傳媒廣告合同5篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的傳媒廣告合同，歡迎大家分享。

傳媒廣告合同1

　　廣告鏈接客戶(hù)（以下稱(chēng)甲方）：__________________

　　廣告鏈接單位（以下稱(chēng)乙方）：__________________

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，乙方愿意在___________網(wǎng)上做廣告鏈接，達成協(xié)議如下：

　　一、乙方委托甲方于_______年______月______日至_______年______月______日在_________網(wǎng)發(fā)布廣告鏈接。

　　二、廣告鏈接發(fā)布于_________網(wǎng)_________頁(yè)_________位。

　　三、廣告鏈接的大小為_(kāi)__________________________。

　　四、廣告鏈接為_(kāi)________（動(dòng)態(tài)／靜態(tài)）。

　　五、廣告單價(jià)為_(kāi)________元／月，總計費用_________。

　　六、乙方有權隨時(shí)對廣告鏈接的內容進(jìn)行更改，但每月最多不超過(guò)三次。如果乙方有需要，甲方有義務(wù)為乙方設計廣告鏈接圖。

　　七、甲方有權審查廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規的廣告內容和表現形式，甲方應要求乙方做出修改，乙方做出修改前，甲方有權拒絕發(fā)布。

　　八、甲乙方保證除正常的`系統維護期間外，24小時(shí)全天候對外服務(wù)。并在廣告鏈接期間_________頁(yè)的_________位歸乙方所有，保證鏈接指向甲方規定的地址。

　　九、乙方應在_______年______月______日前將廣告鏈接費付給甲方，甲方在收到款后的5天內（如果需要甲方設計，則在10天內）將廣告鏈接做到_________網(wǎng)上。

　　十、其它：_____________________________________________。

　　甲方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________

傳媒廣告合同2

　　甲方：（用人單位）

　　統一社會(huì )信用代碼：

　　通訊地址：

　　乙方：（勞動(dòng)者）

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，簽訂本合同。

　　一、合同期限及類(lèi)型

　　1、本合同期限類(lèi)型為有固定期限勞動(dòng)合同。

　　2、本合同有限期限為_(kāi)_______年，自________年______月______日起至________年________月________日止。

　　3、其中試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

　　二、保險福利待遇

　　4、甲方按國家規定按時(shí)為乙方繳納社會(huì )保險基金，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，各類(lèi)社會(huì )保險手續按有關(guān)規定轉移。

　　5、乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關(guān)的病假工資。疾病救濟費、醫療待遇和保險福利按照國家和______市及甲方有關(guān)規定執行。

　　6、乙方在合同期內因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和______市及甲方標準執行。

　　7、乙方其他保險福利待遇，按國家、______市及甲方有關(guān)規定執行。

　　三、勞動(dòng)報酬

　　8、甲方根據乙方工作崗位結合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動(dòng)報酬。在乙方完成規定的工作任務(wù)時(shí)，甲方應于每月____________日以前，以現金形式根據對向乙方的考核結果向乙方支付上月工資____________元。如甲方統一調整發(fā)薪時(shí)間，則相應按照新規定執行。

　　9、甲方可以根據其經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規定的最低工資標準。

　　10、乙方取得勞動(dòng)報酬后應按規定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì )保險中個(gè)人繳納部分。

　　11、員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內。過(guò)期視為無(wú)異議。

　　四、雙方權利、義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綑嗬�

　　12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有權對乙方進(jìn)行崗位管理（崗位規范、規程、流程等），督促乙方完成各項工作任務(wù)，并進(jìn)行考核。

　　13、按照國家法律、法規和本單位有關(guān)規定，決定對乙方勞動(dòng)報酬的分配及發(fā)放形式，對乙方實(shí)施獎勵、處分。

　　14、根據工作需要，變動(dòng)乙方工作崗位或工作內容。

　　15、對乙方進(jìn)行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關(guān)規定。

　　16、甲方依法享有的其他權利。

　�。ǘ�）甲方義務(wù)

