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企業(yè)合同

時(shí)間:2023-08-23 10:07:54 合同范本 我要投稿

企業(yè)合同通用【6篇】

  隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,很多場(chǎng)合都離不了合同,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的企業(yè)合同7篇,希望對大家有所幫助。

企業(yè)合同通用【6篇】

企業(yè)合同 篇1

  摘要:伴隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,國家經(jīng)濟水平的不斷提升,工業(yè)生產(chǎn)也發(fā)展的越來(lái)越迅速。煤礦資源作為工業(yè)生產(chǎn)及人們生活過(guò)程最常用的資源之一,其發(fā)展受到了越來(lái)越多的關(guān)注。促進(jìn)煤礦資源運用的合理性,離不開(kāi)煤礦企業(yè)合理有效的管理,其中合同管理貫穿于整個(gè)煤礦企業(yè)的管理過(guò)程,同時(shí)合同管理是煤礦企業(yè)管理的重要環(huán)節,加強合同管理有利于促進(jìn)煤礦企業(yè)健康快速發(fā)展,對煤礦企業(yè)有著(zhù)非常重要的意義。但是在實(shí)際合同管理過(guò)程中仍然存在很多問(wèn)題,因此有必要分析問(wèn)題所在并且采取科學(xué)有效的措施促進(jìn)煤礦企業(yè)合同管理的實(shí)施。

  關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);合同管理;主要問(wèn)題;對策

  一、前言

  煤礦資源是工業(yè)生產(chǎn)離不開(kāi)的重要資源,同時(shí)煤礦企業(yè)作為煤礦資源的管理和開(kāi)發(fā)部門(mén),肩負的責任重大。煤礦企業(yè)在社會(huì )上存在的方式是特殊的,正是這種特殊性決定了煤礦企業(yè)在管理過(guò)程中的不同。合同管理作為煤礦企業(yè)重要的管理組成之一,在煤礦企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用,可以說(shuō)煤礦企業(yè)的每一項生產(chǎn)都伴隨著(zhù)合同的簽訂,合同的簽訂也是保障合同雙方利益的關(guān)鍵,因此只有做好合同管理才能促進(jìn)煤礦企業(yè)管理的有效性。但是企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)決定了很多煤礦企業(yè)長(cháng)期以來(lái)在生產(chǎn)過(guò)程中只關(guān)注煤礦資源的產(chǎn)量而對經(jīng)營(yíng)狀況不重視,導致煤礦企業(yè)在進(jìn)行合同管理的過(guò)程中出現了各種各樣的問(wèn)題,對煤礦企業(yè)造成的損失不可估計,因此廣大煤礦企業(yè)需要結合自身在合同管理方面存在的問(wèn)題,采取有針對性的措施促進(jìn)合同管理的有效性。

  二、分析煤礦企業(yè)在合同管理方面存在的主要問(wèn)題

  1.在合同的管理方面不規范。隨著(zhù)合同管理的作用越來(lái)越突出,廣大煤礦企業(yè)開(kāi)始認識到這一點(diǎn)。因此,相應的煤礦合同管理制度及組織開(kāi)始建立。但是縱觀(guān)整個(gè)煤礦企業(yè),并沒(méi)有做好合同管理的規范化工作,存在的問(wèn)題突出,容易給煤礦開(kāi)采工程帶來(lái)一定的困難和影響。合同管理不夠規范的問(wèn)題主要表現在以下三個(gè)方面:

 。1)缺乏專(zhuān)業(yè)人員管理。促進(jìn)合同管理的有效性可以使得合同管理工作更加規范有序,從而避免出現問(wèn)題,引發(fā)糾紛。對于合同的有效性管理工作來(lái)說(shuō),需要專(zhuān)業(yè)的管理人員的參與,但是分析現階段的煤礦企業(yè)缺乏專(zhuān)業(yè)的管理人員,甚至很多煤礦企業(yè)根本沒(méi)有設置針對性的管理部門(mén),只是由企業(yè)內部的管理部門(mén)負責合同的管理,也就是一人身兼數職,合同管理人員同時(shí)也是其他部門(mén)管理人員來(lái)兼職的,這樣在很大程度上影響了合同管理人員的工作精力,大大降低了合同管理的效率,使得合同管理工作效果不盡如人意。在合同管理人員上,有的人員并非是專(zhuān)業(yè)管理和法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,而是在工作的過(guò)程中半路出家,導致實(shí)際的'學(xué)識和能力無(wú)法滿(mǎn)足行業(yè)發(fā)展的需求。

 。2)合同擬定缺乏專(zhuān)業(yè)性。同其他企業(yè)一樣,煤礦企業(yè)的合同擬定也需要專(zhuān)業(yè)的人員來(lái)負責這個(gè)部分的工作,但是在實(shí)際的情況當中,很多煤礦企業(yè)合同的擬定都是由業(yè)務(wù)員自己來(lái)進(jìn)行的,因此容易出現考慮不周到和條款制定不合理的情況,導致所得到的合同缺乏專(zhuān)業(yè)性,不能很好地推動(dòng)合同發(fā)揮出應有的作用和效果。試想在合同的擬定過(guò)程中,如果都是一個(gè)人獨立完成的,那么從行為性質(zhì)上來(lái)說(shuō)就相當于自己擬定合同對自己的行為進(jìn)行約束,這樣的擬定程序本身是無(wú)效的,并且擬定過(guò)程也缺乏科學(xué)性和嚴謹性,不具有說(shuō)服力和客觀(guān)性。

