內，其親屬來(lái)公司燙染可享五折優(yōu)惠。

　　二、按國家法律法規規定，乙方可享受法定婚喪假，乙方如超假，經(jīng)批準可做事

　　三、乙方在工作期內，可享受免費燙染四次的權利。

　　四、乙方若工作技術(shù)突出可獲公司額外獎勵。

　　五、乙方每年生日可享受公司提供的生日會(huì )及休假一天。

　　六、乙方在簽定合同期滿(mǎn)后將享受到以下福利(按合同期算)

　　1、一年合同可享受15天年假(過(guò)年后休)+200元獎金名人皇室造型會(huì )所3

　　2、一年半合同可享受20天年假(過(guò)年后休)+500元獎金

　　3、兩年合同可享受30天年假(過(guò)年后休)+1000元獎金

　　4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。

　　第五條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任

　　一、甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同時(shí)，應支付違約金，違約金標準是乙方

　　二、乙方在職期間應對甲方的技術(shù)及商業(yè)活動(dòng)予以保密，如果違反合同對外

　　三、乙方離開(kāi)本公司一年內不允許在本公司方圓五公里內從事相關(guān)行業(yè)，不

　　第六條本合同自簽約之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有涂改、代簽均無(wú)效。

　　第七條勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第八條甲乙雙方如有約定事項或未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，另附書(shū)面協(xié)議為本合同條款，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　簽字(蓋章)簽字(蓋章)

　　年月日年月日

美發(fā)店員工合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時(shí)間：自年月日起，至年月日止，共計年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。

　　三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。

　　四、分紅：①每月日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。 ②紅利按每月純利潤之金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　A、合同到1/3時(shí);按當時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

　　B、合同到2/3時(shí);按當時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

　　C、合同到期時(shí);按退股當時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數退還。

　　六、純利潤：每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

　　七、其他：

　�、僖曳皆谂c甲方合同期內，不得與任何人在?區域內做任何營(yíng)利性投資。

　�、谝曳皆诤贤�期滿(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地開(kāi)設美發(fā)、美容店。

　�、酆贤�到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續合作，甲方不得拒絕。

　�、芸ń鹪谖聪�費前，不列入每月業(yè)績(jì)賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

　�、菝吭仑攧�(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

美發(fā)店員工合同5

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著(zhù)平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方___________店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達到甲乙雙方雙贏(yíng)的目的'。具體合作事宜如下：

　　1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應。

　　2、本合同于________年_____月_____日正式生效，至________年_______月_____日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內，乙方休息時(shí)間必須按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班 ，甲方將按相應規章予以處罰。

　　4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應處罰。

　　5、乙方合同期滿(mǎn)離開(kāi)店， 不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。

　　6、甲方根據乙方工作性質(zhì)及能力，提供之技能提升。幫助乙方學(xué)習成長(cháng)，合約期最低為一年，甲方會(huì )安排店里培訓，以及出外學(xué)習的機會(huì )，更好的幫助技能的提高。如未滿(mǎn)合同離職，外出學(xué)習的費用由個(gè)人承擔，在工資中扣除。

　　7、合同期內如有其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿水電等工作外開(kāi)支。

　　8、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗或上崗前或 需向甲方繳納500元人民幣學(xué)習金，待甲乙雙方順利履行完合同，合同期未滿(mǎn)離職，將扣除違約金500元。

　　甲方簽字：________乙方簽字：_________

美發(fā)店員工合同6

　　一、甲方名稱(chēng)：________

　　甲方地址：__________

　　聯(lián)系電話(huà)：________

　　二、乙方姓名：_________

　　居民身份證號碼：________

　　聯(lián)系地址：_________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________