　　17、甲方聘用乙方后，由甲方負責辦理乙方的檔案關(guān)系存放。社會(huì )保險金繳納等事項。

　　18、按照國家有關(guān)規定及本合同約定，按時(shí)向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。

　　19、按照國家有關(guān)規定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。

　　20、向乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞保用品。

　　21、為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng )造條件。

　　22、甲方依法履行的其他義務(wù)。

　�。ㄈ�）乙方權利

　　23、享有按時(shí)領(lǐng)取報酬和享受勞保福利的權利。

　　24、享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利，對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間

　　25、甲方執行標準工時(shí)制度（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時(shí)，甲方與乙方協(xié)商后可延長(cháng)工作時(shí)間，但甲方應提供乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資。

　�。ǘ�）休假

　　26、乙方按國家規定享受休息及休假。具體內容參照國家及甲方有關(guān)規定。

　�。ㄈ�）勞動(dòng)條件

　　27、甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件和必備的勞動(dòng)保護用品。

　　28、甲方應建立安全項目操作流程，制定操作規程。工作規范、勞動(dòng)安全衛生制度及傷亡事故處理制度。

　　29.甲方定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　30.甲方應對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規章制度的教育和培訓。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　31、乙方在聘任期內，應服從甲方勞動(dòng)紀律規定及工作崗位要求，嚴格遵守甲方的各項規章制度。保質(zhì)、保量完成當月（年）工作任務(wù)；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　32、在本合同履行過(guò)程中，甲方根據國家有關(guān)規定可以制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。

　　33、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可視情節輕重給予紀律處分、經(jīng)濟制裁等處罰，情節嚴重時(shí)甲方有權解除合同。

　　七、知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密

　　34、凡乙方執行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的`職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造、創(chuàng )意文案，申請專(zhuān)利和著(zhù)作版權的權利屬于甲方。

　　35、凡參與甲方封閉性團隊開(kāi)發(fā)項目的人員，須在所參與的項目確定提案、客戶(hù)簽單或有結論后，方可調離。

　　36、乙方退職、退休、調動(dòng)工作后三年之內做出的，與其在甲方承擔的本職工作或分配任務(wù)相關(guān)的策劃方案，由甲方享有版權。

　　37、乙方在離開(kāi)甲方后一年之內不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項目，否則應按《反不正當競爭法》承擔相應法律責任。

　　38、乙從甲方離開(kāi)后，乙方應保守任職期間知悉的甲方內部的各種秘密，維護甲方商譽(yù)。

　　39、乙方從事策劃、銷(xiāo)售、市場(chǎng)或管理等關(guān)鍵崗位工作時(shí)，須根據甲方規定，簽訂《保密合同》。

　　八、違約責任

　　40、乙方因公派出國工作或研修，應遵守有關(guān)規定（出國工作協(xié)議），否則應按規定向甲方交納違約金。

　　41、乙方違反保密義務(wù)、給甲方造成重大經(jīng)濟損失的，如果乙方立即停止泄密，積極阻止泄密范圍擴大，甲方將酌情減少乙方損害賠償數額：如乙方不履行上述義務(wù)，則應賠償甲方全部的經(jīng)濟損失，且甲方有權給予乙方行政處分、經(jīng)濟制裁和其他懲罰。

　　九、其他

　　42、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。

　　43、本合同條款與國家、______市有關(guān)規定相違背的，按國家、______市有關(guān)規定執行。

　　44、本合同一式二份，由甲乙雙方分別保存，由甲方主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)監督執行。本合同的解釋權歸甲方所有。

　　45、本合同自簽訂之日起生效。

　　聲明：

　�。�1）甲、乙雙方在簽約前均己仔細閱讀過(guò)上述文件。

　�。�2）作為乙方，保證在簽訂本合同時(shí)無(wú)任何未完結之受法律保護的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　日期：__________年________月________日