 。3)煤礦企業(yè)對合同的擬定工作不重視。很多煤礦企業(yè)對合同擬定工作不重視,由于煤礦企業(yè)本身屬于生產(chǎn)類(lèi)型的企業(yè),所以很多煤礦企業(yè)的通病就是只重視生產(chǎn),錯誤地認為只有促進(jìn)煤炭開(kāi)采量的提升才是煤炭企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù),對于合同管理沒(méi)有重視,甚至把關(guān)于對合同的管理錯誤地認識為蓋章。在這種錯誤觀(guān)念的影響之下,人們在合同管理中投入的各方面資源過(guò)少,從而引發(fā)各種各樣的問(wèn)題。

  2.合同管理制度沒(méi)有落到實(shí)處。鑒于合同管理對促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,因此很多煤礦企業(yè)也制定了相應的合同管理規定,使其能夠在合同的管理工作中發(fā)揮指導的作用,但是很多管理規定只是流于形式,沒(méi)有從根本上落實(shí)。導致這種現象出現的原因就是規章制度沒(méi)有真正落實(shí),制定規章制度的時(shí)候沒(méi)有聯(lián)系煤礦企業(yè)的實(shí)際,僅僅是從理論基礎上考慮問(wèn)題,勢必會(huì )導致所制定的規章制度不符合社會(huì )實(shí)際,甚至在執行過(guò)程中根本不能促進(jìn)企業(yè)的良好管理,這主要表現在以下幾個(gè)方面。

 。1)缺乏法律意識。在簽訂合同的過(guò)程中,有的工作人員態(tài)度過(guò)于隨意,缺乏嚴肅性,對于合同的簽訂工作不夠重視,同時(shí)本身缺乏法律意識,對于一些細節不具備專(zhuān)業(yè)的知識儲備和處理能力,容易使得合同出現各式各樣的問(wèn)題。甚至有些煤礦企業(yè)在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)將順序顛倒,沒(méi)有簽訂合同就進(jìn)行業(yè)務(wù)的開(kāi)展,然后再找個(gè)時(shí)間補充簽訂合同,這樣容易在出現糾紛的時(shí)候難以進(jìn)行維權;或者有些企業(yè)的管理者為了一己私利,不惜損害企業(yè)的利益,借機中飽私囊,在合同簽訂的環(huán)節做了一定的手腳,嚴重損害整個(gè)煤礦企業(yè)的利益。

 。2)缺乏專(zhuān)業(yè)的監管部門(mén)。促進(jìn)煤礦企業(yè)合同管理的有效性,離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)的監管部門(mén)的有效監管,他們能夠在合同的管理工作中發(fā)揮促進(jìn)的作用。但是分析現階段的煤礦企業(yè)合同管理工作可以發(fā)現,在合同簽訂的時(shí)候,大多數情況下合同的雙方都不是非常了解合同的相應條款和內容,整個(gè)合同的簽訂過(guò)程缺乏專(zhuān)人來(lái)進(jìn)行監管,只是盲目地進(jìn)行合同的簽訂,而對于合同中所涉及的款項、貨物等沒(méi)有深入的了解,對于合同簽訂后如何促進(jìn)合同更好地履行,缺乏專(zhuān)業(yè)的認識,從而導致在合同條款的履行過(guò)程中沒(méi)有按照相關(guān)的要求來(lái)進(jìn)行,最終出現違約的現象和糾紛。一些合同涉及的內容比較復雜,因此,就合同簽訂中的一些信息不能及時(shí)有效地整理出來(lái),就容易導致合同中的事項根本無(wú)法履行,導致合同成為一紙空文和擺設,不能發(fā)揮出本身應有的作用和效果。

 。3)合同簽訂內容不統一。合同的簽訂不是一成不變的,對象的變化非常大,因此在合同簽訂的時(shí)候很難達到有效的統一。但是受到合同簽訂對象及簽訂水平的影響,很容易出現合同的條款及信息不完善的情況,甚至合同的擬定錯誤叢生,這些都在一定程度上增加了合同的法律風(fēng)險。此外對于不同的工作內容,所涉及的合同內容也存在著(zhù)差異和變化,因此需要結合實(shí)際的情況來(lái)進(jìn)行調整和加強。

  三、促進(jìn)煤礦企業(yè)合同管理有效性的策略

  伴隨著(zhù)時(shí)代的不斷變遷、社會(huì )的不斷發(fā)展,煤礦企業(yè)只有加強自身管理,做好管理過(guò)程中的每一個(gè)細節,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中站穩腳跟,滿(mǎn)足社會(huì )發(fā)展的需要。隨著(zhù)市場(chǎng)發(fā)展的程度越來(lái)越高,人們對于各項工作的要求和維權意識都比較強,因此也會(huì )對于煤礦企業(yè)的合同管理工作提出很高的要求。因此,煤礦企業(yè)必須不斷促進(jìn)自身法律意識的增強,依據法律法規辦事,這樣才能促進(jìn)自身合法權益得到有效的保護。鑒于煤礦企業(yè)在合同管理過(guò)程中存在諸多問(wèn)題,因此有必要結合具體的問(wèn)題采取有針對性的防治策略,促進(jìn)煤礦企業(yè)合同管理的有效性。具體采取的措施可以在如下幾個(gè)方面有所增強。

