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就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀
在快速變化和不斷變革的今天，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀1
甲方：___________
乙方：___________
一、鑒于
1、甲方系福州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局批準的正規學(xué)校，其教學(xué)方法、教材配備、課程設置、教師資源、管理模式均按企業(yè)需求量身定做培訓方式，既“學(xué)校=公司，畢業(yè)=就業(yè)”培訓方式；
2、乙方有意吸納優(yōu)秀的新東方學(xué)員，并鼓勵在職人員參加后續教育；
3、新東方學(xué)員具有實(shí)踐性強，知識面廣的特征，雙方在培養人才方面有溝通需求信息的意愿；
4、雙方平等協(xié)商，在互惠基礎上達成本意向書(shū)。
二、本意向書(shū)性質(zhì)
本意向書(shū)就優(yōu)秀新東方學(xué)員的實(shí)習及就業(yè)在甲乙雙方設定優(yōu)先權，該優(yōu)先權在公平競爭條件下優(yōu)先給予新東方學(xué)員�；セ莼ダ�，資源共享為雙方長(cháng)期合作的基礎。
三、第三方權利
本意向書(shū)為第三方設定權利，但不設定義務(wù)，第三方有權放棄權利。但第三方一旦行使權利既被看作是一種承諾，第三方自己作出的承諾應當遵守。
四、優(yōu)先權
甲方培訓的“新東方學(xué)員”，通過(guò)認證考試合格后，可優(yōu)先送至乙方實(shí)習、考察，乙方在同等條件下優(yōu)先錄用。
五、其他合作
乙方根據自身經(jīng)營(yíng)要求及技術(shù)發(fā)展狀況，提出培訓要求交由甲方設置相關(guān)課程，甲方實(shí)施定向培訓。
六、保證的排除
甲方保證其培訓合格的`人才具有相應的專(zhuān)業(yè)技能，并提供職業(yè)道德教育，但并不構成對其學(xué)員未來(lái)職業(yè)品行的絕對保證，雇員之道德風(fēng)險由雇主自行控制。
七、意向書(shū)期限
本意向書(shū)自雙方簽字蓋章生效，有效期一年，自________年______月______日起至_________年______月______日止。到期本意向經(jīng)雙方協(xié)商后可順延。
八、修改與終止
本意向書(shū)的。修改經(jīng)雙方協(xié)商一致。終止意向書(shū)應提前三個(gè)月提出。
甲方：____________
地址：____________
乙方：____________
地址：____________
電話(huà)：____________
就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀2
甲方（用人單位）：___________
乙方（畢業(yè)生）：___________
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對甲方的'了解，愿意到甲方就業(yè)并在20__年7月3日前報到。
二、甲方錄用乙方的方式為_(kāi)__________聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)報酬及福利應符合國家有關(guān)規定。
四、本就業(yè)意向書(shū)一式三份，甲乙雙方和學(xué)校各執一份。
甲方（用人單位）：___________
乙方（畢業(yè)生）：___________
人事部門(mén)簽章：___________
日期：___________
聯(lián)系電話(huà)：___________
就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀3
畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體，凡《中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《協(xié)議書(shū)》）上畢業(yè)生本人已填寫(xiě)信息并簽名、用人單位已蓋章的，《協(xié)議書(shū)》即生效；違約事宜主要由雙方協(xié)調解決。
辦理流程：
1．畢業(yè)生向用人單位提交 違約申請 ；
2．用人單位出具書(shū)面的同意與該畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的` 證明 ， 證明 必須蓋有用人單位人事部門(mén)公章；
3. 院系收到用人單位同意解約的 證明 后，才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份《協(xié)議書(shū)》；
4．原《協(xié)議書(shū)》第二聯(lián)至第四聯(lián)應退還畢業(yè)生所在院系，并注明 作廢 （第二聯(lián)若用人單位已留存可不必要回）；
5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的 證明 復印件和原《協(xié)議書(shū)》第一聯(lián)交到學(xué)校就業(yè)指導辦公室（東區學(xué)生服務(wù)中心204室），就業(yè)辦公室將為其辦理有關(guān)更改就業(yè)方案手續。
就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀4
違約責任及畢業(yè)生違約的后果
《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協(xié)議條款所規定的`違約金，
就業(yè)協(xié)議
從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會(huì )造成其他不良的后果，主要表現在：
(1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會(huì )等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。
(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學(xué)校管理不嚴，影響學(xué)校和用人單位長(cháng)期合作關(guān)系，由于對學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì )再到學(xué)校挑選畢業(yè)生�，F在買(mǎi)方市場(chǎng)競爭激烈，沒(méi)有需求，也就沒(méi)有畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書(shū)違約責任3篇優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書(shū)違約責任3篇。隨著(zhù)高校擴招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì )為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。
(3)對其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學(xué)生應是講誠信、講-法制的踐行者， 因此學(xué)校再次強調畢業(yè)生在簽約過(guò)程中要做到慎重選擇，認真履約。
就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀5
培養單位
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明
例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立
優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書(shū)違約責任3篇合同范本。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的`主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
用人單位 用人單位名稱(chēng) 主管部門(mén)
就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀6
甲方（用人單位）:________________
乙方（畢 業(yè) 生）:____________
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的`情況，并通過(guò)對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在20__年7月3日前報到。
二、甲方錄用乙方的方式為聘用。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)報酬及福利應符合國家有關(guān)規定。
四、本就業(yè)意向書(shū)一式三份，甲乙雙方和學(xué)校各執一份。
甲（用人單位） 乙方（畢業(yè)生）
人事部門(mén)簽名（簽章）：________ 簽名：________
20___年___月___日 20___年___月___日