　　乙方（簽字）：

　　日期：__________年_______月_______日

傳媒廣告合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　為擴大雙方的宣傳效應和品牌效應，根據《中華人民共和國廣告法》及國家其他相關(guān)法律法規的規定，本著(zhù)公平、自愿和互惠互利的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲乙雙方就在甲方宣傳平臺——社區電梯資源內發(fā)布乙方業(yè)務(wù)廣告的相關(guān)事宜達成一致意見(jiàn)，特簽訂本協(xié)議，以資甲乙雙方信守。本合同經(jīng)雙方同意方可更改。

　　第一條合作事宜及方式

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，由方提供廣告設計方案（設計方案作為合同附件最終由乙方簽字確認方可噴繪施工），在甲方所擁有的、由甲乙雙方協(xié)定的中山市內發(fā)布每周50部，共四周。電梯資源內進(jìn)行廣告宣傳發(fā)布，廣告發(fā)布規格為：X 。

　　合同單價(jià)為人民幣￥元/梯/面/四周，合同總金額為￥元（大寫(xiě)金額：整）。

　　第二條協(xié)議期限

　　協(xié)議合作期限為年月日至年月日，廣告發(fā)布位置詳見(jiàn)合同附件。

　　第三條付款方式

　　經(jīng)雙方協(xié)商以轉賬形式支付廣告發(fā)布費用，并于合同生效后3個(gè)工作日內支付合同總金額的50%作為先期制作費用，其余50%則在首次上畫(huà)日后7個(gè)工作日內以協(xié)定方式交付。當乙方以現金或現金支票支付廣告發(fā)布費用時(shí)，應致電甲方財務(wù)部咨詢(xún)。

　　第四條質(zhì)量標準及驗收條款

　　4。1質(zhì)量標準：甲方制作的畫(huà)面清晰、符合設計樣稿、安裝正確且穩固。

　　4。2驗收：甲方完工后，需及時(shí)通知乙方，由乙方選擇確定采用甲方提供該批次電梯廣告的實(shí)景照片或者上畫(huà)日后3日內采用安排人員抽查的方式驗收。乙方驗收合格后需簽字確認，發(fā)布期按照實(shí)際上畫(huà)之日起算。未經(jīng)乙方驗收，甲方不得擅自出具驗收報告。

　　第五條雙方權利義務(wù)及違約責任

　　5。1甲方有權要求乙方在約定的.時(shí)間期限內支付全部廣告發(fā)布費用，乙方不得以任何理由拖欠，否則甲方有權利每日按照千分之三的比例收取滯納金。合同簽訂后，如乙方單方面要求終止合同，則應將甲方為履行合同所作先期工作的費用結清，若廣告已經(jīng)完全制作發(fā)布，則所有費用不減不退。

　　5。2關(guān)于乙方提供設計方案：甲方有權審查廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規的廣告內容和表現形式，甲方可要求乙方作出修改，乙方作出修改前，甲方有權拒絕制作、發(fā)布；乙方提供的廣告方案必須能滿(mǎn)足廣告發(fā)布的具體技術(shù)要求，甲方在廣告發(fā)布畫(huà)面制作過(guò)程中對由于原始方案或圖片素材本身的缺陷所產(chǎn)生的后果免責；乙方提供設計方案不符合前述要求的，甲方有權要求乙方更換，由此造成廣告發(fā)布延誤的，乙方應承擔相應責任。甲方僅對乙方自行提供的設計具有告知義務(wù)，避免乙方的設計方案不符合要求或違反相應的法律法規。

　　5。3甲方承擔本合同廣告內容發(fā)布的電梯廣告畫(huà)面首次制作和安裝發(fā)布工作并承諾廣告發(fā)布期為保修期，在保修期內畫(huà)面發(fā)生破損的，由甲方負責免費維修、更換。