  1.合同文本形式需要統一,F階段的煤礦企業(yè)在擬定合同的時(shí)候缺乏統一規范的文本形式,導致合同管理增加難度,同時(shí)也為廣大煤礦企業(yè)帶來(lái)了一定的風(fēng)險,所以廣大煤礦企業(yè)需要結合自身的生產(chǎn)實(shí)際,聘請專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn),使得擬出的合同能夠既嚴謹又符合法律的規定,能夠最大限度地保障自身的利益,這樣能夠在很大程度上減少人為操作導致的錯誤出現,一旦合同雙方出現糾紛的時(shí)候,能夠促進(jìn)紛爭的有效解決。對于合同文本形式的統一,不同類(lèi)型的合同所對應的合同類(lèi)型是不一樣的,因此不能用一類(lèi)合同的文本來(lái)作為萬(wàn)能的模板,要結合實(shí)際的情況來(lái)進(jìn)行合理的調整。

  2.促進(jìn)授權和委托代理制度的落實(shí)。煤礦企業(yè)在進(jìn)行合同簽訂的時(shí)候,需要充分結合自身的生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)的情況,由負責人向企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導提出申請,領(lǐng)導需要就具體的申請進(jìn)行縝密的審核,待審核通過(guò)之后需要將整個(gè)合同的簽訂過(guò)程授權給相關(guān)的法律機構全權代理,保障合同簽訂的有效性,這樣才能夠確保合同在履行過(guò)程中的有效性,最大限度地保障煤礦企業(yè)的合法權益。特別是通過(guò)授權或者委托代理方式來(lái)進(jìn)行合同簽訂的單位或者個(gè)人,更要通過(guò)制度的落實(shí)來(lái)確保這部分工作得到比較好的實(shí)行。

  3.促進(jìn)專(zhuān)業(yè)合同管理人員的培養。分析煤礦企業(yè)的合同管理過(guò)程,合同的簽訂人員以及管理人員的管理水平和能力不足(如先開(kāi)展業(yè)務(wù)后簽訂合同,在合同條款的制定過(guò)程中存在很多漏洞等),影響了合同管理的質(zhì)量。因此廣大煤礦企業(yè)需要就合同管理人員進(jìn)行培養,促進(jìn)管理水平的不斷提高,保障煤礦企業(yè)在合同管理方面不斷完善和進(jìn)步,促進(jìn)煤礦企業(yè)健康良好發(fā)展。只有煤礦企業(yè)從根本上重視企業(yè)的合同管理,才能確保管理人員培養的有效性,使煤礦企業(yè)在合同管理方面朝著(zhù)更加專(zhuān)業(yè)化的方向發(fā)展。在關(guān)于合同管理人員的培養問(wèn)題上,要對培養的內容和形式進(jìn)行更新,使其能夠符合當前工作發(fā)展的需求,切實(shí)推動(dòng)合同管理人員的能力得到提升,推動(dòng)工作的開(kāi)展,減少不合理合同管理事件的發(fā)生,推動(dòng)煤礦開(kāi)采工作的更好進(jìn)行,為該行業(yè)的發(fā)展提供幫助。

  四、結語(yǔ)

  綜上所述,合同管理作為煤礦企業(yè)管理的重要組成,需要廣大煤礦企業(yè)引起足夠的重視。隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,企業(yè)競爭變得越來(lái)越激烈,想要在激勵的市場(chǎng)競爭中站穩腳跟,就需要煤礦企業(yè)立足于自身生產(chǎn)實(shí)際,分析自身在現代合同管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,加強對合同管理的認識,不斷促進(jìn)合同管理制度的建立健全,促進(jìn)合同管理的有效性得到呈現,規范合同管理的各個(gè)事項,推動(dòng)行業(yè)的合理化、規范化和科學(xué)化發(fā)展,提升行業(yè)的經(jīng)濟效益。

  參考文獻:

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  [3]譚亞明.企業(yè)合同管理中常見(jiàn)的問(wèn)題及對策[J].江漢石油職業(yè)大學(xué)學(xué)報,20xx(06).

  [4]于志勇.淺析企業(yè)合同管理存在的問(wèn)題與對策[J].人力資源,20xx(11).