聯(lián)系電話(huà)：________ 聯(lián)系電話(huà)：________
就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀7
姓名：________________，學(xué)號：________________，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：________________，用人單位：________________
經(jīng)用人單位和畢業(yè)生雙向選擇，達成如下就業(yè)意向：
甲方：________________有限公司
乙方：________________
身份證號碼：________________
________有限公司（甲方）擬錄用________學(xué)院________專(zhuān)業(yè)________年應屆畢業(yè)生________（乙方）為本單位職工，乙方自愿報名應聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)內容和規定。經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意簽訂本意向書(shū)如下：
一、就業(yè)意向
1、乙方自愿參加學(xué)校與甲方聯(lián)合舉辦的古箏班培訓，學(xué)習期滿(mǎn)后，正式上崗。
2、培訓結束：
1）乙方培訓期滿(mǎn)合格后，乙方將進(jìn)入________工作，與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同。
2）甲方同意乙方進(jìn)入工作，簽訂勞動(dòng)合同，甲方對此沒(méi)有異議。
3、工作地點(diǎn)和待遇：
1）工作地點(diǎn)：泉州________。
2）待遇：試用期：________元；轉正后，薪資按基本工資+課時(shí)補貼+業(yè)務(wù)提成+交通補貼+房補+其他進(jìn)行核算，薪資保底3000元。
二、協(xié)議的終止
1、乙方在培訓期間出現以下情形之一，本協(xié)議自動(dòng)終止：
1)乙方違反甲方的'管理規定，經(jīng)教育不改的；
2)根據工作情況，甲方認為乙方不具備工作能力的；
3)乙方出現健康情況，不能繼續完成或勝任將來(lái)的工作的；
4)乙方出現違反國家法律法令地方法規等違法犯罪行為的。
2、本合同簽訂后，乙方取得畢業(yè)證，必須在規定時(shí)限內到甲方參加工作，不得再到其他機構就業(yè)，否則將按有關(guān)法律法規賠償甲方前期培訓等相關(guān)費用。
三、爭議解決
本協(xié)議在執行過(guò)程中發(fā)生爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向泉州市豐澤區人民法院提起訴訟。
四、其他
本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各壹份，乙方學(xué)校壹份，簽字蓋章后立即生效，具有同等法律效力。
甲方：________
乙方：________
法定代表（授權代表）：________
身份證號：________
聯(lián)系電話(huà)：________
日期：________
就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀8
甲方（用人單位）：___________
法定代表人：___________
乙方（新聘衛生技術(shù)人員）名稱(chēng)：___________
身份證號碼：___________
為確保衛生技術(shù)人員隊伍穩定，促進(jìn)衛生行業(yè)發(fā)展，結合清城區衛生系統的實(shí)際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的`原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于20__年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書(shū)》；
二、乙方未按規定時(shí)間與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，按自動(dòng)放棄錄取資格處理。
三、簽訂協(xié)議書(shū)地點(diǎn)：_______，聯(lián)系人：__，聯(lián)系電話(huà)：______，手機：____________。
四、本意向書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：___________
乙方（簽名）：___________
日期：___________
就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀9
甲方：中國電信股份有限公司 分公司 乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議是甲、乙雙方在招錄畢業(yè)生過(guò)程中就有關(guān)事宜所作的約定。
二、乙方應具備的條件及相關(guān)處理辦法：
1、凡屬應聘到中國電信股份有限公司省公司財務(wù)共享中心及昆明、紅河、大理、曲靖四個(gè)分公司州市所在地工作的大學(xué)畢業(yè)生(乙方，下同)，在報到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí)必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證及國家大學(xué)英語(yǔ)四級證書(shū);到以上四個(gè)分公司所屬縣分公司及其他州市分公司工作的.必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，公司不予錄用。
2、乙方與甲方先簽訂三年期的勞動(dòng)合同，并按照勞動(dòng)合同法及其配套法規的規定約定不超過(guò)半年的試用期。試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動(dòng)合同;乙方如對工作不滿(mǎn)意，也可通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
3、乙方報到后服從甲方安排的具體崗位及工作地點(diǎn)。
三、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：
乙方最遲于20xx年 3 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議(以郵戳時(shí)間為準)，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。
四、違約責任
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣肆仟(￥4000.00)元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;
2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動(dòng)合同;
3、甲方無(wú)正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。
五、協(xié)議生效及其他
本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
日期： 日期：
就業(yè)協(xié)議優(yōu)秀10
甲方(用人單位)： 乙方：
甲、乙雙方通過(guò)雙向選擇，達成如下協(xié)議：
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規定或約定期限內報到。
二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)報酬及福利應符合國家有關(guān)規定。
三、甲乙雙方有下列情況之一的，另一方可以解除協(xié)議，不承擔違約責任：
1.乙方報到時(shí)未取得上海市住院醫師規范化培訓合格證書(shū);
2.乙方報到時(shí)未取得醫師執業(yè)資格證書(shū);
3.甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);
4.甲乙雙方在簽約時(shí)所介紹和提供的信息嚴重失實(shí);
5.法律、法規規定的`其他情況。
四、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款或解除協(xié)議。違反本協(xié)議條款規定的應承擔相應的違約責任，違約方應向對方支付違約金 元。
五、乙方到甲方報到后，本協(xié)議自動(dòng)終止。雙方應按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規規定，及時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)。
六、本意向協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(用人單位) 乙方 蓋章： 簽名：
年 月 日 年 月 日
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
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