　　5。4甲方需保證具有在本合同約定的小區電梯內發(fā)布廣告的權利，否則必須承擔違約責任。乙方有權要求甲方賠償因乙方廣告發(fā)布不完整而蒙受的損失。

　　5。5甲方保證：對乙方提供的宣傳資料嚴格保密，不能向其它單位和個(gè)人轉借、拷貝、透漏或丟失。否則，甲方須承擔由此引起的后果，并負責消除影響。

　　5。6合同到期后，一方希望繼續簽約的，在同等條件下，應優(yōu)先考慮另一方。

　　第六條終止及其他

　　合同期內，如因自然因素等不可抗力造成合同條款無(wú)法履行時(shí)，則由雙方協(xié)商延長(cháng)履行期限或解除合同，雙方互免違約責任。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決，簽訂補充協(xié)議以補充協(xié)議為準。有爭議時(shí)交由XXX人民法院解決。

　　甲方：乙方：

　　聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：

　　地址：地址：

　　開(kāi)戶(hù)行：開(kāi)戶(hù)行：

　　帳號：帳號：

　　簽約代表：簽約代表：

　　年月日年月日

傳媒廣告合同4

　　LED廣告車(chē)載傳媒合同書(shū)

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國合同法》及政府主管部門(mén)的有關(guān)規定，甲乙雙方現就甲方委托乙方發(fā)布廣告之事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致，簽訂以下事宜并共同遵守。

　　一、發(fā)布方式：

　　甲方采取獨家發(fā)布LED車(chē)載形式進(jìn)行商業(yè)廣告宣傳。

　　二、發(fā)布地點(diǎn)及時(shí)間：

　　LED廣告車(chē)的發(fā)布時(shí)間與地點(diǎn)由甲方提供；但需符合正常行車(chē)路線(xiàn)或停車(chē)場(chǎng)所。發(fā)布時(shí)間從 至 ，每天6小時(shí)。

　　三、發(fā)布廣告尺寸：

　　LED全彩屏：4800mmx2400mm;

　　單彩條屏：4800mmx640mm;

　　滾動(dòng)燈箱：4800mmx1700mm。

　　三、廣告發(fā)布費費用及付款方式

　　1、乙方給予甲方LED廣告車(chē)租賃費用最為優(yōu)惠費用 1500元/天。

　　2、付款方式：合同簽定后甲方即轉帳支付發(fā)布費用的50%計￥ 元（大寫(xiě)： ）；甲方在本合同約定發(fā)布時(shí)間一半時(shí)，轉帳支付發(fā)布費用的50%計￥ 元（大寫(xiě)： ）。

　　四、雙方責權：

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　　1、甲方須及時(shí)提供乙方所需播放的廣告資料。

　　2、甲方有權決定廣告發(fā)布內容，但必須保證其真實(shí)性、合法性。

　　4、甲方須及時(shí)向乙方繳交廣告發(fā)布費用。

　�。ǘ�）乙方責任：

　　1、乙方包括對該廣告車(chē)的'審批、維護、維修、燃油費、電費等

　　2、乙方應遵守廣告發(fā)布、制作的有關(guān)規定，一切報批手續都由乙方自行承擔。

　　3、乙方在發(fā)布廣告時(shí)必須按照國家、省、市有關(guān)廣告規定辦理好有關(guān)手續及繳交有關(guān)費用。

　　4、收到甲方款項后應開(kāi)具合法、有效的發(fā)票。

　　五、違約責任

　　1、甲方未按本合同約定按期向乙方支付發(fā)布費的，乙方有權要求甲方實(shí)際履行本合同支付發(fā)布費用，并另向乙方支付合同總款的20%作為違約金。甲方超過(guò)三天仍未支付