企業(yè)合同 篇2

  篇一:合同管理論文

  一、建設工程合同概述

  建設工程,包括土木工程、建筑工程、線(xiàn)路管道和設備安裝工程及裝飾裝修工程。建設工程合同,是承包人進(jìn)行工程建設,發(fā)包人支付工程價(jià)款的承發(fā)包雙方就建設工程的主要內容達成一致意見(jiàn)的協(xié)議。由于建設工程涉及面較廣、工程量較大并涉及工程投入資金相對較多,因此,此類(lèi)合同的合同風(fēng)險是任何從事該類(lèi)合同的合同主體需要引起足夠重視。

  投資項目的管理包括諸多方面,比如投資控制管理、合同的簽訂及履行管理、信息控制管理、質(zhì)量控制管理及組織協(xié)調管理等。風(fēng)險管理(或稱(chēng)為風(fēng)險控制)不是一個(gè)獨立的項目,它必須貫穿于整個(gè)投資項目的管理。本文從業(yè)主的角度,對建設工程合同的簽訂及履行風(fēng)險管理做出相關(guān)論證。

  二、建設工程合同常見(jiàn)的風(fēng)險分析

  1、建設工程合同文本合法性風(fēng)險

  建設工程合同是中華人民共和國合同法項下有名商事合同,遵循平等自愿誠信的民商法基本原則,但該類(lèi)合同的簽訂及聯(lián)系也不得違反國家強制性規定,否則無(wú)效。 2、招投標的風(fēng)險

  《中華人民共和國招標投標法》第三條對必須以招投標方式締結建設工程合同做出明確界定。目前國內采用招投標的方式締結建設工程合同也較為常見(jiàn),但相對較小的建設工程合同業(yè)主一般不愿采用招投標的方式,也沒(méi)有必要采用該種方式。但是,《招標投標法》規定必須采用招投標的方式的,必須采用該方式,并遵循相應的程序性規定。因此,建設工程合同是否需要招投標及招投標程序是否符合相關(guān)程序性規定,是該建設工程合同前置性條件,也是建設工程合同較大的風(fēng)險所在。

  3、承包方資質(zhì)風(fēng)險

  根據中華人民共和國相關(guān)法律法規的規定,建設工程項目承包方應具有相應的資質(zhì),否則不能對該項目承包施工。

  《最高人民法院關(guān)于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第一條規定,承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的;沒(méi)有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的。該二類(lèi)主體以承包方的名義與發(fā)包方簽訂建設工程合同的,該建設工程合同無(wú)效。第五條:“承包人超越資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍簽訂建設工程施工合同,在建設工程竣工前取得相應資質(zhì)等級,當事人請求按照無(wú)效合同處理的,不予支持!

  根據上述規定,超越資質(zhì)等級而以承包方的名義與發(fā)包方簽訂建設工程合同,但在建設工程竣工前取得相應資質(zhì)等級的,該建設工程合同視為有效;在建設工程竣工前沒(méi)有取得相應資質(zhì)等級的,該建設工程合同無(wú)效。

  4、建設工程合同簽訂承包方與具體施工單位不符的風(fēng)險

  具有相關(guān)資質(zhì)的承包方與發(fā)包方簽署建設工程合同,但履行該建設工程合同的施工方卻沒(méi)有合同要求的相應資質(zhì),或者施工技術(shù)人員沒(méi)有相應的從業(yè)資格。這樣,可能導致施工的進(jìn)程從而影響工期,也可能造成工程質(zhì)量得不到保障。該情形同樣是發(fā)包方面臨較大的合同風(fēng)險。

  5、建設工程合同計價(jià)類(lèi)型風(fēng)險

  《建設工程價(jià)款結算暫行辦法》第八條就建設工程價(jià)款類(lèi)型做出詳盡規定,具體包括:固定總價(jià);固定單價(jià)及可調價(jià)格的規定。不同建設工程應選擇不同的價(jià)款類(lèi)型,并做出相應的限制性條款。因此,在建設工程合同計價(jià)類(lèi)型選擇及具體應用中必然存在相應的風(fēng)險。 6、工程款支付的'風(fēng)險

  工程款支付包括工程預付款支付、工程進(jìn)度款支付、工程竣工款支付、索賠價(jià)款支付及合同以外零星項目工程款支付。發(fā)包方對建設工程項目需要予以投資進(jìn)度控制,而投資控制往往需要通過(guò)合同控制的方式實(shí)現。因此,建設工程合同中需約定相應投資資金控制,從而達到項目工期控制、項目質(zhì)量控制及項目結算控制等目的,實(shí)現發(fā)包方投資目的。若沒(méi)有相應的控制性條款的設計,該建設工程將面臨整個(gè)項目失控的風(fēng)險。

  7、發(fā)包方派駐施工場(chǎng)地工程師授權不明的風(fēng)險

  發(fā)包方可能在建設工程合同中約定,發(fā)包方派駐施工場(chǎng)地履行合同的代表(工程師)代表發(fā)包方履行相應的職權。但若在建設工程合同中約定不明,勢必會(huì )造成該工程師不當行為給發(fā)包方帶來(lái)難以預料的風(fēng)險。比如,建設工程合同約定固定總價(jià)的合同計價(jià)類(lèi)型,而在施工過(guò)程中由于材料的漲價(jià)致使承包方要求發(fā)包方委派的工程師對材料的質(zhì)量進(jìn)行簽證。由于建設工程合同約定不明,也沒(méi)有證據證明該工程師的被授權范圍,將導致工程師簽證變更建設工程合同的風(fēng)險。