　　三、甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　合同期限和工作內容

　　第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_(kāi)____年。

　　第二條、根據甲方工作需要，乙方同意從事美容師崗位工作。

　　第三條、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的服務(wù)質(zhì)量標準。

　　工作時(shí)間和休息休假

　　第四條、實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。

　　第五條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，給予乙方2元/小時(shí)補貼。

　　勞動(dòng)報酬

　　第六條、甲方每月15日以轉賬形式支付乙方工資。

　　勞動(dòng)紀律和規章制度

　　第七條、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

　　第八條、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第九條、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同國。

　　勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條、訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益。

　　第十一條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的4ady。

　　第十二條、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。如乙方不愿續訂，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　經(jīng)濟補償與賠償

　　第十三條、乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、由甲方出資培訓和招收的'人員，為其支付培訓費和招收錄用費；

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作4ady造成的直接經(jīng)濟損失；

　　3、本合同約定的其他賠償費用。

　　違反勞動(dòng)合同的責任

　　第十四條、乙方違反本合同時(shí)，應承擔違約責任，向甲方支付違約金貳仟元。

　　雙方約定的其他事項

　　第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應依法保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

　　其他

　　第十六條、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　第十七條、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達地址。如發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。

　　甲方 ：________ 乙方 ：________

　　_____年_____月_____日_____年_____月______日

美發(fā)店員工合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方寫(xiě)生一致同意，就甲方聘用乙方事宜簽訂本合同

　　一、本合同期限

　　本合同期限為年，自年月日起至年月日止，時(shí)間為年。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事工作。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　(1)甲方確定乙方的工資，按月支付，每月日為發(fā)薪日。

　　(2)乙方的工資由甲方定，按乙方所作營(yíng)業(yè)額去掉一定成本后再按比列提。

　　(3)甲方規定，甲方應付乙方工資每月元。

　　四、工作時(shí)間

　　(一)每天早上9點(diǎn)到晚上21點(diǎn)

　　(二)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以適當延長(cháng)工作時(shí)間。休息由甲方定。

　　五、乙方應履行下列義務(wù)

　　1.遵守甲方的各項規章制度，愛(ài)護辦公設備及機力設備，維護甲方的榮譽(yù)和利益。

　　2.熱愛(ài)本職工作，服從領(lǐng)導，忠于職守，勤奮工作，團結同事。

　　3.嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

　　4.乙方應具備熟練的操作技術(shù)，工作中不得造成機械和人身、商品事故，否則后果自負。

　　六、合同的解除

　　(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

　　1.試用期內被證明不適崗的，甲方可以隨時(shí)解除本合同;

　　2.嚴重違反甲方公司管理制度的;

　　3.嚴重失職，泄露甲方商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　1.甲方不按照本公司約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;

　　2.甲方安排從事嚴重危害乙方身體健康的。

　　(三)屬下列情形之一，乙方不得自行解除勞動(dòng)合同。

　　1.乙方未完成交接手續，未清理完所辦理的債權債務(wù)的;

　　2.乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的。

　　(四)本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續訂本合同。

　　七、乙方承諾

　　在本公司工作時(shí)間有損害公司利益的'行為，包括干與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的第二職業(yè)，以及以不同方式對公司的利益構成損失造成后果的。人為造成機械和人身、商品事故，由此產(chǎn)生的后果及經(jīng)濟損失，愿接受公司對自己經(jīng)濟責任的追究以及視情節的程度直至接受刑事責任的處罰。

　　八、雙方約定的其他事項

　　為了對上述合同第六(三)項中所列情況有所約束，甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，乙方需向甲方預先交納保證金500元，乙方離職時(shí)，待六(三)項中所列事項都解決清楚，即將保證金連本帶息一并退回乙方。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

美發(fā)店員工合同8

　　甲方：

　　乙方：受聘職位：

　　個(gè)人聯(lián)系電話(huà)：

　　個(gè)人身份證號碼：

　　現居住地址：

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著(zhù)平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達到甲乙雙方雙贏(yíng)的`目的。具體合作事宜如下：

　　甲方

　　1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應

　　2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。

　　4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應處罰。

　　5、乙方合同期滿(mǎn)離開(kāi)公司，(至少三個(gè)月內)不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作.