　　到期發(fā)布費用的，乙方視同甲方違約，有權立即終止合同，停止廣告發(fā)布，并要求甲方按以上方式承擔違約責任。

　　2、乙方在合同期內非因不可抗因素，未經(jīng)甲方同意而更換廣告發(fā)布內容，甲方有權提出違約賠償，具體標準按廣告發(fā)布剩余時(shí)間所需發(fā)布費用的20%計算賠償額。

　　六、附則

　　1、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后即為生效；合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商確定。

　　2、本合同為雙方協(xié)商確認、達成一致后簽訂的，雙方應共同遵照執行。本合同壹式貳份，甲方、乙方各執壹份。

　　甲方（公章）

　　法定代表人

　　或委托代理人

　　簽訂日期：

　　乙方（公章） 法定代表人 或委托代理人 簽訂日期：

傳媒廣告合同5

　　甲方（單位）名稱(chēng)：_________

　　公司地址：______________________。性質(zhì)___________。

　　公司組織機構代碼：______________________。單位電話(huà)：___________。

　　主管部門(mén)負責人：__________________（人事部）

　　聯(lián)系電話(huà)：___________。

　　乙方（職工）姓名：________________性別：___________業(yè)務(wù)編號：___________

　　出生年月：__________年______月_____日

　　文化程度：_________

　　家庭地址：_________________________________。

　　居民身份證號碼__________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照執行。

　　一、合同期限：（本合同采用下列方式之一）______

　　1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起，至__________年_____月_____日止，為期__________年_____月；其中，試用期為_(kāi)____個(gè)月，試用期自__________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。

　　2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，該任務(wù)完成后，本合同即終止執行。

　　3、無(wú)固定期限合同，除按規定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時(shí)終止。

　　二、工作內容和工作條件

　　1、甲方根據單位情況和有關(guān)人事政策法規，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書(shū)執行。

　　2、甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　三、報酬和保險、福利待遇

　　1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。（備注：適合于報刊分類(lèi)廣告），印刷品業(yè)務(wù)單獨以_________%核算。/在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉為正式員工后，其一：每月薪金為_(kāi)_________元。/其二：底薪為：__________元+_______%的期提成。（其一□其二□）

　　2、根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的'分配制度，甲方依據國家有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據國家有關(guān)規定，為乙方建立檔案工資。

　　3、乙方在合同期內的工時(shí)制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規定執行。特殊情況請參閱《公司管理制度》

　　四、工作紀律

　　1、甲方應明確并切實(shí)加強公司內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　2、甲方有權根據國家現行有關(guān)法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。

　　3、乙方應努力學(xué)習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力完成本職工作。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容，也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。

　�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責任的。

　�。�5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

　�。�6）連續兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　�。�7）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　�。�1）試用期內的。

　�。�2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

　�。�3）按照國家規定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應征入伍，以及經(jīng)甲方同意調出的。

　　4、有下列情況之一的，聘用合同終止：

　�。�1）聘用合同期滿(mǎn)。

　�。�2）雙方約定的終止條件出現的。

　�。�3）乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。

　　5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

　�。�1）在正常的合同工作期間的。

　�。�2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。

　　六、甲乙雙方解除合同應以書(shū)面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的，應提前30天通知對方。

　　七、違約和解除合同責任

　　甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

　�。�1）合同期間，一方違反合同有關(guān)條款規定，應付給對方違約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。

　�。�2）乙方系甲方出資培訓或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進(jìn)費問(wèn)題按協(xié)議規定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取用費，數額按培訓或引進(jìn)后乙方回甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費用的20%的比例計算。

　�。�3）乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。

　　八、聘用合同爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位或上級主管部門(mén)人事?tīng)幾h調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內以書(shū)面形式向當地政府人事部門(mén)的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　九、其它事項

　　1、本合同一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章并生效，甲乙雙方各執一份。

　　2、本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權，否則，代簽無(wú)效。

　　3、本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規或政策抵觸的，以國家新的法律、法規或政策為準。

　　4、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

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