  8、建設工程合同對工期約定不明及影響工期的合同約定風(fēng)險

  就發(fā)包方而言,工期是建設工程合同較為重要的部分,建設工程合同中約定不明必然給發(fā)包方帶來(lái)巨大風(fēng)險。99版《建設施工合同(示范文本)》對承包方有權順延工期做出相應的規制。因此,發(fā)包方必須對此做出詳盡的研究,避免承包方順延工期的風(fēng)險。

  三、建設工程合同風(fēng)險的防范

  1、規范建設工程合同行為

  建設工程合同合法性是實(shí)現建設工程項目投資合同目的的前提。規范建設工程合同行為即依法實(shí)施建設工程合同行為,包括建設工程合同行為程序合法與建設工程合同內容合法。如是否按照法律的要求對建設工程項目實(shí)施招投標,招投標程序是否合法;建設工程合同內容是否違反法律強制性規定,比如承包方是否具備該建設工程項目項目相應的資質(zhì)要

  求,建設工程合同是否存在惡意串通,損害國家或第三方利益的情節等。承包方應由相應專(zhuān)業(yè)業(yè)內人員對此做出審查,保障發(fā)包方建設項目投資目的的順利實(shí)現。

  2、對承包方予以詳盡的盡職調查

  對承包方予以詳盡的盡職調查是承包方實(shí)現建設工程項目投資保障。盡職調查至少包括:承包方主體資格、相應的企業(yè)資質(zhì)、企業(yè)管理狀況、是否承包過(guò)類(lèi)似的工程、工程履約情況如何及該承包方在業(yè)內影響及信譽(yù)度等,并要求承包方提供相應的文件證件存證。承包方是建設工程項目具體實(shí)施方,對承包方實(shí)施專(zhuān)業(yè)的盡職調查,從某種意義上說(shuō),可以避免較多的合同風(fēng)險,包括施工人員素質(zhì)資格的風(fēng)險、停工、窩工的風(fēng)險,工程質(zhì)量風(fēng)險及合同履行不能的風(fēng)險等。

  3、建設工程合同的專(zhuān)業(yè)設計

  1)建設工程合同價(jià)款條款設計

  根據具體建設工程合同選擇不同的合同計價(jià)類(lèi)型,對確定的合同計價(jià)類(lèi)型,在專(zhuān)用條款內要明確合同雙方相應的權利義務(wù)及操作方法。比如固定總價(jià)合同計價(jià)條款中要明確合同價(jià)款包含的風(fēng)險范圍和風(fēng)險費用的計算方法,在約定的風(fēng)險范圍內合同價(jià)款不再調整。要對風(fēng)險范圍及風(fēng)險費用的計算方法做出專(zhuān)業(yè)的條款設計。

  根據建設工程合同及合同雙方的具體情況約定合同價(jià)款的支付方式及支付進(jìn)程。如預付款條款、工程款支付進(jìn)度及支付方式條款、工程質(zhì)量擔保金等條款設計。

 。2)關(guān)于發(fā)包方派駐施工場(chǎng)地履行合同的代表(工程師)職權條款設計

  發(fā)包方派駐施工場(chǎng)地履行合同的代表(工程師)職權,較為理想的方法是在建設工程合同中做出明確的約定,當然也可以另行授權并通知承包方。但是,在建設工程合同中做出約定有利于明確雙方的權利義務(wù),有利于證據的固定和爭議的解決。如在一建設工程合同中合同雙方采用固定總價(jià)合同計價(jià)方式支付合同款項,但并沒(méi)有明確發(fā)包方派駐施工場(chǎng)地履行合同的代表(工程師)職權,而在該建設工程合同履行過(guò)程中建筑材料暴漲,承包方在購買(mǎi)建筑材料后,要求發(fā)包方派駐施工場(chǎng)地履行合同的代表(工程師)簽字,該工程師驗貨后就在這些購銷(xiāo)單上簽字。建設工程進(jìn)展到后期,承包方要求發(fā)包方支付增加建筑材料款,并告知因建筑材料漲價(jià)而變更了雙方的建設工程合同。也就是說(shuō),由于發(fā)包方對派駐施工場(chǎng)地履行合同的代表(工程師)的職權沒(méi)有明確約定,從而導致該工程師的簽證視為對建筑材料質(zhì)量的認可,并視為對該建筑材料價(jià)款的變更。致使發(fā)包方承受較大的損失。

 。3)關(guān)于建設工程合同工期條款的設計

  工期是建設工程合同較為重要的組成部分,對合同雙方都有較為重大的意義。工期作為發(fā)包方索賠的依據,在實(shí)踐中,有很多案例說(shuō)明發(fā)包方利用工期條款成功索賠從而不僅挽救自己的損失,而且可以為其帶來(lái)高額的利益。當然,在實(shí)務(wù)中承包方利用工期條款迫使發(fā)包方增加工程款的案例不勝枚舉。因此,豐富經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士對建設工程合同條款的設計是相當重要的,因為該類(lèi)合同的標的額相當大,稍有不慎將造成不可挽回的損失。