　　6、甲方根據乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應之技能提升。幫助乙方學(xué)習成長(cháng)。

　　7、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。

　　乙方

　　本人已詳細閱讀了此合同書(shū)的內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務(wù)、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日

美發(fā)店員工合同9

　　甲方：________________乙方：__________________

　　甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準招用臨時(shí)工，根據中國有關(guān)勞動(dòng)法規，本著(zhù)互助、互利、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時(shí)生效。

　　一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

　　二、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事____________________________一職，同時(shí)執行_________________職位職責及工作規程。

　　三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

　　四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習保證金_______元整。(注：發(fā)型助理押下月工資10天，發(fā)型師押金為1千元)正常合同期滿(mǎn)后全部退還乙方。

　　五、合同期內，店鋪因經(jīng)營(yíng)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現象，一個(gè)月內，乙方休假待崗，無(wú)補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。

　　六、甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　　七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動(dòng)安全，衛生法規，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。

　　八、凡簽合同起六個(gè)月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

　　九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內有權隨時(shí)批準離場(chǎng)，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。

　　十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的。

　　3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽(yù)損壞及嚴重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(cháng))不能從事原工作或另行安排的工作的.。

　　十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)會(huì )同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補助超過(guò)30天的。

　　4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

　　十三、乙方有機會(huì )接受甲方送出外地專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業(yè)后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。

　　十四、合同期滿(mǎn)后一年內不得本店壹公里范圍內作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。十五、乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　十六、乙方在簽定合同期滿(mǎn)后將享受到以下福利(按合同期算)

　　1、一年合同可享受15天年假(過(guò)年后休)+200元獎金

　　2、一年半合同可享受20天年假(過(guò)年后休)+500元獎金

　　3、兩年合同可享受30天年假(過(guò)年后休)+1000元獎金

　　4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

美發(fā)店員工合同10

　　甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著(zhù)平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方___________店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達到甲乙雙方雙贏(yíng)的目的`。具體合作事宜如下：

　　1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應。

　　2、本合同于________年_____月_____日正式生效，至________年_______月_____日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。

　　3、合同期內，乙方休息時(shí)間必須按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批準請、休假），甲方將按相應規章予以處罰。

　　4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應處罰。

　　5、乙方合同期滿(mǎn)離開(kāi)店，（至少三個(gè)月內）不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。

　　6、甲方根據乙方工作性質(zhì)及能力，提供之技能提升。幫助乙方學(xué)習成長(cháng)，合約期最低為一年，甲方會(huì )安排店里培訓，以及出外學(xué)習的機會(huì )，更好的幫助技能的提高。如未滿(mǎn)合同離職，外出學(xué)習的費用由個(gè)人承擔，在工資中扣除。

　　7、合同期內如有其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿水電等工作外開(kāi)支。

　　8、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗或上崗前或（上崗后以每月扣去一定金額的方式）需向甲方繳納500元人民幣學(xué)習金，待甲乙雙方順利履行完合同，合同期未滿(mǎn)離職，將扣除違約金500元。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

美發(fā)店員工合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時(shí)間：自年月日起，至年月日止，共計年。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。

　　三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣元為總資產(chǎn)（以簽約當日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。

　　四、分紅：每月日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。

　　紅利按每月純利潤之金額分配。

　　五、退股、中途退股。

　　a、合同到1/3時(shí)；按當時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

　　b、合同到2/3時(shí)；按當時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

　　c、合同到期時(shí)；按退股當時(shí)（日）之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數退還。

　　六、純利潤：每月?tīng)I利（總業(yè)績(jì)）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。

　　七、其他：乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營(yíng)利性投資。

　　乙方在合同期滿(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地開(kāi)設美發(fā)、美容店。

　　合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續合作，甲方不得拒絕。

　　卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績(jì)賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

　　每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

　　八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：身份證號：

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