  4、工程擔保和工程保險條款或附件的設計

  建設工程合同風(fēng)險的控制,可以通過(guò)工程擔;蚬こ瘫kU的方式予以實(shí)施。根據具體建設工程項目的實(shí)際需要,承包方可以選擇使用何種風(fēng)險控制方式;但選擇使用工程保險合同相對較少,通過(guò)工程擔保的方式控制合同風(fēng)險的方式較為常見(jiàn),也較為可操作性。 參考文獻

  [1] 李雙錄,王春福. 論建筑工程管理中的合同管理.山西建筑.20xx

  [2] 王加元. 建筑企業(yè)如何加強合同管理.山西建筑.20xx

企業(yè)合同 篇3

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  郵政編碼:

  電話(huà):

  郵箱:

  乙方:

  法定代表人:

  地址:

  郵政編碼:

  電話(huà):

  郵箱:

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,就甲方委托乙方進(jìn)行網(wǎng)站策劃、設計、制作、上傳及測試等有關(guān)事宜達成如下合同條款:

  一、服務(wù)內容

  甲方全權委托乙方為甲方網(wǎng)站進(jìn)行包括但不限于策劃、設計、制作和測試等網(wǎng)站建設工作。

  二、雙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)

  1、企業(yè)網(wǎng)站上線(xiàn)運行必須保證符合國家法律和社會(huì )公共利益。

  2、提供的文檔、圖片等網(wǎng)站設計制作所需資料,應保證材料完整,文字無(wú)誤,圖片清晰,無(wú)侵權。

  3、協(xié)助乙方完成企業(yè)網(wǎng)站設計制作,按時(shí)支付乙方費用。

 。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)

  1、按照甲方提供的文檔、圖片等資料以及設計制作委托要求,按時(shí)完成網(wǎng)站的設計制作。

  2、有義務(wù)對甲方的企業(yè)網(wǎng)站建設和優(yōu)化提供建設性和整改性意見(jiàn)。

  3、為甲方提供關(guān)于企業(yè)網(wǎng)站的使用、管理方面的應用培訓,有權依合同收取費用。

  三、合同金額及付款方式

  1、本合同總金額共計人民幣_____________元,大寫(xiě)金額_____________元整。甲方不因本合同相關(guān)一切事宜向乙方支付其他任何費用。

  2、甲方分期向乙方支付本合同總金額

 。1)甲、乙雙方簽訂本合同之日起________個(gè)工作日內,甲方向乙方支付預付款,即本合同總金額的______%,人民幣_____________元,大寫(xiě)金額_____________元整。

 。2)甲方在上傳網(wǎng)站經(jīng)驗收合格后______個(gè)工作日內付清剩余款項,為人民幣_____________元,大寫(xiě)金額_____________元整。

  3、乙方指定收款賬戶(hù)信息

  戶(hù)名:_______________________________。

  賬號:_______________________________。

  開(kāi)戶(hù)行:_____________________________。

  乙方承諾,甲方付款至上述賬戶(hù)視為乙方已收款,因乙方提供賬戶(hù)信息的真實(shí)性、完整性及合法性所造成的一切法律責任由乙方自行承擔。

  四、設計制作步驟及發(fā)布時(shí)間

  1、乙方將在收到甲方的預付款后,立即開(kāi)始網(wǎng)站設計制作,在設計制作期間甲方可以隨時(shí)提出相應修改意見(jiàn),修改滿(mǎn)意后定稿,網(wǎng)站設計制作應在______個(gè)工作日內完成,并向甲方提交設計制作成果。

  2、乙方負責在甲方驗收完成后______個(gè)工作日內完成網(wǎng)站上傳工作。

  五、驗收標準和驗收后修改補充

  1、甲方可以通過(guò)任何與Internet進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )連接的計算機全面瀏覽自己的網(wǎng)站。

  2、符合甲方的設計制作委托要求,網(wǎng)站功能及后臺達到甲方需求標準,內容無(wú)文字拼寫(xiě)及圖片錯誤(以甲方提供的'資料為驗收標準)。

  3、網(wǎng)站在驗收過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題,甲方應及時(shí)提出,由乙方負責解決。

  4、甲方驗收合格后,雙方以書(shū)面方式簽收,網(wǎng)站設計制作驗收期限為乙方完成網(wǎng)站設計制作并提交甲方之日起______個(gè)工作日。

  5、甲方企業(yè)網(wǎng)站上傳后,乙方隨時(shí)按照甲方的要求對已上傳的甲方企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行測試、調整,以甲方驗收合格為準。

  六、其他事項

  1、本合同自甲、乙雙方簽訂之日起開(kāi)始生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  2、凡因本合同引起的或者與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可以向______________________人民法院提起訴訟。

  3、本合同未盡事宜,可以在本合同的基礎上進(jìn)行補充,補充條款及在本合同履行過(guò)程中由甲、乙雙方簽字確認的相關(guān)文件均作為本合同的有效組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  日期:_________年_________月_________日

企業(yè)合同 篇4

  甲方:(雇主)

  注冊號:

  乙方:(雇員)

  身份證號:

  甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:

  一、協(xié)議期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協(xié)議期滿(mǎn),本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂協(xié)議,并辦理簽訂手續。

  二、工作內容、要求

  甲方根據工作需要,安排乙方在________崗位,承擔臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內甲方因調整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與勞務(wù)報酬

  1、勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周____日,每日_____小時(shí)工作制。嚴格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。

  2、勞務(wù)報酬:按單位的相關(guān)管理規章制度,根據乙方的崗位和承擔任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月________元,標準工時(shí)為_(kāi)____天。乙方不享受獎金及其它福利。

  四、雙方的義務(wù)責任

  甲方:

  1、甲方應當依據合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費用。

  2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進(jìn)行健康檢查。

  3、甲方按國家和省、市有關(guān)規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。

  乙方:

  1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度,甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規定的行為進(jìn)行處罰,對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進(jìn)行扣除。

  2、乙方應接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核,考核不達標者,在支付勞動(dòng)費時(shí)將扣減相應的勞務(wù)費。

  3、乙方在簽訂本協(xié)議前,應與甲方簽訂《保密承諾書(shū)》,保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

  4、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。

  五、保險福利待遇

  1、甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì )統籌保險。

  2、乙方在勞動(dòng)期間應嚴格遵守勞動(dòng)制度,注意勞動(dòng)安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。

  3、根據工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品。

  4、甲方為乙方提供午餐補助、高溫補貼。

  六、勞動(dòng)紀律

  1、按時(shí)上下班,不得遲到早退。

  2、愛(ài)護單位財產(chǎn),不得無(wú)故損壞公物。

  3、聽(tīng)從指揮,服從調動(dòng)。

  4、保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  七、保密義務(wù)

  1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

  2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶(hù)名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等,無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的,無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔賠償。

  八、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

  1、甲方因轉產(chǎn),調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關(guān)內容。

  2、協(xié)議期滿(mǎn)后即終止執行,并辦理終止協(xié)議手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。

  3、有下列情形之一的.,可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

 。1)雙方一致同意的。

 。2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。

 。3)乙方非因工負傷,治療終結兩個(gè)月仍不能復工的。

  4、有下列情形之一的,本協(xié)議自行解除:

 。1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

 。2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。

  5、乙方在協(xié)議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退:

 。1)嚴重違犯勞動(dòng)紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的。

 。2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的。

 。3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的。

 。4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的。

 。5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

  6、甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:

 。1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護措施,嚴重損害工人身體健康的。

 。2)甲方不按協(xié)議規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的。

 。3)人格受到甲方負責人侮辱的。

 。4)甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議,或違反國家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權益的。

  九、違約責任

  甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當理由在協(xié)議期內辭退乙方的,按國家有關(guān)規定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟賠償。

  十、糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

  第十一條、附則

  1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章)

  地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  簽約日期:______年______月______日

  乙方:(簽字)

  住址:

  聯(lián)系電話(huà)

  簽約日期:______年______月______日

企業(yè)合同 篇5

  甲方(用人單位)_________

  地址及郵政編碼:_________

  乙方(職工)_________

  身份證號碼:_________

  住址:_________省_________市_________縣(區)_________鎮(鄉)_________村

  郵政編碼:_________

  甲方因生產(chǎn)(日常工作)需要,按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規定,招收乙方。雙方根據有關(guān)勞動(dòng)管理規定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權利、義務(wù),并共同遵守執行。

  一、合同期限

  (一)本合同期限不得超過(guò)一年。

  (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)

  (三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。

  二、日常工作任務(wù)和崗位

  (一)乙方日常工作崗位(工種)_________.

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(日常工作)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

  (一)甲方實(shí)行國家規定的每日日常工作8小時(shí),平均每周日常工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、日常工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)日常工作日不得超過(guò)3小時(shí),每月累計不得超過(guò)36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì )同意。

  (二)乙方在合同期間,享受?chē)乙幎ǖ墓澣、公休假日以及婚喪、女工勞?dòng)保護等假期的待遇,但不得無(wú)故擅自超假。

  四、勞動(dòng)報酬

  (一)甲方執行本市最低工資標準規定,保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。

  (二)乙方工資形式、標準:

  1.乙方的工資形式:_________;

  2.乙方的工資標準:_________元/月(或_________元/時(shí));

  3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據乙方日常工作成績(jì)、出勤和紀律情況,考核發(fā)放。

  (三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

  (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),無(wú)法安排補休的,按國家規定發(fā)給加班工資。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。

  五、保險待遇

  (一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關(guān)規定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。

  (二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

  1.醫療終結期內,乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關(guān)規定支付;

  2.合同期滿(mǎn),且已醫療終結后,經(jīng)指定醫院診斷,市、縣(市)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認為殘廢的,按本市工傷保險有關(guān)規定,一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。

  (三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

  (四)乙方患病或非因工負傷,其待遇:

  1.停工醫療期限,由甲方根據乙方在本單位日常工作時(shí)間,按國家規定和本單位制度確定;

  2.醫療期內的醫療待遇,與甲方的合同制職工相同;

  3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

  (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元。

  (六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

  六、勞動(dòng)保護

  (一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定、《女職工勞動(dòng)保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲)的勞動(dòng)保護規定和《廣東省勞動(dòng)安全衛生條例》,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)日常工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

  (三)甲方根據乙方從事的日常工作崗位,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品,并按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。

  (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  七、勞動(dòng)紀律及獎懲

  乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度,甲方有權對乙方履行制度的`情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

  (一)本合同期限屆滿(mǎn),即終止執行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過(guò)5年,如乙方屬本市區農業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣(市)城鄉戶(hù)口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種日常工作的人員除外。

  (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容,并由雙方簽字(蓋章)

  (三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

  1.乙方無(wú)正當理由屢次不能完成合同所規定的生產(chǎn)日常工作任務(wù)的;

  2.乙方非因工傷病醫療期滿(mǎn),且不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的;

  3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規定應予辭退的;

  4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,不能繼續履行勞動(dòng)合同的,但須征求工會(huì )意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告。

  (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1.經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  2.甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

  3.甲方不能履行勞動(dòng)合同,嚴重違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的。

  (五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;

  2.乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)仍住院治療的;

  3.職工在享受法定假期間的;

  4.乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

  (六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規定執行。

  (七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動(dòng)合同時(shí),由甲方發(fā)給一次性醫療補助費_________.

  (八)若本合同終止或解除,乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方,如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)

  (九)甲、乙任何一方解除勞動(dòng)合同,必須以書(shū)面形式提前30天通知對方,但在試用期內,以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應包括原因、依據及生效時(shí)間等內容。

  九、違反合同承擔的責任

  一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

  十、調解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解無(wú)效,向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  十一、雙方需要明確的其他事項

  1._________

  2._________

  3._________

  4._________

  十二、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規定不符,雙方按新規定執行。

  甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________

  委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  鑒(公)證意見(jiàn):

  經(jīng) 辦 人: 鑒(公)證機關(guān)(章)

  年 月 日

企業(yè)合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  就甲方委托乙方承運煤炭事宜,經(jīng)友好協(xié)商,雙方簽訂20xx年煤炭運輸合同條款,具體如下:

  一、運輸船舶規范

  乙方調派******承運甲方煤炭。

  二、委托運量

  甲方全量委托乙方承運北方港下水的煤炭全年約140萬(wàn)噸。

  三、責任

  1、甲方應在裝卸兩港提供一個(gè)安全港口、一個(gè)安全泊位,根據船型備足貨源。

  2、乙方應每日向甲方通報船舶動(dòng)態(tài)和船位,甲方應提前通報各項設備維修計劃。

  3、任何一方提出更改、增加裝港和卸港必須征得對方的同意。

  四、運輸計劃

  1、甲方應在合同年度內均衡安排月度的運輸計劃。甲方應在每月25日前向乙方提出下一個(gè)月的運輸方案。

  2、甲方應在每航次卸完前三天通知乙方下個(gè)航次運輸計劃,如運輸計劃有異議,應提前兩天通知甲方,雙方協(xié)商修改。

  五、計量與交接

  1、計量根據交通部《國內水路貨物運輸規則》,以船舶水尺為計量方法。

  2、交接甲方不得因貨物質(zhì)量、數量等原因在卸港拒絕接收貨物。

  六、運費與滯期費

  1、運價(jià)由基準價(jià)和效率聯(lián)動(dòng)調整價(jià)組成,基準價(jià)合同期內不變,聯(lián)動(dòng)調整根據實(shí)際裝卸時(shí)間確定。

  2、基準價(jià):北方(秦皇島、天津、黃驊、京唐、錦州)到長(cháng)江各港***元/噸。

  3、效率聯(lián)動(dòng)調整根據船舶的航次裝卸時(shí)間確定。裝卸兩港合計144小時(shí)。超過(guò)6萬(wàn)元/天。

  4、實(shí)際裝卸時(shí)間,裝港:自船舶抵達裝貨港指定的錨地起算,至裝完后辦完交接手續止,若船舶直靠碼頭,則以靠好碼頭時(shí)起算。卸港:船舶自抵達卸港錨地時(shí)起算,至辦完交接手續止,若直靠碼頭,則以靠好碼頭時(shí)起算。

  七、移泊

  1、乙方船舶裝貨在裝港的一個(gè)安全泊位一次裝貨完畢;卸貨在甲方所屬貨主碼頭的一個(gè)安全泊位卸貨完畢。在裝卸過(guò)程中非乙方原因中途需移泊,須征得乙方同意。

  2、移泊費用,船舶每增加一次從泊位到泊位、泊位到錨地或錨地到泊位的'移泊,甲方向乙方支付包干費用20000元。

  八、結算

  航次貨物卸貨完畢乙方即出具正規水運發(fā)票給甲方,甲方在收到乙方正規發(fā)票后半個(gè)月內支付相關(guān)費用

  九、保險

  甲方負責辦理貨物運輸保險,乙方負責辦理船舶保險,若有一方未辦理所造成損失則未辦理方全額承擔。

  十、爭議解決

  因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任爭議,先雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成,應提交甲方所在地的海事法院進(jìn)行訴訟。

  十一、合同期限

  自20xx年1月1日0時(shí)起至20xx年12月31日24時(shí)止船舶完成裝貨的航次。

  甲方代表: 乙方代表:

  日期: 日期:

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